教育教学工作总结报道
第1篇:某教育报道上半年工作总结
XX教育报道上半年工作总结
如果用数字来描述XX年的上半年,对于我来说,正式工作的上半年里,共写稿140条,出片近130条,包括日常新闻和学校专题。
上半年的每一个月里,都有各自的“关键词”。
一月份的十大亮点、XX乡镇行;二月份的最美教师、择校热;三月份,大多时间在做客户学校的专题和宣传片;四月份的师德建设、均衡发展条例;五月份的体育中考、阳光学子;六月份的高考和突如其来的一女中条线;还有,七月份的高招政策和记者调查。
上半年,按照自己每周制定计划,除非变故外,基本上完成了学校品牌建设的大部分内容。但是,我发现,自己对条线的依懒性太强。在没有学校新闻的7月,基本进入了“新闻荒季”。虽然有《天天阅读》和社区新闻,但是总觉得做不出新意。另外,在观看其他同事的剪辑后,发觉自己的采编能力还是有待提高。现在的我是根据稿子插画面,没有太大的创新。在观看央视和江苏新闻的时候,我发现,他们的新闻镜头,并不是一味的“声画对位”,而是,有镜头语言,在文字描述的同时,镜头提供了不一样的信息。
在微信方面,现在基本形成了固定的版块——【热点关注】、【家庭教育】、【招考资讯】、【本地消息】、【留学资讯】。在六月中高考季,添加了【天天向上】,分享有用的英语语法、单词,或者是其他学科的小知识点,或者是其他地区、国家的风土人情。但是,每天让我抓耳饶腮的就是信息量。因为是要发布与教育相关的信息,微信的娱乐度上,自然有很大限制。说教类的版块,对于学生和年轻人来说,没有太大吸引力。我们的目标群体或许更多的是家长。另外,一个人的视野有太大的局限性,或许,有更多同事的加入、新视角的观察,微信这方面能够有更多的火花。
回顾过去的半年,我不敢说自己能够独当一面,只能说,我尽到了自己最大的努力,把每一件事情,做到了能够做到的高度。在下半年的工作中,希望自己能够不断累积经验,与各位同事共同努力,做出更多、更好的新闻。
第2篇:沙河市教师教育工作报道
创新模式,外引内联,整合培训资源 强化管理,注重实效,提升教师素质
——沙河市教师教育工作侧记
“实现内涵式发展,办人民满意的教育”是2012年初,沙河市教育系统年度工作会议上确定的工作主题,“优化师资队伍,加强教学科研”,“大力实施名师工程”,“从培训入手建立校长素质提升机制”。这些都是实现内涵式发展的基础和前提。截止2012年8月中旬,沙河市教育局创新教师教育培训模式,外引内联,整合培训资源,强化管理,注重实效,全方位提升教师队伍和教育干部素质,教师教育工作成效斐然。
创新培训模式,外引内联,整合培训资源
创新培训模式,包括了
(一)集中培训和二次培训相结合,(二)骨干培训和校本培训相结合,(三)延伸培训,(四)跟进指导式培训。这四种模式穿插运用在各项培训中。
外引,指从沙河市教育系统以外引进培训资源。包括
(一)国际合作教师培训项目,(二)全国教师继续教育网,(三)河北师大教师教育中心,(四)邢台市教育局,(五)沙河市食品药品监督管理局,等等。
内联,指在沙河市教育系统内部各单位各部门人员联合开展培训活动。包括
(一)教师进修学校,(二)教研室,(三)市学区学校各级教育干部,(四)各校骨干教师,等等。沙河市教育局编制了主讲教师培训
1 效果反馈调查表,及时了解学员意见,对培训师资动态管理,整合优化培训资源。
半年多来,沙河市教师教育工作(含教育干部培训)举办了八大项培训,涉及中小学39个学科,直接培训人员总计4212人次。
一、国培计划延伸培训
