学校党委教学工作总结

第1篇：学校党委工作总结

2010年学校党委工作总结

2010年，在区委和区教育局党委的正确领导下，我校党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主线，紧紧围绕学校的中心工作，并依靠广大党员群众，为维护和促进全校改革、发展和稳定提供了强有力的保障，为学校各项工作的健康有序推进做出了应有的贡献，完成了各项工作任务，学校被评为山东省文明单位。现将一年来的工作总结如下：

一、加强党组织建设，发扬党组织的战斗堡垒作用，不断促进学校教育教学工作的快速发展

(一)加强党组织自身建设。一是认真落实“三会一课”制度，本年度我校党委召开党委会14次，组织生活会8次，党员大会8次，上党课4次。二是严格按照党员民主评议的标准和程序，对每一位党员给予了公正客观的评价，评选出先进党务工作者4名、优秀党员10名，其他党员均达到合格标准。三是逐步开展党旗映校园活动，谨慎做好组织发展工作，培养了入党积极分子4名。四是狠抓制度的废改立工作，建立健全了《发展党员工作方案》《党员发展程序》《推优育苗活动方案》《发展党员公示制度》和《发展党员票决制》等5项党建制度。

（二）积极开办业余党校。我校每年都要通过举办业余党校对入党积极分子进行短期培训，采取上党课、专题辅导和形势报告的形式，对入党积极分子进行党的基本理论、基本路线和“三

个代表”重要思想、科学发展观等先进理论教育，同时用中国共产党在领导中国人民进行民主革命和中国特色社会主义建设中取得的辉煌业绩来教育引导他们，使他们真切感受到中国共产党的伟大，真心拥护中国共产党的领导，逐步树立共产主义的理想信念，积极向党组织靠拢。

（三）不断促进党建活动常规化。一是继续开展一年一度的困难党员和离退休党员慰问活动，先后慰问了30名困难党员和离退休党员。二是组织开展了党内互助金的捐助活动。三是坚持开展“为广大师生和帮扶点做实事”活动。一年来，为满足教师的办公需要，学校增配了17台电脑；为促进全校师生的身体健康，学校组织全校师生进行了一年一次的体检，开展了大规模的冬季教工运动会。四是做好一年一度的“七一”建党纪念活动，“七一”期间分支部组织全校党员分别到大型企业、革命纪念馆和支教点参观交流。

在党组织加强自身建设的过程中，全体党员不断提高自身的思想道德水平，增强爱岗敬业精神，保持党员的先进性，并为学校的改革发展发挥了强大的先锋模范作用。一年来，学校的各项工作取得了重大突破。

学校顺利通过了省文明单位验收，并获得了评估专家组的较高评价——政府重视，投入力度大，学校发展快，设施完善，环境优雅；领导班子素质精良，团结务实；办学理念清晰，目标明确；重视教师队伍建设，教职工敬业爱岗，责任感强；学校管理

规范有序，办学成效显著；突出德育为首的办学理念，创新德育模式；特色鲜明，示范作用突出；重视安全教育，安全防范措施扎实有效。

二、进一步加强基层民主政治建设，不断深化民主管理内涵，不断提高依法治校水平

（一）逐步形成“集体领导、校长负责、党委决策、民主监督、齐抓共管和依法治校”的管理理念。学校以党委决策会为形式，定期或不定期研究解决学校改革发展中的重大问题或专项工作，决策过程中充分发扬民主，坚持做到“事先周密咨询、尔后集体充分讨论、事后保障监督”。

（二）进一步发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，不断增强学校管理工作的透明度。学校重要工作、重大事项、重要决定，都要接受群众监督，倾听群众呼声。2010年由工会牵头，召开了二次教代会。教代会上代表们认真审议了年度学校工作报告和学校财经报告，并就学校的健康发展提交了不少提案。

（三）全面推行校务公开，切实改变工作作风。学校严格执行校务公开制度，及时公示招生、收费、职称评定、奖励、补贴等方面的情况，自觉接受群众的监督，领导班子的工作能力和执政水平得到不断提高，学校依法管理的水平得到全面提高。

三、以教育和防范为主，扎实有效地做好党风廉政建设和反腐败工作

一年来，学校党委按照“坚持标本兼治、综合治理、惩防并

举、注重预防的方针”，重点抓好学校中层以上领导的廉洁工作，全面推进了学校的党风廉政建设和反腐败工作。

（一）学校党委高度重视党风廉政建设，始终把党风廉政建设当大事、要事来抓。在年初党委扩大会议上，学校党委对全校党风廉政建设工作进行了总体部署，成立了党风廉政建设责任制领导小组，而且多次召开专题会议，研究部署廉政建设工作，做到早研究、早部署。

（二）与中层领导签订《党风廉政目标责任书》。学校党委以《党风廉政目标责任书》为抓手，切实加强行风建设，认真落实规范教育收费的各项制度，杜绝各种违规行为，深入推进治理商业贿赂工作，不断加强党员干部的党内监督。

（三）重视师德师风建设。认真贯彻落实《潍坊市中小学教师职业道德考评细则》的通知精神，成立了师德考评领导小组，积极组织了各种校级评优和区级优秀推荐活动，重点强调教职工工作纪律的常规管理、教师教学的常规管理和班主任工作的常规管理，以依法治教、廉洁从教、文明施教为抓手，努力塑造爱岗勤恳的职工服务形象和敬业勤勉的师表形象，进而达到教书育人，管理育人，服务育人的要求。

（四）民主选拔领导干部。在人事任免上，学校党委严格按照党和国家有关任人用人标准及程序逐步进行，既坚持集体领导、民主集中的原则，又把握个别酝酿、会议决定的方法和程序，同时广泛听取党支部的意见，坚持做到对外公示，决不存在任人

唯亲现象。

目前，全校上下风气正、干劲足、精神好、面貌新。

四、扎实推进群团工作，积极构建和谐校园，努力凝聚人心，不断提升地高人的幸福指数

（一）关注青年教师成长。为了使青年教师尽快适应教学工作、融入地高大家庭，学校及时召开迎新座谈会，开展新教师岗前培训，党委书记、校长及相关处室主任亲自授课。同时通过举办青年沙龙、德育论坛和教学节活动等形式主动为青年教师搭建平台，并敢压重担，放手使用。学校党委不仅关注青年教师业务上的提高，而且关心他们政治、思想上的成熟进步，关心他们的身心健康、婚姻大事。目前，全校青年教师有多人担任学校中层领导职务，而且表现突出。

（二）发挥工会的独特优势。一年来，学校工会较好地发挥了党联系教职工的桥梁和纽带作用，先后组织教职工冬季建设运动会、太极拳运动、老人节活动和三八节女教工活动。同时，工会还主动关心教职工的身体健康，定期组织教职工体检及女教工妇检等，真正贯彻落实了学校党委“以人为本、以诚待人、以情感人、以活动吸引人、以服务凝聚人”的工作理念。

（三）加强对共青团工作的指导。学校党委要求学校团委根据时代的要求和青少年的特点，进一步加强党的基本路线教育；加强爱国主义、集体主义、社会主义思想教育；加强民主、法制教育；加强民族精神、民族气节和传统美德教育，增强民族自尊、自信和自强精神。旗帜鲜明地反对拜金主义、享乐主义和个人主义，抵御资本主义和封建腐朽思想的侵蚀，引导青少年树立正确的理想、信念、人生观和价值观。同时，狠抓“升旗仪式”主题教育等常规性工作，加强具体行为习惯的养成教育，进而培养良好的价值理念、道德规范和行为习惯。

（四）重视离退休干部的管理安置工作。学校党委认真落实老干部待遇，认真开展形式多样的敬老活动，让老干部有固定活动场所，有专项活动经费，有定期外出的参观活动。学校每年定期召开离退休教师座谈会，就学校的重大事项主动征询老干部的意见，同时鼓励和组织一大批老同志在量力而行的前提下，发挥余热，开展关心下一代工作或主动关心青年教师的成长。

第2篇：学校党委工作总结

今年学校党委紧紧依靠广大党员和全校教职工，按照年初制订的《2005年党委工作计划》的要求，坚持以邓小平理论和 “三个代表”思想为指导，以迎接晋升自治区重点中专评估和呼伦贝尔市标兵级文明单位为工作主线，充分发挥了党委的政治核心作用，进一步加强了党的建设和精神文明建设，较好地完成了各项工作。现将2005年党委工作情况总结如下：

一、加强班子建设，提高执政能力

1、按计划组织中心组学习，认真学习党的十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想，并学习现代教育理论，树立科学的发展观。要求职工做到的，自己首先做到；要求职工学习的，自己首先学习。加强了廉洁自律教育，本年度召开了领导班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，增强了班子的凝聚力和战斗力，进一步提高了执政能力。

2、进一步加强环节干部的建设和培养，加强思想道德建设，努力培养了一支高素质的干部队伍。

二、加强学习，努力提高广大师生的思想道德素质

1、认真组织各类政治学习，坚持用科学的理论、先进的思想武装党员，教育广大师生。学校党委把进一步学习和深入领悟十六届四中全会精神、“三个代表”重要思想和树立科学发展观作为今年政治学习的中心内容。充分发挥党委中心组、各党支部、科室、主题班会、团日活动等组织的学习功能，党员和群众的政治理论学习以各党支部为基本组织者，加强了干部、党员和全校师生的政治理论学习。通过学习，切实提高了全校教职工的思想认识，把十六大精神、“三个代表”重要思想落实到各项工作中。

2、以开展行风建设年活动为契机，加强师生的道德教育为了深入学习和贯彻胡锦涛总书记“两个务必”讲话精神，积极开展行风建设年活动，大力推进学校的精神文明建设，校党委围绕公民道德建设这一主题开展了学习、教育系列活动。召开了民主评议行风及行风建设动员大会，在全校范围内掀起了向雷锋同志学习的热潮，积极开展做好事、献爱心活动。通过举办公民道德建设讲座、支部学习、主题班会等活动形式，大力弘扬“明礼诚信、爱岗敬业、团结协作、勤俭自强”等基本道德规范，起到了较好的导向作用和教育效果。

