保洁主管发言稿
第1篇：保洁主管发言稿
保洁主管发言稿
【篇1：保洁主管竞聘演讲稿】
物业管理主管竞聘演讲稿 尊敬的公司领导：
您们好！
感谢公司为我们提供这个极其珍贵的“自荐”机会，我是来自工业区的黄旭标，自加入
物业公司以来我始终以“堂堂正正做人，兢兢业业工作”作为自己的立世之本。在公司的培
养和同事的帮助下，今已熟练地掌握所在区域的供配电系统、给排水系统的运行、电梯、发
电机的操作、各设备设施的维修、保养、运行、操作、管理规程、及应急处理。同时在这几
年繁忙的工作之余，本人还是坚持利用业余时间自我充电，今已取得了电工高级技术证书、物业管理中级证书、大专二年的机电专业知识，通过自身的不断学习和刻苦钻研，逐渐提高
了解决实际问题的能力，大大拓宽了工作思路。多年来的工作成绩也得到了各位老师傅的充
分肯定。如今公司为我们提供了竞聘上岗机会，我认为是我学以至用的时候了，所以我竞聘
兰亭颖园区域主管兼工程水电主管一职。如果我是区域主管，我一定虚心学习，大胆探索，务实求进，以身作则来做好各项工作，而且要抵制各种不良做风，以自已的规范行动带领属下完成各项工作，采取一系列措施来提
高服务质量：
一、首先要进行员工培训，让员工转变观念，提高业务水平，增强服务意识。
二、建立严格的员工管理制度和投诉受理制度，要管理好员工，就必须靠严格的规
章制度，靠良好的企业文化教育和对员工无微不到的关怀，靠自己勤勤恳恳，任劳任怨的踏
实工作作风来赢得员工真心真意地同我合作，我们公司的员工素质都普遍比较高，我相信一 定能够把他们团结起来，同舟共济，共同奋斗，按规范做好各项工作，争取达到市优标准。
三、定期对员工进行考核，以提高员工的技能及综合素质，合理安排属下员工的调
配及协调工作，督促员工按规范做好供电设备设施、给排水设施、电梯设备设施、消防设备
设施、运行保养工作、安全教育、安全管理等相关记录。如果我是区域主管，我决心立足本职，摆正位置，配合、支持公司领导的工作，坚决服
从领导的工作安排，抓好分管工作，为领导提供多方面的参考意见，在思想上摆正位置，行
动上顾全大局，工作上认填负责，加强员工之间的沟通，协调、营造、团结、竞争的良好氛
围，力争让每个人的才能、潜力都能得到充分发挥，维护同事间的团结、维护领导形象，调
动员工的积极性，团结同事共同搞好工作，提高服务质量，力求在服务中显示实力，在工作
中形成动力，在创新中增加压力。如果我是区域主管，我将合理做好日常工作安排，完善责任区的绿化、保洁、房屋装修、治安防范、各项安全防火措施、供水供电等的管理。主动与业主沟通，寻求他们的支持与配
合，使业主的满意率及维修及时率达100%，并做好回访记录。提高员工培训力 度，强化岗位的重要性，思想上应重视岗位，知晓麻痹大意的后果，杜绝一切违章行为，做好工作记录，工作总结、定期汇报领导。作为这次竞聘的积极参与者，我希望能在竞争中取得成功，但是我绝不回避失败，不管
最后结果如何，我将一如既往地“堂堂正正做人，兢兢业业工作”。谢谢大家！篇2：保洁公司总经理竞选演讲稿保洁公司总经理竞选演讲稿尊敬的各位领导，各位同事：大家好！
很激动也很荣幸今天得到这个宝贵的机会，站在竞聘上岗的演讲平台上，进行自己工作
高度的挑战。首先，请允许我借这次发表竞聘演说的机会，向一年多以来在工作、生活上给 予我关怀、指导、帮助的各位领导和同事们表示衷心的感谢。今天，我竞聘的是湖南华庭清
洁保洁服务有限公司的保洁总经理一职。首先向大家介绍一下我的基本情况，作为今天岗位 竞聘报告的开始：
我是李万，今年32岁。98年毕业以后，我开始接触保洁这个行业。到目前为止，很多
人认为这是一个不值得一提的工作，我原来也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作
中的时候，才发现并不简单。想做好不简单，要一贯坚持做下去更是一件不简单的事。99年
在长沙立洁清洁服务有限公司我从一个保洁员做起，通过4年的学习与努力，我做到工程部
经理。4年的时间让我熟知保洁企业的运作模式，对保洁企业的各个岗位工作流程和工作职
责把握程度较高，能独立完成公司品质经营板块的工作。2011年开始，我开始独自经营一家
清洁公司。经营期间，我更体会到企业要生存要发展，除了服务做好，另外成本控制与业务
发展也很重要。12年9月份我应聘成为华庭物业的项目主任，一年多的时间里，我虚心聆听
领导的教诲与指正，认真服从上级的安排与要求，自觉接受全体员工的监督与批评，与华庭一道学习、成长、壮大。如今公司业务发展需要，成立了湖南华庭清洁保洁服务
