巡查队讲话稿
第1篇：司法巡查讲话稿
尊敬的各位领导、同志们：
今天市中院司法巡查组来到我们**人民法院开展司法巡查工作。司法巡查工作，对下级法院思想政治建设、司法业务建设和司法队伍建设进行巡视检查和监督指导，在这里，这是一项重大制度创新。对进一步确保人民法院正确政治方向，不断提升法官司法能力，全面提高法院队伍素质具有重要推动作用。我代表院党组，对司法巡查组的到来表示热烈的欢迎，同时，对巡查组对我院工作的指导、关心、支持表示衷心的感谢！
我院近年来坚决贯彻中央、省委、市委、县委和上级法院的重大决策部署，始终坚持“三个至上”、落实“八项司法”工作指导思想和“为大局服务、为人民司法”工作主题，认真履行司法职能，取得了很大成效，但是，我们也看到，法院工作还存在不少困难和问题。因此，法院要以此次市中院司法巡查为契机，理清思路、创新举措、提升审判质效，全面推进法院工作科学发展，确保司法巡查工作达到预期效果。
下面，我就配合好市中院的司法巡查工作，做个表态：
一、要充分认识开展司法巡查工作的重要意义 司法巡查工作是上级法院加强和改善人民群众对法院工作监督的一项创新举措，是提高人民群众对法院工作满意度的重要举措，是确保人民法院正确政治方向的客观需要，是加强法院班子及队伍建设的重要举措，是扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争的必然要求。
市中院到我院巡查，既是对我院领导班子和领导干部履职情况进行监督检查，也是对我院工作的极大激励和鞭策。我们要把这次司法巡查工作看作是一次难得的锻炼机会，解决突出问题的机会和学习提高的机会，也是对我院近几年工作进行全面的检查，帮助我们回顾和总结工作情况，院党组和全体干警要努力把此次巡查作为查找问题、改进工作的一次难得机遇，积极主动地配合市中院司法巡查工作，听从指挥、全力配合，不断加强审执工作和自身建设，确保巡查工作圆满完成。
二、以司法巡查为契机，努力开创法院各项工作新局面
一是要将此次司法巡查与当前正在进行的创先争优 “人民法官为人民”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”等主题教育实践活动及反腐倡廉“警示教育年”活动结合起来，积极回应人民群众的新期待，采取有力措施减轻群众诉累，真正达到“办好一案，叫好一片；审判一案，稳定一方”的社会效果，同时不断完善各项工作机制，继续探索工作中的新路子，研究制定出针对新情况、新问题的切实解决办法，争取各项工作再上新台阶。
二是切实加强领导，确保司法巡查工作取得实效 法院要借助此次巡查工作，开展一次全面、细致的自查活动。要自觉接受巡查组的监督，客观公正地向巡查组如实反映情况。我院要坦诚面对巡查中发现的班子建设、司法业务建设和司法队伍建设中存在的薄弱环节，虚心听取巡查组提出的意见和建议，作为改进工作的重要依据，认真分析查找原因，研究相应改进措施，对巡查中发现的问题不能讳疾忌医，要诚恳接受批评指导，并深刻剖析问题根源。本着实事求是的原则，认真制定切实可行的整改措施，务必在最短的时间内完成整改。要严格按照市中院司法巡查工作方案的要求，重点解决好司法理念不端正、群众满意度不高、涉诉信访以及长效机制不健全的问题，务求实效。
三、全力保障司法巡查工作，确保圆满完成。 我院党组对司法巡查的后勤保障工作非常重视，针对司法巡查的具体安排，做了细致、具体部署，同时准备应急预案，确保服务到位。对于巡查组所需的材料和办公设备，也已准备就绪，并且确定了具体巡查联络人员，认真做好巡查保障工作，为司法巡查组的领导同志营造舒心的工作和生活环境，确保司法巡查工作取得满意的效果。
同志们，市中院司法巡查组的到来，既是对我院全体干警的鼓舞，又是对我院做好全面工作的鞭策，大家要全力配合好巡查组的工作，促进**法院工作再上新台阶。最后，我们将以此次巡查为契机，按照巡查工作的结合点和切入点，深入推进三项重点工作，统筹做好法院其他工作，为**时代的**建设作出新的贡献。
并祝市中院司法巡查组工作开展顺利!
