网格讲话稿（共13篇）

第1篇：网格化管理_动员大会讲话稿

石道乡“网格化管理”誓师动员会讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全乡“网格化管理”动员会，主要任务是深入贯彻落实以构建“网格化管理”工作体系为载体的“坚持依靠群众，推进工作落实”长效机制，为确保此项工作有序开展，取得实效，结合石道实际，我就工作的开展提出以下几点意见和建议。

一是统一思想，把握内涵。“网格化管理”是推动社会管理创新工作的重要内容。是以网格为基本管理单元，完善乡、村、组管理网络，整合优化各类职能部门服务资源，推动服务重心下移，进而为群众提供面对面、点对点、个性化、精细化的优质服务。通过这项工作的开展，努力在基层建立全覆盖、全方位、全过程的动态管理服务机制。依托网格化管理信息平台这一综合管理服务系统，提高公共管理、综合服务的效率。

二是明确目的，强化落实。努力做好七项重点领域问题排查。市驻村工作队、市直包村、各网格长、村两委成员、党员、积极分子、志愿者服务队等相关人员都要发挥自身积极作用，实时采集上报网格内发现的各类情况、问题，点对点、面对面地为群众提供服务，实现联系群众全覆盖、服务群众经常化，从而达到“坚持依靠群众，推进工作落实”长效机制建设的目的。三是突出重点，有序推进。为群众提供多元化服务是网格管理服务团队的关键，要通过突出工作重点，确保网格化管理工作平稳有序进行。在开展经常性联系走访的同时，各村、各单位要根据实际需要，每月确定联系和服务主题，使网格管理服务团队在联系过程中“去有目的，来有问题，后有反馈”，变被动联系为主动服务，使联系服务更具有针对性和有效性；正确处理全面联系和重点联系关系，对网格内的特困群体和弱势群体等对象，落实专人结对联系，帮助他们解决困难和问题。

四是突出特色，确保实效。网格管理服务团队要在实际工作当中突出与群众面对面沟通交流，定期进行集中性走访。集中性走访要带着目的，带着服务主题，既体现服务，更要有管理、教育、宣传的内容，通过与群众的广泛交流，密切关系、增进感情、了解民意。

五是总结经验，不断完善。网格化管理服务工作是一个新课题、新事物，是一项动态的工作处理与反馈机制，有许多新情况、新问题需要研究解决，在工作中要不断总结新经验，解决新问题，全面提高网格化管理服务水平。要注意学习借鉴别人好的经验和做法，把贯彻上级指示精神与本单位实际结合起来，把推进网格管理服务工作与加强新型城镇化建设结合起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，注意总结新经验，有针对性地解决新问题，不断完善管理机制，努力开创我乡网格化管理工作的新局面。

六是明确职责，通力合作。网格化管理工作涉及面广、涉及单位多、可操作性强。各村、各单位要加强领导，明确责任，落实任务，通力协作，密切配合，扎扎实实做好各种基础性工作，不断提高管理服务水平，实现管理服务制度化和规范化，切实做到“服务下沉，条块融合”。

同志们，当前，如何在我乡经济社会发展过程中准确把握群众需求的多样性、群众利益的多元化；妥善协调化解各类矛盾纠纷、维护社会稳定；通过提供有力的公共服务，推进以改善民生为重点的社会建设；提升基层党组织凝聚力和战斗力，巩固党的基层执政基础，已成我们当前需要面对和解决的关键问题。“网格化管理”是坚持科学发展、完善社会管理与服务的一个具体实践，是坚持和谐发展、促进社会持续稳定的一个制度创新，是改善民生、加强基层组织建设的一个有效载体。

网络化管理“坚持依靠群众，推进工作落实” 长效机制意义重大，影响深远。各村、各单位要以高度的责任感和使命感，深入群众，全力以赴地投入到工作中去，开拓创新，扎实工作，确保顺利实现社会化管理服务创新的工作目标。让我们始终保持昂扬向上的精神状态、敢于担当的工作态度、求真务实的工作作风，在网格化管理中争一流，在机制改革中创新路，在应对挑战上出实招，在推动落实上下功夫，努力开创和谐石道新局面，推动全乡经济和社会事业快速健康发展。

第2篇：镇长关于环境网格化监管讲话稿

镇长在建立网格化环境监管体系动员大会

上的讲话

同志们：

在大气污染防治任务异常严峻，我们召开建立网格化环境监管体系动员大会，主要目的是，贯彻落实省、市、县相关会议精神，严格按照省、市、县要求，进一步统一思想认识，立即行动起来，迅速建立覆盖县、镇、村的三级环境监管网络，扎实筑牢环环相扣、层层负责的环境保护防线，让我镇的天更蓝、水更清，更加宜居宜业。

下面，结合省、市、县要求和我镇当前环境监管工作实际，我讲三个方面的意见。

一、务必要高度重视、深刻认识网格化环境监管体系建立的必要性和紧迫性

环境质量的好坏，关系到每个人的身心健康，影响政府的形象并在一定程度上影响市场要素的流动，所以说，保护环境就是发展生产力，就是改善民生，并且是政府义不容辞的责任，必须要抓好抓实抓出成效。

一是上级部门工作要求。党的十八大报告明确将生态文明建设列入五位一体总体发展布局，十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》把环境保护作为政府职责。特别是习近平总书记在河北省委常委班子专题民主生活会上对我省环保工作尤其是大气污染防治工作提出要求，中

央、省、市、县先后出台一系列文件、召开一系列重要会议安排部署，中央省市督导组也多次到我镇明察暗访大气污染防治工作开展情况，要求切实搞好大气污染防治工作。这一切都表明上级对于环境保护工作的高度重视，和彻底改善环境的决心。

二是人民群众的热切期盼。雾霾、PM2.5等已经成为网络热词，全国空气严重污染的十大城市排名成为各级媒体普遍关注、微信、微博争相转载的话题，可以说环保工作尤其是大气污染防治工作已经到了时不我待、刻不容缓的地步。比较而言，虽然我镇环境质量尚可，但是仍有个别群众通过市长热线等多种方式反映环境污染问题，并经有关部门查证确有其事，这充分说明个别企业环保意识淡漠、社会责任缺位，环保等部门一定要高度重视，防微杜渐、未雨绸缪，绝不能让个别企业为了蝇头小利而破坏我们赖以生存的自然环境，同时，也说明，我们的群众环保意识有所加强，为建立网格化环境环境监管体系提供了动力。

三是我镇经济社会发展所需。经济强镇是我们当前和今后的奋斗目标，天蓝水净、地绿山青、宜居宜业成为我镇的巨大优势，同时由于车辆的增加、小城镇建设、餐饮业繁荣，导致大气和水环境也面临巨大压力。特别是近期，由于冬季取暖锅炉治理和集中供暖工作推进缓慢和秸秆焚烧情况的多发再加上冬季植被的减少引起的黄土随风飞扬，导致我镇

冬季早晨虽无雾霾却总是白烟笼罩，到中午才逐渐消散加之，目前，我镇环境等监管中存在诸多盲区死角，可以说我镇的环境监管工作面临严峻考验。

综上所述，我镇必须采取强有力措施，迅速建立“横向到边，纵向到底”的网格化环境监管体系，按照上级要求和群众期望，实实在在将网格化环境监管工作落到实处，确保环境明显改善。

