校园代理策划书
第1篇：校园代理营销策划书
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11、武进电大
12、常州高级技工学校
13、常州旅游商贸高等职业技术学校
14、常州城建学校
15、常州刘国钧高等职业技术学校
三、营销目标
1、打造常州一家最诚信的兼职中心;
2、2012年2月中旬营业额累计达到15W元;
3、逐渐完善公司营销策略，逐渐开发常州高校兼职市场，在高校中大力提升公司知名度、声誉;
4、致力于发展高校学生团队组织、校园代理，让他们来大力宣传公司形象与知名度;
5、无论精神，体力都要全力投入工作，使工作有高效率、高收益、高薪资发展;
四、营销策略
兼职行业是一个非常大的市场，这个行业的需求量在快速增长，需求量增
2---
重点发展型开发高校———常州工程职业技术学院
常州纺织职业技术学院
常州工学院
河海大学
培育型开发高校———常州城建学校
常州刘国钧高等职业技术学校
常州旅游商贸高等职业技术学校
常州建东学院
常州高级技工学校
武进电大
1、主要校园合作对象分为二类：一、高校学生团队组织;
二、校园代理;
2、高校学生团队组织、校园代理开发策略：
基于公司的性质，主要收入在会员费，所以最主要的利润全在校园这块。如何去开发校园市场，主要还是需要靠自己下面的高校学生团队组织与校园代理去辅助你开发校园市场，靠自己个人
4----
第2篇：校园代理团队策划书
校园代理团队策划书
很多公司和企业都会在高校建立校园代理和推广渠道。
公司可在学校各个角落刷广告，找学生做宣传，主要工作内容是发小广告条、贴海报、论坛推广，联系勤工俭学兼职岗位，一般在他们的海报上都会有招募校园代理的广告。兼职比较灵活自主，待遇一般也是根据报名成交人数拿提成，报酬较为丰厚，做的优秀的有实习甚至工作机会。
做好校园代理，有以下几点需要注意：
1.高效的执行力。能简单粗暴的完成推广任务，这个是必须的。2.良好的人际关系。校园代理，归根到底是与人打交道，多认识些同学，多根社团保持联系，这个是必须滴。有个比较好的做法是建立新生群，提前到百度贴吧、城市论坛等地方宣传。在每年学弟学妹们入学的时候，多在群里帮他们回答些问题，建立好感和威信，以后会有用得到他们的地方。
3.灵活的头脑。贴海报、挂横幅、活动场地的申请涉及到学校相关管理机构，需要有良好的沟通能力，有的时候还要善于打游击战。
4.创新的点子。有些校园大使的权力比较大，手头获得的推广资源充足，可以自主的选择一些好的推广方法。这就要求校园大使有好点子、好创意，能以最小的成本获得最好的宣传效果。我曾参与和组织一些这样的活动，如新生开学季送自编新生手册、圣诞包场放电影、春游、篮球赛等，都取得了较好的效果。
校园代理的优点是：对于公司而言：廉价的学生劳动力成本、竞争较小的校园市场环境、较低的附加服务价值和进入门槛；对于学生而言：一定的零花收入、部分基础的市场营销经验、较少的社会体检。缺点是：对于公司而言：学生的流动性影响业务的持续性、学生的兴趣是主导他们做代理的最大动因，而对于合同的漠视以及遇到困难的退缩是障碍。对于学生而言：被剥削的利润、浪费的时间以及代理服务带来的纠纷都是其中的缺点。
校园代理怎样才能组建自己精英团队
组织一支强有力的团队必须注意四点： 1、优秀业务员的标准
2、a．积极，自信，乐观，有极强的工作热情 b．亲和力强，易于被人接受
c．表达力强，善于和人沟通，思路清晰 d．有耐心，不怕失败，有经验优先 e．诚实，负责，可靠 2、业务员的招聘比例：
a．校主管店长可根据自己学校的招生计划进行业务员招聘，一般按照招生计划100／1的比例招，即100个新生要有1个业务员，根据各学校实际情况，有必要时可以适当的增减； b．业务员的男女生比例也要把握好，一般是3：7，女生一般要多些，方便开展工作。
