返聘退休教师教学工作总结
第1篇:工作报告之退休人员返聘申请报告
退休人员返聘申请报告【篇1:退休人员返聘报告】
关于“xxx同志退休聘用”的申请报告 xx公司
人力资源部:
兹有xx公司员工xxx(工作岗位:xxx)将于xxxx年xx月xx日正式退休,目前个人退休申报已进入公司正式程序。
该同志曾在xx公司工作,xx年调任至
xx公司工作至今,技术职称为:xxx。其工作表现认真、业务精通、经验丰富、身体健康,适合继续在本公司担任xxx工作。
为了使业务工作顺利开展,拟于xxxx年xx月上旬起聘用xxx同志在xx工作,建议岗位为:xxxx。
特此申请。妥否,请贵部予以批示。xxxx公司 xxx部门
xxxx年xx月xx日
【篇2:退休返聘申请报告】
篇1:退休人员返聘报告
关于“xxx同志退休聘用”的申请报告 xx公司
人力资源部:
兹有xx公司员工xxx(工作岗位:xxx)将于xxxx年xx月xx日正式退休,目前个人退休申报已进入公司正式程序。
该同志曾在xx公司工作,xx年调任至xx公司工作至今,技术职称为:xxx。其工作表现认真、业务精通、经验丰富、身体健康,适合继续在本公司担任xxx工作。
为了使业务工作顺利开展,拟于xxxx年xx月上旬起聘用xxx同志在xx工作,建议岗位为:xxxx。
特此申请。妥否,请贵部予以批示。xxxx公司 xxx部门
xxxx年xx月xx日篇2:返聘协议退休返聘申请表退休留用申请书 *********** 有 限 公 司 返 聘 协 议
法定代表人(主要负责人): 身份证号码:
通讯地址: 通讯地址: 联系电话: 联系电话: 鉴于乙方已达到退休年龄,或者已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇),但因国家劳动部门规定对达到退休年龄的职工不再提供工伤保险等服务,原则不再予以留用。但根据乙方返聘到甲方工作的请求,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘协议,共同遵守本协议所列条款。一、协议期限 本返聘协议于年月日生效,至年月日终止。二、工作内容
(一)乙方提供的劳务内容为 。要求为:乙方提供劳务的方式:
乙方同意为甲方提供劳务,并保证依据双方约定的劳务内容、要求及方式,按时、按质、按量完成约定劳务。
(二)在本协议期间,甲方可根据生产经营的需要,按照上述范围安排乙方在某个阶段的具体工作内容。 三、工作时间
工作时间一般按照国家规定执行,如遇工作需要,乙方必须配合甲方的安排在规定期限内完成。四、劳务报酬
(一)甲方根据双方约定,以货币形式按月支付乙方劳务报酬,支付金额为:
(税前)元,支付日期为甲方在职员工同期工资发放日;因乙方为退休返聘人员,故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤保险及失业保险和生育保险。返聘期间乙方患病或负伤,医疗费用由乙方自理,医疗期间甲方不支付劳务费。六、甲乙双方的权利义务(一)甲方的权利义务
1、为乙方提供必要的工作条件 2、按时足额向乙方支付劳务报酬。(二)乙方的权利义务
1、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度。
2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度处理并有权要求乙方赔偿。
八、协议的解除
有下列情形之一的,本协议终止:(一)协议期满;
(二)乙方由于健康等原因不能继续胜任工作的,不能继续履行本协议义务的。 十二、双方约定的其他内容:
(一)(二) 本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份。协议未尽事宜,双方应友好协商确定,并订立书面补充协议。合同附件为《返聘申请书》与《退休返聘人员申请表》甲乙双 方各执一份!
甲方:(盖章)乙 方 :(签名)法定代表人:
(或委托代理人)乙方家属:(签名)
年月日 年月日返 聘 申 请 书
尊敬的领导: 您好!
现有本厂员工,性别,现年 周岁,于 年 月份退休。在公司 部门工作 年,在岗期间工作认真负责,兢兢业业。现虽已达到退休年龄,但是舍不得离开工作过多年的岗位, 舍不得一直关心照顾我的企业大家庭,各方面包括身体状况都能胜任现有工作岗位, 相信能用多年积累的工作经验来发挥余热,为企业创造价值。考虑到因达到退休年龄,劳动局不予办理工伤及各项保险,经过本人与家人商议,现保证如在退休返聘期间发生任何身体疾病或者伤害,均与单位无关,详见《退休返聘人员申请表》及家属意见栏。
特申请单位允许我继续在岗工作,请单位领导能让我继续退休返聘。以批准为盼!申请人:
申请人家属签字: 日 期:退休返聘人员申请表
篇3:返聘申请书
申 请 书
尊敬的领导:
您好!
我是本公司职工***,性别*,现年**周岁,于****年*月份退休。在公司****工作,在岗期间工作认真负责,兢兢业业。现虽已达到退休年龄,但身体状况良好,完全能胜任现有工作岗位,相信能用多年积累的工作经验来发挥余热,为企业创造价值。
特申请单位领导允许我继续在岗工作。
以批准为盼!
申请人:*** ***年**月**日
【篇3:退休返聘人员申请表】
退休返聘人员申请表 通知 为规范仁济医院退休返聘人员的用工制度,凡现退休返聘的各类人员(含光开设专家门诊的老专家)2009年要求继续返聘者,请尽快分别到1、东院人力资源部2、东院内科大楼三楼专家门诊3、西院门办领取《退休返聘人员申请表》,也可在仁济就医网-人事网-表格下载中下载,填写完毕后请于12月30日前交到人力资源部。谢谢配合!