二、务必要强化措施、确保网格化环境监管体系各项工作顺利开展

网格化环境监管体系建立主体、工作责任、具体时限等要求在会前下发的《关于强化政府主体责任建立网格化环境监管体系的实施方案》已经明确提出，希望各村、各部门要不折不扣的贯彻落实，迅速就位开展工作。一是深入学习相关文件。各单位要认真学习研究相关文件，明确本部门工作职责，尤其是一把手要带头学、亲自指导，通过组织各种形式的活动，让一般工作人员了解、股所队长掌握、业务人员精熟，为工作顺利开展打下坚实基础。同时，要将工作任务详细分解，确保人人有指标、人人有责任、人人有压力。二是迅速组建监管网络。各部门要按照职责任务强化举措，迅速摸清责任区底数、划出重点区域、梳理重点企业，确保工作有的放矢。特别是村两级要切实发挥主动性，充分发挥触角作用、千里眼、顺风耳功能，对一切破坏环境的现象和

隐患及时报告、及时制止，确保把损失降到最低；环保部门作为牵头抓总单位，要指导监管网络建设、指导成员单位工作实践、指导监管人员开展业务，三是科学处置突发事件。各部门要树立大局意识，服从命令听指挥，确保全镇上下一盘棋。即讲分工、又讲合作。要制定详实科学可行、操作性强的应急预案，确保用时有备、用时有效，要定期组织应急演练，磨合部门联动，捋顺工作程序，震慑不法分子，确保练就一支在关键时刻能拉得出、冲得上、打得赢的应急队伍。总之，我们按照《方案》“属地管理、分级负责，无缝对接、全面覆盖、责任到人”的原则，认真把握时间节点，迅速行动、创新思路，迅速建立起“横向到边、纵向到底”的网格化环境监管体系，确保做到无缝管理、时刻管控、零事故发生。

三、务必要落实责任、确保网格化环境监管体系各项工作取得实效

网格化环境监管体系的建立，涉及面广、标准高、要求严，因此，各有关单位一定要统一步调、狠抓责任落实、强力予以推动。一是不讲空话抓落实。就是要按照既定部署，结合各自实际，不讲空话，出实招、求实效，认认真真抓好贯彻落实，确保网格环境监管体系的建立能够立竿见影，迅速取得实效。二是加强监管抓落实。就是要加强隐患排查和执法检查，强化沟通合作、联合执法，确保监管到位。另外

提个要求，这项工作也要像安全生产工作那样设立举报热线，发动群众的力量来监管。三是突出责任抓落实。就是要以等不起的紧迫感、慢不得的危机感和坐不住的责任感抓好落实，以身作则，率先垂范，确保各项工作落实到位。同时要明确工作任务和奖惩措施，实行过错责任追究，切实将责任变成担子，变成压力。四是带着感情抓落实。牢固树立以人为本理念，对污染环境影响群众身体健康的违法案件要敢于真查、真打、真抓。

同志们，我们要以网格化环境监管体系的建立为契机，继续按照上级党委、政府统一部署做好相关规定动作，严格按照方案要求进一步强化举措、砸死责任、严格督查，确保各项工作任务切实落到实处，确保全镇大气污染防治工作取得明显成效，为打造“碧水蓝天、秀美**”聚集合力，为全市大气质量提升作出贡献，为建设经济强镇提供有力支撑。

第3篇：网格化管理 社区化服务动员大会讲话稿

在xx镇“网格化管理、社区化服务”动员会上的讲话 同志们：

今天，我们在这里召开全镇“网格化管理、社区化服务”动员会，主要任务是贯彻落实县委关于在我镇开展以“网格化管理，社区化服务”为重点的社会管理创新工作试点的安排，具体部署我镇城东村、城东社区试点工作。为确保此项工作有序开展，取得实效，结合本镇实际，我就工作的开展提出以下几点意见和建议。

一、统一思想，把握内涵，深刻认识工作重要意义。“网格化管理、社区化服务”是推动社会管理创新工作的重要内容。网格化管理，是指以网格为基层社会基本管理单元，完善村级管理网络，推动管理重心下移，将触角直接延伸入户，强化管理力度。社区化服务，是指借鉴运用城镇社区的服务理念，整合优化农村各类服务资源，为群众提供面对面、点对点、个性化、精细化的优质服务，提高服务水平。依托这一综合管理服务系统，提高公共管理、综合服务的效率。

当前，我镇经济社会发展正处于发展黄金期和矛盾凸显期，在大建设、大发展的同时，把握群众需求的多样性、群众利益的多元化，化解矛盾纠纷、维护社会稳定；通过提供有力的公共服务，推进以改善民生为重点的社会建设，巩固党的执政基础，都是我们需要面对和解决的关键问题。“网格化管理、社区化服务”是我镇坚持科学发展、完善社会管理与服务的一个具体实践，是坚持和谐发展、促进社会持续稳定的一个制度创新，是改善民生、加强基层政权建设的一个有效载体。通过这项工作的开展，努力在基层建立全覆盖、全方位、全过程的动态管理服务机制。

二、精心组织，强化措施，把社会管理创新工作落到实处。

试点工作的开展，时间跨度长、要求标准高。按照县委有关安排部署，要将上级部门意图和我镇实际结合起来，在具体实施中实现经济社会的发展和社会管理的创新。一要把握目标要求，努力推进社会化管理服务工作进程。村（居）要发挥机关干部、两委成员、党员、积极分子、志愿者的积

极作用，实时采集网格内家家户户和所在单位的情况，点对点、面对面地为群众提供服务，实现联系群众全覆盖、服务群众经常化，从而达到强化政府管理服务职能、密切党群干群关系、完善为民办实事长效机制的目的。二要突出工作重点，确保社会化管理服务工作平稳有序进行。为群众提供多元化服务是网格管理服务团队工作的关键，在开展经常性联系走访的同时，村（居）根据实际需要，每月确定联系和服务主题，使网格管理服务团队在联系过程中“去有目的，来有问题，后有反馈”，变被动联系为主动服务，使联系服务更具有针对性和有效性；正确处理全面联系和重点联系关系，对网格内的特困群体和弱势群体等对象，落实专人结对联系，帮助他们解决困难和问题。三要突出特色，确保社会管理创新取得实效。网格管理服务团队要突出与群众面对面沟通交流，定期进行集中性走访。集中性走访要带着主题，既体现服务，更要有管理、教育、宣传的内容，通过与群众的广泛交流，密切关系，增进感情。四要不断总结新经验，解决新问题，全面提高社会化管理服务水平。做好社会化管理服务工作是一个新课题，有许多新情况、新问题需要研究解决，各村（居）在工作中要注意学习借鉴好的经验和做法，把贯彻上级指示精神与本单位实际结合起来，把推进管理服务工作与加强社区建设结合起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，注意总结新经验，有针对性地解决新问题，努力开创社会化管理服务工作的新局面。

三、提高认识，加强领导，切实加强对社会化管理服务工作的组织。

社会化管理服务工作涉及面广、政策性强。各村（居）要加强领导，明确责任，落实任务，通力协作，密切配合，深化推进“网格化管理、社区化服务”。要扎扎实实做好有关的基础工作，建立健全各项规章制度，不断提高管理服务水平，实现管理服务工作的制度化和规范化。

同志们，“网络化管理，社区化服务”意义重大，影响深远。各村（居）要按照这次会议的统一部署，以高度的责任感和使命感，全力以赴地投入到工作中去，开拓创新，扎实工作，确保顺利实现社会化管理服务创新的工作目标。让

我们始终保持昂扬向上的精神状态、敢于担当的工作态度、求真务实的工作作风，在社会化管理中争一流，在机制改革中创新路，在应对挑战上出实招，在推动落实上下功夫，努力开创社会管理新局面，推动全镇经济和社会事业快速健康发展。

第4篇：某网格网格长工作职责

XX社区网格长工作职责

一、牢固树立“做好每一件事，对每一位群众负责”的服务意识，积极向本网格内的居民宣传、贯彻党的路线、方针、政策和国家法律法规，传达落实区委、区政府和街道、社区重点工作，努力做好本网格内的日常管理工作。

