执法会议讲话稿
第1篇:城市管理行政执法工作会议讲话稿
城市管理行政执法工作会议讲话稿
城市管理行政执法在中国通过实践和超过十年的发展,既影响经济社会的稳定与发展,也关乎每个公民的权利与利益。下面是学识网小编给大家整理的城市管理行政执法工作会议讲话稿,仅供参考。
城市管理行政执法工作会议讲话稿【篇1】
同志们:
今天,我们在这里召开全市城市管理行政执法工作会议。刚才,长顺同志总结回顾了20**年行政执法工作,查找分析了当前行政执法工作中存在的问题和不足,并就做好20**年我市行政执法工作进行了全面、系统的部署。这些我都同意,希望大家认真学习领会,抓好贯彻落实。
过去的一年,市行政执法局在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕全市中心工作,在极其困难的情况下,上下同心,凝神聚力,攻坚克难,不断加大行政执法力度,一些影响城市发展、破坏市容环境和影响现代都市形象的难点、重点问题,得到了有效治理,集中拆除了星海湾、体育中心、北站等区域的违法建设,市容市貌发生了巨大改变。在全市行政执法体制调整以来的一年多时间里,共拆除违法临时建设51万平方米,是体制调整前8年总和的10倍。为去年我市承办的大型国际、国内活动提供了坚强保障,受到了广泛赞誉。成绩来之不易,成绩有目共睹。市委、市政府对大家的工作是充分肯定的,也是非常认可的。借此机会,我代表市政府对在座的各位同志,在过去的一年里为城市管理付出的辛勤努力,表示衷心的感谢!
成绩只能说明过去,今后还将面临着诸多挑战,我们必须清醒的看到当前行政执法工作面临的主要矛盾和问题,一是外部环境复杂、敏感,社会舆论压力巨大。社会和公众对城管执法关注度高,要求和标准高,但容忍度低,媒体有时也以偏概全,尤其是在对小商小贩的处理时,往往是舆情不利于我们执法,我们的执法人员既要承担很高的劳动强度,还要承受很大的精神等方面压力。二是行政执法目标责任制落实不够到位、工作责任心不够强。各级都有行政执法目标责任制,明确了相应权责,但按责任制履职、追责做得很不够。特别是在追责上,没有动过真格,只是通报批评,从没处理过具体人,没有起到应有的震慑作用,没有真正体现责任制。有的同志工作主动性不强,主动发现问题、主动解决问题不到位。在工作落实上行动不够迅速,方法不够得当,效果有待提高。有的责任心不强,工作标准不高,得过且过。比如在拉练和巡查中发现的问题,都点到具体事了,但执行起来还是做不到位。三是检查监督不够严格。层级管理,一级抓一级,层层抓落实不够。检查监督要么是流于形式,发现不了问题;要么是不敢较真,只栽花,不摘刺。检查监督的标准不高,要求不严。四是队伍管理不够严格。少数同志自身要求不严,存在不作为,慢作为,乱作为的现象。五是“三级管理,四级网络”工作协调衔接不够顺畅,存在推诿扯皮的现象。市、区、街三级在管理职责明确上还不到位,有时协调不畅、衔接脱节,没有真正做到“纵向到底”、“横向到边”无缝对接。
今年是党的群众路线教育实践活动深化之年,市委、市政府提出了“工作落实年”,我们建设系统围绕“工作落实年”提出“城市建设管理年”,就是要通过加强管理,狠抓落实,来提升我们的城市建设管理水平,满足城市发展需要,满足市民的需要。市行政执法局结合本局实际提出“执法服务年”,核心也是抓落实、改作风、促工作。今年全市城市管理行政执法工作任务十分繁重,面临的困难也很多,能否完成全年各项工作任务,关键在人、关键在落实。
下面,利用这个机会,就如何做好行政执法工作,我再谈几点意见:
一是要牢固树立强烈的事业心、责任感
“ 岗位就是责任”,在岗就要尽责,就要干事,这是对事业心、责任心的具体要求。作为一名行政执法人员,就要时刻树立岗位意识、责任意识,站好自己的岗,干好该干的事,尽到应尽的责。不管外界环境如何,不管面临的困难如何,我们都要热爱这个事业,热爱这个岗位。做好行政执法工作有很多难处,别人的工作都是交人,我们是得罪人。做好行政执法工作不需要太多的学问,关键就是一个责任心,就是看大家对工作上不上心,对一些问题看没看到,管没管到,管没管好,现在大家在这个位置上,拿着这个钱,就必须履行好这个职责。根治“老大难”问题和多年积累的“顽症”,就是要敢于碰硬,要发扬勇于负责、敢于担当的精神,不怕得罪人,不能留情面,要知难而进,尤其是违法建设的相对人没有“软柿子”,都是“硬骨头”。在拆除星海湾、五一广场大世界、大都会等违法建设或广告牌匾时,如果没有敢于碰硬的勇气,是不可能最终完成拆除任务的。市政府提出,20**年市区内43条主干路两侧及广场、车站等繁华重点商业区域违法建筑实现“零增长”。对主干道两侧占道经营、户外烧烤、店外店、乱堆乱放等违法违规行为,坚决予以取缔。这个目标能不能实现,关键就看全体执法人员,能不能真正尽到责任。
二是要狠抓行政执法目标责任制的落实
构建以执法依据、执法主体、执法职权、执法程序、执法标准和执法责任为核心内容的行政执法目标责任制,是我们抓好行政执法工作的重要制度保证。前几年,按照市政府统一部署,全市行政执法系统在认真清权确权的基础上,相继制定了本单位、本部门目标责任制。确定执法责任是推行责任制的关键环节,各单位要进一步明确每个区域、每个执法人员的相应责任,完善网格化执法。执法责任制的核心在责任追究,难点也在责任追究。要加强监督检查,充实督查内容,完善督查计划,建立责任倒查机制,对基层一线执法工作中发生的问题,在追究相关责任人责任的同时,也要追究督查人员的责任。要通过落实责任制,真正做到违法建筑不拆除不放过,当事人不处罚不放过,责任人不追究不放过。对尽职尽责的,要进行表彰奖励,对完不成工作任务、不能履职尽责、造成重大影响的要发现一个、处理一个。刚才,我在城市管理工作会议上也讲了,绝不能干好干坏一个样,干与不干一个样,对工作中出现的问题不能仅仅是通报批评,要坚决与位子、帽子挂钩。去年“小田违法建筑” 很多人受到了处理,也为我们敲响了警钟。下一步,责任倒查要常态化,制度化,只有对失职渎职行为的“零容忍”,才能保证违法建筑的“零增长”。
三是要进一步改进执法工作方法
要立足现有条件,不断改进工作方法,有时工作不落实、执法不到位,不是装备设备不行,而是我们的执法方法不行。城市发展了,执法对象变化了,执法面临的矛盾和困难增多了,如果工作方法没有跟进,就难以达到预期的效果。要善打“探头球”,对违法建筑和违章广告牌匾等问题,要露头就打,抓早抓小,把违法行为遏制在萌芽状态。要充分利用“诚信网”和“筑信网”联动制裁的功能,让违法的企业付出违法的代价,营造不敢违、不能违的良好氛围。在执法过程中,要文明执法,注意执法形象,说软话,不一定办软事。要严格执法,排除干扰,做到一把尺子量到底,不能选择性执法,人为制造矛盾。同时,属地政府要发挥作用,街道办事处也要积极参与到行政执法之中。
四是要抓好执法队伍建设
