党风廉政分析会讲话稿

作者：caiyuan | 发布时间：2020-12-27 06:10:07 收藏本文下载本文

第1篇：党风廉政建设分析会专题

7月21日上午，驻厅纪检组组织召开省水利厅2008年上半年党风廉政建设分析会。厅机关各处室主要负责人和厅属各单位党政主要领导50多人参加了会议。与会同志认真学习了中纪委、省纪委的四个案例通报，交流、汇报了上半年开展反腐倡廉建设的情况，特别是贯彻落实厅党组构建惩防体系《实施方案》，开展反腐倡廉教育、加强制度建设和落实党风廉政建设责任制的情况，并认真分析了工作中存在的主要问题及其原因，进一步明确了下半年党风廉政建设的主要工作任务。

会上，厅党组成员、驻厅纪检组长曾金宇充分肯定了各处室、各单位上半年反腐倡廉建设所取得成效，认为大家对反腐倡廉建设思想上是重视的，态度是明确的，把握重点是到位的，经验做法各具特色。在2个处室和厅属7个单位交流发言的基础上，曾金宇着重强调三点意见：

第一，上半年党风廉政建设取得明显成效。一是反腐倡廉责任主体更加明确。全厅各级党组织认真按照《厅党组2008年党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工》抓落实，使责任更加细化，任务更加明确，工作更加到位。二是反腐倡廉教育更加深入人心。3月份集中开展“五个一”活动，上好反腐倡廉建设党课、开展先进典型教育、接受警示教育、实行“廉政承诺”、撰写心得体会。三是预防腐败工作更加扎实有效。认真修订完善了厅党组《党风廉政建设责任制实施办法》等5项党风廉政建设制度，新建立《厅领导班子集体决策制度》、《反腐倡廉思想道德教育规范化的意见》、《水利工程招标投标行政监察实施办法》和《水利厅干部及重点岗位人员廉政档案》等制度，积极推进水利公共资源市场化配置。四是权力监督更加到位有力。强化对领导干部权力运行的监督，强化对水利资金管理使用的监督。对规范财务管理、创收经营、审计报备、经营性资金收入管理和现金管理等五项制度开展督查。通过受理信访投诉进行有效监督，继续搞好执法监察和审计监督。五是政风行风建设更加深入扎实。制定《政府信息公开条例暂行办法》，突出抓好我厅省级网上行政审批系统建设。扎实做好绩效管理的有关工作，更加深入扎实搞好全省水利系统政风行风建设和民主评议工作。

第二，上半年党风廉政建设工作中存在的主要问题。少数单位对抓好反腐倡廉建设认识存在偏差，使命感、责任感不强；个别同志廉洁自律意识和作风建设有待进一步加强；机关效能建设存在薄弱环节，有的工作人员不能很好遵守效能建设的有关制度。对社会群众关心的热点难点问题的解决办法还不多，对水利项目安排、水利资金使用和工程招投标的有效监督措施和手段比较缺乏，对包括公共资源市场化配置在内的预防腐败等开拓性、前瞻性工作的研究探索有待进一步深入。这些问题值得我们认真分析研究和解决。

第三，下半年要重点完成的党风廉政建设工作任务。曾金宇强调：下半年工作要围绕预防腐败这条主线，坚持“五抓”，即抓作风建设，促勤政廉政；抓制度建设，促法规、纪律落实；抓党风廉政教育，筑牢思想道德防线；抓监督检查，切实搞好防汛抗洪、资金项目、工程招投标、水利公共资源管理等重点工作；抓信访和案件线索的核查处理，促廉洁自律工作。在此基础上，扎实搞好五个方面的工作。

学好规划，落实规划。一要深入学习宣传。厅各级党组织要将学习《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》纳入党组（党委）理论学习中心组学习计划，列入干部培训教学内容，为深入构建惩防腐败体系打下良好思想基础。二要精心组织实施。抓紧制定我厅贯彻落实《工作规划》的实施办法，抓好任务分解，健全工作机制，加强协调指导，及时分步推进。三要狠抓工作落实。要把贯彻落实《工作规划》情况纳入厅党风廉政建设责任制的考核范围，并将考核结果作为评价领导班子和领导干部的重要依据，严格责任考核，强化责任追究。

