村干讲话稿
第1篇：村干村官
选聘大学生下基层担任村官是是个新鲜的事物，它既是加快社会主义新农村建设、造就新型村级干部队伍的需要，也是解决拓宽和解决当前大学毕业生就业的需要。怎样才能当好一名称职的大学生村官呢？我个人认为，必须
选聘大学生下基层担任村官是是个新鲜的事物，它既是加快社会主义新农村建设、造就新型村级干部队伍的需要，也是解决拓宽和解决当前大学毕业生就业的需要。怎样才能当好一名称职的大学生村官呢？我个人认为，必须牢牢记住四个字：
“学”字当头，提高自身素质。对于刚刚踏入农村这片广阔天地去锻炼成长，服务农村、农业、农民的大学生村官来讲，这是一步跨越，大学生村官涉世尚浅、经验不足,而当前的农村工作面广量大，如何让村集体经济发展壮大起来，如何带领村民脱贫致富已经成为农村工作的主流。作为新时代的大学生村官只有牢固树立终身学习的思想，时刻牢记科学发展观，不断校正人生航向，不断优化思维方式和思想方法，增强承担更多为改变农村落后面貌的信心和责任，才能够以宽阔的视野、辨证的思维去看世界，才能拥有了驾驭新农村建设工作的能力，在农村这片广阔的土地上实现更大的人生价值和社会价值。
“变”字为基，提高自身水平。从学校到基层，从象牙塔到农村，自己正经历着环境和角色的转变。如何让自己更好更快地转变，适应当前工作，是必须首先解决的问题。作为新时代的大学生村官必须积极主动地与农民亲近，了解农民、知晓农村、弄清工作重点，只有不断转变自己，才能胜任村官之职，也才能无愧于“村官”这个称号。现在的农村流动人口增多，管理与服务的对象已不限于本村村民；土地流转增多、耕地减少，工作的重点已转向如何提高农民技能，转移农村剩余劳动力的同时带领村民致富、奔小康。大学生村官要在了解现在农村的基本情况的基础上，利用我们观念新、年纪轻、有胆量，敢想敢干等优势，不但要实现自身的“变”，还要带领村民“变”，带领村庄“变”，为本村的经济发展奉献出自己的绵薄之力。“民”字为本，找准自身定位。在日常工作中真正做到以人为本的标志是面对百姓我们能本能反映出一种从心底自然流露出要服务好村民的情感。这种内心深处对百姓怀有的感情积淀是需要我们投入时间、投入真情、投入无私奉献精神进而加强心贴心沟通交流、共同分享成功喜悦、为他们排忧解难的结果，领悟实践好“以人为本”，对百姓怀有深厚的感情是基础。作为新时代的大学生村官，要时刻加强党性修养，树立永无止境的为民服务意识，要意识到能够有机会为村民做好事、办实事是幸福的。在工作中，要抱着为民服务的思想多看、多想、多比，始终保持清醒的头脑，努力适应新形势、新任务的需要，找准自己的定位，做到权为民所用，利为民所谋，在为村民服务中实现人生价值和社会价值。群众的眼睛是雪亮的，只要你是真心为他们服务，他们就会支持你，拥护你。
“实”字为先，实现自身发展。农村是我们广大青年最好的成长锻炼的地方，在这样的地方能够磨练成我们应对任何艰难困苦的坚强意志，培养对村民的深厚感情。不可否认与新农村建设的目标相对比，现阶段我们广大农村地区，普遍还在停留在种植初级农业作物上，没有形成农业产业化，规模化，农业生产力还需进一步提高。这就需要一批有知识、有才干，有理想、有抱负的新鲜血液为之奋斗。为新时代的大学生村官要想做出成绩，得到村民较高的评价，就必须踏实的工作，做出大家看得见摸得着的实事来。大学生村官是个新事物，农村是个大舞台，只要你有实干精神，就一定能干出令人瞩目的成就，就能在希望的田野中脱颖而出。
作为一名大学生村官，一个在基层工作的年轻人，在实践科学发展观的过程中，只要树立全心全意为人民服务的观念，以为人民服务的责任感和严谨务实的工作作风，勤于学习、转变观念、不断创新，并加以持之以恒的奉献精神，定能在工作岗位上赢得一分精彩。(作者系江苏新沂市瓦窑镇吕庄村主任助理)
