在教代会上的讲话
关心教职工切身利益 推进学校和谐发展
——在教代会上的讲话
各位代表、同志们：
二届四次教代会经过全体与会代表和同志们的共同努力，圆满完成了各项任务。会议审议通过了王春秋校长所作的工作报告、《山东科技大学教职工代表大会民主管理监督委员会工作细则》和《关于教职工切身利益重大问题决策听证办法》，听取了王同孝总会计师所作的财务报告和5个代表团的大会发言。这次会议时间虽短，但内容丰富，效率很高，气氛民主，催人奋进。在此，我代表学校党委和大会主席团，对大会的圆满成功表示热烈祝贺！
2006年，学校得到了较好发展，成果惠及广大教职工。学校在财务状况比较紧张的条件下，关心教职工利益，注重解决教职工的实际问题。努力提高教职工收入，增发了节日补贴、取暖补贴和离退休人员生活补贴，加上同城补贴部分，教职工人均收入比去年增长8150元，年平均收入达到42537元，增幅达23.7%。为88名教职工解决了两地分居问题。教职工子女高中就学问题得到妥善解决。建成了研究生公寓，400名教职工喜迁新居。学校人心思上，政通人和，内部环境不断优化，和谐校园建设初见成效。
在新的一年，学校将始终坚持最大限度地实现好、维护好、发展好教职工的根本利益，把关心教职工利益作为落实“三个代表”重要思想、“以人为本”、“科学发展观”、“构建和谐校园”的出发点、落脚点。
要牢固树立服务意识，增强群众观念。各部门、单位、各级领导干部要提高认识，增强责任感和使命感，既要认识到“为什么干”，还要知道 “怎样去干”，通过实现和维护教职工利益，探索学校改革发展的思路，善于把学校的部署决策变为得力的措施、具体的行动和实际的效果。要始终树立为广大教职工服务的思想，始终树立群众利益无小事的观念，始终把教职工的利益放在第一位，经常深入到群众中间，了解群众心声，倾听群众意见，合理表达民意，依法维护权益，为教职工诚心诚意办实事，尽心尽力解难事，坚持不懈做好事。继续推进机关作风建设，制定《关于民主评议机关工作作风的实施办法》，促进机关工作质量和效率的进一步提高。
要建设和谐领导班子，实施科学规范管理。各级领导班子是和谐校园建设的组织者、推动者、建设者，是所在单位教职工的“领头羊”。班子和谐，单位风气就正，教职工心气就顺，就容易凝心聚力，学校快速发展，教职工因此受益。各级领导班子要讲政治，顾大局，识大体，相互尊重，在沟通中形成共识，合作中增进团结，信任中互相支持。领导班子要高度重视管理工作，勤于学习管理，注重建章立制，善于借鉴经验，做到有章可循、有据可依，在其位，谋好政。要处理好管理与民主的关系，坚持民主集中制，坚持公平、公正、公开的原则；要处理好管理与走群众路线的关系，倾听民意，集中民智，依靠民力；要处理好管理与服务的关系，坚持以人为本，服务教学和科研；要处理好管理与创新的关系，既要与时俱进，勇于改革，又要符合实际，脚踏实地，努力营造有利于人尽其才、才尽其用、各尽其能、各得其所的发展环境。
要注意加强教代会制度建设，创新工作方法，推进民主办学。充分发挥教代会在民主办学方面的主渠道作用，宣传学校的大政方针，激发教职工参与学校工作的热情和活力。各级党组织、各单位要从大局出发，积极支持教代会开展的各项工作，做到从工作上给予支持，从组织上进行落实，从制度上加以保证，把教代会的民主决策、民主管理、民主监督权利落到实处。注重发挥好二级教代会的作用，涉及教职工切身利益和学院发展的重大决策、重大支出等问题，都要按照一定的民主程序，认真听取教职工代表的意见。要贯彻落实好《教职工切身利益重大问题决策听证办法》，提高决策的透明度，增强决策的民主化、科学化。要发挥好民主管理监督委员会的职能作用，既要做好民主监督，又要做好沟通解释工作，为学校的改革发展保驾护航。
要充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用。发挥好工会在和谐校园建设中的民主激励、民主参与、民主监督、民主评议角色，创新工作体制和方法，协调关系，化解矛盾。积极推进建设教职工之家活动，努力把基层工会建设成为组织健全、制度完善、工作规范、群众依赖的职工之家。深入开展师德建设活动，使广大教职工自觉做到以高尚的人格感染人，以文明的言行引导人，以敬业的精神教育人，以渊博的学识折服人。建立健全维权机制，关心教职工的生活情况和精神追求，维护教职工的经济利益、民主权利、文化需求和健康需要。
要全心全意依靠广大教职工，推进学校又好又快发展。加快发展是实现和维护教职工切身利益的基础和根本保证。大河有水小河满，大树底下好乘凉。学校发展了，尽力为大家创造良好的生活、学习和工作条件；学校遇到困难时，需要大家关心大局，顾全大局，多一份理解，少一份抱怨，多一份支持，少一份牢骚，多一份忍耐，少一份索取。和谐校园，人人共享；构建和谐，人人有责。教职工是和谐校园建设和共享建设成果的主要方面，是和谐校园建设的力量源泉。和谐校园建设的各项任务要靠教职工去完成，和谐校园建设的成效最终也体现在教职工身上。要把共同建设、共同享有和谐校园贯穿于构建和谐校园的全过程，真正做到在共建中共享，在共享中共建。随着学校的发展壮大，学校会不断地提高大家收入，改善大家的工作条件，优化大家的生活环境。
王春秋校长的工作报告提出了我校2007年的工作思路和工作任务，对提高教育教学质量、迎接教育部本科教学工作水平评估、学科平台建设、和谐校园建设等重要工作做出了部署，各位代表要全面领会报告精神，认真贯彻落实，积极引导广大教职工树立主人翁精神、大局意识和责任意识，进一步营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围，做好今年的各项工作。
各位代表，同志们，“济大事必以人为本”，关心教职工切身利益是一项民心工程，可以凝聚人心，增强信心，团结力量，为学校的发展注入无限生机和不竭活力。新的一年，我们要坚持用科学发展观统领学校发展全局，团结广大教职工，凝聚智慧，求真务实，开拓创新，为建设高水平的科技大学再建新功！