有限公司，在公司急需用人之时，我将以更好的表现和更优的成就报答领导和同事们的厚爱
和支持，也想借助这个平台实现追求进步，超越自我的人生理想。今天，我之所以要参加竞
选，除了自己具备保洁经理的任职条件和任职资格外，综合考察自己的德、能、勤、绩四个
方面，本人认为，自己还具有以下三个方面的优势： 第一，注重学习积累。虽说我的文凭不算高，但我平时注重学习与积累、不懂就问，并
且做到学以致用。本人之所以能够胜任本职，能够很好地履行自己的职能职责，工作起来比 较得心应手，能高质量、高水准地完成任务，可以说，是与自己注重学习积累分不开的。第二，实践经验丰富，工作能力较强。首先，自己切身体验过在基层工作的艰辛，也使自己积
累了不少基层工作的经验和工作方法。二是有长达8年管理层工作的经历，让我基本具备了
本职位所要求的思想政治素质、开拓创新意识和管理协调能力，尤其是在组织部署、沟通协
调、分析判断等方面的能力得到了全方位的锻炼，综合素质明显增强。保洁经理这个职位对
于我来说，不过是重操旧业，工作更是驾轻就熟。我有充分的自信心在这新的岗位上自己一
定会干得更好。
第三，敬业精神较强，能吃苦耐劳。自从参加工作以来，本人对待自己的事业，始终坚
持干一行，爱一行，专一行，勤勤恳恳、任劳任怨。对待自己的工作，只要是职责所系，只
要是领导的安排，都是义无反顾，勇往直前，全心全意，认真负责，尽力做好。如果我竞聘保洁总经理成功，我将全力以赴从以下五个方面着手做好本职工作。一是要从我做起，加强学习，努力营造一种浓厚的学习气氛，让新进员工和我一起共同
提高、共同成长，使湖南华庭清洁保洁服务有限公司成为一个专业、高效、高服务质量的清
洁公司。
二是从控制成本抓起，完成经济指标。建立健全以成本核算为核心的管理体系，增强考
核指标的刚性和考核的严肃性，以此带动工作质量的提高，力争使广大员工在增强成本意识、杜绝浪费行为的情况下，共同分享企业管理上水平后，带来的收入上的提高。三是树立全局
观念、强化整体意识，以身作则，发扬不怕脏、不怕苦、不怕累的工作精神，切实维护好保
洁班子的团结，充分调动各级管理人员和员工的积极性、创造性，共同营造一个团结、协作、积极向上的氛围，建立起一种以人为本的良好工作环境，上下齐心协力把保洁公司的工作办
好。四是充分利用现有资源，提高服务质量，拓展服务空间。要运用市场化经营管理模式，结合内外经营环境和公司正在实施的主辅分离、辅业改制工作，不断适应市场条件的变化，尽可能的整合现有资源，提高资源的利用率，逐步涉足具有竞争优势的项目，培育核心业务。
要在职工中倡导和培养服务制胜的理念，依靠服务求生存、求发展，使华庭成为名符其实的以物业为主，保洁服务为辅的赢利企业； 五是努力完成上级和正职交办的其它各项任务，工作更有计划性、针对性和实效性。我感谢公司为我提供这次参与竞聘的机会，感谢各位对我的鼓励和支持。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚爱。竞选人：李万 2013-11-5 嘿嘿，我帮主任写的~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~篇3：保洁员竞聘演讲稿 竞 岗 演 讲 稿 尊敬的领导、同事们：大家好！
一、爱岗敬业，做一个勤奋努力的人。既然走到保洁员这个平凡的岗位上来了，我就老
实做人，踏实做事，在工作中善于动脑筋想办法，如何将自己所负责的卫生区域做好做干净，虚心向老同志学习，认真对待工作。我从摸索到熟悉，从茫然到自信，从平时根本不注意的地方到最后做到绝不马虎每一处的墙角、拐角处。
二、精品服务，做一位有责任心的人。做一个责任感的人是做大做强事业的基本保证。
在工作中，我严格按长江航道局有关清洁卫生管理规定标准做好每一天的卫生，在做好的基
础上再追求精细化服务，追求精品化清洁。同时，我严 格遵守劳动纪律，无论是寒冬还是酷暑，无论领导在或不在，都能按时上下班，按领导
要求和清洁卫生要求做好每一次清洁。三、团结友爱，做一个有爱心的人。我具有良好的合作精神和团队精神。在工作中，能
团结同事，关心同事，每当同事或同事家属生病住院，我都能热心帮忙或是前去看望。同样
我在这个温暖的大集体也能感受到大家对我的关心和爱护。在这一年的工作，同时也暴露了自身存在的一些不足，现在自己有一种“船到码头，车
到站”的感觉，对自己的要求上有所放松，对一些细节注意还不够，有待在今后的工作中予
以改进。虽然这次竞聘上岗，我因年龄原因而无资格考试，我深感遗憾，但我不会因此有想
法而懈怠工作，我会一如既往地做好自己份内的事，一如既往地完成领导布置的工作任务。谢谢大家！竞聘人：
