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情绪演讲稿

作者:roby | 发布时间:2020-11-12 18:17:14 收藏本文 下载本文

第1篇:情绪的演讲稿

大家好,今天我演讲的主题是“控制好自己的情绪”。首先跟大家讲一故事:

美国前陆军部长斯坦顿来到林肯那里,气呼呼地说一位少将用侮辱的话指责他偏袒一些人。林肯建议斯坦顿,写一封内容尖刻的信回敬那家伙。

“可以狠狠地骂他一顿。”林肯说。斯坦顿立刻写了一封措辞强烈的信,然后拿给总统看。“对了,对了。”林肯高声叫好,“要的就是这个!好好训他一顿,真写绝了,斯坦顿。”

但是当斯坦顿把信叠好装进信封里时,林肯却叫住他,问道:“你干什么?”

“寄出去呀。”斯坦顿有些摸不着头脑了。“不要胡闹。”林肯大声说:“这封信不能发,快把它扔到炉子里去。凡是生气时写的信,我都是这么处理的。这封信写得好,写的时候你已经解了气,现在感觉好多了吧,那么就请你把它烧掉,再写第二封信吧。”

从上面这则故事可以看出,林肯是一个很能控制情绪的人。林肯作为美国总统,并不是每个人都会拥戴他,而他也会有许多树敌,但他并没与那些人争锋相对,他能够控制自己的情绪,并能容忍他们,所以林肯才能成为美国历史上重要的人物之一。

现在,因为各种各样的事情总能是我们的情绪起起伏伏,或低落,或兴奋,或踌躇,或自信。但是,我希望大家能够对自己有信心,去控制自己的情绪,不要让冲动冲散了理智。现在,我来介绍一些控制情绪的小方法:

1、适度宣泄。一个人总不能压抑着自己,所以要在合理的范围内适度的宣泄,譬如说,当你心情压抑的时候,你可以躲到无人的地方,大声说出你心中的烦闷,让风带走那些烦恼。

2、自我安慰。这是大部分遇到挫折或痛苦的人会采用的方法,不断的在心里慢慢开导自己,劝自己“塞翁失马,焉知非福”之类这些。

3、交往调节。指的是一旦遇到困难,可以找自己信得过的朋友倾诉烦恼,在他的劝解下逐渐走出悲观的情绪。其实,自我控制情绪的方法还有很多种,我这里就不一一介绍了,如果大家有兴趣的话可以自己去网上找找,相信大家也能学到许多。谢谢!篇二:心态-演讲稿 心态调整----孙晓岐

一、非常高兴今天在这里继续与大家作交流,今天探讨的主题是心态调整,我们都知道心态决定命运同不同意?如果说思想决定格局,态度就决定命运,那你是一个什么样的人取决于你有一个什么样的心态,人们都在追求成功,能力、方法都很重要,但态度更重要。 1.在我们21世纪系统当中有这么一句话,这样讲:技巧好不如态度好,为什么做比决定怎么做。想要追求成功那要知道自己为什么去做,这是一个态度。今天我跟大家分享呢有6个心态:

二、积极的心态:其实我们发现人与人之间的差别只有一点点,而小小的差别导致了巨大的差别,而这个小小的是差别就是你的心态是积极的还是消极的,巨大的不同是消极的心态得到消极和负面的结果,而积极的心态达到下面的结果。其实每一个人都想积极,可是事实证明:当我们生活、事业当中,发生很多问题以后,我们无数的人心态是消极的,那如何塑造其心态,那么: 1.学会给事情重新下定义。在我们生活当中每一天都有很多事情发生对吗?发生的每一件事情都会影响你的情绪对吗?你的情绪会非常的激动,也有可能会非常的消极,但是你有没有发现,同样的一件事情的发现不同的人就会有不同的感受,就拿离婚来讲吧。好多人离婚后好痛苦哦,想到要去自杀有没有?有的人离婚以后请朋友聚会,我终于离开那个死鬼了有没有?所以为什么同样一件事情会有不同的反应,因为这两个人对这件事定义不同,同意吗? 2.我记得有一个非常经典的故事:父亲跟儿子的对话,儿子要去战场当兵,之前,父亲:你当兵有可能在前方、后方,军人服从安排,后方是你的福气、前方也很正常。前方可能会受伤,轻伤、重伤、轻伤是福气、重伤正常。重伤你可能会治愈、也可能走不了路,治愈是福气、下不了床也正常,因为你是一个军人。下不床有可能由于种种原因死去,也有可能坚强活下去,回到家里看到父亲我,但是孩子如果你能坚强回到家里,那么这就是我们父子的福气,就算死在战场上也很正常。3.我们看故事本身不是重要,重要的是他的寓意,虽然发生同样的每件事情,父亲学会了用不同的角度去看待问题。在我们做生意的过程中,当我们经营这个生意,不管你做到多大,你选择这个生意你有两种行为,你有可能去零售去销售产品、二你可能去扩展开发市场、不管你做哪样都有一个行为叫邀约客户,对吗?你约来的客户就会跟他交流、谈单对吗?邀约客户的时候你会打电话对吗?当你打电话的时候这个心态就开始出现了,消极的人和积极的人考虑问题的角度完全不一样:消极的人拿起电话第一个想法万一没有人怎么办?打过去了就想万一有人不是我想找的人该怎么办?就算是找到我要找的人万一他不来怎么办呢?假如他要是来了万一不听我们讲怎么办呢?就算他听我们讲了万一对我们的生意不感兴趣该怎么办呢?万一感兴趣他不做怎么办呢?万一做了没做成怎么办呢?然后就想算了,这种生意还是别做了,这个没有错呀。4.还有一种思考是怎么想:只要拿起电话去邀约,甭管认识不认识只要打电话就有人,只要有人就会有人跟交流,只要交流我就有可能找到决策人对吗?只要找到决策人邀约正确他就会来对吗?他只要一来就会听我们谈这个生意对吗?只要谈完这个生意就会有人感兴趣对吗?只要有人感兴趣就会有人做对吗?只要有人做了这个生意就会有人做成同意吗? 5.从我的生活当中告诉我一个事情:发生任何事情,本身并不重要,重要的是你用哪个角度去看这个问题。就像今天你去谈一个单,没谈成很正常对不对?没有任何人决定必须跟你做生意对吗?因为人各有志,人都有不同追求同意吗?如果全世界的人都来做我们这个生意就不现实了,那市场上谁来卖米、谁来卖菜啊,对不对?所以每个人都有自己的是选择,没有好不好,只有最适合你自己。6.我们在销售过程当中不卖我们认识最好的,只卖顾客最需要的,在营销过程当中不接受是不是很正常,如果接受了就是我们福气。在营销过程当中他做这个生意是我们的福气不做这个也很正常,那包括你在跟人交往过程当中也要学会用不同的角度去看问题,包括你在生活当中的每一件事情。比如今天我回家我姐没有做饭也是很正常,做饭是我的福气对不对?

这个世界没有谁欠谁的。所以在从来我们这个行业当中不仅仅学会做生意,还学会怎么过生活,同意吗?改变了你的态度就可以改变你的未来。所以我们要学会给事情重新下定义。

三、改变自我的对话,或改变自我的问话:你们发现没有人与人交往沟通过程当中是思想与思想沟通,那么自己跟自己有没有沟通啊?所以经常讲沟通的时候分两个层面一是自我沟通、二是对外沟通。自我沟通都搞不明白的人对外沟通也好不到哪里去,首先我们来看什么是自我沟通,自我沟通的品质决定你思考的品质,而你什么样的思考方式决定了你的态度,那思考等于一个问和答的过程,那么每一个人你早上就会问自己几点啦?起床啦?再睡会?吃什么、去哪里、开始思考就是在不断了的问与答的过程,同意吗?问题是消极的人跟积极的人发生同一件事情问自己的是方式不同,比如说我们谈生意角度:今天我们来谈生意,结果没谈成,消极的人会问:这生意没有谈成公司产品是不是很差,是不是公司没有实力呀,是不是我不适合做这个生意呀?是不是我没有能力呀,是不是他不喜欢我呀?是不是这个人什么都不是啊?他开始问这样的问题,当他问没有谈成这个生意我是不是不行的时候,那思考就去寻找答案:嗯你真的不行,你口才不行、你看你态度也不好、你看你又缺乏专业,所以思考告诉你肯定你不行,所以你认为自己不合适做这个生意。1.这样他因为一个单没谈成,他就给自己下一个定义我不适合就放弃了有没有?如果用积极的思考来问问题:今天没谈生这个生意是不是由于我的专业不够呢?如果我的专业提升是不是就可以谈成了,今天我没有谈成是不是我没有了解对方的需要呢?如果了解对方的需要是不是就可以满足他的需求了呢?今天没有谈成是不是时机或是场合不对呢?下一个机会好的场合是不是可以重新竹谈呢?所以同样的事情发生你问的角度不同结果就不同。2.比方说我们早晨起床的时候是不是要问一个好的问题啊?早晨起床我睁开眼睛就会问:此刻人生当中有人才能值得我兴奋的,一想到一群优秀的企业家跟我合作,一想到那么多的美女天天看到你,就会想到天啊做为一个男人真幸福。真的是这样,你问什么问题,有什么思想。想想此刻有什么值得你兴奋的,我有自己的团队,我有自己的能力,我们有自己的系统,有那么优秀的团队,有那么优秀的顾问团,一起到就激动。3.又在想人生什么值得我感谢的:想到爸、妈、哥、姐、想到团队里的每一个伙伴,这样想人生当中缺少了你,我们的价值没有意义,我今天所有的幸福的价值的体现就是与家里的亲人与在座的各位所有的人,包括未来会听我演说的人。4.每当想些事情的是时候,就会想到生命太美好了,每天太阳升起来的时候,为什么你会感觉到你的生活为什么会如此糟糕,为什么我们会感到生命如此快乐,是因为身体当中,在你的体内当中、在你的体内当中问的问题不一样。如果你起来的时候就问今天会有些什么倒霉的事情发生在我的身上,你早上起来就问为什么我的身体不如以前了,问为什么那个死鬼不再爱我了,早上就问那个死孩子不听我话,早晨就问为什么客户都拒绝我、你会发现你今天糟糕透了,这就是问话决定了你的思维方式,导致了你态度。5.晚上睡觉也要问一些问题,我晚上一休息之前也会问自己此刻人生当中,我最爱的人有哪些?什么人最爱我?在今天哪些目标已经达成,今天又在哪几个地方让我有所进步、今天我又帮助了多少人,又帮助了多少人解决了多少问题。想到这些就在想我是一个有价值的人,所以就很快乐,今天最幸福的一件事情是什么,最开心的一件事情是什么,然后就做着美梦睡觉。这就是一天。6.假如你说今天倒霉的是什么,一想到最倒霉的事情为什么老是发生在我的身上,最坏的结果是什么,然后晚上开始做恶梦,然后早上起来就是开始新的一天,今天最痛苦的事情就是做了恶梦,然后开始重复一天的,这个叫恶性循环,有没有? 7.只有正确的思维、正确的发问,才有正确的结果嘛,在座的各位有没有发现人生改变很简单并不复杂,对不对?改变你对自己的问话,就可以改变自己的人生同意吗?在人生当中学会发问不管生什么事,首先要问自己的第一个问题就是:这件事情的发生对我有什么好处?要问这件事情好不好?明天到马路边包被抢了,该怎么办?这件事情发生对我有什么好处,很多人不会这样问的,包被抢就开始骂,开始哭、抱怨、是不是这样? 8.首先第一包被抢:第一个好处就是没有摔倒对不对?第二个:自己整个身体任何部位都 没有受伤对不对?第三:比车撞一下要强对不对?第四:以后不要走马路边,要走到马路里面对不对?所以你会发现,通过这件事发生可以总结出5到10个好处,这样不就不难过了吗?包括你在营销的过程当中,不要跟我谈了我不喜欢你这样的方法,你也不要报怨跟难过、要问自己这件事发生对我有什么好处?首先想到客户没有打你对不对?首先发现自己今天是不是有提高了对不对?这件事发生的第一个好处是发现自己的不足,是不是?第二找到自己要提升的环节,需要提高的是地方,你会发现同样是经历,为什么有人会在经历当中总结经验,而有的人不能,就是因为他们看事情的角度不同。所以:智慧的人能够在别人的总结经验。聪明的你能在自己的经历当中不断的总结经验,愚蠢的人在任何时候的经历都不会总结任何经验。9.所以我相信在座的每一位都有最好的智慧的对不对?我们要有前面的提高自己对话的质量以外,第三占也非常的是重要的。

