爱心基金会启动讲话稿

第1篇：领导讲话稿之爱心基金会启动讲话稿

爱心基金会启动讲话稿

【篇1：在爱心基金救助发放仪式上的书记讲话】

在巴南区界石镇“稻草援助基金”志愿者捐助行动暨基金救助发放仪式上的讲话

界石镇党委书记 杨军

（2012年8月24日）

各位企业家，社会各界爱心人士，同志们：

今天我们欢聚一堂，在这里隆重举行“稻草援助基金”志愿捐赠仪式，振奋人心，令人激动！经统计，今天“稻草援助基金”共收到镇商会会员、民营企业家和个人捐款70余万元，充分展示了界石人团结友爱、大善大爱的精神境界。希望这次捐助行动能够倡导和鼓励更多的爱心人士关注和帮扶社会弱势群体，关心民生，关爱他人，促进社会和谐。在此，我谨代表界石镇党委、政府向热心民生、慷慨解囊、乐善好施的企业家们和社会各界爱心人士表示衷心的感谢和崇高的敬意！向受资助的同学们和困难群众表示诚挚的慰问！

近年来，在区委、区政府的坚强领导下，界石镇紧紧抓住重庆数码产业园、重庆花木世界、重庆公路物流港三大项目落户助推经济社会发展的历史性机遇，镇党委、政府团结带领全镇干部群众不辱使命、乘势而上，以科学发展观为统领，以民生工程为抓手，以作风建设为重点，围绕打造“产业集聚开放镇、宜居宜业中心镇、城乡统筹示范镇、和谐文

明标兵镇”的战略目标，致力于经济繁荣、民生幸福、社会和谐，突出关键环节，合力攻坚克难，全镇经济社会得到了又好又快发展。上半年，在总体萧条、发展趋缓的经济大环境下，我镇工业经济逆势而上，加速崛起，形势喜人，实现地区生产总值9.1亿元，同比增长17.6%，工业销售收入达25.2亿，同比增幅22.6%；固定资产投资额15.9亿，比去年同期增长85.1%，增幅均位于全区前列，在争当全区镇域经济的排头兵中当了先锋，这是6万界石人民顽强拼搏、辛勤汗水的结晶，也离不开在座企业家们的鼎力支持。

充。如今，“稻草援助金”已经在全国范围内推广，而作为首创“稻草”的界石镇5年来共发放“稻草援助金”150余万元，其中70%的捐款来自于在座企业家们的无私奉献，为7000余人雪中送炭，解决了他们的燃眉之急。开展慈善事业是弘扬中华民族乐善好施、扶危济困传统美德，是调动和整合社会资源服务民生的重要途径，也是构建和谐社会的题中应有之义，更是企业义不容辞的义务和责任。企业的财富来源于社会，要更好的践行社会责任，企业才能做大做强。“回馈社会、温暖人间”是我们在座企业家一贯坚持的宗旨，近年来，越来越多的优秀企业家把关心支持慈善事业作为承担社会责任、回报家乡人民的重要途径，积极为慈善事业捐款捐物，成为推动慈善事业发展的一支重要力量，在我镇的“稻草援助”、抗洪救灾等扶贫济困活动中，我镇企业家热情参与社会公益，慷慨解囊，涌现出了许多感人至深的爱心故事。吴政菊女士是这些企业家中的一员，她在发展事业的同时，不忘回报社会，热心公益慈善，多次在社区、学校开展公益慈善活动，近年来就资助贫困学生29人，建立希望小学两座，多次看望孤寡老人、退休军人，前天吴总自筹资金百余万成立了“南虹爱心稻草慈善基金会”，在社会各界产生了积极影响。