c．大二学生为主要人员重心，大二学生招募大一学生，这样承上启下、交接更新。3、业务员招聘的方法：
a．挖掘身边有能力的人。方法：(a)通过朋友介绍或在自己社交圈中发现曾经兼职的同 学；(b)通过朋友的朋友寻找曾经兼职的同学；(c)和自己一起兼职的同学。
b．寻找曾经做过的业务员。方法：(a)到大一宿舍回访，利用相关信息，寻找业务员；(b)通过朋友介绍认识业务员。
c．张贴海报。方法：通过张贴海报的方式在校内招聘，防止被覆盖或撕毁，必须及时更 新，直至人员招满为止。
d．找其他兼职机构。方法：联系一些合适的中介机构，如家教中心、大学生实践联盟等，从中挑选精英人员。
e．分院系。方法：到各个院系团委或学生会，寻求帮助，找一些做兼职的同学或有一 定能力的贫困学生。
f．联系学校特殊社团。如：辩论协会、英语协会、营销协会、演讲协会等。
g．通过宿舍推荐：一般宿舍管理员对本栋楼的学生都能熟悉一二，那些活泼的、家庭较 困难的、做一些勤工俭学的学生也会主动跟宿舍熟悉，所以我们可以找宿管聊聊，希望能找 一些能力较强的，这对于我们在工作过程中进宿舍也能起很大帮助。
注：店长可根据学校的实际情况，选取不同的方式招聘业务员，另外，有条件的店长可单独组建几个人的团队，以便在工作开展时协助店长对业务员进行监督以及处理一些突发事件。找业务员时必须注意：
(1)、所招业务员，不要全是自己的朋友、同学或自己熟悉的人，以防不容易管理；对于 朋友推荐来的人员，必须与他们进行沟通，了解他们的具体情况，再确定人员。(2)、业务员要分布在各个系，保证各个专业都有人。
(3)、业务员中最好有小部分是学生会的，但不可占大多数。(4)、防止竞争对手的混入。
4、校主管店长面试业务员的技巧． 让应聘者说真话
技巧一：请应聘者描述前天下午都做了些什么。此问题，一般的应聘指南书刊上都没有 涉及，应聘者对此也没有充分准备。这样会较真实地反映应聘者的表达能力、文字组织能力、思路是否清晰等。
技巧二：与应聘者聊与招聘无关的事情。在对本身利益无冲突的聊天中，应聘者更容易 说出真实的东西，主考官可以从中判断应聘者的素质和能力。
第3篇：代理策划书
关于代理销售李宁服饰的谈判
策划书
XXX
XXX职位
目录
1.谈判主题········································3 2.谈判背景········································3 3.谈判地点时间····································4 4.谈判团队组成····································4 5.谈判目标········································5 6.双方利益与优势分析······························5 7.谈判程序及策略··································6 8.谈判相关资料准备································7 9.应急方案········································7 10.结尾
关于代理销售李宁服饰的谈判策划书
1.谈判主题
本次谈判旨在通过本公司——江苏新合作常客隆连锁超市有限公司与中国李宁体育用品有限公司在产品系列、佣金率、销售额、支持费用、销售网点、违约金、互派人员和支付方式等一系列问题上的谈判，使两家公司达成销售协议，在保证一定销售额的情况下获取佣金和支持费用，并在其他一系列问题上达成一致，常客隆为李宁开拓平民化市场，帮助李宁吸引更多的农村消费者，在常熟各大城镇代理销售其品牌的服装、鞋及体育用品等产品，并使江苏新合作常客隆连锁超市有限公司与中国李宁体育用品有限公司能够长期合作下去。