四、选对环境交对人:有的时候我们的心情态度跟环境有关,你们相信吗?我特别坚信第一点,在5星极酒店吃饭跟在街边小滩吃饭有所不同,有两个原因:1跟谁在一起吃,跟你最恶心的人在5星极吃你可能也不太高兴,在街边跟人郇喜欢的人吃你未必会难受,想象一下跟你最喜欢的人在最好的环境又更好了。今天你的价值观、人生观、道德观、你所以的判断标准都来自于你环境对你的影响。所以你过去的失败是来自于你的习惯,而环境会影响到我们生活的、思考的习惯、消极的人是生活在一个消极的环境当中,因为你身边所有的人会告诉你:孩子赚钱不容易,省点花啊。你只要一花钱,别人就告诉赚钱不容易,你只要买一件好一点的衣服,别人会告诉你:这孩子真败家呀,又浪费钱了,穿啥不是穿呀,为什么要穿那么昂贵的东西花那么多的钱,一点都不节俭。然后你说你要出去创一创,他们会告诉你:你说创什么创社会这么乱家里面呆着吧,然后是这样的观点不断的灌输你,形成一种负面思考的习惯,在他们的世界当中这个不能,那个不行,什么都不可以,是不是这样。1.你身边的人都是打麻将的、喝酒的、打人的、要不就是打架的,全部是这群人在你身边出口就是脏话,要不就是无所事事,惹事生非的人,请问:当中你在这样的环境当中,你想变很优秀都很难,无形当中你就会被这样的环境而影响,所以你的办公环境、你的居家环境、你的生活环境、都要有效的调整。那选择住家的时候要选择好的大环境、再选择好的小环境、千万别选择一个差的大环境一个最好的小环境、你会发现你周边的邻居、你周边的人行为无形的对你产生很大的影响。2.而亲子教育当中孟母三迁的案例充分可以体现这个环境,三次搬迁都是为了给孩子一个好的大环境,所以你在选择住宅的时候,是不是很重要?物以类聚,人以群分,交往什么样的人,你之所以会有积极的思考,你想一下你为什么有这么好的习惯,是因为你身边优秀的人群都是这样思考的,所以你养成了积极的习惯。所以选对环境、交对人很重要。拜名师、交贵友,你身边有什么样的人,对你的态度上有最大的影响,你发现你身边任何人都是积思考的,你天天跟他在一起的时候你发现人自己也是正面思考,这也就是消极态度塑造积极的态度的最好的一个方法。3.学会给自己一个正确的信念:什么叫信念就是你100%的相信,人的成功是因为100%的相信,人的失败也是因为100%的相信。几年前一个企业家从成到败到再也起不来,跟他交流的是过程当中他认为自己不行,整个思想格局只想我真的不适合做生意,他老婆问我他根本失败的原因是什么,我说:他没有自信,他特别相信他不会成功,他100%的不会成功,我说这就是的他根源所在,他们信念告诉自己我不行、我没有能力,我不适合在做生意,我适合给别人工作,他100%相信这样的。4.在我身边有很多优秀的企业家他们都拥有很不错的信念:我在经营我的人生当中、事业当中我也有自己的信念、比如说:销售时:得到不我想要的,下一个会更好!6年前我没有一套自己的是销售公式的,是凭着自己的是感觉与热诚去销售的,只到把人说死为止也不知道这是错的。那时候凭着信念在做销售,别人都在消极、悲观的时候,我再拍着胸说没有得到我想要的下一个一定是最好的。再不成功的时候,再告诉自己这句话,结果第6个谈成了,结果再次坚定了我的信念,你看那5个都不是我想要的,这个最好的,用这样的信念去做销

售。5.不过我也发现这样的信念只适合在销售,不适合在婚姻,万一信念用不好也是在危害的,万一你们在处女朋友的时候、结婚的时候你说得不到我想要的,下一个是最好的这样就坏了,这一身当中不会有你满意的爱人,爱就是爱她的优点、爱他的缺点,就是包容、体晾,所以信念有多重要。6.世界顶尖的潜能训练大量安东尼罗宾告诉我们:我之所以拥有今天,只有一点别人不一样:因为我相信自己100%相信,在我的体内100%的相信自己,做任何事情他都告诉自己:如何我不能我就一定要,假如我一定要我就一定能。当他坚定信念自己的时候就不会有怀疑了,包括我自己的演讲、包括我自己的沟通、包括我的团队、我从不怀疑我不行。在演讲当中我不用演讲稿,因为只要站在讲台潜意识会自动动作,每个环节都讲到最好,给你最需要的,相信的力量。7.如果你相信你的信念,你发现你人生走的速度会比别人快,当所有的人都认为不行的时候,只有有信念的人能做到。我最敬佩的一个老师每次跟她沟通发现她是一个有信念的人,一个有信念的人她的眼神、沟通方式都会给你信心,你从来不会怀疑跟这样的人合作不会成功。同样我也是一个有信念的人同样也不会怀疑自己人生不会成功,所以记住信念来自不断灌输潜意识,人的潜意识没有分辨是非的能力,它只是不懂重复,最终它最相信不断重复的东西,所以中国有一句古话:假话说多了也就成了真话。是因为你不断重复过程当中它就输入了,很多人为什么失败:我不行、我不能、我真的不行、我做不到、我不是适合、他不断的输入他的是个失恋的结果,当他失败的时候他继续确认他的信念是正确的:我的真的不行,你看我没有做错,你看我不适合、不行、最后呢?还有什么呢?不行,最后你要跟他讲成功的时候他要打你了。跟你说了我不行嘛,非要我去做,他会有这种态、信念。8.反过来我一定行,我相信自己,就算没有做好,看我还是有做好的地方,继续下去还有找到优点,就在方方面面做到最好,看正面养成正面的信念、看负面养成负面的信念,在我们要想要好的态度、我们必须把刚才4点连惯的运用。那么第5点才是最重要的。

五、选择学习与行动:一个人为什么碰到同样的问题会消极、悲观、同样原一件事情发生有人反而能生长,有人彻底会倒下,这是逆境商低下的原因,今天知识量不够的原因。一个人碰到问题之所以消极是因为知识量不够的原因,本杯毒液倒到一杯水里面,喝了会死、倒到海里,你喝点海水不会死。知识如同海洋,大脑知识溃泛,发生任何一点事情到你这里都可以致命,让你没能能力去改变。所以有的消极是来自于你的知识量不够,不断了学习可以改善问题。1.行为:所以的人生下来都有恐惧,有恐惧并不可怕,可怕的是不知道如何快速突破恐惧,这个世界上只有一种方法可以迅音突破恐惧:做你恐惧的事,从早到晚死亡的恐惧是绝对的。如:演讲、说话、销售、见到人沟通、你会发现你恐惧因为你不善长,你习惯了就没有任何的恐惧感了,同不同意? 2.以上5点谈的是积极的心态,现在我们来讲第二个心态:

六、学习的心态:有了积极的态度是因为你有学习的能力,同样在学习却有不同的结果,同意吗?你也在学习、他也在学习、结了有不同的结果,是因为我们态度不同。学习有三种态度:

1.了解的态度:你今天来学我的课程只是为了了解,看看梁方贵这个家伙讲得怎么样,听说是不错,我来看看。你这样的态度来学习的,你最多只是学到你想学到的一点点,你学不到你该学的,只有放下、空杯用心来学你才能学得更多。2.使用的心态:抱着明确目标来学习,我今天发现我的:公司、事业、团队、亲人、爱人、孩子、都有态度上的问题,我今天想来学学什么叫心态调整,如何想达成成功从改变内心开始,那我来听听梁老师讲的心态调整。你报着学习的心态来学习的话,你会发现你会比别人收获大很多。3.教的心态:我今天来学习你的课程,我明天也想成为态度训练老师,我也成为一个态度专家、如果你的课程由我来讲,我应该怎么讲,讲的每一句话你不仅仅在听你还在学,你还

脑子里过滤,哦梁老师这句话这样说我也这样说。因为好在哪里,如果我不这样做是因为哪点不同,你用教的心态来学习,你收获才是最多的。我今天的是改变之所以这么快,是因为我从教开始。记住:想给别人一杯水、自己先有一桶水才能学得到更好,这才是学习的三个态度。

