法院活动方案
第1篇：法院活动方案
曙光人民法庭关于“法院开放日”活动实施方案
为增强人民法院工作的透明度，满足人民群众对法院工作的知悉权和参与权，加强与社会各界的沟通与联系，使全社会更加理解和支持法院工作。开门纳谏，广泛听取社会各界对法院工作的意见和建议，将法院工作自觉置于社会各界的监督之下，使法院工作更加贴近社情民意，努力打造公开、透明的服务型法院。根据最高院《关于进一步加强民意沟通工作的意见》等文件精神和要求，决定开展“法院开放日”活动，特制定本方案。
一、组织领导
为了加强对本次活动的组织领导，决定成立专门活动小组，庭长孙闳力任小组组长，成员陈培忠、胡旭强、艾厚刚为小组成员。负责开放日活动的组织实施。
二、开放时间
1、12月4日为法院开放日。
2、开放日时间为：2013年12月4日上午9：00—11：00。9：00—10：00.参观。10：10—11座谈会。
三、公众参与办法
（一）邀请人民陪审员、人民调解员以及农场机关干部社会各界代表。
（二）有意参加开放日活动的其他个人持有效身份证件到曙光法庭报名登记或者电话预约（联系电话6670173）。
四、公众参与内容
1、参观诉讼服务接待室和执行接待室，了解法院、法庭落实司法为民的各项服务措施和立案、接待流程。
2、参观审判法庭，了解法庭设置及功能。
3、参观档案室，了解法庭档案归档、利用情况。
4、参观法院楼道和走廊，了解法院文化建设情况。
5、参观法院网络和法院网，了解法院局域网、政法网以及法院网络建设情况。
6、参观法庭装备建设、视频监控，了解法庭安保建设情况
7、召开座谈会，听取对法院、法庭各项工作的意见和建议。
五、任务分配
（一）现场责任人:孙闳力
1、负责组织协调开放日活动全面各项工作。
2、负责活动方案的制定。
3、负责参观和座谈工作。
4、负责介绍民、商事案件立案流程等相关讲解工作。
5、负责讲解‘小额诉讼’ 相关常识。
（二）立案流程，相关宣传责任人：胡旭强
1、负责审判庭、会议室等场所的音响、影像等设备运转正常。
2、负责led显示屏关于“法院开放日”宣传标语制作等工作。
3、负责公众开放日活动的照相录像、新闻报道、上网开放日活动信息上报工作。(三)安检保卫警戒责任人：艾厚刚
1、负责卫生、车辆有序停放，创造良好的参观环境。
2、负责执勤和安检警戒工作。
3、负责维持参观秩序、登记参观人员信息资料。
4、负责发放相关宣传材料。
（四）执行工作负责人：陈培忠
1、负责做好执行立案、接待工作。
2、负责讲解执行案件流程及当事人的权利义务。
六、要求
（一）要高度重视法庭开放日活动，确保活动取得实效。
（二）规范着装，做到语言文明，态度热情，服务周到，树立我院在人民群众中的良好形象。
（三）各负责人对己分管工作，做到准备充分心中有数。
（四）活动中各分管人员要记录收集整理有关活动资料。
红兴隆农垦法院曙光法庭
二〇一三年十月三十日篇二：xx法院精神文明创建活动方案 xx市人民法院
2008年精神文明创建活动实施方案
为贯彻落实中央、省、市关于加强社会主义精神文明建设的有关决定，法院坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党和国家工作大局，积极实践“公正与效率”工作主题，全面落实司法为民的工作要求，一手抓审判和执行工作，一手抓精神文明建设，各项工作都取得了显著成绩。根据市委关于开展创建文明单位活动的意见的部署与要求，结合我单位单位工作实际，制定精神文明创建活动方案。
一、目的意义
开展创建文明单位活动，是加强法院自律、加强法院建设的重要工作，是进行自我教育，提高文明程度的有效途径，是新形势下加强法院工作、法院党的建设及思想政治工作的有力举措。通过开展创建文明单位活动，在法院全面落实科学发展观，深入开展社会主义荣辱观教育，抓好文明行为习惯养成，创造一流的工作业绩，建立良好的办事秩序，提升人员素质与服务水平，形成朝气蓬勃的机关生活，营造整洁优美的工作环境，为法院发展提供强大的思想保证和精神动力，为构建和谐社会保持市级文明单位作出贡献。
二、机构职责
1、成立法院精神文明创建活动领导小组。院党组书记、院长马庆池同志任领导小组组长；副组长由张文胜、曹靖林同志担任；朱文河、解鲁、窦明勤任成员。领导小组下设办公室，主任由党组成员曹靖林同志兼任。领导小组及其办公室主要职责是：研究制定并不断完善创建文明单位工作的方案、制度；组织协调督促检查机关各庭、处(室)单位创建落实情况；评选表彰文明科室、文明职工；
推荐申报市有关文明单位。创建文明单位领导小组办公室设在法院政治处，负责日常管理工作。
2、明确创建文明单位任务职责。法院各庭、科(室)为创建文明单位的直接落实部门，其主要职责是：完成院创建文明单位活动方案提出的具体任务要求，做好本单位创建文明单位的计划、组织、督查、总结、申报和在干部职工中开展争当人民满意公务员、文明标兵、先进工作者活动等工作。
三、标准条件
1、组织领导坚强有力。领导干部坚持立党为公、执政为民，以身作则，群众威信高；树立科学的发展观和正确的政绩观，切实提高领导水平和执政能力；重视创建工作，机制规范健全，单位内部和谐，整体精神面貌昂扬向上。
2、教育活动深入扎实。紧密结合实际，坚持以人为本，定期对干部职工思想状况进行调研分析，深入开展荣辱观、职业道德、党风廉政、礼仪诚信、健康安全教育，开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动，建立完善学习考核制度，遵守法院工作人员守则，使干部职工思想素质和业务技能明显提高。
3、创建工作规范有序。要围绕优美环境、优良秩序、优质服务，广泛开展建章立制、文明办公、诚实守信、爱岗敬业，争创文明科室(单位)、文明职工、人民满意公务员、先进工作者等活动，使争先创优蔚然成风。
4、业务工作成绩突出。完善法院科学管理，全面规范法院审判行为，严格依法办事，强化服务意识，坚持政务公开，优化工作机制，提高工作效率，解决突出问题，受到上级主管部门肯定和社会各界好评。
5、党建工作争创一流。加强党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，在建立长效机制和党员日常教育管理等方面成绩突出。
6、反腐倡廉效果显著。积极开展党风廉政教育活动，建立并执行党风廉政建设责任制以及相关制度要求，推广承诺制、目标管理、首问负责制等工作制度，向社会公布岗位职责、办事程序、服务规范、收费标准、工作纪律、查询办法等，自觉接受社会的监督。
7、办公环境整洁有序。保持办公环境整洁，不随意摆放物品，不乱扔垃圾，不损坏公共设施，养成美化环境、节水节能、讲究卫生的良好习惯，严格遵守工作纪律，不迟到早退，执行请假休假制度，坚守岗位，勤奋高效，精神状态好。
四、工作步骤
第一季度：
1、按照市委及我院创建精神文明工作的要求，结合本单位、部门实际，制定和部署2008年各项创建工作。
2、组织干部职工通过报告讲座、讨论答卷、参观考察、读书知识竞赛、礼仪风采展示等多种形式学习《市民文明公约》、《公务员法》、《文明礼仪普及读本》，对全体员工进行职业道德、礼仪规范教育培训。
第二季度：
1、各单位结合业务工作，配合全市“讲文明、树新风”活动，开展“爱岗敬业，热情服务，共创和谐”系列活动。
2、充分利用信息、简报、展板、网络等形式加强文明创建活动的宣传，同时开展督促检查，对发现的好做法、好经验、好典型进行推广。
3、召开年中机关庭（处室）及文明创建工作汇报交流会。 第三季度：
1、结合法院机关文明办公要求，积极推进文明创建工作，提高服务水平，营造和谐法院机关氛围，继续组织教育培训和监督检查。
2、开展文明礼仪、行为规范知识竞赛和组织共建文明法院活动。 第四季度：
1、各单位、部门对创建文明单位工作进行自查，提交书面总结报告及相关材料。
2、由院创建文明单位工作领导小组办公室组织对各文明单位进行验收、评选和表彰。
五、内部考核办法
法院对文明单位创建活动建立考核达标和评选表彰制度。保持市精神文明单位，争取三年内创建省级文明单位。
1、考核的原则、方法和主要内容。坚持实事求是、客观公正的原则，采取分级考核、定性与定量相结合的考核方法。以组织领导坚强有力、教育活动深入扎实、创建工作规范有序、业务工作成绩突出、党建工作争创一流、反腐倡廉效果明显、办公环境整洁有序以及职工满意度和社会认可度较高等主要方面为考核内容。同时，还要对一票否决的硬指标作出规定。
2、院文明单位每年检查两次。活动领导小组办公室将组织检查，采取听取汇报、查阅有关资料、问卷调查、召开座谈会等形式对单位进行检查，根据检查结果确定推荐名单，报院党组，上报市创建文明单位活动委员会。
3、对文明单位实行“精神鼓励为主，物质奖励为辅”的奖励原则。
六、工作要求
1、各部门创建工作要在创建精神文明活动领导小组的统一领导下，紧紧围绕“建设高素质干部队伍，创造高效率机关工作”的目
标来进行，要建立健全相应领导机构，由主要领导同志担任领导小组负责人，有关部门负责人参与，明确办事机构，把精神文明建设工作列入重要议事日程，齐抓共管，形成合力，积极开展精神文明创建工作。
2、建立激励和约束机制，把干部职工创建精神文明活动作为先进单位评选、领导干部政绩考核和公务员年终考核的重要内容，同晋升、任用和奖惩挂钩，并形成制度。要把精神鼓励和物质奖励结合起来。
3、精神文明建设是一项系统工程，需要一定的人力、财力和物力支持。为保证创建文明工作的顺利实施，要保证一定的人力和物力投入，筹措必要的工作经费，落实推进精神文明建设工作的各项保障措施。
二00八年一月二十七日篇三：新龙县人民法院2014年学法活动实施方案 2014年学法活动实施方案
时间：2014年06月04日信息来源：本站原创 点击： 新龙县人民法院
2014年学法活动实施方案
按照新法领《2014年全民学法实施方案》的要求，结合法院工作实际，制定实施方案如下：
一、总体目标
通过开展2014年学法活动，引导全院干警把学习习近平总书记关于法治中国的重要论述，省、州、县委关于法治建设的重要文件、重要会议精神和宪法、民法、刑法、公务员法、民族区域自治法、宗教事务条例等相关法律法规作为基本任务，教育干警自觉遵守法律，讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强干警宪法意识和法制观念；引导干警依法管理、依法办事，着力促使办案人员精通专业法、熟悉通用法、了解其它法，进一步提高全院法治化管理水平，不断将“法治护航”落到实处，为构建“平安新龙”和全面建成小康社会营造良好的法治环境。
二、主要任务
以“法律八进”为契机，采取因地制宜、因人制宜的方针和突出重点、分类施教、督促指导、整体推进的有效方式，扎实开展好学法活动。
（一）增强干警的法治思维、法治能力
一是采取法制讲座、交流讨论、撰写读书笔记和法律知识任职资格考试及督查等方式，督促全院干警认真学习宪法、民法、刑法、民族区域自治法、公务员法；学习管理经济、政治、文化和社会事务有关的法律法规；学习国家新颁布的重要法律法规和地方性法规；学习与审判工作密切相关的法律法规。二是院党组书记上法律知识课。邀请院党组书记为全院干警至少上一堂法律知识课。三是每周利用半天时间集中学法。每周抽出半天时间，组织全院干警集中学法，没有参加的干警，要及时补课。学法活动的开展要有会议记录、有简报、有视频资料、有专卷。四是参加县上组织的学法考试。
（二）提高农牧民群众的法律知识、增强其法治意识
学法活动要与党的群众路线教育实践活动、群众工作全覆盖、基层党组织建设年活动、“四个新龙”、“爱国、感恩、守法”群众宣传教育活动相结合，要与法院审判业务工作相结合，采取法制讲座、现场解疑答难、发放法律知识读本、巡回审判等多种方式，组织帮扶乡—孜拖西乡的农牧民群众开展宪法、村民委员会组织法、农业法、草原法、森林法、人口与计划生育法等学教活动。一是学教活动开展全年内不少于2次，活动开展情况要做好记录，及时上报相关简报信息，要有视频资料存卷，要有专卷备查。二是我院实职副科级以上领导要对应负责1个村的学法活动。（对口联系名单见附件二）。三是结合精神文明创建活动，引导农牧民群众学习社会主义核心价值观，自觉践行“爱国、感恩、守法”。
（三）提高寺庙僧尼的法律知识，增强其法治意识
学法活动要与寺庙管理长效机制建设、“同心同向”活动相结合，采取多种形式，组织寺庙教职人员学习宪法、民族区域自治法、民法、刑法、反分裂国家法、治安管理处罚法、宗教事务条例、宗教活动场所管理规定等相关法律法规以及组织开展爱国爱教、刑事政策、知恩感恩等学教活动，引导僧尼爱国守法、持戒遵规。学法活动开展全年内不少于2次，活动开展情况要做好记录，及时上报相关简报信息，要有视频资料存卷，要有专卷备查。