2.谈判背景
李宁公司成立于1990年，经过二十年的探索，已逐步成为代表中国的、国际领先的运动品牌公司。李宁公司采取多品牌业务发展策略，除自有核心李宁品牌（LI-NING），还拥有乐途品牌（LOTTO）、艾高品牌（AIGLE）、心动品牌（Z-DO）。此外，李宁公司控股上海红双喜、全资收购凯胜体育。
然而，由于品牌定位不清，李宁公司在产品设计、赞助活动、形象及产品广告、开店风格、乃至形象代言人的选择上都存在传达信息不统一、不连续的问题，使消费者对李宁的印象凌乱，品牌形象不一致。2012年李宁交出上市来最差业绩，全年净亏损19.79亿元，关店1821家。所以李宁公司决定调整之前的“多品牌业务发展策略”。根据产品的设计特色，价格水平将其旗下的五大品牌：李宁品牌（LI-NING），乐途品牌（LOTTO）、艾高品牌（AIGLE）、心动品牌（Z-DO）、上海红双喜重新进行市场定位。
常客隆连锁超市公司成立至今，始终坚持“贴近农村、贴近农民、贴近生活”的经营理念，在推进商务部与全国供销合作总社组织开展的“万村千乡市场工程”和“新网工程”建设中，运用连锁超市的现代流通方式，改造、整合农村传统的商业网点，建立起了城乡结合、上下贯通、大中小并举、延伸周边县市的连锁超市。目前，公司经营总面积40多万平方米，经营商品3万余种，有近千家供应商，已成为集卖场、超市、便利店、药店为一体的连锁超市集团。
随着近几年来，农村人民生活水平的提高，人们对于增强体育锻炼，加强体质的意识逐渐增强，因此对于体育用品、运动休闲服装的需求逐渐增加。所以，为了满足农村消费者的需求，扩展常客隆超市的销售产品范围，常客隆连锁超市公司决定与中国李宁体育用品有限公司进行谈判，代理销售李宁公司旗下的服装、鞋及体育用品等。
1)代理方背景
江苏新合作常客隆连锁超市有限公司是中国连锁经营协会理事单位与江苏省连锁经营协会副会长成员单位。原为常熟市供销合作总社供配货中心。创建于1996年12月。2001年4月改制为常熟市常客隆供配超市有限公司。2004年4月，与全国供销合作总社的新合作商贸连锁有限公司共同投资组建为江苏新合作常客隆连锁超市有限公司。同年6月16日，全国政协副主席、原全国供销合作总社主任白立忱亲临公司参加了成立揭牌仪式。
在经营理念上，新合作常客隆成立至今，始终坚持“贴近农村、贴近农民、贴近生活”的，特别是2005年以来，在推进商务部与全国供销合作总社组织开展的“万村千乡市场工
程”和“新网工程”建设中，运用连锁超市的现代流通方式，改造、整合农村传统的商业网点，全力推进农家店网络建设，建立起了城乡结合、上下贯通、大中小并举、延伸周边县市的连锁超市网络体系。2010年，实现商品销售20亿元，农副产品进超市超5亿元，连接农副产品种养殖基地超百家，解决就业近万人。
在销售及运输网络上，公司拥有2.4万多平方米的物流配送中心，经营网点达到966家，经营总面积40多万平方米，经营商品3万余种，有近千家供应商，已成为集卖场、超市、便利店、药店为一体的连锁超市集团。目前，正在新建3万平方米的新合作常客隆物流中心和6800平方米的曹家桥农副产品冷链配送中心。建成后，可配送5000多个经营网点，配送辐射半径200多公里，年配送能力达百亿元以上，为新合作常客隆构建大市场、拓展大网络、打造大品牌提供强有力的支撑。
2)委托方背景
李宁公司成立于1990，是中国体育用品行业的领军企业，是第一家建成国内运动服装和鞋产品设计研发中心、第一家实施ERP、第一家在海外上市的中国体育用品企业，以成为全球领先的体育用品品牌公司作为发展目标。李宁公司总部位于北京，李宁品牌以“一切皆有可能”作为品牌口号，是真正代表中国的专业体育品牌，也是第一家赞助中国亚运/奥运体育代表团、第一个出现在美国NBA赛场、第一家赞助国外顶级运动队的中国体育品牌，是中国体育用品行业发展进入全新阶段的象征。经过二十年年的探索，已逐渐成为代表中国的，国际领先的运动品牌公司。李宁公司采取多品牌业务发展策略，出自有乐途品牌（LOTTO）、艾高品牌（AIGLE）、心动品牌（Z-DO）。此外，李宁公司控股上海红双喜、全资收购凯胜体育。