七、学习的五个步骤:记住不管你多聪明、智慧你也不可能听完我这堂课就能懂、如果说梁老师我一听就懂了,那说明你过去有类似的学习,有过类似的经历、今天对你来讲只是一个重复学习,而不是初步学习,所以学习的第一个步骤: 1.初步了解:你没有记住并不是因为你记忆力不好,不要再怎么样?自我说服、自我暗示记忆力不好,这不是你的问题,这是学习的第一个步骤,记不住很正常,记住了是你的福气同意吗? 2.重复学习:再次学习同样的内容、不是学这些你所了解的,更主要的是学你做不到的。你之所以没有做到,是因为你没有了解,不断的学习才能慢慢的理解,只有理解了才能进到第三个步骤: 3.开始使用:当你在使用的过程当中,你发现自己终于能用,开始慢慢越来越熟练、最后你会发现你会变成专家了,变成第4个步骤: 4.融会贯通:就算你融会贯通,任何世界的顶尖冠军他在世界杯、或者在奥运会拿到了最高荣誉的时候,他会不会回到家里我忆经是世界冠军了所以4年以后的比赛我就再也不用练习了,会不会?他会加倍练习,因为他要再次加强。所以在座的各位,不管你在你的领域有多优秀,今天的优秀来源于昨天的学习的结果,是还是不是?那今天想变得更优秀,那要怎么样?再次学习。5.再次加强:

八、经营者的心态:今天我们都是自己命运的主人,同意吗?我们的命运掌握在谁的手里?当你手中握住你自己的命运,你今天选择的这个生意是谁的生意?你跟完美是合作关系对不对?你是你自己公司的独立法人,你是企业的负责人、我也是我们企业的负责人,只是缘分让我们走在一走,目标使我们走在一起,共同的愿景使我们走到一起,让我们共同达成目标,那么首先今天我是一个优秀的企业家,你们也是优秀的企业家,但是同样身为企业家、企业负责人、但结果不同,我们的企业一年可能做50万100万、也有可能你的企业一年做50万、500万、5个亿、为什么同样是企业家,结果不同?是因为你们经营企业的时候态度不同,一个优秀的企业家首先要符合的第一个原则: 1.做事要全力以赴而非尽力而为:之所以同样一件事情而结果不同是因为态度不对,今天同样在开发客户你也在做,在你拜访一个、二个、三个没成交的时候你告诉自己我已经尽力了,我已经努力了、我已经去做了,这叫尽力而为。但是我也许会告诉自己今天不管变多少个客户,只要有一个顾客没有成交今天的就没有结束,我必须全力以赴,因为这是我的生意。

2.故事:在东北、打猎、打伤兔子,兔子没死要不要逃命,猎犬追,兔子跑三圈后跑到自己的洞里,好多同伴问他:你伤了还快过狗?因为刚才我在全力以赴的跑,狗只是尽力而为的追,所以我活了下来。问你为什么要全力以赴,不这样我会死,狗没有抓到我绝不对被主人打死,所以认清投资跟消费之间的关系。3.以身作则的态度,没有人会记住你说过什么,所有人只能深刻的记住你做过什么:我们都是企业家、企业的负责人、企业的法人、今天你做的这个生意你要明白:投资、播种、收获、他不是同一个进行,但是有多少企业家急功近利,你今天刚刚投资做个加盟店,明天就想赚10万、100万、1000万、你这样的态度来做一个生意,你不失败就是个奇迹,你必然走向失败,因为你投机心过重。记住投资一个生意只能代表这个生意的开始,能不能成就这个生意绝对不是因为你投入了这个生意,因取决于你用什么态度来做这个生意,专业知识具备、沟通能力不具备、营销能力又没有、又不懂得系统运作的模式,你还想成就这个生意,如何的能做到。4.当你加盟的这个生意的过程当中,你最少也要花3-6个月的目标改变自己,你改变的速度有多快你成功的速度才有多快,所以你头半年头三个月这是你播种的季节,到了6个月以后,篇三:培养积极心态演讲稿 培养阳光心态,培养积极性 的演讲稿

现在大家面临的是一个什么样的环境呢?我们的财富在增加,但是满意感在下降;我们拥有的越来越多,但是快乐越来越少;我们沟通的工具越来越多,但是深入的交流越来越少;我们认识的人越来越多,但是真诚的朋友越来越少。现在的人是拿起筷子吃肉,放下筷子骂娘。还有人说**他老人家哪个**多好,当时家里穷得叮当响,但是心情特别好;现在家里啥都有,该响的都响就是心情不好。这到底是那里出了问题?这其实还是我们的心态出了问题。好心情才能欣赏好风光,好花要有好心赏。你内心如果是一团火,才能释放出光和热,你内心如果是一块冰,就是化了也还是零度。你自己内心充满热量,才能释放热量。要想让自己充满热量,你的家庭首先要充满温馨,这样你才能把精力放在工作上。良好的心态影响个人、家庭、团队、组织,最后影响社会。好的心态让你成功,坏的心态毁灭你自己。

心态具有多大力量呢?有一个教授找了九个人作实验。教授说,你们九个人听我的指挥,走过这个曲曲弯弯的小桥,千万别掉下去,不过掉下去也没关系,底下就是一点水。九个人听明白了,哗啦哗啦都走过去了。走过去后,教授打开了一盏黄灯,透过黄灯九个人看到,桥底下不仅仅是一点水,而且还有几条在蠕动的鳄鱼。九个人吓了一跳,庆幸刚才没掉下去。教授问,现在你们谁敢走回来?没人敢走了。教授说,你们要用心理暗示,想象自己走在坚固的铁桥上,诱导了半天,终于有三个人站起来,愿意尝试一下。第一个人颤颤巍巍,走的时间多花了一倍;第二个人哆哆嗦嗦,走了一半再也坚持不住了,吓得趴在桥上;第三个人才走了三步就吓爬下了。教授这时打开了所有的灯,大家这才发现,在桥和鳄鱼之间还有一层网,网是黄色的,刚才在黄灯下看不清楚。大家现在不怕了,说要知道有网我们早就过去了,几个人哗啦哗啦都走过来了。只有一个人不敢走,教授问他,你怎么回事?这个人说,我担心网不结实。这个故事告诉我们呢,一个人的心态是会影响他的个人能力的,对事物内心充满恐惧的人,他做事的能力也会减弱。

另外他又讲了另外一个故事,说有一个教授做了一个更加残忍的试验,他把一个死囚关在一个屋子里,蒙上死囚的眼睛,对死囚说,我们准备换一种方式让你死,我们将把你的血管割开,让你的血滴尽而死。然后教授打开一个水龙头,让死囚听到滴水声,教授说,这就是你的血在滴。第二天早上打开房门,死囚死了,脸色惨白,一副血滴尽,缺血的模样,其实他的血一滴也没有滴出来,他是被吓死的。

这个故事告诉我们心态是可以影响一个人的生理健康的。所以一个人心态好,就能使生理健康,个人能力增强;心情不好,健康差,能力也会减弱。

心态就具有这么大的力量,从里到外影响着每一个人。因为人的心境呢具有两极性,好的心情使你产生向上的力量,使你喜悦、生气勃勃,沉着、冷静,缔造和谐。**总书记提出要构建和谐社会,阳光心态就是构建和谐社会的一个基础。差的心情使你向下,使你忧愁、悲观、失望、萎靡不振,甚至颓废。如果你的心情不好,就会跟别人发脾气,不愿意配合别人的工作,人际关系就会紧张。他说如果一个领导心情经常不好,这种不好情绪就会像羊群中的瘟疫一样在组织中传染,导致团体人际关系紧张。心态如此重要,那么如何塑造一个阳光心态呢。

第一:改变态度。我们改变不了事情就改变对这个事情的态度,事情本身不重要,重要的是人对这个事情的态度。态度变了,事情就变了,一个人改变了对事物的看法,事物就会改变。有一个女士长得很漂亮,经过漫长的选择终于和一个男士结婚了,没想到两年后她被男士抛弃了,更不幸的是孩子也死了。女士万念俱灭,准备自杀。她选择了跳海,就上了一个老头的船,船开到大海中,她准备跳下去。这个老头应该怎么和这位女士沟通,女士才能不跳海?有人是这样回答的,老头说,你看我行不行啊?我还没老伴呢。这样说女士一定跳下去。老头也可以这样说,姑娘,两年前你是啥样子?女士自豪地说,两年前我是单身贵族,追求我的人很多,我既没有先生的拖累,又没有孩子的烦恼。现在悲惨了,我既没先生,又没孩子。老头说,这两者不是一样的吗?两年前你没有先生,现在你也没有先生;两年前你没有孩子,现在你也没有孩子,你和两年前一样漂亮,有啥想不开的?从头再来。老头的话把女士给逗乐了,女士不想跳海了,从头再来,就当啥事也没发生。改变了态度就有了激情,有了激情就有了奋发向上的斗志,结果就会变化。有一个经典案例是这样说的,一个小孩和一个水手聊天,小孩问水手,大海那么恐怖,你怎么敢到海上去呢?水手说,大海也有很美丽的时候。小孩问,你爷爷死在哪儿?水手说,我爷爷死在海上。小孩问,你父亲死在哪儿?水手说,我父亲也死在海上。小孩接着说,那你怎么还敢到海上去呢?水手反问小孩,你爷爷在哪儿死的?小孩说,我爷爷是在床上死的。水手问,你父亲在哪儿死的?小孩说,我父亲也是在床上死的。水手问,那你怎么还敢到床上去呢?别人掉到海里你不一定掉到海里,别人出问题你不一定出问题。奋起就会克服困难,结果就会变化。内心愁苦命运也将愁苦,心态决定命运。讲一个中国的经典案例,古时候有甲、乙两个秀才去赶考,路上遇到了一口棺材。甲说,真倒霉,碰上了棺材,这次考试死定了;乙说,棺材,升官发财,看来我的运气来了,这次一定能考上。当他们答题的时候,两人的努力程度就不一样了,结果乙考上了。回家以后他们都跟自己的夫人说,哪口棺材可真灵啊。心态影响人的能力,能力影响人的命运。生命的质量取决于你每天的心态,如果你能保证眼下心情好,你就能保证今天一天心情好,如果你能保证每天心情好,你就会获得很好的生命质量,体验别人体验不到的靓丽的生活。

