环卫工人讲话稿
第1篇：慰问环卫工人讲话稿
各位来宾，各位领导，各位环卫工朋友们：
大家上午好！
首先让我代表郑州家美不孕不医院全体员工向在座诸位及所有的环卫工人朋友表达真挚的感谢！
感谢你们不分酷署严冬，奋战在清洁城市、改善环境的第一线。感谢你们长年发扬“宁愿一人脏、换来万人洁、无私做奉献”的优良作风，正是在你们任劳任怨、勤勤恳恳的工作，才美化、绿化、净化了我们的城市。在此，郑重向你们道一声：谢谢了！
工作没有大小、贵贱之分。环卫工作是扫除街道的垃圾，我们郑州家美不孕不育医院的工作是扫除人们身体上的垃圾。你们无私奉献的精神、扎实工作的作风值得我们学习。你们用自己的辛劳与汗水维护了全城区的环境卫生，今天郑州家美不孕不育医院为各位准备了御寒的物品，希望能尽我们绵薄之力，在这个冬天给我们最美丽的人带来一些温暖！我也代表郑州家美不孕不育医院全体员工承诺，不乱丢垃圾，爱护环境，从小事做起，从自己做起，为郑州的市容美丽奉献自己的一份力量！
最后，祝各位环卫工朋友们身体健康、工作顺利。谢谢大家！
第2篇：某环卫工人节讲话稿
XX年环卫工人节讲话稿
导语：环卫工人被人们赞誉为“城市黄玫瑰”、“马路天使”和“城市美容师”，那么在环卫工人节，你是否有什么话要对他们说?下面为品才网的相关环卫工人节讲话稿资料，欢迎阅读!XX年环卫工人节讲话稿
尊敬的各位领导，各位环卫工作者:
清晨一缕缕阳光洒像这座城市，这座城市变的更加美丽。此时的你在享受着他的清新，享受它的宁静，享受着它的阳光，享受着它的温暖，享受着它的温情和浪漫，享受着它整洁的美丽，享受着它的给你带来好心情，你可知道是谁把我我们这座城市装扮的如此美丽，如此沁雅，如此灿烂夺目吗?是那些披星戴月日夜辛勤劳作的环卫工人们。
当环卫工人凌晨在大街上辛勤劳作时，相信大多数市民还在梦乡;当寂静的大街上还未有一个人影的时候，他们早已拿着扫帚奔波在大街小巷，桔红色的工作服在路灯的辉映下，闪烁着点点的光芒。他们没有豪言壮语，只有默默奉献。辛勤的汗水洗刷着城市的污垢，为人们创造着一个崭新温馨环境。
无论是九冬严寒还是炎热三伏，哪里有污垢，哪里肮脏，哪里就有他们奋战的身影，哪里就有他们劳动的笑声。在酷热的夏天，他们不光冒着炎热酷暑，还忍受着蚊叮虫咬，还要忍受着一股股臭气熏天的味道，突然倾盆大雨的浇淋。他们为了这座美丽的城市，为了生活这里人们的健康，任劳任怨的工作着，默默的奉献着。他们把最脏的，最累的，最苦的留给了自己，却把干净的，美丽的，温馨的，快乐的留给了人们。虽然他们灰土满身，虽然他们两手黑染，虽然他们两脚污泥，他们的心灵却放出五彩的光芒，他们用双手把城市图染的更加美丽，他们用双脚找出肮脏把它挖掘出来。他们虽然不是治安人员，却有着一个高度责任警惕性，他们虽然不是城市执法者，他们却义务服务这一方秩序。一件件，一壮壮典例，早已经被人们歌颂赞扬。
他们在春天给人们送去切切温情，在夏天送去一阵阵清凉的清风，在秋天把家园装点的如诗如画，在冬天把一起都归零。节假日是人们休闲欢聚的日子，您却依然坚守在自己的岗位上，用您的辛勤，把节日装扮的更加美丽，更加灿烂。新春佳节，到处是辞旧迎新的鞭炮，到处是欢乐的笑声。人们在相互祝福的同时，也赞叹着街道的整洁干净。有谁知道，这里浸透着环卫工人多少辛勤的汗水?随着鞭炮的一次次升空，环卫工作量也在猛增。为了清洁的明天，多少环卫工人放下怀中的孩子，离开了温暖的家庭，迎着寒风去辛勤的劳动。尽管他们没有听到迎春晚会上的歌声，尽管他们没在除夕之夜陪伴亲人，但是，他们却用自己的辛苦换来了千家万户的欢乐，用无私的奉献换来了万户千家的笑声。