稻草援助基金为社会爱心人士提供了一个平台、搭建了一个桥梁。这个平台和桥梁，把带有单位和个人爱心的涓涓

细流汇集成大江大河，在减贫扶困、安老扶幼、扶弱助孤、助学助医等方面发挥了重要作用。要加强对稻草援助基金的监督使用和管理，做到善款善用，账款相符、账目清楚、手续完备、安全可靠、公开透明、张榜公布，保障救命稻草发挥最大作用，资金用到最需要的地方去，用到最需要帮助的人身上，形成人人献爱心、施善举、做贡献的良好氛围，界石精神的凝聚力和向心力在于，无论有多少困难，每一个人热爱家乡、情系百姓的情感，都能矢志不移、义无反顾。

今天，我们有10位贫困同学和群众领到了稻草援助基金的救助金，解决了学费和生活费难题。希望受到资助的同学要倍加珍惜这个大好机会，不要辜负社会各界爱心人士的殷切期望，化感激之情为成才之志，变报恩之心为力量之源，克服一时的家庭经济困难，坚定理想信念，不断超越自我，自重自强、自勉自励，更加勤奋努力、奋发有为，争取优异的成绩回报社会，回报家乡！

“上善若水”，“善”给人以快乐、给人以希望、给人以信心、给人以力量。我们相信：涓涓细流汇成大海，一定能承载生命的远航；点滴爱心化为感动，一定能撑起民族的希望。让我们再一次向社会各界有识之士为界石公益慈善事业所做出的贡献表示衷心的感谢，谢谢你们为界石做出的无私奉献。最后，祝同志们身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意！

【篇2：春风爱心基金发言稿】

春风爱心基金发言稿

各位老师，各位同学们：

大家中午好！

今天，我们在这里隆重举行春风爱心基金羽绒服发放仪式，我又一次很荣幸地站在台上发言，也再一次亲身见证了春风爱心基金的成长。

本次共购买羽绒服件，花费元

春风爱心基金是一项传递爱心、温暖人心的善事义举，是学院关心、关爱贫困大学生健康成长的重要举措。自2012年成立以来，在学院有关领导的关怀下，在爱心人士的支持下，蓬勃发展，有多名贫困学生获得捐助，为他们解决了燃眉之急。爱心基金为贫困学生置办了羽绒服，帮助多位家庭突发变故的同学渡过难关。春风爱心基金是一座“奉献爱”与“分享爱”之间的桥梁，资助一个困难生，就是支撑一个理想，请受助的同学要珍惜受助机会，真正的理解捐助者的良苦用心。我们希望受到资助的同学，能够将这份关爱转化为强大的学习动力，进一步锤炼思想、坚定信念，把自己培养成理想远大、品德高尚的新一代，成为视野开阔、知识丰富，开拓进取、艰苦创业的新一代，成为奉献爱心、服务社会，追求成功人生、实现远大理想的新一代。今天你们是受助者，明天你们就是捐助者，这才是爱心基金的初衷。我们相信春风爱心基金一定会代代相传，生生不息。我们力争将

爱心基金的来源和去向在随后发展中做到最大化的公开和透明，也希望得到同学们的支持和监督。希望人人都怀有一颗感恩的心，让爱心基金的春风温暖整个学院。

谢谢大家！

【篇3：在村尊老爱幼互助爱心基金会成立大会上的讲

话】

在村尊老爱幼互助爱心基金会成立大会上的动 员 讲 话

各位党员、村民代表、父老乡亲们： 经过村党总支、村委会研究决定，成立村尊老爱幼互助爱心基金会，这是咱村的又一件大事，是发扬传统美德、建设和谐社会的实际行动和具体体现。

大家都知道，尊老爱幼是中国的传统美德，从古到今，都把尊重孝敬老人、关心爱护儿童作为道德标准。战国时期的大教育家 孟子 就提出“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，意思是说，“在孝敬自己的长辈时不应忘记其他与自己没有亲缘关系的老人；在抚养教育自己的小辈时不应忘记其他与自己没有血缘关系的小孩。”新中国成立以来，每一代国家领导人都提倡弘扬尊老爱幼的传统美德。近两年来，国家在财力紧张的情况下，实施了全社会养老保险全覆盖，农村年满60岁的老人都能领到养老金。尽管目前领的数量不多，这是一个很好的开始。国家还把中秋、清明、端午列为国家法定节日，这些都是发扬传统的具体体现。