3、组织全校职工收看“科学发展观”辅导讲座光盘；请林管局宣传部副部长刘宝江进行十六届四中全会辅导讲座;请市纪委宣教室张满泽主任进行贯彻执行《两个条例》辅导讲座。

三、认真开展宣传思想教育工作

1、围绕学校的中心工作，以党支部为思想政治工作的基本组织者，充分发挥了各党支部、各基层分会在思想政治工作中的作用，增强了党员、群众的思想凝聚力和战斗力，使学校的各项工作有序开展。校领导举办了师德师风讲座，加强了师德教育。

2、充分发挥思想政治工作网络功能，加强思想政治工作。政工科、团委、教务科、学生科、学生会等部门互相配合，积极开展学生的思想政治工作。政工科每学期都聘请检察院、派出所同志来校为学生进行法制讲座，使学生知法、懂法、不违法；团委认真开展业余团校活动，组织青年学生学习先进的科学文化，丰富青年学生课堂里学不到的知识；学生科对学生进行严格的德育考核，德育成绩不合格不准毕业。极大地发挥了思想政治工作的网络作用。

3、举办了师德讲座，加强师德教育。学校党政领导分别为教师们进行师德教育讲座，不断提高教师的师德水平。

4、重新为各班级聘请一名环节干部任班级思想政治工作辅导员,思想政治工作辅导员协助班主任做好班级学生的思想政治工作，加强了班级学生的思想政治工作力量。

5、加大了宣传工作力度。学校凡有重大活动，都请新闻媒体来采访，并及时予以播报，从而扩大了学校的影响，提高了知名度。

四、加强党的组织建设，积极开展党建活动

1、充分发挥党支部的战斗堡垒作用。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者。党支部是党委开展党建工作的基础和落脚点。为了充分发挥党支部的作用，更有利于学校党建工作的开展，校党委经常召开支委会，倾听基层组织的意见和建议，确定了党员联系群众对象，加强与群众的联系，充分了发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、开展形式多样的党建活动，提高党员组织生活质量。认真贯彻落实十六大精神和“三个代表”重要思想，进一步加强党员队伍建设和学生党建工作，积极稳妥地做好党员发展工作，上半年发展了二名学生党员和一名职工党员，下半年发展了二名职工党员，发展党员工作组织严密、严格考核。认真落实“三会一课”制度，组织各党支部积极开展主题鲜明、形式多样的党员教育活动，举办了积极分子培训班，召开了庆祝建党83周年大会，进一步提高了党员坚持崇高理想，实践根本宗旨，发扬党的优良传统和作风的自觉性，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

3、积极开展纪检监察工作。认真贯彻落实上级有关文件和会议精神，并结合我校实际制定了《党风廉政建设实施方案》和《民主评议行风工作实施方案》，在全校范围内开展了民主评议行风工作，开展了一次党风廉政建设自查，进一步加强了行风建设和党风廉政建设。为搞好警示教育，更好地落实“党风廉政建设责任制”，各党支部都召开了以贯彻落实“两个条例”和党风廉政建设为主要内容的民主生活会，进一步提高党员干部廉洁自律意识。定期召开了党风廉政建设监督员会议，认真听取学校各方面的意见和建议，并及时反馈。

五、进一步加快创建文明单位标兵的步伐

1、今年校党委将争创呼伦贝尔市级文明单位标兵摆在重要的工作位置，以迎接牙克石地区文明单位创建经验交流会为契机，通过各种会议，统一思想，营造浓烈的创建氛围，与时俱进，加快了创建文明单位标兵级的步伐，此项工作已经通过了呼伦贝尔市文明委检查验收并给予了充分肯定，有望年底拿到标兵牌匾。

2、进一步加强校园环境建设和基础设施建设，通过全校师生员工的共同努力，极大改善了校园环境，营造了良好的校园文化氛围。我校校园文化建设得到了自治区重点中专检查组的高度赞誉。

3、认真实施“教师心灵塑造工程”和学生“五爱培育工程”，校领导多次举办专题讲座，加强宣传教育，收到了良好的效果。积极开展讲文明、树新风活动，进一步提高了师生员工的道德水准，从而促进了我校文明进程，提升了学校的品位。

4、以人为本，以丰富校园文化为载体，积极开展有益于师生员工身心健康、丰富多彩的文体活动，丰富了校园文化生活，促进了广大师生员工的工作和学习热情。

5、充分利用黑板报、橱窗、广播等宣传阵地，深入宣传“三个代表”重要思想、十六大精神等，内容不断更新，收到了良好的宣传教育效果。使广大师生员工深刻领会“三个代表”重要思想、十六大精神的科学内涵

6、成功承办了牙克石地区文明单位创建经验交流会，我校各方面工作受到与会领导的高度赞誉，扩大了学校的影响，进一步提高了学校在本地区的知名度。为学校晋升自治区重点校奠定了坚实的基础。

六、紧紧围绕学校中心工作，发挥党组织的作用学校党委坚持以学校中心工作为主线，充分发挥校党委政治核心和监督保障作用，积极开展各项工作。今年在我校迎接晋升自治区重点中专评估和晋升呼伦贝尔市标兵级文明单位工作中，学校党委向全校职工发出号召，号召全校教职工同舟共济，克服困难，发扬我校教职工能打硬仗的优良传统，按照学校的统一部署，共同携起手来，扎实有效的完成各项工作。在迎接评估、检查工作中，党员和环节干部率先垂范带头投入工作中，加班加点不计报酬，全校上下齐努力，取得了晋升工作的喜人佳绩。

七、认真开展民主评议党员工作

为了更好地加强新形势下党员教育、管理和监督，提高党员素质，把党员队伍建设好，按照上级有关文件要求，结合我校实际，认真开展了民主评议党员工作。

1、高度重视，明确指导思想。召开了民主评议党员动员大会，提高认识。制定了《2005年民主评议党员工作安排》，成立了民主评议党员工作领导小组，明确了指导思想、工作原则、工作措施。

2、认真组织学习，提高党员的认识。校党委组织了三次由全体党员和积极分子参加的大型学习活动，在统一组织学习基础上，各支部分头组织党员进行讨论，通过深入地学习和讨论，使全体党员提高了认识，受到一次深刻的党性教育。

3、精心组织，措施得力，严把质量关。党委要求各基层支部必须严格按照统一安排有序的开展评议工作。要求每个党员写自评材料都要严格对照党员标准，按照“三个代表”的要求，联系个人思想和工作实际，向党组织敞开思想，检查言行，肯定成绩，找出有关问题。整个评议阶段，各支部党员在评议中都能认真开展批评与自我批评，充分发扬民主，实事求是，坚持平等的原则，敢于触及矛盾和问题，防止了一般化，走过场的倾向，确保了此次民主评议党员的工作质量。

4、认真测评，做好推优工作。在完成党员互评基础上，按照要求，各支部分头进行了党员和党外群众参加的对支部党员定量定性的测评工作；对支部测评经过全体支部委员给各支部划票、领导小组给各支部划票。从而对各支部和党员得出客观正确的评价。

5、通过此次评议，我们广泛听取了群众意见和建议，提高了党组织在群众中的威信，增强了党组织的凝聚力和战斗力。弘扬了党的实事求是的优良传统，坚持了批评与自我批评作风，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步增强。

八、认真抓好群团和综合治理工作

1、坚持依法治校，充分发挥教代会民主管理、民主监督的作用，积极参政、议政。积极推行校务公开。

2、校团委按着党委的统一部署，积极开展了有益学生身心健康的系列活动。充分利用业余团校，举办系列讲座，加强了对青年学生的世界观、人生观、价值观的教育。

3、加强了对学生会的领导，进一步提高学生“三自”能力。

4加强综合治理工作，确保学校正常的教学秩序。进一步修订完善综合治理规章制度，积极开展社会治安综合治理工作。根据市政法委对综治工作的要求，年初与各科室、班级签订了综合治理目标责任状，划分了领导安全责任区和科室安全责任区。积极开展普法宣传教育工作，召开了全校师生员工参加的普法教育大会，请牙市检察院和派出所的同志分别作了专题讲座，6月份、9月份对全校职工和学生进行了一次普法知识测试，通过这些工作的开展，提高了职工、学生的法律意识，做到知法、懂法、守法、用法。积极与辖区办事处、派出所沟通对校园周边环境进行治理整顿，从而确保学校正常的教学秩序。

九、2006年工作思路

1、进一步加强政治学习的检查指导力度，积极创新学习形式，丰富学习内容，努力使政治学习与提高职工素质和学校的发展有机结合起来。

2、进一步加强党建工作力度，夯实工作基础，健全完善各种制度，发挥业余党校的作用，搞活支部活动，进一步发挥党支部和党员的战斗堡垒和先锋模范作用。

3、积极开展纪检监察工作。进一步加大廉洁自律教育，通过各种讲座，搞好警示教育，全面落实党风廉政建设责任制。

4、加强宣传思想工作。充分发挥我校思想政治工作网络功能，进一步构建德育教育和职业道德教育体系，加大宣传工作力度，进一步扩大学校影响。

5、进一步搞好精神文明建设。在保持荣誉的基础上，创新思路，继续开展文明单位创建工作，努力使我校“三个文明”建设协调发展。

第3篇：学校党委工作总结

2007年学校党委工作总结

在校党委的正确领导下，在各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下，我校2007年共发展党员1090人，共中教职工29名，普通本专科生810名，研究生81名，成人生170名，转正党员545人。普通本专科生党员比例由2002年的6.4%上升到7.14%，首次突破了7%，研究生党员比例41.6%，成人生党员比例2.1%；在职教职工党员比例47.7%，专任教师党员比例57.8%，均保持了较好的发展势头。回顾一年来的工作，我们认为之所以能取得这样的成效，其主要经验是：

一、校党委重视，各基层党组织措施得力

校党委对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党委工作的要点，多次在有关会议上强调此项工作的重要性，去年三月学校专门召开发展党员工作会议，张锦高书记在会上对做好发展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才和拔尖人才等问题作了详细的阐述，并要求各单位在发展党员工作要解放思想、与时俱进，开拓创新。