一个环卫工人，需要年复一年的工作，每天早晨4时就要集合，直至零时，处处都有环卫工人的踪影。平均每个环卫工人每天清扫面积近1万平方米。环卫工人徐琼玉说，一年四季每天她们都要上街打扫街道。当遇到台风或者是下雨时，打扫的难度是最大的，有时很想在家里呆着，等风雨过后再出来打扫，但看到地面乱脏脏的，就觉得不舒服。青岛总共有千余名环卫工人，我们每天的垃圾制造量可想而知。
试想，如果没有这些环卫工人，我们的城市将变成什么样?当城市的一角不整洁、干净时，市民就会说这些环卫工人到底在干什么啊?这只能说明我们对这些环卫工人关心得太少。有市民建议，可否让这些环卫工人真正休息几天，但这不太可能，因为我们的城市一天也离不开他们。同学们，让我们尊重环卫工人的劳动果实!不要随意丢弃垃圾!把垃圾扔到垃圾桶只是举手之劳，可如果我们每个人都这样做，青岛市将至少减掉一半的环卫工人!减轻了环卫工人的负担，使他们不用再早出晚归，披星戴月。他们是我们最该尊敬的人。关心环卫工人，就是关心我们身边最可爱的人。
我们的祖国就象一个群星灿烂的世界，环卫工人则像闪烁的星星。尽管人们不知道他们的名字，可是他们却在自己的轨道上发出一束束光和热，去无私地照耀别人。正是有了无数颗不知名的星星，才组成那壮丽的银河;正是有了这无数颗不知名的星星，才汇聚成那样璀灿的星空。扫净一条大路，扫出一头皱纹;清洁一座城市，付出毕生心血!请爱护我们身边辛勤劳动的环卫工人吧，就想爱我们的父母一样。
第3篇：环卫工人节领导讲话稿
环卫工人节领导讲话稿【篇1：环卫节领导致辞】
领导致辞
各位领导、各位来宾，同志们、朋友们：
今天，我们在这里隆重庆祝xx省第十五个环卫工人节。在此，我代表xx区委、区政府向全区环卫战线上的广大干部职工、环卫工人表示节日的祝贺和亲切的慰问！向长期以来关心、支持我区环卫事业的各位领导、各界朋友表示衷心的感谢！
环卫事业是一项平凡而伟大的事业，是城市物质文明和精神文明建设的重要窗口。广大环卫工人长期在艰苦工作岗位上，不论刮风下雨，不分清晨黑夜，坚持工作，用你们的双手来扮靓城市，用辛勤的汗水来赢得美丽。尤其在今年开展的“迎中博、创环境、争一流”集中整治活动中，广大环卫工人更是付出了艰辛的劳动，为净化美化城市做出了重要贡献。当前，我区城乡环境面貌显著改善，广大群众维护环境意识明显提升，城乡清洁工程取得了阶段性成效。这其中无不凝结着广大环卫工人的心血和汗水，你们无愧于“城市美容师”称号，你们是新时期“最可爱的人”，区委、区政府和全区人民感谢你们！
当前，全市上下正在大力开展城乡清洁工程，对于改善生态环境和人居环境，进一步提升我市品位，增强城市综合竞争力，具有十分重要的意义。区委、区政府希望环卫战线上的广大干部职工继续发扬“宁脏我一人，洁净千万家”的无私奉献精神，以“爱我xx、建设xx”为己任，勤勤恳恳，任劳任怨，在本职岗位上再展风采、再创佳绩，为改善市容环境、建设宜居xx再立新功。同时，也希望社会各界人士、全体市民一如既往地关心、支持我区的环卫事业，给予环卫工人更多的理解和支持，对他们高看一眼，厚爱一分，尊重他们的劳动成果，积极投身到环卫事业上来。我相信，只要我们全社会共同努力，就一定会把我们的城市建设得更加靓丽、更加美好。
最后，祝广大环卫工人身体健康，节日愉快。
谢谢！
【篇2：环卫工人节领导讲话】
在庆祝自治区第十二届环卫工人节暨环卫
先进工作者表彰大会上的讲话 同志们：
今天是自治区第十二届“环卫工人节”，在此我代表县委、政府以及我个人向全县的环卫干部、职工表示亲切的慰问，对你们的辛苦付出，对你们为建设美丽奇台做出的贡献，表示衷心的感谢！