经过这一段时间的充分考虑，咱们村决定成立尊老爱幼互助爱心基金会，就是把尊老爱幼这件好事做得更好。

成立尊老爱幼互助爱心基金会，目的就是把全体村民吸引进来，共同加入到尊老爱幼的事业中，人人都献出一份爱心，人人都分享这项活动带来的实

惠和成果。据最近统计，咱村现有60周岁以上的老人#人，4至7岁学龄前儿童#@人。这些老人不仅是你们的老人，也是咱村的老人、社会的老人。这些儿童不仅是你们的孩子，也是咱村的孩子，是全村未来的力量、国家的人才。咱们想一想，每个人都有儿童时代，每个人也都有老的一天。咱们都有责任照顾这些人，他们也可以享受大家的照顾，得到全村父老乡亲的关爱。再想一想，将来你们老了，或是你们有了孩子，你们的孩子有了孩子，都能享受到基金会带来的实惠。成立尊老爱幼互助爱心基金会，通过这种形式，把全村人的关爱凝聚起来，聚合成一股强大的力量，形成一个长效机制，发挥基金会应有的作用，并长期坚持下去，世代传承，打造成一个百年互助爱心基金会。

下面，我再提两点要求。

一是全体村民要踊跃加入基金会。加入基金会成为会员后才能享受应有的权利，同时也要履行应尽的义务，按规定交纳会费。大家有一份热就发一份光，希望有能力的人、企业家们积极捐赠，奉献爱心，多者不限，来报答村集体和父老乡亲一直以来对你们的支持和帮助。特别是咱村的企业家老板们，你们创业的成功，是和个人艰苦奋斗分不开的，但是，如果没有党的好政策、没有村里的扶持帮助、没有乡亲们的支持配合，你们也不会发展到现在这样的规模成就，有了这么好的生活条件。创业成功了，经济条件好了，就要想着回报社会、回报乡亲们，做善事。

做善事，能使自己心情快乐，也让受帮助的人感恩和快乐，更能影响和带动家

人、邻里、乡亲们尊老爱幼的意识和行为。当你帮助了一个人，他高兴、你高兴，一个快乐变成两个快乐。当你帮助了十个人，你的快乐就放大了十倍。当你帮助了一百个、一千个、一万个人，你想想，你的快乐有多大。咱们的老祖先说，“仁者寿”，意思是什么呢，就是做善事，可以使身心愉快，可以健康长寿。所以，希望各位企业家老板们不仅要履行会员的基本义务，还要大大方方的向基金会捐赠，为全村父老乡亲们造福，为全社会尊老爱幼树个榜样。

各位党员、村民代表要率先行动起来，不仅要带头加入基金会，多做贡献，还要向村民宣传、讲解基金会成立的意义和带来的实惠，带动全体村民广泛参与，让人们明白，这是一件造福乡亲、有利于自己、有利于全村老少的好事。

我提的第二点要求是，基金会要加强自身建设，充分发挥职能作用，为父老乡亲们把好事办好，把实事办实。基金会组织机构成立后，要在党总支、村委会的领导下认真开展工作，接受会员的监督，向上级负责、向会员负责。基金会工作人员要不负会员的信任，为父老乡亲们服务，做到热情周到，体贴细致、不出差错。要强化廉洁自律意识，按章程办事，专款专用，严禁挪用、贪污，为会员负责，为父老乡亲们负责。

各位党员、村民代表、父老乡亲们，成立尊老爱幼互助爱心基金会，是一项利村、利民的好事、实事，将促进咱们村尊老爱幼事业深入开展，推动咱们村精神文明建设提升到一个新水平，形成更加文明、和谐的村风、民风。这