（四）强化重点人群的法治意识、法律知识教育
一是努力提高青少年学生的法律知识，增强法治意识。要采取举行法制讲座、邀请青少年学生观摩庭审、把法庭搬进校园等方式，有针对性地组织青少年学生开展治安管理处罚法、未成年保护法、预防青少年犯罪法、义务教育法等学教活动。二是提高企业员工、个体工商户、农民工的法律知识。要采取送法到工地、发放法律知识读本等形式，组织企业员工、务工人员、个体工商户学习劳动法、合同法、税法、安全生产法、治安管理处罚法及民风民俗。
三、工作步骤 146次 【字体：大 中 小】
本次学法年活动分三个阶段进行。
第一阶段（3月5日—3月20日）准备动员阶段。要及时成立学法活动组织领导机构，配齐工作人员，制定切合实际的实施方案。院“一把手”要组织召开动员大会，并亲自作动员大会讲话，切实把全院干警的思想、行动统一到学法活动中来。
第二阶段（3月21日—9月30日）全面实施阶段。以“五抓五带动”为具体工作措施，进一步加强全民学法用法守法。一是抓班子带队伍。抓法院领导班子全体人员学法，带动全院干警普法宣传教育。
1、法院领导班子成员要认真学习法律知识，学法要有笔记，全年学习笔记不少于2万字，并认真备课，院党组书记要给全院干警上一堂法律知识课，各位院党组成员要给帮扶村上一堂法律知识课，并精心组织推动学法活动开展。
2、严格执行党委中心组学法制度，年内集中学法不少于4次。
3、认真组织全院干警学法，每周抽出半天时间集中学习，一般干警全年学习笔记不少于2万字。
4、建立健全学法档案。
5、加强考核，无论是领导干部还是个人学法情况，最终将纳入年度考核，学法情况差的一律不予评为先进。二是抓帮扶乡干部学法，带动全乡各个村的普法宣传教育。
1、加强农村“两委”干部法律知识培训。采取集中培训和以会代训等形式，积极组织农村“两委”干部开展法律培训工作，年度集中学法不少于2次。重点学习与农村生产生活、民主管理相关的法律法规，使其成为农民学法的带头人和农村民主法治建设的实施者。
2、加大对农民工的法制宣传教育力度。结合农民工关注的热点、难点问题，开展有针对性的法制宣传教育，重点学习土地管理法、人口与计划生育法、土地承包法等。培养农民遵纪守法观念和依法维权意识。
3、发放宣传资料。精心制作法制宣传材料，利用下乡办案、发放草补、地补资金等时机，发放各类宣传资料，不留普法盲区，并协助村上开展好“学法模范户”的评选活动。三是抓企业、个体工商户的代表学法，带动企业经营管理人员和职工普法宣传教育。
1、与县司法局衔接，适时举办企业法人代表和个体工商户代表的学法培训班，重点学习合同法、劳动保障法、安全生产法等方面法律法规。
2、开展对企业职工的普法教育，指导企业制定年度学法实施计划，使全体职工自觉规范生产经营，服从企业管理。四是抓在校学生学法，带动社会青少年普法宣传教育。
1、充分发挥法制副校长的作用，确保每年到学校上法制课不少于2次，开展生动活泼、寓教于乐的法制宣传活动。
2、对社会青少年进行以增强法制观念预防青少年违法犯罪为重点的警示性、劝导性和渗透性的法制宣传教育活动。结合审判工作特点，适时组织在校学生旁听案件庭审、模拟法庭辩论。加大对涉及未成年人犯罪案件的查处力度，综合运用教育与惩治的方针，促使青少年自觉改造，回归社会。五是抓联系寺庙寺管会成员学法，带动寺庙所有僧尼普法宣传教育。
1、坚持“条块结合、以块为主”的属地管理原则，深入联系寺庙韦依寺、阿乌寺开展法制宣传教育活动。全年集中开展学法活动不少于2次。
2、以建章立制为抓手，扎实开展依法治寺活动，切实增强宗教教职人员的法律意识。
3、依法严厉打击各类犯罪行为。旗帜鲜明，依法严厉打击分裂活动等宗教领域各种犯罪行为，全面清理排查宗教干预社会事务管理行为，依法严厉打击影响社会稳定的行为，依法取缔非法民间组织，依法打击民间组织的非法活动。对参与违法的宗教人员，公开注销其宗教教职人员资格等形式来依法追究法律责任。
4、要关心关爱寺庙僧尼。我院县级联系领导要定期不定期深入寺庙，认真倾听广大僧尼心声和诉求，真心实意地关心僧尼的疾苦，主动与广大爱国爱教的宗教人士交朋友，加强沟通、增进信任。尤其在重大节庆、敏感节点以及寺庙举行大型佛事活动期间，要主动入寺开展工作，确保联系寺庙和谐稳定，全面开展和谐寺庙创建。
第三阶段（10月1日—12月10日）总结验收阶段。要及时总结活动开展情况，形成书面总结报告报县法治新龙建设工作领导小组办公室。
四、工作要求
（一）高度重视、加强领导。全院干警要高度重视学法活动，把此次活动作为构建“平安新龙”和全面建成小康社会的重要工作来抓，摆上重要议事日程，切实加强领导。要及时成立学法活动领导小组，落实工作责任，细化目标举措，注重活动成效。
（二）做好宣传、加强沟通。要充分发挥宣传标语、宣传栏、活动展板、手机报、新闻媒体的作用，形成舆论声势，扩大社会影响，加强与县法治新龙建设领导小组的联系沟通，加强信息简报的报送，确保学法活动有力有序开展。
（三）密切配合，齐抓共管。要密切与帮扶乡联系，共同做好学法工作，形成各司其职、齐抓共管、密切配合、合力推进工作局面，要随时做好准备，迎接县督查组的监督检查。
二0一四年三月二十日
主题词: 2014年 学法活动 实施方案
抄报:县委政法委、县委宣传部、州中院“学法”活动办
抄送:本院领导及各部门
新龙县人民法院办公室 2014年3月20日印发
（共印15份）
附件1：
新龙县人民法院
法治新龙建设工作学法年活动领导小组成员名单
组 长：许志春 院党组书记、院长
副组长：罗勇 院党组成员、副院长
胡江 院党组成员、副院长
其麦巴姆院党组成员、执行局局长
陈勇 院党组成员、办公室主任
成 员：张晓红 行政庭庭长
王云虎 审监庭庭长
张茂 民庭负责人
余松 刑庭负责人
四龙巴姆立案庭负责人
邹雪萍 法警大队负责人
领导小组办公室设在政治处，由彭迪同志任办公室主任，雪绕翁姆、德西卓玛负责处理日常工作。附件二：
新龙县人民法院
副科级以上实职领导干部对口联系名单
许志春对口联系孜拖西乡呷多村；
罗勇对口联系孜拖西乡呷戈村；
胡江对口联系孜拖西乡然翁村；
其麦巴姆对口联系孜拖西乡然戈村。篇四：参观法院策划书
临川法学社
参观抚州市中级法院
策
划
书
主办单位： 东华理工大学校团委 东华理工大学学生社团联合会临川法学社
承办单位： 抚州市中级人民法院
关于东华理工大学学生社团联合会临川法
学社参观抚州市中级人民法院方案 活动背景：
同时近几年随着法制体系的逐渐完善，许多城市开设了法院开放活动日。一方面增强法院工作的公开性和透明度，另一方面也使人民法院能成为法制宣传基地和法制公益活动场所。然而就本市而言，很多大学生对法院缺乏一定的了解，与此同时我们需要的也是学习与实践相结合，不断提升自己的能力与素养来应对未来的挑战，所以我社以普法为目的举办参观抚州市中级人民法院的活动。活动目的：
让大学生更加了解法院的运作程序、了解法院工作，增强大学生的法制观念，提高大学生的法律素养，支持义务普法。活动对象：法学社社员和其他有意向的校友
活动地点：抚州市中级人民法院
活动时间：十一月份3号或4号
活动意义：有利于提高大学生对法院的认识与了解，从而达到学习与实践相结合的目的。
活动的目标：了解法院办案的基本流程，了解法院组织结构，旁听案件的审理，能接受到法院领导对我们的教育，希望有学术上的交流，并且得到法院领导对此次活动的肯定与支持。
活动流程：
活动前的准备：
1做好宣传（见附则一）2做好人员的登记工作（姓名、电话），划分到各个部门，以便统一组织。3召开全体法学社会议，由负责人宣布本次活动要求（带着问题与目的参观法院、注意文明礼貌、要求结束后有所获并以文本的形式写出来）4 2010年11月xx日（为了使法院更好的安排活动时间，附上一份时间表附则二），我们将于东华理工南区操场集合，然后坐车前往临川区人民法院，届时请同学们务必带上学生证或一卡通（以便法院工作人员核对大家的身份）。5考虑安全以及路线问题（见附则三）
活动开展阶段
1在接到法院通知的当天由负责人向法院提交申请书（见附则四）2到达法院后，由法院领导助词（有可能的话敬请院长题词），由社长宣布本次活动纪律，然后进行参观活动。参观事项：
旁听庭审
说明:旁听主要分多次，至少社团大部分的人员能参加。1先由法院领导介绍本次案件的具体内容（包括案件的性质、案情、及相关的工作人员）2由法院领导介绍本次旁听的注意点，社长宣布纪律。3分部门依次座位，部门负责人坐于左侧。
4旁听结束后向法院领导致谢，整队返校。
四、合影留念
邀请法院领导与社团成员合照。
活动结束阶段 1 依照前期阶段在法学社全体会议上对社员提出的要求，社员各写一份参观法院的心得体会并上交社团负责人。2由宣传部社员对非法学社社员的参观者进行事后采访，记录内容整理成文，出版报向其他同学展示成果。
3由活动负责人写活动总结报告并上交校学生存档。4社团负责人以社团的名义以感谢信形式向法院表达感谢之意。活动分析：
活动优势：
第一、此次举行的参观抚州市中级人民法院的活动是临川法学
社本学期的第一个大型活动，活动的地点并没有像一般的活动那样选在学校内进行，而是抚州市中级人民法院，对大家来说无疑是新鲜的、有趣的。不用拘束在校园里，可以有机会到法院参观，这个机会是很难得的。
第二、并且此次活动不是以娱乐为主要目的，我们是带着参观学习的态度去庄严而神圣的法院的。其中，大家可以学到很多知识，可以近距离接触刑事，民事法庭。可以身临其境的感受那种氛围，教育意义是很大的。
第三、这次的活动是我们与法院合作的契机，我们将借此将这活动进行下去。我们希望能与法院展开长期的合作，将此办成一个系列活动，力争把此活动打造成我院的一个新活动品牌。
活动可行性： 1，场地
我社已人民法院与抚州市中级法院达成协议，法院同意了我社的参观活动。2，费用
抚州市中级人民法院已同意我社的会员免费参观法院的意见，此外由于交通工具是公交车，此方面费用由同学自行承担，我们将用最小的支出去牟取最好的效果。4，时间篇五：霍城县人民法院关于开展综治“宣传月”活动的方案
霍城县人民法院关于开展综治“宣传月”活动的方案
本院各部门： 2011年是中共中央、国务院和全国人大常委会关于社会治安综合治理两个《决定》颁布20周年，也是“十二五”规划的开局之年。为进一步激发干警争创“平安单位”建设的热情，为我县新一轮跨越发展营造浓厚的舆论氛围，根据县委、县政府的部署和要求，在我县开展综治 “宣传月”活动，现根据该通知要求制定本方案。具体内容如下：
一、成立综治和平安建设“宣传月”活动领导小组。由院长任组长，其他院领导任副组长，下设办公室，依托研究室，负责办公室日常协调组织工作。
二、活动事项：
（一）宣传报道“三项重点工作”的贯彻落实情况。围绕进一步深化“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作的要求，向各类法制专刊投稿，报道我院在“三项重点工作”特别是“社会管理创新”方面的贯彻落实情况。通过及时宣传报道让广大群众充分了解法院在致力于增强公众安全感，维护社会安定稳定方面所做的不懈努力，着力提升群众的满意率。
牵头部门：研究室
配合部门：各部门
（二）主题法律咨询宣传活动。组织人员参加县依法治县办组织的以宣传“平安霍城”建设暨“六五”普法为主题的法律宣传咨询活动。牵头部门：党支部
配合部门：团支部
（三）开展“百名政法干警送法下乡”活动。按照《各庭室挂钩各镇（街道、场）开展法制宣传活动的方案》组织本院优秀干警深入机关单位、学校、企业、农村上法制课，并结合“入户访视”活动，倾听群众呼声，征求群众意见建议，化解基层矛盾。各挂钩法制副校长，在宣传月期间至少要上一节法制课，并对重点学生采取定期或不定期电话、书信、约谈等方式加强思想沟通，促进青少年的健康成长。
牵头部门：研究室
配合部门：各部门
（四）开设法律宣传栏、张贴宣传标语。配合“宣传月”活动主题，更新一期宣传栏，联系广告公司制作悬挂两幅宣传标语。牵头部门：研究室
配合部门：政工科
各部门要按照活动方案精心策划，加强对活动开展情况的信息报送并做好影音资料的制作和汇总工作。该活动开展情况将纳入我院综治领导责任制和“每季一考评每季一黄牌”机制的考评，请各部门高度重视、相互配合，确保活动的顺利开展。
第2篇：活动方案之法院整改方案法院巡视整改方案
法院整改方案3篇法院巡视整改方案
本文目录法院整改方案人民法院机关党支部整改方案区人民法院党组保持共产党员先进性教育活动整改方案
根据昌吉市人民法院先进性教育活动整改提高阶段的安排意见,我做如下整改措施,并郑重向全院干警承诺和接受监督。
一、整改重点
通过开展前阶段保持先进性教育活动，通过批评和自我批评，尤其是自我反思，与先进典型相比较，充分认识到自己存在的问题：
(一)宗旨观念有所谈化，群众意识不是很强。
