市纪委对学校工作总结

第1篇：学校对纪委工作汇报

桥山街道办东区中心小学汇报材料

县纪委：

本学期，在县教育局党委工作会议精神的指引下，坚持以科学发展观和党“十八大”重要思想为指导，认真贯彻落实中纪委党风廉政会议精神，紧紧围绕学校中心工作，以创建廉洁文化为契机，抓好各项任务的落实，为学校的建设与发展服务。

一、知情况 重安排

我校在职在岗教师共有50人（包括轮岗交流教师2人），其中9人内退，2人借教到县教育局工作，2人调离本校，未办离工资手续，2人请病假。现在职教师35人。

二、抓措施 重制度

我校把廉政建设作为校园文化建设和教师思想道德教育的重要内容，渗透到各项工作中。成立了以苏永刚校长为组长，以李海燕、杨爱侠 李玲莉 吴延军为副组长的廉政工作领导小组。领导小组定期召开会议，研究加强廉政建设的意见和措施。

我校将廉政建设渗透到教育教学管理的各个领域，制定了廉政建设近期工作安排，建立了廉政建设考核评价和激励机制，以巡查、督察、反馈为手段，重点对教育教学常规管理情况进行督查。做到及时督查、及时记录、及时上传，对发现的问题及时解决。

三、扬正气、讲师德

我校始终坚持以“以德为本，以爱育爱”为核心理念”，在全体教师中开展“树立廉洁之风、办人民满意教育”为主题的教育活动。活动与学校校风建设、师德创优活动相结合，把廉洁从教，敬业爱岗作为教师的主要宣传、学习内容，学校大集合领导讲，召开例会集体学，教师上网自己看等多种渠道提高全体教师反腐倡廉的自觉性，提高了教师依法执教的意识，使我校的各项工作得以稳步推进。

在今年的教师节来临之际，学校没有给教师发一分钱，没有给教师买一份给礼物，而是号召全体教师开了一个座谈会，过一个廉洁、恬静的教师节。

四、强职能、严管理

1、我校自从2013年秋季起，在学校综合楼的一楼设立了“学校政务公开栏”和“学校财务公开栏”两个专栏起，全面推行学校校务公开和财务公开制。学校重大决策都由领导班子讨论，交教代会审议通过。学校在开设了校务公开专栏，财务公开栏后，对评先评优，职称晋升、教师请假、开学报名收费、教师出勤考核等等工作一律向师生公开张贴公布，接受教师及社会各界人士的监督。在每年的教代会上还安排部分校级领导和中层干部进行述职述廉活动，经教代会代表测评，廉政建设的满意率为100%。

2、工会全程参与监控。一是中层干部的提拔。学校凡是提拔中层干部，都是通过教师人人投票，公开公示、试用等环节，整个过程公开、公正、公平。二是教师职称评定及评先环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督，公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤；三是对于学校小件物品和易耗品的采购，所有教师都必须通过总务处核价、校长审批，才可以购买。

3、规范财务管理，我校成立了“五笔汇签”制，严格票据审批，再上报。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准证收费，按财政经费管理的规定执行收支管理。

4、每学期召开两次学生和家长的民意度调查活动。在每位教师所任教的班级开展学生和家长的民意调查和测评活动，不定期开展电话问卷测评活动。通过调查与测评，家长满意率高。学校还聘请了家委会成员为学校行风义务监督员，接受社会的监督。学校通过校长电子信箱、学校意见箱家校路路通等形式，加强家校联系。

总之，我校要把贯彻落实廉政建设继续作为今后一段时间的主要任务来抓，进一步加强“廉洁从政”、“廉洁从教”，在校园始终营造“敬廉崇洁”的氛围，使我校的各项工作再上一个新台阶。

桥山街道办东区中心小学

2016年11月15日

第2篇：学校纪委工作总结

2016年学校纪委工作总结

百度最近发表了一篇名为《年学校纪委工作总结》的范文，觉得应该跟大家分享，篇1：纪检部-学年度第二学期工作总结铜仁幼儿师范高等专科学校校学生会纪检部-学年度第二学期工作总结在这一学期里，纪检部相对来说所做工作较少。

整个团队的发展不如人意，现我将本部本学期工作简单总结如下：．本学期完全不在做晚自习查堂工作，纪检部查堂历史结束。

．自身服务意识、主动意识不够、虽有一些想法，但最终没有落实。

．校学生会组织进行了计算机培训。

．部分成员学习了华尔兹舞蹈。

．设计并制作了手工机器人，并在艺术节期间将其进行展示。

．设计并与办公室、女生部制作了母亲节活动展板且一起开展了母亲节活动。

．各类大型活动、晚会的现场服务工作。

当然，出了以上的各类活动之外，还有其他的一些各种事物。

不是很有代表性，也就不再多说。

既是总结，罗列过去所做工作事物只是其中最为基础的一部分，不是重点。

重点是反思本学期的得与失。

在本学期我们做过不少的工作，开展了不少的活动，但是常常听到有干部说我们工作变少了，得到了锻炼相比以前少了。

确实，相比起以前天天查早操、查早读、查晚自习来说，我们现在的工作量确实是变少了。

但是，就是变少的工作量让我们的干事觉得这个组织变得无趣了么？我想，这值得深思。

每一个加入学生会的同学都会说来这里是为了锻炼自己，但是当有锻炼的机会在他面前的时候，有没有主范文动作为？我希望看到这篇总结的同学，问问自己，为什么加入这个组织？不忘初心、方得始终。

提到学生会就会联想到我们搬桌子椅子的身影，这是我们在其他同学面前所表现到的。

话说；今年是学生会的改革年，学生会需要创新和发展。

是时候改变我们在同学们心目中的印象了。

下面提一些建议：在服务工作之余，我们是不是可以组织我们学生会的同学进行一些学习？进行一些培训？比如礼仪培训？面试培训？政治学习？各部门之间的交流实在是太有必要加强了，可以开展一些活动深入交流一下嘛！学生会的文化、价值观念可以通过一些集体事件不断地输入到成员的脑海中。

将一些积极的、向上的、良好的行为习惯通过这样的一些活动影响到我们的干事身上。

让我们的成员有一种文化认同，有归属感，而不是觉得在学生会仅仅只是工作。

而是要让他们感觉到在校学生会的日子是他大学生活中的重要组成部分，是工作，也是生活。

这样，我想整个团队的凝聚力可能会更强。

以上是我的一点拙见，有什么说的不对的地方，还望各位见谅。

校学生会纪检部部长：林宜东--百度篇2：年学校督导工作总结延安职业技术学院医学护理系～学年第学期教学督导工作总结教学质量是学校的生命线，是高职院校生存和发展的立足之本。

教学督导是保证与提高教学质量的有效手段之一，也是教学管理的一个重要有机组成部分。

我系从成立至今高度重视教学督导工作，多年来一直把该项工作列为教学质量管理的首位。

按照学院教学质量保障与监控体系建设实施方案（试行）和学院教学督导工作条例精神要求，坚持严督，即严格检查，查明问题，认真对待，及时通报，促改提高；重导即公正客观，实事求是，反馈交流，整改创新，促进教学。

在系部党政组织的领导下，在学工部、班主任和各位任课教师的大力协助和配合下，顺利完成了本学期的教学督导工作，现简要汇报如下：一、教学督导工作、开学前各项教学准备工作检查。

系部党政领导亲自带领教学科、学工部和督导组主要负责人及工作人员，对教学设施、教学场地、教材课表、教学秩序、教师到位和学生到课率等情况逐项进行了全面检查和督导，并形成书面材料上报学院相关部门。、坚持进行推门巡视检查。

范文写作由教学督导小组负责，每周进行-次不定时，不提前打招呼的随机课堂督导检查。

一是教学常规检查。

检查授课教师包括校内实训课的教学准备情况，即授课计划、教案、课件等教学资料；二是课堂授课包括校内实训课情况检查，即授课教师的教学态度、教学内容、教学组织与实施等；三是课堂纪律包括校内实训课的检查，即学生出勤率、听课情况、实训情况、违纪等，如是否对学生出勤进行考核，是否严格组织课堂管理，有没有玩手机或睡觉的等；四是其他情况的检查，如安全隐患、卫生气味、是否有带饭菜进教室等。

确保教学秩序稳定正常，教学环境安全整洁，教风学风积极浓郁。、坚持教学督导记录和周小结通报制度。

将推门巡视检查情况和系部值周检查情况如实记录并融合总结，在系部每周日晚班主任例会和周一早教学例会上分别进行集体通报和研究，视情节、分类别由相关部门进行查处并告知师生，引以为戒。

