医院道德讲堂活动方案（实用5篇）

作者：zhu8218 | 发布时间：2024-06-05 17:25:28 收藏本文下载本文

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篇1：医院道德讲堂活动方案

为深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，扎实推进社会主义核心价值体系建设，不断提升全体从业人员道德修养，推动卫生事业全面科学发展，按照市文明委相关要求，结合实际，就我院“道德讲堂”建设，制定如下工作方案：

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观为指导，围绕《公民道德建设实施纲要》，结合苏州卫生事业发展实际，以提升全体从业人员思想道德修养和文明素质为核心，以传播道德故事，倡导先进道德理念等为主要内容，教育引导广大从业人员牢固树立“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范，自觉“积小善为大善”、“积小德为大德”“修身律己、做文明人”，推动高尚道德入脑入心，外化于行，为深化行业文明创建工作打造新亮点、树立新品牌。

二、主要内容

“道德讲堂”建设内容要把“四德”、“五类”作为基本范围。

“四德”:一是社会公德建设，以“礼仪”为核心，主要包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等。二是职业道德建设，以“奉献”为核心，主要包括对党忠诚、服务人民、秉公执法、清正廉明、勇于奉献等。三是家庭美德建设，以“和睦”为核心，主要包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱子女、邻里团结、勤俭持家等。四是个人品德建设，以“友善”为核心，主要包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等。

“五类”：即宣讲行业内外体现助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等优秀道德品质的事迹。

三、讲堂形式

(一)固定讲堂：定期组织全体医务人员参加“道德讲堂”，按照以下“八个一”环节，理论和实践相结合立体地诠释道德内涵：

1、省身。由主持人引导参与人员，进行“开场三问”，让人们在静穆中自省。比如：可以引导问“心坏没坏、偏不偏、好不好?”比如机关干部“心诚不诚、情真不真、行正不正?”比如企业员工“爱不爱工作、有没有做好本职工作、做产品时有没有精益求精?”等等。

2、唱道德歌曲。唱与公民道德建设有关的歌曲。

3、学模范。道德模范先进事迹宣讲，观看道德模范先进事迹短片，安排道德评谈节目，参与人员发表感言。

4、诵经典。诵读道德经典著作中有关段落。

5、念劝善词。集体朗读《劝善词》。

6、发善心。集体作道德承诺，如“做一个善良的人，做一个勤劳的人”。

7、行崇德礼。向“德”字或孔子像行礼致敬。

8、送吉祥。向参与活动的人送上道德建设宣传品。

在以上环节的基础上，可根据情况增加特色工作环节。固定讲堂每年举办应不少于4次。

(二)活动讲堂：组织开展寓文明道德规范于其中的具体活动，如举办道德模范事迹报告会、观看道德电影、讲述道德故事、诵读道德经典等，调动全体职工争做道德楷模的热情。

四、工作要求

(一)加强组织领导。要充分认识建设“道德讲堂”的重要意义，要按照总体部署，认真组织实施。各部门负责人要带头参加“道德讲堂”建设的各项活动，充分发挥示范表率作用。

(二)扎实推进实施。召开动员会，让员工明确建设“道德讲堂”的现实意义、指导思想、工作目标，为建设“道德讲堂”奠定良好的思想基础。要主动发掘身边先进典型，开展“有道德的人讲道德”活动，鼓励和引导大家讲自己、讲他人、讲身边的道德故事。

(三)注重工作实效。要从实际出发，着眼医院中心任务，将“道德讲堂”建设与职业道德教育结合起来，寻找道德建设与推动具体业务工作的结合点、着力点。要依托各类阵地，加大宣传力度，营造崇德尚善、见贤思齐的良好氛围。通过提升思想道德境界，焕发热情、激发斗志，提振信心，从而凝心聚力，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的实践中勇立新功。

篇2：医院道德讲堂活动方案

为扎实推进社会主义核心价值体系建设，增强公民思想道德建设的吸引力和亲和力，不断提升道德素质，社会文明程度和文明城市建设水平,进一步加强我院道德文明建设，卫生先进单位创建工作，提高医院服务质量和服务水平，根据区文明办发[2013]4号，平凉市崆峒区精神文明建设指导委员会办公室《关于在全区开展道德讲堂建设的通知》要求，现结合我院实际，特制定本方案。