从征求到的意见看，对我提出较多的是和群众沟通少，深入基层调查研究不够。
(二)学习意识淡化，业务学习不够。
我对政治理论学习的积极性和主动性不够，系统性不够，尤其是对业务学习不重视、不深学，认为自己不管业务，学不学关系不大。
(三)工作进取精神不强，创新意识不强。
有“船到码头车到站”的想法，对工作只求过得去，不求过的硬。缺乏刻苦钻研精神。
(四)工作中有依赖思想，主观能动性发挥不够。
二、整改目标
按照学习实践“三个代表”重要思想，党员先进性具体要求，针对存在的不足，本人的整改目标是：
(一)这次学教活动结束，努力使自己成为一名共产主义理想信念坚定，有较高的政治理论水平和较强的业务能力，能起到一定带头作用，保持合格共产党员，向优秀共产党员努力。(二)增强群众观念，提高为民服务意识。
(三)加强自身素质建设，增强执法为民能力。
(四)向优秀法官陈吉录学习，振奋精神，积极主动工作，无私奉献，永葆党员先进性。
三、整改措施和期限
(一)进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。（完成时限：中期、长期）理想信念是人安身之命的根本。我作为一个共产党员，特别是党员领导干部，更应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本，奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。如果迷失了这个坐标，丢掉这个立身之本，就会走上邪路，甚至违法犯罪，堕落成罪人，在具体工作中，个人利益永远服从于党和人民的利益，坚决克服那种对人态度生冷的现象，努力为群众排忧解难，使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。
共产主义理论信念是共产党人长期奋斗的最高目标，也是我们的理想，宗旨意识是对每一个共产党员所要求的最根本的标准。通过强化学习和培训，年底前对理想信念和宗旨意识要有更深一步的理解和提升。
1、全面贯彻落实“三个代表”重要思想的要求，坚决杜绝拜金主义、享乐主义、极端个人主义和特权观念等消极腐朽思想的滋生。践行“公正与效率”这个主题。
2、坚定理想信念，发扬优良传统，发挥党员的模范带头作用。真正保持和发挥党的先进性和战斗力，使工作任务落到实处，起到实效。
3、注意和加强在市场经济条件下道德素质的培养和提高。夯实公正司法，勤政为民的思想根基。
(二)树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。（完成时限：中期、长期）
政治上的坚定来自理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。江泽民同志一再号召全党要“学习、学习、再学习”，指出“学习不仅可以增加知识，提高思想理论水平，而且可以充实精神世界，修养道德情操。”因此，我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论，要与实际紧密地结合起来，克服“两张皮”的现象，要以我国改革开放和现代化建设的实际问题，要以我们正在做的事情为中心，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，要做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。
1、狠抓学习，在学习内容上，突出政治理论和“三个代表”重要思想、中央综治委关于“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动的学习，撰写心得体会，制定纪检工作学习宣传计划，积极为法院的发展献计献策。 2、在学习的形式上，坚持每星期五半天的集中学习，每天坚持自学2小时以上。把集中学习与分散学习、辅导学习结合起来，学以至用。
3、牢固树立“活到老，学到老”的理念。把学习作为一种精神追求，一个良好习惯，坚持主动学、随时学、自觉学，挤出时间多读书、多看报、多研究上级的一些文件，由此，提高思想政治素质和执法、执纪能力。
(三)树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。（完成时限：中期、长期）
我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝，在深化改革的路上，我们面临的任务十分复杂、艰巨，这需要以开拓创新的精神，通过大胆的实践和探索去加以解决。因此，我要敢于冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚，不因循守旧，不安于现状，而且要大胆地投身到改革的生动实践中去，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
1、要增强创新能力，创造性的开展工作，切实解决“会干事、干实事”的问题。
2、解放思想观念，树立竞争意识、创新意识，破除求稳怕乱，墨守成规等陈旧思想观念。
3、解决精神状态问题。突出解决精神不振，缺乏激情，缺乏主观能动性的问题。克服自我感觉良好，过高估计自己，估计以往的成绩，提倡良好地精神状态，增强责任感和紧迫感，把自己的思想和精神凝聚和融入到法院的整体工作上来。
（四）树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持先进党员的良好形象。完成时限：短期）
我要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，由此入手，牢固地树立为人民无私奉献的精神。像优秀共产党员陈吉录同志那样，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人；要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，始终保持那么一股勇气、一股锐气，不屈不挠，勇往直前；在用权上克已奉公，廉洁不以权谋私，不贪污受贿，坚决同腐败现象作斗争；在工作作风上，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众所想，急群众之急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系，决不高高在上，脱离群众。
1、以人为本，多和干警沟通交流，想他们所想，急他们所急，使每个干警都能体会到党组织的关怀和温暖。
2、高度关注，认真对待上访群众反映的问题，带着责任、带着感情解决好他们上访所反映的问题。
3、和同事之间的沟通和交流。把团结、大局、工作、发展放在第一位，积极开展批评与自我批评，全力维护班子的凝聚力、号召力和亲和力。
4、做到弘扬正气，不迷信、不赌博、不吃请，不以自己的职务影响法官办“人情案”、“关系案”，不做有愧于共产党员称号的事。
5、积极履行党员义务，正确行使党员权利，端正工作态度，改进工作作风和工作方法，使自己的一切思想和行动对得起党、对得起人民群众。
四、落实整改的保障措施
(一)认真落实整改方案任务分解责任制度，作为单位党组成员，本人严格按照班子成员的职责分工和整改任务分解。落实领导干部“一岗双责”制度，协助其他领导抓好法院班子整改方案的落实和督促检查，及时汇报整改落实情况，自觉接受群众的监督。(二)认真落实整改承诺制度，本人的整改措施落实情况，将利用支部学习日，及时向党员、群众、干警公布，并予以承诺，接受群众监督。
(三)认真落实领导干部整改情况年度报告制度。对短期和中期的整改事项，本人将在年度述职和述廉报告中汇报承诺兑现情况，以群众满意和认可为标准，规定时限内未能完成的，本人愿意接受组织上相应的处罚。
【人民法院机关党支部整改方案】法院整改方案（2）| 返回目录 根据市委“先教”办保持共产党员先进性教育活动的安排部署，经过支部委员会对照存在的问题进行认真研究讨论，特制定以下整改方案。
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，对照《新时期共产党员先进性标准要求》，按照中央、省委、市委保持共产党员先进性教育活动的整改布署，本着修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标要求。针对我院党支部存在的问题和不足，制定本整改方案。二、存在的问题和不足
根据第一阶段的学习和第二阶段的分析评议，党组班子在贯彻执行“三个代表”重要思想和党章规定基层组织的职责任务方面存在的主要问题提出整改意见如下：
（一）、支部在发挥战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用方面还存在差距。
（二）、坚持、完善、落实党支部工作目标管理和党员队伍建设管理不到位，规范支部工作方面还存在差距。
（三）、支部在严格党的组织生活，积极创新支部组织活动载体，维护和执行党的纪律，对党员切实履行义务的监督不到位。
（四）、支部对党员的思想、作风等方面的教育管理上还不够严格。
（五）、支部一班人在抓支部工作中开拓创新精神不足。
三、支部整改的具体办法措施经支委会讨论提出以下支部整改的具体办法措施：
（一）、支部一班人在今后的工作中将继续贯彻每周一的政治理论学习，努力加强政治觉悟的提高，特别注重将学习贯彻执行“三个代表”重要思想；努力提高自身的理论素质、政治素质和业务素质；在践行“三个代表”重要思想的过程中，不断改造自身的世界观、人生观、价值观和权力观，长期做到在工作、学习和生活中随时都要保持共产党员的先进性，起好先锋模范带头作用。
（二）、进一步完善支部工作目标责任制，强化支部的战斗堡垒和基础作用，充分发挥支部一班人的榜样作用，认真制定支部年度工作计划和目标，注重抓目标的落实；充分调动党员的主体作用，激发党员的内动力，认真开展“创先争优”和“云岭先锋工程”，争取在实践“三个代表”的示范支部、示范党小组和党员示范岗活动中取得优异成绩，不断增强支部的凝聚力、战斗力和感召力。
（三）、充分发挥好支部是教育、管理、监督党员干部的组织者与实施都的作用，充分发挥好联系党员群众的桥梁和纽带的作用。着重在抓好基本工作职责上下功夫，将政治理论学习、教育与提高党员理论素养和树立科学的世界观、人生观和价值观相结合；将落实党建工作目标与“创先争优”和“云岭先锋工程”相结合；将实践“三个代表”重要思想与解决党员党风、作风方面存在的突出问题和树立党员先进性的良好形象相结合，将对党员干部的管理监督，做好思想政治工作与解决党员的思想观念和精神状态问题相结合。
（四）、严格规范执行党内各项制度，强化管理监督力度。
1、理论学习制度、思想汇报制度、“三会一课”制度、报告工作制度、目标管理制度、党员干部双重组织生活制度、定期分析党员思想状况制度、谈话谈心制度、民主集中制度、按时规定交纳党费制度等，是加强支部建设，强化党员队伍管理的有效措施。首先严格支部组织生活，做到每月一次组织生活，形式多样、内容丰富、生动活泼；二是每年不少于两次党课教育；三是每年支部至少过一次高质量的民主生活会；四是在支部范围内开展经常性的谈心活动，支部书记支委每年至少与全体党员进行一次谈心，从现在起请全体党员和上级党组织监督我们执行。
2、对党员干部特别是党员领导干部的管理监督是党支部的重要职责之一。思想建设、工作作风、组织纪律、日常行为的管理，案件质量的评查，审判质量的监督等，要纳入党组织对党员干部管理监督的重点。支部除加强教育外，要建立谈话、谈心、告诫制度。要引导全体党员法官、干警真正做到：守得住清贫，耐得住寂寞，经得住各种物欲、名利的诱惑。进一步完善“三条线”监督联系制度，支部要主动、及时向上级党组织反映党员干部特别是领导干部不廉洁行为，掌握八小时外活动情况。
3、进一步认真落实党员的“四权”。不断完善党员权利保障机制，认真落实党员的知情权、选择权、参与权和监督权。
（五）、支部一班人将认真总结经验教训，面对新世纪、新形势、新任务，认真研究支部工作的新情况，采取新措施，用开拓创新的精神去解决新问题，创造性的去开展支部工作，力争每年有新的工作建议或措施来更好的发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。
四、整改期限及整改目标效果
人民法院作为审判机关，是党领导下实施依法治国的重要载体，是党通过司法手段管理国家和社会事务的重要力量，是党通过司法途径保持党和人民群众血肉联系的重要环节。因此，在人民法院整改与保持共产党员先进性不相适应的问题，是一个具有重大意义的问题。我院在制定以上整改方案的同时，必须从现在做起，长抓不懈，把一切整改措施付诸实施，坚持与时俱进，中短期结合，确保整改取得实效。具体要取得的整改目标和效果为：
