竞赛发言稿
第1篇：知识竞赛发言稿
知识竞赛发言稿
各位来宾，各参赛队员：
大家下午好！
感谢大家能参加由公司工会组织策划的“2014年四川建设发展股份有限公司职工知识竞赛”。本次竞赛共有12个代表队参加，采取分组淘汰制。
四川建设发展股份有限公司从1985年成立到现在已接近30个年头，在公司30周年的发展历程中，我们川建人始终保持谦逊的学习态度，团结的作风，拼搏的斗志，从单一的建筑房地产企业发展成为集建筑施工、房地产开发、商贸零售、酒店经营、汽车贸易、机械加工等综合多产业为一体的大型民营股份制企业。
公司涉及的业务越来越广，但是很多职工除了本单位、本岗位外，对公司发展历程、现状，其他分公司的情况知之甚少，这次由公司工会组织的职工竞赛，通过丰富有趣的竞赛方式，让公司及下属分公司职工了解到集团公司的基本情况，涉及行业的相关生产、经营等方面的知识，从而激发了广大职工的学习热情、增强团队协作的意识、丰富企业文化。
通过这次知识竞赛，我也提几点要求：首先，希望各参赛队员之间互相学习，互相帮助，寻找差距，弥补自己知识面的不足。其次，赛后要把这种学习氛围带到工作岗位中去，带动更多的同事学习和接受新知识，在本岗位上创造更好的业绩。最后，学无止境，公司的飞速发展需要各种人才，希望大家积极去学习和考取相关的行业证件。
最后，预祝本次职工知识竞赛取得圆满成功，参加本次知识竞赛的单位和个人都取得优异成绩！
谢谢大家
二〇一四年六月三十日
第2篇：竞赛选手发言稿
竞赛选手发言稿
【篇1：技能大赛参赛选手发言稿】
尊敬的各位老师，各位选手早上好，我是xxx职教中心xxxx班的学生，我叫xx，今天我很荣幸能作为参赛选手的代表在这里发言。今天大家聚集在一起，参加xxx市第五届职业学校技能大赛的开幕式，我感触非常深。xxx地处苏南发达地区，近几年来社会经济发展迅速，据统计，目前xxx地区每年毕业的大学生超过3000人，但是，到目前为止，xxx地区的技师加起来不超过1000人，所以说，目前社会上技能型人才非常紧缺。作为一名职业学校的学生，我们的目标就是通过几年的刻苦学习，能够成为一名合格的对社会有用的技能型人才。如何证明自己比别人学得好，证明我们职教学生的价值，那么技能大赛无疑是一个最好的平台，在这个平台里你可以和来自不同学校的同学一起交流，切磋技能，共同进步，体现我们的价值。而我也非常感谢这个平台，拥有这么好的机会，因为通过比赛，我体验到了成功的喜悦，证明了我的能力，初步实现了我的价值。曾经我也想考上高中后再考大学，但是我没有考上，当时我感到非常后悔，为什么以前不好好读书，以后我该怎么办。后来我选择了xxx职教中心，希望能掌握一技之长，在社会上立足。我学的是车钳技术与钳加工，在实习的时候我非常认真，每次我都认真的完成老师布置的任务，而且做的很好，很快老师就发现了我让我去参加训练，将来代表学生去参加比赛。我觉得机会来了，只要在比赛中取得好成绩，那么对自己的前途是非常有利的，而且也能提高自己的技术。训练的时候非常刻苦，因为是钳工，所以很吃力，天天站着，手上都出了水泡。虽然很苦，但是我坚持了下来，因为我心中有一个目标，就是要冲出苏州市，去参加省里比赛，为学校争光，去证明自己，不让自己在这个学校里有遗憾。去年参加了xxx第四届技能大赛。当时，我非常紧张，因为我没什么经验，但是指导老师对我说：“只要你认真做就一定行。”我才放正心态，那次我发挥得很好，获得了中职钳工组一等奖的好成绩，也因为这次比赛我也对自己有了一定的信心。赛后，我没有为我取得的成绩而感到骄傲，而是加倍的努力练习，在老师的悉心指导下，勤学苦练，不断地找出自己的不足，来提高自己。在参加苏州市比赛的时候，当时我就有一个信念，那就是相信自己，一定能行，我再次取得了一等奖，获得了参加省赛的资格。紧接着我又在省里获得了钳工中职组一等奖的好成绩，并获得了保送大学本科的机会。对此我非常感谢培训我的老师们，他们把技术无私的教给我，没有老师们的谆谆教诲和悉心指导，就没有我今天取得的成绩。过去取得的成绩毕竟只能代表过去，今天，新一轮的竞赛又一次拉开了序幕。我会一步步扎扎实实的学习、踏踏实实地区比赛。我会认真寻找与其他选手间的距离，来弥补自身的不足，这次我的目标很明确，认真对待每一次比赛，一级一级去拼，力争冲出江苏省，获得参加全国范围内的比赛资格，去进一步证明自己，实现自己的价值。当然，我也清楚的认识到，目前竞赛越来越激烈，要取得更好的成绩，必须付出更大的努力。老师们、同学们，xxx职业教育给我们搭建了非常良好的平台，我们应该努力学习、刻苦训练、全力以赴赛出优异成绩，为学校争光、为常数职业教育争光添彩。最后，请允许我代表参赛选手，作出庄严保证：我们一定会遵守比赛纪律，服从比赛安排，赛出水平，赛出风格！
【篇2：大赛选手代表发言稿】
选手代表发言稿
尊敬的各位领导，各位评审专家：
大家上午好！今天，我们期待已久的全省技工院校教师首届“劳动社杯”教学设计大赛就要拉开帷幕了，作为参赛教师，我们感到既兴奋又紧张。我是****学院参赛选手****。在此，我代表全体参赛选手，向精心组织筹备这次大赛的组委会、及承办大赛的西安工程技师学院的领导和工作人员表示衷心的感谢！
