乡镇领导见面会讲话稿

第1篇：领导讲话稿之见面会讲话稿

见面会讲话稿

【篇1：见面会发言稿】

尊敬的各位领导、各位监听员朋友：

大家好！

延吉人民广播电台交通之声凭借得天独厚区域优势和开拓进取精神走过了 9年的风雨历程。9年来，我台从无到有，从小到大，迅速发展为实力雄厚、功能齐全的主流媒体。

在全球一体化进程不断加快、竞争日益激烈的新形势下，我们更加坚定了“发展是硬道理”的信念，通过改革、创新实现新发展、新跨越，做大做强。在改革用人机制、整合资源、强化媒体服务功能的基础上，运用先进的管理方法，树立现代经营理念，依靠高素质的专业队伍和勇于创新的团队精神，倾力打造全新的现代广播媒体。

在媒体激烈竞争中，如何立足大众、深入百姓。成为媒体探讨的热门话题，今天我们在这里举行听友见面会，目的在于加大沟通，汲取意见和建议。使我们的媒体更加贴群众、贴近生活、贴近实际。从而，奉献一台精致优良、丰富多彩、百姓喜爱、有深度、由内涵的好节目。

交通之声隶属延吉市广播电影电视局，2001年4月16日朝汉分频后，交通之声正式开播。交通之声，调频93.5兆赫，目前拥有3000瓦发射功率，覆盖整个延吉市及周边部分县市，全天24小时广播，为移动人群提供实时权威交通信息、汽车产业资讯、新闻和经济类服务资讯，并提供特色娱乐及音乐节目。目前拥有自办直播节目18档、自办录播节目2档。节目以交通、民生为主，以新闻、服务、娱乐、音乐为辅，全天24小时开通便民求助热

线。综合收听率高、品牌广告份额大、广泛的传播影响力，成为延边传媒中崛起的广播品牌。全天24小时开通便民求助热线，为广大百姓保驾护航。争一流媒体，做专业广播。

交通之声开播9年来，始终坚持在激烈的市场竞争中寻求突破，不断夯实“关注交通，服务民生”的办台宗旨，紧扣时代特点与频率特色，进一步明确“畅通有我，快乐随行”的频率定位，融入“播撒路面关怀，发动娱乐引擎，交通之声，关爱之声”的全新理念。引进全新广告经营运作模式，潜心探究交通广播专业化发展方向，全心全意为交通，凝神聚力谋发展，以“喜从天降”大型路面幸运互动提升和拓展媒体关注度和频率影响力，精心打造融专业性、服务性、参与性于一炉的全新节目格局，精办和放大交通资讯、路况信息与新闻服务热线，传递交通参与者利益诉求，积极举办服务交通人群的各类社会公益活动，正在向着拓展品牌形象，扩大社会影响，塑造交广风骨，提升频率品质的目标坚实迈进！

交通之声充分发挥都市专业交通广播媒体的传播、疏导、服务和娱乐功能，秉承“最专业、最权威、最贴心、最出色”的频率精神，大力加强采编播队伍建设，培养专家型主持人才，邀请交警、出租车驾驶员、法律咨询师、专业维修师和交通行业管理部门权威人士共同参与制作节目，打造出了《的哥直播间》、《爱车风向标》、《交通早高峰》等一批专业、权威、服务性强的优秀名牌栏目。老牌栏目《世纪歌典》、《935延吉新闻》《房产新干线》《超级意外》深受听众喜爱。新引进了情感类节目《晓声长谈》、《青雪故事》赢得了众多听众的好评。

交通之声（调频93.5）正以鲜明的风格、丰富的资讯、贴心的服务越来越受到听众，尤其是驾车人士的喜爱，成为延边州首选的交通广播频率。今后，交通之声将在更高、更大、更宽阔的平台上，为移动人群提供更快、更准、更好的服务！最后，感谢各位莅临今天的听友见面会，希望大家对我们的节目多提宝贵意见和建议，我们将对节目存在的缺点和不足逐一加以改进。希望各位监听员和我们一道，为打造延吉上空最动听的声音而一起努力。祝大家工作顺利、合家欢乐。

