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2022年度组织生活会个人发言提纲

作者:甘肃瓜州魏鹏文 | 发布时间:2023-04-26 15:02:40 收藏本文 下载本文

2022年度组织生活会个人发言提纲

(2023年2月4日)

根据要求,本人紧紧围绕会议主题,扎实做好组织生活会各项准备工作,广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话,着重从贯彻习近平总书记的号召要求和对照习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神方面学习有什么心得体会;落实省第十四次党代会作出的各项部署要求,有什么感悟和收获;对照党员义务,全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面还存在哪些差距和不足3个方面进行检视,努力实现自我完善、自我提高。结合工作实际,经过认真梳理,形成如下对照检查材料。

一、对照习近平总书记的号召要求和对甘肃重要讲话重要指示批示精神方面的心得体会。

习近平总书记指出,机构编制工作是党的一项重要工作,在加强党和国家机构职能体系建设、深化机构改革、优化党的执政资源配置方面发挥着至关重要的作用,对推进国家治理体系和治理能力现代化具有重大意义。党的二十大报告对深化机构改革、深入推进改革创新,着力破解深层次体制机制障碍作了一系列重要部署。

第一,坚持人民至上,充分体现机构编制工作的为民情怀。党的二十大报告指出,人民就是江山,江山就是人民。习近平总书记强调,许多群众反映强烈的突出问题背后都同管理体制机制相关,需要在机构设置、职能转变、编制调整等方面下功夫。

第二,坚持自信自立,切实肩负为党管编的使命担当。习近平总书记指出,机构编制资源是重要政治资源、执政资源,也是稀缺资源,必须要把好钢用到刀刃上。机构编制部门肩负党政机构设置和人员编制核定的“顶层设计”职责,务必要提升认识、坚持自信自立、肩负使命担当。

第三,坚持守正创新,积极探索机构编制管理的创新举措。机构编制的政治性、政策性和规范性都很强,必须坚持党对机构编制的集中统一领导,坚决做到“两个维护”,坚持“对标对表”。同时,随着县域经济社会高质量的发展,给机构编制工作带来了许多新的机遇和挑战,这就要求我们机构编制部门牢固树立创新意识,积极探索创新举措,推动机构编制工作服务发展大局的水平不断提升。

第四,坚持问题导向,着力解决当前存在的突出问题。随着机构编制法定化、规范化、科学化的不断推进,尤其是去年在不断深化事业单位试点改革、夯实执法队编制人员等方面成效显著。但随着形势发展也带来了很多新的问题和挑战,也存在一些长期想解决而没能解决的问题,需要我们在以后的工作中不断完善、改进和整改。

二、对照省第十四次党代会作出的各项部署要求方面的感悟和收获。

作为一名基层机构编制干部,我将学深悟透,贯彻好省第十四次党代会的精神内涵,切实增强忧患意识和责任意识,化机遇为优势,变压力为动力,根据自身工作职责,找准、找好日常工作与党代会精神的契合点,抓好工作落实。一是坚定理想信念,做到绝对忠诚。严格遵守党的政治纪律和政治规矩,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,始终信念如磐、对党忠诚。坚持党的领导,在思想上、行动上与党中央保持高度一致,做到思想上对标对表、行动上紧跟紧随、执行上坚定坚决、落实上快速高效,用实际动和工作实绩践行“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是强学习提能力,做好角色转换。我将以本次党代会精神为契机,把学习当成一种生活方式,贯穿于工作和生活中,自觉做到向书本学、向实践学、向领导和同志们学。同时,知责于心,担责于身,履责于行,努力做到“眼中有活、手中有事、心中有责”用实际行动践行一名党员的初心和担当。三是强化执行能力,找准工作结合点。深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神,自觉运用省第十四次党代会精神研究工作、探索路径、解决问题。按照“严控总量、统筹使用、有增有减、动态平衡、保证重点、服务发展”的总体要求,持续增强系统观念和战略思维,切实把会议精神贯穿到谋划工作、部署任务、制定措施、推进工作的全过程,为助推机构编制工作贡献自己的力量。

三、查找出的主要问题

1.对照习近平总书记的号召要求和对甘肃重要讲话重要指示批示精神方面。存在学习习近平新时代中国特色社会思想的主动性还不强,比如,存在领导点一下、学一下的情况,主动学习、深入钻研还不够。