作为一名教师，我深深感到，要培养出适应社会经济发展所需要的高素质劳动者，不仅要具备高尚的师德、丰富的理论知识和精湛的技能，而且要掌握高超的教育教学能力和不断创新的教学手段和教学方法。教学设计大赛为我们搭建了一个施展教学技能的平台，为我们提供了互相交流，互相学习，共同进步的良机。通过大赛，展示我们教学一线教师的风采、证明自身的价值、审视差距、确立目标和方向、鞭策我们积极进取、不断进步，全面提升技工院校教育教学质量。
请大赛组委会放心，我们全体参赛选手将珍惜这次难得的学习机会，以饱满的热情和认真的态度投入比赛，严格遵守参赛选手守则，服从比赛安排，尊重专家，服从评判，赛出水平，争取取得优异的成绩。
预祝2013年全省技工院校教师首届“劳动社杯”教学设计大赛圆满成功！谢谢大家！2013年12月21日
【篇3：竞赛演讲稿】
技能大赛发言稿尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们,大家上午好!首先请允许我代表此次参赛的同学，对给予我们这次展示机会的领导，对辛勤培育我们的老师，还有对支持本次活动的老师表示衷心的感谢和诚挚的敬意。实践是检验真理的唯一标准，只有深入实践才能加深我们对理论知识的理解，才能加快
我们综合素质的提高，本次技能大赛就为我们提供了这样一个平台，它帮助我们将课堂上抽
象的理论知识应用于具体实际操作中，将我们对专业的热爱转化为实际。技能大赛本着培养我们对专业知识的爱好，为以后的发展打下坚实的基础。挑战与机遇
同在，希望在下届比赛中，能有更多的同学参与进来，共同展示我们金塔汽修学子的精神风
貌，同时也希望学校能给予我们更多像这样将理论应用于实际的机会，使我们学子的综合素
质得到更全面提升。
最后我仅代表各参赛队员在此次比赛中做到以下两点：
1、我们将认真对待此次比赛，严格遵守比赛规则，认真听取各位评委建议。保证大赛顺
利进行。
2、我们将认真对待比赛结果，对比赛过程中出现的缺陷，赛后谦虚求教，认真查漏补缺，将所学知识完善。
最后祝愿各位领导老师身体健康，工作顺利，祝同学们学习进步，祝金塔汽修中专专业
技能大赛圆满成功。
谢谢大家！
2011-12-26篇2：职业规划大赛演讲稿职业规划大赛演讲稿
规划精彩人生，打造锦绣前程，各位评委，各位同学大家好！我是来自建筑环境与能源
工程系的xxx，我的题目是《精彩人生，始于规划》。千里之行，始于足下。精彩人生，始于 规划。如果说人生是一部戏，那么首先就要导演好每一步。记得有个伟人曾说：理想是前进的灯塔，伟大的事业产生于伟大的理想。人有了理想，就会有动力。我的职业目标是：高级
工程师。
我的职业规划分为自我分析、环境分析、职业定位和实施方案四个环节，首先进入第一
环节：自我分析，通过调查，同学，老师，家人的对自己的评价是性格沉稳、开朗、积极、组织管理和的策划能力，我还
认为自己热爱锻炼身体，练习武术，读心理学。综上所述，这些素质都非常符合作为一个工
程师的基本要求。同时，亲友们也提出了一些缺点，如生活有时有些散漫，个性突出，有时
语言粗糙，不注意分寸，爱睡懒觉。针对于这些缺点，我也做出了一些整改方案：制定学习
生活作息时间表，严格执行，天天给自己写评价。个性突出，那么就时刻提醒自己低调。说
话时想好了再说，慢点说。一个人的理想决定了他的奋斗历程，一个人所处的环境也影响着他人生航向。下面进入
第二个环节：环境分析。家庭环境：我出身农民家庭，经济一般，自小父母就培养我的吃苦
能力，希望我走出大山，成为有用之才。学校环境：河南城建学院是全省设立热能与动力工
程专业仅有的高校之一，在国家有关政策的扶持下，这个年轻的专业正在做大做强，同时，良好的学习环境给了我宁静的空间，让我在知识的海洋中自由翱翔。社会环境：我所选的专
业方向是空调与制冷方向，随着社会经济的发展和新农村建设政策的全面落实，空调逐渐走
进千家万户，特别是农村地区拥有空调的还很少，而中国八亿人口在农村，这也给空调业的发展提供了空间。
借助这个锲机，我把自己的职业目标定位于高级工程师，发展民族空调产业，自小在爱 国注意的熏陶下，热爱祖国，拥护党的领导早已深入我心，通过专业的学习，对本专业有着
全面的认识。较强的自学能力，创新意识和健康的体魄也给作为一名工程师打下了基础。爱
动的性格促使我的动手能力比较强，这些也为将来做好了准备。在我国，高效离心式冷水机
组，新型超高效定速压缩机等国际先进设备已投入使用，但从暖通空调业的生产规模、品牌
效应、技术创新、从业人员素质等多侧面分析，我国的空调业还处于“初级阶段”。比如，我国商用中央空调，家用空调总价值不够高，除了“远大”“美的”“格力”等少数几个之外，人们耳熟能详的中央空调品牌几乎全部来自国外。为了更好更快实现我的目标，我做好了短期目标，长期目标和相应的补救措施，我的短
期目标：在大一阶段，我参加院系活动二十余项，从中也锻炼了我的团结协作和人事交往能
力，大二阶段通过英语四级考试，获得奖学金，通过计算机三级考试，大三阶段加入中国共
产党，通过英语六级考试，夯实专业基础，大四阶段考取研究生，拿到相关专业证书。在读
研期间，学习理论联系实际，积极参加社会实习，发明专利至少三件3件，发表论文4篇，在相应领域内推动研究的发展。长期目标：进入格力集团，三年后成为企业优秀工作者，为