参训教师594人次,在教师进修学校举行,自3月17日,到5月13日期间,利用周末时间开展了心理健康教育、小学英语、小学语文、小学数学等四个学科。培训由参加上级国培计划培训项目的骨干教师担任主讲,及时将上级培训项目的精华传送到各学区学校。其中,心理健康教育由省级骨干教师王振洲老师主讲,总体介绍了国培项目的精华,并结合实际工作案例,开展与学员的互动体验活动,受到了普遍欢迎。
二、余映潮语文工作室送课下乡
4月18日—20日,在进修学校多媒体厅举行,参训教师1085人次,河北师大教师教育中心主任赵夫辰,沙河市教育局局长李书民出席启动仪式。活动内容丰富充实,包括了学员现场上研讨课、说课,全国知名语文教育专家余映潮先生现场评课、上示范课、做学术报告。带给参训的一线教师强烈的震撼,收获巨大。特别是余映潮花甲之年,痴心语文教育,硕果累累,河北师大教师教育中心语文项目负责人林岩副教授虽年近退休,仍精神饱满,紧锣密鼓的安排各个培训环节,他们作为语文教师的优秀榜样深深打动和感染了参训教师。活动中,要邀请了邢台市教研室语文教育专家孔令凯老师进行点评课。整个活动异彩纷呈,带给参训教师的是美轮美奂的培训大餐。教师进修学校全体教师在活动之后每人撰写培训感受心得,进行交流研讨,他们将及时借鉴“余映潮语文
2 工作室”的培训模式,创建具有沙河特色的“名师工作室”。
三、英语教师国际合作培训项目
7月16日—8月3日,在沙河市一中举行,参训教师100人。该培训项目由沙河市政府出资支持,聘请了来自美国普渡大学的4名外教,创设真实语言环境、学习先进的教育理念和教育技术、全面提高我市英语教师的语言能力和教学能力,特别是英语会话水平,提高明显。外籍教师的培训充满激情,教学方法灵活、新颖,教育技术先进,课堂信息量大。参训教师认真参与体验,普遍反映收获大、提高快。
四、国培计划返岗跟进培训项目
6月中旬,沙河市教育局与河北师大教师教育中心签署了《关于联合开展“国培计划”河北省农村中小学教师置换脱产研修返岗跟进项目的合作协议》。6月29日,沙河市教育局对该项目进行了部署发动,参加教师为沙河市参加过国培计划培训的教师145人。
该项目是国培计划的实践反思研修提高环节,参训教师在工作实践中,发挥种子作用,将培训成果播种、生根、发芽,每位教师准备一节研修课,撰写一篇研修报告,开展一项相关课题研究。7月9日,分学科同时在市一小、市三中、四中、五中、六中、七中、九中、册井中学、泰华中学、十里亭中学、新城中学、白塔中学、赞善中学、二十冶初中等14学校,开展了研修课评比活动。在以上学校主要领导的大力协助和支持下,进修学校科任教师从研修课中筛选出23位优秀教师的课例。很快,这23名教师在7月中旬,通过本人所在学校的多媒体教室或进修学校微格教室的录播系统将优质课例录制成光盘,于7月20日之前全部交
3 到了进修学校,经进修学校审查后,这些优秀教师的录像课已于7月底上报河北师大参加评奖。同时,全体参训学员把自己的返岗之后的收获、实践、反思撰写了返岗研修报告。进修学校组织相关学科教师进行了初步筛选,评选出15名教师的优秀返岗研修报告,7月底上报河北师大参加评奖。
按照培训项目协议,将于9月初,由河北师大教师教育中心组织专家来沙河市现场听优秀教师讲课,结合对研修课的点评和学员交流反思的主要问题,开展针对性较强的专题培训。
五、中小学新课标培训