【篇2：新员工见面会讲话稿】

新员工见面会讲话稿

各位新员工：

你们好！今天很高兴在这里能与各位新员工见面，与同事们交流，首先，我代表客服中心并以我个人的名义，对各位新同事表示热烈地欢迎和亲切地问候！欢迎大家能够加入客户服务中心大家庭，看到你们，我真的很高兴，让我再一次感受到了强烈的青春气息。你们刚刚告别难忘的学生时代，成为这个大家庭的一员，参加工作是人生一个新的起点，你们的人生将掀开崭新的一页。

美国西点军校有一句名言就是：“态度决定一切。”没有什么事情做不好，关键是你的态度问题，事情还没有开始做的时候，你就认为它不可能成功，那它当然也不会成功，或者你在做事情的时候不认真，那么事情也不会有好的结果。没错，一切归结为态度，你对事情付出了多少，你对事情采取什么样的态度，就会有什么样的结果。态度的根源在于意识，所以大家在以后的工作中要注重培养自己的五种意识：“服务意识、团队意识、学习意识、感恩意识、创新意识”。

一、服务意识

服务意识，是客户服务工作对员工的基本素质要求。每一个员工也必须树立起强烈的服务意识。那么，什么是服务意识呢？实际上就是对服务的看法。正确的服务意识应当是：服务就是为别人工作。我们说：客户永远是最正确的。我们所讲到的服务意识呢？其实，从总体上来讲，最重要的、最关键的一点就是尊重客户。而真正尊重客户的前提，就是我们要假定顾客永远是正确的。如果拥有这样 一种心态，拥有这样一种服务意识的话，我们就会善解人意，我们就会无微不至，我们就会不厌其烦，这样我们一定可以做好自己的本职工作，也就是真正地敬业乐业。服务中的一切问题，都将迎刃而解。我希望各位新员工能够把服务意识牢牢扎根于自己的内心深处，体现到以后的工作中去。

二、团队意识

我们强调团队意识，其实质也就是强调一种互助协作的精神，每一个人都应该充分地意识到自己是团队中的一分子，自己有责任为了整个团队的利益而互相协作、相互支持，因为团队的胜利也是每一位成员的胜利。无论何种情况下，只有懂得协作的人，才能明白协作对自己、别人乃至整个团队的意义。一个放弃协作的人，也会被成功所放弃。协作也是我们必须承担的一种责任，各位新员工必须充分认识到这一点，才会在以后的工作中，感受到自己对于别人的价值以及别人对于自己的意义。

希望各位能够保持清醒的头脑，抛弃私心杂念，脚踏实地干实事，秉持强烈的团队意识，齐心协力，相互帮助，相互沟通，把工作做好，只有维护了企业的利益，个人的利益才能得到保障，我们的团队才更加有战斗力。

三、学习意识

“学习是前进的基础”，大家刚刚从校园步入社会，步入企业，有的新同事认为学习已不在重要，那么我要奉劝有这样想法的人，必须把这种消极的想法完全的消除掉。古人云，玉不琢不成器，人不学 不知义，并极言之，“人不可以不学，犹鱼之不可以无水”。这就启迪我们，学习既是智慧之源、进德之基，更是生存之本。对各位来说，选择了学习就是选择了进步。人与人的差距，归根到底是学习上的差距。学习的水平很大程度上影响着一个人工作的成效，学习的自觉性反映着一个人的志向、胸怀和抱负，学习的有效性最终也决定着一个人的素质、境界和发展。学习的过程是枯燥的、艰苦的，其实也是快乐的、雅致的。古语“坐拥书城，南面称王而不换”，陶渊明讲“每有会意，便欣然忘食”，苏东坡说“书卷多情似故人，晨昏忧乐每相亲”，指的都是学中有至乐。希望大家在以后的工作中能够做到真正“让今天的我超过昨天的我”，而“不让一天闲过”，在每日忙碌的工作中仍然能够勤奋学习，特别是专业知识的学习，以此来不断丰富自己、改造自己、提升自己、重塑自己。