第2篇：村干值班制度
长轩岭街竹园村村干值班制度
村干部值班制度是村干部岗位责任制的一项重要内容，也是村干部公职化管理的具体要求。为了进一步明确值班人员的工作职责，方便群众办事，真正把好事办好、实事办实，提高为民办事工作效率，特制订本值班制度： 值班人员：村党支部书记、主任、副主任。
值班时间：周一至周五，值班人员严格按照值班表值班。值班任务：
1、接待群众来访，办理有关手续，解决群众在生产、生活中的困难和问题，受理村民对村级组织工作的意见和建议，答复解释村民提出的问题。
2、负责处理突发性紧急事件，并及时向乡镇党委、政府报告。
3、接待上级检查考核，上传下达各种信息。
4、更新村务党务公示栏内容。
5、负责处理日常工作，记录处理过程和结果。
6、维护办公场所的环境卫生及财产安全。 值班要求：
1、村干部实行轮流值班制，按时上下班，不得缺岗漏岗。值班干部如遇特殊情况，必须事先请假或委托其他干部接班。
2、公开值班电话，值班人员不在办公室时，要保证通讯畅通，接到群众或乡镇的通知应迅速到场。
3、值班人员不得有失职渎职、酗酒、赌博等不良行为。
4、值班人员必须做好值班记录和交接班记录，接受群众监督，值班记录作为村干部年终考核的重要内容。
第3篇：村干讲话2
农民要脱贫致富奔小康，就必须要依靠科技力量。中共中央、国务院近日印发了《关于加快推进农业科技创新持续增强农产品供给保障能力的若干意见》（2012年中央一号文件）农业科技是确保国家粮食安全的基础支撑，是突破资源环境约束的必然选择，是加快现代农业建设的决定力量，具有显著的公共性、基础性、社会性。必须紧紧抓住世界科技革命方兴未艾的历史机遇，坚持科教兴农战略，把农业科技摆上更加突出的位置，下决心突破体制机制障碍，大幅度增加农业科技投入，推动农业科技跨越发展，为农业增产、农民增收、农村繁荣注入强劲动力。
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第4篇：村干述职报告
个人述职报告
吴传应
我自2009年4月当选某村党支部书记以来，在乡党委的正确领导下，在本村党员、干部的支持下，坚持一切从自己做起，自觉接受群众监督，认真学习贯彻党和国家的方针政策，严格要求自己，攻坚克难，在班子其他成员的全力配合下，在全村群众的共同努力下，工作取得了一定成绩。下面我就上年度本人学习和支部工作计划情况汇报如下。
一、不断学习，提高自身素质
作为一名村党支部书记，我始终坚持以学习来完善提高自己。每年都认真参加区组织部和乡党委组织的村干部集中培训班，同时在科学发展观学习实践活动中，又系统学习了党的基本理论、党的十六届五中、六中全会和十七大、十七届三中全会精神，重点学习了科学发展观，等等这些学习活动，进一步坚定了自己的理想信念，增强了落实党的政策的自觉性，强化了立党为公、执政为民的理念，使自己在大是大非的问题上立场更加坚定，态度更加鲜明，对贯彻执行党的方针政策和上级党委的指示更加果断。作为一名年轻的党支部书记，在向书本学习的同时，注重向本乡、本村有经验的老同志学习，向群众学习，主动向他们请教，学习他们严禁的工作态度、果断处理问题的经验、较好的工作方法和领导方式。对工作中碰到的一些棘手或吃不准的问题，总是向上级早请示、早通气，遇事敢于碰硬，不推诿扯皮，有效提高了工作效率和工作能力。
二、搞好村级组织建设
村党支部是村级组织和各项事业的领导核心。一年来，本人与支部一班人，认真贯彻执行党的路线方针政策和乡党委及本村党员大会的决议，坚持 1
