新任职领导讲话稿（共20篇）

第1篇：新任职讲话稿

任职表态发言

尊敬的xxxx领导： 大家好！

首先，我要感谢组织对我的关心、培养和信任，把我安排到xxxx这一重要的工作岗位上来。此时此刻，我的心情比较复杂，可以用三个词来形容，“高兴、激动、担心”。高兴，是因为我所付出的努力和所做的工作得到了组织及各位领导的肯定和认可，使我从一名普通的xxxx来到xxxx工作，并担任xxxxxx，今天组织又安排我到xxxx这个重要部门来工作，我为能够得到组织和各位领导的信任而感到高兴。

激动，是因为今天xx单位的xx领导„„„亲自把我送到了xxxx，让我十分感动、激动，这是对我的最大鼓励，使我面对全新的工作充满了信心和勇气。在此，我要向各位领导和同事们表示感谢，正是有各位领导同事们的关心帮助，才使我不断的成长、成熟起来，谢谢大家。

除了高兴、激动，今天我还有些担心，因为我材疏学浅，对xx工作的经验不是很丰富，我对自己能否胜任好xxxx这一重要职务有些担心。因为这对我来说意味着更重的责任、更高的要求、更大的挑战。但我相信，有xxxx单位各位领导、同事们的关心、支持、帮助，我一定能够尽快转换角色、熟悉工作，适应新岗位、新要求的需要，切实履行好岗位职责、做好本职工作。

希望在今后的工作中，各位领导和同事们多多给予帮助和支持，多提批评意见，我将会虚心听取、努力改正，共同完成好各项工作任务。

同时，也请组织放心，在今后的工作中我一定会继续努力、克服缺点、发扬优点、勤奋学习、努力工作，团结同事、注重沟通，切实履行好工作职责，协助甄主任完成好各项工作任务。篇二：新任职科级领导干部表态发言

表态发言

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！刚才，会上宣布了组织上对我的任命，在此我衷心感谢院党组对我的信任和厚爱，感谢同事们对我的关心和支持!我是2004年6月通过公务员考试进入想xx工作。近9年来，我先后在xx、xx、xx等部门工作，无论在哪个工作岗位上，我都踏实工作、诚信待人、用心做事，及时完成各项本职工作。这9年来，在组织上的关心培养下，在领导和同事的支持帮助下，我在逐步成长。今年3月x里举行公开选拔科级领导干部活动，我报名参加了综合部门副职领导干部选拔并最终被任命为xx副主任。从自己的亲身经历，我体会到本次公开选拔活动坚持公开、民主、平等、竞争、择优的原则，体会到了x党组开拓创新、不拘一格降人才的魄力，这也激励着我更加努力工作。

作为一名年轻干部，能走到今天的岗位上，我深感机会难得、来之不易。在今后的工作中，我将认真贯彻落实xx在干部任前集体谈话会上的讲话精神，牢固树立“六种意识”，在培养“五种能力”上下功夫，牢记“六个不要”，义不容辞地承担起自己应该承担的责任和义务，切实履行好职责，尽心尽力干好工作，努力做到以下三点：

1、加强学习，不断提高自身综合素质。xx承担x里大量的文字工作，而我作为其中的一员，必须把学习作为提高

工作能力的首要任务，锲而不舍，探求新知，主动向各位领导和同事学习，向书本学习，向实践学习，不断拓宽知识面，更新知识结构，提高工作能力。

2、勤奋工作，努力争创一流工作业绩。在工作上从严要求自己，扎扎实实，任劳任怨，多着眼院全局，跳出部门做事，多立足本职抓落实，及时完成好领导交办的每项工作任务。摆正位置，认真做好部门领导的助手和参谋，协助部门领导做好xx等工作，力争在xx目标考评中加分。注重团结，注意维护部门的整体形象，做到与部门领导及其他同事团结一致，工作上积极配合，利益上主动谦让，用心在本职岗位上创造出成绩，以不负x党组的厚望。

3、廉洁自律，树立良好个人形象。自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、xx及x里反腐倡廉的各项规定，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白任职，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督。总之，要以自己的坚定信念，要以自己的诚实正直，要以自己的勤奋工作，嬴得xx的理解、支持和帮助。以上是我的表态，请领导和同志们监督，谢谢。xx 2013年5月篇三：公司新任总经理任职讲话稿

公司新任总经理任职讲话稿

感谢组织对我的信任,感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作能力的造就。本日我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对东盟公司总部全体员工,我心情很激动,同时也很有信心带领公司新领导班子成员,继续发扬东盟人只争第一、不做第二的东盟精神和团结奋进、顽强拼搏的优良作风,共同把公司管理好、发展好。在这里我向组织,向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态：

１、担当总经理时期,我本人起首要做到本天职分做人、扎扎实实办事,力争一次把事做好。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用,做到分工明确,各尽其责,带领全体员工把各项工作做好。

２、在市场开辟工作方面：在前任总司理刘建明先生的领导下,公司发展势态精良。2012年下半年,公司的谋划班子将继续以市场为导向,继续创新市场开辟计谋并进一步拓展市场开辟渠道,力争年末中标合同额突破10亿元以上。

３、在工程技能管理方面：坚持以现场保市场,强化各项目对工程技能和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业引导书的规范使用,抓关键施工的新技能、新工艺、新材料的推广和使用,增强公司技能实力,在公路市场率先形成竞争优势。

４、在生产谋划工作方面：以2012年工作报告精神为引导,坚持以项目为中间,以质量和本钱为主线,增强项目本钱管理力度,尤其针对2012年下半年市场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利要素给公司带来的谋划风险,确定**年的工作重点是：加大精致管理力度,不断进步创利水平。

５、面对公司跨越发展战略目标的完成,在今后的管理中要进一步加速人力资源的开辟.加大对员工能力培训和对人才的引进与造就,使公司的人才布局不断优化,使公司人力资源真正成为公司的优势资源。

６、继续增强项目底子管理,全面推进公司企业文化创新,强化团队执行力,提升项目形象力.使公司整体能力和素质得到进一步改善,以不断提升东盟营造的品牌影响力和市场竞争力。 在公司精良的发展势头下,我们同时要保持清醒的头脑,不能轻视当前残酷激烈的市场环境.随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识,要了解到我们还有很多管理方面的不足,与局各兄弟单元在一些方面还有差距,公司各项目之间管理水平还有差距。好比：公司内部操纵层的造就,目前发展还很不成熟、不规范；外部操纵层还要进一步整合。公司要完成有效扩张,必需整合发挥内外部的资源优势,还要不断总结积累经验、吸取教训,只有这样才能使公司得以长足发展。

总之,在董事会的正确领导下,在二局的大力支持下,在全体东盟人敬业精神的鼓舞下,我有决心、有信心带领新谋划班子全体成员以及全体东盟人,起首把公司做强.在公司未来发展中,力争提前完成同业多元跨越发展第二阶段目标,进一步扩至公路拓宽市场,开辟公路养护市场,经过横向联合,继续开辟轻轨、地铁、隧道施工市场,加至公司体制改革步调,整合内外部资源优势,完成企业有效扩张,在做强的底子上稳步把公司做大。篇四：新任院长讲话稿 各位在座的老师和同学们，大家下午好。今天是我来和大家的见面会，说心里话，我的心情既万分激动又有些忐忑不安，激动的是，走进这里，我充分感受到了政史院的勃勃生机和大家的满腔热情；不安的是，我惟恐在今后的日子里辜负了组织的重托和全院师生的期望。我深知，从此时此刻开始，责任，已经沉甸甸地压在了我的双肩上，并将激励我和大家一起走过未来的每一刻时光。说实话，坐在这里，我更喜欢和同学们像朋友一样相互学习，相互交流。也非常欢迎同学们能在课余到我办公室找我，我的办公室在三教副楼413.我以前主要从事马克思主义理论与思想政治教育研究。还从事过党务工作、学生管理工作、团学工作和宣传统战工作，担任长江师范学院思想政治理论课教学科研部主任、直属党支部书记。担任重庆市高校思想政治教育研究会常务理事、重庆市涪陵区邓小平理论研究会常务理事。但对学院未来的建设与发展，我想我需要作更多的调查和研究，需要和领导班子成员一起作更多的沟通和探讨，需要走进师生中间听取更多的意见和建议。不过在这里我也可以就政管院的过去明天和同学们聊聊。相信同学们一定有很多疑问：为什么要进行院系重组？我们现在政史院的前景是什么等等。

院系重组是我们学校继2009年干部换届以来的一次大改革，也是积极响应现在国家要求建设应用型大学的口号。你们也都知道，现在我国在人力资源方面缺少的是技术应用型人才，所以二本院校特别是向我们这样的二流二本学校更应该抓住这个缺口，让我们的学生能够在找工作的时候依靠动手实践能力去和别人竞争。本来政史都是分不开的，过去我们政治与公共管理学院和历史与民族学院都是很优秀的两个学院，现在我们两个院终于成为了一家人，一定是个更加优秀的学院。在今天的见面会上，我不敢纸上谈兵，更不能闭门造车，我今天想说的是自己的一些内心话，也就是“四个珍惜”。四个珍惜：一是珍惜人生的缘分。世界之大，广阔无边，我能和同学们相遇在政史院，能在这里一起工作、学习和生活，这是一种十分难得的缘分，珍惜这种缘分，在今后的工作中才能凝心聚力，才能集思广益，才能和同学们一起自觉、主动、用心地去学习、创造和创新。二是珍惜组织的信任。组织把我委派到这里，让我带领同学们一起奋斗，这是一种莫大的信任，因此，作为政史院的主要成员之一，我一定谦虚谨慎、勤于思考，脚踏实地、乐于奉献，锐意进取、敢于创新，廉洁自律、严于监督，全心全意、殚精竭力，和大家一起，把政史院经营好、建设好、发展好。三是珍惜发展的成果。政管院和历名院都是饱含了无数前辈和同 仁的苦难、智慧和汗水，这些成果不仅造就了政史院的历史，更会影响政史院的未来。因此，在今后的工作中，我将好好向学院的历史学，向以前有经验的前辈学，把政管院和历名院的传统弘扬得更好，把2个学院的成果培植得更好，把学院的形象打造得更好。四是珍惜难得的机遇。应用型大学已经越来越受社会关注，而且社会对应用型人才的需求越来越大。抓住了这样的机遇，就抓住了学院持续发展的生命线，因此，在今后的工作中，我将和大家一道，把握发展机遇，立足市场需求，深入研究对策，在现有基础上，进一步张扬特色、深化内涵、打造品牌、提升品质、巩固地位、扩大影响，通过抓住机遇促进发展，通过加快发展创造机遇。为我们政史院的学子们创造出一片新天地！在此我希望大家作为我们政史院的第一届学子，能够上下一心，只要大家一心向家，一心为家，我们就能家道兴旺，繁荣富强！

谢谢篇五：新任商会会长讲话稿

商会第四届会长讲话稿

尊敬的各位领导、各位会员、各位来宾：

大家好！**商会在镇政府的领导下，在区统战部、区工商联和各部门的大力支持下，在各位企业家的共同努力下，今天正式换届。承蒙大家的厚爱和支持，推举我担任***商会第四届会长，我深感荣幸，我一定竭尽所能，力争把**商会打造成为**最好的商会。新一届工作中，我们要依靠商会领导班子成员和全体会员，把商会建成民主、和谐、阳光的商会；牢固树立企业创新意识，用创新的机制促进商会的发展，使商会与时俱进，充满生机和活力；牢固树立服务意识，为会员企业多办实事，多办好事，把商会真正办成温馨和谐的会员之家，从而增加商会的号召力，亲和力，凝聚力；充分发挥商会的职能作用，让商会会员企业通过商会这个平台得到拓展。一个企业的力量是有限的，但我们大家联合起来的力量是无穷的。所以我相信，只要大家积极参与商会的各项活动，把商会当成我们共同的娘家。建设“道相同、利相共、心相通”的商会文化，弘扬商会精神，创新商会品牌，展示商会形象。在**这片热土上大展宏图，并发挥我们自身的资源优势，为***的经济建设献计、献策，以实际行动回报社会，让大家认可，让社会满意。商会的健康发展离不开各级领导的支持和关怀，离不开社会各界的关注，离不开广大会员的信任与合作。只要大家都能支持商会的工作，我们一定能克服困难，团结协作，把**商会打造一支团结、高效、有战斗力的团队，为**的经济腾飞做出应有的贡献。

第2篇：某年新领导任职发言稿

XX年新领导任职发言稿范例

尊敬的各位领导、各位同志：

今年6月初，市委、市政府慎重考虑之下，任命我担任市体育局局长、党组书记，这使我由衷地感谢组织对我的信任，也深知使命光荣，责任重大，感到身上压力很大。

通过将近半年的摸索，使我对体育工作的认识更加深刻，有了一个从不了解、不熟悉、不知道到有了大体认识的思维上的飞跃，坚定了我干一行爱一行的决心和信心。“国运盛，体育兴”，体育直接关系到人民群众的身体健康和精神文化生活，关系到人民群众的生活质量，是人民群众最关心、最直接、最现实的一个利益问题。在××××市实现“两个率先”、构建和-谐社会的新形势下，体育也面临着更大的发展机遇。在市委、市政府的坚强领导和正确指挥下，我有决心、有信心履行好自己的职责，带领好全局干部职工，为全市人民提供优质的体育服务产品，让广大群众分享体育发展的成果。

一、加强学习，提高自身综合素质

1、强化政治理论学习，认真领会党的xx大精神，树立正确的人生观、世界观，切实加强党风廉政建设，以身作则，率先垂范，严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定。树立正确的政绩观，深入实际，面向基层，求真务实，带好班子，带好队伍，努力创建服务型、学习型机关，为我市经济社会的发展做出应用的贡献。

2、强化业务实践学习，提高综合决策能力和行政领导水平，增进工作中的创造性、预见性，积极探索我市体育工作的新方法、新思路，提高解决和处理新形势下新情况和新问题的能力。

二、开拓进取，推进体育事业稳步前行

按照市委、市政府和上级体育部门的部署，贯彻落实科学发展观，结合我市构建和-谐社会的进程，把推进体育事业发展放到××××市经济和社会协调发展大环境中去，牢固树立“大体育观”，跳出体育看体育，立足全局抓体育，紧紧围绕提高体育公共服务能力、增强全民健康素质的目标，全面提升体育发展总体水平，努力推进我市体育事业全面协调可持续发展，开创全市体育工作的新局面。

未来一段时间内，我市体育工作的指导思想是：在体育强市创建工作取得阶段性成果的基础上，围绕巩固、完善、提升创建成果，全面提升我市体育工作整体水平这一根“主线”，大力实施体育健身推进计划、人才培养计划、品牌赛事计划、体育产业发展计划四项“计划”，努力实现我市体育事业又好又快的发展，为构建“和-谐××××”做出新的贡献。

1、实施体育健身推进计划，唱响“全民健身与奥运同行”的主题。深入贯彻《全民健身计划纲要》精神，抓好群体活动组织、健身设施建设、组织网络优化，努力构建适应城市和-谐发展需要的全民健身服务体系。

2、实施人才培养计划，壮大体育后备人才队伍。以培养优秀体育后备人才为目标，加强业余训练工作力度，选好苗子、打好基础，向上级训练部门输送更多的体育后备人才，提高我市的青少年体育竞技水平。