一、总体目标

建设道德讲堂，是深入贯彻落实党的十八大精神，推进公民道德建设、深化道德领域专项教育和治理活动的重要内容，是群众自我教育、自我管理、自我提高的重要途径。以加强“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”建设项目为重点，以“身边人讲身边事、身边人讲自已事、身边人教身边人”的形式，广泛普及社会核心价值理念，传播文明道德故事，推动先进道德理念入脑入心，形成“我为人人、人人为我”的社会风尚，全面营造“讲道德，做好人，树新风”的浓厚社会氛围，为推动全区经济社会转型跨越发展提供强大的精神动力。

二、主要内容

道德讲堂，主要对象是全院所有人员，以倡导诚信经营、规范服务等为主要内容，开展有针对性的道德教育活动，提升综合素质，提高经营意识和服务水平。

1、社会公德建设：以“礼仪”为核心，包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等;

2、职业道德建设：以“诚信”为核心，包括诚实守信、爱岗敬业、办事公道、服务群众、奉献社会等;

3、家庭美德建设：以“和睦”为核心，包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等;

4、个人品德建设：以“友善”为核心，包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等。

三、活动形式

按照区文明办安排，可采用“唱歌曲，讲故事、诵经典、作承诺，送吉祥”等方式。即“唱一首爱国歌曲”,包括《惠君医院院歌》，激发全院员工热爱祖国、热爱人民的极大热情。

“讲一个故事”是指讲述一个发生在我们身边的体现传统美德与时代精神的典型事例。从我院近几年道德文明建设来看，有一支高素质的医护团队，院长刘惠君同志先后获国家、省、市级多项科技成果奖，先后为万余例患者进行了手术治疗。并光荣当选为平凉市政协委员，荣获“全国道德模范”、“全国德艺双馨医务工作者”、“全国商界管理女精英”、“全国优秀创业女性 ”、“全国统战系统先进工作者”、“感动甘肃十大陇人娇子”、“甘肃省医德医风模范”、“甘肃省三八红旗手”、“甘肃省爱心人士”、“平凉十佳助人为乐模范”、“平凉巾帼十杰”、“平凉十佳优秀母亲”等殊荣31项。受到党和国家领导人的亲切接见。刘院长用自己品德和善行，服务社会，回报社会，赢得了社会各界的普遍赞誉和肯定，

我们要按照崆峒区委宣传部，文明办、工青妇、卫生局联合下发关于《开展向全国道德模范提名奖获得者刘惠君同志学习的决定》，学习她坚忍不拔、锐意进取的创业精神;学习她恪尽职守、敬业奉献的高尚品格;学习她心系群众、奉献社会的崇高道德。要通过先进典型事例的学习，在全院起到教育和引领作用。

“诵一段经典”是指组织诵读一段中华传统经典语录或公民道德建设格言警句。可学习观看《于丹〈论语〉心得》等经典，弘扬中华民族传统文化。

“作一个承诺”是依据自身实际，主动作出符合实际的道德承诺。

送一份吉祥是指送吉祥卡或吉祥物，互送美好祝福。可采用送医送药进社区或到农村为群众看病，服务人民，回报社会。

四、活动安排

做好道德讲堂建设是精神文明创建活动的一项有效载体，是深入推进社会主义核心价值体系建设的一项重要举措。全院上下要认真学习刘院长的先进材料。通过道德讲堂建设学习教育，深入开展“质量好、服务好、医德好、患者满意”为主的“三好一满意”活动，以更具现代化、规范化、科技化、专业化的雄厚实力，为广大患者提供更优质的服务。

五、建设标准

我院道德讲堂可依托现有文化设施，地点设在六楼会议室，活动时悬挂“平凉惠君肛肠医院道德讲堂”会标，并张贴道德楷模人物图片和道德建设内容的警句。

活动室设有演讲台、电视、电脑、音响和投影等设备;配置文明礼仪教育、思想道德建设等内容的图书以及道德模范、陇人骄子、感动平凉人物等先进事迹资料，使道德教育规范化、制度化。