项工作的实施，可以说将成为村发展史上又一个重要的大事，咱们每一个人的贡献都将列入发展史册，可以说功德无量。

希望各位村民、有爱心人士积极加入到基金会中来，奉献爱心，分享爱心，共享发展带来的成果和实惠，为全村的物质和精神文明建设推向一个新的更高的水平。

谢谢大家。

第2篇：爱心基金 启动仪式

幸福基金启动仪式

真情暖冬日 春风入心间

2013年11月28日下午2点30分，在-----------中学的操场上，全校师生举行了一场别开生面的“幸福基金启动仪式”。

11月28日，是西方的“感恩节”。在这个带着浓浓温情的节日里，----------中学的600多名学生和50名教师整齐的在操场主席台前列队，每个人的脸上，是一种神圣与庄严。伴着那首荡气回肠的《爱的奉献》响起，师生在校长郝锦龙的带领下，依次走上主席台。他们都用双手捧起一颗红色心型折纸小钱包，走的捐款箱前，把小钱包紧紧的贴在胸口，然后，双手把那个钱包放进捐款箱中。看着稚气的孩子们把红心放到胸前，整个会场被这浓浓的爱意融化了，这初冬的寒冷也被这爱温暖了。

从去年开始，学校把“实施幸福教育，创造幸福人生”作为学校的办学理念。彻底改变原来唯分数论的传统观念。确立了 “成人比成绩重要，成长比成功重要”的教育观。于是，关注每一位学生的成长，便成了老师们日常工作中必不可少的内容。老师不再简单的用成绩评价学生，学校把学生能不能在学校幸福成长，教育能不能为了学生将来幸福生活打下基础，作为工作的目标。老师从原来关注学生的成绩，转为更多的关注学生生活。

在上学期刚刚开学的时候，一位老师找到校长，讲了一件令人心酸的事：最近发现八年级有一对孪生姐妹每天中午每个人只吃一包5毛钱的干吃面。当老师问起原因时，她们说：“由于爸爸病故，家中失去了经济来源，只能少吃一点，才能为家中的妈妈减轻经济压力。”听到这件事之后，校长郝锦龙马上找到这两个小姐妹了解情况。并当即表态：学校一定解决孩子的吃饭问题。让两个孩子安心读书。校长立刻为俩孩子的饭卡充入一百元钱。虽然眼前的问题解决了，但以后呢？校长陷入了思索。一个偶然的机会，郝校长和一个朋友聊天，谈到此事。那位朋友慷慨解囊，当即表态：每月资助200元，直到毕业。如果上高中，继续资助。就这样，小姐俩的生活困难解决了。

本学期开学第一天，一位班主任找到校长。告诉校长：她们班有一位同学是孤儿。母亲因脑瘤去世，父亲因车祸去世。现在跟年已70的奶奶生活。紧接着，又有一个老师发现：班上有一个小男孩，中午不去打饭，只是在教室吃苹果。通过调查得知男孩的妈妈离家出走多年，孩子的爸爸也缺乏必要的生活技能，没有什么经济收入，家中只以几棵果树为生。于是，自己便把家中的苹果带来，用来顶一顿午饭。听说此事后，校长马上联系到一位有爱心的企业家，把这两个孩子的情况说明，企业家当场拿出一千元现金给予资助。还表示今后会继续关注。刚刚解决完这两个孩子的困难。又一个男孩的苦难生活走进了老师视野。一天傍晚，一个年迈的老奶奶走进校园，找到孙子，偷偷给孙子25元钱，并对老师说：孩子的爸爸脑血栓行动不便，妈妈因病去世多年，孩子的生活没有任何来源。只靠奶奶和亲戚的帮助来生活。就这样，校长的募捐活动继续进行，困难被临时解决了。

校长沉重的心情并没有因为几个孩子的困难的解决而轻松。他认为，一个学校，面对着成百上千个家庭，在这些家庭中，总会有一些因为伤病、家庭变故等因素导致经济困难。而家庭的困难直接影响孩子的身心健康。今年是这几个孩子，明年呢？以后呢？能不能让所有困难学生都能够在学校幸福生活，不能只靠临时的募捐，要建立一个长久的救助机制。

