天然气公司会议发言稿()
天然气公司会议发言稿 篇一:燃气公司半年工作总结大会讲话 各位同事:
大家好。公司今年的任务很重,但通过大家的 共同努力,各项指标完成情况不错,基本实现了时间过半,任务过半:
一、上半年工作情况:
(一)具体指标完成情况:
1、安全生产无重大责任事故发生; 2、销售天然气和主营业务收入均完成年度预算的 59% ; 3、发展天然气民用户 19391 户,完成年度任务目标(30000 户)的 64.6% ; 4、敷设天然气中低压管线 49.25 公里; 5、事故隐患整改率和抢修及时率均达到 100% ; 6、天然气灶前压力合格率达到 100% ; 7、用户投诉处结率达到 100% ; 未出现重大服务纠纷; 8、四大目标中除紫荆灶具外全部实 现时间过半,任务完成过半。
(二)上半年主要工作 1、以安全标准化,夯实安全运行基础,推进安全工作(1)制定了 HSE(健康、安全与环境管理体系)推广实施方案,组 织完成了 HSE 体系文件的修订工作,并在集团安全风险管 1
理审核评分中取得了 80.6 分的好成绩。
(2)组建了户内安检队和户内抢修队,明确工作职责和工作范围,提高了户内 安全服务及突发事件应急处置能力。
(3)公司从去年 11 月开始,进行了为期半年的安全整治活动,今年 6 月份开展 了安全生产月活动,累计完成架空管线防腐 26000 多米,维 修、更换调压箱 43 台,发现及处理各类违章 177 起、各类 漏气 2434 处,更换到期煤气表 6400 只,保证了运营管线及户内燃气设施的运行安全。
(4)完成泉景秀园小区、民政局宿舍和建设路“两区一路”燃气设施的标准化改造,为下 一步安全标准化的全面实施奠定了基础。
(5)加强管线巡查及专项安全检查力度,上半年累计巡线近11.4 万公里,进行专项检查 11 次,发现各类隐患 128 起,全部完成了整改。
(6)根据年度安全责任目标,制定了安全检查和奖惩标准,设立了安全生产专项奖金并依据考评结果对各部门进行奖 惩。
(7)公司制定“由内而外”的瓶组并网施工方案,加 快了瓶组并网工程建设速度。
2、以服务标准化,完善服务 措施,推进优质服务工作(1)公司制定了《山东 ** 燃气有限公司服务标准》强化了服务规范。
(2)认真落实“百千万”民心工程,扎实开展志愿者服务进社区活动。
(3)公司认真组织排查工程历史遗留问题 59 件,目前已解决 17 件。
(4)组建服务监督部,专门负责服务标准化工作的落实和 监督检查工作,增强服务监督力度。
(5)认真处置 12345、2
12319 热线受理的各类问题 27436 件,处结率均为 100%。
3、整合市场资源,推动市场发展(1)公司取得 ** 市燃气市场30 年特许经营权,这不仅有利,资源的整合、利用,也使我 们有了更大的市场发展空间。
(2)积极调整用户结构,集 中精力重点开发工业用户、空调用户、CNG 加气站等用气增量大、见效快的用户,截止到 6 月底,已有 2 家用户进入施工阶段。
(3)切实加强民用户市场开发工作,在结合济 南市棚户区改造和经营区域内新建小区用户开发的同时,加 快消除老城区管道供气盲点,提高管网覆盖率,提高市场占 有率。
二、下半年工作措施 我们今年下半年的重点工作,要在完成两个标准化工作的基础上,继续紧紧围年初确定 “安全、财务、市场、学习成长、服务、党务”六大指标体 系开展各项具体工作:
1、安全工作(1)进一步加大推进 力度,继续做好 HSE 的推行工作。
(2)充分发挥户内安检队伍作用,完成对 26 万用户的户内安全检查工作。
(3)完善督察制度,加强对巡线和施工领域(包括施工现场、监 理)的巡查、督察,增加巡查和督察的深度和广度。
(4)充分发挥 SCADA 系统的作用,做好地下管网监测系统新增 150 个监测点的建设工作,提高公司管线运行控制远程化、智能化水平。
(5)进一步完善从门站接收上游气源,到为 用户平稳供气、入户安检服务等各个环节的《应急抢险预 案》,遇有险情做到人员、设备、措施三到位。
(6)积极 3
引进先进科研成果、机器设备,有计划地提出科研课题 ,运用新材料、新技术,真正做到人防、机防,确保安全运行。
篇二:燃气公司半年工作总结大会讲话 燃气公司半年工作总结大会讲话 各位同事:
大家好。公司今年的任务很重,但通过大家的共同努力,各项指标完成 情况不错,基本实现了时间过半,任务过半:
一、上半年工作情况:
(一)具体指标完成情况:
