当前位置: 首页 > 企业范文 > 公司工作总结

经开区投资公司工作总结(共10篇)

作者:铁锤 | 发布时间:2020-05-22 21:29:11 收藏本文

第1篇:经开区血防工作计划

瑞昌市经开区管委会2018年度血防

工作计划

2018年经开区管委会辖区血防工作的指导思想和防治策略是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实党的十九大精神,深入学习实践科学发展观,按照《瑞昌市血吸虫病传播阻断综合防治示范区创建工作实施方案(2017-2020年)的通知》的要求,继续坚持“预防为主、标本兼治、综合治理、群防群控、联防联控”的方针,按照“全面规划、综合治理、突出重点、分类指导”的原则,完善管理机制,健全血吸虫病预防控制网络,实施以控制传染源为主的综合防治策略,把《血吸虫病防治条例》的贯彻落实、血防知识普及和急性血吸虫病预防、规范晚期血吸虫病的救治作为工作重点,加强部门联动,开展综合治理,全面巩固血吸虫病疫情控制达标成果,为如期实现血防工作长期目标打好基础。

一、工作任务

1、查螺。协助护岭村完成历史螺面查螺1.5万平方米。

2、灭螺、灭蚴。协助护岭村完成1.5万平方米的灭螺任务,喷洒灭螺药物20余包,大会战期间每天安排单位人员参入村血防工作,全年安排护岭村血防工作经费0.8万元。

3、查病。全区查病1432人,查病范围以护岭村为主,查病方法以iha过筛阳性者再作粪检,要求受检率达95%以

上;家畜查病牛10头,重点是三类地区敞放的耕牛。水上流人员查病910人,重点是渔船民、护林员等水上作业人员。

4、化疗。全区人群化疗70人,重点是护岭村的居民要求覆盖率达90%,化疗对象符合率达100%,剂量正确率达100%;家畜化疗牛10头,要求化疗覆盖率达到90%以上。通过人畜同步化疗,努力降低人畜血吸虫病感染率。

5、培训工作①分两期开展对村血防预防人员进行业务和技能培训。②组织对乡村医生血防知识培训和实行村医生的聘任制。

二、工作重点

1、认真做好春季药物灭螺和汛期灭蚴工作在春季查螺结束后,对垸内查出的有螺地点要进行一次全面的药杀,对垸外易感地带的阳性螺点进行春季药物灭螺,并进行汛期水体灭蚴工作,采取有效措施,减少阳性螺点处数,降低阳性钉螺密度。

2、全力控制急性感染要根据《瑞昌市血吸虫病传播阻断综合防治示范区创建工作实施方案(2016-2020年)的通知》要求,切实控制急性发病,重点是抓好汛期、暑假期和退水期的防护工作,抓好重点人群的监控管理工作,强化控制急性发病的工作责任制和责任追究制,并建立疫区村和中小学校疫情报告网络制度,力争在我区范围内不发生一例急性血吸虫病。

3、落实晚血治疗和管理认真落实《瑞昌市血吸虫病传播阻断综合防治示范区创建工作实施方案(2016-2020年)的通知》,坚持广覆盖、优服务、低费用原则,规范晚血病人管理,认真搞好晚血救治工作,使符合救治条件的晚血病人都能享受到党和政府的关怀.在5月份对全区晚期血吸虫病人进行一次全面的调查和确认,同时加强对定点医院晚血救治工作的指导和督查,严格杜绝救治工作中弄虚做假的现象发生及晚血救治医疗纠纷和事故的发生。

4、抓好环改灭螺结合农业综合开发项目、沟渠硬化、涵闸改造、冬修水利、植树造林、兴林抑螺等多种方式改进好垸内外易感地带,切实抓好环改灭螺工程,逐年逐项地完成各项工程任务。力争今年护岭村完成1.5万平方米的灭螺任务完成。

5、协调同步实施血防项目统筹,实实在在地落实到血吸虫病疫区,实行整区、整乡推进,治理一片、成功一片、巩固一片。

2018年3月25日

第2篇:经开区政务服务工作经验总结

西安市政务服务工作经验交流材料

经开区政务服务工作经验

近年来,经开区以促进阳光施政、提高行政效能为目标,以规范权力运行、服务基层群众为主线,不断推进政务服务的巩固、深化、提质、增效,为经开区经济又好又快发展提供了良好的政务环境保障。

一、具体经验做法

1、领导重视常态化。一年以来,党工委、管委会领导对政务服务大厅建设及管理工作高度重视并给予大力支持,多次组织会议研究政务服务大厅工作,对于政务服务中心建设工作的下一步提出了多项建议。

2、窗口管理标准化。经开区高度重视政务服务工作,积极整合内部职能,把一些具有行政审批职能和与群众生产生活密切相关的日常办证科室中心位移至统一的办事地点,实行集中公开办理,做到一站式审批、一条龙服务、限时办结,窗口职能作用不断发挥。现有常驻窗口单位5个,工作人员达40余人。各个办事窗口建立和完善了各项管理制度,做到有章可循,管理逐步实现规范化、常态化和人性化。

3、程序运行规范化。及时清理和公布行政审批、非行政审批和非税收入项目及其收费标准,编制办事指南,不断规范办理审批程序;以经开区政风行风测评活动为契机,按照评议结果及时进行整改,巩固和扩大窗口单位设置,转变机关服务窗口工作作风,努力推进人进、事进、权进“三进”进程。统一审批及各类办事流程,将办事事项分类编写规范流程,明确每个流程的时限、责任,统一在行政审批系统平台上运行、监督。

二、建议

1、进一步统一思想认识。将政务服务中心建设和政务服务中心工作作为深入推进政务公开,转变职能,建设服务政府、法治政府、效能政府、廉洁政府的重大举措提上重要议事日程,加强领导,落实责任,健全机制,狠抓落实。根据省市的要求,在科学合理设置机构编制、确定职能职责和干部配备、场地建设等方面给予足够的重视,赋予服务中心新的职责和使命。各相关部门要大力配合与支持,各司其职,各负其责,齐抓共管,形成抓行政服务中心工作的整体合力。

2、进一步加强窗口建设。整合部门审批职能,将群众最关心的热点、重点政务服务事项、公共服务事项逐步纳入政务服务中心并加大部门对窗口的授权力度,强化窗口的办事职能;完善各项制度,建立健全管理、监督、评价和责任追究体系,积极探索和创新管理体制,利用目标考核等手段,进一步规范服务窗口运作,确保工作运转有序、管理规范、公开透明、高效廉洁;通

过设立电子监察系统和自觉接受人大代表、政协委员以及新闻媒体的监督,强化监管,确保阳光运行;加强分中心建设和管理,拓展中心监管职责。

3、进一步加大建设投入。针对目前我区大部分政务服务窗口办公场地面积偏小、设施落后的状况,管委会应将建立政务服务中心大厅建设提上议事日程,用3—4年时间完成管委会政务服务中心建设任务,早日破解制约发展瓶颈。

第3篇:经开区第二小学安全工作总结

经开区第二小学2013年度安全工作总结

学校安全工作直接关系着师生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。做好学校安全工作,创造一个安全的校园环境十分重要。小学部始终把“安全无小事,时刻保安全”作为各项工作的出发点和落脚点,坚持以预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,达到了经常化、制度化、规范化的要求。在安全工作中严格落实安全责任制,责任目标分层落实到人、形成了全体教师齐抓共管的安全工作格局,切实做好职责范围的安全工作,巩固“平安校园”创建成果,营造了一个和谐平安的校园环境。先将一年的工作总结一下:

一、明确安全职责,建立健全安全制度。

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校校长负责,将安全保卫工作列入各位教师的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究直接责任人的责任。

2、签订责任书。学校与班主任、各科任教师以及各功能教室负责人层层签订责任书,明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。

4、制定了教师每日轮值班制度,教师每天都要进行晨检、午检。

二、加强安全教育,增强师生安全意识,提高自我防护能力。

1、加强学生安全教育,增强学生的自护自救的能力。学校利用校会、国旗下讲话、宣传栏、黑板报、观看安全教育片等形式向学生进行安

1 全教育。根据学校周围和学生的特点对学校存在的安全隐患至少每月进行一次检查。并有针对性的进行安全教育,如对学生进行各种事件的应急处理的教育,增强学生安全防范的能力。万一发生安全事故,做到不惊慌失措,并能采取有效办法保护自己。进行了防溺水的教育,交通安全教育,乘车安全教育,安全用电,消防等安全教育,使学生有了较强的预防发生事故的能力。

