互助演讲稿
第1篇：团结互助演讲稿
团结互助演讲稿
同学们.当你坐在宽敞明亮的教室里和大家一块儿学习上课时.当你和朋友们一起游戏.一起活动.一起劳动时.当你和伙伴共同解决了学习生活中遇到的困难时.你是否感受到了同学之间那份真诚的友谊.团结带来的快乐呢?
团结同学.与人真诚交往是小学生的优良品质和健康心理素质的具体表现.未来社会对人才的需求.是多方面的综合素质.尤其是与人合作的意识尤为重要.这种合作意识产生与从小与同学之间的团结友好交往中.给大家讲一个真实的故事吧.在辽宁省师范大学教育系里.有两位特殊的学生.一位叫周婷婷.另一位叫王铮.她们一个双目失明.一个双耳失聪.然而.就是这样的两个人组成了[海伦｀凯勒"号联合舰队.两人在生活上.学习上互帮互助.周婷婷听不清看得清.她做了王铮的眼睛,王铮看不清.她做了婷婷的耳朵.两人取长补短.扬长避短.在学习上取得了优异的成绩.他们为什么会取得成功?那是因为她们掌握了成功的一个法宝--团结友爱.互相协作.同学们.在我们身边.你是否也常常能感受到这样的成功事例呢?是的.课堂上我们开展的小组合作学习.少先队活动中的手拉手结对子活动.这些不是团结协作的很好的体现吗?然而.我们也不难看到.在一个班级中.我们也经常会发现有那么几个学生.平时总爱和同学磕磕碰碰.今天和这个同学闹意见.明天和那个同学不说话.还常常希望一切都能听从他们的意愿.这样就容易与同学产生矛盾.因此.他们在同学中也没有好朋友.其实.一个班级就是一个大家庭.同学之间是兄弟姐妹.彼此要互相关心.互相礼让.有不同意见要互相协商解决.能够倾听别人意见是一个人的优良品质.虚心向别人学习.多发现别人的优点.这也是搞好团结同学的一个基础.人与人友好相处是一件很愉快的事情.遗憾的是.即使是这么简单的方式.也并不被我们周围的所有人所接受.看看每天打菜时.那些插队的人.心安理得.面无愧色.这样的人.不懂友爱,别人休息.学习或工作时.毫无顾及追逐打闹.大声喧哗.不设身处地地考虑自己给别人带来的干扰.这样的人.不懂友爱,稍有不顺.张口就骂.不考虑这些污秽的语言带给周围人难堪.这样的人.不懂友爱,不分对象.不分场合.以取人短处为乐.这些人.无一例外地不懂友爱.这些行为.都在伤害着同学之间的友情.都在污染着我们共同生活的美好环境.同学们.谈谈友爱仅仅是几分钟.而付出友爱.体验友爱.则将伴随我们一生.不如从眼前做起.不插队.不吵闹.不说脏话.不嘲笑人.让友爱的甘泉滋养我们的心灵吧!同学们.团结友爱.互相协作.不仅是人们生存和发展的条件.也是现代社会发展对人们的要求.随着科学技术的高速发展.仅靠一个人[闭门造车"式的创造已不可能.这就更加需要人们学会与他人合作.共处.一次游戏.一次中队活动.一次打扫卫生.一次发明.一次创造.离不开你.我.他的共同协作.协作得好.完成的质量效率就越高.反之就不然.实际上.我们从小养成与人合作的意识和习惯.将来才能成为一个善于团结别人.善于理解别人.善于交往与合作的人才.同学们.让我们从现在做起吧!
第2篇：团结互助演讲稿
团结互助演讲稿范文
“一根筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团”，这是当代流行歌曲《众人划桨开大船》里面所唱的。团结起来才有足够的力量，以下是给大家整理提供的演讲稿，快来阅读看看。
团结互助演讲稿一
大家好!我演讲的题目是《以团结互助为荣》。
“独柯不成树，独木不成林。”一句千古名言,道出了先贤的智慧;“一根筷子呀，轻轻被折断，十双筷子呦，牢牢抱成团......”一曲嘹亮的赞歌，震撼世人的心弦，他们无一不告诉我们：个人的力量是有限的，要想有所成就，必须团结互助，发挥群体的智慧，凝聚众人的力量。
岁月如歌，中华民族之所以能够闯过一个又一个难关，除了有远大的理想，靠的就是精诚团结，万众一心。
1998年的夏天，那是一个让山河呜咽的日子，是一个让华人痛心的日子，是让全世界关注的日子。百年一遇的长江特大洪水吞噬着人民的生命和国家的财产，在这危急关头，武警官兵和当地群众携起手来，发出“人在堤在”的豪言壮语，筑起一道道牢不可破的人墙，终于使咆哮着的洪水平息了下来。其中，有一位68高龄的老人，他叫王占成，在发现管涌的那一刻跳入江中，用他的身体堵住洞口;接着会水的人都跳下去堵洞，洞口好大，有一米多宽，王占成在江中整整站了两个小时，在这两个小时的每分每秒中，他都有被洪水冲走的危险。然而，舍小家，顾大家，抗洪大军知难而进，一往无前的英雄气概，硬是将洪魔踩在脚下。是他们挽救了财产，是他挽救了生命，是他们为人们托起了一轮红太阳!在我们伟大的社会主国度里，在这个充满阳光的世界里还有很多，他们感动着中国，感动着世界!在座的各位，您们还记得这样一个人吗?在家乡他就像泥土一样朴实，在城市，他淹没在喧闹的人群中，可能他和我们擦肩而过时，我们不一定能注意到他，然而就那一瞬间，他让所有人的眼前一亮，他的名字是：魏--青!在20XX年8月8日，“麦莎”台风在青岛崂岖掀起巨浪，浪头像巨蟒一样卷走一位女青年，在这紧急关头，他奋不顾身的一跃，跳下两米高的防浪墙英勇救人，并且在两次营救失败后第三次跃入海中，虽然他已精疲力竭，当救起落水女青年，悄然离去，后来当记者采访他时，他一直重复着一句话：“我就是做了一点小事，没什么.”他只是做了一点小事吗?不，沧海横流，方显英雄本色!为了一个陌生人，他在滔天巨浪三进三出，危险面前，他不需要选择，因为这源于他内心的品质。从人群中一跃而出，又悄然离去。他是英雄;他是楷模;他，是侠之大者!最后，我要说：团结互助就是力量!团结互助就有力量!只有团结，才能凝聚人心;只有团结，才能推进事业的发展进步!团结互助演讲稿二
