学生会培训策划书(共4篇)
第1篇:学生会培训策划书.
湖南外贸职业学院2012院团学社
学生干部干事培训方案
一、培训背景:
随着2012年度我院团委学生会招新工作的结束,又一批学生干事与干部组成一支为湖南外贸学院同学服务的队伍。为了提高我校新任学生干事干部的理论知识水平和实践工作能力,加强对新任各部门干事干部的培养,使端正工作思想,协调好工作与学习,提高办事效率,使他们了解学生工作程序,尽快进入主人翁角色,充分其发挥主观能动性使之能够更好地适应我校学生干部工作环境,全面推动我院学生
工作的开展,特制定此学生各级组织干部干事培训计划。
二、培训目的:
为提供给全院学生干部干事交流的平台与机会;增强学生干部干事的理论基础以及工作能力;团委、学生会是学院联系学生的桥梁和纽带,以服务师生为宗旨。它是一个大家庭也是一个小社会,我们都要不断的提高个人素质和工作能力,更好的创建起这个大家庭。为了保证我院团学社有足够高素质的后备力量,能有效地开展学生会工作,培养和壮大学生和干部队伍,保证团学社工作的连续性,充分发挥团学社的主体作用,服务学校、服务同学,故举行团学社干事及干部培训活动,弥补团学社成员在组织管理能力、人际交往能力、执行力方面的不足,提高团学社干事及干部的综合能力,以便团学社的更加健康的发展。
三、培训主题:新起点,新挑战,我们准备好了!
四、培训人员安排(共270人):
1.院团委学生会各部门部分干部与干事,及社联干部干事。 2.培训现场工作人员:院组织部,纪检部,团委、学生会办公室、记者团
五、培训时间地点:
时间:2012年12月6日开始——2012年12月27日,每周星期四12点30.地点:
六、培训要求:
1、提高认识。全体参加培训的团学社干部干事要从思想上高度重视,充分认识培训的重要意义,明确目的,积极参与。
2、严明纪律。全体参加培训的团学社干部干事要严格遵守培训纪律:
(1)认真做好培训笔记,在每课时结束后,每位参与培训的干部干事需写一份至少800字的电子版学习心得体会,并择优公示全校(由团委学生会办公室统一收,交由组织部统一审阅);(2)培训前履行签到手续,培训时维持良好的秩序;
(3)不得无故缺席、迟到、早退,有事需提前向院组织部办理请假手续,培训结束后院组织部将把考勤情况下发至团学社各个部门,对于缺勤人员,部门内部应组织人员检讨并向组织部说明情况。
3、务求实效。全体参加培训的团学社干部干事要认真积极地参与学习、讨论和研究,理论联系实际,做到“示范一批,带动一片”,切实发挥学生干部干事的重要作用。
七、培训流程:
1、开班仪式
2、正式授课安排
3、培训结束活动
八、活动预算:
5九、座位表:
总负责人:
第2篇:学生会策划书培训
山东大学软件学院学生会活动策划书格式要求
一、策划书名称
写清策划书名称,简单明了,如“xx 活动策划书”,“xx”为活动内容或活动主题,不需要冠以协会名称。如果需要冠名协会,则可以考虑以正、副标题的形式出现。避免使用诸如“学生会活动策划书”等模糊标题。
二、活动背景、目的与意义
活动背景、活动目的与活动意义要贯穿一致,突出该活动的核心构成或策划的独到之处。活动背景要求紧扣时代背景、社会背景与教育背景,鲜明体现在活动主题上;活动目的即活动举办要达到一个什么样的目标,陈述活动目的要简洁明了,要具体化;活动意义其中包括文化意义、教育意义和社会效益,及预期在活动中产生怎样的效果或影响等,书写应明确、具体、到位。
三、活动时间与地点
该项必须详细写出,非一次性举办的常规活动、项目活动必须列出时间安排表(教室申请另行安排)。活动时间与地点要考虑周密,充分顾到各种客观情况,比如教室申请、场地因素、天气状况等。
四、活动开展形式
协会须注明所开展活动的形式,比如文艺演出、文体竞赛、影视欣赏、知识宣传、展览、调查、讲座等。
五、活动内容
活动内容为活动举办的关键部分。活动内容要符合时代主题旋律和校园文化建设内涵,健康向上,富有教育意义与启示意义。杜绝涉及非健康文化的消极内容。要详细介绍出所开展活动的主要内容,如影片放映要写出影片的性质、名称和大致内容。