2、开展各类安全教育主题教育活动,提高师生的安全意识 (1)结合全国中小学生安全教育日开展安全教育四个一活动,围绕主题开展了四个一活动:各班召开一次以“普及安全知识,提高避险能力” 为主题的班会课。组织学生开展“学校安全隐患我发现,家庭安全隐患我排查”活动,使学生认识到安全工作与其自身息息相关,把安全意识融入学生思想行动之中。对学校的安全工作进行一次全面的检查、自查,特别是对可能产生的安全隐患进行重点排查,发现问题立即解决。组织学生观看安全教育系列片《学生安全自护自救宣传片》,包括:防火,防触电防煤气中毒,意外伤害事故的处理,地震自救自护,各班班主任根据活动通知的要求认真组织学生进行了观看,观看结束后,师生们还展开了有关安全问题的讨论,通过互动式的交流,学生结合观看宣传片和自身的实际,谈了自己的感受和认识,各班对班级安全工作进行了一次全面、认真的自查,排查各类安全隐患,进一步规范了学生的行为

(2)防火、防地震紧急疏散演练活动。每学期都要举行防地震紧急疏散演练活动,通过演练提高师生紧急避险的能力。 (3)“安全伴我行”学生社会实践活动

为了提高学生的安全意识,使学生学会一些基本的逃生自救方法与技能,更加珍爱自己的生命。我校于组织学生到云南省消防安全教育实践基地进行社会实践活动,1000余名师生参加了此次活动。同学们在云南省青少年消防安全教育实践基地教官的组织下,系统学习了消

2 防安全知识,并现场演练了火灾、地震发生时的逃生方法,接受了火灾、地震逃生等一系列自救自护技能的训练。此次活动通过参观和实际操作,让同学们设身处地学习了解了消防、地震逃生知识,让孩子掌握了逃生自救的基本常识和技能,在灾难发生时用正确的方法进行自救,保护自己的生命,意义重大。

3、加强家校联系,共同做好学生的安全教育与管理。利用家长会和家校通等形式教育学生家长做好监护工作。通过对家长进行安全教育,增强了家长的安全意识和能力。让学生家长明确自己对自己的孩子在安全方面应该做好那些工作。安全隐患在哪些方面,应该重点做好哪些防范工作。了解和关心孩子的学习和生活,为孩子安排一些丰富多彩的活动,并对学生的行为进行有效的监督。除此之外,还印发了“关于交通安全教育《告家长书》”、“关于十·一假期加强孩子的安全教育《告家长书》”、“关于寒假期间孩子的教育和管理《告家长书》”,向家长及监护人宣传了学生校外安全注意事项、家长如何管理好子女在家庭的各种安全行为及学生校外安全的防护措施,增强了学生家长重视子女安全的自觉性和防范意识。

4、强化养成教育。为了培养良好的学风,确保校园无安全事故,我校持之以恒地在全体学生中开展了“做好„三管‟(管好自己的口、管好自己的手、管好自己的脚),争当„五好‟(文明礼貌好、安全行为好、遵纪守法好、学习习惯好、勤俭节约好)”教育活动,重点抓了交通安全教育、上下楼道“轻声慢步,文明谦让”教育、课间活动“四不”教育(不追、不跑、不打、不闹)、放学路上“八不”教育(不在放学路上逗留,不乱买零食吃,不损坏群众物品和庄稼,不进电子游戏室和网吧,不与社会闲杂人员或外校生结伙,不私自下河游泳,不准打架斗殴,没有经过家长的允许不到同学或亲戚家)等,并做到了周周有安排、有重点、有检查、有评比、有总结,严格训练,反复要求。值日师生对学生早晨上学、课间纪律、上下楼梯、交际礼仪等实行检查

3 评比,让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。

三、抓住重点确保安全

1、加强安全值班,上放学校门口安全、中午学生就餐、学生放学安排教师护送学生出校门,课间上下楼梯、校园巡逻都安排教师值班,每天都有值班教师带队值班,确保了学校各方面的安全。

2、规范教育教学行为,消除安全隐患。规范了学校和教师的教育教学行为,制止教师体罚和变相体罚学生,制止乱收费,乱办班。绝不允许因我们的教育教学行为不规范,教学管理不到位而发生安全事故。

3、加强校园治安整治,维护学校教学秩序。校园的治安和学校周边环境直接影响到学校的教学秩序和师生的人身及财产安全,我们根据本地实际,定期查找存在的问题,有针对性地开展校内和周边治安整治工作。主动协调、积极争取相关部门的重视和支持。按照中小学安全工作责任制的要求,加强领导,各负其责,各尽其职,支持落实学校安全保卫工作领导责任制和责任追究制,共同做好维护学校安全和校园周边环境整治工作,确保了学校的良好育人环境。

4、重视学生的交通安全。对乘坐车辆上学的学生,我们要求各班建立档案,对该部分学生的乘车情况了如指掌,并与家长加强联系,教育家长选择有安全保障的车辆接送学生,坚决杜绝不安全隐患的存在。

5、坚持一学期一次安全疏散演练,今年我们重点抓了消防安全、防震等安全演练,每次演练我们都是精心组织确保演练的实效性。通过演练增强了师生的安全意识,学到了一定的安全知识,提高了自我防护的能力。

四、加强检查,排除隐患

我们始终如一地坚持定期和不定期的安全排查,及时发现隐患,确保万无一失。一是开学前一周,学校开展校园安全大检查。在检查

4 中,一一列出检查项目和明细,明确检查范围、重点,对学校教学设备、消防设施、逐一进行全面检查,对检查出的安全隐患,学校立即组织整改,确保开学时正常使用。二是加强常规性的安全检查。学校对重点安全部位,强化警钟长鸣意识,做到时时检查、处处留心,严加防范。建立并严格执行“各班学生每天晨检观察制度”,并详细记载检查情况。对检查中发现的问题或安全隐患,立即采取措施,切实整改。三是每学期结束及重要的节假日等,学校都要组织安全工作领导小组成员进行专门巡查,及时发现在使用过程中损坏或有隐患的设施和器械,并立随时进行维护,假日中安排专人进行值班巡查,切实预防校园安全故事的发生。

回顾2013年的学校安全工作,学校无校舍、教学设施等方面的安全隐患,无火灾事故,无入室盗窃事件,无治安问题,无严重体罚和变相体罚学生事件,无一例安全责任事故发生。为建设“和谐校园”“平安校园”,确保教育的稳定提供了有力保障。在新的一年里我们要努力做好以下工作:

1.进一步加强学校安全工作的领导,层层落实安全目标责任制。 2.建立健全各项规章制度并坚决落实,特别是要落实责任追究制。 3.做好安全教育工作,利用多种场合多种形式向师生进行安全教育,增强安全意识,提高自护自救能力。

4.重点做好安全值班、隐患排查、突发事件应急演练、档案管理等。

经开区第二小学 2014年3月

5

第4篇:经开区盲人协会工作报告

长春经开区盲人协会工作报告

2011年,经开区盲人协会在区残联的正确领导下,本着精诚团结、创新发展的原则,积极开展各项工作,努力为视力残疾人搭建桥梁,传递党和政府对残疾人在劳动就业、职业培训、医疗康复等方面的关怀,密切残联组织与视力残疾人的血肉联系,使视力残疾人由衷地感受到党和政府给予残疾人的温暖,充分发挥了专门协会的作用,较好地履行了协会工作职责。现将回去一年的工作报告如下:

10月15日,是第28个国际盲人节。为了增强盲人协会的凝聚力,加强盲人之间的友谊,共同开展号盲人相关工作,在盲人节当天,盲人协会全体成员和部分视力残疾人代表在经开区残联办公楼会议室举行了一次座谈会。这次活动得到了区残联的高度重视,残联副理事长于成伟出席了座谈会,并发表了重要讲话,他向盲人朋友详细地介绍了近年来我区残疾人事业的快速发展的概况,得到了与会视力残疾人的高度评价,也使盲人协会的全体同仁欢欣鼓舞,干劲倍增。在座谈会中,每个人都敞开心扉,畅所欲言,针对我区残疾人工作实际,提出了多项好的意见和建议,对于未来我区残疾人事业的发展,将起到积极的作用。痛过座谈会,加深了视力残疾人之间的友谊和交流,鼓舞了士气,鉴定了信念,增添了力量。座谈会在友好和谐的气氛中取得圆满成功。1

