学校党群办公室工作总结（共5篇）

第1篇：党群办公室工作总结

年度党群办公室工作总结

20**年，党群办公室在局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕厅直属机党委、厅纪检组、厅工会的工作要点，按照局制定的党群办公室的工作目标和责任，认真学习实践科学发展观，在开展党的建设、反腐倡廉教育和关心、活跃职工生活等工作中，做出了一定的成绩，发挥了党群办的作用。一、认真贯彻落实党组织部署的工作

（一）认真学习宣传党的十七大会议精神。认真做好党的十七大的学习宣传工作，把全局职工的思想统一到党的十七大精神上来，把职工的力量和智慧凝聚到贯彻落实党的十七大确定的任务上来，是我们党群办的首要政治任务。今年上半年，我们通过组织全局广大党员干部和职工认真学习十七大报告和新党章原文，充分利用筒报、宣传栏和局域网进行广泛宣传；通过组织全局广大党员干部和职工认真聆听局级领导干部所作的学习十七大辅导报告，积极开展全局五个党支部学习十七大报告和新党章知识竞赛活动，使全局党员和广大职工深刻领会了党的十七大主题和新亮点；深刻领会了党在改革发展阶段要始终举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进的一系列重大问题；深刻领会了实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求、新任务。更加坚定了我局广大党员的理想和信念，进一步鼓舞了我局广大职工的斗志，工作热情。下半年，在深入学习实践科学发展观活动中，我们根据上级要求，结合本局工作和职工的思想实际，认真制定《XX省富水水库管理局深入学习实践科学发展观活动实施方案》，采取多种形式，组织学习交流、开展解放思想大讨论，进一步加深了我局广大职工特别是党员干部对科学发展观的科学内函和精神实质的理解。同时，对我局要不要科学发展、能不能科学发展、怎样科学发展等重大问题形成了共识，切实增强了我局贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

（二）积极开展效能建设暨“两项活动”。按照局党委的部署和要求，我局从4月25日开始，在全局范围内开展了加强效能建设暨提高行政执行力和文明执法教育活动。在局党委的指导下，我们严格按照规定的学习动员、查摆问题、整改规范、检查验收程序，认真组织实施，确保了我局效能建设暨“两项活动”工作的顺利开展。局属各支部通过“六查六看”的大讨论和自我检查和整改，“主动工作”的理念在全局形成，原来不同程度存在的被动工作、效率低下等实际问题得到了有效的改变，干部主动热情服务，职工主动工作的热情高涨。主要成效表现在：一是加强了机关的作风建设。机关工作人员的精神状态和工作秩序有了很大的转变，机关的办事效率、工作效率有较大提高。二是健全完善了防汛24小时值班制度和值班纪律，杜绝了值班电话无人接听问题，严格按照规定及时报送水雨情信息。三是党委一班人为基层着想，为一线职工解难的意识进一步增强，缩小了机关和基层职工的收入的差距，落实了职工最关心、最直接、最现实的各种政策待遇问题，密切了党群干群关系，调动了我局广大职工的工作积极性和劳动热情。四是广开言路，让职工参与管理意识得到加强。在局职工较为聚集的地方设置意见箱，更好地收集职工的意见和建议，更方便让职工参与民主管理、民主决策、民主监督。今年集中开展的效能建设暨“两项活动”虽然告一段落，但经常性的效能建设活动将要长期进行下去，我们将以求真务实的作风，善始善终地抓好效能建设，圆满完成和巩固效能建设暨“两项活动”成果，为我局构建和谐单位、文明单位做出更多更大的贡献。

（三）认真做好发展党员工作。发展党员，吸收新鲜血液，不断壮大党的队伍，是党群办公室的一项经常性工作，也是加强党的建设的一项重要任务。我们根据党委的工作部署，严格按照新时期发展党员工作必须“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字工作方针，积极指导支部发展党员工作，并严格把关，既防止把不具备党员条件的人吸收到党内来，也不将具备党员条件的入党积极分子拒之于党的大门之外，挫伤职工要求入党的热情。今年我局有2名发展对象加入了中共预备党员。

（四）认真组织推荐厅直机关第四届党委委员、纪委委员候选人和选举我局出席厅直机关第四次党代会代表。根据《中共XX省水利厅直属机关委员会关于征求厅直机关第四届党委委员、纪委委员候选人推荐名单意见的通知》和《中共XX省水利厅直属机关委员会关于选举出席厅直属机关第四次党代会代表的通知》精神，6月中旬，我们分别在富水、温泉、阳新等地组织党员认真学习文件的精神与要求，使党员在充分认识和了解推荐厅直属机关第四届党委委员、纪委委员和选举出席厅直属机关第四次党代会代表的重大意义，在明确厅直机关第四次党代会代表的条件和要求的基础上，我们采取了自下而上、上下结合的办法，对厅直属机关的党委委员、纪委委员进行认真的推荐提名，对我局出席厅直属机关第四次党代会代表实行了差额选举，确保了我局五个党支部和83名正式党员的参与面均达到100%，并及时将我局推荐厅直属机关第四届党委委员、纪委委员的意见和我局出席厅直属机关党代会代表名单上报水利厅直属机关党委。

（五）积极开展民主评议政风行风工作。开展民主评议政风行风工作，是落实科学发展观的客观要求，是构建和谐社会的现实需要，是密切党和人民群众血肉联系的有效途径。为做好此项工作，7至10月份，我们按照鄂水利监函2008]457号《关于20**年水利系统民主评议政风行风工作实施方案的通知》的统一部署和局党委、纪委的要求，我们认真制定民主评议政风行风工作实施方案，认真收集反馈职工的意见和建议，认真组织民主评议。通过开展民主评议政风行风活动，我局干部职工在思想认识、精神状态、工作作风和工作纪律上都得到了提高，有力地促进了我局坚持以人为本，建设平安水库；坚持人水和谐，建设民生水库；坚持水资源合理开发利用与保护，建设生态水库；坚持科学发展，建设现代水库的新局面。二、认真贯彻落实党风廉政建设工作