对涉及到的任课教师由督导负责人进行个别谈话，指明问题，帮其改进。、为全面掌握我系教师队伍的教学水平和整体教学状况，不断提高教学质量，根据系部工作安排，系部教学督导组在期中和期末对系部所有任课教师包括公共课老师的教学情况进行了集中大检查。

具体检查的项目包括：各科教师的教学计划的制定和执行是否规范、按时；教案和课件的编写是否标准，内容是否充实详细，最全面的范文写作网站难重点是否清晰明确，教学方式方法是否得当实用，是否有改进创新等；是否布置了作业，是否进行了批改，学生反映如何；校内实验实训是否按计划如期开展实施，校外学生见习和毕业生实习情况检查等；系部教师结对帮扶情况和青年教师授课情况等。

重点放在教案和课件的检查上，教案和课件是每位教师教学工作态度和教学能力的充分体现，所以系部对该项检查特别重视。

学期结束后还要收集每位教师的教案、课件和作业，整体性对本学期每位教师的教学实施情况进行评定、总结与交流（单独或集体交换意见），肯定成绩，提出不足，公正评价，提出改进意见。

相互学习，相互借鉴，共同提高。、组织进行了系部学生代表教学意见征询会两次，发放学生评教表多份，学生对任课教师评价指标打分成绩表多份。

全面征询、收集了学生对教学管理和任课教师教学情况，包括态度、能力、成绩和不足等方面的意见和建议。

思想汇报专题并对所涉及的问题和建议进行了汇总和研究，制定了针对性的改进措施和办法，并对教师进行了意见反馈，要求限时整改。、系部规定了各任课教师的听课量化要求，大力倡导青年教师积极听课。

教学督导组在教师听评课方面，以青年教师为主，老教师为辅，采取随机听课的方式，事先不预约，其方法是通过查课表来确定具体听评课对象。

有一人单独听评课，有分组（几位教学督导）听评课的，也有陪同系领导听评课的。

听完课后及时组织大家进行评课，评完后大家相互交流感受（单独或集体交流），指出好的方面与不足之处，及时向本人及教研组进行反馈，共勉共促。

本学期总体情况看，大部分尤其是新引进的年青教师工作热情高，教学认真，教学能力不断提高并增强，基本上过了教学关，能够独当一面。

学期末对大家的听课情况进行了收集和统计，以此形成大家都来关心课堂教学、相互学习、共同提高的良好教学氛围。、针对系部成立晚，青年教师占主体，教学能力和经验欠缺的实际，经系部党政组织研究决定，统一组织举行一次全系范围内的说课比赛。

系部教学督导组全程参与了医学护理系年冬季说课比赛，担任评委。

共有名教师参赛，经过二轮演练、一轮预赛、最终决赛，姜丽老师和王霞老师脱颖而出，获得一等奖，其余人获二等奖，人获三等奖，人获优秀奖。

通过以赛促教，使老师们尤其是青年教师们知道了各科教学的要求、规范、标准和程序等，开阔了视野，掌握了基本的教学方式与方法，快速成长成熟起来，使我系教师教学能力和水平得到了显著提高。、系部教学督导组配合系部成立了基础护理、临床护理和医学基础三个教研组，为广大教师开展教学研讨、教学改革、学术交流和科研创新了平台，必将为做大、作强、做美系部良好的途径和坚实的基础。、为了进一步贯彻落实学院授人以渔的办学使命，实现身怀绝技护理人才的培养目标，督导组全体成员全过程参与了本年度上、下两学期医学护理系春、冬季护理技能大赛，担任评委。

经过集体专业培训，公正严格、科学规范、任劳任怨完成了工作任务，使我系以赛促教、以赛促学、以赛促练的良好教风和学风得到了进一步的强化，也得到了广大师生的一致肯定。、对《延安职业技术学院医学护理系教师教学质量评价方案》进行了补充和完善，并于本学期开始实行。

在新的方案中，指明了教学质量评价的目的和原则，确定了评价的对象范围和组织机构，阐释了评价的详细内容和指标体系，规定了评价的操作方法和具体要求。

既有督导组评价，又有学生评价，还有同行教师评价，三个部分按不同的权重计算综合评价得分，从制度上保证了我系教师教学质量评价更加科学合理、客观公正、公平公开。、教学督导组在系部的统一安排和组织下，坚持参与期中、期未考试巡查督导。

为严肃考风、考纪，杜绝考试违纪作弊现象的发生，在期中、期未考试及毕业班的毕业考试巡查督导中，始终坚守岗位，认真履行职责，按照《延安职业技术学院考试违纪作弊处理办法》和《延安职业技术学院医学护理系考试纪律与要求》之规定，发现并公开处理考试违纪作弊学生多名。、重视实践教学的检查督导。

我系部将实践教学作为授人以渔的重要抓手，经多年努力，实践教学方案和各类举措逐步得到贯彻落实。

一是凡是涉及有实践操作的课程，其实践操作考核成绩单列，过关成绩不得低于分，提高了学生对实践操作的重视性，调动了学生学习和练习操作技能的积极性；二是每学期在全系范围内举办一次护理技能大赛，要求人人参与，人人练习，人人比赛，人人过关；三是继续对校内实训教学进行巡查督导，是否按教学计划如期组织实施，效果如何，学生反映怎样；四是加强了校外见习和实习工作的巡查督导。

每学期都要组织人员对校外各见习、实习医院学生的见习和实习情况进行巡查督导。

不辞辛苦，上榆林、下关中、访当地，得到了院方、带教老师、患者和学生的肯定，为院系赢得了口碑和声誉，保证和促进了实训教学，逐步形成了具有医学护理系特色的重实践、强技能、展素质的人才培养模式。

通过上述综合检查和督导，我系绝大部分教师包括青年教师课堂教学基本规范。

能够精心研读教材，制定客观规范的教学计划（授课计划），备课详细认真，有完整的教案。

有的教师不但有教案（教学设计）或课件，而且还有讲稿。

每名教师都有所带课程班级的学生出勤考核登记表，能够按照院系要求，严格考勤并将其列入平时成绩考核。

%以上的教师能够按照专业人才培养方案组织教学，讲究并积极应用新型教学方式，体现了教、学、做一体化教学理念，教学方式方法灵活多样，如双向交流式教学、案例引导式教学、情景引入式教学、研究讨论式教学、仿真模拟式教学、任务驱动式教学、阅读启发式教学等，效果好，受到学生欢迎。

板书较认真、系统、规范，体现了良好的治学风范。

课堂教学和校内外实训教学组织有力，实施有效，管理到位，秩序井然。

二、存在的主要问题、个别教师甚至是老教师，教学态度不端正，教风不严，工作责任心不强。

如上班途中堵车、随意调课等情况，导致上课迟到，包括课间迟到、拖课，甚至提前下课、溜课；个别老师精力、时间投入不够，备课不充分，备课量不足，教案编写不规范，有应付之嫌；还有的教师不按学期授课计划组织实施教学，随意性大，讲到哪算哪，授课不规范、不科学；还有的老师授课不积极，不努力，照本宣科，敷衍了事。、相当一部分老师只管教书，不注重育人，对课堂纪律不管不问，课堂组织管理不力。

课堂上学生打瞌睡不管；玩手机也不管；干一些与学习无关的事也不管，听之任之，课堂教学秩序不严谨，缺乏责任心，严重影响整体学风。、个别新引进教师因非师范类出身，从无教学经历，不熟悉教学，虽有专业理论知识，但缺乏教学能力，有时花了力气，下了功夫，但教学不理想，效果不佳，其教学规范和教学质量急需提高和改进。

具体如备课不充分，容量小，时间掌握不好；授课组织不好，内容混乱，层次不明，难重点不分，学生无所事从；授课方式欠佳，语言差，概括力不强，学生听不懂等，在本学期的两次教学意见征询会上均有学生代表反映。

对这部分老师应通过培训帮扶、以老带新、集体备课、集体研究等办法，尽快将他们的知识优势转化为较强的教学能力。、个别从外部聘请的专家和学者，开课前未做认真论证和确认，没有注重其专业和学科背景，加之他们大多系非专业教师出身，多年或从未从事过教学，其教学方式方法欠佳或不得当，导致教学效果不理想。、随着我系新专业的开设，加之招生人数的逐年增多，按原有专业和学生规划所配置的专业教学条件与设施，已经不能满足目前的教学所需，如各类实训室、实训设施、实训管理人员等。

