登山比赛活动策划方案（共8篇）

第1篇：登山比赛活动方案策划

登山比赛活动方案策划

下面整理了登山比赛活动方案范文，供大家参考借鉴。

登山比赛活动方案一、###比赛目的：为认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，深入学习实践科学发展观，大力开展创先争优活动，展现xx区直机关广大干部职工积极投身xx“转变提升，创新型和谐文化名城建设的精神风貌，特举办《恒信》杯元旦登山比赛。

现将活动方案安排如下。

二、活动主题：“转变提升、勇攀高峰三、比赛时间：元旦期间(待定)四、比赛地点：紫帽山 (具体地点以通知为准)五、参赛对象：以xx区各系统党委、各街道办事处为单位各组成一个代表队，特邀区四套班子领导及上级主管部门、赞助企业组队参加。

六、主办单位：xx区文体旅游新闻出版局七、赞助单位：(待定)八、比赛方法：1、比赛分为男子组、女子组和领导组(副处级干部以上)2、每个代表队由1名领队，10名队员(其中6名男队员，4名女队员)组成，各队的领队负责安排本单位登山活动期间的工作。

3、请各相关单位于X月 XX 日前将活动的报名表报送xx区文体旅游新闻出版局体育股。

联系人：;联系电话：;传真：。

九、比赛规则：1、各代表队应提前30分钟到达比赛现场，开赛后迟到15分钟者按弃权处理。

2、比赛采用一枪制发令，不得抢跑，男、女运动员统一起跑。

3、男女组分别录取前8名、领导组不分比赛名次。

4、团队奖录取前八名，以代表队总成绩计算。

十、奖励办法：1、第一名奖金 元、第二名奖金 元、第三名奖金 元、第四名奖金 元、第五名奖金 元、第六名奖金 元、第七名奖金 元、第八名奖金 元，其他颁发纪念品。

2、团队奖前八名颁发纪念奖杯。

十一、比赛注意事项：1、参赛人员须为各参赛单位的工作人员。

2、各代表队比赛服装和车辆自备。

3、运动员须身体健康，具备登山活动体能和常识，身体欠佳者不宜参赛。

比赛期间运动员应注意自身安全，如有身体不适，应立即终止比赛并及时到医疗站检查治疗。

4、各参赛队伍要认真组织，服从指挥，体现团队精神文明风貌。

5、运动员在比赛过程中要按指定路线和比赛规则进行，发现抄近路，冒名顶替等弄虚作假者，取消其比赛资格。

6、运动员须注意森林防火，严禁使用明火，严禁在沿途和山上抽烟。

十二、登山活动领导小组组 长：xx(区文体旅游新闻出版局局长)副组长：xx(区文体旅游新闻出版局主任科员)成 员：由区文体旅游新闻出版局各股室，少体校，文化馆抽调人员组成。

十三、其它未尽事宜另行通知。

中国供销集团党委副书记、工会主席杨凤禄同志做动员讲话。

中国供销集团总部及11家出资企业共530多名员工参加了活动。

在集团工会的精心策划和有序组织下，在各出资企业的积极配合下，活动取得了圆满成功。

此次登山活动是集团成立以来在整个公司范围内组织的首次大型集体活动，引起了以王文春总经理为代表的公司领导的高度重视，王文春总经理指示公司工会积极响应集团工会号召，组织广大员工踊跃报名参与。