3、实施品牌赛事计划，加快提高赛事综合效益。抓住xx奥运年的契机，精心组织一批在国内外具有较高影响力的赛事，力争把赛事办大办好，塑造××××系列品牌赛事，并通过这张“名片”充分对外展示我市的城市形象。

4、实施体育产业发展计划，夯实体育发展基矗适应城市经济社会发展要求，构建以体育健身娱乐、体育竞赛表演、体育培训中介、体育彩票销售为核心的体育市场服务体系，在满足居民体育健身休闲需求的同时，推动居民树立体育消费观念，促进体育产业发展。

文章来源：

第3篇：新任职领导见面会讲话

xxx同志在全x干部

见面会上的讲话

各位领导、同志们：

大家上午好！

上个月x日，市委把我从xxx调到我们xxx工作。我很荣幸地感到，与大家相识，一起共事是一种幸运，更是一种缘分。我愿将自己的全部心血力量无私地奉献给这片热土和这里的人民。

我们xxx山清水秀、土地肥沃、物产丰富、人杰地灵。近几年来，在前几任班子的带领下，全x人民团结一致、抢抓机遇、奋发进取、克难攻坚。全x经济社会呈现蓬勃向上发展态势，人民生活显著提高，各项事业政通人和。推动xx经济社会持续健康科学快速发展，全面提升我x人民的幸福指数和各项事业的文明水平，保持社会和谐稳定，我本人深感责任重大。我唯一能选择的，就是全身心地投入到各项工作中去，团结党委政府一班人，带领全x人民进一步解放思想、开拓创新、艰苦创业、加速发展。以勤奋务实的精神来感谢党的信任之情，以科学发展的态度来回报x万人民的厚望。

实现推动我x科学快速发展，建设现代化新型城镇的发展目标，光坐而论道、纸上谈兵是不够的，需要我们经过调

查研究，确定新的工作思路，脚踏实地地不懈奋斗。作为xxxx，官虽小，当好则难。事业虽难，肯做则易。个人的力量是微小的、有限的，大家的力量才是巨大的、无穷的。我诚恳地希望能够得到全体党员、各级干部和全x人民的大力支持和积极配合。

堂堂正正地做人、扎扎实实地工作、干干净净地干事，是我从政的宗旨。廉洁奉公，不当贪官；秉公办事，不当昏官；真抓实干，不当懒官是我工作的准则。我不祈求历史对我的褒扬，也不渴求人民对我的赞扬。我很相信自己，相信广大党员干部，相信全x人民群众的智慧和力量。经过大家的共同努力和不懈奋斗，我们的明天会更加美好，xxx的各项事业一定会大有作为。

预祝同志们工作顺利、生活幸福、万事如意！

第4篇：任职讲话稿

讲话稿

各位领导、同志们：多年来我一直在市里工作，今天到乡镇卫生院任职，这对我来说，既是一项全新事业，更是一片崭新的领域。许多方面需要我尽快熟悉和掌握。从这个层面来讲，这不仅仅是对我个人能力、学识水平的检验，更是对我事业心、责任感的一次全面检阅。所以首要的任务就是要加强学习。静下心来学习政策、学习业务、学习理论，向X院长学习，向在座的各位学习，向实践学习，切实增强思想上的前瞻性和决策上的科学性。

根据组织安排，我从市妇幼保健院到咱们卫生院任副院长挂职锻炼。前几天已经与院领导班子成员见面，向X院长初步解了一下院内的各项工作及情况，由于市里的医院与乡镇医院存在着很大的区别，各项管理工作也不同于我以前所在单位的工作管理模式，所以我深刻的感觉到了这次挂职锻炼肩上担子的份量和责任的重大。

通过最近几天的观察了解，我们镇卫 生院作为乡镇医疗机构，无论是在人才队伍建设上还是在经营业务收入上在我市各乡镇卫生院都是非常突出的，这与局里的正确领导和我们X院长多年来的精心管理是分不开的，尤其是在外部形象、内部管理、医疗水平、学科建设、医德医风等方面都是走在同级同类卫生院前列。这些充分证明了我院是一个讲大局、讲团结、讲和谐，积极向上的一个团体，所有的这些成绩我相信和在座各位领导及同志多年不懈的努力是分不开的。所以我很高兴能够加入我们这个求真务实、团结向上的集体。

以人为本，密切联系群众一直是我的工作作风。走群众路线，尊重员工、关心员工，为员工服务，全心全意依靠全体员工治院是我在来此之前给自己定下的信条。因此，在我挂职副院长期间我要做到“三个满意”，一是让领导满意，二是让职工满意，三是让群众满意。要实现这“三个满意”，需要我和在座各位共同努力，真正树立起主人翁意识，同心协力，同舟共济。人人尽一份努力，人人做一份贡献。也请各位同志相互协调好、配合好，共同把我们自己的事情办好。

在此期间我会想尽办法加快医院发展。把医院的发展作为第一要务，作为自己的全部内容，立足把服务市场做大，把临床学科做强，把医疗技术做精。为此我计划重点抓以下几方面工作：

一是加强人才以伍和学科建设，着力实施“人才强院”、“科技兴院”战略，靠政策、靠信誉、靠感情留住人才、吸引人才、靠人才带动学科建设，全力打造医院的技术品牌，增强竞争力，促进医院可持续发展。

二是致力于创新服务模式，坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的服务理念，与大家一道探索和推行以服

务第一为理念的经营战略，创新服务机制，改变服务模式，打造服务品牌。

三是致力于强化各项管理，狠抓工作落实。加强医疗质量管理，加强医疗安全管理，加强医德医风建设，加强各项制度建设，以此规范医疗服务行为，堵塞各种漏洞，提高我院知名度和信誉度。

四是致力于员工知识、智力、素质和觉悟的全面培训和提高，做细做实做好基础，充分发挥员工在医院发展、建设、经营管理中的积极性、创造性，锻造出一支高素质的医疗服务团队，以此推动我院全面进步。

作为副院长，在任职期限内，我相信会在卫生局的大力支持下，在X院长的坚强领导下，在同志们的密切配合下，把我所分管的工作做精，做实。我有决心、也有信心团结带领全体员工，为了我们共同的目标，不遗余力，把各项工作做好，决不辜负组织的重托，决不辜负大家的期望和厚爱。向上级组织和全体员工交上一份合格的答卷。最后恳请大家对我的工作进行监督和支持，如有不到之处请批评指正，谢谢！

第5篇：新领导上任讲话稿

首先祝愿各位经过竞争演讲答辩和综合考察，我被聘任为公司的领导。我将与大家一道担当起完成董事会交给我们的任务，行使公司章程赋于我们的权利，履行管理职责。

我已感到肩上担子的分量。是的，团体公司的几千名职工的希看寄托在我们的身上，几千名股东的希看寄托在各位的身上，团体的发展寄托在各位的身上。在我们感到荣幸而奋发努力的同时，也应感到责任之大，压力之大，实属空前。在当前市场竞争异常剧烈，以我们的学识和能力很难说有掌控承当起如此之重担。好在有团结如一，倾情实干的董、监两会，有积极向上唯公司事业是举的令他人羡慕的职工群体素质。这些足以使我们有变压力为动力，与全体职工共同努力再创辉煌的胆量和豪情。

我们一定不要孤负全体职工对我们的期看，不要忘记我们在演讲答辩进程中的承诺，把公司长时间发展目标和优秀超群的经营能力，严以律已待人的模范品德，实施人性化管理和广纳人才，使团体延续、健康、快速发展作为我们寻求的目标。做到在平常工作中处处做榜样，与职工同船共济，谨慎行使公司章程赋于我们的权利，保证遵纪遵法，公平公正，维护公司和股东利益，认真执着，为公司发展，为职工创造工作机会、提供生活保障、为股东谋取最大利益而倾其力、尽其能，争取把公司建成国际着名企业。

在这里也要对大家提出要求：

公司对董、监两会成员和高级管理成员的要求，一样实用于各厂级领导，那就是各位在任职期间，只能在公司内投资，不能在其他经营实体投资，不能在其他经营实体从业，更不能在与公司有竞争或业务关系的企业任职或投资。否则，将予以消除劳动合同，并将持有公司的股份全额按公司同一定价转让给公司，其风险金全部没收。

我们的任职是以完成**年公司生产经营目标为先决条件，必须想方设法，全力以赴确保美满完玉成年的目标。不论甚么缘由凡三个月完不成计划的都要予以解聘，对属于故意行为，将随时予以解聘，并予以消除劳动合同。

**年是我们公司十年一遇的大好机遇，我们必须好好掌控这一机遇，把机遇变成现实。同时**年是公司全面提升管理的一年，各位公司领导和各厂都要把学习和推行现代化管理方法作为自己的重要工作，并且必须做好。

为了全面完成**年的经营目标，我们必须重视方针目标的展开，重视进程管理，每个月都要有计划，有检查，有考核，依照上级考核下级的要求认真做好。**年在公司内部全面实施绩效考核，并要制度化，规范化，并以此作为升级和任职的根据。

首先感谢省委对我的充分信任，也感谢张部长百忙当中，抽出宝贵的时间，亲身送我来东亭上任。这显示了上级领导对东亭人民的高度重视，对东亭未来发展的高度期待，这是东亭人民的荣幸，也是我本人的光荣!我坦率地告知大家，接到要来东亭工作的消息，我就非常激动。我十分荣幸能够再次来到东亭工作，我和东亭有缘。14年前，我就来到东亭，在下面的桃园县做县委副书记。是东亭这个地方给了我锻炼的机会，是浑厚仁慈的东亭老百姓，让我体会到这片土地的可爱!和其它市相比，如今东亭落后了，这是我们必须面对的现实。我们是全省人口最多的市，也是产业产值最少的市。我们没有自己的支柱产业，我们的财政是吃饭财政，我们的城市范围太小，最大的临河区只有区区十几万人，第三产业也发展不起来。我们面临很多辣手的题目，农民增收难，城市人口就业难，干部队伍人心不稳，不客气地说，还存在着严重的官僚主义和***现象。这是现实，我们没法躲避。要把东亭的事情办好，我们必须承认，我们有很多困难。但对我们共*产*党的干部来说，困难历来吓不倒我们，要不然要我们这些人做甚么? 命运既然给了我们为人民做事的机会，就要无怨无悔!看到困难的同时，我们一定要看到希看。我们有900多万人民，我们是全省最大的食粮基地，我们要充分利用好自己的资源，制定出切实可行的发展思路。我相信，只要大家齐心协力，众志成城，有省委、省政府的正确领导，有900万人民的大力支持，市委、市政府一班人一定会带领大家，迅速改变东亭当前的不利局面，走上稳定快速发展的轨道，加快缩小和先进地区的差距。我相信我们有能力做到，我们一定会做到。至于我自己，我要求他人做到的，自己首先做到。我当前最主要的事就是迅速了解市情***，带领大家制定东亭发展的战略目标，制定东亭政坛的游戏规则，大力提拔人才，把适合的人才放到适合的位置上，为他们创业提供良好的环境。跑官的不要找我，要官的离我远点。官是干甚么的?是干事的。你会干事，能干成事，你不找我，我还要找你。我希看大家今后要把精力用到点子上，万事靠人，但我们需要的是能干事、会干事、能够干成事的人。我相信，只要我们制定出公平公道的游戏规则，一个人才辈出的局面就会在东亭构成，东亭的局面就会一天比一天好。

第6篇：新领导上任讲话稿

新领导上任讲话稿 #新上任领导的讲话稿，无非要透露这么几层意思，一是很荣幸来到这个岗位工作（表现为诚惶诚恐地，感恩的心必须要有的，感谢组织和大家的信任）；二是非常高兴和大家一起工作、共同学习、共同进步（刚来嘛，总的谦虚点），希望得到大家的支持帮助；三是继续学习上一届领导留下的好思想好作风（一上任就先全推到前任的制度决策未免不妥）；四是一定谦虚谨慎戒骄戒躁，在这个岗位创造新的辉煌（这本就是表态发言）。

#要看是什么级别，什么样的工作，什么样的下属，你的到任有何原因而定。

一般新上任的讲话不宜过长、不宜做承诺性、评价式的讲话，要简短、礼貌，表达今后和大家共同合作战斗及希望大家配合的话。

下属对你今后的工作是否支持和配合并不取决你的上任讲话，是取决于你的工作表现，是否支持他们的工作，是否解决他们的实际问题。

#首先安排好工作,第一次请他们出去吃一顿或者再工作上多观察和找一个人谈谈目前或以前的工作状况,对自己工作的升入是很有帮组的.#我深感责任重大，如履薄冰。但我深信有县卫生局的正确领导，有同志们的齐心协力，我对做好*****的工作充满信心，我对******的情况有些了解，通过与各位的接触和交流，你们表现出高度的政治素质，负责的工作态度，强烈的事业心和关心、关注******的发展的强烈愿望，使我倍受感动，倍添动力。我将义无反顾，尽心竭力做好工作。以不辜负县卫生局的重托，不辜负******同志们的期望，一、树立加快发展的坚定信心

二、统一步调，确保各项工作平稳有序推进

三、统一行动，确保领导班子团结高效运转

团结、信心比任何都重要，越是困难多、矛盾多的发杂条件下，领导班子更要倍加珍惜团结，倍加顾全大局，倍加维护稳定，越是要积极主动地开展工作，把凝心聚力的工作做深做透，坚持团结奋发的方向，带领大家一心一意谋发展，求真务实抓落实。要精心保护好，引导好，发挥好大家的积极性，释疑解惑，凝神聚力，把大家的愿望凝聚到******更好更快的发展大局上来。

作为**，我已是*****中的一员，我将把全部的精力投入到*****的工作中去，与班子成员一道，与大家一道，同甘共苦，艰苦创业。作为班子的班长，在今后的工作中我将努力做到“心、实、事、正”四个字。

“心”是指虚心学习，要虚心向在座各位学习，向****人民学习，与大家同心同德，全心全意为*****人民服务。

“实”是指在工作中做到踏实，求真务实，真抓实干，诚实为本，老实做人。

“事”就是想事，以人为本，想办法出主意；干事，注重实效；成事，努力把事业干成干好。

“正”就是做到：公正，公道正派；勤政，身体力行，勤奋工作；廉政，严以律己，清正廉洁。

同时我也真诚的希望在座各位，在今后的工作中给予我大力的支持和帮助。同志们，***的事业要靠大家共同去奋斗，****的稳定要靠大家去维护，******美好的明天要靠大家共同去努力创造，只要我们团结一心，振奋精神，真抓实干，有县卫生局的正确领导，有大家的大力支持，*****的明天一定会更加美好！

第7篇：组工干部新任职座谈会讲话稿

新任职座谈会讲话稿

尊敬的X书记、X委员、各位领导：

对于党委对我任职的决定，在此我首先衷心感谢党委的信任和关心，感谢X书记、X委员的器重和厚爱，感谢干部、同事对我的信任和支持。这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会，为领导、为干部、为全镇的职工、为离退休老干部服务。我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好工作实绩，回报党委、领导和同事的重托与期望。在此，结合自身的工作作三方面的表态：

