党务教育讲话稿
第1篇：党务工作会议讲话稿
2011年党务工作会议讲话稿
同志们：
按照会议安排，我就2010年组织工作作以简要回顾，重点就今年的工作讲几点意见。
一、2010年工作回顾
2010年，在县委的正确领导下，全县组织工作紧紧围绕“五县”建设目标和“三大三创六做”重点工作，改革创新，积极实践，各项工作有序推进，取得了明显成效。
一是创先争优活动扎实开展。机关、农村、社区、非公企业等党组织，结合各自实际，创新载体，开展了形式多样的主题实践活动，形成了党组织创先进、党员争模范、各行各业争先进位的良好局面，在推动全县经济社会发展中发挥了积极作用。
二是领导班子、干部队伍和人才队伍建设进一步加强。制定了《xx县科级干部选拔任用工作暂行办法》，对干部选拔任用工作的全过程予以规范，重点完善了干部选任工作初始提名办法及全程纪实、责任追究、“一报告两评议”制度，做到了提名方式分类清晰、程序科学合理、责任主体明确。坚持公开、公平、公正相统一，个人意志、组织意图、群众意见相结合，干部的能力、资历、品行与职位相匹配的原则，圆满完成了县乡机构改革中班子配备和人事调整工作。实施人才工作“三联制度”，通过给政策、给任务、给经费，鼓励支持人才创新创业，较好地发挥了各类人才在富民强县中的示范引导作用。
三是干部教育培训工作取得新进展。在全县开展 “两创建两争当”活动，坚持立足发展导学、多种形式督学、目标管理考学、多方参与评学，推进干部教育培训工作。充分利用“古莘大讲堂”、流动党校、现代远程教育网络等方式开展学习培训，去年全县共举办各类教育培训班30余期，培训科级以上领导干部3800人次，一般党员干部6300余人次。
四是基层基础工作得到加强。先后确定138名乡镇党员领导干部兼任三四类村党组织书记、党建指导员和经济发展员，选派438名县乡机关干部驻村。对958名离任村干部给予每人每年360元的生活补贴，对在职村干部每人每月增加100元工资性补贴。通过整合项目资源联建，投资840余万元，新建村级活动场所97个，改建101个。扎实推行“四议两公开”工作法，实行农村财务村支书、村委会主任“双审双签”等制度，村级规范化建设水平不断提升。新建远程教育站点267个，农村党员干部现代远程教育网络基本实现全覆盖。
五是党校、老干部工作取得新成绩。以教学和科研工作为重点，县委党校较好地发挥了“融炉”和“阵地”作用。全年撰写有指导性的调研论文和调查报告21篇，《xx县农民增收难点分析》、《xx县农业产业结构调整的思考与对策》两篇调研报告，为县委、县政府决策起到了很好的参谋作用。着眼于提高服务管理质量，全面落实了老干部的政治、生活待遇。积极创造条件，为老干部发挥作用搭建平台，使他们老有所为、老有所乐，精神文化生活不断丰富。
六是自身建设水平明显提升。继续深化“讲党性、重品行、作表率”活动，积极开展组工干部业务知识测试、公文写作、演讲（辩论赛）、计算机等四项技能比武活动，有效提高了组工干部的能力素质。
在总结成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中存在的问题与不足，比如：组织工作服务中心的主动性需要增强；对组织工作的规律性认识、经验性总结需要深化；领导班子、干部队伍建设特别是干部作风建设，与人民群众的期待还有一定差距；组织工作改革创新的力度不大，科学化、规范化、制度化水平有待提升。这些问题应引起我们的高度重视，在今后工作中认真加以解决。
二、2011年组织工作的总体要求和主要任务
2011年全县组织工作的总体思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实党的十七届四中、五中全会，省、市组织部长会议和县委十五届九次全委（扩大）会议精神，围绕“五县建设”目标和“三创、三区、三转变”重点，把2011年作为基层组织换届年、创先争优活动深化年、升级晋档活动提升年、干部教育培训拓展年、人才工作推进年、目标责任考核统筹年、组织工作创新年、党务工作规范年、建党90周年庆祝年、自身建设优化年。开拓进取，务实创新，为“十二五”开好局、起好步提供坚强组织保证。
一是突出优化结构，选优配强班子，集中精力做好基层组织换届工作。县镇党委换届和村两委班子换届是今年组织工作的重要任务，意义深远，责任重大，必须坚持正确用人导向，创新干部选任工作，进一步优化班子结构，特别要在推行公推直选、公开选拔及选拔优秀年轻干部等方面实现新突破。各级要严格落实县镇党委换届各项规定和纪律要求，严格执行干部选拔任用工作四项监督制度，营造风清气正的换届环境。要进一步加强对村“两委”换届工作的组织协调和指导工作，确保把政治素质好、群众民意好，致富能力强、领富能力强、奉献精神强的干部选进村“两委”班子。
二是突出“围绕发展、转变作风，为民服务”主题，着力深化创先争优活动。“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动，是省市委对创先争优活动的进一步深化，各级党组织要以“为民服务”为重点，在思想上向惠民富民汇聚，工作上向为民利民倾斜，作风上向亲民爱民转变，建设服务型、效能型机关，要加强对活动分类指导，抓好农村、社区、非公企业和社会组织创先争优。突出抓好窗口单位和服务行业创先争优。要注重营造活动氛围，培养树立先进典型，在全县上下形成加快发展、共创佳绩、构建和谐的氛围。
三是突出农民增收，落实推进措施，进一步提升村级党组织升级晋档活动水平。要围绕“185”农民增收计划，深入推进村级党组织“升级晋档、科学发展”活动，继续开展镇（办）驻村干部、镇（办）领导干部兼任三四类村书记、下派“三员”、“千名干部包联农户促增收”活动，强化工作责任，健全工作档案，落实推进措施，加强考核监督，提供服务保障。加强基层党组织“带头人”队伍建设，在选配干部、教育培训、待遇落实、管理监督、创业富民上下功夫。加强对大学生村官的培养、教育和管理，使他们在新农村建设中较好地发挥“五员”作用。
四是突出提高思想政治素质，深化“两创建两争当”活动，不断拓展干部教育培训工作。以深化“两创建两争当”活动为契机，进一步完善导学、督学、评学、考学制度和干部教育培训“红、黄、绿‘三卡’”考核评价机制，推进学习型党组织建设。要按照“大规模培训干部，大幅度提高干部素质”的要求和“三创、三区、三转变”等县域经济社会发展需要，以换届后新任领导干部为重点，分级分类制定“十二五”培训规划，加强各级党员干部培训，力求规模大，层次高，效果好；创新干部培训方式，优化整合各类培训资源，办好“古莘大讲堂”、流动党校。县委党校要切实加强教学科研工作，发挥“熔炉、阵地”作用。
五是突出服务发展，统筹“三支”队伍建设，进一步推进人才强县战略。认真编制“十二五”人才发展规划，统筹抓好党政人才、企业人才和农村实用人才队伍建设，在引进急需人才、培养实用人才、利用在外人才三方面求突破，整体推进人才资源开发。要坚持人才工作“三联”制度，优化人才发展环境，落实人才政治、经济待遇，激发人才创新活力和创造热情，积极开展各类人才“创新、创业、创优”活动，充分发挥人才在经济建设和社会发展中的骨干带动作用。
六是统筹目标责任考核，不断完善“三位一体”考核体系。要针对不同区域、不同单位、不同岗位的具体情况，分类制定各有侧重、各具特色的考核评价指标体系，建立完善差异化目标责任考核制度。坚持抓镇带村、抓村促镇，统筹镇、村两级考核；坚持突出重点，合理设置考核内容，减少多头重复考核，统筹目标责任考核与招商引资、项目建设考核，让基层腾出更多时间落实重点工作任务。要围绕全县发展大局，统筹市对县、县对镇、对部门考核，充分发挥年度目标责任考核科学评价工作实绩、评价干部作为、衡量发展成果、引领发展方向的标尺导向作用。
七是坚持完善和落实制度，进一步提升组织工作规范化水平。全面推行“党务政务”双公开、村级事务管理“四议两公开”工作法，总结完善民主决策“十步工作法”、村级财务“双审双签”、村党支部书记履行党建工作责任“双向述职”。规范活动场所的管理使用。切实加强党员队伍管理，坚持严格程序发展党员，执行发展党员推优制、预审制、公示制、票决制和责任追究制，建立流动党员管理台帐，继续推行“农村党员学习日”制度。老干部工作要加强与财政、人事等部门的联系与合作，规范老干部离休费保障机制、医疗费保障机制和财政支持机制，确保老干部生活待遇落到实处。
八是坚持围绕中心，积极探索，不断推进组织工作创新。牢牢把握发展主题，围绕县委、县政府的中心工作，创新组织工作的思路、方法，服务中心工作的成效，作为检验组织工作的首要标准。积极推进竞争性选拔干部工作，不断增强群众对干部工作参与程度。围绕实施人才兴县战略，积极探索吸引人才、盘活人才、用好人才的政策措施。坚持“围绕发展、为民服务”主题，丰富活动载体，培养树立典型，深化创先争优活动。力争在全县树立一批有影响、有带动力的组织工作亮点和典型。