六、组织机构

为加强对道德讲堂建设工作的组织领导，由平凉惠君肛肠医院院长刘惠君同志总负责，办公室吴丹具体负责道德讲堂建设的学习、安排、汇报、总结等活动。

联系电话：

篇3：医院道德讲堂活动方案

为扎实推进社会主义核心价值体系建设，增强全员思想道德建设的吸引力和感染力，促使道德建设的氛围更加浓厚、基础更加扎实、实践更加深入、成效更加明显，促进我市建设事业的全面科学发展，结合本局实际，就推进我院 “道德讲堂”建设，制定实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，以提升全院干部职工思想道德修养和文明素质为核心，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范，推动先进道德理念入脑入心，外化于行，努力使我院道德建设走在市级机关前列。

二、工作目标

着力加强全院干部职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设，促进干部队伍整体素质的明显提高，培养和造就政治坚定、品行高尚、务实创新、勤政廉洁、团结高效、人民满意的建设干部队伍。具体为：

(一)党性观念有新增强。进一步加深全院干部职工对中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观和社会主义核心价值体系的理解、把握，更加坚信共产党的领导，使立党为公、执政为民的意识得到明显增强，做到始终忠诚于党。

(二)职业道德有新提高。全院干部职工尤其是局机关，要通过建设道德讲堂进一步树立机关干部以人为本、民生为重的理念，牢固确立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德。

(三)工作作风有新突破。把转变机关作风作为建设“道德讲堂”的重要目标，努力使行政执行力有提升，重点工作、难点工作有突破，机关评议满意度有提高，真正使建设道德讲堂的成果能够实实在在地体现在推动全院各项工作上。

(四)建设形象有新提升。通过“道德讲堂”的引导，使遵守社会公德、践行家庭美德和修养个人品德越来越成为全院干部职工的自觉行动，使“讲道德、知荣辱、树新风”越来越成为干部职工的积极追求，引导干部职工在工作的八小时以内争做优秀人民公仆，工作的八小时以外争做优秀家庭成员和社会成员，树立建设干部队伍良好的.社会形象。

三、主要内容

社会公德建设以“礼仪”为核心，主要包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等;职业道德建设以“奉献”为核心，主要包括对党忠诚、服务人民、秉公执法、清正廉明、勇于奉献等;家庭美德建设以“和睦”为核心，主要包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱子女、邻里团结、勤俭持家等;个人品德建设以“友善”为核心，主要包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等。

四、讲堂形式

(一)授课讲堂。局“道德讲堂”活动领导小组办公室组织全院干部职工参加大课堂，不定期聘请道德模范和专家授课，通过道德模范讲述亲身经历和专家讲解文明礼仪、社会道德、行为品德等方面的知识及规范，从理论和实践相结合立体地诠释道德内涵。(二)活动讲堂。组织开展寓文明道德规范于其中的具体活动，如举办道德模范事迹报告会、观看道德电影、讲述道德故事、诵读道德经典等，调动全院干部职工争做道德楷模的热情。

五、活动载体

为确保“道德讲堂”取得扎实成效，将采取统一组织和各单位自行组织方式重点开展以下活动。

(一)“讲” 邀请模范宣讲。选取局范围内先进典型、模范人物，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式讲述道德事迹，诠释道德内涵。

(二)“树” 选树先进典型。通过从各单位中选树一批事迹感人、贴近群众的平凡道德模范人物，有系统、有步骤地在本单位、本系统中进行集中宣传，带动大家感悟身边先进人物的可贵精神和宝贵品质。

(三)“比” 开展读书、征文评比。精选和推荐一批具有道德影响力、感染力的影片和名著，有计划地组织党员干部职工观看、阅读，交流感想，开展征文评比，在看、读、思、写的过程中引发思考，启迪心智，促进道德素养的提升。

(四)“训” 充实教育培训内容。将学习社会主义核心价值观和加强思想道德建设的内容，纳入机关党务干部培训，提高骨干的组织能力;纳入领导干部网上学习，拓展覆盖面;纳入中层干部、公务员等各类培训，充分发挥培训主渠道在道德建设中的基础优势。

六、工作要求

(一)加强组织领导。各部门、单位要充分认识建设“道德讲堂”的重要意义，要按照全院总体部署，结合各自实际，认真组织实施。领导干部要带头参加“道德讲堂”建设的各项活动，充分发挥示范表率作用。

