下发活动方案
第1篇：救灾资金下发方案
左权县民政局救灾资金专项治理工作
实施方案
根据全市纠风工作任务安排，为加强对救灾专项资金的监管，维护群众的利益，决定在全县开展救灾资金专项治理工作，实施方案如下：
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，保障广大受灾群众的基本权益，维护救灾专项资金的安全，进一步促进救灾救济工作在建设社会主义和谐社会中发挥应有的作用。
二、工作目标
按照党风廉政建设责任制的规定和“管理要规范、运作要合规”的要求，结合我县每年开展的救灾资金专项检查，采取有效措施，从源头抓起，从制度上规范，切实加强救灾救济专项资金的治理、监管，强化审计和监察，确保救灾资金及时、足额、准确、公开地发放到位。真正发挥资金应急济困作用，全面提高救灾资金使用的效率和水平。严肃查处贪污、截留、挤占、挪用、骗取救灾救济专项资金等行为。总结经验、发现问题、完善措施、健全制度，保障“以民为本、为民解困、为民服务”民政工作核心理念的实现，维护人民政府在群众中的良好形象。
三、工作机制
1、建立健全领导协调机构。成立县救灾资金专项治理工作领导小组，组长局长担任，副组长由分管办公室副局长和纪检长担任，办公室主任、救灾救济股长、财务室出纳和会计为治理工作小组成员，办公室设在县民政局救灾救济股，由救灾救济股股长兼办公室主任。
领导小组通过召开会议、布置工作，组成联合工作组开展督查、检查、通报、制定整改措施等方式，推进救灾专项资金治理工作的有序开展，按期完成。
2、建立责任制。救灾资金的监督管理要形成县民政局抓督查，乡镇民政所负责，逐级对下监管，下级对上级负责的责任体系。县级重点对乡镇救灾专项资金监管，乡级监管村级。县级机构应切实负起责任，做好当地救灾专项资金监管的组织、协调工作。同时，县级将不定期组织对乡、村救灾资金管理使用情况的抽查，对发现问题不落实整改或整改不力的将追究相应责任。
四、治理内容与重点
这次重点治理对象是民政部门负责管理使用的救灾专项资金，尤其是乡、村两级救灾款物，在救灾专项资金管理使用方面存在的问题也相对较多，是此次治理的重中之重。此外，由于今年发生雪凌和四川地震特大自然灾害，各乡镇民房恢复重建任务重，因此在治理过程中，要对恢复重建进度的进行检查。其治理的主要内容是：
（一）救灾资金的接收、登记、拨付和管理情况。救灾资金接收制度是否建全；手续是否完备、帐目是否清楚；拨付程序是否规范；数量是否足额到位；内部监督制度是否健全。
（二）救灾资金的使用、发放情况。救灾资金是否严格遵循救灾资金的使用范围；分配是否符合“专款专用、重点使用”的原则；救灾资金分配方案的制定和实施是否符合规定程序；下拨救灾资金运作是否符合规定；有无截留、沉淀、挪用、挤占和私分等问题。
（三）救灾资金公开发放与监督情况。救灾资金的管理使用是否做到发放对象公开、发放金额、数量公开；是否做到及时张榜公布，接受行政、社会、群众、舆论的监督；救灾资金的监督检查制度是否健全。
（四）雪凌灾害和“5.12”地震民房恢复重建完成情况，是否在规定时限内完成，是否符合规划要求。
五、工作步骤
（一）动员部署
1、资金管理文件。我局先后多次下文要求对救灾专项资金加强管理。5月28日下发了《关于加强救灾款物使用管理的通知》（鲁民字„2008‟30号），7月1日下发了《关于印发鲁甸县民政局财务管理制度的通知》（鲁民字„2008‟31号）。财政局、民政局联合下发的《关于下达2008年冰雪灾害民房恢复重建补助资金的通知》（鲁财社„2008‟1号）、《关于下达地震灾害中央救灾应急经费的通知》（鲁财社„2008‟2号）、《关于下达地震灾害中央救灾应急经费的通知》（鲁财社„2008‟7号）。上述文件通知对我救灾专项资金管理提出明确要求，是开展救灾资金专项治理工作的重要依据和遵循的原则。
2、动员部署（2008年8月至8月中旬）。成立鲁甸县救灾专项资金监管工作协调小组及办公室，召开协调小组成员及联络员会议，研究制定全县救灾专项资金监管实施方案，全面进行动员部署。前期的准备工作，在下发的有关文件中已作要求和初步部署。