清正廉洁，干净做事。一要讲党性，守纪律。全省水利系统各级党组织要对贯彻执行《党内监督条例（试行）》和《党纪处分条例》的情况开展自查自纠，并形成书面报告，驻厅纪检组将及时组织监督检查，以推动“两个条例”的贯彻落实。二要重品行，做表率。党员领导干部要坚持以身作则、率先垂范，始终做到清正廉洁，注重健康的生活情趣，自觉同各种腐败现象作斗争。三要慎用权，重责任。继续开展权力观教育，强化权力、责任、风险意识，权力就是责任，权力与风险是一把“双刃剑”，增强自我约束、自我规范意识，做到不滥用权力。

突出民生，加强督查。一要认真开展对贯彻落实科学发展观情况的监督检查。加强对水电站建设等固定资产投资政策执行情况进行监督检查，加强对省委省政府下达给我厅援建灾区有关水利项目资金物资以及广大党员干部职工群众捐赠款物的监督管理。二要强化审计对民生水利建设的服务监督职能。切实加强对关乎人民群众生命安全、生活条件、生产发展、生态改善等切身利益项目资金的审计力度，保证项目资金管理使用不出问题。三要加强对“六千”水利专项资金落实情况的监督检查。我厅下发了《关于加强对“六千”水利专项资金落实情况监督检查的工作方案》，厅里将于9月赴各地开展监督检查，坚决纠正和防止截留、克扣、挪用专项资金问题的发生。四要坚持纪检监察职能为民生水利建设提供可靠保障。从信访反映的“热点”“疑点”问题入手，结合执法监察，加强对重点领域、重点项目、重点环节、重点岗位的监督检查。严肃查办损害人民群众和国家利益的案件，努力实现“三安两优”，推动民生水利建设顺利进行。

源头治理，重在抓实。一要抓好制度的落实。要严格遵守党纪法规，严格执行规章制度，对廉政档案制度要按规定如实填写。全厅上下要加强对制度执行情况的监督检查，以制度的切实贯彻来保证各项工作的落实。二要继续探索市场机制的建立健全。继续以水能资源、河道采砂等水利公共资源项目为重点，下半年我厅将组织对河道采砂市场化配置工作进行调研和督查。加强工程招投标监管，对开标前、开标、评标、中标及标后等实行全过程监督。三要拓展“阳光行政”的领域和空间。以“水利信息网”为平台，实施水利项目、资金安排和管理使用及效益情况上网公布的方式，主动接受社会群众监督。四要充分发挥查办案件的治本功能。对于厅属发案单位，要继续认真搞好案件剖析，认真反思，查找原因，加强整改，做到查处一个案件，教育一批干部，完善一套制度。

用好载体，提升形象。一要在政风行风建设中提升形象。下半年，将结合政风行风评议工作，继续在全省开展 “六千”水利、水毁修复工程建设、资金管理使用情况的效能监察及审计调查。二要在机关效能建设中提升形象。要按照省效能办对我厅的批复方案，扎实推进今年的绩效管理工作。从7月份开始，由厅机关效能建设领导小组成员单位负责对机关效能情况开展监督检查，并及时通报情况。厅机关各处室、厅属各单位若因工作不负责、不到位被查被扣分的，将直接追究负责人和当事者的责任。三要在主题实践活动中提升形象。机关各处室、厅属各单位于8月底前提交论文参加全省水利系统反腐倡廉建设研讨。从今年第四季度开始，中纪委将在在全国纪检监察系统全面开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，全省水利系统纪检监察部门和纪检监察干部要按照要求，带头讲党性、重品行、作表率，树立可亲、可信、可敬的形象。