人力资源部 2008-12-24
第2篇:退休教师总结
本 人 总 结
不知不觉间,即将离别陪伴我三十几年的三尺讲台,回忆走进教育的三十几年,不由得感慨万千。这三十几年中,我见证了一次次的教育改革,目睹了中国教育的进步,体验了教师地位和待遇的不断提高。而我自己,从最开始的困惑和迷茫,到慢慢坚定自己的信念。扪心自问,我的确把自己最美好的青春都献给了我钟爱的教育事业,献给了我热爱的每一个学生,对于教师,有的人会说:“你们当教师的可真好,每天上那么两节课,一个月就是两千多,还有两个大假期”。不过,也有人这样说:“如今的孩子不是‘小皇帝’就是‘小公主’,教育不听,批评不服,家长没事还来冲你发发牢骚。”我听了都笑而不答,我觉得不论怎样,既然我是一位老师,我就得对得起自己的良心,对得起学生喊我的这声“老师”。
干了一辈子教师,教过的学生自己都数不清了,有的早已走上了工作岗位,但是我现在依然能记住许多学生的名字,遇到学生总会聊上一会,看到以前的“小娃娃”如今已经走上社会,正在为社会建设服务,心里不由得觉得欣慰。
有企盼就必须付出,有付出终会有回报,事实的确如此。现在不时会有以前的“捣蛋鬼”打电话来,送给一个祝福或一句问候,诉说自己以前对我的敢怒不敢言和现在发自内心的感念;到了学校来看我,居然还能对着我现在的学生大言不惭的说:“这个学生还不如我小时候呢!”现在,我每天还是会骑着自行车在单位和家之间匆匆而行,虽然路途遥远,但是我依然风雨无阻。最后一学期,我依然用心的教学,努力的抓差补缺,认真的完成学校交给我的各项任务和各种学习。争取有始有终,为教育事业站好最后一班岗。
马上要退休了,回首来路,我无怨无悔;看看眼下,我非常安心。我知道,会有和我一样热爱教育而且比我年轻有为的同事们,他们会做出更满意的成绩,他们的学生会比我的学生更出色。
第3篇:教师退休总结
做老实人 做老实事
退休教师总结
尊敬的领导,亲爱的同仁们,对于“退休”这一词语,我今天才真的领悟其意思,所谓“退休”就是意味人已老,要走下三尺讲台,退出学校大门,离开朝夕相处的领导、同事和天真活泼的同学们,回家休息,安度晚年。我多么想永远与你们同船共济,然而岁月不饶人呀!我年岁已大,智力、体力不从心,只能告老还家了„„
此时此刻,我感慨万千,激动不已。我从桃李年华到耳顺之秋,在教育园地里耕耘三十四载余七个月。校园这方净土使我接受到传统文化的熏陶,感受到人文情怀的热和,呼吸到自由芳香的空气,更使我享有聪明之光、仁爱之美。三十四年来,我守身如玉,不被金迷,终生从教;三十四年来,走在学校的每个角落,我都能感受到一份纯真、一份闲适、一份淡雅、一份宁静;三十四年来,我深刻地感觉到这里没有尘世的喧嚣,没有勾心斗角,没有尔虞我诈,没有阿谀奉承,更没有凶险和罪恶;三十四年来,我始终热爱校园这片纯净的芳草地,由于这里时时处处都流淌着一份真情,一份友情,一份真爱。
我的教学生涯经历了三所学校渔渡小学、后京小学和现在的仰义二小,记得刚踏上讲台时,月薪只有21元,对我这个上有老下有小的一家子的家庭来说,这样的重负压得我喘不过气来。当时,我真的感觉到自己是在苦海中囚渡,在烈日下煎熬,在暴雨中狂奔,真可谓人到中年,艰之难之。是我的同仁、亲戚、朋友们向我伸出援助之手,帮我克服了重重困难,使我心想 1 事成,一步步走出了困境。今天,我倍感友情、亲情、乡情的珍贵,在此,我虔诚地向过往和在与我在一起工作过的同仁、领导道一声谢谢,并致以崇高的敬礼!
长江后浪推前浪,世上新人胜旧人。现在我已是桑榆之年,衣褐还乡。大部分同仁正是少壮之时,如日出之朝阳,正在朝气蓬勃,兴旺发达时期。我真诚地祝愿你们趁年轻时为自己的理想不停地努力,认真对待属于自己的每一个时刻,在人生的道路上留下一个个坚实的脚印,以待自己生命的太阳西沉时,能为自己曾创造了一段辉煌的人生而感到自豪。祝愿你们更加爱岗敬业,关爱学生。对待我们的学生一定要真诚相待,由于教师的真诚是打开学生心扉的金钥匙,它将激发学生自学的积极性,它具有直接的感染力。动之以情,深于父母,晓之以理,细如春雨,让学生置身于热和的大家庭,从而产生积极向上的内驱力,在成长中体验成功的喜悦,这样,将来无论他们走到哪里,都会永远怀念小学生活,想念小学的老师。祝愿你们在今后的工作中,能进一步刻苦钻研,严谨治学,勇于创新,奋力进取,切记一日为师,终身为范。教书育人,必学为人师,行为世范。在教育改革的洪流中,教师必须要千方百计地让我们的学生用知识改变人生,用知识创造美好的未来,这是我们教育工作者义不容辞的神圣职责和义务。
最后更祝愿年轻的同仁们能够淡泊名利,志存高远,甘于财富上的清贫,精神上的富有!祝愿你们昂起倔强的头颅,挺起不屈的胸膛,燃起那颗炽热的心,为振兴党的教育事业而勇于探索,默默奉献。愿你们付出大量的心血和汗水,向前,向前,向着光明的未来前进!
2 一书数语终为别,人生聚散本无常。偶然聚合,便匆匆分离,固然遗憾,但未必悲伤;命运难期,愧无嘉言赠行,足资见助,希看他日重逢,耿耿此心依旧!
最后,再次衷心感谢一直以来给予我关怀和帮助的校领导,感谢一直以来帮助和支持我的同仁们。感谢大家!