经公司工会积极呼吁动员，以张登涛和杨志华副总经理为代表的公司42名员工参加了本次登山比赛活动。

活动当天，随着比赛发令枪被扣响，大家争先恐后向终点进发。

从东门到山顶的香炉峰，海拔557米，这不仅是体力的较量，更是对毅力的考验。

凭借顽强的意志和健康的体质，我公司综合部副经理郑良会第一个到达终点香炉峰，一举夺得此次活动冠军。

我公司财务部副经理李娟发扬凭借敢于争先、奋勇拼搏的精神，最终取得了女子中年组第一名的好成绩。

中国农发执行董事、总经理王文春就公司员工在登山活动中的表现，指出我公司代表队共42名员工凭借敢于挑战、顽强拼搏的信念。

全部登上顶峰，到达终点表现出了良好的个人素质和团队协作意识。

员工郑良会、李娟更是以不屈不挠、敢于争先的精神为公司赢得了荣誉，充分展示了中国农发人积极向上坚强不屈、顽强拼搏的良好精神风貌。

极大地增强了集体荣誉感和团队凝聚力，推动了企业文化建设。

中国农发人在此次登山比赛中诠释的不畏艰险、顽强拼搏、团结协作、勇攀高峰的登山精神，必将成为我们企业发展的不竭动力，只要高山犹在中国农发人将永不停止攀登。

登山比赛活动总结篇2：4月25日，风和日丽，我乡教职员工75人参加了杉板中学教育工会组织的登山比赛活动。

一路上欢歌笑语，教师们来到太浮山脚下的甘溪水库堤边，随着一声哨响，紧张激烈的登山比赛开始了，教师们充分发扬了顽强拼搏、团结协作精神，不到一个小时全部登上山顶，在英雄纪念碑前召开了颁奖会，全体教职员工合影留念。

