卫生院“弘扬崇高职业精神，践行医者使命担当”学习教育活动方案
卫生院“弘扬崇高职业精神，践行医者使命担当”学习教育活动方案
为贯彻落实道县第五个“中国医师节”庆祝表彰大会精神，认真扎实开展“清廉医院”建设，全面改善新车卫生院医疗队伍形象，提高群众就医的幸福感、获得感、安全感和满意度，经研究决定，在全院干部职工中开展“弘扬崇高职业精神，践行医者使命担当”学习教育活动，制定方案如下。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立以人民为中心的发展思想，弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的新时期崇高职业精神和“生命至上，举国同心，舍生忘死，尊重科学，命运与共”的伟大抗疫精神，营造全行业“以清为美、以廉为荣”的崇廉尚洁氛围，团结凝聚全院医疗工作者与党同心、与党同行，切实担负起推动为人民健康谋福祉的光荣使命，全面加强医德医风建设，构建和谐医患关系，树立良好的行业形象，着力解决医德医风方面存在的突出问题，控制医疗费用不合理增长，持续规范医疗服务行为，不断提高我院医疗服务水平，推动我院医疗卫生事业高质量发展。
二、主要内容
通过开展“弘扬崇高职业精神，践行医者使命担当”学习教育活动,全面加强我院医务人员医德医风建设，强化医务人员规范执业、廉洁从医意识，激发医务人员履职尽责、担当作为，努力提升医疗服务质量，切实改善群众就医体验。
1.开展专题学习。通过个人自学、科室学习、集中授课、专家辅导等形式，加强医务人员理想信念教育和医德医风教育，增强“四个意识”，提高“四个自信”，做到“两个维护”。深入学习贯彻习近平总书记在全国卫生健康大会（2016年）和全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会（2020年）上的重要讲话精神，中央，省、市、县卫生健康工作会议精神，唐超学县长在道县第五个“中国医师节”庆祝表彰大会的讲话精神；深入学习贯彻《基本医疗卫生与健康促进法》《医师法》《医疗机构管理条例》及其实施细则，《护士条例》《医疗纠纷预防和处理条例》《医疗机构从业人员行为规范》《加强医疗卫生行风建设“九不准”》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》《永州市医疗卫生行风建设“三必须三不准”规定》等内容。
2.存在的问题及不足。唐超学县长在道县第五个“中国医师节”庆祝表彰大会的讲话指出：（1）医德医风建设有待加强；（2）医技医生水平有待提高；（3）尊医重卫氛围重视不够等三点问题及不足。对此情况，我单位积极做出愿意分析，总结如下：
（一）、以“诚”人为本，做好医务人员的思想教育
一是抓好理想信念的教育。这是思想道德建设的核心，也是医德医风建设的核心。要教育职工正确对待市场经济条件下出现的困难、利益调整及一些问题，坚定全心全意为病人服务的决心，为医院的生存和发展贡献力量。二是对职工进行“三观”教育。即对职工进行新型人生观、价值观、世界观的教育，通过教育使职工正确看待物质利益，正确对待个人、集体与国家的关系，把个人利益融入集体利益之中;教育医务人员树立正确的人生观，把治好病人，减轻病人痛苦作为实现人生价值的目标。三是对职工进行全心全意为病人服务的教育。教育职工树立起病人是医院的“客户和朋友”，加强医患沟通，构建医患和谐关系，教育职工经常进行换位思考，把病人的利益放在第一位。
（二）、以“信”为本，切实履行对服务对象的承诺
一是要把医德医风建设同各项制度结合起来。要制定和完善医德医风规范，使医德医风同职工的利益紧密挂钩，严格考核落实，建立竞争机制，优胜劣汰，全面提高医护人员的服务水平，提高其医德医风水准，让病人满意。二是要继续坚持落实好医疗服务和医药收费价格公开制度和住院病人“一日清单制”，让患者明明白白消费，把“医不二价”、“童叟无欺”作为行医道德的根本要求。只有心态摆正了，才会对病人坚守诚信，才能兑现全心全意为病人服务的诺言。
（三）、是坚持专业学习，提升医技水平。
在工作中，做为一位医务工作者，在加深专业知识学习的同时，更应该注重临床医学理论知识的了解，不断提高为群众服务的能力，不断提高业务工作水平，更好地为临床做好服务工作，以实际行动深化医德医风学习活动的深入开展。
三、下一步工作打算
1.开展典型宣传。我院要结合医师节、护士节表彰活动，积极宣传报道支援省内外战疫英雄、抗疫一线先进典型和好医师、好护士，举行先进人物事迹报告会，发挥榜样的示范引领作用，激发正能量。注重培育、选树、宣传、学习本系统一线“德技双馨”先进典型，大力弘扬“医者仁心、大医精诚”等传统医德医风文化，营造全行业“以清为美、以廉为荣”的崇廉尚洁氛围，树立忠于职守、爱岗敬业、文明行医的行业风尚，进一步增强我院医务人员职业责任感和荣誉感。