尊敬的各位领导和同事，大家好，今天很荣幸能站在这里对这一年的工作来进行总结，能代表优秀员工发表讲话，谢谢领导给我这个机会!在这一年的时间里，我严格要求自己，认真对待自己的每项工作和领导交待的任务，努力学习各种专业技能，虚心领导和同事们的教导，并且得到了领导个同事们的充分肯定，在这段时间里，凭借自己稳扎稳打虚心求教的工作态度和同事们的热心帮助，我的各项工作都取得了优异的成绩!在XX年中我共生产了725684件，合格率达到9999，并且无一重大质量问题，我严格遵守公司的劳动纪律，在这一年的时间里无一天请假记录，从不迟到早退!团结互助是企业员工应有的优良品质，是我们公司持续发展的力量源泉。新时期要努力培养自己的团队精神和互助观念，确立“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”的思想，团结互助为公司，一心一意谋发展。古人云：“人心齐，泰山移”，我们坚信，只要努力做到：管理人员与员工之间团结互助，力创优秀部门，争做优秀员工。领导干部之间团结互助，更好的协调工作;全体公司成员之间团结互助，共创公司发展的未来，定然能够在日益激烈的市场竞争中长盛不衰，协和的明天必然更加辉煌!“爱岗敬业”怎样才算爱岗，怎样才算敬业呢?没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发?总之，接人待物，为官处世，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?? 我们都在平凡的岗位上做着平凡的工作，可是只要把这份平凡的工作做好，就是不平凡。我以前在一个地方看过这么一句话，叫：“千万次重复的把简单的事情做好就是不简单。把工作当做学习和锻炼的机会，在工作中找到工作的快乐。使我们的工作变得有意义!,即使是最平凡的工作,也会有闪光的地方,在普通的岗位上,也能创造出人生价值!各位领导，各位同事，感谢大家给我的这个机会。在最后，让我们共同努力，共同进步，共同为公司做出贡献!祝，协和明天会更好!
第3篇：团结互助的演讲稿
任何的事物只要团结在一起就有超级强大的力量，这就是团结互助的魔力。下面是由小编为大家整理的“团结互助的演讲稿三篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。团结互助的演讲稿一
亲爱的同学们：
大家好！
我演讲的题目是《以团结互助为荣》。
“独柯不成树，独木不成林。”一句千古名言，道出了先贤的智慧；“一根筷子呀，轻轻被折断，十双筷子呦，牢牢抱成团……”一曲嘹亮的赞歌，震撼世人的心弦，他们无一不告诉我们：个人的力量是有限的，要想有所成就，必须团结互助，发挥群体的智慧，凝聚众人的力量。
岁月如歌，中华民族之所以能够闯过一个又一个难关，除了有远大的理想，靠的就是精诚团结，万众一心。
1998年的夏天，那是一个让山河呜咽的日子，是一个让华人痛心的日子，是让全世界关注的日子。百年一遇的长江特大洪水吞噬着人民的生命和国家的财产，在这危急关头，武警和当地群众携起手来，发出“人在堤在”的豪言壮语，筑起一道道牢不可破的人墙，终于使咆哮着的洪水平息了下来。其中，有一位68高龄的老人，他叫王占成，在发现管涌的那一刻跳入江中，用他的身体堵住洞口；接着会水的人都跳下去堵洞，洞口好大，有一米多宽，王占成在江中整整站了两个小时，在这两个小时的每分每秒中，他都有被洪水冲走的危险。然而，舍小家，顾大家，抗洪大军知难而进，一往无前的英雄气概，硬是将洪魔踩在脚下。是他们挽救了财产，是他挽救了生命，是他们为人们托起了一轮红太阳！
在我们伟大的社会主国度里，在这个充满阳光的世界里还有很多，他们感动着中国，感动着世界！
在座的各位，您们还记得这样一个人吗？在家乡他就像泥土一样朴实，在城市，他淹没在喧闹的人群中，可能他和我们擦肩而过时，我们不一定能注意到他，然而就那一瞬间，他让所有人的眼前一亮，他的名字是：魏青刚！在2005年8月8日，“麦莎”台风在青岛崂岖掀起巨浪，浪头像巨蟒一样卷走一位女青年，在这紧急关头，他奋不顾身的一跃，跳下两米高的防浪墙英勇救人，并且在两次营救失败后第三次跃入海中，虽然他已精疲力竭，当救起落水女青年，悄然离去，后来当记者采访他时，他一直重复着一句话：“我就是做了一点小事，没什么。”他只是做了一点小事吗？不，沧海横流，方显英雄本色！为了一个陌生人，他在滔天巨浪三进三出，危险面前，他不需要选择，因为这源于他内心的品质。从人群中一跃而出，又悄然离去。他是英雄；他是楷模；他，是侠之大者！
最后，我要说：团结互助就是力量！团结互助就有力量！只有团结，才能凝聚人心；只有团结，才能推进事业的发展进步！
团结互助的演讲稿二亲爱的同学们：
大家好！
今天我演讲的题目是团结协作，关爱他人。