1、安全生产无重大责任事故发生; 2、销售天然气和主营业务收入均完成年 度预算的 59% ; 3、发展天然气民用户 19391 户,完成年度任务目标(30000 户)的 64.6% ; 4、敷设天然气中低压管线 49.25 公里; 5、事故隐患整改率和抢修及时率均达到100% ; 6、天然气灶前压力合格率达到 100% ; 7、用户投诉处结率达到 100% ;未出现重大服务纠纷; 8、四大目标 中除紫荆灶具外全部实现时间过半,任务完成过半。
(二)上半年主要工作 1、以安全标准化,夯实安全运行基础,推 进安全工作(1)制定了 hse(健康、安全与环境管理体系)推广实施方案,组织完成了 hse 体系文件的修订工作,并在 集团安全风险管理审核评分中取得了 80.6 分的好成绩。
(2)组建了户内安检队和户内抢修队,明确工作职责和工作范 围,提高了户内安全服务及突发事件应急处置能力。
(3)公司从去年 11 月开始,进行了为期半年的安全整治活动,今年 6 月份开展了安全生产月活动,累计完成架空管线防腐 4
26000 多米,维修、更换调压箱 43 台,发现及处理各类违章 177 起、各类漏气 2434 处,更换到期煤气表 6400 只,保证了运营管线及户内燃气设施的运行安全。
(4)完成泉景秀园小区、民政局宿舍和建设路“两区一路”燃气设施的标准 化改造,为下一步安全标准化的全面实施奠定了基础。
(5)加强管线巡查及专项安全检查力度,上半年累计巡线近11.4 万公里,进行专项检查 11 次,发现各类隐患 128 起,全部完成了整改。
(6)根据年度安全责任目标,制定了安全检 查和奖惩标准,设立了安全生产专项奖金并依据考评结果对各部门进行奖惩。
(7)公司制定“由内而外”的瓶组并网施工方案,加快了瓶组并网工程建设速度。
2、以服务标准 化,完善服务措施,推进优质服务工作(1)公司制定了 《山东** 燃气有限公司服务标准》强化了服务规范。
(2)认真落实“百千万” 民心工程,扎实开展志愿者服务进社区活动。
(3)公司认真组织排查工程历史遗留问题 59 件,目前已解决 17 件。
(4)组建服务监督部,专门负责服务标准化工 作的落实和监督检查工作,增强服务监督力度。
(5)认真处置 12345、12319 热线受理的各类问题 27436 件,处结率 均为 100%。
3、整合市场资源,推动市场发展(1)公司取得 ** 市燃气市场 30 年特许经营权,这不仅有利,资源的整合、利用,也使我们有了更大的市场发展空间。
(2)积极调整用户结 5
构,集中精力重点开发工业用户、空调用户、cng 加气站等用气增量大、见效快的用户,截止到 6 月底,已有 2 家用户进入施工阶段。
(3)切实加强民用户市场开发工作,在结合济南市棚户区改造和经营区域内新建小区用户开发的同 时,加快消除老城区管道供气盲点,提高管网覆盖率,提高 市场占有率。
二、下半年工作措施 我们今年下半年的重点工作,要在完成两个标准化工 作的基础上,继续紧紧围年初确定“安全、财务、市场、学习成长、服务、党务” 六大指标体系开展各项具体工作:
1、安全工作(1)进一步加大推进力度,继续做好 hse的推行工作。
(2)充分发挥户内安检队伍作用,完成对 26 万用户的户内安全检查工作。
(3)完善督察制度,加强对巡线 和施工领域(包括施工现场、监理)的巡查、督察,增加巡 查和督察的深度和广度。
(4)充分发挥 scada 系统的作用,做好地下管网监测系统新增 150 个监测点的建设工作,提高公司管线运行控制远程化、智能化水平。
(5)进一步完善从门站接收上游气源,到为用户平稳供气、入户安检服务等 各个环节的《应急抢险预案》,遇有险情做到人员、设备、措施三到位。
(6)积极引进先进科研成果、机器设备,有计划地提出科研课题 ,运用新材料、新技术,真正做到人防、机防,确保安全运行。
(7)继续加强液化气瓶组并网工作力度,力争完成公司所有具备并网条件的瓶组站的并网工 6
作,彻底消除瓶组供气安全隐患。
2、市场发展 公司必须大力发展优质工商业用户,大幅增加销气量。
(1)遵循工业用户、公福用户、锅炉用户、连片居民用户的排序原则,有序发展用户。同时要做好城市周边地区 cng 市场的拓展,抢占 cng 市场。
(2)以西客站建设为契机,做好济南市西部地区燃气专项规划,以及小清河两岸和棚户区改造项目燃 气设施配套工作。
(3)加快消 除老城区管道供气盲点,提高管道覆盖率,提高市场占有率。