企业多做贡献，完成企业项目，制定企业标准，抓住每一次晋升的机会，五年后成为企业的技术核心人物兼企业领导，十年后领导员工创下世界空调业知名品牌。当然，若英语四级没
有通过，则在大二下学期全力以赴，直到考试通过，若考研不成功，则选择先进入其他企业
工作，寻求发展的第二个春天。计划固然好，但最重要的在于付出实践并取得成效。时时刻刻都不能忘记，任何目标，只说不做到头来只是一场空。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、去拼搏、去奋斗。机遇不相信眼泪，不相信颓废，只相信爱打拼
各位嘉宾、各位员工：下午好！今天很高兴参加**公司工会组织筹办的“对标挖潜、降本增效”《员工手册》知
识竞赛活动。借此机会，我代表**公司党、政、工向参加今天竞赛的全体选手以及工作在各
岗位的员工致以亲切的问候！集团公司开展“对标挖潜、降本增效”活动以来，我公司高度重视，广大职工积极响应。
开展“对标挖潜、降本增效”工作，降低经营成本，提升企业的竞争实力，事关**公司经营
业信息，找准差距，制定改进措施抓落实，我们将通过开展五常管理、标准化管理等一系列的工作来落实“对标挖潜、降本增效”工作中找出的差距，提升管理水平，提高**公司整体
竞争力。《员工手册》知识竞赛活动是其中一项工作内容，通过开展《员工手册》知识竞赛活
动，激发广大员工参与竞赛的积极性和学习热情、增强团队协作的意识、振奋**公司精神。
目的就是为了提高全体员工的综合素质，确保**公司经营目标的实现。在比赛开始之前，我想向各位参赛队员提两点希望和要求：一、希望各位队员要充分认识这次竞赛的重要意义，通过竞赛互相学习，找到差距，提高自己，无论比赛结果如
何，参加竞赛本身就是收获。二、希望各位队员要有大局意识、团队意识，放下包袱、轻装
上阵，赛出风格，赛出水平，充分展示**公司的良好精神风貌。最后，我预祝知识竞赛取得圆满成功！预祝所有队员都取得优异的成绩！预祝大家中秋
节、国庆节双节快乐！
2012年9月26日篇4：知识竞赛演讲稿(简短版本)各位领导、同事们：
大家好，我是xx国税代表队的xx，今天，古人云：以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。我认为，能让我清楚看到自身不足的为明镜，能照耀 我前行的为明镜，它来自于我们的身边，存在于我们的心里。眼前，那小山般堆起来的账本间里，埋头工作的蓝色背影，是我的师傅们正在认认真真、一丝不苟的查阅企业账簿，只为税款从不流失；乡间田野边，身患糖尿病多年的石师傅，总
是随身携带胰岛素注射器，只为不耽误下乡巡查，；面对纳税人的讲人情送小礼，我的师傅们
总是严词拒绝，铁面无私；在我耳边，始终萦绕着一句话，“去企业工作，你要昂着头走进去，也要昂着头走出来。”这是我第一次进企业查账，时任分局局长的于师傅对我说的一句话，意
味深长，至今，铭记于心。就是我身边的这一群平凡而伟大的国税人，成为了我税收之路上的一面面镜子，闪闪发光，激浊扬清，让我心中越发敞亮，我渐渐明白，什么样的人民公仆
才是好公仆，那就是为民务实清廉。古有东汉杨震“深夜拒金”，明朝于谦“两袖清风”，今
有人民好公仆孔繁森、焦裕禄。而在我们国税人身边，坚守信念的国税老人施星灿，巾帼税
官--彭光敏，又何尝不是我们国税人自己的好榜样，他们平凡的人生中伟大的品格，又何尝不是我们
国税人心中的明镜。
“清如秋菊何妨瘦，廉似梅花不畏寒”，无论历史如何变迁，时代怎样发展，廉洁永远是
时代的需要，正气永远是人民的期盼。此刻，站在这里的我，看到的是台下你们每一个可敬
可爱的人，更看到了一片蓝色海洋，隐约中，还有点点鳞波闪耀着，那是你们身上的税徽绽
放的耀眼光芒。这身湛蓝的制服，头顶闪烁的税徽，赋予了我们执法为民、聚财为国的光荣
使命。繁忙的工作时间，我们共同选择了尽职尽责、默默奉献；平凡的岗位上，我们共同选
择了做一颗坚守岗位的螺丝钉；面对名利诱惑，我们选择了富贵不淫、贫贱不移；我与我的 同事们，同心共力，践行群众路线，用竭诚的服务得到了纳税人的高度满意，用严明的纪律
威武了我们手中的权力。
作风建设永远在路上，廉字当头，明镜在心，顶天立地，昂首阔步，誓做国税出彩人！谢谢！篇5：班级风采大赛演讲稿 班级风采大赛演讲稿
班级概况：24个来自不同家庭的孩子共同组成了2班这个温馨的大家庭。24张笑脸蕴含
了24中不同的性格。
有张扬，有内向，有纯真? 但共同拥有着年轻与自信。性格差异，地区差异丝毫无法阻
挡我们凝聚成一个团结奋斗的集体。我们勤奋自信才有屦次学习成绩名列前茅的骄傲。我们
青春阳光，热爱生活，才得以德智体美劳去全面的提高。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。在这片
广阔的天地里，每个人都能各尽其才，各得其所?班里一度呈现百花齐放，百家齐鸣的景象。
在学习，文艺，体育，科技创新，志愿服务等方面突显了一批又一批的人才，他们活跃在各
种活动的第一线，为校院各项工作的开展提供了坚实保障? 学习小组：为了促进大家的学习，班委会通过了成立班级学习小组的建意。期间，各组
组长认认真真的组织小组成员早读，模拟四级等各种学习活动，收到了很大的成效。知识竞赛：知识竞赛与“百科知识竞赛”名为竞赛，实为在规范大家的日常行为，普及