学校领导班子和全体教师共同商议，决定成立一个“学校幸福基金。”基金的来源由全体师生的捐款和社会爱心人士的资助组成。为了使资金的运转合理、阳光，学校组建了“基金管理委员会”。管理委员会成员由一位学校领导牵头，三位老师代表负责，由24名学生代表参加。每班两名学生代表。具体负责对困难学生的申报与审查，资金和账目由老师和学生共同管，学生监督，学校对资金使用情况定期向全体师生进行公布。

就这样，学校“基金管理委员会”组织了这场“幸福基金启动仪式”。委员会向社会爱心人士进行资金募捐的同时，向全体师生提出倡议，号召全体同学拿出平时的零用钱，伸出爱心之手，帮助学校中生活困难的同学。在组织捐款之前，学校为每一位学生家长写了一封公开信，希望家长支持学校工作，并说明基金的性质，以及捐款的形式。告诉家长：不要因为学生捐款而额外多给学生生活费。让孩子自己从零花钱中节省出来。而且，为了做到让每个孩子在这件事上不攀比，而且要真正发自内心去做，并从中受到教育，组委会专门设计了一系列活动内容：组委会专门印制了一张红色爱心感言信笺，让每个孩子写出自己对这次活动的感

想，在捐款活动中，每个孩子都把这写着爱心感言的红色信笺，折成心型，预示着一个红红的爱心。孩子们把自己的零钱放在这个红色的心型折纸中，这个折纸就变成了一个红色爱心小钱包。这个小钱包，既是孩子爱的宣言，又保护了孩子的自尊。而且，这个钱包是不记名的，班级的捐款数额也是不进行统计，不进行评比。这就告诉学生，爱心必须是发自内心的，要真心去做，不要为了名誉和虚荣去做。在捐款箱前，每个学生必须双手把这个爱心小钱包贴在胸前，然后再放入捐款箱。这个小小的动作，就是像所有人宣告：我是用心来做，我是爱心的使者。

这次幸福基金的启动仪式，受到了杨官林镇党委政府的大力支持，镇领导决定为这个基金长期注入资金，以保证基金的长期良性运转。这次活动中全校师生共捐款8061元，社会爱心人士捐款11100元，善款共计19161元，已全部纳入幸福基金的账户，由管委会管理。愿这笔善款，给困难学生一点实实在在的帮助，愿受助学生在曹庄子中学这个集体中，感受到集体的温暖，社会的关爱，能够在学校安心读书。

爱心基金捐款活动结束了，但爱的教育并没有结束。让每一个学生把这爱心传承下去，让爱温暖整个校园，用爱拥抱每一天。

第3篇：爱心基金会

红运广告·红运照明爱心基金会章程

第一章 总则

第一条 基金会全称为红运广告·红运照明爱心基金会（以下简称本基金会）。

第二条 本基金会是对公司内外捐赠资金进行管理的非宗教，非营利性社会组织。

第三条 基金会宗旨是：凝聚爱心，回馈社会。开展社会援助，关注社会进步，充分动员、整合公司内外社会资源，以最直接、有效地手段将募集来的资金用来支持助残、济困、环保、助学等社会公益事业，并在社会弘扬。

