关于印发《开展“当龙头作表率开新局”大讨论活动方案》的通知
中共青岛市即墨区水利局党组
关于印发《开展“当龙头作表率开新局”大讨论活动方案》的通知
机关党委,各党总支,各党支部:
现将《开展“当龙头作表率开新局”大讨论活动方案》印发给你们,请结合实际认真抓好贯彻落实。
中共青岛市即墨区水利局党组
2022年8月3日
中共青岛市即墨区水利局党组
开展“当龙头作表率开新局”大讨论
活动方案
根据中共青岛市即墨区委“作风能力提升年”活动领导小组办公室《关于在“作风能力提升年”活动中开展“当龙头作表率开新局”大讨论的通知》部署安排,结合水利工作实际,拟在水利系统开展“当龙头作表率开新局”大讨论活动,特制定如下方案。
一、活动主题与内容
深入贯彻落实习近平总书记对山东、对青岛工作的重要指示要求,通过开展“当龙头作表率开新局”大讨论,寻找差距、确立目标、出台举措,引导广大水利干部党员进一步解放思想、振奋精神、转变作风、提升能力,激发时不我待、尽锐出战的奋进斗志,围绕“水利工程补短板、水利行业强监管”总基调,加快构建即墨特色水安全保障体系,推动全区水利高质量发展,为即墨加快建设活力宜居幸福现代化新区、争当胶东经济圈一体化新引擎、打造青岛新发展格局重要增长极作出更大贡献。
(一)深入剖析现状,找差距补短板。自觉把各项水利工作放到全区争先、全市龙头、全省一流的坐标中,深入分析上半年水利主要工作情况,特别是承担的主要考核指标全区的位次情况以及发现的问题,寻标找差、厘清不足,从思想深处“求解”,深挖作风能力根源。
(二)明确奋斗目标,走在前争一流。紧紧围绕“当龙头”,做“排头兵”,长计划与短安排相结合,研究未来三年发展目标,提出今年下半年目标计划,全年要达到什么位次、取得哪些具体成效,解决哪些难题、补齐哪些短板,做到事争一流、唯旗是夺。
(三)细化工作措施,重实干求实效。着眼目标提出措施打算,环环相扣,心中有标,身上有劲,脚下有力,今年下半年怎么干,今后三年怎么干,进一步明确主攻方向和着力点,创新思路打法,加压苦干实干,出实招硬招,推动水利各项工作提质增效、跨越提升。
二、活动步骤与措施
大讨论坚持分级开展、整体推进,重点在局党组领导班子开展,各党支部同步开展,从 8 月 1 日开始到 8 月下旬结束,分为“深化学习教育、广泛听取意见、深入寻标找差、精心组织讨论、形成专题报告”5 个步骤。
(一)深化学习教育。采取党组理论学习中心组、专题研讨班等形式,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习领会省第十二次党代会、市第十三次党代会、区第一次党代会精神,进一步统一思想、提高认识,增强“当龙头作表率开新局”的思想自觉和行动自觉。
(二)广泛听取意见。立足工作实际和职责职能,通过实地调研、座谈访谈、书面征求意见等形式,广泛听取基层党组织、服务对象、党员干部群众等方面的意见建议。领导班子主要负责同志带头,班子成员之间相互谈心交流,沟通思想、交换意见,班子成员与单位、科室负责人之间开展谈心谈话,征求意见建议。
(三)深入寻标找差。局领导班子重点围绕承担的市、区党代会报告确定事项、政府工作报告确定事项、承办的实事项目以及承担的青岛市考核指标完成情况等内容,结合“擂台比武”“亮绩“赛绩”、上半年指标分析深入查找差距。在此基础上,领导班子成员认真撰写发言材料,8月15日前领导班子成员发言材料报区委巡回督导组审核把关。各党支部书记的发言材料报机关党委审核把关。