紧急事故的应对措施
创业讲座
演讲赛：演讲赛暨普通话推广活动则是我们与时俱进，紧跟时代脚步 的具体体现。
院运会：院运会则显现了我班的团结与拼搏。荣誉篇：一分耕耘，一份收获。这些证书，奖状正是对我们辛勤和汗水的肯定。喜报 2010年我班有两位同学获得国家励志奖学金，三人获得了六
和企业奖学金，一人获得了六和企业奖学金，七位同学获的了国家助学奖。当然成绩的获得绝非偶然，它承载着同学们艰辛的汗水，它承载着父辈们的殷殷期盼，它承载着老师们的信任和厚望。我们又怎敢懈怠。
第3篇：竞赛表彰发言稿
崇尚科学、追求真知、迎接挑战
近年来，我校在这场的挑战赛中取得了多次突破，作为参赛选手的指导教师，我经历了挑战杯赛参赛作品的选题、设计、制作、预选赛、决赛等全部环节，深深体会到选题之艰难，准备工作之艰辛，取得成绩之不易。回顾多年来组织参加挑战杯比赛的心得体会，我向学校领导及关心此项工作的老师和同学们汇报我对挑战杯的几点认识。
一、挑战杯突出先进性、创新性和实用性
全国挑战杯大学生课外学术科技作品竞赛和创业计划大赛，全国有近千所高校数百万名大学生参与。****年，我院推选的《*****》荣获第***届“挑战杯” 全国决赛“二等奖”，取得了学校挑战杯历史上的第一次突破；2010，在第七届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛终审决赛中，我院作品《****有限责任公司》荣获金奖，取得学校挑战杯创业计划大赛的第一个金奖。
作品的先进性、创新性和实用性来自那里，应来自社会需求。我指导学生参赛作品《****有限责任公司》也基本具有了这个特点。作品选题来源于我的研究项目，（简单介绍研究方向，论证先进性、创新性、实用性）目前，国内还没有好的解决方案，故需要通过用先进的技术和创新性设计来解决，学生们半年来的努力，已经使*****的部分难题得到了明确的答案。
二、树立正确的参赛观
众所周知，“挑战杯”竞赛作为我国唯一一项综合性、全国性的大学生学术科技竞赛，从一个侧面反映了一所高校的教学水平和学生们的科研水平，意义重大。只有依托深厚的学科基础、进取的科研团队和一流的学生素质，才能折射出夺目的光芒，所谓根深才能叶茂、厚积方能薄发。因此，要从促进学生形成科研兴趣、提高学生学术能力、检验我们的教学质量和发现学生学术人才的高度来参与这项竞赛的。我认为要做好这项工作，必须要有“三心”：
第一要有信心。虽然在此之前，有的同学们并没有参加过相类似的活动，而我本人也没有指导过“挑战杯”这样的学生学术科技创新比赛，但我始终相信只要我们这个创作小集体有信心，只要努力地去研究，仔细地观察，认真去反思，同样可以拿出有价值的作品来。
第二要专心。科技创新是探索事物本质与规律的过程，只凭一时的热情往往不能达到心中的目标。专心是做好科技创新工作的必备素质。第三要有恒心。恒心是完成任何艰难之事所必须的，一个人不会随随便便成功，特别是在科学研究面前，更需要坚强的意志。学习学术科技创新工作中所需要的相关知识，需要恒心；研究过程中碰到的问题，有了恒心才能一步步得以解决。有了恒心，一点点的成果才会质变成最后的成功，才能使研究的课题真正有思想、有价值。
三、积极探索规律，科学组织科技竞赛
*****学院立足创新工作理念、创新活动形式、创新活动载体，把学生科技创新活动作为重点工作来抓，扩大大学生科技创新活动的参与面，结合专业特色，举办大学生专业型科技竞赛活动。充分发挥学生主体作用，以“挑战杯”为龙头，积极组织参加周培源力学竞赛、大学生英语竞赛、节能减排大赛、数学竞赛、国际****大赛和其它各类科技竞赛活动，在各类高水平竞赛活动中实现全面突破。主要做法有：
1、制定科学的培训计划。每年学院团委提前半年参考历届竞赛成果，并结合学生和专业实际情况，提炼参赛课题，组织学生参与创作。
2、营造良好的培训气氛。为了形成“团结、求实、敬业、创新”的培训气氛，我们采用了三条措施：第一是实验室、实验设备对参赛学生全天候开放，为院团委提供专门的组织竞赛培训环境；第二是树立培训榜样，使骨干队员充满自豪感，全力引跑，形成团队奋力拼搏、友爱互助、共同进步的良好气氛；第三是打造普及型的竞赛平台，学院近两年来院级组织科技类比赛100次，参与学生团队300多支，1500多人次。
3、制定合理的激励机制，学院2009年出台了《****学院提高大学生科技创新能力实施办法》，其中2010年，对科技竞赛指导老师、获奖学生和比赛组织人员奖励51000元。
四、对学校参加挑战杯等学术科技竞赛的几点建议
1、加强宣传、引导，创造更加优化舆论氛围和政策环境；
2、加强学校学术氛围的营造，树立良好的教风和学风；
3、广泛开展各个层面的创新竞赛，选拔优秀指导教师和培养具有创新精神和扎实工作作风的大学生群体；
4、加强各学院的合作联系，发挥不同学科的优势，科学规划、组建参赛团队；
5、加大资金支持力度，形成良好的科技竞赛激励机制。
在我和学生团队心中“挑战杯”是一种信仰，虽然我们不是985，虽然我们不是211，但是我们同样可以站在“大学生科技奥林匹克竞赛”的最高领奖台上。相信我们一定能传承“挑战杯”的火种，让****大学的旗帜继续闪耀在“挑战杯”的决赛赛场。