第四条 基金会口号：奉献一片爱心，点燃一片希望。

第二章 组织机构

第五条 机构设置及相应职责：

1.本基金会设理事会、工作小组；

2.理事会：会长一名、副会长两名、秘书长一名、会计一名、出纳一名、工作小组组长一名、副组长一名

（1）会长：负责全面的工作，是核心人物，有权知道会内的一切事务，有决策权；

（2）副会长：协助会长管理基金会，由会长委任；

（3）秘书长：负责会员代表大会、理事会、常务理事会和会长办公会的筹备和会务工作，完成会长交办的其他工作任务；

（4）会计：负责对收集到的善款进行收支记录，保留相关票据。与出纳一起负责制作收支情况表张贴在捐款箱旁，并将收支情况表上交会长；

（5）出纳: 负责发放资助资金，与会计一起负责制作收支情况表张贴在捐款箱旁，并将收支情况表上交会长；

（6）工作小组组长：对小组工作总负责、小组内部监督和小组成员的人事安排，使小组工作得到顺利进行。

（7）副组长：在组长的委任下负责安排本基金会人员对把资助申请人的基本资料和调查情况递交本协会会长审批通过，并负责对资助对象进行后期的跟踪调查。

第三章 基金来源与使用

第六条 基金来源：

1.在公司设立捐款箱，接受全公司的爱心捐款；

（1）每个星期五中午开箱，开箱时必有三个人同时在场，锁箱后要贴上封箱条（可自制，封箱条上要有本次开箱的三位工作人员同时签名并署明日期）。如发现在封好封条之后有人恶意撕掉封条，应马上封上新的封条，且报告有关部门进行相应处理。

（2）在取出善款后，三人点清金额并作好记录后，在捐款箱旁的公示表中按要求填上相关内容。

（3）捐款箱设两把锁，钥匙分两处保管，一条归基金会工作小组组长保管，一条归会计保管。若发生捐款箱钥匙丢失的情况，应立刻向工作小组负责人报告并及时更换锁。

（4）在开箱时，应对捐款箱进行安全检查，如发现安全问题应立刻上报并对捐款箱进行维修或更换。

2.社会的捐赠，公益活动收益等；

3.接受社会个人、法人及其他合法团体的捐赠，也可根据捐赠人意愿定向资助；

第七条 基金使用范围：

1.资助家庭经济特别困难的残疾人、孤儿、重大疾病患者、孤寡老人、劳动模范、优秀学生和市民。

2.开展扶贫、助残、助学、环保、社区服务的公益慈善活动，积极探索新的思路和新的观念来开展公益慈善活动和运作的公益慈善基金。

3.开展志愿者活动及募集基金有关的活动。

4.其它合法、符合基金规章的用途。

第四章 基金会管理

第八条 按照科学、合法、公开的原则对基金的募集和使用进行管理。

第九条 基金管理原则：

1.正确贯彻执行国家相关法律法规，加强财务管理和监督，严格财经纪律，会计及出纳员要以身作则，奉公守法，对手续不全、凭证不实以及其他不符合制度规定的支出，有权拒绝报销、付款，若发现有弄虚作假，营私舞弊等违法乱纪行为，应拒绝执行，并及时报告理事会严肃处理。

2.财务支出本着节约、务实、高效的原则，杜绝铺张浪费。

3.所有款项的使用情况账目由专人管理，做到账钱分管，账实相符。

4.一切支出，必须严格执行预算计划，同时在付款时应取得合法的原始凭证（发票、账单、收据）。

5.基金管理目标：严格化，专人化，统一化，公开化。

6.理事会每月初对上月基金使用情况作一小结，并对外公布。

7.每年年末基金会必须对每年所有账务作总体检查，以确保会费使用合理，账实相符。出现不符现象，应确定责任人，并追究责任。

8.基金的进出必须在基金专用账簿上做详细的登记，并在公示版公布。接受公司和社会的监督核查。

9.小组组长以上人员有权核查本基金会账目情况，有义务监督会计及出纳人员工作，加强管理，完善监督机制。

第十条 公益基金的申请：

1、资助个人申报条件：道德品质优良，生活遭遇特殊困难者（如：失去父母的孤儿并且自己无劳动能力、无经济来源；家庭突然遭受重大灾害；本人患严重疾 病或受到严重意外伤害造成家庭特别困难等），填写申请表，可申请基金资助。