同学们，当“团结就是力量”的旋律响起时，我们被中华民族精诚团结，创造辉煌的历史深深震撼，备受鼓舞。苍天有情，人间有爱，团结创造奇迹，关爱凝聚团结。懂得关爱他人，陌生的世界也不在冷漠。今天随着时代前进的步伐，团结协作精神也成为各行各业事业成败的决定因素。古人云：“孤树结成林不怕风吹，滴水积成海不怕日晒”。创造辉煌，创造奇迹，离不开团结协作！我们每位同学，在平时的学习生活中就应该懂得团结协作，并养成关爱他人的品行。
同学们！一个的懂得团结协作的集体内含希望，蕴藏生机，在同学们中将能起到优化班级促进发展的作用，哪怕是一个关爱的眼神，一句热情的问候，一点点伸手可做的善举。这都能汇聚集体的力量，创造出1+1大于2的效果。当班级成员为了一个共同的目标，自觉地担负起自己的责任，并甘愿为了班级利益而牺牲个人利益时。班级精神，其实质就是一种团结协作、互帮互助、关爱他人的意识。
当每个成员都能充分地意识到自己是班级中的一分子时，我们就会为了整个班级的利益而互相合作，相互帮助，互相关爱。如果每个成员做任何事情都能以班级利益为重，那么，班级将无往而不胜。单凭一个人的力量，纵然他有多么强大，也不能挑得起千斤的担子，而众人齐心的力量，能移万座山。秋去冬来，北雁南飞。不知你曾否注视过蓝天下南飞的雁群？它们总是排着整齐的人字形队伍，在头雁的带领下，直击长空，勇往直前。你是否也曾疑惑：它们在干什么？为什么要排队？科学调查显示：雁群排成人字形飞行，每只大雁拍击翅膀的同时也为后面的大雁制造了上升气流，这使得整个雁群飞行的速度比单只大雁的快了73%。
当领头的大雁感到疲劳时，就会轮换到人字形队伍的尾部，让另一只占据领头的位置，带领大家飞行；而后面的大雁则不断发出叫声，给前面的鼓劲。这便是大雁们能够飞越几千里到达南方过冬的原因。我们总是称赞它们的坚忍与毅力，其实这与它们的团结密不可分。我们也是一样，当我们团结起来、互相帮助的时候，我们行进的速度将大幅度加快，行进的路程将大幅度延长。
诚然，在团结协作中，我们储聚了力量，我们懂得了理解、体贴、关爱他人。关爱不是作秀，关爱源于点滴生活，仔细思来。我们每天都得到了太多的关爱。我们的生活，父母总是牢牢牵挂；我们的学习与成长，凝聚了老师无尽的关怀。扪心自问，我们是否想过要把幸福也带给别人？我们曾经为身边的同学做过什么？如果答案是一片空白，那么就请从现在开始，用自己的实际行动，让这片空白变成五彩。
在楼梯或走道上向遇见的每位老师和同学热情打招呼；在别人失落时送上一句安慰的话；在同学遇上难以解决的问题时，为他出谋划策；早晨，母亲有些不舒服，悄悄地把药片放在她的枕边；父母工作不顺利，抢先做完家务。路上，有小孩摔倒，轻轻地把他扶起；车上，有老人站着，热心地给他让座？关爱他人就从这点点滴滴做起，这体现的正是作为一个人的真正品格和素养。诗人艾青说过：“在寒冷中最先死去的不是没有衣服的人，而是自私的人；只有相互拥抱才能带来温暖。”
啊！同学们学会关爱，友谊之树将会长青，那来自心灵深处的关爱犹如一汪汪流淌的清泉，会给人以力量和信心，给予被关爱者的也许将是是整个世界。在此我深感关爱是何等重要，它是维系人与人之间美好关系的桥梁。关爱他人并不一定要牺牲自己，小小的关爱也是最大的善行。
同学们，让我们学会团结协作，懂得关爱。在成长的道路上尽管荆棘密布，只要我们多点亮一盏灯，拧成一股绳，关爱身边每一个需要关爱的人。我们将会在心灵交融中产生共鸣，迸发力量！
团结互助的演讲稿三各位老师、同学们：
大家好！
我是xxx，今天我演讲的题目是《团结友爱——班级建设的基石》。
一个班级是否具有教育气息，是否具有良好的班风，关键是要看这个班的班级是否团结友爱。在一个团结友爱的班级中，全体学生会自发地形成一股浓郁的和谐风气，在这样的集体中，学生能融洽地与同学相处，与老师交流，友好地进行合作，彼此互帮互助，共同进步。在这样积极向上，温馨和睦的环境中，学生会把班级当成自己的“家”，有着强烈的集体荣誉感和归属感。正所谓一滴滴水只有融入大海才会永不干涸，一根根筷子只有捆在一起才会坚不可摧。这一句句充满哲理的话语告诉我们，一个集体只有团结友爱才会迸发出无穷的力量。
给大家讲一个真实的故事吧。在辽宁省师范大学教育系里，有两位特殊的学生，一位叫周婷婷，另一位叫王铮。她们一个双目失明，一个双耳失聪。然而，就是这样的两个人组成了“海伦`凯勒”号联合舰队，两人在生活上、学习上互帮互助，周婷婷听不清看得清，她做了王铮的眼睛；王铮看不清，她做了婷婷的耳朵，两人取长补短，扬长避短，在学习上取得了优异的成绩。他们为什么会取得成功那是因为她们掌握了成功的一个法宝——团结友爱，互相协作。
像她们一样在学习上团结友爱，不存一己之心，在其他方面也是如此，拿班级常规来说，按时到校、自习课安静、校服穿戴整齐、说话用语文明等等，这些都是团结的行为。也许有很多人认为这些不过是些微不足道的小事，可是，一屋不扫何以扫天下，这些小事上的不到位，恰恰反映出了这些人责任意识淡薄，缺乏足够的集体主义观念。还有多少同学因为这样或那样的原因造成不能按时到校有多少同学在打了预备铃后还没有做好上课准备还有多少同学在下课时大声喧哗
还有多少同学在见到师长时面无表情得匆匆而过同学们，付出一份友爱，你将收获两份快乐。让我们从身边做起，从小事做起，不迟到，不吵闹，不说脏话，不取笑他人，让友爱的甘泉滋养我们的心灵。让我们手牵手，心连心，共同构筑班集体辉煌的殿堂。
第4篇：企业团结互助演讲稿
尊敬的各位领导和同事，大家好，今天很荣幸能站在这里对这一年的工作来进行总结，能代表优秀员工发表讲话，谢谢领导给我这个机会!