(二)扎实推进实施。各部门、单位要召开动员会，让全院干部职工明确建设“道德讲堂”的现实意义、指导思想、工作目标，为建设“道德讲堂”奠定良好的思想基础。近期的“学习日”、党组中心组学习等均以“道德讲堂”为主，各支部学习计划中也要有相应的安排。要按照道德讲堂建设“六个一”的标准和以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要模式的要求，精心设计具有自身特色、易于开展的活动载体，吸引大家广泛参加。要组织本系统本单位的先进典型，开展“有道德的人讲道德”活动，发掘单位内部的凡人善举，鼓励和引导大家讲自己、讲他人、讲身边的道德故事。

(三)注重工作实效。各部门、单位要从实际出发，着眼全院中心任务，将“道德讲堂”建设与群众性精神文明创建活动结合起来、与创先争优活动结合起来，与基层建设年结合起来、与加强机关作风建设结合起来，寻找道德建设与推动工作的结合点、着力点。要依托各类阵地，加大宣传力度，营造崇德尚善、见贤思齐的良好氛围。通过提升思想道德境界，焕发热情、激发斗志，提振信心，从而凝心聚力，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的实践中勇立新功。

篇4：医院道德讲堂活动方案

根据卫生局《关于在局直卫生系统开展“道德讲堂”建设工作的通知》(攀卫委【20xx】37号)的文件精神，为深入学习贯彻落实党的十八大精神，扎实推进精神文明建设，增强公民思想道德建设的吸引力和感染力，引导全体职工积极投身道德实践活动，促使道德建设的氛围更加浓厚、基础更加扎实、实践更加深入、成效更加明显，切实提高文明程度和文明行业建设水平，经院党委研究，决定在医院开展“道德讲堂”建设活动，现制定如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和省第十次党代会、市九届三次、四次全体(扩大)会议精神，结合医院工作实际，建立“道德讲堂”，以加强“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”建设为重点，以“身边人讲身边事、身边事教身边人”的形式，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范，弘扬“存好心、做好事、当好人、有好报”的价值导向，营造“讲道德，做好人，树新风”的浓厚氛围，让先进道德理念入脑入心、外化于行，切实提升广大干部职工文明素质，促进作风转变、工作落实，巩固文明单位建设成效，为推进文明城市建设奠定坚实基础。

二、工作任务

(一)宣讲内容

以弘扬社会主义核心价值理念为主线，以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要宣传内容，弘扬助人为乐、诚实守信、孝老爱亲、敬业奉献、见义勇为精神，重点普及“自强、厚德、崇俭、尚义、守信、明礼、报国、尽孝”等道德规范。在全院范围内开展以倡导诚信服务、规范服务、文明服务、高效服务等为主要内容，开展有针对性的道德教育活动，提升干部职工综合素质，引导从业人员自觉提升服务效率和服务水平。

(二)宣讲队伍

以“自身素养强、道德素质高、文化修养好”为标准，组建一支宣讲队伍，宣讲时挂牌上岗。主要分为三个层面：

宣讲人员讲：一是邀请道德模范人员宣讲，二是充分利用各类宣传素材，在医院开展“道德讲堂”宣讲。

先进模范讲：组织先进典型、道德模范、身边好人等先进典型作为宣讲员，现身说法，传递道德。

身边同事讲：组织“有道德的人讲道德”，吸引医院工作人员讲自己、讲他人、讲身边的道德故事，使大家成为“道德讲堂”的主人。

(三)主要形式

以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要模式，充分尊重群众意愿，设计多样化宣讲形式，使群众易于参与、乐于参与。“道德讲堂”相关材料等及时发于院内外网。

我听：通过邀请“道德模范”作讲座，以培训报告、讲演等形式，听凡人道德故事，悟模范优秀品质。

我看：结合观看道德宣传教育片，以演绎展示、学习发现等形式，把典型的事迹和品质形象化、具体化，使之更加可亲可敬可信可学。

我讲：举办“道德讲堂”报告会、述职报告等，以自我推荐、自我宣讲等形式，讲自己和身边道德故事，展示道德智慧，传播道德力量。

我议：通过党员民主评议、医德考评、处方点评，结合医疗卫生职业精神大讨论和“三大”主题教育，以辩论讨论、总结点评等形式，评议身边好人故事，挖掘精神实质，不断升华自身道德境界。

