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物业公司3月综治维稳工作总结(共9篇)

作者:miniwater | 发布时间:2020-05-22 21:30:13 收藏本文

第1篇:综治综治、维稳工作总结

阿左旗防汛抗旱指挥部办公室 2012年综合治理工作总结

今年,维护社会稳定工作在旗委、政府的正确领导的关心指导下,坚持以党的十七届六中全会精神为指导,牢固树立科学发展观,严格落实维护社会稳定的工作责任,深入排查调处不稳定因素,采取有效措施化解不稳定隐患,切实加强法制宣传教育和干部职工的思想政治工作,积极防范和妥善处置群体事件,建立健全维护稳定长效工作机制,确保 社会稳定,政治安定和经济的发展,较好地促进了维护稳定工作顺利推进。现将工作情况汇总结如下:

一、加强组织领导,落实维护社会稳定工作责任 今年以来,我们以构筑治安防控体系为着力点,全面落实社会治安综合治理领导责任制,进一步强化措施,狠抓落 实社会稳定工作。

一是加强组织领导。大力推行一把手责任制,严格落实目标责任制,签订了年度目标责任书,明确指导、督促综治工作。成立了维护社会稳定领导小组,听取维护社会稳定工作情况汇报,认真分析解决存在的问题,及时拿出整改措施。维稳工作领导小组定期召开形势分析会,并把维护社会稳定工作列入年度考核范围。进一步修改完善了社会治安综合治理领导责任制、重大案件防范责任查究制和矛盾纠纷排查调处工作制、稳定风险评估制度等一整套规章制度,把维护社 会稳定工作纳入了科学化、规范化管理的轨道。

(二)加大宣传,营造气氛。一是积极参加水务局组织的宣传活动;二是提高职工的安全意识;三是利用宣传活动, 提高全民法律意识和安全意识。到。

二是提高认识,落实责任。我办坚持把维护社会稳定工作作为水务工作的一项重要内容,纳入议事日程。与各单位签订了维护社会稳定工作责任书。按照责任书的要求,切实把维护稳定的各项工作措施落到实处,把维护稳定工作能力和实绩纳入干部奖惩。第一责任人做到周密部署,各单位狠抓落实,实施领导干部联系重点人员制度,积极预防和妥善处置群体事件。对在维护社会稳定工作中的失职、过错行为, 实行责任追究。

二、及时排查处理矛盾纠纷,全力维护水务政治稳定 创建安全稳定的水务环境,是加快水务体制改革,推动水务事业发展的前提。局党组坚持将排查调处纠纷作为单位稳定工作的重点,进一步建立健全排查调处、工作协调、情况报告和督促检查四个制度,使矛盾纠纷排查调处工作步入经常化、规范化、制度化的轨道。落实“预防为主,教育疏导,依法处理,防止激化”和“属地管理”、“谁主管谁负责”的原则及“分级管理,归口调处”的责任制度。强化行风建设。加强调查研究,及时发现不稳定因素,努力把矛盾和问题及时化解在萌芽状态中,防止激化矛盾甚至酿成群体性事件。实行责任追究制和一票否决制,增强排查调处工作 的针对性、群众性和实效性。无群体性上访事件。

三、落实维护社会稳定工作措施,积极预防和妥善处置 群体性事件

(一)政务公开,保证干部职工当家作主,将人事聘任、评优选先、晋职加薪及重大行政、财务事项的决策权交与干 部职工。化解职工思想、工作、生活矛盾,使不稳定因素 发现、早报告、早控制、早解决。

(二)开展调查研究,面对面地做好群众思想工作,运用经济、行政和法律等手段处理各种矛盾问题,防止矛盾激 化,把问题解决在萌芽状态之中。

(三)加强对干部职工的管理和教育工作,全面落实预防违法犯罪工作措施,促进社会稳定。一是按照依法治国和以德治国相结合的要求,加强“六五”普法工作,开展多种形式的思想政治教育和法制教育、道德教育,有效预防违法犯罪。二是健全法制教育活动;按规定开设好法制、安全教育课。做到有计划、课时、教材的落实。三是把家庭教育、单位教育与社会教育有机地紧密结合起来,形成相互协作和配合的教育工作机制,做好干部职工的教育工作。

(四)加强突发公共事件应急管理、修订应急预案,进行了预案培训,干部职工对突发事件发生时自己和岗位、责任要求,疏散通道、纪律秩序知晓率达100%。

四、以集中解决突出问题为切入点,认真受理人民群众 来信来访

信访工作是党和政府的一项重要工作,我们始终把信访工作记在心上,抓在手上,落到实处。截止目前,共接待群众来访4起,12人次,受理市长公开电话10件,市长信箱15件,县长信箱25件,督办事项25件,及时回复率达100%。

一是突出抓好信访专项治理工作

在专项治理期间,我们按照维稳工作“人要回去,事要解决”要求,对水务工程全部逐一复查一遍,有政策可落实和或有实际问题需要解决的,马上组予解决,无政策可落实,但从稳定角度出发,在不引起连锁反应的情况下,妥善解决。我们按照“三见面”的要求,对每一起案件的复 查结果都与上访人员进行见面。并且落实了领导包案责任 制,确保了全面治理成效。

二是认真做了敏感时期的信访工作

在确保重大活动期间不出现任何问题,对相关工作作出周密部署和安排,对排查的重点控制对象全部落实监控措施。制订了处置突发事件的工作预案。由于责任到位、措施 到位、落实到位,确保了在今年一系列重大活 动期间没有发生越级上访事件。

五、存在的不足

二〇一二年十月二十六日

2012年,我局在县委、政府、农业局党支部领导下,认真贯彻综治部门有关文件和指示精神,并结合本单位的实际,切实加强对综治工作的领导,坚持“打防结合、预防为主”的方针,以确保安全为目标,认真加强对广大干部职工的法律知识教育,努力提高职工群众的法律意识,杜绝了各种违法犯罪事件的发生,使综治工作在单位上下形成齐抓共管的良好局面。现将2012年上半年开展综治工作总结如下:

一、加强领导,落实综治责任。局领导始终把社会治安综合治理工作摆上日常议事日程,年初把综治工作写进年度工作计划,全年根据上级部门的要求和时段特点认真分析单位的综治工作,坚持把综治工作当作日常工作重点来抓,经常在各种会议上布置及强调综治工作任务和综治工作的重要性和必要性,把综治工作贯彻到农经工作的全过程,使综治工作在单位内形成齐抓共管的良好局面。并将处办情况作为年终目标考核的重要内容。2月份在全局综治工作会议上,总结回顾了2012年工作情况,认真布置了2012年工作任务。与各乡镇农经单位共同制订了综治、维稳、禁毒、信访目标管理办法。

二、搭建平台,广泛宣传。今年3月3日,我局与农业局其他各部门带着准备好的宣传资料和宣传手册到沙湾县步行街参加公民道德建设月活动启动仪式,沙湾县各级政府机关、单位悉数到场,现场群众积极咨询相关事宜,公民道德建设月活动启动仪式圆满成功。我局在现场发放宣传资料200余份、宣传手册100余本,现场群众反映热烈。

三、加强自身教育,完善值班制度。我局每月召开综治工作例会,特别是针对农村社会稳定情况和开展矛盾纠纷排查工作进行总结布置,并及时向上级单位上报农村矛盾纠纷排查调处工作情况。建立领导接待日制度。每周由一名领导值班,负责处理群众信访案件。每天有一名专职干部在办公室负责信访接待、登记、交办等事宜。对一些比较突出的矛盾纠纷,落实领导包案制,集中时间人力,着手解决处理。4月13日我局干部职工参加了农业局统一组织举办的2012年普法考试,通过考试进一步提高干部职工的政治思想水平,为更好的开展综治工作打下坚实基础。

第2篇:公司上半年综治维稳工作总结

xx公司2012年上半年综治维稳

工作总结

根据xx综治委下发的《关于召开综治工作列会的通知》精神,现将xx公司2012年1-5月份综治维稳工作开展情况和下半年工作安排汇报如下:

一、完善组织机构、健全工作机制。为切实加强和创新社会管理工作,3月份,根据xx综治委文件精神,公司党委以文件的形式将公司社会治安综合治理委员会更名为xx公司社会管理综合治理委员会,将领导小组调整为以公司党委书记、总经理为组长,纪委书记为副组长,综治、政工、安监、工会、信访等部门领导和基层单位党支部书记为成员的社会管理综合治理领导小组。同时加强了基层组织建设,公司四个基层单位现已陆续成立社会管理综合治理工作站。

二、加强领导,层层落实责任制。2月份,在公司召开的2012年度经济工作签约大会上,公司党委书记、总经理与公司相关科室和基层单位第一责任人签订了2012年综合治理目标责任书21份,签订安全生产责任书17份,重点要害部位安全防范责任书3份,将综治维稳工作的各项目标、要求、责任层层落实到单位、部门和相关的责任人。同时,下发了《xx公司2012年综合治理工作要点》,明确了2012年公司综治工作的总体目标要求。

三、加强防范,落实维护稳定工作。一是2月15日,根据xx维稳工作会议精神,公司召开了维稳工作专题会,公司党委书记主持会议并传达了xx维稳工作会议精神,并对公司“两会”期间及今后的安全和稳定工作,进行了全面安排部署。要求公司及各基层单位成立,以各级党政主要领导为第一责任人的维稳工作领导小组,公司及各基层单位要制定出切实可行的各类维稳工作预案;要增强工作责任心,严格履行节假日及敏感时期领导24

小时跟班带班制度;加强基层单位维稳力量,有条件的单位成立应急分队,以确保公司社会稳定和谐。

二是,3月16日,按照xx综治委统一部署,公司组织召开相关人员参加的“关于集中统一开展清查登记流动人口专项行动”工作会议,对此项工作进行了安排部署。根据属地管辖原则,结合实际情况,公司出动90余人,组成6个清查小组,分别配合xxxx等清查组对辖区内的143户居民进行了逐户登记,合计清查房屋出租户17户,流动人口113人。

三是,为保证两会和敏感时期社会稳定,公司在三月份及五月份加强了领导带班、值班制度,并针对公司要害部分,加强了安全保卫力量。公司综治委还会同公司安委会分别在节假日前后,对公司各基层单位进行安全大检查8次

四、以宣传月为重要抓手营造浓厚氛围

在4月宣传月里,公司及各单位张贴标语110余张、挂横幅5幅、出版报5版,发宣传单800份。各基层单位还利用春季全员培训的机会上法制课7堂受教育职工达300余人。通过以上活动的开展,进一步激发公司干部职工参与社会治安综合治理的积极性,推动综治各项措施的落实,为构建和谐社会,建设平安xx公司创造良好的氛围。

五、矛盾排查工作落到实处.公司各基层单位在三月份成立了由书记和工会主席任组长、副组长的矛盾排查小组,积极主动地开展矛盾纠纷预防和调处工作,使预测走在预防前,预防走在调解前,使各类矛盾化解在基层,解决在萌芽状态。公司1—5月份发生矛盾纠纷2起,调解成功2起,成功率100%。

七、下半年的工作打算

一是继续认真落实节假日及敏感时期领导带班、干部值班制度,并严格按照一岗双责要求担负起维护稳定的责任;

二是继续做好流动人口的清查、登记管理工作。

三是继续深入开展矛盾纠纷排查工作,及时化解各类矛盾纠纷。 四是继续做好公司干部职工法制宣传教育工作。

xx有限责任公司

2012年5月24日

第3篇:公司上半年综治维稳工作总结

嘉兴市粮食收储有限公司2012年度

综治工作总结

2012年,我公司综合治理工作在上级主管部门的正确指导下,在建设街道综治办的关怀支持下,紧紧围绕综治工作各项要求,以维护社会稳定为核心,把综治及平安单位建设工作融入到各项工作中,形成了“围绕工作抓综治、抓好综治促平安”的工作格局,现将一年来的工作情况总结如下:

一、完善组织机构、健全工作机制。今年2月份,我公司正式加入建设街道综治力管单位,并成立了综治工作领导小组。领导小组以公司党支部书记、总经理许明珍为组长,副书记、副总经理沈巧林为副组长,综合、财务、中心粮库、军粮供应站等部门负责人为成员,明确分工,责任落实,确保综合治理工作有序开展。

二、加强领导,层层落实责任制。年初,在公司召开的经理办公会议上,公司党委书记、总经理与各部门负责人签订了2012年安全生产责任书,将综治维稳工作的各项目标、要求、责任层层落实到各部门和相关的责任人。同时,下发了《嘉兴市粮食收储有限公司2012年综合治理工作要点》,明确了2012年公司综治工作的总体目标要求。

三、加强防范,落实维护稳定工作。一是2月15日,根据xx维稳工作会议精神,公司召开了维稳工作专题会,公司党委书记主持会议并传达了xx维稳工作会议精神,并对公司“两会”期间及今后的安全和稳定工作,进行了全面安排部署。要求公司及各基层单位成立,以各级党政主要领导为第一责任人的维稳工作领导小组,公司及各基层单位要制定出切实可行的各类维稳工作预案;要增强工作责任心,严格履行节假日及敏感时期领导24小时跟班带班制度;加强基层单位维稳力量,有条件的单位成立应急分队,以确保公司社会稳定和谐。

二是,3月16日,按照xx综治委统一部署,公司组织召开相关人员参加的“关于集中统一开展清查登记流动人口专项行动”工作会议,对此项工作进行了安排部署。根据属地管辖原则,结合实际情况,公司出动90余人,组成6个清查小组,分别配合xxxx等清查组对辖区内的143户居民进行了逐户登记,合计清查房屋出租户17户,流动人口113人。

三是,为保证两会和敏感时期社会稳定,公司在三月份及五月份加强了领导带班、值班制度,并针对公司要害部分,加强了安全保卫力量。公司综治委还会同公司安委会分别在节假日前后,对公司各基层单位进行安全大检查8次

四、以宣传月为重要抓手营造浓厚氛围

在4月宣传月里,公司及各单位张贴标语110余张、挂横幅5幅、出版报5版,发宣传单800份。各基层单位还利用春季全员培训的机会上法制课7堂受教育职工达300余人。通过以上活动的开展,进一步激发公司干部职工参与社会治安综合治理的积极性,推动综治各项措施的落实,为构建和谐社会,建设平安xx公司创造良好的氛围。

五、矛盾排查工作落到实处.公司各基层单位在三月份成立了由书记和工会主席任组长、副组长的矛盾排查小组,积极主动地开展矛盾纠纷预防和调处工作,使预测走在预防前,预防走在调解前,使各类矛盾化解在基层,解决在萌芽状态。公司1—5月份发生矛盾纠纷2起,调解成功2起,成功率100%。

七、下半年的工作打算

一是继续认真落实节假日及敏感时期领导带班、干部值班制度,并严格按照一岗双责要求担负起维护稳定的责任; 二是继续做好流动人口的清查、登记管理工作。

三是继续深入开展矛盾纠纷排查工作,及时化解各类矛盾纠纷。 四是继续做好公司干部职工法制宣传教育工作。

xx有限责任公司 2012年5月24日

第4篇:网络公司综治、维稳工作总结

网络公司综治、维稳工作总结

网络公司综治、维稳工作总结

网络公司综治、维稳工作总结 ,网络公司综治、维稳工作在市广播电视局的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,认真贯彻“党的领导、周密部署、群防群治、综合治理、安全第

一、预防为主””的方针,完善了各项组织机构和各项规章制度,责任分工明确,做到了工作有计划、有落实,很好的完成了安全生产、综合治理的各项工作任务,现将年度治安综合治理工作总结如下:

一、加强领导,健全组织,认真落实治安综合治理工作责任制

公司经营班子对安全生产工作高度重

视,成立了专门的安全生产领导小组。小组负责安全生产工作的领导、督促、检查,定期安全联查,并在重要节日和重要时期进行专项检查。同时还要求各部门根据各自的生产、工作性质,制订了详细的、操作性强的安全保卫防范措施、制度和各岗位、工种的安全操作规程,定期进行检查,消灭事故隐患。

二、齐抓共管,分解目标,各级层层签订责任状

为切实将综合治理工作落到实处,确保目标任务的完成,网络公司与广电局签订了《社会治安综合治理目标责任书》。另一方面,公司将目标责任书分解至部门,由部门责任人与公司签订责任状,部门根据具体情况又与员工签订了相关的责任状。例如:机房值机员签订了《安全播出责任状》,巡线员签订了《巡线员责任书》,汽车驾驶员签订了《汽车驾驶员管理奖惩协议》。这样一来,层层都签订了安全生产责任状,按照谁主管,谁负责的原则,一级抓一级,分解目标,

使各项工作落实到人,切实落实安全生产责任制度。

三、完善制度,安全管理,提高安全防范能力

1、公司完善了各种规章制度,加强了重点要害部门的防范,完善了机房管理制度,岗位职责,值班员制度,消防制度,电力保障制度,抢修制度,安全播出工作手册,并做到制度上墙。同时还修订了《安全播出应急预案》,使安全防范能力进一步提高。

2、每月对机房、线路、车辆、办公场所及家属区的安全生产、综合治理及安全保卫进行综合检查,对检查出的安全隐患,限期整改,对责任人按照绩效考核及责任书规定进行奖罚。

3、通过检查和整治使相关传输设备、传输线路更具保障性,进一步加强和改善治理工作。检查中发现的问题及时整改,根据老办公楼空调数量增加用电负载增加的实际情况,及时架设了空调专用线,新大楼的空调专用线安排专

人上、下班时开关。消除了用电隐患,对消防器材进行定期检查,东部、南部、北部三个分前端机房增设了二氧化碳专用灭火器。

四、宣传有力,积极培训,狠抓思想教育

1、组织员工参加“防火安全生产知识”培训,通过学习培训使广大的员工对安全防火以及火灾自救知识有了更多的了解,也使全体员工清醒的认识到火灾对社会、家庭造成的危害。

2、加强司驾人员的安全防范教育,组织学习《交通安全法规》、《中华人民共和国道路交通安全法》。加强车辆管理,对车辆的安全性能不定期进行检查,使车辆始终处于良好的运行状态,严禁酒后驾车,驾疲劳车,做到警钟长鸣。

3、在生产维护现场张帖宣传标语,安全警示标志营造安全生产氛围。

4、组织开展全公司的《安全播出技术培训》活动,并派员参加“全省安全播出知识竞赛”。

一年来网络分公司在综治、维稳工作方面,认真按上级要求,制定制度落实责任,工作中取得了一些成绩,但还有许多工作中的不足和忽略的方面,我们将时刻牢记:安全无小事,责任重如山的要求,在以后的工作中结合实际,扎扎实实的开展好各项稳定工作,改正不足之处,努力为创建和谐社会做出贡献。

第5篇:3月维稳工作总结

3 月 份 维 稳 工 作 总 结

对于三月份的维稳工作安排落到实处,10中专1班未发生各项安全问题,为贯彻落实切实做好“两会”期间学校安全稳定工作等通知精神,加强“两会”期间我校安全工作,维护校园和社会的稳定,为“两会”召开营造一个和谐稳定的社会环境。

建立健全应对校园安全事故和涉稳事件、维护校园稳定的运行机制;规范和指导应急处理工作,有效预防、积极应对、及时控制各种突发事件;高效组织应对工作,确保学校及广大师生的生命财产安全,维护校园和社会的正常秩序。

实行“安全第一,预防为主,全力以赴,确保稳定”的原则,按照工作领导机构的部署,实行统一指挥,分工负责,努力做好学校安全防范和维护校园稳定的各项工作。把应急管理的各项工作落实到日常管理中,遵循预防为主、常备不懈的方针,把安全事故和涉稳事件消灭在萌芽状态之下,把矛盾化解在未激化之时;要保持清醒头脑,克服麻痹思想,一旦发生突发事件,保证发现、报告、处理等环节紧密衔接,做到机构、人员、物资三落实,并积极争取各职能部门的支持,保证对安全事故和涉稳事件得到有效控制和快速处理,最大限度地降低和控制突发事件造成的损失或危害。

10中专1班

2012.3.27

第6篇:公司综治维稳工作计划

2012年公司综治维稳工作计划

为进一步贯彻落实上级综治维稳部门关于社会综合治理和维护稳定工作的精神要求,加强公司综合治理工作,确保公司内部安全稳定,特制定本年度工作计划。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导,以科学发展观为统领,充分发挥公司综治维稳机构的职能作用,为公司经济平稳较快发展保驾护航,深入推进防控体系建设,大力排查化解矛盾纠纷,全面落实社会治安综合治理各项措施,深入推进平安单位建设。

二、责任落实

明确责任,强化领导责任制。实行“一把手负总责”、“谁主管、谁负责”的原则,依人事调整情况及时调整公司维稳工作领导小组。完善综治办建设,建立严格的检查监督制度、定期考核制度,层层签订综治目标管理责任书,年度通报检查结果,推进奖惩制度。

三、精心组织

充分发挥综治维稳组织的职能作用,结合自身工作特点和业务性质,积极参与社会治安综合治理,主动承担起预防和减少违法犯罪,维护社会政治稳定的责任。努力维持员工队伍和企业的稳定,做好员工来信来访、法律法规咨询、法律援助等服务工作。

(一)要按照“六五”普法规划和《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》、《公民道德建设实施纲要》的精神,对公司员工和外来人员普遍进行法制教育和道德规范教育。要动员和组织员工积极参与综合治理,宣传好人好事、弘扬正气。

(二)要重视安全工作,将综合治理纳入工作议事日程,除积极配合有关部门对安全生产加强管理外,为加大宣传力度,开展宣传《安全生产法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的活动。

(三)要利用各种工作会议,宣传社会稳定对公司经济建设和稳定发展的重要性,强调重视和把好维稳工作的意义和紧迫性。

(四)开展矛盾纠纷排查调处工作。要结合自身业务,不定期召开会议要求各级综治维稳组织网络,做好本部门员工的思想教育工作,及时了解和掌握各种不安全因素和治安隐患,把矛盾和问题解决在基层和萌芽状态之中。同时密切注视企业、员工队伍的情况,做好员工思想工作,反映员工合法要求,在稳定职工、稳定社会治安中发挥应有的职能作用。 

XXXXX有限公司2011.12

第7篇:综治维稳工作总结

《综治维稳工作总结》

综治维稳工作总结

(一):

综治维稳工作总结

在县农业局在县委、县政府和县政法委的正确领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻党的十x大和十x届三中全会精神,努力践行科学发展观,紧紧围绕县委、县政府提出的奋斗目标和全县综治维稳工作会议的工作部署,以加快发展为中心,与时俱进,开拓创新,认真履行综治成员单位职责,竭尽全力做好维护社会稳定工作,取得了明显工作成效,主要表此刻以下几个方面:

一、加强组织领导,切实落实工作职责制。

坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,努力践行科学发展观,坚持两手抓,两手都要硬的方针,紧紧围绕三农工作中心,认真贯彻落实综治各项措施,深入开展平安建立活动,为有效开展综治工作有效开展综治工作,切实做好我局治安综合治理工作,着力建立平安单位。我局成立综治委,主任由局长赵永平同志担任,副主任由农业支部总书记王留柱同志、副局长张老伍同志和工会主席王八九同志担任,成员由各科室负责人组成。综治办下设办公室,办公室主任由姚建永同志担任,具体负责建立平安单位日常工作,建立健全各种台帐表册,同时制定了可行的县农业局《社会治安综合治理实施方案》,将其纳入我局全年工作计划,并把综治工作列为年终考核的主要资料之一,将考核结果作为干部职工晋级奖励的重要依据,使我局的综治工作构成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,干部职工自觉抓,层层抓落实,全局社会治安综合治理工作构成上下一条心,各负其责,齐抓共管的良好局面。

二、扎实开展安全生产建立活动,综治工作得到进一步加强。

建立平安单位是一项社会系统工作,只有全局干部职工充分认识到综治的重要性和必要性,才能把这项关系每个公民、家庭、民族切身利益的工作做好。

(一)做好我县的农产品质量安全监管和宣传工作。在我县范围内营造农产品安全生产和放心消费的良好氛围。xx年放心农资下乡宣传检查及农产品质量安全专项检查中加强对《种子法》、《农药管理条例》、《农作物种子管理办法》《农产品质量安全法》等法律、法规的宣传,共出动执法人员260人次,车辆85辆、检查市场26个(次)、农资经营网点230家,查处无证经营种子6户、未备案经营种子户24户、跨区域经营农资18户、没收种子460公斤,查获非法捕捞案件3起。切实维护了广大农民群众的合法权益。有力打击生产、经营假冒伪劣农资产品等违法行为,充分发动广大群众和农资生产企业用心参与农资打假活动。

(二)加强法制宣传教育。组织干部职工系统地学习《农业法》、《云南省农村工作守则》等法律、法规知识,认真组织干部职工参加普法考试,同时严格执行综治各项措施,严禁干部职工参与邪教组织,杜绝群众上访、请愿等事件,严禁参与赌博、淫秽、吸毒、贩毒和坑农害农等违法活动。加强与公安、消防、等部门的联系。一年来,我局干部职工无参加非法宗教、邪教组织,无人员到州、赴京上访事件发生、无刑事案件、无犯罪行为、无火灾事故、无人员伤亡的重大职责事故,无一齐因预防处置不及时、不得当、造成人员伤亡治安灾害事故、无吸毒赌博现象。

(三)做好单位内部防范工作。我单位从实际出发,突出工作重点,做好单位的防火防盗工作,建立健全门卫制度。投入5.6万元对职工住宅区进行美化绿化,新建垃圾池一个,停车位30个并成立了保安值班室,执行24小时值班制度,坚持节日安排值班领导和值班人员,加强单位内部安全巡逻,使单位职工有一个安全干净整洁的生活环境,切实做到管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事,将谁主管,谁负责的原则真正落到实处。

(四)加强宣传报道,营造稳定和谐的舆论氛围。我单位充分利用充分利用《县农业信息网》、《县数字乡村网》、《县农业局政务信息公开网》、农信通手机信息及县通玄广场宣传栏等宣传媒体进行相关法律法规宣传。同时结合三下乡活动、3.15宣传日及农业执法专项整治活动送法下乡,采取印发宣传资料,理解群众咨询等形式进行宣传。共张贴宣传标语180条,印发宣传资料1XX份,理解咨询群众达3万人次。透过广泛的宣传,涉农法律法规得到了有效普及,极大地增强了农村基层干部和农民的法律意识,为社会稳定和谐营造了良好的舆论氛围。

(五)巩固综治成果,确保一方平安、和谐。我局在巩固去年成绩的基础上,继续发扬开展平安单位、平安家庭建立活动,维护了社会稳定,促进了经济发展,凝聚了平安家庭建立活动的社会合力。把平安单位、平安家庭建立活动作为单位稳定和精神礼貌建设的一项重要工作纳入农业局的整体规划,列入全局评先树优的考核中,教育家庭成员远离黄赌毒,建立用心健康的生活方式。透过纠正家庭中的各种不道德行为,劝阻各种不礼貌现象,法律进家宣传等形式,引导家庭成员从自身做起,从家庭做起,将家庭美德落到实处。将家庭的平安与稳定列入首要教育资料,确保平安单位平安家庭建立一方稳定,推动了平安家庭建立活动的深入开展。

三、存在的问题和工作打算xx年,我局的综治维稳工作虽然取得了必须的成绩,但与县委、县政府的要求还有差距,主要表此刻综治维稳工作开展还不够平衡,综治维稳的工作的方式和方法在创新上力度还不够大。对此,在xx年的工作中进一步统一思想、加强领导,完善制度、强化职责,改善措施、提高水平,把综治维稳工作做得更好。

总之,在县委、县政府的领导下,在县综治委的帮忙下,县农业局领导重视,措施得力,全体干部职工的用心参与,取得了良好的成效,单位同事之间和睦相处,互相帮忙,机关工作井然有序,干部职工及家属子女无违法违纪现象,有效地保证了全局各项工作的顺利开展,同时我们应充分认识到,建立平安单位这是一项长期而艰巨的工作,需要我局全体干部职工长期不懈的努力,为我县全面建设小康社会,营造良好的社会治安环境,促进农村经济的快速发展。

综治维稳工作总结

(二):

综治维稳工作总结

我局xx年度的综治维稳工作在县委、县政府和的正确领导下,在县综治办的指导和帮忙下,始终把和谐平安建立工作和维稳工作作为全局的一项重要工作来抓。

由于局党组的高度重视,全局干部职工上下齐心,共同努力,采取有效措施,用心排查、防范、化解各种矛盾和问题,确保了本单位的各项工作在稳定中发展和提高。具体做法是:

一、加强综治维稳工作领导

为了把综治维稳工作落到实处,认真落实各项规章制度,巩固以前取得的成果,结合我局工作实际,成立了局综治维护工作领导小组,由局长任组长,副局长任副组长,各股室负责人为成员的工作领导组,组织、指导各项工作的开展,并及时划拨工经费,确保综治维稳工作的正常开展。

二、狠抓各项制度的落实

为了把综治维稳工作落到实处,我局结合工作实际,认真落实了各项规章制度。一是认真遵照执行有关职责和任务,实行职责追究制度。二是进一步加强值班制度,严格按照制定的各项规章制度,要求干部职工从严遵守。三是完善内部管理制度,将单位日常管理制度归纳整理成册,并发到各股室遵照执行,有效地规范了我局的正常工作。四是建立健全安全防火制度,落实消防安全职责制,检查排除办公楼、前端机房、播出机房的防火安全隐患。五是强化节假日值班制度,做到节假日能找到人,能办成事。同时,还利用我局电视媒体的优势,加强有关安全、稳定的相关报道,使全社会都来关注此项工作。

三、分工明确,职责到位,确保各项目标任务顺利完成

安全播出是广播电视宣传工作中重要的环节,加之今年又是奥运年,把好安全播出关,好处十分重大。个性是坚决把好关于藏独等各种邪教的渗透,主动出击关,全年没有发生一齐安全播放事故。今年以来,我局将重大节假日和全县重大会议、庆祝活动、奥运期间的安全播出作为大事来抓,确定了系统内狠抓技术防范,系统外狠抓群防群治的工作思路,建立了明确的职责制,建立快速反应机制和网络安全保障体系。严格实行职责制,按照谁主管、谁负责;谁分管,谁负责的原则,强化职责,狠抓落实。全局各股室和网络公司有明确的职责分工,并把任务落实到每个环节、每个人。具体做法:一是严格执行了播控机房值班制度,严防各类停播、错播、误播等重大事故的发生;二是实行24小时不间断值班监控制度,不让藏独等各种邪教有空可钻;三是加大机房设备投入,更新设备,准备备用设备,加强设备的维修维护管理,以确保设备的正常运行。四是在节假日和重大活动期间,由领导亲自带班,增加值班人员,落实故障排查小组。

四、加大宣传,不断营造平安建立舆论氛围

在全社会营造平安***,人人有责的浓厚氛围,为加大宣传报道的覆盖面和渗透力,最大限度地调动人民群众参与奥运、禁毒和防治爱滋病等工作的用心性、主动性和创造性,宣传工作深入到干部职工及其家庭,让全体干部职工要明确奥运会的成功举办、禁毒和防治艾滋病工作的指导思想,目标任务,工作方法和政策措施。结合我局电视宣传的特殊功能作用,紧紧围绕构建和谐社会,以建设平安***为中心,严密防范和打击藏独等各种邪教非法活动,以提高防范和处理邪教问题潜力为重点,有效处置冒用宗教名义的其他邪教组织,以广播电视宣传的优势,使广大人民群众充分认识防范和处理藏独等各种邪教问题工作的重要性、紧迫性,进一步深化在广大干部群众和青少年的宣传教育活动中,把社会辩别和抵制邪教的潜力提高到新的水平。一是抓好本局干部职工专题培训;二是抓好对干部职工的宣传教育;三是宣传好同藏独等各种邪教斗争的各项措施落实到基层。切实把这场斗争作为一项长期的政治任务,纳入我局工作重要议事日程,确保平安单位建立圆满完成。

五、深层营建,夯实长效化,巩固平安建立成果

为巩固平安广电建立成果,我们创新建立采取以下三个机制。一是建立健全经常性的督查机制。为保证平安广电建立工作的长期,高效开展,局平安建立办采取明查、突查、暗访,入户了解等办法,对全局各股室及其全体干部职工的建立落实状况进行检查,并对检查状况进行通报。二是建立健全经常性的超前预防机制,我们用心探索矛盾纠纷排查调处的新思路,新办法,实现了矛盾纠纷排查调处工作由被动到主动,由调处为主到防范为主的转变,取得了明显的效果。三是建立健全经常性的宣传机制,我们每年固定在必须的月份进行大规模的法制宣传教育活动,将社会治安综合治理和治安防范资料宣传到千家万户,增强了全民防范意识,在全局范围内开展综治宣传月活动。对每月的治安工作目标任务常抓不懈,构成制度,透过以上这些宣传活动,大大加深了我局全体职工对平安建立工作的知晓度和警惕度。

六、深入挂钩帮扶村,指导村社工作

我局挂钩联系村为柿子乡中坪村,今年,局领导曾四次分赴挂钩联系村,在全局干部职工、全体村干部及村民的共同努力下,拟定了中坪村村规民约,并利用村治安室,成立了中坪村综治维稳中心,搞好社会治安、矛盾纠纷排查、调解、信访事件的摸底排查及调处工作,搞好普法宣传,提高村民的法治意识。一年来,挂钩帮扶村没有出现重大治安案件,没有上访事件的发生。

在全体干部职工的共同努力下,今年我局和挂钩帮扶村没有发生一齐安全事故,单位职工及其家庭没有参加藏独等各种邪教或其它非法宗教组织,没有发生单位职工参与非法聚集、串联游行或上访活动,也没有职工或家属参与吸毒、贩毒活动,有力地巩固了综治维稳工作。

综治维稳工作总结

(三):

维稳工作年终总结

今年以来,我区认真贯彻落实中央和省、市政法工作会议精神,按照区委、区政府提出的稳定压倒一切和打造平安前进的目标要求,以落实领导职责制为龙头,大力推进维稳防范体系建设,紧紧抓住严打整治、加大对各类矛盾纠纷排查调处、用心探索和建立维稳工作的长效机制,赢得了工作的主动权,继续持续了我区社会治安秩序和社会政治的持续稳定。