1、将把这次教育活动与推进支部的制度建设紧密结合起来，紧紧抓住第一要务，时刻铭记“两个务必”；带领支部全体党员以实际行动转变作风，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，树立瑞丽市人民法院党员法官新形象。
2、带领支部全体党员长期坚持做到发挥先进性，在关键时刻要帮助党员发挥好先进性，在个人利益与党和人民利益发生矛盾时要及时告诉党员注意正确对待个人得失，使党员法官在审判和执行中发挥核心作用，支部发挥战斗堡垒作用更加明显，党员的先锋模范作用随时体现。
3、切实解决支部全体党员的“总开关”问题，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，使支部全体党员都把“三个代表”重要思想作为立身、做人、为政的价值追求，不断提高运用“三个代表”重要思想的立场、观点和方法来分析解决问题的能力，不断克服心态浮躁、与民争利的意识，树立立党为公、执政为民的观念；不断克服安于现状、因循守旧、不思进取的意识，树立与时俱进、开拓创新的观念；克服畏首畏尾、按部就班的意识，树立知难而进，敢于碰硬、勇于跨越的观念，为奋力推进xx事业新跨越打牢坚实的思想基础。
4、带领全体党员深入实践“三个代表”重要思想，切实做到：高举旗帜更加自觉，精神状态更加振奋，先锋作用更加突出，机关风气更加改进，服务大局更加有效，支部建设更加完善，努力把支部创建成学习型支部、服务型支部、创新型支部和廉政型支部。
市法院机关党支部
二oo五年五月二十日
【区人民法院党组保持共产党员先进性教育活动整改方案】法院整改方案（3）| 返回目录 **区人民法
院党组
保持共产党员先进性教育活动整改方案
根据区委的统一安排，保持共产党员先进性教育活动已进入整改提高阶段。为认真解决好我院领导班子存在的突出问题，使保持共产党员先进性教育活动切实达到预期的目的，根据区委的部署要求，结合省委、省政府部署的“规范执法行为，促进公正执法”专项整改活动，特对下一步的整改工作制定如下方案： 一、关于领导班子自身建设方面存在的问题（一）主要表现
1、理想信念不够坚定，政治敏锐性和鉴别力不强。对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论学习得不够，掌握得不全面，对一些事物的分析判断存有片面性；对如何把党的路线、方针、政策以及中央、省、市、区委的决策、部署和要求，创造性地运用到审判工作中，如何运用审判手段维护和服务于党和国家的工作大局等问题，研究得不够；工作中就事论事多，不善于把经验上升为理论。
2、贯彻民主集中制原则存在不足。缺乏严肃认真的批评与自我批评，领导班子成员之间思想交流不够；缺乏全院一盘棋的思想，只顾分管的部门和分管的工作，对全局工作考虑不够。
3、群众观念淡薄。在具体工作中，全心全意为人民服务的宗旨体现得不够，爱民、为民、利民意识不强；决策、办事没有很好地坚持一切从实际出发，体恤民情，关心群众，走群众路线；群众反映的热点、难点问题解决得不好。
4、工作作风不扎实。一般号召、部署多，认真检查落实少；原则要求多，具体措施少；深入基层调查研究不够，致使工作指导的针对性和有效性不强；抓工作不全面、不细致，存在官僚主义和形式主义问题；班子成员在行政干预面前，缺少坚持原则、依法办事、敢于碰硬的精神；查处干警违法违纪行为不力，怕得罪人；内部管理不严，约束机制不健全，致使队伍中存在作风不廉、纪律松懈的问题。
（二）整改任务及达到的要求
要通过这次整改，使领导班子及成员真正实现思想上有明显的提高，政治上有明显的进步，作风上有明显的改善，纪律上有明显的增强；使领导班子更加具有战斗力、凝聚力和号召力，真正成为坚强有力的领导核心。
（三）整改措施及责任部门、负责人、整改时间
1、加强学习，提高理论水平。(1)认真贯彻落实党组中心组理论学习制度，领导班子成员每年至少通读两本理论著作，并做好读书笔记，学习计划由班子成员自行确定,并于6月底报政工科。(2)坚持领导干部学习考核制度，每年组织一次理论学习考核，考核结果作为评议和考察干部的重点内容之一。(3)大兴调查研究之风，班子成员每年至少要写出2篇有指导意义的调研报告。上述工作由**同志负责，政工科具体落实。
2、贯彻好民主集中制原则。(1)完善领导班子民主议事制度和决策程序，制定《党组议事规则》，坚持重大问题集体讨论、集体决策,坚持集体领导下的分工负责制。《党组议事规则》6月底前制定完毕。(2)坚持民主生活会制度,党组成员要过双重组织生活，有关规定6月底出台。(3)建立班子成员相互谈心制度，有关规定6月底前出台。上述工作由**同志负责，政工科具体落实。
3、求真务实，转变工作作风。(1)每个班子成员每年下基层时间不少于两个月。认真坚持领导干部联系点制度，班子成员每人与2-3个庭室建立联系点，随时了解和掌握干警的反映和动态，有针对性地解决一些实际问题。(2)认真执行领导班子成员与干警谈话制度，院长每年与中层副职以上干部谈心不得少于5次；其他班子成员每年与所分管部门的中层副职以上干部谈心不得少于8次；中层正职与所在部门的干警谈心不得少于10人次。(3)认真处理群众来信来访，对影响重大的群众来访事件，班子成员要亲自处理。(4)分管审判业务的院长每年要亲自担任审判长审理2起重大、疑难案件，有关规定6月底出台。上述工作由**同志负责，政工科具体落实。
4、率先垂范，抓好廉政建设。(1)坚持党风廉政建设连带责任制，从一把手到党组成员，从中层干部到一般干警，一级对一级负责，一级对一级承担连带责任。(2)落实好领导干部收入报告、重大事项申报以及收受礼品登记上交制度。(3)建立领导干部《廉政档案》，定期对班子成员和中层干部廉洁自律情况进行监督检查，发现问题及时查处。上述工作6月底前进行完善，由**同志负责，监察室具体落实。
二、领导班子解决司法不公力度不够的问题 （一）主要表现
1、办“关系案”、“人情案”。对领导、熟人、亲友、关系单位等说情、托办的案件，在法律规定的范围内给予照顾。个别案件久拖不决，其中，有人情、关系、地方保护主义等因素,也有审判管理不严的原因。
2、队伍中存在办案作风不良问题。对当事人吃、拿、卡、要和冷、横、硬的问题仍然存在，部分干警特权思想严重，对当事人缺少应有的热心和耐心，缺少细致的说服工作，在一定程度上影响了党群、干群关系。
3、案件“执行难”、“执行乱” 还没有从根本上解决。大量的生效法律文书得不到有效的执行，成为人民群众对法院工作反映最强烈的问题，也是对法院形象影响最大的问题。（二）整改任务及达到的要求
通过整改，使“司法为民”的宗旨时刻贯穿于审判工作的全过程中，完善各项监督措施，促进法官队伍廉洁自律、公正裁判，克服和防止司法腐败，实现“公正与效率”的主题。
（三）整改措施及责任部门负责人、整改时间
1、严格审判流程管理，加大审判方式改革力度。(1)认真执行审判流程管理操作规程，严格程序管理。（2）坚决做到公开开庭审判，除法律有规定的外，所有案件一律公开开庭审理。(3)提高庭审质量，真正做到当庭举证、质证、认证，并充分进行说理，提高当庭宣判的比例。（4）做好法官助理制度试点工作，为制度的全面推行积累经验。（5）充分发挥人民陪审员作用，提高司法活动透明度。上述工作由**同志负责，各审判业务庭具体落实。
2、建立完善的案件质量控制体系。(1)加强审判监督和指导，对改判和发回重审的案件，要逐案分析，查找原因，提出对策；对构成错案的，坚持按照《错案责任追究制度》的规定进行处理。(2)建立全院统一的审判质量考核办法，建立健全案件评查制度，公开评查结果，并作为法官晋级晋职、评先选优的重要依据。(3)认真落实《干警岗位目标管理考核责任制》中有关案件质量的规定，对质量低下的不合格案件严格进行处理。上述工作由**同志负责，审判监督庭具体落实。
3、大力加强案件执行力度。(1)深入搞好以“提高实际执结率，解决执行难”为主题的大规模执行会战，真正为群众挽回经济损失，维护群众利益，维护法律权威。（2）进一步加大措施力度，狠刹执行过程中的“说情风”、“人情案”，如有发现，按违纪处理。(3)实行公告执行，探讨有偿举报制，进一步加大开庭执行、执行合议制、债权债务人大会、提级交叉执行等新的执行方式的使用，加大强制措施的使用频率和力度。在有关新闻媒体上公告执行案件，进行公开曝光,促使被执行人履行义务。(4)加强舆论宣传，在各新闻媒体上广泛宣传执行工作，表明法院攻克执行难的决心和信心，为执行工作创造良好的执法氛围。上述工作由**同志负责，执行局具体落实。4、严格执法责任制。认真落实最高院《人民法院审判人员违法审判责任追究办法（试行）》、《人民法院审判纪律处分办法（试行）》和省人大《山东省司法工作人员违法办案责任追究条例》。在明确审判组织和法官职权的基础上，做到每发生一起错案都要分析原因，每发现一起违法行为都要追究责任，保证错案责任追究工作机制的正常运转。此项工作由**同志牵头，监察室具体落实。
三、抓队伍建设措施不够有力的问题 （一）主要表现
1、对政治思想教育工作抓得不够。对于社会主义、共产主义的理想和信念教育，世界观、人生观教育，宗旨教育和党性党风教育以及大局观念和公仆意识教育有所忽视，研究的少，抓的少。党组织的战斗堡垒作用未能得到充分发挥，放松了“三会一课”制度的落实，党员先进性和在干警队伍中应有的先锋模范作用没有充分体现出来，未能形成带领全院干警奋发前进的中坚力量。
2、规章制度落实不到位。对违反制度的问题，如案件质量不高、干警审判作风粗暴等，没有严格按照制度要求进行处罚，班子成员存有怕得罪人的思想。
3、赏罚不明，执纪不严。对先进典型没有很好地总结、推广；对消极腐败现象查处追究不力，出现了干多干少一个样、干好干坏一个样的情况。
4、对干警政治上、工作上、生活上关心不够。班子成员与干警沟通少，谈心少，对干警的思想状况、工作状况、家庭状况以及生活状况缺乏了解，有针对性的思想政治工作做得不好，没能有效地解决好干警的政治待遇、工作、生活、交通和福利待遇等实际问题。（二）整改任务及达到的要求
通过整改，进一步提高法官队伍素质，锻造一支政治坚定、业务过硬、作风优良的优秀法官队伍。要大力加强司法能力和司法水平建设，使院级领导干部的司法决策能力、司法管理能力和司法审判能力；法官的运用法律能力、驾驭庭审能力、司法调解能力和判决说理能力；审判辅助人员的司法保障能力得到全面提升，提高公正司法的意识和能力。
（三）整改措施及责任部门负责人、整改时间
1、认真执行领导干部“一岗双责”制度。根据党组书记对全院工作和队伍建设负总责；分管领导对所分管部门的工作和队伍建设负责；中层干部对所在部门的工作和队伍建设负责的“一岗双责”制度，一般干警出现违法违纪行为时，其所在庭室主要负责人将承担其经济处罚总额2/3数额的连带责任；其分管院领导将承担经济处罚总额1/3数额的连带责任，要抓好具体落实，防止流于形式。此项工作由**同志负责，政工科具体落实。
2、规范法官培训。(1)根据最高院和省、市法院的要求，法官培训由政工科负责。要制定法官培训年度计划和长期规划，使每名法官都能在一定时间内接受一次正规培训。具体办法7月底出台。(2)建立法官培训档案,将法官培训学习鉴定和考核结果存入个人档案,具体办法8月底出台。(3)有计划地组织庭审观摩、司法理论和案例研讨会。具体办法6月底出台。(4)有组织地培养或鼓励法官接受高层次的学历教育,具体计划8月底出台。上述工作由**同志负责，政工科具体落实。
3、完善岗位目标责任制，严格考核奖惩。(1)根据审判工作的新形势，对岗位目标责任制进一步做出修改和完善，使之更加符合审判工作规律，能够全面反映干警工作全貌，更加科学、合理，便于操作。修改后的考核办法7月底出台。(2)对岗位目标责任制执行情况认真进行考核，严格奖惩，赏罚分明。(3)积极开展评先选优活动，使之制度化、规范化、权威化，使评出的先进典型真正成为干警学习的榜样。评先选优工作程序8月底出台。上述工作由**负责，政工科具体落实。
4、加强制度建设，狠抓制度落实。(1)院规章制度督察小组定期或不定期地对院内各项规章制度的落实情况进行检查，确保执行到位，发现问题，严格照章处理。(2)认真执行《关于进一步加强干警廉洁自律有关规定的实施意见》，加强机关管理，严格卫生、考勤、着装制度及车辆管理制度，树立法院的良好形象。(3)全面推行“首接责任制”，改进工作态度，提高工作质量和工作效率。上述工作由**、**、**同志负责，监察室、政工科、办公室具体落实。