在这一年的时间里，我严格要求自己，认真对待自己的每项工作和领导交待的任务，努力学习各种专业技能，虚心领导和同事们的教导，并且得到了领导个同事们的充分肯定，在这段时间里，凭借自己稳扎稳打虚心求教的工作态度和同事们的热心帮助，我的各项工作都取得了优异的成绩!在XX年中我共生产了725684件，合格率达到9999，并且无一重大质量问题，我严格遵守公司的劳动纪律，在这一年的时间里无一天请假记录，从不迟到早退!
团结互助是企业员工应有的优良品质，是我们公司持续发展的力量源泉。新时期要努力培养自己的团队精神和互助观念，确立“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”的思想，团结互助为公司，一心一意谋发展。古人云：“人心齐，泰山移”，我们坚信，只要努力做到：管理人员与员工之间团结互助，力创优秀部门，争做优秀员工。领导干部之间团结互助，更好的协调工作;全体公司成员之间团结互助，共创公司发展的未来，定然能够在日益激烈的市场竞争中长盛不衰，协和的明天必然更加辉煌!
“ 爱岗 敬业” 怎样才算爱岗，怎样才算敬业呢?没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发?总之，接人待物，为官处世，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因??
我们都在平凡的岗位上做着平凡的工作，可是只要把这份平凡的工作做好，就是不平凡。我以前在一个地方看过这么一句话，叫：“千万次重复的把简单的事情做好就是不简单。把工作当做学习和锻炼的机会，在工作中找到工作的快乐。使我们的工作变得有意义!,即使是最平凡的工作,也会有闪光的地方,在普通的岗位上,也能创造出人生价值!
各位领导，各位同事，感谢大家给我的这个机会。在最后，让我们共同努力，共同进步，共同为公司做出贡献!祝，协和明天会更好!
第5篇：互助社乡村发动演讲稿
互助社乡村发动演讲稿
今天来和乡亲们见面，想和大家交换一下思想，一起探讨咱家乡农民如何抓住国家建设新农村的机遇，通过合作互助，增加收入，走向共同富裕的办法；通过与家乡父老的共同努力，创办一个真正属于咱农民、由咱农民自主管理的新型合作社或合作金融组织。首先，我向大家介绍一些国家关于农村政策的最新动向。
国家有关新农村建设的方针是：统筹城乡经济社会发展，工业反哺农业，城市支持农村，多予、少取、放活，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，协调推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设。国家关于农村改革的最新思想是：必须坚持农村基本经营制度前提，在农民自愿基础上，进行适度规模经营；积极引导和支持农民发展各类专业合作经济组织，扎实稳步地推进村庄治理。
国家已经发出了建设新农村的号召！中央尊重咱农民意愿！中央减了咱农民延续几千年的农业税！咱农民种粮还有补贴！国家在十一五期间，每年将向农村投入数千亿元发展资金，对农村进行重点扶持。
建设新农村，咱农民该咋办？下面，我结合咱实际，就几个现实问题，和乡亲们交换下意见。
第一个问题，谁是新农村建设的主人？
谁是新农村建设的主人？中央、省、市？太遥远了。县、乡干部？不对！人家干部们，不建设新农村也不愁工资，不愁生活啊！农村是咱农民的家园，是咱农民繁衍生息的所在。不建设农村就没法子生活的，只有咱农民！只有咱农民才是新农村建设的真正主人！
建设新农村，需要咱农民真心参与。没有咱农民的觉醒和参与，新农村建设只能是纸上谈兵，任何农村改革只会流于口号，很难收到具体而实际的改革效果。
作为农村的主人，投身新农村建设，不仅仅是咱农民的义务，更是责任！面对国家建设新农村的号召与行动，如此好的机遇，我们没有理由不行动！
第二个问题，建设社会主义新农村，农民最需要的是什么？
前面，我们讲了农民是农村的主人，是新农村建设的主体，这种认识很容易统一。有人会问，中国有2.5亿农户，9亿多农民，我们怎样才能引起中央关注，争取到国家能支持？有人说，我们也知道自己是农村的主人，为啥我们天天劳动，没少出力，却眼巴巴看着人家富裕了，自己却总富裕不起来呢？
咱农民没有一户不想富裕！谁都知道！然而，为什么农户之间的差异这么大？咱农民富裕为什么这么难？走向富裕的门路怎么这样难找？我们天天想富裕的门路，怎么得不到政府的支持呢？
我走访过不少农户，了解农民需要什么？多数农民说需要资金！也有少数农民说需要技术、市场、政府引导组织等等。需要钱，同样给钱，有的人1000能变成一万，有的人不赚不赔，有的人却赔个底朝天或花个精光。需要技术，给大家同样的技术，不同的人家，不同的操作管理，结果很难一样。有人说是方法问题，我说方法没问题，关键是人出了问题！是什么原因造成了现在这种局面呢？建国初期咱农民互帮互助的劲头哪儿去了？咱现在的农民就象一盘散沙，没有了凝聚力。原本愚、穷、弱、私的农户，现在居然习惯了松散。我们打麻将、推牌