“三会一课”制度，按时召开支委会和党员大会。及时督导村政务公开工作，把全村工作主动置于全体党员和村民的监督之下。注重对党员和积极分子的教育培养及管理，开展各种活动，充分发挥党员在新农村建设、扶贫帮困、救灾捐款、民事纠纷调解等活动中的带头作用。同时村委一班子人积极探索“三培一带“工作的开展，努力把农村党员干部培养成为致富能手，把致富能手中的优秀分子培养成为党员，把具有致富本领的党员中的优秀人才培养成为村干部；带领群众致富奔小康的工作中。
在支部日常工作中，把村两委班子有机的融合在一起，拧成一股绳，形成一个拳头，扭转有些人认为支部书记是党员选的，村委会主任是村民选的，各吹各的号、各唱各的调的提法和做法，以正面教育和个别谈话的方式把两委班子紧紧团结在一起。在搞好对村民的服务上，不论哪家哪户出现家庭纠纷、邻里矛盾、红白事务，我和村班子成员都及时到场，妥善处置，或多方协调解决困难，三年来，村班子的威信得到提高，没有出现村民上访和刑事、民事案件发生。2009年，我村被评为六安市基层组织建设先进标兵、安徽省2009年度基层组织建设标兵称号。
三、因势利导，抓好本村经济
我村茶叶和山核桃的栽植有一定的基础，村民通过多年的管理，积累了一些经验，我们利用这个优势，新发展茶园2000多亩，同时增加大别山山核桃种植面积近万亩。同时还积极发展天麻、茯苓等中草药的栽培技术。总之，通过种植业的调整，不仅增加了村民收入，也起来很好的示范带头作用。为了巩固村民种植承包地的积极性，防止村民村民外出务工而撂荒土地，及时解决多年来村民浇地难等问题
四、严格落实计划生育政策
计划生育是基本国策，也是党支部工作的一大重点、难点。我和村党支部一班人协同村委干部，及时督导计划生育干部在乡计划生育办公室的指导下，搞好育龄妇女的每季免费体检，寓管理于服务之中，突出计划生育政策宣传，制作宣传一条街，在十星级文明家庭评选中，认真落实村民、小组和村两委评星程序，严把计生星认定，公开张榜和挂牌，引导群众文明向上，崇尚科学，自觉履行计划生育义务。
虽然在学习和工作上有一定的进步，但也存在一些不足，如理论功底不深，存在一定的实用主义思想；工作落实上不够全面，抓全盘，轻精神文明建设；处理棘手问题，稳重不足，还有急躁情绪；处理复杂问题的能力有待加强等等。总之，在乡领导和广大村两委干部、党员的大力支持下，我和村两委一班人取得了一定的成绩，是乡党委、乡政府正确领导的结果，也是广大党员、群众积极参与、配合、支持的结果。这些成绩距上级要求和群众期待还有很大的差距，在今后的工作中，我准备和村两委干部进一步团结全村党员、群众，深入贯彻落实科学发展观，进一步增强带富本领，树好自身形象，解放思想，拼搏进取，为建设科学发展示范村和村民幸福之村鞠躬尽瘁。
第5篇：村干培训班讲稿
村干培训班讲稿：农村党支部书记应具备“三有情怀”
【LV5】周长青--济宁(501911502)11:47:50
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。俗话说：“村看村、户看户，群众看党员、党员看支书”，党支部书记是村（社区）党支部班子的主心骨，关系到基层组织强不强；是党员队伍的排头兵，关系到党的形象好不好；是发展经济的领头雁，关系到农民群众富不富；是农民群众的当家人，关系到农村社会稳不稳。农村党支部书记在农村基层扮演着非常重要的角色，发挥着非常关键的作用。我认为农村党支部书记应具备“有责任敢于担当、有感情无私服务、有眼界勇于创新”的“三有”情怀。
一、要有责任敢于担当。什么是责任，责任就是一个人分内应该做好的事情，是做好应该做的工作，承担应该承担的任务，完成应该完成的任务。一个人从出生，就被赋予了各种责任。每个人都肩负着家庭的、工作的、社会的各种责任，责任同时也制约人、激励人、催人奋进。“在本位，尽本分”，这应该是每个人对自己工作最基本的要求。大事难事看担当，顺境逆境看胸怀。桥的价值在于能承载，人的价值在于能担当。作为党的干部，要敢作敢为，应该做的事，顶着压力也要干，必须负的责，迎着风险也要担。