九是突出党性教育，增强在党意识，多种形式庆祝建党90周年。要本着“主题鲜明、隆重节俭”的原则，超前谋划，采取多种形式，精心组织开展建党90周年庆祝活动。组织党员干部学习党的理论、党的知识和党的历史，强化党员在党意识；积极开展下基层走访活动，认真解决群众反映强烈的突出问题；树立表彰一批党组织和党员先进典型，进一步调动全县各级党组织和广大党员干部干事创业、加快发展的激情，为建党90周年献礼。
十是突出建设“模范部门”、打造“过硬队伍”，努力提高组织部门科学化水平。加强组工干部自身建设，是完成好今年各项工作的重要保证。要进一步优化组工干部年龄结构、知识结构、能力结构，优化工作环境、优化干部作风，坚持从工作上、生活上、政治上关爱组工干部，进一步完善工作机制，健全学习培训、教育管理、工作运行、岗位管理等制度，增强组工干部对事业的责任心、对组织的忠诚感和对工作的投入度，努力提高组织部门自身建设水平。
三、落实2011年组织工作任务的几点要求
一要增强大局意识。自觉地把组织工作放到全县工作大局中去谋划、去部署，同促进经济发展、改善人民生活结合起来，找准服务经济社会发展的切入点和着力点，始终同县委的中心工作相合拍、相一致，主动为县委分忧、为基层解难，为群众服务。
二要落实工作责任。全县各级党组织要牢固树立责任意识，切实做到认识上“合心”，工作上“合力”，落实上“合作”。各级党组织书记要认真履行第一责任人职责，树立“不抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职”的观念，夯实责任、强化督查，真正形成一级抓一级、一级带一级、全县上下更加重视党建工作的格局。
三要创新工作方法。各级党组织要在工作实践中不断探索总结抓好党建工作的新经验、新方法、新途径，要善于把上级的各项方针政策同本部门的实际结合起来，创造性地开展工作，努力在结合中出思路、在创新中出特色、在落实中出实绩。
四要转变工作作风。能否坚持并运用群众观点，折射党员干部的工作作风和政治品质。这是我们做好组织工作的出发点和落脚点。要在了解民情、体察民意上下功夫，深入基层，围绕群众关切和期待开展工作，下苦功夫去解决基层工作中热点、难点问题，以求真务实作风认真抓各项工作任务的落实。
同志们，今年是“十二五”开局之年，组织工作服务全县经济社会发展的任务重、头绪多，希望大家在县委的坚强领导下，围绕中心，服务大局，开拓创新，真抓实干，为促进xx经济社会跨越发展做出新的更大的贡献！
谢谢大家！
第2篇：赵鹏党务公开讲话稿
赵鹏同志
在全市党务公开工作推进会上的讲话
（2011年10月28日）
同志们：
这次会议是市第六次党代会之后市委召开的第一个党建工作专题会议，同时也是我市今年被列为全国党的地方组织党务公开工作联系点之后召开的一次工作推进会议。会议的主要任务是，总结交流前一阶段全市党务公开工作开展情况，对今后一段时期深入推进党务公开工作作出部署，进一步发扬党内民主，加强党内监督，更好地凝聚党心民心，为实现市第六次党代会确定的目标任务提供有力保证。刚才，李驰同志作了总结部署讲话，对下一步深化党务公开工作提出了明确要求。5家单位作了经验介绍，还有几家单位作了书面交流，对面上具有启发和借鉴作用。请各地各部门结合实际，认真抓好会议精神的贯彻落实。下面，我着重强调三点意见。
一、深化思想认识，把党务公开工作摆上重要位置 实行党务公开，是党内民主建设的重要内容，是提高
党的执政能力、保持和发展党的先进性的有效途径，也是加强党内监督、推进党风廉政建设的重要举措。党的十七大以来，中央高度重视党务公开工作，提出一系列明确要求。十七大报告提出，要尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开，营造党内民主讨论环境。十七届四中全会提出，要推进党务公开，健全党内情况通报制度，及时公布党内信息，畅通党内信息上下互通渠道。胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上强调指出，要改革和完善党的领导方式和执政方式，发展党内民主，积极稳妥推进党务公开，保障党员主体地位和民主权利。去年10月份，中央办公厅印发了《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，紧接着中央和省委又专题召开党的基层组织党务公开工作电视电话会议，对全面推进党的基层组织党务公开工作作出部署。我们一定要认真学习领会中央和省委的要求，以深化思想认识为先导，更加自觉地把党务公开工作摆上重要位置，不断推向深入。
第一，要着眼于凝聚党心民心推进科学发展，深化对党务公开的认识。市第六次党代会把全面建成小康社会、实现新的跨越发展确立为今后五年全市工作的总目标、总
定位。要实现这一目标，必须更好地凝聚党心民心，合力推进科学发展、建设美好盐城。要通过推进党务公开，促进各级党组织增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，确保中央和省委的重大决策部署在盐城落到实处；要通过推进党务公开，集中党员和群众的智慧，提高各级党组织决策的民主化、科学化水平，使各项决策更加符合客观实际、体现党员群众的意愿；要通过推进党务公开，扩大党员群众在发展目标、发展思路、发展战略、发展重点等重大问题上的知情权、参与权、监督权，凝心聚力促进经济社会又好又快发展；要通过推进党务公开，促进党员干部特别是各级领导干部改进作风、勤政为民，使我们的各项工作得到党员群众的理解和支持，进一步密切党群干群关系，促进社会和谐稳定。
第二，要着眼于加快构建惩治和预防腐败体系，深化对党务公开的认识。深入推进反腐倡廉建设，不仅要坚决惩治腐败，更要立足源头治理，加强制度建设，不断完善惩治和预防腐败体系。从近年来查处的案件看，一些党员干部之所以违法违纪，一个重要原因就是权力运行不公开、不透明，缺乏监督和制约。阳光是最好的防腐剂。推
进党务公开，增强党组织工作的透明度，将公共权力运行置于广大党员和群众的监督之下，使权力运行到哪里，监督就延伸到哪里，有利于促进监督关口前移，促进各级领导干部廉洁自律，从源头上遏制腐败现象的发生。
第三，要着眼于我市承担好全国党务公开工作联系点任务，深化对党务公开的认识。今年3月份，经各省（区、市）认真研究、精心筛选，中央选择101个市、县作为中央党的地方组织党务公开工作联系点。江苏有4个市、县被列为联系点，分别是镇江、盐城、常熟、江都。中央对联系点党务公开工作寄予厚望，要求联系点担负起先行先试、总结经验、示范引导、研究问题等任务。盐城被列为中央的联系点，既是对我市近年来探索党务公开工作的肯定，同时也对我市深化党务公开工作提出了新的更高要求。我们要以此为契机，进一步探索党务公开工作的特点规律，不断拓展党务公开的有效途径和形式，建立健全党务公开的长效机制，着力提高党务公开工作科学化、制度化、规范化水平，努力在党务公开上走在全省前列。
二、把握基本要求，更加扎实有效地推进党务公开 第一，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐深化党
务公开。围绕中心、服务大局，是党务公开必须遵循的基本原则。党务公开只有服务发展、推动工作，才会有生命力。要坚持以党务公开促发展。各级党组织要把本地本部门本单位改革发展稳定的重点工作纳入党务公开的重要范畴，及时将重大决策的谋划、规划的拟定、政策的出台、改革的实施全程向党员群众公开，第一时间向党员群众传递发展目标、思路和举措，通过党务公开，统一思想形成共识，集中民智科学决策，凝聚力量推动落实，充分调动广大党员群众关注发展、参与发展、投身发展的积极性主动性创造性。当前和今后一段时间，要继续把深入宣传贯彻落实省、市、县党代会精神作为党务公开的重要内容之一，使党代会确立的目标任务深入人心，把全市上下的思想和行动统一到为全面建成小康社会、实现新的跨越发展合力奋斗上来。要坚持以党务公开促和谐。通过深化党务公开，加强党组织与党员群众之间的沟通联系，及时回应党员群众对党内事务的关切，特别是要着力解决党员群众普遍关心的热点、难点问题，以党内和谐和党群干群和谐促进社会和谐。要坚持以党务公开促党建。及时公开党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建
设等方面的情况，充分发挥党员的主体作用，提高党的建设科学化水平。