谢谢大家！
第4篇：劳动竞赛发言稿
各位领导，同志们：
你们好！
今天能站在这里代表二项目部各班组长做这份表态发言，我感到无比荣幸与激动。
首先，请允许我代表所有班组长，向关心和支持我们的公司各级领导表示衷心的感谢！向风雨同舟、并肩奋战的同事们致以崇高的敬意！
在这秋风送爽的季节里，公司吹响了劳动竞赛的号角，在项目部掀起了新一轮施工生产高潮。为响应公司号召，实现劳动竞赛各项目标，促进工程质量、工期，确保安全生产。我们每一名工人要以崭新的姿态积极投身于此次抹灰劳动竞赛活动中去，用我们的激情和汗水，创造不平凡的劳动业绩。在此，我代表二项目部全体工人做出以下承诺：
一、增强安全生产意识，遵守施工现场安全管理规定。并坚持安全工作检查制度，发现安全隐患及时纠正处理，确保施工过程中不出任何安全事故。
二、严格按照设计要求和施工规范认真组织施工，对出现的质量问题进行逐一排查，不断提高抹灰工程的质量。
三、充分调动施工人员的积极性，比干劲，比姿态，比水平，比奉献，在保证安全质量的前提下确保工程进度。
四、增强人员文明施工意识，做到施工道路畅通，材料堆放有序，使施工现场规范化、标准化，树立良好的施工企业形象。
五、在竞赛过程中，遵守竞赛规定，共同协作、团结一心，赛出风格，赛出水平。
劳动竞赛攻坚战已经打响，这既是一场声势浩大的劳动竞赛，也是一场生动体现我们企业文化的重要“演出”，更是一次展现我们拼搏精神的绝好机会。各位班组，我们虽是竞争对手，但我们有着同样的目标，就是为公司的美好明天付出更多的努力。让我们坚定信心，奋力拼搏，争创一流，以辉煌的业绩，夺取劳动竞赛的全面胜利！篇2：劳动竞赛发言稿
劳动竞赛发言稿
各位领导，同志们：
大家好！
首先，请允许我代表 向长期给予我们关心和支持的 各级领导，向所有设计、监理单位表示衷心的感谢！向团结协作、风雨同舟、并肩奋战在 施工现场的所有兄弟单位们致以崇高的敬意！
建设 项目是 加强合作、携手共赢谋发展的实际行动，是 积极促进中部地区崛起的实际行动，是认真落实国家《 》、加快推进产业结构调整和升级的重要举措，对增强中国石化的国际竞争力、进一步推动 快速发展都具有里程碑式的意义。
在炼化一体化项目建设的攻坚阶段，项目部吹响了劳动竞赛的号角，在施工现场掀起了新一轮施工生产高潮。为响应业主号召，实现劳动竞赛各项目标，促进工程质量、进度，确保安全生产，以崭新的姿态积极投身于此次劳动竞赛活动中去，用我们的激情和汗水，创造不平凡的劳动业绩。在此，我代表 所有参建员工做出以下承诺：
1、强化监督，落实责任，严把工程安全关
安全施工是保障工程建设顺利进行的前提条件。在项目建设中，我们将继续坚持“以人为本”的安全管理理念，结合实际不断完善安全管理体系，全方位、多层次地将安全责任落实到工程建设的每一个环节，落实到参战队伍的每一个小组和个人，增强参战队伍的安全意识，牢固树立工程现场安全第一的思想，努力创造安全文明的工程施
工环境，确保工程建设零事故、零污染目标。
2、完善制度，规范程序，把好工程建设质量关
百年大计，质量第一。我们要以对建设单位负责的高度主人翁精神和责任感，继续发扬“ ”的企业理念，建立质量管理网络体系，严肃工艺纪律，严格施工程序，完善监管措施，落实责任制度，把好工程质量的每个环节，努力创建优质工程、精品工程。
3、精心组织，合理安排，确保控制点目标全面完成我们将在保证安全和质量的前提下，精心组织，科学施工，抓工期，抢速度。牢固树立敢于啃硬、敢于吃苦的精神，积极主动加强和业主各职能部门、设计、监理的沟通协调，做好一切有利于工程建设的业务工作，确保控制点目标全面完成。
4、外树形象、内强素质，赛出风格、赛出水平
大力增强人员文明施工意识，做到施工道路畅通，材料堆放有序，使施工现场规范化、标准化，树立良好的施工企业形象。在竞赛过程中，遵守竞赛规定，充分调动施工人员的积极性，比干劲，比姿态，比水平，比奉献，在保证安全质量的前提下确保工程进度，与所有参建施工单位共同协作、团结一心，赛出风格，赛出水平。
同志们：劳动竞赛攻坚战已经打响，这既是一场声势浩大的劳动
竞赛，也是一场生动体现我们企业文化的演出舞台，更是一次展现我们拼搏精神的绝好机会。各施工单位，既是我们的竞争对手，又是我们的协作单位，我们有着同样的目标，就是为 的美好明天付出更多的努力。让我们坚定信心，奋力拼搏，争创一流，以辉煌的业绩，夺取这场战役的全面胜利！篇3：劳动竞赛动员会上的讲话
在“百日”劳动竞赛动员会上的讲话
各位领导、同志们：
大家好！
今天，我们在这里隆重召开“百日”劳动竞赛动员大会，主要目的是贯彻落实采油厂劳动竞赛会议精神，进一步动员全体干部职工统一思想、坚定信心、团结拼搏、攻坚克难，通过100天的生产大会战，抓住二季度黄金采油期，全力上产，为圆满完成全年各项任务指标奠定坚实的基础。
刚才，彭大队宣读了“百日”劳动竞赛活动的实施方案，对竞赛活动进行了系统和具体的安排，同时传达了3月27日安全环保工作会会议精神，王书记传达了高书记在4月2日纪检监察工作会的报告精神，并与各生产单位签订了全年各项目标责任书。下来，各单位、各部门要按照方案的部署认真组织，创造性地开展生产大会战活动，确保活动取得实实在在的效果。
下面，结合这次会议的主题，我主要讲两方面的意见。
