亮承诺自查报告

作者：scanhero | 发布时间：2022-01-03 12:05:12 收藏本文下载本文

第1篇：.22亮牌子、亮身份、亮承诺方案

磐石市隆达客运有限公司

隆达客字〔2014〕22号

关于《磐石市总工会“亮牌子、亮身份、亮承诺”活动》实施方案

为深入贯彻落实党的十八大三中全会会议精神，进一步加强工会规范化建设增强工会活力，充分发挥工会组织作用，根据公司实际情况开展“亮牌子、亮身份、亮承诺”三亮活动方案。

一、开展“三亮”活动的总体要求

以中国特色社会主义工会理论为指导，以转变工会作风、发挥工会作用，激发工作活力为目的，从工会组织亮牌子、工会主席亮身份、工会组织亮承诺等基础环节抓起，破解工会组织建设中机构不健全、工作不规范等难题。通过“三亮”活动的开展，进一步密切工会与职工群众的联系，充分提升工会规范化建设水平，切实增强基层工会组织的活力，是职工干部听党话、跟党走，努力打造“三亮”工会。

二、“三亮”活动内容、目标任务及操作标准活动内容：全县各级工会组织要做到：设立工会牌子；悬挂工会标识；公开工作职能；公开职责流程；公开承诺服务事项；公开干部身份。

目标任务：开展“三亮”活动覆盖面要达到100%；已建立工会组织的企业覆盖面要达到80%以上。通过开展“三亮”活动，进一步提升基层工会组织建设规范化水平。

操作标准：

（一）工会组织对外挂牌

1、要在醒目地点悬挂工会牌子及工会标识；

2、要在办公区域醒目地点设立办公方位指示图和办公场所分布图；

3、工会所属的活动、阅览、文体设施等场所悬挂相应工会标识。

4、设立“职工有困难找工会”告示牌。

（二）工会干部亮出身份

1、在办公区域醒目地方设立公开栏，公开各级工会主席、副主席、委员和专职工会干部的照片、姓名、联系方式、工作职责、办公场所。个人承诺服务事项及完成情况。

2、工会干部要佩戴胸卡或带牌上岗、设置桌牌；基层工会委员会成员要印发联系卡。

（三）工会职责公示公开（1）在办公区域醒目地方设立公开栏，公开工会工作职能、职责流程、办公电话、服务承诺事项及完成情况。

（2）办公室内悬挂工会职能、流程图、服务承诺事项及相关制度。

三、方法步骤

(一）宣传发动、结合公司实际情况制定方案。大力宣传实施“三亮”活动的目的意义，提高公司干部职工对开展“三亮”活动重要性的认识，发动全员职工参与和监督“三亮”活动，共同推进“三亮”活动的氛围和环境。

（二）推进实施。各级工会组织要按照要求公开内容，积极推进。规范高效，确保在实施过程中做到组建工会与实施“双亮”活动同步进行，完成规定动作。

（三）示范带头。在整体工作全面推进的同时，系统工会要确定2-3个基层工会示范点，重点推进示范带动。

（四）阶段总结。总结交流经验，研究在推进过程中遇到的难题，安排各项后续工作。

（五）考核验收。工会“双亮”工作进行全面检查。将检查结果作为组建工会和发展会员年度考核的重要依据，并与“模范职工之家”、“双爱双评”、规范组织建设等各项评先评优挂钩，作为重要的参考依据。

四、工作要求一要加强对“双亮”活动的组织领导，积极争取党政领导的重视和支持，把实施“双亮”作为党工共建创先争优的重要内容，把工会规范化建设作为群众工作的“窗口”，确保活动有序推进、全面覆盖、取得成效。二要积极营造工作氛围。要充分利用各种宣传阵地和宣传工具，对活动的启动、实施、深化等工作进行宣传，扩大活动的影响力，引导活动深入开展。三要注重工作实效。各级工会要积极采取有力措施，结合自身实际，突出创新，扎扎实实开展“双亮”活动。要把广大职工群众是否认可和拥护作为衡量活动成效的主要依据。活动中，各单位要及时上报活动动态、工作成效和典型经验等信息，以便县总工会掌握全县活动总体开展情况。