2012年6月29日篇4：如何做好保洁工作-竞聘稿 如何做好保洁工作（竞聘稿）
保洁工作是面子工程、形象工程，关系到企业形象，乃至一个地区的形象。保洁服务为
顾客提供舒适优雅、整洁卫生的购物环境进行了大量工作，也为企业树立文明窗口，打造商
业航母做出了积极的贡献。这些成绩是值得肯定的，但是逆水行舟，不进则退，为了进行一
步提高保洁质量，加强精细化管理，应从以下几方面进行提高和改进：
1、提高工作计划性。详细研究并掌握保洁作业规范和流程 重点，制定严格的保洁工作计划，做到日有明细，周有重点，月有提高。2、狠抓重点区域保洁质量。主要做好门前广场、楼道、卫生间、电梯间等重点部位保洁
监督和检查，确保保洁质量整体有保障。
3、把握好督查管理的力度。结合保洁巡更制度，积极调动 保洁督导的工作积极性和创造性，发挥团队力量，巡查不留死角；结合保洁质量考核办
法，充分利用经济杠杆，强力推进保洁公司驻场经理和领班工作计划性、主动性和执行力。
4、提高夜间保洁工作质量。夜间晶面养护、扶梯清洁以及地砖清洁占保洁工作量的40% 以上。而目前看来，保洁质量有待提高。工作重点主要需提高晶面养护人员专业技能及保洁
督导晶面养护专业知识，抓好保洁质量检查和考核记录以及保洁设备用电安全等工作。
5、提高保洁培训实效性。结合工作实际，有针对性的完善保洁培训计划，有效指导保洁
工作。对保洁员主要注重实操培训 和考核；对保洁驻场经理、领班和保洁督导注重各种保洁作业规范的培训考核。
6、加强保洁物料管理。建立健全物料使用台账，杜绝以次充好、跑冒滴漏等现象。
7、加强保洁协调工作。定期走访各营业部，听取意见和建议，不断完善保洁服务。加强
与现场部、营业部协作配合，公布各楼层督导联系方式，充分发挥群众监督作用，第一时间
发现问题，解决问题。
8、发挥团队协作精神，激发集体荣誉感，发动保洁督导研究提升保洁质量的措施和方案，提高工作计划和措施的科学性。发挥团结每一个保洁从业人员的力量，齐抓共管，树立良好的新亚物业保洁形象，为广大消费者提供优良的环境品质。企业环境的好坏，直接体现这个企业的文化和管理水平，而良好环境的造就，离不开保
洁人员辛勤的奉献，作为我们商业服务单位的保洁工作者，我们要从创文明城市的高度出发，从基本行为规范抓起，不断寻求突破口，创新工作，才能不断提升保洁质量，我愿投身这个
平凡却重要的事业，为企业保洁工作加油。篇5：保洁员演讲稿优秀保洁员发言稿
大家好！我叫，作为一名xx物业公司的保洁员，公司领导从我们工作的第一天起，就
对我们强调环境卫生的重要性，我身感肩上担子重，压力大。如何为小区居民提供一个舒适
整洁的生活环境，需要我们每位保洁工作者的百倍努力。实践出真知，辛勤结硕果，我用实 际行动证明了我对工作的认真负责态度，我天天起早贪黑，顶着狂风暴雨，不畏严寒酷暑，奔波在社区的每个角落，随时随地保证地面、台面、公共走道、消防通道、电梯的卫生。因
此，不热爱本职工作的人是做不好保洁工作的，没有吃苦耐劳、乐于奉献精神是很难长期坚
持下来。
保洁工作是个体力活，但也是一个技术活，不只是简单地扫扫地、抹抹尘。由于新技术、新材料的不断涌现，保洁员需要不断学习，掌握必要的保洁知识和操作技能，熟悉清洁药水的性能和清洁工具的使用，熟练掌握日常清洁机械的使用，否则，你就不会清洁电梯，不会
刮玻璃，不会使用多功能擦地机、吸水机和抛光机。此外，你还要掌握各种石材的酸碱度和
硬度，正确区别大理石、花岗岩、地砖等现代建筑材料，这样才能有的放矢，正确地使用清
洁药水。
几年来，我凭着自己的责任心和使命感，在看似平凡的岗位上，始终不渝坚守着，尽职
尽责奉献着，虽然我能力有限，但我做这项工作心甘情愿，无怨无悔。我热爱我的工作，我热爱公 司。
【篇2：保洁主管的演讲搞怎么写】
保洁公司总经理竞选演讲稿
尊敬的各位领导，各位同事：大家好！
很激动也很荣幸今天得到这个宝贵的机会，站在竞聘上岗的演讲平台上，进行自己工作
高度的挑战。首先，请允许我借这次发表竞聘演说的机会，向一年多以来在工作、生活上给
予我关怀、指导、帮助的各位领导和同事们表示衷心的感谢。今天，我竞聘的是湖南华庭清
洁保洁服务有限公司的保洁总经理一职。首先向大家介绍一下我的基本情况，作为今天岗位
竞聘报告的开始： 我是李万，今年32岁。98年毕业以后，我开始接触保洁这个行业。到目前为止，很多
人认为这是一个不值得一提的工作，我原来也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作
中的时候，才发现并不简单。想做好不简单，要一贯坚持做下去更是一件不简单的事。99年