一、采油大队当前的生产形势
一季度下达我大队原油生产任务44030吨，截至3月30日实际销售44145吨，超额完成91吨。就一季度任务完成情况和现阶段的产能来看，我认为五大队完成46000吨竞赛任务的前景是比较乐观的，主要体现在以下几个方面：
1、因天气回暖，管线原油粘度减小，管线压力相对降低，管输井势必会回升到去年同期的的产量；
2、注水、技改等措施增油明显；
3、公安部门和厂保卫部门对油区治安的整治和打击力度大，油田管护形势良好。
以上这些都是我们完成任务的有利因素，但是我们也要清醒的认识到现阶段工作中存在的困难和挑战：一是新井降产严重，稳产难度大，生产形势异常严峻；二是由于故障井的维修进度和维修质量较差，严重影响了生产井的采油时率，导致误产严重。这些问题直接影响全年生产任务的完成。
当前我们最重要的问题就是原油产量完成问题，最紧迫的任务就是尽快提高油井管理水平，千方百计增加采油周期，全力确保今年各项任务指标的完成。在这关键时刻，组织此次劳动竞赛活动，非常及时，非常必要。希望各单位和部门认清现阶段的发展形势，认真组织好劳动竞赛的各项活动，全面完成竞赛活动的目标和任务。
二、几点具体要求
（1）要充分认识劳动竞赛活动的重要性和紧迫性，加强活动的组织领导。
各单位要结合自身实际，研究制定本单位竞赛活动的具体内容和目标，做好宣传和动员，使每一名职工深刻理解本次劳动竞赛活动的重要意义，以更加饱满的热情、更加高昂的斗志投入到竞赛活动中去。对于采油大队给各单位下达的生产任务指标，作为一项硬性指标，必须全力完成。下来，各单位要把生产指标层层分解，直到班组和单井，责任到人，严考核、硬兑现。
（2）围绕职代会工作目标，深化推进对标管理 高厂长在采油厂一届五次职代会的工作报告确定了本年度主要工作目标：一是继续围绕“三清”，加强生产管理和组织调度；二是明确理念问题，“急生产所急，为生产服务”；三是稳产增产措施上要把“注水、技改”放在突出位臵上，注水工程实行“单、短、简、小、串”的小规模建站
模式，；四是全员计划管理；五是完善月度、季度、年度考核的制度、方法、时效、奖惩及兑现措施；六是推进对标管理工作；七是厉行节约，反对铺张浪费；八是收入分配打破大锅饭，实行二次分配；九是改善油区生态环境，减少劳动量，取缔明火加温等安全环保隐患。同时，高厂长在4月2日的“百日”劳动竞赛动员会上充分肯定了我大队的硬件设施及管理水平，今年，我大队要继续深化对标管理工作，完善各类制度建设，全面实施与过去对标、与目标责任书各项考核指标对标、与先进单位对标，严格按照采油五大队对标管理方案进行分析比较，拿出改进方案，根据改进方案实施进度计划，将改进指标和对标目标落实到各采油队、站及职能组和个人，每个队站打造2至3处亮点井场、站点，体现对标工作的全程性和全面性。并根据对标结果和对标工作考核情况进行分析、总结，建立“对照先进、调整标杆、持续改善、不断超越”的长效对标工作机制。营造良好的对标氛围，使对标工作深入持续的开展下去，确保对标管理工作取得实效，在全厂范围内率先建成对标管理标准化采油大队。(转载于:劳动竞赛发言稿)（3）优化生产管理措施，注重挖潜增效
一是要强化生产组织。各项工作开展注重早安排、早部署，尤其是新井安装，我们要提早对井场钻井废弃物进行掩埋处理、平整井场、做好罐台和污水池，保证新井安装顺利进行。对生产中各类需要处理的问题，能现场处理的直接处理，不能解决的问题及时上报。对上报解决的问题及时落实处理进度，彻底改掉过去一经上报就撒手不管的不良作风；对安排部署的事项进行随时抽查，及时跟踪工作进度，使安排的每项工作都能落到实处。二是精细单井管理。上罐井管理实行班长一日一盘库、采油队三日一对账的管理办法，管 输井管理采取“一日一剪封”的管理办法，并注重抽查检验，采油大队各级管理人员平时要加强巡井工作，主要盘查库存账实和抽查剪封情况；对产量波动比较大以及新投产井，随时观察油井生产状况，3天进行一次产量测定；三是注重停躺井技改工作。劳动竞赛期间，技术组要对所有的关停井进行论证，对有价值恢复的潜力井提出技改方案，使部分停躺井恢复生产，实现挖潜增效。对于大修井的现场监督，技术员要全程跟踪，确保维修进度、维修质量，同时要严把入井材料关，不符合标准的材料坚决不允许入井。四是强化注水工作。对各站各站存在的各类问题和注不进需要技术改造的注水井，积极联系注水大队和开发科拿出施工方案尽快实施。在建的注水工程，各级部门要积极配合，确保早投注、早受益。（4）加大安全环保排查力度，确保大会战期间零事故 春季是塌方和污染事故的多发期，必须加大各类隐患的排查力度，坚持“三级”安全检查制度，明确检查内容，落实检查责任，预防山体滑坡和污水池塌陷事故发生。严格车辆管理、安全用电、管线巡查等工作，确保竞赛期间不发生安全和污染事故。各队安全员要组织广大采油工进行安全环保知识培训等活动，深化推进hse管理体系，不断提高职工的安全防范意识，把厂里制定的各项安全制度和安全措施扎实地落实到具体的人和事，使各项安全环保制度的功效发挥出真正的作用。
（5）加强油田管护工作，杜绝原油跑冒
一是加强油区的日常巡查工作，加大重点区域、重点部位的巡查和蹲守力度，同时注重单井库存的盘查，巡查人员要根据采油大队每日的生产日报对各井的罐存进行盘查，如