（一）加强预防工作。在元旦春节期间，我们向全局副科级以上干部转发了《水利厅党组关于20**年元旦春节期间严格遵守廉洁自律规定，坚决禁止奢侈浪费行为的通知》的通知，增强了党员干部在重大节日期间预防腐败的警惕性。

（二）认真落实党风廉政建设责任制。为了贯彻中纪委第二次全会、省纪委第三次全体（扩大）会议和厅直系统反腐倡廉工作会议精神，更好地明确责任、落实任务，按照党风廉政建设责任规定，我们四月初向局属各科室重新修订印发了《XX省富水水库管理局20**年反腐倡廉工作责任分解意见》，把党风廉政建设工作责任落实到各分管领导、科室负责人，实行一级抓一级，层层抓落实。增强了分管领导和科室负责人对抓好党风廉政建设的责任心和紧迫感，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制，为促进我局物质文明、政治文明、精神文明建设的健康协调发展，奠定了良好的环境和坚实的基础。（三）加强廉政宣传和反腐败教育。我们始终把反腐倡廉宣传教育工作放在突出位置，一年来，我们利用各种会议和政治学习时间，重点宣传学习了国务院第一次廉政工作会议和省政府第一次廉政工作暨加强政府执行力建设工作会议精神，李鸿忠同志关于《勤政廉政善政提质提效提神》的讲话，王忠法同志在厅直系统领导干部警示教育暨行政执行力建设工作会议上的讲话和刘文杰《我的罪过他人可鉴》的忏悔发言。充分运用汉江局黄定宏和我局阮和平等身边人因受贿“倒下”的案例，教育党员干部汲取教训，时刻绷紧廉政这根弦不放松，做到两袖清风、一尘不染，清清白白做人、干干净净办事。并通过运用多种廉政会议和廉政文件精神的学习，不断增强了我局领导干部廉洁自律意识、拒腐防变的觉悟和能力。

（四）及时组织签订局水利工程建设项目廉政合同。为加强我局水利工程建设，规范建设各方合法权益，防止发生商业赌赂、谋取不正当利益的违法违纪行为，保证工程安全、资金安全、干部安全，我们根据水利厅关于实施水利工程建设项目廉政合同管理的意见，认真制定局水利工程建设项目廉政合同文本，及时组织我局法人与施工单位、监理单位签订《局水利工程建设项目廉政合同》。三、强化维权护益工作，丰富活跃职工生活

（一）强化维权机制，维护职工利益。为充分发扬民主，积极推进我局的民主管理工作，今年5月28日，我们根据工会工作的安排和要求，组织召开了二届二次职工代表大会，经职工代表大会讨论，大会通过了我局《财务与资产管理实施细则》、《职工医疗补助管理办法》、《人事劳动管理制度修改意见》、《防讯值班制度》。这次职代会，贯彻了科学发展观，坚持了以人为本，切实发挥了职工代表的作用，使职工代表行使了知情权、参与权、决策权和监督权；切实加强了制度建设，使我局的各项工作有了制度作保证；切实维护了职工的切身利益，解决了职工最关心、最直接、最现实的利益问题。艾书记在职代会上发表的以人为本、鼓足干劲的重要讲话，振奋人心、催人奋进，是号召我局职工团结一心，同舟共济，切实搞好工程、机关、财务、环境、经济五大管理的总动员，为我局的改革发展指明了方向，制定了奋斗的目标。

（二）积极开展纪念、庆祝活动，活跃职工生活。为纪念改革开放30周年、庆祝“七·一”建党87周年和“三·八”国际劳动妇女节，我们按照厅党组、局党委和局工会的指示和要求，分别组织筹建举办了改革开放30周年、“七·一”和“三·八”庆祝活动。根据厅党组“关于改革开放30周年纪念活动的通知”精神，为引导我局干部职工进一步解放思想、振奋精神，高扬共产党好、社会主义好、改革开放好的时代主旋律，我们组织了以领导干部带头的30名职工歌唱《祝福祖国》代表队，参加了厅党组举办的纪念改革开放30周年的歌咏比赛。在“七·一”活动中，我们举办了一期“七·一”专刊，举行了预备党员宣誓，组织了学习十七大报告和新党章知识竞赛，艾书记作了关于党的建设的重要讲话，对我局党员提出了希望和要求。这一活动，党委和局行政出资两万两仟余元，既丰富了党员的节日生活，又增长了党员的知识，同时也激励了党员的工作热情。在“三·八”活动中，我们组织开展了女职工学习《中华人民共和国劳动合同法》、《XX省人口与计划生育管理条例》、《流动人口计划生育工作管理办法》知识竞赛和座谈会。这一活动，局行政出资了一万余元，既活跃了女职工的节日氛围，又增长了女职工的有关法律法规知识，同时也激励了女职工的工作热情和增长了女职工呵护家庭幸福美满的责任。

（三）认真组织开展抗震救灾捐款活动。5月12日，XX汶县发生了8级强烈地震。这埸突如其来的灾害，给灾区的人民造成了巨大的经济损失和精神创伤。然而，灾难无情，人有情。灾情发生后，党中央、国务院立即作出了重要指示，胡锦涛总书记、温家宝总理冒余震之险亲临一线指挥抗震救灾，慰问灾区人民。人民解放军、武警战士为抢救灾区人民的生命和财产，不惜流血流汗，乃至牺牲。全国各族人民发扬了“一方有难，八方支援”的精神，万众一心、众志成城，与灾区人民共渡难关。在向灾区捐款活动中，我们党群办公室在局党委的指导下，根据中央、省委指示，组织广大党员干部和职工向灾区和困难地区进行了五次捐款，捐款热潮一浪高过一浪，今年全局共向地震灾区和困难地区捐款36050元，超过了我局历次向灾区捐款数额。（四）积极开展金秋助学活动。开展金秋助学，是我们党群办实现好、发展好、维护好困难职工子女上学的政治责任，是我们党群办把党的关怀送到职工的心坎上，使困难职工及其子女感受到社会主义大家庭的温暖的工作责任。今年9月份，我们党群办在局工会的指导和支持下，通过向省总工会努力争取，共为我局在今年高考中被录取的4名困难职工子女筹集了10100元助学金，切切实实帮助困难职工子女解决了部分学费的问题。