第二，紧紧围绕尊重党员主体地位、保障党员民主权利深化党务公开。扩大广大党员的知情权，是发展党内民主的重要前提和基础。党内事务除涉及党和国家秘密等依照规定不宜公开或不能公开的外，都应向党员公开。同时要坚持先党内后党外的原则，使党员优先了解党内事务。深化党员的参与权，是发展党内民主的重要渠道和形式。要健全完善党内情况通报、党内情况反映、重大决策征求意见等制度，使党员不但能够优先了解党内事务，而且能够更多、更直接、更有效地参与党内事务。拓展党员的表达权，是发展党内民主的根本和保证。各级党组织作出重大决策、出台重要文件，都要广泛听取党员的意见，使各项决策充分体现党员群众的意愿。强化党员的监督权，是发展党内民主的核心和关键。要通过深化党务公开，让党员在决策前知晓、在决策中参与、在决策实施后监督，进一步拓宽党内民主监督渠道，促使各级领导干部更加自觉主动地接受监督，推动各级党组织不断加强自身建设，更好地推进发展、服务群众。
第三，紧紧围绕强化党内监督、规范权力行使深化党务公开。党务公开是党内监督的重要手段，也是对权力的有效制约。要以公开创造监督条件。各级党组织要根据党内有关法规和党务公开的要求，进一步厘清党的组织和党员领导干部的权力事项，固化并公开权力运行流程，保证党内权力行使能让党员群众“看得见”，为党员群众开展监督创造条件。要以公开强化决策监督。按照科学民主决策的要求，建立健全民意反映机制，对事关经济社会发展和涉及群众切身利益的重大决策，要事前公开，广泛征求党员群众的意见和建议，充分进行决策前的论证，不断完善决策机制，强化决策监督，防止决策失误。要以公开规范权力行使。通过党务公开这个有效载体，既把党内权力运行向党员群众公开，又积极听取党员群众对各项工作的意见和建议，认真解决党员群众反映的问题，并将结果及时向党员群众反馈，从而把党内权力运行置于广大党员群众的监督之下，以公开促公正，以透明促廉明，防止权力寻租、滥用和异化。
第四，紧紧围绕增强针对性和实效性深化党务公开。中央《意见》明确要求，党务公开必须积极稳妥、注重实
效，公开内容应真实、具体，公开形式应多样、便捷，防止形式主义。全市各级党组织要把增强针对性和实效性作为党务公开的重要原则，贯穿于党务公开的各个方面、各个环节。要创新公开形式，依照公开目录，在坚持各种行之有效的公开形式基础上，积极探索运用网络、电视、电子显示屏等现代信息手段进行公开，推动党务公开有效覆盖。要严格执行公开时限要求，充分体现党务公开的经常性、动态性和及时性。对于一些重大或复杂问题，可以根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开，确保党务公开取得实效。要完善公开制度，重点健全党委新闻发言人、党内事务听证咨询等制度，建立党务公开监督检查、考核评价、激励惩处、责任追究等制度，使党务公开有章可循、有效开展。
三、加强组织领导，为深入推进党务公开提供有力保障
党务公开是一项系统工程和长期任务，涉及面广，政治性强，情况复杂。各级党组织要加强组织领导，明确任务要求，落实工作责任，确保这项工作健康有序、扎实有效地向前推进。一要完善领导机制。市委成立党务公开工
作领导小组，领导小组办公室设在市纪委，负责组织、协调和指导全市党务公开工作。各地各部门党组织要参照市里做法，成立相应的领导小组和办事机构，认真抓好组织推进。各级党组织主要负责人要切实履行第一责任人的职责，做到负总责、亲自抓，及时了解掌握党务公开工作进展情况，研究解决存在的困难和问题，提高党务公开工作质量。二要注重探索创新。党务公开是一项新的实践，要积极探索，总结经验，把握工作规律，拓宽工作思路，努力打造盐城党务公开工作特色品牌。要坚持正确舆论导向，加大宣传教育力度，发挥典型示范作用，营造党务公开的良好氛围。要加强分类指导，全面推进农村、街道社区、企业、机关、学校、社会组织和其他单位基层党组织的党务公开，提高党务公开工作整体水平。三要加强督促检查。从今年开始，将党务公开工作情况列入对党组织及其主要负责人年度工作考核和党建工作考核的重要内容，重点考核了解党务公开的内容是否真实全面、程序是否规范严谨、形式是否恰当多样、制度是否健全完善、效果是否实在明显，把党员群众的满意度作为衡量党务公开工作成效的重要标尺。对不及时公开、不按规定公开或拒不实
行公开的，要批评教育，限期整改；情节严重的，要追究有关领导和直接责任人的责任，以严格的责任追究制推动党务公开落到实处。
第3篇：学校党务工作会议讲话稿
2019年学校党务工作会议讲话稿 各位同志： 我校2019年维稳综治安全工作坚持稳中求进总基调，坚持底线思维，以服务学校中心工作为核心，落实维稳综治安全工作责任和措施，有效防范、化解和管控各类风险，确保师生生命安全，营造安全稳定的校园环境。一是提高思想认识，完善责任体系建设；二是加强维稳工作，做好政治安全维护；三是提升安防水平，推动平安校园建设。作全面从严治党工作报告，总结2018年学校全面从严治党和纪检监察工作，规划部署2019年的工作任务：一要以政治建设为统领，坚决落实“两个维护”，积极协助党委推进全面从严治党、从严治校；二要以监督常态化为基础，做细做实监督第一职责，切实提高监督效能；三要以巡视整改为契机，立足长效机制建设，做好巡视“后半篇”文章；四要以标本兼治为目标，不断提升执纪审查质量，进一步巩固发展好风清气正的校园政治生态；五要以专项治理为重点，推动校风行风持续好转，不断提高师生群众满意度六要以廉政教育为抓手，构建全方位教育体系，不断提高党员干部遵纪守法的自觉性；七要以队伍建设为保障，强化内部管理，全面提高精准履职水平。要求广大党员干部提高站位讲政治，认真学习贯彻全面从严治党新要求。要深入学习贯彻习近平总书记在十九届中纪委三次全会上的讲话精神，认真学习贯彻全国、全省教育系统全面从严治党工作会议精神，紧密联系学校实际和工作实际，自觉肩负起贯彻落实的责任和使命，持续推进学校形成风清气正的良好政治生态。各级党组织要突出重点抓关键，推动学校全面从严治党走向深处。一要突出加强政治建设，在严明政治规矩、政治纪律上再发力深入；二要从严开展纪律建设，在狠抓正风肃纪、标本兼治上再发力深入；三要全力维护安全稳定，在建设平安校园、和谐校园上再发力再深入；四要持续深化作风建设，在力戒形式主义、官僚主义上再发力再深入。各单位要落实责任强担当，确保全面从严治党落细落小。要扛稳抓牢全面从严治党主体责任，切实履行全面从严治党监督责任，着力构建全面从严治党责任网络。黄云清指出，全面从严治党永远在路上，要强化责任担当，狠抓工作落实，切实推动学校全面从严治党引向深处，全力营造风清气正的良好政治生态和育人环境，为加快推进“双一流”建设，实现高质量发展，努力把学校办得更好、更有特色，提供坚强的政治保障。各级党组织、广大党员干部要牢记伟人嘱托，提高政治站位，强化使命担当，并结合会议精神切实抓好落实，为学校党建工作取得新成绩、开创新局面作出新贡献。
第4篇：全县党务大会领导讲话稿
同志们：
今天会议的主要任务是，总结年和安排部署今年的党务工作，动员各级党组织和广大党员干部统一思想，凝聚力量，开拓创新，全面促进党务工作上新台阶。为了提高效率，我们精简会议，把组织、政法、宣传、统战、办公室工作五个会议合并召开，我先作个讲话，然后分部门就具体工作进行安排部署。希望大家抓好落实。
上述成绩的取得，凝聚了党委政府的智慧和力量，饱含了党务干部的心血与汗水。一年来，各级党委部门围绕中心，服务大局，务实创新，奋发有为，取得了新的成绩。组织工作不断加强。紧扣发展，深入开展学习实践科学发展观活动；建章立制，着力推进乡镇“五小工程”和村级组织活动场所建设；夯实基础，切实加强基层组织建设，妥善推进社区换届选举；严管活用，着力推进干部选任用制度改革，公开招考副科级领导干部24名，严格规范公务员选拔工作。宣传工作成效明显。以庆祝建国60周年为主线，唱响发展主调，深入开展文明创建活动，大力发展文化事业，积极组织“党的十七届三中全会精神进农家宣讲”、“歌颂祖国合唱比赛”、“五下乡”等活动，发挥了思想导向作用。政法工作保障有力。开展“创群众满意”等主题活动，全力化解矛盾纠纷，深入开展严打斗争，切实整治突出治安问题，群众安全指数不断提高。统战工作创新发展。发挥优势，积极服务县域经济发展，深入推进招商引资；打造平台，做好党外干部推荐工作；架设桥梁，为非公经济发展搞好协调服务，在凝聚人心、增进团结、维护稳定、服务发展上作出了积极贡献。办公室工作水平提升。各级党委办公室紧紧围绕全县发展大局和县委中心工作，超前谋划，积极为县委科学决策建言献策，撰写了一批高质量的调研报告，报送了一批有价值的信息资料；不断创新督查方式手段，有力推动了县委决策部署和全县重点工作的落实；充分发挥桥梁纽带作用，统筹协调各类会务、事务，确保了县委及四大家班子整体工作的高效和谐。我县组织、政法、宣传、统战、办公室等五项工作都进入了全市先进行列。这些成绩是广大党务工作者立足发展抓执行的结果，是广大党务工作者立足本职讲奉献的结果，是广大党务工作者立足创新求突破的结果。对此，县委是满意的，广大干群是认可的。实践证明，党务工作是推进“富民强县、振兴衡阳”的坚强保障，党务工作队伍是一支干得好、靠得住、过得硬的队伍。借此机会，我代表县委向在座的同志，并通过你们向全县的党务工作者表示衷心的感谢和崇高的敬意！