第二:学会享受过程。享受过程,精彩每一天。生命是一个过程不是一个结果,生命是一个括号,左边括号是出生,右边括号是死亡,我们要做的事情就是填括号,要用靓丽多彩的事情,好心情把括号填满,结果到了括号就结束了。有一个年轻人看破红尘了,每天啥也不干,懒洋洋地坐在树底下晒太阳,有一个智者问,年轻人,这么大好的时光,你怎么不 去赚钱?年轻人说,没意思,赚了钱还得花没。智者问,你怎么不结婚?年轻人说,没劲,弄不好还得离婚。智者说,你怎么不交朋友?年轻人说,没意思,交了朋友弄不好会反目成仇。智者给年轻人一根绳子说,干脆你上吊吧,反正也得死,还不如现在死了算了。年轻人说,我不想死。智者说,生命是一个过程,不是一个结果,年轻人翻然醒悟,这就叫一句话点醒梦中人。那么怎么享受生命这个过程呢?那就是把注意力放在积极的事情上去,做好每一件事情,不要过多的计较这件事情会给你带来多少报酬。

第三:学会感恩,感恩获得好心情。西方有一个感恩节,大家在那天都会感谢别人对自己的帮助和贡献。西方有一条格言是,怀着爱心吃菜,胜过怀着恨吃牛肉。第四:心态决定幸福。一个人幸福不幸福,在本质上和财富、地位、权力没关系。幸福由思想、心态决定,心可以造天堂,也可以造地狱。学会为小事高兴,就会有更大的高兴的事情出现。别人为你做了一点好事情,赶紧欣赏他,就会有更多好事情出现。有人把办公室的同事当成对手,错了!关键时刻真正能帮助你的,还是你的同事、朋友。如果你把别人看成是魔鬼,你就生活在地狱里;如果你把别人看成是天使,你就生活在天堂里。如果你把别人变成魔鬼,你就在造地狱;如果你能把别人变成天使,你就在造天堂。怎么才能把别人变成天使呢?要学会感恩、欣赏、给予、宽容。第五:要学会宽容过去。要学会忘记、谅解、宽容。不原谅等于给了别人持续伤害你的机会。

第六:学会利用现有资源把事情做成而不是消极等待。如果有柠檬,就做柠檬水。这里面有两层涵义,第一,柠檬就是挤水的;第二,你别嚷嚷怎么没有苹果、香蕉啊?利用现有的资源把事情做成而不是消极等待。为你的选择全力以赴,你就不会后悔。如果心在曹营,做事不投入,你将失去另一个机会,你现在走的每一步都是通向未来的进步的阶梯。第七:要学会服务他人。有时要定一些格言来激励自己。爱人者人恒爱之,敬人者人恒敬之;懂得关怀能够获得朋友,懂得放心就能获得轻松,懂得遗忘就能获得自由;你不能做成你想做的一切,你可以做成你想要做的一点篇四:沟通中的情绪管理演讲稿

沟通中的情绪管理演讲稿

当然人类还是需要这些具有大无畏精神的人的;有一个非常有意思的统计数据,1%的人类是天生就具有很少的恐惧心理的,人们经常把他们比喻成这种发现者的火种,那这就意味着这些人就是在远古时代钻木取火的人,能够把火拿过来使用的人,剩下99%就是更愿意坐在旁边看着火,也可以说是火种的保护者;这1%勇敢的人,也就是我们的英雄对社会贡献是非常巨大的,他们推动了很多的发明以及历史车轮的前进,如果我们所有的人类都是这样具有大无畏精神的话,可能人类早就灭亡了。恐惧是能够让我们人类整个的种群生存下去一个非常基本的条件,可以说这种恐惧情绪是我们生活必不可少的条件,那么有了这种情绪,我们就不需要在我们的大脑里面进行理性思维,去想这可能是一个非常危险的情况,我应该离开这种危险情况,有这种情绪,我们会直觉的马上就离开,我们只是一种完全靠直觉的感觉就可以知道什么是危险。

我们可以把自己想象成在石器时代的人,现在你们正走在森林里面,可以把自己想象成为一个采草莓的小姑娘,这个时候忽然听到灌木丛中有一些声音,这个时候发现在这个灌木丛当中有一个(老虎)的声音,如果这个时候在石器时代采草莓的小姑娘,她就开始思考了,这是一种虎,我妈妈跟我讲过这种猛兽,虎会吞掉小姑娘的,比我壮好多,比我强大很多,我最好要马上消失,我应该把我采的小筐放在这里,以后回来再拿呢,还是说我拿着就跑?她想这个的时候,小姑娘早就被吃掉了,因为在现实生活中完全是另外一种情况,也就是说大叫一声马上就跑的,这就是我们生存的情绪,就是比我们的那种理性思维要快多了。

那么“喜欢”这种情绪到底有什么用呢?我们可能根本就不需要这些东西,世界是非常严峻的,我们必须要坚持到底。那些表现出爱或者是表现出柔弱的人肯定是非常软弱的人,为什么我非要喜欢别人呢?可以说这种喜爱也是保障我们生存的一种条件。大家可以想象一下如果我们是由机器人打仗的话,机枪扫射的时候,机器人会一个一个的倒下,没有一个机器人会帮助另外一个机器人的。因为只有这种喜爱的话,你喜爱某人才会帮助某人,拯救某人,所以有喜爱的情绪也是一个人能够继续生存下去,或者是能够成功的一个非常重要的因素。喜爱是一种非常非常聪明的系统。生气——刚才我们谈到了一个关键词叫做“价值”,为什么要说到这个价值观念呢?我们刚才稍微的谈到了一点,只有通过生气,我感到了生气的话,我才能够知道我现在的价值是被损害的,通过这种生气,我也可以向别人表示我的价值观被损害了。如果别人对我非常生气的话,有一个含义就是我在这中间肯定伤害了他非常重要的一个价值,如果你没有生气这样一种情绪的话,你就不可能定义对你来说什么是最重要的?如果我们去捅某人一下,或者是伤害某人一下,他不生气,就说明这种行为对他来说是不重要的;可以说没有生气就没有前进,可以说我们想要前进就必须要有生气这种情绪。快乐——我们知道快乐是让我们非常舒服的一种情绪,我们为什么会快乐呢?那么,我们有快乐这样一个情绪,它的理由是什么呢?这种快乐的情绪实际上也是能够促进我们前进的一个非常重要的因素,只有我们讲到能够往前走,能够得到我们想得到的东西时,才能够快乐,快乐是我们往前前进的动力,没有快乐的话我就不会追求,我就会原地踏步,所以我们说快乐是使人进步最重要的因素。

忧伤——这种情绪大家谁都不想要,我太太死了,但是没事!她死了我感到挺舒服的,我不会感到忧伤的,我再娶一个就行了。为什么忧伤对我们也非常好呢?有好处?大家有什么看法吗?可能我首先想让大家特别特别悲伤,大家才会知道有什么作用?也许在课程的后

半段我们会达到这种效果,我们会做一个小游戏的,我很肯定的是,做了这个游戏,很多人会非常生气的。现在,我们还是把这个基本情绪先讲完。悲伤的这种情绪是一种程序化的情绪,是我们人体里面非常非常重要的情绪,只有有了这个情绪,我们才能够自身处理这种损失,才能够处理遇到难过的时候所产生的负面东西。只有处理完了这些负面东西的时候,我们才能够继续的生活,才能够继续鼓起勇气往前走,可以说没有悲伤,我们就会一直沉浸在那里面,没有办法继续前进。

现在给大家提一个问题,大家可以看看这六种最基本的情绪,大家觉得自己在日常生活中,哪一种情绪出现的频率最多呢?(回答)这是一个非常重要的论点,没错!确实是这样的,在社会发展的阶段确实是有这种阶段性的情绪统治的,我们可以来测试一下他的论点。谁认为自己在日常生活中觉得这六种情绪之中,恐惧是最常出现的情况,请举手!再举高一点我看不见,可以看出这是少数派,你们还是要更加有勇气一些。那么,喜爱呢?爱的感觉?可以看出来比恐惧的情绪要多得多?生气呢?大家手举高一点!只有这么少的人吗?觉得你们现在感到非常非常生气,所以你们才不愿意把手举起来了,快乐的情绪?ok!谢谢大家来听我的课,我觉得你们根本不需要我来上课了,因为你们的情绪都非常好!你们看起来都是特别高兴的,完全很好嘛!那么来试一试忧伤,谁感到忧伤?又忧伤,又恐惧!

学员:说快乐时举手的人是为了讨您的高兴。

现在我们把这些情绪先推到一边,先说一些别的事情,我们想说的是价值!价值是什么东西呢?大家可以告诉我哪一些是价值吗?或者是举几个例子?(回答)大家之前都说了,德国人是准时的,有纪律性的,这就是价值!安全、信任、关隘、忠诚、有责任感、也是感恩??我们如果看到我们刚才举的所有的这些价值的例子,那么我可以说一句非常刺激大家的话,其实这些词都是狗屁!其实这些词实际上就是一文不值!这些完全是一些非常抽象的单词!我根本不可能把它嚼在嘴里面吃下去,我不能够说我有这些价值就把它放在我的功能包里或者是推一个小推车带着走,所以说这些东西根本就不存在的,这些东西是看不见的!但是这些看不见的东西却对我们是非常非常重要,可以说我们整个世界或者是我们的人是需要这些价值的,我们或者是想去经历它,或者是达到这些价值,可以说这些价值也是促进我们前进的非常重要的东西,我们想把这些价值拿在手里面,也想经历或者是拥有这些价值。正是因为价值的这种看不见,摸不着的特性,你们可以看到国际政治论坛大的政客都愿意在他们的讲话当中运用很多具有价值的词汇,为什么呢?因为这完全是他们演讲的技巧,他们知道如果我在演讲的时候说到一个价值概念的话,所有的人都会产生认同感,会对我点头称是的。

我现在想说的是这样的一件事,我们现在每一个人会得到五张纸,每一个人拿五张,在这五张纸上每一个纸上写上一个价值,这五个价值是你认为对于你的人生,或者是对于你的生活最最重要的价值!我请大家在这个纸上写上自己的价值观,这里面为什么强调是自己的价值观?我们大家都知道,有社会的价值观,有父母的价值观,有朋友的价值观,不要让别人的价值观出现在你的纸条上,一定要写上属于你自己的价值观,这五个是最重要的价值观。

给大家五分钟的时间来写好吗?这些都会被收集起来然后来评判你的,我再说一遍,就是五个你自己的价值观!