（二）自查自纠（8月中旬至8月底）
各乡镇要对救灾专项资金管理使用情况在当地纪检、财政部门配合下，进行自查自纠，发现问题应立即纠正，不能及时纠正的应作出专门说明。各乡镇应于8月30日前写出自查自纠专题报告，上报鲁甸县民政局救灾救济股。
（三）督促检查、查处通报（9月）
县民政局会同县监察局、财政局、审计局按照省上部署，对乡镇救灾专项资金的管理使用情况，采取定期与不定期、分别与联合等方式进行调研和抽查。乡、村两级救灾专项资金管理使用情况是抽查的重点。县里将对检查中发现的重大典型问题及时通报，分析成因，督促基层采取有效措施限期整改。县级应及时提出整改措施和办法，及时整改，对违规违纪问题，依照有关规定予以党纪、政纪处理，触犯刑律的移送司法机关追究刑事责任。
（四）健全制度，总结整改（10月）
各地应按照《中华人民共和国公益事业捐赠法》、《救灾捐赠管理办法》、《关于开展“四项资金”专项治理活动的通知》（昭政纠办发„2008‟4号）、《关于开展救灾资金专项治理的通知》（昭民发„2008‟54号）和《昭通市财政局昭通市民政局关于进一步加强救灾资金管理的通知》（昭财社„2008‟24号）等法律法规和文件精神，进一步规范救灾资金的管理使用，强化民主监督，确保救灾资金按时、足额、安全、有效运作。
（五）总结报告（10月底）
救灾资金专项治理小组对全县治理情况进行总结，提出切实可行的管理意见，进一步完善相关规章制度，全面提高资金使用效益，并将全县治理情况上报县政府和市民政局。
六、相关要求
在实施救灾资金专项治理过程中做到“四个结合”：一是加强协调与各负其责相结合。要加强部门之间的协调，各司其职，各负其责，密切配合，形成合力。二是内部监控与外部监督相结合。通过建立健全制度和机制，尽快完善救灾资金、捐赠物资分配、拨付、管理、使用各环节的内部监控，有效防范和解决问题。依法公开救灾资金、捐赠物质分配、拨付、管理、使用的所有信息，以便群众、社会和舆论的监督。三是专项审计与监督检查相结合。要联合审计部门及时进行审计监督，对审计中发现的问题及时提出整改建议。要组成联合检查组，对救灾资金的管理使用情况进行检查。四是健全制度与严肃纪律相结合。通过监管发现和纠正问题，从制度建设入手，进一步健全和强化制度管理。各级纪检监察机关加大对违纪违法案件的查处力度。派驻民政部门的纪检监察机构既要配合民政部门做好抗灾救灾工作，又要切实履行好监督的职责。
第2篇：现场教学方案(下发)
2012 年春季中青年干部培训班现场教学方案
教学内容：新疆“三史”教育 时
间：2012年4月26日 教学对象：中青班学员 授课教师：周春花
教学方式：现场参观与分组讨论、教师讲授总结相结合教学目标：通过现场参观、教师结合参观内容讲授新疆“三史”，然后进行分组讨论，使学员了解新疆历史发展的基本情况、新疆多民族发展、融合、演变的历史和宗教发展演变的史实。认识到新疆是祖国不可分割的一部分，新疆成为祖国大家庭的一员是历史的必然，新疆自古以来就是多民族聚居和多种宗教并存的地区。破除社会上的一些错误言论，坚决维护社会稳定，从而为新疆跨越式发展和长治久安打下坚定基础。
具体安排： 4月26日上午
10:00—11:30 教师讲述新疆三史内容 11:30—13:30 参观疏勒县“张骞纪念馆” 下午
16:00—16:40 学员分三组分别进行讨论。
16:40—17:20每组派一名代表汇报发言（代表发言时间控制在8—10分钟内）17:20—17:30休息10钟 17:30—18:30教师总结并讲解
各组讨论题目如下：
第1组：结合实际谈谈学习新疆历史的现实意义是什么？
第2组：你认为当前新疆的民族关系如何？影响民族团结的主要原因是什么？应如何解决?加强民族团结，在宣传教育方面应该做好哪些工作？ 第3组：怎样处理好宗教与构建和谐新疆的关系？
讨论要求：
1、每组安排一名教师组织学员发言，组长配合教师。另外有一名学员记录。
