落实演讲稿（共5篇）

作者：ucawei | 发布时间：2020-07-28 07:03:33 收藏本文下载本文

第1篇：制度落实年演讲稿

高效执行规章制度

尊敬的各位领导，亲爱的同事们

大家好！我今天演讲的主题是：《高效执行规章制度》众所周知，国有国法，家有家规，“没有规矩，不成方圆”。新加坡国父李光耀先生执政时就提出了“外儒内法”的治国理念，认为规章制度“有之，不是万能；无之，却是万万不能”。规章制度是企业内部管理的法律，它是企业管理的准绳。有了日益完善的规章制度，管理既“可行”，又“能行”。我们的规章制度就是规范大家的行为，使大家的每一个行为都能让客户满意，更好服务“三农”！现代的管理理念强调“三办事”原则，即：按程序办事，按制度办事，按客观规律办事。打破“人管人”的旧框架，实行“制度管人，按规章办事”。说到此，让我想起如下场景：广阔的天空，一只风筝在纤细的风筝线的牵引下，安然而稳健地翱翔于蓝天白云之间……简单的画面，深刻的哲理，形象地揭示了“约束，是为了飞得更高”的道理。如果没有那根掌握方向的制度准绳，农信社的发展就不可能凌空而飞；如果有制度之绳却没有牵执之手，农信社的步伐也不可能走得更稳更远！

高效的执行力建立了科学的管理制度、合理的工作流程是远远不够的，著名学者培根说得好：没有执行的制度比没有制度来执行更可怕！执行力是决定企业管理成败的重要因素，也是21 世纪企业核心竞争力形成的关键。“高效执行”是一种包含有丰富内涵的文化，是用于指导我们能够实现各项工作战略和目标的行为规范和价值观念，而要确立“高效执行”，必须用这种文化作为一种引导，并把这种理念深深植根于农信人心中，去努力实现。不然就会使农信社的“铁规章”变成“软豆腐”。

没有任何借口说起执行力，我想起了美国作家费拉尔.凯普的《没有任何借口》这本书。西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才，就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则，使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作能力。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口。作为农信社的一名门柜人员在工作中应大胆的对违规行为说不，坚决执行各项规章制度。

美国学家格兰特纳说过这样一段话：“如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会！”让我们改变对违规行为找借口的态度，因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人！借口的危

害是无比巨大的，它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、蚕食掉我们的热情和积极性、蚕食掉我们的责任感和危机意识，从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力。所以对待“借口”我们的态度应当是坚决的摒弃。

制度是基础，执行是关键，作为农信社发展保障重要因素的规章制度，必须坚定地贯彻执行。让我们时刻提醒自己，规章制度是农信社发展的根本，牢记制度至上，维护制度权威；让制度成为我们的工作指引，让制度成为我们的行为准则。使制度成为每一位农信人的自觉行为，从而创造出优异的工作成绩，为农信社的发展做出应有的贡献。

2013 是农信社的“制度执行年”，谋新战略、依法合规！我们相信，只要农信社上下形成了“贯彻规章制度高效的执行力，没有任何借口”的良好氛围，农信社这艘满载希望的航船一定会势不可挡地向着美好的未来，勇往直前！

谢谢大家！

第2篇：落实安全责任演讲稿

XXXX XXX 各位领导、各位同事：

大家好！

今天我演讲的题目是：落实安全责任，确保人身安全。

曾经有人问，世界上最美丽的花朵是什么？有人说是玫瑰，有人说是牡丹，有人说是杜鹃，有人说是水仙。但我说，最美丽的花朵是我们那怒放的生命之花。和生命相比，所有的鲜花都显得那么苍白，是生命创造了无数的奇迹，是生命丰富了人间，是生命生动了世界。

生命如此美丽，朋友您是否珍惜了呢？当您每天上下班的时候，您的心中是否惦记着安全呢？当您当班作业的时候，您的心中是否惦记着安全呢？当您在工作岗位上违章的时候，您是否会想到因为自己的一个小小的违章，会导致事故的发生呢？如果没有，那我要提醒您时刻牢记“落实安全责任，确保人身安全”。