如何上好实验实训指导课，有待学院的大力支持和进一步的探索。

三、建议与打算、继续组织好教学督查工作，为维护系部正常的教学秩序尽心尽力。

及时通报教学督导信息，引起院系领导和相关人员的注意和关注，营造重视教学质量提高的氛围和舆论，真正使教学中心地位的意识得到巩固。、加强师德、师风建设。

重视思想政治教育、职业道德教育、现代职业教育理念及其方式方法的学习培训。

坚持集体学习，倡导个人自学，提高师德修养，理解掌握现代职业教育新理念，积极采用现代职业教育新方法，坚定信念，无怨无悔，坚守讲台，授业解惑，培育桃李。、既抓教学，又抓育人，两手一起抓。

要求所有任课教师必须抓好课堂纪律，清查到课人数，登记迟到、旷课学生，对平时违反课堂纪律的学生必须进行批评教育，不听者或严重违纪的交系学工部或学院按照校纪校规严肃处理。

学生在课堂的表现一律作为其平时成绩考核和各类评优奖助的重要依据之一。、在系部的领导下，督导和指导各教研组，采用多种方式方法开展业务培训。

如岗位培训、以老带新、主题讲座、专业培训、标准演示、外出学习、参观交流等学习探讨新时期职业教育的改革创新，进一步增强教师的工作责任心，掌握教育教学规律和方式方法，不断提高教学质量。

重点放在青年教师上，加快督促使其迅速提高教学质量，过好课堂教学关，站稳讲台，坚决杜绝或避免教学事故的发生。、按照学院教学督导学期工作计划，理清系部教学督导侧重点，集中力量突出几个重点目标，攻克几个难点问题，加大力量整改几个薄弱环节。

如试题命题和评阅试卷的全程规范性指导；教案课件的编写，包括怎样钻研教材、怎样写教案、怎样制作课件等；课堂授课经验的指导，包括怎样站讲台、怎样设计板书、怎样组织教学、怎样掌控引导教学等；校内实训课的督导，包括课程准备，课程实施、课堂管理等，不断规范教学，努力提高教学质量。

我系部的教学督导工作，虽说取得了一定的成绩，但还存在一些不足。

主要是许多教学督导成员属非医学专业出身，对专业教学督导的理论和实践的理解认识不足，在督导工作上有做得不尽人意的地方，今后需加强学习，加强与各方的交流沟通，不断提高督导工作业务水平。

医学护理系教学督导组二○一六年一月九日篇2：年春季开学工作专项督导准备工作自查工作汇报年春季开学工作专项督导准备工作自查工作汇报为确保《国务院教育督导委员会办公室年春季开学工作专项督导准备工作的通知》工作的顺利实施，我校根据文件精神，建立了以校长为组长的自查领导小组，并进行了自查工作。

现将自查结果作以下汇报：一、开学条件保障情况、积极组织师生按时返校工作，教职员工均已按时到岗，全体学生也已都按时返校。、学生资助政策落实情况：严格落实学生资助政策，建立健全资助制度，学校不存在学生因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况。、严格按照上级规定要求，及时将课本在开课前发送到学生手中，学生的教辅材料也不存在侵权盗版、违背自愿原则强制订购等问题。、用水、用电等各项后勤保障情况：本着节约的原则，充分满足学校的用水用电，并对学校教学、生活设施设备进行定期及时检修，保证各种设备运行良好，切实保障了学校各项工作的正常进行。、组织学生进行开学教育，对学生开展了爱学习、爱劳动、爱祖国三爱教育活动和节粮、节水、节电三节主题教育。

开学活动、仪式朴素节俭大方，并在活动中重温了少先队入队誓词，并对学生进行了各种思想教育，不存在铺张浪费，或曲解传统文化教育的情况。、我校办公经费划拨及时，无截留现象发生。

二、规范办学行为情况、治理择校乱收费、补课乱收费等有关规定落实情况：学校不存在违规乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题。、校务公开情况：严格执行教育收费公示制度，服务性收费和代收费收取符合规定，校服征订规范、质量过关。、我校规范办学没有超大班额，课程安排符合国家标准，学生每天锻炼小时以上。

对学生考试成绩不排名公布没有组织学生补课情况。、校服管理工作落实情况：我校严格执行上级部门制定的相关制度，并积极接受监督。

三、学校安全工作情况、对校园安全进行无缝隙化管理。

一是我校实行校园封闭化管理。

每天学生到校后不允许学生私自外出，特殊情况可由家长和老师带领外出。

二是严格门卫、保安制度。

对进校的外来人员和车辆进校实名制登记，门卫上岗，着统一的保安制服，并配备齐全的安全叉、橡胶棒、警棍等必要的安全防护、应急处置设备。

三是校园报警和监控设施齐备。

学校配备一键式报警设施，教学楼和校园内各重要角落安装视频监控，确保有安全隐患在第一时间发现和日后的查证。

通过以上措施确保学校人防、物防、技防等的措施落实到位。、重点领域治理情况：我校对重点区域和人员密集场所安全隐患进行全面排查整改。

我校通过安全教育课、消防安全演练、家长会、发放安全知识手册、致学生家长书信等方式宣讲安全知识，提高学生安全意识，坚决避免群体性溺水事故、校园拥挤踩踏事故等事故的发生，并制定了校舍倒塌、食物中毒、拥挤踩踏等突发安全事件应急预案，每月组织全校学生进行一次安全演练活动。

学校加强危险化学品及特种设备的管理，及时消除安全隐患。

对学生之间矛盾纠纷等苗头性问题进行排查化解，有效防范校园暴力、校园欺凌行为的发生。、校园周边防控情况：建立健全了校园周边公安机关高峰勤务、护学岗和群防群治机制、警校联动机制。

荆家镇派出所民警定时到校园周边巡逻，并经常到校沟通联系、指导工作。

四、校车安全管理、我校无校车，不存在相关安全隐患。、我校要求家长每天上放学统一接送学生（没有校车），禁止学生骑自行车上下学，家长送孩子到门口，确保孩子进入校门后方可离开，并制定好领导带班教师值班制度，每天上放学都有值班老师和保安在学校门口引导学生安全过马路和进校门。

学校门口道路两侧设置警示牌、减震带和人行横道。

五、中小学校舍安全管理、校舍隐患排查情况：学校对-年级教室、各办公室、各功能用房、配电设备、保安室以及操场上的体育器械等区域进行了安全隐患排查，并做了安全隐患排查记录。

我校东侧有大约米左右的围墙被拆除，安装了简易护板。

六、食品安全管理、食品安全管理情况：我校无食堂、无小卖部，校内不存在食品安全隐患。

年月日篇3：年学校督导工作总结开县长沙镇义学堂中心小学督导工作总结为进一步推进义学堂中心小学教育教学的跨越发展，督导室年工作中，明确目标，理清思路，扎实有效开展各项监督工作，进一步提升了我校教师整体的教育教学水平，进一步推动了学校教育教学工作的稳步发展。

一、领导的高度重视，推进督导工作的顺利开展我校督导室自成立以来，校长对督导室的督政、督教、督学工作高度重视，周校长对学校督导工作提出了明确的要求，并就具体操作细则进行了深入细致的探讨和规定，使得我校督学工作思路清晰，目标明确，可操作性强。

二、督导室统一思想，充分认识到教育教学督导的重要性我们在统一思想认识，强化工作责任的基础上，进一步明确督导工作指导思想和工作重点，坚持督政为主、督学为本，切实加强教育教学的督导工作，充分发挥督导员在教育教学质量监控过程中的作用，不断加强各年级教育教学的质量监控，保证学校各年级教学过程各环节规范进行，并达到相应的教育教学质量标准，为学校完善教学管理、改进教学工作依据，为学校制定教学规划、促进学科建设、提高教学水平服务，为领导科学决策咨询信息，促进学校的教学改革不断的深化发展，逐步形成规范意识、质量意识和创新意识。

三、全力履行督导职责，为学校的发展发挥督导作用、深入处室、年级督导，提高职能部门的工作效率开展具体深入的督导工作。

我校督导室根据学校精细化管理的要求，将全体督导员分工到各处室、年级，参与年级管理，结合一个学科组，及时督查了解学科组开展教学教研工作情况。

督导员深入处室、年级和学科组首先是督，即按照学校依法行政，讲求效率的原则，督促各处室、年级和学科组做好应做的工作，通过召开教师座谈会、到课堂听课、找学篇3：年度纪律委员工作总结年度纪律委员工作总结年度纪律委员工作总结逝者如斯夫，不舍昼夜。