2、每名学员要积极思考踊跃发言，做到人人参与。
3、如果遇到冷场情况，教师引导学员从何角度讨论。
第3篇：下发界小学六一儿童节活动方案
下发界小学2016年“六一”儿童节活动方案
2016年“六一”国际儿童节即将来临，为了让我校112位同学过一个丰富多彩、富有意义的儿童节，根据本校实际，现将庆祝“六一”国际儿童节之“我参与，我快乐”系列主题活动作如下安排，望相关教师抓紧抓落实。
一、活动主题： 我参与，我快乐
二、活动目的：
1.邀请家长参与学校、学生活动。使学校、家长、学生有一个相互交流的机会。
2.举行表彰仪式，使每位少先队员感受到自己的光荣，记住这个难忘的六一。
3.各班组织各种形式的表演活动，使学生度过一个愉快而有意义的六一。
4、体育比赛
个人：立定跳远、跳绳。团体赛：拔河、接力赛
5、才艺大比拼
绘画、书法、手工制作、朗诵
三、活动内容：
1、奏国歌，少先队员行队礼、全体学生唱少年先锋队队歌，开幕致辞，体操表演，鼓号队队列队形表演。
2、新少先队员入队仪式。请一年级班主任于5月25日前完成学生入队前的名单。
3、表彰优秀学生，各班将优秀学生名单于5月25日前上报给冯兴巧。（优秀少先队员2名，优秀班干部1名，五好学生2名，进步学生奖1名，班级贡献突出奖1名----好人好事，为班级体积极参加各项活动的同学），4、书法比赛前奖两名。绘画比赛前两名、朗诵比赛奖前两名、手工制作奖前两名。
5、文艺汇演活动
（1）每班准备2个节目（节目类型可以是舞蹈、相声、小品、朗诵要配音乐等，），于5月26日前将节目上报到冯兴巧处,5月27日彩排。【舞蹈类：以健康、健美、乐观向上为主。歌唱类：以儿童歌曲、红歌为主、健康向上的题材。其它类：由各班灵活编排。】
四、活动时间和地点： 2016年6月1日 学校操场
五、参加人员要求：
1.全校师生积极参与此项活动。 2.各班做好各种形式的表演准备工作。
3、准备期间请各班老师组织好排练节目的学生和没有参加排练的学生安全问题。
六、活动步骤：
1.学生入场，校长致开幕词。 2.领导讲话。
3.少先队员（毕业生）代表讲话.4.村委会领导讲话。5.新少先队员入队仪式。6体操队表演 7.文艺演出。8.体育比赛项目
9、颁奖仪式。
10下午游园活动表演。时间13:00至15:10
七、注意事项：
1.班级环境卫生、不乱扔废弃物。
2.各班班主任组织好各班学生，注意各项安全 。3.安全管理员做好各种安全措施。
2016年5月19日
第4篇：国务院下发节能考评方案
国务院下发节能考评方案 官员节能不力一票否决
从明年起，中国地方省级官员将开始向中央上交节能答卷，如果成绩单未能及格将面临问责和“一票否决”。公众期待已久的单位GDP能耗考核体系实施方案，日前由国务院办公厅转发各有关部门实行。
这份由国家发改委制定的考核体系实施方案主要考核节能完成情况和落实节能措施情况，考核对象包括各省(区、市)政府和千家重点耗能企业，各地这份总成绩为100分的答卷根据量化考核办法评分后，将出现超额完成(95分以上)、完成(80-94分)、基本完成(60-80分)、未完成(60分以下)四个等级。
值得关注的是，尽管节能目标完成情况作为考核之一，且权重只有40分，远低于60分的落实节能措施情况权重，但考核方案强调，未完成节能目标的，均为未完成等级。
单位GDP能耗考核体系实施方案全文如下：
一、总体思路
按照目标明确，责任落实，措施到位，奖惩分明，一级抓一级，一级考核一级的要求，建立健全节能目标责任评价、考核和奖惩制度，强化政府和企业责任，发挥节能政策指挥棒作用，确保实现“十一五”节能目标。
二、考核对象、内容和方法
(一)考核对象。各省(区、市)人民政府(以下称省级人民政府)和千家重点耗能企业。
(二)考核内容。主要包括节能目标完成情况和落实节能措施情况。