一、始终坚持公道正派、任人唯贤

古语有云：“水不平则流，物不平则鸣”，公道正派是组织工作的生命线，作为组织人事办主任担负着选拔、任用、管理干部的重大政治责任。日后的工作中以李林森同志为榜样，具体做到以下“三个坚持”：一是坚持“立党为公，执政为民”，站在至关党和国家前途命运的高度，抱着对党和人民事业极度负责的态度，以强烈的事业心和责任感，忠实地履行好自己的神圣职责；二是坚持任人唯贤，做到在政策、法律、规章制度面前人人平等，不讲关系，不看背景，不计恩怨，坚持一把尺子、一个标准，不让老实人吃亏，不让老好人得势，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的好

干部选出来、用上去；三是坚持甘为人梯的奉献精神，爱岗敬业、恪尽职守，不为名利所惑、不为浮华所动，在职务、地位、利益面前保持清醒头脑，视党的事业重如山，视个人名利淡如水，始终做到“宠辱不惊，去留无意”，甘于奉献、甘为人梯，帮助大批优秀人才脱颖而出、茁壮成长、发挥作用。

二、始终坚持心系群众、一心为民

心系群众、与群众在一起，是我们党最大的政治优势，组工干部最讲究一心为民，在日后的工作中具体做到以下“三个切实”：一是切实树立服务群众意识，心里装着人民，凡事想着人民，一切为了人民，始终勤勤恳恳、任劳任怨，甘为孺子牛，时刻把人民群众的冷暖、忧乐、安危记在心头，急群众之所急、想群众之所想，着力为群众排忧解难，全力维护群众合法权益，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋；二是切实放下架子、扑下身子，始终坚持群众路线，经常深入实际、深入基层、深入群众，坚持问政于民、问需于民、问计于民，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，主动向群众宣传党的干部政策，主动提高组织工作透明度，主动接受群众监督，做到在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在行动上深入群众，在工作上依靠群众；三是切实增强群众工作实效，把人民满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为制定政策、开展工作的根本标准，把保障和改善民生作为组织工作创新发展的出发点和落脚点，真正把党和人民赋予的权力用来造福于人民群众。

三、始终坚持从严自律、清正廉洁

清正廉洁是组工干部必守的道德底线，在日后的工作中具体做到以下“三个加强”：一是加强自己的党性修养，树立崇高的理想信念，坚持正确的人生观、价值观、世界观和权力观、政绩观，以服务人民为荣，以损公济私为耻，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到一身正气、一尘不染；二是加强自己的实践锻炼，经常深入基层、深入实际、深入群众，老老实实向群众学习，诚诚恳恳拜群众为师，在基层中磨砺品行、在实践中锻炼意志、在群众中加强修养，在体察民间疾苦中戒除贪欲，在体验百姓忧乐中端正思想，增强抵抗诱惑的自觉性、提高拒腐防变的能力；三是加强自重、自省、自警、自励，自觉接受监督，讲党性、重品行、作表率，用李林森、王彦生、尹中强等先进典型的优良品格和无私奉献精神充实自己、教育自己、鞭策自己，警钟长鸣，知耻而退，知错能改，见贤思齐，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人政治本色。

最后，我以元代名臣张养浩在他的名著《为政忠告全书》的一句话与大家共勉，这句话就是：“忠以事上，正以处事，廉以律身，勤以率百僚。”

XXXX

2012年8月15日

第8篇：总经理任职讲话稿

总经理任职讲话稿

尊敬的各位女士们先生们：

感谢组织对我的信任,感谢董事长、总裁以及副总裁对我工作能力的造就。我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对公司总部全体员工,我心情很激动,同时也很有信心带领公司新领导班子成员,继续发扬"团结奋进、顽强拼搏"的优良作风,共同把公司管理好、发展好。在公司精良的发展势头下,我们同时要保持清醒的头脑,不能轻视当前残酷激烈的市场环境.随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识,要了解到我们还有很多管理方面的不足,与其他老牌公司的人力资源在一些方面还有差距,公司各项目之间管理水平还有差距。好比：公司内部操纵层的造就,目前发展还很不成熟、不规范；外部操纵层还要进一步整合。公司要完成有效扩张,必需整合发挥内外部的资源优势,还要不断总结积累经验、吸取教训,只有这样才能使公司得以长足发展。

总之,在董事会的正确领导下,在各个部门的大力支持下,在全体公司人员敬业精神的鼓舞下,我有决心、有信心带领新谋划班子全体成员以及全体,把公司做强.在公司未来发展中,力争进一步拓宽市场,加强公司体制改革步调,整合内外部资源优势,完成企业有效扩张,在做强的底子上稳步把公司做大

第9篇：局长任职讲话稿

局长任职讲话稿

尊敬的各位领导，各位同志们：

大家好（鞠躬）！

省公司安排我来**工作，能与你们一起工作、生活，我感到非常荣幸和高兴。在此，我要衷心感谢组织上对我的培养、教育、信任；感谢省公司xxx总经理、人力部xxx领导送我到岗；感谢大家对我的欢迎；刚才，xxx领导作了重要讲话，我们一定要认真学习、深刻领会，在工作中贯彻落实好。

近年来，**市经济发展较快。特别是今年来，在市委、市政府的正确领导下，以xxx同志为首的局党委领导班子率领下，全市干部职工真抓实干、改革创新、励精图治、团结战斗，发展思路大步提升，经济建设快速发展，各项改革深入推进，大局保持稳定，职工生活水平显着提高，创造了**局发展史上的辉煌成就。借此机会，我提议，让我们以热烈的掌声衷心感谢xxx同志为**局跨越发展作出的重大贡献！带着组织的重托，今天我走上**局副局长的岗位，我深知省公司这一任命的份量，肩上的担子有多重，承接的责任有多大。我更明白，作为一名领导干部，我的知识、能力、经验有限，与副局长这一职务的要求还有相当的距离。尤其这几年，**局在xx同志的坚强领导下，进步快，变化大，起点高，我深感压力很大。但我深信，有省公司的正确领导，有历届领导打下的坚实基础，有在座大家的密切配合，以及全局职工的支持，我对**局的发展充满信心。我一直相信，事在人为，勤能补拙，只要我们勤奋努力，扎实苦干，就会有所作为。刚才，xx领导对我个人的工作作了过高评价，我深感受之有愧，我将把它当作鼓励和鞭策，竭尽全力做好工作，以回报省公司领导的重托。

跳出**看**，我们改革发展稳定的任务还十分艰巨。我们还面临许多问题和困难，但这些都是前进中的问题，发展中的困难。关于**当前和今后的工作，由于我刚来，没有调查研究，没有更多发言权。但有一点是非常明确的，那就是要努力维护好、发展好来之不易的大好局面，坚定不移、不折不扣、一步一个脚印地实施好目前的发展思路和奋斗目标。

现在，作为**局副局长，我已是**局的一员。我将与局党委一起，同全局职工一道，同甘共苦，风雨同舟，以最大的决心和意志，认真学习，深入调研、开拓进取，励精图治，在工作中求创新，在创新中求发展，不断推进**局的业务发展和改革发展，共同创造**局美好的明天。这里，我就如何做事、做人、做官谈点自己的看法和意见，既是个人的自律，也与同志们共勉：

第一，要认真办事。一要坚持正确的政治方向。要始终保持政治上的清醒和坚定，认真贯彻落实党的路线方针政策，认真实践"三个代表"，自觉与局党委保持高度一致，保证政令畅通，这是我们认真办事的前提和基础。如果犯了方向性错误，无论你怎么认真，所办之事很难达到预期的目的，甚至会贻害我们的事业。因此，要不断提高政治敏锐性和洞察力，善于从政治上认识问题、处理问题。从这个意义上讲，认真办事，首先要在大是大非问题上"认真"。二要坚持以人为本。我出生于邮电世家家庭，由一个普通工人逐步成长为一名县级领导干部。党的教育、组织的培养、同志们的帮助是我成长的根基和源泉。因此，我要发挥邮政人的热情，牢固树立一切为了群众、一切依靠群众的观点，始终不渝地贯彻党的群众路线，把群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成、答应不答应作为我们一切工作的出发点和落脚点。努力实现好、维护好、发展好职工群众的利益，真正做到为党谋尽其忠，为民谋尽其力。总而言之，认真办事，就是要自觉维护**局改革、发展、稳定的大局。就是要认认真真把**局自己的事情办好。

第二，要诚实做人。以诚相待是我们中华民族的传统美德，也是我们每一个共产党人的必备品质。诚实做人，就是要做团结干事之人。团结是党的生命。团结出生产力、出战斗力、出凝聚力。团结干事，是省公司领导班子的优良传统，我们务必要保持和发扬这一优良传统，要象爱护自己的眼睛一样，坚决维护好领导班子的团结。我对于民主集中制有个朴素的理解，正职讲民主，副职讲集中。要切实增强全局观念，在工作中既有明确分工，做到人在其位，各谋其政，又能互相协调，互相支持，互相补台。互相补台，好戏连台。在班子内部大事讲原则，小事讲风格，多理解、多沟通、多商量、多帮助。要努力形成一种思想上互相学习、政治上互相帮助、组织上互相监督、作风上互相促进、工作上互相支持、感情上互相尊重的良好氛围。作为副职，我一定率先垂范，以身作则，努力做到作风民主，公道正派，诚实守信，与人为善，以诚待人，以德服人。努力营造一种身体累、精神不累的工作环境。能够在一起工作是个缘分，我们要十分珍惜。对中层干部既要严格要求，又要热情帮助，更要真心爱护。要用事业凝聚人心，把人心凝聚到干事创业上来。诚实做人，就是要做求真务实之人。要大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。因此，我们搞改革、谋发展、保稳定，要坚持讲实话、出实招、办实事、创实绩、求实效。要坚持实事求是，一切从实际出发，着眼长远，狠抓当前，真正把心思用在实干上，把精力用在抓落实上，把时间花在解决问题上。切忌急功近利，搞形式主义，摆花架子，甚至弄虚作假，搞虚假政绩。

第三，要干净为官。所谓"干净"为官，就是要清正廉洁，清清白白做官。一个干部的成长不容易，既凝聚组织的培养、领导的关心、同志们的帮助，也有自己的辛勤劳动，艰苦奋斗，要十分珍惜来之不易的今天。我们各级领导和党员干部要增强事业心、责任感；要经常忆苦思甜，珍惜今天的岗位；要坚决做到三不：不乱讲，严守政治纪律；不乱要，不该要的东西坚决不要；不乱做，有损于党员干部形象的事坚决不做，违法乱纪的事更不能做。"公生明、廉生威"，"其身正，不令则行；其身不正，虽令不从"；在此，我向同志们郑重表示，我一定自觉履行党风廉政建设领导的职责，要求大家做到的，我首先做到；禁止别人做的，自己坚决不做，我真诚地请同志们对我进行监督、帮助。

**局的今天经过历届班子和全市干部职工的辛勤耕耘，取得卓越的成就。明天，靠我们在座的各位和全市的职工同志们用智慧去描绘、用汗水去创造。让我们在省公司的正确领导下，在市委市政府的支持下，以"三个代表"重要思想为指导，牢固树立和落实科学的发展观，解放思想、实事求是、团结奋斗、开拓创新，为建设**局美好的明天而努力奋斗！

祝同志们工作顺利，身体健康！谢谢大家！

第10篇：县长任职讲话稿

如何当好一名县长的讲话稿

各位代表、同志们：

今天，各位代表选举我为xxxx苗族自治县人民政府县长。面对这一张张沉甸甸的选票，我深知，它代表的是信任，寄托的是希望，赋予的是使命，交付的是责任。此时此刻，纵有千言万语也难以表达赤诚的感激之情、虔

诚的敬畏之心、忠诚的奋发之志和坦诚的期望之意。在此，我向各位代表和同志们表示衷心的感谢，并通过你们向全县人民致以诚挚的问候。

今年4月，组织派我到回到阔别28年的家乡工作，从那一刻起，我个人的一切已同xxxx紧密相连、休戚与共。通过近三个月来的工作，让我更加深爱这片充满生机的热土，爱这里厚重的文化、秀美的山水、纯朴的乡亲。能为家乡的发展和乡亲们的福祉尽自己的绵薄之力，既是我执着的追求，也是我无尚的光荣。我将倍加珍惜，恪尽职守，不辱使命，不负重托，努力当好人民群众满意的县长。在这里向大家表个态，我将努力做到以下五个方面：

1、坚持发展为先，始终把加快发展作为第一要务。“发展才是硬道理”。加快发展是全县28万各族人民的共同心声，是对我们的迫切期望，是你我共同的责任和担当。我将以时不我待的责任意识、只争朝夕的工作态度和开拓创新的进取精神，紧紧团结和带领县政府一班人，以等不起的紧迫感，慢不得的危机感，坐不住的责任感，进一步解放思想，坚定信心，抢抓机遇，锐意改革，开拓创新，坚持科学发展、加快发展，鼓足干劲，迎难而上，加快推进xxxx的大开放、大改革、大建设、大发展，掀起新一轮的干事创业热潮。

2、坚持执政为民，始终把改善民生作为第一追求。为政之要，在乎民心，民之所愿，我之所求也。我将牢固树立以民为本的执政理念，常怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。坚持深入实际，深入基层，深入群众，问需于民，问政于民，问计于民。时刻把群众的冷暖放在心上，像关心自己的亲人一样关心他们，多办访贫问苦、雪中送炭的好事，多办看得见、摸得着、受益多的实事，切实解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题，使改革发展的成果更多地惠及普通百姓，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

3、坚持求真务实，始终把真抓实干作为第一标准。“空谈误国，实干兴邦”。政府的一切工作最终都体现在抓落实上，要提高执行力。我将和政府班子成员一道，把全部心思用在推动发展上，把所有精力用在真抓实干上，强化措施，严格奖惩，坚决把市委、市政府和县委的重大决策部署落到实处。想干事、能干事、干成事，既要脚踏实地，又要着眼长远，力争在任期内办成一批实事，解决一批难事，干成几件大事，以扎扎实实的工作取信于民，以实实在在的业绩回报社会。

4、坚持团结干事，始终把团结奋进作为第一要求。团结出凝聚力，团结出战斗力。懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。在我们共同奋斗的征程中，我将像爱护自己的眼睛一样维护班子团结，倍加珍惜目前全县上下心齐气顺、政通人和的大好局面，始终把政府工作自觉地置于县委的领导之下，做到党政同声，上下同步。积极主动地向县人大及其常委会报告工作，自觉接受县人大的法律监督，主动接受县政协的民主监督。切实抓好政府班子的团结协作，努力把政府一班人的力量凝聚起来，心往一处想，劲往一处使，真正形成凝心聚力抓发展，和衷共济干事业的生动局面。始终坚持民族团结进步，各民族共同繁荣，充分调动方方面面的积极性和创造性，把全县之力、各族之智凝聚成实现xxxx科学发展、后发赶超的强大合力。

5、坚持廉洁从政，始终把清正廉洁作为第一形象。朱镕基同志曾经说过：“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公”。廉洁从政是领导干部的政治本色，也是对政府工作的基本要求。我将倍加珍惜人民赋予的权力，牢固树立正确的政绩观、权力观和价值观，以感恩之心对待组织，以奉献之心对待事业，以赤子之心对待群众，不为名利所困，不为物欲所诱，守住气节、顶住歪风，清清白白为官，堂堂正正做人，干干净净干事，真正做到以公生明、以廉树威、以德服人，争做清正廉洁的模范。在廉政建设方面，我向各位代表郑重承诺：决不插手工程招投标和建设，决不插手人事安排，决不为他人打招呼、说情谋取私利，请全县人民监督我。今后，凡是打着我的旗号，以是我的亲戚朋友的名义要求包工程或其他事情的，请大家坚决予以拒绝和制止。

各位代表、同志们，xxxx是我们的共同家园，加快发展，让苗乡人民生活得更加富裕幸福，是我们的责任，也是全县人民的期盼。苗乡大地处处生机勃勃，在历届县委、县政府的努力下，已经具备了又好又快发展的坚实基础。我坚信，有县委的坚强领导，有县人大、县政协的监督和支持，有全县人民的团结奋斗，我有信心、有决心肩负起这个光荣而神圣的使命，与政府班子成员一道，与广大干部群众一起，兢兢业业，夙夜在公，奋力拼搏，努力推动xxxx经济社会的大跨越，为创造xxxx人民的美好生活，早日全面建成小康而努力奋斗。我坚信，xxxx人民的明天会更加美好，xxxx的未来会更加辉煌!