第4篇:教师退休协会工作总结
退休教师协会
朗溪中心校分会2013年工作总结 今年退协工作以爱国主义者精神为主旋律,以思想品德教育为基础,配会学校德育工作,加强学生的世界观、人生观和价值观的教育提倡四个学会,即:(学会做人、学会生活、学会学习、学会创造),开展工作。
一、加强领导,健全组织
成立了朗溪乡退休教师协会分会:
理事长:周子虎
秘书:向道举
会员:王国奇、冉光荣。
学习制度、活动制度、工作制度等。
三、主要工作和活动:
(一)、配合学校开展文明礼仪规范教育,并要求学生落实在行动上,还组织礼仪知识竞赛。
(二)、配合学校经常对学生进行安全知识教育,并不定期的开展演练,提高学生的安全意识和自救的能力。
(三)、清明节、端午节、劳动节、儿童节、建党节、国庆节、教师节、“12.9”等开展相应的教育活动。
(四)、退协理事长周子虎同志节日给师生上传统教育课。退协的同志经常深入课堂听课。为了下一代的健康成长,朗溪中心校退休教师协会理事长周子虎同志到黄家镇中心校,给师生讲课,其主要内容是:一是尊师,二是敬老,三是为祖国勤奋学习,一般都是上两节课。对老师讲的内容是;要求老师要坐一个堂堂正正的老师,关键是要有事业心爱心是合格教师的灵魂。他们还多次步行到贵州的后坪和石界给师生讲课。周子虎同志每年的清明节、教师节、国庆节、端午节、中秋节等节日,都要到朗溪中心校给师生讲课。今年也不例外。清明节,周子虎老校长到朗溪中心校给师生讲了清明节的来历,讲了许多革命故事和名人名家的故事,使学生知道今天的幸福生活来之不易,是老前辈用鲜血和生命换来的,生活在福中要知福,对师生进行了传统教育,教育学生要从小立志,要懂得尊师敬老,为祖国勤奋学习,将来长大了报效祖国,报效社会,报效父母。今年教师节,周子虎同志在朗溪中心校给老师们上了一课,老师是光荣的,教师的身份不同一般人,是人民教师。所以我们的理想、信念、和追求都要为着下一代,追求集体幸福和繁荣,永远跟着共产党走。今年春季学期结束总结会,周校长在讲了十六个字“对上以敬、对下以慈、对人以和、对事以真”,要求大家要下决心干一番事业,要对得起下一代。
为了关心下一代的成长,退协成员经常深入课堂听课。多年来关工委副组长退休理事长周子虎同志,经常深入课堂听课。今年,八十高龄的退休老校长周子虎同志深入课堂听课,听了一年
级语文课、三年级语文课、五年级数学课、六年级语文课,听完课后都要和教师一起探讨教学方法,(五)、教师节到学校参加座谈会,周子虎同志在朗溪中心校给老师们上了一课,老师是光荣的,教师的身份不同一般人,是人民教师。所以我们的理想、信念、和追求都要为着下一代,追求集体幸福和繁荣,永远跟着共产党走。(六)、今年春季学期结束总结会,周校长在讲了十六个字“对上以敬、对下以慈、对人以和、对事以真”,要求大家要下决心干一番事业,要对得起下一代。(七)、国庆节到学校对学生进行爱国主义教育。(八)、配合学校关心下一代的成长,关爱留守儿童,老校长周子虎同志拿出200元帮助困难学生入学。2013年12月篇2:永川区退休教师协会吉安分会2010年工作总结
永川区退休教师协会吉安分会2010年
工作总结
今年是重庆市贯彻“3.14”总体部署,学习贯彻落实国务院3号文件和党的十七届四中全会精神,加快统筹城乡改革,打造内陆开放高地,围绕“五个重庆”“五个校园”建设,开展“唱、读、讲、传”活动的关键年。坚持以人为本,创建和谐社会,依法维护退休教职工合法权益,进一步推动落实“两个待遇”开展“六个老有”的活动,发挥老教师的特长和优势。在上级党政、教育行政部门的正确领导和区退协的具体指导下,做了如下一些自己应该做的工作:
一、领导关心支持退协的工作是搞好分会工作的关键 吉安镇教管中心领导同志对分会的工作都十分关心产,非常支持。几乎是退协有什么要求,他们都能有求必应。向他们汇报工作都非常热情,每次分会开理事会,教管中心的同志都亲临到场,并作重要讲话。每当分会同志因工作上遇到了什么困难,教管中心的同志都为其解决。各小组开展活动,各校领导都大力支持,遇到什么困难都予以大力帮助解决。每当退休教师生病住院,教管中心的领导同志都要亲自与分会的同志一道带上礼品去看望慰问。凡有退休教师不幸去世,教管中心的领导们都要参与分会的同志一道去悼念,对家属进行安慰。教管中心的领导们关心支持分会的工作,关心爱护退休教师。教管中心主任吴明沧同志在校长会上多次强调:各校要多为退休教师办好事,办实事,他 们的今天就是我们的明天,人总是要老的,今天你们关心支持他们,就是意味着今后关心支持自己。今年四所学校的领导都为退休教师办了不少的好事、实事。如看望生病住院的退休教师,去慰问贫困的退休教师,为他们送去慰问品、慰问金等。
二、狠抓政治学习,不断提高政治思想觉悟
我们分会,坚持每季度集中学习党的十七届四中、五中全会精神,党报、党刊上的重要文章。学后谈谈自己的心得体会一。其主要学习还是放在自己学习上,要求各个会员每天坚持观看中央电视台的新闻联播,关心国家大事,了解世界大事。各小组都组织全体老教师学习了《老年人权益保障法》等。
三、开展有益于老年人身心健康的文娱体育活动,丰富老年活动。使老年生活丰富多彩
今年我分会开展了牌类活动,并评出一、二、三等奖,奖金分别为30、20、10元;开展钓鱼活动,按单尾重、总重、总尾数分别设一、二、三等奖,奖金分别为30、20、10元;开展定点投篮,夹珠子的活动,设一、二、三等奖,奖金分别为30、20、10元;开展了猜谜语、脑筋急转弯比赛,也设一、二、三等奖,奖金分别为30、20、10元;组建了一支10人左右的3公里左右的长跑队,几乎是每天坚持,每个会员坚持做到了每天走步一小时。
今年七月我们分会邀请了“恒亮蜂水集团”的养生专家为全体会员作了“蜂产品与人类健康”的知识讲座。全体退休教师听
得津津有味,大家都觉得受益非浅。各校都为退休教师订了《老年日报》、《健康文摘》报等。有益于老年人身心健康的读物。不少会员还从中摘抄了有益于自己的身心健康的文段。四所学校都为退休教师作了体格检查,做到有病早防早治。
四、各小组都与教管中心,分会学校领导,为今年年满七
十、八十的老寿星祝寿
分别为今年年满七十周岁的永泸小学的张江河老师、赵洪芳老师和吉安小学的年满八十周岁的李寿淑老师买了礼品。请他们到酒店为他们祝寿。三位老寿星非常感动:“谢谢党和人民政府及其领导对他们的关怀。”还看望了生病住院的退休教师周德康,为他买了慰问品,为长期生病在家的周帮义老师送去了温暖,为贫困的唐学珍老师送去了慰问品和慰问金等,使他们感到组织的关怀和温暖。