转眼间，大二学期已经结束。

一年的纪律委员工作让我受益匪浅，接下来我将具体汇报总结本学期的工作。

回首往事却历历在目，年是我进入大学的第一年，在那一年里，我曾暗下决心要严格要求自己，用不平凡的方式走过活力四射的大学生活。

由于自己的疏忽，败在了班委选举上。

然而为同学服务，积极参加班级活动，成为一名合格的班委变成了我心头的一件放不下的大事。

于是，在的班级选举时,我尽力的争取，我成功的当成了班级干部。

经过班级同学的选举和辅导员的肯定,我便成为了班级的纪律委员。

本学期的工作总结内容：在我担任纪律委员以前确实对这项工作不是很了解，并且我们班级的同学又存在着艺术生的特殊性，在学习中难免会犯懒惰的错误，这也加重里我的心里负担，最后我还是硬着头皮本着负责严肃的态度挑起了这项工作。

我开始细心向上届班委学习，在他们的悉心传授经验和帮助下让我从中摸着了一点套路，让我有信心担任起这项对于我来说神圣的工作。

在工作的伊始，由于我思想不够严密，所以没能顺利的做好工作，大学是青年人思想解放，自由释放个人青春魅力的时代，在加上身为艺术生特有的天性解放，相对而说，会比较难于管理。

因此，特别在一些公共课上，会经常性的出现同学逃课旷课的情况。

面对这种情况我没有急于向老师汇报，而是认真分析同学的情况，尽可能的把握同学的自身要求，悉心的给他们做思想工作，最终在辅导员老师和班委的帮助和同学的配合下较好的完成了工作。

再接下来，每周的必要课时都会按时点名，必要时及时了解同学去向，认真记下考勤情况，按时整理好考勤记录本，及时向任课老师和辅导员汇报考勤情况。

要想成为一名合格的班委，我认为只做好本职的工作是远远不够的。

所以在平时的工作中，我积极地配合各位班委的工作，积极号召班里的同学参加班里组织的各种班级活动，努力做好和各位同学的沟通，在生活和学习上努力帮助同学，尽力为增强班级凝聚力而奋斗。

终于在辅导员老师和各位班委的帮助，以及各位同学的配合下，比较顺利的完成了本学期的工作。

年度纪律委员工作总结年度纪律委员工作总结。

工作经验与不足：通过近一年的纪律委员工作，让我受益匪浅，学到可许多课本上没有的知识，使我更进一步的靠近党组织。

但是也不可否认在此期间，我也犯了许多不该犯的错误：不够自信，点名时声音不够洪亮，偶尔会不经意的放掉一两个同学，号召力差，有时会在工作上偷懒，甚至没有很好的完成辅导员安排的任务。

工作展望：最后，我将对接下来的工作作出认真的规划，在今后的工作中，我将积极努力协助辅导员、班长抓好班级的全面工作。

做好班级学生在纪律方面的量化管理工作。

根据情况制定好学期工作安排，比如，分组管理，定期给同学做必要地思想工作，及时向同学和老师做好思想汇报，配合班委多搞一些能增强班级凝聚力的活动，尽可能的调动同学的班级凝聚力和团结力，协助班长和各位班委总结班级纪律情况，解决班级中存在的问题，本着为人公正、公平，在工作中能既要坚持原则又要注意方法，能够团结全班同学共同创造一个良好的学习环境。

在此，我保证在接下来的工作中我将吸取工作教训，认真总结工作经验，努力配合好班委工作，踏实配合并高质量完成辅导员老师的工作，以便尽最大努力满足各位同学的需求。

谢谢！年度纪律委员工作总结在这一学期里，我们公管班从相见到相识再到相互团结，成为了一个新的家庭!我真切地感觉到了班里面有各种性格的"家庭成员"，还有很多"大家长"在无时无刻地关心着我们，我们也在这种环境下，学到了许多许多，真正地长大了······在这个温暖的大家庭里面，我是一名纪律委员，也是一名综评委员，责任还是比较重大的。

而我认为自己这学期做的最出色的一件事情是：身为纪律委员的我在运动会的时候光荣地被评选为啦啦队成员(组织、助威)，请不要小看这个职位!其实，在我心目中这个职位是最能够给运动员力量的人、是最能够调节现场气氛的人才能够胜任的，所以起初，我根本没有信心做好啦啦队队长。

而在比赛的过程中，我发现，其实啦啦队这个职位，只要你有能力组织、把大家的心声都给喊出来、再负责任地编几套加油动作就一定会把这个工作做好的!果然，我没有辜负老师和同学们对我的期望，把啦啦队组织地井井有条，忙而不乱!我真的为之引以为豪!我在担任"班中一角"——班干部时，有许多的优点和不足。

我认为我的优点是：对待工作认真负责、组织能力较强、表达能力较强、做事情有始有终、也有着一颗乐观向上的心!#年度纪律委员工作总结#但是我的不足也有很多：做事情没有一定的毅力、效率不太高等等。

希望，我的优点可以继续保持下去，也希望我的不足能够在将来改善好，更上一层楼！年度纪律委员工作总结身为纪律组织委员的我，从开学到现在，这一学期工作的点点滴滴我都记得很清楚，在班上我真的学习到了很多，感触也非常深。

大学是一个小社会，不仅仅是学习高等知识，更重要的是提升自己各方面的能力。

担任纪委一职，我固然学到很多。

这学期的工作也即将结束，下面我将我这学期的工作做一个简要的总结：、首先明确自己的职责，协助辅导员、班长抓好班级的全面工作。

做好班级学生纪律方面的记录管理工作，及时向辅导员、班长汇报班级纪律情况。、具体负责班级的纪律工作。

年度纪律委员工作总结文章年度纪律委员工作总结出自-，此链接！。

写好班级的纪律记录，协助班长总结班级情况，解决班级中存在的问题，做好班级纪律考察工作并汇报到导员办公室。、负责全班同学的考勤，严格执行考勤制度，敢于负责，不徇私情，做好考勤记录。

每天汇总一次，向全班公布后并于每周五晚将考勤表上报办公室。、为人公正公平，敢于同班级中的不良倾向和坏人坏事做斗争，工作中能既坚持原则又要注意方法，能够团结全班同学共同创造一个良好的学习环境。、主持委员会组织生活，根据上级团组织意见结合本委的实际情况，提出组织生活的内容和形式的建议，做好各种会议(活动)的考勤、记录工作，如实将团委活动情况填写在《团委工作记录簿》上。、了解和掌握团干部的思想学习、工作情况，向委员会提出对团员青年的表扬奖励和批语教育的建议。、根据本委的实际情况提出组织建设意见，负（中心学校年度工作总结）责对所有学生干部进行考察，及时向委员会提出学生干部的任免议案。、负责检查、评估支部工作。

经常检查团纪情况，经常检查各团支部执行决议情况，检查全校团员履行义务、遵守团的纪律情况，对违纪团员进行必要的批语教育和提出处分意见。

回顾过去的半年，我的大半责任，便是维持自身的纪律，这也使我学到了很多东西，尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅。

因为我不能也不会用强硬的口气对别人说话。

毕竟，我们都是大学生。

都有一定的处事原则和自(转载于:

第3篇：学校纪委监察工作总结

学校纪委监察工作总结

20**-20**学年，纪委、监察室在学校党委和上级纪委的正确领导下，在全校师生员工的大力支持和兄弟部门的密切配合下，经过本部门工作人员的共同努力，完成了学校党委和上级纪委交给的各项任务，实现了既定的工作目标。现将一年来的工作总结如下：

一、认真贯彻落实中央八项规定

本学年，按照上级精神，继续抓好八项规定的贯彻落实工作。每逢重大节日、假期，纪委办都发出通知，要求广大干部职工认证遵守规定，坚决杜绝送、收节礼、公车私用等。校领导、全校各处级单位主要负责同志以身作则，带头严格执行中央八项规定，严格按照学校《实施意见》，改进工作作风，要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己坚决不做，带动全校干部切实改进工作作风。

学校各单位结合实际，针对存在问题，抓住薄弱环节，采取有力措施，坚决贯彻落实，坚决防止走形式、搞变通。纪委会同党政办、组织部等组成联合督查组，不定期对《实施意见》落实情况进行督促检查，作为改进党风政风的一项经常性工作来抓，对违反规定的严肃处理。截止目前，没有发现我校各级干部严重违反中央八项规定、违反学校《实施意见》的情况。

二、认真落实党风廉政建设责任制和反腐败工作

根据上级党风廉政建设工作要点精神，结合我校实际，制定了学校年度党风廉政建设工作责任目标。校、处、科级之间层层签订了党风廉政建设责任书，通过签订责任书，把党风廉政建设具体要求和反腐败各项任务，落实到各级领导干部和每个岗位环节。建立健全党风廉政建设监督检查与定期考核制度，实行中期督导检查，年终总结考核，党风廉政建设责任制得到较好的贯彻执行。