2.对照省第十四次党代会作出的各项部署要求方面。存在学习成果运用还有差距,存在着学用“两张皮”的现象,没能把习近平总书记重要讲话和党史学习教育成果应用到工作中,理论推动业务工作还不够。

3.对照党员义务,全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面。一是政治理论学习不够深入。理想信念有所淡化,理解不深不透,放松了世界观、人生观、价值观的改造。总认为长期接受思想教育,人生价值取向没有问题,这种思想认识导致了敢于担当、求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约的精神减弱,理想信念不够坚定。二是主动谋划工作不足。工作中还停留在完成领导布置的工作任务上,对于如何出成果还没有主动思考和积极作为。有时存在畏难情绪,工作上满足于“过得去”,自我加压自我要求不严,接到任务时第一反应是怎样尽快完成任务,而不是怎样把工作做出彩,存在工作标准不高的问题。三是自我要求不够严。随着工作年限的增加,自己的惰性也随之增长,怕担重担,怕担重责,满足于面上工作不出问题,只限于完成份内工作,没有很好地思考工作中的其他问题。有时还存在急于求成的思想,高标准、严要求、高质量的意识还不够强。虽注重加强了自身建设,注重各种场合严格要求自己,但有时也有随大流的思想,降低工作要求和标准。

二、存在问题的原因剖析

(一)理论学习不够深入。对习近平总书记系列重要讲话精神的学习把握和领会精神实质方面下的功夫不够深,融会贯通不够,往往是为了学习而学习,在自觉学习、深学弄懂、学以致用方面做的还不够,满足于浅尝辄止,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物。

(二)党性修养有所放松。党性修养问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题。近几年来,自己对加强党性锻炼思想上重视不够,不能经常端正自己的思想、反思自己的行为,放松了对自己的要求,降低了标准。主要是坚持优良传统不够彻底,抵制消极腐朽现象不够坚决,艰苦奋斗精神逐步消退,放松了对共产党员先进性和纯洁性的追求。这些都反映出自己党性修养还需进一步加强。

(三)使命意识不够牢固。对新时代新形势新使命的认识,站位不高、理解不深。这是导致工作创新不足、效率不高、工作方式方法欠缺的主要根源。只有具备很强的使命意识,才能适应时代奋发有为,不断开拓创新,切实履行岗位职责;才能以钉钉子精神,锲而不舍地落实全面从严治党的个性要求。

三、今后努力方向和整改措施

(一)进一步加强党性锻炼。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚持思想建党、理论强党,增强学习党章党规的针对性、实践性,提升贯彻执行党章党规的自觉性、实效性,做到对党绝对忠诚。深入学习贯彻习近平总书记讲话精神,深刻领会我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务,继承和发扬党的优良传统和作风,强化忧患意识,发扬斗争精神,持之以恒加强党性锤炼,真正做到旗帜鲜明讲政治、坚定不移重规矩。

(二)进一步提高政治站位。努力提高政治素养,强化政治意识,把讲政治体现在学习、工作、生活的方方面面,坚持从政治上理解和把握问题,站稳立场,把准方向。严格遵守党的政治纪律政治规矩,不信邪、不传谣,敢于同错误言行作斗争,做政治上的明白人。同时增强大局观念,一切服从大局,一切服务大局,做到局部利益服从整体利益,切实做到勇于担当。

(三)进一步增强使命意识。树立强烈的政治责任感和历史使命感,保持奋发有为、开拓进取的工作状态,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,发扬理论联系实际的优良作风,全面加强政治理论、业务知识学习,在理论指导实践、改进工作方面取得新成效。坚持抬高工作标准,干每项工作都精益求精,破解工作思路上的瓶颈、方法上的局限,积极探索机构编制工作的新思路新方法,有序的开展工作。

(四)进一步严格廉洁自律。严格执行廉洁自律准则主动接受监督,严格约束自己的行为,增强反腐倡廉和拒腐防变的自觉性,严格规范权力行使。进一步强化廉洁意识、纪律意识、群众观点和公仆精神,努力做到自重、自省、自警、自励,筑牢杜绝奢靡拒腐防变的思想道德防线,自觉抵制各种不良诱惑。严于律己、知足常乐、淡泊名利。不为私心所扰,不为民利所累,不为物欲所动,堂堂正正做人,清正廉洁做事。崇尚勤俭节约,杜绝铺张浪费行为。

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