(三)考核方法。采用量化办法，相应设置节能目标完成指标和节能措施落实指标，满分为100分。节能目标完成指标为定量考核指标，以各地区依据《国务院关于“十一五”期间各地区单位生产总值能源消耗降低指标计划的批复》(国函〔2006〕94号，以下简称《批复》)制定的年度节能目标、各重点耗能企业签订节能目标责任书确定的年度节能目标为基准，分别依据国家统计局核定的地区能耗指标和省级节能主管部门认可的企业节能指标，计算目标完成率进行评分，满分为40分，超额完成指标的适当加分。节能措施落实指标为定性考核指标，是对各地区、各重点耗能企业落实节能措施情况进行评分，满分为60分。
(四)考核结果。分为超额完成(95分以上)、完成(80-94分)、基本完成(60-80分)、未完成(60分以下)四个等级。未完成节能目标的，均为未完成等级。具体考核计分方法见附件。
三、考核程序
(一)各省级人民政府要按照《批复》要求，确定年度节能目标，于当年3月底前报国务院节能减排工作领导小组办公室(以下简称节能减排办)备案。
(二)每年3月底前，各省级人民政府将上年度本地区节能工作进展情况和节能目标完成情况自查报告报国务院，同时抄送发展改革委、节能减排办。发展改革委会同监察部、人事部、国资委、质检总局、统计局、能源办等部门组成评价考核工作组，通过现场核查和重点抽查等方式，对各地区节能工作及节能目标完成情况进行评价考核和监督核查，形成综合评价考核报告，于每年5月底前报国务院。对各地区节能目标责任的评价考核结果经国务院审定后，由发展改革委向社会公告。
(三)对千家重点耗能企业的节能目标责任评价考核按属地原则由省级节能主管部门负责组织实施。企业应于每年1月底前，向所在地省级节能主管部门提交上年度节能目标完成情况和节能工作进展情况自查报告，同时抄报国家发展改革委。省级节能主管部门组织以社会各界专家为主的评估组，对企业节能目标完成情况进行评估核查，并于每年3月底前将综合评价报告报送省级人民政府和国家发展改革委。千家重点耗能企业节能情况评价考核结果由国家发展改革委审核汇总后，向社会公告。
四、奖惩措施
(一)对各地区节能目标责任评价考核结果经国务院审定后，交由干部主管部门依照《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》等规定，作为对省级人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据，实行问责制和“一票否决”制。
(二)对考核等级为完成和超额完成的省级人民政府，结合全国节能表彰活动进行表彰奖励。对考核等级为未完成的省级人民政府，领导干部不得参加年度评奖、授予荣誉称号等，国家暂停对该地区新建高耗能项目的核准和审批。
(三)考核等级为未完成的省级人民政府，应在评价考核结果公告后一个月内，向国务院做出书面报告，提出限期整改工作措施，并抄送发展改革委。整改不到位的，由监察部门依据有关规定追究该地区有关责任人员的责任。
(四)对评价考核结果为超额完成和完成等级的企业，由国家发展改革委和省级人民政府予以通报表扬，并结合全国节能表彰活动进行表彰奖励。对评价考核结果为未完成等级的企业，予以通报批评，一律不得参加年度评奖、授予荣誉称号，不给予国家免检等扶优措施，对其新建高耗能投资项目和新增工业用地暂停核准和审批。考核结果为未完成等级的企业，应在评价考核结果公告后一个月内提出整改措施报所在地省级人民政府，限期整改。对千家企业中的国有独资、国有控股企业的考核评价结果，由各级国有资产监管机构作为对企业负责人业绩考核的重要依据，实行“一票否决”。
(五)对在节能考核工作中瞒报、谎报情况的地区，予以通报批评；对直接责任人员依法追究责任。
第5篇：关于下发五四青年节活动方案的通知
余青发[2011]04号
关于“五四”青年节期间开展活动的通知
各乡（镇、场）团委，学校、企业、县直机关团组织：
为隆重庆祝中国共产党建立90周年，“五四”运动92周年，激励我县广大青少年继承发扬“五四”精神，进一步深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，大力推动我县经济社会又好又快发展。共青团余江县委决定，在全县各级团组织中开展庆“五四”系列纪念活动。现将具体事宜通知如下：