人的生命只有一次，每一个人都想笑语长在，每一个家庭都愿幸福美满，每一个企业都愿兴旺发达，然而这一切都离不开安全，安全是我们单位的头号大事，更是我们的生命。没有了安全就谈不上我们企业的稳定发展，没有了安全也就更谈不上我们的幸福生活。然而由于我们对安全没有入脑入心，不讲安全、不懂安全；对安全工作，说起来重要、干起来次要、忙起来不要；由于我们没有严格按规章作业等等原因，造成了安全事故的发生。

安全靠什么？有人认为靠的是健全的规章制度。当然，这是必不可少的。众所周知，各类安全检查、安全活动、安全制度、安全举措不可谓不多，领导不可谓不重视，但是各种事故依然频频不断。自从我入路以来，我就听说了多起人身安全事故。从贾东杰事故到秦皇岛工务段事故，虽然很多事故距离我们比较遥远，但是部分事故又确实发生在我们身边。不仅发生在我们局，而且还发生在和我们一样的刚入路不久的大学生身上。为什么人身安全事故会接连不断发生呢？对于这些事故我们不能只是听听就过了，分析分就够了。我们必须要深刻认识到：安全靠的是责任心。安全工作只有满分，没有及格分。比如说一个工程的十项措施我们做了八项，我们不能说安全工作及格了，往往剩下的两项措施就有可能是我们安全工作的隐患，就是发生事故的原因。一个小小的错误、一点小小的疏忽对于我们铁路从业人员来说都是致命的。

在以往的人身安全事故案例中，许多都是责任人心存侥幸，安全措施未做到位造成的。的确，在企业的安全生产实践中正是一些人有了“及格就行”的思想，才导致了事故的发生，轻则设备受损，重则人身伤亡，如果每个安全责任人能够树立“只有满分”的思想，严格按规章办事；检查到位，不漏过一个细节；措施到位，不漏过一个疑点，许许多多的事故都是可以避免的。

自我们中心成立以来，我们顺利完成了安全生产1000天的好成绩。但是，我们不能因此而沾沾自喜，更不能产生货运安全隐患距离我们很遥远这种放松思想。我们应该吸取全路的人身安全事故教训，树立“珍爱生命，安全第一”的意识。这八个大字我们每个人都要铭刻在心中。这八个字不仅仅是一个口号，它生动的说明了安全和我们每个人的关系。“责”是我们的“责任心”和“职责”等，“安全无小事，人人有责”，就要求从我做起，从我们身边的小处着手。

从入路培训的时候，师傅们就对我们说，规章是由一个个血淋淋的事故写成的。当时我们不太理解，也没有很大的震撼。现在想来，我对这句有了更加深刻的认识。回看每一个人身安全事故，基本都是违章作业造成的。所以，我们以后必须养成遵章守纪的良好习惯，凡事不能心存侥幸心理，对个人负责，对家庭负责，对单位负责。秦皇岛工务段事故刚刚过去还没有多久，我们不能就此把这个事故束之高阁，而应该像卧薪尝胆一样，经常拿出来警告一下自己。

安全生产百分百，除了要掌握规章知识以外，我们必须要做到一下以下几点：一、专心。学一行，专一行，爱一行。即来之，则战之；即战之，胜之则，不能身在曹营心在汗，工作的时候就应该专心工作，不要想工作以外的事情。二是细心。作为刚入路不久的我们，从一开始就要养成细心的良好习惯。任何时候都不要马虎，因为粗心大意是安全生产的天敌。三是虚心。谦虚使人进步，骄傲使人落后。现场中相当一部分安全事故就是因为一些冒险家胆子太大，一知半解，不懂装懂，不计后果，想当然，冒险蛮干。不是怕丢面子、羞于请教，就是自以为是，瞧不起别人。四是责任心。要树立“局欣我荣，局衰我耻”的敬业精神。立足岗位，爱岗敬业，做到不违章违规，在安全生产工作中切实做到严、细、实。除了这些，很重要的就是平时的功课要作好，钻研业务，通过平时的实际工作要不断提高自我的技术水平和综合素质，提高实际操作能力和处理事故的能力。只有这样在每次工作中，才能作到次次都是一百分。

落实安全责任，确保人身安全。这绝不是一句空口号，在与钢轨、机车、车辆经常接触的我们，把每天都要当成一个新的开始，以谨慎的态度对待每一天。为了邯郸货运中心的长治久安，为了自己和家人的幸福安康，让我们每天从零事故发生开始，向零事故发生进军。