20**年，党群办公室在为局的党建、反腐倡廉教育和活跃职工生活中做了一些工作，也取得了一定的成效，但与上级组织与局党委、纪委、工会的要求还存在一定的差距，一是对局开展党建工作的宣传力度不够；二是在平时的工作中参与监督力度不够；三是丰富职工健康的娱乐文化生活还有待进一步加强。四、明年的工作打算

一是继续做好党的十七大的学习贯彻工作。要把学习贯彻党的十七大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，按照局学习实践科学发展观活动实施方案的安排，认真做好整改落实工作，确保我局深入学习实践科学发展观取得实效。

二是突出抓好理想信念教育和形势教育。深化理想信念教育，切实解决党员思想入党问题，使广大党员坚定中国特色社会主义信念和共产主义远大理想。紧密联系干部职工的思想实际进行党的路线方针政策教育、形势任务教育和国情教育，通过教育，达到统一认识、凝聚力量、振奋精神、促进工作的目的。

三是抓好作风建设。要在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气，运用民主生活会、党员干部述职述廉述学等形式，引导党员干部提高认识，对照八个方面进行自我检查。认真贯彻落实中央、省委、厅党组和局党委关于加强党内监督的一系列重大措施规定，切实做好令行禁止，促使党员干部在职工面前做个好样榜，发挥表率作用。四是进一步加强党风廉政建设的宣传学习贯彻力度。深入开展以正确对待权力为重点的廉洁从政教育，引导党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉地做当荣之事，戒为耻之行，确保我局党员干部的安全。

五是认真做好职工的维权护益工作。要切实维护职工的合法权益，紧紧围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题，深入基层、深入职工、调查研究，及时向党委反映职工的诉求，解决职工在生产和工作中的实际问题，认真做好困难职工和军烈属家庭的慰问工作。六是充分发挥职工的主人翁作用。要紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务，加强宣传教育工作，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，引导广大职工自觉站在改革发展的前列，增强主人翁意识，立足本职岗位，焕发工作和劳动的热情，创造一流业绩，努力促进我局各项工作又好又快地发展。

第2篇：党群办公室工作总结

党群办公室工作总结

党群办公室在局党委、纪委、工会的正确领导和指导下，紧紧围绕局制定的党群办公室职能工作目标，与时俱进，开拓创新，扎实工作，圆满完成了全年工作任务，充分发挥了党群办公室的作用。一、工作亮点

（一）认真开展学习实践科学发展观活动

今年1月16日，我局学习实践科学发展观活动进入第三阶段后，我们先后起草印发了《富水水库管理局关于学习实践科学发展观活动第三阶段整改落实工作安排》、《富水水库管理局深入学习实践科学发展观活动整改方案》、《富水水库管理局深入学习实践科学发展观活动总结》、《富水水库管理局在学习实践科学发展观活动中取得的成果和经验》四个文件。这次活动，我局突出了整改落实工作，党委班子对职工提出的25条意见和建议，对通过努力能够得到解决的，如《关于解决亦工亦农养老保险》、《关于阳新办公区一至二楼要求收回的建议》、《关于解决职工信息费》等13项内容，做到了及时整改落实；对需要长期坚持的，如《关于水生态环境保护与治理》、《关于切实解决好周边关系》等8项内容作为我局长期整改内容，责任到人、到科室；对不符合就业规定要求安排职工子女工作和不符合政策规定要求解决福利等4个问题作出了解释。厅第三检查指导组对我局开展科学发展观活动给予了充分的肯定。他们认为我局能结合单位实际，坚持以人为本，整改的方向明确，整改的措施得力，整改的发展思路清晰，符合学习实践科学发展观活动对我局科学发展，党员干部受教育，职工得实惠的总体要求。

（二）积极开展精神文明建设工作

一是积极申报创建职工书屋。为在全局职工中传播先进文化，丰富职工的精神文化生活，今年2月份，我们向省总工会申报了创建职工书屋工程。此项申报创建工作，得到了厅水利工会支持，省总工会的认可，5月份省总工会向我局赠送书籍1109本，电脑一台，价值5万余元。我们开展的这次创建职工书屋活动，不仅仅是为了得到省总工会几万块钱的捐赠，更重要的是为职工储存了精神文化食粮，提高了我局在厅工会和省总工会的知名度和良好形象。二是认真组织筹办建国60周年活动。为庆祝建国60周年，大力弘扬爱国主义精神，进一步激发职工爱党、爱国热情，推动我局精神文明建设的深入开展。9月21日，我们积极组织职工举行了隆重的建国60周年文艺晚会，参加文艺晚会演出的评委、演员和工作人员有109人，演出节目20个。本次文艺晚会演出形式多种多样，内容丰富多彩，分别从不同的角度歌颂了党的丰功伟绩，表达了广大职工对祖国的深情祝福和昂扬上进的精神风貌。三是认真组织开展职工体育活动。为庆祝元旦佳节，活跃广大职工的节日氛围，增强职工敢于拼搏的精神，12月14至16日，我们组织开展了庆元旦职工体育运动会。参加本次运动会的运动员、裁判员111人，比赛项目有四个大项6个小项。这次运动会，局党政主要领导带头参加，极大地鼓舞了职工的积极性和顽强拼搏的精神，比赛赛出了成绩，沟通了感情，体现了职工敢于争先的风采。四是积极开展学习文明建设知识竞赛。为增强职工有关文明建设的知识和内容，7月1日，我们组织开展了以学习文明建设为主要内容的知识竞赛。这次知识竞赛，既坚定了我局职工创建文明单位的决心和信心，同时也活跃了党员的节日生活。五是发挥窗口作用，主动做好宣传报道工作。一年来，我们利用“五·四”、“七·一”、政治学习等活动，主办了五期学习专栏和14篇宣传报道，这14篇宣传报道全被厅有关网站录用。通过我们积极主动高质量的宣传报道，提高了单位的知明度，反映了职工的精神文化生活。