为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》,适应新时期全面实施素质教育的要求,深化基础教育课程改革,提高教育质量,教育部组织专家对义务教育各学科课程标准进行了修订完善,正式印发义务教育各学科课程标准(2011年版),并于2012年秋季开始执行。为了尽快让一线教师熟悉了解新课标,更好的改进教育教学工作,7月16日-21日,在沙河市教师进修学校举办了初中语文、数学、外语、政治、地理、物理、化学,小学语文、数学、音乐、体育、美术等十二个学科的新课标培训。培训的主讲教师由沙河市教研室学科专职教研员、进修学校学科骨干教师以及参加省级2011版新课标培训的一线骨干教师组成,参训人数共计1189人次。
六、薄弱学科骨干教师培训
7月23日-8月3日,针对实际教学工作需要我们再次举办了沙河市小学薄弱学科骨干教师培训。分别对小学班主任、小学英语、小学科学、小学信息技术和小学品德与社会的骨干教师进行培训,参训教师共计142
4 人。进修学校精选校内具有丰富实践经验的专业教师,并聘请基层有经验的教师和市教育局教研室专职教研员王尚海、郝洪喜、方向明等专家授课,采用理论和实际相结合的方法,效果良好。
七、远程视频答疑培训
7月23日—31日,按照省教育厅《关于2012年河北省中小学幼儿园教师全员培训工作安排的通知》(冀教师„2012‟1号)要求,依托全国教师继续教育网开展了远程视频答疑培训,地点安排在教师进修学校微格教室。共有21个学科进行培训,参训教师820人次。有效利用互联网优质培训资源,参训教师收获的是最新的学科动态和及时的互动答疑,受到热烈欢迎。
八、学校安全暨心理健康教育培训
为加强学校安全教育和心理健康教育工作,在教师进修学校举办了两期学校安全暨心理健康教育培训,3月1—3日第一期,160人,8月1—3日,137人,两期合计297人次。沙河市教育局李书民局长参加培训开班仪式并做重要讲话。培训师资雄厚,授课教师为邢台市学校安全教育专家李清林、河北师大校园安全专家江雪梅、心理咨询专家王欣、沙河市食品药品监督管理局领导刘玉会、进修学校副校长王振洲等。培训期间,参训学员互相交流,就工作中遇到的疑难问题向专家进行咨询,他们做笔记,写心得,谈体会,课堂气氛活跃融洽,培训效果良好。
强化管理,注重实效,提升教师素质
沙河市教育局精心设计教师教育工作方案,年初就制定了详细周密
5 的培训方案,积极争取上级师教部门的专题培训项目。在实际培训工作,为使培训部流于形式,强化管理措施,强化管理,严格考勤,纳入教育督导评估量化考核管理,及时通报大型培训进展情况,表扬先进,督促后进。对暑期的比较密集的教师培训工作,每周以教育局文件的形式发布培训通报一次,特别是第一周发布通报后,存在问题的单位及时整改,提高了认识,也使培训的后续工作得到了保证。
沙河市教育局认识到,短期的培训,要和校本培训、校本教研密切结合起来,并通过《沙河教师教育》报和创办《沙河教师教育网》,利用平面媒体和互联网,为全体教师搭建教师教育立体交流平台。让教师教育日常培训研修提高有合作共享的空间,形成教师教育工作长效性和常态化。
百年大计,教育为本,教育大计,教师为本,教师大计,培训为本。沙河市教育局立足长远,扎实规划素质教育蓝图中的软件工程——教师教育工作。他们的工作得到了河北省教育厅和邢台市教育局的肯定和支持。2011年11月,顺利通过河北省教育厅创建省级示范性教师进修学校的达标验收。2012年3月,邢台市2012年师教工作暨教师进修学校建设现场会在我市召开。
百尺竿头,更进一步,创新工作,求真务实。我们期待着沙河教育以扎实有效的教师教育工作为基础,教育教学质量进一步得到提升。
二〇一二年八月二十六日
建议:
1、署名发表;
2、配发3到5张照片。
第3篇:信息报道工作总结
信息报道工作总结
(2010年)