四、感恩意识

“滴水之恩，当以涌泉相报。”“投我以桃，报之以李。”感恩，是我们民族的优良传统，也是一个人的基本品德。感恩，就是意识

到今天自己获得的一切，不是凭空而来，除了自己的努力，还有许多人在背后的创造和奉献。事实上，我们以后的工作、生活中，也非常需要感恩，因为，父母对我们有养育之恩，公司对我们有知遇之恩，社会对我们有关爱之恩——赠人玫瑰，手留余香。只有知道感恩的人，才能收获更多的人生幸福。

希望大家能在以后的工作、生活中能以感恩心态对待他人、事物以及工作，坚决避免以自我为中心；要脚踏实地，不怕吃苦，把美好 的理想和憧憬通过每一个踏实的脚印来实现；要满怀激情，内心始终对每一件事情充满激情，充满感恩的情怀，鼓舞自己走好每一步。

五、创新意识

“一个没有创新能力的民族，难以屹立于世界先进民族之林。”同样，一个没有创新能力的人，也必将遭到社会的淘汰，遭到企业的淘汰。而一个具有创新能力的人，则必然是一个具有很强的独立人格的人，一个具备创新思维的人。希望大家能够培养自己“厚积薄发，慧眼独具”的超前思维能力，希望大家在以后的工作中，多积累经验，多做理论学习，让自己灵感创新的火花能够与实际经验和理论相结合，迸发出创新的工作方式方法。

不管大家多么有天赋或有多少缺陷，请大家一定要记住，你都拥有一项天生的才能，那就是只要通过不断的实践，都可以在某个方面取得进步。比如，失去听觉和节奏感的人仍可以学会演奏音乐，他们所需要做的就是练习、练习、再练习；他们不可能成为莫扎特，但是仍可以通过学习所必需的技巧来提高自己这方面的能力。创新亦是如此：每个人必须提升这种意识，提高这种能力。事实上，对于那些没有或自认为没有创新意识及能力的人而言，学习如何开发自己的创造性思维更为重要。就算是姚明也不得不每天进行篮球训练，尽管他具备这方面的天赋（2米29的个子，且父母都是优秀的篮球运动员）。所以即使是很有创意的人也要不断地开发和提高自己的创新能力，提升自己的创新意识。

最后，我希望各位能够将这个五种扎根于心里，并在各自岗位上发挥自己的聪明才智，干一行、爱一行、精一行，以一流的业绩回报企业、回报社会。正所谓天道酬勤，我也衷心希望你们能够勤奋工作、诚实做人、敢为人先，尽快适应新环境、进入新角色，我相信，公司强劲的发展势头和良好的工作氛围，能够为大家提供施展才能的广阔舞台，我也希望大家能够珍惜人生事业发展的大好机遇，脚踏实地、恪尽职守，在工作实践中迅速成长，早日成为企业建设和发展的栋梁之才！

最后祝愿大家身体健康，工作顺利！

【篇3：见面会发言稿】

拆迁动员大会发言稿提纲

各位邻居:

你们好！

1、首先对近段时间现场施工带来的生活不便表示歉意。因施工噪音、地下室雨水浸泡会对三层楼带来安全隐患以及后期排水无法外引等诸多问题。赵局多次同我单位沟通，是否可以对三层宿舍楼进行改造。我单位去年已进行过多次拆迁谈判，因个别问题没有实现，二次调整已经成型的方案给我单位带来不小的经济损失，且楼房拆迁成本较平房高很多。经我公司领导研究决定参加水务局召开的此次见面会。此次会议我单位主要关注两个问题1、拆迁思想是否统一；2、拆迁条件。如果第一条不能统一，就没有必要进行第二条的讨论。2、既然大家都同意拆迁，下一步共同研究拆迁方案。方案人手一份，望各拆迁户仔细阅读。针对拆迁户可能提出的问题，解释如下：