在长沙立洁清洁服务有限公司我从一个保洁员做起，通过4年的学习与努力，我做到工程部
经理。4年的时间让我熟知保洁企业的运作模式，对保洁企业的各个岗位工作流程和工作职
责把握程度较高，能独立完成公司品质经营板块的工作。2011年开始，我开始独自经营一家
清洁公司。经营期间，我更体会到企业要生存要发展，除了服务做好，另外成本控制与业务
发展也很重要。12年9月份我应聘成为华庭物业的项目主任，一年多的时间里，我虚心聆听
领导的教诲与指正，认真服从上级的安排与要求，自觉接受全体员工的监督与批评，与华庭一道学习、成长、壮大。如今公司业务发展需要，成立了湖南华庭清洁保洁服务
有限公司，在公司急需用人之时，我将以更好的表现和更优的成就报答领导和同事们的厚爱
和支持，也想借助这个平台实现追求进步，超越自我的人生理想。今天，我之所以要参加竞
选，除了自己具备保洁经理的任职条件和任职资格外，综合考察自己的德、能、勤、绩四个
方面，本人认为，自己还具有以下三个方面的优势： 第一，注重学习积累。虽说我的文凭不算高，但我平时注重学习与积累、不懂就问，并
且做到学以致用。本人之所以能够胜任本职，能够很好地履行自己的职能职责，工作起来比
较得心应手，能高质量、高水准地完成任务，可以说，是与自己注重学习积累分不开的。第二，实践经验丰富，工作能力较强。首先，自己切身体验过在基层工作的艰辛，也使自己积 累了不少基层工作的经验和工作方法。二是有长达8年管理层工作的经历，让我基本具备了
本职位所要求的思想政治素质、开拓创新意识和管理协调能力，尤其是在组织部署、沟通协
调、分析判断等方面的能力得到了全方位的锻炼，综合素质明显增强。保洁经理这个职位对
于我来说，不过是重操旧业，工作更是驾轻就熟。我有充分的自信心在这新的岗位上自己一
定会干得更好。
第三，敬业精神较强，能吃苦耐劳。自从参加工作以来，本人对待自己的事业，始终坚
持干一行，爱一行，专一行，勤勤恳恳、任劳任怨。对待自己的工作，只要是职责所系，只
要是领导的安排，都是义无反顾，勇往直前，全心全意，认真负责，尽力做好。如果我竞聘保洁总经理成功，我将全力以赴从以下五个方面着手做好本职工作。一是要从我做起，加强学习，努力营造一种浓厚的学习气氛，让新进员工和我一起共同
提高、共同成长，使湖南华庭清洁保洁服务有限公司成为一个专业、高效、高服务质量的清
洁公司。
二是从控制成本抓起，完成经济指标。建立健全以成本核算为核心的管理体系，增强考
核指标的刚性和考核的严肃性，以此带动工作质量的提高，力争使广大员工在增强成本意识、杜绝浪费行为的情况下，共同分享企业管理上水平后，带来的收入上的提高。三是树立全局
观念、强化整体意识，以身作则，发扬不怕脏、不怕苦、不怕累的工作精神，切实维护好保
洁班子的团结，充分调动各级管理人员和员工的积极性、创造性，共同营造一个团结、协作、积极向上的氛围，建立起一种以人为本的良好工作环境，上下齐心协力把保洁公司的工作办
好。四是充分利用现有资源，提高服务质量，拓展服务空间。要运用市场化经营管理模式，结合内外经营环境和公司正在实施的主辅分离、辅业改制工作，不断适应市场条件的变化，尽可能的整合现有资源，提高资源的利用率，逐步涉足具有竞争优势的项目，培育核心业务。
要在职工中倡导和培养服务制胜的理念，依靠服务求生存、求发展，使华庭成为名符其实的以物业为主，保洁服务为辅的赢利企业； 五是努力完成上级和正职交办的其它各项任务，工作更有计划性、针对性和实效性。我感谢公司为我提供这次参与竞聘的机会，感谢各位对我的鼓励和支持。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚爱。竞选人：李万 2013-11-5 嘿嘿，我帮主任写的~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~篇2：演讲稿：如何做一个合格的保洁员 演讲稿：如何做一个合格的保洁员 各位领导、同事，大家下午好!我是星耀大厦的保洁员陈燕华，我今天演讲的题目是：如何做一个合格的保洁员。我于xx年到星耀大厦工作，做了5年的保洁员。有人说，保洁员就是扫地的，是哪些没
有文化的农村人干的。我可不这样认为。保洁工作是个体力活，也是个技术活，没有较好的身体素质和敬业精神是做不好的。以星耀大厦为例，在我的印象中，星耀大厦历来都是入住率很高、客流量很大的写字楼，由于人员活动频繁，要做好这样的写字楼的卫生工作是一件很不容易的事情，你需要全身心