城市建设要坚持“三分建七分管”，环卫工作是我们城市管理的重要部分，也是城市文明程度的直接体现，更是展示城市形象的重要窗口。近年来，随着奇台新型城镇化进程的不断推进，县委、政府加大了对环卫工作的重视程度，逐步提高了环卫工人的工资、福利待遇；加大了环卫设备以及设施的投入力度；逐步健全了环卫长效管理机制，形成了县、镇、社区、机关团体四级环卫管理体系，并通过专项整治行动、清洁家园日、社会公益日的定期开展，动员全社会力量投入城市环卫工作。在社会各界的支持下，在全县环卫干部、职工的辛勤付出和努力下，奇台县城市面貌得到较大改善，社会文明程度得以显著提升。我们的成绩是突出的、有目共睹的，但问题也是存在的。城乡结合部的环境整治还未完全到位，部分环卫设施还有待不断更新和改善，城乡一体化的环卫作业体系有待进一步完善等等。当前，奇台县面临着诸多机遇，正处于新型城镇化快速发展的新时期，环卫工作也面临着新的机遇和挑战，借此机会，我提三点意见与大家共勉。
第一，统一思想，充分认识环卫工作的重要性。生态文明和美丽中国的宏伟目标赋予了城市环卫工作更重要的使命。县委十一届五次全委扩大会议也明确提出建设美丽奇台的目标，建设美丽奇台需要美丽的城市环境，美丽的城市首先应该是一个环境整洁优美，环卫服务保障有力，环境秩序井然有序的健康宜居城市。我们在肯定成绩的同时，也要直面我们的问题，我们的环卫工作与建设美丽奇台的要求还有一定差距。在座的奋战在环卫一线的环卫职工们要继续发扬爱岗敬业、吃苦耐劳、甘于奉献的环卫精神，在平凡的岗位上继续做出不平凡的业绩；住建部门要理清思路，创新体制机制、创新工作方法，进一步提高环卫工作水平；全县广大干部职工、各族群众，更要从自我做起，从小事做起，积极参与到城市管理当中，共同爱护、共同建设我们美丽奇台。
第二，创新举措，不断深化环卫行业体制改革。年初，县委政府提出要结合奇台实际全面深化改革，要将一些社会公益性事业引进市场体制，提高服务水平；对于城市管理也提出了要建立制度化、规范化、精细化、人本化的长效管理机制；住建局事业单位分类改革也列入了县委、政府议事议程。我们要按照县委、政府全面深化改革的要求，敢于创新、大胆尝试、逐步完善，着力构建结构合理、技术先进、能力充足的环卫设施设备保障体系，专业规范、管理精细、保障到位的环卫作业服务体系，城乡统筹、权责清晰、机制健全的环卫管理体系；增强环卫事业的发展活力，为建设美丽奇台奠定坚实基础。
第三，广泛宣传，营造环卫事业发展的良好氛围。城市管理要严管重罚，形成教育与处罚相结合的管理制度，促成市民良好卫生习惯的养成；加强新闻宣传和舆论引导，利用广播电视、专栏宣传环卫战线涌现出的先进模范和典型事迹、曝光破坏公共设施和不文明行为的人和事的力度，教育引导全社会尊重环卫工人的劳动果实；还要结合清洁家园日、社会公益日等活动，大力营造“建设美丽奇台，人人都是主人翁”的良好氛围，引导广大群众成为自我约束、自我管理、自我监督的城市管理主体。我相信，在县委、政府的正确领导下，通过建设部门的有效管理、通过环卫干部、职工的不断努力，通过全社会的共同参与，我们的环卫事业一定会取得取得新的、更大的成绩，“美丽奇台”的建设目标也一定会在我们手中实现。
最后，祝奋斗在环卫一线的干部、职工，节日愉快、身体健康、全家幸福！
【篇3：第十五届环卫工人节表彰大会领导讲话提纲】
第十五届全省环卫工人节表彰大会
领导讲话提纲
大庆市城市管理委员会 2011年10月26日
同志们：
今天，我们在这里隆重集会，共同庆祝我省第十五个环卫工人节，表彰一批奋战在环卫战线的先进集体和先进个人，动员全市广大干部群众学习、宣传、弘扬环卫精神。在此，我谨代表大庆市城管委向长年奋战在环卫战线上的环卫工人致以节日的问候!向受到表彰的先进集体和先进个人表示诚挚的祝贺!向关心和支持环卫事业的各界人士表示衷心的感谢!