各基层组织根据本单位特点，采取了一系列有效的措施：一是及时合理调整支部设置，努力提高支部工作的影响力和战斗力，如信工学院、计算机系、外语系、珠宝学院都相应成立研究生党支部，工程学院在大学生按专业划分支部后，去年起研究生按班级建立支部，该院全年发展党员164名，其中发展研究生党员29名，材化学院党总支在新峰公寓设立学生党支部，对加强学生党员管理作了有益的探索；二是建立健全发展党员规章制度，规范发展党员工作，如汉口分校专门制定《发展党员工作实施细则》，对培养教育考察发展转正等各个环节提出了具体要求，院系和部门齐抓共管，使发展工作中有了明显的进展，去年共发展党员179名，其中学生176名，成教生党员比例由2002年的0.97%上升到2007年的2.1%，在同类高校中处于领先地位；三是各基层组织定期研究培养发展工作，分层次、分重点培养，如外语系在职工发展工作中把中青年骨干教师作为重点，制定培养计划和措施，全年共发展职工党员6名，其中专任教师3名，资源、机电、数理等院系和体育课部、高科集团、后勤集团等单位在职工发展工作中都做了大量工作，较好地完成了计划发展任务；四是发展重心下移，注重做好低年级的学生发展工作。如管理学院把发展任务分解到各支部，低年级支部着重抓早引导、早培养，注重对高中入党积极分子进校后的连续培养，及时吸收低年级中基本达到党员标准的同学入党，该院去年共发展大学生党员147名，其中在一年级中发展党员6名，二年级中发展党员39名，经济学院、材化学院等院系党总支对“早教育、早选苗、早培养”都有自己的做法，低年级学生党员发展工作有了新的突破，全校一二年级共发展党员146名，70%的院系基本达到了二年级班班有党员。五是总支及时讨论审批、严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。如地学院、工程学院、地球物理等院系在总支委员十分繁忙的情况下及时研究讨论党员发展审批工作，对不符合条件的坚决不予审批，珠宝学院等单位做到对积极分子、重点发展对象、思想汇报、谈话、《入党志愿书》等层层把关，努力保证新党员质量。六是把发展党员工作作为各单位考核的重要内容，年终进行综合评比。在各基层组织的共同努力下，目前普通本专科大学生党员比例达到7%以上的院系有8个，其中工程学院、管理学院、珠宝学院大学生党员比例均达到10%以上。

二、以“三个代表”重要思想为指导，加强对基层党务工作者和入党积极分子的培训

在做好发展党员工作中，学校注重抓二支队伍的培养教育。一是抓基层党务工作者的培训教育，专门举办了支部书记培训班，印制了支部书记学习资料，介绍先进支部工作经验，提高了基层党务工作者对发展党员工作重要性的认识，使他们在党员发展工作中努力发挥骨干作用。同时注重对新任辅导员的培训教育，组织部专门对他们进行上岗培训，详细向他们讲解发展党员工作程序、要求和纪律，将有关发展工作资料发给每一位新同志，加强对他们日常工作中的指导和检查，促使他们尽快熟悉党务工作，履行好自己的职责。二是抓好入党积极分子的培养教育。各级党团组织以“三个代表”重要思想为指导，把江泽民“七一”讲话、“

5、31”讲话和十六大报告等作为党章、马列学习小组和邓小平理论学习小组的重要教育内容，举办各种形式的学习活动如演讲比赛、学习报告会等，及时为入党积极分子订购学习资料，不断提高入党积极分子的思想政治觉悟和理论水平。同时党校加大了培训力度，根据各院系入党积极分子逐年增多的趋势，2007年扩大了招生，在授课内容上注重更新，将党建理论的新思想、新观点、新论断列入党校培训内容。

三、进一步加强组织员队伍建设，充分发挥组织员在发展党员工作的重要作用

根据学校扩招后的新形势，校组织部每年都在调整和增加组织员，去年新增组织员7名，这些组织员都是从事党务工作多年，党性强、理想信念坚定，对党的基本理论熟悉的中老年同志，为了帮助他们尽快了解学校发展党员现状、熟悉工作，上岗前，组织部专门组织新任组织员学习发展党员工作的有关文件及程序要求等，保证每一名组织员很快进入角色，发挥组织员预审、谈话、指导、把关等重要作用。

一年来，组织员严格履行职责，坚持原则，对入党条件、程序和入党材料严格审查把关。一是在预审中基本做到了“五不发展”：即没有经过政治审查的不发展、培养考察期限不足一年的不发展、没有经过党校培训和培训考试不及格的不发展、多数党员和群众不同意的不发展、团员没有经过推优的不发展。二是严格入党材料的审查，对培养表、审查材料、入党志愿书等文字材料书写不规范、甚至涂改过多的部分坚决退回重写。三是在谈话中注重引用党建的最新理论成果，考察发展对象对“三个代表”重要思想的理解、对十六大报告和新党章学习掌握情况，有意识有重点地帮助发展对象提高政治理论水平。四是深入院系调查研究，指导和督促发展工作。五是对在发展工作中出现的问题及时与院系和组织部沟通情况，全年组织部收到组织员反映的各种信息二十余条，组织部及时与相关院系协商，对有关问题通过开小型座谈会、调研、个别交谈等形式予以解决。工作中，组织员发扬吃苦耐劳精神，不计个人得失，特别是个别院系组织员因公外出，其他同志克服了大量的困难，加班加点、牺牲大量个人休息时间及时完成了繁重的工作任务，为学校党员发展工作做出了重要贡献。

虽然去年发展党员工作取得了一些收效，但也存在着不尽人意的方面。一是各院系之间发展不够平衡，个别院系工作人员过于紧张，人员变动较大，生手多，对发展工作或多或少产生影响；二是部分院系发展党员工作过于集中，造成组织员压力大、入党材料质量滑坡等现象；三是部分院系对入党积极分子培养教育投入不够，影响了入党积极分子的成长；四是个别院系审批时间过长，个别组织员预审、谈话周期过长，不同程度影响了发展工作；五是个别基层党务工作者对发展党员工作还不够重视，没有严格履行职责，审查把关不够。

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第4篇：学校党委工作总结

2012年学校党委工作总结

中共大连广播电视大学委员会

同志们：

根据市委关于开展市管领导班子年度考核工作的要求，现将2012年度我校党委工作报告如下，请予评议。

2012年学校党委工作以科学发展观为指导，认真落实《大连市中长期教育改革和发展规划纲要（2010——2020年）》的精神，强化管理，开拓办学。在学校新一轮机构调整和干部聘任后，加强了系统建设，强化了内部管理和工作协调，完善对教学和学生的支持服务。学校开放教育招生总体上保持稳定，继续教育、网络教育得到进一步发展。学校被国家开放大学批准成立大连分部。学校现代远程教育进入一个新的发展阶段。一年来，学校主要完成了以下工作：

一、深入学习贯彻十八大精神, 不断深化创先争优和基层组织建设年活动

学校全面加强基层党组织建设。年初，根据中央《关于在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动的实施意见》和教育部、省市委及市高校工委有关部署和要求，结合我校工作实际，党委研究制定了《学校加强基层党组织建设的实施方案》。组织进行支部调整和支部换届。研究出台了《党支部工作细则》，使学校基层组织建设走上了制度化、规范化轨道。

根据中央、省市委的部署要求，结合我校实际，党委研究制定了《关于学习宣传和贯彻落实党的十八大精神的工作方案》。组织党委

1 中心组专题学习。在校园网开辟“学习宣传贯彻十八大精神”专题讨论区。组织了市委十八大宣讲团成员为我校党员干部宣讲十八大精神。学校采取多种形式，帮助教职员工学习领会十八大精神，统一思想认识，推动我校各项工作取得新进展。

二、抓好党风廉政建设，保障学校事业健康发展

在上级纪委和学校党委的领导下，学校纪委坚持把党风廉政建设纳入思想政治工作之中，加强党风党纪教育和反腐倡廉教育，狠抓监督检查落实，加大从源头上开展防治腐败工作力度，不断推进党风廉政责任制建设，为我校顺利实现发展目标保驾护航。

学校党委贯彻落实学校领导干部廉洁自律制度，认真执行个人重大事项报告、个人收入申报等制度，严格贯彻执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁自律“六个不准”。开展党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育活动，把反腐倡廉教育作为党委中心组理论学习和党员干部教育的重要内容。

根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员权利保障条例》等规定，结合学校实际，党委制定了我校党务公开暂行办法。通过推行党务公开，使党的民主集中制得到有效执行，党内监督和社会监督得到加强，党内事务的透明度不断提高，党组织和群众沟通渠道更加通畅。

三、积极筹建开放大学，构建远程教育公共服务平台

2012年6月，教育部批准依托中央广播电视大学成立国家开放大学。建立国家开放大学主旨是整合资源，提升内涵，为构建终身教

2 育体系和全民学习型社会搭建平台。10月，国家开放大学下发《关于设立国家开放大学大连分部的通知》，批准建立国家开放大学（大连）。学校参与“国家开放大学城市联盟”工作，提高了我校开放教育的影响力与合作水平。根据国家开放大学方案和中央电大的要求，我校进一步明确了适应大连地区经济和社会发展需要的市属开放大学的建设目标、主要任务和建设重点，抓紧做好大连开放大学的筹建工作。

学校积极筹备大连现代远程教育中心远程教育平台资源及网络终端建设，做好包括平台建设、资源建设、网络建设、终端建设等项工作，努力构建服务于全市的远程教育公共服务平台。争取市政府的支持，投入300多万元用于机房改造和教学设施建设。

为了更好地为教学服务，技术部门研发并开通了我校的形考平台和论文指导平台，对全校教师进行了培训，丰富了我校远程教育手段。与此同时，针对我校实际情况，开发设计了我校网络查分系统和招生信息录入系统，使我校的成绩管理和招生管理信息化上了一个新台阶。

四、完善和落实各项规章制度，加大行政管理力度，营造良好的教育环境

按照创建一流开放大学的总体目标和学校实际，学校对已有的规章制度进行了梳理，把健全学校各项管理制度与规范工作流程相结合，理清部门职能、职责，明确岗位责任。学校先后出台了《直属学院管理办法（试行）》、《继续教育学院目标责任制管理的办法》、《节