地投入到工作当中，眼观六路，耳听八方，不漏掉任何一个卫生死角，随时随地保证地面、台面、公共走道、消防通道、电梯的卫生。因此，不热爱本职工作的人是做不好保洁工作的，没有吃苦耐劳、乐于奉献精神是很难长期坚持下来。几年来，星耀大厦的保洁员换了很多，有的人因为家里有事情走了，有的人嫌工资低，找到了工资更高的工作，但我坚持在大厦工作至今。为什么?因为我对星耀集团有感情，我舍
不得离开它;我对大厦的这个管理团队有感情，对我的领导、同事有感情，我同样舍不得离开 他们。
保洁工作是个体力活，但也是一个技术活，不只是简单地扫扫地、抹抹尘。由于新技术、新材料的不断涌现，保洁员需要不断学习，掌握必要的保洁知识和操作技能，熟悉清洁药水的性能和清洁工具的使用，熟练掌握日常清洁机械的使用，否则，你就不会清洁电梯，不会
刮玻璃，不会使用多功能擦地机、吸水机和抛光机。此外，你还要掌握各种石材的酸碱度和
硬度，正确区别大理石、花岗岩、地砖等现代建筑材料，这样才能有的放矢，正确地使用清
洁药水。
几年来，我除了做好日常的本职工作以外，还虚心向领导、同行学习，交流工作经验，不断提高自己的专业水平。由于我们的齐心协力，星耀大厦保洁工作一直都很好，多次得到业主的表扬，收费率也很高，从未出现因为保洁工作不到位
而遭到业主的强烈投诉，为此，我深感骄傲。虽然我能力有限，但我做这项工作心甘情愿，无怨无悔。我热爱星耀集团，热爱楷唯物业。篇3：保洁员演讲稿 优秀保洁员发言稿
大家好！我叫，作为一名xx物业公司的保洁员，公司领导从我们工作的第一天起，就
对我们强调环境卫生的重要性，我身感肩上担子重，压力大。如何为小区居民提供一个舒适
整洁的生活环境，需要我们每位保洁工作者的百倍努力。实践出真知，辛勤结硕果，我用实
际行动证明了我对工作的认真负责态度，我天天起早贪黑，顶着狂风暴雨，不畏严寒酷暑，奔波在社区的每个角落，随时随地保证地面、台面、公共走道、消防通道、电梯的卫生。因
此，不热爱本职工作的人是做不好保洁工作的，没有吃苦耐劳、乐于奉献精神是很难长期坚
保洁工作是个体力活，但也是一个技术活，不只是简单地扫扫地、抹抹尘。由于新技术、新材料的不断涌现，保洁员需要不断学习，掌握必要的保洁知识和操作技能，熟悉清洁药水的性能和清洁工具的使用，熟练掌握日常清洁机械的使用，否则，你就不会清洁电梯，不会
刮玻璃，不会使用多功能擦地机、吸水机和抛光机。此外，你还要掌握各种石材的酸碱度和
硬度，正确区别大理石、花岗岩、地砖等现代建筑材料，这样才能有的放矢，正确地使用清
洁药水。
几年来，我凭着自己的责任心和使命感，在看似平凡的岗位上，始终不渝坚守着，尽职
尽责奉献着，虽然我能力有限，但我做这项工作心甘情愿，无怨无悔。我热爱我的工作，我热爱公 司。篇4：保洁年终总结演讲稿演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事，大家好。（鞠躬）很高兴今天能站在这里和大家分享我201
3年中的工作。（点鼠标）
今天和大家分享的共分为6点，（点鼠标）个人简介，（点鼠标）岗位认识，（点鼠标）日
常工作，（点鼠标）工作态度，（点鼠标）个人优势，（点鼠标）最后是2014年期望。（点鼠标）（点鼠标）（点鼠标）我是大邑县鹤鸣乡的人，于2011年10月加入到某某物业这个大家
庭，现在是某某物业服务有限公司的一名普通保洁员。在此之前也在恒大山水城做过一年多的保洁，当时担任保洁主管一职，后来在相关宣传资料上了解到了某某物业，公司的企业文
化驱使我来到了这里，来到这里后给我印象最深的就是公司对每个员工的关怀与重视，正是
这点让我觉得某某物业是一个值得我努力的地方，在此由衷的感谢公司各位领导与同事的关
怀与关心。（鞠躬）
（点鼠标）转眼间来到某某物业已经两年多的时间了，在我看来，作为一名保洁员首先
必须有一个观念，有脚印就有保洁，通俗点说就是哪儿脏了那么我们就需要出现在哪儿。其 次作为一名样板房保洁还需做到这样几点：首先保持样板间室内空气清新、干湿适宜；再者，做好室内环境卫生、并保持物品整齐有序，有客户来看房时能热情服务并简单介绍；在做外
围打扫时，尤其需注意销售大厅整体环境较洁净，物品摆放有序，窗明且净；同样接待区域
需做到地面整洁光亮、桌椅摆放整齐。这就是我对保洁 工作的一个认识，当然可能认识还不够全面，在将来的日子里，我将进一步学习，争强
自己的认识程度。
（点鼠标）（点鼠标）正如刚才提到的，在整个销售区中，都充斥着我们保洁的身影，在平日的工作中我主要负责以下几点：（点鼠标）1.打扫整个样板房区域卫生，2.整理样板房设
施；3.公司开展各类活动时协助外围人员打扫外围区域并做接待工作；4有客户到样板房来
看房时做相应引导与简单介绍；（点鼠标）
