泉州市文明学校工作总结

第1篇：泉州师范学院创建级文明学校

泉州师范学院创建第十一届省级文明学校

宣 传 学习手 册

中共泉州师范学院委员会宣传部编印

2011年5月

人人参与

积极行动

迎接第十一届福建省文明学校评估

争创“五连冠”

目录

一、关于文明学校评估

1、第十一届文明学校评估指标体系有哪些？

2、评估体系中对学风学纪有哪些要求？

3、评估体系中对设施建设有哪些要求？

4、评估体系中对公共环境有哪些要求？

5、评估体系中对学习环境有哪些要求？

6、评估体系中对生活环境有哪些要求？

7、我校已获得几届福建省“文明学校”称号？

8、我校创建组织工作情况如何？

二、文明礼仪

9、八荣八耻的内容有哪些？《公民道德建设实施纲要》20字基本道德规范是什么？

10、文明道德礼仪

三、学校概况及文明建设情况

11、学校基本情况

12、学校的办学定位是什么？

13、学校“十二五”期间的奋斗目标是什么？

14、我校的校标、校训及其含义是什么？

15、开展创先争优活动的指导思想是什么？

16、开展创先争优活动要达到什么目标？

17、开展创先争优活动的主要内容是什么？

18、我校创先争优活动的的主题、载体和特色是什么？

19、我校开展的创先争优活动注意做好哪“五个结合”？ 20、我校如何开展诚信教育？

21、我校心理健康教育情况如何？

22、我校文明创建工作的体制和机制包括哪些内容？

23、我校开展理论武装工作的主要途径？

24、我校开展社会实践活动和志愿服务的主要情况？

25、我校学生社团建设情况？

26、我校的校园环境和人文景观建设情况？

27、我校开展师生思想道德教育的主要做法？

28、我校宣传思想工作的经验和特色是什么？

29、我校助学帮困工作情况如何？ 30、我校学生就业指导工作情况如何？

31、我校校园文化建设情况如何？

32、我校获得过哪些省部级以上的表彰？

四、宣传口号

33、迎接文明学校评估宣传口号

一、关于文明学校评估

1、第十一届文明学校评估指标体系有哪些？

第十一届文明学校评估指标体系分为基本指标（950分）和特色指标（50分）两大部分，总分1000分。其中，基本指标又细分为七大项。

① 组织领导有力

党建工作扎实（150分）：包括组织领导、领导班子与干部队伍建设、基层党建、党风廉政、群团工作、统战离退休。

② 思想教育深入

师生素质文明（200分）：包括理论教育、日常思想教育、队伍建设、师德师风、学风学纪。

③ 核心价值引领

文化生活丰富（120分）：文化设施、文化活动、社团组织、网络建设、新闻宣传。

④ 设施建设齐全

校园环境优化（130分）：设施建设、公共环境、学习环境、办公环境、生活环境。

⑤平安创建有力

校园和谐稳定（150分）：维护稳定、安全管理、教育演练。

⑥ 注重内涵发展

提升办学质量（100分）：人才培养与教育教学、学术科研、民主管理。

⑦ 服务社会建设

学校形象良好（100分）：志愿服务、公益工作、共建共享。

另外，特色指标（50分）：荣誉称号、工作创新、其他。

2、评估体系中对学风学纪有哪些要求？

考风考纪良好，基本无作弊现象；学生自觉遵守学校各项规章制度，学习风气良好；学生仪容仪表整洁得体，言谈举止文明礼貌，爱护公物，无损坏公共设施行为，男女交往文明，学生宿舍无留宿异性现象；学生遵纪守法，无发生重大盗窃案件和打架斗殴事件，无酗酒、赌博、吸毒、打群架等行为。

3、评估体系中对设施建设有哪些要求？

校园、体育场地面积达标，校舍、教室、图书馆、实验室、食堂生均面积达标，基本设施装备达标；门、窗、玻璃、窗钩完整无缺，水通、4 灯亮、路平，墙面无严重脱落、污损，墙体无渗透，公共设施完好；建设充分体现学校特色，具有文化品位、格调高雅的校园景观，布局合理；有适宜学生学习、休息的室外休读点，分布协调、美观。

4、评估体系中对公共环境有哪些要求？

注重生态文明建设，加强学校绿化规划和管理，校园绿化景观有特色，校园绿化覆盖率高；公共环境整洁，明沟洁净，下水道无暴露、排水畅通；校园内无老鼠、苍蝇、蟑螂；垃圾箱数量充足，推行袋装垃圾、封闭式垃圾点，推进生活垃圾、餐厨垃圾分类处置；垃圾及时清理，无堆积物。

5、评估体系中对学习环境有哪些要求？

教学楼布置整洁、美观，教室走廊、楼梯、墙面洁净，门窗干净，课桌椅、讲台、黑板保持完好；教室、图书馆、阅览室、自习室安静有序，学习氛围浓厚；实验室整洁卫生，安全有序，仪器设置布局合理。

6、评估体系中对生活环境有哪些要求？

宿舍走廊、楼梯无痰迹、纸屑及其他杂物，墙面无乱写及乱张贴现象，宿舍楼厕所保持整洁；寝室学习和生活用品摆放整齐、美观，寝室墙面无乱写、乱画、乱贴现象，地面无果皮纸屑，窗户玻璃明净无破损；食堂设施齐全，价格合理，食堂（餐厅）通风、空气清新，餐桌、凳椅干净无油污，修理及时；师生对伙食工作满意率80%以上；食堂（餐厅）严格执行《食品卫生法》，管理规范、证照齐全，进出货物、食品留样等记录完备，无发生食物中毒事件。

7、我校已获得几届福建省“文明学校”称号？

我校从参加第七届福建省文明学校评估以来，已连续四届获得福建省“文明学校”称号。

8、我校创建组织工作情况如何？

学校成立了以党委书记为主任，其他党政领导为副主任的精神文明建设指导委员会，同时成立了以校党委一名副书记为组长的创建“文明学校”领导小组，下设办公室，挂靠在党委宣传部，负责日常工作，协调创建活动的开展。成立第十一届省级文明学校迎评办公室，下设宣传协调

5 组、秘书材料组、档案整理组、环境设施组、文明督导组、文化建设组、平安校园组、会务接待组共八个专项工作组。各部门、二级学院也相应成立领导小组，主要领导担任组长，具体抓创建迎评工作落实，切实保证了创建活动的顺利开展。

二、文明礼仪

9、八荣八耻的内容有哪些？《公民道德建设实施纲要》20字基本道德规范是什么？

①八荣八耻的内容有：

以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻； 以服务人民为荣，以背离人民为耻； 以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻； 以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻； 以团结互助为荣，以损人利己为耻； 以诚实守信为荣，以见利忘义为耻； 以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻； 以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。

②《公民道德建设实施纲要》20字基本道德规范是： 爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献

10、文明道德礼仪

《论语》说：“不学礼，无以立。《”礼记》说得好：“凡人之所以为人者，礼义也。”叶圣陶说过，教育就是培养习惯。培根说过，习惯是人生的主宰。

▲ 接听电话礼仪

（1）学会规范用语：喂，你好，请问您找谁，请稍等，不用谢，再见等等。

（2）如受话人不在，应客气地询问：要留口信吗？（3）对来电者不无端盘询

6（4）同学家长来电话，可称呼叔叔或阿姨（5）掌握好通话时长，不长时间占用公用电话

（6）不在公共场合打涉及个人隐私的电话；通话时音量适中（7）与人交往过程中需接电话先致歉或征得同意，并及时结束通话

（8）通话结束时，应稍候，估计对方话机离耳后再挂断（9）误拨号码，应主动致歉

（10）别人通话时与通话人保持适当距离

▲ 乘坐电梯礼仪

（1）先下后上，依序出进

（2）长者优先，女士优先，但不在电梯门口过度推让（3）进电梯后尽量不站在进门处（4）面朝门同一方向站立（5）等待即将到达者（6）主动帮助不方便者按仪表（7）请别人帮忙，不越过别人身体按钮（8）不当众整装，适当保持距离（9）不吸烟，尽量避免交谈

▲ 课堂礼仪（1）穿着整齐

（2）进门面带微笑，平视教室（3）如果老师在教室，应向老师致意（4）如果迟到，应向老师报告致歉

（5）带好相关书籍与笔记本，最好不带与上课内容无关的物品、书籍

（6）发言或提问要举手经老师同意并起立（7）上课不睡觉，不吃零食，听课不出声（8）手机等通讯工具应关闭或调至无声状态（9）下课不起哄，按秩序离开教室

7（10）最后一个离开教室，应自觉关灯、关门 ▲ 就餐礼仪

（1）先请长者、女士入座（2）嚼食时闭嘴唇，不可出声

（3）不挥舞筷子，不同时拿筷及匙

（4）食物应夹入自用食器后再吃

（5）不翻捡菜肴，不用自己的餐具给别人夹菜

（6）不大声交谈，不过度劝酒、劝菜

（7）对服务人员应有礼貌

（8）遵守不同进餐方式的礼节

（9）不当众剔牙、漱口

（10）不浪费粮食

（11）尊重异国和当地民族的餐饮礼节 ▲ 公务礼仪

（一）邀请领导、老师出席重大活动礼仪 （1）尽量提前邀请

（2）活动主办单位的最高领导向被邀请人亲自邀请，如委托他人邀请，应及时电话致歉并简要说明原因

（3）最好有书面请柬，准确告知时间、地点

（4）需要领导、老师讲话或有其他仪式需领导、老师参加时，必须在邀请时一并提出，切忌临场请领导、老师讲话

（5）领导、老师出席时，活动主办单位领导应提前迎接，并将领导、老师带入现场就座

（6）请多个领导、老师时应注意领导排序

（7）重大活动需领导、老师书面讲话时，应事前详细告知活动内容及意义，以便于领导、老师准备讲稿

（8）活动结束，要欢送领导、老师退场至门外，必要时可送领导、老师至车上

（二）会议、活动主持人礼仪

8（1）明确、熟悉会议活动程序（2）服饰端庄、整洁（3）提早带好材料进入现场（4）适当化妆，精神饱满

（5）主持语言简意赅，最好事前准备好主持稿。（6）应按顺序介绍出席的领导、老师。

（7）注意调节、控制好会议、活动的气氛和议题。（8）应示意与会人员欢迎、欢送领导嘉宾入场、退场（9）会议、活动结束时，应向与会人员或观众致谢

（三）赴办公室办事礼仪 （1）一般不越级找领导办公

（2）赴领导办公室，尽可能事前应电话预约（3）进门前轻声敲门，得到许可后方可进入（4）得到办公室主人许可后方可就座（5）迅速把问题提出，请求答复解决（6）不翻看桌面文件，书籍和其他物品

（7）不在他人办公室内抽烟，不向老师、长者敬烟（8）不在他人办公室内接听手机、电话（9）不把无关人员带入办公室（10）不在办公室内来回走动

（11）办完事后，应致谢并尽快退出办公室（12）退出办公室时应轻声把门关好 ▲ 参加集体活动礼仪（1）不迟到

（2）不着艳妆，服饰整洁大方得体（3）依次进场，按指定位置入座

（4）有奏国歌仪式时，应起立肃静(面向国旗行注目礼)（5）不使用通讯工具

（6）不吹口哨，不起哄，不喝倒彩

9（7）欣赏高雅艺术，不在演员或指挥致谢前鼓掌（8）不看书报杂志（9）不在中途走动或退场

（10）不吃零食，不把垃圾留在场内（11）有贵宾或领导进场应欢迎

（12）积极配合主持人完成所有活动程序

三、学校概况及文明建设情况

11、学校基本情况

泉州师范学院坐落在全国首批历史文化名城、著名侨乡、国际花园城市——福建省泉州市，有东海和诗山两个校区，占地1185亩。东海主校区位于晋江和洛阳江两江交汇处，携江临海，极目古港沧澜；诗山校区南倚高盖名山，北眺鹏峰胜景。