3 能减排工作管理办法》、《财务报销管理规定（试行）》等规章制度，通过制度化、规范化和科学化的行政管理，使学校的人力、物力和财力发挥出最大的效率。

学校加大行政管理执行力度，一般业务成本管理和行政成本管理及办学成本管理均得到规范。后勤部门贯彻落实学校《节能减排工作管理办法》，提出了“降低成本、开源节流”的工作目标，开展了“美化绿化校园节”活动，使学校内外环境有了较大改观。本着“确实需要、够用为度、胜任工作”的原则，继续加强临时用工调控和管理，临时用工从前一年的120名减至目前的46名。既解决了用工不当问题，也节省了用工成本。

五、强化开放教育招生工作，促进继续教育、网络教育的发展 本年度，学校继续坚持以开放教育为主体，以继续教育、网络教育、高职教育等为支撑的多元化办学模式。招生工作中坚持“学校主导、全员参与、市场运作”的原则。学校认真分析招生工作的有利因素和不利因素，及时调整招生激励政策。2012年春、秋两季开放教育全系统本、专科共招收新生8983人，其中本科招生3034人，专科招生5747人，一村一名大学生129人，残疾人学院招生73人。网院招生1476人。中专招生69人。学校学历教育在校生达到3.2万人，其中直属学院在校生达到近9000人。

我校网院奥鹏学习中心被授予“国家‘核高基’重大专项课题示范应用单位”。学校上半年完成了“国家数字化学习中心大连中心”的平台建设。网络教育学院被奥鹏远程教育中心评为“教学支持服务

4 先进集体”，被中南大学评为校外优秀学习中心。

继续教育学院与人社局继续合作开展普惠制培训，今年完成培训2000人。我校总结去年培训经验，结合市场需求，成人高职新申报了三个专业，并获得省教育厅批准。继续教育寻求与市政府各委办局的合作，积极开展职业培训、社区教育等项工作，寻求与企业、行业和社会办学机构的合作，使非学历教育初步形成可持续、有成效的发展局面。

六、适应市场需求，继续推进目标责任制改革

学校在“十二五”规划中提出了“建设均衡协调、可持续发展的，集学历继续教育与非学历继续教育在内的，服务于大连市终身教育体系和学习型社会的开放大学”的办学目标。为了更好满足社会经济发展需求和市民学习需求，提升办学服务水平，探索提供多样化教育服务的新模式和有效保障远程教育质量的新机制，学校新开办友好和长兴岛两个直属教学中心。继续教育学院开始实施目标责任制改革。网络教育学院目标责任制改革方案正在制定中。

为了使我校目标责任制单位管理工作更加科学、规范，在总结以往工作经验的基础上，依据《学校直属教学中心管理办法》《大连电大继续教育学院目标责任制管理办法（试行）》规定，学校制定了学校目标责任制单位经费和人员管理的补充规定，使学校目标责任制单位管理工作更加规范、有效，调动了教职工的积极性和创造性，提高了办学效益。

七、进一步加强教学和教学管理工作，加强教师科研能力的提升

5 学校在年初提出2012年教学工作要 “加大管理力度，强化职责和流程管理，提高服务水平”，学校主要领导亲自到直属学院、教务处、招生办等部门调研，分析部门工作存在的问题，明确下一阶段的工作。学校以落实教学过程为主线，重点完成了教学团队建设、教学资源建设工作。学校制定了《直属学院管理办法（试行）》、《2012年春季学期教学工作实施意见》等教学管理制度，规范了教学计划、教学过程、成绩考核的工作流程，完善了学期教学工作会和教学督导工作制度，修订和印发了开放教育学籍管理、成绩管理和毕业管理工作流程。学校下发了 “关于开放教育《学习指导IP视频课》、《复习指导IP视频课》教学资源建设的通知”，召开了教学资源建设委员会专题会议，制定了资源建设工作方案，按计划完成了61门课程238课节的《学习指导》和《复习指导》网络视频课程，为学员提供了方便实用的网上资源。

学校对直属学院的内部机构进行科学设置，完善了《教学管理工作规范》，在岗位职能、课堂教学管理、导学教师（辅导员）管理、学生管理等方面提出了更加明确的要求，建立了新的《班级日记》，建设了新的网页，建立了四类人员管理档案。直属学院注意抓好学生的到课率和合格率，学员面授教学到课率稳步提高，对学生的支持服务水平有了较大的提升。直属学院与相关部门凝心聚力，密切配合，工作有了新变化。

学校注意加强教师科研能力的提升，科研工作取得可喜成绩。完成大连市社科院重点课题“大连市市民素质教育的现状、需求及对策

6 研究”结题前期工作。完成中央电大课题结题两项，大连市科技局软科学项目课题结题两项，市委统战部课题结题两项，大连市社科院课题结题2项。

八、切实搞好系统建设，发挥系统办学优势

为进一步对全系统的办学工作进行规范，学校出台关于规范联合办学的文件。召开了教学点工作会议，重新修订并签署了联合办学协议，统一了联合办学缴费比例，对联合办学专业及层次作出明确限定，对教学点建设与教学工作作出了明确规定。深入调查研究，做好协调服务，促进整个系统的协调一致，运作有序，增强发展的合力。

学校加强直属教学中心的办学管理和教学管理；指导和加强分校与教学点的建设，保证教学质量，促进其可持续发展。

九、全面提高队伍素质，加强校园文化建设，增强学校凝聚力

学校通过进修、培训等多种途径，提高教师的职业道德水平和学科业务能力。加强对专、兼职教师的管理，规范聘任条件、聘任程序和考核评价办法，树立先进典型，全面提高教师队伍素质。2012年，我校获市高校工委、教育局集体和个人奖励共5项，派出20余名教师参加中央电大等组织的业务培训，组织制定了教学团队建设工作实施方案和《关于加强教学团队建设的通知》，召开了教学团队建设专题工作会议，完成了42个专业教学团队和222门课程教学团队建设。学校通过参加人社局统一招聘，引进了九名专业技术人员充实到管理第一线，一定程度上改善了我校队伍的素质结构。

2012年7月，人社局对我校首次岗位设置核准备案。标志着我7 校首次岗位设置工作顺利完成。12月，根据我校空岗情况，经学校岗位设置领导小组审定，党委会批准，市人社局核准，我校进行了第二轮岗位聘用。通过两次岗位聘任，学校初步建立了目标管理和程序化管理的框架。初步建立了“按需设岗、竞聘上岗，按岗聘用、合同管理”的用人机制。

学校党委积极发挥民主党派、无党派人士的作用。加强对工会、共青团的领导，工会、共青团充分发挥各自的工作优势和桥梁纽带作用，引导职工和青年自觉服从和服务于学校党政中心工作，保证学校中心工作的顺利完成。学校有关部门认真制定校园文化建设发展规划，开展内容丰富、形式多样的专题活动，以校园文化活动为主线，实施“倡导读书，放飞梦想”教育。按照党委要求，图书馆启动了以“尚书启德，凝聚共识”为主题的校园文化系列活动。开展“三育人”先进评选活动，推动校风和师德建设，增强办学影响力和学校凝聚力。

总之，一年来，我们按照市委、市政府和中央电大的要求，积极推进学校的管理、建设和发展，为开放大学建设, 为我市的经济社会发展所需要的人才培养作出了积极的贡献。展望2013年，学校发展和改革的任务依然艰巨，我们要在市委、市政府的领导下，以建设开放大学为契机，推进现代远程教育中心和社区教育中心建设，构建大连市远程教育公共服务体系。希望全校教职工在学校党委的领导下，坚定信心，迎难而上，为电大事业的可持续发展，为地方应用性人才的培养做出不懈的努力！

谢谢大家！

第5篇：学校党委宣传部工作总结

学校党委宣传部工作总结

20**年是奋力冲刺，圆满完成“十一五”规划目标的一年，也是坚持科学发展、强化内涵建设，规划“十二五”发展蓝图的一年。学校宣传思想工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持“服务中心、服务大局、服务全局”的工作思路，理论武装力求实效，舆论宣传提升形象，思想教育突出重点，文明建设彰显特色，唱响科学发展、共创和谐的主旋律，统一思想，凝心聚力，为学校各项事业的发展和和谐校园构建营造良好的舆论氛围，提供强大的精神动力和思想保证。

今年以来，宣传工作重点突出，亮点迭出，“江帆网”被评为全国高校百佳网站，吴先琳被评为全国高校优秀网络编辑；校报隆重举行出版200期庆祝活动并出版纪念文集《印痕》一书；我校与XX市民生频道共建的“江大进行时”顺利开播；对外宣传实现新突破，在《人民日报》、《光明日报》、《新华日报》等省级以上媒体发稿400余篇，比去年增加一倍。现将具体工作总结如下：

一、加强学习，务求实效，深入学习实践科学发展观，进一步抓好理论武装工作结合理论学习热点和学校事业发展需要，认真制订了上、下半年党委中心组学习计划和上、下半年教职工政治理论学习计划。党委理论学习中心组2010年上半年学习计划，安排了“两会”精神、学习型党组织建设、国家中长期教育改革和发展规划纲要、十七届中央纪委第五次全会精神等专题的学习。党委理论学习中心组2010年下半年学习计划，重点安排了十七届五中会会精神、全国、全省教育工作会议精神、党委领导下的校长负责制、划清“四个重大界限”和廉政教育。教职工政治理论学习特别强化了对学校新出台制度的学习，通过设计专题并分类上网，为教职工制度学习提供便捷。在发文布置全年学习主要内容的基础上，每双周三教职工政治学习之前发布教职工政治理论学习参考选题和相关学习资料，使教职工政治理论学习能够及时地参考最新的内容。精心组织专家报告会，以崭新平台提升学习效果。第一，结合“十二五”规划的制定，设计了“江苏大学发展论坛”，邀请华中科技大学别敦荣教授作了“《国家中长期教育改革和发展规划纲要》解读及大学‘十二五’规划制订”专题报告；第二，根据新形势对领导干部素质的新要求，开展了“江苏大学干部新知识讲座”，邀请省委党校吴宏教授作“绿色经济与低碳经济”专题报告。下半年特邀解放军国际关系学院顾永兴教授作“牢牢把握《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》的主线，深入学习党的十七届五中全会精神”专题辅导报告。和纪委联合组织观看中国纪检监察报社社长李本刚所作的“学习《廉政准则》，促进廉洁从政”专题辅导报告录像校院两级理论学习中心组集体学习活动。组织了十七届四中全会精神学习心得评比活动，各二级党组织共报送了58篇，选取部分获奖论文编印成册，并将电子档上传至“江帆网•理论之窗”，供各支部学习交流。以精品课程建设为目标认真组织好2010年上半年的“形势与政策”教育教学工作。全年共安排463讲56095人次的课堂教学，做好课堂教学与管理监控工作。今年暑期开展了以社会实践活动为载体的“形势与政策”教学改革尝试。设计了10个指导项目，延伸课堂教学成效，重点指导和支持6个小分队开展社会实践活动。下半年对各学院上报的18份优秀团队申报材料和81份优秀个人申报材料进行评审，总结了“形势与政策”教育社会实践模式的基本经验。此外，组织形势与政策教师参加学校讲课大赛，获“优秀奖”。

