中学学校工作总结
不忘初心办教育，始终不渝抓质量
——中学学校工作总结
湘阴县城关中学自1982年建校以来，经过一代接一代的“城关人”不懈努力，一直秉承“以人为本，彰显个性、发展特长、共同进步”的办学理念，不断开拓创新、坚韧前行，如今校园内风光旖旎，树木婷婷玉立，花草郁郁葱葱，学习环境优雅，是培养造就现代化人才的名校。现有初中七、八、九年级30个教学班，在校学生近1500人，在职教师168人，教学质量一直名列公办初中学校前茅。
一、努力争取党政重视，积极筹措资金，不断改善办学条件。
1、每个教师办公室配置了空调，改善老师办公条件。
2、推进校园三通两平台建设，实现校园网络全覆盖，监控设施全覆盖，教室班班通全部更新升级。今年暑假按照国家政策部署，每个教室又加装了两台大功率空调，进一步改善了师生学习工作环境。
3、全面加强校园环境文化建设，加快了绿化工程，亮化工程推进，教学楼也竖起了用于校园宣传LED电子显示屏。
4、对篮球场看台，田径场跑道进行修缮，改善食堂卫生条件，配备消毒柜和热水洗碗池，墙面进行粉刷，多媒体教室进行装修，利用闲置房舍改造建成心理咨询室。
近几年来，县党政领导十分重视我校的教育发展，多次来我校调研，了解我校办学水平，积极筹措资金，支持我校改善办学条件以及对校园周边环境的治理，相信城关中学明天将更加美好。
二、德育为首，稳步推进学校德育工作
1.加强班主任队伍建设，使班主任管理经常化、规范化、制度化。
①建立健全了班主任例会制度。我校通过每周一第一节的班主任例会，总结阶段性德育工作经验，剖析工作中存在的问题，研讨改善工作的措施和应对策略，分析班级管理工作和学生思想中出现的新问题、新状况;布置阶段性德育工作的目标的、任务和要求。②班主任工作考核量化。我们对班主任工作的考核进行了量化，具体落实量化指标，将班主任工作分为常规管理、学生管理、班主任材料三大部分，学校活动、各类比赛获奖、学生是否受到处分等。我们将班主任考核与班主任绩效有机地结合起来，有效地克服了班主任工作的随意性，量化考核充分调动了班主任工作的积极性。
2.重视学生基础教育工作，狠抓规范化管理。
①深化系列活动，突出主题教育。德育处与校团委密切配合，开展系列活动，每月一个德育主题教育，寓教育于活动之中。如“学雷锋”系列活动，清明扫墓、爱心助学，扫黑除恶、人居环境治理、研学旅行、法制教育进校园等。②加强礼貌行为习惯养成教育。学校把养成教育作为德育工作的基础来抓，并渗透于学校的常规管理中，使养成教育内化学生的基本素质。针对某些学生中存在的不良行为和习惯，开展针对性的教育活动，充分发挥学生的主体作用。③加强对学生的安全管理，对学生适时地进行法制教育。只要有学生在校，门口保安务必到岗，同时上下学期间，校长带头学校行政轮流值班，每天坚持在校门口将师生迎进送出。德育处同志对学生的安全也落实到实处，每次班主任例会都布置安全方面的工作。下课期间，政保处、保安同志在操场、楼道巡查，发现问题及时处理，安全这根弦时刻在绷紧。每逢法定假期，德育处都有致家长一封信，叮嘱家长监管学生的安全。
3.优化育人环境，感染学生行为。
①丰富多彩的校园文化活动，提升了学校的育人功能。学校方方面面秩序井然，气象更新。纪律卫生、校园环境及礼貌礼貌程度都有了很大程度的提高。德育处开展了一系列的学生喜闻乐见的爱国主义、集体主义教育感恩教育等活动。如：我为祖国点赞、演讲比赛、征文比赛，学屈原精神，承非遗古风研学旅行活动等。校园文娱活动开展常态化，每年七年级广播体操赛，八年级篮球赛、拔河赛、九年级三项运动会，元旦文艺汇演等活动开展，更是把我校文化育人活动推向了高潮。
②学生的自治组织——校学生会的组建，进一步完善了学校的组织机构。校园广播站的开通等一系列校园文化活动的开展，极大地锻炼了学生的潜力提高了学生的素质，拓宽了学生的眼界。
三、强化常规，教学管理更趋科学、规范，教学质量再创新高。
发展才是硬道理。我们制定了《阳光分班促进教育公平方案》、《集体备课制度》、《培优辅潜方案》、教研、师训制度等14项教学管理制度。响应上级主管部门的号召与部署，本期初七年级新生分班，我们研讨制定的“阳光分班”方案正式实施，采用公平、公正、公开方式，所有新生都由班主任抽签选定，全过程都有上级主管部门的监督，对分班结果均无异议，此举的成功改变了多年学生家长择班的陋习，使教育风气更加纯正，教学管理体制进一步得以理顺。我们还实施了“集体备课”制度，教研组内实施“同课异构”教学竞赛等教学教研模式。教学视导、送教下乡、整校推进工作坊研修、网上晒课以及在线集体备课活动、使我校的教学教研鲜活起来。教学质量是学校的生命线，期初与期中都要召开的分科教学研讨会，以确立我校各学科教学模式为抓手，紧紧围绕如何有效提高课堂教学质量进行讨论，集思广益，总结行之有效的教学方法，并且运用到了实践中去。着力抓好期中、期末考试，透过试卷分析、教学反思等多种途径搞活教学形式，建立健全激励机制，调动全校教师争优创优意识。教学公开课活动更是丰富多彩、花样翻新，教学成绩稳步提高。中考高考成绩就是明证，2021年中考，我校成绩不仅仅在全县公立学校独占鳌头，还又一次荣获岳阳市中考质量先进单位的称号，今年高考的理科状元也是出自我校毕业的高材生。