（三）扎实开展党风廉政建设工作

今年来，我们按照党风廉政建设要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，主要做了如下四项工作：一是在元旦、春节期间，向局领导、各科室（单位）转发了《XX省水利厅关于加强2009年元旦、春节期间党风廉政建设工作的通知》；二是及时起草下发了我局以党政主要负责同志为组长的党风廉政建设领导小组；三是及时组织各科室（单位）负责人与党委书记签订了党风廉政建设责任书；四是组织参加除险工程建设的监理单位、施工单位与我局法人代表签订了廉政合同。通过我们以上不间断的加强党风廉政建设工作，增强了我局党员干部廉洁自律意识、拒腐防变的觉悟和能力，时刻绷紧廉政这根弦不放松，做到两袖清风、一尘不染，清清白白做人、干干净净办事。今年，我局没有发现党员干部有违反党风廉政建设规定的现象。（四）充分发挥职工代表的作用

组织召开职代会，让职工代表参政议政，是党群办公室职能工作目标之一。3月19日，我们按照局工会的工作部暑，组织召开了我局二届三次职工代表大会。这次代表大会，与会代表认真听取了胡局长部暑安排的年度工作报告；讨论通过了《富水水库管理局科室（单位）目标责任制管理办法》和《富水水库管理局劳动安全卫生专项集体合同》，并将管理办法和专项集体合同及时报送县劳动部门进行鉴定，使我局的制度和合同具有法律效力。（五）认真做好发展党员工作。

发展党员，吸收新鲜血液，不断壮大党的队伍，是党群办公室的一项经常性工作，也是加强党的建设的一项重要任务。我们根据党委的工作部署，严格按照新时期发展党员工作必须“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字工作方针，积极指导支部发展党员工作。今年我局有2名预备党员按时转正，有3名发展对象参加了厅直机关党委、县委组织部举办的入党积极分子培训班的培训，并加入预备党员。我们还对要求进步的职工和工作骨干进行谈心活动，引导并鼓励他们向组织靠拢，早日加入党组织。（六）认真做好表彰先进的材料报送工作

为进一步增强我局党支部的创造力、凝聚力和战斗力，更好地发挥共产党员的先锋模范作用，我们按照省水利厅直属机关党委《关于评选表彰2007—2009年度先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的通知》精神，根据支部推荐，党委研究意见，认真组织材料，积极向厅直机关党委申报我局工程党支部为厅直单位先进党支部，申报毛志刚、程良禄同志为厅直单位优秀共产党员，申报陶乃芳同志为厅直单位优秀党务工作者。我们对申报材料严格把关，确保我局参加评选的先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者全部通过厅直机关党委的审查批准。

（七）坚持以人为本，关心爱护职工

一是积极开展金秋助学活动。今年，在省水利工会和省总工会困难帮扶中心的大力支持下，我们对2009年考入高中的3名和考入大学的7名困难职工子女给予了一次性资助6400元；并对一名特困职工子女在大学期间的生活费提供跟踪支持，直至完成学业。二是认真做好职工的体检工作。为关心我局职工的身体健康，今年11月2至6日，我们组织居住在阳新、富水两地的职工到妇儿医院进行了两年一次的身体常规检查。这次参加妇儿医院体检的职工有198人，查出乙肝病毒携带者21人；脂肪肝患者51人；“三高（高血压、高血脂、高胆固醇）患者47人；各类结石患者46人；共查出患者165人次,目前已有3名女职工做了手术。经过这次体检，让职工做到了有病早医，无病早防的目的。三是坚持职工住院慰问看望制度。我们对病痛职工住院进行慰问看望，把组织的温暖，领导的关怀及时送达，鼓励困难职工振着精神，克服困难，鼓励有病痛职工打消思想顾虑，同疾病作斗争是我们的责任。今年春节期间，我们陪同局有关领导对10户困难职工进行了慰问，对10余名住院职工进行了看望。二、存在的主要不足

一是监督工作还不到位。二是工作的主动性还需加强。三是创新能力有待提高。

三、明年的主要工作和打算

明年党群办的主要工作：一是要按照创建文明单位的条件和要求，主动做好市级文明单位的创建工作；二是要认真贯彻落实《省水利厅“党建工作先进单位”考核细则》，创建党建工作先进单位；三是要继续做好职工书屋的创建、挂牌工作；四是要按纪检监察的有关规定，切实加强除险加固工程、政府采购的全方位监督、全过程监督工作；五是要切实做好春节期间的走访慰问工作；六是要及时做好困难职工子女的“金秋助学”工作；七认真抓好党费收缴和党员统计工作;八是要按时完成上级党组织和局党委、局工会临时部暑的工作任务。我们的工作打算是：在局党委的正确领导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕科室目标责任书的要求，坚持以人为本，认真履行党群办的工作职责，创新工作思路，实现“两个创建”双丰收。为职工多做好事、多办实事,为我局的建设和发展献计献策，作出贡献。

第3篇：年度党群办公室工作总结

年度党群办公室工作总结

20**年，党群办公室在局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕厅直属机党委、厅纪检组、厅工会的工作要点，按照局制定的党群办公室的工作目标和责任，认真学习实践科学发展观，在开展党的建设、反腐倡廉教育和关心、活跃职工生活等工作中，做出了一定的成绩，发挥了党群办的作用。