我选：开展群众评议、基层党组织分类定级工作和评优评先等活动，以群众评选等形式，由群众评选先进人物。

我行：开展“千户送医”活动和一系列志愿者活动，以实践转化、提升素质为目标，引导群众在认知、接受先进人物的优秀品质后，群起效仿，转化行为。

(四)环境布置

道德讲堂设在四楼会议室和学术厅，根据现有桌椅摆放，在背景墙上张贴“道德讲堂”字样，以强化品牌宣传，营造一种庄重、融洽、热烈的环境氛围。

三、工作要求

(一)加强组织领导。成立“道德讲堂”建设领导小组，领导小组下设的办公室，成员主要由大科主任和党支部书记组成，切实加强对医院道德讲堂的建设和领导，切实做好“道德讲堂”建设工作。

(二)抓好贯彻落实。“道德讲堂”建设紧紧围绕重点工作、中心任务，与精神文明建设、“我推荐我评议身边好人”、志愿者服务、“三大”主题教育、“三好一满意”、“千户送医”、“优化医院发展软环境”等活动相结合，找准道德建设着力点和结合点，认真制定活动实施方案，建立完善管理监督机制，悬挂“道德讲堂”标牌，主题明确，彰显成效。

(三)严格考核监督。按照市文明办精神文明“三大”创建重要内容和省级文明单位创建要求，及市卫生局开展“道德讲堂”建设工作文件精神，对医院“道德讲堂”建设的落实情况进行监督，严格要求按照实施方案逐步推进，务求实效，真正做到“不走过场、不说空话”。

(四)加强宣传引导。加强“道德讲堂”建设工作的宣传报道，营造“讲道德、做好人、树新风”的浓厚氛围。道德讲堂办公室要及时发现收集在开展道德讲堂活动中涌现的成功做法和先进典型，及时上报局办公室，并注意积累总结“道德讲堂”建设的实践经验，为下一步建设工作提供理论和实践指导。

篇5：医院道德讲堂活动方案

建设“道德讲堂”就是为了搭建思想道德建设新平台，把思想道德建设的内容项目化、实践化，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式，广泛普及社会主义核心价值理念，在潜移默化中不断提升公民文明素质，推动形成“我为人人、人人为我”的社会风尚，为深化文明城市建设、构建和谐社会、推动桐城跨越发展奠定强大的思想道德基础。

医院道德讲堂活动方案范文一：

为深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，加强医院文化建设，培育良好的道德风尚，进一步提升医院文明程度和员工道德素质，根据省文明委、市文明办文件精神，经研究决定在全院开展“道德讲堂”建设工作。现制定如下实施方案：

一、指导思想

深入学习贯彻党的十八大精神，以扎实推进社会主义核心价值体系建设、提升干部员工思想道德素质为核心，建立我院“道德讲堂”阵地，传播道德故事，推动高尚道德理念入脑入心、外化于行，引导干部员工成为太和核心价值观的传播者和践行者，为加快区域医疗中心建设提供强大的思想道德支撑。

二、工作目标

(一)增强党性观念。通过开展“道德讲堂”建设活动，进一步提高党员干部的思想认识，加强对中国特色社会主义理论体系的理解，使立党为公、执政为民的意识得到明显增强，做到始终忠诚于党。

(二)提升职业道德。“道德讲堂”建设要紧密结合《医德考评实施细则》，进一步树立以人为本的理念，确立以“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的职业道德。

(三)转变工作作风。把转变作风作为建设“道德讲堂”的重要目标，使行政执行力有新的提升，重点工作有新的突破，群众满意度有新的提高，真正使“道德讲堂”的建设成果能够实实在在地体现到推动“质量效益年”的各项工作上。

(四)提升太和形象。通过“道德讲堂”的建设，使遵守社会公德、恪守职业道德、践行家庭美德、陶冶个人品德成为干部员工的自觉行动，使“讲道德、知荣辱、树新风”成为干部员工的积极追求，争当公民道德建设的表率，树立太和队伍良好形象。