第2篇：党风廉政讲话稿

中国共产党第十七届中央委员会第四次全体会议提出，坚决反对腐败，是党必须始终抓好的重大政治任务。必须充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，在坚决惩治腐败的同时加大教育、监督、改革、制度创新力度，更有效地预防腐败，不断取得反腐败斗争新成效。要加强廉洁从政教育和领导干部廉洁自律，加大查办违纪违法案件工作力度，健全权力运行制约和监督机制，推进反腐倡廉制度创新。同时强调，加强和改进新形势下党的建设，是全党的重大政治责任。各级党组织要认真贯彻全会决定精神，坚持党要管党、从严治党，全面落实党建工作责任制，加强党建工作调查研究，全面认识和自觉运用马克思主义执政党建设规律，推动党的建设创新，确保党的建设各项部署落到实处，努力在以科学理论指导党的建设、以科学制度保障党的建设、以科学方法推进党的建设上见到成效，不断提高党的建设科学化水平。新形势下开展党风廉政建设和反腐败工作，就是要紧紧围绕党的“一个中心、两个基本点”基本路线和发展这个党执政兴国的第一要务，认清形势，把握重点，强化监督。就如何在新形势下深入开展党风廉政建设和反腐败

工作谈三点认识。

1、认清党风廉政建设与反腐败工作的形势。一要着眼大局认识到反腐败斗争的重要性。党的十七大明确提出，要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，旗帜鲜明地反对腐败。并将反腐倡廉定位为“建设”，与党的思想、组织、作风和制度建设并列为党的“五大建设”，这是一次重大的理论创新，标志着我们党对反腐倡廉的认识和要求达到了新的高度。二要着眼于现实认识到党风廉政建设和反腐败斗争的必要性。近年来的党风廉政建设与反腐败斗争虽取得了明显成效，是同时也有诸多现象表明，反腐败势在必行。三要着眼未来认识到反腐败斗争的长期性。从发展趋势来看，我们党反腐败的工作力度正逐年加大，并从侧重遏制转向标本兼治，着力治本，努力从改革体制、机制、制度入手，从源头上预防和治理腐败。但是，反腐败将是一个长期的过程，对此我们必须要有足够的思想准备和措施部署。

2、要抓住反腐败工作的重点。发展是党执政兴国的第一要务，全面建设小康社会是我们的奋斗目标，党风廉政建设和反腐败工作也必须紧紧围绕这个中心来开展。一要在优化发展环境上有新突破。经济的发展、社会的繁荣都离不开环境的建设，党风廉政建设与反腐败工作决定着发展环境的好坏。二要在改进作风上有新突破。为官要清正廉明，公正无私，要以德做人，以廉为官，这不仅是一名领导干部必备的政治素质和人格素质，也是一名领导干部高尚道德情操的体现，是干好

工作的前提和基础。我们必须时刻以清正廉洁作为为官之本，培养富贵不能淫、威武不能屈、贫贱不能移的浩然正气，经受住各种困难和风险的严峻考验，在各种诱惑面前做到一尘不染。正确行使手中的权力，清醒地认识到权力是党和人民赋予的，它既不是名誉，也不是地位，更不是利益，而是一种神圣的、实实在在的责任，职位越高责任越大。三要在源头治理上有新突破。中央刚出台的《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，明确了惩防腐败体系建设第二个五年工作目标，中央一再强调反腐败要坚持标本兼治，综合治理，从源头上遏制腐败现象的发生。随着反腐败斗争的发展，逐步加大治本力度，加强教育、发展民主、健全法制、强化监督、创新体制，把反腐败斗争寓于各项重要政策措施之中。要从根本上解决问题，就必须在查办案件同时，注意从案件中揭露出来的容易引发腐败的部位和环节入手，从源头上采取措施，防止权力运用和资金运行中的违纪问题，避免权钱交易，减少案发之源，这样才能减少腐败现象的发生，推动反腐败斗争的不断深入。

3、加强对党员领导干部行使权力的制约和监督。对权力加强监督和制约的基本道理，就是让掌权者在群众的监督下行使权力，让掌权者用手中持有的权力更好地为人民服务。反腐败斗争的实践充分表明，不受监督的权力必然导致腐败。必须把解放思想与实事求是统一起来，树立党要接受监督、党员要接受监督、党的各级领导干部特别是主要领导干部要接受监督的观念。深刻认识到监督就是保护，任何人都必须生活工作在必要的监督之下的道理，从而使被监督者自觉接受监督，监督者敢于监督、善于监督。