5.与售楼人员协同接待客户；6.完成领导交付其他工作。
（点鼠标）（点鼠标）来到公司两年多的日子里，我始终坚持着“严以律己，宽以待人”的工作态度，在工作上，我每天坚 持提前半小时以上到岗的习惯，严格执行公司的相关制度，并且我觉得对于任何事情提
前准备永远好过临渴掘井。（点鼠标）另一方面，在我的理解中，公司一向主导“温暖”的思想。与同事之间，大
家作为一个集体，就应该做到互帮互助，在公司里的日子，我与公司各同事关系相处融洽，得到了同事间的认同，让我能很快的融入到这个大家庭；与客户，我坚持良好的礼貌礼仪，给客户带来愉悦的心情，得到了客户的一致好评；与公司，工作上我做到了恪尽职守，认真
完成公司交代的每项任务，得到了公司的认可。当然这一切都与公司的关怀与关心是密不可
（点鼠标）（点鼠标）2013年的工作已经结束了，我始终相信良好的心态与积极的工作 态度是工作中不可或缺的一部分。在这里我想和大家一起分享我最喜欢的一句话（点鼠标）“面朝大海，春暖花开！”（点
鼠标）2014年已经悄然来到，在今年的工作中，我将结合这两年的工作努力提高自己，让自
己更上一层楼，我坚信只有努力过才会有成功。最后在此新春佳节即将来临之际，我提前祝
大家新年快乐。
（点鼠标）谢谢（鞠躬）篇5：保洁员发言稿冷主管发言稿
尊敬的各位领导，亲爱的同学们： 大家此刻好！
我是来自重庆市永川区大成清洗保洁公司的员工，同时也是枫叶学校的一名普通的保洁
工作者。今天很高兴能够站在这里和同学们分享我们工作中的苦与乐。每天早上天刚蒙蒙亮，当同学们还在熟睡的时候，就能听见从楼栋外传来的沙沙的声音，那是我们保洁阿姨扫地的声音。不管是刮风下雨，还是炎炎烈日，寒冷的冬天，酷热的夏季，保洁阿姨扫地的声音从没间断过，因为这是我们保洁阿姨的职责，我们的职责就是给同学们
一个干干净净，清清爽爽的校园。有一次，我在扫地的时候看见我们的一位保洁阿姨边清扫
边哭，问及原因，说昨晚打扫地很干净，工作到很晚，可是今天在检查中却被查看到有很多
垃圾，因此要扣工资。我们都知道保洁阿姨其实很辛苦，所以她感觉特别地委屈。所以我们
真诚地希望同学们能把垃圾扔到垃圾桶内，这样我们既提升了自己，也方便了他人。虽然保洁工作有些人会觉得不够光鲜，但我认为只要有一颗火热、爱奉献的心来对待这
份工作，来善待他人，摆正自己的心态，尽心尽力做好自己的本职工作，我们在尊重别人的同时也会得到别人的尊重。我非常热爱这份工作，在以后的工作中我要不断努力，不断学习，带领我的团队为我们枫叶提供高效优质的服务。
【篇3：保洁员发言稿】
冷主管发言稿
尊敬的各位领导，亲爱的同学们： 大家此刻好！
我是来自重庆市永川区大成清洗保洁公司的员工，同时也是枫叶学校的一名普通的保洁工作者。今天很高兴能够站在这里和同学们分享我们工作中的苦与乐。
每天早上天刚蒙蒙亮，当同学们还在熟睡的时候，就能听见从楼栋外传来的沙沙的声音，那是我们保洁阿姨扫地的声音。不管是刮风下雨，还是炎炎烈日，寒冷的冬天，酷热的夏季，保洁阿姨扫地的声音从没间断过，因为这是我们保洁阿姨的职责，我们的职责就是给同学们一个干干净净，清清爽爽的校园。有一次，我在扫地的时候看见我们的一位保洁阿姨边清扫边哭，问及原因，说昨晚打扫地很干净，工作到很晚，可是今天在检查中却被查看到有很多垃圾，因此要扣工资。我们都知道保洁阿姨其实很辛苦，所以她感觉特别地委屈。所以我们真诚地希望同学们能把垃圾扔到垃圾桶内，这样我们既提升了自己，也方便了他人。
虽然保洁工作有些人会觉得不够光鲜，但我认为只要有一颗火热、爱奉献的心来对待这份工作，来善待他人，摆正自己的心态，尽心尽力做好自己的本职工作，我们在尊重别人的同时也会得到别人的尊重。我非常热爱这份工作，在以后的工作中我要不断努力，不断学习，带领我的团队为我们枫叶提供高效优质的服务。谢谢大家！枫叶保洁员冷先凤 2015年12月25日
第2篇：保洁主管
保洁主管
在服务中心主管领导下，负责实施住宅区的保洁工作，美化、净化居住环境。其职责如下：
一、保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。
二、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、服务中心定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。
三、合理配置住宅区内保洁和清扫工具的数量，合理配备保洁人员，确保住宅区内不留卫生死角。
四、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止各种违章现象，现场督导保洁工作。