一、加强领导、健全维稳组织网络

区委、区政府始终把矛盾纠纷排查调处工作当作维护稳定的关键性措施来抓。一是进一步健全了党委、政府统一领导,维稳、信访组织协调,街道、社区各负其责的工作机制,把经常性排查、集中排查和专项排查结合起来,基本上做到了对各种可能影响稳定的问题早发现、早控制和早解决。二是及时成立了基层矛盾纠纷调解中心及领导机构。主任由区委常委、政法委书记闫向军担任,副主任由区委政法委副书刘鹏林担任,成员由政法、信访、司法、公安、检察、法院、民政、经委、劳动等有关部门负责同志组成。三是在5个街、41个社区都成立了相应的基层矛盾纠纷调解中心(室),区上统一制作了基层矛盾纠纷调解中心(室)的牌子和制度、职责,配备了专兼职工作人员和维稳调解员。目前,全区5个街道,41个社区共有维稳信息联络员265名,初步构成了纵向到底,横向到边,上下贯通,层层负责的大调解、大联动、大稳定的工作格局。同时,我们透过建立健全矛盾纠纷排查调处工作通报会议制度、报告制度、重大问题督查督办等制度,认真落实市上五排查制度,强化职责追究和督促检查,使这项工作逐步走上了制度化、规范化轨道。

认真开展基层排查调处矛盾纠纷活动、全力化解各种不稳定因素

我们结合两排查活动,加大了基层矛盾纠纷排查工作力度,区委、区政府主要领导高度重视,并就我区开展此项活动进行周密安排部署。在工作中区综治办与各街道、村、社区调解中心、调解室紧密联系,密切配合,透过上门入户,走访群众,接待来访,召开座谈会,调查会,分析会等办法,对各种矛盾进行排查和梳理。对排查出来的问题,统一造册登记,建立工作台帐,按照方案的附表及时上报。并对排查出的各类矛盾纠纷进行梳理分解,透过人民调解、司法调节、基层矛盾纠纷调解中心(调解室)等多种有效调节方式方法,争取使绝大多数矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态,确保我区社会、政治、经济健康稳定协调发展。

三、强化矛盾纠纷排查调处机制建设,认真解决热点、难点问题

区委、区政府加强信访工作,将区机关当年提拔的副科级干部按照每两人一个月时间的安排,下派到区信访办挂职锻炼,在实践中检验干部,增强干部处理复杂问题的潜力。建立了信访电话,制定区首长接待日制度、挂职干部考察制度和专项推进制度,使干部群众的意见、推荐及时传递到区委主要领导手中。我们充分发挥各有关部门的职能作用,坚持及时排查,预防为主的原则,切实加大矛盾纠纷排查调处工作的力度,加大解决热难点问题的力度,努力使各类矛盾纠纷发此刻萌芽期间,化解在发生之前。区综治委制定了具体工作方案,由区综治办、区依法治理办、前进公安分局和各街道办事处具体负责,加强了对驻区单位排查调处工作的力度,继续坚持综治工作季报制度,重大事件随出随报和平时工作每季专报,将矛盾纠纷的排查调处纳入到列管单位综合治理工作目标考核资料,纳入到一票否决的重要资料,落实在各单位的保卫部门头上,使维稳工作在基层有了稳定的抓手;区依法治区办、前进公安分局和街道办事处加强矛盾纠纷的排查和信息掌握调处的力度,实行领导负责制,落实专人专抓此项工作,为各类矛盾纠纷的及时发现和处理带给有力的保障。今年上半年,我们根据市稳定办的部署,组织开展了矛盾纠纷排查调处百日会战,

并对农村稳定状况进行了调查。共组织排查三次,排查出的问题绝大多数属于邻里、家庭、婚姻纠纷,全部进行了妥善的调处。

综治维稳工作总结

(四):

综治维稳工作总结

一、取得的主要成效

1、在接待调处群体性上访工作上措施得力,方法妥当。今年,商务系统的群体性上访十分突出,全年近30余件次,其规模、数量、气势和我们面临的压力与工作的难度是近几年所没有的,从总的状况看,上访的各种问题和矛盾与去年比大大增加和增难。透过耐心细致、扎实有效的工作,尖锐矛盾得到了相对暂时的遏制和化解,基本持续了平稳,没有发生矛盾激化和较大事件,力所能及地维护了一方的相对稳定。

2、建立健全了本系统企业军转干部、抗美援朝、退伍转业军人档案,实行一包一职责制,使各军转干部没有出现群体上访事件。

3、妥善处理好了一些上访的个案和积案问题,如315商店的符爱贞问题;上访为首带头人的有关问题。

4、及时做好完成了上级交办的任务。今年,上级交办的县人大代表、县政协委员的提案和推荐共八件,县信访领导小组和县领导交办的信件十余件,我们对这些任务都能按要求及时处理落实,及时书面回复,做到了件件有落实,事事有回音。

5、加强了法制宣传和教育,使干部群众增强法制知识和观念,让干部群众依法办事的理念得到了进一步增强。今年来我们采取不同形式开展法制教育,主要宣传《公司法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《治安处罚条例》、《破产法》、《计划生育法》、《公务员法》和《保密法》等八部法律,使普法教育在我系统得到较好地落实,职工在知法、懂法的同时,增强依法办事的自觉性。

6、系统内综治工作网络得到进一步的完善,各种矛盾纠纷排查取得了明显成效。局机关成立了维护稳定工作领导小组,领导小组由局领导和下属单位负责人组成;确定了分管负责人专抓;明确了局领导班子成员分工负责制;配备了人员和机构,由政工股和改制股负责综治维稳工作;建立了综治工作档案;明确了工作管理职责和基本任务,使这项工作具体地有人抓、有人管。今年来,由于各稳定工作领导小组的用心工作,保证了本系统内没有出现重大的不良信访事件,没有出现重大职责事故,没有出现重大的矛盾纠纷。

二、具体做法

一是强化领导,健全组织,认真落实一把手负责制。系统内各单位一把手为综治工作第一职责人,努力做好自己内部的安全防范工作。按照谁主管谁负责的原则,首先是建立了局、公司、行办和中心二级综治领导小组,从明确职责,明确目标入手,认真签定了目标职责制,从组织上保证了这项工作有人抓、有人管。其次是成立了矛盾纠纷排查调处中心,对基层单位处理不了、处理不好的各类矛盾进行综合会诊,做到消化一般矛盾不出二级机构,特殊复杂矛盾不出局系统,对跨行业、跨系统的矛盾和问题,一般由局与上级组织和领导汇报协调解决,避免了工作的盲动性。再次是建立了矛盾纠纷排查信息网络,三名信息员负责收集整理反映群众的意愿和意见及群众关注的热点难点问题,个性是影响社会安定的重大矛盾和问题,以便单位领导把握动向,及时调处,主动化解,推进了本系统综治维稳工作的开展。

二是强化制度落实,健全综治工作制度。首先是落实党委、支部每季一次的综治工作议事制度,分析工作动态掌握工作实际,研究制定解决各类矛盾的办法和措施,分工定人抓落实;其次是落实学习教育制度。组织人员在系统内广泛开展法律法规知识的学习,不断增强广大干部职工识大体,顾大局的意识和法制观念,进而提高依法办事的自觉性;再次是落实信访的回访制度。在对群众来信来访的问题不推、不拖,认真想法调处的同时,要跟踪问效,以防矛盾解决不力带来的矛盾激化,做到矛盾不解决不撒手,问题不落实不松劲;第四是落实查岗值班制度;第五是落实安全生产职责制。三是采取得力措施,切实维护群众的切身利益

一是用心稳妥地为贴合条件的下岗职工办理好社会养老保险、医疗保险、拖欠工资补发和及时办理好退休、调资等工作。

二是想方设法解决好重点对象、重点部位、特殊人员、特困职工的具体问题。

三是冷静应对,耐心说服,热情接待,注重方式方法,并及时摸清状况,掌握实情,及时汇报,及时处理,尽量把工作做在基层,把群众事件、群体事件化解在基层。

四是用心稳妥地做好三方面人员的稳定工作,对军退干部(企业)、退伍军人和改制下岗困难职工实行了一包一职责制,针对他们提出的问题,在能解决的前提下都尽力帮忙解决,保证了本系统的稳定。

五是加大监督力度,用心推进群访群治工作。综治工作是一个社会系统工程,不仅仅牵涉到生产经营活动,而且也牵涉到群众生活的方方面面,稍有不慎就会出现这样那样的问题,近两年的工作使我们意识到社会综治工作无小事,重在平时抓防范。为此,我们把群防群治方案的实施作为重点工作抓,党组成员采取定点包单位的办法进行日常的督查,进一步落实综治工作领导职责制、目标管理制、领导职责查究制和一票否决权制。对下属单位出现的问题议而不决、决而不办的问题,严厉进行批评;促使各级领导和分工负责同志靠前做工作,争取工作的主动,用心促进综治工作健康向上的发展。

三、主要特点:

一是用顾大局意识统一思想,努力营造经济发展环境。目前商务系统由于历史的原因及市场经济的冲击,一些人思想观念陈旧,应对复杂的工作感到力不从心,对综治维稳、信访工作产生了种种畏难情绪,对稳定工作产生了怨天尤人的无奈情绪,我们针对出现的这些不良反映给予及时的教育和清理,用稳定大局的道理,拨开思想迷雾,并提出了具体工作措施和要求,切实负起职责,并把单位稳定工作的好坏作为年度考核下属单位的主要依据,确保不出问题,为我县改革、开放和社会发展创造一个宽松稳定的发展环境。

二是实事求是地解决群众反映的问题,以诚实的态度对事,以真挚的情感对人,争取群众的理解和支持,努力创造稳定祥和的工作氛围。不回避矛盾,不推拖职责,实事求是的对待工作矛盾和群众反映的问题是我们化解矛盾的主要方法。今年来我们先后3次派督查组到基层对群众最关心、反映最强烈、群众最敏感的问题进行认真的摸排分析,并就有碍稳定的矛盾和问题进行认真的调查研究,理解群众监督,由于工作主动,措施得力,商务系统改制遗留的一些问题得到了逐步理顺或妥善解决,县对外贸易公司的改制问题都得到了比较好的解决,目前人心稳定,改制工作进展顺利。

四、存在的问题

XX年,尽管我们付出了巨大努力,花费了超多时间和精力来做好综治信访维稳工作,但仍然存在巨大的问题和压力,也能够说隐患还较大,主要是改制企业负责人和改制下岗职工的上访要求激烈,诉求较高,牵涉范围很宽,一时难以解决,明年的综治维稳工作将面临更大的压力和困难。

综治维稳工作总结

(五):

综治维稳工作总结

今年以来,我们围绕县委县政府的工作部署,以加强与创新社会管理工作为重点,以维护稳定为已任,以建立平安兴国为载体,以治安管理为中心,加大综治工作力度,坚持打防结合、预防为主方针,用心开展打黑除恶、整治治安环境、严打追逃、雷霆3号等专项斗争,狠抓社会环境整治,取得了初步成效。据统计,今年上半年,兴国地区共接处警1385起,同比下降35%,立刑事案件656起,同比下降10.7%,破案175起,刑拘58人,逮捕48人,受理治安案件473起,同比下降45%,行政拘留135人,调处民事纠纷143起,同比下降48.7%,群众救助67起,其他警情46起。

我们的主要作法是:

一、抓综治职责落实

1、成立专班加强领导健全领导机构,加强对综治信访和平安建立工作的领导,及时调整综治领导小组,成立综信访平安建设工作专班,设立办事机构,确保专人抓好落实,各村(居)、镇直机关单位都调整综治领导小组,82个县直正科级单位、46个副科级单位也都成立了综合治理与平安建设领导小组,由党政一把手负总责,一名副职分管,配齐了综治办主任,从而使综治与平安建设工作层层有领导负主责,有专班主抓,有具体人办事。