泉州师范学院前身为创办于1958年的泉州大学师范学院，此后历经更名、停办、复办等发展历程。1998年泉州师专、泉州教育学院、泉州师范学校合并为新泉州师专，2000年3月经国家教育部批准正式升格为泉州师范学院，系福建省第一所新建地方性省属本科高校。2001年10月原南安师范学校并入泉州师范学院。2004年学校顺利通过教育部本科教学工作水平评估，现在已成为一所立足泉州、面向福建、辐射全国，集普通教育和特殊教育为一身，融师范教育与非师范教育为一体的新型现代化大学。在50多年的办学进程中，向社会输送了8万余名专门人才，为地方教育事业、经济建设和社会发展作出了重要贡献。

学校现有文学与传播学院、政治与社会发展学院、物理与信息工程学院、数学与计算机科学学院、外国语学院、资源与环境科学学院、化学与生命科学学院、陈守仁工商信息学院、教育科学学院、音乐与舞蹈学院、美术与设计学院、体育学院、应用科技学院、继续教育学院、航海学院等15个二级学院和1个思政教研部，全日制在校生13960人；另有1个校企合作软件学院。全日制本科专业47个，其中师范类本科

10 专业22个，非师范类本科专业25个，涵盖文、史、理、工、经、法、管、教育等八大学科门类。现有国家级特色专业建设点2个、省重点学科4个、国家级人才培养模式创新实验区1个、省级精品课程19门、省级实验教学示范中心3个、省级人才培养模式创新实验区项目7个、省级特色专业6个、省级教学团队3个，7名教授荣获省“教学名师”称号。

12、学校的办学定位是什么？

类型定位为教学型地方本科院校。服务面向定位为服务海峡西岸经济区建设，从泉州扩大至全省乃至周边省份。办学层次定位为以本科教育为主体，举办研究生教育，诗山校区继续保留适当规模的高等职业技术教育。学科专业定位为以闽南文化传承为特色，以基础学科为依托，积极发展地方经济建设和社会发展需要的应用型学科。人才培养目标定位为培养“厚基础、强素质、重能力”的基础教育师资和各类应用型人才。发展目标定位为开放型、有特色、高水平多科性地方大学。

13、学校“十二五”期间的奋斗目标是什么？

争取举办硕士研究生教育并不断扩大培养规模，为复办泉州大学奠定基础；把学校建成开放型、有特色、高水平多科性地方大学。

14、我校的校标、校训及其含义是什么？

①校标涵义：泉州师范学院校徽图案以东海校区南大门为设计主体，运用现代设计手法加以抽象表现。校门顶部的钢架结构造型和校门两侧帆形门柱组合成小篆书体“泉”字；两侧门柱的剪影叠加，形成两个“川”字相对应，代表着泉州晋江和洛阳江，显示学校的地理位置，即晋江与洛阳江的交汇之处，同时又有海纳百川之意；校门顶部的钢架犹如一艘抽象的航船，下面横线图案象征海面，寓意作为一所新建本科高校，泉州师范学院正扬帆起航；弧形的钢架造型犹如一枚钢印，寓意泉州师范学院是一所重承诺的高等教育机构。由建校年份“1958”体现出泉州师范学院的历史进程。通过富有节奏和韵律的线条排列，象征泉州师范学院严谨的学术精神和轻松自由的学术氛围。

②校训：善学如泉 正心至大

11 善学，语出《礼记·学记》：“善学者，师逸而功倍，又从而庸之”，指善于学习的人，老师很安闲，而教育效果反而加倍的好，学生更把功劳归诸于老师教导有方，这是增进学问的方法。老师受到尊敬，然后真理学问才会受到敬重。善学如泉，意为寄望师生勤学、善于探索和积累，学识如源泉般涌流。

正心，语出《大学》：“古之欲明明德于天下者，先治其国。欲治其国者，先齐其家。欲齐其家者，先修其身。欲修其身者，先正其心。欲正其心者，先诚其意。欲诚其意者，先致其知。”正心，就是教人防止个人感情、欲望的偏向。正心所要达到的目的是把个人道德修养达到完善的地步，也是《大学》中讲培养人的最高要求。

“善学”和“正心”，契合大学精神的两个方面——知识的积累和人格的完善，也是每一个学生在大学里所应该学到的立身处世之根本，即拥有知识，拥有良好的道德修养。

“泉”和“大”，在这里可解释为一种境界，即知识积累过程应像泉水涓涓细流汇成大海、提高修养应放到做人至关重要的位置；同时又是一种地理标识，即泉州；此外，更是一种目标，即全体泉州师范学院人奋斗的“泉州大学”。

15、开展创先争优活动的指导思想是什么？

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“深入学习实践科学发展观，办人民满意教育，服务海西建设”为主题，以提高党的建设科学化水平为方向，紧紧围绕《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》的发布实施，“学纲要、当先锋、促发展”，突出实践特色，以“推进教育改革，建设办学内涵，服务泉州发展走前头”为载体，促进学校的科学发展有新进步、教学科研有新水平、教书育人有新成效、党的建设有新活力。

16、开展创先争优活动要达到什么目标？

推动科学发展、促进校园和谐、服务师生群众、加强基层组织。

17、开展创先争优活动的主要内容是什么？ ①“五个好”先进基层党组织的基本要求：

12 教职工先进党组织“五个好”要求：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。

学生先进党支部“五个好”要求：支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度落实好、作用发挥好。

②“五带头”优秀共产党员的基本要求：

教职工优秀党员“五带头”的要求：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务师生、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

学生优秀党员“五带头”的要求：带头努力学习、带头立志成才、带头服务师生、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

18、我校创先争优活动的主题、载体和特色是什么？

我校创先争优活动的主题：“深入学习实践科学发展观，办人民满意教育，服务海西建设”

载体：“推进教育改革，建设办学内涵，服务泉州发展走前头” 特色：“一个总支一品牌，百名党员百件事”活动。

19、我校开展的创先争优活动注意做好哪“五个结合”？

与学校发展目标相结合、与“师德建设年”活动相结合、与学习型党组织建设相结合、与党支部工作“立项活动”相结合、与“创优异成绩、迎建党90周年”和党的十八大召开活动相结合。

20、我校如何开展诚信教育？

以诚信教育为突破口，全面加强学生思想道德教育。举办诚信教育专题讲座、报告会，开展“诚信·道德”主题班团日活动，组织“争做文明诚信的大学生”、诚信考试承诺、诚信还贷承诺签名活动，利用宣传栏、板报、广播、报纸等形式强化学生诚信意识，培育学生诚信的良好行为习惯。

21、我校心理健康教育情况如何？

建立和完善“学校、学院、班级、宿舍”的心理健康教育四级保健网络。心理健康教育咨询中心坚持每年开展新生心理健康普查，建立大学生心理档案；开展个别咨询、网上咨询等教育活动；成立晴帆心理协会；定期组织开展心理健康知识培训；开设《心理辅导与咨询》、《人际交往

13 心理学》、《青年心理学》等十几门全校性选修课程；创办《心理健康教育专刊》、《心苑》、《晴帆》等刊物，普及心理健康知识；每年举办“心理健康教育活动周”系列活动，包括心理测量、现场咨询、讲座、心理电影欣赏等，引导学生培养健全的人格和良好的心理素质。健全心理危机干预“五个早”（早发现、早报告、早研判、早预防、早控制）和“五个一”（一名患者、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底）工作机制，形成教育、咨询、预防、救治、跟踪五位一体的心理健康工作体系。

22、我校文明创建工作的体制和机制包括哪些内容？

我校文明创建工作的体制和机制包括：一是把创建工作作为“一把手”工程，建立定期研究部署制度；二是建立党委成员“管线、挂点、联片”工作制度，层层抓落实；三是广泛开展各项群众性的创建活动，打造全方位覆盖的创建活动平台；四是完善规章制度，规范师生的行为；五是落实活动经费，为创建工作提供保障。

23、我校开展理论武装工作的主要途径？

一是坚持抓好各级领导干部的理论武装工作。包括中心组理论学习制度、专题研讨班、专题辅导报告等。二是注重用科学理论武装党员和师生。坚持教职工、学生政治学习制度。三是进一步发挥思想政治理论课教育的主渠道作用。四是加强理论研究工作。每年召开党建和思想政治工作理论研讨会。

24、我校开展社会实践活动和志愿服务的主要情况？

建立思想教育与专业学习、服务社会、勤工俭学、就业创业相结合的大学生社会实践模式，精心组织一系列寒暑假社会实践活动，出版大学生社会实践论文集。学校被评为全国“大学生社会实践活动先进单位”，连续5年获“福建省大中专学生‘三下乡’社会实践活动先进团队”称号。

广泛开展青年志愿者活动，全校成立15个校、院级协会，5330名青年志愿者长期坚持开展义务支教、科教扫盲、环境保护、扶贫帮困助残等各种社会服务。2850名学生注册“中国志愿者”，496人获“星级志愿者”称号，16人获泉州市青年志愿服务奖章，多人被授予泉州市“五四”青年奖章、泉州市“十佳青年志愿者”荣誉称号。

14 连续七年选拔优秀学生志愿者赴菲律宾开展汉语支教，志愿者们受到外交部驻菲使馆、国家“汉办”及菲律宾华人社会的好评，得到温家宝总理等党和国家领导人的亲切接见。

25、我校学生社团建设情况？

目前全校有42个校级和95个二级学院学生社团，活跃在校园文化建设的各个领域，学生参与率达78％以上。加强对两级社团的教育管理，连续三年举办“社团管理培训班”，大力扶持理论学习型社团，热情鼓励学术科技型社团，正确引导兴趣爱好型社团，积极倡导社会公益型社团。每年开展“社团精品活动月”、“社团成果联展”等各种主题健康、形式多样的活动。

26、我校的校园环境和人文景观建设情况？

学校重视自然环境保护和人文景观建设，建成十几个校园景点。在校园设立欧阳詹、孙中山、陶行知等名人塑像，在教室内悬挂名人名言，突出校园文化的思想教育导向。积极开展群众性创卫活动，实行专职保洁人员与学生参与的公共场所全天侯保洁。加大校园绿化美化力度，校园绿化面积近13万平方米，绿化率达到50%，绿化程度达到100%，学校获市级“园林式校园”和省级“园林单位”称号。

27、我校开展师生思想道德教育的主要做法？

制定了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施办法》等文件，编印了50期《纪检监察工作简报》。通过举办廉政报告会、观看党风廉政教育警示片、红色影片，加强廉政教育。加强机关作风效能建设，修订和完善《泉州师院机关作风效能建设绩效考评办法》、每年开展机关作风效能建设考评活动。

围绕“铸师魂、强师能”，倡导“学高为师、身正为范”的教师精神，深入开展以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为主题的师德建设活动, 制定了《关于进一步加强和改进教师职业道德建设的实施意见》、《教师职务岗位职责暂行规定》、《专业技术职务岗位职责》。实行新教师岗前师德教育制度。开展教师示范课竞赛，倡导学术新风，反对和抵制学术腐败。修订完善《师德考核评价实施细则》，实行师德“一票否决制”。开展

15 师德标兵和师德先进个人评选活动。

坚持不懈地在学生中大力倡导“立志成才、勤奋学习、勇于创新、文明礼貌、遵纪守法”风尚，建立“校—院—班”三级学风监管体系，通过抓自习率、到课率、作业完成率、考试通过率，引导学生考研、过级、考证，坚持选拔学生干部、评奖选优、入党等与学习成绩挂钩等，建设优良学风。加强学生谈恋爱问题的教育和引导。发挥学生自律会在学生自我教育、管理、服务方面的作用。以诚信教育为突破口，加强学生思想道德建设。几年来，学生考试作弊现象较少，拖欠学杂费维持在3%—5%的较低水平，还贷率在全省高校保持领先水平。加强毕业生思想教育，连续十年实现毕业生文明离校。