第3篇：学院党风廉政建设工作会讲话稿

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2018年学院党风廉政建设工作会讲话稿

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w w 5 k J.Om 9 2018年学院党风廉政建设工作会讲话稿

一、抓责任落实，确保学院党风廉政建设工作不含糊

必须及时传达贯彻上级党风廉政建设精神，必须认真研究制定党风廉政建设年度工作计划并抓好落实，必须不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，必须两个“一把手”带头示范，党政班子必须把党风廉政建设融入人才培养、科学研究、社会服务工作中，班子成员与支部书记必须报告履行主体责任情况。

二、抓纪律严守，确保学院党风廉政建设工作不松懈

必须严格执行党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活纪律等情况。强化党内监督，严格党内政治生活，开好领导班子民主生活会。坚持民主集中制原则，健全党政联席会议制度。强化党组织和党员干部的纪律意识，做到守纪律、讲规矩。加强课堂教学政治纪律的教育2

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提醒、监督检查。领导干部带头遵守廉洁从政和改进作风等各项规定，带头管好自己和身边工作人员，带头接受组织和群众监督。

必须贯彻落实中央八项规定精神和学校有关改进作风要求等情况。贯彻落实中央“八项规定”精神、省委“六项规定”及学校有关改进工作作风的规定。及时制止、纠正违反作风建设有关规定的行为。每月开展八项规定精神执行情况自查并上报信息，无违规情况实施零报告，报告信息实行班子成员与支部书记“签字背书”。

三、抓机制建设，确保学院党风廉政建设工作不浮夸

必须进一步完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。严格执行上级及学校文件，加强平时的落实和监督。

必须定期召开党风廉政建设情况分析会和学院总支民主生活会，加大对学院班子成员履行党风廉政建设主体责任执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报学院党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高学院党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性和执行力。

必须积极开展“党务院务信息”三公开，创造透明、公正、清廉3

更多精彩范文点击主页搜索的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等师生最关心、最直接的切身利益事项，利用网站、三公开栏和QQ群等载体做好阳光机电工作，主动接受师生监督。

四、抓思想教育，确保学院党风廉政建设工作不放松

必须深入学习党的十九大及二中全会精神和学校关于党风廉政建设工作部署要求，通过学习教育统一党员干部的思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。

必须深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及学校相关制度，进一步提高党风廉政建设的认识，不断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。

必须有针对性地组织党风廉政和反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。

必须坚持“四个必谈”，即师生有反映时必谈、职务调整时必谈、4

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个人发生重大事项时必谈和师生满意度不高时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。

必须积极营造党风廉政文化氛围，以推荐廉政书目、廉政专栏、集中学习、知识竞赛与参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。

五、抓平时监督，确保学院党风廉政建设工作不马虎

必须贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督;严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设的带头人。

必须坚持重大问题(事项)集体讨论，集体决策，坚持党政联席会议制度、教代会制度，充分发挥集体智慧，不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。

必须加强院风建设，认真执行学校有关规定，强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，积极维护师生利益，切实解决实际问题，不断提高师生的满意度。

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六、抓执纪问责，确保学院党风廉政建设工作不手软

必须积极支持配合学校纪检监察部门信访核查工作。配合学校纪检监察部门调查处理党风廉政建设方面的来信来访，根据要求及时上报信访办理结果。

必须认真对学院违纪行为进行处理。及时查处学院发生的违纪情况，强化执纪问责处理，查处结果及时报告，同时积极配合学校有关部门开展违纪处理工作。

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第4篇：某年党风廉政建设工作会讲话稿

XX年党风廉政建设工作会讲话稿

同志们：

经局党组会研究，今天我们召开党风廉政建设和反腐败工作会议。会议旨在认真传达贯彻中纪委六次全会、市纪委十一届五次全会和区纪委十一届七次全会精神，研究部署全局党风廉政建设和反腐败工作。刚才，孟宪国同志代表局党组作了工作报告，明确了今年党风廉政建设工作重点。会后，各主管领导、各科室要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我再强调三点意见。