九、醉酒闹事，却对水旱荒灾、市场的挑战熟视无睹。
为什么有些地方，本地各种资源都很丰富，但是反而不如自然资源条件差的地区发展快？有些地区虽然发展的比较快，人们衣食丰足，但是人们却空虚无聊、无所事事，村里出现的问题并不比贫穷的村子少，富裕也并没有使各种社会问题、各种公益问题得以解决，有时甚至是发展越快，麻烦偏偏越多？
我们已经走进了一个政府上面喊，群众没动静的奇怪时代。我们好象都在默默地等待。
等什么？自己也不知道。如果有人问我们缺什么？我们就说缺钱、缺市场、缺技术、缺项目，什么都缺。问我们怎么解决？我们会干脆地告诉他，等待政府的扶贫，等待外界的支援，甚至会很坦率地请他们帮忙修路、自来水、卖农产品。然而，如此巨大的需求，即使基层政府也无能为力，所能做的事情只能是给些物质援助，有时连物质支援也难以做到了。
是基层政权没有尽到自己的义务？还是咱农民素质需要提高？农村的现实说明了：精神贫困，是农村最根本的贫困。所有的问题，表面看是农民个人素质能力的下降和基层政府组织群众无力，实质却是农民没有自己的组织，缺乏群体关爱。包产到户后只强调单打独斗而忽视了团体力量，才是真正的根源！
咱农民依靠个人力量，根本没有克服天灾人祸的能力，也无法应对来自其他群体的利益侵害。我不得不对联产承包责任制这一农村基本经营制度进行深入思考，并关注到这样的情况：设计中联产承包责任制，是非常科学的。但在现实实践中，原本包括的“联产”和“责任承包”两个方面，却被误化成了单纯的“包产到户”。虽然包产到户一定阶段激活了农村粮食生产，但却很大程度上导致公益废弛、人心离散，促成了当代中国农村“社会化大生产与自给自足的散户生产之间的基本矛盾”，客观制约了农村共同富裕目标的实现。
中国南方民营经济互助合作发展的经验，给了我这样的启迪：没有农民的觉悟，建设新农村很难上升为实际行动。没有农民的真心参与，新农村建设只能是空洞的口号。农民不组织起来，不可能与任何单位对等谈判来保护属于自己的权益，也根本不可能借助政策优势，争取到国家发展三农的巨大支持！农民自强，把联产承包责任制“统”的方面补起来，提高自身的组织化程度，是新农村成功建设的重要前提。
中央一号文件已经非常明确地指出新农村改革的基本路径，维持土地承包经营制度不变的前提下，尊重农民意愿，发展适度规模经营。统分结合，发展农民自己当家作主的新型合作社，代表着未来中国农村改革的方向。
第四个问题，农民如何走向共同富裕？
2010年下半年我对中国社会科学院小额信贷试验进行了4个月调研，“千金斗富的富翁”与叫喊“我被富人包围了”的北京人，给我留下了非常深刻的印象。中国改革开放的总目标是共同富裕，先富带后富。所有人都似乎明白一家富不算富的道理。然而，为什么个别富裕了的人宁愿千金斗富或者养狗，也不愿意帮扶穷人？为什么有的人富了反被乡邻孤立？为啥咱农民生活好了却睡不好觉，害怕被偷、被抢？为啥打工兄弟干着最苦最累的活儿却始终担心拿不到工资？兴许农村长大、一直从事农村研究的缘故，我经常想这样一些问题：咱农民能不能象城里人那样生活，住高楼大厦、退休了也能拿工资？咱农村的青壮劳力，能不能不出村就能挣钱？
但是，答案却很奇怪——能也不能！为啥这样说？不能，是因为眼下农民人心涣散无组织状况下，短期实现上述目标根本不可能。能，是因为只要找对了路子，大家团结起来，合作互助，长期坚持下去，一定能！
闻名全国的南街村、华西村和小岗村，给我们提供了非常生动的例证。小岗村是中国第一个包产到户的村子，当时全村党员按下血手印，秘密分田到户，揭开了中国农村包产到户的历史。然而，直到今天，小岗村和我们多数村子一样贫困。南街村和华西村都是闻名全国的富裕村。我们学习小岗村分队包产到户的时候，南街村和华西村的干部群众一条心，团结起来进行了合作制改造。现在，两村人口都是几千人，人均资产都是好几百万，外来工人都有好几万人。
南街村、华西村和中国南方民营经济发展的大量事实证明，没有农民自身组织化程度的整体提高，共同富裕根本没有实现的可能。维持农村土地承包基本经营制度，以农民自身觉醒为前提，创办新型农民合作经济组织，提升农民组织化水平和农村规模化产业化生产水平，代表着未来中国中西部地区农村发展建设的基本路径。
当前，咱农民面临着历史上最好的发展机遇。为了支持新农村建设，国家不仅减免了农业税，而且逐年加大对农村的投资，每年都有数千亿元。然而，问题是全国有9亿多农民、2.3亿农户，你平淡无奇的一个老百姓，谁能想到你，支持你？一个问题，没有组织的农民，绝对很难甚至没有任何希望争取到国家资金支持。一个规则，迎合了国家政策的农民及其组织，最有可能得到国家认可或支持。
应该提醒乡亲们的是，为破解三农问题，国家提倡农民自主发展合作制产业化经济。国内第一个包产到户的村子，安徽小岗村已经放弃了包产到户，在土地入股框架下，走上了合作开发的新路。
国家建设新农村需要群众参与并行动起来，农民需要国家支持和尊重。当代中国，急需探索一种能被国家和农民共同接受的全新的新农村建设模式。这种模式必须农民当家作主；这种模式能够给多数农户带来好处，让多数农民的腰包鼓起来；这种模式必须有利于整个村庄甚至多数农村发展。