加强反腐倡廉宣传教育。坚持为校级领导订阅《党风廉政建设》、《中国纪检监察报》、《中国监察》、《警钟长鸣》。充分利用报刊、杂志、网站、光盘等做好宣传教育。组织中层以上干部观看“四风之害”、市厅级干部腐败启示录、县处级干部腐败启示录等宣传教育片。继续做好领导干部廉洁自律工作，坚持领导干部个人收入和重大事项报告制度。提前做好重大节日的廉洁自律教育。

三、加强重点领域和关键环节的监督

加强对学校重点领域、关键环节以及“三重一大”等工作的监督。继续做好学校基建工程、招生、组织人事聘任、大宗物资设备采购等的监督工作。本学年参加了东校区建设重大工程监督；全程参与了2014年暑期招生监督工作；参与了人事处组织的职称评审、辅导员招聘工作；参与硕士点建设有关的实验室设备采购招标及验收等；参与后勤总公司、实训中心等单位的设备采购、修缮验收及经费审核等工作；一年来，参与学校各项监督工作100余次。

四、妥善做好信访和执纪工作

认真妥善地处理好群众来信来访，办理上级交办的各类案件。本学年，共处理中央巡视组、省高校纪工委转来的信访案件五件，经认真调查核实后，对其中四件予以回复，对其中一件所涉及的内容经查证属实，对责任人和责任单位分别给予了处分和通报批评的处理。对所受理的校内信访件，均按有关程序和规定，该上报的上报，该批转的批转。对于初核后应立案的举报件，周密制定调查方案，及时予以调查处理，做到件件有答复、事事有结果，及时纠正了损害群众利益的不正之风，维护了党纪国法的严肃性。

五、认真开展群众路线教育实践活动

从20**年2月开展党的群众路线教育实践活动以来，在学校党委的统一部署下，按照《郑州航院党的群众路线教育实践活动实施方案》要求，纪委办紧紧围绕为民务实清廉的主要内容，聚焦“四风”突出问题，联系工作实际，认真实施，扎实推进，较好地完成了教育实践活动的各项工作任务。

纪委办同志作为活动督导组主要成员，负责全校督导工作的组织实施，制定督导工作流程，协调安排督导进程，每周向省委第十七督导组报送学校的督导要情。

在学习教育、听取意见阶段，我们认真进行组织动员，积极组织学习研讨，还分别于4月3日、14日两次召开纪委办专题学习会议，学习相关内容，开展十个问题大讨论，组织学习好校长张伟同志，以及焦裕禄式好干部王宏同志等。我们通过群众提、自己找、开座谈会等方式，广泛深入的听取各方面的意见，认真聚焦“四风”，查找自身存在的问题，共征求意见建议20条。在查摆问题、开展批评阶段，我们在本单位开展征求意见、谈心谈话活动，同时，列出“意见清单”。在第一阶段查找问题基础上，从严从实找准问题，建立领导班子和班子成员“查摆问题台账”，撰写班子和班子成员对照检查材料。6月27日，机关一总支第二党支部在XX区行政楼第一会议室召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，真诚地开展了批评和自我批评，做到了相互帮助、相互促进、相互提高，进一步消除了隔阂、增进了团结。

在整改落实、建章立制阶段，纪委办领导班子对照查摆出的“四风”问题和征求的意见建议，认真制定整改方案和制度建设计划，扎实整改。出台了《郑州航院贯彻落实“三重一大”制度补充规定》，针对整改方案中的8项整改任务，我们分别制定了整改措施，落实了整改责任，大部分整改任务已经完成。

六、继续做好民主评议行风工作

2014年民主评议学校行风工作，我们按照上级关于民主评议学校行风工作总体要求，紧密结合学校群众路线教育实践活动，以上年度行风检查中发现的问题整改为基础，以规范办学招生行为、收费行为和作风建设为重点，以师生满意为目标，努力解决师生反映的问题，不断提升学校各部门、单位的管理水平和服务质量，促进学校风气进一步好转，努力办好人民满意的学校。

我们制定了《郑州航院2014年行风评议工作方案》，对照省教育厅制定的民主评议学校行风实施细则内容，进行了责任分工，分解了任务，对学生发放了400份问卷，组织评议工作组对学校收费、后勤服务等方面进行了检查，并向有关单位反馈了发现的问题，积极督促整改。目前正在积极准备，迎接省教育行评办对我校的检查。

一年来，校纪委、监察室坚决贯彻落实学校的各项方针政策，不折不扣地执行学校党委的各项决策部署，较好完成了年度工作目标任务以及非日常性工作。当然，由于种种原因，我们的工作还存在一些不足。今后我们要发扬优势，克服不足，力争将下一年度的纪检监察工作做得更好！

第4篇：某学校党总支纪委工作总结

XX学校党总支纪委工作总结

2015年，在教育局的正确领导下，我校以党的十八大精神为指导，全面贯彻中纪委二次全会和省纪委三次全会精神，以认真落实中央八项规定、省委局党委若干意见和我院十八条规定为契机，突出抓作风建设、突出抓制度创新、突出抓监督落实，为xx教育生态建设做贡献。现将有关情况报告如下：

一、工作回顾：

(一)认真落实中央八项规定，改进工作作风密切联系群众

1.认真学习，提高认识。一是班子成员和领导干部带头学习贯彻中央八项规定，我校党总支专题学习了中央八项规定、省委以及局党委关于改进工作作风、密切联系群众的若干意见，并结合实际制定了我院关于改进工作作风密切联系群众的十八条规定。1月12日，学校召开了以“三严三实”为主题的领导干部民主生活会，领导班子成员从思想、作风、纪律、廉洁等方面查找问题、分析原因，结合实际制定出了整改措施，明确了努力方向。二是严格中央八项规定月报制度，实事求是上报执行情况。

2.规范和简化公务接待。学校进一步规范了公务接待标准和办事流程，着力减少三公经费支出，主要采取了三项措施：一是尽量减少公务接待，控制接待标准，压缩经费开支，反对讲排场、比阔气，杜绝铺张浪费。二是学校校内活动和上级工作人员到基层单位开展工作，一律到职工食堂就餐，不安排高档菜肴和酒水，各单位之间联系工作，一般不安排用餐，确需安排的，一律安排工作餐，不上酒。三是公务性接待接待活动本着适度、节俭的原则，做到服务周到、热情细致。举办的各类学习培训，一律不安排外出考察和聚餐活动。

3、加强因公出国(境)管理。按照有关规定，进一步加强领导干部出国(境)管理，严禁利用公款出国(境)旅游。2015年度没有领导出国考察。

4.规范用车管理。为认真落实党政机关和领导干部公务用车配备使用管理规定，规定学校一律不再配备专车，我校没有配备公务车。学校外出和师生外出活动，一律按照用车管理规定，先审批再安排最后租车报销。

5.开展治理事业单位吃空饷、违规发放奖金补贴、清退会员卡、借婚丧嫁娶之机敛财等活动情况。按照局党委的工作部署，今年以来我校着力开展了上述专项治理活动，在治理事业单位吃空饷方面，我们根据文件要求，认真梳理了全部人员工作关系、工资发放、在岗情况，逐条对照，进行了认真自查，没有发现吃空饷的情况。(二)实行一岗双责，抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实

1认真抓好十八届中央纪委会议和局党委2015年党的工作会议精神的贯彻落实。教育局的工作会议后，我校及时召开党政领导班子会议，认真研究2015年党建和反腐倡廉建设的主要任务，进一步传达学习局党的工作会议精神，安排部署我院党风廉政建设工作，把党员干部的思想和行动统一到局、院两级党委关于反腐倡廉建设的决策部署上来。2.根据学校制度建设要求变化，修订了《xx学校教师手册》。

3.狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实。一是层层签订党风廉政建设责任书。(三)大力开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线

一是抓好集中学习。通过学文件精神、看电影、组织学习等形式，不断增强广大党员修养和反腐意识。

二是开展警示教育活动。学校12月份组织总支委员、领导班子成员各党小组长先汤山廉政警示教育基地参观学习，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

四是大力开展廉政文化建设。首先，在全校深入开展了“廉政手抄报”征集评选活动，广大师生积极参与。其次，进行了廉政文化进校园的橱窗宣传，设立了廉政专栏和举报信箱，制做了廉政标牌，着力营造风清气正干事创业的良好环境。

(四)严格执行廉政制度，狠抓领导干部廉洁自律工作

1.开展治理“节日病”活动。根据上级安排，元旦、春节、五

一、中秋、十一等重要节日前夕，学校及时下发做好廉政工作的通知，禁止节日期间利用公款请客送礼、大吃大喝、观光旅游，不准用公款购买月饼、贺卡、烟花爆竹、土特产品，教师在节假日和寒暑假一律不得接受社会上吃请，不得进行有偿家教。