28、我校宣传思想工作的经验和特色是什么？

近年来我校宣传思想工作有几点经验应在今后工作中加以坚持：（1）高举旗帜，坚定不移地与党中央保持高度一致，把握正确的理论和舆论导向，是做好学校宣传思想工作的根本原则。（2）围绕中心、服务大局，着眼于合格人才的培养，着眼于学校改革与发展大局，将宣传思想工作渗透和融合到学校各项工作中去，是做好学校宣传思想工作的基本方针。（3）以人为本，贴近校园、贴近生活，贴近师生，不断增强宣传思想工作的针对性、时效性、亲和力和感染力，是做好学校宣传思想工作的重要原则。（4）完善制度、规范管理，建立健全宣传思想工作体制和运行机制，是做好学校宣传思想工作的重要保障。（5）加强队伍建设，提高宣传思想工作人员的素质、能力和水平，强化队伍的向心力、凝聚力和战斗力，是做好学校宣传思想工作的重要基础。

29、我校助学帮困工作情况如何？

开展助学帮困工作，培育贫困学生自强自立精神。不断加大学生助学贷款力度；继续规范和加强学生补助工作；进一步挖掘校内外学生勤工俭学岗位，每年为困难学生提供勤工俭学岗位800多个；关心特困学生，年终岁首，校领导亲自带队走访特困生；充分利用社会力量捐资扶困，设立“成功寒窗奖学基金”、“陈守仁奖学金”、“伟邦奖学金”等，发动广大干部、教师捐资建立了贫困学生助学资金等。迄今为止，我校没有一名

16 贫困生因为家庭经济困难而辍学。

30、我校学生就业指导工作情况如何？

注重“早动手”、“全程化”和“及时服务”，从新生入学起，结合专业教育，开展学生职业生涯规划设计，引导学生为未来的求职努力学习，不断提高自身素质；建立毕业生就业网，为学生提供丰富的就业信息；举办人才供需见面会，积极为学生和用人单位牵线搭桥；做好毕业生各种资格认证工作，提高就业竞争力；举办就业政策宣讲报告会、海西创业大讲堂；开展求职择业技巧指导，举行模拟面试等活动，让学生做好心理上、技术上的准备。

31、我校校园文化建设情况如何？

坚持“唱响主旋律，提倡多样化”，着力办好一年一届的科技文化艺术节、大学生专业素质竞赛、“挑战杯”创业计划竞赛和课外科技学术作品竞赛等；积极有效地开展群众性体育活动，积极开展“阳光体育活动”，每年举办田径运动会、三大球联赛、乒乓球赛、健美操赛、长跑等比赛；重视学生社团建设，活跃学生社团活动；充分发挥网络等新型媒体在校园文化建设中的重要作用；实行导师制、创新学分制和高年级学年论文制，创立大学生科研基金，鼓励学生参加科研活动，增强科研意识和能力；每年举办各种学术讲座近百场。

32、我校获得过哪些省部级以上的表彰？ 据不完全统计，我校获得省部级以上表彰的有： ① 集体：

2009年，我校获“第六届农民运动会筹办工作贡献奖”。2009年，我校获第十届福建省“文明学校”称号。

2010年，我校心理咨询中心获“福建省大学生心理健康教育工作先进集体”称号。

2010年，《姑嫂看戏》荣获全国“四进社区”文艺展演一等奖，并入选由中宣部、中央文明办、文化部、中国文联主办的第七届全国“四进社区”文艺展演活动（全国仅入选10个节目）。

2010年，我校体育学院荣获“福建省少数民族传统体育示范基地”

17 称号。

2010年，我校被评为“全国普通高等学校毕业生预征工作先进集体”。2010年，学校被评为福建省“高校安全稳定工作先进集体”。2011年，我校被国家体育总局授予“2010年全民健身活动先进单位”。

② 个人：

2009年，王珊、陈俊明两位教授获福建省“高校教学名师”荣誉称号。2010年，王珊教授荣获“全国先进工作者”（劳动模范）称号。2010年，黄科安教授获中宣部、国家新闻出版总署表彰。2010年，欧阳钟辉博士荣获第六届福建省“友谊奖”。

2010年，黄科安、戴冠青两位教授荣获福建省第六届“教学名师奖”。2010年，颜雪珍教授荣获“福建省优秀教师”荣誉称号。

2010年，黄丹琳老师获“福建省高校百名优秀（十佳）辅导员”提名奖，林锦铌获“福建省高校优秀辅导员称号”。

2010年，崔建华教授和王丽馨老师获“福建省大学生心理健康教育工作先进个人”称号。

2011年，傅志雄老师荣获“福建省十佳共青团干部”。

2011年，郑云斌老师在首届福建省高校思想政治理论课教师教学比赛中获得优秀奖。

四、宣传口号

33、迎接文明学校评估宣传口号

人人参与

以实际行动迎接第十一届福建省文明学校评估 人人都是文明学校创建参与者

个个都是文明学校建设主力军 力争省级文明学校“五连冠” 取得“全国文明单位”申报资格 树文明新风

做文明师生

争创第十一届省级文明学校 努力创建省级文明学校 促进学校教育教学工作全面发展 校园整洁优美

生活健康科学

师生文明进步

共创和谐师院

18 繁荣校园文化

优化育人环境

创建文明学校

培育创新人才 塑造良好形象

创造优美环境

营造优良秩序

创建文明学校 爱国守法

明礼诚信

团结友善

勤俭自强

敬业奉献 积极参与文明学校建设 充分展示师院精神风貌 树立文明新风

创建文明校园

培养文明学生 争创省级文明学校

努力构建和谐师院 人人参与

为争创文明学校增光添彩 让文明的气息洋溢在学校的每个角落 努力创建文明校园

营造良好育人环境 努力创建文明校园

争做文明师生员工 保持校园环境整洁

自觉养成良好习惯 用公德规范言行

用文明美化心灵 安全与文明携手

健康与美丽同行 人人都是软环境

个个来当好学生 文明行为你我他

共创文明新校园 泉州师院是我家

文明礼貌靠大家 创建文明学校

构建和谐校园 德育重在坚持

文明贵在行动 倡导文明新风

共建美好校园 增强道德意识

提高文明素质 增强文明意识

提高自身素质 同沐文明新风

共享文明成果 文明是把尺子

时刻衡量你我 爱心传递你我文明就在身边 创建文明学校

争做文明学生 维护校园安全

创建文明环境

做有知识有文化的大学生

做有道德有礼貌的师院人 争吵少一点

理解多一点

隔阂少一点

关爱多一点 多一点关爱

少一点焦躁

多一点理智

少一点冲动

19 安全意识

时时不可忘

文明之道

刻刻铭记心 爱心是生活明媚的阳光

文明是人生温馨的春风 和谐校园

科学发展

言行文明

幸福安宁 健康校园

携手打造

文明风尚

同声倡导 您留给我一片洁净

我还给您一个健康 关注自己一举一动

创建共同美好校园 一举一动体现风度

同心同德美化校园 文明用语常伴口

春风迎面路好走 尊敬师长礼当先

文明用语伴我行 跬步积成千里

点滴汇成文明 文明自身用语

净化一片天空 校园文明行

文明见行动 烟离你越近

人躲你越远 文明用餐中

保持好心情 文明从节约点滴开始 文明从细微处做起

第2篇：文明学校工作总结

文明学校工作总结

2009年我们开展创建文明学校工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，深入开展学习实践科学发展观活动，坚持依法治校、依法从教；坚持“一切为了学生的全面发展，一切为了教师的专业成长，一切为了学校的和-谐发展”的办学宗旨和“全面育人，办出特色”的办学目标，全面落实学校“十一五”发展规划，文明学校工作总结。以构建和-谐校园，促进学校内涵发展为重点，继续加强校园文化建设；以教学质量的提高为生命线，抓好教学常规管理，进一步深化素质教育；以建立现代学校管理体系为目标，不断提升学校执行力，促进学校全面、可持续发展，努力办好人民满意的学校。一年来学校先后被授予“全国第二届中小学和-谐校园创建活动先进学校”、“福建省第十届文明学校”、“福建省防震减灾科普示范学校”、“福建省少先队工作红旗大队”等荣誉称号。

一、认真学习十七大和十七届四中全会精神，进一步明确学校发展目标，推动文明学校的创建

今年是学校完成“十一五”规划目标的重要一年，我们把深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神作为学校工作的首要政治任务，紧紧围绕主题，武装头脑、指导实践、推动工作，把学习贯彻落实党的十七大精神进一步引向深入。以科学发展观统领学校工作全局，认真贯彻落实党的十七大对教育工作提出的重大任务和方针政策。坚持育人为本、德育为先，把社会主义核心价值体系融入学校教育全过程，努力把学校广大党员干部和师生员工的思想统一到十七大的精神上来，统一到新形势下加强教育事业改革和发展的要求上来，统一到全面落实学校“坚持以人为本，促进和-谐发展”的“十一五”发展规划上来，将学习宣传十七大精神的成果真正转化为广大教师积极投身教育事业的强大动力，转化为加强教师队伍建设、推动教育改革发展的精神动力，转化为创建第十一届省级文明学校，构建文明和-谐校园的实际行动，进一步推动学校内涵发展。

二、深入开展学习实践科学发展观活动，扎实推进学校党的组织建设，增强创建文明学校工作的生机和活力

一是继续加强学校行政领导班子的思想建设和作风建设,努力提高学校班子成员的领导水平和执政能力。学校班子成员积极组织开展好学习实践科学发展观活动，按照学校支部提出的建设目标，认真学习十七大精神，积极领会科学发展观的深刻内涵，用先进的教育思想指导自己的工作实践；整个领导班子坚持讲学习、讲政治、讲正气，牢固树立管理育人、教书育人、服务育人的大观念，坚持公开、公正、合理的民-主集中制办事制度，定期召开行政会；坚持实施“政务公开”、“教务公开”、“财务公开”的制度，充分发挥教代会民-主监督管理的职能作用，领导班子带头主动工作，廉洁自律，不以权谋私，不以教谋利，带头甘于奉献，带头接受监督。班子成员着眼于“团结、勤政、高效、廉政”的目标建设，进一步增强了主人翁意识、工作责任意识和服务意识。提高了用科学发展观统领教育教学工作的能力、推进学校改革发展的能力、应对复杂局面和处理突发事件的能力和管理学校的能力。不断提高管理水平，学校领导班子真正成为学校坚强的领导集体。二是认真抓好中层干部队伍建设。学校全面贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持任人唯贤，德才兼备，公平、公正、公开原则，坚持用好的作风选人，选作风好的人。按照党的干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，认真做好学校后备干部的民-主考核、民-主推荐和调整工作，多层次、全方位的培养和选拔优秀年轻教师，为他们的锻炼成长搭建舞台，创造条件。一年来学校根据泉州市教育局对我校有关中层管理机构设置及人员配备请示文件的批复，通过竞争上岗，对学校中层管理机构设置及人员配备进行全面落实，配齐了学校中层干部，使学校中层领导班子结构得到进一步的优化。三是深入开展学习实践科学发展观活动。本学期学校党支部按照泉州市委教育工委和市教育局党委的统一部署，在市教育系统学习实践科学发展观活动指导检查组的指导下，从9月份开始开展深入学习实践科学发展观活动，学校支部高标准、严要求，高度重视，精心组织，统筹安排、协调推进，在学习中，学校党支部以科学发展观为指导，紧紧围绕“科学发展、特色推进、提升内涵、积聚后劲”的活动主题，以“全面育人，办出特色”为活动载体，有条不紊地组织学校各项工作朝着科学发展的方向迈进，通过“三个加强”求实效，确保了学习实践活动工作有序、有效地进行，确保了教育学习实践活动取得实效。四是认真做好支部固本强基工作和发展党员工作。按照党建要求，认真搞好组织建设，加快新党员发展步伐，严格履行发展党员工作程序，大力加强在优秀青年教师队伍中发展党员工作。一年来支部为预备党员蔡伟师同志办理转正，同时确定了1位入党积极分子进行培养，不断壮大党组织的力量。