几年来，在市委、市政府的高度重视下，在社会各界的广泛支持下，在环卫战线全体干部职工的共同努力下，我市的环卫事业取得了长足发展，截至目前，全市一线环卫工人5000多人，道路清扫保洁面积近2600万平方米，道路清扫保洁率达到85%，城市面貌得到极大改观，为我市的经济建设和城市发展做出了重要的贡献。
总结近年我市环卫事业取得的成就，主要表现在以下三个方面： 一、强化行业管理，促进行业良性发展
在环卫行业方面，按照行业管理重心下移的思路，建立了市、区、街道办事处、作业单位层级监管考评体系，制定了环卫作业、设施、设备监管办法和管理标准，并按照监管办法和标准对各区以及作业单位进行考核
（一）实行“门前五包”管理，建立全民参与的管理体系。 制定了《大庆市市区实行“门前五包”责任制管理暂行规定》，在市区内实行“门前五包”管理责任制。明确了各级城管部门、街道、社区的管理职能，各街道、社区安排专职管理人员和义务监督员，发挥了基层管理机构作用。工作开展以来，全市签订“门前五包”责任状22290份，签约率达到98%。为提高履约率，各级管理部门加大对责任单位及个人的监督检查力度，开展多部门联合执法工作，对拒不签订“责任状”以及履约不好的责任单位，实行严管、严罚、严处、严惩。门前堆物、乱扔垃圾、占道经营等违反“门前五包”规定的现象得到了有效控制，进一步规范了市容秩序。
（二）实施环卫作业网格化，推进城乡保洁一体化进程。
按照《大庆市城乡环卫保洁一体化管理实施意见》，全市共（含四县）划分279个大网格，近3000个小网格。明确了层级管理责任，落实网格监管人员和责任。为进一步明确环卫作业“网格化”管理内容和标准，我们制定出台了《大庆市城乡环境卫生监督管暂行办法》、《城乡市容环境卫生管理标准》。建立了“村收集、乡转
运、县（区）处理”的农村的生活垃圾收运、处理模式，初步形成了“横向到边、纵向到底、层级监督、无缝对接、全 域管理”的城乡环卫保洁新格局。
（三）加大资金设备投入，逐步消除无人保洁盲区。
为逐步消除我市的无人保洁盲区和卫生死角，自2006年开始，我们采取市、区资金匹配的方式，落实主城区41个无人保洁的平房区、城中村及近300万平方米的无人保洁道路、巷路的环卫保洁作业任务，市、区两级主管部门与作业单位签订作业合同，按照考核结果拨付作业经费。几年来，市、区财政累计投入6000多万元，基本消除了主城区内的卫生死角，实现了生活垃圾的日产日清。为了降低环卫工人工作强度，提高机械化作业水平，市政府投入近5000万元，购臵近100台套机械化清扫、清运、清雪机械设备，使我市道路机械化作业率提高到15%。城市环境质量得到较大程度提升。
（四）科学合理使用融雪剂，提高冬季清冰雪工作效能。
我们以方便人民群众生产生活为宗旨，以保障冬季城区整洁的环境和良好的交通秩序为目标，以“专业清雪”为主，专业队伍与群众相结合的方式，采取“机械为主、人工为辅、科学使用融雪剂”的作业模式，全力开展冬季清冰雪工作。环卫工人发扬不怕苦、不怕累的实干奉献精神，以雪为令、雪停即动，不分昼夜、连续奋战，冬季清雪实现了各种雪情一天内保证主要道路畅通和小雪一天、中
雪三天、大雪五天清理完毕，达到路见本色的目标。我市的冬季清冰雪工作得到了各级领导的好评，在全省始终处于领先地位。
（三）、环卫事业改革稳步推进，市场化运作进入快车道，环境卫生管理体系日益健全