2014年4月2日

工会“三亮”活动领导小组成员名单

组长：

副组长：成员：

第2篇：公开承诺自查报告

通达党支部“公开承诺”情况自查报告

通达中心党支部在创先争优“公开承诺”活动中，以建设高标准党支部和高素质党员干部队伍为目标，以提高党支部和党员干部岗位能力、岗位贡献、岗位文明为主线，大力构建良好的工作机制,推行公开承诺活动，努力提高商标服务的水平和能力，为实现商标“三五目标”提供有力的保障。现将有关工作情况汇报如下。

一、认真组织学习，积极周密部署

按照总局党组的决定和商标局党委的工作部署，通达中心党支部把深入开展创先争优活动作为头等大事，精心组织学习。在全体党员中进一步明确了推行公开承诺的意义、指导思想。在此基础上，党支部制定了详细的实施方案，决定在支部、岗位、党员个人以及领导班子成员和党务工作者等五个层面，围绕立足本职创佳绩进行公开承诺；设立“党员先锋岗”、“党员示范窗口”，充分发挥党员的先锋模范作用和典型示范作用。

二、结合工作实际，科学确定承诺内容

党支部结合通达中心工作实际，组织抓好创先争优活动。支部围绕创建“五个好”党组织，服务群众、为民办实事等方面作出承诺。并要求全体党员根据自身能力、条件和特长重点围绕做到“五带头”，在履行岗位职责特别是在完成重点任务中发挥先锋模范作用方面作出承诺。

党支部对各层面的承诺书统一审核。制作了公示牌将支部承诺书、岗位承诺书及每名党员的承诺书予以公示。通过党员示范岗亮牌、承诺书上墙，明确了党员个人的责任和义务，同时也搭建了接受群众监督的平台。党支部是否做好了“五个好”，党员是否做到了“五带头”，群众对照承诺书就可以做出明确判断。此举大大提高党员责任意识和服务意识，有力推动了创先争优活动向纵深开展。

三、加强落实与检查，确保承诺兑现

在公开承诺活动中，支部狠抓承诺的落实情况。进一步规范了支部的党务工 1

作体系，使其制度化、规范化；丰富和完善了党支部党务网站，使之成为党的宣传教育阵地，成为支部和党员、党员和群众沟通交流的平台

实施公开承诺制过程中，经常听取党员的意见和建议，加强督促检查，使党员时刻警醒自己，经常进行对照。在推行承诺工作时坚持公开透明原则。

党支部将把党员参与完成承诺情况列入评选优秀共产党员、先进工作者的考核范围，年终结合民主评议党员，由党支部对党员承诺的执行情况进行总结评比。对承诺落实不好的党员进行批评教育，限期改正；对工作成绩突出、表现特别优秀、群众非常满意的党员，给予宣传和表扬。

四、取得良好成效，不断改进完善

通过“公开承诺”活动，党支部的吸引力和凝聚力进一步加强，为进一步改进工作作风、促进和谐的工作环境、密切联系群众，为圆满完成“三年”目标决胜年的各项任务提供了坚强的组织保障。

同时，公开承诺还有效地增强了党员的责任感和宗旨意识，实行党员承诺，使党员的工作有了明确的目标，极大地调动了党员的工作积极性，激发了党员的奉献热情，促使党员更好地为群众办实事、办好事，塑造了党员在群众中的良好形象。

通过一段时间的实践，我支部认为我们在实施公开承诺活动中也存在不足之处。如由于每位党员的岗位不同，个人特点不同，承诺的兑现不易量化和横向比较，导致评比考核缺乏依据。再如，个别党员在提高服务承诺事项上的可操作性尚有欠缺。这些还需要在今后的工作中进一步研究改进。