三、结合深入学习实践科学发展观活动，全方位开展文明学校创建活动，努力办好人民群众满意的学校

1、建立健全学校安全管理制度，加强安全教育，创建平安和-谐校园。一年来学校进一步贯彻落实泉州市教育局文件的通知精神，扎实推进“平安校园”创建活动的深入开展，继续在市综治办、市教育局、市公安局的高度重视和领导下，在开元派出所的大力支持和指导下，以“保一方平安、兴一方教育”为宗旨，以保障全体师生人身安全、维护校园教学秩序为目标，从实际出发，将安全管理工作融入到学校的教育教学工作中，坚持教育与管理、治理与建设相结合，切实维护学校正常教学秩序，保证师生生命财产安全，营造安全、稳定、文明、健康、和-谐的育人环境。我们把搞好学校安全教育置于学校管理工作的第一位，组织全体教职工进一步认真学习上级有关文件和通知精神，严格按照文件的要求，认真进行安全教育，落实各项安全措施，完善安全预案，把学生的安全放在首位。一是进一步健全组织领导机构。高度重视安全管理目标责任制工作，坚持每月召开专题会议研究创建工作，坚持利用每星期一政治学习时间传达贯彻上级文件和会议精神，把“平安校园”创建工作纳入学校教育、教学工作范围内，做到同计划、同部署、同检查、同评比、同总结。二是认真落实治安保卫制度。学校治保组认真落实学校的内部安全保卫制度，使学校治安管理制度化、规范化。三是不断完善安全防控体系。进一步完善防范设施，加快建设集人防、物防和技防于一体的校园治安防控体系。四是重视开展安全教育。一年来学校结合“全国安全教育日”、“防灾减灾日”、“防灾减灾宣传周”等开展生命安全教育。全国第十四个中小学生安全教育日暨福建省第二个学校安全教育周泉州启动仪式和赠送安全教育读本活动在我校举行，我校师生为来自省厅和我市学校代表进行了防震减灾应急疏散演练，演练的安全有序迅速，得到与会者的高度赞誉；5月份，学校举行了“防灾减灾日”、“防灾减灾宣传周”启动仪式，发放了告学生家长一封信，组织同学们深入红梅、东升、梅山等社区，进行防震减灾宣传教育，培养了同学对防震减灾知识的兴趣和向社会开展“二次宣传”的能力。我们还组建防震减灾科普教育兴趣小组活动，开展防灾减灾科普教育，一步提高学生防震减灾的意识，努力创建省防震减灾科普示范校。6月份，省教育厅安办张天霖副调研员、省地震局震害防御处苏旭耀副处长在市地震局傅剑国局长，市教育局、市地震局相关人员的陪同下对我校参评省防震减灾科普示范校的创建工作进行了评审复核。检查组领导一致认为我校高度重视防震减灾教育工作，创设了丰富多彩的教育载体，积极有效地开展防震减灾的各方面工作，取得了很好的教育成效。检查组领导还就当前创建活动存在的相关问题与学校领导作了交流，希望学校继续努力深入持久地做好防震减灾宣传教育，切实发挥榜样示范作用，为泉州市学校防震减灾宣传教育作应有的贡献。8月，学校被授予“福建省防震减灾科普示范学校”。10月份，泉州市人民政府潘燕燕副市长在泉州市教育局郑文伟局长、泉州市地震局傅剑国局长、市教育局吴少锋副局长等陪同下到我校指导检查地震应急疏散演练活动。潘副市长充分肯定了我校安全疏散预案科学、全面、实用，表扬我校在校园应急安全工作组织上动了脑筋、下了功夫，对师生队伍安全规范有序快速地疏散十分赞赏。五是认真做好甲型H1N1流感防控工作。学校成立了以校长为组长的防控甲型H1N1流感工作领导小组，对相关人员的具体工作职责进行了明确和细化，利用每周例会对教职员工进行防控甲型H1N1流感知识培训。学校还通过广播、宣传栏、橱窗、LED电子大屏幕、网站等向全校师生及家长进行普及防控甲流的宣传，校医通过红蜻蜓电视台开设“预防甲型H1N1流感”的健康教育讲座，班主任利用晨会、班队会就如何预防甲型H1N1流感，养成良好卫生习惯的常识对学生进行健康教育。同时各班级和各年段都配备了体温计和红外线体温测试仪，真正落实学生每天上学前都测试一次体温并做好记录的防控措施，切实做好晨检与“零报告”和“日报告”工作，对缺课学生及时查明原因并做好跟踪汇报。学校还对进入校园的校外人员使用红外线体温测试仪进行体温测量，力求将流感疫情杜绝在校园外。六是积极配合有关部门开展综合治理。学校认真贯彻落实盛市学校社会治安综合治理会议精神，积极配合开元派出所等有关部门加大学校周边治安秩序的整治力度，使学校及周边治安秩序保持稳定。七是学校后勤部门注意加强对教室设施、体育活动器材的检修，及时更换有隐患的设施，以保证教育教学活动的安全。学校在创建和-谐校园工作中成绩显著，今年11月被评为“全国第二届中小学和-谐校园创建活动先进学校”。

2、培育优秀教师群体，促进学校可持续发展。学校支部高度重视教师队伍建设，始终致力于营造有利于教师发展的环境，为教师的专业化发展创造条件。一是加强教师职业道德建设，提高其思想政治素质。利用政治和业务学习时间，组织广大教师深入学习研讨，按照新修订的《中小学教师职业道德规范》的要求，把学校教师职业道德建设纳入重要议事日程，切实抓好教师爱岗敬业，为人师表，依法执教。二是努力提高教师的业务素质，健全落实继续教育，校本培训制度。组织教师学习教育教学理论，开展技能大练兵活动和各种技能竞赛。三是高度重视青年骨干教师群体的培养。学校抓住全国、盛市学科优质课评选活动以及录像课例评选的契机，鼓励青年教师积极参与，锤炼自己，促进自身专业的不断成长。在全国首届新课程小学各学科优秀课例评选活动中，有六位老师的课荣获一、二、三等奖；在福建省中青会录像课比赛中，有两位老师的课例分获

一、二等奖。在学校的学科优质课比赛中，共有8位老师的课获一等奖；在参加市小学科学、综合实践、小学艺术等学科课堂评优活动中，有三位老师荣获一等奖，两位老师荣获二等奖。其次，学校积极创造机会让教师“走出去”，开阔视野，博采众长，丰实成长。一年来参加全国、盛市和市直学校的语文、数学、品德与生活、音乐和美术等学科的教学观摩和课题研讨活动、省市学科带头人、班主任培训就达两百多人次。学校还开展了青年教师业务素质拓展（习作评改、数学拟卷）比赛和活动；8月底组织全体教师再学新课标； 10月份学校举行了“教学创新比赛暨品德与生活（社会）教学评优活动”。四是充分发挥高级职称教师和学科带头人的示范引领作用。通过开展“学习走近名师，感悟真谛”展示活动，举办专题讲座，举行教学开放周活动，更好地发挥了校本名师的榜样作用。学校以“班级管理智慧化”沙龙研讨会为平台，举行了“将温暖的艺术进行到底”的班主任校本培训活动，提升了班主任班级管理艺术的技巧水平。11月，在全国师范院校第二届小学数学教学法课程建设研讨会上，全体数学老师听取了华东师范大学博士生导师孔企平教授作的题为“问题解决与小学教学改革”的专题讲座，林丽珍老师受邀执教了一节《分数基本性质》。11月12日在“智慧·互动·成长”第二届全国青年教师教学风采展示活动上，我校总辅导员陈巧亮老师受邀执教了一节别开生面的绘本阅读课《鼠小弟的小背心》。目前，学校教师学历达标100%，专科以上学历占91%，其中本科学历占52%。一年来，学校教师受市级以上表彰的有11人次，他们分别被评为“福建省优秀少先队辅导员”、“优秀班主任”等荣誉称号，其中党员受表彰的有人7次。还有21位老师被评为学校优秀教师。

3、加强和-谐校园文化建设，推动学校内涵发展。一年来学校党支部围绕活动主题和学校的中心工作，坚持社会主义核心价值体系，深入开展弘扬和培育民族精神的爱国主义教育活动。一是加强爱国主义教育，弘扬和培育民族精神。一年来学校利用新中国成立60年以来所取得的辉煌成就、特别是改革开放30年取得的巨大成就教育学生，引导他们将个人的前途命运与国家民族的前途命运紧密相连，将爱国热情转化为立足岗位的现实行动。出版了专题宣传板报，举行了“我和我的祖国”教育系列活动，聘请学校关工委常务副主任王嘉聪老校长作讲座；举行了征文；组织少先队员前往烈士陵园祭扫革命烈士；组织参与了第五届太阳石杯“一起成长·爱祖国、爱妈妈、为祖国60周年华诞写祝福语”活动；“五四”期间，开展纪念“五四”运动周年90周年活动，组织学生为市纪念“五四”运动90周年大会献词，参与征文,用“五四”运动的史实教育学生；组织三年段学生参加了中央电视台和泉州电视台《品读泉州》的录制工作；组织参加“海西”杯暨第十一届“海峡冰心”杯“家乡的故事”写作大赛；端午节，我校的叶伊晗、刘予暄同学还参加了在府文庙举行的泉州市“迎端午、祭屈原”吟诵会，获得了在场观众的一致好评，工作总结《文明学校工作总结》。在中共泉州市委教育工委、泉州市教育局、泉州市教育系统关工委主办的泉州市“祖国在我心中”读书演讲比赛，张昱璇同学以无可争议的实力夺得一等奖的第一名。郭淳同学荣获二等奖。在省委教育工委、省教育厅主办的“班班讲诚信”征文活动中，学校以优秀的组织工作和出色的作品质量力拔头筹，包揽了泉州市小学生在该项目上的所有奖项。国庆期间隆重学校举行了“红歌颂中华”歌咏比赛及“我和我的祖国”诗歌朗诵比赛。9月28日我校全体师生在操场上隆重举行了由省教育厅关工委倡议发起的“感恩祖国”八闽百万青少年签名活动,全校2220名学生在签名横幅上郑重地签下了自己的名字。二是弘扬雷锋精神，传承良好美德。学校开展了“弘扬雷锋精神，构建和美校园”主题教育。组织同学积极参与团市委和《海峡都市报>联合举办的为四川彭州小朋友捐书爱心活动,共捐献图书3千6百多本,李蔚同学还被选为”爱心大使”赴彭州,将爱心书籍送到灾区小朋友手中,并与灾区小朋友共渡“六一”节；积极参与“千里之爱”纪念汶川地震一周年大型公益活动，组织同学们给灾区的小朋友写慰问信。学校还积极响应市委市政府为创建国家卫生城市做贡献的号召，开展了“我为创卫做贡献”班队主题教育。学校还组织参加了泉州市“感恩责任、快乐健康”寒假道德实践活动，泉州市中小学生感恩教育征文。参加由泉州市教育局、东南早报联合组织的“联通杯”“我的班主任”征文比赛，获得1个一等奖、4个二等奖、6个三等奖和6个优秀奖的优异成绩；参加由泉州市教育局、泉州市教育系统关工委主办，泉州市教育基金会、万祥图书馆、泉州师院附小协办的的泉州市中小学生“感恩祖国”演讲比赛，张昱璇和郭淳分别荣获比赛一等奖第一名和二等奖第一名。10月26日学校二十多位少先队大队委员在辅导员老师的带领下到泉州市鲤城区社会福利院，为那里的老人们带去节日的问候和祝福。泉州电视台《刺桐花》节目专门对此进行报道，辅导员陈老师和部分队员接受了电视台专访。三是开展争当“四好少年”系列活动。为认真贯彻落实胡-锦-涛总书记《致中国少年先锋队建队60周年贺信》精神，把党中央的关怀和胡-锦-涛总书记对少年儿童的殷切期望传达到全体少先队员之中，学校于12月3日下午队活动时间举行了“学习胡-总-书-记贺信，争当四好少年”活动的启动仪式。启动仪式拉开了学校开展争当“四好少年”系列活动的序幕，在今后的几个月中，我校将充分利用班级板报、《红蜻蜓》队报、校园红领巾广播站和学校网站等阵地，学校少先队部将组织队员们积极学唱“四好少年”的歌曲、创编童谣、举办故事会等，组织更适合队员们个性发展的假日小队行动，全方位开展“四好少年”的学习、实践的宣传展示，努力营造良好的舆-论氛围，用实际行动，从身边小事做起，争当新时代的“四好少年”！四是加强生命教育，促进健康成长。学校积极开展生命教育主题实践活动，教育引导学生热爱生命，建立生命与自我、生命与自然、生命与社会的和-谐关系，学会关心自我、关心他人、关心自然、关心社会、提高生命质量，理解生命的意义和价值。五是围绕“弘扬法治精神，服务科学发展”主题开展普法教育。学校于12月3日正式启动“12•4”法制宣传日普法教育系列活动。学校首先积极营造普法教育氛围，充分利用校园广播、黑板报、晨会、品德课、宣传橱窗、观看宣传片等，营造浓浓的普法氛围，不断提高师生的法律意识，构建和-谐校园，营造良好的氛围。同时召开普法教育主题班会，帮助学生掌握初步的法律知识。学校还结合科学发展观精神，把普法教育与学校实际相结合，针对学校教育教学工作实际情况，定期组织教师学习《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护-法》和《学生伤害事故处理办法》等。学校还与市公安局交-警支队携手，积极开展形式多样的法制宣传活动：为部分学生赠送“青少年维权服务卡”，组织他们走上街头，向市民分发《致市民的一封信》，向广大市民积极宣传《义务教育法》和《未成年人保护-法》，使群众受到相应的法制教育，活动取得了预期的良好效果。六是进一步加强和改进心理健康教育。首先是进一步加强“蓝月亮”心理咨询室的基础建设，其次是充分运用心理咨询平台，努力营造健康、快乐、积极的心理氛围。开展了“蓝月亮”心理俱乐部培训活动，举行了“家长如何理解孩子的心理和行为”、“关爱心灵、快乐学习”和“友情天地，共同成长”等多场现场咨询活动，积极地推进了我校的心理健康教育工作。七是实施“生态德育工程”，建设资源节约型学校。学校继续实施生态德育工程，围绕党中央关于“十一五”规划建议提出的建设资源节约型、环境友好型社会等各项任务，以及学校德育生态工程和“十一五”环境宣传教育规划的任务，通过班队会、主题活动，社会实践活动，开展节约能源、节约用水、节约用电、节约原材料及废旧物品回收工作，推进了资源综合利用，切实保证建设节约型社会和学校的各项任务落到实处。同时结合“植树节”、“爱鸟周”等节日，开展环境教育实践活动。参加了主题为“认识、保护与关爱鸟类”的泉州市“爱鸟周”活动启动仪式,并在会上表演了倡导环保的节目；植树节期间，组织前往南少林寺参加植树造林活动，进一步加强了生态道德教育，培养同学们从小热爱大自然，热爱家乡、热爱祖国的生态道德意识。