在销售网络的建设上，李宁体育用品有限公司把产品的研发，看作一个不断创造纪录、刷新纪录的赛程。经过15年的探索，李宁产品已由单一的运动服装，发展到运动服装、运动鞋、运动配件等多系列并驾齐驱的态势。不久的将来，李宁牌将致力于跻身世界一流品牌，为全世界的运动员和体育爱好者提供专业的体育产品。正因为有了这样的热忱，李宁体育用品有限公司拥有了中国最大的体育用品分销网络。同时，李宁体育用品有限公司的国际网络也在不断拓展，目前已进入23个国家和地区。
在经营模式上，在实践与探索中，形成了一套适合自身的战略规划模式和管理体系，使公司组织运作畅通无阻，战略执行果断快速。目前，李宁体育用品有限公司正在全国范围内建立以ERP为起点的信息系统，全面整合产品设计、供应链、渠道、零售等资源，发展电子商务，进一步提高运作效率和品牌形象。
在产品设计生产上，1998年建立了中国第一家服装与鞋产品设计开发中心，率先成为自主开发的中国体育用品公司。2004年8月，香港设计研发中心成立，集中负责设计李宁品牌服装产品。2008年1月李宁集团美国设计中心在美国俄勒冈州波特兰市投入运营，专注于鞋类产品的高端技术研发、人体工学科研和专业运动鞋的设计、开发、测试工作。
而目前，李宁对其旗下的五大品牌进行重新市场定位，将其旗下的心动品牌打造成平民化品牌，吸引更多的中低层消费者。
3.谈判地点时间
谈判地点、时间：常熟，2014年6月
4.谈判团队组成 副总裁：饶xx 市场总监：马XX
财务人员：徐XX 策划人员：金XX 技术人员：秦XX 法律顾问：杨XX
5.谈判目标 1)目标
主要内容：佣金率，根据国际惯例定在6%-9% 销售额：根据市场情况定在1.7亿元
支持费用：有李宁公司全部负责，总计1000万元
产品系列：李宁旗下的心动品牌所研发的运动服装、鞋及体育用品。违约金：包括达不到销售额所赔金额及产品质量出现问题是对我公司的影响，严重时对方公司索赔金额。
互派人员在最后谈判中商定。2)最低目标（底线）佣金率：7%-7.5% 销售额：1.5亿元
支持费用：有李宁公司全部负责，总计800万元。
6.双方利益与优劣势分析 1)我方核心
我公司是常熟地区城乡销售网络最广的连锁超市在常熟各个城镇都设有销售站点，对于服装代理销售而言，我公司的主要费用在于代理费用，在此基础上，分析我公司的成本和收益如下：
① 我公司的成本主要在人员的配备，培训，物流和其他，宣传费用我公司不会负责，在取得李宁公司的独家代理权，我们将对人员进行培训，对我们的店面进行整理和维修，还有物流费用等各种细节管理费用都是我们计算的成本。
② 我公司的收益在于佣金率的问题上。同样，佣金直接关系着我们的收益，但是支持费用决定了销售额，决定了李宁公司能否打来农村市场，因为佣金率直接关系销售额，可见销售额和支持费用也同样决定了我们的收益。
2)对方利益
李宁公司主要是服装公司，其经销范围主要是运动产品，然而最近几年销售业绩一直不佳，对于打开农村市场，李宁公司已经表明了自己的方案。
① 市场研发费用、市场考察人员派遣费的调查费用、支持费用，以及代理方佣金率的支付的等其他管理费用由李宁公司承担。
② 李宁公司的成本是长期投资，如果打开了农村市场，不仅可以改善最近以来的亏损状况，而且可以占据国内运动服装市场中更大的份额，重塑李宁的品牌形象。李宁公司的最大收益是销售额的收入。3)我方优势
① 品牌优势：常客隆品牌已经成为常熟城乡妇孺皆知的品牌 ② 网络优势：连锁网点覆盖常熟城乡，大大方便了群众购物