（1）安置房源、位置、户型、面积：安置房源为1#楼，面积及户型见附件。位置在原一号楼位置，范海军向西，由原来的12层调整为18层。县政府答应所有拆迁户必须拆除范海军，但需要选择安置地块，拆除后准备在此处建造二层商业及幼儿园等公共设施。

（2）补偿标准：按原拆迁协议中面积重新签订补偿安置协议。（3）拆迁流程：签安置协议、搬家、我方验收房屋、领取搬家费及过渡费、回收房本、选户型，按先签先选原则。即可同原拆迁户一同选房，也可搬家完成后先选。

（4）非指定楼层的购买价格：因物价上涨工程投资增加，现销售均价为4380元，拆迁户按1:1选房后超出部分10平米内直接优惠到3350，比销售均价低1030元，比去年团购价还低30元。10平米外的优惠到3800均价后再优惠8%，比销售价格优惠884元。

(5)因我单位小区建成后也有过道、走廊、绿化、亮化、景观等面积，而且土地走财政收储，所以后院不在补偿。平房因为院子在房产证内所以按1:1补偿。经测算你单位地块面积为1016平米，我单位补偿完成后将近1500平米，补偿比例接近1:1.5。

（6）搬家费及过渡费不够租房：每平米5元是永清标准，但考虑到楼房面积小，可调整到6元。

（7）需增加前后滴水面积：因证载面积加公摊面积后，又按1:1.1进行补偿，已对北侧过道及北侧滴水面积进行补偿。我小区建成后也有过道，不可能在加到各户面积内进行分摊。

（8）公摊大：现三层楼一单元公摊为14.3%。二三单元65.73平米的公摊为5.97平米公摊比例为9%，74.37平米的公摊将近8%。现安置楼公摊为10%。公摊面积已控制的很小。

公摊大：现三层楼一单元公摊为16.06%。二三单元65.73平米的公摊为5.97平米公摊比例为9.1%，74.37平米的公摊将

近8.02%。现安置楼公摊为10%。公摊面积已控制的很小。

（9）过渡期为什么调整到24个月：多退少补。

（10）差额款什么时候交：选房后或工程开始建设后。

（11）装修评估：按1:1.1补偿后不再对装修进行评估，因多数评估项目为不可移动实体。

（12）如对以前的面积有异议，可以重新组织丈量，以实际丈量为准。

第2篇：新领导见面会讲话稿

新领导见面会讲话稿

一、感谢: 这次全县干部调整工作,组织上安排xx书记、xx镇长到xx镇主持党委和政府工作,体现了县委对我们xx镇高看一眼、厚爱三分,也是我们李桥镇干部和群众的福祉。因为xx书记、xx镇长个人素质高、能力强、作风硬,农村基层工作经验极为丰富,工作方法灵活多样,在以后的工作中会为李桥的发展增辉添彩,会为李桥的发展史写上厚重的一笔。

二、支持: 一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。希望在座的同志在以后的工作中一如既往地支持吴书记、水镇长的工作,工作中做到多请示、多学习、勤汇报,不遗余力干好工作。

