管理人员承诺书
第1篇：管理人员承诺书
湖南吉丰汽车零部件有限公司
管理人员服务承诺书
本人承蒙公司信任和重托，定当恪守职业准则和职业道德，勤勉工作，忠实履行自己的工作职责。自愿向公司承诺如下，并始终谨守和接受监督。1.本人在履行职务时，严格遵守国家法律、法规和规章等有关规定，履行诚实守信、勤勉尽责的义务。
2.本人声明按《中华人民共和国公司法》对公司经营管理层规定的权利和义务，忠实履行职务、遵守公司章程、维护公司利益，不利用在公司的地位和职权为自己、亲属或他人谋取私利。
3.本人在履行职务期间，将及时向公司报告经营、业务、生产等各方面出现的可能对公司产生影响的事项，并加以及时、有效解决。
4.本人在履行职务时，严格履行与公司签订的有关聘任合同、劳动合同中的约定，保证不利用职权收受贿赂或者其他非法收入，保证不侵占公司的财产。 5.本人在履行职务时，保证建立优秀的团队协作关系，重沟通、重大局。对工作中出现的问题及时解决，不推脱责任，不敷衍了事。
6.本人在履行职务时，努力促进公司建立健全相关管理制度，确保相关制度有效执行，确保本部门（岗位）工作高效、有序、优质开展。对所分管工作的执行不力、完成不良以及由于本人工作失误、失职而造成的损失承担领导责任。
7.本人在履行职务时，接受因工作需要而所需的加班加点，保证有足够的时间履行职务，保证任期内及与公司终止聘任关系后两年内，不自营或者为他人经营与公司同类的营业或者从事有损公司利益的活动。 编号：JF/C016—2009 8.本人在履行职务时，自愿接受公司组织的对本人的一切考察、考核，如因本人能力达不到公司要求，不能胜任工作，自愿无条件接受降薪、降职、调职直至辞退。
9.本人在履行职务期间，有权利提出辞职，但辞职必须提前一个月以书面形式向公司申请，经公司审批并办理好本人岗位内一切工作事务的交接后方可离职。因工作岗位性质特殊的或担任项目建设负责人及其它短时间内别人无法替代本人工作的管理人员，需等到完成自身经办的所有工作并与后续接任人完成工作交接后方可离职。未经公司批准擅自离职的，因此造成的一切损失和责任由本人承担。
10.本人对公司负有保密义务，保证不泄露本人所获得的涉及公司的任何机密信息，且该保密义务不因在职和离职而终止。如有违反，公司将追究其法律责任。
11.本人在履行职务时，违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损害时，自愿向公司承担赔偿责任。
12.本人在履行职务时，不将有亲属回避关系的人员以任何名义调入公司及所属企业（经公开招聘录用的除外）。
13.本人在履行职务时，不得以任何形式在外兼职。在公司内不论兼任多少职务，保证不领取兼职工资。
14.本承诺书为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
15.本人如违反上述承诺，愿接受处罚并承担由此引起的一切法律责任。
承诺人（签名）：
第2篇：管理人员承诺书
管理人员承诺书
根据公司《关于深入开展“五查五问五改进”活动的通知》，自己作为分公司项目部的基层管理人员，是分公司项目部安全生产责任人，是职工生命的护卫者,为保障职工的身体健康、生命和财产安全，防止和遏制生产安全事故发生，听从上级领导管理，高度重视落实国家总局《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，切实保护职工人生命安全，从根源上避免安全生产事故的发生，树立企业以人为本，安全生产的良好形象，在工作中严格履行以下职责和义务，特此做出如下承诺，并随时接受监督检查：
一、严格按照《七条规定》要求，结合分公司项目部实际生产条件，做好各环节的安全防范措施，加大监督监管，守规尽责；严格执行管理人员入井带班制度，与职工同上同下，明确责任，加大现场管理，着重解决现场存在的安全问题，为职工打造安全生产环境。
二、切实树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，对本企业安全事务负有义不容辞的责任，建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制。
三、树立“一切事故都是可防可控”的理念，严格执行煤矿行业标准，严格遵守煤矿相关法律法规及规定，及时
贯彻落实相关文件及会议精神。
四、不断提高自己安全生产知识和管理能力，认真组织开展“三违”和隐患排查治理工作，不违章指挥，监督检查对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正违规和违章行为。
五、按照相关制度要求，认真组织召开和参加班前会，做好岗前危险源辨识和风险预控工作，切实做好隐患排查处理工作。
六、定期参加、组织安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决、反应安全生产中存在的问题。