五、外出观光旅游,使老年人感到身心愉悦 今年我分会各小组,分别组织参观、旅游了三峡,饱览了三峡的名胜古迹,三峡风光,参观旅游了茶山竹海等,通过观光旅游,使广大退休教师感到心情十分舒畅。
六、坚持为去逝的退休老教师悼念,今年十月年满八十八岁的李福贵老教师生病去逝,分会和教管中心的领导同志和相关学校的领导,去其老家悼念。为家属送去了慰问品和慰问金,对其家属进行了安慰。其家属饱含热泪,怀着感激之情深情地说:感谢党,感谢政府,感谢组织的关心和厚爱。
七、按时上次会费是每个会员应尽的义务。今年我分会全体会员已于3月16日,将全部会费收齐上交到了区退教协。
以上是我们分会全体同志的共同努力所做的一些微不足道的一些小事,离上级的要求还相差一定的距离。今后,我们将继续努力把工作搞得更好。永川区退休教师协会吉安分会 2010年12月篇3:退离休教师分会年度工作总结 ***街道退离休教师分会2011年工作总结
过去的一年,***街道退离休教师分会以党的十七届五中全会精神,邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“老有所学、老有所为、老有所乐、老有所教”为目标,进一步发挥退教分会“自我教育,自我管理,自我服务”的功能,积极组织广大退离休教师开展各种文明健康和有意义的活动。
我分会从学习、活动、关爱老人、关心下一代、乐做好事、修身养心几个方面入手,尽量使老同志活动丰富多彩,并让活动与实际相结合,分会理事,支会理事,小组长们无私奉献,热心为广大退教服务,全体退教热情参与,为退协工作增添了活力。
一、坚持抓学习,促进广大退教与时俱进
我们除继续鼓励广大退离休教师订阅各种报刊杂志等进行自学,收看电视新闻,及时了解国内外大事外,庙中支会坚持每月13号在学校集中学习,由恽**老师为退离休教师作时政讲座。今年是伟大的中国共产党建党90周年,在建党九十周年之际,各支会广泛发动退离休教师积极参加区退教协会,区关工委等单位组织的庆祝建党九十周年征文活动,分会收到各支会上交的征文75篇,其中:诗歌36首,楹联36对,征文1篇。老教师们以亲身经历或所见所闻所感,讴歌中国共产党的英明、伟大。
分会组织开展优秀征文评比活动,评出优秀征文38篇,并编印优秀征文集,下发各支会交流学习。庙中各支会恽**教师共写诗歌26首,楹联10联,参加第九届“中华颂”全国文学艺术大赛,10首诗歌获一等奖,《中华颂》专集已于2011年8月出版,全国发行,北大并把此书作为学生课外读物。其中一首诗歌《颂****》获区退协庆祝建党90周年征文评比三等奖。分会书画爱好教师积极参加“金东方”杯**书画摄影展,庙小支会周**老师的绘画作品获市二等奖,南中支会谢**教师的书法作品获市三等奖。庙小支会徐**、南小支会钱**两位教师获优秀奖。周**、谢**、霍**三位教师老有所学,坚持参加老年大学学习,学识水平稳步提高。各支会平时以小组为单位学习,学习时政,谈养身、健身,由于能坚持学习,广大退教能做到思想紧跟新形势,乐观向上争健康,遵纪守法保晚节。
二、坚持搞活动,让广大退教延年益寿
关爱生命,健康就是福,这已成为退休教师的共识。我们退教分会努力为教师创造快乐,使他们身心健康愉快,延年益寿。
1、我分会有80%的退离休教师坚持洪绍广教授推广的万步健身走活动。
2、庙中、庙小支会坚持开展门球活动。
3、各支会每年组织退休教师开展旅游活动。
4、开展以片为单位(***片、**片)的趣味运动会,今年区退协组织举行的趣味运动会项目,就是借鉴我分会趣味运动会项目开展的。由****片卞**、谢**、王**、霍**、黄**、恽**6名老师组成的代表队,9月18日参加区退协组织开展的趣味运动会,获团体总分第四名。卞**老师参加“一路平安”项目获第一名。由代表队6人参加的集体项目“瞎子敲锣”获第二名。
5、隆重召开第二十四个敬老节庆祝大会。9月28日,街道庆祝第二十四个敬老节暨庆金婚、钻石婚祝寿活动在***中心小学隆重召开,区教育局计财科何**长、街道办文卫助理、各中小学校长、工会主席、街道各中小学退休教师共200余人参加了庆祝活动。会上***中心小学少先队员为全体退休教师献花献词,**小学顾**校长、街道文卫助理周**、教育局计财科何**长分别代表学校、街道办、教育局向大会致贺词。并向14位90、80、70岁寿星,对9对钻石婚、金婚夫妇颁发贺匾、贺礼。真正让教师们感受到了领导的关怀和退休生活的幸福。
三、敬老活动、情暖退教
1、退休分会积极工作,争取***街道办按本年度退离休教师实际人数核拨每 人100元活动经费。敬老节街道办为老教师们准备了丰盛的午餐,为退休教师发放教师节慰问费100元。
2、各中小学退教支会每年坚持召开迎新春团拜会和敬老节庆祝会,并发放慰问品或慰问金。
3、为使老教师们度过酷暑和寒冬,各支会坚持做好慰问工作,在今年夏送清凉冬送温暖活动中,共走访慰问老教师149人/次,庙中、庙小校行政工会和支会负责人坚持把清凉温暖送上门,并主动承担慰问经费。
4、各校行政、工会、退教支会长期来能做好慰问病逝教师家属工作和住院教师的慰问工作。
四、老有所为、乐做好事
1、上届分会长周**老师,因爱人冯**突发脑溢血,生活不能自理,几年来,周会长一要的服侍一个生活不能自理的病人,还要做好退协工作,工作得到上下一致好评。上届理事87岁高龄的钱**老师,南中84岁高龄周**老师20多年如一日,为退教工作奉献了自己的一片爱心。
2、各校支会长和理事、小组长们无私奉献,热心为广大退教服务,全体退教热情参与,为退协工作增添了活力。
3、庙小支会理事金**老师,身患肝癌,去年夏天到上海动了大手术,两个月后就参加退协工作和门球队队长工作,今年为新建庙桥村标准化门球场,把自己身体至于脑后,跑村委、体育局、街道办协调,求助经费支持,现门球场已竣工,总投资达17万元。
4、南小支会徐**老师三年来坚持为敬老院老人梳头洗澡。
5、南小支会钱**、庙小支会杨**当好网吧义务监督员。
五、抓好分会、支会的领导班子建设 分会十分重视组织建设,今年6月,各支会和分会在区退协、街道办、各校