5、坚持从严治警、从优待警。(1)进一步强化干警的政治教育、廉政教育、宗旨教育和法制教育，提高公正、高效、廉洁、文明执法的自觉性。教育计划6月底出台。(2)加强纪检、监察工作，加大对干警违法违纪案件的查处力度，严格执法执纪。工作计划6月底出台。(3)关心干警的政治进步和生活状况，在政策允许的范围内，最大限度地改善干警的福利待遇。加快审判综合楼的建设进度和干警宿舍建设的审批程序。上述工作由**、**、**同志负责，政工科、监察室、办公室具体落实。5月19日
第3篇：活动方案之法院工作方案
法院工作方案
【篇1：关于创建“五型”法院的实施方案】
关于创建“五型”法院活动的实施方案
为了进一步强化司法管理，推进能动司法，提升司法公信力，构建公正高效、公平廉洁、公开透明的法院形象，努力实现人民法院好班子、好队伍、好形象、好业绩的目标，根据《平凉市中级人民法院关于创建“五型”法院的实施意见》（平中法发[2012]21号），结合我院工作实际，现就创建“学习型、服务型、创新型、效能型、廉洁型”法院（以下简称“五型”法院）创建活动，制定如下实施方案：
一、指导思想
坚持“三个至上”工作指导思想和“为大局服务，为人民司法”工作指导思想，紧紧围绕“抓党建带队建促审判”总体工作思路，认真贯彻各级政法工作会议和法院院长会议精神，以“坚持能动司法、强化审判管理、推进科学发展”为主线，以深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观和“人民法官为人民”教育实践活动为契机，以推进“联村联户、为民富民”行动为载体，紧紧围绕“为大局服务，为人民司法”的工作主题和“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁司法”三项重点工作，扎实开展 “五型法院” 创建活动，努力实现案件审判质效、队伍素质、司法公信力、法院文化品位的全面提升，为我县经济社会转型跨越发展，奋力开创建设梯田产业强县和生态文化名县创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。
二、创建标准
“学习型”法院的标准：目标任务明确、学习制度健全、学习内容丰富、文化氛围浓厚；
“服务型”法院的标准：大局意识、宗旨意识牢固、服务理念先进、服务品牌彰显、服务保障有力、服务评价优良；
“创新型”法院的标准：工作机制创新、坚持能动司法、社会管理创新、亮点重点工作突显；
“效能型”法院的标准：审判流程优化、审判管理有序、办案效率提升、办事快捷高效；
“廉洁型”法院的标准：廉政责任落实、惩防体系健全、机关作风优良、法纪遵守严明。
三、主要任务
（一）创建学习型法院，提升司法能力。 1、拓宽学习范围。自觉把建设学习型法院作为提升人民法官为人民、推动法院科学发展的全局性、前瞻性、战略性的重要工作，按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高效率的目标，结合“忠诚、为民、公正、廉洁”政法核心价值观教育实践活动，着重学好以下内容：一是加强政治理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会学习实践科学发展观的重要内涵，深入开展社会主义法治理念教育好、政法干警核心价值观教育实践活动和司法干警核心价值观教育活动。二是加强业务技能学习。结合审判工作实践，自行组织学习如何开展调查研究、理论研究，学习审判实务操作技能，学习新颁布的法律法规和司法解释，学习上级
法院指定的业务性文件，同时积极选派干警参加上级法院举办的任职、续职培训以及我县相关部门举办的公务员技能培训。三是加强司法作风学习。认真学习、贯彻落实《法官职业道德基本准则》、《法官行为规范》和《人民法院文明用语基本规范》三个文件，提升干警司法作风。四是加强向先进典型学习，组织干警认真阅读楷模教育读本，掀起学先进、赶先进、争先进的高潮。
2、完善学习制度。坚持“周二、四学习”业务政治学习制度，严格学习考勤制度。学习分全院集中和分庭室学习相结合。全院集中学习以政治学习和业务培训为主，庭室集中学习以开展讨论和个案研讨为主，全院集中学习内容由政工科提前几周作出安排，庭室集中学习内容由庭室自行安排，报政工科备案。坚持每个月至少开展一次理论中心组学习，将参加人员扩大到院中层干部。完善教育培训制度，认真贯彻落实《2011-2015年全国法院教育培训规划》，优化培训内容，创新培训方式，深化培训改革，提高培训质量。
3、注重学用转化。紧紧围绕县委工作大局和审判工作中心选择调研课题，转化学习成果，着力解决审判工作中的重点、难点、热点问题。鼓励审判人员撰写论文，积极参加各级各类学术讨论会，积极有效地转化调研成果。积极开展审判技能比赛、优秀裁判文书评选、优秀庭审记录评选等岗位大练兵活动。结合本地文化特色和法院传统、公正情况、队伍实际，总结提炼法院院训，并将院训深化为法院精神，不断升华和丰富内涵，积极宣传和展现法院文化风貌。通过编撰行政审判白皮书、司法建议书、法律
文书选编、法院志等形式，进一步加强司法审判和行政执法的良性互动，促进依法行政，推动提高社会管理法治化水平。4、加强成效考核。进一步加强对学习成效的考核，将学习型法院创建的具体工作分解到各庭室，并与年度工作目标考核相挂钩。鼓励干警积极参与高学历教育，对干警完成高学历教育任务的按规定给予一定的奖励。鼓励干警合理利用时间，做好工学结合，对参加司法考试的干警按规定给予一定的学习时间，对通过司法考试的干警给予一定的奖励。进一步探索完善竞争上岗的方式方法，鼓励干警积极参与调研，注重对学习表现突出、学习成果优异的干警和调研成绩突出的干警在人才培养和职务晋升方面给予优先考虑，注重培育选贤任能的良好用人环境。
（二）创建服务型法院，突出品牌引领。
1、在推动经济发展上提炼服务品牌。坚持以人为本，改进服务方式、规范服务行为、提高服务质量，为我县经济社会转型跨越发展提供司法支持，突出司法服务重点，加强保障。加强生态和人文环境的司法保护力度，严厉惩处环境违法行为，充分保护人民群众的环境权益。依法支持城市化建设，充分发挥职能作用。优化投资的司法环境，切实审理好涉及投资者利益的各类案件。从法治的视角指引帮助我县的一些企业创新发展，为其发展提供司法保障。
2、在维护社会和谐上完善服务体系。完善诉调对接机制，加强人民调解、行政调解、司法调解的联动。依法惩治犯罪，始终把打击和预防犯罪作为建设“平安庄浪”的重要任务，继续贯彻
执行宽严相济的刑事政策，认真贯彻“预防为主、打击为辅”方针。坚持惩罚犯罪与保障人权并重，充分发挥刑事审判职能作用，促进社会和谐稳定。
3、在保障和改善民生上深化服务理念。深化以人为本、司法为民的理念，依法妥善处理各种涉及人民群众切身利益的民生案件。依法妥善审理各种社会主义新农村建设中出现的案件，促进社会主义新农村建设。对于涉及医疗、住房、消费者权益保护等案件要快立快审。依法保护公民人身财产权益，及时审结人身损害、相邻关系、财产权属确认案件。依法保护妇女、儿童、老人的合法权益，促进家庭和睦。进一步做好法律服务点的服务工作，对挂靠服务的机关、企业、村居进行回访，对存在的问题，及时进行指导帮助解决。
4、在完善便民诉讼上创新服务机制。继续在审判、执行、立案、信访等部门开展以“三亮、三比、三争创”活动为载体的“司法服务窗口党建品牌”创建活动，争取建成体现法院特色、符合当地实际、彰显人文关怀等具有一定影响力的党建品牌。“三亮”，即亮身份：佩戴工作牌，公开执法身份；亮承诺：设立电子显示屏、制作便民服务手册，公开岗位职责、工作流程；亮形象：规范司法礼仪，着装整洁、行为大方、语言规范，展示法官风采风貌。“三比”，即比学习：比思想政治理论、比业务能力、比职业道德和比综合素质；比服务：优化办事流程，及安全服务机制，创新服务方式方法；比奉献：举办业务竞赛、技术比武，开展优秀服务窗口、服务明星创建评比。“三争创”，即争创满意窗口：
【篇2：关于进一步加强法院文化建设的实施方案】
水城县人民法院
关于进一步加强法院文化建设的实施方案
为深入贯彻落实党的十七届六中全会、省委十届十二次全会精神和最高人民法院关于加强法院文化建设的部署要求，精心培育和大力弘扬社会主义法院文化，全面提升干警的精神境界、职业操守、人文素养，推进法院工作科学发展，结合我院实际，制定本实施方案。
一、总体要求和工作目标
（一）总体要求：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，高举社会主义先进文化的旗臶，坚持社会主义法治理念、“三个至上”工作指导思想和“为大局服务、为人民司法”工作主题，把文化作为司法事业发展进步的力量源泉，以高度的文化自觉和文化自信，积极探索具有法院特色、法院特点和时代特征，有利于提升队伍素质、审判质量和司法公信力的法院文化建设新路子，以弘扬“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观为根本，突出法治、法院、法官特色，全面推动法院文化的发展和繁荣，为司法事业发展和法院队伍建设提供坚强的思想保证、强大的精神动力、有力的舆论支持和良好的文化环境，充分发挥人民法院在推动社会主义文化大发展大繁荣中建设者、保障者的作用。
（二）工作目标：通过进一步加强本院文化建设，以文化教育干警、提升干警、活跃干警，凝聚干警，营造崇尚法治、遵从法律、鼓励进取、凝聚人心的浓厚法院文化氛围，建设好干警共同的精神家园，努力实现“三个更加”、“三个进一步”和“三个得到”的目标。“三个更加”，即：法院文化载体更加多样，文化活动更加丰富，文化氛围更加浓厚;“三个进一步”，即：队伍能力素质进一步提升，精神风貌进一步提升，创造力凝聚力战斗力进一步提高；“三个得到”，即：干警日益增长的文化需求得到不断满足，法官职业形象和法院司法公信力得到不断提升，法院文化“软实力”得到不断增强。一、主要任务
（一）深入开展政法干警核心价值观教育。把“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育作为本院文化建设的核心任务，认真开展集中学习、交流研讨和知识竞赛、演讲比赛、主题征文等活动，组织全体干警认真学习、积极讨论、深入实践，打牢思想基础，真正做到内化于心，外化于行。院领导班子成员、各部门负责人要带头学习、带头实践，发挥表率作用。将核心价值观列入干警培训内容，通过选派干警外出培训学习，邀请专家学者作专题讲座等多种形式，加强对干警特别是法官的培训，帮助干警深刻理解、准确把握核心价值观的精神实质和丰富内涵，确保吃透精神，领会实质，入脑入心，推动工作。充分发挥《水城法苑》、“水城县人民法院网”及内网、文化教育专栏等宣传阵地作用，教育和引导干警把核心价值观自觉融入到思想和工作实际中去，贯穿执法办案全过程，使观念成习惯，把规范变成行动。广泛协调报刊、电视、广播、网络等新闻媒体，向人民群众和社会各界广泛宣传本院践行核心价值观的各种举措和成果，树立人民法院、人民法官的良好形象。
（二）深入开展社会主义法治理念教育。坚持马克思主义法律思想的指导地位，自觉抵制西方错误法律思想的影响，确保用马克思主义法律思想占领司法意识形态阵地，确保意识形态安全。坚持理论武装、思想引导与实践教育结合，以《人民法院审判理念读本》为重要教材，教育和引导广大干警牢固树立社会主义法治理念和人民法院新的审判理念，在审判执行和法院其他各项工作中自觉践行社会主义法治理念，坚定维护人民合法权益、保障社会公平正义、服务科学发展的价值追求，真正从思想上解决“为谁掌权、为谁司法、为谁服务”的问题，坚定不移地做党的忠诚卫士。认真反思、查找、整改与社会主义法治理念、人民法院新的审判理念要求不相符合的问题，进一步端正执法思想、改进执法作风、规范执法行为，着力解决人民群众反映强烈的执法不严、裁判不公和诉讼难、执行难等问题，切实做到严格、公正、文明、廉洁执法。
（三）深入开展职业道德教育，着力培育以公平正义为核心的职业道德，以职业道德深化法院文化，以法院文化滋养职业道德。认真贯彻落实《法官职业道德准则》、《法官行为规范》、《人民法院文明用语基本规范》和深入开展“端正执法思想、转变执法作风、规范执法行为”集中教育整顿活动，不断强化干警对群众的深厚感情，对法律的忠诚核对公平正义的信仰与追求，提升广大干警司法行为规范化水平，努力营造崇尚和遵守职业道德的文化氛围。通过深入开展“人民法官为人民”主题实践活动，强化干警对人民法院“人民性”的认知，引导干警在执法办案实践中，用良好的职业修养和职业形象感染和影响群众，以公正、高效、廉洁、文明的司法活动取信于民，实现司法公信力的新提升。认真学习贯彻《贵州省人民法院文明司法礼仪之南》，通过组织司法礼仪讲座、知识竞赛、日常检查、作风巡查等，抓好干警仪容仪表、文明言行，促进司法礼仪规范和作风养成。