二、榜样示范，创新探索，进一步做实思想政治教育和文明创建工作开展“做一个有道德的人”主题教育，开展“我坚守的师德”征文活动。以“感动来自平凡，榜样就在身边”为宗旨，开展了第二届“感动江大”人物评选活动，各单位报送候选人26人，并通过校报、广播、电视、网络开展了广泛宣传，最终评选出7名“感动江大”人物，提升了活动的影响力，评选结果由校党委发文表彰。在全校范围内开展了第二届教职工思想政治工作优秀案例征集活动，收到教职工思想政治工作优秀案例十余篇，并开展评比与交流活动。积极创建2007-2009年度江苏省文明单位，完成了指标材料的准备与申报工作，撰写了《江苏大学创建2007-2009年度江苏省文明单位工作总结》，整理创建工作台帐，接受了江苏省文明单位创建工作现场考核，得分列市各单位前列。认真组织了镇常片高校“五五”普法检查验收工作，镇常片高校充分交流了“五五”普法工作的成绩与经验，在无记名投票中以最高分被推荐为省高校“五五”普法教育先进单位。

三、传承历史，优化环境，全面加强校园文化内涵建设积极推进校园标识系统二期建设工程，完成江苏大学校歌歌词征集和修改；征集评比出校园景观方案；各楼宇及校前区标识方案。全面启动校史馆建设、校史编篡、实物征集等各项工作。校史编篡组完成了《江苏大学校史》的编写大纲，分解了各部门、各单位的编篡任务。实物征集组通过多种形式查找征集线索，完善征集目录，千方百计地寻找反映学校历史的图片、实物等。在查阅大量校史、年鉴、校报、档案等资料以及座谈会、走访的基础上，编制了近2000余条的实物征集目录。联系走访老同志及相关人员近400人次、查阅整理照片近万张、筛选教材、科研奖项共计1600余项；目前，扫描重要照片近3000张，收录教材172部，知名教授手稿20余部，核对分类科研奖项466项，名人题词及贺信贺电80余份，其他实物归档1100余项。完成12位老领导、老教授口述历史活动。拟定《江苏大学校史博物馆整体策划、装饰及布展设计招标文件》完成了《校史博物馆布局及展陈规划》。设计制作《捐赠证书》和相关捐赠纪念品的方案调研。系统总结学校文化建设的成绩和经验，客观分析文化建设面临的机遇和挑战，规划部署未来五年学校校园文化建设的目标、任务，为未来五年校园文化建设指明了方向，也为学校“十二五”整体规划的出台提供了借鉴。继续精心打造“人文大讲堂”。举行资深外交家吴建民先生“世界的变化与中国的发展”，中央电视台著名主持人白燕升先生的“‘戏外有戏高处胜寒’——‘大家’是怎样炼成的”，原联合国粮农组织官徐及先生的“servingchina——外交官与你话人生”的3场专题报告会。加强网络文化的建设与管理，加强舆情监控，维护良好的网络环境。以评促建，充分调动基层单位积极性加强网站建设，上半年制订了《江苏大学二级网站管理建设与评比办法》和《江苏大学二级网站考核评比指标》，以组织专家组一一走访学院的形式进行了上半年的日常考核；下半年又组织了第二次日常考核，本着以评促建的原则，每次检查评分后，都将各二级网站建设中存在的问题与需要完善的地方等信息以书面形式一一反馈给各单位。年终又组织了专家考核与网上投票，组织全校十佳网站的评选，通过一定的措施、细致的工作推动学校二级网站建设与管理的科学化、制度化与规范化。继续做好网络舆情舆情监控工作，健全舆情监控工作机制，特别是在敏感时期更是加大监控时数与频度，掌握舆情监控的主动权，以保证学校发展拥有一个良好的网情环境。面向全校师生举行了“春满校园”摄影大赛，共征集到作品近400件，经专家评审，产生获奖作品30件，上载至“江帆网”供师生下载使用。制作完成“媒体江大及十大新闻”、“两代会专题报道”、“上海世博会专辑”、“党建团带建设”、“大学生心理健康教育展”等五期专题橱窗。配合学校需要设计制作了《中澳功能分子材料国际联合研究中心》宣传画本，协助校纪委完成“反腐创廉建设宣传展”。

四、媒体联动，强势突破，进一步形成校园舆论的良好氛围校报出版27期，在抓重点，抓深度，抓品牌上下功夫，新开“感动江大人物”、“信心江大”、“口述历史”、“五棵松论坛”“奖苑探源”、“我与校报”等品牌专栏，进一步扩大了信息容量，优化了报纸质量，进一步增强了报纸的可读性。围绕校报200期，完成了《痕迹——江苏大学报出版发行200期回眸》一书45万余字的出版工作。承办江苏省高校校报高级业务研讨会，邀请了省教育厅、省记协领导和省校报协会领导围绕高校媒体的发展战略举行报告会，全省高校校报50余家校报负责人与会。积极参与中国青年报主办的中国大学生校园媒体联盟活动，首次参加了江苏省高校传媒联盟并有3名记者入选，有10余名记者参与了2011年深圳世界大学生运动会注册大学生记者选拔活动。在今年的全国高校好新闻评比中，校报参评的3件作品全部获奖，其中言论获一等奖、通讯获二等奖、版面获三等奖。网络：（1）以快捷为特点，全面反映学校发展。全年，共编辑上载稿件共2807条，其中学校要闻193条，综合新闻409条，一线传真2205条，同时，更新“媒体江大”237条、“江大校报”28期、“江大电视”41期、“江大橱窗”10期,全面展示了学校的成果。开设了“创先争优”专题网页、“人文大讲堂”专题视频，丰富了校园网络文化的内容。（2）以活动为载体，集聚网络人气。开展“江帆校园行”系列活动，开展网络知识竞赛、人文小博士网络评选、“格桑花”网络助学等一系列活动，校内外反应强烈，收效良好，进一步提升了红色网站吸引力与影响力。（3）以参评为抓手，全面提升网站的综合实力。组织参加第四届全国高校百佳家网站评选活动，在中国大学生在线网站上建立了学校平台，并最终获得全国高校百佳网站及全国高校优秀网络编辑、优秀学生评委三项荣誉。上报了5000字的“高校网络文化建设和管理经验材料”和3000字的“网络文化建设与管理创新案例”至教育部网络教育管理处以及江苏省教育厅社政处。电视：通过与民生频道合作开播“江大进行时”，实现了电视走出去的战略目标。通过做深做精专题片，强化文稿编辑和口播新闻策划，从数量与质量两方面提升电视制作水平。制作《江大新闻》38期，围绕“国”字头，策划、拍摄、制作百千万人才工程专题片3部，制作《习近平为我校与澳大利亚国立大学共建揭牌》专题，拍摄《口述历史》10多期，其他围绕热点和有深度的专题26部；全程拍摄两场人文大讲堂并编辑制作上网；配合相关部门做好高水平运动员测试的全程录像工作；认真维护好有线电视机房，做好电视节目的网络上传工作和数字电视整转工作。广播：合理调整、科学设置两套广播节目内容，加大精品广播内容的转播力度，每天转播中央人民广播电台节目由原来的2小时左右提升到3.5小时，全年合计播音2176小时，音柱系统播音560小时，调频系统播音1563小时，其中由大学生播音员自己制作的节目为392小时。全年播出校园新闻1000余条。与XX市人民广播电台联合举行了当代中国摇滚乐翘楚――谢天笑歌友会；为学校重大活动、各相关单位大型活动、就业招聘会、广播操比赛等播音主持34人次。向XX市人民广播电台输送业余主持6人次，累计在台播音达500余小时，使学生播音员在专业台得到学习锻炼与提升。

五、建章立制，打造平台，对外宣传全力打造学校又好又快发展新形象修订下发了新的《江苏大学对外宣传考核办法》，首次实行了从定量和定性两个层面计分考核的办法，使各学院在对外宣传上明确了目标。同时，相应调整了《江苏大学对外宣传奖励办法》，体现在高层次媒体发好稿、发深度稿的导向。搭建网络宣传平台，拓宽对外宣传渠道。与新华社、中新社的江苏分社达成了良好的合作关系，开辟了较为稳定的网络宣传渠道。全年共在新华网、中新网发稿100余篇。实现了学校主页“新闻中心”与中国教育新闻网、江苏教育新闻网的网络链接，成为学校展示形象的全新窗口。发稿数量大幅提高，发稿层次提档进位。全年各级各类媒体正面宣传我校报道合计700余篇（比去年提高50%），被搜狐、新浪等大型网络转载5000余篇次。《人民日报》、《光明日报》、《新华日报》等省级以上媒体400余篇（比去年提高100%），其中，800字以上深度报道近80篇，头版近50篇，《中国教育报》、《科学时报》头版头条2篇，超额完成年初的外宣工作任务。此外，中央电视台新闻频道、科教频道采访报道我校4次，江苏教育电视台报道我校学生工作、行业校友会、国际化工作等10余次采访。

六、严格要求，强化服务，提升服务能力与服务成效加强对宣传思想工作的学习与研究，不断提高业务水平。坚持双周部门例会后的业务学习制度，以“每人一讲，轮流发言”的方式，促进全员的理论与业务学习，提高部门工作人员的整体素质。在全校思想政治教育研究论文报送中，本部门共报送11篇次，2篇获二等奖，2篇获鼓励奖。以“更强的服务意识、更明的工作规范、更高的服务本领、更新的机关形象”为要求，加强机关作风建设。宣传部开展了机关作风建设自查，要求坚持首问负责制，为各基层单位提供热情周到服务，取得了新的成效。