那作为在座的各位支书们，你们在日常工作中怎样去担当自己的责任呢？
一是要有担当意识。敢于担当是一种气节，作为一名党支部书记应具备担当意识。如果缺乏担当意识，在这个岗位上肯定干不好，也肯定干不长久。以前，我接触过一些支部书记，为了解决困难群众的生计问题，几天几夜睡不着觉；有的为了搞好村里基础设施甚至自己掏私人腰包，垫资搞建设，这就是有强烈的担当意识。党员群众的信任把你选上党支部书记，是要你为工作担责，为群众的冷暖担忧。有个别的农村党支部书记不把村里和社区的发展记在心里，不把群众的困难放在心上，而是时时处处想着自己的利益，优亲厚友，吃拿卡要，争权夺利，这样的党支部书记是不合格的，甚至是可耻的。
二是要有担当能力。担当能力是一种素养。随着法制社会不断健全和完善，群众的政策观念、民主意识和法律意识也在不断增强，日常工作和经济交往逐步依靠法律法规来规范。这就要求我们支部书记，要具备一定的担当能力，特别是要掌握和了解国家基本的政策和法律法规。从近几年反映的信访问题来看，许多都与村干部法律法规意识淡薄有关。如有的是村干部不依法行政，不按政策办事而引发纠纷；有的村干部在国家惠农政策落实上，存有私心，瞒报、虚报。还有极个别的村干部，政令不通，有令不行，有禁不止，拿中央和地方惠农政策当儿戏，严重损害了群众利益，影响了干群关系。大家一定要带头学法、知法、守法，不断提高依法行政、依法办事的水平，学会用法律武器来保护集体和群众的合法权益，同违法违纪行为作斗争。在涉及集体利益、农民负担、计划生育、社会治安等群众关注的问题上，一定要严格遵章守法，按规矩办事，决不能随心所欲，更不能贪小失大。
三是要有担当重点。首先要勇于担当发展经济的重任。当前，解决农村所有问题的关键在于发展。如果一个村不发展经济，群众收入不能增加，就解决不好吃饭难、住房难、看病难、上学难和养老难等系列问题，就会产生各种各样的矛盾，这个村就会落后于周围其他村，就会落后于时代，而村干部的工作当然也得不到群众的认可。因此，农村党支部书记要有强烈的发展意识，在发展经济、提升群众幸福指数上下功夫。其次要勇于担当维护稳定的重任。要健全农村治安防范网络，落实治安防范责任，不断增强群众安全感。要坚持经常性的排查矛盾纠纷和不安全隐患，积极预防矛盾纠纷和不安全事故的发生。发现的矛盾纠纷要积极应对，认真调解，努力把矛盾化解在村组、化解在萌芽状态。要带头讲文明、讲礼貌、讲诚信，带头易风易俗、破除封建迷信，带头尊老爱幼、扶贫帮困。最后要勇于担当纯洁党风的重任。支部书记要具有坚强的党性，正确行使手中的权力，保持艰苦朴素的本色。要能够坚持原则，不搞亲亲疏疏，敢于打破家庭、宗族和派性观念，办事公道，赏罚分明。以自己的表率行动带出党员干部的良好作风，以好的党风带出好的民风。新农村建设搞好了，村里经济发展了，群众生活富裕了，社会和谐稳定了，工作风清气正了，在座的农村支部书记也自然就有威信了。
二、要有感情无私服务。古人云“郡县治，天下安”，和谐社会的基础在基层，当前基层的不稳定因素很复杂，有政治、经济、文化、心理等各方面原因，要想较快的解决好不稳定问题必须提高修养，带着感情去做事，真正做群众的贴心人。近年来，我们经济发展了，但在工作中我们明显感受到干部与群众的距离在某些方面有些疏远了，个别干部对群众的疾苦漠不关心，对群众的合法权益和正当诉求不以为然，对事关群众的切身利益能拖就拖，能躲就躲，能放就放，能推就推，常常导致小问题变成大问题，简单问题变成复杂问题，个别问题拖成群体性问题，给党的事业造成了很大的损失。2008年7月的“孟连事件”就是一个鲜活的例子。因此，我们必须要牢记党的宗旨，无私服务于人民。