第2篇：巡查执法大队岗位职责
巡查执法大队岗位职责
巡查执法大队岗位职责 ,一,大队长 1、全面主持大队工作。
2、对大队工作负责～合理安排队内外业和内业工作。 3、负责大队的外部协调工作。
4、按照上级要求～组织全队做好相关工作的配合。 5、完成领导交办的其它任务。,二,副队长
1、根据本队工作计划和领导班子决定开展工作～对大队长负责, 2、协助大队长做好全队的日常管理工作, 3、按照大队的安排做好分管工作, 4、按照大队的安排做好分管科室的管理工作, 5、对分管工作和科室负主管领导责任, 6、完成领导交办的其它任务。,三,内业组组长
1、负责协助主管领导管理内业组的工作～向主管副队长负责, 2、负责对大队会议决定、决议和工作部署贯彻落实情况的检查和督办, 3、负责大队重大会议和重大活动的组织工作, 4、负责大队报告、总结等文件的起草和执法信息、新闻的编制审核工作, 5、负责大队内部规章制度建设完善, 6、负责执法档案的管理工作, 7、负责大队安全保卫和保密工作, 8、负责大队物业、通讯、装备等执法后勤保障工作。9、完成领导交办的其它任务。,四,文秘
1、负责协助外业组组长开展工作, 2、负责对大队会议决定、决议和工作部署贯彻落实情况的检查 和督办落实工作, 3、负责大队报告、总结等文件的起草和执法信息、新闻的编写、报道工作, 4、负责大队内部规章制度的编写工作, 5、负责大队预算的起草编制工作, 6、完成领导交办的其它任务。,五,安全员
1、负责协助外业组组长开展工作, 2、负责大队保密工作的执行, 3、负责内保安全工作和公物库房管理, 4、完成领导交办的其它任务。,六,档案员
1、负责协助外业组组长开展工作, 2、负责大队内外业归档档案的接收和管理工作, 3、负责大队档案的借阅、追还工作, 4、独立负责档案室的安全管理工作, 5、完成领导交办的其它任务。,七,后勤
1、负责协助外业组组长开展工作, 2、负责大队物业、通讯、装备等执法后勤保障工作的落实。3、负责大队国有资产管理工作, 4、负责大队执法用具的管理工作, 5、负责大队车辆管理工作和食堂管理工作, 6、完成领导交办的其它任务。,八,司机
1、负责提供大队的车辆驾驶服务, 2、负责熟悉大队巡查线路, 3、负责所驾驶车辆的日常清扫和及时报修, 4、由内业组调配～对内业组负责, 5、完成领导交办的其它任务。,九,外业组组长
1、根据大队年度工作计划～负责组织实施本大队的年度巡查执法计划, 2、组织队员依法查处水事案件及影响破坏南水北调北京段管线安全、违章建筑等方面的违法案件, 3、组织各分组对管辖范围内的南水北调管线进行水利执法日常 巡查工作, 4、组织按照规定程序做好外业组巡查人员增减的呈报工作,组织外业组的统计工作～并按照“准确、及时、全面”的要求对外业组的日常工作进行检查监督, 5、组织外业组受理管辖范围内的举报案件, 6、组织外业组依法监督检查管辖范围内被许可人的许可行为, 7、组织外业组实施管辖范围内的专项执法整治活动, 8、负责外业组应上报材料的整理、起草工作。
9、完成领导交办的其它任务。 ,十,分组组长 1、根据大队年度工作计划～负责落实大队的年度巡查执法计划中关于所负责组的部分, 2、带领本组巡查员依法查处水事案件及影响破坏南水北调北京段管线安全、违章建筑等方面的违法案件, 3、带领本组巡查员对管辖范围内的南水北调管线进行水利执法日常巡查工作, 4、带领本组巡查员受理管辖范围内的举报案件, 5、带领本组巡查员依法监督检查管辖范围内被许可人的许可行为, 6、带领本组巡查员外业组响应大队组织的专项执法整治活动, 7、负责本组应上报材料的整理、起草工作。
8、完成领导交办的其它任务。 ,十一,巡查员