一、认真贯彻上级精神，切实增强廉洁从政意识

一是要统一思想，深刻领会精神。在中纪委六次全会上，习近平总书记站在时代发展和战略全局的高度，充分肯定了十八大以来党风廉政建设和反腐败斗争取得的成效，深刻分析了当前党风廉政建设方面依然面临严峻复杂的形势，并对下阶段的目标任务进行了总体部署。在市纪委五次全会上，郭金龙书记围绕习近平总书记重要讲话和中纪委会议精神，提出要坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争、以首善标准推进全面从严治党、切实加强党内监督等工作要求。在区纪委七次全会上杨艺文书记强调要突出管党治党，从抓好主体责任落实、以思想建设引领作风转变、加强制度机制建设和抓好党风廉政建设的基层“窗口”四个方面，全面落实党风廉政主体责任。我们要认真学xxx市委和区委会议精神，学深悟透、融会贯通，内化于心、外化于行，紧密联系思想和工作实际，落实全面从严治党要求，切实把思想和行动统一到中央、市委和区委的决策部署上来。

二是要正视问题，做到警钟长鸣。XX年，中纪委共查处违反中央八项规定精神的问题x万起、x万人，给予党纪政纪处分x万人。市纪委去年查处违反八项规定和“四风”问题x人，其中最高级别的为北京司法局副局长因公款旅游问题被查处。我们丰台区去年共查处违反中央八项规定精神问题案件7起，给予党纪处分7人，其中对3名落实党风廉政建设责任制不到位的处级领导干部给予了党纪处分。这说明从中央到地方，对于查处违反八项规定的行为，对于干部中存在的四风问题的处理不仅没有放松，而且越来越严，从严肃查处公款吃喝送礼、借婚丧喜庆敛财、出入私人会所、违规打高尔夫球等突出问题，释放出越往后执纪越严的信号。各级纪检监察网站也开通了举报窗、曝光台，点名道姓、公开曝光成为常态。虽然我局近2年没有因为违反中央八项规定受到处理，但并不代表我们没有问题。如：有的同志上班就是上网、迟到早退是常事，还个别同志利用人防工程谋处个人私利，这都是廉政责任不到位的主要表现。虽然层层签订了责任状，但少数同志没有切实负起“一岗双责”责任。出现这些问题是有客观原因和主观原因的，最主要是有的同志放松了世界现、人生观、价值观的改造，廉政意识淡薄，最重要的是有的同志没有真正重视到好好先生、抹不开人情面问题的严重性，另外，从制度防范和监督上缺乏手段和措施。XX年我们要正视问题，举一反三，吸取教训，引以为戒，全局党员干部要做到自省、自励、自重、自警，时刻保持清醒的头脑，做到警钟长鸣。

三是要加强教育，增强廉政意识。反腐倡廉要注重教育，立足防范，惩防并举。更重要的是全体干部要自觉筑牢思想防线，要深化党纪党规教育、警示教育。作为党员干部而言，要充分认识到加强党风廉政建设和反腐工作的重要意义，强化廉政意识。第一、反腐倡廉是新时期加强党建工作的需要。党的十八大会议在这方面作了精避论述，指出了新形势下反腐倡廉工作的重要性、长期性、艰巨性和复杂性。反腐败工作关系到党的生死存亡，党要管党，从严治党是一件长期重要的任务。第二、反腐倡廉是推进民防事业发展的需要。民防局是政府组成部门，承担拟定区人民防空建设规划、计划，协同有关部门审批与人民防空建设有关的城市建设规划，审核城市总体规划中贯彻落实人民防空要求及人民防空建设规划，依法对城市和经济目标的人民防空建设进行监督检查等服务发展保障民生的重要职能。随着军队新的体制编制的重大调整，无论是打赢未来常规战争还是高技术局部战争，人防防空的重要性将越来越凸显，特别是随着下一步市局10万平米以下人防工程建设审批工作任务的下放，工作面会越来越宽泛，依法监督监管的任务会越来越重，社会各界对民防局工作也会越来越关注。以良好的党风政风来树好形象，推进好民防局工作不仅是各级党委政府和形势发展的必然要求，也是社会各界和人民群众的期待。从事民防工作必须有强烈的法律意识、廉洁意识、公正意识。“打铁需要自身硬”，这要求我们每位同志必须正确使用行政权利，掌好权、用好权，规范行政行为。第三、反腐倡廉是对党员领导干部的基本要求。中央新出台了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，明确“不准”、“严禁”和“处分”的新要求、新规定。这是对中央“八项规定的”进一步规范化、条例化。新时期对党员干部的关注度将越来越高，制度反腐、网络反腐、科技反腐等新办法、新举措不断强化。我们一定要严格执行好各项规定，实实在在办事、堂堂正正做人、清清白白为官，任何情况下，都要维护好自身形象、单位形象、党员形象，民防形象。大家务必要以身作则，率先垂范，模范执行好廉洁从政规定，当好榜样。