通达中心党支部二〇一〇年十二月三日

第3篇：两承诺自查报告

两承诺自查报告

本人根据对2017年签订的《党员领导干部廉洁从业》及《领导干部及其亲属未参与工程建设和其他盈利性活动》的承诺书，本人严格按照承诺书的内容要求自己，起到了净化思想，纯洁心灵，进一步改造“三观”和推动工作的作用。现将自查的主要情况汇报如下：

1、加强自身建设，做到廉洁自律。时刻牢记自己是一名共产党员，要“拒腐朽，永不沾”，牢记党的宗旨，认真遵守党的廉政建设规定，做到了廉洁自律。

2、能做到自查、自省、自励、不为人情所动，不为金钱所惑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，在公务活动中能坚持原则，秉公办事，清清白白为官，老老实实做事，堂堂正正做人。

3、做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物治理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

4、做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己及家人，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。时时刻刻就是从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫。

自查人：王占忠

二〇一八年一月

第4篇：亮身份践承诺

亮身份

践承诺

为深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，落实从严治党要求，恩阳区磨子小学在全体党员干部中开展“亮身份、践承诺”主题实践活动，教育引导广大党员立足本职工作，增强党员意识、责任意识，努力打造一支讲党性、重品行、作表率、争先锋的党员队伍。

亮身份，强党员意识。党员干部统一佩戴党员胸章，窗口单位制作并设置党员示范岗，亮明党员身份，公示工作职责和党员承诺，增强党员的荣誉感，让党员行为时刻处于广大师生监督之下。

践承诺，为群众服务。围绕“怎么做、做什么”的问题，我校每名党员自行确定1条人生格言或工作生活信条，利用公示栏等平台对承诺内容进行公开，自觉接受监督，做到人人有信念、个个有目标。

比贡献，当先锋模范。对照岗位职责和党员承诺，我校在党员队伍中开展比履职能力、比服务水平、比工作业绩、比勤政廉政活动，大力倡导“说一句、算一句、句句算数，干一件、成一件、件件成功”的理念，发挥共产党员先锋作用，树立共产党员良好形象。

组织：组长：张泽成副组长：张安林蔡光华

组员：磨子小学全体党员

第5篇：承诺亮诺书

承诺亮诺书

篇1：共产党员亮诺践诺承诺书1

为深入开展大走访“开门评警”活动，进一步提升群众满意度，总队提出“开展亮诺、践诺、评诺行动”要求。目前全国共有地市级车辆管理所352个，县级车辆管理所2179个，结合我单位关于争创“一等车管所”的号召，每位民警都应坚定思想提高认识,在周围党员同志的带领下，兢兢业业地做好本职工作。而作为一名有着十数年党龄的老党员，我更意识到肩上责任之重，现做出如下承诺:

一是坚持“科学管理、规范执法、高效服务”的管理理念，以车管所等级评定工作为载体，全面理解、掌握车辆管理所等级评定工作的目标、内容，进而动员我组全体民警与职工奋发学习、提高认识，积极参与争创工作，立足本职、立足岗位，不断激发自身的工作积极性和创造性，形成人人参与争创工作的局面，确保我所在等级评定中取得优异成绩。

二是积极组织人员密切联系群众，耐心倾听民意，了解群众诉求。力争在警民之间建立起一个全方位无障碍的沟通交流平台，以有力地增进警民情谊，进一步提升群众满意度。同时，要对照《车辆管理所等级评定方法和标准》的要求，进一步提高我窗口服务水平，从便民的角度合理设置业务大厅的业务流程，完善服务设施，规范服务行为，不断提高办事效率和群众的满意率。

三是积极响应总队“岗位练兵”和“岗位培训”工作的号召，结合梳理、摆查出来的各项问题，有针对性的加强业务培训。要

篇2：司法所承诺亮诺践诺书

司法所承诺亮诺践诺书

一、坚持学习以“忠诚、为民、公正、廉洁”为内容的政法干警核心价值观。在日常工作中开展学习教育，积极参与区局与街道党委组织召开的各种会议、活动、培训班等。在司法所内部制定了“星期五”学习制度，学习司法所业务及政治思想等知识，不断提高工作人员业务能力水平、政治觉悟与思想素质。