1、负责依法查处水事案件及影响破坏南水北调北京段管线安全、违章建筑等方面的违法案件, 2、负责对管辖范围内的南水北调管线进行水利执法日常巡查工作, 3、负责受理管辖范围内的举报案件, 4、负责依法监督检查管辖范围内被许可人的许可行为, 5、负责参与实施管辖范围内的专项执法整治活动, 6、完成领导交办的其它任务。
第3篇：安全生产巡查队工作守则
安全生产巡查队工作守则
第一条：为进一步加强安全生产巡查工作，明确安全生产巡查员的工作职责，及时发现和消除安全隐患，有效防范重特大安全事故的发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合辖区安全生产实际，制定本规定。
第二条：巡员查员应该认真宣传贯彻国家和省、市有关安全生产的法律法规。
第三条：巡查员应该按照当日规定巡查区域和路线内的单位进行监督检查，及时发现各类事故隐患，督促、指导和协助隐患单位进行整改。
第四条：巡查员应及时报告发现的各类事故隐患，认真做好巡查记录，及时收集、报告辖区内的安全生产情况。
第五条：巡查员在巡查中发现的一般安全隐患，应立即向被检查单位指出，并要求在限期内整改；对发现重大危险源和生大安全隐患应及时报告，立即责令被检查单位停业整顿，并发出书面整改通知书限期整改，经复查验收合格后才恢复被检查单位正常生产；对拒不整改的单位，报告
区安监局进行依法处理。
第六条：巡查员在巡查过程中可通过摄像、摄影、制作讯问笔录、填写巡查登记表等形式保存巡查证据，制作的讯问笔录和巡查登记表须有被检查单位负责人的有效签名。
第七条：巡查员在当日巡查完毕后，应将巡查情况向队长作简要汇报，队长应将掌握的情况及时向分管领导报告。
第八条：巡查员应坚持重点巡查和一般巡查相结合的原则，对化工企业、密集型公共场所、渡口、重点防火单位、重大危险源等单位每个月不少于巡查一次，其他一般企业每季度要求基本检查一次。
第九条：巡查队要每天摘写巡查工作日志，每星期进行一次工作小结，每月进行一次工作总结，形成书面材料，定期每季向分管领导汇报。
第十条：巡查员严格遵守工作制度和工作纪律，开展巡查必须要有两个以上和佩带统一巡查工作证才能上岗。对巡查中发现巡查员玩忽职守，没能及时报告发现的较大事故隐患而导致安全生产事故发生的，将按有关规定追究其有关责任;对发现有违法乱纪行为的，将其轻重予以相应处分构成犯罪的，移交司法机关处理。
第十一条：巡查队要自觉接受社会监督和上级指导，并设立监督举报电话：，由社会公众对巡查人员的工作情况进行监督和举报有关安全生产情况。
第4篇：巡查队人员考核奖惩办法
介休市煤矿安全监管巡查队
内部考核办法
为促进巡查队工作，落实责任，强化监管，根据《介休市煤矿安全监管巡查队管理办法》和晋中市考核巡查队方案等相关要求，制定本考核办法：
一、考核方式
考核分两种方式：对中队集体考核和对巡查队员个人考核，其中：集体考核占本人成绩的40%，个人考核占60%。
对中队集体考核主要以查处、落实整改隐患、工作纪律、日常管理、安全状况、标准化建设情况、查处煤矿违法违规等情况。
对巡查队员个人考核主要以安全状况、下乡下井、工作笔记、学习笔记、理论考试、煤矿处罚、交给任务完成等情况。
二、具体考核办法
（一）对中队集体考核（100分）
1、查处、落实整改隐患（40分）
（1）查出的隐患数量（10分）：每汇报1条得0.1分，根据累计得分排列名次,第一名以10分计，第二名以8分计，第三名以6分计。
（2）隐患的整改数量（30分）：按要求整改1条得0.2分，查出隐患未整改落实有1条扣0.2分，根据累计得分排列名次,第一名以30分计，第二名以28分计，第三名以26分计。发现上报隐患整改情况弄虚作假的行为本项按0分记。