三、尽职: 凡事预则立,不预则废。提请咱们的每个同志在以后的工作中,对各自份内的工作,超前谋划、尽心尽力、尽职尽责,高质量、高标准完成工作任务。

四:配合观念决定思路,思路决定出路。希望在座的每个同志在以后的工作中,份内的事主动干、配合的事积极干,为着我们共同的目标而实干、苦干加巧干。五:期盼

三万里河东入海,五千仞岳上摩天。相信有xx书记、xx镇长的正确领导,有全镇干部、群众的共同努力,xx的明天会更美好,xx人民也一定会更加幸福、安康。

下面让我们以热烈的掌声欢迎xx书记、xx镇长来我们镇工作,并请他们对我们的工作做最高的指示。经镇党委研究决定,曹献政书记分管计划生育工作,按照新来吴书记、水镇长的安排,今天来送曹书记来给大家见个面。大家知道,在在座同志的共同努力下,李桥镇的计划生育工作一直在全县处于先进位次,为使咱们计生工作再上一个新台阶,我说八个字和大家共勉。一、支持: 一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。希望咱们的同志在以后的工作中向支持以前的每个分管领导一样支持曹书记的工作,在以后的工作中多请示、多学习、勤汇报,不遗余力干好工作。

二、尽职: 凡事预则立,不预则废。提请咱们在座的每个同志在以后的工作中,安排的每项工作,超前谋划、尽心尽力、尽职尽责,高质量、高标准完成工作任务。三:配合观念决定思路,思路决定出路。希望在座的每个同志在以后的工作中,份内的事主动干、配合的事积极干,为着我们共同的目标干好工作、保持先进而通力配合。

四:期盼

三万里河东入海,五千仞岳上摩天。新领导、新思路、新方法。相信李桥计生服务中心工作在曹献政书记、石蔓丽所长带领下,有在座同志的通力配合,咱们李桥镇的计生工作一定会让领导满意,让群众放心,也永远位于全县计生队伍的先进位次。

下面有他们两个来给让我们安排工作。

第3篇：领导讲话稿之媒体见面会讲话稿

媒体见面会讲话稿

【篇1：媒体见面会讲话(6.15)】

在媒体见面会上的讲话

各位中省新闻媒体的朋友们：

大家上午好！感谢大家长期以来对延长石油发展的关注和支持！在此，我代表陕西延长石油集团公司，向参加此次采访活动的新闻媒体界各位朋友表示热烈的欢迎和诚挚的问候！

延长石油集团是国内拥有石油和天然气勘探开发资质的四家企业之一，也是集石油、天然气、煤炭、岩盐等多种资源一体化综合开发、深度转化、高效利用的大型能源化工企业。作为中国陆上石油工业的发祥地，延长石油已走过百余年的光辉历程。始创于1905年、1907年打成中国陆上第一口油井，结束了中国陆上不产石油的历史。革命战争年代，延长石油生产出大量的石油石化产品，有力地支援了中国抗日战争和解放战争。1944年毛泽东同志题词“埋头苦干”予以鼓励。改革开放后特别是经过1998年和2005年两次重组，延长石油进入了集团化、一体化发展的快车道。

近年来，面对复杂严峻的国内外经济环境和起伏多变的市场形势，延长石油继承和发扬“埋头苦干、开拓创新”的企业精神，顽强拼搏、锐意进取，推动企业年年跨大步、岁岁上台阶。从2005年到2012年，集团总资产由468亿元增长到2139亿元，增长了3.5倍；销售收入由303亿元增长到1621亿元，增长了

4.3倍；实现税费由90亿元增长到456亿元，增长了4.1倍；实现利润2012年达到170亿元。

面对后备资源不足和产业结构单一的现状，我们确定并大力实施“油气并重、油化并举、油气煤盐综合发展”的产业战略，走出了一条具有延长石油自身特色的创新发展道路。在特低渗透地质条件下建成了千万吨级大油田，并连续6年稳中有增；天然气探明地质储量3000多亿方，特别是打成了中国第一口陆相页岩气井，被列为我国首个国家级页岩气示范区；炼油加工总能力达到2000万吨/年，终端油气站突破500座，为陕西建成全国第一油气大省、保障我省及周边地区油气市场供应做出了积极贡献。