今年是我县后发赶超、科学跨越历史进程中十分关键的一年。新的一年，我们站到了一个新的历史起点上。面向未来，我们要在更高的起点上谋划又好又快发展。全县党务工作部门要认真贯彻落实的十七大和十七届四中全会精神，以改革创新的精神，全面推进党的建设新的伟大工程，使党务工作走出新路子，创造新特色，迈上新台阶，为富县强县、振兴衡阳提供坚强的政治保障和强大的精神动力。为进一步抓好党务工作，我讲三点意见。
一、深化认识，增强做好党务工作的责任感和使命感
党务工作是党的主要工作，关系着党的执政基础，关系着社会的发展进步，关系着群众的幸福安康。我们要进一步深化认识，切实增强“三种意识”。
一要增强责任意识。责任重于泰山，责任胜于能力。勇于担责是中华民族的灵魂所在，是我们党的根本宗旨。责任出勇气，出智慧，出力量。责任心强，再大的困难也可以克服；责任心弱，很小的问题也可能酿成大祸。当前，全球经济形势好转但仍不容乐观，中央宏观政策保持稳定但仍不乏灵活，全县经济发展转型起步良好但差距仍然较大，机遇与挑战并存。要富民强县、振兴衡阳，党务部门任重而道远，尤其要强化工作人员的责任意识。要继续秉承贤人先哲们“鞠躬尽瘁，死而后已”，“忧民之忧，乐民之乐”的遗志，牢固树立强烈的责任观念，为经济发展献计，为社会和谐出力，为人民幸福尽责。
二要增强本职意识。党务部门抓好党建工作是本职，是专职，是主职，不抓是失职，抓不好是不称职。党的建设是最重要的工作，是第一位的工作，不能用实用主义的态度看待党务工作、看待政权建设。经过长期的实践探索，我们已经形成了党委统一领导，部门齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，抓党建工作的合力不断增强。但是，党务工作者也要深刻认识到，党的执政地位既不是与生俱来的，也不是一劳永逸的，过去拥有不等于现在拥有，现在拥有不等于永远拥有；党的先进性既不是一蹴而就的，也不是一成不变的，过去先进不等于现在先进，现在先进不等于永远先进。所以，我们要居安思危，增强忧患意识、本职意识。各级党委要按照党要管党、从严治党的要求，强化管党意识，进一步完善和落实党建工作责任制。对党建工作的重点、难点和热点问题，一把手不仅要亲自抓，而且要善于带动一班人一起抓，真正形成党建工作齐抓共管的良好格局。
三要增强考验意识。随着时代的发展，党务工作环境、任务、内容、领域和对象发生了深刻变化，社会改革发展中的矛盾也日益突出，服务经济、管理社会、保障民生的难度加大，这对我党的执政能力和干部队伍素质提出了严峻的考验。各级党务工作者要切实增强危机意识、考验意识，准确把握党务工作在全县改革发展稳定中的地位和作用，找准推动改革开放的结合点、服务科学发展的切入点、促进社会和谐的着力点，用推动改革开放的程度体现党务工作的力度，用服务科学发展的质量衡量党务工作的水平，用促进社会和谐的实效来检验党务工作的成效。
二、明确要求，找准党务工作的发力点和落脚点
党执政兴国的第一要务是抓发展，一切党务工作都必须为发展服务。各级各部门要围绕发展抓党务，抓好党务促发展，立足县情，明确要求，找准党务工作的发力点和落脚点。
（一）在组织建设上下功夫，为经济社会发展强基固本。一要加强思想建设，为党员干部提供精神动力。思想决定方向。思想建设是党建工作的首要任务。要突出抓好全县第二批学习实践活动“回头看”及扫尾工作，完善长效机制，巩固和发展学习实践活动成果；突出抓好中心组学习，坚持规范化、制度化地组织理论学习；充分发挥党校的学习主阵地作用，加强领导干部的理论培训力度，把建设学习型政党的战略任务落实到基层各支部、各党小组，不留死角，不留空档，用先进的理论武装广大党员干部的头脑，帮助广大党员干部坚定共产主义信念，树立科学的世界观、人生观、价值观。二要加强组织建设，提高党组织的战斗力。要建立充满活力的选人用人机制。以好的作风选作风好的人，以高公信度的机制选公信度高的人，以宽阔的视野选视野宽阔的人，坚持德才兼备、以德为先的原则，按照“三个不吃亏”的用人要求，把想干事、能干事、干成事的人推上领导岗位，选优配强各级领导班子。要适时抓好乡镇、县直机关单位领导班子缺位补位和调整工作。加大从基层选拔干部和交流干部的力度，大力培养选拔优秀年轻干部、女干部和党外干部，加大主要部门、关键岗位干部交流力度。建立干部多岗位锻炼制，鼓励年轻干部到基层工作，砥砺品质，锤炼作风，增长才干。要积极稳妥推进人事制度改革。完善干部考察选拔办法，实行考察选拔关口前移，到工作一线看成绩，到群众中看作风，到“八小时”外看廉洁自律。健全干部考核评价机制，出台《衡阳县乡镇及县直机关单位领导班子和领导干部综合考核办法》。改进干部任用表决方式，推行县委常委会讨论决定干部票决制，全委会票决重要干部制度，积极探索干部任用差额票决办法。要着力抓好基层党建工作。坚持重视基层、加强基层、服务基层的工作导向，抓好基层党建工作，发挥基层组织作用，使基层组织真正成为推动发展的“发动机”，服务群众的“保姆队”，凝聚人心的“核磁场”，促进和谐的“稳压器”。不断深化“三级联创”活动，进一步提高基层党组织的凝聚力、战斗力。有序推进党内民主建设，全面推进基层党务、财务、政务公开，在村和社区全面推行“4+2”工作法。继续巩固乡镇机关“五小”设施建设成果，加强乡镇机关规范化建设。认真落实“一定三有”的目标要求，进一步明确村党支部书记的职责，全面落实村级运转经费。加强村党支部书记队伍建设，完善村党支部书记考评办法，加大村级后备干部的培养力度。加强“两新”组织党建工作，不断扩大党组织工作的覆盖面。在农村、社区、非公有制经济组织和社会组织推行“两推一评”制度，培养发展对象。进一步加强党员教育、管理和服务工作。三要加强作风建设，提高党员干部的公信力。党员干部作风事关党的形象，影响着一个地方的风气。我们要下大力气解决心浮气躁、脱离群众、官僚主义、形式主义的问题，在广大党员干部中大兴密切联系群众之风、求真实务实之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批评之风。要始终保持党同人民群众的血肉联系，认真贯彻群众路线，坚持从群众中来、到群众中去的一线工作法，深入基层访民情，深入地头解民意，浏览网络听呼声，真正为群众办好事、解难事、做实事。要加强岗位目标管理，落实干部岗位责任；大力弘扬“白加黑”、“五加二”忘我工作精神，增强干部工作责任；在全县各级各部门推行周例会制度、旬学习制度、月工作总结讲评制度，推进民主决策，提高机关工作效率，推动工作落实。把“在岗、在干、在行”作为干部的基本要求，以工作的实际效果作为检验干部作风的重要标准，切实营造风清气正的干事创业氛围。
（二）在舆论宣传上下功夫，为经济社会发展升温造势。一要围绕跨越发展抓舆论宣传。紧紧围绕全县经济社会发展大局，按照“正面为主，大局为主，稳定为主”的要求，坚持内宣鼓实劲、外宣树形象的思路，唱响加快发展主旋律，打好正面宣传主动仗。对内要大力宣传我县项目建设、招商引资、城镇建设、新农村建设等重点工作，把全县上下的思想统一起来，士气鼓舞起来。对外要拓宽宣传领域，制作宣传作品，强化宣传攻势，进一步提升我县的知名度和美誉度。二要突出网络媒体抓舆论引导。进一步加强对外宣传管理工作，规范对外新闻发布制度，建立突发事件快速应对机制，着力提高舆论引导水平。尤其要及时关注网络媒体。因为网络舆情传播速度快、影响范围大、后果不可控，由此引发的群体性事件层出不穷。要树立正确的舆情理念。各级部门要正视网络舆情，树立堵不如疏、被动不如主动、事后救火不如事前防火的应对理念，提高与网络媒体打交道的能力。要加强网络舆情监管。实时关注主流网站，了解舆情动态，把握舆情风向；要及时捕捉敏感信息，见微知著，防范未然，避免引发“蝴蝶效应”；要强化舆论监管，规范网上信息传播，整治非法网站、网页，严厉打击淫秽色情等有害信息。要强化网络舆情处置。对于舆情危机事件，要第一时间发布新闻，赢得话语权、主动权和主导权。要正确处理负面报道，有效应对恶意炒作行为。要打造网络主流媒体。做大做活县党政门户网、新闻网等网络媒体，精心培植品牌栏目，建好网民信赖的网络阵地，积极上传正面信息，主动引导舆论导向，为经济社会发展营造良好环境。三要深化“四大活动”抓文明创建。大力加强 “四德教育”，深入推进社会主义核心价值体系建设，倡导健康文明的生活方式。广泛开展青少年校外教育和社会道德实践活动。不断完善学校、家庭、社会“三结合”教育网络，优化未成年人成长的社会文化环境。深入开展和谐社区创建活动。要突出主题，围绕“文明诉求”做文章，以思想道德建设为核心，优化创建载体，丰富创建内涵，实行创建联动。继续开展科技、文体、法律、卫生、图书“五下乡”活动，积极推进“三化”进程。