二、定期和不定期组织责任田党支部书记、综治协管员等几大类工作人员开展学习教育培训等活动，增强业务知识，全面提升为民服务能力和水平。

三、熟悉本网格内的居民家庭、人员分布、流动人口、社会治安和安全隐患等基本情况，及时收集、了解和反映网格内居民的意见建议，按照职责范围妥善处理网格内各种社会矛盾与存在问题，力争将矛盾化解在社区，问题处理在网格。对超出职责范围的问题要及时向网格责任人报告，积极予以协调解决，并做好工作记录和信息反馈工作。

四、认真履行网络长职责，指导综治协管员重点加强对监外服刑人员、法轮功等邪教人员、社会闲散人员和精神病患者等高危人群，以及有严重性格缺陷、有仇视社会情绪和报复社会倾向人员等各类重点人员的排查管控工作。同时，做好责任范围内突发公共事件的先期稳控和信息报告工作，确保突发事件得以及时妥善处置。

五、积极发展壮大文体、治安、信息、救助等各类志愿

1者队伍，积极发挥网格内党员、楼栋长和居民骨干的作用，带领和发动群众积极开展安全网格建设，做好安全防范宣传工作，形成群防群治的社会管理良好氛围，不断扩大网格化管理的影响力。

六、认真填写民情日志，及时整理、妥善保存日常检查、隐患排查、信息报送等相关资料并做好归档管理工作，注意解剖典型，分类指导，总结提炼好的做法和经验。

七、完成好上级交办的其它事项。

第5篇：网格化管理三级网格划分

遵循属地管理与行业管理相结合和“谁主管、谁负责”的原则，实行安全责任“网格化”：乡镇为大网格，行政村为中网格，生产经营单位为小网格，对每一个网格内的责任单位实现“三定”（定人、定岗、定责）机制，使安全生产责任落实到每个人，各网格内的责任单位要根据自身实际，制订具体的安全生产网格化管理方案。

五、工作职责

（一）大网格职责。负责全镇的安全生产网格化管理工作，建立并完善各网格点的基础数据台账，层层落实工作责任，明确镇、村两级网格的责任人、责任目标；负责对村级网格安全基本情况的调查摸底，建档登记，形成镇级安全管理数据库；督促、指导村级网格完善安全制度，明确安全管理责任，建立健全安全档案，完善事故应急预案；组织开展安全检查与执法，对存在安全隐患的单位实施重点监管；全面收集汇总村级网格上报的安全隐患信息，并及时将有关情况上报至市安全生产网格化管理工作领导小组办公室。

（二）中网格职责。负责落实本级本单位安全职责，明确安全生产网格管理人员；对辖区内的生产经营单位进行建档登记，协助上级做好巡查检查工作；及时汇总上报辖区安全生产工作情况，举报安全生产非法违法行为；积极开展安全宣传。

（三）小网格职责。负责建立本单位安全生产网格化管理机构和方案，配备安全生产网格管理员；明确各生产经营单位主要负责人为安全生产第一责任人，负责领导和组织本单位的安全生产工作，切实落实上级关于安全生产工作的部署，及时上报安全生产工作动态信息；定期开展安全隐患排查治理工作，及时消除发现的安全隐患；积极开展对员工的安全教育培训；建立健全本单位安全检查、宣传教育、会议等安全管理工作的基础情况台账，对安全生产工作有计划、有部署、有总结，并向上级网格上报安全生产工作情况。

第6篇：社区网格化管理单位网格

社区网格化管理单位网格、居民区网格责任人工作职责 为适应城市管理及发展的需要，落实政府各项工作任务，为辖区驻地单位、居民提供更好的的公共服务，在市容环境卫生、劳动保障、计划生育、安全稳定等属地管理等社会事务上达到全覆盖、精细化管理的目的，特制定办事处对街道社区网格化管理的驻地单位、居民小区责任人的工作职责作如下规定：

一、居民区网格责任人工作职责

1、负责网格责任区内楼幢内外及周边市容环境卫生工作，对责任区内清扫保洁、卫生死角、乱张贴广告、流动摊点等市容环境卫生方面发现的问题及时督促检查、上报相关情况，配合相关工作人员对发现的问题及时解决落实。

2、负责网格责任区内常驻人口、流动人口计划生育期内信息、户况信息、计生服务、履行合同等常规工作方面发现的问题及时督促检查、上报相关情况，配合相关工作人员对发现的问题及时解决落实。

3、负责网格责任区内社会治安综合治理、信访稳定及小区内安全防范、防邪教、民事调解等工作方面发现的问题及时督促检查、上报相关情况，配合相关工作人员对发现的问题及时解决落实。

4、负责网格责任区内劳动就业、各类人员劳动技能培训、残疾人保障、居民最低生活保障、大病救助等民政、社会事务方面的工作及时上报掌握的相关情况、信息，配合街道相关科室及时落实好相关惠民政策。

5、负责网格责任区内各种经济、招商、统计信息，各种调查数据的整理、归档、上报工作。

6、遇重大活动，协助街道相关科室、部门落实好阶段性工作任务。

7、每天早晚两次到网格责任区巡查，发现问题，及时反映，及时解决。

第7篇：网格制度

“网格化管理”工作纪律制度

“网格化管理”工作纪律，努力做到“六不准”、“六不让”。

一、六不准

1、不准弄虚作假，欺骗组织和群众，更不准虚报瞒报。

2、不准接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请。

3、不准故意拖延办事时间，推诿扯皮，损害居民利益。

4、不准泄露群众个人隐私和机密，确保信息安全。

5、不准以下社区为名，参与赌博、迷信等违法乱纪活动。

6、不准在群众中发表有损政府形象和不利于工作的言 论，不搬弄是非。

二、六不让

1、不让网格服务中心布置的工作在我手中延误。

2、不让应该反馈的意见或传递的信息在我手中中断。

3、不让正在办理的事在我这里积压。

4、不让我负责的事因我而影响全局。

5、不让各种差错在我手里出现。

6、不让居民反映的事情在我这里搁浅

丹北社区“网格化管理例”会工作制度

1、“网格化管理”工作例会（以下简称例会）由“网格化管理”工作领导小组网格服务中心（以下简称网格服务中心）召集，例会原则上每月召开一次，会议时间为每月上旬，具体时间由网格服务中心通知会议与会人员。