第6篇：学校党委办公室工作总结

学校党委办公室工作总结

xx年是学校全面落实党的群众路线整改任务的重要一年，也是全面落实“十二五”规划的关键之年。一年来，在校党委和校行政的领导下，在分管领导王心平副书记关心指导下，在学校各部门的大力配合下，党委办公室坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神及党的十八大、十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕学校改革发展大局，突出发挥综合协调、督查督办、服务保障和参谋助手职能，扎实开展各项工作，较好地完成了年初制定的各项工作任务，为学校发展贡献了力量。

一、工作绩效 1、调查研究

由于办公室工作的特殊性，平时专门的调研不多，主要是利用陪同领导调研、校领导接待日、来信来访等机会就办公室的工作情况、存在问题等进行了解。

陪同倪书记到XX县、XX县教育创新实验区进行调研。

陪同倪书记及其他党委领导深入学院调研党建工作。

听课月期间深入课堂听课。

利用半年多时间，调研山西省高等教育发展状况，并组织撰写调研报告《山西高等教育发展现状、存在问题及对策》。2、工作目标

年初制定《2014年工作计划》并在党办主页上进行了公布。总体目标是全面贯彻落实十八大精神，坚持以科学发展观为指导，围绕学校“十二五”发展规划和中心工作，进一步规范管理，强化协作，提高参谋助手、督促检查、协调综合能力，为学校“十二五”规划的顺利实施做出新的贡献。3、重点工作

组织协调习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八大、十八届三中、四中全会精神，特别是习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话、刘云山、王儒林在山西领导干部大会上的讲话、王儒林在全省党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神的学习贯彻落实工作。

深入开展我校“学习讨论落实”活动，做好活动之前各项准备和会议服务工作：组织会议传达学习全省动员大会讲话精神;撰写动员大会报告;编印活动学习材料;学校动员大会组织工作;接送督导组及安排用餐。

参与纪委开展廉政教育和各类专项整治工作。

在党的群众路线教育实践活动中发挥好带头作用，牵头落实群众路线教育实践活动各项整改任务。除“修订干部选任办法”、“对‘三公’经费进行公示”等待上级文件精神外，完成群众路线教育实践活动全部整改任务。

与此同时，办公室领导班子及成员也按计划完成了整改任务，工作作风持续好转，担当意识、进取意识、服务意识明显增强，“三公”经费明显下降，没有违规违纪现象。

维稳工作。(见)起草《领导班子及成员联系基层单位制度》、《加强和改进新形势下党的建设和思想政治工作的实施意见》，与校办共同起草《山西师范大学突发公共事件总体应急预案》、《关于进一步提升服务能力建设的实施意见》、《关于改进调查研究工作的实施意见》等一系列制度文件。

与组织部共同组织好校领导班子民主生活会，重点做好会前准备工作：协助会前调研，搜集整理各方面意见建议;协助主要领导开展谈心谈话活动;起草校领导班子及党委主要领导对照检查材料。办文办会、领导出行安排等，虽然都是具体工作，但办公室无小事，出了事都是大事。

做好沟通协调服务工作。做好学校党委与省高校工委、省教育厅之间以及学校学校内部的上传下达，做好党委与行政之间的沟通协调，做好校内一些具体工作中的部门之间的沟通协调，确保政令畅通，党委决策部署得到贯彻实施。积极服务师生，没有接到有关方面的投诉。

接待工作。按照热情、大方、周详、节俭的接待原则，认真做好接待工作，受到上级领导、校外来宾的一致好评，全年共接待200人次。4、临时工作

省高校工委干部考核组组长武保旺、山西省综治委副厅级巡视员何炳文、省大学生思想政治教育工作检查组安川金组长等上级领导来我校调研指导工作，召开全省高校教师教育联盟成立大会暨高中教育工作研讨会等会议，从前期的联络、接待方案的制定、汇报材料的撰写、会议的组织、食宿安排接待等方面做了大量工作，收到了良好效果。

搜集、统计、分析相关数据，撰写报告材料，分上半年、下半年两次汇报我校贯彻落实中央八项规定的情况。

参与完成学院和处级干部年终考核工作。

搜集、汇总、上报校领导对省高校工委领导班子民主生活会有关领导班子及成员的意见建议。

联合校办核实并上报我校领导班子参加社会化培训“回头看”情况。

及时完成了校领导交办的其他很多临时工作。5、工作程序

严格按照《党委会议议事规则》、《中心组学习制度》、《公文处理规定》、《文件会签制度》、《信息工作条例》、《值班工作制度》、《领导接待日制度》、《督查督办工作条例》、《信访工作条例》、《公务接待费管理办法》、《保密工作条例》等制度规章办文、办会、办事。6.目标落实

完成了年度各项工作任务，较好地发挥了办公室服务大局、攻坚克难的作用，为学校发展做出应有的贡献。突出表现在三个方面：

圆满完成各类重大理论学习会议的组织、记录以及学习情况的整理上报工作。

圆满完成安全稳定任务。与XX市国安部门联合开展了国家安全教育。严格执行《山西师范大学值班工作制度》，实行包括节假日在内的24小时全天值班，特别加强了“”、反恐等重大敏感时期、十八届四中全会等重大活动期间以及五一、国庆等节假日的值班力度，及时处置突发情况，有力地保障了学校的安全稳定。

加强督查督办。对2014年工作完成情况进行了中期督查督办，并对督查督办情况进行了通报;对迎接高校年度目标管理考核准备工作进行了专项督查督办，并陪同主管领导对迎考准备情况进行逐项检查。督查督办有力，为校领导全面掌握工作情况、科学决策提供了信息支持，确保了各项工作扎实有序推进。7.工作创新

重建和及时更新办公室主页。新建“学校文件”网站，按照文件类型将党委文件、行政文件、两办文件、便函等分类设置，使学校文件的排列清晰条理，增加高级检索功能，便于搜索查找。此外，新建“党务公开”网站，设置部门管理权限，及时上传更新，并首次公开会议纪要的内容，扩大了信息公开的范围和力度。

按照最新公文处理条例，对各类文件、会议纪要的格式进行了规范。编制印发了《山西师范大学学习讨论落实活动辅导读本》及习近平系列重要讲话、王儒林系列讲话等五本学习材料，受到督导组和各单位的一致好评，成为我校活动开展的一大特色和亮点。现正在搜集山西日报系列评论员文章，准备编印第六本学习材料。

搜集整理了2005-2014年期间所有的党委文件、党委会议纪要、党办文件以及近几年《师大信息》、《情况简报》、《山西师大年鉴》、领导讲话等资料，为各单位查找文件提供了很大便利。

收回体育学院机要接受权，实行机要文件统一归口管理，使得保密工作更加规范有序。8.资源获取

加大与上级单位、XX市和兄弟院校的联系力度，为学校和领导的工作创造了更大的便利。组织开展了“山西省教育家科学家企业家交流协会”共70余人在我校的联谊活动，增进了与社会各界的联络沟通，扩大了我校的影响。参加了山西省高教学会信息交流专业委员会2014年年会，获得最新版山西省高教信息交流专业委员会通讯录。陪同领导多次与XX市委、市政府对接，努力推动新校园建设。9.荣誉表彰

被授予“2013年度山西省高教学会信息交流专业委员会先进通讯集体”和“先进个人”荣誉称号。获得2014年度“三育人”个人荣誉称号。

二、工作态度与服务质量 1.工作预告

除临时工作或紧急情况之外，党委会议、党建工作会议、中心组学习、全校干部大会等都在会前一天通过电话、飞信等形式通知参会人，如需提供会议材料或需要事先沟通的还要额外嘱咐一声。完成16次党委会议、1次民主生活会、7次中心组学习、12次临时会议的组织工作。牵头组织和协调群众路线教育活动整改工作推进会、专题学习会、干部集中培训大会、党建工作会议、安全稳定工作会议等大小会议20余场(次)。在征求意见、收集工作总结和计划等方面，会提前1-3周通知到各单位办公室。例如，2014年终工作总结搜集工作给各单位预留了12天时间。一年来，我们的工作没有给学院和部门工作造成仓促行事、被动混乱的现象。2.工作规则

严格按照党务公开实施办法，将党委文件、党办文件、会议纪要、办事程序、规章制度、信息动态、书记信箱、党办职责、领导分工、岗位职责、联系方式以及办公室年度工作计划、总结等全面在网上进行公布，做到公开透明，没有临时调整、暗箱操作现象。3.工作流程

绘制了印章使用与管理、公文处理、党委会议、大型会议或专门会议、纪念品管理与使用、信访工作、校领导出席重要活动、督查督办等一整套办公室工作流程图。4.工作方式

严格执行《进一步提升服务能力的实施意见》，从积极服务领导、热情服务师生角度出发，制定了《党委办公室工作规范》，尽量删减一些不必要的繁文缛节，使每一项工作做到高效、合理，贴近师生，没有给师生添麻烦。办公室不开无实质性内容的会议，一般性的协调工作直接采取电话、直接上门碰头等形式进行沟通协商，真正需要开的协调会议也是直奔主题、就事论事、长话短说。5.工作态度

平时工作中，我们要求每个成员大事要讲原则、小事要讲风格，注意工作方式方法，注意说话语气和态度，对每一个前来办事、来访的人员要礼貌、热情、诚恳、周到，坚决不让任何一个来访的师生以及外来客人受到冷落。6.岗位服务

主动为领导服务，热情为师生服务。对领导安排的工作以及师生要办的事从不拖沓，大到领导交办的重要事项，小到领导的办公用品、报账、师生来电咨询等事项，力求在第一时间办理完毕。节假日期间坚持24小时值班，没有因为放假而耽误工作、耽误师生办事。

三、团队建设 1.班子建设

坚决贯彻民主集中制，自觉按照党的组织纪律和原则决策办事，讲真话、讲原则、讲大局、讲和谐，班子成员之间团结一心、相互信任、相互支持、相互配合，心里有话当面说出来，遇到难事一起商量，没有发生不愉快、不团结的情况。特别在班子民主生活会、组织生活会上，班子成员以及全体同志之间敞开心扉、相互揭丑亮短、相互加油鼓劲，开展了真诚的批评与自我批评，进一步促进了班子团结和谐，增强了办公室整个集体的凝聚力和战斗力。