七、严格遵守落实“行人不行车，行车不行人”制度；杜绝无风、微风、循环风作业；发现瓦斯等异常情况时严格执行断电撤人制度；加强顶板管理和提升运输设备的管理工作；坚持有掘必探、先探后掘、先治后采的防治水方针；
八、安全生产，从我们管理人员树立起表率作用，不断强化和规范正确的安全行为，实现安全生产管理的不断提高，持续改进在管理工作中的不足。若违反以上承诺，我愿意接受相关的处罚及处理。
承诺人： 苏永喜 范永会 苏爱忠 常友 陈国胜时间:2014年8月1日
第3篇：管理人员承诺书
承诺书
身为公司的管理人员，在6月8日及10日事故我有着不可推卸的责任。在此我诚心的谢谢电力公司领导，如果不是领导及时发现，并要求我班组的深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我施工队今后的发展道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向各级电力公司领导领导表示发自内心的感谢，同时也向各位领导做出深刻检讨及郑重的承诺：
1.确保安全生产工作列为重要的工作首位，树立常抓不懈的思想，教育工作班
组人员在生产生活中严格执行各项安全制度，教育员工遵章、遵纪、守法，纠正违法、违章违纪和各类不安全行为，加强防范措施的落实，定期组织开展安全会议（两星期一次），做到工作细化，责任明确，警钟长鸣。
2.进入施工现场和作业区，正确佩戴和使用安全防护用品，认真检查施工工器
具，做到不合格的工器具坚决不用，严格按照安全操作规程进行施工生产。3.认真学习安全规程和上级下发的各种安全文件，积极参加公司组织的各项安
全学习、考试，持证上岗。严格遵守安全规章制度和操作规程，并监督他人的不安全作业行为，严格做到“三不伤害”。
4.不违章作业和违章指挥，服从和支持安检人员的监督检查，指正他人的不安
全行为；
5.服从领导分配工作，熟悉工作标准和操作规范，工作认真负责，施工中发现
安全隐患应妥善处理，重大安全隐患立即向上级领导反映，做到不安全不工作，将事故隐患消灭在萌芽状态。
6.把制度、规程与现场实际结合起来，时刻保持良好的工作作风。
承诺人：2011年6月30日
第4篇：管理人员承诺书
篇1：企业管理人员责任承诺书
企业
管理人员责任承诺书
为了更好保证企业的良性运行和发展，提高公司服务人员的专业素养和水平，创造最佳的经
济效益，本人作为公司的管理人员在工作中将遵循以下要求和承诺：
坚决保证部门的、1.人员正常流动设备设施正常运转
严格认真完成公、2 司下达的各项营业指标和工作任务、严格遵守公司 3 《员工手册》中制定的各项规章制度和条例
严格按照公司制、4 服务标准进行工作就业和指导工作流程定的岗位职责
善于发现总结问、5 避免或杜绝问题,做事不拖沓做到遇事不推诿,对待工作中出现的各种问题及时沟通协调,题
进一步的扩大和发展
、贯彻垂直管理 6 直线沟通的管理原则坚决杜绝搬弄是,客观公正,在了解反映处理问题时必须坚持实事求是, 恶意中伤等现象的发生,非
对待工作态度要、7 眼勤做到“五勤”脑勤,积极主动,善于倾听思考员工反映的问题和意见,腿勤嘴勤耳勤.对于企业的持续发展不断提出合理化建议
工作中能够身先、8 ,以身作则士卒适时采取沟通激励手段,及时了解员工的思想和心理状态,团结关心爱护员工.鼓励员工 以上内容本人已阅,如发生上述问题且给企业造成不良影响和损失,并保证在工作中自愿遵守上述条例,读且通晓
经济处罚以及连带的民事或刑事责任愿承担公司给予的任何行政.: 签字日期: 承诺人
篇2：新任职管理人员承诺书
企业新任职管理人员承诺书
本人郑重承诺：
一、服从大局 1.坚决拥护中国共
产党的领导，认真学习、深刻领会、坚决贯彻党和国家的路线、方针、政策，决不参加各种
非法组织和非法活动，不做有损党和国家形象的事，不散布和传播影响和谐稳定的言论。
坚决贯彻落实集 2.落实力，大力提升执行力、提升管理效益的决策部署，工程公司关于企业改革发展、团公司、把本职工作抓实、抓好、抓出成效，创造出实实在在的业绩回报企业。
二、锤炼党性
增强党性观念、1.坚定理想信念，加强党性修养和党性锻炼，增强政治敏锐性和鉴别力，始终在政治上、思想
上、行动上同党中央保持高度一致。
认真学习党章、2.严格遵守党章、坚决维护党章，严格遵守党的纪律特别是政治纪律，自觉讲党性、重品行、做表率。
三、强化作风 牢固树立正确的 1.世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、政绩观，始终保持高尚的精神
追求，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，不断加强人格修养。
—1—
2.弘扬新风正气，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀。正确处理个
昂扬锐气和浩然正气。始终保持蓬勃朝气、苦与乐的关系，失与得、工作与家庭、人与组织、坚决执行和落实 3.上级组织关于转变作风的各项具体要求，坚持求真务实的工作作风，坚持艰苦朴素的生活作