2、例会的参加对象为网格服务中心成员和各片网格领导小组组长。

3、各组长汇总梳理本组走访意见，汇报上月工作情况，并提出处理解决问题的合理化建议方案供会议决策。各组长汇报内容需事先形成相关书面材料，发言应简要明了。

4、网格服务中心记录汇总并梳理各组汇报的信息情况，根据例会确定的事项，分层分类提交班子会议，或分解至各职能部门落实解决。

5、各相关职能部门按规定办结相关事项，并将办理结果和处理意见反馈给各提交网格组和事由反映人。

6、为保障例会的正常进行，所有与会人员须遵守会议时间，准时到会，不得迟到早退。如遇特殊情况不能参加会议的，须事先向网格服务中心主任请假并征得同意。

7、会议决定的须保密事项，所有与会人员必须保密，确保信息不外泄。

“网格化管理”网格小组例会制度

1、各网格化管理服务小组成员。

2、会议由网格服务小组组长召集，每月在固定时间、固 定地点召开。

3、会议程序：

（1）各服务组成员应简短汇报前段时间的工作情况，提 出热点及难点问题，提出下段时期的工作计划；

（2）服务组组员进行相互讨论，商讨解决问题的各种途 径，并制定落实方案；

（３）服务组组长总结并安排下一阶段总体工作。

“网格化管理”干部联系工作组（网格）制度

1、带头宣传贯彻党的十七大精神、“三个代表”重要思想和党的方针政策，深入了解村情民意，有针对性地做好群众的思想政治工作。

2、深入调查研究，走进居民家中，广泛听取群众的意见和建议，积极为群众提供政策、技术、信息等方面的服务，不断改进服务方法，提高服务水平。

3、真心体察群众冷暖，关心群众疾苦，关注弱势群体，及时帮助群众解决生产、生活中的实际困难。

4、积极开展市民学校和人口学校，组织各类知识培训，开展多功能活动。

5、传播文化、卫生和法律知识，教育引导群众遵规守法，崇尚科学，树立健康文明的社会新风尚，推进物质文明、政治文明和精神文明建设协调发展。

6、负责抓好联系组的网格队伍建设，积极支持引导解决居民反映的热点问题和处理突发性事件。

7、每季度走访网格内的所有群众一次，了解并帮助解决其生产、生活上的各种问题，对不能解决的及时反映到社区网格化服务中心，争取尽快讨论解决。

“网格化管理”网格片长职责

1、负责各片成员的召集，及时完成社区制订的走村入户计划；

2、明确各片内成员的各项职责，督促组员做好日志记载；

3、及时将居民反映的情况向社区“网格化管理”网格服务中心汇报，并将处理结果及时向居民反馈；定期、及时与组员保持经常性联系，掌握动态信息，检查、督促他们积极履行职责，完成相应工作任务，使服务更加精细化，信息更加明朗化。

4、按照网格化布局，整合基层综治力量，完善维稳信息员网络，随时了解社情民意，及时掌握涉稳信息，并加强分析研判，为党工委、办事处维护稳定决策提供参考。完善矛盾纠纷排查调处机制，依托基层综治工作站，整合人民调解、司法调解、行政调解力量，妥善化解各类矛盾纠纷。

5、协调、指导开展社区“网格化管理”工作。

6、加强对社区“网格化管理”工作的监督考查，提出完善社区“网格化管理”工作的意见和建议。

7、完成 “网格化管理”工作领导小组及其网格管理服务中心交办的其他事项。

“网格化管理”工作片内情况通报制度

一、会议通报：定期或不定期的会议通报。按照要求，并根据实际情况，每月一次定期召开网格工作服务组会议，遇到突发事件或传达上级的最新精神和紧急任务，可以不定期的召开会议。会议内容主要是通报党的路线、方针、政策和决定，网格内群众反映的各种问题及解决情况。

二、公示通报：根据需要公示的范围，利用党务、村务公开栏等宣传阵地，向群众通报有关情况。主要内容有党的相关政策、重大事项决策情况、相关问题反馈情况等。

三、查询通报：每个网格内群众都有相应服务组工作人员的联系方式，可以直接向相应分管人员查询相关信息。

“网格化管理”各工作组协调制度

１、研究贯彻执行街道网格化管理工作的指示，制订本社区关于年度工作计划和上级部署各项工作任务的具体方案。做到年初有计划，年中有检查，年终有总结表彰。

２、组团走访和服务所收集的问题，采取分类分层解决的方法进行处理。

３、一般性问题由网格片长会同组员商讨，在本网格内自行解决，并由组员将处理结果告知反映人。

４、区域性问题由网格片长直接提交社区或协调解决，并督促社区尽快办结，之后由组员将办理结果告知反映人。

５、全局性问题由社区网格领导小组提交街道，由街道分管领导协调解决，或梳理汇总后提交班子会议，由班子会议阶段性集中讨论确定解决问题的办法，解决后由组员告知反映人，若班子会议商讨解决不了的，呈报至上一级领导小组办公室，之后网格成员将反馈信息告知反映人。

６、调动社区党员服务社区、参与社区文明建设的积极性和主动性，发挥党员的先锋模范作用。

“网格化管理”党员联户制度

广大党员可以通过送温暖、送技术、帮门路、谈心交心、听意见等多种形式，开展“帮联”活动。

一、要认真宣传贯彻党的路线方针政策，特别是要在城乡集中开展一次形势政策教育活动中，充当好宣传员的作用。

二、要坚持从农村实际出发，创造性地开展工作，增加农民收入；

三、要帮助解决农户在生活、生产中碰到的困难。

四、原则上以所有在职党员与困难农户“一对一”的帮联形式开展，对特别困难的户，则实行“二对一”或“三对一”；离退休党员，实行自愿的原则。

“网格化管理”工作督查制度

1、每个网格团队成员必须做到，走访前有日程安排，走访后有《日志》记载。

2、走访过程中详细了解居民信息，并上报街道网格服务中心。

3、每个网格团队成员均应及时向联系户发放联系卡，开展经常性走访联系，及时准确掌握居民的基本信息和利益诉求，努力解决居民关心的热点、难点问题等情况。

4、每个网格团队成员均应将收集到的居民基础信息和个性化信息，及时准确记录入到网格化管理日志中。

5、督查工作由街道网格化管理领导小组网格服务中心督查组负责实施。

“网格化管理”培训学习制度

1、“网格化管理”培训工作由社区“网格化管理”工作领导小组负责实施。

2、网格管理服务中心根据全年工作安排制订培训计划，落实培训师资力量和培训教材资料等。

3、参与“网格化管理”培训的对象为所有参与“网格化管理”的团队人员、网格服务中心所有成员。

4、培训工作实行统筹和分级负责制，对全面性的工作培训指导由网格服务中心组织实施；业务知识培训和思想政治教育工作由所在社区负责组织实施。

5、培训采取定期或不定期相结合的方式。定期培训一般每季度一次，并做好点名和培训记录等工作，培训活动可与机关干部学习日、党员干部现代远程教育等相结合。

6、培训工作要坚持“灵活多样、注重实效、务求实用”的原则，重在提高团队人员的思想政治素质、工作水平和专业技能。培训内容主要是为了做好“网格化管理”工作及针对解决群众诉求所需的相关知识。

7、“网格化管理” 团队人员除参加集体组织的培训学习外，还必须加强自我学习，学习有关政策、法律法规、工作程序方法、专业技能等知识。通过自我学习，努力提高自身素质，提升为民服务的能力。

8、培训工作要准备充分，注重过程，讲求效果，防止形式主义；授课方法要理论联系实际，通俗易懂，深入浅出。

9、参加培训的人员要严格遵守培训纪律，准时参加，认真听课，勤作笔记。

10、培训作为考核的重要内容之一。

第8篇：网格发言

尊敬的各位领导，同事们： 大家上午好！

我叫王芳，是XX镇春场坝社区第二网格的网格员，今天，荣幸地在这里与大家交流我在网格中的工作，不妥之处请批评指正。

自担任网格员以来，随着工作的开展，我对这项工作有了更全面的认识，它涵盖了信息收集上报、重点人员管控、流动人口管理、矛盾纠纷排查化解、检查督导和安全防范等内容。春场坝社区是面积大，人口多的社区。我分管的网格有居民343户、1027人。其中低保户21户，67人，空巢老人7人，留守儿童13人，企事业单位3个。学校2所。

作为一名网格人员，我始终坚持以负责的心态对待事业、以主人翁的心态对待岗位，以务实的心态对待工作。在日常工作中，我耐心地去对待每件小事、每个细节，带着创造之心、创新之情去完成工作。对工作讲究方法，求真务实，用心去落实各项制度。认认真真地把每一个环节落到实处，全身心投入，脚踏实地地做好每件事，把问题一个个解决好，把平凡的事情一个一个地做好。在工作中我主要做了以下几方面的工作：