4、深化基础教育课程改革，扎实推进素质教育，全面提高教学质量。一年来，学校坚持教育质量是学校发展的生命线的理念，深化改革，推进素质教育。首先是实施精细化教学管理，狠抓教学常规的落实，最大限度提高课堂教学效益。学校以学习常规、执行常规、落实常规为重点，实行过程性管理与终结性评价制度相结合，有效提高了学校整体管理水平。在学期末的考试中40个教学班，语文、数学两科及格率、优秀率全部达标，且达标率远远高于规定要求。第二，坚持科研兴校，立足校本，实施有效教研，推进课改工作。主要做了以下几方面工作：一是抓教研，促成长；二是重培训，提素养；三是重视课题研究，以课题促科研。一年来有近百位教师开设了100多节教研课、公开课，为课题研究提供了丰实的研究案例。80多位教师的近百篇相关的教育教学论文、教学设计在各级各类比赛中获奖，或发表或收入汇编。第三，积极开展各项活动，培养学生特长，为学生发展奠定基矗一是办好第三届校园读书节，营造书香校园。学校开展了“书香早读”、“书香午读”、“中华经典诵读”、“读书感言”、“读书笔记”等活动，举行了“阅读照亮人生”读书讲座，让师生通过读书活动，获得精神意义上的洗礼，提升人文素养的内涵，让浓浓的读书氛围洒遍校园每一个角落。二是贯彻“健康第一”的思想，实施“阳光体育”工程。我们认真贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》，落实学校体育卫生工作条例，开展“阳光体育”活动，实施“全国中小学生课外文体活动工程”，大力推行大课间体育活动形式，加强青少年体育俱乐部建设，广泛开展学生体育集体项目的竞赛、主题鲜明的具有地方特色的学生体育活动，不断丰富学生课外体育活动的形式和内容，让“每天锻炼一小时，健康生活五十年，幸福生活一辈子”等口号家喻户晓，深入人心。一年来重点办好第30届校田径运动会、第十一届教工运动会、第十二届培园杯篮球赛、第十一届校园乒乓球赛、“阳光体育与附小同行”为主题的冬季长跑活动、广播体操比赛，以及跳绳、呼拉圈、投篮、双人合作走、短跑、中长跑等群众喜闻乐见的体育活动。学校田径、棋类、游泳和乒乓球代表队参加2009年全国、盛市的各项比赛，均取得优异成绩。学校积极开展青少年体育俱乐部活动，抓好乒乓球、篮球、田径等训练工作，被市体育局推荐参加全国优秀青少年体育俱乐部表彰。认真抓好奥林匹克教育活动，被北京奥组委授予“北京2008奥运会、残奥会奥林匹克教育工作突出贡献”；组织参加第三届全国中小学棋类教学实验成果交流汇展大会，荣获“中国象棋团体总分一等奖”和“优秀组织奖”，展示了我校棋类教学多年来的深厚积淀和教学成果。三是学校坚持以“科技育人、科技兴校”为宗旨，加强科技教育。学校举行了第13届校园科技节，实现了“人人都参与，人人都收获”的既定目标，共有776名学生在科技组的各类创新比赛中获奖，418名学生在科幻画比赛中获奖，7个班级荣获“优秀组织奖”。在第八届泉州市区贤銮青少年科技创新大赛中，我校代表队选送的四项科技发明荣获小学组一等奖1名、二等奖2名、三等奖1名。在泉州市第六届青少年科技创新大赛我校再拔头筹，荣获2个一等奖、2个二等奖，有三件作品被推荐将参加福建省青少年科技创新大赛；参加福建省中小学电脑制作活动获二等奖；参加全国小学生”小探索者”科学小论文竞赛,六位同学获一等奖。四是开展丰富多彩的文化艺术活动，提高学生的文化艺术素养。学校积极营造文化艺术教育的良好氛围，继续抓好各类兴趣组的培训工作，办好第十六届校园文化艺术节，举行了《亲近经典、对话国学》大型诵读艺术表演和“小百花”游园、美术工艺创作展等活动；进行了第十三届校园六项技能素质竞赛；张昱璇、柳媛娇、陈闻天代表学校参加泉州市第十一届小学生技能素质竞赛，获团体总分第一名，三位同学也都获得个人总分一等奖；举行了第十二届小百灵歌手、钢琴比赛、电子琴比赛、首届校园舞蹈比赛。组织参加泉州市第三届少儿普通话朗诵艺术大赛，学校获优秀组织奖；参加泉州市“古城书香，青春飞扬”校园文化展演，获（群舞）金奖、快板说唱银奖，学校获优秀组织奖；参加“阳光下成长”泉州市首届少儿电视艺术节各项比赛活动，获得“品读泉州”朗诵比赛第一名，获群舞比赛三等奖，歌手赛三等奖，叶伊晗等四位同学获“十佳小主持人”称号，有两位同学还被挑选作为小主持人，参加了泉州市首届少儿电视艺术的颁奖晚会的主持人工作。学校还接待了教育部艺术教育委员会副秘书长谷公胜率领的全国城市学校艺术教育调研组的专家们莅临学校调研城市学校艺术教育工作。专家调研组对学校艺术教育取得的成绩给予充分的肯定，特别对学校继承和发扬优秀传统文化艺术，将三项棋类（象棋、围棋和国际象棋）和书法纳入校本课程的做法颇为赞赏，同时也就新时期如何更好地开展学校艺术教育提出了指导性意见。一年来，学生在参加全国、盛市级文化艺术类比赛中有800多人次获奖，体现了学生良好的综合素质。这些活动的开展，充分展现了我校同学们的才华和良好的精神面貌，展现了我校实施素质教育、加强校园文化建设所取得的丰硕成果，推动和-谐校园大发展的良好势头，促进了学校精神文化建设。

5、发挥示范辐射作用，促进教育均衡发展。为进一步贯彻落实新修订的《义务教育法》，进一步培育和扩大优质教育资源，促进义务教育均衡发展，发挥辐射示范作用。首先学校通过承办市学科课堂评优和课堂观摩研讨活动为契机，实现辐射示范。一年来学校承办了泉州市小学体育课堂教学观摩研讨会、泉州市小学科学课堂教学评优活动。其次，与“手拉手”学校积极开展教育教学研讨，共享优质教育资源，促进学校之间办学水平的均衡发展。学校与泉港界山中心小学举行手拉手结对互帮教学研讨活动，与洛江区河市中心小学、鲤城区新村小学、丰泽区云山小学、泉港区界山玉湖中心小学联合举办了第五届和第六届手拉手学校“合作研讨，和-谐发展”城乡联谊活动暨音乐教学研讨和语数综合性学习活动教学研讨；与幼儿园开展“幼小衔接”教学研讨活动；多位教师参加泉州市送教下乡活动。11月，学校接待了广西省来宾市金秀县小学校长考察团莅校参观指导。作为2009--2011年“教育部——中国移动中小学校长培训项目”影子培训的基地校，学校认真做好西部五省市来校挂职学习的四位校长的接待工作，充分发挥了省级实施素质教育先进校的示范辐射作用。

四、党政工团队齐心协力开展文明学校创建活动，促进学校全面、快速和可持续发展

我们充分认识到文明学校创建活动，始终离不开广大师生的努力和社会、家长的关心支持，学校必须充分调动各方面力量和一切积极因素参与文明学校创建工作，才能够促进学校的全面、快速和可持续发展。

1、学校党政积极支持工会开展工作，不断完善教代会制度。学校支部和行政积极支持工会按照新《工会法》的规定履行工会职责，全面深入开展建设“教工之家”活动，把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。学校工会围绕学校中心工作，组织教工投身课程改革、教育科研、民-主管理，为教育教学和学校发展建功立业。结合学校实际工作，认真开好每学年一至两次的教代会，围绕主题，突出重点，充分发扬民-主，讨论审议学校发展的新思路和新规划。今年教代会审议通过了《泉州师范学院附属小学教职工绩效考核工作实施方案（试行）》,进一步完善了学校考核奖惩制度和奖金分配激励机制，落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权，进一步调动广大教职工在教书育人、学校管理和改革发展中的积极性、主动性和创造性。学校还充分认识到丰富多彩的活动既能增加同事间的相互了解，加深友谊和信任，同时也能增强学校教职工的团队凝聚力，为了使全体教师的身心能得到和-谐发展，生活更加丰富多彩，学校加大经费投入，积极支持工会开展各种有意义的活动，为广大教职工营造一个轻松舒适的工作、生活环境。组织教职工参加了市总工会和市教育工会举行的各种活动，9月份学校14名教师参加了市教育系统庆祝新中国成立60周年“我和我的祖国”教师普通话朗诵比赛获得了一等奖；组织全体教师参与学校读书节活动；“三八”妇女节组织女职工赴永春北溪举行踏青活动；四月份组织全体教职工参加校园体育节活动；五月份学校工会和团支部以纪念五四运动90周年为契机，于5月3日前往友邦休闲山庄开展了教工户外休闲活动。暑假组织教职工开展各种学习培训活动；组织全体教职工和退休教师进行体格检查，保证教师身心健康。10月份组织教职工到泰宁大金湖、永安桃源洞风景名胜旅游；此外积极开展教职工健身活