行政工会的支持下,平稳、和谐、顺利完成了换届工作,通过换届一些乐于奉献、有较强组织管理能力相对年龄较低的老同志进入了分会、支会理事班支,为退协工作注入了新的活力。
六、抓老有所为,发挥退离休教师在关工委工作中的作用。 根据常办发[2011]7号文件《关于转发的通知》精神,民营企业关工委组建立须达到90%以上,并积极开属关心下一代工作“五有五好”创建活动。分会恽**老师被聘为**市某有限公司关工会常务副主任,全面负责公司关工会工作,并作为**区民企关工委工作的典型,参加了**市民营经济关心下一代工作干部培训班,接受了民营企业如何高起点、高质量开展关工委工作的培训。通过培训,明确了民营企业关工委工作任务、内容和要求,经过一年来的积极工作,公司于2011年12月接受了区关工委验收,验收组陈**秘书长给予了充分肯定,高度评价、满分通过了区关心下一代工作“五有五好”先进企业验收。
一年来我们***街道给予退教分会做了一定的工作,取得了一定成绩,这是区退协正确领导的结果,是街办学校行政和工会大力支持的结果,是全体离退休教师共同努力的结果,凝聚了周**老会长和上届全体理事的辛勤汗水,今后一定以先进分会为榜样,开拓进取,扎实工作,使2012年分会工作再上一个新台阶!****年*月篇4:2010年退休教师活动工作总结 2010年度观上中心小学退休教师活动工作总结
卫东区观上中心小学
2010年11月25日 2010年度观上中心小学退休教师活动工作总结
观上中心小学工会在学校党支部、行政的领导下,区退管协会、区教体局人事股的带动指导下。一年来,工会坚持既定方针和已有的成功做法,把退休教师工作做得丰富多彩,有声有色,得到了全体离退休老教师的一致好评。现将退休教师工作总结如下:
一、学校领导重视 不断加强建设
学校党支部、行政把退休教师工作列入议事日程,每年多次研究老龄工作,主动向退休教师通报学校工作和教育教学情况,征求意见,对退休教师活动给予大力支持,努力提高退休教职工生活质量。学校有重大喜庆不忘退休教师,使我校退休教师都感受到学校的关怀和温暖。学校落实离退休教师“两项待遇”认真严肃,卓有成效。在校领导的关怀下,我们学校工会的同志多次学习党和国家的有关政策,提高大家对退休工作的认识。我们学习了胡锦涛同志关于国际老年人日的讲话,回良玉副总理关于老龄工作的批示。通过学习,我们认识到退休教师工作的重要意义,努力做到认识、感情、行动三到位,决心做好对退休教师宣传教育和管理服务工作,多做有益于退休教师身心健康的事,帮助他们发挥余热,做一些力所能及的造福社会、贡献学校的事,确保他们安度桑榆,颐养天年。
我们根据上级有关文件制订了本校《退休教师管理服务工作意见》,把退休教师工作纳入制度化、规范化。学校领导一直很重视退休教师工作,想方设法及时解决经费困难,给退休教师分的活动经费年人均100多元;在学校经费十分紧张的情况下,学校始终把退休教师活动的工作放在重要位置。工会也十分重视我校退休教师工作的“回头看”验收工作,多次召开研究迎接检查的准备工作
二、充分发挥作用 积极开展活动
1、积极开展政治思想学习,不断提高政治思想水平。在学校领导支持下,学校工会组织退休教师每月一次返校集中学习,为了提高学习质量,学校免费给离退休教师复印学习资料。
2、做好退休教师与学校领导的沟通工作,重视退休教师的政治生活。学校工会认真组织离退休教师每月一次返校集中学习时,定期向他们通报学校工作和教育教学情况。每年学校召开全体教师大型集会时,学校都要特邀退休教师代表与会。今年9月10日教师节会上,学校工会主席向全体退休教师通报了学校本年六年级毕业考情况、招生情况和教师情况,并向退休教师征求意见和建议。
3、组织适宜的活动。根据有益健康,量力而行原则,学校工会认真组织退休教师进行切实可行的活动,一般每年两次,一次是座谈会,一次短途的旅行。
4、开展文体活动。我们鼓励和支持老教师开展文体活动,提倡健步走健身活动。积极参加社会的文体竞赛。
5、组织退休教师开展防病保健活动。老年人健康第一,我们适时组织健康讲座,组织退休教师体检。今年印了老年保健养生等资料,丰富离退休教师的卫生保健知识,提高他们的自我保健能力。
6、走访老教师,做到有病必访,有难必帮。退休教师一旦有病,学校及时看望,询问病情。逢年过节我们组织专人走访每一位退休教职工,送上节日的礼物,祝愿他们身体健康,永享太平。
总之,我校工会在学校领导的大力支持下,各项工作开展正常,积极有序,自身建设不断加强,日臻完善,赢得了全体退休教职工的一致好评,达到了尊老爱老,服务离退休教职工,帮助他们安度桑榆,颐养天年的工作目标,取得了令人欣慰的成绩。今后,我们工会继续在学校领导的关怀下,积极工作,努力奉献,使我校退休教师工作越做越好。
卫东区观上中心小学
2010年11月25日篇5:教师退休总结
做老实人 做老实事 退休教师总结 尊敬的领导,亲爱的同仁们,对于“退休”这一词语,我今天才真的领悟其意思,所谓“退休”就是意味人已老,要走下三尺讲台,退出学校大门,离开朝夕相处的领导、同事和天真活泼的同学们,回家休息,安度晚年。我多么想永远与你们同船共济,然而岁月不饶人呀!我年岁已大,智力、体力不从心,只能告老还家了?? 此时此刻,我感慨万千,激动不已。我从桃李年华到耳顺之秋,在教育园地里耕耘三十四载余七个月。校园这方净土使我接受到传统文化的熏陶,感受到人文情怀的热和,呼吸到自由芳香的空气,更使我享有聪明之光、仁爱之美。三十四年来,我守身如玉,不被金迷,终生从教;三十四年来,走在学校的每个角落,我都能感受到一份纯真、一份闲适、一份淡雅、一份宁静;三十四年来,我深刻地感觉到这里没有尘世的喧嚣,没有勾心斗角,没有尔虞我诈,没有阿谀奉承,更没有凶险和罪恶;三十四年来,我始终热爱校园这片纯净的芳草地,由于这里时时处处都流淌着一份真情,一份友情,一份真爱。
我的教学生涯经历了三所学校渔渡小学、后京小学和现在的仰义二小,记得刚踏上讲台时,月薪只有21元,对我这个上有老下有小的一家子的家庭来说,这样的重负压得我喘不过气来。当时,我真的感觉到自己是在苦海中囚渡,在烈日下煎熬,在暴雨中狂奔,真可谓人到中年,艰之难之。是我的同仁、亲戚、朋友们向我伸出援助之手,帮我克服了重重困难,使我心想
事成,一步步走出了困境。今天,我倍感友情、亲情、乡情的珍贵,在此,我虔诚地向过往和在与我在一起工作过的同仁、领导道一声谢谢,并致以崇高的敬礼!