（四）进一步加强法院文化阵地建设。通过创建法院文化建设平台，着力增强法院文化的影响力和感染力，着力构建尊重人、关心人、理解人、帮助人的人文环境，努力营造有利于干警身心健康、依法履职的良好氛围。
1、创建教育培训平台。依托西南政法大学，贵州大学
等院校资源优势，加强干警学历层次教育。同时，采取走出去请进来方式，培养一批精通审判业务、会做群众工作、善 于化解矛盾的办案标兵和调解能手。
2、创建学习交流平台。通过创办内部刊物《水城法苑》、建立内外网站，为干警提供探讨工作、交流学习、沟通思想的阵地。同时成立读书、学习兴趣小组，组织“读书论坛”、“学用讲堂”等活动，促进干警相互学习提高。
3、创建文化展示平台。不断提高本院物质建设的文化
含量，加强办公区域的文化氛围烘托，精心打造“文化长廊”、“文化墙”，突出展示法院标志性文化。要加强审判和办公场所的文化形象塑造，重点加强立案信访等文明窗口建设，努力营造便民利民的良好氛围。完善陈列室，集中展示本院发展历史、工作业绩、所获奖励和荣誉以及先进典型的优秀事迹。确立“法院开放日”，邀请人大代表、政协委员和社会各界人士参观审判法庭、陈列室室等，加深对法院工作的理解和支持。
4、创建创新工作平台。进一步加强本院各项工作的规
范化、制度化建设，大力推进制度创新，逐步形成内容完备、结构合理、功能健全、科学管用的制度体系，以科学制度保障法院工作和队伍建设。采取有效措施，鼓励部门和广大干警，以改革创新精神，提高法院工作科学化水平。5、创建廉政文化平台。加强“四个一律”、“五个严禁”和廉洁司法的宣传教育，通过建立廉政文化警示教育基地，组织观看警示教育片，创建廉政网页，举办廉政演讲、征文、【篇3：法院网站建设方案】
xx中级人民法院()
二○○四年五月
第一章、网站建设背景
专家告诫：无视网络的存在与发展将有可能在新的经济格局和市场环境中处于
极为不利的被动地位,抑制企事业单位的向前发展，每一个有远见的政府机构都应认真研究重视这一问题。
政府机关拥有自已上网专线，能够浏览互联的供求信息，只是网络时代里的一个旁观者。
一方面，internet诞生的短短的几年间，在全世界得到了迅猛发展。现在，因特网正在改变着人们的生活方式、思维方式??改变着政府机构的办公模式。无处不在的网络蕴涵着巨大的契机，电子政务成为必然的发展和选择，政府机关如何有效的利用因特网去开展自己的政务工作呢？
另一方面，internet这种方便、快捷、价格低廉的国际网络工具，将为政府机构
节省大笔的开支，创造最佳效率。建立政府网站具有传统媒体（电视、报纸等）无法比拟的优势：内容详尽、时间长，范围广泛，受众广等，而且非常方便、快捷（可即时查看，365天*24小时服务），采用这种方式本身说明政府机构的政府形象。
xx中级人民法院作为xx司法系统的司法机关，如何将互联网技术应用于日常监
察、运作中，如何在电子政务应用领域开展办公事务，建立面向21世纪的网络时代的政务模式，更是政府机关的当务之急！
本方案建议书重点讨论网站目标、市场定位、网站系统建设的总体构架与内容，在充分分析上述系统目标之后，我们提出一个具体的技术实现框架，阐述我们项目实施计划和技术支持服务，最后介绍海图网络科技有限公司以及在电子政务方面取得的经验和客户安例。第二章、网站建设目标
我们将通过本网站的建立，加强第二中级人民法院的信息化建设，推进政务公开，优化司法服务，畅通交流渠道。另外通过网站为各分院提供国家各项法规制度在xx区的解释、贯彻和实施的说明、为需要法律援助的人提供服务等，必将极大提高法院整体服务水平。
本网站面向的用户主要是为了能使法院与广大市民进行良好的沟通，方便市民了解法院工作职能、性质及工作信息，查找有关的法律法规，获得法律知识，运用法律手段保护自己的合法权益和打击违法犯罪;利用现代高新技术信息手段,及时的把法律、法规
通报市民，提高办事效率，实施审务公开与监督机制，提高自身的知名度和进一步履行好法律监督职能，保证国家法律的统一和正确实施，维护社会稳定，为经济发展保驾护航；树立人民法官严格执法，铁面无私的公众形象, 促使机制和管理体制日趋完善，审判质量和效率日益提高,那么，有必要在互联网上组建网站，及时公布相关公众信息，以便广大市民上网查询.同时，只要建设了自己的网站，就相当于设立了一个24小时咨询处，市民仅输入人民法院网址，立即可找到他们所需要的信息。综上所诉，本网站的目标：
一)进一步宣传法院形象
二）提供信息查询
三）开展电子政务实现政务开公
四）扩展政务渠道
第三章、项目概况 3.1 项目简介
“第二中级人民法院网”致力于以先进的互联网络为载体，搭建一个以宣传推广法院形象以政务信息为主的网站，将有利于政务公开、服务人民、接受社会监督和开展网上办公，从而将“第二中级人民法院网”建设成司法系统具有权威性的专业电子政务服务类网站的品牌。
如何在internet上更深入地开展电子政务工作，让更多的民众和单位从网上了解第二中级人民法院；如何将互联网技术应用于日常办公、运作中、如何在电子政务应用领域中宣传司法、构架桥梁、信息服务、资源共享、决策依据等都是将来项目运营管理的重要课题。3.2 项目分析 ◆ xx地域辽阔，而区级的各分院及站点之间信息传递互不联网，相对独立。
◆ 对于第二中级人民法院 应该在整个司法系统成为榜样，网站的价值对于司法系统而
言更加重要，在于充分结合传统政务，利用互联网让各所属机构得到最便捷实惠的服务。◆ 通过本网站架起与各下属机构之间的桥梁，方便各相关部门，减少传统政务运作所需的成本和时间，更大力度的开展和推动电子政务的发展。第四章、网站设计原则
4.1 首要原则-安全可靠、经济实用
首要解决的问题是系统的安全可靠性。由于电子政务系统的情况比较复杂，因此网站设计时要充分考虑各种可能的系统故障（如：通讯网络、主机、支付设备）和各种可能的数据不一致现象（由于存在脱机处理和独立运行的情况，数据不一致在本系统中将会出现）。技术上不存在绝对完全可靠的系统，只有相对高可用的系统。本系统是一个365*24小时的实时系统，达到高可用性的手段有：容/抗错和故障恢复。容错的主要手段是冗余，可以考虑采用主机备份、网络备份、数据多种备份方式、存储设备冗备份等技术来确保系统在单点故障情况下的正常工作。抗错的主要手段是程序设计时充分考虑各种可能的系统损坏和数据不一致，保证在错误情况下能够降级运行。故障恢复指在故障轨生后能迅速恢复正常运行，这要求数据的备份措施一定要完善，以防数据丢失。4.2 扩充性、维护性
应未可扩充性：计算机技术和业务都在不断的发展，较好的可扩充能力是本系统生命力和适来需求的重要方面。保证系统具有良好的发展性是关系本系统是否能被用户接受并扩大影响、继续发展的关键之一。
易维护性：操作简便灵活性，健壮性：系统的使用人员除了有计算机操作经验的专业人员外，还有各类业务人员，应保证系统具有较好的维护性和操作简便灵活性和在操作错误情况下的健壮性。
业务规程参数化：系统运行过程中，公务制度和模式都会不断的变化，保证系统设计具有较好的前瞻性，对公务办理规程进行合理的参数化设计也是非常必要的实际原则。
第五章、网站的服务模式 5.1 网站的定位 “第二中级人民法院网”，是在第二中级人民法院政务发展基础上，建立的一个专业型电子政务信息服务网站。
方便市民、加强自身形象宣传 可将最新新闻信息、最新法规等即时在你们的站点进行发布。方便市民了解司法机关工作职能、性质及工作信息，查找有关的法律法规，不断学习并掌握和运用法律武器，以更好地维护自己的合法权益，运用法律手段保护自己和打击违法犯罪。而且由于互联网的无地域、无时空的特性，使政府部门真正的能24小时，每周 7天的值勤，服务于民。
提高反应速度 通过站点，相关科室及工作人员可以实时了解市民的需求，可以非常迅速响应他们的需求,作出相应的措施。帮助他们解决困难，树立人民司法新型象。
提高管理水平网站是经济时代的政府转型的一个重要组成部分，标志着政府信息化建设上了一个新台阶。一个成功的网站，可以将其公众信息，刑事案例等最完整、最形象、最具良好沟通性地向全国其它城市乃至全球展示。
解除地域时空之间的差异 网站是面向全球，无论访问是什么地方，什么时间，只要连上互联网，市民都可以通过网络进行举报。
“第二中级人民法院网”通过建立专业的电子政务服务网站，为大众提供法律咨询服务、以及对相关执法工作进行监督和管理。5.2优秀的交互功能
一个成功的政务网站，除了以具有创意的服务、办公支持模式吸引访问者以外，最重要的一点的就是其访问界面要具有友好的交互功能，无论是在信息、事务区域还是在咨询、服务区域，访问者应随时可以与网站进行方便的交互。所以在网站每个栏目的规划中都设计了用户非常方便进行查询、搜索、咨询、反馈等交互功能，使用户无论在哪一级页面都可以得到方便的在线咨询、服务。5.3政务社区功能
由于电子政务具有提高行政效率，节约财政开支，增强政府透明度，拉动信息化投资与消费需求，促进对外开放，促进政府和百姓实时沟通等优点，通过虚拟社区服务办公是重要方法之一。
可考虑专业的服务社区，利用互联网不受时空限制的特点为所属机构提供全面周到的社区服务，提供实时的交互服务如：信息查询、信息发布、bbs论坛，电子邮箱等，使各机构可以发布相关法律法规信息和进行相关信息查询。这些功能通过加强部门的参与感来达到社区效应，使访问者一次又一次的访问网站而不产生厌烦的感觉，充分的保证了网站对访问者的“粘着性”，并增加了访问者的回访率。5.4网站的创意与风格 5.4.1网站整体风格
第4篇：法院审判旁听活动方案
福州（平潭）综合实验区首期青干班
法院审判旁听活动方案
一、活动时间： 2009年12月2日上午9：00
二、活动地点：平潭县人民法院
三、活动主题：感受法律威严，共促和谐稳定
四、活动目的：接受警示教育，增强法制观念。警示全体学员必须严格要求自我，加强自身行为、思想的修养，走好人生的每一步，做一个遵纪守法、为民谋利的好干部、好公仆，坚定廉洁奉公、干净办事的决心。同时，了解法院审判流程等常识，便于对审判工作进行监督。另外，青年干部旁听庭审，便于发现自身在执法过程中所存在的问题，改进行政执法工作，提高行政机关出庭应诉的能力，避免因举证不当等原因造成庭审被动。
五、活动内容：1.审判旁听；2.参观院容院貌；3.观摩座谈。
六、参加人员：青干班全体学员
七、前期准备工作
1.由班委会与平潭县人民法院、平潭县人民检察院联系，协调并选择恰当的、具有典型性的案例。
2.召开班会，向学员说明此次活动的目的和意义，提出具体的纪律要求和注意事项。
3.与法院协商活动的具体内容和组织形式。
八、人员分工：
1.由班长丁瑞武负责与平潭县人民法院进行协调，确定旁听的具体事宜和审判观摩座谈会议程。
2.由蔡云玲负责与平潭县人民检察院协调，选取公诉意义较大的案件。
3.由各组组长负责明确该组学员参加名单。
4.由丁瑞武负责协调广电局，邀请电视台记者采访报道。
5.陈朝铨负责摄影。
6.第二组负责活动的材料整理以便《砥砺》简报刊用。
第5篇：法院春节联欢会活动方案
2012年春节联欢会活动方案
为进一步展现法院在2011年取得的喜人成绩，展现全院干警职工风采，丰富干警生活，在2012年新春佳节来临之际，决定举办春节联欢会。现将有关事宜做如下安排：
一、活动主题
联欢会应紧紧围绕健康、和谐、欢乐、热闹、富有法院文化气息的主题进行。通过联欢会喜庆氛围的渲染，激发广大干警职工在新的一年团结一心、众志成城、努力工作的热情，推动我院各项工作取得更大的成就。
二、参加人员：全院干警、离岗人员、离退休老干部、聘用人员（共170余人，五楼只有130个位置）
三、演出时间：2012年1月13日（阴历腊月二十，周五）
下午15:00——17:00
彩排时间：2012年1月12日下午15:00——17:00
四、地点：五楼法官俱乐部
五、工作分工
成立春节联欢会组织办公室，具体负责联欢会的指导、组织和协调及工作。党组成员、政治部主任、机关党委书记担任主任，副主任，下设现场组；，技术组；，摄影组：，主持人：。
六、奖项设置：
联欢会设优秀节目奖，由全院干警现场评分选出，对获奖者予以奖励（元宵节联欢会再公布）：
一等奖：1名奖金500元；
二等奖：2名奖金300元；
三等奖：3名奖金200元；
另外节目进行中设80个幸运奖，临时请党组成员抽出。
七、具体要求：
1、各部门应高度重视联欢会的筹备工作，妥善处理日常工作同联欢会筹备工作的关系，对编排节目给予一定的时间保障，做到筹备工作和工作两不误、两促进，但不得聘请外单位人员代演，干警家属、子女可以参加表演。