大家做完了吗?当然了!那我就选出一位来!因为您太淘气了,所以我选你的,看看你的,我们来选第二个,能看看您的吗?也看看他的,大家能出来一下吗?把你的价值带着!大家稍微离远一点,不要太喜爱了!大家现在把你价值的这五张纸竖着摆,最好能够排一下序,觉得哪一个最重要就排在上面。

这边是平衡、爱、自信?这边上健康、感恩、自强?我们刚才看了一下我们这四个人每一个人都把五个价值摆在前面了,大家可以设想一下下面的情况,我们现在只跟他们四个人做这个游戏,但是大家自己在你的大脑里面也可以对这个场景进行一下设计,大家可以设想一下,你们现在不再是经理人,老板了,你们全部都是我的员工,我是你们的老板,当然了,每一个员工都有他自身的价值,我也有作为老板的自身价值,是我自己的!我现在给大家展示一下在一个公司日常所发生的情况会是什么样的?如果我在践踏你的价值时候,你内心上的感觉是什么?(现场示范及体验价值观被践踏)刚才这位女士说了,她有一种感觉就是想打人的感觉,她是非常生气的感觉,她会有一种情绪上的反映,但是作为老板我其实并不是有意这么做的,因为我看不见你们的价值,是因为我不知道我的员工原来有这样的价值,我知道我自己有什么样的价值观;当然了,作为老板,我会在公司里面宣传,或者是让大家知道作为老板我自己的价值观。

(继续演示)你的价值观是“爱情”?你在工作的时候,需要什么“爱情”价值观?“健康”还是忘了它吧,“心情”我们也不需要,当然了你的“事业心”,还有“感恩”,还有“坚持不懈”这个我很需要,这个是我需要的价值观!这个“爱”我也不需要。在这个员工这里,我愿意把他的价值观重新排,我觉得现在我可以告诉你,这是你最新的价值观排序。我觉得我应该马上解雇你,这些好像在我们公司也都不需要,你应该把“成功”写在你的信念里面,你应该把这种坚持不懈写在里面,你应该把你的价值观改成“每天工作20个小时而且你是非常愉快的”,你应该写上“爱老板”。

我刚才所做的发生的其实是在我们现实生活中,在我们公司里面每天都会发生的事。一会我们再问你们刚才的一些具体的感受,非常感谢大家,你们可以把自己的价值拿着。那么请大家原谅我践踏了你们的价值!

其实,施密茨我本人并不是一个非常严厉的老板,但是在日常生活之中,我们由于忽视,所以我们会时刻、不时的践踏别人的价值观。不是故意的,只是因为无知,是因为我只知道我自己的价值观,为什么呢?因为你根本就没有告诉我你的价值观是什么?当然了,在一个公司里面,作为一个老板,我很希望能够把我自己的价值观灌输成为整个公司的价值观,这个整个公司的整体价值观,肯定不能够跟员工个人的价值观完全吻合,因此,作为员工,我们也会每一个月领到薪水,可以说这个薪水中就有对我们的身心伤害的赔偿款,(笑)对我们经常在工作中生气所得到的精神赔偿,我们作为员工所拥有的价值永远不可能跟老板是一致的;所以,正是由于这样的不一致,所以才会有情绪的产生。这位学员的情况是非常明显的,他马上就会有生气的感觉,想打我,我们刚才做的时候他就是有那种生气的感觉,你感觉有什么感觉呢?你的情绪是什么样子呢?(回答)大家千万不要忽视,在他的重要价值里面有一个重要的价值,叫做忠诚!那么,但是我刚才跟你说,爱对你来说不再需要,你不需要这种价值,你会有什么感觉?你的感觉是什么呢?(回答)可以说这是一个机器!

我刚才对这位学员做了很大的伤害性的行为,其实您刚才写的价值观也是作为导师我自己的价值观,但是我完全是故意来激怒你,伤害你!现在呢?这可以说你是有一个非常好的 自我价值的体系,也就是说任何外界对你价值观的攻击都不会对你产生任何的影响!我们现在来说这位先生,对于他,我想好好的安慰他,大家可以看出来,刚才他的前两个价值观,我都否定掉了,后面的三个,我都保留了,我还说,这是我最希望员工拥有的价值观,但是你是什么样的感觉呢?

学员:价值观是我自己的,不会因为别人剔除掉我就会有感觉。我们刚才说的价值,是一个现实,但是它只是存在于心理层面一个现实存在的东西,刚才最后这两位说了一句非常重要的话,这是我的价值观,跟别人没有关系,也就是说所有的价值只是对拥有它的人有意义。任何对于一个人的价值观,产生一种质疑,反对,或者是把它相对化,也就是说把它弱化或者是强化,这种情况都会导致对方的情绪产生变化。什么时候会生气呢?是因为一种价值被伤害了,所以,如果大家感到非常生气的话,大家应该很肯定的就是你的一种价值观被损害了,也许你不清楚是哪一种价值观!因为你的情绪反应比你的理性思维要快得多!所以你可能在理性思维上还没有办法意识到,到底是哪一种价值观呢?但是你的情绪已经很清楚的给出了信号,价值受到了伤害!悲伤其实是如果你失去了一种价值的时候,所产生的一种具有逻辑性的结果,是一种东西可能你永远都不可能再拥有了,在这种情况下拥有的情绪;大家可以设想一下,如果你是完全依赖于这份工作,你的生活,你一切的东西都需要这份工资来供养的话,一旦老板把你炒了的话,而你可能没有别的技能,能够马上找到工作的话,你非常自然的产生这种悲伤,忧伤的情绪!

那么,还有一种情绪就是恐惧,或者是不安,不安可以作为一种恐惧的弱化形式,这两种情绪的产生都是因为我担心——我现在所拥有的某种价值可能会失去,这三种情绪是跟我们的价值息息相关的,也是价值所产生的一种逻辑性的结果;但是,如果你能够拥有这份价值,或者是正在经历这个价值的话,你就会产生其他的情绪,你就会有这种喜欢或者是这种爱的情绪;这种快乐的情绪对我们来说非常重要,我们刚才已经讲过了,尽管我们整天24小时都是处于快乐的情绪,但是它会让我们产生一种很大的满足感。那么什么时候会产生喜欢情绪呢?只有当我们能够同其他的人,同别人共同分享一份价值的时候,我们就会去喜爱对方。我们可以想象,有的时候你只是同对方进行一个简短的谈话,从这个谈话中知道我们都是喜欢同一件东西,这个时候你会对对方产生一种喜爱的情绪。

有一种对爱情的解释,我们什么时候会爱上对方呢?只有当对方跟我有很多很多共同的价值,可以分享很多很多价值的时候,我才能够对对方产生爱情,这就意味着如果我不能够跟某人共同分享价值的话,我也不可能爱上他,甚至更不可能是一种喜爱了!也就是说我们没有任何共同之处,我们也不可能分享共同的东西。

那么,我们刚刚所讲的就是整个报告的概况,也是最重要的东西——六种最基本的情绪,我们也知道这六种最基本的情绪,是跟我们个人的价值观是紧密相连的。那么,只有拥有了这些最基本的概念、知识的时候,我们才能够进行下一步就是说我们在管理的时候,应该怎么样处理?我们知道,在管理员工或者是管理自己,他的出发点都是要管理情绪!那么,他的根本都是价值,只有在价值方面打开了一扇门的话,我才能够跟别人进行沟通,我才能够领导或者是管理别人!那么,这一点我们会在茶歇之后再进一步的了解。我还给大家带来了一份小小的测试,这就需要大家来做的,测试的是大家的人格特点,我们一会会给大家加起来,加我们的休息时间一共是45分钟的时间给大家,一会我们后面可爱的工作人员会给大家发一份测试问卷,第一部分是140道的问题,这里面你只需要打上0到4的分,大家请注意,这个做测试跟中国人不一样,不是0到5,而是0到4,0就是一点都不符合,4是完全符合的情况,大家把这个分值写在这张答题纸上,回答这些问题需要20分钟的时间,虽然这里面尽管有140道题,但是你回答这些题的时候不需要你长时间的思考,而是很快速的做出答案,只有这样才是更加直觉性的答案。为什么只给大家20分钟的时间,要求大家快速的回答这些题呢?因为你越是仔细看这些题,你就会越仔细的理性思考这些题;而我们需要的是你运用你的情绪,也就是直觉,很情绪化的来回答这些问题,20分钟之后,我们的工作人员会把问卷拿走,你们当然可以拿到你自己答题的分数值。在第三部分的答卷上,你可以把你各个部分的分数先填到这里面,然后进行计算;那么在最后一部分会将你的答题的分数值用图表的形式表现在最后一个部分,如果大家在答题中间还有什么不清楚的时候,我们这里面还有足够的工作人员可以帮助大家!现在马上答题,大概是20分钟先做题,写出答案,然后给大家10分钟用图表的形式表现,之后我们会给大家15分钟的茶歇时间!(茶歇)

我们了解了这六种基本情绪之外,我们还知道,情绪是跟人的价值和价值观有关系的,对于我们来说这些对我们的沟通有什么关系呢?当我刚才在前面践踏别人价值观的时候,我实际上是故意的,我故意说我不知道你们有什么样的价值观,所以我才会在上面公然的践踏他们,但是现在我可以有一种更有逻辑性的解释,现在我给大家一个更合理的解释,就是如果你发现在生活中,你很多的情况都在生气,这就表明了其实其他的人并不知道你的价值观,这就导致了你的价值观在很多情况下都被别人践踏,直接的结果就是你生气。这个认识实际上对你来说有一个行为上的指导意义,如果你在日常生活中,如果能够尽早的跟你周边的人,周围的环境沟通你的价值观,让你的价值观更透明化的时候,就可以避免别人因为不知道你的价值观而去践踏它。

第2篇:控制情绪 演讲稿

大家好,今天我演讲的主题是“控制好自己的情绪”。

首先跟大家讲一故事:

美国前陆军部长斯坦顿来到林肯那里,气呼呼地说一位少将用侮辱的话指责他偏袒一些人。林肯建议斯坦顿,写一封内容尖刻的信回敬那家伙。

“可以狠狠地骂他一顿。”林肯说。斯坦顿立刻写了一封措辞强烈的信,然后拿给总统看。“对了,对了。”林肯高声叫好,“要的就是这个!好好训他一顿,真写绝了,斯坦顿。”

但是当斯坦顿把信叠好装进信封里时,林肯却叫住他,问道:“你干什么?”