农民思想觉悟，摆脱单打独斗，抓住国家建设新农村的大好机遇，合作互助，创建自己的合作经济组织，更多争取国家政策和支持，带领社员走向共同富裕，显然是推动新农村建设的最佳选择。
第三个问题，谁为咱三农发展买单？
为全面解决三农问题，中央提出了“多予、少取、放活，千方百计增加农民收入”的新农村发展计划，制定了“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设标准，并围绕计划出台了诸如减免农业税等一系列惠农政策。
然而，无论中央、地方、还是普通百姓，都面对着一个悬而未决的的重大问题——谁为发展三农买单？农民寄望于政府，等待国家投资彻底解决发展资金问题；政府寄望于百姓，期望百姓自觉行动起来，推动三农稳步发展。结果陷入多方彼此推诿等待的怪圈，最终苦的还是百姓。
谁为发展三农买单？第一是农户家庭，农户作为农村建设主体和发展的最直接的受益者，是发展三农的第一买单人。当然，受资金水平制约，农户资金一般只能支持微小创业启动，仅能做引玉之砖，却无法支撑高墙大厦（大型投资、公益设施等）。其次是国家，国家是全体国民的代表，协调产业利益，扶持三农发展是国家义不容辞的责任。按照市场配置原则，国家买单应投向大型投资、公益设施等农户难以解决的方面，或者能够引导农业方向性调整的大型开发性产业，而不宜“撒胡椒面式”分散到单个农户。到户支持工作，可委托中介组织解决。第三是涉农职能部门等。第四是金融企业，投资三农是金融企业生存与发展的抉择，贷款和利率是最灵动的市场化资金运做手段。
弄清谁为发展三农买单，可以有效解决多方思想问题，确立农民农村建设主体地位，打破国家包干买单的惯例，为建立多层次投资三农体系奠定坚实的基础。
第四个问题，农民能办自己的合作金融组织吗？
必须想办法加大对三农的投入，增加农民收入，让农民的腰包鼓起来，是破解三农难题的必由之路。然而，到农村去，多数农民会谈到发展缺资金的问题。到金融机构去，多数金融机构人员会强调老百姓不讲信用，巨额贷款回收困难。了解中国农村金融状况，你会感到中国金融改革正走进一个怪圈之中。
真相究竟如何？真是老百姓不讲信用，金融机构才不对咱老百姓发放贷款吗？咱老百姓在银行和信用社贷款的比率最能说明问题。农村信用社为例，其上报国家贷款覆盖率是70%，就是说他们的贷款支持已经覆盖了全国70%的农户家庭。学者们不相信，覆盖率70%，农民还会贷款难？于是国务院发展研究中心安排了千名农村大学生，利用暑假时间深入农村进行调研，结果偏远地区与集镇地区折中后计算出来的结果只有20%。咱吴河怎么样？中国社会科学院农村发展研究所杜晓山书记与储英奂研究员调查了吴河乡，结果农户贷款覆盖率
只有4.1%，民间高利借贷是农民融资的最主要形式。4.1%的覆盖率当然不能说明老百姓不讲信用，反证明了农民贷款难问题确实严重存在！
在官办银行，咱农民托不到熟人没人理睬；在官办银行，咱农民不请客送礼贷不出钱；咱农民急需用钱却贷不到款，未必急需用款的人送了礼却拿走了钱。不是咱农民不讲信用，而是咱农民给个别有特权的人背了黑锅。中国社会科学院小额信贷12年试验，都证实了中国农民是国内最讲信用的群体。
民办、民管、民受益，是国际合作社的基本准则。造成上述状况的原因，不在于咱老百姓，根源在于官办银行的“假合作社”体系，剥夺了咱老百姓的发言权、管理监督权和服务受益权。
农民能办自己的合作金融组织吗？能！2005年国务院经济体制改革意见明确提出了“探索发展新型农村合作金融组织”的改革意见，2005和2006年连续两个中央一号文件都对“小额信贷组织”做出了重点安排。
破解“贷款三难问题”，只有创建真正属于农民自己的信贷合作组织，才能有效解决。第五个问题，我们干什么来了？
今天，我代表商城县宏全种植养殖专业合作社，来和大家一起探索走向共同富裕的办法！这次来呢，带来一个模式与大家商量，将以这里为发起基地，与咱群众一起搭建四大平台：
1、搭建社员互助合作平台。传播互助合作思想，引导社员组建生产互助组织，解决农民工农忙季节返乡和城市农民工短缺问题，不断提高农民互助生产规模，推动农村产业化进程。
2、搭建国内外资金下乡、贷款帮扶农民平台。以农民诚信互助发展为基础，代表农民创建真正属于农民自己自主管理的小型合作银行，探索解决困扰农村经济发展的农民组织和资金问题，逐步解决技术和市场等问题；
3、搭建生产厂家农用物资下乡直销和农产品批量销售平台。通过新型合作社组织农民，引导社员团购、团销，逐步解决单一农户因弱小而无法解决的产品竞价不对称问题，千方百计增加社员收入；
4、以中心图书室和文艺队为骨架，搭建农村社员文化活动平台，提高农民文化素养，推动农村精神文明建设。