一是对组织要有感情，无私服务党建工作。农村党支部书记是最基层的党组织负责人，是组织信任的，被组织认可的。各位一定要对组织有感情，对组织负责，种好党建工作的“责任田”。要负责主持支部的日常工作，结合本地具体情况，认真传达贯彻执行上级的决议指示，研究安排党支部工作。要认真搞好本地党的自身建设，了解掌握党员的思想、工作、生活和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性思想政治工作。要注重后备干部的培养，把“带头致富能力强、带领群众致富能力强”的年轻人培养成党员，将“党性强、靠得住、有本事”的党员培养成村（社区）干部。要组织检查党支部的工作计划、决议的执行情况。并按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。要建立和健全“三会一课、党员联系群众、民主评议党员”等规章制度，促使支部工作规范化、经常化。
二是对工作要有感情，无私服务村务发展。农村党支部书记在工作中一定要作风扎实，积极肯干，多做少讲，先做后讲，未做不讲，讲到做到，说实话，鼓实劲，办实事，求实效。要善于为群众排忧解难，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需；要善于理论联系实际，用真本领去发展一方经济；要善于统筹安排，学会十个手指弹钢琴，抓好各项工作的落实。农民是最重实惠的，在亲眼看到实实在在的效益之后，才会跟着干，因此，农村支部书记要改变过去那种一般号召与行政要求的做法，采取做给群众看的方式进行示范引导，通过自办、领办、联办等多种形式带头致富经营。如有种养技能的可以发展有本地特色的畜牧业、园
艺业、水产业；有经纪人头脑的可以带领群众从事农副产品流通；有经营能力的可以依托本地资源优势创办经济实体和农工商企业；有手工艺制作技能的可以带领群众技术创业。通过带头致富，拉起一串产业、带活一村经济、致富一方百姓。要在充分尊重群众意愿的基础上，党支部每年都要力争为群众办上1—2件“民心工程”，要借助领导蹲点、干部联村等优势，采取向上争、从外引、抓内筹等方式筹措建设资金。比如，通村公路建设、安全饮水工程等问题，各级给了很多优惠政策，希望各位把握好机遇，努力把群众最盼望的实事办好、好事办实。
三是对班子有感情，无私团结两委班子。“火车跑得快，全靠车头带”。支部书记就好比这个火车头，要想把工作搞好，关键要带好班子。作为支部书记，在带好班子中要正确处理好两个关系：一方面要正确处理与支部委员的关系。在党支部委员会内部，支部书记要自觉把自己摆在与委员平等的位置，享受与委员同样的权利，履行同样的义务。支部书记与委员之间不是上下级的关系，而是分工负责的关系。要坚持集体表决的原则，党支部书记在支部委员会作出决定时，应引导委员们充分发表意见，表决时，与委员都只有一票的表决权。如果自己的意见与多数支委的意见不一致时，应自觉服从多数支委的意见，并作出决定。另一方面要正确处理好与村（居）委会的关系。党支部与村（居）委会的工作是一个有机的整体，党的领导和村（居）民自治在人民利益上是高度统一的，村（居）民自治只有坚持党的领导才能顺利开展。支部书记与村（居）委会主任要经常沟通情况，交换意见，融通感情，尤其是在处理重大事项和重要问题时，一定要先达成一致，然后才能提出决策意见，实现“两委”工作心往一处想，劲往一处使。