2010年是丁庄镇小学信息报道工作丰收的一年,在如实报道学校各种活动的同时,提升学校在社会上的形象,进一步增进社会对学校活动开展的理解和支持。我校的信息报道对于一所农村小学校来说,信息报道不仅是学校工作的重要组成部分,更是宣传自身、打响品牌主要途径之一。我校领导对新闻报道工作十分重视,大力宣传学校办学思想,以特色教育促进学校的教育教学工作不断发展。
一、学校领导高度重视
宣传工作是为教育事业营造良好氛围的工作,是促进教育事业顺利开展的工作。因此,学校把信息报道工作放在学校工作的重要位置,对学校的报道员有针对性的进行经常化的引领。许校长多次强调了信息报道的重要性,同时,以身作责,在工作非常繁忙的情况下挤出时间,对报道员编写报道信息进行指导。
二、专人负责
由于农村小学人员少,任务多,所以学校指定专人负责学校的信息报道工作,并制定信息报道的任务,明确了工作目标和责任。
三、以活动促报道
丁庄镇第一小学的德育特色教育是学校的亮点,学校经常性的开展有关德育特色的教育教学活动,在营造学校良好的信息宣传氛围的同时,也是信息报道有了丰富写实素材。我们主要抓好以下两块方面的工作:
1.学校网站的宣传报道
县教研网的开通,为学校逐步走向现代化管理、推进现代信息技术的应用打下基础。目前,我校教学网站信息内容丰富,栏目多样:校园动态、校本研修、校本课程、师生作品、学校荣誉等等,及时更新学校的新事件,对学校教育教学工作进行了全面的报道。校园网的建设对学校的发展起到了积极的作用,网上的宣传报道工作也显得尤为重要。使广大师生、家长、社会人士更加了解学校,热爱学校。
2.积极向广饶教育、教科研信息网等各宣传媒体投稿
尽管学校的校园网搞的热热闹闹,但如果要宣传我校的办学特色,让更多的人了解学校,仅仅依靠校园网是远远不够的。广饶教育、教研网教育网等为我校宣传自己搭建了一个良好的平台。
四、多学习,多提升
每当老师们打开网站看到学校的信息报道被刊出时,心里总会觉得有一丝自豪油然而生。学校还会加大力度对学校的办学特色进行跟踪、多角度、多方面报道,向其他优秀学校学习我校能行之有效的好做法,在原有的基础上进一步提升前夹山小学的信息报道工作;要鼓励全体教师积极参与学校活动的报道稿件的撰写,多向各级各类部门投稿。
成绩代表的是过去,未来的日子里丁庄镇第一小学的教育教学工作还会有崭新的奋斗目标,信息报道也会进一步将学校的宣传和提升工作进行到底。
第4篇:宣传报道工作总结
宣传报道工作总结
我所在坚持正确的宣传原则,巩固以往取得的成绩,并结合实际情况,紧紧围绕本所工作实际,坚持实事求是进行宣传报道工作。*年信息报道工作在完成全年任务的基础上,超额20%,现将*年宣传报道工作总结如下:
一是领导重视,布置到位。我所主要由信息员负责完成信息宣传报道任务,要求信息员多问(向责任区多问信息,向新闻中心多问写作方法,向科室多要点子),多提(有什么要求可以向所领导提,向相关负责人提,在会议上提,由所领导提供衔接,为信息写作提供好服务。),多看(发挥主观能动性,多下乡巡查走走看看,多上网浏览查查看看,多到科室各所及上级各部门学习看看。),多写(合理安排好工作时间,要求每周写一点,报一点,根据今年本所报道完成不理想的情况,要求报道侧重写一些。根据列年我所简报完成情况,要求总结多写一点,多提炼一些)。
二是定要求。相关人员(特别是责任区干部)必须定时提供一些写作素材(要求干部多发现多提供多帮助),要求年轻干部(新进公务员),多学习多写作。并将信息报道任务纳入到每个人的考核中。
三是积极加强与各部门的交流。特别是与新闻中心加强联系,学习和积极上报各种题材。
四是在创新工作上取得成绩,发布简报。积极探索工作上的创新,并及时将创新工作总结上报。一年来,全所人员积极发掘写作素材,撰写信息报道,共写作各类信息报道*篇,圆满的完成了全年任务。