六、活动开展
作为策划的主题部分,表述方面要力求详尽,不仅仅局限于用文字表述,也可适当加入统计图表、数据等,便于统筹。活动开展应包括活动流程安排、奖项设置、时间设定等。涉及到奖项评定标准、活动规则的内容可选择以附录的形式出现。活动流程安排大致可以分为三个阶段:
(一)活动准备阶段(包括海报宣传、前期报名、赞助经费等);
(二)活动举办阶段(包括人员的组织配置、场地安排情况等);
注:须注明开展活动的阶段负责人、指导单位、参加人数等信息。
(三)活动后续阶段(包括结果公示、活动开展情况总结等);
注:如有涉及校园卫生、环境等情况,应及时清理。
七、活动经费预算
经费预算要尽量符合实际花费;写出每一笔经费预算开支,以便于报销处理(报销时附正规发票)。如果大型活动需要资金赞助,联系学生会联社会实践部。(预算最好以表格形式写出)
八、活动安全
对于大型活动和户外活动,要成立安全小组,指定第一安全负责人,充分考虑安全隐患,把人身安全放在活动开展的首要位置。在策划书的结尾,除写明策划单位、策划时间以外,活动负责人须亲自签名,并盖上活动印章,以示责任。
附:注意事项
1、本策划书格式要求只提供基本参考方面,为必须内容。在此基础上,学生会策划书可以根据活动大小与类型适当添加、灵活书写,做到内容充实、版面安排得当。
2、策划书须制作一张封面,如果内容较多可加目录。装订时从纸张长边装订;
3、策划须按如上格式交电子版和打印版各一份。策划书电子版须妥善保管,以备后用。
4、本策划书格式要求只对策划内容作出规定,策划书字体、版面排版得当等不作统一要求,但各学生会要保证策划书样式规范、美观。
5、如有附件(比赛规则、评分标准、奖项设置等)可以附于策划书后面,作为附录部分。
6、活动策划书应尽量在下达通知3~5天前上交至办公室。
第3篇:学生会干部培训策划书
信息工程学院——学生会干部培训活动策划书
策划人:副主席王原野 日期:2011年11月24日
目录
1、策划书申明………………………3
2、培训目的…………………………3
3、培训主题…………………………3
4、培训内容…………………………4
5、培训时间…………………………5
6、培训地点…………………………5
7、培训人员…………………………
5一、策划书申明部分:
本策划书为初稿,由副主席王原野主写,副主席王涵博补充修改。最终方案,由团委书记田福章老师审核,学生会全体会议商议完成。
二、培训目的:
信息工程学院学生会在工商学院学院领导及分院领导的支持下,于今年正式成立。为了使学生会的各项工作尽快开展,各部门的工作能够更为高效的运作,现应团委书记田福章老师要求,对信息工程学院学生会干部,进行工作培训。希望各学生会成员积极配合,积极参加培训,为信息工程学院的师生服务。
三、培训主题:
本次活动的主题有《学生会干部素质培训》、《学生会干部组织、策划能力培训》、《学生会干部应用技能培训》共三项主题。
1、《学生会干部素质培训》
该课程主要针对学生会干部个人修养,穿着礼仪,为人处世方式,以及对事件处理方式等方面进行培训,目的是培养学生干部作为学生中的领头羊所要具备的一些基本素质。
2、《学生会干部组织、策划能力培训》
该课程主要针对学生会干部的工作能力,课程内容包涵对集体活动的组织,制作活动策划书,公文撰写,对活动的通知及宣传方式等一些基本的组织、策划能力。使学生会的各项工作能更好及更加高效的完成。
3、《学生会干部应用技能培训》
该课程主要针对学生会干部的应用技能进行培训,课程内容主要是针对,工作中所用到的office各个软件的使用:制作文书的word、制作表格的excel、制作幻灯片的PPT,使学生会干部的办公技能得到提高,以应对今后的各项工作。
培训课程共分为三次,每次进行一个培训主题,于今年12月1日星期四进行第一次培训,12月6日星期二进行第二次培训,12月8日进行第三次培训。时间为培训日当日下午七半点至八点半。之前,进行学生会例会。