五、经常检查商场、店铺，落实“门前三包”责任，严禁摆摊设点，占道经营。
六、负责保洁内务管理工作的安排和实施，每月组织召开保洁情况分析会，总结一周保洁工作。
七、负责保洁员的岗位技能培训工作。
八、负责业主家庭钟点服务的安排及落实工作，确保服务质量。
九、带领保洁各班完成服务中心安排的临时任务。
保洁组长
在保洁主管领导下，负责实施住宅区保洁工作，美化、净化居住环境。具体岗位职责如下：
一、熟悉住宅区楼宇结构、单元户数、楼座排列、车行道、人行道分布及面积，绿化地分布及面积。
二、坚持高质量、高标准，根据公司作业指导书制定车行道、人行道、楼梯走动道、商场、大堂等具体作业程序和保洁标准，检查考核评分标准和奖惩措施，经保洁主管批准后组织并实施。
三、合理配置住宅区内垃圾桶数量、分布地点，垃圾转运车，清扫工具数量及保管场所，合理配备保洁人员，住宅区内不留卫生死角。
四、住宅区保洁工作实行“划片分区包干”作业管理，做到员工之间任务划定清楚、责任明确、检查、考核标准公开，奖惩对象明确。
五、严格本部门考勤制度。对保洁员，每天定时集中讲评，对全年出全勤，无迟到早退员工，报请服务中心主管给予奖励。安排好员工节日期间的探亲活动，确保住宅区内保洁工作有条不紊。
六、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止住宅区乱贴字画、广告，外墙乱写乱画，乱倒（抛）垃圾，随地吐痰等不良现象；培养业主爱护小区清洁卫生的自觉行为，现场督导保洁工作。
七、经常检查商场、店铺，落实门前“三包”责任，严禁随地摆摊设点，占道经营。
八、严格执行保洁工作检查制度，实行自检、互检、组长检查、主任抽查，服务中心定期大检查五级检查制度，检查、考核结果切实与员工收入挂钩。坚持把责任区域、责任人、考核评分定期公开，广泛接受业主监督。
九、定期组织员工学习，关心员工文化生活，倡导在平凡岗位上，干出不平凡事迹。
十、完成服务中心主管交办的其他任务。
楼内保洁员职责标准：
一、每天对责任区内（包括办公室、会议室、电梯、楼道、阶梯等公用设施）按保洁操作细则进行清扫，保持干净、整洁，定时清运楼内垃圾。
二、每次使用完保洁工具，器具应清洗干净，存放于指定地点，并及时补充或申领保洁工具。
三、对楼内外来访人员的可疑情况，及时与保安员联系。
四、对楼道公用设施的损坏情况及时报告主管。
五、在保洁部的统一安排下对楼内外蚊虫、鼠害进行消杀，确保无“四害”。
六、完成保洁部及主管交办的其他工作。
七、不允许在工作时间捡拾废品，住处及工具存放处严禁堆放废品。
八、服从保洁部的工作安排.
道路、花园保洁员职责标准：
一、每天对道路、花园按保洁操作细则进行清扫，主要道路、花园应在上班前清扫干净，注意保洁。
二、按保洁细则及时清运垃圾、保持垃圾箱（桶）的干净、无异味。
三、及时对竖井、井道、沟渠进行清理、消杀。
四、每次使用完保洁工具，器具应清洗干净，存放于指定地点，并及时补充或申领保洁工具。
五、在保洁部的统一安排下对垃圾箱（桶）外蚊虫、鼠害进行消杀，确保无“四害”。
六、完成保洁部及主管交办的其他工作。
七、不允许在工作时间捡拾废品，住处及工具存放处严禁堆放废品。
八、服从保洁部的工作安排。
第3篇：商场保洁保洁主管职责
.商场保洁保洁主管职责
一、保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。
二、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准，实现工作的量化、细化，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。
三、合理配置区域内保洁和清扫工具的数量，合理配备保洁人员，确保住宅区内不留卫生死角。
四、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止各种违章现象，现场督导保洁工作。 五、经常检查商场、店铺，落实“门前三包”责任，严禁摆摊设点，占道经营。六、负责保洁内务管理工作的安排和实施，每月组织召开保洁情况分析会，总结一周保洁工作。
七、负责保洁员的岗位技能培训工作(清洁剂,清洁工具,清洁设备等)。 八、带领保洁各班完成服务中心或公司领导安排的临时任务。九、完成上级领导交代的任务,定期向上级领导汇报工作情况.十、制定合理绩效考核制度,对好的员工给予鼓励和奖励,同时对表现不好的员工给予指导、批评、处罚,对情节严重者解雇.