行政执法队伍是我们搞好城市管理的主力军,行政执法系统一定要认清肩负的责任,始终保持良好的精神状态,负重奋起,勇往直前,确保完成各项工作任务。要加强党组织建设,充分发挥党员的先锋模范作用。要进一步完善各项规章制度,强化内部管理,用制度管人、管事。要加强廉政建设,教育引导执法人员廉洁自律,拒腐防变,坚守底线、谨慎用权。要纠正“四风”,转变作风,努力打造一支能打硬仗,善打硬仗,纪律严明,作风优良的执法队伍。
同志们,做好城市管理行政执法工作是我们义不容辞的责任。让我们在市委、市政府的坚强领导下,以饱满的热情、昂扬的士气,拼搏的干劲,攻坚克难,为建设富庶美丽文明的现代化国际城市多做贡献。
第2篇:全区城管执法工作会议讲话稿1
全区城管执法工作会议讲话稿(1)
各位领导、同志们:
为认真贯彻市执法局城管工作会议和区委区政府四级干部会议精神,今天我们在这里隆重召开20XX年城管执法工作会议,总结工作,布置20XX年执法任务。刚才大会对去年全区城管执法系统涌现出的先进集体和个人进行了表彰,在此,我首先向受到表彰的先进集体和个人表示祝贺!希望你们谦虚谨慎、戒骄戒躁,努力工作,再创辉煌。希望全体队员要以先进为榜样,认真学习他们的事迹和经验,取人之长,补己之短,为构建人民满意城管品牌、为构建和谐社会做出更大的贡献。
一会儿市城管局党委书记、执法局局长xx同志、区政府韩区长还要做重要讲话,希望参会人员认真听取、深刻领会。
下面我代表执法局党组就去年全区城管执法工作和今年城管执法任务讲两个方面问题。
一、工作回顾
我局在区委、区政府和市执法局的正确领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入开展学习实践科学发展观活动,以超常的工作、超常的努力、超常的忍耐、超常的吃苦精神和超常的奉献精神,求真务实、开拓创新,有力推动了我区城管执法事业的发展,为两会的成功召开作出了积极的贡献,实现了城管工作的一大突破、两项创新、五个提高。
全局共立案1875件,其中一般程序案件937件,简易程序案件938件,下达罚款数额7868899元,行政收缴罚款2707084元。拆除违法违章建设28处,面积平方米。清理占道经营2876处,整治户外广告、门头牌匾4897块,清理乱贴乱画视觉污染6620处。今年我局先后荣获全市第十一届全运会筹办工作突出贡献单位、全市文明交通行动先进单位、全区唱红歌比赛二等奖和最佳表演奖;在区政协组织的政协委员评议部门活动中,我局获得政协委员投票满意率达到99%;执法五中队获得全区第十一届全运会、第七届园博会筹办工作先进单位。
重拳出击违法违章建设,建设秩序得到进一步好转。4月7日,焉荣竹书记重要批示和全市依法整治违法违章建设会议召开后,我局高度重视,迅速行动,立即掀起全区整治违法违章建设的高潮。一是组织执法力量加强执法巡查,加大执法力度,一方面于4月8日安排人员对xx康桥、xx商城等六个全市通报的违法违章建设工程采取了果断的停工措施,另一方面对全区所有在建工程进行了细致的梳理排查,356处违法建设全部叫停,对新发生的违法违章建设,发现一处,查处一处。二是创造性地提出并实行了121查处
违法建设工作法加强对在建工程的监控。三是在加大对违法建设监管力度的同时,对一些顶风而上的违法建设工程进行了集中拆除。4月16日,我局依法对文昌街道的三处违法违章建筑进行了强制拆除,影响较大。在园博会召开前,组织人力物力对文昌街道、平安街道、万德镇驻地8处违法建设进行了拆除,起到了积极的震慑作用。四是积极建议区委、区政府在执法局召开了全区整治违法违章建设会议、下发了《关于对违法违章建设实行问责制的通知》文件,在全区形成了浓厚的整治氛围。五是对各街道、乡镇整治工作采取明察暗访、不定期检查的方式进行监督检查,及时调度、通报各街道、乡镇违法违章建设停工情况和拆除情况。由于我局行动快、措施好、力度大,违法违章建设工程已全部叫停,且都在监控范围之内,做到了该查处的查处,该拆除的拆除。此项工作在2月22日全区四干工作会上受到区委书记覃俊文同志的赞扬。
真抓实干迎园博,城乡环境综合整治成效显著。
1、户外经营整治:在户外整治工作中,我们根据居民需要设置了限时经营市场、规范经营市场,对影响交通安全的占到行为进想了取缔,其重点抓了以下几点工作。一是流动商贩整治,重点整治瓜果蔬菜商贩和流动餐饮点,对不符合规定的坚决予以取缔,共清理流动商贩2876处。二是店外伸舌头经营和占道经营整治,重点整治清理店外经营、店
外加工作业、占道修车洗车等,采取严格按照法律程序逐步进行推进,共整治564处,其中占道修鞋、配钥匙全部规范至背街小巷106处。三是市场摊群点治理,规范了9大市场、8大摊群点、取缔了3大马路市场2大摊群点。规范的9大市场是宾谷街西段水果批发市场、黄河商场、水鸣街早市、清河市场、文昌市场、马山路花鸟市场、烧烤城市场、大学城商业街和汽配城市场;8大摊群点是五峰路南段小柿子园市场、区医院银河商厦周边、文昌街道办公楼周边、石麟小学周边、长清中学周边、水鸣街劳保处、明珠广场周边和丹凤小区;取缔了东关大街、中川街西段、龙泉街西段三大马路市场,汇富南区北门市场、xx工业园市场2个摊群点。规范的市场和摊群点根据居民居住情况合理配置,实行划线、定点、定时经营,受到广大市民的一致好评。四是露天烧烤整治。从4月份开始,我们就开始了晚间巡查,重点放在主城区和大学科技园,共清理露天烧烤34处,暂扣烧烤炉具32台。两会成功召开后,我们并没有因此而放松对工作要求,接着又组织人员对东关大街、中川街西段、龙泉街西段三条道路的占道经营、店外经营、乱贴乱画等进行集中整治。目前,共取缔经营业户620户,拆除临时棚屋16处,暂扣广告牌、灯箱198块,三条道路的占道经营业户已全部取缔,都迁至渤海商城、黄河商场,闲置多年的老商场又焕发新的生机。
2、市容市貌整治:在市容市貌整治中主要抓了四项工作。一是整治视觉污染,重点对橱窗广告,城市市政公用设施及其他设施上张贴、涂写的户外广告进行了集中清理,共清理6620处。二是门头牌匾整治,我们在完成区委区政府分工的三纵三横道路的同时,三纵即:峰山路、五峰路、经十西路;三横即:龙泉街、清河街、中川街,还对宾谷街、马山路、莲台山路进行了整治。我们按照一店一匾的原则和三统一的标准,采取宣传教育、限期整改、强制拆除三步走的方法进行整治。整治中我们还积极创新,在政府没有投资的情况下,采取市场化运作的模式对城区门头牌匾进行了集中整治,使城区整体面貌得到很大提升。截止目前,我局共下达《限期整改通知书》3201份,整治牌匾4897块,强制拆除1552块。在峰山路整治中,建围墙340米,粉刷墙体1560平方米,拆除围墙130米,拆除铁皮屋、小房子8处。三是规范户外广告,重点拆除了违法设置的大型广告,更新了破旧、破损的大型广告,取缔了移动广告牌和灯箱,达到了整洁、美观的效果,期间共整治156处。四是整治沿街建筑容貌,拆除残墙断壁46处,1860米;粉刷沿街陈旧、脱色的墙体2020平方米;拆除影响观瞻的乱打乱建的建筑物32处;清理沿街乱堆乱放13处。
实行基层中队办案,相对集中行政处罚权重心下移得以实现。根据我区城管执法人员少、执法面积大的现实,在已