2、签订职责强化管理按照属地管理与谁主管,谁负责原则,以落实综治与平安建设为抓手,我们与128家县直和40家镇直综治职责单位及20多家规模民营单位签订了综治维稳工作目标管理职责状,从思想上、组织上、行动上加强了对综治维稳工作的领导,把维护稳定的职责层层落实到各部门、各单位,分解到领导,化解到基层,落实到个人。

3、巩固中心提升水平今年,党委政府高度重视综治信访维稳工作,进一步提升社会治安综合治理的工作水平。党政领导抓综治、抓信访、抓维稳工作的意识进一步增强,把该工作纳入全镇社会经济发展与年度综合考核的重要资料,整合综治办、派出所、司法所、信访办、安全办、民政办、劳动保障办等资源力量合署办公,在党委

、政府领导下,由综治办牵头,组织和协调各部门,透过联防、联调、联动工作机制,统一开展各项工作,把综治工作纳入全镇工作的重要资料来抓,并加大力度,狠抓综治工作的深入落实,确保经费投入,狠抓综治信访维稳工作。配优配全综治政法干部,综治办干部由原先6人增加到8人。整合资源优势,解决了一大批疑难信访积案与民事矛盾纠纷,真正发挥了综治信访维稳工作中心的作用。

二、抓严打整治斗争一是注重开展严打整治针对兴国地区治安形势,我们始终坚持严打方针不动摇,适时分析新动向、新特点,及时采取集中行动、专项治理等各种形式,重点打击严重危害社会治安的恶势力犯罪团伙和影响群众安全感的多发性侵财犯罪和街头犯罪,因地制宜开展破大案、挖团伙、追外逃等7个专项行动,不定期开展扫除黄赌毒等社会丑恶现象,用心开展综治专项工作,治安案件发生率比往年明显下降,用心有力地开展雷霆3号专项行动,我们上街派出所各项打处数据均排在全市前列,从重从快打击了七类案件,着重打击了侵财案件;端掉赌窝,开展打击赌博的专项行动,抓获涉赌人员45人,行拘16人;严厉打击毒品犯罪,抓获吸毒人员86人;打击群众反映强烈的小案件的违法行为,打掉盗窃团伙3个,刑拘7人,破案50余起。

二是深入开展学校周边治安环境整治工作我们及时组织了由综治办、派出所、中心学校等组成的工作组,深入辖区41所学校幼儿园进行全面安全工作检查,下达整改安全隐患通知书41份,整改治安隐患50余处,设立治安岗亭,建立护校队,加强对学生宿舍、校园内的治安巡逻,维护校园治安秩序。

三是切实履行铁路护路职责提高护路工作整体水平我们把3.8公里铁路沿线各村(居)委会的铁路护路工作纳入重要议事日程和综治目标考核之中,成立护路机构,做到领导组织、人员两落实,明确职责,做到工作有人抓、有人管。

三、抓矛盾纠纷排查

今年以来,我们综治办、派出所、司法所共排查各类民事矛盾纠纷143起,调处率99%,成功率98%以上,仅镇信访办接待来信来访18件,办理16件,还有2件正在办理中,县委县政府交办的4件全部办理完毕,市民情快车交办2件已办完毕,信访局交办件全部办结。个性是一些大的矛盾纠纷,我们发现及时,处理得当,避免了多起大的恶性事件发生。我们还个性注重化解土地征用、拆迁、企业改制、环境污染等难点、热点和信访问题,开展矛盾纠纷排查,牢牢把握工作主动权,采取组织听证、部门联手、法律援助等方式,加大解决信访老户问题的力度,花大力气受理和办理一批信访积案难案,如涉法涉诉方面的张友金、老信访户赵英龙、城建和城区开发引发涉案问题的李朝道。

一是抓队伍建设,搞好组织落实镇里成立了司法调解中心,镇长柯志成任主任,汪祖建、蔡暖心、柯传峰任副主任,由政法办、综治办、信访办、司法所、派出所、劳动保障办、民政办等单位负责人组成。各村(居)相应成立了治调专班,配齐配优治调主任和治调专班,全镇配齐41名综治信息员、110名兼职治安员、120多名中心户长和200多名义务调解员。

二是抓台帐建设,搞好建档立制镇、村(居)都实行纠纷受理登记制度,做到登记清楚,调处有时间,有职责,有结果,事事有人管,件件有落实,小事不出组,大事不出村,难事不出镇。

三是抓矛盾调处,搞好隐患排查我们采取变上访为下访,变被动为主动,变强制为引导等办法,在充分发挥基层调解员作用的同时,两办干部主动配合派出所民警深入基层,帮忙村组做好调解工作,把矛盾化解在基层,把纠纷调处在萌芽状态,力求做到处理矛盾但是夜,不上交,村组矛盾自己调,邻村矛盾相互调,县直部门与村(居)矛盾配合调。

四、抓防控网格管理

一是构建小区防控网络每个规范小区及单位集中居住小区务必安装视频探头及自动报警装置,并组建一支不少于5人的巡防队。规范小区的巡防队员由物业管理部门聘请保安组成,单位集中居住小区巡防队员由单位安排职工或聘请人员组成。二是构建单位内部防控网络所有单位都务必落实门卫制度,健全内保组织,建立不少于5人的巡防队伍,并全部安装视频探头及自动报警装置,接入县公安局指挥中心平台。三是构建社区防控网络散住居民区原则上以社区(村)为单位建立网格化巡控区,将兴国城区划分为15个网格化巡防区,并组建一支由32名公安民警及100名协警的专业巡防力量和110名的群防群治力量,负责昼夜巡控。各小区、单位内部巡防队要配合巡防队伍开展巡逻工作。

五、抓社会管理创新一是突出做好社区矫正帮扶教育转化工作充分发挥基地作用,促进矫正对象融入社会,加强日常管理工作,预防和减少矫正对象重新犯罪。注重审(诉)前调查环节,把好入口关,确保经评估进入社区矫正的对象不发生再犯新罪现象。对新进入社区服刑的对象要把好入矫关,加强监管,加强对矫正对象的危险控制和行为监管力度。二是突出抓好流动人口和特殊人群的管理,更新管理理念,转变管理方式,创新管理措施,把管理与服务紧密结合起来

,扎实做好流动人口、刑释解教人员、闲散青少年、易肇事肇祸精神病人、艾滋病人等特殊人群的服务和管理,加强预防青少年违法犯罪、妇女儿童维权、农村消费维权、食品安全等专项工作,研究制定长效机制,创新社会管理办法,有效破解重点人群管理服务中的难题。三是突出抓好社会公共安全管理,我们把安全生产、食品药品、危险化学品及学校周边治安,娱乐作业等重要部位,行业的管理当作社会管理的重中之重,严防重特大安全事故发生。四是突出抓好宣传教育引导工作,注重加强对土地征用、房屋拆迁、交通安全、产品质量、环境保护等社会热点问题舆论引导和政策措施的宣传,加强社会主义核心价值体系的宣传。今年,我们开展了一些卓有成效的工作。但也存在一些不可忽视的问题:主要是平安建立活动开展得不够平衡,社会治安形势不容乐观,刑事发案势头未减,两抢一盗等侵财案件所占比例大,外来流动人口管理力度有待加强,技防监控投入还不够大,群防群治力量薄弱等诸多问题,这些问题的存在,将有待于我们在今后的工作中逐步加以解决。

综治维稳工作总结

(六):

村综治维稳工作总结

一、强化领导,精心部署

建立维稳防范长效机制,我们根据工作实际结合本村地域分散特点,在支村两委的高度重视下,成立了以支委闵玉新为组长,协会会长为副组长的建立平安领导小组,由村支副书记吴顺清同志主管,层层落实的工作职责制,村级与各小组签订职责书,小组与家庭签订平安家庭承诺书,为提高基层治安防范工作,我们把打击整治和日常管理有机地结合起来,建立起平安村居建立长效机制,不断完善和创新工作方法,村级每年投放用于协会经费都在6000元以上,协会的阵地建设现有房间四间,面积120余平方米,占用了村部的大半江山,此刻办公桌椅、会议活动场所音响、电视、电脑、数码相机及其他办公设备一应俱全。支村两委的高度重视,为综治维稳工作创造了良好宽松的工作环境和基础保障。

二、排查矛盾化解纠纷,切实维护社会稳定

平安和谐的社会环境是广大群众的热切期盼,唐家园村是我家,平安稳定靠大家是全村人民的共同心愿,让每位村民都把平安建立工作融洽进自己的生产,学习生活之中,时时说维稳,处处创平安,使村民愉快的生产、生活,是我们协会的工作目标。

1、坚持召开稳定形势分析会。除镇维稳协会综治办召开的例会外,支村两委党政会议研究维稳工作的会议每年都不少于6次,村级综治维稳理事会议全年不少于8次,针对特护期间,重大活动等全面分析我村矛盾纠纷引发,如寒暑假期间,很多未成年人泡网吧现象严重,家长来村诉苦,小孩在网吧昼夜未归,给社会稳定带来了影响,村及时召开会议,由闵玉新、陈雪梅、李小阳等同志不定期对网吧进行检查,协会并在村组织学生乒乓球比赛、书画比赛和到五保、特困户、残疾人家庭开展送温暖等义工活动,农村书屋已有4000余册图书,每一天全天候向他们开放。这样既教育了他们远离网吧,又丰富了他们的寒暑假生活,受到了家长的赞扬。

2、坚持矛盾纠纷排查机制,促进社会和谐。村协会矛盾纠纷排查和化解,每年都有详细的记载。做到了小纠纷不出组,大矛盾不出村,做到矛盾抓在萌芽前,防范做到激化前,教育走在化解前,如外资企业景泰烟花公司,在辞退60岁以上员工时,辞退待遇上发生纠纷,造成员工与厂方发生围堵厂门事件,书记李杰、副书记吴顺清。支委闵玉新、协会会长陈应梅都在第一时间内赶到现场,逐户走访,苦口婆心做好工作,精心调处,最后取得了谅解,做到了息事息访。事后,厂方买来了音响设备,送到了协会,表示感谢。我们采取灵活多样的调解方法,动之以情,以情感人,晓之以理,以理服人,喻之以法,以法警人,解开一个个七缠八绕的疙瘩,化解了许多水火难容的矛盾。XX年共调处纠纷11起,比去年较少9起,矛盾纠纷下降40%,有效的化解了矛盾纠纷和各种隐患,构建了基层稳定的第一道防线,赢得了一片安宁。

三、重点防范,专项整治

认真做好企业安全生产防范工作,是综治维稳在境内工作的一项重大使命。我村15家厂站都是危爆企业,平均0.82平方公里就有一个,存在着很大的安全隐患。我们主动配合镇综治办、安监站每年召开企业安全员工作会议和企业员工安全技术培训,严防死守。XX年就举办培训班6次,XX年已举办3次,参加培训员工1213人,使员工思想上提高安全意识,安全技术操作规程应知应会,发证上岗,这样就大大减少了因违章生产而带来的隐患。XX年到此刻15家企业生产安全事故率为0。给村民生产生活生命带来了幸福与安康。

综治维稳工作总结

(七):

综治维稳工作总结

今年以来,县旅游局在县委、县政府的正确领导下,以xxxx重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕县综治工作会议精神和平安建设总体部署,以建立平安、和谐旅游活动为契机,按照我局总体工作要求,充分履行职责、切实做好综治及维稳各项工作,为我局整治稳定、社会安定和经济发展创造了良好的社会环境。现将全年工作状况总结如下:

一、XX年综治及维稳工作主要状况

(一)加强组织领导,全面落实综治工作职责制

1、领导重视。旅游局领导班子高度重视维稳及综治工作,多次主持召开综治维稳工作会议,听取职工的工作状况汇报,研究制定综治维稳工作计划,对辖区综治维稳工作进行全面部署,为旅游局综治维稳工作地扎实有序开展奠定了基础。

2、职责明确。我局与各单位负责人签订综治目标管理职责书,落实职责,将综治工作从基层抓起,取得了良好效果。

(二)用心开展信访工作,狠抓落实信访排查,并预防和妥善处理群众性事件

1、坚持做到倾情民生、关注群体,坚持利益向下,带着感情应对群众的来信来访,使信方工作科学有序地进行,有效地化解各种社会矛盾,同时宣传了国家相关法律法规,促进了社会稳定和谐,收到了显著的效果。

2、狠抓排查调处工作、按照县维稳工作要求,旅游局对可能影响社会稳定的矛盾纠纷进行了全面细致的排查,全面充分掌握社会动态,目前我局无不稳定因素。

3、集中处理信访突出问题和群体性事件。旅游局组织召开会议,专题研究部署预防和处置群体性事件,制定切实可行的突发性事件应急预案,建立由书记为组长的矛盾纠纷排查调处工作领导小组,并层层建立健全预防和处置群众事件职责制度,全年没有县立案交办逾期未报的案件,今年全所未发生级到省、进京上访事件,实现了省、州、县市领导提出的四个确保。

(三)建立平安、和谐旅游,全面维护社会稳定

XX年,我局认真贯彻落实县社会治安综合治理工作会议精神,根据县委、县政府的统一部署,以党的xx大精神为指导,按照县委,县政府关于平安建设的部署和要求,紧密结合单位实际,广泛动员社会力量,扎实地推进平安、和谐旅游建立活动,按照县委、县政府建立平安、和谐旅游实施方案,进一步明确了思想和目标任务,将建设平安、和谐旅游的具体目标和任务进行下去,按照属地管理和谁主管、谁负责的原则,充分发挥各自的职能作用,把平安建设的各项任务落实到了实处,使我局建设工作重点突出,目标更加具体,任务更加明确。为了进一步贯彻落实建立平安、和谐旅游战略部署,切实加强协作,构成打击、遏制违法犯罪行为,疏导、化解社会矛盾及时到位,维护社会稳定,促进社会和谐的综治格局。

(四)齐抓共管,切实解决综治工作的突出问题

1、经常组织职工学习中央、省、州、县关于对反对xx工作的有关指示精神,认清当前xx对国家社会的危害性的认识,增强他们反对xx工作的使命感。

2、按照上级要求,及时传达上级有关指示精神,开展以崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对xx为主题的反邪警示教育活动。旅游局上下广泛发动、打造深势,使职工们明白了什么是xx,xx的危害有多大,以及如何抵制xx的一些基本方法。

3、利用形式多样教育方式,提醒和教育职工、充分利用黑板等舆论宣传工具进行宣传,真正做到家喻户晓,人人皆知。

4、切实加强辖区周边治安巡查。

二、存在的主要问题

今年1-11月份,我局维稳及综治工作在上级有关部门和局党委的领导下,虽然取得了必须的成绩,但治安形势仍比较严峻,还存在不少困难。各项业务工作需进一步加强。虽然目前我局全面工作已开展,但由于条件限制,各项工作离规范化还有一段距离,需不断改善。

三、XX年综治维稳工作方案

为确保XX年我局整治稳定,社会和谐,经济又好又快发展,根据中央、省、县的部署,结合我局实际状况,制定XX年综治维稳工作方案。

(一)工作目标

坚持以科学发展观和动态的稳定观统领我局社会稳定,全力在思想认识、强化源头化解、强化依法处置、强化职责落实四个重要环节上做好我局的维稳工作,为我局的社会和谐稳定、经济发展创造一个良好的环境。

(二)工作要求

1、加强领导、实施职责。

加强领导,提高认识,将确保社会稳定作为工作中的重要任务。为确保下一阶段综治维稳工作顺利进行,干部职工要认真做好自己份内的维稳工作,并紧紧配合,构成综治维稳工作的新格局。

2、加强社会治安综治宣传和理论研究工作

加强对综治维稳及平安建立工作的组织领导,精心制定宣传方案,广泛开展宣传活动。加强与各级部门的联系沟通,组织舆论引导,研究;利用宣传栏、横幅等信息渠道进行宣传的措施,为社会和谐稳定营造出一个浓厚的舆论氛围。

3、强化预防、及时排查矛盾纠纷。围绕早发现,早介入,在处理目标,加强社会不稳定因素的排查预测,每月定期调查摸底,对五

一、十一等重要节假日、重要会议,提前开展排查预测,并对群众职工反映的热点难点问题、历史遗留问题进行专项调查。健全信访制度,加强联系,及时了解动态,把问题解决在基层。

4、加大禁毒宣传力度。坚持提高认识、教育为先、严厉打击、全员收戒、综合治理的方针,加大宣传力度,努力促进我局综治维稳工作又好又快发展。

综治维稳工作总结

(八):

村维稳工作总结

XX年上半年,我村维护社会稳定工作在乡党委、政府的领导下,在乡维稳办的指导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以党的xx大、xx届三中全会精神为指导,按照xxxx重要思想的要求,贯彻落实科学发展观,努力构建社会主义和谐社会,半年来我镇的维护社会稳定工作主要抓了以下几项工作。

一、领导重视、落实维稳职责

XX年,将乡维稳工作落实到村、学校、全面安排部署了XX年维护社会稳定工作与全村3个组签订了维护社会稳定职责书,防控职责书,进一步使我村的维护社会稳定工作落实到位,职责到人。

二、制定《河山村维护社会稳定工作方案》、《《反xx工作方案》、《反xx警示教育工作方案》开展指导学校的维护稳定工作。

三、抓好矛盾纠纷排查化解、做好社会稳定工作。

按照乡维稳办要求,我村建立信访维稳工作室,坚持矛盾纠纷排查6项制度,加大对矛盾纠纷的排查调处工作,上半年来我村无一件民事纠纷,透过综合分析,分别不同层次进行交办,落实职责进行化解,我村没有非正常上访事件发生过,没有出现群体上访事件。

四、抓好冒用宗教xx组织的排查,预防xx组织的破坏和捣乱。

星宿乡公安派出所、社会事务办、综治办加强对我村进行定期不定期的排查,预防冒用宗教的xx组织人员从事非法活动,经过排查,我村没有xx、门徒会等xx组织人员。

根据维稳办的工作要求,我村年初就下制定了《XX年反xx工作方案》、《XX年反xx警示教育工作方案》,调整充实反xx工作领导小组,走进村寨、走进学校利用远程教育点开展反xx警示教育,在学校开展五个一工程教育,宣传教育广大村民不受xx的蛊惑,提高珍爱生命,崇尚科学、反对xx的意识。

综上所述;我村XX年上半年维护社会稳定工作在乡维稳办的指导下,加大对重大不稳定因素和突出矛盾纠纷的排查力度,在重大节日和重大活动期间加强防控措施,全村无重特大安全事故发生,无群体性事件和群众上访事件,无冒用宗教xx组织人员活动,全村经济秩序良好,社会大局稳定。

下半年的工作打算:

1、高度重视维稳工作,加大对重大不稳定因素和突出矛盾纠纷的排查力度,做到大纠纷不出村、小纠纷不出户组。

2、加强对xx组织人员的排查,经发现予以打击。

3、做好重大节日的安全防控工作。

一、高度重视,完善各项工作制度

我村书记、主任高度重视维稳工作,经常了解、询问工作状况,并亲自抓、主动管,在资金上给予大力支持,健全有关制度,健全信息员队伍建设。联络员、信息员也发挥了作用,能主动对矛盾纠纷、信访案件进行调处,及时化解矛盾纠纷,有效地维护了社会稳定。

二、加强培训,提高信息员素质

我村经常对信息员进行培训,学习有关法律、法规和国家政策,并且组织学习了维稳信息的分类,报告制度、学习工作制度,24小时报告的紧急、重大的信息资料等业务知识,从而使他们明确社会稳定的重要性,不断增强做好维稳信息工作的职责感和主动性。

三、用心做好奥运期间安全保卫工作

为保证奥运会安全稳定,我村用心行动,在全村范围内开展排查矛盾纠纷,排查整治治安乱点和突出治安问题集中行动,加强矛盾纠纷、信访案件排查,及时调处矛盾纠纷,确保了我村奥运会期间的安全,维护了社会稳定。

综治维稳工作总结

(九):

2016年,永兴镇综治办在县委、县政府的指导下,紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,认真贯彻落实省、市工作会议精神,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以维护人民利益为根本,维护社会和谐稳定为目标,以维护社会公平正义为核心,深入开展平安开江建设,切实解决突出问题,为促进我镇经济又好又快发展及社会和谐稳定创造良好的社会环境和公正、高效的法治环境。现将2016年的工作总结如下:

一、加强组织领导,确保综治工作的各项任务落到实处

一是健全组织网络。年初以来,及时调整充实了乡综治工作领导机构,成立了以党委书记为综治委主任,分管负责人、派出所长、司法所长等相关人员为委员的社会治安综合治理委员会。各村也相应调整配齐了治、调两会,明确了治保主任及信息员。进一步建立健全了综治网络和综治工作长抓不懈的工作机制。

二是严格目标管理。及时制发了年度工作要点。紧密结合长丰实际,认真谋划,狠抓落实,研究制发了《长丰乡2015年综治工作要点》,明确了全年综治工作思路,目标任务;及时签订了目标管理职责书,3月份,乡党委书记和各村、卫生院、学校签订了《长丰乡2015年度社会治安综合治理目标管理职责书》,明确任务、落实职责、严格奖惩,确保综治工作有章可循、有人干事,有序推进。

三是加强工作调度。严格执行综治工作月例会和季督查制度,加强对后进村工作的督查调度,及时发现和解决工作中存在的问题和不足。

二、强化宣传教育,着力营造法制宣传教育工作浓厚氛围

一是认真组织开展了综治宣传月活动。5月12日,组织开展了以共创和谐长丰为主题的社会管理综合治理宣传月活动。出动了宣传车,设立了宣传栏,分发了宣传资料,并刷新宣传标语20余条,构成了综治工作开展的良好氛围。

二是认真开展了普法宣传和教育活动。制定了年度普法工作计划,加强对乡村干部和在校学生的法制培训。利用乡周末例会,组织学法1场,给在校学生上法制课1场。

三是组织开展了2015年法律进农家活动。成立了领导小组、制定了活动计划。活动以坚持普治并举,服务科学发展为主题,深入机关、企业、村、学校等开展了形式多样、喜闻乐见的法律六进活动,创新了宣传形式,提高了宣传效果。

三、加强摸底排查,认真做好信访维稳和矛盾纠纷排查调处工作

一是严格落实信访维稳职责。坚持开门接访,乡班子成员和信访办同时接访并举,明确班子成员信访职责分工,努力做到谁分管、谁负责,谁接访、谁负责解决问题。对来访者的合理诉求及时答复和办理,对来访者的不合理诉求耐心解释和说明。今年,共受理来信来访9人次,信访人反映的合理诉求都得到了解决。