认真做好盲人按摩培训工作,是帮助盲人掌握一技之长、自食其力的重要基础。今年五月,盲人协会经过讨论研究,确定在五月份举办“手牵手,心贴心”免费培训活动,活动主要依托灵峰盲人按摩院、金手指盲人按摩院、乐都圣韵足道养生会馆等盲人医疗机构,对有就业愿望的视力残疾人免费进行培训,并为学员提供实训场地。痛过广泛宣传和精心组织,全区共有8位视力残疾人参加了培训和实习,学到了一技之长。

切实帮助视力残疾人解决问题,是盲人协会义不容辞的责任。临河街道珠海路社区孙立子是一个视力二级残疾人,刚刚迁来不久,迫切需要一套盲人无障碍用具,但由于今年申请盲人用具报名已经截止,盲人协会多次向区残联和市残联请示,请给予特殊关照,最后经各方努力,为孙立子申请到了一套盲人无障碍用具,于10月份发放到位。他逢人就说:“党和政府的关怀让我心中充满光明和温暖。”

盲人协会决心在下一步的工作中,坚持以人为本,脚踏实地工作,努力为视力残疾人做实事、办好事,团结广大视力残疾人自强不息,费用拼搏,为构建和谐经开而努力奋斗。

长春市经开区盲人协会2011年12月5日2

第5篇:经开区风景园林公司党建事迹材料

找准党建工作着力点 提升企业竞争力

经开区风景园林有限责任公司党支部

长春经济技术开发区风景园林有限责任公司于2005年12月由原来的事业单位园林管理处改制为非公企业。公司党支部成立于1995年2月20日,现有党组成员5人,党支书记1名,委员4人,下设三个党小组,共有党员28人。近年来,我们创新党建理念和方式方法,使党建工作在企业扎根、融入,走出一条以党建工作提升企业核心竞争力的新路子。

一、坚持“三个优化”,将党建工作贯穿企业发展的每一个环节。一是将党组织建到产业链上,优化组织设置。为了提高队伍凝聚力,我们坚持党组织设置与产业链同步规划、同步设计,把支部建在产业链上,做到企业链条延伸到哪里,组织建设就跟进到哪里,党的作用就发挥到哪里。二是党组织班子和经营管理层交叉任职,优化公司治理结构。公司党支部班子现有党总支书记1名、副书记1名,下设三个党小组,共有党员28人。公司党建工作机制将进一步健全,以党总支为核心的组织体系健全,资源共享、优势互补、比学帮超的协调机制也在不断完善。三是支持党员干部队伍素质提升工程。公司党组织领导班子和工作者队伍素质进一步提高,知识化、专业化、年轻化进程不断加快。党总支班

1子政治素质高、业务能力强,具有奉献精神和协作意识,公司管理和服务的水平进一步提升。

二、明确集团支部、党员“两个”层面努力方向,着力打造四好工程。一是实现“党员队伍好”。充分发挥党员的先挥模范作用,为促进社会和谐创造有利条件。公司党支部书记认真制定详细的党建工作、学习及培训计划,并根据公司党员的不同情况,对一线工作党员、困难党员分别制定学习方案,认真落实“三会一课”制度,强化党组织建设和党员队伍先进性建设,积极贯彻落实中央四个长效机制文件精神,以定期举办党员民主生活会为平台,定期组织党员干部认真学习,上级有关文件精神开展一些有益的组织活动,让党员过好组织生活;对党员的现实表现进行评优选好,对关于选出的优秀党员给予表彰和奖励。二是加强党员管理好。公司把党员服务中心建设和文明创建工作有机地结合起来,进一步激发和调动党员的主动性,以党组织为“龙头”,始终坚持党员动态跟踪管理、困难党员帮扶、党员权利义务履行、党内谈心慰问、党内表彰激励五项制度,使党员生活有人问、困难有人帮,权利义务可履行、先锋作用能发挥,不断增强党员的荣誉感和责任感。三是丰富党员活动好。公司党组织积极组织开展党员生活日、党员座谈会、党员服务等活动,做到周周有活动、月月有亮点。以“党员五个中心”为依托,不断拓展服务项目,切实为群众办实事、办好事。通过开展活动,进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。四是

激发党员热情好。制定“党员结对帮扶”等活动相配套的激励办法,激发党员的服务热情;选树对公司建设做出积极贡献的优秀党员和岗位练兵中的“王洪军式党员标兵”广泛宣传他们的先进事迹,充分调动广大党员、职工参与建设、服务职工的积极性,努力形成“一名党员一面旗,党员形象在我心”的良好局面。

三、努力提高党员同志业务素质,提升企业核心竞争力。党支部教育引导广大党员充分发挥先锋模范作用,精通业务工作,在本职岗位上勇挑重担、无私奉献,干一流工作,创一流业绩,团结带领广大党员、职工为公司经济发展和社会进步做出突出贡献。在基层建设年中,能够紧扣发展主题,大力发展绿色经济,集体经济逐步增强,做到经济效益与社会效益双丰收。改制以来,公司多次被吉林省园林政研会评为“先进会员单位”;被吉林省信用评价认证中心评为“2009—2010年度长春市诚信企业”;连续五次被经开区总工会评为“工会工作先进单位”;被长春市总工会评为“模范职工之家”荣誉称号;由我公司承建的绿化项目中,每年都至少会有两项被长春市园林局评为绿化精品工程;2011年被评为王洪军式创新团队。

四、扶贫助困,回报社会,用实际行动中树立威信。一是领导带领企业员工扶贫助困。当得知保安王世和爱人不幸身患肺癌,家境困难无法支付巨额医疗费正一筹莫展时,立即号召领导班子和全体员工为其捐款11700元。公司领导、

职工连续几年资助贫困学生上学,直至其完成学业。每年春节前党组织都带领党员、职工到兴隆山敬老院为他们送去年货及老人的春节新衣服;公司发展了,不忘回报社会,几年来为努力为社会做好事:为三道学校捐款20000元用于校舍翻新;为经开区老干部活动中心捐款50000元;为长春市见义勇为基金会捐款30000元;先后安置大量区内占地失业农民工,解决多名大学毕业生就业问题。今年公司还要把帮贫扶困工作再上新台阶:发动党员职工开展“献爱心,送温暖”活动,与驻地社区结成帮学对子,帮助社区内更多贫困孤寡老人,为他们解决生活中的实际困难,使他们感受到更多的社会的温暖。二是先争优活动热潮一浪高过一浪的时刻,公司在党支部的带领下,积极开展党员“学雷锋活动日”活动,到街路、广场义务清理垃圾;开展送温暖活动,慰问困难职工,看望职工患病家属,活动中党员们积极参与,受到了同事们的高度赞扬,充分彰显了党组织“以人为本,服务社会”为宗旨,求实、求新、求进的工作态度和“争创一流”的工作精神。在新的发展环境和新的要求下,我公司将以求实、求新、求进的态度和精神,一如既往地努力工作,开创党建工作新局面,迎接党的十八大召开。

第6篇:合肥市经开区保安公司暑期实习报告

合肥学院学生认知实习报告

合肥学院管理系

合肥市经开区保安公司暑期实习报告

系别:专业:信息管理与信息系统

班级:

姓名:韩 微 辉

学号:

成绩:

2010年9月1日

前言:

夏日里长长的暑期激起了我要在暑假参加社会实践的决心其实自己老早就有这种想法了我想依靠自己的双手和大脑来赚取自己所需的生活费,当然更多的是想通过亲身体验社会实践让我自己更进一步了解和认知这个社会,以前总是在爸妈的庇护下长大不知外界社会如何现实.我也希望自己能在这次实践中增长见识,更为重要的是想检验一下自己是否能够融入这个社会的大家庭并想通过社会实践,找出自己在社会中存在的差距。

一、实习目的:

靠自己的双手和大脑来赚取自己所需的生活费,想通过亲身体验社会实践让我自己更进一步了解和认知这个社会,希望自己能在这次实践中增长见识,更为重要的是想检验一下自己是否能够融入这个社会的大家庭并想通过社会实践,找出自己在社会中存在的差距。

二、实习时间:2010年6月14日——2010年8月15日

三、实习地点:合肥市烟草培训中心

四、实习单位和部门:合肥市经开区保安公司

五、实习报告内容:

1、实习单位概况:

合肥市经开区保安公司在公安机关的主管和指挥下,专门为客户提供安全服务的特殊职业,是协助公安机关维护社会治安的一支重要辅助力量。十八年来,合肥市经开区保安服务有限公司在经开区公安局党委的正确领导下,在社会各界和客户单位的关心与支持下,立足“人防、技防、守押”三大业务,经历了从无到有、从小到大的创业之路,先拥有11个区(县)分公司,保安队员7300多人,为673家客户单位提供驻勤服务,为40多家单位提供监控、报警工程设计、安装及技术服务,为470多个金融网点提供武装押运和守库服务。

2、实习过程和内容:

临近放暑假的时候,我们学校开完暑期社会实践动员大会,班长给我们每一个人

发了一张大学生暑期实践活动登记表,要求我们利用暑期的时间投身到社会中去,目

的是要我们从现在开始积累社会经验。暑期社会实践活动是学校教育向课堂外的一种

延伸也是推进素质教育进程的重要手段,可以有助于大学生接触社会,了解社会。同

时实践也是大学生学习知识锻炼才干的有效途径更是大学生回报社会的一种良好形

式.

拿到实践活动登记表的我们兴奋不已,纷纷参与讨论暑假该干什么。有的说去大

城市里打一个月的工,他们说这样才叫真正的进入了社会能更快的了解并认知社会。有的说去当家教,这样也可以过一把当老师的瘾同时也可以巩固自己的知识。大家

都显现出空前的积极性,其实我们早就对学姐学长们能够利用学习之余的时间去做

兼职佩服的五体投地。现在我们也终于轮到我们了。

放假回到家里,我跟爸妈商量了学校下达的暑期任务,他们都很支持学校的决定,

也赞同我在暑期里去社会实践的这一作法,我也觉得这真的是一次自我锻炼的好机

会。于是我就和我们好几个同学一起,打算自己在我们现在大学生活的城市——合肥,寻找一份暑期的实习工作,我们打听了许多地方,可是很少有需要暑期工的,因为做

不长时间。我先后去过的有洽洽瓜子厂、盛臣凤凰楼、美的公司、CCL公司、杰事

杰制造公司、烟草培训中心、万方物业。曾在美的做过几天的操作工,后因种种原因

没有继续下去,转去当保安了。公司分配我曾经在CCL公司,杰事杰制造公司,烟

草培训中心,万方物业做过保安。其中大部分时间是在烟草培训中心和旗下的鸿泰苑

(属万方物业所管理)工作。虽然都是保安,但是每份工作的内容是不同的,在这些工

作中,我度过了一个充实的暑假。 回顾实习生活,感触是很深的,收获是丰硕的。实习中,我采用了看、问等方式,对伟柏花园管理处的物业管理工作的开展有了进一步的了解,分析了管理处开展物业管理有关工作的特点、方式、运作规律。同时,对管理处的设施管理、事务管理、保安管理有了初步了解。

一、加强人力资源管理,创“学习型、创新型”企业。严把员工招聘关。经开区保安公司在招聘管理人员须毕业于物业管理专业;招聘维修人员须具备相关技术条件的多面手,并持有《保安人员上岗守则》;招聘安保人员须属退伍军人,对其身高、体能、知识、品格、心理素质等都进行严格考核挑选。

做好员工的入职、在职培训工作。经开区保安公司对新招聘的员工进行上岗前的相关培训工作,使员工对小区的基本情况、应开展的工作心中有数,减少盲目性;随着市场竞争激烈,知识、技能的不断更新,对在职员工提供各类专业性的培训机会。经开区保安公司提倡“工作就是学习,工作就是创新”,每位员工都争做“学习型、创新型”员工,员

工中形成了一种积极向上的比帮赶超的竞争氛围。从而,使员工个人素质得以提高,管理处的管理服务水平和管理效益得以提高,树立了良好的企业形象。

从实际出发,管理处严格参照lS09000质量体系运作,制定了严格的规章制度和岗位规程、工作标准、考核标准。管理处根据员工的工作职责,制定全方位的上级、平级、下级的360度考核办法;制定量化考核标准,实行定性和定量考核相结合,增强了考核的可操作性,减少考核时人为因素的影响;建立完善考核机制,实行末位淘汰制,避免了考核走过场的现象,通过考核机制的建立,增强了员工的危机感、紧迫感,促使员工不断提高自身素质。

二、培育自身核心专长,创特色服务,提升核心竞争力。在实习中,我看到一套由烟草公司、万方物业、经开区保安公司合作自行设计开发的“一站式物业管理资迅系统”物业管理服务软件。该软件包括:“一站式客户服务、一站式资迅管理、一站式数码社区”三大体系,是一个利用网络、电子商务、科技手段来提高物业管理水平和服务质量,有效地开发、整合、利用客户资源的资迅系统。管理处全面提倡“一站式服务”、“最佳保安”的特色管理服务。从而,实现了高效的管理运作,解决了业主的奔波之苦,创造了一种无微不至、无所不在的服务,提升了服务效率,提高了业主满意度,提升了物业管理服务的水平和服务质量,最终提升了公司在激烈的市场竞争中的核心竞争力。

三、推行“顾客互动年”,促进公司与业主之间的良性互动。

经开区保安公司在与业主关系管理方面,在实习中我了解到,在2002年万方物业重

点开展了“顾客互动年”活动。成立了俱乐部,设立新生活服务中心,开通客户服务热线,及根据小区居住的业主不同的年龄、不同的爱好与兴趣、不同的层次等,有针对性地开展日常的社区活动与主题活动。如:三月份,开展了学雷锋义务服务活动;“六一”儿童节,与幼儿园联谊开展游戏活动;十月份,组织小区业主观看露天电影;十二月份,圣诞节由圣诞老人派发圣诞礼物……通过开展各类丰富多彩的互动活动,加强了公司与业主、业主与业主之间的沟通交流,创建了互动的顾客关系,营造了浓厚的社区氛围和良好的居住环境。

四、重视物业管理的重要基础工作设备管理。

对于设备管理,我在实习中看到,管理处着重建立和完善设备管理制度;对各类设

备都建立设备卡片;做好设备的日常检查巡视,定期进行检查、保养、维修、清洁,并认真作好记录,发现问题及时解决。如对水池、水箱半年清洗消毒一次,进行水质化验,以保证水质符合国家标准;发电机每月试运行一次;消防泵每月点动一次,以确保发生火灾险情时,消防泵能正常使用。等等。

五、管理处一道亮丽的风景线安保队伍。

管理处的保安管理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、指挥岗,岗与岗之间密切联系,对

小区实行24小时的安全保卫。建立并完善各项治安管理规章制度;对新招聘的安保员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训,加大对在职安保员的培训力度,注重岗位形

象、礼节礼貌、应急处理能力等培训,从而增强安保员的工作责任心和整体素质;强化服务意识,树立“友善与威严共存、服务与警卫并在”的服务职责,安保人员在做好治安管理职能外,还为业主提供各种服务,形成了管理处一道亮丽的风景线。

两个月的暑期实践过得很快,自己慢慢地开始习惯了这种生活和这项工作,犯的错

误也越来越少了,队长也夸奖我适应性很强,工作能力也错,以后要是暑期还想实践就到我这来。那时离开时还真有点舍不得呢。一个月的辛苦也是有回报的,拿到我的工资时,真的很欣慰,但是并不是因为有钱可以领,也不是终于结束了打工的苦日子,而是自己的付出有了结果和回报,自己的实践也有了收获,回想一下自己真的觉得很值,自己在这个月里学的东西是用多少钱也买不到的。在工作结束后,我做了如下的总结:

1、要善于沟通:碰到那些做生意比较坏的人和那些比较固执的人或业主,真的要

学会和他们沟通,不能和他们吵,要心平气和的和他们解释他们所不明白的问题,每当看到他们最后都想通的时候,我心里真的很有成就;当然和老板也要好好的沟通,不能总是把一些工作上的事憋在心里,有时自己在工作上有什么问题要经常和老板沟通沟通,并及时的解决,这样工作才会有动力,才不会想不干了。

2、要有耐心和热情:在工作的时候要经常微笑,这样会让那些生意人感觉很舒心,

大家一起做生意也就很开心;他们有些人是第一次来拜访,对我们厂的基本流程都不是很明白,这时,你就要热心的告诉他们我们工作的基本流程,这样我们也可以省很多功夫和时间,我们的公司也可以运行就可以更好。

3、要勤劳:有时候一些细微的东西可以让老板更赏识你,也比较容易受提拔,比

如我很空闲的时候就打扫打扫办公室,整理整理文件,帮帮老板的忙。老板就夸奖过我勤劳,有付出就真的有回报的。

当然有总结就说明同时我也意识到了自己很多的缺点和不足,例如不够主动做事,有时候老板说了才知道做,老板不说就没有这个意识去做;社会经验比较缺乏,经常会做一些错事,得罪了有些同事,有时也会得罪老板;刚开始也不大会和人交流,所以那时总是觉得自己很受委屈等等,还有有时候比较懒惰,责任心不够强。虽然这些都是我的比较辛酸的历史,不过这些也都是我宝贵的经验,它们都将成为我以后参加工作和社会实践的教训,我要力争在我以后暑期实践以及今后就业的时候不要再犯同样的错误。

3、实习收获和体会:

短暂的实习转眼而过,回顾实习生活,我在实习的过程中,既有收获的喜悦,也有

一些遗憾。通过实习,加深了我对物业管理知识的理解,丰富了我的物业管理知识,使我对物业管理工作有了深层次的感性和理性认识。同时,由于时间短暂,感到有一些遗憾。对物业管理有些工作的认识仅仅停留在表面,只是在看人做,听人讲如何做,未能够亲身感受、具体处理一些工作,所以未能领会其精髓。

通过实习,我发现经开区保安公司无论是在管理经验,还是人才储备、基础管理上

都已储备了雄厚的资源,是物业管理行业中的一位后起之秀,它的发展前景非常广阔。但在合肥,经开区保安公司的品牌不太响亮,若经开区保安公司挖掘新闻,借用传播媒体,扩大其知名度。那么,将在物业管理行业新的规范调整期占有更大的市场,让的居民享受到其优质满意的服务。

通过实习,我认识到要做好物业管理工作,既要注重物业管理理论知识的学习,更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。物业管理作为微利性服务行业,它所提供的产品是无形的服务,物业管理是一种全方位、多功能的管理,同时也是一种平凡、琐碎、辛苦的服务性工作。因此,在物业管理实际工作中,要时刻牢记物业管理无小事,以业主的需求为中心,一切从业主需求出发,树立“想业主之所想,急业主之所急,做业主之所需”服务宗旨,不断学习,不断创新,与时俱进,为业主提供整洁、优美、安全、温馨、舒适的居住环境,为全面建设小康社会开创物业管理新的里程碑。

回到家时爸爸妈妈也说我真的变了好多,变得懂事多了,孝顺多了,脾气也变好多了。学校让我们去社会实践真的很有作用,会让我们从中收益匪浅。社会实践让我知道了,挣钱真的很不容易,也明白工作的辛苦,以后也不会再浪费钱了。

4、职业生涯规划:

社会实践拉近了我与社会的距离,也让自己在社会实践中开拓了视野,增长了才干。社会和大学一样也是一个学习和受教育的地方,在那片广阔的天地里,我们为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。

5、信管就业方向分析

近30年来,这股“信息热”并没有因为网络泡沫的破灭而消停,而是一浪高过一浪。显然,将其简单地归之为“赶时髦”是站不住脚的。种种事实表明,信息、信息管理、信息系统在现代社会中的地位和作用,已经得到社会各界,包括政府、企业、公众和学术界的认可和重视。这是一个长期的、客观的、不容置疑的发展趋势,30年对于这个趋势来说,还只不过是刚刚开始。

第7篇:经开区幼儿园年度工作总结及工作计划

经开区幼儿园年度工作总结及工作计划

机关二幼经开区园各项工作以《幼儿园教育指导纲要》和《3--6岁儿童学习与发展指南》为依据,扎实基础、追求优质,凸显特色,不断优化幼儿园一日活动,在提高幼儿整体素质、提升幼儿园保教质量上又跨出了坚实的一步。在市管局和幼教集团的正确领导下,在全园教职工的共同努力下,机关二幼经开区园圆满完成了各项工作。幼儿园顺利通过省一类园的评估、童话剧“丑小鸭”获全市中小学文艺汇演一等奖、幼儿合唱比赛获经开区一等奖;教师撰写的论文在《现代幼教》发表、两名教师自弹自唱获经开区一等奖、两名教师教玩具比赛获经开区一等奖;幼儿园接待“园长资格认证班”的园长们来我园观摩;幼儿园承办了电视台第二届“小小演说家”海选活动、经开区幼儿园首届合唱比赛、经开区幼儿教师自弹自唱比赛。幼儿园还接待学前教育专业的学生见习和实习,多次邀请结对园来园开展活动,充分发挥幼儿园的辐射和带头作用。

一年来工作中有收获有思考也有不足,现总结如下:

一、开展三严三实,务求实效贯彻落实

幼儿园坚持用“三严三实”指导工作实践,将总书记的讲话精神与当前教育教学工作紧密结合,大力弘扬“钉钉子”精神,坚定不移地抓好各项工作部署落实。围绕解决突出问题,按照“谋事要实”要求,坚持边学边查边改,确保活动开展“做到过硬”,取得实效。整改成效始终彰显群众利益,始终把师生利益放在首位,如:定期与教师们分享美文美图,通过心灵洗涤,我园女教师充分认识到了身心健康的重要性,让“健康生活、快乐执教”的崭新理念在党的群众路线教育实践活动的春风中成为一种时尚。再如:我园教职工篮球训练下半年拉开帷幕,除了活动的开展,增强了教职工之间的相互交流和集体的凝聚力,同时也践行了“每天锻炼一小时,健康生活五十年,幸福生活一辈子”健康生活理念。又如:树立典型人物引路,每年开展两次优秀教师、优秀班组的评选表彰活动,把我园教育实践活动扎扎实实推向深入。

二、加强师德教育,提高教师整体素质

为了促使我园教师的思想积极进步,我们把教师的师德教育放在首位,不断加强教师的思想政治、职业道德学习。每学期开学初组织教师学习并解读了《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师职业道德行为准则》部分条款,每位老师都郑重地在《机关二幼经开区园教师师德师风承诺书》上签上了自己的姓名。每周例会组织教师学习相关政策法规、重大事件,让教师们及时了解国家大事,与时代同行。努力在园内、教师之间传播积极向上、正能量的信息。只有教师自身修养和政治素质提升了,才能在家长和幼儿心中树立良好的教师形象。

三、强化日常管理,提高工作实效

每学期我们都认真执行《幼儿园教育指导纲要》与《3—6岁儿童学习与发展指南》,让一日活动更加合理、科学。首先我们注重抓好各类计划的制定与实施。学期初,我们组织各年级组深入学习《指南》,根据各领域的教育要求和各年龄段幼儿的发展目标,整合我园优质园本课程资源,形成本年度教育教学计划。其次,注重对各班《一周活动计划安排表》制定的检查与指导,要求老师们在制定周计划时,做到科学合理地安排一日活动,保证幼儿每天1小时户外体育活动、2小时户外活动以及充足的游戏活动。同时,幼儿园根据实际情况,制订了《户外场地安排表》、《专用活动室安排表》,保证幼儿每天有适当的自主选择和自由游戏时间,从根本上杜绝小学化现象,让游戏真正成为幼儿的基本活动,从而使幼儿在愉快的氛围中有所收获、有所进步。