二、健全完善制度建设，切实规范行政权力运行

反腐倡廉要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，要坚持用制度管人管权管事，把握住“把权力关进制度的笼子里”的关键，从源头上防范，从制度上防范。同时做到既完善健全制度，又坚决执行落实好制度。

一要着力落实廉政风险防控。去年11月份，我们从新修订完善《廉政风险防控手册》。这是落实区纪委要求，组织各科室和全体人员，对民防系统工作的廉政风险进行了疏理，逐一排查了具体工作环节可能产生廉政风险的风险点，对容易产生权力滥用或发生腐败的可能风险进行了流程规范，以权力的重要程序、自由裁量权大小、群众反映问题的频率和易发腐败现象的概率划分了风险点等级；分成了三级、二级、一级，同时明确了预防防控的主体和举措。该《手册》基本涵盖了我局各项重要业务和主要的行政权力运行，有很强的针对性和可操作性。希望局领导和局中层领导干部要敢于较真，认真推动落实，坚决规范行政行为，从源头上有力遏制腐败行为的发生。

二要积极推进《财务内控手册》运行。《财务内控手册》是根据区财政局要求，聘请专门公司为我局量身打造的，梳理出了民防局各科室和事业单位经济活动内部流程，控制关键节点，确保不相容岗位（职责）相分离，并对经济活动业务流程和预算编制、预算执行等专项资金风险防控列出了图表，力争将各环节风险考虑周全，以达到事前防范、事中控制、事后监督的总体要求。今年是全面贯彻落实年，财务部门要认真落实好，各科室和事业单位要认真执行并抓好监督。

三要着力完善规章制度建设。无规矩不成方圆。市、区纪委全会都提出要完善制度，做到办事和权力运行科学化、规范化、公开化。近两年结合党的群众路线教育实践活动和“三严三实”教育，局党组梳理、完善、制定了一些制度，这些制度借鉴了区直机关单位好的制度，并根据我局的实际和上级的要求加以健全完善，制度内容更具体、更具可操作性，办公室要集中整理搞好编发。局机关和事业单位要严格执行局下发的各项制度。制度一旦出台，必须严格执行，必须令行禁止、政令畅通，任何人不得超越制度之上，这是政治纪律和对党员干部的基本要求。

三、全面落实“一岗双责”，下力打造廉洁型机关

落实好XX年我局党风廉政建设与反腐败工作关键在人，关键在于领导。局班子成员与中层科级干部要上下步调一致，切实负起党风廉政建设与反腐败的工作职责，切实履行好党风廉政“一岗双责”的责任，全力打造廉洁型机关。要切实增强“五种意识”即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识和首善意识；要着力提高“三种能力”，即执行上级决策能力、带好党员干部队伍能力、推进工作落实能力。

一要加强自律，管好自己。作为党员领导干部，务必牢记律人必先律已，他律不如自律，监督不如自觉。律已要谨小慎微，防微杜渐，古人云：勿以恶小而为之，勿以善小而不为。领导干部必须以身作则，要带头严守党的纪律，自觉遵守《中国共产党党章》和《中国共产党廉洁自律准则》。中央八项规定出台后，上级重申了严肃政治纪律、严守政治规矩，我们也一定要带头贯彻执行，令行禁止。