1、认真做好“

一、三、五服务群众机制”和“三本台账”的有机结合，做好“民情信息库”的建立，做好三类特殊困难群众信息的跟踪服务，认真做到知民忧、解民困、惠民生、为民办实事。（比如：）我网格有一位80多岁的XX空巢老人，我上门了解到这个状况后(当我得知了这个情况)，我立即为她建立起了困难群众台账,把他的需求一一写下来，每次他需要叫饭时，我就按照他的作息时间按时把饭送到，需要办理医疗保险时，我就上门去替他办理好，需要看病时，我就同社区医疗站的XX医生一同前去，为他捡药。（起初她并不能接受我的服务认为我在欺骗她，经过一段时间的接触，她终于知道了网格服务的好处。）现在她逢人便说:社区实行网格化管理，简直就是一项利民、惠民的大好事。

2、尊士公寓对面的一块空地，一直是我辖区的卫生死角，居民经常把生活垃圾扔在此处，是一个环境卫生的“顽点”。今年自城市管理年活动开展以来，我多次登门拜访与居民沟通，并给他们做思想工作，现在小区终于干干净净。

3、组织网格内居民群众开展了各种健康、有益、文明的群众活动。及时有效地宣传身边的好人好事，树良好风气、育传统美德。随时加强对居民进行卫生习惯的宣传教育，加强文明礼仪、文明行为和市民守则的宣传教育，使之逐步养成讲卫生、讲文明的好风尚，并在网格内评选出文明市民和文明家庭，提高了市民的参与率，扩大了网格化管理的影响力。

4、7月19日配合南江镇安办在网格中开展了居民用电、用气、防火、防盗等安全知识宣传、教育活动，此次活动的开展提高了居民的安全保护意识，受到了居民的一致好评。

5、坚持每周巡查一次，定期对本网格企事业单位、周边门面房及居民住宅进行安全大排查。协调企、事业单位持续做好消防安全建设，设立消防安全指示、警示标志。

回顾年初，刚开始进行网格工作时我也彷徨过，当被居民拒之门外、不理解的话语迎面而来，真想撒手不干了；也曾迷茫过，面对基层的纷繁矛盾和群众的问题一愁莫展，但是，丢什么都不能丢信心，扔什么都不能扔担子。面对实际，我主动与居民接触，跟他们沟通，一次不行，两次、两次不行三次，我不断地来回于居民之间，时刻注意自己的工作态度、注意语言表情、注意工作方法，对他们耐心讲解网格管理的好处，会给群众带来实惠，经过不懈努力，逐渐被居民理解，终于让他们接受，顺利地开展了这项工作。

在立足于本职工作的同时，我还不断深入学习，不断拓宽自己的知识面，增强责任意识，规范行为操守，提高业务能力。紧紧围绕网格化“及时发现、及时处置、应报尽报”的宗旨，养成上班仔细、下班留意的工作习惯，一旦发现问题马上上报，及时跟进，密切配合相关单位把问题落到实处，做到第一时间发现问题，第一时间到达现场，第一时间上报问题。

以上这些仅是我工作中的一个侧面，多半年来,我有时感到很委屈，只能自己默默的承受，因为这是我的本职工作，我只有咬紧牙关继续往前走。因为，广大的网格员们为了社区的发展，我们哪一位不是勤不言苦，任劳任怨？我们哪一位不是在自己平凡的岗位上 无私奉献，默默耕耘？为了社区的发展，大家走千家，进万户，常年与居民打交道，交朋友。我们经历了多少次工作与亲情的考验，经历了多少次撇家舍业，但背负着对亲人无言的愧疚。我们无怨无悔，因为大家坚信：工作再累、再烦，只要我们有十分的真诚投入，就可以换来群众百倍的支持和理解。

发言完毕！谢谢大家！

2014年9月9日

第9篇：社区网格

一、填空题（每小题1分，共20分）

1.宜昌市社会服务管理七大工程体系社会矛盾的化解

2.一个地方群众上访的主要原因群众利益受到侵犯，工作不到位，作风不扎实 3.老年人是指60岁以上的人群 4.居家养老服务主要面向特困人员

5.生活行为完全自理，不依赖他人帮助的老年人是自理老人 6.每年的重阳节为我国的敬老日

7.人民群众是平安创建活动的主体，也是平安创建的收益者 8.小区安装视频监控系统是治安防控体系建设中的技防措施 9.化解矛盾的5个词腿勤 快捷 公正 灵活 廉洁 10.做好服刑受教育人员刑满释放人员的工作是首要环节

11.心理是人脑对客观的主观反映，是人的心理过程和个性心理特征的总称。

12.情绪是人对客观事物的态度体验及相应的反应。它包括人的主观体验。外部表现和生理唤醒三部分。

13.我省现行生育政策提倡一对夫妻只生育一个子女。符合本条例规定条件的，经批准，可以在生育一个子女，严禁违法生育。在婚的夫妻，一方只有一个子女，另一方无子女的，可以申请再生育一个子女。再婚夫妻一方已生育两个子女，另一方未生育过子女的，可以申请再生育一个子女。

14.常住流动对象五个类型⑴婚嫁迁入⑵在当地经营企业⑶有半年以上工作合同⑷在当地就读⑸购房居住。 15.流动人口婚育证明有效期为3年。

16.流动人口计划生育工作条例2009年10月1日实施。

17.社会网格员的职责是信息采集、综合治理、劳动保障、民政服务、计划生育、城市管理。 18.探索服务综合化机制是运用数字网格来履行。

19.西方国家城市管理的3个趋势：人文管理、法治管理、科技管理 我国的就业方针是劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针。20.岗位补贴的标准不能低于当地最低工资标准的60%

二、判断题（每小题1分共10分）1.男女之间通话应由男士先挂电话× 2.初次见面握手时间3秒为佳 √

3.参保职工和居民申报二次补助只需自付超50%可申报 × 4.退休人员社会化发放养老金移交到街道社区 √ 5.流动人口会依法免费获得避孕药具 √ 6.流动人口婚育证明办理对象为15—45岁 ×

7.综合治理根据公共事件发生的过程主要分为事故------× 8.发现刑事案件应保持镇定拨打110 √ 9.火灾发生后要不顾一切冲进火场抢救财物 × 10.应对矛盾大事化小，小事化了 √

三、简答题（每小题5分，共50分）

1、网络管理员的工作职责

答：1.信息采集，综合治理，劳动保障，民政服务，计划生育，城市场管理

2、平安小区建设的标准有那些？

答：1有组织领导机构，人员，责任，措施，经费落实。2 各项工作制度健全。3 治安防控体系完备。4 社 会稳定，居名安全感增强。5 社区文化健康，向上。

3、矛盾纠纷排查调处应坚持什么原则？

答：应坚持“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”的原则

4、对违反生育的征收社会抚养费的标是什么？ 答：1.城镇居民违反本例规定多生育一个子女的，按所在县（市，区）上一年度城镇居民年人均可支配收入的3倍分别征收社会抚养费，2.农村居民违反本条例规定多生育一个子女的，按所在县（市，区）上一年度农村居民年人均纯收入的3倍分别征收社会抚养费；

5、城市事件的各大类？

答：按建设部标准分为5类：市容环境，宣传广告，施工管理，突发事件，街面秩序。

6、我市工伤保险三类行业基准费率是多少？

答：一类行业用人单位职工工资总额的0.5%；二类行业用人单位职工工资总额的1%三类行业用人单位职工工资总额的2%

7、享受养老保险待遇的条件是什么？

答：职工享受养老保险待遇具备两个条件：一是要达到法定退休年龄，并已办理退休手续；二是个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限视同缴费年限）男职工60周岁，女职工从事管理和科研工作的55周岁，从事生产和工勤辅助工作的女职工50周岁；灵活就业女性人员要年满55周岁