风，不讲排场、不比阔气，不搞挥霍公款、铺张浪费的活动，坚持密切联系群众，关心职工
群众生活，维护职工合法权益。
四、恪尽职守
坚持民主集中制，1.自觉增强责任意识、各项经营管理工作做到依法合规，集体决策制度，“三重一大”严格落实 大局意识和服务意识。
一切以企业利益 2.生活和对外交往过程中坚决不做损害企业在工作、，严格按照各项管理规章制度办事为重，信誉和利益的事情。
忠诚企业、恪尽 3.职守，爱岗敬业、真抓实干，勤于学习、善于思考、敢于担当、勇于创新、甘于奉献，做到
重实际、说实话、办实事、求实效，努力创造一流的工作业绩，为促进企业安全稳健科学发
展做出自己的贡献。
五、廉洁从业 严格执行《中国 1.铁建大桥工程局集团党风廉政建设责任制实施办法》的各项规定，在履行好本职岗位应有的2管理职责的同时，对管辖范围内的党风廉政建设负责，及时发现、提醒、纠正——
不良倾向和错误苗头，带出业务过硬、作风优良的队伍。
严格遵守国家法 2.《国有企业领导人员廉洁、律法规，自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》
从业若干规定》等党纪条规以及《企业管理人员廉洁从业二十条规定》等集团公司廉洁从业的相关规定，自觉规范学习、工作、生活和对外交往活动。
主动参加廉洁教 3.育，自觉接受警示教育，做到自重、自省、自警、自励和慎独、慎微、慎始，大力提升遵章
。、不越“红线”守纪、廉洁从业意识，守住“底线”
定期向职工群众 4.进行述职述廉，自觉接受企业和职工群众的监督，接受检查考核。
本人坚决按照以 5.上承诺，服从企业大局，强化工作作风，自觉遵章守纪，严格要求自己，正确行使权力，绝
不辜负企业的信任和重托。若有违反企业规章制度行为，本人愿意接受处理、纪律处分和经
济处罚。
日 月 年 时间： 任职廉政谈话
任职廉政谈话谈话
人：
承 人： 诺 新任职务：
—3—
日 月 年 承诺日期：
（本承诺书一式两份，一份承诺人留存对照遵守，一份存入承诺人廉政档案）
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篇3：管理人员自律承诺书
九朝
会管理人员承诺书
作为九朝会管理人员，不仅要全力以赴做好本职工作，还要在公司精神、文化建设中起模范
表率作用。为求取有效监督，特向公司董事会及全体员工作如下承诺：
一、加强学习，提
高能力；加强修养，提高品行；认真履职，完成任务；爱岗敬业，恪尽职守，努力做好各项
工作。
二、遵纪守法、严于律已，严格执行日、周、月、年计划。
三、坚持实事求是的作风，对成绩不夸大，对问题不隐瞒。工作过程中的一切行为必须以企
业的长远利益为最根本原则。
细节，为员 四、做事先做人、管人先律己，在工作上、生活上都要严格要求自己。注意生活
工做好表率，不把生活中的事带到工作中来。
五、共同营造良好的工作氛围，相互补台不拆台，工作到位不越位。不利用权力欺上压下、打击报复，排斥异己，不拉帮结派、争名夺利。
六、不损害公司利益。不参加任何与公司利益相冲突的活动。不兼任与公司业务有关或竞争
机关的员工、代表、顾问等；未经公司批准，不兼任其他机构受益的服务。
七、节约开支，节约办公用品，不公物私用、公款私花。
到；要求员 八、模范遵守公司《员工手册》和各项规章制度。要求员工做到的，自己首先做
工不做的，自己决不做。
以上承诺，立书为证，视做个人信用、责任状及考评标准。如有违反，不论发生直接责任或
连带责任，都愿接受公司规章制度的应有处罚。
承诺人签字：
日 月 年
篇4：管理人员承诺书
管理人员承诺书
连锁酒店之前未有
任何违规行为或受任何不良处分。
失或法律上的责任，倍的罚款，并承担法律上的责任。1-5本人愿承担公司所受经济损失
无论由于何 三、种原因离开公司，必须提前三十日以书面形式通知公司人力资源部，且在离职前将本职工作
完整地交接
清楚，退交领用物
品、应扣款等，公司将保留要求按前期所学课程，退还期间培训的薪资的权利（即无条件退 回该
若未。期间的收入）经批准而擅自离职，愿意按照公司规章制度接受处理。
不得故意和过 四、失泄露公司的经营、管理、技术机密，包括我所属范围内的培训机密；不得损害公司利益，不得利用
职务之便徇私舞弊，不得虚报报销费用。
不得在外单 五、位兼任或任职；不得直接、间接或变相经营与公司相同的业务。
若在一星期 六、公司有权发书面形式通知我办理离职手续。因个人原因不符合公司用人条件，的试用培训期，2011 培训时间从 八、起，至正式对外进客营业日为止。15月9年
从签订之日起 九、补贴30%至正式营业日向后顺延一个月，若因个人原因自动离职或公司辞退的，培训期间的不予发放，另外还将扣除在培
并按实际入职日，人次）/元5晚餐人次，/元10（每日午餐元15训期间公司提供的福利餐费
期
至离职之日计算。
本人绝对服从 十、公司领导及主管的教育和帮助。本人将认真接受公司的专业培训，如违背公司的管理规章制
度及上述
承诺，愿意接受公
司辞退、罚款及追偿的处理。