在环卫行业硬件建设不断发展的同时，大力推进市场化经营水平，我市环卫事业的产业化、市场化运作也在稳步进行。以干管分离、市场化运作为目标，引入竞争机制，将市区主次干道清扫保洁面积进行细化和量化，推向市场，公开招标，引起了全国各大媒体的广泛关注；蓬莱市通过拍卖公厕经营权，增加收入，节省开支，使有限的资金更好的投入到公厕建设及维护管理上来，从根本上解决了公厕管理难、保洁及服务质量不高的问题，实现了政府与社会的双赢。这些市场化的运作方式在全市环卫系统不同程度得到了推广运用，减少了财政开支，提高了环卫服务质量。
二、加强设施建设，环卫功能得到完善
一是建设垃圾中转站，逐步完善生活垃圾收运体系。
垃圾处理作为市容环卫工作的核心，它从一个侧面反映了一个城市的文明进程，是一个城市文明的重要标志。
随着我市经济的快速发展和城市化进程的不断推进，生活垃圾产量也随之增加，原有的生活垃圾收运体系已不能满足人们日常生活的需要。因此，建立完善城市生活垃圾的收运体系、建设生活垃圾中转站已成为当务之急。从2007年开始，市政府累计投资9000
多万元，在市区范围内实施垃圾中转站建设工程，共建设31座小型中转站及1座日转运能力200吨的中型中转站，我市城区70%范围建立了全程压缩密闭运输的完善的生活垃圾转运体系，基本杜绝了垃圾收运过程中的二次污染。二是加强垃圾处理场建设，提高无害化处理率。
为使我市生活垃圾无害化处理率达到“三城”创建标准，由市政府投资3000万元建设大同垃圾处理场二期工程，采取卫生填埋的方式处理大同区生活垃圾。bot方式建设大庆市生活垃圾综合利用场，日处理能力800吨，处理主城区的生活垃圾，目前该场已建成，正进行设备带料调试，同时启动向阳、南四路垃圾场封场工作。通过建设和改造垃圾处理场，我市的生活垃圾无害化处理率能达到90%，渗滤液无害化处理。基本实现生活垃圾“无害化、资源化、减量化”。
三是加快公厕建设改造步伐，缓解市民入厕难的实际。
随着城市的发展，我市原有公厕的数量及服务范围已远远不能满足市民的需要，入厕难、难入厕已经成为市民反映、政府关注的热点和难点问题，为此，我们本着合理设臵、方便市民、因地制宜、分步实施的原则，自2005年开始，在全市范围内建设和改造86座二类水冲式公厕，在不具备上下水条件的平房区建设74座旱厕。全市公厕数量达到270座，初步缓解了市民入厕难的问题，得到了市民的广泛好评。
第4篇：领导讲话稿之关爱环卫工人讲话稿
关爱环卫工人讲话稿
【篇1：慰问环卫工人讲话稿】
各位来宾，各位领导，各位环卫工朋友们：
大家上午好！
首先让我代表郑州家美不孕不医院全体员工向在座诸位及所有的环卫工人朋友表达真挚的感谢！
感谢你们不分酷署严冬，奋战在清洁城市、改善环境的第一线。感谢你们长年发扬“宁愿一人脏、换来万人洁、无私做奉献”的优良作风，正是在你们任劳任怨、勤勤恳恳的工作，才美化、绿化、净化了我们的城市。在此，郑重向你们道一声：谢谢了！
工作没有大小、贵贱之分。环卫工作是扫除街道的垃圾，我们郑州家美不孕不育医院的工作是扫除人们身体上的垃圾。你们无私奉献的精神、扎实工作的作风值得我们学习。你们用自己的辛劳与汗水维护了全城区的环境卫生，今天郑州家美不孕不育医院为各位准备了御寒的物品，希望能尽我们绵薄之力，在这
个冬天给我们最美丽的人带来一些温暖！我也代表郑州家美不孕不育医院全体员工承诺，不乱丢垃圾，爱护环境，从小事做起，从自己做起，为郑州的市容美丽奉献自己的一份力量！
最后，祝各位环卫工朋友们身体健康、工作顺利。谢谢大家！
【篇2：关爱环卫工人】
“关爱环卫工人”主题爱心教育周活动
尊敬的各位领导,老师，亲爱的同学们：
大家上午好!