虽然我所信息报道有一定成绩,但应该看到调研上还存在空白,还信息报道数量上还不多,主要有以下原因:
1、善于挖掘不够。辖区整个态势比较稳定,干部感觉要写作东西很少。
2、创新不够。老调重谈,平时出去巡查不注意思考研究,闭门造车,造成利用率不高。
3、联系不够。与责任区、科室、领导联系不够。
今后我所将更将重视信息宣传工作,加强领导组织,努力提高干部的积极性,加强创新意识,行成总结及时上报。加强沟通联系,拓宽写作领域、写作思路、写作方法。
第5篇:宣传报道工作总结
首先是领导重视,布置到位。在去年关于宣传报道工作的政工例会后,我分场对此项工作极为重视,再总结去年宣传报道工作的同时,从每个班组中选拔一名有写作基础又热爱宣传报道工作的职工,重新调整组成分场宣传报导通讯网络,把该项工作纳入议事日程,制定计划,完善制度,改进方法,多次召开有关通讯报道的专题会议,研究探讨如何提高分场的宣传报道工作。其次是制度到位,促进宣传报道工作走向制度化、经常化。为推进宣传报道工作全面深入发展,我分场还把建立健全这项工作的制度作为重要工作来抓,促进了宣传报道工作向前发展。在前几年工作的基础上,我们制定下发了《燃料分场关于加强宣传报道工作的实施意见》,就如何促进宣传报道工作制度化、经常化提出了具体要求,制度的落实使这项工作变过去的“上级怎么布置就怎么做”为现在的“按照制度主动做”,从而使全分场宣传报道工作出现了生机勃勃的新局面。再次是措施到位,有力地保证了宣传报道工作的有效落实。一年来,分场深入研究宣传工作的新思路、新举措。制订了争创先进的工作方案,并根据标准进行了量化,提出具体要求,各宣传员认真履行职责,充分发挥优势和部门特点,积极投入到这项工作中去。四是考核到位。为在宣传报道工作中有较大突破,我分场加大了此项工作的考核力度,严格执行所制订的考核制度,对在外刊发稿件的通讯员及时给予奖励,激发他们写稿、投稿的积极性,同时对完不成任务、稿件质量不好、支差应付的班组和个人进行了处罚。通过有效的管理使来自生产一线,富有浓厚的生活气息,更贴近职工生活、工作、学习,能够激起职工的共鸣的稿件不断增多。今年8月29日我分场安全生产十周年,为此我们开展了丰富多彩的安全生产系列活动,如安全征文、技术培训、防洪演习等,系列活动的开展为各班组通讯员提供了广阔的写作空间。今年夏季天气多变,上煤时间大大增强,职工因连续超负荷工作,不管是生理上,还是心理上都经受着考验。此时,我分场充分发挥宣传阵地的作用,大量运用了宣传板报、网页、通讯等多种媒体,对在各岗位涌现出来的战高温、迎酷暑的典型事迹进行了宣传报导,极大地鼓舞了职工的士气,使他们始终保持了旺盛的斗志,为我厂上半年提前完成发电任务做出了积极的贡献,这也是宣传到位的具体体现。最后是培养到位,注重通讯员队伍的培训工作。为此,我分场采取了一系列行之有效的措施,来提高通讯宣传员的写作能力。如:购买了大量有关写作方面的书籍,订阅了相关的报刊杂志,为通讯员提供多种写作上的方便等等。这些措施促进了宣传报道工作的进一步成熟,取得了良好的效果。
今年4月中旬我分场还召开了一季度宣传报道专题工作会议,各专业主任、及各班组班长、通讯员参加了会议。会上对一季度以来各班组的宣传报道工作做了总结,对完成任务较好的班组和个人给予了奖励,并按照《燃料分场宣传报道管理制度》对没完成任务的班组进行了处罚。变以往的年终一次性考核为年终目标管理与平常管理相结合,将任务层层分解到每个专业、每个班组、每个通讯员,实行一月一统计,一季一通报,加强了对日常工作的督察。实行了激励机制,制定了具体、可操作性强的奖罚措施。这次的奖罚完全执照制度严格执行,是新举措在燃料分场的直接体现。这次会议为促进燃料分场的宣传报道工作奠定了基础。