办公室人员深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八大、十八届三中、四中全会精神，重点学习了习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话、刘云山、王儒林在山西领导干部大会上的讲话、王儒林在全省党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话及全省“学习讨论落实”活动有关精神等，进一步坚定了理想信念，提高了政策理论水平和业务水平。

根据工作需要适时召开办公室会议，及时总结工作，查找问题和不足;研究安排下一段时间的重点、难点工作，必要时还临时进行分工调整。

加强办公室队伍建设。办公室今年1人退休、1人攻读博士学位，我们通过校内调动、从外引进优秀硕士及时充实了空缺人员，为办公室各项工作顺利开展提供了队伍保证。2.党务工作

党内活动有经费保障。只要是属于党内生活范畴，有利于提高办公室整体战斗力的活动支出，部门负责人、主管领导在经费审批上都给予大力支持。为办公室成员订购了《经济日报》、《光明日报》、《法制文萃报》、《保密工作》等理论学习材料。

在党办主页设立“学习园地”专栏，对党的重大理论、活动、最新精神做到及时上传更新，为党员教育管理提供了丰富的学习资料。

坚持每月一次集体学习制度，交流学习心得和体会，促进了办公室成员整体理论水平和业务水平的提升。

党员都能按时缴纳党费，认真履行岗位职责，管理服务态度积极端正，工作业绩突出。3.精神文明

年初制定了《党委办公室2014年文明单位创建工作要点》。

文明单位各项工作扎实推进，取得明显成效：学习氛围日益浓厚，工作纪律严明，各项工作有条不紊、协调有力运转，内外环境无脏乱差现象。

对机要室文件柜进行了彻底清理和规整，墙壁进行了粉刷，环境更加整洁美观。

四、日常管理 1.制度建设

建立了《公文处理规定》、《信息工作条例》、《值班工作制度》、《校领导接待日制度》、《督查督办工作条例》、《信访工作条例》等一套工作制度。领导和成员分工明确，并在主页上予以公布。

牵头制定了《领导班子及成员联系基层单位制度》、《加强和改进新形势下党的建设和思想政治工作的实施意见》、《突发公共事件总体应急预案》等一系列制度文件。2.财务制度与风险意识

坚持学校财务制度和部门负责人“一支笔”审批报销制度，5000元以上的借款和支出要由分管校领导签字审核。

有本部门开支情况的记录，每季度与计财处对帐一次。

没有“小金库”和现金收支现象，暂未发现财务风险和漏洞。3.行政效率

及时查看、接收、处理上级来文、来电;及时起草、印发、上传、查看、执行学校党委文件。

高效地完成各类材料写作工作，没有因材料准备不及时而耽误领导工作的现象。

对群众提案、信访处理及时、妥当，全年受理信访信件3件，接待来访10余人次，都得到妥善的处理。

公文运转、处理以及对上级要求的书面信息报送都能够按时完成。完成了党委和党办60余份文件的起草、送签、校对、印制、上传校园网及归档工作;加强了印鉴管理，确保了印鉴使用安全;完成了140余份上级来文登记、传阅、处理工作，未发生失误。

接受、处理、发送机要件600余件，未发生失密、泄密等问题。

根据省委办公厅【2014】30号文件规定，对我校1978—1999年的涉密文件、涉密期刊、音像13077件、研究生试题6411份、普通类文件1482件等予以登记并销毁，并报市保密局留查。

优质高效地完成校领导安排的其他各项工作任务，没有出现搁置、拖拉、延误等现象。4、宣传工作

坚持做好每月向省高校工委汇报校党委中心组学习情况，认真撰写总结材料，较好地宣传了学习。

加强对内、对外宣传，编撰《师大信息》11期、《信息简报》100期，被教育厅、《高教信息》采用近30条，被采纳率稳居全省高校前列，扩大了学习影响。5.信息化水平

网站设计美观，内容丰富，运行情况良好，网页信息更新及时，办公系统正常运转;网站设党办概况、规章制度、党委文件、党务公开、信息工作、学习园地、工作交流、专题网站、下载专区、联系我们等11个子栏目，能为其他部门、教职工以及学生等服务对象提供信息查询、信息检索以及信息咨询功能，成为部门内部信息传递与交流平台以及与本部门工作相关的全校信息发布、交流的平台。6.应急预案

牵头制定了《山西师范大学突发公共事件总体应急预案》，建立统一领导、分级负责、反应及时、规范有序、科学高效的学校应急体系。

对党办网站内容实行备份。在今年学校网站受到大规模攻击的情形下，党办网站无需重新搜集资料，很快就恢复正常运行。7.档案管理

会议记录、会议纪要、工作日志、印章登记管理、会议签到表、来文登记处理、发文登记、督查督办、考勤记录以及各种电子资料做到了有序归类、保存完整。

按照学校档案管理规定，将各类会议记录、纪要领导签发件、上级来文、党委文件、党办文件等资料完整移交档案馆保存。8.职工出勤

严格执行学校考勤制度，确因有事需提前向领导请假。其中，主任、副主任须向王书记、倪书记请假，其他成员须向主任请假。全体同志都能做到出全勤、干满点，出勤率100%。

第7篇：学校党委办公室工作总结

学校党委办公室工作总结

在校党委和行政的正确领导下,办公室紧紧围绕学校中心工作,以规范程序、强化服务为切入点,突出发挥协调、督办和参谋职能,坚持做到“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”,顺利完成了全年各项目标任务。现总结如下:

一、围绕目标任务,强化职能发挥,确保党委正常运转

我们紧紧围绕今年的目标任务,着力发挥协调、参谋、督办和服务职能,不断强化内部建设,各项工作均取得新的进展。

一是抓重点,认真做好学校本科教学评估准备工作。今年，学校启动迎接教育部XX年本科教学水平评估工作，办公室承担了办学思路项目组以及宣传工作组的双重工作任务。在校行政、党委领导的带领下，办公室认真准备支撑材料，对已有的材料进行分类汇总；对不太完善的材料按照学校的统一部署，进行建设补充；对为空白的项目，已实现了部分突破，基本完成了学校第一阶段的迎评促建工作。

二是抓落实,推进学校党委各项重点工作顺利开展。⑴协助校党委领导做好工作谋划。起草了学校党委XX年工作总结及XX年工作要点,编制党校学习计划，协助党委领导划分党员发展指标。⑵切实做好学校重大活动、会议的组织。对每项重大活动,办公室都坚持“超前谋划、周密部署、综

合运作、强化协调”,抓好方案制定、人员安排、责任落实、材料组织、场地布置、车辆调度、氛围营造等各个关键环节。全年牵头组织了7场来访接待和学习活动，如全校师生观看十八大开幕式、学校党委学习贯彻十八大精神主题学习活动等。为保证活动效果,除了印发纸质通知、网上下达外,每次还要向所有单位、部门打一遍电话进行督办、落实。⑶完成好自身承担的重点任务。在校党委领导的指导下，完成了XX年、XX年两批党员发展工作；安排完成全年共66名发展对象的组织员谈话工作；完成XX届89名毕业生党员的组织关系接转；完成学校重大活动的拍照录像工作一百余次；制作宣传用品45次，累计275件；做好学校网站的更新维护工作，全年共更新新闻稿件120余件，通知34件；指导督促各二级学院、行政部门更新维护网页，下达网页整改通知单5次共86份。⑷做好党委制度规划。起草了《青岛工学院公文处理办法》供领导参阅；修改党委发展学生党员工作规范；制定了学校网站周查制度，建立网页整改流程，下达网页整改通知单；初步建立工会计划生育工作制度，为教职工开具初婚初育证明42份，为考取研究生的同学开具婚育证明50余份。

三是抓质量,不断提高文字材料水平。办公室文字工作任务十分繁重。一年来,先后起草学校党委工作要点、工作总结等各类文件、通知等近100份;张书记在各级各类会议

上的讲话材料40余份;上报XX市委高校工委、山东省教育厅等上级机关党委信息50余次；撰写校级活动新闻稿56份；制作学校招生材料4万份，制作学校台历5000份。据初步统计,仅办公室起草的文字材料,总字数近10万字,平均每天要起草1份文稿、修改1份文件。

四是抓程序,强化规范办公程序。今年,我们重点规范办公室工作程序,严格了校内外来文处理规程。完善收发文登记制度，由办公室秘书负责，登记收文单位，便于沟通工作；将收文分类，按照轻重缓急原则，上传党委领导，下达各职能部门及二级学院；全年共收文64件，其中25件请示党委领导、27件下达职能部门并督办落实、12件由办公室亲自处理。全年发文457份，其中评估简报380余份、党委文件70余份。登记盖印275次，办理介绍信100余份，开具政审材料38份。加强保密工作,印章、机要等均未出现失误、泄密等问题。

五是抓本领，加强办公室内部管理,增强办公室凝聚力和战斗力。一是加强个人能力建设。每月确定一个学习主题，确定的学习主题有：“怎样在日常工作中践行十八大精神”；“完善办公室制度流程设计”；“个人岗位职责能力要求”；“个人职业生涯规划”等。今年暑假布置了办公室假期学习任务，每人根据自身的工作岗位职责，进行业务自学，开学后上交学习心得，并讨论汇报学习体会。二是加强办公室管

理。每周四下午召开办公室例会，总结上周工作，讨论工作不足，提出下周的工作部署。三是建立岗位目标责任制。办公室现设3个岗位，根据工作分工不同，完善岗位职责任务书，明确各自的工作职责。四是完善办公室各类工作规程。制定、修改了《党委办公室印章管理制度》、《贴吧、办公室邮箱管理办法》等,编印了办公室各项工作规范指南。

二、突出工作重点,推进思路创新,办公室工作再上新台阶

总结办公室一年来的工作,各方面都取得了新的进展。概括起来,主要体现在以下三个方面:

一是对外宣传取得重大突破。在分管校领导张书记的领导下，我办公室主动出击，积极与当地报纸、网络媒体联系，自建校以来，首次建立双方合作关系，并在招生季报纸刊登我校软文3篇，在网络媒体中上传我校软文8篇，并在相关报道中保持我校良好见报率。