谢谢大家!

第11篇：新农合领导讲话稿

大家好！

我市召开了全市分管领导、经办人员参加的城乡居民医疗保险筹资工作动员会议，将2011年筹资工作作了明确安排和布署，办事处也将本着对老百姓认真负责的态度，一如既往把这项工作做好做实。下面就此项工作简单说以下几点：

一、近两年工作回顾

办事处自08年6月成立以来，新农合工作已经连续开展了两年，回顾这两年，有成绩也有辛苦的汗水，有失误更有积累的经验，两年中，办事处和村级共同探索、扎实推进，为新农合制度的建立和平稳运行做了大量工作，取得了阶段性成果。

一是保持了较高的参保率。09和10年，办事处新农合参保人数分别为*****和*****人，保持了较高的参合率，均达到98%以上；城镇居民医疗保险办理人数也逐年上升，09年500多人到10年600多人，基本实现了辖区内新农合，城镇居民医疗保险和职工医疗保险全覆盖。

二是保障能力和受益面逐年扩大，每月办事处经手的住院报销金额平均在2万左右，门诊报销平均在3万左右，居民住院报销比例最高达40%-50%，最低保底也达25%，住院报销人次09年是**人，10年是***人，报销补偿人次、人均补偿金额逐年增加。每一位参保农民不仅可享受住院报销等大病救助，同时还可

以在定点门诊上免费拿与自己所交保险金额同等数目的药品，基本上相当于没有花一分钱。这样优厚的制度，使广大农村群众就医观念随着合作医疗制度的实施发生了很大转变，“大病拖、小病扛”的状况得到了明显改善。就医后能及时得到医药费用补偿，有效解决了农民“因病致贫、因病返贫”的问题，广大农民群众从合作医疗中真正得到了实惠，参保意识和参保积极性也逐年提高。

三是管理逐步规范，运行机制不断健全完善。在资金筹集和管理上，办事处严格规范筹资程序和资金管理，实行资金收支两条线封闭运行，收由财政所统一收款，出据专门收据，支由上级统一拨款到新农合账户，由保障所每月按时发放，09年共拨付资金 **万元，10年拨付**万元，在兑付补偿上，保证专款专用，采取不经手钱，直接由银行转账或打存单的方式，确保每笔账都清清楚楚列支，明明白白兑付，做到了账目清楚，专款专用，及时发放，不留问题。

以上是这两年来的新农合工作情况。

二、我把11月1号全市召开的医疗保险筹资工作作一下安排： 一是要广泛宣传发动，增强农民参合的积极性和主动性。今年，新农合政策在资金分配方式、门诊统筹补偿等方面都有了新的调整，农民个人缴费标准为30元，比去年提高了10元，同时，政府补助也由去年的每人每年100元，提高到每人每年120元，所以，虽然个人交费提高了，但是政府补助也相应提高了，提高的目的是扩大参合农民享受医疗补助的范围，让农民享受更多的实惠，使得医疗保障能力进一步增强，因此一定要向群众把政策讲透、讲清，增强他们参加新农合的积极性和主动性。

二是要强化资金筹措，确保按时完成筹资任务。今年的筹资安排得比较晚，同时又赶上人口普查、失地农民保险办理等许多硬任务，村级工作相当紧张繁重；但是，新农合工作事关老百姓的身心健康，也是村民关心的大事，好事，我们一定要本着认真负责的态度，以高度的责任心，按时保质完成这项任务。三是要把握好相关政策。

1、2011年筹资对农村五保户、低保户（持有低保证或五保证的）不再收费，也不再登记，直接由市民政部门统一办理参保手续，享受新农合的各项待遇；

2、核对人员名单一定要做到人数钱数相符；

3、对于迁入的特别是婚入的，如果是本市的，一定要问清楚是哪个乡镇（办事处）迁过来的，那边要先注销，否则这边微机入不上，因为身份证只有一个。

4、对于2010年11月15日前出生的新生儿，可先缴费登记姓名，根据出生日期编一个18位的身份证号录入微机，随后抓紧入户口，在发生住院报销事项时必须要先改过来身份证号，才能报销；对2010年11月15日后出生的新生儿，2011年底发

生的住院费用都可用其母亲的名字享受报销待遇（前提是其母亲要参合）。

总之，实施新型农村合作医疗，关系农民群众的切身利益，是一件为民、便民、利民的大事，也是密切干群关系的良好载体，希望各村都能集中精力、周密安排，迅速行动、扎实工作，确保2011年新型农村合作医疗工作圆满完成！谢谢大家！篇2：2013年新农合筹资工作会议上副县长讲话稿 创新思路 强化措施

共促新农合工作持续健康发展

——在全县新农合工作会议上的讲话

县政府副县长

（2012年xx月xx日）

同志们: 今天，我们在这里召开全县新型农村合作医疗工作会议，主要任务是：分析总结2012年新农合工作，全面部署2013年参合、筹资等相关工作任务，进一步动员全县上下统一思想，齐心协力，创新思路，强化措施，共同促进我县新农合工作持续健康发展。下面，我讲三点意见。

一、肯定成绩，正视问题，认真总结2012年新农合工作 我县自2007年7月1日开始实施新农合制度以来，逐步建立健全了以住院补偿为主、门诊补偿为辅的新型农村合作医疗制度。筹资水平、补偿比例和年度封顶线都有了大幅度的提高，新农合覆盖面不断扩大，保障水平不断提高，在保障农民身体健康，缓解农民“因病致贫、因病返贫”方面取得了明显成效。

（一）参合率稳步提高。2012年全县应参合农业人口数xxxx人，已参合人口xxx人，参合率达xx%，超过了省、市下达参合率不低于xx%的预期目标。其中资助民政优抚优惠对象xx人，计生优抚优惠对象xx人，残联优抚优惠对象xx人，基本实现了应保尽保的目标，群众参加合作医疗的积极性不断提高。

（二）筹资水平不断提升。新农合制度开始之初人均筹资只有60元，经过几年的努力，各级财政的投入不断增加，2012年人均筹资达到290元。其中，农民个人只缴费50元，县财政补助每人每年48元，中央和省补助192元，全县筹集资金合计xx万元，这其中各级财政投入占了xx%，为新型农村合作医疗制度的有效运行提供了有力保证。

（三）参合农民受益明显。2012年1-9月份，全县累计补偿xx人次，其中住院补偿xx人，普通门诊补偿xx人，门诊特殊病种补偿xx人。累计补偿金额xx万元，其中住院补偿xx万元，普通门诊补偿xx万元，门诊特殊病种补偿xx万元。住院补偿累计达到1万元以上补偿的有677 人，其中：3万元以上有87人，5万元以上的有15人，得到最高补偿的8万元的有4人；大病补充医疗保险补偿146人，补偿金额 128.62万元；农村儿童白血病和先天性心脏病定点治疗定额付费补助5人，重性精神病和妇女两癌（乳腺癌和宫颈癌）按县级标准补助30人；受益面15.8%，统筹区域内住院

政策补偿比86%，与2011同期提高 17个百分点。新型农村合作医疗制度的实施，使农民的就诊率大幅度提高，“小病拖、大病扛”的现象明显减少，“因病致贫、因病返贫”的现象得到明显缓解。

（四）运行机制逐步规范。近年来，新农合工作形成了以政府领导、卫生部门主管、相关部门密切配合的管理机制和科学合理的补偿机制。一是实施了严格的基金监管机制和有效的费用控制机制。通过对医疗费用的有效控制以及基本药物制度的实施，今年1-9月份，乡镇卫生院门诊处方次均药品费为 23.51 元，与去年同期相比下降了 18.3 %；县级医院住院次均药费用 1427.91 元，与去年同期相比下降了 20.8 %。二是建立了高效的信息管理机制。实现了新农合信息平台省、市、县、乡四级联网。各级定点医疗机构就诊实现了“一卡通”，现场实时结报，保证了补偿的公平、公正、公开。实现了市外省内指定医院的异地就诊现场结报工作，达到了结报工作的网络化、时效化、统一化。三是成立了新农合工作专家指导组，定期不定期对各定点医疗机构开展督查，建立了长效监管机制，各定点医疗机构的服务行为得到了进一步规范。

（五）服务能力明显增强。“十一五”以来，通过实施农村卫生服务体系提升改造工程，我县的医疗卫生事业稳步发展。特别是近三年来，通过努力，累计向上争取项目资金 8000余万元，先后完成县医院、中医院及4所中心卫生院重点科室建设，14所卫生院业务用房改扩建，134所村卫生所规范化建设，全县医疗基础设施设备明显改善，功能日趋完善。同时，医院内涵建设得到全面加强，各级定点医疗机构不断优化自身的资源配置，促进了自身发展，医院从过去单纯的以等待病人上门服务逐渐延伸和主动进入到社区、乡村送医上门提供社会化服务，稳步实施公共卫生服务项目，进一步巩固和发展保障体系。通过环境的改造和服务水平的提高，有效改善了参合群众的就医环境，增强了解决参合群众健康问题的能力。

在肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到当前工作存在的困难和问题：一是在思想认识上不够到位。部分乡镇领导对新农合工作的复杂性、艰巨性和长期性认识不够到位，存在重筹资、轻监管；医疗机构受经济利益的驱使，存在重收益、轻服务；部分农民风险共担意识和互助共济意识淡薄，存在重报销、轻统筹等现象。二是参合信息管理有待加强。参合群众基本信息填写得还不够规范，新农合信息系统内信息、合作医疗证与患者身份证或户口簿不一致的问题还时有发生。新增、续保、停报信息没有及时更新。上报新农合办的参合人数与电脑录入人数不符，有的多，有的少，个别乡镇一般户和优抚优惠对象交叉混淆，优抚优惠对象不明，出现优抚优惠对象信息遗漏未参合现象。三是医疗服务有待继

续改善。新农合制度实施以来，卫生系统通过多方努力，争取了许多项目，在就医环境、医疗设施与设备上有大幅度的改善，但在人员配备和医务人员医疗技术提升上还存在不足，还不能满足参合农民的就医需求，难以适应新农合的发展要求。四是参合基金上缴不及时。一些乡镇没有在规定时间内上缴参合农民的参合费，其中淮土乡在9月下旬才缴清参合费，严重违反了新农合基金管理规定。五是门诊统筹基金沉淀过多。普通门诊补偿工作进展缓慢，村卫生所门诊补偿工作尚未开展。截止9月底全县有1,8213人次得到普通门诊补偿，补偿金额51.75万元，普通门诊统筹基金沉积687.39万元。这些问题，若不引起重视并及时加以解决，势必影响到全县新农合工作的顺利实施。因此，各乡镇、各有关部门务必把新农合工作摆到重要位置，全力以赴，迎难而上，切实消除畏难情绪，进一步增强做好新农合工作的责任感和使命感，及时解决工作中出现的困难和问题，确保按时按要求完成各项工作任务。

二、坚定信心，攻坚克难，全力抓好2013年新农合工作 2013年我县新农合工作的目标任务是：以乡镇为单位参合率达到99％以上，参合住院患者政策范围内费用补偿比达75%，农民对新农合政策的知晓率达到100％。重点要着力抓好以下四项工作：篇3：新农合一卡通发放县领导讲话

xxx县长总结讲话

同志们：

今天我们在这里举行xxx县新农合制度实施10周年纪念活动暨农牧民居民健康卡“一卡通”发放仪式，xxx局长做了一卡通发放及后续使用工作安排，县委县政府也高度重视，在此，我就进一步做好全县新农合“一卡通”工作提出三点意见。

一、充分认识实施“一卡通”制度的重要性

我县新农合自 2007年启动实施以来，经过近几年的探索实践，基本建立了一套行之有效的管理方式，群众参合积极性日益提高，参合率稳步上升，基金监管进一步规范。以卡代证，是运用新农合“一卡通”，为持卡农民提供合作医疗身份识别、参合缴费和即时结报等的服务，这不仅能解决合医证可能被冒用、盗用等问题以及手工操作带来的种种弊端，还可防止套取参合资金、降低新农合系统运行成本、简化农民就医程序，并对新农合系统数据的标准化管理起到极大的推动作用，有利于规范和加强新农合资金管理，确保安全封闭运行。

二、加强领导，精心组织，确保“一卡通”发放到参合农民手中

新农合“一卡通”发放工作，是一项范围广、内容新、要求高工作，为确保此项工作的顺利有效开展，各乡镇要把此项工作摆在重要议事日程，切实加强组织领导，充分发挥乡镇合医办的职能作用，要明确各级政府部门的工作职责，通力配合，形成强大的工作合力，确保如期完成“一卡通”的发放工作。

三、加大宣传，让参合农民知晓“一卡通”功能和使用方法

新农合“一卡通”工作是一项惠及广大农民群众的实事和好事。各乡镇和有关部门要切实加强宣传，制定宣传方案，采取通俗易懂、生动形象的方式，广泛宣传新农合“一卡通”服务功能、使用流程、操作方法等知识，及时为群众解疑释惑。市乡合医办、定点医疗机构和邮政银行服务人员要通过采取各种行之有效的方法，指导参合农民正确使用新农合“一卡通”，让广大参合农民真正享受到便捷、优质、高效的服务。篇4：在2015年度新农合缴费工作动员会上的讲话

在全县2015年度新农合缴费工作动员会上的讲话（2014年10月 日）

同志们：

今天，我们召开2015年度新农合筹资工作会议，主要任务是认真贯彻落实市上有关新农合工作会议精神，总结2014年来我县新农合工作运行情况，部署2015年的新农合收费工作，动员全县各级各部门进一步统一思想，要切实把新农合筹资工作作为当前农村工作的重点，加强领导，精心组织，抓紧抓实，迅速行动起来，密切配合，扎实做好新农合筹资各项工作。2015年新农合收费工作，时间紧，任务重，确保我县新农合收费工作圆满完成预定的目标任务。下面，我讲两点意见。