六是国家政策好。近年来，国家高度重视“三农”工作，从连续多年出台的中央一号文件到十七届三中、四中全会，都体现了国家对“三农”政策的稳定性、连续性和优惠性。当前，乘着国家政策的东风，华英集团的发展又迎来了一个新的发展春天。从今年的中央一号文件来看，国家明确提出：“支持龙头企业提高辐射带动能力，增加农业产业化专项资金。”这让我们龙头企业吃了一个定心丸。省政府制定的《河南省现代畜牧产业发展规划》，着眼建设现代家禽产业优势集聚区，在全省规划布局了15个水禽基地，而信阳市就占7个，分别是潢川、罗山、光山、商城、淮滨、息县、固始。对这些基地，省里将在资金投入、项目建设、保障机制上出台更加优惠的政策措施，如实施年生产加工10亿只优质肉禽产业化工程，促进肉禽产业快速扩张，扶持肉禽养殖场区建设规划总投资达44.4亿元等。
会后商讨入村工作事项：
1、村干配合下召集党员及村民代表会议，发掘热爱公益活动的积极分子；
2、学生配合先头组织起来的社员，按家族分头发动；
3、召开动员大会；
4、收集互助社会费和中心贷款互助基金；
5、召开社员大会，公开选举中心管理人员，组成中心贷款评价组织；
注意：搞好政府及群众协调工作；基础工作一定扎实，及时解答群众提出的问题。
学生及工作人员：传播合作互助思想，下乡是为咱农民服务来了，需要善待。
第6篇：2演讲稿“互补互助,携手并肩”
取长补短，互助学习，共圆梦想
——“台湾知识进校园”演讲稿
“高山青 涧水蓝 阿里山的姑娘美如水呀 阿里山的少年壮如山
阿——”
——歌曲“阿里山的姑娘”
亲爱的同学们，相信歌相信大家都很熟悉。这首歌描绘了阿里山的山美、水美，人更美。这首歌的阿里山祖国宝岛台湾的一座名山。今天，我想带着大家一起走进台湾，了解这一个地方。
台湾是自古以来就是中国的一部分领土，她再大陆东南沿海的大陆架上，与我国福建省相望。台湾岛总面积约3.6万平方千米，是中国第一大岛，在中国的版图上，台湾面积并不大，但蕴藏的自然资源和人文风貌却非常可观。
在人文风貌方面，兼融闽南、客家、外省和原住民等不同的族群，台湾形成了多姿多彩的人文风貌。在宗教信仰、建筑、语言、饮食风味及生活习惯上，展现出和谐共荣的缤纷景象。
有一天，我真正地看到了这样的台湾：
在台湾，大家都习惯和对方说谢谢，几乎在任何场合，谢谢变成了一个语助词。就连乘坐机场大巴上下车，都会礼貌的和司机师傅说谢谢；在台湾，大家有秩序地等车，虽然队伍很松散，但不用担心有人会插队，捷运会等人上完之后才慢慢开车，捷运上的博爱座从来不会有年青人坐在上面，宁可一直空着；在台湾，所有的扶梯都是左行右立，有人行色匆匆但依然井然有序；在台湾，当你向一个路人问路，他会恨不得把你带过去，热心的让你感动；在台湾，马路上很少看到垃圾桶，人们经常拿着杯子走很远，而且会严格地进行垃圾分类。关于文明、关于修养、关于真诚、关于发展，关于建设，台湾还有许许多多值得我们记录下来的地方，也还有许许多多值得我们学习的地方，更有许许多多值得我们反思的地方。
在大陆，当我们坐上公交车，地铁，火车，年轻人也许低着头玩手机，却忘记了给老人家让座；也许很多人会抢先坐在爱心座位，忘记了这个位置设立的初衷。当我们在超市购物、车站买票、景区排队，你也许会发现，很多的游客喜欢插队，起哄，而不是井然有序，遵守纪律。在日常生活中，当你向一个路人问路，他可能会用怀疑的眼神看你，说“不知道”，然后径直而走。当逢年过节时，你会发现我们的环卫工人把地板扫了一遍又一遍，卫生状况依旧令人担忧。
其实，作为青年学生的我们，
第7篇：职业道德培训之团结互助演讲稿
职业道德培训之团结互助
各位领导、各位同事：
大家上午好！自今年五月份以来，我们每一个月都在组织职业道德方面的培训，咱们今天的主题是关于团结互助的方面的内容。待会儿我主要从这几个方面来讲解，首先是了解团结互助的含义，其次是分析团结的重要性，最后是我们阐述应该从哪几方面去做到团结。团结互助的含义：是指在人与人之间的关系中，为了实现共同利益和目标，互相帮助、互相支持、团结协作、共同发展。
在了解了团结互助的含义后，大家来一起回忆一下，我们生活中经常谈及的关于“团结”的谚语。不知大家能想到的谚语、俗语有哪些？（提问现场·····）男女搭配，干活不累 三个臭皮匠，顶个诸葛亮 人心齐、泰山移 众人拾柴火焰高 独脚难行、孤掌难鸣 ········
关于团结互助的例子，数不胜数，最有名的一首军哥，便是《团结就是力量》，这首歌这样写道：“团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢，比铁还硬比钢还强，向着法西斯帝开火，让一切不民主的制度死亡，向着太阳向着自由，向着新中国发出万丈光芒”。正是因为这首家喻户晓的经典歌曲，让广大老百姓在最艰苦的岁月中，团结一心，奋力拼搏，一起抵制日寇，最终开创了新中国。
在社会条件如此优越的今天，我们又该如何去发挥团结一心的力量呢？咱们XX公司从04年成立至今，已走过了12个年头。从最初的零销量扩展至今天的10个亿之多，这样的发展壮大，少不了每一个金人人为之努力的付出，可是明天呢？我们的目标应远不止如此，对于我们每一个XX公司人来说，我们的共同利益则是提升销售业绩，努力让XX公司的品牌价值、营业额以及社会影响力更上一层楼。只有公司业绩好了，我们每一个金人人才能从中获得更多的利益。因此，在场的各位，不管您是身居高处的领导还是身处基层的普通员工，我们都需要团结一心，互相帮助，这样才能让公司的业绩蒸蒸日上，才能让大家都过上更好的日子。