8、公共就业服务的概念和四个基本要素？

答：概念：促进就业为目的，由政府出资向劳动者提供的公益性就业服务；

要素：以促进就业为目的，以提供公益服务来定性，以政府服务公众的职能为定位，公共政策和公共财政给予保障和支持；

9、如何成为一名合格的社会社区综合治理工作人员？

答：保持良好精神状态，饱满的热情，热爱本职工作，懂政策，乐于吃苦，乐于为人，掌握排查矛盾和纠纷的基本方法，把群众视为父母与民同心，掌握群众动向，做好群众工作

10、社区网络管理员在城市管理中发何发挥作用：

答：1.熟悉城市部件和城市事件，2.清楚城市部件和事件立案的标准，3.抓住重点，合理分配时间及时处理4.注意信息采集的有关事项

四、论述题（20分）

如果你是社区网格管理员如何做好本职工作？

答：我作为一名社区网格管理员，首先要热爱社区网格管理员这项工作，按照社区网格管理员的职能去认真做好六项工作。（1）信息采集。积极主动掌握、上报、核查、更新网格中人口变动、房屋出租、重点人群、劳动就业、社会保障、计划生育、城市管理等方面的基础信息。

（2）综合治理。做好各类隐患的信息通报、调解处理和稳控等前期工作。协助公安派出所执行流动人口居住证管理制度，落实流动人口、出租房屋等方面的服务管理措施。

（3）劳动保障。做好劳动就业保障法规、政策的宣传、咨询和各项就业服务工作，落实退休人员社会化管理服务工作要求，协助开展社会保险服务工作。

（4）民政服务。协助做好社会化养老服务管理工作。

（5）计划生育。负责入户宣传，协助计生干部发放避孕药具、组织居民参加有关活动。（6）城市管理。协助城管部门及时化解因城市管理工作引发的各类矛盾。

第10篇：网格化

一、“单位化、网格化、责任化”社区管理模式的推广

2009年开始，天山区赛马场片区赛马场东社区在乌鲁木齐创新实施“单位化”管理模式，将社区建成封闭式院落，改变流动人口分散居住的状况，同时对流动人口展开多项服务，以服务促管理，起到了很好的效果。2011年9月28日，全国召开加强和创新社会管理工作电视电话会议，自治区党委常委、乌昌党委书记、市委书记朱海伦在乌鲁木齐分会场做出强调：“乌鲁木齐的流动人口要纳入常住人口的“单位化”管理模式中，在社区中大力推广创新“单位化”社会管理模式，服务和管理好流动人口。”

社区网格化、责任化是以社区区域地理图为基础，依据户籍人口、流动人口、管辖面积、居民区楼群、驻社区单位等划分成一个个网格状单元，每个网格的管理由网格长、管理员组成。网格长、管理员是社区网格化管理的责任人，承担社区管理、服务责任。

二、意义、目的推广“单位化、网格化、责任化”服务管理试点工和是为全面贯彻落实自治区党委、市委、区委全为推进“四知四清四撑握”工作机制，创新社会管理，服务社区居民，全面提升社会管理的能力水平，全面推进“单位化、网格化、责任化”服务管理工作。

通过单位化、网格化、责任化管理，加大对出租房屋、流动人口管理，加强无人管理院落的管理，积极预防各类犯罪发生，有利于整合社区资源，提高工作效能，提升服务水平，使社区工作作风扎实，矛盾化解更及时，治安防线更牢固，服务群众更满意，对加强城市基层社会管理，促进和谐社区建设，完善社区管理体制具有重要作用和意义。

三、胜利路街道社区“单位化、网格化、责任化”工作举措

1、建立健全街道社区“单位化、网格化、责任化”工作机制，在无物业、无单位管理院、巷道设立安全岗亭、安装闸栏，做好院落、巷道的安全防范和监督作用。各社区定岗定责，明确管理职责。结合每个网格管理员的特点、专长对其岗位职责进行统筹合理安排，对每一个网格，每一项事务，每一个岗位，逐一明确人员、职责，确保“事事有人做，人人有事做，人人能做事”。

2、加大对出租房屋、流动人口管理，加强无人管理院落的管理，积极预防各类犯罪发生。

3、掌握风格的动态，网格负责的工作人员切实做到“四知四清四掌握”，网格工作人员要能在第一时间掌握神情信息，了解群众的诉求，解决实际问题。做到“联系到位、排查到位、帮扶到位、管控到位、服务到位、防范到位”

4、发动群众，充实治安力量。社区居委会将社区内的治安积极分子、居民楼院长和离退休党员干部等骨干队员组织起来，为每个网格的负责人配备力量，共同参与网格的治安防范工作。

5、建立目标管理制度和考核奖励制度，年度以群众满意度测评为主要方式，对网格工作人员进行管理考核。

第11篇：网格化

韶山市街道乡镇推行消防安全网格化管理的工作方案

各公安派出所、综治办、安监办、民政所、工商所：

为认真贯彻落实中央综治办、公安部、民政部、国家工商总局、国家安监总局联合印发的《关于街道乡镇推行消防安全网格化管理的指导意见》（公通字【2012】28号）以及《湖南省街道乡镇推行消防安全网格化管理实施意见》，全市街道、乡镇全面深入推行消防安全网格化管理，建立健全街道、乡镇消防安全组织，落实基层消防工作责任，夯实城乡火灾防控基础，预防和减少火灾事故，制订以下工作方案。

一、组织机构

成立以公安局主管副局长为组长，市综治办、市民政局、市工商局、市安监局主管负责人为成员的全市消防安全网格化管理工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设市公安消防大队，大队长任办公室主任。

二、工作目标

以街道办事处、社区为单元，以乡（镇）人民政府、村为单元，划分若干消防安全管理网格，对网格内的单位、场所、居（村）民楼院、村组实施动态管理，构建“全覆盖、无盲区”的消防管理网络，力争在党的十八大召开前夕，全市所有街道、乡镇基本建立责任明晰、机制健全、运行高效的消防安全网格化管理组织和工作机制，城乡消防安全条件明显改善，防控火灾能力显著提高。

三、主要任务

（一）共同建设任务。街道、社区、乡镇村网格要开展常态化消防安全检查，对检查发现的火灾隐患，要做好登记并及时督促整改，对难以整改的，及时移交公安派出所或公安消防部门依法处理。要深化开展消防宣传“五进”活动，在社区、村、居民楼院、单位、场所设置消防宣传橱窗（标牌），开展经常性的消防安全提示。要充分发挥基层治安防范力量的作用，推行巡防消防一体化和“保消合一”模式，加强治安巡防队员、保安人员的消防业务培训，配备必要的消防装备器材，提高防火检查、消防宣传和组织扑救初起火灾的能力。治安巡防队员在开展日常巡逻时要承担防火巡查、扑救初起火灾和消防宣传教育工作职责，保安队员要结合巡逻、守护等工作，开展防火巡查。要大力培育群众性消防志愿组织，鼓励社会单位和个人积极投身消防公益事业，大力倡导志愿消防服务，引导志愿者参与消防宣传培训、查改身边火灾隐患等活动。

（二）街道办事处、乡镇人民政府建设任务。街道办事处、乡镇人民政府主要负责人是消防安全网格化管理的第一责任人，分管负责人为主要责任人。成立由街道办事处、乡镇人民政府主要领导负责，综治办、安监办、公安派出所、民政所、工商所等部门负责人参加的街道办事处、乡镇人民政府消防安全委员会，定期召开联席会议，研究解决消防工作突出问题，每季度开展针对性的消防安全检查，火灾多发季节、重大节假日期间和农业收获季节要加强防火检查并开展有针对性的消防宣传教育，广泛普及防火灭火和逃生自救常识。要依托综治办等部门设立消防工作办公室，明确消防专（兼）职管理人员，负责日常消防管理。