（三）在维护稳定上下功夫，为经济社会发展保驾护航。要紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，真抓实干，全面提高群众的满意指数、安全指数和幸福指数。要重点做好三项工作：一要深入推进社会矛盾化解。要抓源头。坚持以人为本，把发展成果更多地落实到改善民生上，决不侵犯群众的合法权益。作决策、上项目，不仅要进行经济效益评估，看要不要干，而且要进行社会稳定风险评估，看能不能干。要清积案。对涉法涉诉信访案件、执行积案，各级各相关部门要因案施策，多措并举，特别要制定疏通“出口”的政策性措施，力争今明两年基本消化。要建机制。完善人民调解、行政调解、司法调解三位一体的“大调解”工作体系，做到哪里有人群，哪里就有调解组织；哪里有矛盾，哪里就有调解工作。二要深入推进社会管理创新。要解决好流动人口服务管理问题。积极探索“以证管人、以房管人、以业管人”的服务管理新模式，提升流动人口服务管理水平。要解决好特殊人群帮教管理问题。贯彻落实中办、国办文件精神，建立衔接机制，落实安置政策，加强日常管理，帮助刑释解教人员更好地融入社会。要解决好社会治安重点地区综合治理问题。以城中村、城乡结合部为重点，整治先行、服务到位、管理落实，努力使其成为经济发展、环境改善、安全和谐的地方。要解决好网络虚拟社会建设管理问题。坚持建设与管理并重，法律手段、行政手段、经济手段、技术手段并用，明确电信部门、用户的法律责任，最大程度地发挥网络的积极作用，最大限度地遏制网络的消极影响。三要深入推进公正廉洁执法。要加强执法管理，像企业抓产品质量管理那样抓好执法管理，通过细化执法标准、严格执法程序，确保执法公正廉洁。要加强执法监督，树立以公开促公正、以透明保廉明的思想，大力推进“阳光执法”。
（四）在团结联合上下功夫，为经济社会发展凝心聚力。统一战线人才荟集，智力密集，联系广泛。我们要充分利用这一优势，围绕全县发展大局，多献应对挑战之策，多尽推动发展之力。一要在招商上引资上有新作为。注重发挥台联、侨联的作用，鼓励动员台胞、侨胞来县投资兴业。二要在推动多党合作和政治协商上有新突破。积极探索新社会阶层人士的统战工作，把其中的先进分子选拔出来，建档立册，举办培训班。建立党外代表人士联系交友制度，为党外人士参政议政开辟更多的渠道。加强党外干部选拔和任用力度，对上级要求配备党外干部的县直机关单位和乡镇，力争做到应配尽配。三要在服务非公有制经济发展上有新成效。要贯彻中央文件精神，用好国家金融政策，维护企业权益，促进中小企业不断发展壮大。积极引导非公有制企业参与企业改制和新农村建设，鼓励非公有制企业吸纳下岗职工和农村剩余劳动力。四要在和谐社会建设上有新起色。要团结一切社会力量，调动一切积极因素，切实做好协调关系、化解矛盾、凝聚人心、维护稳定的工作，努力促进社会和谐稳定，为加快发展奠定广泛的社会基础。
（五）在参谋辅政上下功夫，为经济社会发展出谋划策。一要突出政务服务的实效性。要把调查研究作为谋事之基、成事之道，进一步加强调查研究。紧紧围绕县委、县政府工作重点、经济社会发展中的热点、群众关注的焦点，积极开展调查研究，提出一批层次高、前瞻性强、份量重的参考意见，真正“参在点子上，谋到关键处”。要进一步提高文稿质量，做到起草文稿超前思考、换位思考、创造性思考，力求立意新、体裁新、语言新，多出精品力作。要进一步强化信息工作，注重挖掘深层次、高质量的信息，辅助领导决策；严格信息报送，坚决防止迟报、漏报、瞒报。要进一步加大督查力度，围绕党委工作中心，实行重点督与督重点相结合、领导督与部门督相结合、点上督查与面上推动相结合、明查与暗访相结合，增强督查效能，推进工作落实。三要突出日常工作的规范性。加强机要内网建设力度，在全县各级各部门实行网上发文、收文、阅文，全面提高工作效能。加强保密工作检查，确保党和国家机密的绝对安全。加强对领导活动和机关日常运转的综合协调，形成整体合力，提高办文、办事、办会的效率。加强信访、接待和值班工作，切实增强对重大突发事件的反应处理能力。四要突出后勤服务的保障性。积极探索机关后勤服务新思路，强化后勤事务管理，使机关后勤工作步入科学化、规范化、制度化的轨道。
三、改革创新，彰显党务工作的时代性和先进性
创新是我党永葆先进性的源泉。党务工作者要进一步解放思想，大胆探索，不断推进党务工作的思路更新、机制创新、方式出新，彰显党务工作的时代性和先进性。
（一）注重研究新情况，解决突出问题。年我县第二产业比重首超第一产业，标志着我县已进入工业化发展初级阶段，这一转型时期正是矛盾问题多发时期，城乡二元收入分配差距、社会治安问题、困难群众生产生活问题不断涌现。特别是随着社会经济成份、组织形式、就业方式和利益关系的日益多样化，各种人民内部矛盾日渐增多，企业改制、土地征用、房屋拆迁、环境保护、涉法涉诉等信访问题比较突出，直接影响到全县的改革发展稳定。党务工作者一定要深入调研，要透过现象看本质，分析原因找规律，拓展思路想对策，创新措施抓发展，着力解决新时期的突出问题，确保社会平稳过渡、成功转型。
（二）注重抓班子带队伍，提升工作水平。做好党务工作，关键在班子，根本在队伍。抓干部队伍建设，要强化“四种意识”，提高“四种能力”。一要强化学习意识。把学习当成一种习惯，一种追求，一种信仰。要学以修身，学以增智，学以致用，努力提高科学决策、操作执行的能力。二要强化务实意识。空谈误国，实干兴邦。要摸实情、讲实话、干实事，努力提高执行决策、落实工作的能力。三要强化宗旨意识。把群众呼声当作第一信号，把群众利益当作第一目标，把群众满意当作第一追求，脚踏实地办好事、办实事，努力提高服务群众、为民谋利的能力。四要强化自律意识。加强自身修养，严于律己，不断自警、自省，做到慎独、慎微、慎初，提高廉洁自律、拒腐防变的能力。各个党务部门要着力建好班子、带好队伍，全力打造信念坚定、素质全面、作风务实、纪律严明的团队。
（三）注重办点创样板，树立特色典型。各级各部门在党务工作中，创新了很多工作举措，创造了很多宝贵经验，涌现了很多先进典型。我们要大力宣传这些好典型、好经验、好作法。通过示范带动作用，促进各级党务工作者学先进、比先进、赶先进，充分发挥主观能动性，开拓性地履行职责，创造性地开展工作，使党务工作始终保持鲜活的生机与活力。
同志们，新形势对党务工作提出了新挑战、新要求。我们一定要深入落实科学发展观，同心同德，奋发有为，开拓创新，努力把我县党务工作提高到一个新水平，为推进全县科学跨越、富民强县作出新的更大的贡献！
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第5篇：党务干部培训班开班典礼讲话稿
党务干部培训班开班典礼讲话稿
尊敬的高书记、李校长、学员同志们：
在省直工委、省直工委党校的大力支持下，经市委研究决定，今天，市机关党建党务干部专题培训班正式开班了。首先我代表市直工委向百忙之中出席开班典礼的省直工委书记高建民书记，省直工委党校李校长，以及为这次培训付出心血的各位领导、老师、同志们表示衷心感谢！向前来参加培训的学员们表示热烈的欢迎！
举办这一期党务干部培训班，主要目的是进一步提升党务干部的政治、业务素质和实际工作能力，提升市直机关党建工作科学化、制度化、规范化水平，带动全市各级党组织和广大党员深入系统地学习习近平总书记系列重要讲话精神，为推进“三严三实”专题教育的深入开展，为强势开局、跨越赶超奠定坚实的思想基础。
为确保这次培训取得良好效果，省直工委、省直工委党校给予了大力支持，市直工委和省直工委党校对课程安排进行了精心谋划，反复沟通，为本期培训量身打造了针对性和实效性非常强的培训课程。特别是省直工委书记高建民同志非常重视，亲临现场指导，一会儿高书记还要做重要讲话，希望同志们认真学习、深刻领会。希望同志们一定要倍加珍惜在这5天的学习生活，集中精力，潜心学习，相互交流，努力把学习成果转化为推动工作的强大动力。下面，我就如何做好这次培训，提三点希望。
一、顺应形势，立足发展，深刻认识举办此次培训班的重要意义