③ 人才优势：经过多年的发展，已锻炼出了一批业务精、能力强的连锁业专业人才 ④ 派送优势：公司拥有自已的配送中心，对全市城乡各 个网点进行配送 4)我方劣势
① 初次合作，对李宁公司情况不是十分了解。② 初次进行品牌服装代理，经验不足。5)对方优势
① 在产品开发方面，李宁公司建立了产品设计开发中心，引进国际开发管理机制，并聘请了设计师、版师、开发管理人才，加强市场调研和设计开发力量，以逐步提高产品的科技含量和整体品质，增强品牌竞争力。
② 在营销网络的建议上，李宁公司还开发了店面识别系统，通过采用统一鲜明的店面装饰，达到强烈地店面识别效果。6)对方劣势
①
李宁牌系列的运动服装 品牌定位和市场定位模糊，消费群体指向不明，消费价格相对较高。
② 李宁公司的假冒伪劣产品很多，也有反映各种服务质量和产品质量问题。
7.谈判程序及策略 1)开局阶段
①谈判开局气氛的营造
得知对方主谈比较喜欢足球，随意谈一些最近巴西足球比赛，营造自然轻松的气氛 ②谈判开局策略 坦诚式开局策略，以开诚布公的方式向谈判对手陈述自己的观点或意愿，尽快打开谈判局面。适当的称赞对方的商业信誉。2)磋商阶段
报价
首先，根据谈判内容的重要性按照支持费用、佣金率和销售额这样的顺序逐次谈判。
由于是第一次进行服装方面的代理，所以对于代理的佣金率、销售额、支持费用最好先让对方报价，然后。如果对方再三要求我方先报价则要做到以下几点：
①报价起点：提出最高报价，即要求代理佣金率9%，销售额1.7亿，支持费用1000万。报价态度：报价时态度要坚定，不应迟疑，也不应有保留。
②报价时机：价格谈判中，报价的最佳时机，一般是对方询问价格时，因为这说明对方已对商品产生了交易欲望。
讨价还价
鉴于李宁公司最近几年亏损状况，所以猜测李宁公司应该急于想打开农村市场，所以在讨价还价阶段，可以采取价格分割策略来消磨对方的意志。同时还可以将李宁公司的产品和安踏、耐克等公司产品拿出来做对比，压低对方的心理价位，启发、诱导李宁公司给予高的佣金率。
其次，要以理服人，在进行支持费用谈判时，因为支持费用主要是宣传费，所以要向对方展示我们的宣传策划，逐条列出所需资金，做到有理有据。
让步
采取互惠式让步，当李宁公司要求我方降低佣金率时，我方则立即提出要减少销售额。
打破僵局
①回避分歧，转移议题。当在佣金率问题上双方都不愿让步而陷入僵局时，可以采用回避分歧的议题，先将这个问题搁置谈论，谈论代理权和代理权年限问题。
②尊重对方，有效退让，对于一些不太重要的问题，比如，互派人员 之类的问题，可以适当让步，促使合作成功。
③多种方案，选择代替，当提出的第一套关于佣金率、销售额、支持费用的提案遭到对方强烈否决是，可以考虑给出我们的第二套方案。3)收尾阶段
在谈判最后，由副总裁出面拍板定论，如果进行顺利，在代理年限、代理权限、支持费用、销售额、佣金率都达成一致，最后由我方拟合同，双方代表签字；如果未达成一致的价格，需由对方法律代表拟定谈判备忘录，双方签字，以备下一次谈判。
8.谈判相关资料准备 1)《民法通则》
2)《中华人民共和国合同法》
9.应急方案
1)人员未能按时出席。应对：找相近的职务人员兼职。2)对方借题发挥，对我方某一次的问题抓住不放。应对：避免不必要的解释，可转移话题，必要时可指出对方的谈判策略本质，并声明对方的策略影响谈判过程。
3)对方使用权力有限策略，声称金额和场地的限制，拒绝我方的提议。应对：在充分了解对方权限情况下，“白脸”据理力争，适当运用制造缰局策略，“红脸”再以暗示的方式揭露对方的权限策略，并运用迂回补偿的技巧，来突破缰局；异或用声东击西策略 4)谈判进行到最后两分钟时，双方仍未达成协议。应对：此时，一定要冷静，毕竟这次没达成，还有下次，下下次机会，最重要双方都能有一个比较好的印象，各自都为对方留有余地，下次就还有谈判的机会。所以这个时候，最重要的是对这次谈判内容做一次总结性的陈词，总的说一下双方各自在哪几个方面达成一致，具体内容是什么，还有哪些是没有达成一致的，对于这些内容由双方的法律顾问拟出备忘录，交由双方的副总裁签字，以便选择时间下次再接着此次未达成的部分进行谈判。