二是督办水平和服务水平进一步提升。在督办方面，我们每半年对党委重点工作进行一次梳理并做出具体安排，落实党委领导和责任部门，有效推动了各项重点工作的顺利开展。在服务方面，我们实行首问负责制，凡师生咨询、办事，要求首位接触的办公室同志必须友好接待，诚恳帮助，服务到底。

三是办公室工作人员个人能力得到明显增强。通过每周例会、每月主题学习等活动，办公室工作人员进一步明确了各自的职责分工，明晰了所负责岗位的工作范围，能够主动地学习该岗位应具备的基本工作素养。如负责宣传工作的张砚梅同志，克服自身非摄影摄像科班出身的劣势，主动查找有关书籍，虚心向学校其他老师学习，经过一年的学习探索，拍照能力大大提高；负责工会工作的黄霞同志，刚刚结束产假，不辞辛苦将5个月的孩子带到学校来住，克服孩子小、事情多的困难，毅然承担起事务繁琐的工会计划生育工作，并充分发挥自身优势，兼任办公室宣传稿的撰写工作；在办公室顶岗实习3个月的李沛同志，虽然还是一名在校大学生，但已表现出成熟稳重的办公室工作气质，对领导交办的事宜考虑周全，能够积极主动地帮助办公室其他工作人员，有一定的文字写作功底。

三、存在问题及明年思路

尽管今年各项工作取得了新的进展，但我们深感还存在一些问题和不足：比如，由于办公室工作人员严重不足，工作的主要精力多用于日常事务处理，主动咨询参谋、深入调查研究不够，进行全盘谋划、推进创新发展不够，规范工作规程、完善制度建设不够等等。

新的一年，我们将针对工作中存在的问题，根据学校发展战略需要，按照校党委、行政及校领导的要求，进一步做好以下几方面工作：一是进一步研究学校本科教学评估指标体系，对第一阶段尚未完成的事宜进行补充，有步骤、分阶段地开展本科教学评估第二阶段工作；二是建立健全办公室各项规章制度，进一步规范工作程序；三是加强调查研究、文字加工和信息统计，强化咨询和参谋职能；四是加强重点工作、重大活动、重要会议与其他部门的沟通合作，保障学校各项工作的正常开展；五是加强和改进工作作风，进一步提高为校领导、为教学科研和为广大师生服务的能力，为建设“学生喜欢、教师热爱、社会认可”的现代化、国际化普通高等学校做出更大的贡献。

第8篇：学校党委统战部工作总结

学校党委统战部工作总结

过去的一年，学校统战工作在党委的正确领导和省、市委统战部的有力指导下，在各单位、各部门、各民主党派和统战成员的共同努力下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持把握全局、统筹安排、科学谋划，紧紧围绕大团结、大联合的主题，凝聚人心、汇集力量，突出重点、讲求实效，较好地完成了全年各项工作任务。

一、积极开展理论教育活动，政治引导能力不断增强

紧紧围绕学校中心工作，加大对党外知识分子的政治引导工作力度，最大限度地团结党外知识分子，把他们的智慧力量调动起来，达到了夯实政治基础的目标要求。以多种形式组织党外人士认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和省十次党代会精神，深入贯彻落实“同心”思想，打造“同心”品牌、推动“同心”实践活动，进一步坚定了全校广大统战成员与党同心同德、同心同向、同心同行的思想基础。结合纪念中共中央发布“五一口号”65周年，广泛开展坚持和发展中国特色社会主义主题教育，开展传承优良传统专题活动，引导民主党派、无党派人士继承和发展老一辈坚定的理想信念和高尚政治风范，切实增强中国特色社会主义道路、理论体系和制度的自觉自信。深入开展党政领导与党

外人士交心谈心活动，进一步引导了我校党外人士深刻认识中国特色社会主义政治制度的优越性，坚定了走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性，增进了与党外人士的政治共识，进一步巩固了团结奋斗的思想政治基础。

二、大力开展科技统战，服务学校和社会发展取得新成绩

以创新实践为载体，成立市政协长春工大特色委员活动小组，聘任部分企业家、媒体人为小组委员，邀请市政协领导共同参与“助力民营经济发展”活动。活动小组在组长胡明副校长带领下，多次到企业考察调研，并与长春东晨集团有限公司建立了校企产学研合作基地，王明时教授为“XX市中路新材料科技有限公司”解决产品包装方面的实际问题，受到企业单位的一致好评。充分发挥党外人士的智力优势，不断创新工作方式方法，一年来，党外人士取得30多项国家和省部级科研成果，发表国际三大检索论文60余篇，获批发明专利和实用新型专利20多项。校民革副主委林洁琼教授的《大面积三维超材料快速结构化加工新技术的研究》，校九三学社副主委陈华教授的《原位合成ti3al纳米晶对tial基合金超塑性能的影响及其形变机制》，校无党派代表人士林晓梅教授参与的《双脉冲libs 技术定量分析低碳铬铁合金熔液》成功申报国家自然科学基金。无党派代表人士周超副教授《皮革用顶涂水性聚氨酯乳液的研制及产业化研

究》获得吉林省科技厅重点项目支持，校民盟主委孙晓春教授的《新时期普通高校体育选项课程整体设计及实践研究》和校台联常务副会长陈戈珩教授《电子信息工程专业结构和课程体系探讨与研究》获长春工业大学教育教学成果一等奖，吉林省教育成果三等奖，林晓梅教授和王晓东教授分获吉林省科技进步二、三等奖，校侨联常务副主席李桂娟教授获中国石油与化学联合会科技进步三等奖，党外人士还在指导全国大学生电子设计竞赛、大学生创新创业计划项目、工程训练综合能力竞赛等活动中获得多项国家、省部级奖项。

三、充分发挥人才优势，参政议政、建言献策取得新效果

省政协常委、校民盟主委孙晓春教授《关于加强我省城市社区文化建设的建议》在省长资政会大会发言，引起重要反响。他主持全省文艺界、体育届政协委员围绕《关于我省文艺院团转企改制情况》和《关于我省城市社区文化建设情况》的调研，为政府决策提供了重要参考。省人大常委、无党派代表人士韩明友教授随专委会到四平、吉林和延边等地考察调研后，联合提出《关于XX市创建中国东北玉米期货交易中心》的议案，引起省、市领导关注。市政协委员、校农工党主委王晓东教授的《关于液化气罐安全检测的建议》提案被吉林省政协研究室采纳发表在社情民意第68期上，并抄报省委常委;省人大;秘书长;省政府副省长;省政协主

席、副主席;省委办公厅;省政府办公厅;省纪委办公厅，市政协常委乔迁教授的《长春工业大学门前建设过街天桥的建议》提案，市政协委员林洁琼教授《关于直行和左行信号灯分别控制的建议》《关于建立市民医疗档案，推进医疗信息化建设的建议》被省内多家媒体宣传报道。市政协文史委副主任王明时教授的《加强我市基层文化建设，大力实施文化惠民的建议》提案，得到有关部门重视，XX市文化局专门发文，予以答复。他还积极参加《长春伪满园林建造》书籍编撰工作，作为会议主持人应邀参加“长春解放65周年纪念会”，应邀参加由XX市委组织部召开的市厅级后备干部民主评议会，被市政协聘任为XX市文史专员，被市规划局聘任为XX市历史保护专家委员会委员。引导党外人士参与学校的各项民主管理，在学校教代会、领导班子民主生活会、重大决策事项等征求意见会上，党外人士提出20多项建设性意见建议，助推学校民主决策和科学发展。我校统战部门和统战成员喜获多项荣誉。校统战部获XX市社会服务组织工作先进单位，校“同心.高速客车刹车片技术团队”获全省党外知识分子“同心献智”行动“优秀“同心”服务团队，校九三学社主委乔迁教授被评为全国先进基层组织工作者，王晓东获第三批“吉林省高校新世纪科学技术优秀人才”称号，林洁琼被授予吉林省高校首批“学科领军教授”称号，校农工党副主委高慧被评为吉林省高校科技期刊系统“十佳

主编”，王明时委员连续四年被评为优秀政协委员，孙晓春获XX市民盟授予的参政议政精英奖，民盟副主委王立君获组织发展推动奖，还有多人次获得上级部门各类表彰。

四、积极搭建平台，党外人士队伍建设不断得到增强

围绕学校教学、科研和管理服务工作，发现选拔优秀骨干力量，巩固加强党外代表人士队伍建设，加大对党外人士的政治培养。推荐20余名优秀党外人士列入省“党外人才库”。选派王晓东、陈华等10余名党外人士参加省、市社会主义学院举办的参政议政、基层组织建设、青年骨干培训班;抓住政协、社会团体等届中调整和换届的机会，成功推荐胡明为XX市台联副会长，陈戈珩、于端为XX市台联理事，推荐刘喜明为XX市侨联常委，李桂娟、姜涛、赵宇等为市侨联委员，推荐王明时为XX市文史专员，推荐林洁琼为市民革后备干部，推荐高慧为我校特邀党风监督员。大力支持各民主党派加强自身建设，严格按照组织程序，吸纳发展了8名新党员，积极开展专题教育、组织理论培训、推进后备人才建设等多种举措，引导民主党派班子成员传承优良传统，增进团结和协作，加强自身建设，努力提高政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力和合作共事能力，建设一支与学校党委同心同向同行的坚强领导集体。

五、突出团结和谐，联谊交友工作不断巩固

完善党政领导交友联谊制度，认真听取党外人士诉求，切实帮助党外人士排忧解难。组织党外人士到企业考察调研，组织台胞台属参加骨干培训班、夏令营、中医养生保健讲座等活动，做好来我省、市考察交流的台胞台属的接待工作，组织侨联成员参加海内外华商与省内企业项目洽谈对接会，召开了“喜迎中秋，畅谈中国梦”座谈会，开展了端午节朝鲜族教工联谊活动，参加了XX市满族“颁金节”庆典活动，营造了党内党外欢乐祥和的大家庭氛围。承办了 “长台杯”台胞、台属乒乓球友谊赛，并获优秀组织单位，扩大了学校社会联系和影响。

学校党委党建工作总结

学校党委全面从严治党工作总结

学校党委办公室年度工作总结

学校党委2021年上半年工作总结

学校党委宣传部党建工作总结