2、工作纪律（10分）
查处中队一人存在迟到早退，不按时值班，下乡、下井弄虚作假，吃拿卡要等任何现象一次扣3分，查处两次全部扣除。
3、日常管理（10分）
按照规定天数下乡下井；每周召开工作例会，并形成会议记录；周报月结按时上报；对上级检查发现的隐患跟踪落实整改，并及时上报整改情况，一项不到位扣5分。
4、安全状况（40分）
所包保煤矿未发生死亡事故的以40分计；发生一次1人死亡事故的以20分计；发生一次2人及以上或累计2人及以上死亡事故的取消当月全队考核资格。
5、奖惩分
（1）重大隐患情况：每汇报1条得1分，每监督整改一条得2分；
（2）上级排查隐患情况：上级每查出一条一般隐患扣0.5分，重大隐患扣3分(指巡查队未汇报隐患），通过举报等方式查实的隐患比照上级检查的隐患惩处。上级未检查的矿以有检查矿的平均分扣除。
（3）对上级排查隐患整改情况：每整改1条一般隐患得0.2分，在规定时间内未监督整改的，每有1条扣1分；每整改1条重大隐患得1分，在规定时间内未监督整改的，每有1条扣5分;无上级检查隐患的，按有检查矿的平均分奖惩。
（4）标准化建设情况
根据标准化验收结论，有一个标准化矿井提升一个级别得
10分。
（5）查处煤矿违法违规情况
上级查处所包保煤矿有违法违规行为的发现一次扣10分。（6）对能认真履行职责，出色完成安全生产工作目标的，或发现并及时排除重大隐患，采取果断措施而避免重特大事故发生起重要作用的，或对安全生产作出突出贡献的，要根据情况予以奖励；
（二）对巡查队员个人考核（100分）
1、安全状况
所包保煤矿未发生死亡事故的具备考核资格；发生一次1人死亡事故的取消当月考核资格，并处罚款1000元；发生一次2人及以上或累计2人及以上死亡事故的取消全年考核资格，并处罚款3000元。
所包保煤矿发生重大经济损失事故或造成严重社会影响事件的比照发生死亡事故处理；
2、下乡情况（5分）
按规定完成下乡次任务的得5分，每少一天扣1分（特殊情况除外）。发现弄虚作假者，第一次扣3分，并扣除10天的下乡补助；第二次取消考核资格并扣除当月所有下乡补助，而且要责令停职检查。
3、下井情况（10分）
按规定完成下井任务的得10分，每少一次扣3分（特殊情况除外）。发现弄虚作假者，第一次扣5分，并扣除10天的进坑补助；第二次取消考核资格并扣除当月所有进坑补助，而且
要责令停职检查。
4、个人单独到矿情况（4分）
按规定完成单独到矿任务的得4分，每少一次扣2分（特殊情况除外）。发现弄虚作假者，第一次扣2分，并扣除10天的进坑补助；第二次取消考核资格并扣除当月所有进坑补助，而且要责令停职检查。
5、工作笔记（3分）
对照要求由副大队长按照笔记质量评级，优级得3，良好得2分，合格得1分，不合格的不得分。
6、学习笔记（3分）
由副大队长按照笔记质量评级，优级得3分，良好得2分，合格得1分，不合格的不得分。
7、交给任务完成情况（5分）
完成质量高的得满分，完成质量差的酌情扣分，未安排任务的以平均分计。
8、理论考试（50分）
以当月考试成绩为准，乘以50%即为本项得分。不及格扣10分，倒数第一、二、三名分别扣15分、10分、5分，第一、二、三分别加15分、10分、5分（在总分中扣除）。
9、煤矿处罚（20分）
对包保煤矿违法违规行为进行处罚，每月不少于2万，高于2万可以累积到下月。完不成任务不得分。连续两月完不成任务取消考核资格。第三月仍完不成任务的责令调离巡查队。
三、其他
1、每月的25日为统计截止日，28日组织考核，30日公布考核结果；
2、根据每月考核结果，年底进行一次全面考核打分排队，做为评优评先和奖励的主要依据。