设立乡镇城管监察中队的基础上,我们积极探索,敢于创新,将执法权下放到街道乡镇。由基层中队按照法律程序对违法行为调查取证后报执法局法制机构审查,审查无误后由执法局出具法律文书。同时为增强基层执法人员的法律法规知识,提高执法队员查处违法行为的能力,我局先期组织全区10个街道乡镇城管执法队员进行了法律法规培训,办理执法证,基层中队执法人员轮流到执法局跟队跟案进行学习,通过这些措施为执法权下放打下了坚实的基础。下一步将对乡镇中队的管理实行目标责任制管理,采取定期和不定期考核相结合的办法进行。12月10日我局参加了省政府法制办在莱芜市组织的全省相对集中行政处罚权向建制镇延伸现场会,作为经验单位参加,并作典型发言。
严查扬尘污染、运输撒漏,城市环境得以改善。我局积极开展工地扬尘污染、建筑工地文明施工和运输车辆撒漏整治工作,成立了以局长为组长,分管领导为副组长,各中队中队长为成员的领导小组。工作中,各执法中队采取拉网式检查的办法对建设工地进行检查,要求施工工地文明施工,达到管理封闭化、围栏标准化、现场硬地化的标准。对运输车辆沿途撒漏采取定点、定人与不定期巡查相结合的方法进行查处,对沿途撒漏车辆发现一辆查处一辆,并在严厉查处不封盖车辆基础上,又对封盖不严和封盖不合格的车辆进行了查处。我局共查处建筑施工工地105处,依法责令限改97
处,立案查处12处,罚款2万余元;查处未封盖、沿途撒漏车辆160多辆,罚款15万多元。
服务园博会和重点工程建设,城管形象进一步提升。我们始终把服务园博园的建设管理和211工程作为各项工作的重中之重,工作中做到早部署、早动员、早入手。一是全力服务于园博园的建设管理。我们把整治园博园周边环境作为重点,清理占道经营、取缔无证商贩。在园博会举办前期,重点对大学商业街、104国道、交通学院、黄金集团高尔夫球场周边加大执法力度,彻底解决了占道经营、乱停乱放和户外广告等问题;在园博会举办期间,抽调20余人成立专门的园博园中队,加强园区周边的管理,创造了良好的周边环境。二是全力服务于旧城改造、滨河片区改造、京沪高铁建设等重点工程建设。充分发挥职能作用,严格依照法律程序,扎实工作,保障了重点工程建设的提速。三是全力服务于交通秩序整治、非法采砂、非法砖厂整治和防治白蛾等工作。整治中共参加各项集中行动230人次,出动车辆50余辆次,清理非法采砂点8处、非法砖厂6处,查处非法营运车辆84辆,及时筹集资金2万余元购买药品送到所包单位,遏制了白蛾的发生。
抓好信访稳定工作,促进了和谐城管的建设。我们坚持结合工作实际,突出重点,采取专人督促与定期回复相结合的办法,对政协提案、12345、xx、xx等投诉和市、区政府
批转的信件、急办件,市局督办件和群众信访案件,根据要求,抓紧办理,及时回复,从而提高了承办质量及效率,做到了件件有着落、事事有回音。同时为了接受市民对城管工作的监督,我们在城区设置了11个征求意见箱,搭建了与广大市民联系的桥梁。,我局共接收各类投诉案130件,其中政协提案4件,接访320人次,各种咨询340余次,处结率100%。我局指挥中心共受理12345投诉案件537件,市局xx投诉案件191件,回复率和办结率均为100%。
深化城管老年志愿团工作,提升了城管社会美誉度。,我局高度重视城管老年志愿团的工作,深入研究志愿团如何深化发展。今年以来,志愿团各分队,积极行动,纷纷走街串巷,登店入铺,宣传城管执法,渗透法制教育,整理店容店貌。按照《星级文明业户评选标准》联手共建星级文明业户。志愿团还围绕两会的召开,组织开展了迎全运倒计时100天启动仪式、志愿者净化环境进社区活动,参加了全运会志愿者交通服务岗活动,向社会各界展示了新时期老年人的风采。志愿团团长赵金川还入选了十一运助威团。
另外,城管警察大队一年来不辱使命,开拓创新,扎实工作,出色地完成了各项公安城管任务,为行政执法工作的开展起到积极的保驾护航的作用。
在中队规范化建设方面,我局将执法局整个四楼作为规范化中队建设地点,目前各项工作都在按照市局要求稳步推
进中。其他在廉政建设、包村联户、人事、财务、档案、安全、计划生育、共青团、妇联等工作中也都取得了很大成绩。
回顾过去的一年,我们牢牢抓住发展是第一要务,紧紧围绕两会的召开这个中心,不畏艰难,奋力拼搏,战胜了种种困难,创新了发展理念、思路和方法,经受住了来自方方面面的挑战和考验,取得了城管工作的优异成绩,为我们今后发展积累了许多成功的经验,奠定了基础。其主要做法和体会是:
深入开展学习实践科学发展观活动,是工作顺利开展的基础和根本。3月7日,全区学习实践科学发展观动员大会召开后,我局立即召开了全局动员大会,对学习实践活动进行了全面动员和安排部署,各项学习活动按照要求有条不紊的开展起来。在活动开展过程中,我们认真制定实施方案,深入调研,广泛征求意见,查摆分析问题,召开民主生活会、民主讨论会、民主评议会,都取得了明显的效果。在学习中我们注重加强党风廉政建设教育,聘请了济南市预防职务犯罪讲师团领导来我局讲课。坚持思想是先导、根本在教育的党风廉政建设教育理念,班子成员带头讲廉政、讲奉献,时刻牢记宗旨,做廉洁勤政的表率,使广大执法队员牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观,树立了正确的权力观、地位观和利益观。在学习形式上采取集中组织学习与各中队分散学习相结合,使活动的参加率达到100%,;局里规定每星期五为集中学习日,全局共组织集中学习24天,参加人员累计700人次,同时还组织开展了廉政知识讲座,使教育活动开展得丰富多彩,扎实有效。
第3篇:全市安全生产行政执法工作会议讲话稿
同志们:
今天市局召集各县(市、区)安监局分管执法工作的领导和执法大队负责人,召开全市安全生产行政执法工作会议,主要任务是回顾一年以来执法工作开展情况,研讨2016年行政执法工作思路,并对案件卷宗进行点评。局党组对行政执法工作始终高度重视,虽然年底事务繁忙,仍然决定在今天召开这个会,请执法条线的同志来聚一聚,理一理全年工作情况,交流一下一年来的工作体会,同时也为明年的执法工作明确一个总体思路,大家刚才谈得都比较好。下面,我就安全生产行政执法工作再简单谈三点意见:
一、坚定信心,进一步加强做好行政执法工作的责任感和使命感