一、认真贯彻落实党组织部署的工作

（一）认真学习宣传党的十七大会议精神。认真做好党的十七大的学习宣传工作，把全局职工的思想统一到党的十七大精神上来，把职工的力量和智慧凝聚到贯彻落实党的十七大确定的任务上来，是我们党群办的首要政治任务。今年上半年，我们通过组织全局广大党员干部和职工认真学习十七大报告和新党章原文，充分利用筒报、宣传栏和局域网进行广泛宣传；通过组织全局广大党员干部和职工认真聆听局级领导干部所作的学习十七大辅导报告，积极开展全局五个党支部学习十七大报告和新党章知识竞赛活动，使全局党员和广大职工深刻领会了党的十七大主题和新亮点；深刻领会了党在改革发展阶段要始终举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进的一系列重大问题；深刻领会了实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求、新任务。更加坚定了我局广大党员的理想和信念，进一步鼓舞了我局广大职工的斗志，工作热情。下半年，在深入学习实践科学发展观活动中，我们根据上级要求，结合本局工作和职工的思想实际，认真制定《XX省富水水库管理局深入学习实践科学发展观活动实施方案》，采取多种形式，组织学习交流、开展解放思想大讨论，进一步加深了我局广大职工特别是党员干部对科学发展观的科学内函和精神实质的理解。同时，对我局要不要科学发展、能不能科学发展、怎样科学发展等重大问题形成了共识，切实增强了我局贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

（二）积极开展效能建设暨“两项活动”。按照局党委的部署和要求，我局从4月25日开始，在全局范围内开展了加强效能建设暨提高行政执行力和文明执法教育活动。在局党委的指导下，我们严格按照规定的学习动员、查摆问题、整改规范、检查验收程序，认真组织实施，确保了我局效能建设暨“两项活动”工作的顺利开展。局属各支部通过“六查六看”的大讨论和自我检查和整改，“主动工作”的理念在全局形成，原来不同程度存在的被动工作、效率低下等实际问题得到了有效的改变，干部主动热情服务，职工主动工作的热情高涨。主要成效表现在：一是加强了机关的作风建设。机关工作人员的精神状态和工作秩序有了很大的转变，机关的办事效率、工作效率有较大提高。二是健全完善了防汛24小时值班制度和值班纪律，杜绝了值班电话无人接听问题，严格按照规定及时报送水雨情信息。三是党委一班人为基层着想，为一线职工解难的意识进一步增强，缩小了机关和基层职工的收入的差距，落实了职工最关心、最直接、最现实的各种政策待遇问题，密切了党群干群关系，调动了我局广大职工的工作积极性和劳动热情。四是广开言路，让职工参与管理意识得到加强。在局职工较为聚集的地方设置意见箱，更好地收集职工的意见和建议，更方便让职工参与民主管理、民主决策、民主监督。今年集中开展的效能建设暨“两项活动”虽然告一段落，但经常性的效能建设活动将要长期进行下去，我们将以求真务实的作风，善始善终地抓好效能建设，圆满完成和巩固效能建设暨“两项活动”成果，为我局构建和谐单位、文明单位做出更多更大的贡献。

（三）认真做好发展党员工作。发展党员，吸收新鲜血液，不断壮大党的队伍，是党群办公室的一项经常性工作，也是加强党的建设的一项重要任务。我们根据党委的工作部署，严格按照新时期发展党员工作必须“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字工作方针，积极指导支部发展党员工作，并严格把关，既防止把不具备党员条件的人吸收到党内来，也不将具备党员条件的入党积极分子拒之于党的大门之外，挫伤职工要求入党的热情。今年我局有2名发展对象加入了中共预备党员。

（四）认真组织推荐厅直机关第四届党委委员、纪委委员候选人和选举我局出席厅直机关第四次党代会代表。根据《中共XX省水利厅直属机关委员会关于征求厅直机关第四届党委委员、纪委委员候选人推荐名单意见的通知》和《中共XX省水利厅直属机关委员会关于选举出席厅直属机关第四次党代会代表的通知》精神，6月中旬，我们分别在富水、温泉、阳新等地组织党员认真学习文件的精神与要求，使党员在充分认识和了解推荐厅直属机关第四届党委委员、纪委委员和选举出席厅直属机关第四次党代会代表的重大意义，在明确厅直机关第四次党代会代表的条件和要求的基础上，我们采取了自下而上、上下结合的办法，对厅直属机关的党委委员、纪委委员进行认真的推荐提名，对我局出席厅直属机关第四次党代会代表实行了差额选举，确保了我局五个党支部和83名正式党员的参与面均达到100%，并及时将我局推荐厅直属机关第四届党委委员、纪委委员的意见和我局出席厅直属机关党代会代表名单上报水利厅直属机关党委。

（五）积极开展民主评议政风行风工作。开展民主评议政风行风工作，是落实科学发展观的客观要求，是构建和谐社会的现实需要，是密切党和人民群众血肉联系的有效途径。为做好此项工作，7至10月份，我们按照鄂水利监函2008]457号《关于20**年水利系统民主评议政风行风工作实施方案的通知》的统一部署和局党委、纪委的要求，我们认真制定民主评议政风行风工作实施方案，认真收集反馈职工的意见和建议，认真组织民主评议。通过开展民主评议政风行风活动，我局干部职工在思想认识、精神状态、工作作风和工作纪律上都得到了提高，有力地促进了我局坚持以人为本，建设平安水库；坚持人水和谐，建设民生水库；坚持水资源合理开发利用与保护，建设生态水库；坚持科学发展，建设现代水库的新局面。

二、认真贯彻落实党风廉政建设工作

（一）加强预防工作。在元旦春节期间，我们向全局副科级以上干部转发了《水利厅党组关于20**年元旦春节期间严格遵守廉洁自律规定，坚决禁止奢侈浪费行为的通知》的通知，增强了党员干部在重大节日期间预防腐败的警惕性。

（二）认真落实党风廉政建设责任制。为了贯彻中纪委第二次全会、省纪委第三次全体（扩大）会议和厅直系统反腐倡廉工作会议精神，更好地明确责任、落实任务，按照党风廉政建设责任规定，我们四月初向局属各科室重新修订印发了《XX省富水水库管理局20**年反腐倡廉工作责任分解意见》，把党风廉政建设工作责任落实到各分管领导、科室负责人，实行一级抓一级，层层抓落实。增强了分管领导和科室负责人对抓好党风廉政建设的责任心和紧迫感，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制，为促进我局物质文明、政治文明、精神文明建设的健康协调发展，奠定了良好的环境和坚实的基础。