（一）强化宣传发动，确保广大群众积极参与。新型农村合作医疗制度的出发点和归宿点都是农民群众，群众既是推动力量，也是最终受益者。新型农村合作医疗制度能否真正深入民心，受农民欢迎和拥护，是做好这项工作的关键。在开展2015年新农合费用收缴的同时，要做好新农合制度的宣传，在宣传工作中我们要做到“三个注重”：一要注重内容的针对性。要结合受益农牧民的典型事例，有针对性地宣传新农合制度的意义和好处，消除农民的疑虑和担心，让群众从实质上了解新农合制度。二要注重形式的多样性。要采取宣传标语、发放宣传资料、用民族语

言讲解等多种形式，努力扩大宣传的覆盖面，做到纵向到底、横向到边，不留死角。三要注重方法的细致性。新农合的宣传工作不能走马观花，要深入群众、深入基层，真正进村入户，向农牧民群众面对面宣传。通过宣传，营造出参合的浓郁氛围，使广大农民深受新农合带来的实惠，并自觉参与其中。

（二）强化措施完善，确保按时完成筹资任务。建立新型农村合作医疗制度，资金筹措是基础，今年我县的参合率指标任务是99%。各乡镇和各有关部门要积极协作，采取得力措施，早动员、早安排，把资金筹措作为重点。一要规范筹资程序。按照登记造册、收取基金、开具票据等程序进行。二要严肃筹资纪律。禁止为片面追求农民参合率，采用其他垫付形式进行缴费等错误行为和作法。三要落实相关优惠政策。对农村五保户、低保户、特困优抚对象按有关政策规定代缴参合资金。四是要特别关注外出务工农户的参合，确保在2014年11月30日前全面完成筹资工作任务。

（三）强化服务意识，确保农民得到实惠。县、乡、村三级医疗卫生服务网是新农合工作的载体和技术依托。要以推行新农合工作为契机，抓好县、乡、村三级卫生医疗服务机构基础设施建设，加大对医务人员的业务培训，着力提升我县农村医疗服务水平，进一步提高扩大新农合的保障度。各定点医疗机构要强化软硬件建设，优化服务质量，提高服务水平，为农民提供良好的就医环境，要通过良好的服务、合理的收费和便捷的补偿赢得患者 的信赖，努力实现医患双赢。与此同时，县合管办要本着“严格审核、快速高效、简化手续、方便操作”的原则，提高工作效率，争取做到一次性解决问题，以优质高效的服务取信于民。

（四）强化组织领导，确保工作顺利推进。一是要强化组织领导。各乡镇要切实加强组织领导，始终把合作医疗工作纳入重要议事日程，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓。要经常听取合作医疗工作情况汇报，及时研究解决工作中存在的突出问题，妥善处理好各种困难和矛盾，促进合作医疗筹资工作有序推进。各村党支部、村委会要充分发挥村民自治作用，精心组织发动，抓好个人资金筹集，及时反馈实施情况。会后，各乡镇和村委会要迅速行动起来，抓紧制定具体的办事规则和管理制度，明确岗位职责、办事程序、工作规范和规章制度，做到工作有章可循，操作规范有序，内部监督有力，管理透明高效。在工作的各个环节，自上而下都要做到统一口径、统一步调，决不允许任何单位和个人违背政令、各行其是，影响工作全局。二是要加强协调配合。开展新型农村合作医疗，是政府提供公共卫生服务的重要职责，不是医疗卫生部门一家的工作。县级有关部门要加强协调，各尽其职，各负其责，密切配合。卫生部门要尽快完善相关制度，加大对定点医疗机构的管理，重点加强对行业作风、医疗质量、服务态度的管理。各相关部门要根据职能职责，积极参与、支持新农合工作，真正形成齐抓共管的工作机制，推动全县新农合工作稳步开展。三要强化督查考核。县人民政府督查室要将新

农合工作作为近期督查工作重点，定期开展督查工作，定期通报，以督查促工作有效推进，以督查促目标任务圆满完成。

同志们，实施新型农村合作医疗，关系农民群众的切身利益，是一件为民、便民、利民的大事，也是密切党群、干群关系的良好载体。各乡镇、各有关部门一定要集中精力、周密安排，迅速行动、扎实工作，打一场漂亮的筹资攻坚战，确保2015年度新农合筹资工作顺利稳步推进，为促进县域经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献！篇5：2013年度新农合动员会讲话

在新竹镇2013年

新型农村合作医疗保险工作动员会上的讲话

孙 武

同志们：

今天这次会议是经镇委、镇政府研究决定召开的。刚才，王明大副书记就当前的主要工作作了部署，并明确了工作重点和工作要求，各村委会回去后必须要立即认真研究，坚决贯彻落实。下面，我再强调一下我镇当前的几项重要工作：

现阶段为整治“庸懒散贪”专项工作的第二阶段，对照检查阶段，要求对照整治的四个方面20种问题进行查找，对存在的问题进行剖析，并制定整改的具体措施。我希望各单位、各村委会要高度重视，切实做到问题找准、剖析深刻、整改到位。我在这里强调讲三个方面：

（一）、要找准问题，深刻剖析。整治“庸懒散贪”，关键在于找准问题，根本在于解决问题，目的在于促进工作。每个单位情况千差万别，问题林林总总，每个党员干部职责各异，特点不同，存在问题也各不一样，同一问题的表现程度也不一样。因此，集中整治“庸懒散贪”，必须立足工作实际和干部自身特点，按照“有什么问题，就查摆什么问题”的原则，实事求是进行对照检查。对存在的问题进行深刻剖析，要触及灵魂，要理清目标，明确整改态度，拿出针对性的整改措施。

（二）、要发扬民主，接受评议。自觉接受群众评议，把群众当老师，鼓励和吸收群众全程参与，做到查找突出问题听取群众意见，剖析原因向群众请教，撰写整改措施向群众问计，开展批评和自我批评请群众评判，广泛听取群众、村民代表的意见和建议。要及时召开专题民主生活会、支部会议等，组织党员干部互相评议，着力营造民主的、活跃的、融洽的政治空气，营造团结一致、风清气正的工作环境。

（三）、要领导带头，边整边改。作为领导干部，一方面要坚持以身作则，率先示范，带头查摆个人问题，带头剖析个人思想，带头解决作风方面存在的突出问题；另一方面要自觉履行领导责任，全程主持查摆整改工作，认真听取各方意见，找准领导班子和党员干部作风方面存在的突出问题。要坚持边查边改，加大查办案件力度，构建作风建设长效机制，对群众反映的问题和提出的要求，能整改的要马上整改，能解决的要马上解决，让群众切身感受到作风专项整治工作的实效。

二、计生工作 今年，镇党委，政府仍然将人口和计划生育工作摆在战略的高度，并多次开会研究部署安排。现在，2012年度省、县检查在即，任务依然繁重，各村，部门单位要突出重点，狠抓落实。

（一）要坚持不懈抓节育。节育始终是一项基础性，常规性的工作，大家要把结扎，避孕环、人流引产作为当前的主攻点来抓。要控制好节育必须在以下方面下功夫：一是要做到摸清节育对象的 底细，特别是在外打工的，要摸准地址反馈到流动人口管理平台，形成“双管齐下”的管理局面；二是克服畏难心理，加大走访发动力度，积极上门做思想工作，让他们知道节育手术避孕是最安全的，对目前医学来说其手术的是极其简单的也是极其安全的，彻底打消对象的顾虑。

（二）提高孕情管理。孕前掌握率特别是小月份孕情掌握率的大小，对于出生、人流、引产、性别比、节育等各项指标的完成能起到很大的控制性作用。各单位、村委会干部要实行包片制，做到任务明确，责任到人。对重点跟踪对象实行分片分点负责，并且要通过多渠道关注重点对象，对重点管理和服务对象要做到月月见面、季度访查，切实提高孕情掌握管理率。

（三）重视孕前夫妇健康检查工作。今年，县计生服务站开始提供免费孕前优生健康检查服务，检查的主要目的是查找，可能导致出生缺陷等不良妊娠结局的风险因素，为孕前夫妇带上“安全帽”，是一项优生优育的惠民政策。我镇今年总任务量完成不错，但安排到各村委会的情况就不是很理想，部分村委会离任务量还有相当大的差距。主要原因是宣传力度不够，导致群众对这项工作认识不够。我们要加大孕前健康检查必要性的宣传，要让孕前健康检查的目的、好处作到家喻户晓，引起群众的重视，以促进该项工作。

（四）要认真做好迎接省、县检查准备。从现在起，各村、各部门单位要高度重视，坚定信心，克服一切困难，更加主动、更加务实地做好各项迎检工作。重中之重，要做好三件事情：一是出生情况要摸准。要认真扎实的对2012年度的期内出生情况，再搞一次

全面清理。对重点跟踪对象要一个不漏地进行拉网式排查，发现问题立即通报到镇计生办进行备案、核查。在做好出生人口清查的同时一定要报实出生，报尽出生，报准报表。二是基础工作要抓实。要完善好资料证件，所有涉及到期内出生、初婚、死亡、节育等人员都要迅速摸清底子、造出名册、建立档案；要对统计台账、农合及防疫资料、户籍资料、流动人口资料、优惠政策落实和党政领导重视等省检必须资料进行清理和完善；要做好计划生育村民自治村工作，做好资料完善、数据准确真实，公开及时有效，内容规范完整。三是流动人口建档要真实。完善人口信息相关工作的同时切实摸清流动人口、建立档案，造好流动人口花名册，加强流动人口综合治理，全面实行 “以户管人”的工作机制，加强墟镇和城区流动人口管理以及下岗职工，破产倒闭企业解除劳动关系等特殊人群的计划生育管理。

三、防洪防汛工作 现在已经是九月中旬，很快就要进入汛期。我镇有11宗水库、6座山塘之多，防汛任务十分繁重，十分艰巨。在汛期未到来之前要落实好各项防汛工作保障。我们务必要做好以下工作：

（一）、强化责任监管、防汛值班、监测预警、信息报告工作

1、按照我镇各宗水库、山塘负责人安排表。各责任人要对各自负责水库、山塘进行检查，对溢洪道、闸门进行检查，及时排除安全隐患。汛期严格按照值班表值班，水管会人员要做好汛期检测及信息报告工作。

2、各水库承包责任人，要在确保各类水库安全的前提下，科学搞好蓄水，科学进行调水和管水，在汛期水位高涨速度过快，有可能造成险情的情况下要及时开闸溢洪，避免险情。

3、汛期各村要实行24小时值班制度，保持通信畅通，如有险情及时上报情况，以便及时有效地指挥调度防汛抗灾工作。

（二）、落实防汛预案，强化避灾场所、抢险队伍、防汛物资保障

1、各村委会要做好危房人员转移预案，如出现险情要按事先制定的应急预案，做好避险、撤离措施，迅速转移安置受威胁的群众，确保人民群众生命财产安全。

2、要保管好防汛抢险物资，确保一旦发生汛情和灾情，能及时有效地开展抢险救灾工作，切实保障人民群众生命财产安全。

3、武装部要做组织好应急抢险民兵预备役队伍，各个村要落实50人以上的应急抢险队伍，切实强化全镇防汛应急队伍建设，做到召之即来、来之能战、战之能胜。

四、新农合工作

近年来，新农合工作在上级有关部门的大力支持和全镇广大农民群众热情参与下，经过全镇上下的共同努力和大胆实践，基本建立了一套行之有效的管理办法，有效缓解了农民因病致贫、因病返贫，成为了真正让群众得实惠的惠民工程。因此，做好明年的新农合筹资工作十分重要，现在我就新农合筹资提出如下意见：

（一）、强化组织领导，落实责任。

第12篇：领导讲话稿如何出新

领导讲话稿如何出新

出新是对领导讲话稿的基本要求，也是对领导讲话稿的最高要求，更是我们文字人员孜孜以求的目标。本人从事综合文稿写作20 余年，虽然还没有达到最佳境界，但一直在朝这方面努力。每次接到文稿任务，首先想到的就是如何出新：行文过程中，最为关注的就是怎样出新；文稿完成后，反复琢磨的还是是否出新。根据个人的理解和体会，领导讲话的出新，可以通过以下方面来体现。

1、新主题。主题，就是文章的中心思想，主基调。它是贯穿文章的灵魂，是文章的主线。抓住这根主线，文章就不会跑调，就能中心突出，形散神聚。

确定会议主题，对写好领导讲话稿至关重要。这是讲话稿的魂魄所在，全文的主线所在。确定会议主题，关键是要对会议召开的背景准确把握。不掌握大背景，就难以把握会议的主题。那么，如何确定会议主题呢，根据我个人的体会，一是要经常研究国家的宏观政策、大政方针。领导水平之所以比我们高，就是因为领导对国家大政方针的关注比我们多，对重大问题的理解比我们透，考虑问题能站在全局的高度。要真正成为合格的秘书，领导满意的秘书，就必须认真研究国家和省市的大政方针，努力用领导的思维来考虑问题。二是要关注上级领导的动态。不少会议，往往是因为上级领导对本地区、本部门、本单位的发展作出了新的指示提出了新的要求而召开的。比如，市委四届六次全体扩大会议召开的大背景就是江苏省委原书记、现中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮来盐城视察时对我市提出了“努力在苏北率先全面建成小康社会”的新要求，而且强调盐城要以工兴市，加快推进新型工业化进程。之后，市委主要负责同志提议召开一次扩大会，对李书记讲话精神进行贯彻落实。我们将领导讲话稿的主题确立为“以工兴市，创新创业，富民强市，跨越发展，努力在苏北率先全面建成小康社会”，获得了领导的认可。三是要把握领导的思想脉搏，掌握领导头脑中关注的热点、焦点以及兴奋点。这不仅对确立主题十分重要，对整个讲话稿的写作也十分重要。

2、新思路。思路出新，领导讲话就有新意。如2002 年开市委扩大会的时候，在领导讲话中我们提出了“五个新”：形成经济发展的新优势，开创对外开放的新局面，开拓经济发展的新空间，建立充满生机和活力的新机制，开创精神文明建设的新局面。2003 年开市委扩大会的时候，我们在领导讲话中提出了“五个一”：把以工兴市作为富民强市的第一方略，把对外开放作为富民强市的第一抓手，把做大城市作为富民强市的第一载体，把民营经济作为富民强市的第一增长点，把体制机制创新作为富民强市的第一动力。2004 年开市委扩大会的时候，在“五个一”的基础上，我们进一步发展提出了“四化联动”战略，即坚持以经济国际化推动新型工业化，以新型工业化推动城市化，以城市化带动农业产业化。这样思路的提出，既保持了市委工作思路的连续性、一贯性，又给人以出新的感觉。

3、新举措。同样的工作，提出不同的推进措施，讲话稿的新意就出来了。比如，同样是加快推进新型工业化的主题，2003 年，我们在领导讲话中强调要建设大项目、培育大企业、重抓大支柱。2004 年，我们在此基础上加了一个大载体，并把以工兴市确立为全市的主战略。2005 年，市委强调要实施“四大工程”, 分别是重点项目推进工程、支柱产业强体工程、骨干企业培育工程、百亿园区建设工程。同样是讲工业经济，由于在讲话稿中提出了不同的措施，给人感觉很有新意。