四是对群众要有感情，无私服务群众生活。胡锦涛总书记曾说“群众在我们心中的分量有多重，我们在群众心中的分量就有多重”。群众路线是我们党的根本工作路线，也是基本的领导方法和工作方法。对群众有感情，重点是要与群众打成一片，不要高居群众之上。凡是涉及群众的切身利益和困难的事情，再小也不能含糊，再小也要竭力而为。干部只有心中有群众，对群众有着深厚的感情，才能把工作做好，因此，干部不能等着群众来找，要主动走到群众中，切实了解群众在想什么、做什么、要什么，实实在在帮助群众解决生产生活中的困难。干部与群众的距离近了，我们的工作自然会得到群众的理解和支持。要特别关心农村的贫困户、残疾人、老年人等弱势群体，及时为他们排忧解难，送去关爱。在生产方面，要当好技术员、营销员，帮助群众解决生产和销售中遇到的难题。
三、有眼界勇于创新。邓小平同志常说：要从大局看问题，放眼世界，放眼未来，也放眼当前，放眼一切方面。眼界宽，才能看得远，想得长，思路才能开阔，胸襟才能宽广。要做到领会“上情”，吃透“下情”，掌握“外情”，把握“内情”，做一名合格基层党务工作者。
一是要乐于学习，与进俱进。俗话说得好：刀不磨要生锈，人不学要落后。现在这个社会，需要学习的东西很多。我认为，作为农村支部书记，首要的是学习理论。现在有一种很不好的风气，不少同志不愿意学习党的理论，总认为“自己工作生活在农村，党叫干啥就干啥，学不学关系不大”。这种认识是错误的，也是不可取的。学不好这些“大道理”，那么想问题、抓发展、做工作往往容易就事
论事，没有宽广的知识面，难以登高望远，就不会有大的发展；从自身讲，站在群众面前“张不开嘴”，只会说三两句“干瘪话”，道理说不清、群众不服气，就会影响基层干部的形象，降低党组织的威信。所以，学习理论一定要防止和克服“学不学无所谓”的想法，克服“以干代学”的做法，要在扎扎实实、持之以恒、深入学习上下功夫。学习理论既要原汁原味地多读多理解，更要着眼于运用，联系实际进行深入思考。只有我们坚持不懈地学习理论和政策，并用以指导我们的工作，我们的工作就会不断地向更高层次迈进。再就是要学习政策和法律法规。现在农村各项法律正在不断地完善，还有许多政策，我们都得学习。通过学习，知道国家鼓励我们发展什么，支持我们发展什么，奖励我们发展什么。在学习方法上，一方面要坚持向书本学习。我们一定要多读书、多看报、多学文件，系统地学习知识，了解基本精神，把握基本要领。另一方面要坚持向他人学习。要善于取他之长，补己之短，比如，现在乡镇干部在开展的“一人学一技”活动，就是很好的做法，乡镇干部在学技术，我们各位支部书记也应该好好学一下，掌握一到二门实用技能，做到与时俱进，对带领群众致富，发展村域经济很有帮助。
二是要思想解放，敢于创新。农村党支部书记要克服封建保守的思想，要树立强烈的市场意识，积极研究市场，了解市场，敢于走新路、出新招、办新事。思想解放要求村支部书记不墨守成规，多看多听多实践，树立效率优先、民生优先的理念，打破工作中条条框框的束缚。要有较广阔的视野和必要的现代科学文化知识，具备较强的决策能力和开拓创新精神，能对本村的经济建设、社会发展、党的建设、精神文明等方面作出正确的决策，能够在工作中担当思想解放的引领者，将思想解放的理念贯穿到班子成员中去，只有干部思想解放了，才能形成敢于创新的氛围。
三是要联系实际，完善自我。要善于把党的路线方针政策同本村的实际结合起来，善于把群众的实践经验和智慧集中起来，创造性地开展工作，不仅自己会致富，而且还能带领群众致富。要善于从全局的高度考虑问题和处理问题，学会“弹钢琴”，在抓住主要矛盾和矛盾的主要方面的同时，又能顾及到方方面面，尽量减少失误，避免盲目性和片面性。在工作的实践中不断完善自我，做一名优秀的农村党支部书记。
第6篇：全县老干讲话稿
XXX同 志
在全县老干部工作会议上的讲
话
（2012年5月10日）
同志们：