“寄出去呀。”斯坦顿有些摸不着头脑了。

“不要胡闹。”林肯大声说:“这封信不能发,快把它扔到炉子里去。凡是生气时写的信,我都是这么处理的。这封信写得好,写的时候你已经解了气,现在感觉好多了吧,那么就请你把它烧掉,再写第二封信吧。”

从上面这则故事可以看出,林肯是一个很能控制情绪的人。林肯作为美国总统,并不是每个人都会拥戴他,而他也会有许多树敌,但他并没与那些人争锋相对,他能够控制自己的情绪,并能容忍他们,所以林肯才能成为美国历史上重要的人物之一。

现在,因为各种各样的事情总能是我们的情绪起起伏伏,或低落,或兴奋,或踌躇,或自信。但是,我希望大家能够对自己有信心,去控制自己的情绪,不要让冲动冲散了理智。现在,我来介绍一些控制情绪的小方法:

1、适度宣泄。一个人总不能压抑着自己,所以要在合理的范围内适度的宣泄,譬如说,当你心情压抑的时候,你可以躲到无人的地方,大声说出你心中的烦闷,让风带走那些烦恼。

2、自我安慰。这是大部分遇到挫折或痛苦的人会采用的方法,不断的在心里慢慢开导自己,劝自己“塞翁失马,焉知非福”之类这些。

3、交往调节。指的是一旦遇到困难,可以找自己信得过的朋友倾诉烦恼,在他的劝解下逐渐走出悲观的情绪。

其实,自我控制情绪的方法还有很多种,我这里就不一一介绍了,如果大家有兴趣的话可以自己去网上找找,相信大家也能学到许多。谢谢!

第3篇:控制自己的情绪演讲稿

控制自己的情绪演讲稿

控制自己的情绪演讲稿

各位老师,同学们:

大家早上好!

我是710班的王殷,今天我要讲的主题是——学会控制自己的情绪。首先,我想给大家讲一条近期的新闻:10月28日上午,重庆一辆公交车在长江二桥上失事,坠入江中,造成了全车15人死亡的悲剧。这其中的原因竟是一名女乘客发现自己坐过了站而强制让驾驶员停车,期间发生了冲突,司机没有控制好方向盘,最后引发了事故。从以上的事件中,我们可以发现,这其实是由于双方对情绪的不适当管理造成的。如果当时驾驶员能及时把车靠边停好,或那位女乘客不那么偏激,也就不会有后面的冲突了。

作为一名中学生,我认为学会控制自己的情绪是非常重要的。如果一个人的表现过于强烈亢奋,就容易造成心理失衡,影响正常的学习和生活。许多心理学测验也证实,当一个人情绪好的时候,往往会精神振奋、干劲倍增,思维敏捷,效率提高;反之,则会无精打采,思路堵塞,效率下降。所以我对此,有以下几点建议:

1、转移注意力。

当人的情绪激动时,为了使它不至于爆发和难以控制,可以有意识地转移注意力,把注意力从引起不良情绪反应的刺激情境转到其他事物或活动上去。例如,做一些平时最感兴趣的事,这样就可以使人从消极情绪中解脱出来。

2、合理地宣泄

人有烦恼可以通过正确的途径,分寸恰当,合理地渲泄出来。如在适当的场合向人倾诉、写日记等。

3、用理智克制自己的想法

人是有理智的,在陷入不良情绪,尤其是陷入冲动情绪时,我们不仅要学会正确的排解,更应该调动自己理智这道“闸门”的力量,去控制它,并且尽力使情绪愉悦起来。

当你愤怒时,需要宽容谦让。俗话说:“忍一时风平浪静,退一步海阔天空”。如果你能保持理智的思维,也许阻挡在你面前的问题就能迎刃而解了。

当你沮丧时,需要自我激励。这是一种精神动力,一个人在困难和逆境面前,如果能够有效进行自我激励,就能从不良情绪中振作起来。

当同学触犯自己时,可以进行换位思考。我们可以先站在同学的角度想一想,可能就会觉得对方的行为情有可原。这样自己的不良情绪就会减弱,甚至烟消云散了。

当一个人能把控制情绪养成一个好习惯,那他一定是个有着强大心理素质的人。我们或许无法改变天气,却可以改变心情;我们无法控制别人,但能够掌握自己。愿每位同学都能做到善于控制情绪,去追求更好的自己。

第4篇:做情绪的主人演讲稿

做情绪的主人演讲稿

高二七班 汪闻韵

各位老师、同学们,大家早上好!我是来自高二七班的汪闻韵,今天我在国旗下演讲的题目是《做情绪的主人》。

近日,重庆公交车坠江事件一直是舆论的焦点。女乘客只因坐过站便与司机互相推搡,导致方向盘失控,继而公交车偏离行驶路线而落入江中。事件发生后,大家在网上纷纷热议,有人认为是女乘客太无理取闹,蛮横泼辣;有人认为是司机情绪失控,不懂得以公共安全为重,暴躁回击;也有人认为是乘客冷漠的看客心态才是罪魁祸首。无疑,女乘客和司机的情绪化是事件的主要原因,乘客自己犯了错误却不反求诸己,反而情绪失控,迁怒于他人; 公交车司机,从事重复性压力大的工作,情绪因一点小事被女乘客点燃,二人冲动结果竟让整车人殒命长江,实乃悲剧。

事件一出,网上立即有之前各地同类型事件和视频曝光,真可谓是触目惊心。逝者已矣,来者可追。在舆论喧嚣背后,痛定思痛,我们却不能止于唏嘘与愤怒,我们应反思事件教训。就此事件而言,主要原因来源于乘客和司机的情绪化,语言和行为一旦被情绪绑架,规则和秩序便抛之脑后,甚至是生命安全的失控。

情绪有两面性,好的时候感觉人生幸福美满,积极向上,世界多么美好;不好的时候,你会觉得生活和生命了无生趣,世界都是灰色的,激烈的负面情绪甚至会让人疯狂,啥事都不顺眼,逮谁灭谁。其实不然,快乐与悲伤往往只有一丝之距,喜剧和悲剧也往往只是一瞬间,就看你的抉择。

所以,作为中学生的我们,除了在成绩上要求进步,也应该努力让自己成为一个德智体美劳全面发展的人才。控制好情绪,让理性成为我们思想的主宰,是我们走向成熟的基本标志。人不可能永远处在顺境,生活中既然有挫折、有烦恼,就会有消极的情绪。一个心智健全的人,不是没有消极情绪的人,而是善于调节和控制自己不良情绪的人。那么,我们该如何调节和控制呢? 下面我谈谈自己的看法。

一.自我提醒。接受负面情绪的存在,允许它发生。但当激烈的情绪即将爆发形之于言行时,要不断地用主观意识提醒自己,内心不断地对自己说:“控制,控制,记着,冲动是魔鬼!”还有最近网络很火的一个句子“好生气哦,可是还是要保持微笑!”。道理异曲同工。

二.自我安慰。当我们追求某个目标而达不到时,为了减少内心的失望和焦虑,可以找一个理由来安慰自己,犹如吃不到葡萄就说葡萄酸一样。在心理学上,这类貌似自欺欺人的方法,实际上是人类的自我心理调节机制。我们可以将此作为缓解情绪的方法。

三.转移注意力。不良情绪发生时,有意识地转移话题或做点别的事情来分散注意力,便可使负面情绪得到缓解甚至遗忘。比如运动、看电影等。走进大自然是我认为很有用的一个办法。登临绝顶,山高人为峰,一览众山小;放眼大海,看星汉灿烂,日月盈虚;走进山林,听松涛清泉,感万物生长。这些美好的感觉往往都会抚慰我们的身心。俯仰天地宇宙万物,寻找生命的存在与本质,不良情绪自然会消散瓦解。

四.找人倾诉。就拿我自己来说,我曾因考试失利而一度情绪低落,害怕看见父母眼中失望的神情,担心辜负老师的期望。告诉了我的一位好朋友后,他对我说,考试多的很,你难道能记得你上学期每一次考试的分数吗?把不愉快的事情对着可信任者说出来,既是寻求一种心理慰藉和情绪释放;同时在与别人沟通的过程中,或许思想的碰撞会让你豁然开朗。

五.幽默化解。幽默是一种智慧,也是一种人生态度。许多看似烦恼的事物,用幽默的方法对付,往往可以使人们的不愉快情绪荡然无存,立即变得轻松起来。苏格拉底的妻子是个非常跋扈的女人,在苏格拉底给学生讲课时因为生活琐事情绪爆发,叫骂之余甚至把一盆水倒在苏格拉底身上,学生们不知所措,苏格拉底却一笑:“我知道打雷之后必然会有一场雨”,众人释然。

各位同学,上面我说了五种方法,你是否有找到自己曾经常用的方式呢?或者,你又有没有找到适合的自己缓解情绪的方式呢?

喜怒哀乐,是我们生活学习中常有的情绪。我们要做情绪的主人,不能做情绪的奴隶。将自己的情绪迁怒他人,任性而为,不仅错上加错,甚至会一失足成千古恨,重庆公交事件难道还不足以警醒我们么?学会理性,运用理性,才能遵守公共规则和公序良俗。拿破仑曾经说过:能用理性控制好自己情绪的人,比能拿下一座城池的将军更伟大。如果说情绪是奔腾的洪水,那么理性就是一道坚固的闸门。经常给心灵洗洗澡,修身养性,陶冶情操,负面情绪经过就过,绝不耿耿于怀。生活很美好,生命很美好,世界很美好,大家共同珍惜。

再次告诉自己:做情绪的主人,不做情绪的奴隶。

上述思考与诸位同学分享,谢谢大家!

第5篇:控制自己的情绪演讲稿

控制自己的情绪演讲稿

各位老师,同学们:

大家早上好!