2、认真落实领导干部廉洁自律各项规定，严格执行《廉政准则》，目前没有发现学校干部违反廉政准则的情况。

3.不断完善党员和领导干部报告个人有关事项制度。在落实《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》的基础上，把房产、投资、配偶子女从业、因公出国境等情况列入报告内容。每一名党员重新核填党员信息。

5.严格中层干部管理制度，对学校的人事变动进行公开公示。

(五)建立健全规章制度，促进权力规范运行

继续贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系和上级出台的各项规章制度。坚持党政“一把手”负总责，建立完善制度体系，重点坚持了“三重一大”事项集体决策制度，凡属“三重一大”事项，必须经过“集体讨论、民主集中、个别酝酿、会议决定”，严禁临时动议和个人说了算，贯彻落实领导班子议事规则和决策程序。

学校整理编辑了《xx学校教师手册》，让广大党员干部的管理有法可依，按制度办事。

二、存在的问题：

今年，我校纪检监察工作从实际出发，围绕单位改革、发展、稳定，确定工作目标、工作方向、工作重点，不断加强党风廉政建设，引导领导干部正确行使党和人民赋予的权力，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步推进了反腐倡廉工作的健康发展，但我们也清醒地认识到，我们的工作与上级的要求还存在一定差距。主要表现在：一是廉政教育力度还需要进一步加大，自律与他律、教育与管理的结合还不够紧密。二是各项管理制度的执行力需要进一步加大，监督工作需要进一步加强。三是出现了个别教师违反师德的事例。

第5篇：学校纪委工作职责

学校纪委工作职责

工作范围：纪律检查、监察、审计 工作职能：教育、保护、监督、惩处

纪委的主要任务：维护党的章程和其它党的法规；协助党委加强党风廉政建设，检查各级党组织、党的干部和广大党员执行党的路线、方针、政策和决议的情况及违反党的纪律的行为，为学校的改革，发展和稳定服好务。

纪委的经常性工作是：经常对党员进行党风党纪的教育，增强党员遵纪守法的自觉性；查处党员违反党纪的案件，作出关于维护党纪的决定；受理党员的控告和申诉，维护党员的民主权利。

监察工作是依照国家的法律、法规、政策、命令行使行政监察职权。监察对象是学校行政机关各部门及其行政干部和学校任命的其他负责人。

监察工作的主要任务是：监督检查对象贯彻执行国家法律、法规、政策和决议、决定以及各项规章制度的情况；查处监察对象违反国家政策、法律、法规和违反政纪的行为；受理个人或单位对监察对象违反国家政策、法律、法规、以及违反政纪的检举和控告，受理监察对象不服纪律处分的申诉，保护举报人和监察对象的合法权利；协助学院行政及有关部门对监察对象进行遵纪守法、廉政勤政的教育。

审计工作是依据国家法律、法规和政策，以及上级部门和学校的规章制度，对学校和所属单位的财务收支及其有关经济活动的真实、合法和效益进行内部审计监督，同时独立行使内部审计监督权，对学校领导负责并报告工作，同时接受省教育厅、省体育局和上级审计部门的领导和监督。

审计工作的主要任务是为学校的教育改革和发展服务,促进学校强化内部管理，遵守国家财经法规，加强廉政建设维护学校自身合法权益，提高教育资金的使用效益。

审计工作主要对下列事项进行审计：

1、预算内外各项资金的管理和使用；

2、与财务收支有关的经济活动；

3、国有资产的管理和使用；

4、所属单位及校办产业的资产、负债和权益；

5、基建、维修等工程项目的概算和决算；

6、国家财经法规和上级部门、学校财经规章制度的执行；

7、内部控制制度的建立和执行；

8、处（科）级干部的离任经济责任审计；

9、学校负责人和上级审计机关及上级内部审计机构交办的其它审计事项。

第6篇：学校纪委工作报告

学校纪委工作报告

纪委工作报告

切实加强党风廉政建设 促进学校又好又快发展

——中共长沙理工大学纪律检查委员会向党的第二次代表大会的工作报告

xxx

各位代表、同志们：

现在，我代表中共长沙理工大学第一届纪律检查委员会向大会报告工作，请予审议。

自学校党的第一次代表大会以来，校纪委在校党委和上级纪委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕学校改革发展大局和中心工作，全面履行职责，充分依靠党的各级组织和广大党员，扎实推进我校党风廉政建设和反腐败工作，为实现学校又好又快发展提供了重要保证。

一、主要工作回顾

(一)扎实开展反腐倡廉宣传教育，促进党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线

一是坚持深入开展主题教育。根据学校发展各个阶段的特点，紧紧围绕每一阶段的中心任务，结合上级要求，每年精选一个教育主题，采取多种形式，充分运用校园网、校报、校电视台、宣传栏等载

——文章来源网，仅供分享学习参考 体，积极开展反腐倡廉宣传教育，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二是坚持抓好常规宣传教育。充分发挥党校培训、中心组学习的阵地作用，加强对领导干部的反腐倡廉教育，各级领导讲廉政党课178场次，校、院两级中心组专题学习反腐倡廉理论、政策和文件精神210场次。每年为各级领导发送学习资料900余册，开展任职廉政谈话、诫勉谈话、沟通谈话300余人次，提高各级领导干部遵纪守廉的自觉性。

三是深入开展岗位廉政教育。通过岗前培训、签订廉洁自律责任书、承诺书等方式有针对性对领导干部、重点岗位和特定专项工作人员开展廉政教育，六年来共签订廉洁自律责任书、承诺书760多份，增强相关人员的岗位廉洁意识。

四是积极开展警示教育。组织全体中层以上干部参观省警示教育基地，邀请上级领导作以案说法专题报告，购置典型案例的音像资料100余部，开通网上在线播放，推动和督促各单位组织党员干部观看警示教育片，通过多种形式的警示教育，做到警钟长鸣。

五是积极推进廉洁文化进校园活动。面向青年学生采取潜移默化的方式，贴近校园、贴近生活，通过广泛开展廉洁知识竞赛、廉洁主题征文、专题讲座、传统廉洁文化演讲比赛等活动，对广大学生进行廉洁教育，增强廉洁意识。

由于各级各部门高度重视，广大党员干部积极参与和支持，我校反腐倡廉宣传教育工作机制日趋完善，校园廉洁氛围日渐浓厚，党员

——文章来源网，仅供分享学习参考 干部廉洁意识不断增强，学校连续四年先后被省纪委、省教育纪工委授予“反腐倡廉宣传教育先进单位”光荣称号。

(二)加强监督检查，促进领导干部廉洁自律

第一，认真开展专项监督检查。对中央和上级组织以及学校党委行政重大决策、部署、重点工作执行情况进行定期检查和专项督查，确保政令畅通，确保各项决策、重大部署的贯彻落实。认真开展清理“小金库”、治理商业贿赂等专项整治活动，加强对收费工作的检查，规范收费行为。

第二，强化监督工作，提高监督实效。加大了对招生、工程建设、物资采购的监督力度，着眼于预防，将关口前移，牢牢抓住关键环节，落实监督措施，防止暗箱操作。设立了招生监察办公室、新校区建设监察办公室，成立了招投标领导小组;制定完善了《招生监察办法》和《工程建设和物资采购监督管理办法》;加强对相关人员的教育，签订廉政合同和廉洁自律承诺书;重点环节派专人进驻现场实施监督;设立举报箱、举报电话，积极受理群众举报等等，确保程序到位，过程透明，结果公正公开。近几年来，学校每年上万人规模的各类招生工作、数千万元的物资设备采购和维修工程，投资13亿多元的新校区建设均没有发生重大违纪违法案件，受到上级和社会的好评。

第三，强化对权力运行的监督。适应学校管理重心下移的要求，采取积极有效措施，推动各二级单位决策的科学化、民主化;督促健全党政联席会议制度和议事规则，严格执行民主集中制，进一步规范集体领导和分工负责;深入抓好述职述廉、民主生活会等党内监督制

——文章来源网，仅供分享学习参考 度的落实;积极推动校、院务公开，定期对公开工作进行检查，获得上级肯定和群众的欢迎。

第四，加强对落实领导干部廉洁自律规定的监督。重点加强了对领导干部收受红包礼金、有价证券、贵重物品的监督，每年两节期间都发文要求党员领导干部厉行节约、遵纪守廉，并开展相应检查;坚持重大事项报告、述职述廉和民主测评制度。广大领导干部遵纪守廉、勤俭节约的意识大大增强。