二、规章制度上墙，将司法所工作职责、社区矫正工作领导小组、固定资产情况、法律援助范围、经济困难标准等予以公示。保持基层工作平台与定位平台通畅运行，基层工作平台报表及时，不出现错报、漏报的现象。

三、在人民调解工作方面，一年进行四次人民调解员培训，保证人民调解员个个都是调解能手。完善三级调解网络，基层调委会人员及联系方式有花名册。在社区进行每月的矛盾纠纷排查，发现矛盾及时化解，形成登记档案，保证不出现因化解不及时出现的群体性事件、民转刑事件等。调解案卷规范整齐，每月及时上报调解案例，将调解补贴及时发放给调解委员会。

四、在社区矫正工作方面，建立社区矫正对象的个性化档案，一人一档，每人每周进行一次手机定位监控，掌握社区矫正对象的位置，保证不脱管、不漏管。每月对矫正对象进行个性谈话，分析其思想情况，每季度进行走访，并建立走访档案。及时办理各种手续，与区局保持深度融合。

五、在安置帮教工作方面，明确安置帮教责任人，对帮教对象制定个性化帮教计划，设定管控措施，走访、谈话形成记录。对服刑在监人员未成年子女进行大排查，大帮扶，确保帮扶的及时、到位。

六、在法律援助及法律服务方面，牢固树立以人为本、服务群众的宗旨意识。将法律援助所需材料的内容一次性告知申请人，积极为受援对象提供帮助。热心解答法律咨询电话，给与指引。进行法律援助及法律服务时，进行工作记录，并及时建档归档。

七、在普法依法治理方面，每月创建一个民主法治示范村，示范村实行规范化管理。在中小学积极开展依法治校宣传教育，整治学校周边环境。每季度开展一次法制宣传活动，按时完成普法教材、报刊的征订任务。

篇3：共产党员亮诺践诺承诺书3

根据总队党委和所部机关党委的统一部署和要求，我所认真开展了“亮诺、践诺、评诺”活动，督促基层党员民警完成年度创先争优书面承诺，努力保持共产党员先进性，积极全面地提升个人素质，同时结合车管所关于人人参与争创“一等车管所”的号召，从自身做起，从小事做起，严整纪律，规范行为，在做好本职工作的同时，以一个共产党员的先进模范作用要求自己。因此本人在此做出郑重承诺：

首先，端正学习态度，提高思想认识。深入学习各项政策及法律法规，不断深化对相关法律知识的理解，深化对现实问题的认识，提高解决实际问题的能力。注重平日积累，做到厚积薄发，把学习作为第一要务提上日程。努力创造条件，抓紧一切机会学习专业知识，同时做好分类笔记，以备不时之需。要找准自己的薄弱点，攻艰克难，通过学习增强自信心，增加追求事业的责任心。为参与创建“一等车管所”打好坚实的理论基础。

其次，爱岗敬业，专心致志，开拓进取。不断提高自己的责任感，增强事业心，认真履行岗位职责，热爱本职工作，时刻牢记共产党员为人民服务的根本宗旨，努力适应各种环境，对自己提出更高要求，养成良好的工作习惯，找准工作中的难点，不断摸索适合自己的方式方法，做到活学活用。同时，熟悉业务流程，规范服务行为，不断提高办事效率和群众的满意率。

再次，严于律已，清正廉洁。坚守党员的无私奉献精神，坚

决做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。牢固树立大局观念，弘扬团队精神，坚持个人利益服从集体利益。按照队伍建设的要求，积极接受各项党风党纪和廉政建设教育、定期进行思想分析、开展批评与自我批评。不追名逐利，不以权谋私。

与此同时，我还应虚心接受领导、同事与群众对工作的监督和批评，以实际行动践行党员承诺，争取在学习、工作等各个方面实现跨越与创新。

承诺人：XXX

X年X月X日