三、主要内容

“道德讲堂”以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为主要内容，着力构建社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四位一体”的道德体系。

社会公德建设。以“礼仪”为核心，要自觉遵守以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等为主要内容的社会公德，争做文明市民。

职业道德建设。以“诚信”为核心，要自觉遵守以诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等为主要内容的职业道德，争做文明员工。

家庭美德建设。以“和睦”为核心，要自觉遵守以夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等为主要内容的家庭美德，争做文明成员。

个人品德建设。以“友善”为核心，自觉遵守以友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等为主要内容的个人品德，争做文明个人。

四、活动流程

“道德讲堂”主要由“六个一”项目组成：

(一)“唱德”。即：“唱一首道德歌曲”。道德讲堂开讲前，组织全体人员同唱一首道德歌曲。如《歌唱祖国》、《让爱再多一点》、《太和医院院歌》、《学习雷锋好榜样》等。

(二)“立德”。即：“树一个道德典范”。围绕主题，组织全体人员观看一个道德建设先进人物事迹短片，或讲述一个身边涌现的体现助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等优秀品德的典型事例。

(三)“明德”。即：“明晰一句(段)道德经典”。组织全体人员诵读一段中华经典语录、时代理论格言。如：《论语》、《三字经》、《弟子规》等。

(四)“品德”。即：“品味一个道德话题”。参与者评议身边好人好事，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界。

(五)“传德”。即：“传递一种道德力量”。送一份祝福。向每位参与者送出一句祝福，也可赠送“道德讲堂”小礼物，如道德宣传图书、书签等。

(六)“润德”。即：“滋润一份道德心灵”。引导现场人员填写“道德讲堂”留言簿，写下个人对活动的感悟感受。

五、具体措施

(一)组建“道德讲堂”宣讲队伍

建立高水平的宣讲队伍，是推进“道德讲堂”建设的根本和关键。要以“自身素质强、道德素养高、文化修养好”为标准，组建一支业务强、素质高、责任心强，热心文明道德传播践行的师资队伍，并在每个总支设一名“道德讲堂”兼职宣讲员，同时吸收离退休老同志、院内外的先进典型等作为特邀宣讲员。

(二)规范“道德讲堂”活动场所

我院五楼学术交流中心为“道德讲堂”的固定活动场所。要依据市文明办下发样稿设计统一的背景和标识，对“道德讲堂”进行规范化的布置，要利用文字、图片、背景音乐等形式营造出浓厚的道德建设氛围。

(三)选树道德先进典型

加大先进典型的挖掘培树力度，及时发现、总结、选树和宣传一批作风优良、清正廉洁、道德高尚的先进典型，用身边事教育身边人，用榜样的力量促进精神文明建设。

(四)编印“道德讲堂”活动资料

组织编印《太和人物传》等宣讲教材，力求做到符合医院实际、突显自身特色，主题鲜明、故事真切。

(五)经常化开展宣讲活动

每月集中组织活动不少于1次，活动时间在30分钟至1小时之间，原则上全年开展活动不少于12次。20xx年重点宣讲太和核心价值观、本院及卫生系统的先进典型、社会各界的道德模范。

六、几点要求

(一)加强组织领导。为切实加强对“道德讲堂”建设的组织领导，医院成立道德讲堂建设活动领导小组，党委书记、院长罗杰同志任组长，党委副书记、纪委书记朱宗明同志任副组长，院领导、各行政后勤科室首席负责人、总书记为成员的“道德讲堂”建设领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在政工处，负责领导小组的日常工作。

(二)认真组织实施。要按照市文明办关于“道德讲堂”建设规范流程要求，精心设计具有自身特色、易于开展的`活动载体，吸引干部员工积极参加。各科室要认真发掘科室内部的凡人善举，鼓励和引导干部员工讲自己、讲他人、讲身边的道德故事。

(三)注重工作实效。从工作实际出发，着眼中心任务，将“道德讲堂”建设与贯彻落实三届七次“两代会”精神结合起来，与迎接新一轮医院等级评审活动结合起来，与开展质量效益年活动结合起来，与太和人文大讲堂结合起来，在推进区域医疗中心建设的新征程上做出更大的贡献。