虽然我们在宣传报道工作中做了一些工作,取得了一定的成绩,但不可否认的是,我们的工作还存在着一些亟待解决的问题。比如:作为一个近500人的大分场,我们的稿件数量和质量还有待于进一步提高,对外宣传报道的广度、力度、深度还需不断加强。宣传写作队伍还不够成熟,人员素质不能适应形势的发展,写作技巧、写作能力还要进一步提高。针对存在的问题,我分场下一步的工作重点主要是要进一步加强管理,加大考核,优化通讯员的外部环境,提高职工写稿投稿的积极性。另外,我分场准备和一些新闻单位结合起来,再办一期宣传员培训班,让各班组的班长、通讯员等都要加强学习,全面提高宣传队伍的素质和写作能力。与此同时,借鉴兄弟部门的先进经验,积极努力推进宣传报道工作的健康有序发展。在此,也建议上级部门能够继续支持我们的工作,给我们提供一个更好的发展空间。为广大通讯员办几期学习班,及充实宣传报道书籍、器材等,提高宣传队伍的基本素质和写作能力,为我厂宣传报道工作再上新台阶铺路搭桥。
成绩属于过去,燃料分场要进一步构建宣传报道工作体系,扩大工作覆盖面,巩固和拓展宣传工作的渠道和纽带,发挥载体作用,提高工作水平,与时俱进,努力开创宣传报道工作新局面。
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第6篇:新闻报道工作总结
新闻报道工作总结
新闻报道工作意义重大,任务繁重,使命崇高。为了提高广大新闻队伍素质,前不久,市委宣传部、市广电局、市新闻出版局、市新闻工作者根据国家有关部门统一部署,下发了《关于在全市新闻战线深入开展“三个代表”重要思想、马克思主义新闻观、职业精神职业道德学习教育活动的实施意见》,要求全市新闻战线广泛深入地开展“三项学习教育”活动,并对此项活动的组织和开展提出了很高的要求。我们要按照《意见》要求,认真策划,精心组织,力求取得好的教育效果,努力造就一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质新闻宣传队伍。这里我想提几点希望,与同志们共勉。
一要加强学习,提高技能。古人说:生有涯而学无涯。意思是说生命是有限的而学问是无限的。新闻工作者是拿笔杆子的,是靠知识吃饭的,在老百姓的心目中,大家是文化人。肚子里真的有货,而且有真货就是我们必须具备的本钱。所以就要不断的学习。大家一定要把新闻当作一项事业来追求,当作一门学问来钻研。这一点许多老新闻工作者为我们树立了好的榜样。远了不说,就拿我们宣传部崇英俊同志来讲,他的文化底子并不厚,是文革时期的高中生,但是他凭着对新闻事业的执著热爱,凭着他对新闻事业的高度责任感,在学中干,在干中学,终于成为在全省新闻战线上有很大影响的人物。我们在座的有不少是科班出身,有不少年轻有为,条件都不错,但是还要加强学习,一定要有求知若渴的欲望,有虚怀若谷的度量,要发扬钻的精神,挤的精神,刻苦钻研新闻理论。要仔细研究各类新闻作品,看人家的行文方式、表达技巧。还要认真学习新闻报道要点,准确把握一个事情新闻报道的重点,提高作品的命中率。还要广泛接触文学、历史学、法学等,博学才能多才,博学才能多思,博学才能多获。
二要改进作风,求真务实。真实是新闻的生命。真实的东西从何而来,从实践中来,从基层一线来。如果不深入实践,不深入基层,就听道听途说,捕风捉影,主观杜撰,就写不出新闻。新闻是脚板子跑出来的,好新闻是用眼睛读出来的。大家一定要发扬艰苦奋斗的作风,不怕跑腿,不怕吃苦,不怕流汗,多到基层一线去,多到群众中去,去发现,去挖掘。浮光掠影、蜻蜓点水是写不出新闻来的。