全体教师均反映这次活动开展得很好，教师们既锻炼了身体，又饱览了太浮山美丽的风光，希望这样的活动工会经常开展。

总的来说，这次活动是圆满成功的，只是有些细节上还需改进，租用校车，教师普遍反映坐着不舒服，由于起点人多、杂，不能很好地规范起跑等，在今后活动中进一步改进。

第2篇：登山比赛活动方案

诸城市2017“迎国庆”职工登山比赛

活 动 方 案

为丰富我市职工文体生活，增强身体素质，展示我市职工精神风貌，以强健的体魄、昂扬的斗志投入“四个城市”和“三区一城”建设中去，特举办本次登山比赛。

一、主办、承办单位：

主办：诸城市总工会

诸城市地方税务局 承办：诸城市工人文化宫 二、时间安排

1.参赛人员9月30日（星期六）上午7：30前在本单位（工会、地税）集合；统一乘车去常山停车场；

2.上午8:10准时开始比赛。 3.上午11:00返程。三、比赛办法

1.参赛人员分为男女两组（同时出发、按性别计时）。 2.比赛设起点、三棵松、终点三处裁判点。3.起点裁判出发令下达后，参赛人员开始比赛。

4.终点处裁判依次进行成绩核实和登记，最先到达且没有犯规记录者获胜，依此类推。

5.裁判统计好成绩后登山活动比赛结束。 四、比赛规则

1.登山比赛采用记时赛的方式，到达终点用时最少者获胜，依次类推。

2.参赛人员如遇意外受伤或体力不支无法完成比赛时，可

以选择退出比赛。

3.参赛人员可以携带必要的登山保护用品、工具、饮用水、高能量食品。

4.登山过程不得阻碍其他参赛人员。

5.到达终点由裁判员登记比赛成绩后沿规定路线下山。 6.有下述情况之一者，比赛成绩将被判为无效：

（1）有意无意地造成国家或他人的重大经济损失和破坏环境者。由此带来的一切后果和责任由肇事人承担。

（2）抄近路的参赛者；故意在赛道上设置路障、阻碍其他登山者。

（3）在比赛的过程中，出现争议或其它特殊情况，则由裁判组决定处置办法。

（4）其他违反比赛规则和纪律者。五、奖项设置

1.奖项设男子组、女子组。

2.按照报名人数和男女比例各奖励30%。 3.奖项设一等奖、二等奖、三等奖。六、注意事项

（1）在山上注意防火，严禁带火种上山。

（2）在参赛过程要注意礼让，安全第一。比赛中提倡“友谊、团结、互助”的精神，遵守公共道德，爱护生态环境，通过活动展现自身良好的精神面貌和文化形象。

（3）参赛运动员必须经报名单位检查证明身体健康，并办理意外伤害保险。如比赛期间出现意外伤病事故，由各单位（本人）自行负责。未办理相关保险的不予参赛。

（4）未按规定路线下山者，须在11:00前到达比赛起点，迟到者，取消比赛成绩。

七、准备工作：

1.活动主题的横幅、登山沿线彩旗等。（负责）2.活动奖品。（负责）

3.车辆、饮水、药品、医疗人员等。（负责）4.录像机、照像机。（工会、地税局分别负责）八、职责分工

1.总工会、地税局各出一名领导负责本次登山活动的安排、协调、指导。

2.裁判组按照比赛规则认真做好评判工作，保证公平、公正。并对裁判进行监督，并对违规行为进行处理。

3.统计组对比赛成绩进行记录和核对，准备奖品和获奖证书，及时督促、收集各比赛项目报名资料。

4.宣传组负责对活动进行拍照、摄像，整理有关资料，及时在诸城职工之家等网站、微信公众号以及新闻媒体上报到本次活动开展情况，负责制作宣传横幅两幅。

5.后勤组负责采购比赛奖品以及必要的医疗卫生药品，负责横幅的悬挂，维持比赛现场秩序，清点人数。

九、比赛监督、裁判员名单 1.比赛监督：惠吉森、张崇柱

2.裁判员：赵钰源、鞠玉珍、崔来宾、李辉、臧孟孟等 （待定）

十、比赛路线

常山广场——福海西路——环山西路——山西停车场——三棵松——广丽亭（西山顶）——华安塔——碧霞宫（终点）——十字坡——雩泉亭——山北入口——福海东路——常山广场

比赛路线图

第3篇：登山比赛活动方案

关于开展庆“五一”迎“五四”“团结协作

奋勇争先”登山比赛活动实施方案

各单位：

为进一步增加企业凝聚力，增强广大员工团队意识，促进员工之间的交流，营造和谐愉快的工作氛围，丰富员工业余文化生活，公司决定开展庆“五一”迎“五四”登山比赛活动。为保证此项活动能够安全顺利的进行，特制定本活动方案。

一、参加人员

公司员工以班组为单位参加。二、活动安排（一）活动时间

2015年4月 24 日，周五上午9：00整（如遇特殊情况将改期进行）。

（二）活动地点 吉林市龙潭山公园。（三）活动项目 登山比赛活动。（四）活动流程 1、本次活动要求员工自行前往活动地点，于9：00整在龙潭山公园正门集合，参加比赛运动员开始检录。

2、到达徒步登山起点后，以班组为单位，各班组负责人先清点人数，统一发令后，开始登山比赛活动。

3、各班组参与人数和组织情况将作为评选考核此项活动的内容之一。

三、活动规则

1、每队六名队员中含领队一名，队员男女不限；参加活动队员到达终点后，按照先后顺序依次发序号卡片，以卡片序号为所得分数，全队人员到达后计算分数，得分最低者为第一名，以此类推。若出现并列，按并列队中成绩最优者取胜。

2、参赛队按抽签顺序号站位，每队6人排成一路纵队进行比赛，按比赛团体成绩取前6名给予奖励，一等奖1个，500元。二等奖2个，300元。三等奖3个，200元，纪念奖5个，100元。