长江后浪推前浪,世上新人胜旧人。现在我已是桑榆之年,衣褐还乡。大部分同仁正是少壮之时,如日出之朝阳,正在朝气蓬勃,兴旺发达时期。我真诚地祝愿你们趁年轻时为自己的理想不停地努力,认真对待属于自己的每一个时刻,在人生的道路上留下一个个坚实的脚印,以待自己生命的太阳西沉时,能为自己曾创造了一段辉煌的人生而感到自豪。祝愿你们更加爱岗敬业,关爱学生。对待我们的学生一定要真诚相待,由于教师的真诚是打开学生心扉的金钥匙,它将激发学生自学的积极性,它具有直接的感染力。动之以情,深于父母,晓之以理,细如春雨,让学生置身于热和的大家庭,从而产生积极向上的内驱力,在成长中体验成功的喜悦,这样,将来无论他们走到哪里,都会永远怀念小学生活,想念小学的老师。祝愿你们在今后的工作中,能进一步刻苦钻研,严谨治学,勇于创新,奋力进取,切记一日为师,终身为范。教书育人,必学为人师,行为世范。在教育改革的洪流中,教师必须要千方百计地让我们的学生用知识改变人生,用知识创造美好的未来,这是我们教育工作者义不容辞的神圣职责和义务。最后更祝愿年轻的同仁们能够淡泊名利,志存高远,甘于财富上的清贫,精神上的富有!祝愿你们昂起倔强的头颅,挺起不屈的胸膛,燃起那颗炽热的心,为振兴党的教育事业而勇于探索,默默奉献。愿你们付出大量的心血和汗水,向前,向前,向着光明的未来前进!一书数语终为别,人生聚散本无常。偶然聚合,便匆匆分离,固然遗憾,但未必悲伤;命运难期,愧无嘉言赠行,足资见助,希看他日重逢,耿耿此心依旧!最后,再次衷心感谢一直以来给予我关怀和帮助的校领导,感谢一直以来帮助和支持我的同仁们。
第5篇:退休教师管理工作总结
退休教师管理工作总结
20xx年我校退管工作在县教委、退教协领导下,着重做好了以下几个方面的工作。
一、领导重视,及时沟通
学校非常重视退管会工作,退管会副理事长石志国同志不间断地和退管组长联系,及时沟通,传达各种退管工作精神,通报学校新近出台的一系列举措。使退休教师在家也能及时了解各种动态。
二、生活关心,措施到位
学校非常关心退休教师的生活情况,按时发放了各种费用。开展了“夏送清凉,冬送温暖“活动。退休教师满十,学校领导都要到场祝贺。退休教师生病住院学校领导也要亲自看望。
三、积极开展各种活动
学校为退休教师返单位活动提供了良好的场所,重阳节邀请所有退休教师前来参加学校庆祝活动。学校及时关心退休教师的精神食粮,为退休教师订阅报纸。
四、规章制度齐,管理工作好
学校把退管工作列入学校工作计划,学校支持退管工作,上级布置的各项工作都能及时完成,学校的退管工作有一定的规范。
在退管工作上,我校还有很多值得改进的地方,还有很多需要向别的学校学习,相信我们会越做越好的。
第6篇:退休教师管理工作总结
退休教师管理工作总结
20××年我校退管工作在县教委、退教协领导下,着重做好了以下几个方面的工作。
一、领导重视,及时沟通
学校非常重视退管会工作,退管会副理事长石志国同志不间断地和退管组长联系,及时沟通,传达各种退管工作精神,通报学校新近出台的一系列举措。,使退休教师在家也能及时了解各种动态。
二、生活关心,措施到位
学校非常关心退休教师的生活情况,按时发放了各种费用。开展了“夏送清凉,冬送温暖“活动。退休教师满十,学校领导都要到场祝贺。退休教师生病住院学校领导也要亲自看望。
三、积极开展各种活动
学校为退休教师返单位活动提供了良好的场所,重阳节邀请所有退休教师前来参加学校庆祝活动。学校及时关心退休教师的精神食粮,为退休教师订阅报纸。
四、规章制度齐,管理工作好
学校把退管工作列入学校工作计划,学校支持退管工作,上级布置的各项工作都能及时完成,学校的退管工作有一定的规范。习,相信我们会越做越好的。在退管工作上,我校还有很多值得改进的地方,还有很多需要向别的学校学
第7篇:退休教师管理工作总结
退休教师管理工作总结
以下是关于退休教师管理工作总结,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。
2017年我校退管工作在县教委、退教协领导下,着重做好了以下几个方面的工作。
一、领导重视,及时沟通
学校非常重视退管会工作,退管会副理事长石志国同志不间断地和退管组长联系,及时沟通,传达各种退管工作精神,通报学校新近出台的一系列举措。,使退休教师在家也能及时了解各种动态。
二、生活关心,措施到位
学校非常关心退休教师的生活情况,按时发放了各种费用。开展了“夏送清凉,冬送温暖“活动。退休教师满十,学校领导都要到场祝贺。退休教师生病住院学校领导也要亲自看望。
三、积极开展各种活动
学校为退休教师返单位活动提供了良好的场所,重阳节邀请所有退休教师前来参加学校庆祝活动。学校及时关心退休教师的精神食粮,为退休教师订阅报纸。
四、规章制度齐,管理工作好
学校把退管工作列入学校工作计划,学校支持退管工作,·
上级布置的各项工作都能及时完成,学校的退管工作有一定的规范。
在退管工作上,我校还有很多值得改进的地方,还有很多需要向别的学校学习,相信我们会越做越好的。
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第8篇:退休教师管理工作总结
2018年退休教师管理工作总结
2018年我校退管工作在县教委、退教协领导下,着重做好了以下几个方面的工作。
一、领导重视,及时沟通
学校非常重视退管会工作,退管会副理事长石志国同志不间断地和退管组长联系,及时沟通,传达各种退管工作精神,通报学校新近出台的一系列举措。,使退休教师在家也能及时了解各种动态。
二、生活关心,措施到位
学校非常关心退休教师的生活情况,按时发放了各种费用。开展了“夏送清凉,冬送温暖“活动。退休教师满十,学校领导都要到场祝贺。退休教师生病住院学校领导也要亲自看望。
三、积极开展各种活动
学校为退休教师返单位活动提供了良好的场所,重阳节邀请所有退休教师前来参加学校庆祝活动。学校及时关心退休教师的精神食粮,为退休教师订阅报纸。
四、近几年以来,我们xx市国税局坚持以党的十五届六中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实上级主