党务干部是党的各项事业不断向前发展的重要支撑和组织保障，加强党务干部的学习培训，历来是我们党的一项重要任务。作为深化改革时期的党务干部，只有不断加强学习，才能担当全面深化党建改革的重任。只有不断加强学习，才能在大是大非面前，保持清醒头脑，守牢政治底线。因此，我们在座的每位学员要进一步统一思想，充分认识学习的重要意义，切实增强责任感和使命感，努力提高自身素质。
举办这次培训班，是深入贯彻落实习总书记系列讲话精神的重要举措。在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，要保持政治上的坚定、理论上的清醒，就离不开学习上的深入。习总书记系列讲话集中全党智慧，深刻阐明了坚持和发展中国特色社会主义的一系列基本问题，阐明了推进伟大事业、伟大工程的一系列重大课题，为全党全国人民统一思想、凝聚力量提供了有力的理论指导。特别是对于这样的经济欠发达的地区，更具有特殊重要的指导意义。只有坚持不懈地抓好习近平总书记系列重要讲话精神的学习贯彻，用好这件锐利的思想武器，才能进一步理清我们的工作思路，找准工作着力点。作为党务干部还必须深刻领会习总书记系列讲话精神的新内涵、新要求，把学习培训作为提高自身素质的重要途径，不断丰富自己的知识储备，打牢履职尽责的知识基础，以实实在在的业绩赢得组织信任和群众满意，真正使自己成为我们党执政骨干队伍的重要力量。
举办这次培训班，是提高我市党务干部队伍素质的重要抓手。当今世界科技进步日新月异、新鲜知识层出不穷、知识总量不断扩大，党务干部如果不能静下心来读书学习，或者不爱学习，很少学习，那么知识结构就会很快老化、脱节，说话就会缺少底气，工作就会缺少锐气，就会被社会淘汰。我们举办培训班，就是要帮助大家进一步树立终身学习的理念，把学习新知识作为一种政治责任、一种人生追求、一种兴趣爱好，就是要培养大家良好的学习习惯，始终保持浓厚的学习兴趣，不断接纳新知识，开阔新视野，开拓新思维，提高应对竞争和挑战的能力，促进自身尽快成长进步，做一名称职的党务工作者。
举办这次培训班，是推进我市党建工作再上新水平的重要保证。新阶段、新形势对党建工作提出了新的、更高的要求。开创我市党建工作新局面的新课题，要求我们必须建设一支政治素质好、工作能力强的党务干部队伍，激发全市基层组织的生机和活力。这次培训，就是要使大家准确把握基层党建工作的特点，发挥党组织的战斗堡垒作用，努力打造出一支有信念、有本领、有担当、有正气的党务干部队伍，为实现“绿色崛起、跨越赶超”提供组织保证和人才支撑，推进我市党建工作再上新水平。
二、融会贯通，学以致用，力争通过培训取得三个新提高
本次培训包括教授授课、现场体验教学、业务指导、经验介绍等多种形式，有业务知识和政治理论等多项内容。学习重在思考和积累，重在联系实际解决问题。本期培训班，我们要通过学习，达到三个新提高。
理论武装上要有新提高。理论上的成熟是政治上坚定的基础，理论上的与时俱进是行动上锐意进取的前提。本次培训班我们的课程既有非常丰富的理论内涵，又紧扣党的建设理论成果，注重理论教育、党性教育和忠诚教育。大家一定要利用好这5天的宝贵时间，多读书，多思考，加强政治理论学习，不断提高自身理论素养。
知识更新上要有新提高。大家清楚，现代科技日新月异，政治知识也好，社会知识也好，都是不断更新的，作为党务干部，我们面对不断变化新情况、新问题，时刻面临考验与挑战。所以，我们要注意积累新知识，发现新情况，思考新问题，在知识更新方面有新提高。
能力水平上要有新提高。在座的各位同志是全市党务工作的中坚力量，是日常工作的重要组织者和实施者，是搞好党建工作的关键因素。只有切实提升业务能力和水平，才能抓牢抓实抓细基层党的建设，才能提升党组织的感召力、凝聚力和战斗力。5天的学习培训，是对大家工作经验的一个积累深化过程。要通过培训提高发现、思考和破解问题的能力，提高党务干部队伍整体素质，进一步强化处理问题、化解难题的能力，增强工作的前瞻性和实效性，不断提高机关党建工作科学化水平。
三、珍惜机遇，端正态度，确保培训工作取得实效
这期培训班是在深入推进“三严三实”专题教育的重要时期举办的，所以在培训的谋划、筹备、组织
和管理上都要体现“三严三实”的要求和精神，重点是要有“严”和“实”的学风。
要以“严”和“实”的要求端正态度。在座的同志都是本单位的党务工作骨干，面对新形势下的挑战和机遇，必须进一步加强党性修养，不断提高履行岗位职责的能力和水平。大家一定要充分认识这次培训的重要意义，珍惜这次培训机会，摆正学习态度，将严和实的要求立起来、树起来，带着问题学习理论、通过学习探讨工作，力争学有所得、学有所获。
要以“严”和“实”的态度研究问题。“三严三实”的精神实质是“严”字当头，重在求“实”。我们学习的目的也要求“实”，要运用学到的知识，去指导实践、推动工作。本期培训时间虽短，但内容涉及到很多方面，大家在学习中一定要结合“三严三实”专题教育要求，结合市情、县情以及本单位的工作实际，不断增强学习的主动性和创造性，加强和老师们的探讨交流，以学促知，以知促行，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、改进工作的方法和推动工作的本领。
要以“严”和“实”的作风保证效果。践行“三严三实”，“律己”是根本。我们参加培训也有着严明的制度和纪律，我们的一言一行都代表着党务干部队伍的精神风貌和思想作风。各位参训学员要增强组织纪律观念，尽快转换角色，自觉遵守党校的培训纪律，以优良的作风履行好学习职责，争做“严以律己”的表率，树立党务干部的良好形象。
同志们，举办这次培训班，是我市深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，提高机关党建科学化水平的重要举措。希望大家端正态度，潜心钻研，注重实效，立足于研究和解决问题、推动工作，做到学有所获，学以致用。
最后，预祝这次培训班取得成功，祝各位学员圆满完成学习任务！谢谢大家！
第6篇：党委书记党务工作会议讲话稿
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党委书记2017年党务工作会议讲话稿
党委书记2017年党务工作会议讲话稿
同志们： 根据学校党委决定，今天我校召开2017年学校党务工作会议。刚才，xx同志、江xx同志分别对去年的干部队伍建设、宣传思想、组织统战、党风廉政建设等工作进行了总结，并传达了今年上级有关会议精神，对如何贯彻落实会议精神进行了部署安排。他们的讲话和《2017年党务工作要点》等会议资料经过了学校党委研究讨论，我都赞成，请大家贯彻落实好。对获奖的单位和个人表示祝贺！下面，我就抓好2017年党务工作再谈几点意见。一、对我校2016年党务工作的基本评价 过去的一年，是在原有的八个党支部基础上开展党务工作的最后一年。在学校党委的领导下，通过全校党务工作者的辛勤努力，我校的党务工作迈入了健康发展的轨道，取得了一些成绩。1、组织建设和干部队伍建设得到加强。实施了学校升格后的首轮机构改革和干部调配工作，在省委、市委的大力支持下，新的党委领导班子，新的部门和组成人员，特别是第一次真正建立了系部。根据实际情况，设立了系部党总支和行政、部门党总支共8个，离退休党总支1个，总共9个党总支。学校党委通过党委班子成员联系总支部，切实加强了对基层党组织的领导。坚持正确用人导向，严格选任程序，选拔了一批政治素质高、党性原则强、业务能力过硬的同志担任党总支负责人。制定并实施了《关于加强基层党组织建设的意见》和《基层党组织建设管理办法》。加大发展优秀人才入党的工作力度，积极吸收符合党员条件的大学生和青年教师入党，改善和优化了党员队伍的结构。开展党支部和党员“双评”工作，提高了党员意识和党员素质，推动了学校基层党建工作的发展。2、宣传工作和思想政治工作得到改进。全面贯彻落实高校思想政治工作会议精神，出台了《关于意识形态工作责任制实施办法》，切实掌握意识形态和舆论领域的领导权、主动权和话语权，大力弘扬社会主义核心价值观，树立好典型，传播正能量，唱好主旋律，扎实开展“树三风、扬正气”活动，开展了“最美教师”、“最美职工”和“最美学生”评选活动。美育讲坛、校园毕业创意照等工作特色，获湖南教育政务网、凤凰资讯等20余家媒体宣传报道，工作得到社会的广泛认可和赞誉，扩大了学校的社