四、加大园内教研力度,促进教师专业化成长

我园每学期都要开展一次全园性的教学观摩活动,由教研组长牵头,运用观摩、评析、反思等形式,针对某一领域或学科开展教研。如2015年下半年我们把打击乐教学作为教研活动的重点来进行,由音乐教研组长先进行示范课的展示--“如何提高打击乐活动有效性”的研讨--全园教师的打击乐活动观摩,通过一系列观摩、研讨、再观摩、再研讨的实践活动来提高教师们对打击乐活动的课堂驾驭能力。其中曹敏老师执教的“喜洋洋”、杨静老师执教的“到你家敲门”受到了老师们得的一致好评。在研讨中老师们从教学效果、教学方式各方面去积极反思,各抒己见,在互相学习每个活动中教学亮点的同时也提出了需要改进完善的意见,大大提高了教研工作的实效,促进了教师专业化成长。

五、开展特色活动,提高办园品质

为提高全园幼儿的身体素质,2015年我们在大班组进行了传统武术的教学的。下半年我园又引进广州占大篮球教学进行试点。各年级组根据相应的篮球教学计划,以培养幼儿的兴趣入手,以游戏的形式将篮球活动融入到幼儿的体育锻炼中,一学期下来,效果较为显著。在“浓浓情暖暖爱”机关二幼经开区园2016年家园同乐迎新年活动中,教师和孩子们通过篮球操的形式向家长们展示了一学期来掌握的篮球技能,精彩的表演获得了家长们的一致好评,为以后篮球活动的大力开展打下来坚实的基础。

六、加强家园合作力度,促进幼儿全面发展

(一)办好家长学校。每学期召开一次家长学校,聘请幼教专家来园为家长上课,让家长及时了解教育新理念和发展动向,帮助家长了解幼儿的年龄特点、常出现的问题及解决办法。每次专家生动的事例、精彩的讲座都受到家长们的一致好评。

(二)形成有班级特色的“家园之窗”。“家园之窗”是进行家园互动的有效途径,我们坚持每周更换内容,开设月计划、周计划、育儿知识、教你一招、畅所欲言等几个板块。通过丰富的内容吸引家长们的关注,引起家长的共鸣,达到共同教育的目的。

(三)网络论坛。各班都开设了班级网络平台,老师可以通过班级群将幼儿在园活动的点滴照片及时上传,以方便不能每天接送孩子的家长及时了解孩子幼儿园的生活、学习情况。

七、强化安全意识,加强细节管理

安全工作是幼儿园工作的重中之重。开学初,园长与各部门签订安全责任书。通过定期学习提高全园教职员工的安全意识,定期检查及时发现不安全隐患,做好各种游戏器械、设备设施的检查维修工作,结合本园实际情况,围绕幼儿园工作重点,建立幼儿园突发事件应急预案和传染病防控机制预案。按时开展日常安全教育活动,定期组织全园师生安全疏散演习,提高教师和幼儿的安全防范技能。

八、加强后勤管理,严格执行各种制度

(一)做好教师教学用品及幼儿学习用品和班级卫生用具的分发工作。开学初,教室、课桌椅、教学器材、教材、教学用具等的调配、维修、添置等按期到位。教学用品和幼儿用品,班级卫生用具按时无误地发到每个班级和老师、保育员手中,及时添置各种用具,保证教育教学工作顺利开展。

(二)做好幼儿园设施的添置、检查和维护工作。更新了蒸饭车,更换了部分门锁,门口添置了led显示频,户外增添了大量的户外幼儿运动器械,以保证和丰富幼儿的日常活动。但幼儿园需要小修小补的事情可以说天天都在发生,我们力所能及地加以处理好,后勤人员本着节约的原则,自己动手做些小修理,如:门窗、门锁、电灯、水龙头等,并做到随叫随到。

(三)积极做好幼儿园环境卫生工作。首先,围绕着市里的创城工作,请全体教职工密切配合,创造和维护好幼儿园的文化环境。其次,加强幼儿园绿化的管理,责任到人,保证了花草树木的正常生长,美化校园,绿化校园,为师幼提供了良好的教育教学环境。本学期购置了多个品种的树木,有枇杷树、柿子树、桂花树、玉兰树,还在园菜地里种植了青菜、萝卜、黄瓜、豆角等供幼儿观赏与认识。

(四)对幼儿园内所有的电源线进行定期检查,请专业人员进行检测,以防漏电,并对教室内的开关、电扇全部进行全面检查。对存在安全隐患的地方及时进行维修。定期检查电子监控是否正常,规范管理。放学后,每天由保安人员进行园内进行巡视,检查“三关”情况(门窗、电源、水龙头是否关闭好),为幼儿园的财产安全和全体教职工的生命安全提供了有力保障。

九、珍爱幼儿生命,提高卫生保健水平

(一)认真落实晨检、因病缺勤病因追查与登记制度,做到发现问题早发现、早报告、早处置。

(二)认真抓好卫生消毒工作,制定了一系列的卫生消毒制度,班级、食堂严格按照有关规定对幼儿的玩具、餐具、生活用品等其它物品进行消毒,并作好消毒记录。保育员认真作好班级卫生及环境区的清扫工作。被褥、床单、褥套、毛巾按规定清洗、晾晒。保健老师不定期的对卫生保健工作进行抽查、督促指导保育教师作好卫生保健工作的每一环节,确保了幼儿在一个干净、温馨的环境中健康成长。

(三)食堂管理方面,为了保证孩子足够的营养,保健老师严格按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱,做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化,增加幼儿的进食量。

(四)认真踏实的作好传染病的预防工作,在传染病多发期,幼儿园后勤有关人员高度重视传染病的预防工作,每天认真作好晨检,把好幼儿入园第一关,上下午不定时的到班级随检,发现问题随时解决,同时保健室通过家校路路通、宣传橱窗,向家长宣传传染病的有关知识、临床症状、预防措施等,杜绝了传染病的发生。

一年来,我园全体教职员工,踏实地完成了各项工作任务,取得显著成绩,同时也存在不足。如:进一步提高管理能力,教科研的深入开展还有待我们去努力、去探索,新教师的安全教育意识还要进一步加强。我们将继往开来务实奋进,以饱满的热情、崭新的面貌、科学的态度和求实的精神向着更新、更高的目标奋进!

第8篇:经开区上半年工作总结暨下半年工作计划

2016年上半年工作总结暨下半年工作计划

湖南浦园建设开发投资有限责任公司

(2016年8月)

2016年以来,在衡东县委、县政府和经开区党工委、管委会的正确领导和县各职能部门支持下,公司各项工作取得了跨越式发展,企业综合实力明显增强,融资工作取得新突破,基础设施建设取得新进展,现代企业制度建设进一步完善。现将2016年上半年工作总结暨下半年工作计划,汇报如下:

一、2011年主要工作

(一)融资工作取得新突破。浦园公司作为经开区建设的投融资平台,融资工作是第一要务,主营业务涉及衡东经开区建设的重大产业结构调整和土地开发、道路建设、标准厂房建设、园区绿化和拆迁户安置等需要政府控制的投融资项目。2016年,浦园公司在资本市场运作方面迈出了重要一步,投融资平台作用进一步凸显。截止目前公司累计获得银行贷款合同金额4.81亿元,到位2.94亿元,贷款余额1.87亿元,其中:

1、2015年7月份向北京银行申请贷款0.49亿元,

2、2015年向国家开发银行申请项目贷款2.17亿元;

3、

1 2016年2月5日向华融湘江银行申请贷款0.49亿元;

4、2016年5月向国家发改委成功申报衡东创新创业园专项建设基金,获得农发行0.7亿元项目贷款;

5、2016年5月向国家发改委成功申报712矿独立工矿区搬迁工程大浦工业大道专项建设基金,获得农发行0.96亿元项目贷款。目前,又与县工商银行初步达成0.6亿元流动资金贷款授信战略合作意向,并积极尝试基金、债券等新的融资模式。

(二)基础设施建设取得新进展。浦园公司紧紧围绕和服务经开区建设的大局,全力推进承担的各项基础设施工程建设。在县政府和经开区管委会统一安排下,2016年承担了 多个市、县重点项目,至目前,污水处理厂厂区设备和

1、2号管线全部完工等待验收,

3、4号管线已经完成50%工程量 ;2号标准化厂房已经完成50%工程量;北片区提质改造已经完成70%工程量;标准化厂房配套员工宿舍

1、

2、3标准段7月底已经全部动工;1号标准化厂(原科明)已经完成招投标、工程枝术交底工作,8月中旬动工 ;朝阳路延伸(安居工程)已经完成设计图纸初步评审工作;工业大道和中小企业服务中心正在准备招投标工作。