一、活动时间
自四月中旬起，至“五四”前后形成高潮。
二、活动主题
党旗引领成长 红色点亮青春
三、活动安排
（一）团县委主办活动
举办保太杯“党旗引领成长 红色点亮青春”为主题的演讲比赛。
1、演讲内容
⑴、紧扣“党旗引领成长 红色点亮青春”这一主题，围绕庆祝建党90周年，以演讲的形式，歌颂伟大的党，歌颂伟大的祖国；反映本部门本单位在党的正确领导下取得的辉煌成就。
⑵、观点鲜明，逻辑严密，积极向上；参赛选手要求普通话标准，表达流畅，感情充沛，自然大方，仪表整洁；演讲时间限定在5分钟以内。
2、参赛对象 35周岁以下青年。
3、比赛时间及地点
比赛时间定于5月上旬举行，具体时间、地点另行通知。
4、报名日期
各单位将参赛人员报名表于2011年4月27日前交至团县委办公室，附电子版。（报名表见附件1）
（二）各直属团组织活动
各直属团组织结合自身实际，认真安排好本单位的活
动。主要活动内容包括：发动广大农村团员、青年围绕“农村卫生清洁工程”开展卫生死角的整治；种植“五四”纪念树、纪念林活动；举办纪念“五四”运动92周年先进模范人物座谈会；以为革命和建设做出突出成绩的老党员、老干部、老模范为对象，开展“为奉献者奉献”的志愿服务活动；紧密围绕党的中心工作，开展各种形式的突击行动和建功立业行动；广泛组织本单位、本系统团员青年以“弘扬五四精神，争当创新创业先锋”为主题，开展各种技能比武、岗位争先、读书学习、知识竞赛、体育竞赛、文艺汇演等青年喜闻乐见、丰富多彩的活动，使广大青年度过一个愉快而有意义的节日。
（三）集中进行青年工作和青少年典型的宣传 各基层团组织在开展“五四”系列活动期间，要主动与团县委及新闻机构联系，大力弘扬和宣传各条战线、领域涌现出的先进青少年集体和个人典型，宣传青年工作取得的杰出成绩。
四、相关要求
1、“五四”系列庆祝纪念活动是年度共青团工作的重要组成部分，也是团县委年度工作考核的重要内容之一，各直属团组织要从思想上给予高度重视，切实加强领导，精心组织筹备，确保活动效果。
2、各直属团组织在策划开展本单位活动时，要充分结
合党政中心工作和全年团的重点工作目标，要按照“主题鲜明，面向团员，立足基层，务求实效”的原则，突出思想内涵，强化教育内容，增强感染力、说服力，形成全县上下互动，各具特色，异彩纷呈的良好局面。
3、各单位于4月25日前将活动方案上报团县委办公室，5月7日前将相关活动资料及时上报。
二0一一年四月二十日
主题词：五四活动通知抄报：团市委，县委、县政府、县委闻有虎副书记共青团余江县委办公室2011年4月20日印发
共印60份
附1：
余江县“保太杯”演讲比赛报名表
单位：
附
2演讲规则、评分标准及奖励措施
1、内容要求（3分）：题目自拟，健康向上，结合自身工作学习实际进行演讲，且主题鲜明，联系实际，结构合理，语言流畅。
2、形象（1分）：要求气质高雅，服饰得体，举止自然大方，体现当代青年朝气蓬勃的精神风貌。
3、口才（4分）：普通话标准，语速适当，讲究演讲技巧，体现演讲魅力。
4、时限（1分）：演讲时间在5分钟以内。要求根据时限恰当设计演讲时长，超过或者过于简单的酌情扣分。
5、现场效果（1分）：要求现场感染力强，观众反应热烈。
6、本次比赛采用10分制进行评判。要求正确的思想内容和完美的表达形式相统一。选手的最后得分为去掉最高分、最低分后的平均分，保留到小数点后两位。
7、根据选手最后得分排名，设一等奖1名，奖励1000元人民币；二等奖2名，奖励600元人民币；三等奖3名，奖励400元人民币；优秀奖4名，奖励200元人民币；优秀组织奖若干名。
第6篇：关于下发反违章活动实施方案的通知
关于开展“反习惯性违章”活动实施方案
为确保公司安全稳定，宣贯安全理念，创建和谐企业，经公司研究决定，本年度安全工作重点为“反习惯性违章”，现结合公司实际制定本实施方案。