2.开展专题研讨。各科室（部门）积极召开以“弘扬崇高职业精神，践行医者使命担当”为主题的研讨交流会，对照唐超学县长对本系统指出的问题与短板，从对职业精神和医德医风的认识、本人（科室）履职尽责和医德医风存在的问题与不足，原因分析，下步工作打算等方面深入研讨。新车卫生院各科室负责人代表各科室作对照检查发言，要求人人参与，人人有提高。新车卫生院院长要列席指导卫生院各科室的研讨交流会。
3.开展清廉建设。开展“清廉医院”“清廉科室”创建活动，建设清廉文化阵地，创新清廉文化宣传形式，选树践行清廉文化先进典型，发挥清廉文化鼓励激励、凝聚力量和陶冶审美作用。要善于运用发生在身边的腐败典型案例，以案明纪，以案说法，警钟长鸣，筑牢医务人员廉洁思想防线。要组织医务人员观看一部反腐倡廉影片、举办一场廉洁行医专题讲座、签订一份廉洁行医承诺书，对新招录、新提拔的医护人员开展廉洁从医宣誓活动，增强医务人员廉洁意识。
4.开展实践活动。按照“服务好、质量好、医德好、群众满意”的要求，持续开展“我为群众办实事”实践活动，展示新时代医务人员的良好风范。坚持以人民为中心的发展思想，贯彻以病人为中心的服务理念，创造条件改善群众就医环境，努力提升医疗服务质量，增强群众就医体验，切实减轻群众看病负担。要利用各种医疗晚上主题日，开展健康宣教、义诊和“三下乡”等活动，大力宣传疫情防控和卫生保健知识，为群众提供便民医疗服务。做好结对帮扶和家庭医生签约服务，巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
四、实施步骤
本次活动从2022年9月开始，至2022年12月底结束，分四个阶段进行。
（一）学习教育阶段（9月5日--9月30日）
1.成立道县新车卫生院“弘扬崇高职业精神，践行医者使命担当”学习教育活动领导小组，制定方案，适时召开动员部署会。利用宣传栏、电子屏、横幅、微信平台、工作例会、举办专题讲座等方式宣传活动的重要意义与目的，提高医务人员对学习教育活动的认识与主动参与的自觉性，营造浓厚的活动氛围。
2.全年组织职工学习医疗卫生健康工作方针政策、党纪党规、行业作风等内容不少于6次（重点学习内容详见前面），医院主要负责人为职工上清廉党课不少于1次。9月15日前要组织全员深入学习道县第五个“中国医师节”庆祝表彰大会精神，尤其是唐超学县长的讲话精神。
（二）查摆问题阶段（10月1日--10月15日）
10月15日前，我院要开展以“弘扬崇高职业精神，践行医者使命担当”为主题的研讨交流会，认真反思，找准问题，提出针对性的整改措施，医疗领导干部要带头开展批评和自我批评。要通过组织问卷调查、满意度调查、发放征求意见函、设立举报箱、召开座谈会、民主评议等形式，广泛征求患者、家属、社会各界对本医院发展改革、医德医风等方面存在的问题、短板、意见和建议，并梳理意见、建议与反馈问题，结合研讨交流会问题查摆情况，建立台账。
（三）整改落实阶段（10月16日--10月31日）
认真对查找出的、征集到的和群众反映的问题进行充分梳理，制定切实可行的整改措施，对群众反映强烈的问题必须马上整改，短期内难以解决的要限时拿出解决问题的措施，确保整改取得实效。
（四）总结提高阶段（11月1日--12月31日）
要对活动开展的好做法、好经验进行总结，建立健全医务人员担当作为、医德医风投诉查处、社会监督、医德考评等长效工作机制，进一步巩固提高学习教育活动成果。
五、工作要求
（一）加强组织领导。新车卫生院成立由院长蒋志为组长、副院长吴小军、何游为副组长，其他科室负责人为成员的学习教育活动领导小组，领导小组下设办公室，由吴小军同志兼任办公室主任。医院各科室为本单位学习教育活动的第一责任人，医院各科室要高度重视，精心组织，周密安排，制定方案，落实责任，强化措施，抓好落实。
（二）增强工作合力。学习教育是一项长期性的系统工程，各科室要立足实际，发挥自身优势，凝心聚力，建言献策，整合资源，齐抓共管，联动推进此项工作。卫生院院委会要严格落实主体责任，院监督委员会严格落实监督责任，教育和引导医务人员牢固树立和自觉遵守职业道德，筑牢廉洁红线不碰触、道德底线不逾越的防火墙。
（三）强化宣传引导。要及时提炼总结学习教育活动中的特色亮点，以及在推进过程中的好模式、好经验、好做法；要多角度、多形式、多途径开展宣传，营造和保持活动浓厚氛围；要充分调动全体医务人员共同参与学习教育活动的积极性、主动性和创造性，全面提高群众满意度。
（四）严肃纪律保障。卫生院院监督委员会将定期不定期对各医疗机构活动开展情况进行督导检查，督促各单位抓好日常正风肃纪工作。对活动中不重视，措施不得力，工作开展滞后、走形式、走过场等问题，将予以追责。
“践行训词精神，担当神圣使命，坚持五个不动摇”教育实践活动总结
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