2022年学校期末工作总结

2022年学校期末工作总结

时光如节，岁月不居。转眼2022年悄然流逝，我们的人生翻开了新的一页。回首2022年，我校全体教职员工精诚团结、戮力同心、踔厉笃行，勇于担当，以较高的责任感和使命感奋战、坚守在自己的教育岗位，较圆满的完成了本年度各方面工作。2022年，对于我们新妙中心校来说，是充满挑战的一年，学校的融合，“疫”线的坚守，都是我们面临的重大课题。但是，这一年，我们所有新小人都经受住了考验，大家高站位、大格局、宽视野，始终以“办好新小教育，做好新小主人”为宗旨，全面落实立德树人根本任务，团结奋进，荣辱与共，向党和人民交出了一份满意的答卷。现将本年度工作总结如下：

一、聚焦七个“着力点”，抓实学校全面工作

1、着力提高党建工作水平，突出了党建“总抓手”作用。

学校以迎接二十大召开为契机，加强党的全面领导制度内核建设，以党建工作为统领学校工作的总抓手，促进党建工作与教育工作的深度融合。

一是在全校教师中开展深入学习党史的活动。全年安排多种形式的党史学习。利用好每周的政治学习时间、每月主题党日等开展形式多样的学习活动。二是严格落实三会一课制度，抓实抓好意识形态工作，落实思政课要求。巩固拓展“不忘初心，牢记使命”主题教育，提高政治站位，激励全体党员教师为学校发展再立新功。三是继续认真落实好区委教育工委关于党建工作的各项工作，确保学校党建各项工作落实到位。四是认真组织教职员工收看、学习领会党的“二十大”会议精神，开展“学习二十大”主题宣讲。五是做好党员发展工作，不断充实党员队伍。学校按照组织程序对发展对象陈欣老师进行了培养考察，今年转为预备党员，同时，学校青年教师张枫和吴文杰积极上进，要求向党组织靠拢，支部已纳入积极分子培养考察。

2、着力提高管理工作水平，突出了行政“中心组”作用。

一是学校始终抓好管理队伍的工作，突出行政班子的领导力、凝聚力、执行力、创造力，努力让领导班子的工作作风，思想意识、奉献精神、工作业绩在教师群体中起到示范作用。二是学校始终抓好制度建设，根据实际，做好各种管理制度的调整和优化。落实学校各种考核评价的公开透明，落实学校各种项目建设的规范公开，落实学校“三重一大”的民主监督和规范管理，落实民生工程的规范要求。三是学校始终抓好服务工作，努力让管理转化为一种服务。学校致力于管理人性化，让管理有温度，让师生的幸福有热度。本学期，我们的管理人员很多时候都能站在我们教师的立场，思考大家的合理需求，为大家排忧解难。我们也尽可能做到说话和气，办事公道，态度和蔼，多与商量。

3、着力提高教学工作水平，突出了教学“根本性”作用。

一是抓实教学常规管理工作。教学常规由年级领导，教学干部，教研组长层层分管，形成了处处有人管，事事有人抓的良好教学氛围。实行教学常规学月检查制度，每学月对全体教师的备课、上课、作业批改和学生辅导进行检查。加强教学视导工作，每周开展两次教学视导并及时做好反馈。二是抓实教学质量管理工作。教导处认真进行上期教学质量分析，组织开好教学质量分析会，肯定成绩，查找问题，明晰方向。抓好四年级质量监测工作和毕业班教学管理，确保教学质量不滑坡。三是抓实教育科研管理工作。课题研究有序推进，按照五定一有要求，各年级各学科定期开展线上线下教学研究，教研活动组织到位，氛围浓厚，研究有效，资料规范。认真组织教学大比武，参与教师高度重视，准备充分，成绩斐然。在已经开展的几项比赛中，陈欣、吴文杰两位老师冲出重围，挺进了决赛。四是抓好教师队伍建设。关注青年教师发展和成长，启动青年教师成长规划，开展青年教师青蓝工程活动。积极支持外出学习培训，创造机会促进青年教师成长。鼓励青年教师加入名师工作室，依托名师培养，促进青年教师专业化成长，本批次我校共有7名教师加入各名师工作室。五是抓好课后延迟服务。认真制定课后延迟服务的方案，做好课程设置和人员、场地安排，开展好各类特色社团活动，着力培养学生兴趣和特长，素质教育更上了新的台阶。