（三）加强廉政宣传和反腐败教育。我们始终把反腐倡廉宣传教育工作放在突出位置，一年来，我们利用各种会议和政治学习时间，重点宣传学习了国务院第一次廉政工作会议和省政府第一次廉政工作暨加强政府执行力建设工作会议精神，李鸿忠同志关于《勤政廉政善政提质提效提神》的讲话，王忠法同志在厅直系统领导干部警示教育暨行政执行力建设工作会议上的讲话和刘文杰《我的罪过他人可鉴》的忏悔发言。充分运用汉江局黄定宏和我局阮和平等身边人因受贿“倒下”的案例，教育党员干部汲取教训，时刻绷紧廉政这根弦不放松，做到两袖清风、一尘不染，清清白白做人、干干净净办事。并通过运用多种廉政会议和廉政文件精神的学习，不断增强了我局领导干部廉洁自律意识、拒腐防变的觉悟和能力。

（四）及时组织签订局水利工程建设项目廉政合同。为加强我局水利工程建设，规范建设各方合法权益，防止发生商业赌赂、谋取不正当利益的违法违纪行为，保证工程安全、资金安全、干部安全，我们根据水利厅关于实施水利工程建设项目廉政合同管理的意见，认真制定局水利工程建设项目廉政合同文本，及时组织我局法人与施工单位、监理单位签订《局水利工程建设项目廉政合同》。

三、强化维权护益工作，丰富活跃职工生活

（一）强化维权机制，维护职工利益。为充分发扬民主，积极推进我局的民主管理工作，今年5月28日，我们根据工会工作的安排和要求，组织召开了二届二次职工代表大会，经职工代表大会讨论，大会通过了我局《财务与资产管理实施细则》、《职工医疗补助管理办法》、《人事劳动管理制度修改意见》、《防讯值班制度》。这次职代会，贯彻了科学发展观，坚持了以人为本，切实发挥了职工代表的作用，使职工代表行使了知情权、参与权、决策权和监督权；切实加强了制度建设，使我局的各项工作有了制度作保证；切实维护了职工的切身利益，解决了职工最关心、最直接、最现实的利益问题。艾书记在职代会上发表的以人为本、鼓足干劲的重要讲话，振奋人心、催人奋进，是号召我局职工团结一心，同舟共济，切实搞好工程、机关、财务、环境、经济五大管理的总动员，为我局的改革发展指明了方向，制定了奋斗的目标。

（二）积极开展纪念、庆祝活动，活跃职工生活。为纪念改革开放30周年、庆祝“七·一”建党87周年和“三·八”国际劳动妇女节，我们按照厅党组、局党委和局工会的指示和要求，分别组织筹建举办了改革开放30周年、“七·一”和“三·八”庆祝活动。根据厅党组“关于改革开放30周年纪念活动的通知”精神，为引导我局干部职工进一步解放思想、振奋精神，高扬共产党好、社会主义好、改革开放好的时代主旋律，我们组织了以领导干部带头的30名职工歌唱《祝福祖国》代表队，参加了厅党组举办的纪念改革开放30周年的歌咏比赛。在“七·一”活动中，我们举办了一期“七·一”专刊，举行了预备党员宣誓，组织了学习十七大报告和新党章知识竞赛，艾书记作了关于党的建设的重要讲话，对我局党员提出了希望和要求。这一活动，党委和局行政出资两万两仟余元，既丰富了党员的节日生活，又增长了党员的知识，同时也激励了党员的工作热情。在“三·八”活动中，我们组织开展了女职工学习《中华人民共和国劳动合同法》、《XX省人口与计划生育管理条例》、《流动人口计划生育工作管理办法》知识竞赛和座谈会。这一活动，局行政出资了一万余元，既活跃了女职工的节日氛围，又增长了女职工的有关法律法规知识，同时也激励了女职工的工作热情和增长了女职工呵护家庭幸福美满的责任。

（三）认真组织开展抗震救灾捐款活动。5月12日，XX汶县发生了8级强烈地震。这埸突如其来的灾害，给灾区的人民造成了巨大的经济损失和精神创伤。然而，灾难无情，人有情。灾情发生后，党中央、国务院立即作出了重要指示，胡锦涛总书记、温家宝总理冒余震之险亲临一线指挥抗震救灾，慰问灾区人民。人民解放军、武警战士为抢救灾区人民的生命和财产，不惜流血流汗，乃至牺牲。全国各族人民发扬了“一方有难，八方支援”的精神，万众一心、众志成城，与灾区人民共渡难关。在向灾区捐款活动中，我们党群办公室在局党委的指导下，根据中央、省委指示，组织广大党员干部和职工向灾区和困难地区进行了五次捐款，捐款热潮一浪高过一浪，今年全局共向地震灾区和困难地区捐款36050元，超过了我局历次向灾区捐款数额。

（四）积极开展金秋助学活动。开展金秋助学，是我们党群办实现好、发展好、维护好困难职工子女上学的政治责任，是我们党群办把党的关怀送到职工的心坎上，使困难职工及其子女感受到社会主义大家庭的温暖的工作责任。今年9月份，我们党群办在局工会的指导和支持下，通过向省总工会努力争取，共为我局在今年高考中被录取的4名困难职工子女筹集了10100元助学金，切切实实帮助困难职工子女解决了部分学费的问题。

20**年，党群办公室在为局的党建、反腐倡廉教育和活跃职工生活中做了一些工作，也取得了一定的成效，但与上级组织与局党委、纪委、工会的要求还存在一定的差距，一是对局开展党建工作的宣传力度不够；二是在平时的工作中参与监督力度不够；三是丰富职工健康的娱乐文化生活还有待进一步加强。

四、明年的工作打算

一是继续做好党的十七大的学习贯彻工作。要把学习贯彻党的十七大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，按照局学习实践科学发展观活动实施方案的安排，认真做好整改落实工作，确保我局深入学习实践科学发展观取得实效。