经县委研究，今天召开全县老干部工作会议，主要是贯彻省、市老干部局长会议精神，总结去年以来的老干部工作，安排部署下步的工作任务，动员全县各级进一步统一思想，提高认识，强化措施，扎实工作，推动老干部工作再上新水平。刚才，中东同志就我县离退休干部关心的几个热点问题进行了说明，表彰了全县2011年度“银龄安康工程”先进单位和先进个人，在此，我代表县委向受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺！向今天到会的离退休干部党支部书记并通过你们向全县离退休干部表示亲切的问候！下面，就全县老干部工作，我讲三点意见。
一、总结经验，提高认识，切实增强做好老干部工作的责任感和使命感
去年以来，全县各级各部门特别是老干部系统在县委、县政府的正确领导下，以老干部“双先”会议精神为指导，紧紧围绕全县老干部工作，认真落实老干部政治、生活待遇，积极进取，扎实工作，取得了明显成效。一是庆祝建党90周年活动丰富多彩。去年“七一”前夕，县委、县政府隆重召开了全县老干部工作“双先”表彰大会，总结了近年来的老干部工作，通报了全县经济社会事业发展情况，表彰了近年来
为主要内容，大力加强养老保障工作，截至今年4月底，全县共收缴保费41.36万元，参保老年人20068人，赔付32万元，增强了老年人抵抗意外伤害风险的能力。老人节和春节期间，组织对全县百岁老人进行了走访慰问、每人每月发放长寿补贴200元。去年以来共免费办理老年人优待证360个，协调公交部门落实了70岁以上老年人乘坐公交车免费政策，让广大老年人得到了实惠。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中仍然存在一些困难和问题，主要表现在：部分单位对老干部工作重视程度不够，离退休干部党支部开展活动不够经常；离退休干部思想政治建设工作比较薄弱，有的离退休干部党员特别是一些企业退休职工党员游离于党组织管理之外；随着离休干部高年龄、高发病“双高期”的来临，离休干部“三个机制”健康运行压力较大；在体制转轨、社会转型、观念转变的历史背景下，老干部的思想观念日益多元化，利益诉求呈现多样化，文化需求趋向多层次等等，这些矛盾和问题都是前所未有的，对此，大家一定要高度重视，认真研究解决。
老干部工作是党的组织工作和干部工作的重要组成部分，是全面落实党的干部政策的重要方面，不仅关系到新老干部顺利交替，而且关系到改革发展稳定大局。关心照顾好老干部，是我们义不容辞的责任。各级都要清醒地认识到所肩负的历史责任，深刻认识做好老干部工作的重要意义，时刻铭记老干部的历史功绩，切实增强政治责任感、历史使命感，真正把让党委政府放心、让老干部满意作为我们的价值追求和工作目标，设身处地为老干部着想，热情真诚地为老干部服务，推动全县老干部工作扎实开展。
件、听报告，参加重要会议和重大活动，向离退休干部通报工作情况，组织离退休干部就地就近参观学习考察，走访慰问离退休干部等“五项制度”，使他们及时了解党的路线方针政策、国际国内形势以及本乡镇本部门的重要情况。要保障离退休干部对党内事务的知情权、参与权和监督权，定期通报本单位基层组织建设、干部任用等工作开展情况。四要扎实开展 “送温暖、献爱心、促和谐”主题实践活动。要按照“送温暖、献爱心、促和谐”主题实践活动的要求，积极开展领导干部联系离休干部、结对帮扶等活动，让离休干部深切感受到党和政府的关怀温暖。