第3篇：落实安全责任演讲稿

落实安全责任，确保人身安全

XXXX XXX 各位领导、各位同事：

大家好！

今天我演讲的题目是：落实安全责任，确保人身安全。

安全生产百分百，除了要掌握规章知识以外，我们必须要做到一下以下几点：

一、专心。学一行，专一行，爱一行。即来之，则战之；即战之，胜之则，不能身在曹营心在汗，工作的时候就应该专心工作，不要想工作以外的事情。二是细心。作为刚入路不久的我们，从一开始就要养成细心的良好习惯。任何时候都不要马虎，因为粗心大意是安全生产的天敌。三是虚心。谦虚使人进步，骄傲使人落后。现场中相当一部分安全事故就是因为一些冒险家胆子太大，一知半解，不懂装懂，不计后果，想当然，冒险蛮干。不是怕丢面子、羞于请教，就是自以为是，瞧不起别人。四是责任心。要树立“局欣我荣，局衰我耻”的敬业精神。立足岗位，爱岗敬业，做到不违章违规，在安全生产工作中切实做到严、细、实。除了这些，很重要的就是平时的功课要作好，钻研业务，通过平时的实际工作要不断提高自我的技术水平和综合素质，提高实际操作能力和处理事故的能力。只有这样在每次工作中，才能作到次次都是一百分。

第4篇：安全责任落实演讲稿

各位领导，我今天要演讲的主题是“安全责任重在落实”。安全生产是企业发展的前提和基础，是实现效益的基本保证。即将到来的XX年6月，是我国又一个“安全生产月”。“安全责任，重在落实”的活动主题，再次呼吁我们将落实安全责任作为践行“安全第一”的恒定路径。

我集团傅成玉董事长5月上旬在驻湖南企业调研时强调，要始终把安全放在首位，确保企业安全平稳运行。关爱员工首先不能伤害员工，不能伤害员工家庭，安全生产既是企业必须履行的社会责任，又是以人为本、关爱员工的具体体现。要把安全工作作为企业管理永远的薄弱环节，强化安全意识，深化“我要安全”主题活动，加大隐患排查力度，不断提高本质安全水平。

王天普总裁5月中旬相继为两个hse培训班上第一堂课。针对当前的安全生产形势，他提出树立正确的政绩观，按照“谁主管、谁负责”的原则，抓好安全生产责任制的落实等六点意见。

“安全生产是我们永恒的主题，也是我们永远的责任”，“安全工作只有起点，没有终点”，“一个小事故可能毁掉一个大企业”，“安全管理必须横向到边，纵向到底，不留死角”，“抓安全没有灵丹妙药，一靠严，二靠实。”这些高度凝练、耳熟能详的话语，也都是从一起起事故中总结出的经验教训，意味深长，引人深思，促人警醒。

安全系于责任，责任重于泰山。安全工作说一千，道一万，关键在于落实安全责任。人最宝贵的是生命，没有生命，一切无从谈起。安全责任，就是生命的保护神。管生产必须管安全，管安全必须担责任，责任多一分，隐患就可能少十分。

自从集团公司深入开展“我要安全”主题活动以来，全系统通过推行强势、精细的hse管理，抓住影响本质安全的关键问题逐一开展专项治理，取得了积极成效，安全生产形势企稳向好。

然而，我们要清醒地认识到，与国际一流企业相比，与公司的奋斗目标相比，公司的安全生产仍存在诸多亟待突破的瓶颈，hse管理仍存在亟待补上的短板，落实安全责任的执行力仍亟待强化。在当前生产经营和发展建设任务繁重的情形下，公司安全生产长治久安的能力依然十分脆弱，唯有把安全工作作为企业管理永远的薄弱环节来对待，以敬畏之心、严细之心、尽责之心来履职，才能合奏一曲企业平安曲，广大员工才能共享平安之和-谐。

当前，高温炎热天气降至，国际原油高价位震荡，以及“电荒”导致煤炭供应吃紧等复杂形势，给安全工作带来新的严峻挑战，我们要以深入开展“我要安全”、“全国安全生产月”及查找身边“十大隐患”等活动为契机，强化安全意识，立足岗位，更加自觉地认知自己所肩负的安全责任，更加自觉地从细节入手履行自己应尽的安全责任，更加自觉地把落实安全责任作为热爱企业、忠于企业的定律，以个人尽责累积团队尽责，以团队尽责共筑企业平安屏障，以良好的安全工作业绩迎接中国共产-党90华诞。