(四)精心组织讨论。在准备充分、条件成熟的基础上,由局党组主要负责同志主持开展大讨论,班子成员逐一发言,主要负责同志点评,邀请区委巡回督导组全程列席指导、点评发言,确保大讨论开出火花、开出干劲、开出实效。大讨论将于8月20日前进行,具体时间根据工作和区委巡回督导组安排另行通知。各党支部于8月20日前自行组织完成大讨论。
(五)形成专题报告。大讨论结束后,局党组主要负责同志牵头,带领班子成员集体研究,形成“当龙头作表率开新局”大讨论专题报告(模板详见附件1),区委巡回督导组跟进督导落实。局党组“当龙头作表率开新局”大讨论专题报告于 8 月 23 日前报区委第九巡回督导组审核汇总。各党支部大讨论专题报告于8月23日前通过金宏网报机关党委。
三、活动要求
(一)加强组织领导。局党组根据即墨区委“作风能力提升年”活动领导小组办公室部署,认真研究制定活动方案和配档表(附件2)。各党支部要高度重视,统筹谋划、精心组织、层层发动,根据活动方案内容,认真组织学习,开展好大讨论活动。
(二)加强调查研究。要深入一线开展调研活动,深入服务对象,深入社区、企事业单位,广泛听取意见建议,充分发挥线上优势,扩大调研范围、数量、领域,提高调研效率和质量。要敢于正视问题和差距,勇于开拓创新,唯旗是夺,善作善成。
(三)注重活动实效。要加强学习,坚持自学,线上线下结合,确保学习成效,并抓好大讨论活动成果的实践转化,细化目标任务,狠抓整改提升,避免流于形式、走过场。要注意总结提炼,及时报送先进做法和优秀成果,加强宣传引导,在全系统营造良好舆论氛围。
附件:1.“当龙头作表率开新局”大讨论专题报告(模板)
2.“当龙头作表率开新局”大讨论活动配档表
附件1
“当龙头作表率开新局”大讨论专题报告
简要概括“大讨论”前期准备和组织开展情况。
一、现状分析
上半年主要工作情况,区级领导包括但不限于本区域重点项目观摩存在的问题、承担的主要考核指标目前在全市的位次情况,存在哪些差距不足;区直各部门、各镇街包括但不限于本部门单位承担的市、区党代会报告确定事项、政府工作报告确定事项、承办的实事项目以及承担的青岛市考核指标完成情况等内容。各党总支、支部包括相关单位、科室承担的重点水利工作等内容。
二、原因剖析
从作风能力方面深入进行分析,找到差距不足的思想根源和症结所在。
三、目标定位
紧紧围绕“当龙头”,立足工作实际和职责职能,提出未来三年发展目标和今年下半年目标计划,全年要达到什么位次、解决哪些难题、实现什么效果。
四、措施打算
着眼目标定位,今年下半年怎么干,今后三年怎么干,进一步明确主攻方向和着力点,拿出实招硬招。
附件2
“当龙头作表率开新局”大讨论活动配档表
序号 | 活动步骤 | 活动内容 | 时间要求 | 责任人 |
1 | 深化学习教育阶段 | 深入学习领会省第十二次党代会、市第十三次党代会、区第一次党代会精神, | 8月5日前 | 机关党委 各党支部书记 |
2 | 广泛听取意见阶段 | 通过实地调研、座谈访谈、书面征求意见等形式,广泛听取基层党组织、服务对象、党员干部群众等方面的意见建议。 | 8月10日前 | 机关党委 各党支部书记 |
3 | 深入寻标找差阶段 | 围绕承担的重点工作事项,结合项目观摩、上半年指标分析深入查找差距,形成发言材料。 | 8月15日前 | 机关党委 各党支部书记 |
4 | 精心组织讨论阶段 | 局党组主要负责同志主持开展大讨论,班子成员逐一发言。各党支部于8月20日前自行组织完成大讨论。 | 8月20日前 | 机关党委 各党支部书记 |
5 | 形成专题报告阶段 | 局党组以及各党支部分别形成大讨论专题报告。 | 8月23日前 | 机关党委 各党支部书记 |
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