从一首简单易懂的团结就是力量，我们都能明白团结的重要性，可是我们在今后的工作中，我们应该如何做到团结协作呢？
一是建立和谐关系,创建良好的人际氛围。心理学认为,如果我们能与同事、领导之间形成和谐的信赖的关系,那么我们和同事、领导相处的气氛就会更融洽,更有助于形成相互尊重、理解的工作氛围和友好宽松的工作环境,可以最大限度地发挥我们的聪明才智和工作热情。对于我们每一个职员来说，需要领悟好上级领导的旨意和工作要求，主动请示和汇报工作；需要虚心向周边的同事学习，搞好与其他部门的协作配合,多交流、多协调、互相帮助、共同提高；需要搞好部门内部团结,不盛气凌人,不欺上瞒下,外求支持协作,内求团结向上；协调好内外关系,把工作的主动性与针对性、实效性统一起来,秉承“团结协作,积极进取,共同进步”的宗旨,做到精诚团结,同舟共济,努力完成领导交办的各项任务.二是积极开展集体活动,增强团结协作精神.参加集体活动、可以增强我们的团结协作意识,进而产生协同效应.在遇到困难的时候就能集体想办法、出主意,做到“三个臭皮匠,顶过诸葛亮”,积聚集体的智慧和力量.马克思曾说过“人的能力的充分发挥是最大的劳动生产力和社会财富,是生产力发展的最有效的方式”。我们想一下,当我们在工作遇到困难,内心感到忧惧和无助、犹豫不决的时候,我们最需要的是什么呢?——是团队内部成员之间发自内心的鼓励,它可以使我们战胜自我,可以使我们跨出决定人生的重要一步,这时我们会强烈地感受到来自团队的巨大力量。公司在每一年举行的春游或者是中秋节活动，都有相应的集体游戏，这就是一种增强团结协作精神的体现，不仅能帮助大家从繁忙的工作中放松自己，还能丰富大家的娱乐生活、锻炼大家的默契程度。在即将到来的一年一度的春节年会中，希望大家都能积极参与其中，珍惜每一个来之不易得机会。
三是营造你追我赶、力争上游的工作氛围。必要的竞赛活动是保持团队锐气的必要条件,它能促使我们在学习上更努力、工作上更用心、作风上更顽强,从而加快前进的步伐。我们提倡团队的协作精神和互补精神,就是要在目标一致的前提下团结起来,携手协作,力争出一流的成绩。同时,我们要避免恶性竞争,力戒同贵相害,同美相妒,同行成冤家。
四是充分信任同事和周围的人。信任别人是一种良好的美德，在与同事相处时,一定要给予充分的信任,同时自己要谦虚一点、微笑一点、宽容一点、主动一点。尤其是当我们身边有同事请假或者是同事生病，导致人手突然不够的情景时，我们更需要团结一心、互相帮助，一起克服眼前困难，争取在最佳的时间内保质保量地完成日常工作。
五是充分发挥部门的主导作用。一是要强化集中学习，共同学习，能够在成员之间实现信息和资源共享；在学习中直接交流,可以加大信息交流量,拓展每个成员思维的深度与广度,同时也有利于培养团结互助的协作精神；二要领导成员进一步提高领导艺术,在内部建立起良好的激励机制,做到奖罚分明。这样,团结协作的凝聚力就会得到巩固,潜在的创造力就能发挥出来.同心山成玉,协力土变金。成功,需要克难攻坚的精神,更需要团结协作的合力。一个部门,如果组织涣散,人心浮动,人人自行其是,甚至搞“窝里斗”,何来生机与活力?在一个缺乏凝聚力的环境里,个人再有雄心壮志,再有聪明才智,也不可能得到充分发挥!只有懂得团结协作的人,才能明白团结协作对自己、对别人、对整个公司的意义,才会把团结协作当成自己的一份责任。
在工作与生活中，我们只是尊重他人、帮助他人还远远不够，还需要我们发自内心真正的去帮助他们。有这么一个故事····· 故事：
三只老鼠同去一个很深的油缸偷油喝，够不到油喝的它们想了一个办法，就是一只老鼠咬着另一只老鼠的尾巴，吊下缸底去喝油，大家轮流喝，有福同享。第一只老鼠最先吊下去喝油，它想：“油就这么多，大家轮流喝一点儿也不过瘾，今天算我运气好，干脆自己跳下去喝个饱。”夹在中间的老鼠想：“下面的油没多少，万一让第一只老鼠喝光了，那我怎么办?我看还是把它放了，自己跳下去喝个痛快!”第三只老鼠也暗自嘀咕：“油那么少，等它们两个吃饱喝足，哪里还有我的份儿?倒不如趁这个时候把它们放了，自己跳到缸底饱喝一顿。”于是，第二只老鼠狠心地放开第一只老鼠的尾巴，第三只老鼠也迅速放开第二只老鼠的尾巴，它们争先恐后地跳到缸里去了。最后，三只老鼠都淹死在油缸里。
感悟：团队成员之间只有真诚合作，才能顺利实现团队目标。我们每一位员工都应忠诚负责地对待自己的工作，不能因个人私利而置企业和他人利益不顾。这样，才能形成凝聚力，增强战斗力，最大化地挖掘企业发展的潜力。
2016年即将过去，新的一年马上就就要到来，大家在工作中还有没有未完成的目标？如果有的话，趁着16年还没有结束，大家一起齐心协力、团结一致、互相帮助、共同成长，用最后的时间力争实现XX公司年度XX个亿的销售任务吧！大家一起加油！
本月的职业道德培训就到此为止，咱们下次再见，请大家依次解散。