四、恪尽职守，加强行风廉政建设
我们校级领导班子团结务实，严于律己、率先垂范，对工作高标准、严要求。坚持教育即服务的理念，深入教师、深入课堂、走近学生。分管部门的领导要“走动式管理”，就是在一线发现问题、解决问题。日常工作中，平等对话、民主决策，聆听见解、交流看法，努力营造促进教师专业成长的宽松环境。落实校务公开，评优晋级做到公平公正，公开公示 ；财务公示，阳光理财。学校大宗开支要经手人、校级主管领导、财务人员、校长等层层签字。校长带领行政一班人，严格遵守财务制度，不用一分钱公款进行个人消费。
五、狠抓安全，建立平安和谐校园。
道路千万条，安全第一条。安全是学校第一要务。多年来，学校没有发生过一起重大安全事故，做到了“平安校园”的称号。
1.强化安全意识。牢固树立“安全工作重于一切”的思想，全面落实师生安全职责制，层层签署安全职责状，对安全部署做到了有的放矢，对安全过程做到了有据可查。
2.加强安全管理。坚持“安全第一，预防为主”的原则，毫不松懈地做好学校安全防范，并加强学生安全教育。多次组织了学校安全工作大检查，学校开展了多种形式的安全演练活动。
3.落实安全职责。对校园安全逐层分解，细化区域，构成一级抓一级，层层抓落实的安全问责制。驻校民警经常到校开展工作，我们还经常请民警、交警、法警到校为学生讲安全、法制常识和典型案例，让学生懂得生命的宝贵，自觉珍爱生命。为了把学校安全工作落到实处，建立日期巡查、月排查制度。每一天由一名值班的校级领导和一名中层干部对校园内部和周边进行巡查。每月校班子成员对校园进行一次彻底排查，发现问题及时处理并进行整改。
六、加强党的领导，不断加强支部基层党建工作。
1、围绕中心，着力做好党建工作。学校紧紧围绕人才培养这一中心任务，时刻牢记“培养什么人、如何培养人”这一核心，进一步加强学校党组织建设，将党建工作融入到学校发展大局中去，为人才培养作出贡献。
2、突出重点，加强党员教育管理。学校党组织把党性教育放在更加突出的位置，开展“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”等一系列学习与实践活动，组织党员教师深入学习十九届六中全会精神，了解党的百年光辉历程和伟大成就，“学习强国”网上学习常抓不懈。不断提高党员的政治理论水平和解决实际问题的能力。“三会一课制度”、民主生活会、民主评议党员、党员承诺践诺等制度，切实加强党员的管理；切实发挥党员的先锋模范作用，在教学和师德师风建设上设立“党员教师示范岗”，充分发挥党员教师的先锋模范作用。
3、大力加强师德师风建设，深入开展师德教育培训，引导广大老师按照“四有好老师”的要求，进一步增强教师的社会责任感。深入开展社会主义核心价值观和中共党史宣传教育，推进师德师风建设，强化社会公德、职业道德、家庭美德教育，注重培育宣传师德标兵、教学骨干和优秀班主任、德育工作者等先进典型，引导教师争做有理想信念、有道德操守、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。
七、始终不渝抓质量，潜心踏实练内功
学校发展重在提高管理质量，学校工作千头万绪，事事都要关注，事事都要细心。学校内部管理，我们继续加强对食堂商店的规范整治，加强校园食品卫生安全的监管；继续加强规范教育教学行为的治理，加强对教辅学资料的管理，对社会和家长反映的违规苗头及时制止，坚决杜绝有偿家教家养、有偿违规补课现象；落实“双减”政策的实施，加强作业布置规范管理，深入开展人居环境清洁行动，努力打造卫生校园；不断加大禁毒、扫黑除恶宣传力度，让毒品、校园霸凌行为远离我们的校园。
在上级主管部门的正确领导和深切关注下，载全体教职员工齐心协力，不计报酬，只讲奉献的努力工作下，城关中学已经构成了风清气正、一心向上的良好风气。办教育，我们始终不忘初心，办人民满意的教育，我们始终不敢懈怠，教育教学质量是学校发展的核心动力，“为谁培养人，培养什么样的人，怎样培养人”，这是我们永远要思考的问题，也是始终指导我们工作的方向。“抓质量，树品牌”，我们永远在赶考路上......我们会戒骄戒躁，再接再厉。，努力用我们的教育理想去实现理想的教育，让城关人在幸福教育之路上走得更远!