3、巡查队人员必须按规定出勤，每请一天事假扣总分的1分，请一天病假扣总分0.5分，有一次旷工扣总分的10分。
4、考核中出现特殊情况由局领导研究决定。
5、考核由分管局领导负责，安监股协助巡查队副队长具体承办。
四、奖金分配办法
1、以总奖金除以全体人员的总得分即为每分所得的奖励基数，奖励基数乘以本人得分即为本月奖金。
2、队长和常务副大队长以全队人员平均的1.2倍计算，安监股股长以全队人员平均的1.1倍计算，中队长的分数以本中队人员平均分数的1.1倍计算。内勤人员考核金额不在该范围内，按照其他另行分配。
五、年度考核
12个月的平均考核成绩及为年度考核成绩。安全状况实行一票否决，即取消事故矿包保人员的考核金额，对中队长、副中队长和队员进行一定的处罚，处罚情况通过局领导研究决定。年度考核采取末尾淘汰法，即倒数三名责令调离巡查队。
六、附则
本考核办法从2013年4月1日起试行。
二〇一三年三月二十五日
第5篇：大型中医医院巡查讲话稿
尊敬的 领导和巡视组各位专家:
大家上午好！
寒冬腊月，北风凛冽，在这蓄势待发的季节，我们迎来了省大型中医医院巡查专家组成员一行莅临我院检查指导工作，这是对我院最大的关怀和鼓励，有了你们的检查指导，我院各项管理工作将迈上一个更新、更高的台阶。在此我代表九江市中医医医院全体员工向巡查组成员表示热烈的欢迎和诚挚的问候。
大型医院巡查是我院继等级评审之后迎来的又一重要检验，是验证我们医院行业作风、医疗管理等方面的又一重要时刻！我院对省卫计委的这次巡查非常重视并积极响应，在短时间内结合医院实际情况，制定出医院行动计划及巡查工作实施方案，并成立领导小组及办公室。同时，将行动计划纳入年医院重点工作，与深化医药卫生体制改革的各项重点工作统筹协调、同步推进。通过前一阶段的自查，我们找出了问题，完善了制度，提高了认识,医院广大职工，特别是各部门、各重要岗位的负责人，又一次受到了深刻的组织纪律教育和法制法规教育。
大型医院巡查是为了落实党风廉政建设主体责任，进一步加强卫生计生行业作风建设,维护公立医院公益性,保障人民群众健康权益。根据《巡查方案》部署，本次巡查以全省三级中医医院为重点单位；以反腐倡廉建设、行业作风建设、医院管理、经济管理等方面为主要内容。
来我们医院巡查的专家组由（省）市卫生计生行政部门领导XXX同志带队,巡查工作组成员由纪检监察、纠风、医院管理、医疗管理、护理管理、药事管理、医院感染管理、财务和审计管理等相关管理人员和专家组成。
这次大型医院巡查，反腐倡廉是巡查工作重点。所以，也被解读为对各大医院的一次反腐风暴，也是在新常态下深入推动公立医院改革、完善大型公立医院惩防体系建设、维护公立医院公益性，保障人民群众健康权益的重要手段。
通过此次巡查，我们将发扬长处，纠正不足。在医药购销、后勤工程、物资管理、财务管理及三重一大制度执行等重点环节上，我们将从人员任用、制度执行、行为监控等方面，进一步采取更有效的措施，继续完善防治体系，消除不良隐患于萌芽状态。
对于这次巡查，我们将与专家组积极配合，对检查中发现的问题，逐个进行原因分析，通过多种手段分别予以解决。
今后，我院会以此为契机，继续加强组织领导，注重督导检查，统一思想，凝聚共识，切实履行职责，不断提高职业素养，提升执业水平，改善医疗服务，力争做到让人民群众便捷就医、有效就医、安全就医，构建和谐医患关系，让各界民众切实享受到改善医疗服务和大型医院巡查工作带来的变化和实惠。大力弘扬医务人员 “不畏艰苦、甘于奉献、救死扶伤、大爱无疆”的行业精神，为谱写新乡市医疗卫生事业新篇章做出更大的贡献。
大型医院巡查反馈会上的讲话
尊敬的各位领导、巡查组专家及与会的全体同志们：