今年以来,全市安全生产形势稳中向好,1-11月份全市发生事故328起,同比减少130起,下降28.38%;死亡167人,同比减少46人,下降21.6%。列入省考核的工矿商贸、生产经营性道路交通、农机等三个行业(领域)发生事故149起,同比减少43起,下降22.4%;死亡75人,占省控指标的36.06%,同比减少21人,下降了21.88%。这个成绩达到了我们年初的预期目标。我这几年一直在强调,行政执法工作是安监部门的重要职责,既是依法落实安监部门监管责任的重要抓手,也是督促企业依法落实安全主体责任的强有力手段,执法工作是否到位是判断一个地方安全形势好不好的重要因素。所以说,这个成绩的取得与行政执法工作条线同志的努力是分不开的。盘点一年来的工作,通过大家的共同努力,行政执法工作又取得长足进步,一是在队伍建设方面取得新进展。在市委市政府的关心下,支队今年增加了4个编制,编制总数已经达到18个,通过公开选调,人员已经全部招录。此外,经编办批准,内设机构增加了一个综合科。近期,我们还将向编办再争取增加一个内设大队。与此同时,部分县(市、区)大队行政级别也已升格到副科级,编制性质也转为参公性质。执法队伍的建设必将为执法工作的开展提供更加有力的保障。二是对安全生产违法行为的打击取得新成果。全市安监执法队伍坚持依法治安,强化执法监察,严厉打击安全生产违法行为。扎实开展深化规范生产安全事故查处维护群众利益专项整治活动,按照市政府出台的《xx市生产安全事故报告和调查处理办法》相关规定,认真开展事故调查,对事故责任单位及责任人进行处理。对2013年6月份以来市县两级政府批复的事故调查报告进行了回头看,共批复结案事故46起,追究刑事责任35人,党政纪责任追究29人,经济罚款887.4万元。9月份起开展的全市安监系统深化安全生产“六打六治”打非治违专项行动,打击安全生产非法违法行为444起,整治违规违章行为755起,实施停产整顿122家、关闭取缔379家、经济处罚163.1万元,追究刑事责任2人,打非治违工作卓有成效。三是全市安监执法队伍的执法能力取得新提升。今年5月底组织开展了全市安全生产执法实战演练,进一步营造了安监系统大学习、大练兵浓烈氛围。在无锡市举办的第二届全省安全生产综合执法实战演练竞赛中,我市安监系统代表队经过激烈角逐,荣获团体第二名,其中1名同志获得“全省安全生产执法演练标兵”,2名同志获得“全省安全生产执法演练先进个人”荣誉称号,充分展示我市安全生产执法人员的良好精神风貌和过硬执法技能。
取得这些成绩的同时,我们也要看到行政执法工作所面临的形势任务给我们提出了更高的要求,需要大家以更大的信心和决心,不断提升监察执法的执行力和工作水平。一是要以行政执法工作大力推进依法治安的进程。十八大以来,习近平总书记提出了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略部署,开辟了我国治国理政的新境界。依法治安作为全面依法治国的重要组成部分,国家及各级政府对安全生产监管执法工作给予了高度重视。继去年全国人大常委员会对《安全生产法》进行修订,今年国务院和省政府又先后下发了《关于进一步加强安全生产监管执法的意见》,对行政执法提出具体要求和工作措施,着力把安全监管执法工作纳入新形势下法治化、规范化轨道,形成全社会依法治安的浓烈氛围。二是要以行政执法工作促进经济发展新常态下企业安全生产主体责任的有效落实。当前是我国经济结构转型升级的关键时期,受面上实体经济形势的影响,我市工业经济下行压力也在加大。企业经济效益的下滑对安全生产工作带来的直接影响就是企业对安全生产工作力度的减弱和安全投入的不足。在这个情况下,必须通过更加严格的行政执法督促和指导企业强化安全意识,严格安全生产管理,认真排查治理事故隐患,依法落实企业安全主体责任,使生产经营活动的安全生产条件得到切实保障。三是要以行政执法工作进一步树立安监部门的执法权威和良好形象。法是治国之重器,而将安全生产法律法规有效落实到企业的行为规范中,行政执法是有效途径。作为安监部门的法定职责,有没有较好履行工作职责,就看能不能严格依法行政,正确运用安全生产法律法规,纠正企业安全生产违法行为,将企业的生产经营行为纳入法制轨道。我们讲有权必有责,对我们安监部门和安监干部而言,尽职免责、失职追责是责任追究的基本原则。唯有严格依法行政,认真开展行政执法,才能树立安监部门的执法权威,打造良好的安监执法队伍形象,也唯有如此,才能有效化解职业风险,避免失职渎职。希望大家一定要把握形势、坚定信心,不断开创监察执法工作的新局面。
二、持之以恒,认真做好当前各项安全生产行政执法工作
安全生产是一项有始无终、常抓常新的工作,尽管目前安全生产形势总体稳定,但是时值年终岁尾,元旦和春节即将临近,这既是我们总结当年、谋划来年的时段,也是企业思想松懈、事故易发的时段。所以一定要一鼓作气,持之以恒,为2015年收好尾,为2016年开好头。一是继续开展好打非治违工作。对照打非治违工作的要求,再接再厉,紧紧抓住本地区危险化学品、烟花爆竹、冶金、粉尘涉爆、职业病危害防治等重点行业、重点企业和重点问题,找准薄弱环节,确定执法重点,深入企业一线,严格执法,认真落实停产整顿、关闭取缔、从重处罚、严肃问责的“四个一律”要求,严厉打击非法违法、违规违章的生产经营行为,有效防范各类事故的发生。二是对年度执法检查计划回头看。开展计划性监察是行政执法条线的一项重要工作,也是认定安监部门是否履行安全生产监管监察职责的重要依据。因此各县(市,区)要对照年初政府批复的执法检查计划认真过一遍,还有哪些企业纳入计划但还没有查的,还有哪些整改期限到期还没有复查的,还有哪些依法应实施行政处罚还没有履行完程序的,要抓紧时间落实到位。对存在重大事故隐患、严重威胁生产安全的企业,一律停止生产经营。要确保实现执法工作计划完成率100%。三是认真开展事故调查处理工作。要加强应急值守,高度重视事故上报工作,及时根据事故级别按规定程序、规定时限上报,不得迟报、漏报、谎报和瞒报。对管辖范围内的事故要按调查处理权限依法成立事故调查组对事故进行调查,按期提交事故调查报告并及时按照政府批复意见,落实事故责任追究及相关事故防范措施。对事故的调查处理,一定要在认识上重视起来,要求上严格起来,处理上严肃起来,坚持原则,实事求是,依法认真调查处理事故,强化事故查处的时效性、严肃性和公正性。今年以来的事故,对事故责任追究落实情况也要回头看一下,按规定将相关责任单位和责任人的事故责任追究到位。四是要及时组织对信访举报的安全生产违法行为进行查处。年底往往是信访举报比较集中的时段,要按照规定时限对受理的信访件反映的安全生产违法行为及事故隐患及时进行核查,并按程序进行反馈。对查实的问题,要依法依规进行处理。
三、加强领导,全面推进全市安全生产行政执法工作的继续深入开展