4、着力提高德育工作水平，突出德育“先导性”作用。

一是落实德育常规管理，做好少先队队伍建设，抓实少先队大队部常态化管理，校园呈现出文明新风尚。二是落实德育阵地建设，抓实班队课、升旗仪式等工作，尤其是本学期在疫情期间，少先队大队部坚持开展线上升旗仪式，形式多样，内容丰富，深得好评。三是开展国庆节、建队节等爱国主义主题教育，以多种形式教育学生爱党爱国，吸纳了一大批优秀学生加入了少年先锋队。四是做好班主任队伍建设，规范班级管理，提高管理水平，本学期，学校评选出最美教室12个，优秀班主任12名，优秀班集体18个。

5、着力提高后勤服务水平，突出后勤“保障性”作用。

一是提供常态的后勤服务保障，做好学校卫生、清洁、消杀、物资、绿化、整修等等一应工作，为学校师生服好务。二是提供食堂服务保障。规范物资采购、存储、使用、配送、加工、食用等环节，确保食品安全、美味，提高师生伙食质量，为师生的健康服好务。三是严格落实民生政策，确保受助学生应助尽助，保障每个学生资助政策得到落实。妥善安置小规模学校撤并师生的工作、学习和生活，积极营造良好宽松氛围，让撤并学校师生尽快更好地与新环境深度融合。四是积极打造全新校园文化环境，重新设计更换了校园文化布置，对教师办公室文化进行提档升级，改善了教师办公条件，建设了职工书屋、舞蹈室、健身房、心理咨询室、小主人广播室等职工文化阵地。规划项目建设，积极争取资金，谋划A区舞台整改，周转房楼道整改，教学楼窗户改造，AB区教室内墙粉刷，B区围墙维修等项目。五是规范财经纪律，做好“三重一大”规范要求。尽量做到开源节流，杜绝浪费。

6、着力提高安全工作水平，实现安全“稳定性”作用。

一是做好疫情常态化防控工作以及其他传染病防治工作。本学期是新冠疫情大面积爆发的时期，如何保障师生身心健康，也是学校面临的重大课题。本学期来，学校安全部门严格执行防控要求，认真落实防控措施，积极提供防控保障。无论是线下教学时期还是线上教学时期，时刻关注关心师生健康状态，努力为大家提供安全无忧的工作生活环境。二是落实好楼道、校门值守、校园巡查和门卫管理，按照要求常态化做好校园隐患排查和及时整治。三是做好各种演练，做好重点节点、时段的主题安全教育。落实防溺水要求，与学生和家长签订安全责任书、下发各种安全告知书。落实消防、交通等其他安全要求。四是做好食品安全工作，加强对食堂安全监管，严格食品加工流程管理，保障师生饮食安全。

7、着力提高工会工作水平，实现工会“协调性”作用。

一是发挥工会的民主监督作用，参与到学校“三重一大”工作中，负责学校食堂管理和监督。二是开展好教职工文体活动，丰富教师生活。虽然本学期因疫情原因未能成功开展职工活动，但工会在前期谋划和筹备中付出了种种努力。三是关心和维护职工利益，做好节日慰问工作，保障职工福利落到实处。四是坚持“五必访”制度，积极为教职工办实事、做好事，时刻把职工冷暖放在心上，把组织的温暖送到职工的手上。

二、回顾历历瞬间，感受丝丝温情。

本学期，全校教职员工用责任和担当践履了师者的初心和使命，用爱心和真情传递着人间的温暖。回首历历瞬间，我们总能在平凡琐碎的工作生活片段中感受到丝丝的温情。

1、家访。本学期学校共开展了两次家访工作，一次是小规模学校撤并学生摸底家访，一次是扶贫资助排查家访，两次家访，老师们积极配合，毫无怨言，虽然路途遥远，虽然寻找艰难，虽然天公不美，但大家都努力克服眼前的困难，力求按时有效地完成家访任务。当看到大家在小规模学校检查会上将一个个学生的基本情况如数家珍地详细汇报，当看到大家摸排呈现的准确详实的数据时，我被大家的那份责任和敬业精神所感动。