管部门关于党建工作的部署,以党组织的政治核心作用为支撑点,围绕征管抓党建,抓好党建促征管,使石首国税系统在精神文明创建、规范行业行为、增强队伍素质、提高征管质量、促进收入增长等方面均取得了明显成绩,行业面貌焕然一新。
2004年,面对总体税源持续低迷、新办企业税源增长缓慢、税收政策变化导致收入进度滞后等不利因素,我们积极探索新思路,采取多种有效措施,共组织税收收入xxx万元,占荆州市局下达年度计划的xxxx万元的x%,超收xxx万元,比上年同期增收xxx万元,增长xx%。2005年上半年又完成税收收入xxx万元,超额完成了xx市局下达的“双过半”考核目标。
随着税收任务的完成,全局国税系统的各项工作成绩也硕果累累,获省、地、市文明创建工作表彰考核多项殊荣:市局获省级文明单位称号,被省国税局、省人事厅联合授予“全省国税系统先进集体”荣誉称号,被省精神文明建设委员会、省国税局表彰为“全省国税系统精神文明建设先进单位”,市局机关被省综治委评为“安全文明机关”,国税系统被荆州市文明办评为“安全文明系统”,在xx市人民政府组织开展的2004年度“三服务”评议活动中我局获全市“十佳服务部门”。这一系列的成绩取得,充分展现了石首国税人健康向上的精神风貌,也显示了党建工作无穷的生命力。
立足发展建班子
过硬班子成为税收征管出胜的关键(一)机制创新为魂,高质量健全组织建设。针对去年“三位一体”改革后、机构设置和人员配备发生变化的实际,我们通过认真考察,依照程序,及时调整和健全各党支部组织,按有关规定,对原11个支部的支委进行了改选,确保了党组织机构健全和各项工作的顺利开展,同时坚持标准,依照程序,发展新党员,对预备党员严格考察,按期办理转正手续,保持了党组织的活力。为了引入科学的管理方式,我局还建立健全党员基本情况信息库,将全局系统党员的基本情况及党费收缴情况以支部为单位输入微机,进行信息化管理。
支部是党的最基层组织,为了让这一级组织能充分体现先进性,我局党组十分注重对基层支部的党性培育与成员的理论培育,通过对邓小平理论、******总书记重要讲话、“三个代表”等理论学习,时事政治及业务知识学习,加强支部自身建设、思想政治工作、党员教育管理、精神文明建设、党务日常工作等方面的考核,基层党支部的规范化、制度化建设水平有了明显的提高,党员的党性意识迅速增强,党支部的战斗堡垒和党员队伍的先锋模范作用得到有效发挥。
为了规范党支部工作,局党组拟定并下发《xx市国税系统党支部工作规程》,明确支部工作职责,明确支部书记、支部委员及党小组长职责,明确党支部委员会的集体领导,利于集中智慧,民主决策,防止专断,避免失误。同时,通过规程,制订党支部组织生活、支委会议、支部学习、党课教育、报告工作、支部民主生活会、党员汇报、民主评议党员等一系列制度,确保了支部工作的规范化、系统化、科学化。(二)理论洗脑为本,高标准提高领导水平
用正确的理论武装头脑,是我局党组开展党建工作的根本。去年“三位一体”改革后,局党组及时提出了加强自身建设的4条基本要求,并把学习放在首位。在工作时间紧、改革发展任务重的情况之下,各党支部始终把政治理论学习作为加强党的思想政治建设的首要任务来抓,坚持每周四开展集中学习,仅今年半年来,就学习了江总书记的“三个代表”重要思想、“5.31讲话”以及中共中央颁布的《公民道德实施纲要》等内容,对以上每项学习内容,及时下发通知,提出学习要求。在学习方法上,采取集中学习与个人自学、集中辅导与专题讨论相结合并对重点和难点列出专题,要求各支部集中组织学习与讨论,获得了较好效果。通过政治理论学习,领导水平得到迅速提高,工作思路得到拓宽。
(三)廉政建设为制,高起点加强干部管理
反腐倡廉是保证国税干部依法行政的重要基础,是加强税收征管力度的重要保证,是确保税收收入圆满完成的力量之源。要反好腐,倡好廉,必须切实加强干部队伍的教育管理。近两年来,局党组加大了党员干部教育管理的力度,促进了干部队伍党风廉政建设,从而树立了良好的国税形象。
开展批评与自我批评,扎实反省,是我局党组开展廉政教育的重要举措。局党组要求每一名国税干部认真对照“三个代表“的要求,从思想上、观念上、行动上认真总结、扎实反思,提出自己在工作纪律、职业道德及廉政纪律等方面存在的不足,进一步增强反****的自律意识和防范能力。同时,年初与各单位负责人签订《廉政工作目标现任状》,做到事前防范、事中监督、事后查处;由纪检监察部门与基层兼职监察员、纳税人签订《监督国税工作人员廉洁办税协议书》,开展执法水平及行风评议;并严格制度,加强内部管理。这一系列的防范措施,确保了国税干部队伍的廉洁性。
坚持党风促行风
优良行风成为税收征管增量的基础
(一)党风建设的加强是国税形象展示的根本前提
市局党组坚持用党风建设促税收征管行风,从而树立起了良好的国税形象。
通过按照“德、能、勤、绩”的标准,按照自评、群众评议、领导评议相结合的程序,对每一名国税干部进行考核,对其全年的执法情况进行检查,对廉政纪律进行综合检查,有效地纠正了行业不正之风;通过广泛开展“开门评税”、“开门评行”活动,层层邀请特邀监察员加强社会监督,认真参与全市行风评议活动,使部门工作得到了社会的充分首肯。2003年,在xx市60多家单位参评的行风评议中,xx市国税局排名第x,有力地印证了在社会上的良好形象,确保了行业新风的弘扬。
(二)岗责体系的完善是工作效能增强的制度保证。
将岗位与责任紧密挂钩,并严格完善岗责体系,是工作效能不断增强的制度保证。我门实行首问负责制,要求每一名国税干部对纳税人员和来访人员,以党性和高度的工作责任感热情接待,对合理要求,及时、准确、实地、现场解决处理,对职能范围之外的,积极协助解决。同时实行违纪责任追究制度,对以权谋私或故意刁难而有损国税形象者,一经发现,是领导干部的,就地免职,是一般工作人员的,下岗半年,严重者直至辞退;对监察员的补助、奖金,与本单位的廉政成绩挂钩;对在工作纪律方面出现严重问题的单位,实行连带责任追究和一票否决制,强化领导干部“一岗两责”和一般干部相互监督的意识。