2014年6月1 日
第4篇：校园代理授权书
郑州合众网商务信息咨询有限公司
校园代理授权书
委托方：_____________________
营业执照编号：_______________________
地址：____________________
受托方：__________ 身份证号码:_____________________
一、委托事项：
经委托方与受托方平等协商，双方自愿达成校园代理协议，现委托方委托受托方在________________________（学校名称）进行资格认证拓展业务的校园代理，受托方持有此授权委托书，结合其有关身份证明，即可证明其有权在该学校开展业务时代表委托方。
二、委托权限：
1、受托方有权在_________________________（学校名称）对委托方的资格认证项目，定期或不定期进行面宣传和介绍。
2、受托方有权对有关咨询进行解答和回复。
3、受托方不得收受学员报名培训费，除非获得委托方另外的收费授权证书。
4、受托方有权代表委托方在自己学校内和学校有关部门洽谈宣传、推广业务事宜，但需事先告
委托方，并获委托方同意。
5、未经本授权委托书明确说明的事项，受托方擅自以委托方的名义所作出的任何行为，概与委托方无关。
三、委托时限：
本授权书委托时限自双方签订校园代理协议之日起生效，自双方解除校园代理协议之日起终止。
特此委托！
委托单位：____________________（公章）
委托方代表：受托方代表：张转运
电话：电话：***
地址：地址：郑州市国贸中心
日期：年月日
第5篇：创业规划书——校园代理
市场营销学作业
学院：旅游学院
班级：2008级旅游管理（1）班
任课教师：马锐
项目：百分百校园业务代理服务公司
小组成员：陈志强马 青马连斌马玉珂
马小丽马永华王贵祥
市场营销学作业
项目名称 ：百分比校园业务代理服务公司创业团队（个人）：百分百有限责任公司日期 ：2010年11月12日
所在 学院 名称：旅游学院
参赛者联系电话：***
负责人：陈志强
目录
第一部分计划书摘要 ………………………………………1 第二部分产品/服务 ……………………………………… 2 第三部分行业分析 …………………………………………2 第四部分组织与管理 ………………………………………3 第五部分营销策略 …………………………………………5 第六部分经营计划 …………………………………………7 第七部分融资说明 …………………………………………8 第八部分财务计划 …………………………………………9 第九部分风险评估 …………………………………………12 第十部分项目实施进度 ……………………………………13 第十一部分 其它 ………………………………………………14
第6篇：校园代理合作协议书
校园代理合作协议书
甲方：合肥金智人力资源服务有限公司
乙方：
为了每位会员提供更深入的服务，促进会员增加收入，经双方协商达成如下合作协议：
一·协议内容：甲方委托乙方进行会员招募。
二．入会有效期内。
三．代理资格：甲方会员
四．双方职责：
（一）·甲方：1,，向乙方提供专兼职用工信息;
2，对乙方推荐的人员进行组织面试，办理入会手续；
3，免费提供所有招工相关的用品和信息并指导业务工作的开展；4，及时兑换工作业绩的承诺。
（二）·乙方：1，根据甲方的要求，在学校进行招募宣传，张贴广告等；2，对学校进行宣传登记，并把登记的信息在24小时内向甲方进行反馈；
3，维护甲方声誉；
4，严格按照“以信为本，诚信经营”的理念进行会员推荐。
五．乙方待遇：