4、新目标。目标变新了，讲话也就新了。比如，2004 年召开的全市三个文明总结表彰大会上领导的讲话稿，我们主要就是通过提出新目标来达到出新的目的的。首先，文章标题，就是一个新目标—“南学温台、全民创业，北学胶东、加快发展”。其次，我们在领导讲话中提出的新的具体目标是：“各县（市、区）要对照胶东找差距，确立新的学赶目标，不断进位争先。东台近要学赶通州、远要学赶威海的荣成；大丰近要学赶江都、远要学赶威海的即墨；城区近要学赶海陵、远要学赶嘉兴的秀洲。”

5、新数字。讲话中引用的数字必须始终是最新的。我写讲话稿用数字有三个原则：一是能用新数字的决不用旧数字，二是能用概括性数字的决不用具体性数字，三是能用预测数字的尽量使用预测数字。比如，有一年起草市委常委会的述职报告，在总结私营个体经济时，如果采用盐城市工商局提供的一大堆指标不仅达不到预期效果，反而会影响大家在私营经济发展上的热情。通过权衡比较，我们最后用了概括性数字，“全市私营个体经济主要发展指标实现两年翻一番”，得到了领导的认可。在经济工作会议讲话稿中总结私营经济发展的成绩时，我们则用了最能反映全年私营发展成绩的两个新数据，“全市私营企业注册资本金突破200 亿元，比年初新增50 多亿元。”

6、新逻辑。改变逻辑关系也可以达到“出新”的目的。我在响水县做农业秘书时写了一篇关于农村工作的讲话稿。按照习惯写总结成绩这一部分往往采用的是并列式标题：农业生产夺得大丰收，中低产田改造取得显著成绩，科技兴农迈出新的步伐，新型农业机械推广情况等等。这种常规写法，讲话稿在领导那里也能通过，但我感到毫无新意。于是在处理讲话稿的逻辑关系上我动了一番脑筋，把几个标题由并列关系变成了因果关系，即农业生产之所以夺得大丰收，得益于中低产田改造，得益于农业基础设施条件的改善，得益于新型农业机械的推广得益于各级党委政府对农业农村工作的高度重视。这样一来效果就大不一样了。

7、新典型。讲话稿中适当引用一些典型事例，效果也非常好。1997 年响水县搞“家家上项目”，发动全县干群建大棚，当时道理已经讲得太多了，再讲道理大家都很反感。这时，我在《经济日报》头版头条上看到一篇介绍山东高唐通过搞大棚种植反季节蔬菜带来巨大经济效益的又章，于是把这一典型事例用到讲话稿中，作为说理的重要依据，收到了很好的效果。

8、新表述。就是通过表述方式的创新而达到讲话稿出新的目的。那么如何在表述

第13篇：新厂落成领导讲话稿

在浙江XXX车业有限公司新厂落成庆典上的致辞 尊敬各位领导、各位来宾，大家好：

今天很高兴参加浙江XXX车业有限公司新厂落成庆典仪式。首先，我代表YYY13000多名员工对XXX车业新厂落成表示热烈地祝贺。浙江XXX车业有限公司成立时间不长，但是后来居上，发展势头迅猛，短短几年从一家不知名的小企业，迅速成长为行业的先锋力量，知名度和影响力不断提升。我相信新厂的落成，对XXX车业发展更是如虎添翼。

随着能源危机和环境危机的日益加重，国家大力号召发展绿色能源，绿色节能交通正处于高速发展阶段,电动自行车行业发展前景十分广阔，目前国内以电动自行作为基本出行工具的人群达到一亿多人，而且每年都在增加。大力发展电动自行车等绿色节能交通，将大幅度减少温室气体的排放，降低对石油进口的依赖，不仅具有巨大的经济意义，而且具有重大的战略意义。

前进的道路上永无止境，步步都在新的起点上。我相信新厂的落成，将会为XXX车业发展掀开新的篇章。我们YYY也将一如既往地为XXX车业提供绿色动力，助推XXX跑的更远，更持久！

最后，祝愿董事长事业发达！

祝愿XXX车业明天更加美好！

祝愿各位领导、各位来宾，身体健康，万事如意！谢谢大家！

第14篇：新队员入队 领导讲话稿

尊敬的大中队辅导员老师、可爱的少先队员们:

大家好！首先，我代表学校领导向今天入队的新队员们，表示热烈地祝贺！看着你们胸前飘动的红领巾，我为你们的成长和进步感到高兴和自豪！从今天起，你们就是光荣的少先队员了，我提议让我们再次用热烈的掌声为新队员们表示衷心的祝贺！

同学们，你们是幸运的一代，也是肩负重担的一代。你们是祖国的花朵，是民族的未来，是二十一世纪的真正主人。少先队员们，鲜艳的红领巾是五星红旗的一角，它是用烈士的鲜血染红的，为了新中国的诞生，有多少先烈牺牲了，他们的功绩是不朽的，他们的精神是永存的，共和国不会忘记他们，人民不会忘记他们，我们少先队员更不会忘记他们！我们要牢记胸前鲜艳的红领巾，戴上了红领巾就意味着自己多了一份责任，带上红领巾我们就要为它增光添彩，同学们你们能不能做到？老师也相信大家都能做到。老师希望同学们从小要树立远大理想，养成优良品德，努力学好文化知识，不辜负家长和老师对你们的期望，在家里做个好孩子，在学校做个好学生，在社会做个好少年，同时也希望你们胸前的红领巾能够时时刻刻激励你们取得一个又一个进步，为宝丰争光添彩。让我们的学校因为有你们而骄傲、自豪！衷心地祝愿你们在星星火炬地指引下茁壮成长。

第15篇：在新任职部门领导座谈会讲话

在新任部门领导座谈会上的讲话提纲

县政府副县长 xxx

同志们：

今天，我们在这里召开会议，主要是宣布县委、县政府对扶贫办主要领导的任免决定，让新任领导同大家见见面，表个态。县上这次对扶贫办领导的充实调整，是在深入考察、全面了解、广泛听取各方面意见的基础上，从全县的大局出发，通盘考虑、慎重研究决定的，充分体现了县委、县政府对扶贫开发工作的关心和重视。xxx同志先后在多个岗位担任主要领导职位,政治素质高，工作能力强。无论在乡镇期间还是在部门期间，都能认真履行职责，团结班子成员，与同志们并肩战斗，脚踏实地干好每一项工作，对xx县的各项事业作出了重要贡献。这次调整到扶贫办工作，希望牛主任能在新的岗位上能继续努力，尽快的熟悉干部、熟悉情况，尽早的适应工作、进入角色，力争取得更大的业绩，不辜负县委、县政府的期望。

借此今天这个机会，我再代表县委、县政府对xxx同志和扶贫办的干部职工提几点希望和要求。

一是勤奋学习，提升水平。古人讲：学而不思则罔，思而不学则殆。我们正处在一个知识爆炸的时代，不学习，就跟不上形势发展的要求，就不能适应新的工作岗位，更不能履行好工作职责；不思考，就不会把知识变为力量，就不能做到学以致用。所以，我们将把学习作为做好各项工作的前提，抽出时间，加强对工作业务知识的学习，把自己所学的知识与实际工作结合起来，不断提高工作水平，提升解决实际问题的能力。

二是勤勉尽职，致力发展。面对全国自上而下新一轮的扶贫开发热潮，如果我们不埋头苦干，不开拓创新，不但不可能实现超常规、跨跃式的发展，而且还会被别人远远地抛在后边。适应新形势需要有创新的胆识，完成新任务需要有创新的作为，组织把你们放在这个岗位上，既是信任也是重托。希望大家始终把xx扶贫开发工作放在争创全市乃至全省先进来定位，自觉把县委、县政府的决策部署变为本单位的具体行动，只争朝夕，潜心干事，使谋发展、抓发展、促发展成为工作的主旋

律。要坚持求真务实的工作作风，不说空话大话，不做表面文章，扑下身子，深入基层，深入群众，摸实情、谋实招、讲实话、办实事、求实效，扎扎实实工作，实实在在干事，以良好的工作作风推进各项工作落实。

三是发扬民主，精诚团结。团结一致的谋事干事是各项事业成功的关键。只有搞好团结，才能出凝聚力、出战斗力，讲话才有人听，做事才有权威，才有了成就事业的舞台。这是历史经验的总结，是客观事实反复证明的真理。面对加快全县扶贫开发的艰巨任务，唯有团结奋斗，才能不辱使命，干出成绩。大家能在一起共事，既是机遇，也是缘份。希望扶贫办的广大干部职工都能倍加珍惜和维护单位的团结，妥善处理好各方面的关系，真诚相待，相互包容，共挑重担，凝聚强大的工作合力，共同把全县扶贫开发的各项工作做好。

四是严以律己、廉洁奉公。扶贫办的每一位干部都要坚持廉洁自律，坚持原则，公道办事，决不以权谋私，决不弄虚作假，堂堂正正做人，清清白白干事，以清廉正直的形象赢得人民群众的信任和支持。

第16篇：新任职科级领导干部表态发言

表态发言

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！刚才，会上宣布了组织上对我的任命，在此我衷心感谢院党组对我的信任和厚爱，感谢同事们对我的关心和支持!我是2004年6月通过公务员考试进入想xx工作。近9年来，我先后在xx、xx、xx等部门工作，无论在哪个工作岗位上，我都踏实工作、诚信待人、用心做事，及时完成各项本职工作。这9年来，在组织上的关心培养下，在领导和同事的支持帮助下，我在逐步成长。今年3月x里举行公开选拔科级领导干部活动，我报名参加了综合部门副职领导干部选拔并最终被任命为xx副主任。从自己的亲身经历，我体会到本次公开选拔活动坚持公开、民主、平等、竞争、择优的原则，体会到了x党组开拓创新、不拘一格降人才的魄力，这也激励着我更加努力工作。

作为一名年轻干部，能走到今天的岗位上，我深感机会难得、来之不易。在今后的工作中，我将认真贯彻落实xx在干部任前集体谈话会上的讲话精神，牢固树立“六种意识”，在培养“五种能力”上下功夫，牢记“六个不要”，义不容辞地承担起自己应该承担的责任和义务，切实履行好职责，尽心尽力干好工作，努力做到以下三点：

1、加强学习，不断提高自身综合素质。xx承担x里大量的文字工作，而我作为其中的一员，必须把学习作为提高

工作能力的首要任务，锲而不舍，探求新知，主动向各位领导和同事学习，向书本学习，向实践学习，不断拓宽知识面，更新知识结构，提高工作能力。

2、勤奋工作，努力争创一流工作业绩。在工作上从严要求自己，扎扎实实，任劳任怨，多着眼院全局，跳出部门做事，多立足本职抓落实，及时完成好领导交办的每项工作任务。摆正位置，认真做好部门领导的助手和参谋，协助部门领导做好xx等工作，力争在xx目标考评中加分。注重团结，注意维护部门的整体形象，做到与部门领导及其他同事团结一致，工作上积极配合，利益上主动谦让，用心在本职岗位上创造出成绩，以不负x党组的厚望。

3、廉洁自律，树立良好个人形象。自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、xx及x里反腐倡廉的各项规定，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白任职，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督。总之，要以自己的坚定信念，要以自己的诚实正直，要以自己的勤奋工作，嬴得xx的理解、支持和帮助。

以上是我的表态，请领导和同志们监督，谢谢。

xx

2013年5月

第17篇：组织部长与新任职领导干部讲话

组织部长与新任职领导干部讲话

日前，市委常委、组织部长张红伟与有关单位新任职科级领导干部进行了任前集体谈话，勉励他们要珍惜新岗位、明确新要求、创造新业绩、树立新形象，高标准、高质量、高效率开展工作，靠人品取得信任，靠工作展示能力，靠成绩赢得尊重，靠素质求得进步。

要珍惜新岗位。同志们得到提拔重用，体现了市委和市委组织部对大家工作上的肯定和政治上的关怀。有的同志从专业性岗位转向党委、政府的综合管理工作，有的从上级机关到基层任职，有的由一般同志提拔为领导干部，无论哪种情况，都是市委关心、单位党组织推荐、广大干部群众信任支持的结果。因此，同志们要珍惜组织给你们创造的机会，把新岗位当作新起点，充分发挥自己的聪明才智，以新的、更大的成绩回报组织的关心和培养。

要明确新要求。随着职务的变动，身份变了，环境变了，但提拔重用不意味着自身素质就相应随之提高，大家共同面临着适应角色转换，提高综合素质的问题。要明确新的岗位职责，适应工作；要尽快进入角色，找准位置；要加强学习，努力锻造自己，不断提高自身综合素质，提升组织领导和综合协调能力。市委组织部将对新调整干部进行重点跟踪考察；要全力维护班子团结，同志们一定要认识到，合作共事是一种机遇，是一种缘分，要像爱护自己的眼睛一样爱护班子的团结，团结出和谐、团结出干劲、团结出成绩、团结出干部。一把手要做到办事靠大家，遇事多商量；副职要维护好班长的权威，乐于为副，甘当配角；班子成员之间要坦诚相见，加强沟通，相互理解、相互支持、相互补台，有错处要相互提醒，有失误要相互担待，有难处要相互帮助，努力营造齐心协力谋事、愉快舒心干事的工作氛围，充分发挥班子的整体合力，尽快打开新的工作局面。

要创造新业绩。对领导干部来讲，创新创造非常重要。大家在新的岗位上，要积极开拓创新，当今社会发展迅速，新情况新问题层出不穷，要求同志们不能因循守旧，要有新思路、新观点、新方法、新举措；要坚持务实重干，靠实干铺路，凭实绩说话，勤奋工作，想事、干事、成事；要始终充满激情，保持朝气蓬

勃、奋发有为的精神状态，竭尽忠诚谋发展，满怀信心干事业，奋勇争先创一流，用最佳的状态创造最佳业绩，不辜负市委的信任，不辜负群众的期望。

要树立新形象。廉洁勤政，是对领导干部的基本要求，也是反腐倡廉的一项重要任务和工作目标。同志们始终不要忘记自己是一名共产党员；始终不要忘记自己是一名人民公仆；始终不要忘记自己是一名国家工作人员。要正确对待权力和地位的变化，时刻严格要求自己，增强自我约束能力，讲党性，重品行，作表率。要堂堂正正做人，干干净净做事，清清白白为官，树立领导干部的良好形象。首先向三位同志表示了祝贺，并充分肯定他们过去工作中所取得的成绩，希望他们戒骄戒躁，在新的岗位上不辜负总社党组和老干部的期望。

佟宝君指出，纪检监察部门对新提升和调整新岗位的同志坚持实行任职廉政谈话制度，是党内监督条例规定的要求。针对大家职务和岗位的变化，在党风廉政建设方面及时提提醒打打招呼，实际上是对干部的关心、爱护。这几年，总社反腐倡廉工作坚持惩治与预防两手抓，但更注意把预防放在第一位，廉政谈话就是一个实际措施。通过勤打招呼，使党员领导干部时刻绷紧廉洁自律这根弦，在人生道路上不犯或少犯错误，平稳健康成长。