明年,安全生产行政执法工作仍作为重点工作来推进,一是进一步加强组织领导。要细化年度执法工作目标,层层落实执法工作责任。特别是各县(市、区)安监局的一把手要承担起行政执法第一责任人的责任,把安全生产行政执法工作摆在更加突出的位置,作为重要的全局性工作,全面安排部署、加强协调指导,积极为安全生产执法工作有力、有序、有效开展创造良好条件,提供坚强的组织保证。二是进一步突出执法重点。要按照分级分类监督管理的要求,以高危行业、事故易发企业为重点,依法开展安全生产行政执法工作,对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查。要科学制定安全生产年度监督检查计划,报同级人民政府批准后实施。同时,要建立健全安全生产与职业卫生一体化监管执法制度,提高执法效率。三是进一步加大处罚力度。以“打非治违”工作为主线,全面加大执法力度,把行政处罚作为安全生产“打非治违”的有力手段,充分发挥执法工作的“拳头”和“尖刀”作用,敢于动真碰硬,加大对安全生产违法企业、事故责任单位以及举报投诉案件的查处力度。做到一企受处罚,万企受教育,以点及面,促进面上企业守法意识的增强。四是进一步狠抓执法规范。要进一步强化法治思维,严格按照合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一的依法行政基本要求,以“法无授权不可为、法定职责必须为”的原则,依据安监部门执法权力清单,规范开展安全生产行政执法工作,避免执法工作的错位、缺位和越位,切实防止出现不作为、乱作为、慢作为的现象发生,做到安全生产行政执法案件复议零纠错,行政诉讼零败诉。五是进一步提升综合素质。要继续强化岗位练兵,坚持在日常监察执法实践中锻炼队伍,苦练行政执法本领,同时要有计划地通过组织执法专项培训,开展执法演练,参加注册安全工程师考试,提高队伍执法能力和工作水平。要继续深入开展“三严三实”专题教育,加强党风廉政建设,大力提升安监干部“坚守红线、敢于担当、善抓落实、改革创新、廉洁自律”五种能力。六是进一步强化考核激励。严格落实执法过错责任追究制度,对办理的案件经行政复议被纠错或经行政诉讼败诉的,实行“一票否决”;对在行政执法工作中存在乱作为、不作为等执法过错行为的,予以追责;同时对执法工作中的先进典型予以表彰。切实将监督考核工作落到实处,以严格的监督考核,鼓励先进,鞭策落后,促进行政执法工作的健康有序开展。
第4篇:全局执法系统作风纪律整顿会议讲话稿
南乐县交通执法系统作风纪律整顿会议讲话稿
(2017年11月)
同志们:
今天这次会议十分重要,是经局党组研究召开的。按照党组研究,从今天开始,我局决定利用两个月的时间,在交通运输执法系统中开展一次作风纪律整顿活动,主要目的是针对近期在交通运输执法队伍以及工作中存在的突出的问题,查找思想根源,下功夫加以整改,进一步加强全体执法人员的纪律作风,整风肃纪,规范执法行为,端正工作态度,增强工作责任心,树立良好的交通行政执法形象。刚才。下面,根据局党组研究,我讲以下三点意见:
一、统一思想,充分认识开展作风整顿的重要性和紧迫性 今年以来,我们执法队伍多次被举报,举报人通过各种途径反映了一些问题,后经调查,有些问题确实属实,这说明了我们的执法队伍中确实存在一些不该存在的问题。这些影响交通形象、执法形象问题的出现,其主要原因是由于个别工作人员纪律意识、规矩意识、法制意识淡薄,作风散漫,责任心不强造成的,反映了个别人员在思想作风建设方面存在着比较严重的问题。因此,我们要端正态度,统一思想,充分认识到这次纪律作风整顿的重要性和紧迫性。
-1抓实抓细、抓出成效,作风建设是关键。
第三,开展作风整顿,是提高道路交通运输执法服务整体水平的重要途径。作风问题说到底是对人民群众的感情问题。群众看党风政风,首先看的是干部职工的作风。保持同人民群众的血肉联系,是由我们党的根本宗旨所决定的。交通运输执法面对的主要是运输业户,他们自身素质水平参差不齐,秉性多样,我们不能改变他们的世界观、人生观、价值观,只能去适应他们。在和他们打交道的过程中,我们有时候可能要面对他们各种言语攻击,有时候要忍受他们蛮横的态度,但是作为执法人员,我们不是街头痞子,不是流氓混混,我们要文明执法、依法办事,在工作的同时,要用法律来保障自己的权益。做到这点的一个前提是,能够约束自己,加强自身作风纪律建设。
第四,开展作风整顿,是建设廉洁队伍的重要保证。增强执法能力,提高工作效能,落实好党风廉政建设“两个责任”,是这次作风整顿的重点,也是建设人民群众满意交通的迫切需要。作风是干部职工素质的重要体现和内在要求。从某种意义上讲,一个部门的工作,成也在干部职工作风,败也在干部职工作风;一个干部职工的形象,好也在作风,坏也在作风。群众对干部职工的评价,敬佩的是作风,埋怨的也是作风。改进交通执法作风,每一位干部职工重任在肩,责无旁贷。我们必须从加强作风建设入手,进一步转变工作作风,改进工作方法,提升工作质量,以
-3那是不可能的。他们中的一部分人没事就在钻研法律法规,在我们正常执法过程中,他们也在寻找我们是否存在违规执法,执法不规范,引用法律条文不当等。在新闻报道中,我们可以看到部分车户、司机对于法律法规的掌握,比我们的某些执法人员显得更加精练。同志们,如果我们不能熟悉掌握所应用法律法规,被司机、车户、群众、记者问诘时,大家能否有一份满意的答复。对于自己的水平,大家心中有数。
(二)作风纪律需要继续加强。没有规矩,不成方圆,有铁的纪律,才能组织出一支钢的队伍。从去年以来,我们出台了许多规章制度,是否能够很好的落实,大家能否真正重视起来,我们执法队伍多次群众也好、车户司机也好,通过多种途径反映、举报我们存在的问题,到底是在什么原因使得我们被频频举报呢?我认为,主要是在职工对作风纪律问题的重视程度上,在职工的自我约束和自我超越意识上。我们有的同志,始终以局为家,把自己的行为放在组织纪律的约束之内,踏实做事,清白做人,时时处处严格要求自己,把所有的心思都放在工作上,立足本职岗位做出了应有的贡献。而我们有那么个别同志,却是恰恰相反,他们不以单位的利益为重,凡事我行我素,置单位组织纪律于不顾,天马行空,自由散漫,老子天下第一,工作敷衍,执法过程中暗箱操作,甚至存在打招呼、存在人情关的现象,严重影响了其他人员的工作积极性,造成职工作风纪律意识淡薄,助长了各
三、加强领导,确保整顿活动取得实效
作风建设是一项复杂的系统工程,也是一项长期任务。为加强此次作风纪律整顿活动的领导,局党组成立了由局长任组长的作风纪律整顿领导小组。局领导小组及其下设的办公室要抓好活动的日常工作和具体指导。各部门负责人也要亲自抓本部门作风建设,切实加强对活动的组织领导。
一要强化责任。要建立健全主体明确、层级清晰、具体量化的岗位责任制,对主管、分管、具体工作人员的责任进行量化,将每个工作岗位、每项工作任务、每个工作环节的责任具体到人,真正做到一级对一级负责,逐级抓好落实。
二要强化督查。督查,是推动工作、促进落实的有效手段。所里监督监察股要把督查工作贯穿于整个活动的全过程,采取定期与不定期相结合的方式,切实加强督查,确保活动顺利高效推进。局纪检组也要加强对重点岗位、重点工作的督查力度,切实解决群众反映的突出问题。对搞形式、走过场、效果不明显的,要限期整改落实。要积极拓宽监督渠道,把内部监督与社会监督结合起来,在醒目位置粘贴监督举报电话,不仅要公示所里监督检查股电话,还要公示局纪检组电话,甚至纪委纠风办电话。
三要强化机制。抓作风建设,必须坚持常抓不懈、锲而不舍。要坚持立足当前与着眼长远相结合,牢固树立打持久战的思想,不断建立健全长效机制,进一步修订完善干部管理、议事决策、-7
第5篇:区长在城管综合执法会议上的讲话稿
在全区城市管理综合执法工作会议上的讲话
区委常委、区委政法委书记、区政府副区长 张希清
(2011年月日)
同志们:
今天这次会议是区委、区政府决定召开的关于城市管理综合执法工作的一次十分重要的会议,刚才宣读了《呼兰区城市管理综合执法实施方案》,对实施联合管理、综合执法工作进行了具体安排和部署,城管综合执法领导小组及其办公室已经成立,并成立了3个综合执法中队和11个分队,从今天起你们就将开始履行职能,为维护我们的城市环境发挥重要的作用,你们的工作职责方案中已经明确,在此,我就如何在实施新的管理模式下做好城管综合执法工作讲三点意见:
一、充分认识城管综合执法工作的重要意义
城市环境是对外的窗口,是经济发展的平台,更是老百姓生活的家园。城市管理的好坏,直接影响着城市的经济发展,也直接体现人民群众对政府行政能力的满意程度。对我区而言,城市管理的意义日益凸显,所以,我们要进一步提高对城市管理的认识,通过管理增添亮点,弥补建设投入不足等问题,以提升城市形象。按照省市要求,对城市管理要实行一个全新的管理模式——城管综合执法。城管综合执法管理模式是新形势下的一种特殊管理模式,对加速推进城市管理
将发挥诸多重要作用。一是对城市管理方法的创新。大家都可以看到,城市市容卫生环境已成为当前城市管理中的一个重要课题,从省市来讲,各级领导对于城市环境高度重视,并给予特殊的关注,对各地市容环境要求不断提高,而且看的是变化、实事和真实效果,我市每年都以多种形式与手段力争改善市容环境,干净城市建设、改善城乡环境、三优文明城区建设、四项战役等都是围绕着城市环境这一主线开展的,而且在不断的挖掘有效措施,我区近几年也不断在采取多种手段全力改善城区环境,尤其是自去年开展老城区综合改造整治以来,不断加大投入力度,在环卫管理方面,从提高环卫作业机械化率入手,先后投入资金822万元,增设压缩车、吸污车、高压清洗车、叉车等机械设备近20台,有效改善了环卫作业条件,今年三月份,城管局创新环卫体制,对老城区中巷路卫生实施了承包,还推进了垃圾不落地管理,试行了袋装垃圾定时收集体系,使主要街路卫生质量逐步提升,这些都是大家有目共睹的。目前老城区居民庭院的整治,各包保单位都采取不同的措施,实施改造,逐步解决了脏乱差、死角多等问题。二是对城市管理缺位的补充。可以说,现在全区大力度、大投入、全方位的实施改造整治,取得了突出的效果,城区环境已明显改观,百姓也深有感触,但随之需要我们思考的问题就是管理与执法跟进的问题,在肯定成绩的同时,也应该看到,我区市容市貌和环境秩序同先进城市相比差距还很大,城市管理还存在不少的问题。目前出现了“整治、反弹、再整治、再反弹”的恶性循环,整治不够彻底、覆盖面不全,长效机制远远没有建立起来,尤其是涉及卫生环境和设施的管理方面,反弹现象相当严重,居民“三违六乱”现象也频繁出现,这些突出问题,验证了城市管理不得力、执法力量不足、跟进不够、体系不完善等存在的相关问题,所以说,城管综合执法这一新的模式,正是直接针对这些难题,提出的强化管理力度、增强执法力量的有效途径。三是对城市管理手段的加强。随着经济社会的飞快发展,城区百姓对生活环境状况逐步关注和重视,对涉及城市管理方面的需求不断增多,每年在这方面的来信来访也都不在少数,他们通过纠风直通车、百姓谈、市民心声、来话来访、信息等不同的形式参与到城区市容环境管理中,可见百姓的认知度高了,他们“做主人”的意识强了,随时在关注着、监督着我们的城市管理,而我们,作为城管人员、执法人员,同样也是这个城市的主人,更需要增强“主人翁”的意识,以“做主人、敢担当、谋发展、惠民生”的发展理念,有效提高城市综合管理工作的执行力,切实承担好城市管理的重要任务,无论从哪个角度来讲,都不容我们有半点虚假,不容忽视任何细节。因此,为将呼兰城区管理好、管出成效,提升应对城管面临的艰巨任务的能力,必须实施3+1模式,而且要力争实现3+1>4的扩展效果,切实增强城市管理效能。
二、切实提高城管综合执法工作的队伍素质
在方案中城管综合执法工作办公室人员及各中队、分队人员已基本定位,城管综合执法工作办公室要组织好培训,立即着手组织中队、分队的人员开展综合业务培训,联系市城管有关专家对所有涉及的城市管理及行政执法业务进行综合指导,全面提升综合执法队伍的综合业务水平,要让每个队伍明确职责任务和责任区域。城管综合执法人员在履行职责查处各类违法违规行为时,不可避免地会触及到少数单位和个人的利益,特殊的工作性质,将使城管综合执法成为各方面关注的焦点。特别是随着社会的进步,民众的法制意识、民主意识、维权意识逐步提高,表达自己诉求的愿望越来越强烈,对执法的要求也越来越高。既能严格执法保质保量地完成各项工作任务,又能妥善化解各方面的矛盾,成为城管执法人员的必备素质。因此,与时俱进,加强学习培训,建设一支政治合格、作风过硬、纪律严明、业务精通的执法队伍,是保证城管综合执法持续健康发展的前提。城管综合执法队伍目前由城管局和执法局抽调50人组成,今后根据工作需要还要调整补充,面对日益繁重的管理任务,只有向队伍素质要“战斗力”。一是从整体上,要内重团结外求和谐。要发扬传统,心往一处想、劲往一处使,不断提升城管综合执法队伍的整体素质;对外要加强沟通联系,争取各个方面的理解、支持和帮助,依靠和谐的部门关系、社会关系和人际关系凝聚各方面的合力,扩大城管综合执法的力量资源。二是从个体上,要内强素质外塑形象。要倡导良好的学习风气,建立科学的培训制度,加强政治、法律、纪律、道德、体能、心理、执法艺术等方面的培训教育,提高全体执法人员的综合素质;要注意向书本学、向实践学,及时总结交流工作中的经验和规律;要切实做到文明执法、规范执法、公正执法,树立城管综合执法人员严格执法、热情服务的良好形象,提高社会公信力。三是从管理上,要内建制度外靠监督。严格的管理和监督也是提高素质的一种有效途径。目前,城管综合执法还处于探索发展阶段,规范提高仍是当前和今后的一项重要任务。我们一定要健全内部管理制度,用制度来约束个人行为、规范执法工作、促进队伍素质的提高。同时,继续完善外部监督网络,依靠外部监督提高和规范执法水平。要通过建设一流的队伍创造一流的业绩。
三、建立健全城管综合执法工作的长效机制
城市管理涉及制度建设、科技手段、市民素质等多个方面,这就要求我们要认真探索长效管理措施、逐步建立长效管理机制。要坚持边整治边规范,及时把成熟的经验用制度固定下来,完成从狠抓集中整治向强化日常监管的转变;要建立目标明确、责任清楚、考核严格的城市管理责任体系,健全管理网络;用制度整合资源,用科技优化管理,实现共建共享、共创共管。各综合执法中队、分队人员均由城管人员和执法人员组成,管理整合的主要意图是提升管理和执法效能,中队、分队在执法管理中一定要树立良好形象,明确管理和执法定位,要严格依据市容管理条例、园林管理办法、市政管理条例、行政执法责任制规定,强力度管理、高水平执法,并在执行任务过程中,涉及到管理方面问题,需由队伍人员共同担负,但涉及执法程序时,需由执法人员操作,确实做到依法行政。这既是落实“以人为本、执法为民”的要求,也是坚持科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求。一要突出重点。继续加大降扬尘、查撒漏、拆违建、除“顽癣”的力度,优化城市环境,达到净化、绿化、美化、亮化、硬化的标准。二要关注民生。要认真解决好与人民群众工作生活关系密切的热点难