今天我们在这里举行一个简短而隆重的爱心捐赠仪式，为那些平凡而无私奉献的 “城市美容师”们送上我们一份小小的感谢！
首先，请讲话，大家欢迎!
下面，举行班级捐赠仪式，有请各
班代表 将本班的爱心捐款 汇聚到前面的 爱心捐赠箱中，我们将会和我们一样充满爱的人们一起，为我们身边“宁愿一人脏，换来万人洁”的深圳 10万名环卫工人送上我们真挚的问候和祝福。
授人玫瑰，手有余香，奉献爱心，收获希望。我们希望这爱的火种能够在每个同学身边第二次传递下去，形成感恩回报的良好风气，进一步弘扬无私奉献精神和关爱互助精神。最后，让我们再次以热烈的掌声对同学们的关爱表示衷心的感谢，以及对那些平凡而无私的“城市美容师”们表示衷心的感谢!
此次捐赠仪式到此结束。
谢谢!
【篇3：在环卫工人慰问仪式上的讲话(朱和平)】
在环卫工人慰问仪式上的讲话
同志们：
今天我和县总工会各位领导来看望大家，在此我代表县委县政府向奋战在环卫战线上的环卫职工们致以亲切的慰问，向关心支持你们的家属及社会各界人士表示最真诚的感谢！
市容环卫是造福于社会和人民的一项光荣而艰辛的工作，是城乡建设和管理工作的重要内容。长期以来，我县全体环卫职工用勤劳的双手扮靓大街小巷，装点出城市的清洁与美丽，极大地改善了广大市民的工作生活环境，彰显和提升了城市品位和文明形象。可以说，我们城市管理的点滴进步，都饱含着广大环卫工人的辛勤汗水；我们城市形象的分寸提升，都凝聚着广大环卫工人的无私奉献。大家以改善人居环境、促进城乡文明、构建和谐社会为己任，不畏寒暑，尽心竭力，继承和发扬了“宁愿一人脏，换来万家净”的精神，在最脏、最苦、最累的环卫岗位上辛勤耕耘，默默奉献，为全县人民营造了清洁、优美、舒适的工作和生活环境，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。
今年以来，全县环卫战线的干部职工在科学发展观的指导下，紧紧围绕县委县政府转型发展、跨越发展这一主题，在全县范围内，继续深化“三项整治”和创卫活动，全体环
卫职工以“立足岗位学业务，提高技能得发展”，增强了行业凝聚力和整体素质，提高了社会影响力和认识度，工作亮点频现，发展势头迅猛，担负起更多的使命和责任，在建设开放富裕、文明和谐新交口进程中做出了新的更大的贡献。我县总工会本着“关注民生、服务基层”的原则，结合全省开展的“关爱职工、夏送清凉”活动来这里慰问大家，是对多年来环卫工作的肯定和支持，今后我们还会继续关注广大环卫职工的生产工作情况，文化生活情况，倾听大家的呼声，了解大家的疾苦。
当前，我县正处在加快发展的关键时期。年初的政府工作会议和“两代会”，绘就了建设幸福交口的宏伟蓝图。面对新形势、新任务、新挑战，环卫战线的任务将更重，环卫质量的要求将更高，环卫工人的责任将更大。希望全体环卫战线干部职工，珍惜现有基础，发扬优良传统，以更强的责任心和使命感，勇挑重担，埋头苦干，创造更加洁净舒适的人居环境，努力在平凡而光荣的岗位上再展风采、再创佳绩，用我们勤劳的双手把我们县城装扮得更加靓丽，为建设幸福交口、小康交口、和谐交口做出新的更大贡献！最后祝全体环卫职工工作顺利，身体健康！
第5篇：环卫工人
环卫工人是净化、美化、亮化城市的主力军，为解决他们的福利待遇、提高他们的社会地位，提升我市城市管理水平，我们建议建立六大机制：