一、活动目的1、“反习惯性违章”活动，是公司今年安全生产工作的一项重要内容。通过活动的开展，公司各级人员要牢固树立“任何风险都可以控制，任何违章都可以纠正，任何事故都是可以预防”的安全生产理念，坚决抵制习惯性违章现象，加大力度遏制各类事故，切实保护员工的人身健康与安全，有效的促进公司安全生产工作稳定进行。
二、指导思想
1、安全是企业最大的效益，要将“反习惯性违章”作为一项长期的工作来抓，要使每一位员工在保证自己不违章的同时还能纠正他人的违章行为，逐步把反习惯性违章变成习惯性反违章，构筑反习惯性违章作业和反违章指挥的长效监督管理机制，牢固树立的安全理念，努力实现公司安全生产形势的持续稳定发展。
三、总体目标
通过开展反习惯性违章活动，营造良好的安全文化氛围，提高广大员工的安全意识、执规意识和自我保护意识，使广大员工自觉执行安全生产的规章制度，消除麻痹思想，杜绝违章行为，消灭人员责任事故，为构建和谐企业打下坚实的基础，将安全理念真正从“要我安全”转变到“我要安全”和“我会安全”上来，深刻理解作为企业要向安全要效益，向安全要稳定，向安全要生命的重要性。
四、组织机构
为了切实加强对“反习惯性违章”活动的宣传组织工作，按公司要求，成立2015年“反习惯性违章”活动工作领导小组。
组 长：
成 员：
领导小组及其成员要紧紧围绕“反习惯性违章”这一活动主题，按照公司统一安排部署，结合实际组织好、安排好、落实好本部门、本班组的宣传活动的组织和实施。
五、工作安排
1、宣传发动阶段（5月---6月）
重点工作有：一是学习反违章知识，提高自身素质，避免无知造成习惯性违章。二是通过发放事故案例警示读本、观看事故案例录像片等，努力营造浓厚的活动氛围，提高广大职工反习惯性违章的自觉性和主动性。三是充分发挥网络、宣传栏、安全活动、公司安全活动室等宣传教育阵地的作用，广泛宣传习惯性违章的严重性和危害性，宣传开展“反习惯性违章”活动的重要意义。
2、组织实施阶段（7月-10月）重点工作有：一是开展习惯性违章现象大家查活动，发动广大职工、围绕本岗位、本班组、本部门查找身边的习惯性违章现象。二是开展习惯性违章成因大家分析活动，组织开展习惯性违章心理分析等活动，查找产生习惯性违章的根源，制定措施从源头上进行防治。三是开展反习惯性违章对策制定活动，围绕查找出的习惯性违章现象，发动广大职工开展合理化建议和安全难点攻关活动，制定杜绝习惯性违章的有效对策。四是开展习惯性违章纠正活动，加大现场安全监察力度和对违章违纪行为的打击力度。开展反习惯性违章专项巡视检查等活动。五是对查找出的习惯性违章现象和责任人员进行曝光、教育。建立违章曝光台，以QQ、微信、宣传栏公告等形式公布习惯性违章现象和责任人员；安监人员与违章个人谈话诫勉；违章部门负责人对违章原因及采取的防范措施书面上报活动工作小组。六是抓好安全培训，提高广大职工反习惯性违章的安全技能；规范新进职工的三级安全教育；在各类劳动竞赛、技术比武中重点考核反习惯性违章的相关内容。
3、总结提高阶段（11月-12月）
重点工作有：一是评选、表彰“反习惯性违章”先进集体和个人。二是全面总结反习惯性违章活动的成果和经验，查找存在的差距和不足，制定改进措施和下阶段规划，促进公司反习惯性违章活动走上经常化、制度化、规范化和科学化轨道。三是根据学习、查找、考核整改的情况进行总结并制定公司《反违章管理办法》。
七、工作要求
1、加强领导，提高认识。开展“反习惯性违章”活动是公司2015年贯穿全年的安全生产工作重点，公司部门要加强领导、提高认识、精心策划、周密部署，确保活动组织到位、人员到位，职工参与到位。做好反习惯性违章宣传、学习、活动实施和考核工作。
2、组织发动，营造氛围。要充分利用网络、班组安全活动、公司安全活动室、宣传栏等作用，宣传、组织发动、引导广大职工积极参与到“反习惯性违章”活动中，在公司形成“从我做起，杜绝违章”的活动热潮。
3、结合实际，务求实效。各部门要结合各自实际，通过职工喜闻乐见的形式和载体，开展形式多样、寓教于教训和案例的活动，推动群众性反习惯性违章活动持续深入开展，并取得实效。