（二）以落实离退休干部各项待遇为基础，高标准做好服务管理工作。一要认真落实离休干部生活待遇。要不断巩固和完善离休干部离休费发放、医药费保障和财政支持机制，确保离休费按时发放、医药费按规定报销。要严格管理和使用上级专项转移支付资金，做到专款专用。要加大向困难企业、困难单位的支持力度，加强检查和督导，妥善解决好困难企业和单位离休干部医疗统筹金缴纳、大额医药费报销等问题。二要加大离休干部及遗属特困帮扶救助力度。我县自2009年建立离休干部及遗属特困帮扶救助机制以来，共向60多名离休干部及遗属发放救助金近20万元，一定程度上解决了他们的燃眉之急。今年，各乡镇（街道、开发区）、县直各部门都要健全完善离退休干部救助帮扶制度，完善帮扶救助措施，提高帮扶救助标准，定期开展救助帮扶工作。“七一”前，要对本乡镇本单位离休干部及遗属生活状况进行一次调查摸底，摸清困难情况，及时为他们排忧解难。三要提高离退休干部服务管理工作水平。要充分利用和整合社区资源，建立健全单位、社区、家庭相结合的离退休干部服务管理体
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上创先争优，在文化学习和活动上创先争优。二要积极搭建平台和载体。要建立健全农村党建指导员、关工委、财务监督员等离退休干部发挥作用的平台，努力为他们发挥作用创造条件，提供支持。三要加强组织引导。广泛宣传我县离退休干部发挥作用的先进事迹，在离退休干部中开展“退休不退志、永葆先进性”等主题实践活动，组织引导广大离退休干部根据自己的身体状况、志趣爱好和专业特长，本着自觉自愿、量力而行的原则，贡献自己的才智，为建设富裕文明和谐幸福新苍山作出积极的贡献。
（五）以“银龄安康工程”为抓手，进一步做好老龄工作。要切实加强对老龄工作的领导，大力宣传老年法律法规，营造尊老敬老助老的浓厚氛围。要积极做好养老保障工作，扎实推进以“老年人意外伤害组合保险”为内容的“银龄安康工程”，各乡镇（街道、开发区）、县直各部门要成立由分管领导任组长，有关人员组成的“银龄安康工程”领导小组，安排专兼职人员负责此项工作；村居要选好配齐村居“银龄安康工程”专兼职人员，建立覆盖县、乡镇（街道）、村居三级的“银龄安康工程”组织网络。要扩大宣传，加强督导，各乡镇（街道、开发区）都要召开专题会议进行动员和部署，老龄办、人寿保险公司要深入到乡镇、街道进行指导，县委将不定期地通报进展情况。要精心组织，狠抓保费落实，采取个人购买、村集体垫付、社会捐助等形式，利用一个月的时间，掀起集中参保高潮，确保50%以上的适龄老年人参保，明年力争覆盖到全体适龄老年人。要严格把关，认真做好百岁老人登记、走访、长寿补贴发放和老年人优待证办理工作，让老年人得到实惠。要大力加强农村老年人活动场所建设，积极整合资源，统筹规划，鼓励社会力量投资兴建老年公寓、老
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人员，落实工作责任，每个乡镇老干部工作办公室专职人员不少于1名；离退休人员超过5人的县直单位都要设立离退休干部服务管理科（室），专职工作人员不少于1人。要注重把政治素质好、工作能力强、热心老干部工作的同志充实到老干部工作岗位上来，完善工作措施，提高服务管理水平。
（三）要注重抓好工作落实。要突出重点、攻克难点、打造亮点，努力推动老干部工作上台阶、上水平。要通过开展创先争优活动，总结好的经验做法，树立一批先进典型，进一步推进离退休干部“两项建设”。要认真抓好离休干部生活待遇的落实，做好走访慰问工作，要充分运用广播、电视、报刊、网络等媒体，加强对老干部和老干部工作的宣传，努力营造全社会尊重、关心、爱护老干部，重视、理解、支持老干部工作的浓厚氛围。
同志们，做好今年的老干部工作任务艰巨，责任重大。我们要在县委、县政府的坚强领导下，进一步开拓创新、振奋精神、扎实工作，努力把今年的老干部工作做得更实更好，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