（三）居民委员会、村民委员会建设任务。居民委员会、村民委员会主任是网格中消防工作的第一责任人，对本网格消防安全管理全面负责；社区、村应确定1至2名消防专兼职管理人员，具体负责本级消防安全网格化管理日常工作，组织建立防火安全公约，每月对居民楼院（小区）、村组和沿街门店、家庭式作坊等小单位、小场所开展防火排查。

（四）居民楼院、村组建设任务。居民楼院（小区）、村组建立由楼院长、村组负责人牵头的群众性消防安全志愿组织，每周进行防火检查；在居民群众中确定消防管理员和消防宣传员，实行“多户联防、区域联防”，开展消防安全自我检查、自我宣传、自我管理等群防群治工作。

（五）社会单位、场所建设任务。网格中的机关、团体、企业、事业单位全面落实消防安全主体责任，开展消防安全“四个能力”（检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育能力）建设达标创建活动；巡防队员、物业管理人员、保安、社会单位管理人员要结合岗位职责，开展日常防火检查巡查；沿街门店、家庭式作坊等小场所、小单位要结合实际开展防火检查巡查和消防教育培训工作，确保员工达到“一懂三会”（懂本单位火灾危险性，会报火警、会扑救初起火灾、会火场逃生自救）的要求。

（六）消防安全重点单位建设任务。应在履行社会单位、场所责任的同时，全面实行“户籍化”管理。公安消防大队要按照分级管理的原则，对网格内的消防安全重点单位加强监管，建立消防安全“户籍化”管理档案，督促单位落实消防安全责任人和管理人，建立健全建筑消防设施维护保养和消防安全“四个能力”建设自我评估报告备案制度，加强监督检查，实施动态管理。对易发生群死群伤火灾的人员密集场所、易燃易爆单位和高层、地下公共建筑等火灾高危单位，公安消防大队要督促单位落实严格的人防、物防、技防措施，定期由具有资质的机构开展消防安全评估，采取针对性防范措施，确保消防安全。

四、实施步骤

2012年：在火车站社区、杨林乡政府进行试点，火车站社区、杨林乡政府在十八大前夕要100%完成消防安全网格化管理建设任务。

2013年：年内全市80%的街道、乡镇完成消防安全网格化管理建设任务。

2014年：年内全市90%的街道、乡镇完成消防安全网格化管理建设任务。

2015年：全市所有街道、乡镇全部完成消防安全网格化管理建设任务。

五、任务分工

公安部门：消防大队应科学制定消防安全网格化管理实施方案，建立完善工作机制，定期分析研判工作形势，指导街道、乡镇推进消防安全网格化管理；定期对街道乡镇和社区村庄消防专兼职管理人员、公安派出所民警、社区（村）“两委”成员进行培训，提高消防管理能力；将街道、乡镇政府专职消防队、志愿消防队、治安巡防队、保安等基层力量纳入灭火救援指挥体系，指导开展专业训练，定期组织综合演练，提高快速反应、协同作战能力。公安派出所要依法开展日常消防监督检查和消防宣传教育；公安消防部门要建立健全分包联系机制，指导街道、乡镇和社区、村落实消防安全网格化管理工作。

综治部门：综治部门要将消防安全网格化管理纳入社会管理综合治理、平安建设重要内容。街道办事处、乡镇人民政府综治办要组织治安巡防队员、基层治保员等综治力量，积极开展防火检查巡查和消防宣传。

民政部门：民政部门要将消防安全网格化管理纳入城乡社区建设规划和考核评价体系。基层民政所要将居（村）民委员会建设、社区建设和减灾、救灾等工作与消防工作有机结合，督促基层政府组织做好消防管理工作。

工商部门：结合工商行政管理职能，配合公安消防部门和公安派出所，加强对本辖区内生产经营单位的消防安全监督。

安监部门：安监部门要将消防工作纳入安全生产综合监管范畴，作为安全创建考核评定的重要因素。基层安监办要结合工矿商贸企业安全生产监督检查，发现火灾隐患，能当场整改的要督促整改，不能当场整改的要及时通报公安派出所或公安消防部门。

七、措施

（一）组织保障。各街道、社区党委、党支部、政府要将消防安全网格化管理摆上重要议事日程，作为当前和今后一个时期加强火灾防控的重要任务，要结合实际制定具体实施方案，成立相应组织机构，明确目标，细化责任，全力抓好落实。要按照时限要求积极培育树立工作典型，及时总结推广经验做法。要拓宽经费保障渠道，加大经费投入力度，推动乡镇、街道将网格化排查经费纳入财政预算予以保障。

（二）强化机制保障。要加强部门协作。充分发挥消防安全网格化管理工作领导小组和办公室的联系协调作用，建立完善部门信息互通和联合执法工作机制，加强部门协作。要逐步建立健全对街道、乡镇和社区、村负责人以及巡防、保安人员等的消防安全培训制度，大力培养消防安全网格化管理“明白人”。要加强信息反馈，由市办公室负责消防安全网格化管理的跟踪推进和信息收集反馈工作，每月25日前向上级办公室报送月工作情况，重要情况随时上报。

（三）奖惩措施。消防安全网格化管理将纳入社会管理综合治理检查考评、政府年度目标责任考评和政务督察内容，每年组织检查考评，推动工作落实。综治办、公安局、民政局、工商局、安监局将适时组织考核验收，对工作成效显著的予以表彰奖励，对工作开展不力的予以通报批评。

第12篇：网格方案

新城中心幼儿园深化创先争优活动，推进“网格化管理、组团式服务”工作方案

根据舟教工委【2010】13号文件关于动员全市广大师生积极参与“网格化管理、组团式服务”工作践行人民满意教育实施意见的通知精神，为深入幼儿园创先争优活动，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，在推进我园幼儿教育事业科学和谐发展、努力办好人民满意教育中建功立业，制定本工作方案。

一、组织机构

为进一步抓好组织、协调、落实各项工作，成立“网格化管理、组团式服务”工作小组，由书记兼副园长（主持日常工作）为组长，党政领导班子成员为副组长，各部门负责任为成员的组织机构。各分管领导为具体工作负责人员，负责园内该网格与上下（街道、社区）网格组织的工作联系，并通过多种形式的学习提高网格工作人员的师德和业务能力。（具体附后）

二、工作内容

（一）建立和深化常态化的教师家访工作机制

家访原本就是幼儿园与家庭之间有效沟通的常态性工作。今后，要结合“网格化管理、组团式服务”活动使家访工作从数量上保证到质量上的有效，从而更加深入和规范。

一要保证新生家访率达100%，并汇总家访情况，填写好访情记 录。二要保证一个学期向每位幼儿的家长面谈率超过100%。三要保

1 证三天不来园幼儿电访率100%。

（二）建立和深化幼儿园内部精细化管理机制

学习“网格化管理、组团式服务”的有效的管理和服务模式，结 合幼儿园的工作实际，将其工作理念和方法引入幼儿园的管理工作中，完善幼儿园的内部管理机制，提升管理工作的有效性。

一是以幼儿园各部门为单位划分网格，分为各班级、后勤、卫生保健、保安等几个网格，以各部门的负责任为网格管理和服务人员，将全体教职工网入格内，人人参与管理与服务；二是建立和完善网格团队的管理和服务的相关制度，结合教职工工作职责来明确并落实每一名网格队员的具体工作；三是建立幼儿园精细化管理运作制度，以网格为单位，以督导考核为契机，以学习职责、落实职责、考核、反馈、调整为工作过程，将精细化管理工作理念落实到幼儿园全面工作的每一个角落，螺旋式地推进幼儿园保教质量的提升。