具体时间由学生会会议商议之后进行通过或修改。
六、培训地点:
培训地点暂定为教学楼106,部分课程可能会用到多媒体设备,将于与学校相关部门协商后确定具体教室。
七、培训人员:
培训人员,该项将于学生会例会商讨后确定。
第4篇:学生会干事培训策划书
2012年度经贸学生会干事培训策划书
一、背景
新的学期,伴随着新一届新生干事的加入,为了加强新干事对学生会的全面了解,提高整个新干事的综合素质,更好地让经贸学院为学生服务,特举办此干事培训素质拓展活动。
二、培训活动目的通过培训,提高经贸学生会全体干事的工作能力和综合素质,找准自己的定位,清楚自己的职责,使他们能够更好地适应学生会工作,同时增强他们的团队合作精神,使学生会各部门更加团结互助,也使学生会今后的工作更加顺畅、其中各部门工作相互协调,更有效率,从而让经贸学生会真正成为一个和谐、温馨、充满激情的大家庭。
三、活动要素
时间:2012年10月下旬
地点:白云校区杨钊杨勋教学楼
主办单位:经贸学院团总支学生会
承办单位:经贸学院学生会公关部
协办单位:经贸学院学生会各兄弟部门
培训对象:11届经贸学生会全体干事
培训内容:心理素质、团队精神及综合能力素质拓展活动 培训形式:以素质拓展游戏形式为主,讲座电影表演为辅,让干
事感受到团队的力量和组织间亲密合作的重要性
四、培训活动要素
1.活动名称:经贸学院学生会干事素质拓展培训活动
2.活动地点:白云校区杨钊杨勋楼楼底以及B201(暂定)
3.活动时间:10月20日9:00——21:00
4.活动主题:一年的干事,一年的成长
5.活动流程:
6.活动内容:
(一)培训前的介绍 9:00—9:30 首先对迟到的同学公开批评,同时迟到人数最多的部门将接受惩罚;然后主持人将会对本次培训活动作详细介绍,要求各部门干事细心听取。本次干事培训采取小组记分竞赛模式。
(二)培训前的热身9:30—10:00
首先每位新干事会在各部门队列中蒙上黑色眼罩,然后听从主持人
安排,开始热身游戏“盲人问好”.具体游戏玩法:每个人用黑色眼罩蒙上眼睛,在固定区域内活动,碰到别人的时候,双方需要握手,并相互自我介绍,自我介绍方式为“你好,我是XX部的XXX”。
游戏规则:每个人必须在固定时间规定场地移动,对于止步不前者予以惩罚;同时干事在游戏过程中可以稍加掩护。
游戏意义:让干事们突破一般交流思维模式,调节现场气氛,增加活动的趣味性、娱乐性,让组员放松。
(三)一阶段游戏环节10:00—11:30
首先新干事会在各个部门的队列中从1至8报数,相同数字的干事成为一个新的小组,每个小组大约平均控制在15人。同时每个小组有15分钟的初步交流环节,在规定时间内,每个小组必须选出一名队长以及一名副队长,同时想好小组口号。接下来开始一阶段游戏环节。
(1)坐地而起
具体游戏玩法:小组成员围成一圈,背对背的坐在地上;在不用手的情况下撑地全组站起来。
游戏意义:通过“坐地而起”游戏体现团队队员配合,让干事们认识到团队合作的重要性以及逆境坚持的作用。
(2)无敌烽火轮
具体游戏玩法: 12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边
滚动大圆环。
游戏意义:本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。
(3)链式加速
具体游戏玩法:参加游戏者6人一组,后边的人左手抬起前边的人的左腿,右手搭在前边的人的右肩形成小火车,最后一名同学也要单脚跳步前进,不能双脚着地。场地上划好起跑线和终点线,其距离约为20米.游戏开始时,各队从起跑线出发,跳步前进,绕过障碍物回到起点,最先到达起点的为胜。按时间记名次,按名次记分。
游戏意义:通过加速游戏培养干事组织协调能力,增强队员间的相互配合以及了解。
经贸学生会公关部
二〇一二年十月二日
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