校园代理的待遇：每推荐一个人到甲方办理会员后，甲方给予20%的业绩提成，当日兑现，当月累计超过20人的，奖励100元，超过30人，奖励300元。（每月需保证介绍至少两人）
六．其他约定：
1，乙方必须严格按照甲方的要求对外宣传，不夸大，不欺骗。2，乙方必须妥善保管的宣传资料，并及时张贴宣传。3，甲方根据乙方代理业务的完成情况，合作期满可续签。4，此协议一式两份，双方各执一份，自签字起之日生效。
甲方：合肥金智人力资源服务有限公司乙方：
身份证号码：
负责人：电话：
日期：年月日日期：年月日
第7篇：校园策划书
“校园安全”团组织生活策划书
一． 活动主题：安全伴我在校园，人人事事在校园
二． ．活动背景及意义
近来，不仅学校发生了很多威胁我们学生安全的事件，就连社会上也接而不断的发生公共安全事故。最近，我们校园安全事故的发生更是呈上升趋势，社会反响强烈，我校每年都有因学生安全意识薄弱而造成的大大小小的安全事故。为提高广大同学的安全意识，丰富广大同学的安全知识，我们商业经济团支部特此开展以此为主题的团组织生活
三． 活动名称：“校园安全”团组织生活
四． 承办单位：2010级商业经济团支部
五． 活动时间：2010-11-24 17：00
六． 活动地点：11601
七． 活动前期安排
活动宣传：
1.拉横幅（海丰楼）
2.班级内部（宣传委员）
会场布置：由宣传委员组织人员布置
邀请嘉宾：由班长及团支书负责
PPT制作及播放:由擅长的同学负责
主持人：由班级同学自荐
维持会场纪律：由纪检委员负责 拍照记录人员：由组织委员安排人员
八． 活动流程
（1）开场及欢迎嘉宾
（2）播放安全事故视频
（3）班委讲话
（4）重庆方言版安全小品
（5）游戏答题
（6）同学演唱
（7）一千零一个愿望
（8）学生代表发言
（9）欢送嘉宾离场
九． 活动预算
气球.彩带.许愿瓶.便利贴等45元 小奖励，矿泉水等25元
十． 活动后期安排
会场有相关人员收拾会场
第8篇：校园策划书
一份好的策划书往往能够决定您的目的是否能够快速有效达成。不妨看看好范文推荐的《校园策划书范文》供您参考：
一、活动背景:
冬天已经悄然走入我们的生活，各种盛大的节日也悄悄临近。无论是圣诞还是元旦，都是亲朋好友护送祝福、互赠礼物的时候。贺卡作为传情达意的重要载体，更是入主各大商店柜台。但是，贺卡的制作会耗费大量的纸浆，这样会给森林的资源造成很大的压力。一张最普通的贺卡起码要消耗掉10克的优质纸张，每10万张贺卡以1吨计，意味着1000万人每人邮寄一张贺卡，就要砍掉近3000棵十年生的树木，耗电1万多千瓦时，排废水30000多吨!如果每张贺卡的购买费、邮寄费只以1元来计算，耗资就高达1000万元。森林是地球的绿“肺”，是维持大气中氧气和二氧化碳相对平衡的近乎最为重要的一环。而树木，正是构成森林的基矗“节约纸张，拯救森林”之平安夜送橙意，正是希望通过一种特别的方式向同学们传达我们保护环境，保护地球的呼声。
二、活动目的：
1降低贺卡发放的使用量，为森林资源的保护做出一点贡献及减少生产贺卡所带来 的污染。
2借此机会，向在校大学生宣传一些环保理念和环保知识。把“绿色消费”的理念 深入到同学们心中，时刻提醒同学们在生活当中从点滴做起，从小事做起，珍惜森林资源，带领更多的同学加入到保护环境的队伍中来。
3加强福建各环保高校之间的联系，促进各自的学习交流,为以后更多的福建地区性活动积累经验。
为闽校同学传递冬日的温情与节日的祝福。
我们深知，通过这次活动所拯救的树木与世界上正在被砍伐的树木数量来说，是多么的微不足道。但重要的是，我们希望把节约纸张，拯救森林，保护环境的理念传达出去并让其深入人心。只要每一位公民都有环保意识，只要每一位公民都能为环保事业贡献一份力量，我们相信，地球的明天会更好。
三、活动内容：
(一)活动主题：绿色大学城，温情圣诞节
(二)活动口号：Marry
Fruits!