点问题,让人民群众共享城市建设发展成果,对禁止性事项要早公告、早提醒、早制止,使被管理者少受损失。三要加强沟通。要把沟通作为一件大事抓紧抓好,要以沟通求理解、靠理解求支持,充分调动各方面的积极性,共同促进城管综合执法工作;要继续采取多种形式,加强与各级、各部门的联系沟通,加强与各街道、社区及包保单位的沟通联系,建立良好的工作关系,相互支持,共谋发展;要及时宣传城市管理的有关政策规定,争取市民的理解、支持与配合;要加强与社会的沟通,在执法服务过程中教育引导群众自觉遵守城管法规,发动群众广泛参与,实现民主管理,建设“公众城管”。
同志们,这次组建的中队、分队,人员分别来自城管和执法部门的不同岗位,工作中要密切配合相互支持,在管理执法过程中遇到涉及利益与矛盾问题时,队员必须要讲团结、讲大局、讲奉献,着眼大局、爱岗敬业、尽职尽责,不允许推拖不负责任等现象出现。我相信,有区委、区政府的正确领导,有城管执法系统干部职工的积极努力,城管综合执法工作一定会取得好成绩,给广大人民群众一个更新更好的城市环境。
第6篇:领导讲话稿之秉公执法讲话稿
秉公执法讲话稿
【篇1:民警演讲稿】
炫色青春 放歌警营
各位领导、各位评委、现场的朋友们
大家好!今天我演讲的题目是:“炫色青春 放歌警营”。
寒暑往来,我已在公安事业的征途上走过了将近两年。在将近两年的征途中,我用心感受着这两年的成长与历练,用心 思索着这两年的追求与发展。两年中,其间有苦有乐,有得有失,一言难尽。从一名文职到见习警员,从派出所到交巡警支队,角色的改变让我接触到了更加广泛而繁琐的公安工作,更体会到作为一名人民警察所要经历的酸甜苦辣。公安工作的辛苦是不言而喻的,加班、值班那是家常便饭,没有正常的休息时间和节假日。在交巡警平台工作的日子里,我们上班是露天作业,没有办公室,风吹日嗮,夜班后又紧接着的备勤任务,外加处理一些内勤事务,多少个周末或节假日都是在上班、加班中渡过——虽然辛苦,但精彩也是出乎意料的,每天都可以学到新知识,总处在不断进步的良好状态中;能够快速有效的帮助群众排忧解难,哪怕是送迷路老人回家、送病危老人去医院、帮外地路人带路这样的小事都能换来群众一句发自内心的谢谢和充满感激的眼神,这些都让我倍感温暖,幸福感油然而生。
在我的身边,大都是一群充满激情的年轻同志,他们用满腔的热情在平凡的基层岗位上尽情地挥洒自己的热血与汗水。有不畏艰险,爬上高压线救人的周立文;有不畏严寒,奋勇跳水救人的王太国;还有慈父重病,自己带病还继续忙碌在工作岗位上的龙远刚同志……太多太多年轻的故事,他们是那样的质朴,那样的纯洁高尚。这些年轻的干警们,他们也曾有过迷茫,有过伤心难过—在工作中经常遇到对执法不理解的,遭到不明事理群众的无端指责,甚至还有动粗和谩骂。面对这些,他们都能保持良好的心态,一笑而过,不畏艰难,埋头工作,他们燃烧青春,绽放光芒,谱写一曲曲青春的赞歌!
记得曾有人写道:如果把奉献比作一幅画,那么我们警察就是五彩缤纷的色彩;如果把奉献比作一首歌,那么警察就是那不断跳动的音符;如果把奉献比作一台机器,那么警察就是默默运转的齿轮。是啊,人民警察,秉公执法,除奸斩恶,他们日复一日,年复一年,舍小家为大家,他们义无反顾,无怨无悔,他们用自己的辛苦换来了社会的和谐发展和人民生活的富足安康!我们每一个人都应该为他们的付出感到骄傲和自豪。要问什么是人民警察核心价值观,那就是
“忠诚、公正、为民、廉洁、”。这不是简单的口号,不是响亮的标语,而是无数公安干警默默工作、无私奉献的真实写照,更是每一名人民警察的行为准则、奋斗目标、价值取向和精神支柱!
虽不曾在春暖花开时节漫步群花芳香萦绕丛中,虽不曾在万家灯火点亮夜空、月光洒满大地之际陪伴家人左右,或许没有鲜花、没有掌声,也许我们将永远默默无闻,但是只要能把对事业的情、对岗位的爱无私奉献给群众,在公安事业发展的宏伟蓝图上描绘出自己最灿烂的一笔,这将是回报给自己、百姓和这份职业最浓缩的爱。纷飞的梦想,是青春不变的情节,无尽的痴狂,是青春奋进的力量!朋友们,让我们用青春,诠释个性的张扬;让我们用青春,燃烧生命的希望:让我们用自己的智慧和汗水展现青春的风采,以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战!
【篇2:联合执法行动动员会上的讲话2】
在交通运输市场联合整治行动
动 员 会 上 的 讲 话 同志们:
整治交通运输市场秩序是县委、县政府下定决心要坚决抓好的一件大事,是确保全县道路交通安全,保护人民生命财产的重要举措。这次联合行动要求各部门形成合力、加强协作、责任上肩,重点从城区“三无”和渣土运输车辆入手,我们要攻坚克难,宣正义之师,举正气之旗,打一场交通运输市场专项整治的“攻坚战”。今天这次行动,各单位、各部门,要统一思想,明确责任,强化措施,合力攻坚,战高温斗酷暑,发扬刻苦耐劳、历历风行的作风,积极投身到这次集中整治行动中来,力争做到交通运输市场联合整治工作首战告捷。
一、统一指挥,明确责任。
此次联合行动由整治领导小组统一指挥,由毛立新任此次行动的指挥长,负责联合执法行动的组织协调工作。各执法小组实行组长责任制,组长做好联合执法行动的组织、指挥。通过统一指挥和组长责任制,确保整个行动的协调、高效、统一,对行动中发现的问题,及时解决,做到问题不过夜,矛盾不上交。二、依法依规,文明执法。县公安交警、交通运管、地税、工商、城
市执法等部门要统一思想认识,严格执法,加大对“三无”和渣土运输车辆违规行为的打击力度,全体联合执法小组成员应依法
依规、秉公执法,不得以权谋私、滥用职权,做到有法必依,执法必严,违法必究,坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为和“三乱”行为。
三、加强协作、密切配合。这次联合执法行动,是对我们日常工作内
容的一次检验,检验我们各部门干部职工是否称职、是否敬业、是否拉得出、顶得住、打得赢,因此,我们公安、交通、执法、工商等部门要借助这次联合整治的强劲东风,把各自的潜能发挥到工作力度最大、效果最好、精神最佳状态,在联合行动中既挂帅又出征,既要当好配角,更要当好主角,各部门要密切配合,齐心协力,步调一致,确保联合执法行动顺利完成,取得实效。
四、合理安排、注意安全。由于天气炎热,各执法小组要合理安排工作时间,做好防暑降温工作,在行动中要讲究方式方法,注意自身人身安全,遇到突发事件,第一时间通知指挥长,启动突发事件应急预案。
同志们:全县交通运输市场联合执法行动序幕已经拉开,号角已经吹响,开弓没有回头箭。我们要以高昂的斗志、饱满的热情、顽强的拼搏精神,掀起一场整治交通运输市场秩序,优化市场环境的工作高潮,接受县委、县政府和全县人民对我们的考验!