有不符立即查处。二是加强员工思想教育，开展法律知识讲座，并将采油厂周围发生的案件作为反面教材进行警示教育，让每位员工认识到盗卖油田物资的危害性，不该伸手的绝不伸手，从而从源头上遏制原油的跑冒及油田物资的流失。
（6）严明组织纪律，严格责任追究。
劳动竞赛期间，必须坚守工作岗位，任何人无故不得请假，不得擅离职守。包抓采油队的领导和组室要切实负起责任，积极开展工作，对一线工作进行全面的配合，最后考核也要负连带责任。班组长的任命解聘由采油队提出，对不能胜任岗位工作的人员随时调换。凡对竞赛活动组织不力、敷衍应付、走过场、走形式的单位要严格追究领导责任。对违反纪律，不服从领导组织的个人要从严、从重处罚，确保会战活动组织有方，措施得力，收到实效。
各位领导、同志们，劳动竞赛活动的号角已经吹响，我们将在采油厂党政的正确领导下，以此次活动为契机，以必胜的信心、饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的工作态度，积极投身到此次活动的热潮中来，优化生产组织，狠抓日常管理，加强安全环保、注水技改和油田管护工作，努力完成各项任务指标，夺取劳动竞赛活动的全面胜利。
谢谢大家！篇4：劳动竞赛发言稿
劳动竞赛发言稿
项目大干90天劳动竞赛的号角已经吹响了，为实现劳动竞赛各项目标的实现，促进工程质量、工期目标，确保安全生产。我在这里仅代表项目党支部号召项目每一名员工尤其是共产党员要以崭新的姿态积极投身于此次劳动竞赛活动中去，用我们的激情和汗水，创造不平凡的劳动业绩。同时，结合项目工程施工建设实际情况，明确责任目标，鼓舞干劲，精心组织，调动一切力量和资源迅速在项目建设工地从隧道、桥梁、预制场、路基等各个角落掀起劳动竞赛热潮。
在大干期间，要特别向全体员工提出几项要求：
一、增强安全生产意识，遵守施工现场安全管理规定。并坚持安全工作检查制度，发现安全隐患及时纠正处理，确保施工过程中不出任何安全事故。按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强组织领导，严格规章标准，强化监管检查，落实持证上岗，制定应急预案，并开展形式多样的安全生产教育和培训活动，确保各项安全工作措施落到实处。
二、全面落实质量工作要点，树立以“质量管理为核心，质量责任重于泰山”的工程建设管理理念，将“发展理念人本化、项目管理专业化、工程施工标准化、管理手段信息化、日常管理精细化”即“五化”标准贯穿到日常质量监督和专项检查工作始终，不断提升工程品质和建设管理水平。严格按照设计要求和施工规范认真组织施工，对出现的质量问题进行逐一排查，不断提高工程质量。
三、充分调动全员的工作积极性，比干劲，比姿态，比水平，比
奉献，在保证安全质量的前提下确保工程进度。制订详细的竞赛活动实施计划和考评奖罚实施办法，使得竞赛活动计划周密、内容明确、责任到位、执行有力，同时加强劳动竞赛活动过程控制管理，适时调整进度安排，确保各项施工计划得以全面实现。
四、增强全员文明施工意识，做到施工场地清爽干净，材料堆放有序，使施工现场规范化、标准化，树立良好的企业形象。
五、在竞赛过程中，严格遵守竞赛规定和项目各项规章制度，共同协作、团结一心，赛出风格，赛出水平。
劳动竞赛攻坚战已经打响，这既是一场从征地拆迁到工程施工稳步推进的劳动竞赛，也是一场体现我们公司“特别能吃苦、特别能战斗、特别能打硬仗”的企业文化全面展现的重要“演出”，更是一次展现我们攻坚克难、拼搏向上、永争第一的绝好机会。树立追求卓越、敢于拼搏的良好精神风貌和“一往无前、创优争先”的坚定信心，在劳动竞赛过程中各协作队伍、班组，虽是竞争对手，但我们有着同样的目标，让我们坚定信心，奋力拼搏，争创一流，为实现项目建设的良好开局，确保全面完成竞赛目标任务打下坚实的基础，为创建优质、高效、安全、环保、廉洁的十天高速公路典范精品工程作出积极贡献，以辉煌的业绩，夺取劳动竞赛的全面胜利！同志们，让我们以本次劳动竞赛为契机，团结一心，坚定信心，组织精心，以“竞赛促管理，以管理促发展”，全面完成本次劳动竞赛确定的各项目标任务。篇5：劳动竞赛动员讲话
劳动竞赛动员大会讲话稿 同志们：
盛夏已去，金秋来临，在这汗水、泪水即将凝聚成丰收果实的季节，我们上饶电信不失时机地擂响了“战金秋，夺丰收”劳动竞赛的战鼓。今晚的会议就是要动员全体员工以饱满的热情投身到这场劳动竞赛中去，发扬不怕疲劳，连续作战的精神，用自己的勤劳和智慧，为企业发展增量增收，为企业建设添砖加瓦，大家齐心协力，再次掀起上饶电信“比、学、赶、帮、超”的业务发展新高潮。
刚才，张副总宣读了本次劳动竞赛的活动方案，对竞赛活动进行了全面的部署，希望大家认真学习，全面贯彻执行。本次活动的开展，是市分公司领导班子审时度势、准确把市场握脉搏的决定，是我们今年工作任务是否能全面完成的关键所在，是上饶电信人以实际行动贯彻落实江西电信总经理座谈会议精神的具体体现。本次竞赛目标明确，时限清楚，虽然任务不象“首季开门红”那么艰巨，这给我们增添了信心，但我们不可轻敌，因为时间紧，任务重，因此，我们必须举全员之力，全企之力，确保本次活动一举成功！为此，我作个发言，发言的题目是：行动，就有可能！
一、坚定信心，不畏艰难，以“行动”来统领思想