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会影响力。在省市级主流媒体发稿26篇，展现了我校思想政治工作的理论水平。QQ群建了11个，微信平台2个，要增加微信平台。3、“两学一做”教育活动和党风廉政建设工作取得进展 校党委认真贯彻落实开展“两学一做”学习教育的要求，制定了《“两学一做”学习教育实施方案》，重点抓好四个专题的学习研讨，召开了学校领导班子专题民主生活会和各支部专题组织生活会，列出问题整改清单。各处室（部门）认真落实党风廉政建设责任制，纪检监察室加强监督执纪问责，忠诚履职、正风肃纪。校领导和处室（部门）负责人积极履行党风廉政建设“第一责任人”职责，带头讲廉政党课，做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。深入开展“纠四风、治陋习”专项整治活动，干部职工作风得到了显著转变。党风廉政建设和纪检监察工作取得了新的进展和成效。另外还发了一些文件，建立了一些制度。在看到成绩的同时，还必须清醒地认识到，我们仍然面临许多问题和困难。去年省委巡视工作组给我们指出了存在的问题。作了大量整改，也还有少量刹尾工作和整章建制工作要做。作为新办高校，我校还存在干部作风有待转变、基层党组织领导力量还不够强、教师队伍整体仍须提质、专业建设亮点不多、项目建设进展偏慢以及学校环境急需提质改善等问题。这些问题，与基层党组织作用发挥不充分，党员的先锋模范作用发挥不到位有直接的关联。与治党治校不严，党风廉政建设不深入有密切的联系。二、2017年我校党务工作的主要任务 2017年我校党务工作的主要任务是认真贯彻落实中共中央、省委、市委关于全面从严治党的指示精神，加强基层党组织建设，推动全面从严治党、从严治校落细落实，促进“升级转型、提质增效”三年行动计划目标圆满完成。总体要求见《工作要点》。具体要突出以下四个方面的重点。1、思想上要全面提高和加深对加强学校基层党组织的认识。改变学校的思想政治工作现状，必须加强基层党组织。加强高校基层党组织建设，是保证党对高等教育坚强领导的重要举措；是坚持社会主义办学方向，培养社会主义事业建设者与可靠接班人的必然要求；是维护高校稳定的根本保障。中共中央、国务院印发的《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》明确指出：“要加强高校基层党建工作，建立健全高校基层
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党组织，加强教师党支部、学生党支部建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用。坚持党的组织生活各项制度，组织党员深入开展‘两学一做’学习教育。”当前，社会思想文化和意识形态领域的形势颇为复杂，马克思主义指导思想面临多样化社会思潮的挑战，社会主义核心价值观面临市场逐利性和西方价值观的挑战。高校基层党组织是高校思想政治工作的消防队和防火墙，是防止我国被“西化”、“分化”的前沿阵地。没有强有力的基层党组织，就没有有效的思想政治工作。思想政治工作要落实习总书记讲话和中央31号文件《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》，一是抓思政课创新；二是抓宣传思政考核；三是抓教育渗透、美育渗透。2、组织上要全面加强和改善对基层党组织的领导。一要建立健全管理体制和组织结构。按照有利于发挥党支部战斗堡垒作用、有利于密切联系群众的原则，科学设置党支部。各党总支要本着有利于党组织开展工作的原则，主动适应高校办学体制、组织结构和党员队伍构成的新变化，进一步改进和调整党支部的设置形式。凡是具备建立党支部条件的行政、教学、科研单位，都要单独设置党支部，尽量减少跨单位、跨部门设置党支部。学校已将8个党委委员分别编入一个党总支，同时联系这一党总支工作。要实行党总支成员联系党支部制度，加强对基层党组织的领导。二要加强基层党组织干部队伍建设。事业成败，人才是关键。要坚持党管干部原则和好干部标准，注意把政治素质高、党性原则强、业务能力过硬的同志选配到党支部担任负责人。学校党校要尽快成立起来。要建立健全党总支书记、党支部书记和党员干部教育培训机制，丰富培训内容，改进培训方式。要充分利用党校、网络等载体，加大对党务工作者的培训力度，不断提高他们的思想政治素质和业务水平，努力打造一支党务强、业务强的“双强”型党支部书记队伍。7月份，要选举产生党委、纪委领导班子。3、制度上要全面建立健全反腐倡廉长效机制加强党风廉政建设。结合我校实际，依据相关规定成立学校纪律检查委员会，进一步完善机构，健全管理机制，逐步建成内容科学、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行力，增强制度实效性。认真贯彻落实党内监督条例，加强对党员进行遵纪守法教育，对党员领导干部行使权力进行监督，及时发现问题，实用精品文献资料分享
督促整改；对涉及到权力运行的关键环节、重点岗位实行全方位监控机制；认真落实领导干部个人事项报告制度。全面落实“中央八项规定”精神，纠正“四风”不松懈。开展好“治陋习、树新风”作风建设年活动，进一步加强干部队伍作风建设。严明党的纪律，加大执纪问责力度。做到党纪面前人人平等，严肃查处违纪违规案件。今年要根据机构改革后的情况，重新组建湘南幼专作风办，并全面开展教育、督查和查处等工作，包括考勤、作风督查，真正把纪律立起来、紧起来、严起来，有效推动全面从严治党、从严治校落细落小落实。4月份开展试行制度审核、修改，按新机构完善，包括领导小组调整等。4、管理上要全面加强和完善对基层党组织的考核。教育部2007年就要求对基层党组织工作进行考核。从严治党体现在基层党组织的管理上，要加强对基层党组织工作的考核评估，只有这样才能将全面从严治党落细落小落实。学校已将党务工作和政务工作实行同时计划、同时考评、同时奖励。一要对基层党组织工作实行目标管理。学校党委根据党总支和党支部的不同职责，对其实行不同的目标管理。针对党总支，分别从组织建设、队伍建设、制度建设、工作开展、工作成效、群众评价、特色工作七个方面提出了具体目标要求。针对党支部，则从支部作用、支部建设、党员教育、党员管理、党员发展、党员作用和特色工作等七个方面提出了具体目标要求。这样就为党总支和党支部开展工作指明了方向。二要根据管理目标实行考核评估。学校党委将党总支和党支部的工作按工作目标分别分配分值，总分计100分。年中以组织宣传人事部门为主实施月工作调度，实行扣分制，单项分值扣完为止。年底计算各月得分，累加即为各总支或支部年度得分。考核分层次进行。各总支由学校考核办直接考核。各支部考核由各总支进行，每月考核结果报学校考核办备案。三要综合运用绩效考核成果。年底将各党总支考核结果与学校各处室、系部考核结果综合运用，进行绩效奖励。系部党总支得分直接累加到系部政务绩效考核得分，构成总得分。然后对处室部门和系部总得分进行比较，按学校绩效考核办法兑现，实施评估，兑现奖励，表彰先进。当前，各党总支要按照校党发〔2016〕x号文件精神，结合2017年党务工作要点，在今天会议精神指导下，制定好各总支年度计划，并分解到每一个月，实用精品文献资料分享
为全年党务工作落细落小落实打好基础。三、对党务工作者和全体党员的基本要求 1、要进一步增强核心意识。一切工作和活动都必须坚持以习近平同志为核心的党中央的领导，以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚定不移向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，坚决维护党中央权威和集中统一领导。特别是在重大政治原则和大是大非上，要坚持正确立场，要旗帜鲜明地正本清源、净化杂音。《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》指出：“加强和改进高校思想政治工作的基本原则是：坚持党对高校的领导。落实全面从严治党要求，把党的建设贯穿始终，着力解决突出问题，维护党中央权威、保证党的团结统一，牢牢掌握党对高校的领导权”。《党章》规定，“实行党委领导下的行政领导人负责制的事业单位中的基层党组织，对重大问题进行讨论和作出决定，同时保证行政领导人充分行使自己的职权。”因此，广大高校党务工作者和全体党员要充分发挥基层党组织的领导核心或政治核心作用。2、要进一步增强先锋意识。在高校党委领导下的基层党组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，担负着把党的路线、方针、政策落实到基层的重要职责。高校是培养合格的社会主义事业建设者和接班人的重要阵地，党员教师肩负着时代历史重任。因此，党员教师要增强先锋意识，充分发挥先锋模范作用。一要在坚定信念、为人师表上发挥先锋模范作用。积极参加“两学一做”学习教育活动，认真学习党章党规，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是在全国高校思想政治工作会议上的讲话精神，处处以一名合格党员的标准要求自己。带头加强师德修养，争当为人师表的模范。无论什么规定，要求教师要做到的、党员首先要做到，要求普通党员要做到的、领导干部首先要做到。在工作和生活中干部和党员都要发扬艰苦奋斗、不计得失的优良传统，注重发挥模范带头作用，成为教师学习的榜样。二要在勇于创新、教书育人上发挥先锋模范作用。我们的党员教师要敢为人先，率先垂范，带头落实思想政治工作和“四有一会”美育教学要求，善于在教学中渗透思想政治教育和美育。同时，还要勇于创新教育理念，学习和探索先进的教学方法，掌握教育教学规律，实用精品文献资料分享