2、本人提出申请，需填写《个人申请表》，经本基金会调查评议、审核，签署意见后，在基金会公示无异议后发放。

3、接受资助人员有义务积极参加基金会开展的各项公益活动，用爱心回报社会。

第五章 章程的修改程序

第十一条 对本基金会章程的修改，须经理事会审议通过。

第六章 附则

第十二条 本章程的解释权属红运广告·红运照明爱心基金会。

第十三条 本章程自审议通过之日起生效。

第4篇：爱心基金会章程

***爱心基金会章程

第一章总则

第一条 本基金会的名称是***爱心基金会。

第二条 本基金会属于公募基金会。本基金会面向公众募捐的地域范围是:***内外。

第三条 本基金会的宗旨：奉献爱心办基金，办好基金为员工。筹集爱心基金，围绕总公司对职工的关心，爱心员工的需要，实施安老、扶幼、济困的帮扶项目，发展帮扶公益事业，促进后勤和谐发展。

第四条 本基金对职工生活爱心时所提供的帮助，是职工在按国家和后勤集团总公司现有政策享受有关待遇后、生活上仍有严重爱心的情况下，给予的一种补充性的帮困措施，不得挪作他用。

第五条 本基金会的原始基金数额为人民币10万元，来源于后勤集团总公司专项帮扶资金，后勤员工爱心善赠，友好单位、企业、个人赞助和公司效益比例划拨。

第六条 本基金会的业务主管机构是后勤集团总公司爱心基金管理委员会。

第七条 对捐款的单位、团体和个人，达到一定数额，均颁发捐赠证书，以示感谢。

第二章业务范围

第八条 本基金会帮扶活动的业务范围为募集、管理基金，资助和举办帮扶项目。具体为:

（一）基金募集坚持实行自愿的原则。

（二）依法进行基金的募集活动，接受后勤集团总公司内外各界的帮扶捐赠。

（三）资助各类帮扶性项目 。

（四）传播普及爱心基金理念。

（五）严格捐款手续，做好基金的登记与管理。每次募集活动后由基金管理委员会及时向总公司通报具体情况。

（六）实现爱心基金保值增值。

（七）奖励帮扶事业的重大贡献者。

第三章帮困对象及条件

第九条帮困对象：后勤集团总公司在职员工（包括正式工、聘用员工及临时工）。

第十条后勤集团总公司员工遇到下列情况之一者，可申请帮扶：

（一）员工因患严重疾病，医疗费用过高，因自理部分较高，而造成家庭生活严重爱心的为主要帮扶对象。

（二）员工的配偶及其所供养的直系亲属（仅限于父母、子女等）患严重疾病、医疗费

用支出较高，造成家庭生活严重爱心的。

（三）因家庭经济条件造成子女就学爱心的（义务教育和大学生培养）。

（四）家庭因遇到火灾、水灾、雷击等意外灾害，财产损失严重的。

（五）其他不可预料的因素造成经济严重爱心的。

（六）见义勇为的行为及需要资励、表扬的项目。

第十一条凡符合上述条件者，本基金会将优先考虑为后勤集团总公司的建设和发展勤奋踏实、兢兢业业工作的员工的帮扶申请。

第四章帮困办法

第十二条由本人提出申请，经所属部门初审后送交基金管理委员会。

第十三条经基金管理委员会调查、核实，由基金管理委员会讨论确定帮扶名单和数额。基金管理委员会在审核帮扶基金时，须有基金管理委员会2/3以上的委员出席方可有效（特殊情况除外）。

第十四条 帮扶金采取一次性发放的办法（特殊情况除外）。

第五章基金的使用程序

第十五条爱心基金管理委员会每半年要组织人员对爱心员工的生活、经济状况进行调查摸底，摸清、核准集团总公司爱心员工的底数，建立健全爱心员工信息档案。

第十六条实施帮扶前，帮扶对象填写申请帮扶情况登记表，附上有关凭证，由所在部门核查后交基金管理委员会审批。

第十七条基金管理委员会核实并研究同意后实施帮扶。

第十八条实施帮扶对象签字（盖章）回执制度，所发放的帮扶资金必须由本人签字后才能作为入账凭证。

第十九条对爱心员工的情况和原因，发放帮扶基金等各个环节，基金管理委员会要本着“公开、公平、公正”的原则，主动接受全体员工的监督。对帮扶基金扶助对象的资金使用情况，基金管理委员会将不定期的进行回访，以确保帮扶基金的正确使用。