我是710班的王殷,今天我要讲的主题是——学会控制自己的情绪。首先,我想给大家讲一条近期的新闻:10月28日上午,重庆一辆公交车在长江二桥上失事,坠入江中,造成了全车15人死亡的悲剧。这其中的原因竟是一名女乘客发现自己坐过了站而强制让驾驶员停车,期间发生了冲突,司机没有控制好方向盘,最后引发了事故。从以上的事件中,我们可以发现,这其实是由于双方对情绪的不适当管理造成的。如果当时驾驶员能及时把车靠边停好,或那位女乘客不那么偏激,也就不会有后面的冲突了。

作为一名中学生,我认为学会控制自己的情绪是非常重要的。如果一个人的表现过于强烈亢奋,就容易造成心理失衡,影响正常的学习和生活。许多心理学测验也证实,当一个人情绪好的时候,往往会精神振奋、干劲倍增,思维敏捷,效率提高;反之,则会无精打采,思路堵塞,效率下降。所以我对此,有以下几点建议:

1、转移注意力。

当人的情绪激动时,为了使它不至于爆发和难以控制,可以有意识地转移注意力,把注意力从引起不良情绪反应的刺激情境转到其他事物或活动上去。例如,做一些平时最感兴趣的事,这样就可以使人从消极情绪中解脱出来。

2、合理地宣泄

人有烦恼可以通过正确的途径,分寸恰当,合理地渲泄出来。如在适当的场合向人倾诉、写日记等。

3、用理智克制自己的想法

人是有理智的,在陷入不良情绪,尤其是陷入冲动情绪时,我们不仅要学会正确的排解,更应该调动自己理智这道“闸门”的力量,去控制它,并且尽力使情绪愉悦起来。

当你愤怒时,需要宽容谦让。俗话说:“忍一时风平浪静,退一步海阔天空”。如果你能保持理智的思维,也许阻挡在你面前的问题就能迎刃而解了。

当你沮丧时,需要自我激励。这是一种精神动力,一个人在困难和逆境面前,如果能够有效进行自我激励,就能从不良情绪中振作起来。

当同学触犯自己时,可以进行换位思考。我们可以先站在同学的角度想一想,可能就会觉得对方的行为情有可原。这样自己的不良情绪就会减弱,甚至烟消云散了。

当一个人能把控制情绪养成一个好习惯,那他一定是个有着强大心理素质的人。我们或许无法改变天气,却可以改变心情;我们无法控制别人,但能够掌握自己。愿每位同学都能做到善于控制情绪,去追求更好的自己。

第6篇:学会控制情绪做情绪的主人的演讲稿

学会控制情绪做情绪的主人的演讲稿

人的情绪具有两面性,消极低落,焦虑不安,嫉妒不满,忧伤绝望等等都是人性中的负面情绪。小编为大家整理了学会控制情绪做情绪的主人的演讲稿,欢迎大家阅读。

篇1

大家好!我们中学生要学会情绪调节,做情绪的主人。

一、情绪调节的目标

要调节情绪,首先要树立一个正确的调节情绪的目标。如果,“天天好心情”成为你的情绪调节目标,这个不得不说是个不现实的目标。心情跟天气一样,当然会有阴有晴,不可能全部艳阳高照,所以,我们要允许自己的情绪出现“阴天”。这里有两个情绪调节的目标要与大家分享:

(1)喜怒有常。

喜怒有常,这是我们调节和控制情绪的目标之一。

“喜怒有常”就是要符合常情,合乎常理。该高兴时就表现出高兴,当喜则喜;该生气时就生气,当怒则怒。即情绪表现得当。情绪能在适当的时间、场合表现出来,这才是人之常情。处世冷淡,对任何事情都无动于衷,则不符合“喜怒有常”。喜怒不行于色的人并非是很修养的人,相反,是心理不成熟的一种表现。要想成为心理健康的人,应使自己的情绪变化符合一定的原因,要根据特定的情景做出相应的反应。(举例:蔺相如“当怒则怒”。)“喜怒有常”是人对生活的一种体验。人就是在各种情绪反应中体验五彩缤纷的人生。

根据“喜怒有常”的目标,我们应该当喜则喜,当怒则怒,但是,情绪表达时,也不能任其发展。

(2)喜怒有度。

喜怒有度,这是我们调节情绪的又一个目标。

“喜怒有度”即指情绪的表达要控制在一定的程度和范围内。不能想怎么喜就怎么喜,想怎么怒就怎么怒,要有节制。“喜怒有度”还包含着情绪反应程度要和引起情绪的刺激相适应。如果一个很微小的刺激却引起了强烈的情绪反应,那么这种情绪反应则是不适度的,也不符合“喜怒有度”的目标。

——文章来源网络,仅供参考

要想做到“喜怒有度”,我们应该记住:喜不能得意忘形;怒不可暴跳如雷;哀不能悲痛欲绝;惧不能惊慌失措。这应成为个人情绪修养的重要目标。否则,自己的身心健康就会受到情绪的影响。

在我国历史上、小说中的不少典故,像楚国大将伍子胥过昭关,一夜急白了头;《三国演义》中周瑜怒不可遏,吐血而亡;《岳飞传》中牛皋高兴而死,都是情绪过度的表现。

“喜怒有常”、“喜怒有度”二者看起来似乎有矛盾,既要“有常”又要“有度”。其实,二者是统一的。调节情绪时,我们要注意两个目标的统一,不能孤立地追求某一个目标。

二、情绪调节方法

当我们有了不良的情绪时,我们应该怎样调节呢?

(1)转移注意力。

转移注意力就是把注意力从引起不良情绪的事情转移到其他事情上,这样就可以使人从消极情绪中解脱出来,从而激发积极、愉快的情绪反应。

(2)动——进行剧烈的运动。

当一个人情绪低落时,往往不爱动,越不动注意力就越不易转移,情绪就越低落,容易形成恶性循环。因此可以通过跑步、急走等剧烈活动改变不良情绪。

(3)学会控制情绪。

自我控制情绪的方法很多,我们只给大家介绍四种。首先,我们做一个小实验:你静下心来,在心中默念“喜笑颜开”、“开怀大笑”,并且想象这些情景,你会产生什么感觉呢?

篇2

尊敬的老师们,亲爱的同学们:

大家好!

今天我在国旗下的演讲题目是《优化情绪,释放压力》。

在这个竞争激烈,知识和技术日新月异的时代,每个人都感受到了巨大的压力。压力和不良情绪就像一片无形的乌云,笼罩在每个人的心头。情绪像是一把双刃剑,它会带给我们勇气、信心和力量,也会使我们冲动、懦弱和忧郁,甚至做一些违反道德的事情。古人有云:“怒伤肝,忧伤肺,思伤脾,恐伤肾。”既然

——文章来源网络,仅供参考

情绪与我们的生活、学习如此息息相关,那么面对压力和不良情绪的时候,我们可以主动地优化情绪,释放压力。

首先,我们要树立自信心。自信和个人基础优劣是没有关系的。它的作用在于在你拥有自信那一刻起改变自己,走一条积极、能让自己充实的路。

毕竟没有谁的人生是一马平川的,起伏坎坷总还是会在你不经意的时候出现。当你在一些不起眼的地方摔跤以后,你的眼睛是只有面前的黄沙浮尘,还是仍放眼于欲要征服的无限险峰?有自信心的人肯定快速地调整好自己的情绪,着眼于未来。

其次,我们可以给自己积极的暗示,轻松快乐的生活来自于自我暗示。我们可以起床后对着镜子暗示自己“今天我要过的十分充实”“我相信今天会取得进步”“今天天气真好,我的心情也会好的”……

相信带着这样积极暗示的同学,他们学习的效率会很高,并且一天的生活都会是很棒的!其实,这样的暗示也就给了自己一种良好的情绪,如果我们的心情舒畅了,那么学习效果能不好吗?生活能不愉快吗?

压力对人来说有利有弊。适度的压力可以让你的精神保持紧张,提高做事的效率,然而压力一旦过度,就有可能患上忧郁症、焦虑症、强迫症等精神上的疾病,让人无所适从。人的心理承受能力都有一个极限,超过这个极限人就会崩溃。就像一个气球,如果不断地往里吹气,最终会爆炸。

压力是无处不在的,面对压力我们要做的不是努力压制,而是要学会引导,懂得放下,如此方能健康成长,持续发展。

面对压力,有时发挥一下阿Q精神,自我解嘲一下,也不失为一个行之有效的办法。

人生路上失意在所难免,各种压力也如影随行。面对压力我们不妨摆正心态,引导自己朝正面的、积极的方向前进,绝不任凭压力堆积,绝不长期压抑自己的精神,如此才能领略人生的美妙,拥有健康、快乐的人生。

我的演讲完毕。谢谢大家!

篇3

大家好,今天我演讲的主题是“控制好自己的情绪”。首先跟大家讲一故事:

美国前陆军部长斯坦顿来到林肯那里,气呼呼地说一位少将用侮辱的话指责

——文章来源网络,仅供参考

他偏袒一些人。林肯建议斯坦顿,写一封内容尖刻的信回敬那家伙。

“可以狠狠地骂他一顿。”林肯说。斯坦顿立刻写了一封措辞强烈的信,然后拿给总统看。“对了,对了。”林肯高声叫好,“要的就是这个!好好训他一顿,真写绝了,斯坦顿。”

但是当斯坦顿把信叠好装进信封里时,林肯却叫住他,问道:“你干什么?” “寄出去呀。”斯坦顿有些摸不着头脑了。“不要胡闹。”林肯大声说:“这封信不能发,快把它扔到炉子里去。凡是生气时写的信,我都是这么处理的。这封信写得好,写的时候你已经解了气,现在感觉好多了吧,那么就请你把它烧掉,再写第二封信吧。”

从上面这则故事可以看出,林肯是一个很能控制情绪的人。林肯作为美国总统,并不是每个人都会拥戴他,而他也会有许多树敌,但他并没与那些人争锋相对,他能够控制自己的情绪,并能容忍他们,所以林肯才能成为美国历史上重要的人物之一。

现在,因为各种各样的事情总能是我们的情绪起起伏伏,或低落,或兴奋,或踌躇,或自信。但是,我希望大家能够对自己有信心,去控制自己的情绪,不要让冲动冲散了理智。现在,我来介绍一些控制情绪的小方法:

1、适度宣泄。一个人总不能压抑着自己,所以要在合理的范围内适度的宣泄,譬如说,当你心情压抑的时候,你可以躲到无人的地方,大声说出你心中的烦闷,让风带走那些烦恼。

2、自我安慰。这是大部分遇到挫折或痛苦的人会采用的方法,不断的在心里慢慢开导自己,劝自己“塞翁失马,焉知非福”之类这些。

3、交往调节。指的是一旦遇到困难,可以找自己信得过的朋友倾诉烦恼,在他的劝解下逐渐走出悲观的情绪。

其实,自我控制情绪的方法还有很多种,我这里就不一一介绍了,如果大家有兴趣的话可以自己去网上找找,相信大家也能学到许多。谢谢!

篇4

人,孤独的时候,身边的环境再怎么热闹,也还是孤独。孤独,意味着沉默,孤独,意味着发呆,孤独,意味着安静!

人,活着的时候,孤独,无处不在。走在街上,犹如行尸走肉,无感的走着,4

——文章来源网络,仅供参考

散发出死亡般的寂静,有人搭讪,只是微微一笑,或者点头。孤独覆盖了一切,突然没了颜色似的世界,失去光泽!