二要带好队伍，管好下属。各科室主管领导、各支部书记要切实负起所在科室、支部的领导责任，严格管好党员干部。要加强干部的监督管理，对自己负责，对下属负责，对上级负责，对社会负责，还要对干部的家庭负责。一个干部出了事，不仅是一个人的事，是一个单位的事，是一个家庭的事。局党组已安排建立廉洁从政约谈提醒制度，对存在不良苗头和倾向的实行领导约谈和提醒，并记录在案。各科室、事业单位的负责同志要对今年党风廉政建设的任务作具体的分工，做到应开展的活动不省、应完善的制度不缺、应教育监督的不松、应分工落实的任务不减。要积极推进监督执纪“四种形态”具体化、常态华，即：

1、批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;

2、党纪轻处分和组织处理要成为大多数;

3、对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;

4、严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。这是从关心干部成长出发，扩大谈话、函询、诫勉范围，让有反映的干部讲清问题，认识错误，及时改正。各主管领导和支部书记也要学会掌握工作的尺度。

三要一岗双责，推进工作。要认真落实“一岗双责”责任。一手抓业务工作，一手抓党风廉政工作，做到二手都要硬。今天会后还要层层签订了《党风廉政建设责任书》，做到有形式、有内容，更要有落实。本年度，局党组将对各科室和事业单位落实情况进行检查并召开党风廉政建设座谈会，也邀请局特约监督员参加评价评议。各级要紧抓群众反映热点难点问题，坚决杜绝不良行为与倾向，对发生在民防局内部不作为、乱作为的现象，要坚决查纠，对发生在行政审批、行政处罚，资金使用、备案验收，依法办事中存在的失职、渎职和徇私舞弊行为，要坚决支持纪检部门和纪检干部严肃查处。在这里我要提醒大家，纪检监察工作我们每一名党员干部都要高度重视、不打折扣的全力支持，不能有厌烦感，要理解支持纪检工作，要认识到纪检干部平时检查工作，发现问题及时点醒、严肃批评，这是在帮助你、维护你，不是对你个人有意见。还要重申，凡是为了服务发展保障民生而先行先试，推进民防工作的，只要不违法违纪，有责任在局里。一年之计在于春，全年的工作一定要以月保季，以季保年。今年全区的民防工作会议即将召开，重点工作会一一部署，各科室抓紧梳理安排好本科室的工作重点，尽快明确目标，细化分工，推进工作，力求实效。

同志们，民防局的党风廉政和反腐败工作有区委区政府及区纪委的正确领导，有全局上下的同心同德、求真务实、扎实工作，我局的党风廉政建设与反腐败工作一定会取得扎实的成效，我局各项工作一定会创出一个新的局面、新的业绩，一定会树立起良好的社会形象。

第5篇：机关干部党风廉政教育党课会讲话稿

机关干部党风廉政教育党课会讲话稿

按照市总机关党支部理论“大学习”活动的安排，为了切实落实“三会一课”制度，推动市总机关党风廉政建设工作深入开展，以优良的工作作风推动工作落实，在“七一”来临之际，由我为大家讲授一堂关于党风廉政教育方面的党课。下面，我讲四个方面的问题：