1、要迎着晨光实干，而不是对看晚霞幻想 过去的 8 个月，上饶电信人赶早抢先，发扬了善谋实干、不骄不躁的精 神，实现了全市小灵通放号x户，完成年计划x% ；固话放号x户，完成年计划x% ；发展宽带用户x户，完成年计划x%，均处全省首前列，这一成绩的取得，是全体员工共同努力的结果，是上饶电信人早行动，快行动的结果，我们的做法得到了省公司领导的高度重视和充分的肯定。在这次全省总经理座谈会上，上饶电信分公司作为典型，第一个作了经验发言。在发言里，我把我们的成绩归结于：是我们上饶电信人信心的胜利、斗志的胜利和行动的胜利！事实再次证明，我们的员工队伍是一支能打硬战，善打胜战的队伍。克雷洛夫有句话说：“现实是此岸，理想是彼岸，中间有湍急的河流，行动则是架在河上的桥梁”。1－8月，上饶电信人正是以实际的行动，跨越了发展这一湍急的河流。那么，我同样相信，在这业务发展的关键时期，只要我们全体员工再次认清当前企业发展所面临的竞争形势和严峻挑战（竞争日益激烈，对手的市场份额在不断扩大；上饶电信的电话普及率仍差3个百分点；收入上升乏力等），进一步提高开展“战金秋，夺丰收”重要性的认识，紧紧围绕企业生产经营目标，严格执行分公司提出的各项经营举措和工作要求，我们就一定能在金秋获得更大的收获。
2、要行动，就必须一鼓作气，坚定不移地去干 “天下无难事，只怕有心人”。当前是业务发展的大好时机，我们要抓住时机，加快发展，关键就是要加大固话、宽带和小灵
通的发展。1-8月份上饶完成经营收入总进度x%，虽然超过预算进度，但是，从八月份计费收入来看，只有x万，环比全年最低，同比仅高于二月份，经过分析，后四个月每月必须确保完成x万计费收入，才能保证全年预算进度完成。所以说，我们在看到成绩的同时，一定也要认识到问题的所在。是的，我们目前在江西电信确实跑的比别人快一点，但是面对2004年剩下四个月的业务发展，我们仍然是任重而道远，而且现在快不等于永远快。在刚刚结束的28届奥运会上，我国选手 邢慧娜在参加一万米长跑比赛时，前3000米，邢慧娜均采取了跟随跑，把位置让给别人领跑。直到4000米后，邢慧娜还被前面的选手挡住，无法前超，只能跟在较后的位置伺机而动。最后的三千米，邢慧娜却后来居上，紧紧跟上了跑在前面的三名埃塞俄比亚选手。还剩下1200米，邢慧娜还只处在第五位，还剩最后一圈，两名埃塞俄比亚人跑在前面，并拦起人墙，试图阻止邢慧娜超越，但是她们已经无法阻挡这个只有20岁的中国小将的向前的决心，她成功地超过了埃塞俄比亚人基达尼，前面只剩下迪巴巴。转过弯道，邢慧娜开始最后的冲刺，她成功了，她把世界著名长跑名将迪巴巴甩在身后，她领先了几乎5米的距离，第一个冲过了终点，为中国又添一枚宝贵的田径金牌。这种胜利是埃塞俄比亚人所未能预料的，当她们跑过终点的时候，他们一定认识到了这个教训，那就是：暂时跑在前面的未必就是赢家。同样的道理，我们的企业发展也是这样，我们不能做埃塞俄比亚那种暂时的领跑者，我们一定要象邢慧娜那样，善于冲刺，勇夺胜利。我们再看看现在周边的通信企业，发展都比较快，如果我们不发展或者发展慢了，就会被市场淘汰。因此，我们一定要上下一条心，鼓足一股劲，努力实行业务发展的新突破。
二、提高执行力，凝神聚气，以“行动”来夺取胜利
1、领导干部要带好头！各级领导干部是企业的中坚力量和业务发展的带头人。作为单位和部门的领导，一方面，我们一定要精心组织，周密安排，确保这次竞赛活动在本单位开展得有声有色；另一方面，在业务发展过程中，一定要身先士卒，做好表率。目前，各（县）分公司都在做 bpr 重组工作，我们知道，是改革就会有波动，因此，在这关键时刻，我们的各级领导都要坚持以发展为第一要务，切实加强组织领导，集中精力，全力以赴，一级带着一级干，一级做一级的坚强后盾。这次 “ 战金秋，夺丰收 ” 竞赛时间紧、任务重，各部门必须相互支持、通力协作，形成合力。当前，各单位负责人一定把组织开展 “ 战金秋，夺丰收 ” 劳动竞赛作为一项最重要的工作来抓，抓准，抓早，抓狠，抓出成效。
2、*党员要争当模范！一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个保垒。在这次 战金秋，夺丰收 竞赛活动中，*党员一定要发挥模范作用，吃苦在前，勇于奉献，以实际行动为党徽增光，为党旗添彩；共青团员要争当先锋，不怕苦不怕累，以迎难而上的斗志和饱满的热情，谱写新时代青春的赞歌。在 “ 战金秋，夺丰收 ” 劳动竞赛中，谁是真正的英雄，谁是真正的好汉，站出来，比比看，我相信一定是我们的*党员和共青团员！
3、四个渠道要勇挑重担!目前，渠道建设已经逐步深入，在这次活动中，四个渠道一定扣准定位，充分调动客户经理、社区经理、农村统包人员的积极性，有效开拓集团客户、大客户市场，商业客户、流动客户市场及农村电信市场、要高度重视保存量和活务量营销工作，充分发挥渠道针对营销、组合营销作用，妥善使用“捆”“包”营销武器，促进主营业务收入稳步增长。
4、后台支撑要确保。 前端是窗口部门，直接面对客户，后端是支撑，实现资源的合理调配使用，为前端提供充分的能力保障。当前后端要进一步强化服务意识，全心全意为前端服务。总之，前后端一定要通力协作，共同把劳动竞赛推向新高。