3、登山路线为龙潭山公园集合点→龙凤寺大门→龙凤寺庙门前广场（比赛终点），注意活动要沿马路进行，不要走山路或者石板路，在岔路口有工作人员指点。

4、参赛队到达龙凤寺庙门前广场终点确认成绩后，在此休息，等待发奖。 5、所有参赛队到达终点后，举行颁奖仪式，并合影留念。

6、颁奖仪式结束后，各参赛队员（根据个人体质）以班组为单位，统一组织活动。

四、活动要求

1、本次登山活动为集体活动，要求广大员工积极参与，并提前安排好工作，按时参加登山活动。

2、整个活动中必须牢固树立安全意识和大局意识，严格遵守纪律，加强自我保护，维护公司荣誉。

3、进入景区后，必须遵守景区规定，不携带火种上山，不随意丢弃垃圾，爱护景区的设施，维护景区的生态环境。

4、为保证本次比赛活动安全、有序的进行，所有队员要听从指挥，服从工作人员的安排，做到不单独行动，不去危险的地方，在狭窄路段逗留时千万不要拥挤。

5、活动前各单位必须召开会议，使全体会员明确此次活动的全部内容，特别是活动要求，确保活动安全。

6、各单位负责人负责对本单位参加人员的组织和管理，特别是安全督导。

7、整个活动期间，各单位负责人必须保证手机通讯畅通，并及时与指挥小组沟通情况。各单位之间要相互支持和配合。8、登山开始前和活动结束前，各单位负责人必清点人数。

9、对身体状况不宜参加跑步人员不应参加比赛。 10、工作人员要尽职尽责，坚守岗位，热情服务。

第4篇：登山比赛活动方案

2012年市政公司迎国庆登山比赛活动方案

在“国庆节”来临之际，为了丰富广大职工的文化体育生活，提高职工身体素质以及团队合作精神，经公司领导班子研究，决定组织开展“迎国庆登山比赛”活动，具体方案如下：

一、登山时间：2012年9月27日上午。

二、参加人员：全体职工。

三、比赛具体安排：

1、起点：白水带第2牌坊

2、终点：白水带山顶（龙光塔路口）

3、登山分组：本次登山比赛以部门为单位分为五组，由各部门负责人任组长。

4、比赛规则：各组的组长负责带领各自的小组，听到登山比赛开始的命令以后，从起点统一出发，按照全体小组成员完成全程所用时间的平均数评定小组名次。比赛结束后由各组的组长带队下山。

四、奖励方式：以小组为单位设登山集体奖，第一名2700元，第二名2200元，第三名1800元，第四名1400元，第五名1000元。

五、其它活动

登山活动后组织烧烤。

六、注意事项：

1、参赛人员在比赛中须穿运动鞋或者球鞋，登山时注意途

中安全；

2、比赛中提倡“友谊、团结和互助“的精神；

3、中途放弃比赛或身体不适必须通知部门领导或处领导，不得私自脱离团队；

4、参赛人员自觉遵守公共道德，爱护生态环境，禁止乱丢垃圾。

第5篇：登山比赛活动方案

1.时间地点：2012年10月16日，深圳市笔架山公园

2012年深圳市重阳节登山比赛活动方案

2.参赛人员：全体教师（当天上课、有任务者除外）、高三年级学生

3.出发时间：2012年10月16日下午2：00乘车前往笔架山公园。教师在正校门口上车，学生由班主任组织在本部北校门乘车，1－20班学生分乘1－20号车，剩余学生则乘预备车（21、22号车）。

4.具体活动：教师、学生到达笔架山公园西门后，迅速在停车场前（公园内）集合整队。比赛分两组进行，第一组为教师，第二组为学生。教师组出发后5分钟后学生组出发。参赛队员按各路口指示牌（各路口有体育老师）指引完成比赛。教师、高三女同学登至第一座山峰为终点，男同学登至第二座山峰为终点（笔架山最高峰）。达到终点时终点裁判会将取得名次人员的名次牌发放到队员手中，奖品组按此颁奖。登山到顶后，所有人员应尽快下山到出发点集中，各班清点人数后由各班主任安排本班工作（学生不返校，就地解散回家）。

5.准备工作：体育老师负责比赛线路的勘查和组织比赛，学生处、办公室负责落实和公园的联系以及交通、奖品。

6.特别提醒：时逢重阳节，登山人数较多，大家应特别注意安全。原则上不组织比赛之外的其他活动。

【范例】--

高度是一种境界，攀登是一种追求，登山是一种小天下的胸怀和气魄！

“五四”青年节刚刚过去，为进一步弘扬“五四”精神，增强团组织的凝聚力和战斗力，展示青年员工朝气蓬勃、积极向上的形象，团委拟于5月20（27）日举办以“挥洒青春，我与农行共成长”为主题的登山比赛活动。