1． 要建立环卫精神弘扬机制，提高环卫工人的归属感和幸福感。环卫工人因被常视为城市的底层人群，游离于城市生活的边缘状态，且由于受传统观念的误导，他们往往被城市居民认为是没有文化、素质低、外表脏的“次等公民”，造成一些环卫工人自我城市归属感的缺失。一方面我们要通过一些媒体宣传或其它形式，建立环卫工人同城市市民之间的联系平台，促进其城市适应性；加强环卫工人心理方面的培训，通过让环卫工人参与到学习中，加强其心理素质，使其能更好地适应现代化的发展速度；另一方面要加大力度扶持环卫行业的发展，加强对环卫工作的宣传，让社会公众了解环卫工人，在社会生活中尊重环卫工人、平等对待环卫工人，大力宣传环卫工人为城市和社会所做的贡献。关爱环卫工人，使环卫工人认识到自己是城市的主人，让环卫工人树立“宁愿一人脏，换来万人洁”的无私奉献精神。大力表彰环卫行业的好人好事和先进事迹，加快环卫队伍的建设，不断促进环卫行业的健康发展。
2． 要建立健全教育培训机制,提高环卫工人的素质和竞争力。建立环卫临时工招聘前培训、岗前培训和在岗培训制度，理顺临时工技能培训的管理机制，市区两级环卫部门每年可采取开展主体业务专题讲座、现场授课、岗位大练兵等活动，从思想道德、业务技能、岗位职责和安全保护等方面着手，加强对环卫干部职工特别是临时工的岗位技能培训，提高其自我保护意识和适应社会、工作的能力。并注重对环卫工人法律知识和文化知识的积累，组织他们进行普法、科普知识、岗位知识等方面的培训，强化他们自身的维权意识和知识素养。针对我市环卫工人多数集中来自同一个地方的问题，特别要加强以团队为首的沟通与教育，由他带领整个工人团体服从管理要求。并考虑招聘些外部人员，逐步减少农民集中来自一个地方，逐步分化瓦解这帮农民工的小团体现象。
3． 要建立健全帮扶救助机制，解决环卫工人的后顾之忧。环卫工人工作性质特殊，要以政策和法律保障，使环卫工人从屈辱、劳累、被歧视和误解的境遇中解脱出来，切实保障他们的利益和权益。一是进一步提高环卫工人工资待遇，特别是对临时工的待遇问题要重点考虑，缩小临时工与正式工之间的收入差距，并完善他们的社会保障体系；二是要针对环卫行业女职工多、作业环境恶劣的特点，定期组织其体检；三是要重视解决环卫合同制工人子女教育和医疗保障问题，切实按照外来创业人员子女入学政策要求，妥善解决环卫工人子女入学问题；四是建议市政府成立环卫奖励基金，主要用于两个方面：一是奖励在工作中做出特殊贡献、得到管理部门和同事们认可的环卫工人；二是对遇到患重病、住院治疗等特殊困难的工人进行救助；同时改革户籍管理制度，扩大城市最低生活保障制度覆盖面，社区或街道对办理了暂住证的农民环卫工登记入册，其中符合条件、生活困难的将其纳入大病救助体系和城市生活最低保障体系；五是为环卫长远发展着想，建议市委市政府在抓好城市环卫设施配套建设的基础上，挤出一定资金分期分批分区在我市建设几处环卫职工宿舍，解决临时工住房问题，从一定程度上提高他们的社会待遇。对符合当地保障性住房申请条件且从事环卫工作多年的环卫工人，要在年度保障性住房计划中给予优先考虑。
4． 要建立完善环卫设施保障机制，改善环卫工人工作条件。坚持科学发展观的统领，按照超前眼光、科学规划、设施先进的原则，确保城市配套设施的建设有序合理，降低环卫作业人员的作业强度，并结合本地实际，适当加大对清扫机械的购买投入，增加保洁区域机械清扫覆盖面，这样不但可以提高工作效率，而且可以在更大程度上保障环卫作业人员的人身安全。建立以小型清扫保洁车、扫道土收集车、道路清扫车为主的机械化清扫模式，在主要街路推行了水冲洗作业，提高环境卫生机械化作业率，逐步实现无尘作业的目标。同时，加快老化机械设备的更新速度。对已到报废期的运输车辆等大型机械设备要及时更新，接近报废期的要早做计划逐步更新，要增加先进的现代化科技设备，如垃圾压缩车、高质量的密封运输车等。针对环卫职工的路上作业、极易发生交通事故的特点，采取安全作业模式，为环卫作业手推车配备了夜间反光作业提示旗等。