二是认真开展了矛盾纠纷排查调处活动。加强矛盾纠纷排查工作网络建设,健全了村、校调委会,完善了村、校调解小组、调解员或纠纷信息员的调解网络。加大了矛盾纠纷预防调处工作力度,综治办在每月的综治例会上对矛盾排查状况进行梳理汇总,并及时加以解决,对重大矛盾隐患及时向乡党委政府汇报,明确包保职责人。各村调委会每三天开展一次矛盾纠纷排查活动,努力做到四清,即对易发生纠纷的重点户、重点人底数清;对易激化纠纷的类型和主要环节清;对失足青少年、刑释解教人员的状况清;对矛盾集中、群众反映强烈的社会难点、热点纠纷和易发生群体纠纷的状况清。及时化解矛盾纠纷,避免矛盾纠纷的激化。今年全年,全乡共排查矛盾11起,化解矛盾11起,没有一齐矛盾因为排查化解不及时而激化。

四、加强社会治理和公共服务水平,建立长丰乡社会网格化管理体系

按照县委办、县政府办《关于建立城乡社会网格化管理体系的实施意见》,结合我乡实际,在全乡5个行政村,建立二级网格5个,三级网格9个,以群众平安需求为出发点和落脚点,寓管理于服务,实现管理与服务的有机统

一、实现网格化服务管理全覆盖。同时建立8个工作制度,即:走访排查制度、信息采集制度、信息报告、处理和反馈制度、民情日记制度、挂牌服务制度、调度通报制度、督查考核制度、培训制度,使社会网格化管理体系真正贯彻落实,做到状况掌握在基层、问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作推动在基层,不断提升社会治理潜力。

五、下半年年工作打算

下半年年我乡政法综治工作的总体思路是:认真贯彻落实乡党委、政府关于对综治工作的指示精神,深入推进社会矛盾化解、社会管理创新,切实解决影响社会和谐稳定的源头性、基础性、根本性问题,创造和谐稳定的社会环境。

(一)突出防控建设,着力推进社会和谐

加强社会治安防控工作。一要切实加强人防,以加强信息化、执法规范化、构建和谐警民关系三项建设为重点,充实基层防范力量,提高街头路面见警率。要广泛动员社会各方面的力量,充实各村义务巡逻队的力量,用心参与社会治安防控,构成专群结合,齐抓共管的工作格局。二要巩固物防,要求各单位、企业要认真落实内部安全、消防管理制度,强化防火、防盗、防破坏、防爆炸工作制度。

(二)加强宣传工作,用心开展平安建立活动

1、透过发放资料、张贴标语、户外广告、刊出宣传栏、文艺宣传等多种形式,深入基层农村和街面进行法制咨询宣传、平安建立宣传、禁毒反邪教宣传、综治信访维稳三级平台宣传,引导群众守法、用法、懂法,能运用法律合法表达诉求,避免矛盾纠纷。

2、用心发挥综治委成员单位作用,深化平安建立和示范村标准化建设工作,深入开展平安村、平安校园、平安家庭、平安医院建立活动,坚持生态礼貌村建设、妇女维权活动、无毒无邪教村建立活动相结合,广泛开展平安长丰建设。

综治维稳工作总结

(十):

2016年度,大队在县委、县政府、县政法委、县公安局的正确领导下,以科学发展观为指导,紧紧围绕县委、政府提出的奋斗目标和全县维稳工作会议的工作部署,以加快发展为中心,与时俱进,开拓创新,认真履行综治成员单位职责,竭尽全力做好维护社会稳定工作,取得了明显工作成果。主要表此刻以下几个方面:

一、统一思想,提高认识

2016年度,我大队坚持把综治维稳工作作为一项重要的政治任务来抓,统一思想,提高认识,进一步增强做好综治工作的职责感、使命感和紧迫感。各级政法工作、综治维稳以及处理突出信访和群体性事件工作会议之后,大队随即召开了全体民警大会,认真组织传达贯彻,深化民警对维稳和综治工作的认识,努力打牢思想和工作基础。透过传达学习,把全体民警的思想统一到了上级会议的精神和的工作部署上来,从而牢固树立起大局意识、职责意识、忧患意识和稳定意识,切实提高了做好维稳工作的自觉性。并结合自身工作实际,认真研究和制定相关的方案措施,狠抓工作落实,有力地推动了综治维稳工作的深入开展。

二、健全机制,落实职责

为了进一步做好维稳和综治工作,我们结合工作实际,进一步建立和完善工作机制,主要采取了三抓:一抓维稳工作职责制。按照分级包片、归口办理和谁主管、谁负责的原则,落实工作机制,认真落实大队长负总责、分管领导具体抓,各队、所长负责做好分管范围内的信访和维稳工作的机制,做到一级抓一级,层层抓落实。同时,根据信访性质,坚持了分管领导包办制度,对重大信访问题,明确专人,限时办结,加大督办力度,努力把群众信访问题解决在本部门、本系统,不把矛盾上交或推向社会,维护了社会政治稳定。二抓信息报送机制。为切实做好综治维稳工作,防止各类影响稳定问题的发生,及时掌握各种倾向性、苗头性问题,做到早发现、早控制、早采取措施、早化解矛盾,增强了综治维稳工作的实效,确保信息渠道畅通。三抓信访和综治维稳职责追究制度。坚持把是否重视信访和维稳工作,是否做好信访和维稳工作,纳入各级党员干部及民警的任期和效能考核范围,明确规定对不重视信访工作,工作不到位,造成负面影响、严重后果甚至引起群体性越级上访事件的,坚决追究直接职责人和分管领导的职责。

三、履行职责,执政为民

2016年度,各队、所在履行综治成员单位职责时,把维护最广大人民群众的根本利益作为大队工作的出发点和落脚点,牢固树立稳定压倒一切和群众利益无小事的思想,突出工作重点,以满腔热情帮忙困难群众解决实际困难,用心为人民群众和困难群体办好事、实事,充分体现了执政为民的政治要求,到达了从源头上化解不稳定因素的实际效果。

1、依据精诚服务群众,规范执勤执法这个宗旨,健全完善了细化了各项制度,工作透明度增加了,群众明白了,意见少了,各项工作得以顺利进行。

2、做好事故预防和处理工作。大队加大了交通安全宣传教育力度,对危险路段进行了排查,并向县交安委递交了黑点整治状况报告,同时多次针对各种严重交通违法行为开展了专项整治行动。这些活动的开展大大的预防了道路交通事故的发生,维护了社会的稳定。在事故处理过程中严格按照法律、按照程序办理,及时化解当事人之间的矛盾,大大减少了群众上访、投诉事件。全年以来,在整个道路交通安全管理工作中,做到无越级上访,无群众性事件,有效的维护了全县社会的稳定。

3、规范执勤执法工作。交警作为公安机关的窗口部门,每一天在执勤执法工作中要遇到很多人民群众,工作稍有不慎,就容易引发与人民群众的矛盾,为此,大队严格落实各项便民利民措施,规范执勤执法行为,民警形象树立了,群众投诉、上访的没有了。

4、做好信访工作,对信访问题及时处理。大队对上级转交的以及人民群众直接反映的一些问题和推荐,都及时回复并处理到位,没有把矛盾和问题交给上级有关部门,人民群众对处理结果的满意度大大提高。共回复网上舆情4件,群众投诉12件。此外,对人大推荐及政协提案及时答复,共5件。

5、开展走访,听取民意。大队结合百乡千村万户大走访活动及县政法委开展的走访群众调查综合治理意见等工作,走访群众1350人次,广泛听取人民群众对交通管理工作的意见及推荐。同时,大队专门召开会议,邀请相关人大代表、政协委员和其他社会各界代表共议衡山公安交通管理工作,听取他们对交管工作的意见和推荐。

存在的问题:

2016年度,我大队的维稳综治工作虽然取得了必须的成绩,但与上级的要求还有差距,主要表此刻维稳综治工作开展还不够平衡,个别单位工作有时紧时松现象;一些单位对如何创造性地推进维稳综治工作,缺乏深入的思考和探索;综治维稳的工作的方式和方法在创新上力度还不够大。对此,我大队决心进一步统一思想、加强领导,完善制度、强化职责,改善措施、提高水平,把维稳工作做得更好。

综治维稳工作总结

(十一):

20xx年维稳工作总结

20xx年是我镇落实市灾后恢复重建三年任务两年基本完成的决胜之年。一年来,在市委、市政府、市政法委的领导下,在市级有关部门的具体指导下,我镇牢固树立稳定压倒一切意识,认真贯彻上级文件精神,提高认识,加强领导,落实职责,采取措施,用心化解不稳定因素,妥善处置群体性事件,为xx社会经济发展营造了良好的社会环境。现将2011年维稳工作总结如下:

一、领导重视,机构健全

镇党委、政府高度重视,把维护社会稳定工作纳入党委、政府年度工作目标,与灾后重建、经济社会发展工作同安排、同部署、同考核、同奖惩,并进一步健全完善了xx镇维护工作领导小组。

二、强化工作措施,职责落实,

1、领导机构落实。维稳工作的关键在于领导,在于职责落实,为此,我镇在维稳工作中强化维稳工作一把手职责制,镇党委书记、镇长是全镇维稳工作职责人,分管领导是直接职责人,镇党政班子成员对所联系村(社区)维稳工作负领导职责;各村(社区)书记、主任是本村(社区)维稳工作负责人;各村(社区)的小组长负责各组(社)的维稳工作。这样,透过一级抓一级,层层抓落实,构成了维稳工作人人抓的领导机制。

2、队伍人员落实。安排专人负责每月一次的不稳定因素排查和状况收集、汇总、上报及日常的信访接待。同时,要求全镇机关干部配合各村(社区)搞好维稳工作。镇上还成立了一支26人的公益性岗位治安义务巡护队。这些队伍是我镇做好维稳工作的重要力量。

3、基层网络落实。全镇健全完善了维稳工作信息员队伍,镇机关干部、村组干部经常走村窜户,熟悉掌握本村(社区)状况,一有苗头性问题就及时上报。

镇维稳办根据村(社区)上报的信息,进行分类汇总,做出预案,落实化解职责人。

4、工作职责落实。明确职责,用心推行维稳工作年终考核制度及职责追究制。我镇将维稳工作列入镇、村干部年终业绩考核的一项重要资料。年初,镇党委、政府与各村(社区)委、企事业单位签订了维稳目标职责书,将维稳工作职责落实。

5、工作经费落实。必需的经费投入是开展维稳工作的保证,镇党委、政府拨出专项经费保障维稳综治工作的正常开展。

三、着力源头防范,强化主动维稳

1、高度重视群众信访问题。我镇认真贯彻落实市委、市政府关于领导干部定期接待信访群众制度的有关精神和要求,用心开展领导接访活动,及时合理解决群众利益诉求。

2、狠抓矛盾纠纷排查化解工作。我镇着力加强不稳定因素排查,健全工作台账,做到上下信息互通,有效化解矛盾。全年重点抓好5.12两周年、上海世博会、广州亚运会、9.