2、线上教学。11月11日，涪陵区因疫情散发，整个城市按下了暂停键，线上教学立即启动。疫情就是命令。危急时刻，我校教师师闻声而动，用敬业精神，共克时艰。线上教学期间，老师们除正常的上课时间外，还要备课、批改作业、参加线上教研活动等等，更多的时间用来为学生答疑解惑。面对枯燥的线上学习生活，家长和学生都很焦虑，不断因学习发生亲子冲突，老师们一边当好调解员，一边还要当好学生的知心姐姐。老师们的心时刻与学生在一起，平凡而又伟大，你们用爱滋润着学生的心田，温暖着新小学子的每一天！

3、教学大比武。本届课堂教学大比武共有18位教师参加，涵盖了语文、数学、英语、科学、音乐、体育、心理健康等多个学科，其中有8位教师参与区级赛课。在已经开展的几门学科的比赛中，我校几位青年教师大显身手、各尽其能、表现优异，取得了不俗成绩。在这次大比武过程中，我们看到了老师们一遍一遍推倒重来的认真执着、精益求精的精神，我们看到了老师们叱咤讲台，激情澎拜的个性风采，我们更感受到了老师们团结协作、智慧凝结的团队力量。

4、志愿者。当生活再次因疫情被按下“暂停键”，我校有这样一群人，他们主动请缨，逆行而上，披星戴月，与时间赛跑，和疫情作战，只为拼一个温暖而自由的冬天，他们，有一个共同的名字——志愿者。他们身披红马甲，或穿着防护服，奋战在各村社卡口，奋战在核酸检测点，他们矗立在夜色中，矗立在寒风中，他们努力用这身“志愿红”守护着人民群众的“健康绿”，他们用实际行动诠释着一名“逆行者”的坚毅和勇敢。

三、寒假有关工作及注意事项

1、放假及开学时间。2023年1月7日起，学校正式放寒假。2023年2月4日下午3点召开2023年春期开学工作会，2月5日学生到校报到注册，2月6日正式行课。

2、合理安排学生假期生活

一是科学布置寒假作业，合理控制寒假作业量，针对本学期教学内容适当布置一些复习作业，应对开学后质量检测。二是积极引导学生过好中华民族传统节日，感受和传承除夕、春节文化，挖掘除夕、春节蕴藏的丰富的教育资源。三是根据德育处安排，督促学生完成寒假实践作业，在六个实践作业中，学生自选三个及以上完成，要有作品呈现。可以是摄影作品，可以是手抄报，可以是绘画等。

3、加强安全教育

放假前，各班要结合实际、多措并举对学生进行消防、食品卫生、交通、燃放烟花爆竹等方面的安全教育，全方位强化学生安全防范意识和自我防护能力。安稳办要制定安全告知书，各班要定期向学生家长推送安全告知书和安全教育提示，提醒家长履行安全监管责任，增强学生校外活动的监管和安全保障，切实增强家长的责任感和监护意识。

4、党风廉政及相关纪律

根据区教委纪委要求，倡导我们教职工清廉过节、节俭过节、安全过节。教师要严守法律底线，不得参与违法违规活动，这两年因为赌博、吸毒、嫖娼、酒驾被处理，开除公职的教师不在少数，我们要引以为戒；要严守师德底线，不得以过年过节为契机，收授学生家长财物；要严守安全底线，春节期间出行频繁，我们要注意驾乘安全，外出做好防护，做好疫情防控，保障自己的身心健康。

5、做好下学期开学准备

老师们要利用假期休闲时间，加强业务学习，钻研课标、教材，开学前备好至少两周的教案，做好新学期教育教学各项准备工作。各科室部门要做好新学期工作计划，要细化到行事历。教师寒假期间还要完成网络研修。

老师们，2022已成为过去，在过去的岁月中，所有的遗憾、烦恼、忧伤我们将弃之而后快，2023年钟声已经敲响，老师们，让我们携手同心、勇毅前行，以“闯”的劲头、“拼”的姿态、“干”的作风，聚精会神抓落实，攻坚克难求突破，奋力在新的伟大征程中谱写新妙中心校绚丽新华章！

最后，我代表学校党政工团，恭祝全体教职员工新春快乐，兔年吉祥，阖家幸福，万事如意！祝愿新妙中心校的明天更加美好！

今天下午1.30，尚在礼老师将在学校食堂为大家发放元旦、春节福利，请大家自行前往领取。

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