第5篇：责任与落实演讲稿

责任与落实

------综合部 ***

尊敬的各位评委、各位同事：

大家好！我是来自综合部的***。

借公司开展文化建设，提高员工执行力之机，我有幸阅读了周伟先生的《工作能否做好，关键在于落实》一书。该书为我们描摹了一种积极进取的工作模式：工作要做好，就要瞄准目标、坚定信念、保持毅力、不达目的决不收兵！这就要求我们要全心全意热爱工作，全力投入工作，高度负责工作，竭力落实工作。

通过对该书的认真阅读、细细品味其中的哲理，给我带来的启发很大。特别是对‚落实‛一词有了更为深刻的体会。在日常生活中，‚落实‛ 是很普通的一个字眼。说它普通，是因为我们在工作、学习、生活中常常听到看到。然而，正因说得太多，听得太多，这个本应受到重视的词语，在人们心里反倒失去了它应有的重量，甚至流于形式，流于口头，变得格外苍白无力！然而，它又是一个非常热门词汇，因为现如今全国上下各企事业单位都在推行‚讲责任重落实‛这一崭新理念。

下面我就将自己在学习中的点滴感悟与大家一起分享。今天我演讲的题目是《责任与落实》。

在我以往的理解，‚责任‛就是对工作认真负责的态度。但是，认真负责的标准是什么，却从来没有细想过。通过学习，让我对‚责任‛二字有了新的领悟。

责任，是最基本的职业精神。是对工作任务的一种负责和承担，是一个人对待任务，对待企业的态度。

我们生活在这个社会，就对社会有不可推卸的责任；我们身处企业中，就对企业有不可推卸的责任；所以，无论你从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正地敬业。

书中有这样一段话：‚责任落实绝非仅仅是一句口号，更是一种习惯。那些在工作中业绩突出的人，他们都是将责任当成使命来对待的人。拥有

这种习惯的人会时时约束自己，尽己所能，将本职工作做到最完美的程度。‛

有这样一个关于责任的真实的故事：武汉市鄱阳街的景明大楼建于1917年，是一座6层楼房。在1997年也就是这座楼度过了漫漫80个春秋的一天，突然收到当年的设计事务所从远隔重洋的英国寄来的一份函件。函件告知：景明大楼为本事务所1917年设计，设计年限为80年，现已到期，如再使用为超期服役，敬请业主注意。----80年了，不要说设计者，就是施工人员恐怕也不在世了吧。竟然还有人为它操心，还在守着一份责任、一份承诺。---这就是对责任最好的诠释。

美国著名心理学博士艾尔森曾对世界100名各个领域中杰出人士做了问卷调查，结果让他十分惊讶——其中61名杰出人士承认，他们所从事的职业，并不是他们内心最喜欢做的，至少不是他们心目中最理想的。

这些杰出人士竟然在自己并非喜欢的领域里取得了那样辉煌的业绩，除了聪颖和勤奋之外，究竟靠的是什么呢？在艾尔森的调查中，纽约证券业界的风云人物苏珊的回答，为他寻找满意的答案提供了有益的启示。

苏珊出身于中国台北的一个音乐世家，她从小就受到了很好的音乐启蒙教育，期望自己的一生能够驰骋在音乐的广阔天地，但她阴差阳错地考进了大学的工商管理系。一向认真的她，尽管不喜欢这一专业，可还是学得格外刻苦，每学期各科成绩均是优异。艾尔森博士调查到她的时候，苏珊心存遗憾地说：‚老实说，至今为止，我仍不喜欢自己所从事的工作。如果能够让我重新选择，我会毫不犹豫地选择音乐。但我知道那只能是一个美好的‘假如’了，我只能把手头的工作做好……因为，我在那个位臵上，那里有我应尽的职责，我必须认真对待。不管喜欢不喜欢，那都是我必须面对的，都没有理由草草应付，都必须尽心尽力，尽职尽责，那不仅是对工作负责，也是对自己负责。‛