大家下午好!今天，省大型医院巡查组在我院进行了为期x天的巡查工作，专家们不顾旅途劳顿，不辞辛苦地下到医院各职能部门和临床科室进行全面、深入、细致的检查，实事求是地将检查的详细情况向我们进行了反馈，这些详实的数据、客观的内容真实地反映了我院总体工作情况。我代表xx医院领导班子及全体职工对专家们的辛勤劳动与辛苦付出表示衷心的感谢！也顺便向我们勤恳敬业、团结协作的全院职工表示亲切的问候和崇高的敬意！这次，巡查组按照省大型医院巡查方案部署，分纪检监察、医院管理、医疗管理、护理管理、药事管理、医院感染管理、财务和审计管理七个组，通过“听取汇报、查阅资料、列席会议、召开座谈会、实地访视、现场访谈、问卷调查、民主测评、公开征求意见、财务和统计资料分析、医疗信息统计分析”等方法开展现场巡查，工作量非常之大。
刚才，XXX代表XXX组给我们进行了巡查情况反馈，提出了……；XXX代表XXX组给我们提出了…...。非常感谢专家们提出的既诚恳又宝贵的意见，感谢你们对我院工作的鼓励、支持和鞭策，你们诚恳的专业态度和严谨的工作作风让我们非常感动，深受启发，增强了我们前进的信心和动力。今后，对专家组提出的优点、长处我们将一如既往，继续发扬；指出的缺点、不足我们将认真反思，积极整改。通过监督考核、完善制度、专项治理、综合治理等多种途径、措施、方法、手段，进一步加强医院管理，改进服务流程，改善服务措施，提高服务质量，打造良好的就医环境和信得过的行业作风，为广大人民群众提供安全、优质、价廉、便捷的医疗服务！
最后，祝大家工作进步，生活美满，万事如意！
谢谢！2015.10
第6篇：大型医院巡查动员会讲话稿
大型医院巡查动员会讲话稿
大型医院巡查，是深化医药卫生体制改革、完善医疗服务监管制度、促进医院健康发展、保障人民群众健康权益的重大举措，我院作为被巡查医院，将于2017年10月16号至18号接受市卫计委为期3天的巡查。
本次巡查以反腐倡廉建设、行业作风建设、九不准落实情况、医院管理、财务管理为检查重点，全院干部职工要正确认识并认真做好各项工作，积极配合做好巡查工作，就此项工作，我做如下要求：
一要高度重视，全院参与。充分认识大型医院巡查工作的重要意义，理清工作思路，积极投入参与，仔细解读巡查标准，认真做好自查自纠。二要分工合作，责任明确。主管领导负主体责任，相关科室科长、主任负科室主管责任，各司其职、各负其责。三要自查整改，规范行为，各科室要结合标准全面自查，持续改进，确保各项工作按时完成。四以问题导向，加强调查研究，常抓不懈，着力解决突出问题。五要实事求是，正确对待，客观、真实反映工作情况，虚心接受检查，在思想上、行动上支持配合大型医院巡查工作。
我们要通过此次巡查，发扬长处，纠正不足，主动发现医院管理中存在的问题和不足，在创新机制、加强管理、改善服务方面，探索出更加丰富多彩的做法和措施，让医院各项工作更上一层楼。
2017年10月13日
第7篇：队会讲话稿
“学雷锋，树新风”队会讲话稿
各位老师、各位同学：
大家下午好！
从步入学校的第一天起，“学习雷锋”就是我们的口号，是我们行为举止的标准。我们不但要学习雷锋乐于助人，勇于奉献，也要学习雷锋勤俭节约，杜绝浪费。在日常生活中，随手关灯，珍惜每一度电；及时拧紧水龙头，不浪费一滴水；认真写作业，不浪费纸张等等。也许你会说这都是些小事，可如果你连这些小事都做不到，又怎么去做大事呢？
五年级中队的同学经过了两个周的准备工作，今天在这里举行的“学雷锋，树新风”队会，就是为了提醒大家“时刻不忘学雷锋，争当文明小雷锋”，让雷锋精神永驻你我心间！
准备着，为共产主义事业而奋斗！（呼号）我宣布：今天的队会到此结束。退旗。（放退旗乐）五年级同学退场。现在请各班有序退场。
2013.04.09