(4)加快汽车加气站的建设速度,加大公司车用天然气的销售量(5)积极探讨天然气在城市燃气市场中的新用途,开发新市场。
(6)及时掌握天然气上游市场动态,争取得到充足的优价气源。
(7)加强天然气计划管理,科学做好用气和进气计划工作。
(8)根据市政公用局和港华燃气投 资的要求,做好 lng 调峰设施的筹划工作。
3、公司与个人 成长(1)继续进行定员、定岗、定编工作,进一步健全激励机制。建立完善与公司发展相适应的培训、考核、升迁等激励约束机制,同时有序引进高层次人才,为企业发展提供后备力量。
(2)继续完善培训机制,内训、外训相结合,增加培训机会,特别要加强对技术骨干和技术拔尖人才的培 养使用 ,鼓励职工自学成才和在职学习。
4、服务工作(1)加强信息化建设,实时提供优质、高效、安全、便捷的服务。
(2)加强服务监督作用,对上级热线派单,要限时完成,7
充分发挥热线的服务功能,减少用户投诉。
(3)继续在公司范围内开展好 sqs优质服务计划活动。
(4)积极开展“百千万民心工程” 各项活动,做好十六件实事的落实工作。
(5)认真开展好双“十佳”评选活动,做好典型的筛选工作,并 在相关媒体上做好宣传。
5、党务工作(1)继续按照上级党组织下达的 2013 年党风廉政建设责任目标和公司党委的 要求,积极开展各项工作,严格执行重大事项报告制度。
(2)健全工会组织体系,井然有序的开展民主政治生活,积极开 展建功立业活动。
(3)认真做好信访稳定工作,保证全年无上访案件。
今天在座的都是我们公司的中坚力量,在下 半年的工作中,我希望我们大家一起,通过共同的不懈努力,全面完成 2013 年市政公用局和董事会下达的各项工作任务 目标,推动公司健康、持续、稳定发展。
篇三:天然气公司 2016 年 3 月安全员工作会议发言稿 2016 年 3 月安全员工作会议发言稿 各部门的隐患档案由本部门的安全员整理保管。建立电子 版安全隐患台账,及时更新记录,并设单独文件盒,贴标-隐患整改,用于存放安全隐患档案。另外抢修队的安全员要经常对部门的维修记录,户内整改记录进行检查。通过对各类户内维修的数量统计,总结哪些维修项目频率较高,造成这些维修的原因(燃气设施、配件质量问题;安装不规范; 用户违规操作等等)是什么?并就如何减少此类维修提出合 8
理化建议。
各部门安全员要着力于提高本部门员工的安全意识,让部门员工贯彻执行公司隐患排查体系,加强安全检查,加大安全隐患排查整治力度,勤检查,细检查,及时发现,及时记录,及时整改,及时跟踪,特别是对于本部门发现并自行整 改的隐患,不要自己主观的认为隐患小,整改简单而不记录。安全无小事!作为隐患整改责任部门,在隐患整改期限内未能整改隐患,要及时向安全监察部和隐患上报部门说明原因。
安全监察部在检查中发现问题后,会到责任部门检查相关检查记录和隐患档案,如果没有相关检查记录和隐患档案,我部门就认定为该部门检查不到位,并按照公司的奖惩制度予以处罚。
隐患整改的原则是,谁发现,谁上报,谁跟踪,谁验收。但作为安全员,要对所有涉及本部门的安全隐患(本部门发现自行整改的隐患,本部门上报由其他部门整改的隐患,其他部门上报由本部门整改的隐患)统筹监管,跟踪。
上面强调的都是关于隐患排查治理的事项,其实作为部门安全 员,对于部门及公司的安全管理,能做的还有很多。比如说建立健全部门安全管理制度,操作规程,相关单据、表格。
比如说监管部门员工劳动防护用品的配备及使用情况。
比如 9
说,言传身教。要言传,首先得身教,这就需要严于律己,严格遵守公司各项规章制度,严格执行岗位操作规程。只有你自己做到了,你才有资格去要求别人,也就是言传,强化员工安全意识,制止不安全行为。
安全员要加强业务技能及安全管理方面的学习,做到在座的各位就是本部门技术最过硬的,安全意识最高的,责任心最强的。
另外关于安全员会议的相关事宜,在这在给大家说明一下,安全员会议每月的最后一周召开一次,具体时间我部门会提前通知大家。
各部门安全员要提前总结本部门本月的安全工作。届时在会上会让各部门安全员轮流发言。
发言内容:
1、本部门本月的安全工作总结。
2、本部门本月的安全隐患排查治理情况。
3、需要公司及各部门配合的工作。
4、在安全管理工作中存在的问题。
5、对公司及其他部门安全工作的意见和建议。下面我们就按顺序来进行汇报发言:
企管办、工程、生产运营、客服、材料、长城、三星、八 一 安全监察部 二〇一六年三月三十一日 10
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