二是突出抓好理想信念教育和形势教育。深化理想信念教育，切实解决党员思想入党问题，使广大党员坚定中国特色社会主义信念和共产主义远大理想。紧密联系干部职工的思想实际进行党的路线方针政策教育、形势任务教育和国情教育，通过教育，达到统一认识、凝聚力量、振奋精神、促进工作的目的。

三是抓好作风建设。要在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气，运用民主生活会、党员干部述职述廉述学等形式，引导党员干部提高认识，对照八个方面进行自我检查。认真贯彻落实中央、省委、厅党组和局党委关于加强党内监督的一系列重大措施规定，切实做好令行禁止，促使党员干部在职工面前做个好样榜，发挥表率作用。四是进一步加强党风廉政建设的宣传学习贯彻力度。深入开展以正确对待权力为重点的廉洁从政教育，引导党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉地做当荣之事，戒为耻之行，确保我局党员干部的安全。

五是认真做好职工的维权护益工作。要切实维护职工的合法权益，紧紧围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题，深入基层、深入职工、调查研究，及时向党委反映职工的诉求，解决职工在生产和工作中的实际问题，认真做好困难职工和军烈属家庭的慰问工作。六是充分发挥职工的主人翁作用。要紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务，加强宣传教育工作，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，引导广大职工自觉站在改革发展的前列，增强主人翁意识，立足本职岗位，焕发工作和劳动的热情，创造一流业绩，努力促进我局各项工作又好又快地发展。

第4篇：学校党群工作总结

学校党群工作总结

近年来，我校党建工作以邓小平理论和“科学发展观”、“社会主义核心价值观”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大精神，深入学习实践科学发展观、社会主义核心价值观，围绕我校党建工作要点及学校工作思路，突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点，全面完成教育工委部署的各项工作任务，推进学校的规范化管理，进一步提升教育水平，进一步推动学校持续、稳定、健康发展。

一、加强思想建设，提高整体素质。

我校党支部紧紧围绕“社会主义核心价值观”重要思想，加强政治理论和业务知识学习。继续组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念，学习贯彻新党章和党的十八大和习近平总书记系列讲话精神，学习教育法律法规、时事政策，学习教师职业道德规范，通过学习，提高了党员教师的思想认识。组织开展了全体教职工参加的教育普法知识考试。为提高教师的思想和业务素质，邀请了有关专家、名师到校讲座。党支部还积极做好党刊党报征订工作，让广大党员教师及时学到党的新理论，了解党的新动态。

二、强化组织建设，增强党组织的凝聚力。

1、进一步健全党内制度，提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。

2、进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。

每个党员根据年初制定的目标工作任务，做好相关工作，促进各项党建工作的开展，把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作，通过党内外评议及支委会研究，评出各年度的优秀党员。

3、加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质；围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。

4、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教育教学实际，树立党员干部形象，全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用，学校的处室以上干部，年段长绝大多数是党员。教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课（示范课），并成为学习组、教研组交流发言的带头人。进一步建立健全党员活动及考核记录，为党内评优工作提供可靠依据。

5、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划，努力做好骨干教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学

6、做好党费的收缴和管理工作。我校认真做好党费的收缴和管理工作，及时向上级报送有关报表和党建信息。

三、抓好作风建设，增强拒腐防变能力。

1、坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均通过党支部委员会研究。

2、加强师德师风教育。组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、习近平总书记系列讲话精神等。广泛开展向全国和本地、本校先进教师学习活动，将本校优秀教师事迹刊登在校园网上，予以宣传。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神，引导广大教师自觉践行社会主义核心价值观，努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和组织有偿家教，进一步规范教师从教行为。

3、深化党风廉政建设。组织全体干部党员认真学习《廉政准则》，严格落实党风廉政建设责任制，深入开展“廉政文化进校园”工作，加强党员干部的廉洁从政教育，教职员工的廉洁从教教育。开展反腐倡廉专项教育活动，组织观看廉政纪录片，撰写心得体会，自查报告，整改措施，个人总结，不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。

4、推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理，利用暑假及学习实践发展活动、教代会，广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议，并整理归纳，为学校制定《五年发展规划》提供参考依据。

5、依法办学，规范招生。规范学校各项资金运行程序，规范教学用书管理和征订工作，进一步加强源头

教育，端正行风。

6、做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作，学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况，均在校务公开栏中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，大大增强教职工的工作主动性和积极性。

7、加大效能建设力度。行政干部继续实行坐班制以及行政值周制度，并切实负起责任，提高工作效率。党员教师每周要做好“党员先锋岗值周”工作，负责学生的进校的交通安全。

四、加强党对群团工作的领导，努力构建文明和谐校园

1、发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。

进一步健全学校教职工代表大会制度。保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。通过教职工代表暨工会代表大会，选出工会新班子，为加强民主管理、民主监督提供组织保障。

实施送温暖工程。工会组织全体教师参加健康体检；平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作；每逢重大节日，组织教师开展一系列活动。

2、继续开展“党建带队建”工作。

领导做好少队部日常工作及发展队员工作。少队部开展一系列有利于提高素质、富有特色的少先队活动。此外，发挥以少先队员为主体的学生文明劝导员应有作用，推进良好校风的形成。

3、进一步加强学校文化阵地和队伍建设。

广泛组织学生开展文体活动，组织教职工开展丰富多彩的业余活动，不断提升学校内部活力。

多年来，我们通过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设，认真完成区教育工委及上级有关部门交办的工作任务，取得一定成绩。但也存在薄弱环节，如学习理论时间不够充足，用科学发展观指导工作还不够，开展党日活动还不够活跃等。今后，我们将继续按照先进党支部的标准及科学发展观要求，努力工作，全面加强党的建设，推动学校各项工作又好又快发展。