依托陕西丰富的油气煤盐等资源优势，延长石油围绕资源综合利用和深度转化，加快产业结构调整，规划和启动建设靖边、富县、榆横、榆神、杨舒等多个大型化工园区，已建成投产了一大批重点能源化工项目，正在加快建设一批重点项目，在陕北区域初步完成了油气煤盐综合发展的产业布局。与此同时，正在开展30余项具有自主知识产权的前瞻性创新型技术研发、中试和工业示范，努力抢占行业发展制高点。这些高端技术及示范项目的突破，将对国内外能源化工产业发展起到重要的引领和示范作用。

面对日新月异的科技革命和企业发展内在需求，我们加快

推进延长石油从资源依赖型向科技支撑型和创新驱动型转变，科研经费由2006年不足2亿元增加到2012年40亿元，拥有6个科研设计机构、18个工程技术中心、10个研发试验平台和3个中试基地，启动了陕西省1号院士专家工作站，创造了政策、资金、技术、人才等资源高效集成的政、产、学、研相结合的“延长模式”；确立了大集团管理架构和运行机制，与世界500强企业进行对标，大力推进产融结合，积极开展资本运营，形成了3个上市公司（延长石油国际、兴化股份和延长化建）以及投资公司、基金公司、保险证券等多条融资渠道，培育不可复制的核心竞争力。

面对职工群众过上幸福生活的新期待，我们始终坚持全心全意依靠职工办企业，充分尊重职工的主人翁地位，注重发挥职工的积极性、主动性、创造性，不断改善职工的工作和生活条件，努力使企业发展成果惠及广大职工。我们始终把回报老区、服务社会、造福人民作为企业发展的宗旨，“十一五”以来累计贡献财政2135亿元，累计投入环保资金70多亿元，在产业发展、项目设置、基础建设、生态环保、劳动就业、扶贫帮困等方面，带动了陕北城乡大发展。

通过近年来的快速发展，延长石油已形成油气探采、加工、储运、销售，以及矿业、新能源与装备制造、工程设计与建设、技术研发、金融服务等专业板块，设有18个全资或控股子公司、4个参股公司、50多个生产经营单位。

2013年，延长石油集团计划总投资450亿元，实现销售收入1860亿元、利税费650亿元以上。今年1-5月份，延长石油集团实现销售收入754亿元，实现利润 亿元，上缴税费 亿元，继续保持良好增长态势。

展望未来，延长石油将以科学发展为主题，以结构调整为主线，以油气煤盐等多种资源为基础，以资源综合利用为特色，以生产油品为主线，以自有核心技术为支撑，统筹发展能源化工产业，规划在陕北地区实施“22431”工程，打造资源综合利用循环经济产业集群，构建具有自身特色的现代产业体系，带动陕北能源化工基地转型发展。我们将全力推动延长石油成为令人尊敬的创新型国际能源化工公司，为陕北老区持续发展、陕西建设“三强一富一美”西部强省和我国能源化工产业发展做出新的更大的贡献！

记者朋友们，延长石油的发展离不开新闻媒体的宣传和支持，离不开大家的倾心关注。各位采写的关于延长石油报道，我非常关注，也经常会仔细阅读。通过倾听新闻媒体的声音，可以使我们从另一角度来审视企业的发展，更准确、更客观的来审视我们的各项工作，使我们受益匪浅。通过你们客观中肯的新闻报

道，也为延长石油的改革发展增添了强大的正能量。我相信，通过这次走进企业生产一线，直观感受这个百年企业的发展变化，各位一定会对延长石油的认知更加直观和全面，采写出更具影响力的优秀新闻作品。