佟组长强调，老干部工作非常重要，从人数上说，总社老干部比在职的还多，队伍庞大。而且有的资格很老，资历很高，这些老同志无论是在艰苦的战争年代，还是经济建设的和平时期，为党和国家、为人民做出了重大贡献，他们是国家的宝贵财富。照顾好他们的晚年生活，是我们在职人员义不容辞的责任。因此，一要高度重视老干部工作。老干部的工作不是中心，胜似中心；不是大局，影响大局。作为离退休干部部的领导责任非常重大，要沉下心来，全心全意的做好老干部的服务、保障工作。二要发挥领导班子的战斗堡垒作用。作为党委书记，要注意发挥好党的领导核心作用，同时，要与行政一把手搞好协调、配合。副职要协助配合好一把手的工作。大家在一起共事，要相互支持、配合，大事讲原则，小事讲风格，求同存异。对班子集体讨论的决定、决议，不同意见可以保留，也可以向上级反映，但行动上要不折不扣的贯彻执行，真正做到班子团结、形成拳头，充分发挥战斗堡垒作用。三要加强管理。离退休干部部有自己独立的财务，有企业，多少有点财权。近两年，审计中发现在财务管理、企业管理上还存在这样那样的问题，平时也陆续有些反映。对此，老干部部党委要引起高度重视，对存在的问题，要认真加以纠正。

对审计决定明确整改的问题，要不折不扣的落实。有的问题因条件所限，整改可以延时，但不能不了了之。财务和经营管理方面，要吸取经验教训，加强规范、科学管理，防止发生问题。四要正确对待群众不同意见。老干部对我们很关心，要求很严格，对我们工作上存在的不足和疏漏提出批评，加以监督，这是好事。我们应该感谢他们，尽管有时话重些，态度急躁些，甚至有时与实际情况有出入，我们要多理解、多体谅、多解释，多一点热心、爱心和耐心。五要廉洁自律。明朝的开国皇帝朱元璋对每次提拔的官员都要进行一次谈话，告诫他们要老老实实地当官，守着自己的俸禄过日子，就好像守着一口“井”，井水虽不满，但可天天汲取，用之不尽。若是横征暴敛，闹得民怨沸腾，一旦东窗事发，那时候，不要说敛来的没了，连井里的水也都没了。这就是有名的“守井之诫”。领导干部要廉洁自律，守好自己的那口“井”，别总嫌自己那口“井”的水不满，而去违法违纪，非法敛财，导致身败名裂。

陈日升局长提出了四点要求：一要加强学习，提高素质，打牢拒腐防变的思想基础；二要坚持原则，严守纪律，自觉遵守党风廉政建设各项规定；三要加强管理，带好队伍，认真落实党风廉政建设责任制；四要廉洁自律，做好表率，带头把好“六关”、算好“七笔帐”。

第18篇：领导任职总结

任职以来思想工作总结

XX食品药品检验所 XXX

自2009年7月主持工作以来，按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的总体思路，深入学习实践科学发展观，牢固树立科学监管理念，切实履行职责，团结带领干部职工，创先争优，出色地完成了各项工作任务。

一、高举旗帜，执政为民

1、加强政治理论建设。坚持中心组学习制度，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观。认真学习党的十七届四中、五中全会精神，全面贯彻党的路线方针政策，在思想上政治上始终与党中央保持高度一致。

2、提升综合素质。高度重视班子成员食品药品监管法律法规、专业技术知识和相关科学知识的学习，不断更新知识，改善知识结构，提高综合能力，努力建设一个政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良的班子。

3、强化执政为民意识。有强烈的事业心和高度的政治责任感，以确保大众饮食用药安全为己任。勤奋敬业，恪尽职守，求真务实，励精图治，不辱使命。大胆管理，不缺位、不越位、互相补位，努力营造一种团结、心齐、风正、想事、谋事、干实事的工作氛围，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。

二、抓好班子，增强合力

共4页，第1页

1、重点加强能力建设。深化“四好”班子创建活动，发挥班长抓班子的主导作用，加强领导班子能力建设，不断增强政治意识、大局意识和责任意识，不断增强凝聚力和战斗力。坚持把反腐倡廉建设放在突出位置，班子成员认真履行“一岗双责”，从实施廉政承诺书入手，明确责任，推动党风廉政建设责任制贯彻落实。在工作中以身作则，带头遵守党风廉政建设的各项规定。通过创建活动，班子成员履职尽责、踏实工作，政治上清醒，经济上干净，作风上正派，成为了更加坚强的领导集体。

2、切实贯彻民主集中制原则。坚持集体领导与个人分工负责相结合，重大决策和重要事项都提交集体讨论决定，充分发扬民主，坚持原则，顾全大局，增强班子的整体合力。

3、认真开好民主生活会。能积极带头开展批评与自我批评，既反思自己又帮助同志，切实解决班子和自身存在的问题。

三、带好队伍，夯实基础

1、树立正确的用人导向。选拔了3名学历高、业务好、作风硬的年轻同志，充实中层干部队伍。重点加强学科带头人和技术骨干的培养，引导和激励干部健康成长。职工晋升主任药师1名，晋升副主任药师1名，晋升主管药师1名，发展党员1名。

2、重视综合素质的提高。一是狠抓干部职工政治思想教育，强化观念和行为引导；二是加强法律法规学习，增强职工法律意识；三是坚持外送培训和内部培训相结合，努力提高专业人员业务素质。

3、加强党风廉政建设。组织干部职工学习《廉政准则》和《实

施纲要》，贯彻党风廉政建设责任制，结合省、市局领导廉政报告，开展廉政谈话，充分发挥廉政教育的熏陶和导向作用，增强干部职工法纪观念，使党员长期受教育、干部有效受监督，提高拒腐防变能力。通过学习质量手册和保证公正性程序等文件，以及作职业道德报告，教育干部职工继承和发扬优良传统，艰苦奋斗，奉公守法，清正廉洁，营造出风清气正的发展氛围。

四、促进发展，执政兴所

1、强化发展意识，增强发展的紧迫感和责任感。一是实施“人才强所”战略，引进和公招专业技术人员，加强检验队伍建设。二是实施“科技兴检”战略，从科研制度上，积极鼓励技术人员开展药检科研撰写论文，提升检验能力和水平，两年来发表论文8篇。鼓励开展技术咨询和技术服务，发挥技术和设备优势，积极为药品生产企业和医疗机构服务，提供代测，起草质量标准，获得了良好的社会效益和经济效益，支持了内江医药经济的发展。三是强化内部管理，进一步完善检验、科研、行政、财务和后勤等方面的管理制度保障，加强质量体系监控，加强信息化建设，加强固定资产和财务管理，加强实验室安全和后勤供应保障，确保工作顺利开展。

2、狠抓发展保障，切实增强执行力。一是建立健全督促、检查、考核和责任追究等一系列制度，切实把抓落实贯穿到工作的全部过程和各个环节。二是亲自抓目标责任制落实。年度工作目标年初分解落实到牵头部门和协办部门，经常过问完成进度，加强督促检查，组织半年和年终完成情况自查，确保全面完成了年度工作目标任务，近年来连续获得市局目标管理一等奖。高度重视药品抽验工作，科学检验、规范检验，确保检验结果准确，全省药品抽验工作绩效考核连续两年取得一等奖的优异成绩。积极配合市局各科室队的工作，有效开展药品技术监督，开展应急检验，为药品行政监管提供了强有力的技术支撑。

第19篇：组织部长与新任职领导干部讲话1

组织部长与新任职领导干部谈话

日前，县委常委、组织部长***与有关单位新任职科级领导干部进行了任前集体谈话，勉励他们要珍惜新岗位、明确新要求、创造新业绩、树立新形象，高标准、高质量、高效率开展工作，靠人品取得信任，靠工作展示能力，靠成绩赢得尊重，靠素质求得进步。

要珍惜新岗位。同志们得到提拔重用，体现了县委和县委组织部对大家工作上的肯定和政治上的关怀。有的同志从专业性岗位转向党委、政府的综合管理工作，有的从上级机关到基层任职，有的由一般同志提拔为领导干部，无论哪种情况，都是县委关心、单位党组织推荐、广大干部群众信任支持的结果。因此，同志们要珍惜组织给你们创造的机会，把新岗位当作新起点，充分发挥自己的聪明才智，以新的、更大的成绩回报组织的关心和培养。

要明确新要求。随着职务的变动，身份变了，环境变了，但提拔重用不意味着自身素质就相应随之提高，大家共同面临着适应角色转换，提高综合素质的问题。要明确新的岗位职责，适应工作；要尽快进入角色，找准位置；要加强学习，努力锻造自己，不断提高自身综合素质，提升组织领导和综合协调能力。县委组织部将对新调整干部进行重点跟踪考察；要全力维护班子团结，同志们一定要认识到，合作共事是一种机遇，是一种缘分，要像爱护自己的眼睛一样爱护班子的团结，团结出和谐、团结出干劲、团结出成绩、团结出干部。一把手要做到办事靠大家，遇事多商量；副职要维护

好班长的权威，乐于为副，甘当配角；班子成员之间要坦诚相见，加强沟通，相互理解、相互支持、相互补台，有错处要相互提醒，有失误要相互担待，有难处要相互帮助，努力营造齐心协力谋事、愉快舒心干事的工作氛围，充分发挥班子的整体合力，尽快打开新的工作局面。

要创造新业绩。对领导干部来讲，创新创造非常重要。大家在新的岗位上，要积极开拓创新，当今社会发展迅速，新情况新问题层出不穷，要求同志们不能因循守旧，要有新思路、新观点、新方法、新举措；要坚持务实重干，靠实干铺路，凭实绩说话，勤奋工作，想事、干事、成事；要始终充满激情，保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，竭尽忠诚谋发展，满怀信心干事业，奋勇争先创一流，用最佳的状态创造最佳业绩，不辜负县委的信任，不辜负群众的期望。要树立新形象。廉洁勤政，是对领导干部的基本要求，也是反腐倡廉的一项重要任务和工作目标。同志们始终不要忘记自己是一名共产党员；始终不要忘记自己是一名人民公仆；始终不要忘记自己是一名国家工作人员。要正确对待权力和地位的变化，时刻严格要求自己，增强自我约束能力，讲党性，重品行，作表率。要堂堂正正做人，干干净净做事，清清白白为官，树立领导干部的良好形象。

第20篇：新任职领导干部廉政知识测试题

新任职领导干部廉政知识测试题

单位：

姓名：

职务：

一．填空（每题0.5分）

1、党员领导干部必须坚持党的群众路线，自觉接受党和群众 的和，做到、、、，反对官僚主义，反对任何滥用谋求利益的不正之风。

2、坚持党的民主集中制，党员个人服从，少数服从，下级组织服从，全党各个组织和全体党员服从

和。

3、党员领导干部要，勤俭节约。

4、党员领导干部要严防

原则侵入党的政治生活和国家机关的政务活动。

5、对党的决议和政策如有不同意见，在的前提下，可以在党的会议上或向党的组织提出保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央反映，但不得公开发表同中央决定相反的意见。

6、党内监督以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和

1 “三个代表”重要思想为指导，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚

持

和、的方针。

7、党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是。

8、领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，列为

和的一项重要内容。

9、党风廉政建设责任制的执行和考核，应与、领导干部相结合，广泛听取的意见。

10、对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处，或者对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的，给予负直接领导责任的主管人员、，情节严重的，给予

处分。

11、《中国共产党纪律处分条例》规定违纪行为所获得的经济利益应当

或者。

12、受到警告处分的党员，年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原职务的党外职务。

13、按照《中国共产党纪律处分条例》串供或者、、隐匿证据的，可以从重或者加重处分。

14、主动交代，是指涉嫌违纪的党员在组织

前向有关

2 组织交代自己的问题，或者在和

其问题期间交代组织未掌握的问题。

15、按《中国共产党纪律处分条例》总则规定，本人应当受到的党纪处分的问题，可以从轻或者减轻处分。

16、根据《中国共产党纪律处分条例》规定，主要领导责任者，是指在其职责范围内，对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负的党员领导干部。

17、按《中国共产党纪律处分条例》总则规定，主动

或者有效阻止危害结果发生的，可以从轻或者减轻处分。

18、《中国共产党纪律处分条例》规定违纪行为所获得职务、职称、学历、学位、奖励、资格等其他利益，应当由承办案件的纪检机关或者由其上级

建议有关组织、部门、单位按规定予以。

19、受到改组处理的党组织领导机构成员，除应当受到撤销党内职务以上（含撤销党内职务）处分的外，均。

20、按《中国共产党纪律处分条例》总则规定，包庇同案人员或者打击报复批评人、、控告人、及其他人员的可以从重或者加重处分。

21、按《中国共产党纪律处分条例》规定，有其他、组织审查行为的，可以从重或者加重处分。

22、授意、指使、纵容下属人员、、监

3 督检查或者案件查处，或者对、、打击报复的，给予直接领导责任的主管人员严重警告或者撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。

23、要严格执行领导干部廉洁从政各项规定，在严肃执纪的同时加大组织处理力度，切实解决党风方面存在的突出问题。对于违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的，按照组织程序一律先，再。

24、各级领导干部一律不得接受有关单位或者个人的现金、有价证券和。

25、严禁党政机关工作人员利用

采取不正当手段在股票、证券交易中谋利。

26、党和国家机关工作人员在国内交往中，不得收受可能影响公正执行公务的礼品馈赠，因各种原因未能拒收的礼品，必须。

27、工作人员和国有企业负责人不得违反国家规定投资入股煤矿。

28、国有企业领导人员不得用

以个人名义或者其他人的名义在国(境)外注册公司。

29、国有企业领导干部廉洁自律“五不准”中规定，不准将国有资产私自委托、租赁、承包给自己的、、及其他

经营。

4 30、党员领导干部要遵守公共财物管理和使用的规定。i不得以

名义存储公款。

31、向领导干部赠送现金、有价证券和支付凭证的个人和单位，应当根据情节轻重，给予

相应的纪律处分。

32、中央规定，党政机关县（处）级以上领导干部不申报或者不如实申报收入的，由所在党组织、行政部门或者纪检监察机关责令其申报、改正，并视情节轻重给予批评教育或者。

33、党政机关现有办公楼已达到规定建筑面积指标的，不准改扩建、新建或

办公楼。

34、国有企业领导干部廉洁自律“五不准”规定，不准利用职权在、项目开发等经营活动中谋取私利。

35、违反的规定，选拔任用干部造成恶劣影响的，给予直接领导责任的主管人员、处分，情节严重的，给予

处分，提拔任用明显违法违纪行为的人的，给予、或者

处分，情节严重的，给

或者

处分。

36、党员领导干部要遵守公共财物管理和使用的规定。禁止、化公为私。

37、党员领导干部应当报告的婚姻变化情况。

38、党政机关工作人员严禁以

名义集资买卖股票和证券投资基金。

39、地区的党政机关一律不准新建或购买办公楼。40、中央规定禁止利用

为领导干部住宅配备电脑和支付上网费用。

41、被监察的部门和人员隐瞒事实真相、出具伪证或者、、、证据的，由主管机关或者监察机关对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。

42、对监察建议回复仍有异议的，由监察机关提请本级人民政府或者

裁决。

43、非因、非经法定程序不受处分的原则是对行政机关公务员处分的原则之一。

44、监察机关对

事项的立项，应当报本级人民政府和上一级监察机关备案。

45、对经地方各级人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的地方各级人民政府领导人员给予处分，由