第3篇：学校文明创建工作总结

**小学2016年学校文明创建工作总结

一年来，我校在中心校和乡政府的关心和支持下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，坚持“制度第一，人文关怀”的思想，认真践行“德育为首，五育并举，全面发展”的办学理念，着力打造和谐校园。

一、提高认识，明确任务

学校成立文明创建工作领导组，校长任组长，以班主任为主体，全体师生共同参与的创建工作力量。

文明创建工作是学校各项工作的总抓手。其内容广泛，几乎包括了学校工作的全部内容。如未成年人思想道德建设、校园环境卫生及学生的文明习惯的培养、安全教育工作等。其中，未成年人思想道德建设是文明创建工作的核心，包含法制教育、养成教育、经典诵读工作、留守儿童工作等等。各项工作相辅相承，互相促进。

二、活动丰富，特色鲜明

我校坚持正确的办学方向，全面推进素质教育，认真贯彻党中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，通过开展丰富多彩的班（队）活动，着力加强学生的思想品德教育，取得了显著成效。

本学年我校牢固树立“育人为本，德育为首”的观念，坚持以丰富多彩的校园文化熏陶人，以生动活泼的群体激发人，以切实可行的规范引导人，强化德育管理，营造浓郁的德育氛围，不断提高思想教育工作的针对性和实效性。长期有效地发挥德育主阵地的作用，把思想教育渗透于课堂，溶解于平时各环节之中，充分利用班队课、思品课、校会、晨会、板报、图片展对学生进行德育渗透，提高学生的思想认识，帮助他们树立正确的人生观、价值观。

（一）、举行朗读和背诵诗文活动

1、丰富了学校的德育内涵。

通过各项活动的开展，丰富了学校的德育内涵，推动了学校未成年人思想道德交涉和德育工作的发展。师生的精神面貌得到较大的改观，良好的校风、学风、班风逐步形成，有效地促进了我校学生养成教育的全面实施。即学做“五小”儿童：勤学好问的小学生，集体生活的小主人，兴趣小组的小能人，科技宣传的小喇叭，家庭社会的小帮手。树立“七自”精神：思想上自辩、品德上自励、文化上自学、情感上自陶、智能上自开、科学上自创、社会上自立。

2、提高了学生思想道德品质。

经典诗文不仅语言精炼优美，而且意蕴深刻，境界动人，是对青少年进行爱国主义教育，培养学生初步树立正确的人生观和道德情操，陶冶高尚情趣的重要教材。通过歌颂祖国大好河山和美丽风光的古诗，使学生充分感受到我们祖国江山如画，从而激发他们作为中华儿女的自豪感，培养他们高远的志向和博大的胸怀。不少古诗抒发了亲情、友情和乡情，诵读这些古诗，可以培养学生爱家乡、爱长辈、爱亲朋的健康情感。

3、全面提升了学生的综合素质。

通过大量诵读中华古诗，一是激发了学生诵读经典诗文的兴趣，形成了诵读的良好氛围。二是开拓了学生的视野，学生知道了“诗前幕后故事”、“文坛轶事”，他们了解、知道诗人多了，了解的历史事件多了。三是学生初步掌握了诵读的方法，并能运用，部分学生还能把学到的方法运用于作文之中。四是锻炼了学生各方面的能力，学生通过自编自演节目、办手抄报，动手能力，思维能力，协调能力，艺术鉴赏力等等都得到了极好的锤炼。

4、提高了教师的文化底蕴

开展经典诵读活动，学校教师主动参与，广泛融入，他们和学生一起学习、讨论、背诵，探讨经典的人多了，查阅资料的人多了，吟颂的多了，运用道经典语句的多了，我校广大教师在活动中极大的丰富自身的文化底蕴。

（二）培养学生美誉道德

我校开展了绘画比赛，全校学生积极参加，学生的踊跃参加，成交显著，培养素质教育，思想充分体现，学生参与情绪高涨，绘校园活动增添了活力，人文思想活跃，呈现生机勃勃，精神而焕然一新。

三、开展爱国卫生运动，保障学生健康

全体教职工站在对人民、对社会高度负责的态度，从讲政治、顾大局的高度，把手足口病及其它传染病防治作为当前工作中的重中之重，纳入学校重要议事日程。

1、层层落实责任制。学校成立了防控知识宣传组、环境卫生组若干个工作组。明确职责，全员参与。

2、开展爱国卫生运动。保持校内清洁卫生，做好“三清”（清理暴露的垃圾、清理露天的粪便、清理污泥浊水）。保持教室、图书室、等校内公共场所经常通风换气。提高师生的卫生意识，改善幼儿环境。

3、根据学生的年龄特点，强化传染病知识的宣传，做到人人知晓，并通过学生，小手牵大手，向家庭和社会宣传。

4、严格检查督促，对几起上报不及时不认真的班、有关教师进行了严肃批评。

爱国卫生运动的深入开展，高标准、严要求，既改善了环境，又规范了学生行为，促进校园面貌的改观。

四、重视学校及周边治安综合治理工作。

加强学校及周边治安综合治理工作，加强学校内部隐患排查，做好森林防火教育、防溺水安全教育等，防踩踏事故、防意外事故，也是学校文明创建工作的重要内容，必须常抓不懈。

我校在这方面投入了许多人力、物力，做了大量工作，确保了学校财产和师生的生命安全。

总之，一年以来，我校在教育教学管理、文体活动、学校及周边的综合治理等方面取得了突出成绩，学校的文明创建活动再上新台阶。

今后，我校将进一步加强学校内部管理，深化教育教学改革，与时俱进，积极进取，努力做好学校的搬迁前的一切准备工作，进一步提高学生的文明素质，让领导放心、群众满意。

**乡**小学

2016年2月26日

第4篇：文明单位工作总结学校

文明单位工作总结(学校)

文明单位工作总结(学校)

点，优良率6 9.89%，超过县平均13个百分点，优秀率3 9.2%，超过县平均17个百分点，比04学年有了大幅度的递增，名列前茅。学生在全国科技创新大赛上，在省、市艺术比赛中，在县艺术、体育、创新、文化等比赛中频频获奖。学校的教育质量稳步提高，受到社会各届的一致好评。

3、实验文明广传四方。我校积极承办了省小学语文“精彩课堂本色语文”特级教师课堂教学观摩活动、XX市美术优质课评比活动和县级教学研讨活动。先后承担了县语文、数学、英语、信息技术、音美等大组活动，组织了磨练精品课教学的“参与·体验”教研周活动、“实验杯”青年教师课堂大比武、“童心同在、携手未来”家长开放周等活动。并组织教师赴南路小学开展了“送教下乡” 活动。与杭州崇文实验学校、天水小学缔结联谊学校，组织教师参观慈溪实验小学、宁波江东实验小学、义乌实验小学、瑞安安阳实验小学，一大批名优教师外出公开示教、专题讲座、巡回报告、评点指导、缔结师徒关系。

三、道德风尚好

1、榜样示范引领，教师积极响应。我校坚持把师德教育与行风建设相结合，通过“三爱、三送、三不”活动，以内在的素质彰显形象，为学生树立了榜样，教师工作得到了社会各界普遍好评。同时，无论是上级下达的扶贫帮困、义务献血、捐款任务，还是本校自发的公益服务，我校都能认真组织、出色完成。党支部组织党员捐款1200元，走访慰问贫困户，并将慰问金送到了三桥村的徐再卿、周桂林手中。

2、学校积极倡导文明、健康的群体氛围。通过党、政、工、团、队开展先进性教育活动、教工运动会、学生运动会、跳绳比赛、外出参观、工会小组主题活动，以及形式多样的少先队活动，校园生活丰富多彩，人文关怀的校园文化特色显著。我校师生篮球队、排球队在教育系统比赛中取得了出色成绩，并获得体育道德风尚奖。

3、学校工作注重全面、协调推进。通过家长委员会会议、家长会、每学期1-2次家长学校、家长开放周、家访、家长联系卡――《心之桥》、思讯校讯通平台、《告家长书》等方式，与社会及家长保持密切联系，逐步形成对学生教育的共识和合力；我校学生普遍越来越懂事、越来越聪明、越来越健康活泼、越来越文明。妇女工作、计划生育由专人分工，做到了措施有力，工作成效显著。爱国卫生、防疫工作由政教处积极配合主管部门组织，工作都得到了主管部门好评和先进嘉奖。

四、环境建设好

1、我校占地面积110亩，建筑面积29076平方米。学校办学条件一流，建有教学楼三幢60个班的教室，还有艺术楼、报告厅、室内体育馆等主体建筑，有独立的闭路电视、智能广播、校园网、非编室、通讯网、监控等系统，拥有自己的校园电视台和广播站，各种硬件设施达到了省一类标准化学校标准，现有班级33个，学生1475人，在编教职工76人。元，配备了学校图书馆、师生阅览室、音乐室等专用教室；投入资金85万元基本完成学校绿化，绿化面积40000平方米 大家创设了公开、公平、公正的良好氛围。通过不断完善职工代表大会制度，有效地维护了职工合法权益，保障了教育改革快步推进。

3、通过健康教育课、班队活动、橱窗展示等多种形式进行食品卫生安全教育，通过向师生发放《学生安全接送“十必须”》、《家长接送“十须知”》的安全教育知识教育卡等形式强化安全意识；通过去法院参观、法制教育征文比赛等活动加强学生法制教育；开展了以“珍爱生命 防止溺水”为主题的学生安全教育活动，进行了全校性的安全知识竞赛等。

六、创建形式好

1、文明“细胞”，渗入校园。通过开展巾帼示范岗、争创五好党支部、绿色?文明办公室评比、共产党员先锋示范岗、牵手共成长、每月之星、青蓝工程等文明“细胞”建设，切实提升教师群体素质；组织行政下年级组指导、教师护导、学生红领巾岗、文明示范班星级考评、每周升旗仪式及国旗下讲话、爱护公物之星评比、文明路队评比、文明学生评比和各单项评比、节约之星评比、运动会精神文明班评比、礼仪文明之星评比、星星乐园的电视广播、假期读书活动等一系列教育活动，有效地推进了学生文明道德建设。

2、阵地建设，内外延伸。鼓励、引导学生走出课堂、走向社会，我校与永兴社区、舞阳社区、三桥幸福苗圃、阳光生态园、武康敬老院等保持着密切的共建联系，永兴社区为学生德育基地，阳光生态园、三桥镇幸福苗圃挂牌为实验学校“星星少年”社会劳动实践基地，并经常性开展活动；以构建和谐、文明的特色班集体为主要载体，打造学校德育工作特色，成功承办了县和谐班集体建设现场交流会；开展了“创平安、进社区”、“送法进民心”、“税法宣传进社

区”等活动；建立了“青苹果读书吧”，开展“读书节”活动；组建了各类学生社团，丰富了学生生活，提升校园文化内涵。通过校训引领，以点带面，进一步丰富了校园文化建设工作，让“学做人”的理念更深刻地反映在学校的一草一木、一窗（宣传窗）一板（黑板报）、一课（课堂）一动（活动）中。