(三)企业制度建设不断完善。在浦园公司原先制订和修订的各项管理制度基础上,今年7月份根据实际我们又进行了部分调整,准备出台新的工程项目管理、财务管理、档案管理、值班加班、安全生产督导、合同管理以及人力资源

2 管理等方面制度,促进了公司管理水平的不断提升。同时,按照县政府和管委会工作安排,明确了公司班子成员分工,下一步将进一步规范管理职责、权限和职能,做到了工作制度化、科学化、规范化,工作效率、效能显著提高。

二、2016年下半年工作计划

(一)工作指导思想。在县委、县政府和经开区党工委、管委会的正确领导下,抢抓机遇、扎实工作,做大做强浦园投资公司,进一步拓展融资渠道、转变融资方式、扩大融资规模;完成承担的基础设施建设;加强内部管理,完善招投标程序;转变投资经营思路,形成持续经营新模式;坚持以人为本,努力提高员工生活品质,为衡东经开区又好又快发展贡献力量。

(二)主要工作目标

1、资产总额达到6亿元以上;全年力争融资3亿元;落实与工商银行0.6亿元战略合作协议;基金、债券融资取得新进展。

3、积极推进几项重大工程。其中:污水处理厂、

1、2号标准化厂房、配套员工宿舍、北片区提质改造等项目年底竣工;工业大道、中小企业服务中心等工程年前动工;其它在建工程按合同要求按期施工。

三、工作难点及建议

(一)关于理顺浦园公司与管委会的体制。浦园公司

3 现有工作人员17人,其中董事长、总经理、副总、副科级干部4人,招聘合同制员工13人,暂时没有设定内设机构。建议县委、县政府尽快明确浦园公司的职能职责,浦园公司作为政府投融资平台,从长远发展来看,从现代企业管理模式来看,浦园公司要尽早与管委会脱勾,独立经营。同时县委、政府要以文件形式明确浦园公司为正科级单位,明确公司主要负责人与县局级单位主要负责享有同等政治待遇。

(二)关于增加公司资产规模。建议县政府协调相关部门,完善政府融资平台的资产与资源注入机制,加强土地资源和政府控制的经营性资产、资本金注入,建立可行可靠的偿债保障机制。通过政府政策性注资提高公司的资产规模,通过建立偿债保障机制明确偿债资金来源,提高公司资产质量和运营能力。力争2016年末资产达到6-8亿元,为明年的融资工作打下坚实基础。

第9篇:经开区英雄学校团支部工作计划

经开区英雄学校

2012—2013下学期团支部工作计划

一、指导思想

本学期,我校共青团在认真总结上一学期工作的经验和不足的基础上,将一如既往地以邓小平理论为指导,贯彻20012年共青团工作要点,深入学习贯彻十八大精神,有针对性、实效性、创新性地开展团员思想政治教育,进一步加强团支部的自身组织建设,充分发挥团员青年主力军的作用,提高团支部的凝聚力、战斗力,引导团员青年在生活、学习、工作中起先锋模范作用。

二、工作重点

(一)加强团的自身建设

1、对以往工作进行总结整理,及时发现问题进行改进,使我校团工作有所提高。

2、规范做好上级布置的各项任务,做好团费收缴,团务用品,团报团刊征订工作。

3、有针对性地逐步实施学生干部培训计划,发挥团员在学校的积极作用。强化团干部工作职责,提倡“求真、务实”的团干部工作作风。

(二)加强理论学习,坚定理想信念

1、完善和落实好每月一次的学习活动,定期召开团干部、团员会议,在学习内容和形式上有所创新,在活动中重学习、重实践、重体验。

2、鼓励每位团员多读爱国主义刊物,多看爱国主义影片,关心国家大事,深化爱国主义、集体主义、社会主义教育,高扬爱国主义主旋律。

3、落实安排好每周一次的升旗仪式和国旗下的讲话,突出思想教育的针对性和有效性。

(三)立足校园,服务社会,积极开展志愿者活动

1、加大在教育教学、生活方面对后进生、特殊生的辅导。继续作好团员与学校特殊生结对工作,在思想上、学习上、生活上关心他们,使他们能在充满爱的环境中茁壮成长。

2、继续开展心理咨询,帮助心理有偏差或学习习惯较差的学困生解疑释惑、谈心疏导,并开展各种教育咨询活动。

3、丰富团员业余生活,创设一支和谐的团队。以“重大节日和纪念日为契机,开展丰富的教育活动,组织有益于团员身心健康的集体娱乐活动。

4、充分利用黑板报、广播、长廊等宣传阵地,丰富学生课外生活。

三、具体工作

二月份

1、召开第一次团干部会议,讨论新学期的工作计划和工作重点;

2、做好团员的档案管理工作;

3、做好团校的组织建设工作。

三月份

1、召开团支部会议;

2、组织团员青年志愿者学习雷锋;

3、进行团知识培训;

4、做好入团积极分子团知识培训。

四月份

1、进行法制宣传教育;

2、开展好迎接期中考试的动员工作。

五月份

1、组织团员为文艺汇演做好团青年为校服务的思想工作;

2、开展好“五四”青年节纪念活动发展一批新团员;

3、动员团员辅助2—3名学困生。

六月份

1、组织开展“六一”国际儿童节庆祝活动;

2、开展好迎接期末考试的宣传工作;

3、做好团支部总结工作进行团员资料的整理。

校团支部QQ:971676314

QQ微博: 请@英雄学校团支部

经开区英雄学校团支部

2013年2月

第10篇:经开区安全生产工作要点

2014年经开区安全生产工作要点

2014年经开区安全生产工作紧紧围绕省市安全生产工作会议确定的总体思路、工作目标和主要任务,以党的十八大和十八届三中全会精神为指针,全面贯彻落实习近平总书记等中央领导和省、市委,省、市政府领导同志的重要指示精神,强化“红线”意识,筑牢“底线思维”,坚持科学发展、安全发展,在工委管委领导下,坚定不移地贯彻科学发展观,坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”方针,进一步健全完善安全生产责任体系,压实安全责任,深化安全生产大检查及“回头看”工作,持续开展“打非治违”专项行动和隐患排查治理,建立健全安全生产长效机制,严格执法监管,进一步减少事故总量,有效防范和坚决遏制较大事故发生,确保安全生产形势持续稳定,促进安全生产与经济社会同步协调发展。

一、强化安全生产“红线”意识,建立健全安全生产责任体系

1、强化安全生产“红线”意识。深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的一系列重要讲话精神,强化“红线”意识,筑牢“底线思维”,积极研究探索,建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系。严格落实一把手负总责、分管领导具体负责、工委管委领导班子成员安全生产“一岗双责”制,严格按照管委会《关于印发芜湖经济技术开发区安全生产职责规定的通知》(开管秘[2010]242号)的要求,明晰各部门各单位监管职责,健全自下而上严密的责任体系。

2、严格落实企业主体责任。强化企业法定代表人和实际控制人的责任,把安全生产责任和措施落实到生产经营建设活动的全过程,积极推进企业安全生产标准化创建和精细化管理。开展企业安全评估,严格落实企业重大隐患专项治理评估报告制度。加强企业安全生产现场管理、管理机构、技术支撑、职业健康、安全费用提取和使用、安全生产责任险等基础建设,严格执行安全管理制度,推动企业提高安全管理水平,规范安全行为。

3、切实落实属地管理和部门监管责任。坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”,严格落实属地管理、行业主管部门直接监管,安全监管部门综合监管职责。加强各行业和领域的安全生产监管,严格执行安全生产准入、执法检查、事故查处以及责任追究制度,强化安全生产综合监管,健全完善齐抓共管的安全生产长效机制。

4、改进和创新安全生产目标管理考核。完善安全生产控制考核指标体系,细化工作目标任务,层层签定安全生产目标管理责任书。并对考核指标实行月报告,季通报,年中督查,年终考核,实行安全生产“一票否决”。

5、严肃事故调查处理和责任追究。依法依规开展事故调查处理,严肃追究事故责任单位和责任人的行政、经济、刑事责任。

二、强化“打非治违”工作,持续开展安全生产大检查及“回头看”