苏珊的回答表明，无论你在什么岗位，无论你从事的工作是否如愿，任何的抱怨、消极、懈怠，都是不足取的。唯有把那份工作当作一种不可推卸的责任担在肩头，全身心地投入其中，以‚在其位，谋其政，尽其责，成其事‛的高度责任感，即使在自己并非最喜欢和最理想的工作岗位上，也可以创造出非凡的奇迹。

有了对工作的责任感，接下来就是对工作不折不扣的落实。说到‚落实‛，什么是‚落实‛？在书中我找到的答案是：落实就是把口头上讲的、纸上写的，如制度、计划、措施、方案等等付诸实施，并达到预期目标，这就是落实。

落实，说起来容易做起来难。在实际工作中，‚落实‛一词总会出现一些状况。比如某个任务或决定传达后，在落实的过程中会落而不实或者是落而无效，久而久之形成‚领导很忙、下属也忙；制度很多，办法不多；大会小会，没有改进‛的现象。

所以，落实首先要树立观念。一个人如果没有强烈的落实观念，不能时时刻刻想着落实，注重落实，那么，他在工作中就会忽略落实，最后，落实就成为一句空话。

书中说到：‚如果工作不落实，说得再好都是空谈，不代表工作成绩。只有将工作落到实处才会产生效率，只有将工作做好，才能让自己在职场中占有一席之地‛。

是的，只有将工作落到实处才会产生效率。以公司这几年的发展为例：公司成立于2009年6月，到如今不过短短四年。这四年里，公司是一年一个变化：由最初三级资质升为二级资质并努力向一级进军；由最初的0产值到目前的净资产6047万元；由最初单一的建筑施工企业发展到旗下已有六家子公司……公司发展如此迅猛，正是因为我们董事长宋伟按照自己事业发展的想法，一步一个脚印，不折不扣、脚踏实地去执行，在克服了许多的困难与挫折后才落实了这些想法。所以公司有了今天这样骄人的业绩。

因此说，落实就是一种责任、一种态度、一种意志。

当然，日常工作中，未落实的理由会有很多，策略不当，资源不到位，人员不配合等天时、地利、人和的各种因素都会有。不能否认这些客观因素的存在，关键在于我们面对困难与挑战的勇气，这才是我们首先要具备的品格。

公司是一个庞大的系统，而我们各部门就是这个系统中的小配件。系统的运作需要最微小的支撑。这就要求我们每个部门以最详细的工作计划、以最默契、最密切的配合、以顺畅的交流、沟通；还有我们对工作的预见力，坚持不懈的韧劲；严格的规章制度、健全的机制、体制，用务实的工作态度，认准目标，坚定信念，持之以恒，脚踏实地行动。以实际行动去实施计划，把想到的、说过的付诸行动，各项工作才会达到预期的效果。

所以，当‚责任落实‛这样一个观点深入我们的心底时，我们就会在执行与落实出现困难或障碍时主动寻找差距，积极寻找解决的办法，不断加强学习和锻炼，不断提升自己的专业知识，不断完善个人综合素质。在不断的提升与完善中，追求良好的任务完成结果。

也许这就是今年公司文化建设推荐此书的初衷。要让落实成为一种企业文化，就需要我们全体员工在工作中长期坚持责任落实的观念，并养成一种职业行为习惯。让我们每个人都把责任落实到位，勇于去承担责任。忠诚企业，爱岗敬业，团结协作，开拓创新。有这样的团队，这样的氛围，何愁企业不兴旺发达，繁荣昌盛。

最后，我的感言是：人在职场，赢在执行。执行优劣，重在到位；责无大小，贵在落实！一个人有没有责任心固然很重要，但企业真正需要的是既具有责任心，又能在工作中完美落实责任、执行到位的人。责任落实是企业发展的动力，执行到位是员工进步的基础。落实的本质靠的就是一种责任心，一种兢兢业业、负责任的态度，一种对事业的忠诚之心。

精致，源于细致，成于极致；习惯，始于行为，成于性格。让我们养成良好的责任落实习惯，专注于我们的工作，转变工作态度、提高工作标准、落实工作责任、由平凡到卓越迈向明天更为辉煌事业。

我的演讲就要结束了，我的结束语是：责任和落实是一样的，需要的是认真和负责的态度。让我们以积极而又热情、细致而又执着的工作干劲，为责任和落实而去努力工作！

谢谢大家！