13、十

一、10.18等节点矛盾纠纷排查化解工作,确保了敏感时段安全稳定。

3、严格落实领导包案制度,加强涉稳突出问题督办力度。对涉及群众切身利益的突出问题,深入开展调查研究,定领导、定人员、定时限解决。今年我镇化解了徐国安涉法涉诉问题,汉源移民刘涛问题、罗生华缠访问题、涌泉村六组、玉江村十三组历史遗留问题。

四、健全应急预案,妥善处置群体性事件

对于群体性事件,如涌泉村六组、玉江村十三组历史遗留问题,我镇综合协调市级相关部门、涉及的村组,做好应急处置预案,对涉稳重点人员加强稳控,严格落实稳控职责,坚持做好答复稳定风险评估,按照从实际出发、尊重历史、应对现实的原则对事件进行了答复,化解了这一矛盾。

五、强化信息报送工作

继续完善以镇维稳办、派生所为主渠道,各级信息员联动,各村(居)、企事业单位排查,维稳办、综治办综合协调的情报信息网络。透过覆盖全镇的维稳信息员队伍,密切关注社会面动态和可能引发的不稳定因素,做到早发现、早处置、早解决。

综治维稳工作总结

(十二):

综治维稳个人小结

居民多为八十年代城建制转户的农民,现多数仍以务农为生,思想意识仍停留在小农经济意识形态上。我社区现有居民691户,2310人,11个居民小组,2个楼栋组,辖区内只有5家小型私营企业,而691户中低保户就有275户。加之地处偏僻,经济相对落后,社会闲杂人员较多,社区居民小民意识比较强,管理难度较大。

为切实保障社区居民的生命财产安全,维护辖区稳定,我社区在上级主管部门的亲切关怀及街道党委和综治办的亲临指导下,以建立平安社区为契机,把综治维稳工作作为头等大事来抓,作为凝聚人心、增强信心的好事来做。

年初我们结合社区实际状况,在现有成绩的基础上,决定透过加强领导,全面发动;加大措施,健全网络;加强宣传,家喻户晓三项措施,充分调动各方面的社会治安用心因素,以群防群治队伍为骨干,以建立平安网络为手段,以提升整体水平为目的,全面建立平安社区,构成了辖区单位和社区居民用心参与,齐抓共管的工作格局。

1、社区建立了长效管理机制,做到齐抓共管。将强化对广大群众的法制教育,提高居民的法制意识作为抓手,结合不同人群的特点和辖区实际状况,有的放矢地开展法制宣传教育活动,对刑释劳教人员开展结对帮扶活动;建立了奖励机制,对有功人员及时予以精神物质奖励;同时综治维稳工作领导小组与社区工作人员、辖区民警、组长、楼栋长及辖区单位负责人层层签订了综治维稳工作目标管理职责书,设立了第一时间情报站,构成了纵到底,横到边的职责体系。

2、建立健全了治保会、调委会、治安巡逻队等群防群治网络。做到了机构、人员、职责、办公场所四落实,工作得力,作用明显;建立了矛盾调解、纠纷排查、普法教育、社会帮教、义务巡逻等五个工作机构,五套工作力量作用发挥良好。

3、警力有限,民力无限,为预防犯罪切实加大治安防范力度,社区用心与派出所配合,采取私营业主扶助、居民捐助、社区补助的土办法,联手打造万福综治工作亮点全日制义务值班巡逻队。义务巡逻队在社区民警的具体指导下,充分发挥社区居民群众控制犯罪、月份又为其申报了低保救助,在解决了其基本生活问题后,随时与他交心,掌握他的思想动态,透过这一系列的活动,他很受感动并表示认真改造自己的世界观,为社区多做点好事,报答关心和支持我的人。

透过这一系列工作的开展,增强了社区与居民群众的凝聚力和战斗力,社区综治维稳工作明显得到了好转。

总之综治维稳工作是一项长期性且不可忽视的工作,它直接关系到社区居民群众的生产和生活的安定。我们将对照各级领导所设下的职责目标并结合我社区的实际状况,一步一个脚印抓落实,在上级主管部门和街道党委及综治办的正确领导以及社区全体员工的努力下,将会使我社区的社会治安日趋稳定,居民都在安居乐业的环境中幸福生活。

第8篇:综治维稳工作总结

综治维稳工作总结

2015年我办在综治维稳工作中,坚持以十八届三中、四中、五中全会精神为指导,以“创建平安社会、构建和谐机关”为主题,把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实,确保了扶贫和移民工作的稳定和各项工作有序推进。

一、强化组织领导

我办成立了综治维稳工作领导小组,由主任胡慧勤任组长,副主任温胜明、徐建新任副组长、丁美荣任综治专干,坚持每月召开一次维稳及安全工作会议,及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开全办维稳工作形势分析会,提高工作的针对性和实效性。

二、狠抓工作重点

强化综治及维稳工作的管理。突出重点时间和安全薄弱环节,以责任机制为核心将安全责任横向到边,纵向到底,坚持矛盾排查和调查处理相结合的工作机制,坚持定期排查调处制、协调会议制、领导包案制

“零”报告等工作制度,推动工作发展。随时排查矛盾纠纷,按照”发现得早,化解得了,控制得住,处置得好”的总体要求,对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众来访做到有访必复,有件必办,事事有回音,件件有结果,今年共接待来访人员16人次,真正实现了纠纷不出单位,一般矛盾纠纷不上交的工作目标。

三、落实维稳制度、加强各项内务管理 一是我办制定了综治与安全制度和机关管理各项制度,从制度上确保维稳及安全工作。二是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育,增强安全意识,教育管好子女,争当“五好”家庭,爱护公共财物,维护公共利益,严禁赌博等方面作出了具体规定。三是加强了对各股室人员必须遵守法律法规,切实维护好公共财物及办公设备,促使安全运行。四是制定安排了节假日值班制度,规定节假日值班人员必须认真值班,做好记录,遇事慎重稳妥处理,重要事情及时报告,坚持带班领导随时接处突发事件,确保一方平安。五是为保证票据现金的安全,还对財经制度进行了规范。六是加强了消防和安全工作,每天办公室督促各股(室)灭火断电关好门窗,清点带走贵重財物。由

于管理到位,措施得力,多年来从未发生过任何责任事故。此外,我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施,保证了各项工作的正常开展。按时发放综治补贴,及时完成了综治委交办的各项工作任务。

虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了一定的工作,取得了一些成绩,但也存在着一些问题,主要表现在:法制宣传深度和广度还不够。2

016年工作中,我们将在县委、县政府及县综治委领导下,进一步抓好工作制度的建设,认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真抓好综治维稳工作,为构建和谐社会和机关,确保一方平安而做出应作的贡献。

2015年12月

第9篇:综治维稳工作总结

新滩镇2011上半年综治维稳工作总结

2011年,在市委、市政府的正确领导下和市综治部门的指导下,镇党委、政府以科学发展观为指导,认真贯彻落实上级会议精神,按照构建和谐新滩的要求,坚持以“打击和防范并举”的方针,以党政领导干部综治工作纳入全年考核为契机,上下联动、部门共管,努力维护好全镇的稳定大局,为我镇经济和社会和谐快速发展,创造良好的外部稳定环境。

一、齐抓共管、全面落实,信访维稳工作扎实推进 截止到目前,我镇共开展大型信访隐患、矛盾纠纷大排查3次,面对全镇37个行政村进行摸底排查。共排查出各类纠纷36起,其中镇调解26起,调解率100%,成功率100%,没有一起越级上访事件和集体群访闹访事件。5月9日,镇综治办接到卫生院报案,新滩镇补垸村村民方某纠集家属十余人因医患在医院谩骂工作人员,掀砸医院座椅,扬言“如果不赔偿拾柒万元,医院必须关门”。 眼看“一场刑事案件”一触即发。警情就是命令,镇党委政府高度重视,由镇党委副书记带队,立即带领派出所及巡逻队出警、控制局面,以免事态进一步扩大,并迅速组织分管镇文卫领导、辖区总支、相关村书记、院方以及家属代表,了解事件经过,摸清症结所在,通过了解,是方某的儿子出生时因羊水所呛,换上了新生儿肺炎,医院为了患者健康,专门送往新堤人民医院治

疗,后经家属要求,又转往湖北省妇幼保健医院治疗,经治疗后一切正常健康,可方某以医院操作不当造成孩子脑瘫为由,要求医院赔偿,镇综治办为了让家属相信孩子一切健康正常,专门联系卫生局医疗鉴定部门鉴定,可家属不相信鉴定结果,就出现了文章开头的一幕。经过近十个小时的调解,通过多方努力,终于使双方达成和解握手言和,及时排除了一起极危险的民转刑案件的发生。真正做到了“小事不出组,大事不出村,疑难不出镇”的上下调解网络。截止目前我镇各类民间纠纷及治安案件没有因调解不到位或未及时处理而上访的,无群体性事件和死亡等,信访隐患得到及时消除。

二、上下联动、部门共管,构筑牢固维稳信访处置网络 为全面落实上级会议精神,建立健全矛盾纠纷排查调处中心组织,我镇由镇党委副书记任主任,相关委员任副主任,成员单位除司法所、综治办、派出所等单位外,还有纪委、国土所、民政所、林业站、计生办、妇联、农业站、文化站等单位负责人为排调中心成员。做到小的纠纷归口调解,大的疑难纠纷由司法所等单位配合共同调解。调解纠纷由1家增到13家,形成了领导重视、部门配合、人人参与良好氛围。同时,全镇37个村,村村成立了人民调解委员会。为增强村级对综治工作的责任感,年初乡与各村分别签订了《社会治安综合治理责任状》,并且与工资挂钩,有奖有惩,此项工作占考核工资的20%。要求治保人员各负其责,积极

协调,随时关注,真正做到了小纠纷不出组,大纠纷不出村,疑难纠纷不出镇。据统计,截止目前为止,共消灭纠纷隐患达30余起。

三、强化领导、落实责任,提供坚强组织保障。 为打好基层稳定攻坚战,确保新滩镇的稳定和谐,按照要求,成立了,由镇党委书记任组长,其它相关部门领导人为成员的综治维稳工作领导小组,下设办公室,高效运作。针对本镇社会治安有可能出现的新情况、新问题,制定了《处置突发事件工作预案》,组建了一支几十人的应急队伍,遇到突发事件及时赶赴现场处置。同时,镇领导对维稳信访工作相当重视,在办公场地和经费及其紧张的情况下,为进一步落实市委、市政府综治信访维稳工作会议精神,更好的打造平安和谐新滩,创新社会管理新形势,经镇委、镇政府研究决定,成立“新滩镇综治信访维稳中心”。中心地址设在新滩镇人民政府办公楼一楼,由三间办公室合并,两间为中心办公室,集中综治、公安、司法、交通、民政等一体办公,一间为人民调解室。总面积100㎡。截止目前,党委、政府专题研究综治工作会5次,综治办专题研究综治工作8次。

四、突出重点、统筹兼顾,全力打造平安新滩 为了全面落实平安新滩工作,积极创建新滩稳定和谐的社会环境和公正高效的法制环境,我镇于2009年就成立了新滩镇治安巡逻队,维护一方平安,另外,对于我镇重点稳

控人员,我们采取了人盯人的策略,把重点稳控人员稳控在家里,确保他们不去上访闹事。派出所干警始终都以 “立警为公、执法为民”为宗旨,扎扎实实地履行维护一方平安的社会责任。重点打击了严重暴力性犯罪活动、黑恶势力犯罪活动、街头犯罪、居民区入室盗窃、抢劫犯罪、盗窃机动车犯罪、流窜犯罪等。对治安复杂场所加强了阵地控制。使我镇的违法犯罪人员明显减少,打架斗殴、小偷小摸、赌博等触犯治安条例的人员也越来越少。到目前行凶杀人重大案件为零;一般刑事案件发案率较往年有所下降,全镇的安全感满意度能达95%以上。

对校园及周边秩序进行了治理。辖区中学学校配齐了法制教育副校长。到学校上法制课6次12课时。并对校园周边秩序进行了治理。有力的维护了校园及周边地区的秩序,真正形成了警校共建的良好局面。

总之,综治工作,在上级正确领导下,在群众的大力支持下,在全镇广大干部共同努力工作下,我镇实现了社会政治稳定,治安秩序良好。无黑恶势力组织犯罪案件;无恶性重大刑事案件;无民转刑案件、无群体性事件;无“法轮功”等邪教组织非法活动;企业、学校周边秩序良好。无进京、赴省、去市集体访事件;为全镇顺利开展社会主义新农村建设,起到了保驾护航的作用。辖区内群众对社会安全感、满意度良好。

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本文标题: 物业公司3月综治维稳工作总结(共9篇)
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