第二十条建立基金管理使用责任追究制度。对基金管理不善、运行不当、审批不严造成损失的，追究相关责任人的责任；对调查失真、申报不符合规定，在群众中造成不良影响的追究审核部门及相关责任人的责任。

第二十一条在领取基金期间因违纪而受处分者，基金管理委员会将立即停止对其发放帮扶资金。第二十二条领取帮扶基金期间家庭情况有较大改善的帮扶对象应主动向基金管理委员会申请停止领取帮扶资金，基金管理委员会也将根据帮扶对象家庭经济情况变化减少或停发帮扶资金。

第二十三条 帮扶基金每季度研究、发放一次。

第六章基金管理

第二十四条基金由基金管委会负责管理和使用，同时接受集团总公司工会、审计组的检查、监督。第二十五条基金的使用及收支情况，由基金管理委员会定期向职代会报告，接受职工的监督。第二十六条本基金会执行国家统一的会计制度，依法进行会计核算、建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第七章基金组织机构、负责人

第二十七条基金管理委员会接受后勤党总支及后勤工会的领导。本基金会由不超过5名委员组成委员会，设委员会主任一名，副主任一名。本基金会主任、委员每届任期为三年，任期届满，连选可以连任。

第二十八条 委员的资格：

(一)热心爱心帮扶事业的集团总公司各部门员工。

(二)具有管理基金的能力和专业化水平的员工。

(三)年龄一般不超过60周岁。

(四)具有完全民事行为能力 。

第二十九条 委员的产生和罢免：

（一）第一届委员由各部门推选，总经理会议从推选名单中确定。

（二）委员会换届改选时，由总公司各部门、委员会共同提名候选人并组织换届领导小组，并组织上述人员及全部候选人共同选举产生新一届委员。

（二）罢免、增补委员应当经委员会表决通过，报总经理会议审查同意。

第三十条 委员的权利和义务：

（一）有权参与委员会重大问题的讨论和决议的表决。

（二）有选举权和被选举权。

（三）有对本会工作的批评建议权和监督权。

（四）有遵守法律、法规和本会章程规定的义务。

（五）有维护本会合法权益的义务。

（六）有执行本会决议、完成本会交办任务的义务。

第三十一条 委员会成员应自觉遵守基金会章程。基金会章程的修改必须得到三分之二委员的通过。

第三十二条 委员会成员有权向委员会提出与本基金会宗旨、运作方式等相关的建议。为保证基金会运行的相对稳定性，这些建议一般在下一次委员会全体会议讨论，经无记名投票决定是否采纳。第三十三条 基金管理委员会每年至少召开2 次会议。委员会会议由委员会主任负责召集和主持。若委员会主任不能召集和主持，可委托委员会副主任召集和主持。有1/3委员提议，必须召开委员会会议。召开委员会会议，主任或召集人需提前5日通知全体委员。

第三十四条 委员会会议须有2/3以上委员出席方能召开；委员会决议须经出席委员过半数通过方为有效。下列重要事项的决议，须经出席委员表决，2/3以上通过方为有效：

（一）章程的修改。

（二）选举或者罢免委员会主任、副主任。

（三）章程规定的重大募捐、投资活动。

（四）增补或罢免委员。

第三十五条 委员会会议应当制作会议记录。形成决议的，应当当场制作会议纪要，并由出席委员审阅、签名。委员会决议违反法律、法规或章程规定，致使基金会遭受损失的，参与决议的委员应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该委员可免除责任。

第三十六条本基金会进行换届、清算时，应当进行财务审计。

第八章 附则

第三十七条本章程经基金管理委员会会议讨论通过后生效并组织实施。第三十八条本章程的解释权属于基金管理委员会。

爱心活动启动仪式讲话稿

爱心基金会成立仪式上领导讲话稿

爱心手拉手活动启动仪式讲话稿

基金会领导讲话稿

基金会成立大会上讲话稿