2、以部门为单位，5人以下部门至少报1个节目，5人以上（含5人）部门不得少于2个节目，院党组成员自编1个节目。2011年1月5日前，各部门（或表演者）请将节目单（包括名称、形式、表演者）以书面形式报机关党委审定。节目力求紧扣主题、选材新颖、内容健康、雅俗共赏；鼓励原创作品。
3、表演形式不限。独唱、合唱、器乐表演、舞蹈表演、相声、小品、配乐诗朗诵、小魔术等均可。
4、审查通过的所有表演节目，应自备演出道具和伴奏带，伴奏带请与2011年1月10日提交机关党委。
以上联欢会活动安排，妥否，请领导批示。
机关党委
2011.11.28
第6篇：法院服务年活动实施方案
根据省、市、县委政法委及省、市法院的部署和要求，为扎实有效地开展以“增强服务发展意识、完善服务发展措施、提高服务发展能力”为主题的“服务年”活动，进一步巩固和发展深入学习实践科学发展观活动成果，结合我院工作实际，制定如下实施方案。
一、指导思想
开展“服务年“活动，要以增强广大干警服务发展意识为主要教育内
容，以健全完善服务发展措施为基本要求，进一步提高服务发展能力为主要目标，以在服务发展过程中取得的效果为主要检验标准，着眼于大局的需要，立足于法院职能的发挥，全力保发展、保和谐、保稳定，为全县经济社会又好又快发展提供坚强有力的司法保障。
二、目标任务
开展“服务年”活动，在工作目标上，要在全力提高社会和谐稳定、努力提高严格公正文明执法水平、全面提高社会管理水平、着力提高维护社会秩序水平、全力提高依法有效调节经济关系水平和全力提高法律服务水平上狠下功夫，要在深入解决服务科学发展主动性不强、服务人民、保障民生自觉性不强、执法不公、执法不廉和影响、制约政法工作服务科学发展的体制性、机制性等问题上扎实开展工作，实现人民法院服务发展意识进一步增强、服务发展措施进一步完善、服务发展能力进一步提高、服务发展效果更加明显的目标，努力为全县经济社会发展创造稳定的社会环境，良好的治安环境，公平的竞争环境，公正严明的执法环境，优质高效的服务环境。
三、方法步骤
开展“服务年”活动分五个阶段：
（一）动员教育阶段（4月上旬——5月中旬）。
1、搞好思想发动。全院干警要坚持用中国特色社会主义理论、社会主义法治理念武装头脑，认真学习、准确把握科学发展观的深刻内涵和基本要求，切实增强服务意识、发展意识、责任意识。同时，要以“我为发展干些啥，发展需要我干啥”为主题开展思想教育活动。通过思想动员，切实把广大政法干警的思想统一到中央、省、市委的重大战略思想和重要工作部署上，激发其参与“服务年”活动的主动性和创造性，为开展“服务年”活动奠定坚定的思想基础。
2、开展调查研究。要结合工作实际，紧紧围绕维护社会和谐稳定、提高严格公正文明执法水平、加强和改进社会管理、维护市场经济秩序、有效调节经济关系、增强法律服务效果、加强队伍建设等方面深入开展调查研究。在调查研究中，要紧扣科学发展主题，突出实践性、针对性和有效性，找准问题，分析问题存在的深层次原因，提出有效应对的思路和措施。
3、广泛征求民意。建立“服务年”活动领导联系点制度，健全走访制度，通过问卷调查、发放征求意见表、召开座谈会、个别谈心等多种形式，广泛征求意见和建议，认真听取对本单位在服务发展理念、服务发展途径上、在民生、民困、民难等方面迫切需要解决问题上的意见，听取对领导班子和领导干部在党性党风党纪方面上的意见，推动“服务年”活动深入开展。
（二）剖析检查阶段（5月下旬——7月初）。在第一阶段工作的基础上，要实事求是地对存在的不足和突出问题，科学加以剖析、梳理和归类，写出有价值、有份量的剖析检查报告，触及实质性问题，总结经验教训，提出切实有效的改进措施。
（三）整改落实阶段（7月上旬——8月下旬）。针对存在问题，认真落实整改内容、整改目标、整改措施、整改责任和整改时限。对整改工作，要逐项明确责任领导和承办部门，细化责任，落实到人。
（四）“回头看”阶段（9月上旬——10月下旬）。结合全县开展学习实践科学发展观活动，对“服务年”活动认真进行回顾，做好自检自查自纠工作。对开展“服务年”活动流于形式，没有真抓实干的庭室，要限期补课整改，并在全院进行通报批评，并与年终考核评比挂勾。
（五）总结验收阶段（11月初——12月末）。分两个阶段：第一阶段11月初——11月末形成 “服务年”活动工作总结报告，报“服务年”活动领导小组办公室。按照《方案》的总体部署和要求，对活动开展情况进行检查验收。第二阶段12月初——12月末迎接市、县政法委对我院活动开展情况进行检查验收。
四、几点要求
1、以科学发展观为统领，抓好“服务年”活动。广大干警要充分认识到：开展“服务年“活动是深入贯彻落实科学发展观具有政法工作特色的实际步骤，服务发展的意识增强、措施完善、能力提高、效果显著是人民法院学习实践科学发展观的根本要求和根本检验。因此，要用科学发展观指导“服务年”工作，用“服务年”成果检验学习实践科学发展观活动的成效。
2、成立机构，抓好组织领导。要把“服务年”活动摆上重要位置，精心组织，狠抓落实，把“服务年”活动的各项任务目标分解落实到有关领导和具体部门，确保每项任务、每个目标都有专人抓、专人管。我院成立“服务年”活动领导小组，领导小组下设办公室，负责组织、协调、指导、督查和推进“服务年”活动的开展。
第7篇：活动方案之法院宣传工作方案
法院宣传工作方案
【篇1：霍城县人民法院关于开展综治“宣传月”活动的方案】
霍城县人民法院关于开展综治“宣传月”活动的方案
本院各部门：
2011年是中共中央、国务院和全国人大常委会关于社会治安综合治理两个《决定》颁布20周年，也是“十二五”规划的开局之年。为进一步激发干警争创“平安单位”建设的热情，为我县新一轮跨越发展营造浓厚的舆论氛围，根据县委、县政府的部署和要求，在我县开展综治 “宣传月”活动，现根据该通知要求制定本方案。具体内容如下：
一、成立综治和平安建设“宣传月”活动领导小组。由院长任组长，其他院领导任副组长，下设办公室，依托研究室，负责办公室日常协调组织工作。
二、活动事项：
（一）宣传报道“三项重点工作”的贯彻落实情况。围绕进一步深化“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作的要求，向各类法制专刊投稿，报道我院在“三项重点工作”特别是“社会管理创新”方面的贯彻落实情况。通过及时宣传报道让广大群众充分了解法院在致力于增强公众安全感，维护社会安定稳定方面所做的不懈努力，着力提升群众的满意率。
牵头部门：研究室
配合部门：各部门
（二）主题法律咨询宣传活动。组织人员参加县依法治县办组织的以宣传“平安霍城”建设暨“六五”普法为主题的法律宣传咨询活动。
牵头部门：党支部
配合部门：团支部
（三）开展“百名政法干警送法下乡”活动。按照《各庭室挂钩各镇（街道、场）开展法制宣传活动的方案》组织本院优秀干警深入机关单位、学校、企业、农村上法制课，并结合“入户访视”活动，倾听群众呼声，征求群众意见建议，化解基层矛盾。各挂钩法制副校长，在宣传月期间至少要上一节法制课，并对重点学生采取定期或不定期电话、书信、约谈等方式加强思想沟通，促进青少年的健康成长。牵头部门：研究室
配合部门：各部门
（四）开设法律宣传栏、张贴宣传标语。配合“宣传月”活动主题，更新一期宣传栏，联系广告公司制作悬挂两幅宣传标语。
牵头部门：研究室
配合部门：政工科
各部门要按照活动方案精心策划，加强对活动开展情况的信息报送并做好影音资料的制作和汇总工作。该活动开展情况将纳入我院综治领导责任制和“每季一考评每季一黄牌”机制的考评，请各部门高度重视、相互配合，确保活动的顺利开展。霍城县人民法院
二〇一一年三月二十一日
【篇2：法院宣传片制作方案】
法院宣传片制作方案 法院宣传是人民法院工作的重要组成部分，肩负着宣传党的主张、推进法治建设、密切联系群众的重要使命。因此，法院要全面及时、准确客观的向社会传递法院公正司法、为民司法的工作举措和工作成果，全面提升司法公信，维护司法权威。为了给法院工作鼓舞士气、凝聚力量，我们将以不同栏目、不同体裁、不同角度为法院宣传做好服务。
一．我们的栏目
法院之窗、司法传真、法制英才、平安建设、法律讲堂。
二．拍摄体裁
口播消息、系列报道、专题报道、访谈、讲堂、宣传片、微电影。
三．播放平台
西部法制报公众微信、微博、陕西平安建设网。
四．报道角度
有关法院的工作会议、工作亮点、工作成绩、优秀法官、法律宣传等活动。
五．文稿与拍摄
1.文稿：包括采访、解说词、旁白、资料（照片、视频、简介），写作时选择切入点要细，注重事情或事件及人物，点和面结合的报道，使文章具有可读性。
2.拍摄：提前检查好设备器材，拍摄内容以固定脚本为主，及时与客户协调，满足客户需要。 【篇3：2014政法宣传工作方案】
中共xx市委政法委员会
2014年政法宣传工作实施方案
为全面加强政法宣传工作，切实提高政法宣传工作的质量和水平，及时、客观地反映政法综治及法治建设工作成果，推动我市“平安xx、法制xx、和谐xx”建设，根据上级政法宣传工作精神和要求，结合实际，特制定2014年全市政法宣传工作实施方案：
一、指导思想
坚持宣传贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照各级政法工作会议、市委全委扩大会议的决策部署和“站在新起点、建设新xx、实现新跨越”的要求，以平安建设为载体，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，全方位出击，立体化布局，多手段并用，宽领域涉及，从不同视角宣传报道政法工作和“平安xx”创建活动，挖掘基层一线政法干警在践行执法为民、维护公平正义、服务社会大局方面涌现出的先进人物和感人事迹，倍增政法工作“正能量”，提升政法队伍的群众满意度，推动全市政法工作再上新台阶。
二、宣传重点
今年政法宣传的重点是：认真宣传中央及省市政法工作会议精神，宣传深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公
正廉洁执法三项重点工作的新方法、新举措；宣传“严打”整治斗争成果；宣传治安防范、群防群治、基层基础等工作的典型；宣传开展“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育情况；宣传“六五”普法活动；宣传规范政法干警“公权”行使及优秀典型；宣传“三官一律”进社区（村组）活动中广大政法干警深入基层、了解民意、解民困难的工作作风及精神风貌等。
三、形式任务
1、媒体宣传。充分利用中、省、渭南及我市广播、电视、报刊、网络等主流媒体和政法类专业期刊，突出平面媒体，占领网络阵地，大张旗鼓地开展宣传活动，做到：广播里有声、电视上有影、报刊上有稿件、网络上有点击率。各部门的主要任务：
（1）全年在国家级报刊和广播、电视等媒体刊稿不少于，在政法类网站、简报上刊稿不少于1。
（2）每月在省级报刊和广播、电视等媒体上刊稿不少于1篇，在政法类网站、简报上刊稿不少于。（3）每月在渭南日报和渭南广播、电视等媒体上刊稿不少于，在政法类网站、简报上刊稿不少于10篇。
（4）每月在xx日报、xx广播、电视等媒体上刊稿不少于8篇。2、广告宣传。采取刷写张贴标语、悬挂横幅、制作led、设立广告牌等形式开展活动。
各部门要在3月、10月份，分别在各单位门前，基层科、室、庭、所、队门前及街道悬挂平安建设宣传横幅，在镇村刷写张贴平安建设宣传标语，在交通要道、醒目位置设立平安建设宣传广告牌。有条件的单位利用led，每天播放平安建设宣传口号。
4、会议宣传。通过召开新闻发布会、形势通报会的形式，及时向社会通报辖区的治安和稳定工作情况。
一季度，结合全市政法工作会议，由政法机关组织，政法各部门主要负责人参加，召开全市政法系统年度工作新闻发布会，直面新闻媒体，回答记者提问，畅谈工作打算。各部门要设立1—2名新闻发言人，定期通过会议、媒体向社会发布治安冶状况、信息和典型案例。
5、入户宣传。政法各部门要按照领导包镇（办），中层包片，干警包村（社区）的要求，制定“大走访”工作方
案，明确任务，落实责任，提高“三官一律”下基层活动和“政法干警一线工作日”质量。每名干警都要有一本入户走访工作记实本，每月到所包村（社区）入户走访不少于20户。
6、彩铃宣传。各部门要结合各自职能，设计制作“加强队伍建设、创建平安xx”宣传彩铃。彩铃内容要围绕单位职能，突出为民服务和平安建设。政法系统所有办公室电话都要更换为平安建设彩铃。
四、考核机制
政法宣传工作纳入政法各部门目标责任，实行月汇报、季督查、年终考核、明查暗访等办法。对不能及时统计上报稿件、稿件质量差、数量少，集中宣传活动未按要求开展的单位进行定期通报，限期整改。年终对任务完成好的单位进行表彰奖励，并作为评选先进的条件。
五、媒体宣传奖励机制