3、各项制度规范完善。加强了对预备党员、入党积极分子和建党对象的教育和帮助，并落实联系人责任制，定期进行学习、谈话、交流；积极鼓励学校先进教师、优秀团员教师向党组织靠拢；实行了班主任工作月考核制度，完善了班主任工作考核细则和“五星班级”评估体系；改变“红领巾督察岗”检查方式，采用值周班轮流，规范实行“常规示范班”月考制度；改革学生德育评价形式，推行“我成长、我快乐”素质评价单，推出“五星少年”评价制度，努力营造比学赶超的的浓郁校园氛围，构建科学有效的评价和奖励机制。在总结创建工作的同时，我们清醒地认识到，创建文明单位是一项长期的系统工程。回顾这两年多来的创建工作，我校在教育改革和发展的大潮中乘风破浪、勇往直前，办学效益显著提高，发展态势令人鼓舞。回顾过去，我们问心无愧；立足现在，我们充满自信；展望未来，我们豪情满怀。今后我们将一如继往地本着求真务实的态度，讲师德、讲学习、讲工作，精诚团结、艰苦奋斗，力争使学校办成让社会满意的学校，办出让人民满意的教育。

篇3：

西西学校文明单位工作总结 西西学校201X年度文明单位工作总结 教育事业是社会主义精神文明建设的一个重要组成部分。胡锦涛总书记曾指出：

“希望各级党委政府要高度重视教育和青少年学生的思想政治工作。坚持经济建设为中心不能动摇，同时要切实抓好社会主义精神文明建设，否则经济建设最终也搞不上去。”把教育和青少年学生的思想政治工作，上升到经济建设和精神文明建设相互关系的高度来看问题。201X年，我校在汝州市文明办的正确领导下，我校坚持以党的“十七大”精神为指针，认真贯彻“三个代表”重要思想，以文明单位创建为推动力，积极开展以“六好”为主线的创建工作，把提升“文明单位”水平作为不懈追求的目标，努力营造“文明校园”、打造“平安校园”、建设“质量校园”、创设“文化校园”、塑造“书香校园”。在创建工作中取得了一定的进展，现对学校创建工作开展情况总结如下：

一、充分发挥党小组战斗堡垒作用，抓好干部教师队伍的思想作风，是精神文明建设的前提条件 为了搞好学校精神文明建设，学校党小组带领全体教职工认真学习，继续抓好教师职业道德建设，不断深化学校精神文明建设。201X年度，李校长带领全校教职工坚持贯彻“三个代表”的重要思想，切实加强政治素养，提高思想水平，充分发挥党小组的作用，当好学习贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者，坚持以人为本的科学发展观，建设高素质的教职工队伍。在学校建设上，把促进“学校可持续发展”、“教师专业化发展”和“学生全面发展”作为学校一切工作的出发点和归宿。

二、树典型、促发展，多角度提高教师素养，抓教师队伍建设 要培育优秀的学生，必须有优秀的教师队伍。提高学生的思想道德素质，教师的师德水平是关键。因此，学校把师德建设摆在道德建设的首位，抓学习、建制度、搞活动、严奖惩，广大教师的思想道德素质

得到进一步提高，爱岗敬业、乐于奉献、热爱学生、为人师表的园丁精神得到进一步升华。具有高尚的师德是一支高素质教师队伍的重要标志，我校长期通过各种形式提高教师的师德修养。

三、加强学生思想道德教育，进一步提高教育教学质量，积极创建学校育人平台

（一）以德治校、以德育人 学校在认真办学的同时，十分重视以德治校、以德育人，始终把提高办学质量和搞好精神文明建设作为学校工作的重中之重。在师生中广泛开展“五爱”、“四有”、“三德”系列教育活动，提高师生的思想政治素质，做到物质文明、精神文明两手抓，两手都过硬。坚持对学生进行思想品德和日常行为规范养成教育。学校通过每周一的升旗仪式对学生进行国旗下教育，从国情、道德规范、法律常识、文明礼仪、先进模范人物的集中介绍等方面进行教育，将理解大道理，贯彻大原则同正确处理身边小事联系起来，把传授知识和陶冶情操，养成良好行为习惯结合起来，并对学生系统地进行文明礼貌，助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等社会公德教育，对提高学生的文明素养起到了很好的作用。

少先队的倡议，将参加学校义务劳动及社会公益活动作为常规队日活动。

（二）开展丰富多彩的文明礼仪教育活动，在学生中间深入开展精神文明建设 学生是祖国的未来与希望，塑造学生良好的道德品质是素质教育中不可或缺的重要内容。我校坚持通过多种形式加强少年儿童思想品德教育。在坚持开展赏识教育的基础上，通过“感恩”主题教育，使学生知恩、感恩，从身边发现爱、懂得爱，继而学会给与爱、播种爱，提高学生的道德水平。并利用班会课开展专题教育，力求在为人处

四、工作业绩好

1、争创工作卓有成效。我校先后荣获平顶山市文明单位、市平安校园、市示范性学校、市全面管理先进单位，同时被授予河南省小记者学校、市“交通安全宣传月”活动先进集体、首批教育技术装备先进集体、市绿色环保学校、教科研先进单位、201X年9月10日又被汝州市人民政府授予教育系统先进集体20多项殊荣。

2、教学业绩稳步提升。在今年市教体局组织的调研考试中，8个科目的 3、西西文明广传四方。我校积极承办了汝州市小学语文“精彩课堂 本色语文”教学观摩活动、教育督导现场会、开展了语、数说课活动，敬亲孝老、童谣传唱、童心向党、我我评议身边好人、认星争优做美德少年、寻找乡村最美女教师等活动，并组织教师“送课下乡”。

五、道德风尚好

1、榜样示范引领，教师积极响应。我校坚持把师德教育与行风建设相结合，通过“三爱、三送、三不”活动，以内在的素质彰显形象，为学生树立了榜样，教师工作得到了社会各界普遍好评。同时，无论是上级下达的扶贫帮困、义务献血、捐款任务，还是本校自发的公益服务，我校都能认真组织、出色完成。在今年市组织的“送温暖”活动中，我校捐款3800元，走访慰问贫困户。

2、学校积极倡导文明、健康的群体氛围。通过校、政、工、团、队开展先进性教育活动、教工运动会、学生运动会、跳绳比赛、外出学习、艺术节、才艺展示等活动，校园生活丰富多彩，人文关怀的校园文化特色显著。

3、学校工作注重全面、协调推进。通过家长委员会会议、家长会、每学期1-2次家长学校、家长开放周、家访、家长联系卡、校讯通平台、《告家长一封信》等方式，与社会及家长保持密切联系，逐步形成对学生教育的共识和合力，得到了主管部门好评。

六、环境建设好

1、我校占地面积11133平方米，建筑面积6806平方米。学校办学条件一流，建有教学楼三幢25个班的教室，还有三幢办公楼，多媒体教室、电子备课室、远程教育室、书法室、体音美器材室，有独立的校园广播、监控等系统。现有班级25个，学生1560人，在编教职工76人。配备了学校图书馆、师生阅览室、音乐室、舞蹈室等专用教室；投入资金15万元基本完成学校绿化，绿化率达5 6.8%。

2、学校将“校园管理”版块纳入到《学校常规管理基本要求》，就校园环境建设工作做出了明确的要求；进一步充实和完善了各项卫生制度，主要有《学校卫生打扫制度》、《学校纪律公约》等；进一步壮大了后勤工作人员队伍，确保了校园绿化、净化、美化等工作。

七、安全教育好

1、师生员工模范遵纪守法，强调安全教育，建立《安全台帐》，做到意识强，措施实。通过强化门卫管理，完善警报系统，加强防范教育，以各部门的协同努力，有效地保障了学校天天平安，无重大安全事故，无师生违法违纪案件和刑事犯罪，无“黄、赌、毒、邪”在校园发生。

2、坚持民主管理、民主办学、民主评议校长，并在按规定进行校务公开的基础上，对教职工关心的评先、考核、奖励全过程公开，为大家创设了公开、公平、公正的良好氛围。通过不断完善职工代表大会制度，有效地维护了职工合法权益，保障了教育改革快步推进。

八、创建形式好

1、文明“细胞”，渗入校园。通过开展文明处室、文明班级评比，切实提升师生群体素质；开展学生红领巾岗、文明示范班星级

附送：

文明单位建设管理办法

文明单位建设管理办法

文明单位建设管理办法 素质、科学文化素质和健康素质为主要任务，坚持贴近实际、贴近群众、贴近生活，重在建设、注重实效、多办实事，吸引群众广泛参与各种形式的创建活动，促进物质文明、政治文明、精神文明与和谐社会建设协调发展。益稳步提高，主要经济发展指标居当地同行业前列。非生产经营单位管理规范，业务发展快，工作效率高，服务质量好，各项业务工作指标居当地同类单位领先水平。党政机关廉洁高效、优质服务、办事公道、执政为民，重大决策民主公开，群众满意率高。司法单位公正执法、严肃执法，维护社会安定稳定。行政执法单位依法行政、文明执法，保障群众合法权益。服务单位优质服务、规范服务、诚信服务，不断提高服务质量。4.除尘滤布创建活动深入扎实。创建文明单位活动实行一把手负责制，纳入单位发展规划，摆上议事日程，做到领导重视、计划周全、目标明确、措施具体、责任落实。创建工作有健全的机构、有可行的规划、有完善的制度、有稳固的阵地、有活动的计划、有必要的经费和有专兼职的工作人员，实现与业务工作同规划、同部署、同检查、同奖惩。单位内部层层落实创建工作责任制，干部职工积极参与创建活动。深入开展 做文明市民、当文明职工、争文明家庭、创文明股室、建文明单位、树文明新风 活动，积极参与所在地组织开展的精神文明创建活动。5．科教文体事业发展。发展文化教育，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。积极争创学习型单位、学习型家庭，完善文体设施，争当学习型职工。坚持开展群众性文体活动，干部职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。重视科技进步，崇尚科学、反对迷信，倡导健康文明生活方式，无封建迷信活动，无 黄赌毒 等丑恶现象。重视职业培训，坚持有计划地对干部职工进行科学文化知识和业务技能培训，干部职工科学文化素质和业务素质不断提高。做好干部职工卫生保健工作。做好人口与计划生育工作，无违反计划生育政策。6．民主管理秩序井然。民主氛围浓厚，坚持和完善职工代表大会和其他形式的民主管理制度，保障职工的合法权益。管理制度健全，工作纪律严明，有明确具体、便于操作、易于考核的工作规范和监督措施，各个工作环节有序高效运行。治安措施落实，法制教育经常，单位内部治安状况良好，社会治安综合治理工作达标，领导干部无违法违纪案件，干部职工无刑事案件，单位无重大安全生产责任事故和质量责任事故，无邪教活动。7．工作环境整洁优美。重视环境卫生工作，卫生设施完善配套，内务管理规范有序，内外环境清洁整齐，绿化美化净化亮化。积极组织开展爱国卫生运动，无脏乱差现象，干部职工工作生活环境良好。加强环境建设和环境保护工作，制度健全，措施落实，成效明显。县文明办按照文明单位的基本标准和申报资格，对申报单位进行资格审查，根据择优推荐原则，初步确定候选单位推荐名单，组织实地考评，送县纪委、计生委、综治委、安委会审查，经县文明委审核，报县委、县政府审批后进行公示。需向上级推荐的，以县文明委名义向市文明委推荐上报。县级文明单位由县文明办在乡镇或相当于这一级的党政主管部门申报的单位中按分配名额等额择优评选推荐。省、市级文明单位由县文明委根据《福建省文明单位建设管理办法》和《泉州市文明单位建设管理办法》精神，按照相关文件规定要求，在上一届省、市级和县级文明单位中按分配名额等额择优评选向省、市文明委推荐。全国文明单位和全国精神文明建设工作先进单位由县文明委根据《关于评选表彰全国文明城市、文明村镇、文明单位的暂行办法》精神，按照相关文件规定要求，在上一届省级文明单位以及全国文明(先进)单位中按分配名额等额择优评选向市文明委推荐，再由市文明委向省文明委推荐。被确定为文明单位推荐对象的候选单位应填写文明单位呈报审批表，附本届创建活动总结材料，在规定时间内送交县文明办。3．择优评选。文明单位实行实地考评制度。县文明办对各乡镇、各有关部门的推荐报告和推荐名单进行审查，确认申报资格，组织实地考评，以适当方式征求有关方面意见后，提出文明单位建议推荐名单，并征求县纪委、计生委、综治委、安委会意见，报县文明委审核，最后报县委、县政府审批。4.提前公示。文明单位实行评选公示制度。县文明委必须将经县委、县政府审批拟表彰或拟向上级推荐的文明单位候选名单在县主要媒体以适当方式进行为期10天的公示，接受群众的评议和监督。公示期满后，需向上级推荐的，以县文明委名义向市文明委提交推荐报告和推荐名单。省、市、县四级文明单位，原则上依据评选资格确定其中一级，不在同一届期内重复申报、评选、命名。1．档案管理。文明单位实行档案管理制度。文明单位必须建立健全文明单位档案，加强档案管理。文明单位档案包括：