第五，认真开展党风廉政建设责任制落实情况的监督检查。坚持党风廉政建设责任制执行情况报告制度，督促学校处以上领导班子及班子成员及时报告年度党风廉政建设的执行情况;坚持每年年底组织专门班子通过听汇报、看材料、开座谈会、民主测评等途径，对各二级单位党风廉政建设责任制落实情况进行检查与考核，并以适当方式通报和反馈检查与考核结果，提高广大领导干部“一岗双责”的责任意识，增强贯彻落实党风廉政建设责任制的自觉性。

几年来，我们不断探索、创新监督手段，拓宽监督渠道，努力“在参与中监督，在监督中服务”，XX年，省教育纪工委授予我校“执法监察工作先进单位”称号。

(三)着力加强制度建设，提高反腐倡廉制度化水平

一是加强制度建设的整体规划。先后制定了长沙理工大学《关于贯彻落实﹤建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要﹥的具体意见》、《建立健全惩治和预防腐败体系五年工作规划》，总体规划了学校中长期反腐倡廉建设，与此同时，在《长沙理工大学党风廉政建设责任

——文章来源网，仅供分享学习参考 制实施办法》的基础上，每年根据工作实际制定《校级领导班子成员党风廉政建设职责》和《党风廉政建设责任部门分工意见》，进一步明确职责、任务和要求，构建了责任主体明确、责任边界清晰的责任体系，为反腐倡廉各项工作的推进提供制度保障。

二是突出重点，建章立制。围绕党风廉政建设和反腐败工作任务，先后制定了长沙理工大学《招生录取监察工作实施细则》、《“专升本”招生工作监督办法》、《工程建设和物资采购监督管理办法》、《党政领导干部行政问责办法》、《领导干部廉洁自律行为规范》、《行政监察办法》等规章制度，并充分发挥组织协调作用，积极推动各级各部门建立和完善配套制度。

三是以提高制度执行力为抓手，加强监督检查，维护制度的权威。不定期地对学校已有制度的执行情况进行检查，及时纠正违反制度的行为，增强干部职工按制度办事的意识，维护了制度的严肃性和权威性。

(四)认真受理来信来访，严肃查处违纪案件

认真及时处理来信来访。第一次党代会以来，共受理来信来访114件，对群众反映的问题认真调查核实，做到事事有着落、件件有反馈。对调查过程中发现的违规情况及时督促整改，吸取教训，引以为戒。对与实际不符的举报，通过调查了解及时给予澄清，保护干部。严肃查处违纪违法案件。坚持有案必查，注重发挥查办案件的治本功能，坚持案件剖析和一案一通报制度，坚持把处理人与教育人、挽救人有机结合起来，惩前毖后、治病救人，最大限度地实现法纪效果、——文章来源网，仅供分享学习参考 政治效果和社会效果的统一。六年来，共查办案件6起，并给予党纪处分8人，其中处级干部6人、开除党籍并被依法追究刑事责任1人。

回顾近几年来的纪律检查工作，在校党委和行政的高度重视和坚强领导下，反腐倡廉宣传教育的针对性、实效性不断增强，反腐倡廉制度体系日趋完善，监督富于实效。学校各级领导班子讲大局、谋发展，绝大多数党员干部能够严于律己、勤政廉洁，为实现学校又好又快发展做出了贡献，XX年学校被省纪委、省人事厅、省监察厅授予全省纪检监察系统先进集体。与此同时，我们也清醒地认识到，与上级组织的要求和群众的期待相比，我们的工作还有差距：一是少数单位贯彻落实党风廉政建设责任制存在薄弱环节，个别领导干部“一岗双责”的责任意识不强;二是部分党员干部作风不实，服务基层、服务师生意识不浓;三是少数党员存在不思进取、贪图享乐、铺张浪费的行为。回顾过去的工作，我们有以下认识和体会：

1、坚持围绕中心、服务大局，始终把反腐倡廉建设置于学校发展大局中来展开。我校反腐倡廉各项工作，必须紧紧围绕学校发展来进行，置于建设特色鲜明的高水平教学研究型大学大局中来思考、谋划和部署，要对学校党委行政重大决策部署、重要工作、重大活动、重大事件及时跟进，各项服务、监督、保障工作抓紧抓实，促进学校又好又快发展。要将反腐倡廉建设主动融入到学科建设、师资队伍建设、校园文化建设和党的建设中去，有机统一起来，坚持用系统的思维、统筹的观念、科学的方法整体加以推进。

2、坚持以人为本，把实现好、维护好、发展好最广大师生的根

——文章来源网，仅供分享学习参考 本利益作为工作的出发点和落脚点。要把以人为本的理念贯彻到纪检监察工作中，一要着力解决反腐倡廉建设中师生反映强烈的突出问题，二要坚决纠正损害师生利益的不正之风，三要切实保障师生的合法权益。

3、坚持惩防并举，正确处理好惩处与保护、监督与服务的关系。要一切从学校实际出发开展反腐倡廉建设，坚持惩防并举、重在预防，教育在先、警示在前，惩治腐败是成绩，预防腐败更是成绩。要将惩处与保护有机结合起来，坚持查清问题是成绩，澄清问题也是成绩，对待犯错误的同志要本着“惩前毖后、治病救人”的原则，既要依纪依规严肃处理，又要耐心帮助以教育本人、警示他人。要将监督与服务有机结合起来，在监督中强化服务，在服务中落实监督。

二、今后工作的建议

现阶段学校处在转型发展的新的起点，本次党代会提出了建设特色鲜明的教学研究型大学的奋斗目标，新形势、新任务给纪检监察工作提出了新的要求，新一届纪委要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以更加坚定的信心、更加积极的态度、更加有力的措施、真抓实干、开拓进取、稳步推进学校党风廉政建设和反腐败工作，为实现本次党代会确定的发展目标提供有力保障。

(一)坚持用科学发展观统领反腐倡廉建设

做好新时期的党风廉政建设和反腐败各项工作，必须自觉按照科学发展观的要求来谋划、部署和推进各项工作，要紧紧围绕保障和促

——文章来源网，仅供分享学习参考 进科学发展，进一步树立大局意识、中心意识、服务意识，切实把以人为本的理念贯穿到纪检监察工作中去，切实纠正损害群众利益的突出问题，坚决查处各类违纪违法案件，维护党纪政纪，维护公平正义，切实保障党员干部合法权益。要按照全面协调的要求和统筹兼顾的方法开展纪检监察工作，把反腐倡廉建设纳入学校发展和党的建设的全局之中，要在党委和行政的领导下，把发挥纪检监察的职能作用与发挥有关部门的职能作用以及广大师生支持参与结合起来，巩固和发展齐抓共管的良好局面。

(二)更加注重预防，扎实推进惩防体系建设

当前和今后一段时期，要切实按照中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、三部委《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》的要求，扎实推进惩防体系建设。必须继续在加强教育上下功夫，丰富教育内容，特别是要强化《党员领导干部廉洁从政若干准则》的宣传教育，创新教育形式，努力增强教育的针对性、实效性，使领导干部带头廉洁自律，自觉拒腐防变;必须继续在完善制度上下功夫，逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，强化制度执行力，严格依制度管权，按制度办事，用制度管人;必须继续在强化监督上下功夫，拓展监督渠道，形成监督合力，创新监督手段，提高监督实效。

(三)突出抓好党风廉政建设责任制的落实

要认真执行党风廉政建设责任制，把党风廉政建设同各项业务工作紧密结合起来，一起布置、一起检查、一起考核。各级领导干部不

——文章来源网，仅供分享学习参考 仅自己要清正廉洁，还要按照责任制的要求搞好本单位的党风廉政建设，管好本单位的党员干部，抵制来自各方面的不正之风，各分管领导在管好分管范围业务的同时，要抓好分管范围内的党风廉政建设，切实履行“一岗双责”。要抓好责任分解，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解细化，按照“谁主管谁负责”的原则，明确责任主体和责任内容。要加大对责任制执行情况的检查与考核力度，加强对履行责任过程的监督检查，要在加强责任考核的基础上，充分运用考核结果，严格进行责任追究，保证责任制落到实处。

(四)认真查处违纪案件，切实纠正损害群众利益的不正之风

继续把查办违纪违法案件作为反腐败工作的重点。坚持查办具有行业特点、影响教育和学校声誉的案件，特别要以查办领导干部、职能管理部门及其工作人员违纪违法案件为重点，着重查处违反党的政治纪律、贪污、受贿、挪用公款等严重违反财经纪律和严重以权谋私、失职、渎职并造成重大损失的案件。高度重视群众来信来访，提倡和鼓励实名举报，保护举报人的合法权益，严肃查处打击报复举报人的行为。认真受理党员的控告和申诉，保障党员的权利，对蓄意诬告他人的要严肃处理。切实纠正损害群众利益的不正之风，坚决防止各类招生、考试中违纪违规现象。进一步规范收费行为，禁止乱收费，对违反“收支两条线”规定，私设“小金库”、帐外帐等行为坚决查处。