人民政府决定。

46、公务员晋升领导职务必须按照管理权限

决定。

47、公务员不得散布、的言论，组织或者参加的集会、游行、示威等活动。

48、公务员不得、行贿、，利用职务之便为自己或者他人。

49、在等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的的公务员不得辞去工职。

50、在年度考核中，连续

被确定为不称职的公务员应当予以辞退。

二．不定项选择(每题0.5分)

1、党章规定党员必须履行八项义务,下列哪项属于其中内容：（）

A、坚持党和人民利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献

B、维护党的团结和统一,，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阻违的两面派行为和一切阴谋诡计

C、密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益

D、发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲

2、党员有义务开展批评与自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同（）做斗争。

A、不正之风

B、消极腐败之风

7 C、违反党纪党规行为

3、在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时,本人（）参加和申辩;其他党员可以为他作证和辩解。

A、无权

B、必须

C、有权

4、党员领导干部正确行使人民赋予的权利,依法办事,清正廉洁,勤政为民,以身作则,艰苦朴素,密切联系群众,坚持党的（）,自觉地接受党和群众的批评和监督,做到自重、自省、自警、自励,反对官僚主义,反对任何滥用职权,谋求私利的不正之风。

A、思想路线

B、组织路线

C、群众路线

5、党的各级领导机关,除它们派出的代表机关和在非党组织中的党员外，都由（）产生。

A、上级决定

B、集体决定

C、选举决定

6、对党员的纪律处分,必须通过（）讨论决定,报党的基层委员会批准。

A、群众大会

B、党员大会

C、支部大会

7、党的各级纪律检查委员会的主要任务包括哪几方面：（）A、维护党的章程和其他党内法规

B、检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况 C、协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作 D、受理党员的控告和申诉

8、党内监督以（）为指导。.8 A、马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“个代表”重要思想

B、解放思想,实事求是,与时俱进

C、党要管党,从严治党

9、以下哪些是党内监督的重点内容：（）A、遵守宪法,法律,坚持依法执政的情况

B、贯彻执行民主集中制的情况

C、保障党员权利的情况

10、《党内监督条例》规定，党的各级委员会对哪一级党组织及其领导班子，特别是主要负责人进行监督：（）

A、下一级

B、上一级

C、同一级

11、以下哪几项是党的地方各级委员会委员在党内监督方面应履行的责任：（）

A、对所在委员会、同级纪委和党委工作部门、直属机构、派出机关以及相当于这一级别的党组（党委）的工作进行监督

B、对所在委员会、同级纪委的常委、委员和党委工作部门、直属机构、派出机关以及相当于这一级别的党组（党委）的负责人进行监督

C、对党组织和党员领导干部的问题和意见，署真实姓名以书面形式或其他形式向党委常委会、同级纪委常委会提出或向上一级党委、纪委反映

12、党的地方各级纪委和基层纪委在（）领导下，在党内监督方面履行职责。

A、上级党委和上级纪委

B、同级党委和上级纪委

C、同级党委和同级纪委

13、党的地方各级纪委和基层纪委要应当协助（）党的委员会组织、协调党内监督工作，组织开展对党内监督工作的督促检查。

A、上级

B、同级

C、下级

14、党的各级纪委委员在党内监督方面的责任包括那些（）

A、对所在委员会及其派驻机构、派出的巡视机构的工作进行监督

B、对所在委员会常委、委员和派驻机构、派出的巡视机构的负责人进行监督

C、党的地方各级纪委委员和基层纪委委员纪检机关（机构）和党员领导干部的问题和意见，署真实姓名以书面形式或其他形式向纪委常委会、同级党委提出或反映，对所在委员会委员、常委的意见还可以向上一级党委和纪委反映

15、在党风廉政建设方面，领导干部必须严格遵守以下要求（）

A．廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益 B.要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受

10 C.要遵守民主集中制，不独断专行、软弱涣散 D.要务实为民，不弄虚作假、与民争利

16、党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部的（）的重要依据。

A、组织能力，协调能力，领导能力 B、工作评定，业绩突出，选拔任用 C、业绩评定，奖励惩处，选拔任用

17、各级党委（党组）应将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，列入（），报上级党委、纪委

A、党委总结或工作报告 B、纪委总结或工作报告 C、年度总结或工作报告

18、违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的规定选拔任用干部，造成恶劣影响的，给予负直接领导责任的主管人员（）处分。

A、警告、严重警告 B、严重警告、撤销党内职务 C、撤销党内职务、留党察看

19、党政机关工作人员自收受礼品之日起（）内由本人如实填写礼品登记表。

A．半年

B.三个月

C.一个月

D.二个月

11 20、党员领导干部应当报告配偶、子女被司法机关追究（）责任的情况；

A．刑事

B.民事

C.行政

D.赔偿

21、领导干部的父母、配偶、子女接受与该领导干部行使职权有关系的单位和个人赠送的现金，应当追究该（）的责任。

A．子女

B.领导干部

C.配偶

D.父母 A．一

B.二

C.三

D.四

22、县（处）级以上领导干部上半年申报个人收入的时间是（）

A．6月1日至20日

B.7月1日至20日

C.8月1日至20日

D.9月1日至20日

23、受理登记党政机关工作人员在国内交往中收受礼品的部门可将礼品的登记情况在（）公布。

A．社会

B.本机关内

C.社区内D.下级机关内

24、中央对禁止利用职权谋取不正当利益的规定有（）A．索取管理、服务对象的钱物

B.在公务活动中接受礼金和各种有价证券 C.以虚报、谎报等手段获取荣誉、职称及其他利益 D.用工资操办婚丧喜庆事宜

25、党和国家机关工作人员在国内交往中，因各种原因未能拒收的礼品，应该（）

12 A．转移

B.赠送

C.登记

D.上交

26、党员领导干部禁止（）

A．个人经商 B.兼职取酬 C.办企业 D.有偿中介

27、副县（处）级以上干部应向组织报告的本人、配偶、共同生活的子女的私房情况包括

（）

A．出租

B.买卖

C.借用

D.营建

28、各级领导干部一律不得接受下列单位或者个人的现金、有价证券和支付凭证（）

A．管理和服务的对象

B．主管范围内的下属单位和个人 C．外商、私营企业主

D．其他与行使职权有关系的单位和个人

29、申报人不申报或者不如实申报收入的，由所在党组织、行政部门或者纪检监察机关责令其（）

A．申报

B.改正

C.视情节轻重给予批评教育

D.视情节轻重党纪政纪处分

30、党员干部借用公款逾期不还属于()的行为。A．假公济私

B．不遵守公共财物管理和使用 C．化公为私

D．职务允许

31、县级以上地方各级人民政府监察机关的监察对象有（）。

13 A、本级人民政府各部门及其国家公务员

B、本级人民政府及本级人民政府各部门任命的其他人员 C、下一级人民政府及其领导人员 D、村委会成员

32、监察人员（）的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A、滥用职权

B、徇私舞弊

C、玩忽职守

D、泄露秘密

33、行政监察机关依法行使职权，不受其他()、社会团体

A、党政机关B、国家权力机关C位

34、国家公务员和国家行政监察机关任命的其他人员对主管行政机关作出的处分决定不服的，可以自收到行政处分决定()

D、事业单

A、之日起十五日内 B、之日起三十日内 C、之日起六十日内D、之日起二十日内

35、县级以上地方各级人民政府监察机关一方面要对本级人民政府负责并报告工作，另一方面要对上一级监察机关负责并报告工作，监察业务()

A、以上级监察机关领导为主 B、受上级监察机关指导为主 C

D、以本级党委领导为主

36、监察机关依法提出的监察建议，有关部门()。

A、应当采纳 B、应当根据实际情况采纳 C、无正当理由，应当采纳

D、不予采纳

37、对行政机关公务员给予处分，由（）按照管理权限决定。

A、任免机关

B、监察机关

C、上级人民政府

D、人大机关

38、对行政机关公务员处分的原则是（）。A、依法处分原则

B、公正、公平原则 C、教育与惩处相结合的原则

D、错责相适应原则

E、事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的原则

39、被调查的公务员在违法违纪案件立案调查期间，不得（）。

A、交流

B、出境

C、辞去公职

D、办理退休手续 40、对于有侵犯党员权利行为的党员，其所在党组织或者上级党组织可以采取（）等方式给予处理。

A、责令停止侵权行为

B、责令赔礼道歉 C、责令作出检查

D、诫勉谈话、通报批评

41、《行政机关公务员处分条例》的制定依据是（）。A、《中华人民共和国公务员法》

15 B、《中华人民共和国行政监察法》。

C、《中国共产党党员权利保障条例》

D、《中国共产党纪律处分条例》

42、行政机关公务员有下列哪些行为之一的（），给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

A、拒不承担赡养、抚养、扶养义务的B、虐待、遗弃家庭成员的C、包养情人的D、严重违反社会公德的行为

43、根据《行政机关公务员处分条例》，在哪些情形下，办案人员应当回避（）。

A、与被调查的公务员是近亲属关系的B、与被调查的案件有利害关系的C、与被调查的公务员有其他关系，可能影响案件公正处理的44、《行政机关公务员处分条例》规定的应当从轻处分的情形有（）。

A、主动交代违法违纪行为的B、主动采取措施，有效避免或者挽回损失的C、检举他人重大违法违纪行为，情况属实的45、公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，（）人事处

16 理的执行。

A.暂停 B.暂缓 C.不停止 D.停止

46、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，（）应当及时予以纠正。

A.监察机关 B.原处理机关

C.受理机关 D.公务员管理机关

47、处分决定应当以（）形式通知公务员本人。

A．口头 B．书面 C．公示 D．谈话

48、公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）

A．德才兼备

B．表现优秀

C．立功

D．工作特殊需要

49、行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为。（）

A、原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和

B、原处分期

C、新处分期

D、原处分从头执行 50、给予行政机关公务员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、（）相适应。

A.严重程度

B.危害程度

C.认错态度

D.认识水平

三．判断(正确的划√，错误的划住Ｃ刻?.5分)

1、党员享有获得工资报酬，享受福利、保险待遇的权利。（）

2、党员享有对党的工作提出建议和倡议的权利。（）

3、党员享有申请辞职的权利。（）

4、党员享有获得履行职责应当具有的工作条件的权利。（）

5、党员享有在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员的权利。（）

6、党员享有在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证或辩护。（）

7、对地方各级委员会委员和候补委员，给予撤销党内职务，留党察看或开除党籍的处分，必须经过上级党的委员会批准。（）

8、党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子。（）

9、各级党委（党组）应将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，列入年度总结或工作报告，报上级党委。（）

10、按《中国共产党纪律处分条例》总则规定，主动退出违纪违法所得的，可以从轻或者减轻处分。（）

11、因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑（含宣告缓刑）的应给予党内严重警告处分。（）

12、《中国共产党纪律处分条例》规定对于违纪行为所获得的经济利益，应当收缴或者责令退赔。（）

13、受到改组处理的党组织领导机构成员，除应当受到撤销党

18 内职务以上（含撤销党内职务）处分的外，均自然免职。（）

14、党员领导干部为工作方便可以以个人名义存储公款。（）

15、党政机关工作人员可以借用本单位的公款购买股票和证券投资基金。（）

16、党政机关工作人员可以单位名义集资买卖股票和证券投资基金。（）

17、党员领导干部可以在国（境）外注册公司或者投资入股。（）

18、党员干部的非同财共居的子女担任外国公司驻华、港澳台公司驻境内分支机构主管人员的情况应向组织报告。（）

19、党政机关工作人员个人严禁买卖股票和证券投资基金。（）

20、党政机关工作人员严禁利用工作时间、办公设施买卖股票和证券投资基金。（）

21.党政机关现有办公楼已达到规定建筑面积指标的，为改善办公条件，可以新建或购买办公楼。（）

22、党政机关新建的已达到规定建筑面积指标的办公楼投入使用后，应及时交出超面积标准的旧办公楼供调剂使用。（）

23、副县（处）级以上干部的配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情况应该向组织报告。（）

24、副县（处）级以上干部仅在近亲属范围内办理的本人参与

19 操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜的办理情况应向组织报告（）

25、县（处）级以上领导干部从事咨询、讲学、写作、审稿、书画等劳务所得个人收入可以不申报。（）

26、副县（处）级以上干部本人、子女与外国人通婚以及配偶、子女出国(境)定居的情况可以不向组织报告。（）

27、县（处）级以上党员干部可以擅自用公款配备、使用用通信工具。（）

28、国有企业领导干部可以在不违反国有资产监管程序和企业规章制度的情况下，决定对外投资、借贷、融资、担保等重大事项。（）

29、各单位组织人事部门负责接受本单位申报人的收入申报，并须按照干部管理权限将申报材料报送相应的上级组织人事部门备案。（）

30、对监察决定不服的，可以自收到监察决定之日起三十日内向作出决定的监察机关申请复审，监察机关应当自收到复审申请之日起（三十日）内作出复审决定；（）

31、对监察建议有异议的，可以自收到监察建议之日起三十日内向作出监察建议的监察机关提出，监察机关应当自收到异议之日起六十日内回复。（）

32、监察机关负责对党风廉政建设责任制执行情况的监督检

20 查。（）

33、监察机关在调查违反行政纪律行为时，建议有关机关暂停有严重违反行政纪律嫌疑的人员执行职务。（）

34、在经营性土地使用权出让过程中，领导干部不得在土地使用权出让金确定后，擅自批准调整土地用途。（）

35、在房地产开发经营活动中，领导干部可以对不符合商品房预售条件的开发项目，为其发放商品房预售许可证。（）

36、在建设工程招标投标活动中，领导干部可以强制招标人委托招标代理机构办理招标事宜。（）

37、在建设工程招标投标活动中，领导干部能够要求中标人分包、转包建设工程。（）

38、公务员应具有中华人民共和国国籍；年满十六周岁；拥护中华人民共和国宪法等条件。（）

39、处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。（）

40、公务员在年度考核中，连续五年被确定为不称职的应予以辞退。（）

41、公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起六十日内向原处理机关申请复核。（）

42、领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。（）

43、公务员受记过处分的期间为一年。（）

44、行政机关公务员受开除以外的处分，解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。（）

45、行政机关公务员违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，任免机关可以决定暂停其履行职务。（）

46、被调查的公务员在违法违纪案件立案调查期间，不得交流、出境、辞去公职或者办理退休手续。（）

47、给予行政机关公务员处分，应当自批准立案之日起6个月内作出决定；案情复杂或者遇有其他特殊情形的，办案期限可以延长，但是最长不得超过24个月（）

48、行政机关公务员有包养情人行为的，给予撤职或者开除处分。（）

49、行政机关公务员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当减轻处分。违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以免予处分。（）

50、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员对主管行政机关作出的行政处分决定不服的，监察机关在复查、复核期间，可停止原决定的执行。（）

四．简答(每题3分)

1、按《中国共产党纪律处分条例》总则规定，可以从重或者

22 加重处分的情形有哪些？

2.禁止党员领导干部挥霍公款、铺张浪费有哪些禁止性规定？

3、监察机关履行职责，有权采取的措施有哪些？

4、对行政机关公务员处分的原则是什么？

5、公务员不得辞去公职有哪些规定？

五．论述（每题5分）

1、党内监督的重点内容是什么？

2、党委（党组）、政府以及党委和政府的职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担哪些领导责任？

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