根据团委研究决定，现就本次登山比赛拟定如下方案：

一、时间：XX年5月20（27）日。

二、地点：莲花山

三、参加对象：行长，团员，35周岁一下的青年。

四、组织方式：行长带队，团委具体组织实施。于5月20（27）日上午8点准时在农行办公楼院内集合。

五、比赛规则：乘车到莲花山脚下，按指定线路，由行长下出发令，登山比赛正式开始。

六、比赛方法：本次登山比赛分为男子组和女子组。分组按照到达山顶的先后为准，取一、二、三等奖各2名、3名、5名。

七、其他准备工作：

1、行旗一面；团旗一面；彩旗15面；

2、定做帽子，帽子上印上“伴你成长”；

3、定做运动服，衣服上印上“莱芜市农行”

4、准备数码相机一部，组织行领导与员工的合影留念；

5、中午全体人员共进午餐。

团委要认真组织，切实做好安全工作，共同维持好秩序

第6篇：登山比赛活动方案

登山比赛活动方案

为提升中心全体会员全民健身意识，增强身体素质以及团队合作精神，中心工会决定组织开展“登高峰、毅力行”登山比赛活动，具体方案如下：

一、活动时间：2019年10月25日（星期五）下午3：00。 二、活动地点：岳麓山 二、参加人员：中心全体职工 三、比赛具体安排：

1、起点：岳麓山东门入口（索道入口那个门）2、终点：岳麓山顶观景台

3、登山路线：从岳麓山东门入口沿游览公路到达山顶观景台。 4、比赛规则：将所有参与人员根据年龄分为三组：35岁（含）以下的为第一组，36岁-45岁（含）为第二组，46岁以上的会员为第三组。在起点统一集合，听到登山比赛开始的命令以后，统一出发。比赛设个人奖和集体奖，所以参赛队员必须按照规定路线登山，否则取消评奖资格。

个人奖：每组前30%到达山顶的小组成员可获得奖励。

集体奖：以部门为单位，最先全部到达山顶的部门可获得奖励（参与登山比赛人数需至少3人（含）以上才能参与集体奖参评）。

四、奖励方式：

个人奖：每组前30%的成员到达山顶的参赛队员可获得奖金200元/人。

集体奖：最先全部到达山顶的部门给与800元的奖励。五、其他安排

全体登山成员都达到山顶后，18:00在山顶集中晚餐（晚餐地点：待定），晚餐后，自行返回。

六、注意事项：

1、参赛人员在比赛中须穿运动鞋或者球鞋，登山时注意途中安全； 2、比赛中提倡“友谊、团结和互助“的精神；

3、中途放弃比赛或身体不适必须通知活动负责人，不得私自脱离团队；

4、参赛人员自觉遵守公共道德，爱护生态环境，禁止乱丢垃圾。

第7篇：登山比赛策划方案（推荐）

登山活动策划方案

为丰富员工的业余生活，培养员工积极进取，健康向上的精神面貌，促进公司各项工作的发展，公司定于在春季植树活动期间组织全体员工登山活动。

一、活动目的：

1、缓解工作压力。

2、加强企业组织内部的沟通，增强组织的凝聚力。

3、树立相互配合，相互支持的团队精神和整体意识。

4、激发团队的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富光荣感。

5、树立良好心态，热爱生活，热爱工作。

二、活动原则：

做到以休闲为主，重在参与，让员工身心得到健康发展的同时，培养大家团结一致共创和谐的工作氛围和团队精神。

三、活动主题

团结、和谐、进取

四、活动时间

2012年4月13日 10:30--15:30

五、活动办法

本次比赛以抽签结果分为五队参加比赛，以小方巾为标志分为红、黄、蓝、绿、橙五只队伍，各队自行选取队长一名，负责本队的人员清点及人

员情况报告。比赛以安全第一为原则，通过比赛体现参赛各队团结协作，积极向上的精神风貌，培养团队协作精神，使员工切身感受到集体的荣誉感。

参加活动的全体员工均需参加登山比赛，因身体原因不能参加比赛需提前说明情况。

六、比赛规则：

出发点：香山东门山脚下

中继点：重翠庵

终点：香炉峰

宣布开始后各队开始比赛，队员需按照指定路线上山，并在路线中继点领取中继点成绩单。如无中继点成绩单，则视为该队员成绩无效。各组的参赛队员全部到达山顶后即完成比赛，参赛队员到达山顶后，由裁判员签发到达时间成绩单，以各组所有队员通过终点的时间总和作为本组比赛成绩。