谢谢大家。
【篇3:坚定理想信念 坚持执法为民】
坚定理想信念 坚持执法为民
学习胡总书记“七一”讲话心得体会
2011年7月1日,中共中央总书记胡锦涛同志在庆祝庆祝中国共产党成立90周年大会上发表重要讲话。胡锦涛总书记的重要讲话,“讲话”深刻阐述了在新的历史起点上把中国特色社会主义伟大事业全面推向前进的重大方针,明确提出了“我们要继续大力推动社会主义文化大发展大繁荣,坚定不移发展社会主义先进文化”。“发展先进文化”作为新的历史起点上事业推进的重大方针之一,由我们党“实现民族复兴”这一重大历史使命所决定。换言之,实现民族复兴需要发展先进文化,实现民族复兴也是我们发展先进文化的前进方向和发展前景。“讲话”深入总结了我们党90年的光辉历程和宝贵经验,全面阐述了坚持和发展中国特色社会主义的新要求。通篇贯穿着解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,对于我们更好地适应新形势、新任务、新要求,具有十分重要的指导意义。xx县公安局党委对此高度重视,精心组织,对深入学习宣传和贯彻落实胡总书记“七一”重要讲话精神,进行了认真研究和周密部署,要求全县公安机关及广大民警一是要振奋精神,深入学习胡锦涛书记的讲话精神,并且把学习胡锦涛总书记讲话精神与深入贯彻县十二次党代会、十七届人大会、十三届一次政协会的精神结合起来,把胡锦涛总书记的讲话精神结合到实际工作中去。
为深入贯彻落实胡总书记“七一”讲话精神,xx县公安局迅速掀起了学习胡锦涛总书记 “七一”重要讲话的热潮,并将学习贯彻
讲话与当前正在开展的各项政治活动和公安中心工作紧密结合,自觉把学习成果转化为推动公安工作科学发展的巨大动力,达到用胡总书记重要讲话武装头脑、指导实践、推动工作的目标,通过局党委组织学习和自我学习,使我有了很深的认识。
一是通过深化“大走访”、“开门评警”和“坚定理想信念、坚持执法为民”主题教育实践活动,访民情、解民忧、息民怨,主动听取群众意见,自觉接受群众评议,有针对性地改进工作,进而密切了警民关系。另一方面,通过深入推进 “三项建设”,提升了打击犯罪能力、维稳创安能力、服务经济发展能力;通过抓基层、打基础、苦练基本功,做实了公安业务,更加方便群众,将公安“三基”建设成果惠及百姓。与此同时,还加大了队伍建设力度,严格落实“一岗双责”,要求各级领导干部切实增强抓好党风廉政建设的自觉性和坚定性。在严查违纪违法案件的同时,围绕容易滋生腐败的重点部位和薄弱环节,推出了重点监督点制度,加强对权力运行的监督和制约,并请社会各界群众监督,做到了监督关口前移,强化了执法执勤的“事前防范”和“事中监督”,提高了预防腐败的自我约束能力,确保了队伍的总体稳定。最近,全市公安机关按照上级统一部署,开展了“清网行动”,加大了网上办案、网上追逃力度,全面提升超前预警、动态管控、精确打击的作战能力,全市公安民警始终牢记胡锦涛总书记 “忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的重要指示精神,全警参战,全力投入,迅速形成了清逃、撤逃、劝逃、抓逃的良好工作氛围。
二是要强化党员民警履职能力。党员要发挥先锋模范作用,关
三坚定理想信念,坚持执法为民。作为一名党员干部,更应认真地去认识党,走进党,融入党,从而激发起内心深处对党的热爱。并 将这份对党的热爱化为工作的动力。在认真学习胡锦涛同志的“七一”讲话后,使我对党有了更深的认识,胡锦涛同志回顾中国共产党90年的光辉历程和取得的伟大成就,总结党和人民创造的宝贵经验,提出新的历史条件下提高党的建设科学化水平的目标任务,阐述了在新的历史起点上把中国特色社会主义伟大事业全面推向前进的大政方针。虽然我们每个人的经历不同、岗位不同,但都对理想信念矢志不渝,对党的事业无比忠诚,对人民群众情深意切,我们要以实际行动充分体现人民警察忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。做到立警为公,执法为民,全心全意为人民服务;做到围绕中心,服务大局,维护社会和谐稳定,促进我市经济社会健康发展;做到秉公执法,清正廉洁,立足岗位,发扬优良作风,为全县广大人民群众的安居乐业营造良好的治安环境,为建党90周年做出新贡献。
学习了胡总书记“七一”讲话,充分认识讲话的重大理论价值和指导意义,全面深刻理解讲话的精神实质和对各项工作的要求,增强真学、真懂、真信、真用的自觉性和坚定性。作为一名党员干部、一名人民警察,我们不但自身必须模范遵守国家法律、法规,竭力维护法律的尊严;而且在执法办案过程中,必须贯彻“以事实为依据、以法律为准绳”的原则,做到公平公正处理每一起案件,稳、准、狠地打击各类违法犯罪行为,竭尽全力保障社会稳定与人民群众安居乐业。在以后的的工作中,要充分发挥模范带头作用。用总书记讲话精神时刻激励自己,鞭策自己。不断学习,用理论知识武装头脑,用扎实的专业知识做好自己的本职工作。反对因循守旧,不思进取;坚持
密切联系群众,深入调查研究,反对形式主义和官僚主义;提倡努力学习的风气,理论联系实际,研究新事物,解决新问题;坚持说实话、鼓实劲、做实事、求实效,反对说假话、做虚功、图虚名,扎扎实实做好改革、发展、稳定的各项工作。
第7篇:会议讲话稿
会议讲话稿
1.党代会、人代会等代表大会的报告。内容一般是对上一届或上一次会议以来工作情况的回顾总结和对今后工作的部署。要求内容全面,表述严谨、庄重。
2.会议开幕词。一般在比较隆重的大型会议上使用。内容主要是讲明会议的目的、意义及用法,要富有启示性、鼓舞性。
3.会议闭幕词或会议总结讲话稿。主要是总结会议的收获,要求贯彻落实会议精神,要富有号召性。
4.工作会议讲话稿。根据既定的会议内容讲对某一项或几项工作的要求。要讲得鲜明、透彻、实在。
5.动员会议讲话稿。主要讲进行某项工作的意义和方法。要讲得入情入理,振奋人心,鼓舞斗志。
6.庆功会、表彰会讲话稿。主要是概括、总结、肯定受表彰单位或个人的成绩和经验,对其进行表彰、鼓励,对面上提出学习、推广的要求。要富有激情和感召力。
7.庆祝会、纪念会讲话稿。根据庆祝、纪念的主题,立足现实,回顾历史,展望未来。要讲得客观、准确、实际。
8.专题报告会的报告。如学习理论心得报告,外出考察报告等。内容要有厚度、深度,给人以启示和借鉴。
9.碰头会、汇报会讲话稿。根据碰头、汇报的情况,肯定成绩,针对存在的问题或薄弱环节,有针对性地强调一方面或几方面的工作。要有具体要求,有力度。
10.现场会、经验交流会讲话稿。充分运用与会人员看到和听到的先进事迹和经验,进行深入分析和总结,要求学习、推广,促进工作。要有较强的说服力、号召力。
11.研讨会、座谈会总结讲话稿。根据与会人员发言情况进行总结,并提出改进工作或进一步研讨的意见、要求。要有较强的概括力和条理性。
12.综合性会议上的专题发言稿。主要是分管某一条战线、某一方面工作的领导同志在综合性会议上就自己分管的战线或工作讲情况和意见。要主题突出,富有资料性、参考性,并注意不过分强调自己分管工作的重要。要讲“实”,不要讲“虚”;要讲“适”,不要讲“过”。
13.在新旧领导工作交接会议上的讲话稿。这是一种很特殊的会议讲话稿。在这种会议上往往有三个讲话,一是卸任领导的讲话,一是接任领导的讲话,一是上级领导的讲话。卸任和接任领导的讲话,都要讲得谦虚、诚恳,并有表态的意思。上级领导讲话,则要对双方都给予肯定,并对该级领导班子及下属提出一些要求和希望。
14.在各种邀请会、协作会、联席会上的讲话稿。这也是一种比较特殊的会议,这种会议面对的不是下级,而是外地、外部门的客人。作为东道主发表讲话,要对客人表示欢迎,对本地、本部门的情况作一简介,还要讲会议的目的和议程。要讲得诚挚、热情、实在