(五)切实加强纪检监察队伍自身建设

要按照“政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的总体要求加强纪检监察专兼职干部队伍建设，坚持严格教育，增强

——文章来源网，仅供分享学习参考 执纪能力，提高业务水平;坚持严格管理，规范办事程序，强化内部监督;坚持严格要求，带头遵守纪律，带头廉洁自律。全体纪检监察干部必须牢记宗旨，发扬无私奉献、艰苦奋斗、廉洁奉公的优良传统，忠实地履行党章赋予的职责，自觉接受来自各方面的监督，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的形象。党的各级组织要关心和爱护纪检监察干部，帮助解决他们在工作、生活及其方面存在的实际困难，对作出成绩的要给予表彰和奖励。

各位代表，艰辛成就伟业，奋斗创造辉煌。本次党代会绘就了我校发展的新的蓝图，让我们团结一致，在校党委的领导下，进一步解放思想、扎实工作，不断开创反腐倡廉建设新局面，为建设特色鲜明的高水平教学研究型大学作出新的贡献!

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第7篇：乡镇纪委对回访教育工作总结

乡镇纪委对回访教育工作总结

为认真履行纪检监察职能，深化纪律监察，促进受处分人员的思想转化，保护处分人员的正当权益，近年来，乡纪委扎实开展对受处分人员及其他人员的回访教育工作，取得明显成效。现简要汇报如下：

一、主要做法

在具体工作中我们坚持做到“五个明确”：

（一）明

确回访教育工作的目的。回访教育工作目的是加强对受处分人员和后进党员干部的教育管理，促进其思想作风转化，化消极因素为积极因素，达到挽救和教育的目的，为促进全乡工作上台阶提供人力保证。推动全乡党员干部整体素质同步提升，工作效果同步提高，为全乡工作整体上台阶奠定坚实的政治基础。

（二）明确回访教育工作的原则和方法。回访教育工作实行分级管理和属地回访的原则。上级机关可以委托下级机关代为回访，对受处分党员干部处分期内的回访教育实行季度回访。具体方法为：

1、对普通无职党员的回访教育由其党支部（总支）负责，确定支委帮扶，并由联系该支部的党委领导指导。对有职党员的回访教育由乡纪委确定专人进行回访帮扶（一般情况下所确定的人员须经乡党委同意）；

2、负责回访教育的人员要及时熟悉并掌握被回访者的基本情况，做到心中有数，有的放矢，确保回访教育的质量和效果；

3、及时将回访教育的内容、要求和时间通知被回访者和其所在单位。做好充分准备，保证回访教育顺利开展；

4、被回访者所在单位介绍其整改情况、同时被回访者书面或口头汇报，做好同被回访者谈话等内容的收集、记录、整理工作，形成档案资料，以便总结经验、开拓创新；⑤及时向被回访教育者所在单位反馈情况，并提出帮扶意见。

（三）明确回访教育工作的内容。一是检查对受处分人员的处分决定的执行情况；二是从侧面听取所在单位、党组织及群众对被回访者回访前现实表现的反映和评价；三是以谈心的方式了解被回访者的思想、认识、学习和工作情况，帮助分析所犯错误或思想认识偏差的根源，让其吸取教训，轻装上阵，以良好的精神面貌和健康向上的积极心态投入到工作和生活中去；四是宣传党的纪律条例等有关政策

（四）明确回访教育工作的对象。回访教育基本对象是受党、政纪处分的党员干部。回访教育的拓宽对象是因工作不力等原因受组织处理的党员干部或因年度工作目标未完成，考核中后二名的、阶段性工作落后、思想消极、工作懈怠而被戒免谈话的对象。

（五）明确回访教育工作的期限和次数

回访教育的期限：受党内警告人员、行政警告人员或其他情况人员为半年；受党内严重警告或行政记过、记大过的处分人员为一年；受党内撤职或行政撤职处分以上的人员为二年。

回访次数为：在回访期内每季度一次。

二、工作成效

在近2年的回访教育工作实践中，共回访教育人数8人，其中：无职党员2人，有职党员6人；诫免（勤政廉政谈话对象）对象16人，其中乡干部5人，村干部11人。回访教育工作的开展，取得的成效是明显的：一是被回访对象的思想认识得到进一步提高。任何工作开展的好坏，认识是先导，认识到位，工作就好。原村党支部书记因计划生育工作被免去村支书职务后，思想波动大，工作不主动，通过2次回访教育后，思想有很大转变，不仅想通了，而且计生国策意识和责任意识进一步增强，开展计生工作的主动性和责任心也有了明显提高，从而一举扭转了该村计生工作的被动局面。二是工作拖拉，被动应付现象有所好转。在回访教育对象中，多数是因为工作责任心不强，工作应付拖拉而被列入教育对象。在回访教育过程中，我们着重强化其纪律观念和岗位责任意识，力促其工作主动性、积极性进一步提高。如孔堰村党总支部书记，因多种原因，导致在土地治理流转工作中消极，被动应付，工作进展缓慢，影响了全乡大局，在回访教育中，我们通过平等、耐心、深入细致的思想交流，使其认清了作为党组织负责人贯彻乡党委重大决策部署，自觉执行决策部署是原则，认清了领头雁的一言一行的重要性。谈话后该同志立即向乡党委立下“军令状”，全身心地投入工作中，并一举高质量地完成了土地治理流转任务。三是回访教育工作鞭后进、促先进成效显著。人在任何时候都是有左中右的，要想扎实开展好各项工作，党员干部是关键因素。因此，我乡在干部管理上始终坚持鼓励先进鞭策后进的管理方法，使受处分的党员干部或后进党员干部思想认识提高了，工作作风转变了，全体干部工作更加积极主动，全乡各项工作得以顺利实施。我乡今年1.5万亩的土地整理，1.2万亩土地流转的成功；计划生育连续几个月的后进位次得到提升，工作局面得以扭转；招商引资蓬勃发展和党建工作扎实开展正是党员干部思想作风的有效转变、工作积极性的充分调动、工作效果明显增强的有力验证。

三、几点体会

体会之一，党委重视、纪委主动、党组织配合是抓好回访教育工作的前提。抓好受处分党员干部和后进党员干部的思想、作风转变、认识提高，一直是乡党委紧抓不放的一项干部管理工作，党政主要负责人高度重视、亲自指导是抓好工作的坚强后盾，工作中，由于乡党政主要负责人的高度重视，各项工作得以顺利开展，工作效果明显提高。同时，纪委积极主动开展工作是提高回访教育的关键所在。乡纪委是此项工作的牵头单位、责任单位，只有积极主动谋划、协调、落实，总结提高，才能使回访教育工作真正落

到实处，发挥效果。同时各党组织及其负责人的全力配合，是搞好工作基础。各党组织及其负责人对被回访教育的情况清、底子明，问题把握准,其大力配合，无疑对回访教育工作落实和工作质量提高起到了事半功倍的效果。

体会之二，熟悉被回访者的情况是抓好回访教育工作的关键。把握关键才能事半功倍，在回访教育工作中，我们一直要求开展回访教育工作的同志要从不同侧面全面了解被回访人的思想学习、工作、生活情况，找出问题的症结，找准谈话的切入点，使谈话具有很强的针对性、目的性，工作效果得到很大提高。

体会之三，回访教育者自身素质的提高是搞好工作的基本要求。提高被回访者的思想认识和作风转变是回访教育工作的根本目的。开展回访教育者只有自身不断加强学习、提高素质和党性修养，才能在工作中驾轻就熟，游刃有余，既注重谈话方式，又注重教育质量，让被谈话人易理解、愿接受，主动提高认识，切实转变作风。

体会之四，工作扎实有效是回访教育工作成功的基础。各级重视，安排周密准备充分，回访中带着信念，伴着真诚，适时教育，随时关心，教育帮扶工作的扎实开展都为回访教育工作取得成效奠定了基础。

体会之五，在回访教育工作中，也存在一些问题：极少数党员干部对回访教育工作认识不足，支持不够或有抵触情绪，回访教育工作有待进一步加强和提高。

市纪委工作报告

纪委巡视学校工作总结

市纪委党建工作总结（共20篇）

市纪委信息中心岗位职责

市纪委全会 讲话稿