6、深入开展安全生产大检查及“回头看”。持续开展经常性、季节性和专项性的安全生产大检查,探索检查规律,创新检查方式。加大安全生产执法力度,实施重点执法和跟踪执法检查危化品生产运输、工商贸企业、油气管道输送企业、建筑施工等生产经营建设活动,对突出问题集中开展专项整治。

7、严格落实“打非治违”措施。突出对生产安全事故多发、非法违法和违章违规行为的重点行业领域集中开展“打非治违”专项行动。进一步落实各相关部门的工作责任,认真执行停产整顿、关闭取缔、依法处罚和严肃追责的“四个一律”措施。对事故频发、隐患突出、非法违法行为突出的单位,以强有力的措施,深入落实,强力推进,打击到位,确保实效。

8、加强工作检查和督查。加强安全生产大检查和“打非治违”工作的监督检查,鼓励群众举报安全生产领域非法违法问题。注重源头治理,健全完善“打非治违”制度化、常态化的工作机制,始终保持严厉打击的高压态势,推进建立安全生产法治秩序。

三、强化预防为主,突出安全隐患排查治理

9、深化隐患排查治理。加强对重点行业和领域、单位、场所的安全生产监督检查,深入排查治理安全生产隐患,切实做到隐患整改责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。执行重大隐患公告制度,按规定报送重大安全隐患和隐患排查治理信息。

10、挂牌督办重大安全隐患。对重大安全隐患实行挂牌督办,落实整治和督办责任,并发公告。对完成治理任务的进行验收销号,对逾期未完成治理任务的,责令停产、停业整治。

11、推进安全生产隐患排查治理体系建设。推动企业开展安全隐患自查自报和隐患排查治理综合信息系统建设,在2013年试点企业的基础上逐步增加重点行业、领域企业的覆盖面,建立隐患排查治理常态化机制,完善隐患排查管理和重大危险源监控机制。

四、强化安全整治,狠抓重点行业和领域安全监管

12、突出抓好道路交通安全。大力完善道路交通安全设 施,加强道路交通安全综合治理。进一步加强校车安全监管,严格危化品运输的安全监管,整治危险路段和公路通行程序,加强各类车辆及驾驶人的源头安全管理,严肃查处酒后驾驶、“三超一疲劳”等各类交通违法行为。

13、加大危险化学品安全监管力度。深入开展提升危险化学品领域本质安全水平专项行动,全面完成涉及“两重点一重大”危险化学品企业的自动化控制系统改造工作。严格危险化学品建设项目审查和安全生产许可证初审。深入开展油气输送管线、涉氨制冷企业液氨使用等安全专项排查治理。

14、深化建筑施工安全整治。落实建设各方安全生产责任,加强建筑质量安全制度建设,强化工程质量安全源头管理,严格施工重点部位和关键环节的安全防范和监控措施。着力建筑市场动态监管和专项治理,建立健全建筑施工企业质量安全诚信体系,推进建筑安全质量管理标准化工作,严厉打击借用资质和挂靠、违法分包转包等非法违规行为。

15、狠抓消防安全工作。落实消防安全责任制,创新社会消防管理,完善消防安全网格化建设标准,进一步深化社会单位消防安全“四个能力”建设,落实建设工程消防设计、施工质量、审核验收终身负责制和消防安全不良行为公布制度。开展消防安全专项整治和社会化宣传,挂牌督办重大火灾隐患。

16、进一步加强职业病危害防治工作。加强职业卫生监管保障能力、机构和队伍建设,完成2014年职业病危害申报任务。投资在500万元以上的属于《建设项目职业病危害风险分类管理目录(2012年版)》规定的建设项目全部执行职业卫生“三同时”。完成2014年底用人单位职业卫生基础建设活动目标。涉铅生产、危险化学品生产、有色、水泥、垃圾焚烧发电等从业人员在30人以上的用人单位全面完成职业病危害现状评价工作。已申报的从业人员在30人以上的用人单位职业病危害因素定期检测率达到50%以上。

17、加强特种设备安全工作。贯彻落实《特种设备安全法》,配套完善地方法规政策,落实特种设备安全管理主体责任,构建企业负责、政府监管、社会监督的工作机制。

18、加强有色、机械、建材等工商贸企业的安全监管。深入开展有限空间作业、高温液态金属吊运、铝镁制品机加工企业和餐饮场所燃气安全专项治理。

五、强化科技兴安,着力提高企业安全生产保障能力

19、健全安全技术改造的长效投入机制。实施“科技强安”、加大安全生产科技攻关力度,建立以企业为主体、以市场为导向、产学研用相结合的安全生产技术创新体系,促进科技在安全生产领域的推广应用。抓好重大危险源监控预警工作,提升企业本质安全水平。

六、强化应急管理,提高事故应急处置能力

20、加强应急管理体系建设。健全安全生产应急管理机构,完善值班值守、信息报告、处置决策、力量协调、现场指挥等应急管理制度。强化应急联动处置机制,建立完善企业安全生产动态监控及预警预报体系,进一步完善重大危险源监控系统和应急平台建设。

21、完善预案管理工作。组织开展应急预案管理专项检查,加强高危行业企业应急预案评估、修订和演练工作,完善汛期雨季防汛等应急预案,加强企业预案与政府、行业部门以及专业机构预案之间的衔接,提高应急预案的针对性和可操作性。

七、强化安全生产宣传教育,提高从业人员安全生产能力

22、加强安全生产社会化宣传。以“坚守安全红线、突出安全发展”为主题,组织开展全国第十三个“安全生产月”活动,广泛宣传安全发展理念、安全生产法律法规和安全生产知识。推进安全文化示范企业、安全社区创建活动,开展“我为安全生产建言献策”活动,提高社会公众参与安全生产工作的积极性。

23、开展企业全员安全生产培训。认真贯彻落实国务院安委会关于加强安全培训工作的部署要求,监督企业以农民工、班组长和企业“三项岗位”人员为重点,开展全员安全生产教育培训和资格培训,增强从业人员的安全防范和应急处置能力。建立高危行业企业主要负责人任职资格审核制度,严格任职准入门槛。严肃查处“三项岗位”人员无证上岗、农民工未经培训作业等违法违规行为。

24、加强安全生产专业技术和技能人才培养和执法培训。加快培养重点行业和领域安全生产专业人才和生产一线急需的技能型人才。开展安全监管人员业务培训和执法资格培训,提升专业能力和执法水平。

八、强化队伍建设,提高安全生产监督管理能力

25、加强安全监管机构和执法队伍建设。强化安全监管部门和行业主管部门安全监管机构和队伍建设,进一步完善综合监管和直接监管手段。加强基层执法力量,坚持把严格执法与服务基层、服务企业有机结合起来,以服务企业为宗旨,改进监管方式和手段,推动工作创新,提高执法的有效性和针对性。加强执法人员业务学习和培训,提升安全监管专业能力。规范执法行为。

26、切实加强安全监管队伍思想政治、作风、业务能力和党风廉政建设。认真学习党的十八大和十八届三中全会精神,践行群众路线,严格执行关于改进工作作风密切联系群众的制度规定,按照“四不两直”的要求,开展安全生产检查。继续深入开展安全监管系统廉政风险排查防控工作,严格纪律要求,努力树立为民务实清廉的安全监管队伍形象,为经开区安全发展作出更大贡献。

投资开发有限公司工作总结(共17篇)

投资公司年终工作总结(共20篇)

城投公司融资工作总结(共15篇)

投资有限公司 工作总结(共12篇)

投资公司试用期工作总结(共9篇)

本文标题: 经开区投资公司工作总结(共10篇)
链接地址:https://www.dawendou.com/qiye/gongsizongjie/41058.html

版权声明:
1.大文斗范文网的资料来自互联网以及用户的投稿,用于非商业性学习目的免费阅览。
2.《经开区投资公司工作总结(共10篇)》一文的著作权归原作者所有,仅供学习参考,转载或引用时请保留版权信息。
3.如果本网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请联系我们,我们将会及时删除。

重点推荐栏目

关于大文斗范文网 | 在线投稿 | 网站声明 | 联系我们 | 网站帮助 | 投诉与建议 | 人才招聘 | 网站大事记
Copyright © 2004-2025 dawendou.com Inc. All Rights Reserved.大文斗范文网 版权所有