人,有时候,不为什么,就想安静,因为安静可以放弃一切,脱离世俗,少些压抑,多一份心灵的宁静,多一份安慰!人,有时候,静,不爱说活,不是他的交际能力差,不是因为陌生,而不敢发表言论!是因为不想把更多的“安静”气氛散发出来,因为有说不完的话不想说!

孤独,一个很贬意的词语,代表着千千万万的各种情绪,道不完,说不尽!似乎有着种深不可测的含义!每个人所经历的孤独不同,没经历过孤独的人,不懂,也不理解!孤独的人,他们爱上孤独,因为在孤独的世界里,他们找到了自我,自已的位置,或许现在他们处于被排挤的地步,或许,某一天,等他们有机会排挤别人时,他们会亳不客气地散发出来,因为现在这里还不是他们的世界!

世界之大,情绪是自然一种美丽的表达,可能我今晚,孤独吧!才会写出这篇文章!不管何时何地,所经历的,最痛苦的就是孤独,但是,我们又必须所经所历,我在想,人孤独过,或许学会了如何去应付孤独,因为,孤独已成为他们的朋友,他们慬得如何去交这个朋友!

孤独,听歌,心会更悲伤,心会流泪。只有文字这种,尽管处于多孤独,文字都任由你发泄,它不会生气。反而帮你分享孤独,学会孤独!

此生,我经历了,暗恋的孤独,友谊的孤独,亲情的孤独,学业的孤独。我知道,这些是无法改变的,但唯一懂得的,有些事,必须放弃,就会有另一些收获!

孤独,是一种无法解释的表达,一种心理上,小毛病!孤独,我们最好的归宿!写到这里,有些难过了,不知道再怎样去阐释孤独,我有些乱了,算了,到这里吧!

晚安,亲爱的世界,孤独不再孤独,爱上你,孤独!

篇5

怎样保护牙齿健康,我们从5岁起就知道了,但怎样保护心理健康,我们直到长大成人都不知道该怎么办。

我们通常会把情绪视为弱者才有的负能量,逃避它、置之不理、放任它、摧枯拉朽。这些被我们忽视的心理伤害,远比身体伤害要频繁得多,例如失败、被

——文章来源网络,仅供参考

拒绝、孤独……

情绪伤害会给我们的身体和生活带来极大影响,下面这个视频是纽约大学临床心理学博士,曼哈顿私人心理医生盖伊·温奇的演讲,他擅长帮助病人将情绪急救的方法应用到日常生活。

在这里,他会告诉你,人们产生这些情绪的根源,以及如何改变我们的习惯,在各种情绪伤害中进行自救,保护我们的心理健康。

盖伊·温奇的TED演讲视频:情绪伤害带给我们的影响

关于孤独

“孤独是完全主观的定义,它完全取决于你是否觉得在情绪上或是交际上,和你周围的人相隔绝。”

香烟包装上印着“吸烟有害健康”的警告,但很少人知道一天吸两包“孤独”牌香烟的危害。长期孤独会提高14%的早逝性,还会引发高血压、高胆固醇,甚至影响人的免疫系统,比起这些,抽烟已经不算什么了。

关于失败

“如果你的头脑告诉你,你做不到什么事,而你相信了的话,你很快就放弃了,甚至都不去试一下,然后你就更加确信自己成功不了。你看,这就是为什么那么多人都无法充分发挥他们的潜能。”

因为一旦认定了某件事,我们很难改变看法。所以当你失败了,感到意气消沉是很自然的,但是我们通常不允许相信自己不会成功,就要和无助感斗争。

关于拒绝

“我们都干过这事儿,尤其是被拒绝之后,我们要是这样就好了,要是不那样就好了,我们开始去想我们犯的错、我们的缺点……”

如果我们身体受伤了,绝不会再往伤口上撒一把盐,但我们经常会拿刀捅自己的心理伤害,还要残忍地看到底能捅多深。

人们拒绝追求者的原因有很多,大部分都跟他们自己或追求者的缺点无关,最常见的原因是,他们认为两人之间没感觉,不来电。所以,如果你被拒绝了,没有必要抓住自己的缺点不放。

与恋爱关系相似,如果你被潜在的雇主拒绝,原因一般与你的缺陷无关,更有可能是因为你不适合那个公司或者职位。如果你被工作团队或上司排斥,大多

——文章来源网络,仅供参考

数情况下,是与组织的动态及其文化相关的,与你的性格和工作绩效无关。

关于自卑

很多研究表明,如果你的自尊心低落,你就更容易感到压力和焦虑,失败和拒绝会伤害你更深,你也需要更多的时间复原。所以如果你被拒绝了,首先应该做的事情是重新激活你的自尊心,而不是去疯狂地打击自尊心来发泄。

我们需要改变不健康的心理习惯,当你经历感情上的痛苦时,要像真正的好朋友一样,爱护自己,保护你的自尊心。

关于反刍

“最常见又最不健康的习惯之一就是想太多。反复回味不愉快的事很容易变成习惯,而这个习惯代价很大,可能诱发抑郁症、酗酒、饮食失调,甚至心血管疾病。”

反复回想一件事的需要,会变得越来越强烈,但如果你专注在其他事情上,让那些担心、烦恼或其他情绪慢慢过去,感觉就会不一样。

愤怒反刍更为阴险的后果是,它所造成的烦躁,可以使我们对最温和的挑衅反应过度。因此,我们往往会把气撒在朋友和家人身上,卡住他们的脖子,以夸张的方式对日常的微小刺激做出反应。

关于内疚

在同情他人遭遇的不公方面,每个人都有自己的限度。如果限期已过,虽然在对方的要求下,出于责任感或愧疚,我们仍然会再次提供支持,但因为不得不这样做,心中很可能感到有些不满和愤怒。

有时候,内疚感会长期占据我们的头脑,徘徊不去。小剂量的内疚可以成为拯救个人行为的英雄,较大剂量的内疚,则可能成为心灵的毒药,搅扰我们的安宁,破坏我们最珍视的关系。

恢复自我价值感的练习

下面的练习会帮助你意识到自己性格中有意义的方面,恢复你的自我价值感。

1.列一张书面清单,写出你认为自己最有价值的五个性格、特点或品性,尽量涉及一些和你被拒绝有关的方面。一定要花时间仔细思考你的重要品质(例如,如果你是被追求对象拒绝,那么,你可以列出自己的相关优点:有爱心、忠诚、善于倾听、体贴和可靠等等。)

——文章来源网络,仅供参考

2.按照各种品行的重要性为其排序。

3.选择前三项中的两项,针对每一项写一篇短文(一两段即可),涵盖以下几点:

为什么这种品行对你来说具有重要性?

这种品行是如何影响你的人生的?

它为什么是你的自我形象的重要组成部分?

用法用量:当你遭到拒绝时使用,如有必要,应重复使用。

疗效:舒缓感情伤害和情绪痛苦,重建受损的自尊。

缓解我们痛苦的唯一方式就是原谅自己。自我宽恕的目的是与我们的错误行为努力和解。这样能够减少罪恶感,使我们不再回避被我们伤害的人,减轻了我们自我惩罚和自我毁灭的倾向。相关文章:

1.做情绪的主人演讲稿 2.关于做自己情绪的主人作文 3.学会控制自己的情绪高三作文 4.小学教育演讲:做情绪的主人 5.关于情感的的演讲稿

6.心情随笔500字:做自己情绪的主人 7.感悟人生的演讲稿精选范文 8.情绪管理心得体会分享

——文章来源网络,仅供参考

第7篇:情绪说课稿

各位评委老师,各位同学:大家好!

我说课的题目是《情绪晴雨我调控》。

我说课的主要围绕7个部分展开:说教学内容、说学情、说教学目标、说教学重难点、说教学方式、说教学过程、说板书。

第一、教学内容分析:

情绪是人的重要心理活动,它与生活的息息相关。依据理性情绪ABC理论,情绪又是可以调控的。《情绪晴雨我调控》是选自XXX出版的《XXX》第X章第X节。该教材以学生生活与成长的需要来组织和编写,学生初步认识情绪的基础上,主要解决怎样调控不良情绪,重点介绍调节情绪的方法。

第二、学情分析:

高二阶段的学生正处于人格发展的完善阶段,身心发展和生活环境、学习环境有其独特性,自我控制和自我调节能力还有待提高。由于家庭与社会期望值高,学习竞争压力大,他们易受紧张情绪的困扰,表现出自卑、焦虑、嫉妒等不良情绪。故而需要开展适时的辅导,让学生学习合理、科学的情绪应对与调控方式。

第三、教学目标:

1.认知目标:能认识情绪的意义并觉察自己的负面情绪,能了解信念与情绪的关系。

2.情感目标:能接纳自己负面情绪及了解自己惯有的宣泄方式,并能以适当的方式表达情绪。

3.行为目标:能初步学会使用合理信念来管理情绪。

第四、教学重难点:

1.重点:正确认识自己的情绪特点,并认真学习适当的表达方式。

2.难点:学习用合理信念来管理情绪。

第五、教学方式:

采用师生互动式教学,创设民主、平等、合作、共情的团体氛围,以小组讨论法为主,充分运用讲授法,角色扮演等。充分准备各种资料,利用多媒体来组织和引导学生讨论、归纳和总结,充分调动学生学习参与热情。

第六、教学过程:

1、故事:倒霉的一天

通过故事导入,引导学生体验负面情绪,为之后课题引出做铺垫。

2、情绪涂鸦

本环节通过设想若自己是故事主人公中,会体验到那些情绪,画出情绪,并相互分享,协助学生认识负性情绪状态及类别,引导学生自己去发现、思考和体会。

3、情绪温度计

通过学生对自我负性情绪强度的评定,让其觉察此时此刻的情绪,了解情绪背后的成因。

4、情绪调控

通过讨论思考各自类似的遭遇情绪的处理方式,以角色扮演的方式练习,让学生学习合适情绪的表达与宣泄方式。引出下一环节对情绪的调控学习。

5、信念调控签

通过老师对合理情绪疗法的讲解,使学生了解信念与情绪的关系,并采用问题抽签形式,让学生间相互解决情绪问题。

6、结束总结

布置课外活动作业,巩固提升辅导效果。

第七、板书设计

本节课我采用提纲式板书形式,这样提纲挈领、层次分明,很好地说明本课的教学内容。以上是我的说课内容,谢谢!

情绪调节演讲稿

情绪主持词

情绪管理主题的演讲稿(通用13篇)

情绪教学设计

夜读散文:情绪

本文标题: 情绪演讲稿
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