三要耐住清贫,敢于奉献。干新闻很苦,待遇低,工作量大。我们的许多新闻工作者为了赶写稿件,白天走村串户,夜晚挑灯夜战,但是得到的报酬往往不是那么丰厚。尤其是乡镇的不少通讯员同志,除了写稿以外,还担负办公室的日常事务,十分辛苦。我们的宣传委员要理解他们的辛苦,力所能及的为他们解决好经济和政治方面的待遇,为他们安心工作创造好的条件。作为通讯员本身,要发扬奉献精神,不比报酬比贡献,不比享受比成就,争做新闻战线老黄牛。
四要遵守纪律,树好形象。新闻工作者代表的是正义,是人类灵魂的工程师。而且新闻工作者大部分工作时是单个面对新闻采访对象和单个处理新闻事实。大家一定要牢固树立新闻纪律观念。国家决定在新闻队伍中开展“三项教育”,其缘头就是因为山西的某些新闻记者在采访山西煤矿事故中的受贿行为而故意歪曲、隐瞒事实,结果处理了一大批。从总体情况看,我县的新闻队伍的素质是好的,大家是自觉的洁身自好,严于律己,不该要的坚决不要,不该去的坚决不去,不该吃的坚决不吃,树立了新闻工作者良好的社会形象。但是不好的反映还是有的,虚假新闻、有偿新闻还是存在的。大家要从严要求,勿以恶小而为之,公道正派,坦荡为人,言行一致,表里如一。
同志们,新的一年全县新闻报道工作任务艰巨,使命光荣,责任重大。我们一定要以“三个代表”重要思想为指导,进一步解放思想,实事求是,与时俱进,创新创新再创新,务实务实再务实,以更加饱满的工作热情和昂扬的精神状态,奋力开创滨海新闻报道工作的新局面,为我县再夺三个文明建设新胜利做出新的更大的贡献。
第7篇:宣传报道工作总结
2013年宣传报道工作总结
一、目前工作进展情况
今年宣传报道整体任务×××篇,目前完成×××篇,省网任务×××篇,目前完成×××篇,市网任务×××篇,目前完成×××篇。
二、当前存在问题
1、宣传报道的数量呈下滑趋势。
2、稿件质量有待提高,高质量的稿件、文字性稿件较少。
3、通讯员写稿自觉性不够,积极性低落。
4、通讯员投稿面不广,各部门投稿发展不均衡,刊稿数量时多时少,稿件题材多样性不够;稿件渠道有待拓宽。
5、宣传报道队伍成长慢,看的多写的少,过度依赖某几个人。
三、下一步措施
1、加大宣传报道人员的教育培训力度。通过培训,不断提高通讯员的理论和写作水平。同时,也希望我们的通讯员不断的学习,多写多练、多问多交流,自我学习,自我进步。
2、从县局层面,积极想方设法,采取“引进来”、“走出去”等各种形式,为宣传报道人员搭建学习、交流、提高的平台。
3、加强宣传报道队伍建设。一方面充分发挥骨干通讯员的“传帮带”作用,增强老通讯员的责任意识,激发他们的工作热情。另一方面,积极吸收新的通讯员:积极发展有一定基础、喜欢写作、肯钻研的兼职通讯员,同时要有意识地培养一批年轻、可塑性强的通讯员,为通迅员队伍输送的新鲜血液,保持通讯报道员队伍不断档。
4、建立健全宣传报道激励考核机制。分市局网站、省局网站、×××报、×××报等渠道,制定能从充分调动报道员甚至是全员积极性的激励政策,优化投稿人员的外部环境,提高职工写稿投稿的积极性,推进整体宣传报道工作健康、稳步推进。
5、近期报道内容重点:春节将近,宣传报道工作要加强重点宣传,主要是以下几个方面:规范化管理、优质服务中、安全生产等,突出基层一线,小人物,小故事、小经验等,同时为2013年工作收尾工作和2014年开门红工作做好舆论宣传。
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