单位概况，创建文明单位活动的领导机构、会议记录、届期规划、年度计划、年度总结、申请报告，重大创建活动的实施方案和活动记录，单位的奖惩情况、表彰先进情况、政务公开情况，考评情况记录、审批呈报表、命名表彰文件、届中复查记录，干部职工对创建活动的建议、群众反映问题及落实整改情况等。2．年度报告。文明单位实行年度报告制度。文明单位必须在年初(2月底前)向县文明办报告年度创建工作计划、年底(12月底前)报告创建活动情况、存在问题和主要成效。3．学习交流。文明办对文明单位实行分类指导。通过组织各类活动，及时帮助解决实际问题，加强文明单位之间的横向联系，促进交流，总结推广先进经验，推动创建活动深入开展，提高整体创建水平。4．届中复查。文明单位实行届中复查制度。文明单位在届中必须进行一次复查，在届期内实行动态管理。县级文明单位届中复查由县文明委及其办公室负责组织。省级、市级文明单位和全国文明单位、全国精神文明建设工作先进单位届中复查根据上级文明委及其办公室授权进行组织。地组织开展的精神文明创建活动，创建工作出现突出问题的单位，给予限期整改。对班子成员受到党内严重警告或行政记过以上处分，行政管理或执法工作不到位、不作为或乱作为，经济效益、社会效益、工作实绩、服务水平明显下降，生产、经营假冒伪劣商品，传播淫秽书报刊、音像制品，参与聚众赌博、封建迷信活动，创建工作出现严重滑坡的单位，给予黄牌警告。对领导班子有腐败行为、主要领导干部严重违法违纪，发生重大刑事案件、社会治安综合治理工作不达标，发生重大安全生产责任事故和质量责任事故、造成社会不稳定，违反计划生育政策、出现计划外生育，环保意识差、违反环保法规、造成严重环境污染，乱占土地、违反土地管理法规，隐瞒事实、弄虚作假骗取荣誉，创建工作出现严重问题的单位，给予撤销称号，收回奖牌，并公开通报。门、本系统精神文明建设成效显著的单位，可命名为精神文明建设工作先进单位，或以文明窗口、文明班组、文明股室等具体名称命名，不得冠以文明单位称号。

第5篇：市民文明学校工作总结

学校教育、家庭教育、社会教育是现代教育的三个方面，家庭教育作为国民教育的重要组成部分，是培养人才不可缺少的环节，是搞好学校教育的必要保证。市民学校作为联结学校，社会合作教育的基础和纽带，发挥着越来越重要的作，社区在街道领导的关心支持下，于2005年11月8日成立了社区市民学校，在办学形式、教学方式上进行了有益的探索，已初见雏型和成效。

一、基本情况

社区现有居民五千多人。为进一步规划社会教育，大力推进素质教育进家庭，家庭教育进社区，不断提高家庭教育的水平和居民素质，我们在原有的文明市民学校、老年学校基础上多方筹备，成立了社区市民学校，面向广大家长，以家庭素质教育为内容，为促进家庭稳定和提高辖区人口素质提供了坚实的有力保证。

二、主要做法

１、目标明确组织健全

“加强和改进德育工作，家庭和社会要紧密配合”根据这一办学宗旨，我们结合街道的实际，成立了社区市民学校，由分管书记担任校长，教员由社区教育委员会工作人员组成，充分发挥了社区的资源和优势，学校座落在社区三楼会议室，社区领导亲自参与课程的安排、设计，建立健全各项管理制度，坚持做到年初安排教学计划，年终有考评总结，做到了组织领导、教学计划、教材、师资、场所五落实。

２、合理安排因人施教

家庭教育是学校教育和社会教育的起点和基础，我们的社区市民学校的学员来自社区10个自然村的居民群众。针对不同对象，不同层资分别办班，分层施教。结合党的政策宣传，街道的中心工作，群众最关心的热、难点、焦点问题来安排教学内容，为配合普法教育，我们为学校讲《教育法》、《未成年保护法》、青少年犯罪原因及如何防止青少年犯罪。为配合计划生育工作，我们组织新婚夫妇观看新婚夫妇健康知识电视录相片和三“优”知识的宣传教育。为配合创建国家卫生城市活动的开展，学校及时向学员宣传、“创建文明城市须知”、“八不准”“三管好”等。为提倡科学的生活方式，反对邪教，我们给学员讲解老年人的健康、卫生、保健知识和更年期知识。结合五好文明家庭，文明楼院的创建，安排学员学习“重视家庭伦理道德”和重创“五好家庭”、“双文明户”的有关规定，同

时，鉴于市民学校的特殊情况，我们结合家教绿州，根据各学龄学生的心理，生理设计教学内容，使教学更具有针对性、指导性、科学性，同时为使学员在学习中易懂易学，我们采取了丰富多彩、形式多样、寓教于乐的教学方式，主要方式：一是，面授和笔试相结合，教员根据课程计划安排，事前做好准备，进行教学；二是电化教学，以电视录相组织学习观看，使学员在轻松愉快的气氛中渡过；三是，以活动为载体，寓教于乐，学员直接参与了课程的设计、安排、使欢乐、祥和、文明的新风尚走进每一个家庭。

三、教人育人硕果累累

我们开办的市民学校，是把精神文明建设具体落实到千家万户，是提高市民整体素质有效途径，通过多种形式的教育、宣传、学习，广大学员的精神面貌有了深刻的变化。

１）增强了法制观念，知法、懂法、守法，蔚然成风；

2）“三优”知识和家长的行为规范；

3）懂得“计划生育是我国一项基本国策，提高人口素质直接影响国家的未来；

4）邻里之间和睦相处，尊老爱劝；

5）增强了自我保健知识和防范能力，提高了生活质量。

以上我们社区市民学校的一些做法和摸索，在新的世纪，我们将更加合理、科学、系统的安排设计教学课程，进一步提高辖区内各类家长的整体素质，搞好市民学校的规范化管理，把社区市民学校办理更加红红火火。

社区居委会

2010年12月

第6篇：创建文明学校工作总结

创建文明学校工作总结

我校创办于1995年,地处316国道旁，占地面积70亩多，校舍建筑面积10743平方米。是一所有教职工147人，学生2300人，24个教学班的初级中学。整个校园建设高起点，高规格。十年来，学校积极贯彻党的教育方针，落实科教兴国战略，全面实施素质教育，与时俱进，开拓创新，办学规模不断扩大，办

学条件日臻完善，教育教学质量逐年提高。尤其是近两年来，成绩突出，得到社会各界的一致好评。2002年2月，被中共随州市委员会、随州市人民政府授予“文明单位”；2003年2月，被共青团曾都区委员会授予“青年文明号”称号；2004年，被共青团曾都区委员会授予“青年示范岗”称号；2005年3月，被曾都区教育局授予“教科研先进单位”；2005年9月，被厉山镇人民政府授予“红旗单位”。另外，XX镇三中被湖北省教育委员会授为随州市职业技术学院合格教育实验基地。

创建“文明学校”是全面贯彻党的教育方针，坚持正确办学方向的一项重要举措。是进一步推进学校管理工作走上科学化、规范化、制度化轨道的重要途径。几年来，我校把创建“文明学校”活动，作为发展规划的一项重要内容，积极坚持开展创建活动，牢固树立育人为本的思想，始终确立德育工作在素质教育中的首要位置。进一步发挥学校作为精神文明建设主阵地的作用，坚持“管理育人、教书育人、服务育人、环境育人”。进一步优化育人环境，提高教育教学质量和学校文明水准，并取得显著成绩。现总结如下：

一、高度重视领导班子建设，不断提高学校管理水平。

办好一所学校，领导班子是关键。班子素质、能力、管理水平高低，直接关系到党的教育方针的贯彻和执行。领导班子要率先垂范，廉政勤政，加强学习，成为管理行家和学科带头人。牢固树立“有为才能有位，有位必须有为，无功便是过”的思想。我们始终重视加强领导班子建设。一是认真把好处室领导的提拔关，处室正副主任都是经层层推荐，反复考核选出的事业心、责任心强，有一定管理经验和能力的学科带头人和骨干教师。有的是经竞争上岗选拔出来的。二是健全学校领导班子队伍。鉴于学校办学规模的不断扩大，管理难度不断加大的实际，我们配齐配足了学校中层干部，建立了以校长为核心，两位副校长分管，下由五位中层干部组成的教育教学指挥机构。实行层级式管理办法，一级对一级负责，分工明确，各司其职。同时对各处室工作实行不定期和定期检查相结合的办法，促使各项工作有序、高效地运行。在思想建设方面，重视抓好思想政治教育工作，讲政治，讲学习，讲正气。领导班子建设除着眼于组织建设、思想建设外，还特别重视提高领导班子成员的专业知识水平和管理水平。还开展领导班子成员“七个一”活动（即深入一个班级，联系一个教研组，帮带一名青年教师，转变一名“后进生”，完成一万字读书笔记，发表一篇教育管理论文，提出一项专题教改研究）。可以这样评价，我校领导班子结构合理，管理能力强，工作导向正确，有凝聚力，各项工作卓有成效。

二、自觉推行校务公开制度，强化学校民主管理。

加强学校民主管理，重视充分发挥党支部、教代会的监督职能。建立廉洁自律制度。重视行风建设，强化民主意识，实行民主管理。学校的一切重大决策、奖优罚劣、规章制度的制订等均交由教代会讨论通过。定期对学校行政领导进行民主测评当场评议，当场反馈。

积极推行校务公开。凡是与学校管理、教育改革密切相关和涉及教职工切身利益的重要事项，除党和国家规定的保密事项以外，都在一定范围内采取适当方式和程序予以公开。面向社会公开的内容有：收费及管理（收费及社会捐赠）、学生管理制度、工程建设项目及大宗物资采购等。向教职工公开的内容有：财务管理、教职工奖惩、干部人事工作（职称评聘和人事管理）、教职工切身利益的事项、学校重要事务等。这样就能做到给领导一个清白，给教师一个明白。

三、始终坚持德育为首，不断促进学生身心健康。

学校精神文明建设，要把育人工作摆在首位。我校德育工作以“五爱”为主要内容，以基础道德和行为规范养成教育为基础，以“学会做人”为前提，以《守则》、《规范》、《一日常规》为依托，以“文明班级”评比为载体，以师德教育为导向，以德育科研为第一生产力，以“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”为工作出发点和归宿点。工作上“大处着眼，小处着手，近一点、实一点、小一点”，注重过程管理，努力做到全员育人，全程育人，提高德育工作针对性和实效性，具体做法：

（一）抓好师德师风建设，提高育人水平。

“高尚的师德是立校之根本”，办学以来，学校坚持加强和改进思想政治工作，把提高教师职业道德水平摆在重要位置，倡导“正己、敬业、爱生、奉献”，树立“学校无小事，事事关教育；教师无小节，处处是楷模”的师德意识。

①组织全体教职工认真学习《教师法》、《教育法》、《中小

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