(三)活动对象：福建省在校大学生
(四)活动时间：圣诞、元旦
(五)活动组织：
1、主办方：福建青年交流服务中心
2、承办方：福建省各高校环保类社团
(六)活动步骤：
1、11月1日到11月15日
(1)成立策划小组，完成活动策划，确定活动主题、模式、流程等基本情况。成立宣传组、财务组、美工组(可与学校美工协会合作)、购买组进行前期的准备及相关信息的事先查询。
(2)确定参与高校，并进行初步沟通，建立高校水果高校联络表。(每校至少两名联系人，以确保活动联系的实效性。)
(3)对参与的高校进行活动推广宣传培训，以保证前期准备工作实施到位，后期活动正常顺利开展。培训内容包括活动主题、口号、标志、形式，活动宣传内容方法，环保知识宣传，水果包装，活动信息交流模式。
(4)申请表于14日前发到中心的邮箱。
2、11月16日到11月29日
(1)联络赞助，以致力于或有益于环保的企业、NGO为对象，宣传他们的环保理念，增强他们在大学生中的知名度，提升其公众性。向环保组织、环保网筹集资金，为保证活动顺利进行提供保证。
(2)各高校调查自己学校附近各类水果价格，做出一份水果价格表。发到福建青年交流服务中心，再由中心整理发给各个高效。以便向所在高校学生传递价格信息。
(3)水果价位表请与27日发到中心邮箱。
3、12月1日到12月12日
(1)制定水果温情表，内容包括送水果人、收水果人的姓名、学校、宿舍、联系方式、水果类型、祝福语等基本信息。
(2)各高校集中宣传，通过校园广播、报纸、网络、以及展牌、张贴海报、展示水果样品等形式，让同学们了解我们的活动，尽可能扩大活动的影响力。
(3)做好报名资料收集工作，在12日之前将资料整合分类，发送到福建青年交流服务中心，福建青年交流服务中心将会整理发给各个高校。保证同学们的祝福如期送达朋友手中。(各社团在同学报名时要求同学说出自己在日常生活中的环保小行动)
(4)统计各高校发送到各自学校的“祝福容量”，给以回执。保证福建的大学生在圣诞时收到环保给大家带来的时尚祝福。
(5)12日前，请各个高校将水果温情表发到中心邮箱，并自己留份档案。
4、12月13日到12月14日
(1)将各学校统计好的水果高校联络表发至青年交流服务中心以便统计。后，再转与每高校。(确保每所高校有一份完整的联络表)
(2)各高校分配好送祝福的人员，务必保证祝福顺利的送达。
5、12月24日到12月25日
圣诞节水果祝福集中派送，在送祝福时，派送组需收集受祝福人的反馈信息，同时向受祝福的人介绍我们活动的意义,扩大绿色理念的宣传面。
6、12月25日12月31日
总结圣诞派送，整理同学及各地区反馈，对于发现的问题及时作出解决方案，确保元旦派送完美收局。
7、统计发出定单的派送情况，向未送达祝福的同学道歉。
四、注意事项：
1、各高校必须有至少两名联络人与中心保持联系，确保信息的顺畅沟通。
2、各社团工人人员必须保持高度责任感，明确活动不仅是为同学服务，同时涉及到社团、高校的信誉问题。
3、活动中要对相关环保知识进行宣传，我们是环保组织，不是为作活动而作活动，我们的意义在于宣传环保理念，增强同学们的环保意识。
4、活动属于非营利性，各社团不得在活动中多收取参与同学费用,活动所得资金必须用于社团环保活动。
五、赞助商
1、赞助商或NGO组织必须是具有环保理念的环保节能型企业，以具有全国性效益的企业为优。
2、在活动中为赞助商的帮助给与宣传，但是不进行商业促销。
3、不做营利性回报活动，双方本照公平公正的原则，建立合作关系。
4、双方按照合约行使各方权利、履行各方义务.