5． 要建立环卫宣传工作机制，提高市民环境卫生意识。“人民城市人民管，管好城市为人民”，人民是城市的主人，应当使广大市民成为自我约束、自我管理、自我监督的城市管理主体。巩固环境卫生管理成果，提高环境卫生质量，关键在于市民素质的提高，因此要将环境卫生宣传教育活动深入持久地开展下去。一是要加强新闻舆论引导，利用广播电视、开辟专题宣传栏目、加强街头宣传等多种形式进行宣传；二是积极开展创建“红领巾义务监督岗”、“志愿者监督岗”、“社区文明监督员”等活动；三是从学生抓起，在幼儿园、小学、中学开设“做文明市民”的一系列教育活动。各部门、各单位要充分认识加强环境卫生整治与管理工作的重要性，大力推进全市环境卫生事业发展，做好环境卫生管理工作，确保公共卫生安全，创建清洁、舒适、优美、安全的生态环境和社会环境。
6． 要完善环卫执法与管理机制，研究践行市场化改革。根据我市实际，研究今后环卫改革之路，一方面，完善城市行政执法管理和运行机制机制，理顺执法与管理之间的关系，明确市、区、镇、街道办事处的城市管理职责，合理划分执法权限，建立健全行之有效的监管机制；另一方面在条件成熟时，引入清洁公司，实现公司化、企业化改革。实行竞争机制，以招标方式实行责任承包，将原来的行政隶属关系变为合同契约关系，以合同形式规范双方责、权、利，有利于提高环卫作业服务质量，且能极大地调动工人的积极性，促进我市环卫行业健康发展。
当前，我国正处于一个全面建设小康社会的发展阶段，良好的城市环境是构建和谐社会的主要内容。环卫工人是城市环境卫生事业的主力军，因此，我们认为全社会应该重视环卫工人的生存状况问题，政府做为职能部门，更应该高度重视环卫工的生存生活实际现状，对影响环卫工人生存的诸多因素进行研究分析，提出解决环卫工人贫困问题、社会保障问题、权利问题及家庭问题等的具体措施。在经济方面，政府应在一定程度上提高环卫工人的工资收入水平，使其不再游离在城市居民最低工资水平线上；随着物价的上涨，政府应对环卫工人的经济提供一定的补助，以满足其正常生活水平。
在家庭方面，对环卫工人家庭提供更多的帮助，在他们选择工作岗位、下岗再就业等方面提供更多的便利条件；增加廉租房、限价房的数量，满足更多环卫工人对住房的需求。在社会方面，政府应重视环卫事业，加强对工作的监督和指导；增加给环卫工人的福利待遇，使其能真正加入到我国完善的社会保障体制中来；教育城市市民应正视环卫工人对城市发展做出的贡献，弱化城市居民对其的偏见与提高城市居民自身素养。现在我们讲提升市民素质，不妨就具体到把尊重环卫工人作为突破口，不乱丢、不乱扔，并不难做到，尊重环卫工人，就是尊重他们的劳动，就是重视环境卫生，就是对环卫事业的支持，就是市民文明素质提升的具体表现。
保障环卫工人基本物质文化生活需求。
要建立健全帮扶救助机制，从一定程度上提高相关工资待遇。党员干部要积极主动关心他们生活困难，在家庭、教育方面争取提供更多的帮助，提供更多的便利条件，以满足其正常生活水平，提高环卫工人的归属感和幸福感；大力表彰环卫行业的好人好事和先进事迹，加快环卫队伍的建设，促进环卫行业的健康发展；加强环卫宣传工作机制，提高市民环境卫生意识，尊重环卫工人劳动，提升市民文明素质；