（三）建立和深化常态化的“家长满意幼儿园”创建机制 为解决家长后顾之忧，办家长满意幼儿园，是《幼儿园工作规程》 中指出的幼儿园工作任务之一，依托“网格化管理、组团式服务”工作，进一步提升家长满意度。

一是建立常态化的家长工作制度，通过对日常家长工作内容、时 间周期、形式等内容的规定，督促全体网格成员加强与家长的有效沟通与服务，提升网员为家长服务的意识。

二是加强幼儿园网站建设，及时反映幼儿园教育工作的最新动 态，尤其是完善班级网页建设，向家长及时传递班级保教学情况和孩

2 子的发展状况，在网页上积极取得家长的理解与支持。

三是依托保安网格，组建成立幼儿园保安队，由保安队长、保安 队员、门卫等人员组成，与社区、街道、公安、交警等部门经常性地联系与沟通，共同创建平安校园，服务于师生人身安全和校园财产安全。

三、推进步骤

根据文件要求，首先制定前期工作的三个阶段： 第一阶段：准备发动阶段（2010年9月份）

成立组织机构，制定工作方案。召开幼儿园全体教职工参与“网 格化管理、组团式服务”的工作会议，统一思想，提高认识，宣传发动全体人员积极投身到“网格化管理、组团式服务”工作中去。

第二阶段：实施阶段（2010年10月—2011年3月）

根据工作方案实施各项工作，结合幼儿园工作实际及时调整方 案，提升“网格化管理、组团式服务”工作效率。

第三阶段：小结反思、调整计划阶段（2011年4月起）在学习了“网格化管理、组团式服务”试点学校好的经验后，总 结反思，并结合幼儿园工作实际进一步完善工作方案，提升“网格化管理、组团式服务”工作质量。

新城中心幼儿园 二○一○年九月六日

第13篇：网格化

网格化社会服务管理模式

东城区创建的网格化社会服务管理模式，是针对当前社会服务管理中存在的薄弱环节和重点难点问题，充分运用网格理念和现代信息技术，合理划分网格单元，以责任制为依托，全面覆盖人、地、事、物、情、组织等各种要素，进行精细化服务管理的一种社会管理常态化方式，主要特征是精细化管理、人性化服务、多元化参与、信息化支撑。

目前，在东城区的社会服务管理体系中，对于每个网格的管理，都有7大类、32小类、170项信息、2043项指标的信息数据库支持。不但管理更精细化，服务性也更强了。

主要做法

合理划分社会服务管理网格单元。按照完整性、便利性、均衡性、差异性原则，将全区17 个街道、205个社区划分为589个社会管理网格。根据人、地、事、物、情、组织等基本情况，将所有网格划分为住宅、商务商业、企事业单位、人员密集场所四种类型；根据社会管理秩序、治安环境状况，将所有网格划分为日常管理、一般防范、重点关注、综合治理四种等级。以网格为单位，围绕社会服务管理的具体工作，逐人、逐地、逐事明确工作任务，责任到人，做到精确定位、精选定人、精准定责，实现网格全覆盖、工作零缝隙。

科学构建社会服务管理组织体系。成立了由区委书记、区长为组长的区社会服务管理创新综合试点领导小组和各单位（部门、街道）领导小组。按照将社会管理重心前移、下移的总体要求，对现有社会管理流程进行再造和优化，搭建“三级平台（即区、街道、社区三级行政体系）、四级服务管理（即区、街道、社区、网格四级工作体系）”的组织体系。成立“东城区网格化社会服务管理综合指挥中心”，17个街道成立“街道社会服务管理综合指挥分中心”，205个社区社会管理综合工作站与现有的社区服务站合署办公。通过“三级平台、四级服务管理”体系，实现了全区社会服务管理创新的规范化、制度化，特别是明确了网格单元的社会管理对象、工作职责、办事流程和时效，为精细化管理、零距离服务打下了坚实基础。

系统优化社会服务管理力量配置。对全区社区工作者、街道干部、公安司法队伍等按网格化服务管理要求进行重新整合与配置，在每个网格内配置了网格管理员、网格助理员、网格警员、网格督导员、网格司法员、网格消防员和网格党支部书记“七种力量”。将区域党建、社会保障、计划生育、统战、工会、妇联等工作逐步充实、整合到网格中，形成一格多员、一员多能、一岗多责的工作机制。构建专群（专业力量与社区群众）结合、条块（职能部门与属地）结合、社群（社会力量与社区群众）结合的社会服务管理工作格局，实现社会服务管理政策集成、资源集聚、力量集合，发挥“单兵是尖刀、整合是拳头”的工作效果。

全面创新基层党组织设置模式。按照“党组织建在格上”的原则，把社区党员调整划分到网格中，逐格建立党支部，选举产生支部书记。在全区589个网格中建立了822个网格党组织，建立了“四级体系、两个确保”工作机制，即：构建“区党委―街道工委―社区党组织―网格党组织”四级党组织网络体系，确保每个网格都有党组织、确保每名党员都在网格中，充分发挥党员的先锋模范作用和网格党组织的领导核心作用，正确引领全区社会管理创新的方向。

积极构建社会服务管理信息化支撑体系。充分发挥现代信息技术在网格化社会管理工作中的作用，完成区、街道、社区、网格四级信息系统的研发和上线，为社区综合工作站配备必要的办公设备，每个网格都配备PDA终端，网格管理员可及时将发现的情况分类上报社区和街道并进行处理；梳理29个部门的300多 项业务和事项，将每个事项的工作流程都纳入“采集上报―指挥派遣―处置反馈―任务核查―入库评价―结单归档”六步闭环结构；建立分门别类、种类齐全的基础信息数据库，实现动态化管理；构建了一个天上有“云”（云计算中心）、地上有格（社会管理网格）、中间有网（物联网）的新型社会服务管理信息化支撑体系，规范全区社会服务管理工作流程，明细各环节工作职责，提高了社会管理的效能和服务质量。

显著成效

截至2012年7月4日，东城区社会服务管理系统共接到执法类事件上报166176件，社区矫正帮教事件3084条，流动人口管理事件29169件，解决居民矛盾8541件，网格员对居民的走访服务共1195051次。

一是基本实现了管理对象动态过程中的“底数清、情况明”。借助网格化信息系统，及时有效了解情况、掌握动态、解决问题，做到社情民意“早知道、早化解、早回复”，实现了“小事不出社区、矛盾纠纷不上交”。

二是重点人群服务管理更加有效。通过以网格为基础，动态掌握各类特殊重点人群的不同情况、不同需求，逐一匹配相应工作力量，逐一落实针对性的服务管理措施，逐一形成定向服务、分别管控的工作历史记录，做到了管理精细化、服务个性化、工作科学化。

三是安全稳定基础更加牢固。通过落实“信访代理制”，强化网格基础作用，强化源头预防，强化排查调处，各类信访问题特别是一些重大、疑难信访问题得到有效解决，信访总量、集体访量均实现较大幅度下降；通过探索网格化警务模式，推动警力下沉，群众“见警率”和民警“管事率”大幅提升，万人发案率、百户发案率均保持较低水平。

四是网格化社会服务管理模式初步形成。以社会服务管理网格为最基本单元，在社会服务管理领域形成专群结合、条块结合、社群结合的工作格局，促进了全区工作由重管理轻服务向服务与管理并重转变，从运动式管理向常态化管理转变，从粗放式管理向精细化管理转变，从政府一元管理向公众多元参与转变。

五是公共服务供给能力和水平全面提升。通过把创新社会服务管理与改善民生紧密结合，加快推进以改善民生为重点的社会建设，使社会服务管理工作在改善民生中得到加强。

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