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爱心托管班服务工作实施方案

作者:迪庆杨翠英 | 发布时间:2024-03-16 11:12:25 收藏本文 下载本文

爱心托管班服务工作实施方案

为认真贯彻落实《XX省总工会女职工委员会2021年重点工作安排》和《XX州总工会女职工委员会关于做好2021年女职工工作的通知》的相关工作部署,XX州总工会、XX总工会将于2021年暑假开展工会爱心托管班服务,现制定如下方案。

一、服务宗旨

为进一步做实做细全面两孩政策下女职工关爱服务工作,切实解决女职工生育后顾之忧,按照《关于加快推进母婴设施建设的指导意见》(X卫指导发〔2017〕3号)文件精神,在XX州工人文化宫开设工会爱心托管班,以“你安心工作,我全力带娃”为宗旨,开展小学一至六年级职工子女假期托管服务工作,主要提供假期托管照看、普及科学知识、学业文体辅导等服务,旨在解决孩子暑期无人看管的问题,为职工减轻暑期照顾孩子的压力与负担,真正做到让孩子学有所获,让职工放心满意,并通过开展工会爱心托管服务,协调相关单位参与支持职工子女假期托管工作,逐步推动形成工会组织主导、学校社会共同参与、多方联动协调发展的爱心托管机制。

二、服务工作原则、师资来源

(一)服务原则

以“公益性、普惠性、安全性、规范性、服务性”为原则,遵循“积极稳妥、立足实际、着眼长远、循序渐进”的方式推进服务工作。整合资源、先行先试,大胆探索既符合实际又灵活多样的托管服务内容。注重托管服务质量,先易后难,逐步提档升级,使托管服务惠及更多职工家庭,切实达到为职工解排忧解难的目的。

(二)师资来源

州、市总工会组织牵头,成立以XX州委宣传部、XX州教育体育局、XX州文化馆、XX州图书馆、XX州非遗中心、XX州博物馆、XX州文物管理所、红军长征博物馆、州消防队、XX市交警队、XX州书美协会等单位和社会组织为主要成员的职工子女假期爱心托管服务机构。以公益和志愿服务为主,不以赢利为目的,提倡低于市场价合理合规收取一定费用。根据托管班课程设置和需求实际,邀请知名专家、学者、非遗传承人、手工艺人,交通安全督导、消防知识宣传员等为辅导授课教师、聘用本地家庭困难的师范类大学生为志愿助教师,逐步满足托管服务工作的师资及工作人员需求,稳步推进爱心托管班服务工作的内容。

三、服务对象

州直基层工会和XX市基层工会职工会员的小学一至六年级学生。

四:时间、地点、班次和课程设置

1.开班时间:2021年暑期,分为两期举办,每期两周(共计12天),第一期:2021年7月19日至30日;第二期:8月2日至13日。

2.地点:XX州工人文化宫

3.班次:每期招3个班,分别为课外阅读班、练字班、乒乓球班,每班限报40名,以名额报满为限。

4.课程设置:各托管班按照所报班级,安排科学合理、内容健康快乐的课程表。

(1)设置每天不低于2—3小时的假期作业时段。

(2)结合“中国共产党成立100年”主题活动,每周安排1—2节以党史、革命传统教育等题材为主的观影活动。

(3)课外经典阅读活动。

(4)学生练字课堂。

(5)非遗知识讲座(包含手工技艺实践活动)。

(6)乒乓球、棋牌等康体活动。

(7)到州图书馆、博物馆、红博馆、州消防队等单位开展参观实践教育活动(此项活动结合实际情况灵活机动安排)。托管班具体课程辅导内容设置见附件1。

五、师资及工作人员配备

设总班主任1名,主要负责统筹安排假期托管班的各项具体工作;副班主任3名,协助班主任做好各个班级的托管班具体管理工作;各行业辅导老师3名,负责专门课程的辅导讲解;本地家庭困难师范类大学生助教师3名,协助班主任及副班主任做好学生日常管理工作。

六、实施步骤

(一)成立服务机构。4月份,由州、市总工会组织牵头,召开相关单位工会主席会议,成立“职工子女假期托管工作领导小组”,确定假期托管班服务师资、课程设置及其他相关服务工作事宜。

(二)组织报名。报名时间:5月6日—31日由州总工会网络和宣教部负责组织州直基层工会和XX市基层工会职工子女假期托管班的报名工作,报名表见附件2.

(三)设施建设。4——5月份:州、市总工会要在充分调研的基础上,做好托管班基础设施建设,完善活动场地,合理确定托管班运行模式,落实建设资金等。

(四)投入使用。7-8月份开班投入使用并接受相关监督及指导。

(五)总结经验。9月份:根据爱心托管服务工作投入使用情况,及时总结经验,提高认识,进一步明确工作思路,切实完善下一步的爱心托管班服务工作。

七、其他事项

(一)托管班配备专人进行管理和辅导,班主任要与托管对象监护人签订托管协议书,明确委托期限、收费标准、双方权利义务以及违约责任。

(二) 托管班要具备完善的安全防护措施,保证房屋设施、消防、运动和监护安全,办班场地已安装监控设备。托管对象应购买人身意外伤害保险等商业保险,分散托管风险。

(三)托管班要建立健全各项管理制度,作好信息登记、接送出勤、清洁维护、安全巡查、应急处理等管理工作,确保托管对象的人身安全和托管工作的有序顺利进行。

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