实行稿件奖励制度，各部门要制定相应的奖励规定。可参照以下标准实行：（1）被xx日报、xx电视台、市委、市政府简报采用的综合性、经验交流类稿件奖励100元，信息动态类稿件奖励40元，xx政府网、xx新闻网稿件奖励20元。
（2）被渭南日报、渭南广播电视、渭南政法简报等采用的综合性、经验交流类稿件奖励200元，信息动态类稿件奖
励100元，渭南政法网、渭南政府网、华山网等稿件奖励50元。
（3）被陕西日报、西部法制报、政法天地、陕西广播电视台及省委政法委、省政法各部门简报等采用的综合性、经验交流类稿件奖励400元，信息动态类稿件奖励200元，陕西政法网稿件奖励100元。
（4）被国家级报刊、广播、电视等采用的综合性、经验交流类稿件奖励800元，信息动态类稿件奖励400元，国家级正规网站稿件奖励200元。
六、工作要求
1、加强领导，明确任务。各部门要高度重视政法宣传工作，进一步提高认识，加强领导。要成立专门的工作班子，明确专人负责，制定具体的工作方案，落实宣传工作经费，提高宣传人员的职级待遇，确保政法工作正常开展。工作方案于3月14日前报市委政法委政工宣传科。
2、突出重点，确保质量。各部门要严格按照全市政法宣传工作实施方案的内容安排和时间要求，创新宣传方式，聚合宣传力量，突出宣传重点，打造宣传亮点，确保宣传质量和效果。
3、灵通信息，强化协作。各部门都要落实1—2名信息员，及时向市政法委政工宣传科报送信息。并在每月25日
第8篇：活动方案之法院安保工作方案
法院安保工作方案
【篇1：贵德法院反恐安保工作实施方案】
贵法[2011]75号
贵德县人民法院
反恐安全防范工作实施方案
本院各庭、室、局、队：
根据县公安局《关于认真做好反恐安全防范工作的通知》（贵公[2011]80号），进一步做好我院反恐安全防范工作，充分发挥司法行政职能，结合当前维稳工作形势和全县维稳安全工作要求，经院领导班子研究，决定在全院开展反恐安全防范工作。特制定以下工作方案：
一、工作目标
按照全县反恐安全防范工作的统一部署和要求，从讲大局、讲政治的高度出发，以对人民群众生命财产高度负责的态度，进一步提高对敌、对恐怖势力的防范意识，充分发挥司法行政各项职能作用，根据时势开展普法宣传，及时掌握、彻底排查和有效化解社会不稳定因素，努力消除“文明和谐新贵德”建设中的各种安全隐患，确保建党90周年纪念等重大活动的顺利进行。
二、组织领导
我院及时成立反恐安全防范工作领导小组，院长吴广同志任组长，副院长徐维斌、杨晓红同志任副组长，成员由各庭、室、局、队负责人组成。领导小组下设办公室，办公室设在法警队，三、工作重点
（一）突出隐患排查和事前防范，充分把握维稳工作主动权。深挖各类可能破坏国家政策实施、危害公共安全的苗头性、倾向性问题，特别是可能引发暴力讨薪、报复社会、非正常越级上访，甚至激化民族矛盾等突出矛盾，全力化解因劳资纠纷、城镇建设、涉法涉诉等引发的政治隐忧和安全隐患等问题。领导小组要落实责任，严格落实对矫正对象的政策教育和日常管理，最大程度地减少不安定因素。
（二）紧扣时事热点，进一步加大法制宣传力度。大力宣传《应急处置法》、《反分裂国家法》、《刑法》、《民族区域自治法》、《治安管理处罚法》和安保法规，以及游行、结社、集会等相关法律法规知识；积极组织学校、社区开展政策法律知识宣传，进一步提高广大群众的反恐防范意识，引导广大群众特别是青少年通过合法途径理性表达爱国热情和合法诉求。
（三）继续落实好法律援助这一党心、民心工程，促进社会和谐稳定。加强与公安、检察院、劳动、妇联、社保等部门的联动机制，同时注意在接访、办案过程中及时收集掌握信息，避免各类矛盾纠纷的扩大和激化。
（四）加强队伍管理和后勤保障，进一步提高法院队伍的政治素质和维稳能力。一是要求全院干警在坚守岗位、严格履职的同时，坚持做到讲大局、保稳定，自觉抵制各类反动思想和敌对势力影响，本人及家属不参与任何集会游行活动；二是及时掌握司法行政工作动态，避免工作浮于表面；三是对律师参与代理群体性案件进行积极引导和教育，确保不发生上访堵路等恶性事件。
（五）着眼大局，加强预警，进一步健全突发事件应急处置机制。积极服务全县反恐维稳工作大局，做好反恐安全防范工作的后勤保障，确保警用车辆和各类应急工作设备器具的正常使用；严格落实责任机制，组成应急处置队伍，进一步规范突发群体性
事件处理工作规程，确保及时到位，确保各类事故、矛盾的圆满解决。
四、工作要求
（一）加强领导。克服麻痹思想，正确认识当前形势，克服麻木不仁、因循守旧思想，增强实事求是、改革创新意识，把反恐安全防范工作作为当前工作重点，进一步加强领导，加大投入。
（二）明确责任，狠抓落实。高度重视反恐安全防范工作，结合本部门工作实际，层层落实责任，加强信息预警，彻底消除隐患。
（三）加强宣传。院领导小组办公室要积极跟踪工作进展情况，及时宣传此次行动的意义和战果。
（四）查漏补缺，长抓不懈。在开展反恐安全防范工作过程中要树立长期作战意识，坚持稳扎稳打，同时应从维护区域长治久安的高度出发，努力思考和解决体制机制上存在的问题，积极向上级部门建言献策，全力确保我县平安和谐。
贵德县人民法院
二0一一年七月六日
抄送：档。
【篇2：法院安全防护方案】
一、编制依据 本工程依据《建筑施工安全检查标准jgj59-2011》、《河北省建筑施工安全检查评分标准实施细则》、《施工现场临时用电安全技术规范》、《龙门架、井字架安全技术规范》、《承德县人民法院审判庭施工图》及施工现场环境等进行编制。
二、工程概况
工程名称：承德县人民法院审判法庭
建设单位：承德县人民法院
设计单位：承德市天工建筑设计有限公司
监理单位：承德安宇工程咨询有限公司
施工单位：承德县兴承建筑安装有限责任公司
本工程为承德县人民法院建设的审判法庭工程，建筑地点位于北环路东侧，建筑物为地下一层地上十一层办公楼。本工程设计使用年限50年，抗震设防6度，屋面建筑防水等级为一级，房屋耐火等级为二级，安全等级为二级。本工程楼宽16.2m南北长51.8m，建筑高度46.4m，建筑面积9900㎡，层高为一、二层为4.5m，三层为3.80m，四至十层为3.6m，十一层为8.00m。外墙为200加气混凝土砌块墙，外粘50厚lhb发泡水泥保温板保温，采用芝麻白花岗岩板材干挂。室内为花岗岩和地砖地面，墙面为乳胶漆面层。2.施工条件与环境：
本工程位置处北环路东侧，施工场地宽阔，周围没有高压线
等影响施工的设施。具体布置图见施工现场平面图 3.施工方法：
本工程主楼四层往上分2个流水段施工，裙楼分4个施工段
进行施工。编制施工组织设计指导施工。临时用电具体走向，消防水源和现场用水的现场布置详见（施工现场平面图）。
三、施工现场安全防护组织机构及安全防护分解图 1.安全防护组织机构
安 全 防 护 分 解 图
一次合格后，坚决不出现第二次 确保合格 四、防护措施及方法： 1.场区围护：
在西南侧安设大门，东面院墙采用240㎜宽砖墙条形基础，基础底埋深0.7米，底部砌筑120㎜高370㎜宽基础，上部砌筑580mm高240mm砖墙，砖墙外抹1：3水泥砂浆。上部用2.00米高彩色喷塑压型钢板进行围护。立柱间距2.5米，南侧大门宽5米，在大门上方做灯箱，并书写“承德县兴承建筑安装有限责任公司”。门口高6米，门柱用角钢焊接成600*600方柱灯箱，左侧写“树企业形象”，右侧写“创精品工程”，双扇铁制门。大门处设置门卫，实行人员出入登记，严禁无关人员进出施工现场。2.基坑防护：
基坑上边缘用钢管作防护栏杆，防护栏杆间距2米，水平防
护栏杆600㎜，1.2米各设一道，防护栏杆自上而下采用安全密目网进行封闭，并刷红白相间油漆、夜间挂红色警示灯，“危险”
“禁止停留”字样的标牌，并设专人巡视。人员上下基坑搭设专用通道，并且两侧架设护栏。3.临时用电防护
施工用电必须采用三项五线制，做接零保护，采用统一订制的标准电闸箱天津三维电器公司生产，并按施工用电组织设计，安装就位，电闸箱必须设防雨棚、总箱设置红、白相间栅栏。闸箱按顺序编号上锁。由电工专管，并在闸箱前挂上“当心触电”的安全标志牌，各配电箱均有漏电保护器，实行一机一闸一箱制，漏电保护器按月检测，现场每月组织检查一次，并做好记录。4.脚手架防护
①.本工程根据工程特点需搭设双排脚手架，脚手架应用外
径￠48，壁厚3.5㎜的优质架管，架体的搭设必须稳固，不得铺有探头板。飞跳板，脚手板满铺，离墙面不得大于200㎜，脚手架的外侧挂密目网，水平网在2层挂固定安全网，以上每2层挂设安全平网。施工过程中挂设随层安全网架，架体上堆料不得超过150㎏／㎡。
②.高空作业必须正确佩戴安全帽，系好安全带，特种作业人员持证上岗。
③.各种安全标志牌挂设齐全。5.各种施工设备防护：
①塔吊防护：
塔吊安装前必须根据说明书及地质报告编写基础设计方案及
安、拆方案，经公司审批后方可安装。基础混凝土必须留置砼
试压块强度报告一组存档。塔吊力矩限位，超高限位，变幅限位断绳限位必须安全灵活、可靠。吊钩钢丝绳保险可靠、牢固避雷接地与楼基钢筋网连接，其接地电阻＜4欧姆并在塔机上下位置悬挂“塔吊安全操作规程”和“当心坠物”等安全标志牌。塔机安装完毕后，请相关部门检测验收。
②搅拌站：
③圆盘锯：传动器部位按要求设置防护罩，锯片设防护罩前方设分料器，挡板用2㎜铁板制作，并在操作棚内悬挂“圆盘锯操作规程”和“当心机械伤人”安全牌。并在电闸开关处挂“当心触电”安全牌，并在棚内挂上责任区负责人，保证棚内整洁。
④钢筋机械：场地平整、整洁，并搭设防护罩，防护棚采用5㎝厚木板满铺，棚内钢筋按品种、规格标牌堆放整齐，机械设备做好接零保护，操作者熟知安全操作规程，使用煨弯机时要经常检查心轴，挡板，转盘，却认正常方可作业，作业中严禁更换心轴，销子。电焊机使用过程中做好防雨措施，以免受潮。作业时穿戴防护服、绝缘鞋、电焊手套、防护面罩、护目镜、高出作业时必须系好安全带。机械操作完毕，应切断电源并锁好开关箱
【篇3：安全保卫工作实施方案】
安全保卫工作实施方案
为加强法院机关、法庭安全保卫工作，维护法院审判、办公秩序，保证法院工作人员安全，预防和避免事故发生，及时消除不安全隐患，根据《人民法院司法警察条例》，结合我院实际情况，特制定本方案。
一、指导思想
以全国政法工作会议精神为指导，充分认识当前人民法院安全保卫工作所面临的严峻形势，以防案件、防事故、防破坏、保安全为重点，坚持以防为主，严防、严管、严控相结合，早检查，早预防，周密部署、精心组织，狠抓落实，坚决消除各类不安全隐患，积极防范和妥善处置各类矛盾纠纷，确保我院审判执行工作顺利有序进行。
二、组织领导
一般突发事件处置分队：指挥长：职能部门负责人，队员：职能部门全体人员，信访法官及物业保安。
较大突发事件处置分队：指挥长：主管院领导，队员：司法警察、信访、办公室、装备技术室、安保部门以及物业全体人员。
重（特）大突发事件处置分队：总指挥：常务副院长，队员：全院50岁以下干警。
三、具体措施和办法 1、各庭、室、队、局工作人员要树立高度的安全防范意识，做好防火、防盗、防事故工作。
2、机关门卫实行24小时值班制度，对进入机关的外来人员
要进行必要的询问，对闲杂人员应制止进入办公大楼。
3、严禁办案部门在办公区约见案件当事人。机关各部门要
严格控制当事人进入办公区域，发现安全隐患要及时报告、处理。当事人来院约见法官的，一律由安检经验证、登记，并由安检人员与承办法官联系以后，在专用接待室接待，不得在办公区域接待当事人。来访群众一律由安检人员验证、登记后至指定地点，由信访接待人员接待。
4、来院联系公务的人员凭单位介绍信或证件可由安检人员
与相关部门或领导联系以后，经同意方可进入。律师来院阅卷的，由安检人员审验律师证件，与有关部门联系获同意以后，方可进入到指定地点阅卷，但仅限于律师本人，不得带当事人进入。5、各业务部门（含法庭）开庭，调解需提前三天报法警大
队并申请警力，由法警大队安排安检人员进行安检、值庭，做到“凡进必检”。
6、各庭、室、队、局工作人员在下乡或外出时，要注意关
好门窗，锁好抽屉，关好一切电器的电源，并将火箱被褥拿离，严防各类安全事故发生。
7、重要资料要妥善保管，不得在办公室存放大数额现金和
贵重物品，档案室、财务室要严格执行有关规定。
8、要严格执行本院车辆管理规定和枪支管理规定，加强安
全管理，确保无重大安全事故发生。驾驶员要管理好所驾驶的车辆，停放车辆时要确保锁好车辆、后备箱门。外单位车辆非经同意一律不得进入院机关大院和人民法庭内。
9、法警大队要时刻保持警惕，高度负责，采取定时巡逻与
不定时巡逻相结合的办法，严防和控制各种事故的发生。10、法警大队要对机关各部门、法庭的安全保卫工作进行定
期、不定期的检查。发现问题应当场指出，各部门及时整改。
以上方案请各部门严格执行，对因工作失职或不按规定所造成的安全责任事故，按相关规定追究责任人及负责人责任。