(四)积极营造氛围。利用医院信息网、宣传橱窗等阵地，刊发文明道德知识，名言警句，征集道德文章，进行多渠道、全方位地宣传活动，鼓励干部员工讲述身边的道德故事，展示道德智慧、传播道德力量，在全院营造崇德尚善、见贤思齐的浓厚氛围，使广大干部员工随时处于知道义、懂礼仪、讲风尚的工作环境中。

(五)完善相关资料。要建立完善的台账资料，包括组织机构、活动计划、宣讲员名单、宣讲资料、活动照片等内容，在积累资料的同时，积极探索，总结经验，不断丰富“道德讲堂”内容和形式，建立长效机制，促进道德宣讲制度化、常态化，确保实际效果。

医院道德讲堂活动方案范文二：

“道德讲堂”是新形势下加强公民思想道德建设的有效载体，根据市文明办和市卫生党委文明单位“五个一”建设的通知要求，增强全院职工的思想道德修养和文明素质，经研究，决定在全院开展“道德讲堂”活动，制定“道德讲堂”实施方案：

一、指导思想

以贴近实际、贴近生活、贴近职工为基本原则，通过建立内容丰富、形式活泼、参与性强、覆盖面广的“道德讲堂”，宣传道德故事，汇聚道德力量，形成道德风尚，进一步推动医院文化建设，着力营造文明和谐的医院文化环境。

二、基本原则

“道德讲堂”要坚持以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边人教身边人”这一要求，广泛深入开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育。

三、组织领导

为确保我院“道德讲堂”建设各项工作顺利进行，力争“道德讲堂”活动取得实效，使医院“道德讲堂”成为医院员工思想政治教育工作的又一主阵地，成立医院“道德讲堂”建设领导小组：

组长：

副组长：

“道德讲堂”建设领导小组下设办公室在党工部，具体负责道德讲堂建设的日常工作。

办公室主任：

办公室成员：

四、主要内容

根据医院中心工作，突出人性化服务，推进医院文化建设;结合目前卫生系统行风专项整治活动，加强职业道德建设，推进医院党风廉政建设;围绕员工思想道德修养和文明素质，倡导社会公德、家庭美德和个人品德。通过“道德讲堂”建设，在全院范围内开展有针对性的道德教育活动，引导广大员工自觉提高思想道德水平，扎实推进社会主义核心价值体系建设，广泛普及社会主义核心价值理念，推动医院精神文明建设再上新台阶。

五、主要形式

在坚持院周会、科务会、职工大会的职业道德教育的基础上，深入挖掘身边的医德标兵、爱岗敬业模范、行风建设的典型人物事迹，主要采取经典颂读、主题演讲、事迹报告、影视展播、歌咏传唱、事迹展示、文艺表演、寄语征集、讲义编制等形式，提高“道德讲堂”的实效。

六、讲堂建设

1、讲堂设置地点：医院肿瘤大楼一层会议室

2、讲堂布置：在讲堂内醒目位置悬挂“道德讲堂”宣传牌。台下要摆放整齐的桌椅板凳，墙上布置医院文化的宣传标语衬托讲堂，营造浓厚的道德建设氛围。

七、经费预算

结合医院实际和“道德讲堂”建设面积实际所需，合理进行资金投入。

八、组建队伍

按照“自身素养强、道德素质高、文化修养好”的标准，建设一支“道德讲堂”宣讲队伍，一是以医院领导班子和党工部、宣传科、督查办负责人及各支部书记为主体;二是聘请文明办、卫生党委等上级机关领导及院校老师为外援;三是发动全院各级各类先进人物、技术骨干为宣讲员，使人人都成为“道德讲堂”的实践主体。

九、时间安排

1、定期开展“道德讲堂”(每月一次)，每一次讲堂都要设立宣讲主题，明确主持人和宣讲员，并指派一名工作人员作好讲堂签到和活动记录。

2、组织“五个一”主题活动，即：学唱一首道德讲堂主题歌曲;观看一部道德建设先进人物事迹短片;诵读一段中华经典语录、时代理论格言或道德名句;讲述一个发生在身边的感人故事;参加一次志愿服务活动。