第5篇：党群工作办公室职责

党群工作办公室职责

1、负责管理中心党委日常工作的综合、协调和服务。

2、负责管理中心党务、工会、共青团、少先队、纪检监察、信访、计划生育、离退休等日常管理工作。

3、负责管理中心思想政治工作、精神文明建设、党风廉政建设、统战和宣传工作。

4、负责管理中心党委文件制发、文字材料的起草和信息调研及督促检查工作。

5、负责管理中心党委、纪委的文书管理工作。

6、负责管理中心党委日常值班、会务管理工作。

7、负责管理中心党委机要通讯和保密管理工作。

8、完成领导交办的其他工作。

党群工作办公室岗位职责

1、主任岗位职责

1、主持党群办工作办公室全面工作。

2、负责管理中心党群工作的综合、协调与服务。 1-

3、组织开展调研，围绕党委、中心的重点工作出主意、当参谋、抓落实。

4、组织上级来文、来电、通知和基层请示、报告等的拟办和处理工作。

5、组织实施党群工作办公室自身建设。

6、完成领导交办的其它工作。

2、副主任岗位职责

1、协助主任主持党群办公室工作。

2、负责党群公文、工作报告、工作计划、工作总结、会议纪要等综合性文字工作。

3、负责组织协调党群工作关系，抓好党风廉政建设和信访工作。

4、负责组织督察考核工作。

5、完成党委领导交办的其它工作。

3、团委书记岗位职责

1、对中心团委代表大会（团员大会）、委员会负责，接受党的同级组织和团的上级组织领导。

2、主持管理中心团委日常工作；贯彻落实党组织和团的上级组织的决定精神；指导所属团总支、支部实施团的各项工作；主持开展团的各项活动。

3、抓好所属团总支、支部建设和团委会的自身建设；领导所属少先队工作。

4、协助管理工会日常工作。

5、协助管理关工委工作。

4、综合管理岗位职责

1、负责党群外来公文的登记、传阅、催办等工作。 4-

2、负责管理中心涉密文件的管理工作。

3、负责管理中心党委文件制发的管理工作。

4、负责管理中心党委印章的使用管理。

5、党务管理岗位职责

1、负责管理中心党建工作，抓好党员发展工作。 5-

2、负责管理中心党费收缴、使用等管理工作。 5-

3、负责组织关系转接、外调、函调等工作。

6、纪检监察岗位职责

1、负责制定落实党风廉政宣传教育计划，加强党风廉政建设工作。

2、负责制定党风廉政责任制，督促领导干部定期到责任区检查党风廉政建设；组织年度基层单位和领导干部的廉政考核。

3、负责自办案件处理，及时完成领导交办的案件查处工作。

4、负责组织机关效能建设，参与管理中心政府采购、招投标的监督检查。

5、按时完成领导交办的其它工作。

7、宣传管理岗位职责

1、负责宣传党的路线方针政策，坚持正确的舆论导向，为教育改革发展稳定大局提供舆论保证。

2、负责思想政治工作、精神文明建设、校园文化建设和基层创建工作。

3、负责组织有关模范典型的选树工作。

4、负责管理中心新闻出版管理有关工作。

5、负责管理中心对内对外宣传报道工作。

6、负责宣传通讯员队伍的业务指导。

7、协助主任开展调查研究，为领导决策提供参考。 7-

8、完成领导交办的其它工作。

8、信访岗位职责

1、负责协调处理管理中心日常信访工作，协调处理群众来电来信来访的接待和问题答复工作。

2、负责落实信访工作领导责任制，遵守依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则，实行答复反馈制度和督察考核制度，努力提高信访处结率。

4、坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，改进信访工作作风，建立预警机制，及时掌握信访动态，主动、积极地超前做好工作，力争将问题化解在基层，解决在始发状态，减少集体访、越级访、重复访事件。

5、了解和掌握信访动态，加强信访信息的报送工作，研究、分析信访情况，及时向领导反映信访情况和信息。

6、督促检查机关和学校的信访办理情况，及时向上级汇报办理结果。

7、完成领导交办的其它工作。

9、文秘岗位职责

1、负责党委重要会议的记录，编写会议纪要。 9-

2、负责起草党委文件、工作计划、工作总结、领导讲话和其他材料的文字把关等。

3、负责党委会议和重要活动的协调安排工作。

4、协助主任开展调查研究，为领导决策提供参考。 9-

5、完成领导交办的其它工作。

10、工会管理岗位职责

1、严格遵守《工会法》《中国工会章程》，认真贯彻上级工会、管理中心党委的指示精神，完成工会各项工作任务。

2、组织教职工参加民主管理、民主监督，抓好职代会制度建设，做好校务公开的协调工作。

3、突出工会的维护职能，维护好教职工的合法权益，做好职工互助保险、职工互助互济会日常管理。

4、组织做好工会会员队伍的思想作风建设。按照《工会章程》要求，做好工会委员会的换届工作。

5、结合教育教学工作特点，组织开展劳动竞赛（群众性经济技术创新）及合理化建议活动，做好劳模日常管理工作。

6、组织开展教职工文化、体育活动，活跃教职工业余文化生活。

7、组织做好教职工劳动保障和福利待遇的落实，及时准确掌握教职工的生活状况，做好残疾人管理、困难职工帮扶工作。

8、负责女职工组织建设，维护女职工特殊权益，组织开展“岗位建功”与“素质提升”活动。

11、人口与计划生育管理岗位职责

1、负责拟订、落实人口与计划生育工作计划。 11-

2、负责人口育与人口与计划生育的日常管理工作。

12、离退休职工管理岗位职责

1、贯彻落实老年工作的方针政策，维护老年人合法权益。

2、加强自身建设，努力提高离退休教职工管理水平。 12-

3、落实“两项待遇”，积极组织并参与上级有关部门组织的老年人各项文化、体育等活动，努力提高“六个老有”水平。

4、组织开展“双向关心”活动，充分发挥老教育工作者的优势，为奉献社会、发挥特长、贡献余热，做好关心下一代工作。

党群办公室个人工作总结

怎么做好党群办公室工作总结

学校党群党支部党建工作总结

学校办公室工作总结（共10篇）

党群工作总结（共16篇）