如有小组人数不足或多于人，相应在队伍总用时中增加或减少差额人数x90分钟。

到达重翠庵但没有到达香炉峰的队员，记录到达重翠庵所用时间，且所在队伍总用时相应增加60分钟/人次。

没有到达重翠庵的队员，所在队伍总用时相应增加120分钟/人次。超过出发时间120分钟后，比赛结束，各个节点裁判员整理成绩，此时如有队员未完成比赛，则按照节点成绩记录比赛时间。坚持完成比赛后成绩不计入总用时，但可按奖励办法获赠相应等值奖品一份。

年龄在40岁以上的员工，所在队伍总用时相应减少20分钟/人次。年龄在50岁以上的员工，所在队伍总用时相应减少40分钟/人次。年龄在60岁以上的员工，所在队伍总用时相应减少60分钟/人次。

队伍总用时=登顶人员用时之和

+（到达重翠庵但未登顶人员节点用时之和+ 60分钟/人次）

+未到达重翠庵人数x120分钟

-40岁以上队员人数x20分钟

-50岁以上队员人数x40分钟

-60岁以上队员人数x60分钟

± 差额人数x90分钟

比赛各奖次的评定，要求服从裁判的评定。

七、工作小组成员：

组长：

裁判员：

八、奖励办法：

所有到达中继点但没有登上山顶的员工均可获得价值人民币50元的等值奖品一份，成功登顶完成登山活动的员工均可获得价值人民币100元的等值奖品一份，并可享受缆车下山待遇。

总用时最短的队伍成员（优胜团队）均可额外获得价值人民币100元的等值奖品一份。

九、本规定未尽事宜，以登山比赛通常规则执行，如有严重分歧，以总裁判现场解释为准。对坚持不服从裁判裁决的选手，一次警告，二次取消其参赛资格。

第8篇：登山比赛策划

电子与信息技术系 登山比赛活动策划书

一．活动背景：

每个季节都有不同的感想，而冬季让人对出行有了自然而然的亲切感，冬天的山平添了许多浪漫的诗意。于是我们决定在12月中旬，让全系的人来一次登山比赛。这不仅可以呼吸到大自然的清新空气，也让我们体验到运动的快乐与充实。

二．活动主题：

同学联谊拥抱冬天携手共进

三．活动目的：

为促进同学间的交流，营造和谐融洽的集体氛围，增强团队凝聚力。

四．活动时间：

2011年12月23日（星期五）12:50—14:10

五．活动路线：

起点站—终点站：学校—茶艺山庄

六．参赛人员：电子与信息技术系全体学生 七．活动流程：

活动前期：

活动中期：

活动后期：

（一）天气原因

由工作人员与活动前天仔细查看天气预报，确定活动当天是一个无雨天气，如果预见活动当天有雨，则可以推迟或提前活动。

（二）活动中出现意外事故

由老师带领工作人员将受伤的同学尽快的带到附近医院进行救治。

（三）环境爱护

由工作人员、站点人员负责打扫路途中的垃圾，做好森林防火的准备。出现意外情况，及时联络老师。生活部负责清理好终点站的清洁。九．评分细则

本次活动设集体奖一名，男子组：一等奖1名（30元），二等奖2名（20元），三等奖3名（10元）；女子组：一等奖1名（30元），二等奖2名（20元），三等奖3名（10元）。集体奖=总用时/班级人数

九．活动所需物品

桶装水 3桶

一次性饮水杯（50只）3袋 横幅1条 喇叭1个 奖状13张

十．经费预算

一等奖2名共60元

二等奖4名共80元三等奖6名共60元

一次性饮水杯（50只）3袋：共30元 桶装水3桶：共24元 共计：254元整

2011-12-11

重庆财经职业学院 电子与信息技术系

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