丰富自己的教学手段，提高自己的教学水平，积极开展教科研活动，争取多出成果，使自己的思想境界由教书匠提升到教育家的水平，在教书育人上发挥先锋模范作用。3、要进一步增强服务意识。我们今年要推行“双服务”承诺制，把党员的先锋模范作用激发出来，落到实处，也就是党员实行服务基层、服务群众的“双服务”承诺制。广大党员干部要牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，始终保持党支部与师生的密切联系，以服务师生、做群众工作为主要任务，以服务发展、服务师生、服务社会为根本要求，以师生欢迎、师生受益、师生满意为检验标准，加强基层服务型党支部建设。党组织和党员要在完成中心任务、推动日常工作、联系服务群众、解决突出问题上创先进、争优秀，注重加强群众思想政治工作，通过办实事、解难事、做好事，着力解决师生反映强烈的突出问题，增强党支部联系服务群众工作的实效。按照为民务实清廉的要求，在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实际成效。同志们，抓好党务工作，事关学校改革、发展和稳定大局，必须持续用力、锲而不舍。“十三五”期间，是我校实现升级转型、提质增效目标的关键时期，去年“升级转型”工作已经取得了阶段性成效，今年是“提质增效年”，提质增效的任务也十分艰巨。党务工作担负着火车头、发动机的重要作用，责任重大，使命光荣。让我们以落实三年行动计划为抓手，勇挑重担，当好“关键少数”，推动工作创新，为不断开创党务工作新局面、实现学校升级转型、提质增效目标，作出新的更大贡献！
第7篇：分局党支部党务公开动员大会讲话稿
分局党支部党务公开
动员大会讲话稿
同志们：
今天召开分局党支部党务公开动员大会，主要是学习贯彻中央、省、市有关党的基层组织党务公开工作会议精神，按照中央、省委和市委的部署要求，对我分局开展党务公开工作进行动员和部署，以进一步扩大基层民主，增强党的基层组织生机活力，促进党的基层组织党务公开工作深入开展。请各位同志统一思想，积极参与，认真学xxx省、市开展党务公开工作的各项方案和实施办法，深入贯彻落实，全面推进党务公开工作，建立健全惩治和预防腐败体系。下面，我就分局党支部如何开展好这项活动，讲几点意见。
一、统一思想，提高认识，进一步增强做好党务公开工作的自觉性
近年来，从中央到地方各级党组织都非常重视党务公开工作,体现了党务公开在党内民主政治建设中的重要性。党中央明确指出，党内民主是党的生命，要以保障党员民主权利为基
础，建立健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度。推进党务公开是促进科学执政，为经济社会事业快速发展营造良好政治环境的必然要求；是促进民主执政，构建和谐社会的有益探索；是促进依法执政，建立健全惩治和预防腐败体系的重要举措。要充分认识推行党务公开工作的特殊重要性，消除模糊认识，克服懈怠情绪，进一步把思想统一到中央的要求上来，统一到上级党委的部署上来，不断增强做好党务公开工作的主动性和自觉性。
二、加大力度，提高党务公开工作的规范化水平
做好党务公开工作，关键是提高党务公开的规范化水平。分局党支部要不断总结经验，对党务公开的内容、形式、范围、程序、制度等方面进行规范，在实践中探索提高，在提高中不断完善，逐步建立符合实际的党务公开运行机制和制度保障体系。
(一)要细化公开内容。
公开内容是党务公开的核心，一定要体现全面、真实、具体、合法的原则。分局党支部要围绕区党委的各个方面重点内容，进一步细化和完善，切实在公开内容上下功夫、见实效。要牢固树立“党员群众最想知道什么，就公开什么”的思想，紧紧围绕党内监督的重点内容和监督制度，结合工作实际，突出工作重点，公开实质性的内容，真正把那些党员群众最想知道的事关人民群众切身利益的事情，最大限度地进行公开，勇于接受党员群众的监督。要研究制定细化公开内容的具体办法，对公开内容分不同层次加以明确，在力求全面的同时，突
出社保重点和热点工作内容的公开，使其更加具体化，更具有可操作性。同时，要把党务公开与政务公开结合起来，让党务公开与政务公开互为补充、相互促进、共同发展，使之真正成为群众拥护、社会欢迎、党员满意的阳光工程。
(二)要丰富公开形式和公开方式。
要根据“发扬民主，广泛参与；循序渐进，注重实效；突出重点，加强指导；统筹兼顾，协调发展”的原则，不断丰富党务公开的形式，通过不同渠道向广大党员群众公开党内事务，保障广大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权。分局党支部要把公开栏作为载体建设的重点，高标准、高质量地制作党务公开栏，使之真正发挥党务公开主渠道的作用。对于那些只适宜在党组织内部公开的内容，可以通过党内的有关会议、下发文件和通报、党组织活动栏等进行公开，既节约成本，又提高时效。无论是哪种公开形式，都要根据阶段性工作的重点，及时更新，定期维护，最大限度地方便党员群众查询。
(三)要规范公开程序和公开时限。
党务公开具有很强的政策性和严肃性。只有规范公开程序，按程序办事，才能避免随意性，确保党务公开工作规范运作。要按照事前公开、征求意见，决策公开、民主讨论，结果公开、接受监督的基本程序，研究制定进一步规范党务公开程序的具体实施办法，将公开工作贯穿于党内事务酝酿、决策、实施的全过程。同时，处理好公开内容和公开时限的关系，做到常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。
(四)要建立长效机制。
制度带有长期性和根本性，开展党务公开必须要有一套制度来保证。必须依据上级党组织的相关文件来完善监督检查和意见收集反馈等制度。在监督检查制度上，要根据实际情况聘请党务公开监督员，组织开展各种形式的监督检查活动。在意见收集反馈制度上，对党员群众提出的意见和建议，要派专人搜集整理，认真研究处理，特别是对署真实姓名举报的，应视情况将处理结果告知举报人，听取其意见。同时，要建立健全各种行之有效的制度，规范运作，使党务公开走上制度化、规范化轨道。
三、强化领导，确保党务公开工作顺利推进
开展党务公开，既是一项重大的政治任务，更是各级党组织的一项政治责任。分局党支部必须从讲政治、讲党性的高度出发，切实负起责任，加强组织领导，推动党务公开工作的顺利开展。
（一）要强化领导责任。
党务公开工作的力度大不大，效果好不好，关键在领导。如果领导认识明确，态度积极，公开工作就一定能取得实效，反之就会走过场。分局各股长以上干部要带头破除不愿公开、不敢公开等思想障碍，带头执行党务公开的有关规定，对本人应该公开的事项，要主动进行申报、公示，发挥好表率作用。工作人员要各负其责、分工协作、发挥每个人的作用，不走过场、不图虚名、真正把社保系统党务公开工作做实、做细、做出成效，让广大参保对象感受到莞城社保分局党务公开是一项
社保部门为民服务的“阳光工程”。
（二）要营造浓厚氛围。
推行党务公开，就是为了充分发扬民主，扩大和保障群众的知情权、参与权和监督权，只有让党员群众充分了解党务公开的重要意义、公开原则、公开程序和目标要求，才能赢得党员群众的理解、信任和支持，这项工作才能真正取得实效。分局党支部必须切实加大宣传力度，广泛宣传群众、发动群众，让党员群众在了解中参与，在明白中监督。局党支部要在宣传媒体积极投稿进行宣传报道，对党务公开工作中好的做法和经验要认真挖掘整理，及时宣传报道，总结推广。
（三）要严格督查考核。
局党支部要把党务公开工作纳入党风廉政建设责任制考核体系，明确考核标准、具体考核环节，严格责任追究。要将考核结果与领导干部的评先、创优、奖惩挂钩，增强考核的全面性和有效性。
同志们，党务公开工作是新形势下加强党的建设的一个新课题，是一项探索性工作，对于提升我分局党建工作水平、保持党的先进性有着十分重要的意义。分局党支部一定要统一思想，提高认识，以良好的精神状态、饱满的工作热情和严密的组织纪律，扎扎实实地推进党务公开工作，促进全市社保事业发展再上新台阶。