再次感谢大家对延长石油的关注和支持，油采访期间工作顺利、生活愉快、万事如意，活动圆满成功！

谢谢大家。祝愿大家在延长石预祝本次新闻采访

【篇2：媒体见面会致辞】

各位领导、嘉宾、媒体界的朋友们：

大家好！

首先我代表华盛达庆典（会展）服务有限公司对各位领导、嘉宾、媒体朋友们前来参加大智诚美业媒体见面会表示热烈的欢迎和衷心感谢！我们华盛达庆典（会展）服务有限公司，很荣幸为大智诚美业媒体见面会做全面和精心的安排，秉承“设备最齐、价格最优、服务最好”的服务理念，无论庆典活动大小，华盛达庆典（会展）服务有限公司，都会以超一流的服务理念、优秀的服务态度为您量身定制活动方案；高质量、低价位、优服务是华盛达庆典（会展）服务有限公司一贯的作风，客户满意是华盛

达庆典（会展）服务有限公司服务永恒的宗旨。

经济环境瞬息万变，我们公司会坚持不懈地做出自己的努力，希望在以后的活动中，还能和在座所有媒体界的朋友忠心合作，我们的合作与交流是我们共同进步的源泉，让我们伸出合作的手，把我们实力和知名度推向一个新的台阶。我们的利益也就会随着新的台阶不断增长，大家互惠互利，并预祝本次大智诚美业媒体见面会圆满成功！接下来有请 大智诚美业领导做本次活动产品的详细介绍。【篇3：在公司媒体见面会上的致辞】

在公司媒体见面会上的致辞

尊敬的各位来宾，同志们，朋友们：

下午好！

在世界经济日益全球化的今天，跨国公司的经营策略逐步定位于充分利用各国的比较优势，跨地区生产，全球经营，追求规模经济效益。因此，技术研发本地化就成为跨国公司扎根本土市场，进一步开拓本地市场的关键因素。跨国公司与中国本土企业合作在国内设立研发基地可以进一步带动国外资本、技术和管理经验在中国市场的流动，同时也带动中国的经济发展和技术升级，加快中国溶入世界经济一体化的进程，而这种流动正是世界经济全球化的一部分。

作为世界领先的广播电视及专业系统集成设备生产厂商，索尼公司拥有先进的技术和强大的全球销售网络，在华业务也不断拓展。而成都索贝则是国内最大规模的专业电视多媒体系统集成商。此次两强联手，索尼以万美元溢价收购索贝的股份，成为索贝控股股东即是跨国企业本土化，本国企业迈向国际化的双赢范例，双方亦由单一的合作提升到全方位、更高层次的合作与交流。成都高新区亦因此成为全国首例外资进行股权并购案例的见证者。

成都高新区作为首批国家级高新技术产业开发区和成都市第一个国家级开发区，经过余年的发展，在成果孵化、招商引资、产业壮大、体制创新等方面取得了显著成绩，已经成为我国重要的高新技术产业化基地。成都高新区良好的创业和投资环境，吸引了大批人才和企业到区内发展。目前，成都高新区共有各类企业多家，世界五百强企业家，高新技术企业占成都市的近，占四川省的。成都高新区聚集了一大批技术领先、市场前景巨大的科技成果和一大批科技人才。依托成都高新区优良的发展环境，一批高科技企业已经逐步成长并壮大起来，已经成为成都高新区和成都市经济发展的重要力量，地奥、国腾、迪康、托普、迈普、索贝数码等企业也已成为全国知名企业。在推进技术与国外

投资的结合中，成都高新区在政策引导、牵线搭桥等方面发挥着越来越重要作用。

明天，由索贝公司举行的战略发展研讨会，是成都市外资引入与技术对接和交流的又一次盛会，希望通过大量技术与外资的合作，让成都高新区在已经成为科技型企业的聚集地的同时，尽快成为跨国公司研发基地的聚集地。成都市和成都高新区将为研发中心的聚集创造更加良好的条件，提供更加优质的服务。最后，预祝此次“两索牵手”为外资加速中国本土化和实现国内企业投资收益和自我价值建立一种全新对话与合作模式，预祝新索贝公司不断发展壮大，实现双赢。谢谢大家！

社团见面会领导讲话稿

领导见面会讲话稿（共9篇）

乡镇领导讲话稿

见面会讲话稿

领导见面会发言稿