围绕“金税工程”的建设,xx市国税系统更建立了十分明确的岗责体系,对此辅之以相配套的责任考核办法,签订了《金税工程工作目标责任状》,完善了《金税工程岗位责任制》、《数据录入传输操作办法》等7项制度,规范金税工程的岗位操作,确保各个子系统的畅通运行,2004年,市局因此被省国税局表彰为“全省金税工程建设先进集体”。
(三)行业作风的转变是执法水平提高的有效切点
通过狠抓文明创建,带动了行业作风的转变,征管执法水平由此得到显著的提高。
我们以理论教育为指导,不断引导广大税务干部树立正确的世界观、人生观和价值观。从2000年元月至现在,系统利用党员电教室和文明市民学校分别举办各种培训30多场次,培训人数达到1300多人次;充分发挥文明创建活动的凝聚作用,在全系统广泛开展创文明单位、创文明系统和争创“青年文明号”的活动。目前,全系统已有7家单位建成了省级和市级文明单位,涌现出了一批省级和市级“青年文明号”集体。通过将文明创建活动融入到日常税收工作之中,起到了“内强素质、外树形象、育人育德、树立新风”的作用。同时,通过丰富多彩创建活动的陶冶和先进典型的激励,xx市国税系统税务干部职业道德和思想道德建设不断强化,行业作风不断转变。小到文明用语,大到服务承诺制度,无不如和煦春风,荡漾在纳税人的心头。近3年来,从纳税人给城区办税厅签的意见簿上显示,98%的办税人员以其优良的办税服务态度和较高的执法水平获得优秀评价。
抓好学习育人才
综合人才成为税收征管创新的保证(一)倡学习风气,拓知识领域
思想是行动的先导,我们认为,增加税务人员的危机感、紧迫感和使命感,就可以激发学习的积极性、自学性和主动性。及时制定、完善教育培训方面的相关办法、规定,就能使学习不流于形式。为此,市局党组制定了严格的学习培训制度规划,确保每个税务干部的学习能够循序渐进,学有实效。在读书学习的同时,局党组积极组织开展《征管法》、《行政处罚法》、“金税”工程、网页制作、“wto”知识、“ctais”业务等系列培训,采取集中辅导与个别辅导相结合,并通过编写简报,个人撰写心得等多种方式促进交流,使干部在依法行政能力和其他法律意识上得到增强,不断拓展了知识面。
(二)重人才战略,掘发展潜力
市局党组始终将人才培养当作一项重大战略举措来抓,收到了较好的实效。在干部队伍建设的过程中,我们十分注重对青年干部的培养和选拔。在我局干部队伍中占有相当大的比重,加上税收工作政策性强,实际工作对干部知识素质和能力素质要求严,因此,我们刻意培养和造就一批有大专以上学历的知识型青年干部。这一举措在中形成了一股强大的冲击波。求知识,求学历形成风气。目前通过函授、自修和电大取得和提升学历的干部有160多人,仍然在修的有40多人,有两位干部为提高岗位专业能力,自费到大专院校进修,我们欣然允诺为其保留岗位,并发给基本生活费。
中层干部在的紧逼下,又一次发起求学的冲刺,有xx人拿下专科文凭又获得本科学历。进入壮年的干部也不甘示弱,争学历,学电脑,充实知识。尤其是利用业余时间学电脑的干部日渐增多,为便于学习,我们与一家电脑公司达成协议,为他们专门开辟夜班。人员素质的提高促进了税收征管质量的提高和征管改革的深化与发展。在征管改革的深化上,高陵分局和东升分局积极探索,分别在团山寺镇和东升镇推行银行代收税款制度,实行了税银联网,在焦山河乡、久合垸等偏远乡镇推行按季征收办法,有效地推动了税收征管体制改革,促进了征管效率的提高,大大地节约了税收工作成本;在征管发展上,我们先后在全市加油站、大型超市、服装市场、迸药批发站安装了税控收款装置。通过税控收款机的推行从源头有效地遏制了偷逃税行为,加强了商品流通领域的税收征管。
以上是我们几年来在党建方面结合国税工作实际所做的一些工作,虽然取得了一些成绩,积累了一些工作经验,但离上级的要求还相差甚远。为此,我们将会在今后工作的实践中,继续以更加振奋的精神,更加饱满的热情,更加务实的作风,齐心协力,埋头苦干,谱写xx国税党建工作的新篇章。1 2
这学期,我担任一年级的班主任。经过一学期的努力,在安全教育方面已经取得一定的成效。
一、指导思想
通过开展安全教育,让一年级孩子了解危险的存在;知道躲避危险和求生、求助的简单方法、技能;强调个人安全,逐步形成安全意识,掌握必要的安全行为的知识和技能,养成在日常生活和突发安全事件中正确应对的习惯,最大限度地预防安全事故发生和减少安全事件对孩子造成的伤害,保障孩子健康成长。
二、工作重点
1、了解并遵守各种公共场所活动的安全常识。
2、认识与陌生人交往中应当注意的安全问题,逐步形成基本的自我保护意识。
3、了解基本公共卫生和饮食卫生常识,养成良好的个人卫生和健康行为及饮食习惯。
三、具体措施
1、教育学生严格遵守学校的作息时间,上学、放学不准在学校和路途中逗留、玩耍,并要求家长按时接送学生。在校内外,不允许学生做危险的游戏。如;互相追打、奔跑等。2、教育孩子不要将火柴、打火机和刀具等物品装在身上;不要将鞭炮、火药等易爆当作玩具带进校园。
3、教育学生注意饮食卫生,不在学校门口等摊点上购买任何不符合卫生规范的小食品,防止食物中毒。不喝生水,不吃零食;不吃陌生人给的东西。
4、教育学生不践踏学校的草坪,不损坏学校的花草树木。不爬墙,不爬树。
5、教育学生在校园内做到“轻声慢步”,课间不追打皮闹;看懂教材图画的内容。
6、上学、放学自觉排队,有秩序地进、出校门;路上要遵守交通规则,尤其是施工期间,一定要注意避让车辆。
7、利用班会课强调日常安全事项:①、教育学生不在校园内、教室内追逐哄闹;②、不自行攀高、坐窗、爬护栏等,防止发生伤害事故;③、严格遵守学校作息时间,不无故滞留校园或在路上玩耍;④、养成离校关窗、锁门的习惯。总之,我将安全责任意识当
作工作的重心,爱校爱生,尤其是在本学期班级管理更要认真负责,从细微处入手,狠抓常规,做到升降旗跟班、早读跟班、课间跟班、上操跟班,平安快乐地度过每个学期的学习生活。
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