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精选文档
第4篇：保洁主管招聘
保洁主管
需求数量：2人 需求等级：紧急 性别要求：男女不限 年龄要求：30--50周岁 学历要求;不限，专业要求：不限 试用期：1个月
年休假： 单休，法定假日休 经验要求：1到2年工作经验 转正薪资：2500以上 保险：3险
保洁主管岗位职责
保洁主管必须全面负责协调保洁卫生的各项工作，带领员工认真贯彻执行公司的各项管理方针、政策、指示、规定等，坚持为业主服务。
1、负责对保洁领班及保洁员进行岗位培训和员工招聘工作，并作好培训记录。
2、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况，作好考核评估记录。
3、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派，监督落实领班，保洁员认真执行自身岗位职责。
4、对各种机器及物料之性能深入了解，能灵活运用，提高清洁水准及效率。
5、负责员工的每日考勤及班次调整，协调解决领班之间的工作难题，指导领班落实公司核准的定岗、定人、定时、定标准的规范管理模式。
6、负责保洁工作检查、监督、教育，并做好记录，及时汇报给公司领导。
7、负责监督所有员工遵守公司安全规定及防止工作意外，避免伤害员工或他人。
8、起好带头工作，以身作则，调动员工的积极性,高质量、高效率的完成责任区清洁工作。
9、人手不足时，必须直接参与，以保证准时完成工作。 10、负责保洁器具的保管、领取和发放工作，做到节约，不浪费。11．巡视辖区内各项工作水准，认真督促员工，及时改善不足之处，保持良好的工作形象。
12、及时传达上级指示，定期向公司领导报告保洁工作情况及商讨改善。
13、顾全大局，努力维护公司形象，重视业主单位的投诉，及时了解他们的服务需求，并将情况及时汇报区域经理。对区域经理的不配合行为可直接向上一级领导汇报。
14、主持班前班后会议，做好班前的工作鼓动，提出工作要求，总结一日工作情况，对工作认真或存在问题的员工提出表扬或批评。
15、定期对员工进行综合考评，详细记录存在问题并加以纠正，定期对员工进行清洁器械操作及清洁物料使用知识的培训和考核，以确保对应工作岗位的员工熟练掌握。负责每日工作记录的填写及交接班工作。
16、节假日期间，安排好排休，尽量把休息安排在节前节后，要确保节假日在岗位上班。
17．遵守公司的各项规章制度，完成上级领导指派的其他工作。
第5篇：保洁主管职责
保洁主管职责
岗位职责
1、在管理中必须严以律己、以身作则、尽其职责
2、负责监督执行公司的各项规章制度，制定部门规定。
3、对项目经理负责，具体指挥下属完成清洁工作和人员管理。
4、负责制定各种清洁管理和设备养护管理的实施方案。
5、负责编制人员的计划安排。
6、负责核实工具用品的申购计划。
7、主持当班早会，对下属领班、员工培训，负责对员工进行业务培训和考核工作。
8、负责检查实施计划卫生、日常保洁工作的完成情况。
9、合理调配人力，提高工作效率，保持楼层清洁卫生和服务标准。
10、定时巡查督导领班工作，检查卫生达标情况，处理突发事件。
11、填写工作日记，参加例会，如实反映工作中问题并提出合理建议。
12、检查库存，核准数量账目是否准确、清楚、领用手续是否完备，品种是否齐全。
13、处理客人遗留物品，督导有关员工按规定上交。
14、项目经理外出、休假，代替项目经理工作与公司联系。
15、按时上报员工考勤、工作计划总结。
16、负责处理涉内外纠纷、投诉。
17、完成领导交办的其他任务。
第6篇：保洁主管职责
保洁主管在学校和物业管理处的领导下，全面负责学校的整体环境卫生工作，其职责如下：
一、负责保洁工作的现场管理，及时了解保洁员工的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向管理处回报。
二、熟悉校园内的楼栋数量，楼座排列，道路分布及面积，公共设施设备的数量及分布。
三、实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、管理处定期大检查四级检查制度。
四、严格按照保洁操作规程，操作标准及评分标准进行检查。每天巡视校园两遍，有效制止违章操作，现场督导保洁工作，考核结果切实与员工工资挂钩。
五、合理配置校内保洁器具及清扫工具的数量，合理配备保洁人员，确保校内不留卫生死角。
六、负责每周保洁例会的组织工作，宣传公司的企业文化及各项规章制度。
七、负责保洁员工的岗位技能培训工作。
九、带领保洁各班完成学校、管理处安排的临时工作。
第7篇：商场保洁保洁主管职责[推荐]
商场保洁保洁主管职责
一、保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。
二、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准，实现工作的量化、细化，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。
三、合理配置区域内保洁和清扫工具的数量，合理配备保洁人员，确保住宅区内不留卫生死角。
四、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止各种违章现象，现场督导保洁工作。
五、经常检查商场、店铺，落实“门前三包”责任，严禁摆摊设点，占道经营。
六、负责保洁内务管理工作的安排和实施，每月组织召开保洁情况分析会，总结一周保洁工作。
七、负责保洁员的岗位技能培训工作(清洁剂,清洁工具,清洁设备等)。
八、带领保洁各班完成服务中心或公司领导安排的临时任务。
九、完成上级领导交代的任务,定期向上级领导汇报工作情况.
十、制定合理绩效考核制度,对好的员工给予鼓励和奖励,同时对表现不好的员工给予指导、批评、处罚,对情节严重者解雇.