一、深化认识，从思想上主动适应党风廉政建设的新常态

党的十八大以来，“八项规定”出台，狠刹“四风”、坚持严打高压态势，“把权力关进制度的笼子”，党风政风为之一新，党心民心为之一振。今年习近平总书记在中纪委全会上发表了重要讲话，强调要坚持思想建党和制度治党，严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，落实“两个责任”、强化监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定精神，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。习总书记的重要讲话，明确提出了当前和今后一个时期党风廉政建设的总体思路和主要任务，彰显了我们党改进作风、加强廉政建设的坚强意志和坚定决心。省、市委也出台了全面从严治党加强作风建设的实施意见，通过落实“两个责任”、加大巡查监督问责、扎实开展“三严三实”、“两学一做”主题教育、大力整治“为官不为”等落实主体责任不力的现象，党风廉政建设取得了明显成效。最近结合学习《中共xx市委印发的通知》，结合“以案促改”，要切实“提高政治站位，坚决维护党中央权威，严格落实中央八项规定和从严治党要求，用党纪党规约束自身，筑牢防腐底线。工会组织作为党的群团部门，当前，随着工会工作全面推进和工会服务领域不断拓展，廉政风险在加大，虽然在掌握权力、资源和手段上比党政部门相对弱一些、少一些，但也掌握了一定的资金、资源和职能手段，绝不是没有消极腐败现象的净土。工会系统党风廉政建设面临新形势、新任务。客观地讲，我们机关干部在全面从严治党加强作风建设方面还存在一些问题和不足，有的问题还比较突出，主要表现在以下几个方面：

一是宗旨观念不牢固。有的同志群众观念和服务意识淡薄，工作只凭经验主义，不注重调查研究；有的同志常年坐在办公室，既走不出去，又深不下去，不知道基层单位在干什么、职工群众在想什么。当前，党中央关于全面从严治党的要求越来越严格，工会事业改革发展稳定的形势越来越复杂，而有的同志缺乏紧迫感责任感，不注重学习，不加强调研，不善于掌握先进知识和总结基层经验，仍然按照“机关化行政化”的套路行事。二是工作作风不实。我一直强调“提升工作执行力和落实力”的问题，但有些同志对领导布置的工作听之任之，一推一动，不推不动，个别同志推了也不动，消极散漫。有些同志工作作风飘浮，大而化之，不精不细，瞻前顾后、满足现状，固守陈旧，精神不振，只求过得去，不求过得硬、一切随大溜。三是组织纪律观念淡薄。对市总党组的决策、意见，不能很好的贯彻，迟到早退，中途溜岗，出工不出力，值班不到位，联络不通畅。有些同志对自己低标准、低要求，对规章制度置若罔闻，干事情以自我为中心，主观武断，随心所欲，损害集体荣誉，工作十分被动。四是工作配合不力。科室、同志缺乏合作共事意识，工作不讲配合，遇事推诿扯皮，工作外行，找茬内行，缺位不补。五是大局观念不强。一些干部不顾大局，不讲团结，不服从领导、个人主义至上，阳奉阴违，当面一套、背后一套，只讲资历、不讲能力，只讲利益、不讲奉献，只比后进，不比先进，时时散布不负责任的言论，说些点否定党的话，甚至不维护组织，我行我素，不是个人服从组织，而是要求组织服从个人，失掉了一名共产党员、一个机关公务人员的起码要求。六是思想不解放。研究分析工会工作，只局限于老观念、老办法，不能跳出工会看工会、站在全局看工会，缺乏用创新的思维、眼光谋划工会工作部署，对职工的需求变化分析不深不透，往往表现出工作的针对性、时效性不强，职工不答应、群众不高兴、党委政府不满意。

上述问题，虽然出现在少数人身上，但影响很大，如不及时解决，就会严重腐蚀单位风气，破坏机关整体形象。以上种种问题，既有客观原因，有纪律约束不够的原因，但更

主要的是干部心态出了问题，认识上出了偏差：一是理想信念缺失。受社会上一些不良习气的影响，宗旨意识淡漠，敬业意识弱化，心中只有自我，没有单位集体。二是不能正确对待工作。机关工作人员和其他劳动者一样，都是靠付出劳动创造价值，工作岗位是我们安身立命的根本。不讲职业道德，拿着俸禄不干工作，最起码的底线都讲不过去，不爱惜自己的岗位，怠慢自己的工作，本身就是失职。三是不能正确对待利益。片面强调部门利益、小团体利益，将部门利益置于大局之上，有利就干，无利则推。如果大家都是这样，该干的不干，该干好的不往好干，群众不满意，企业不满意，影响发展，失掉的最终还是整体利益。四是不能正确对待自己。不想当将军的士兵不是好士兵。每一个同志都想进步，都想发挥自己的聪明才智，都想实现自己的人生价值，这是正常的。从某种意义上说，这也是事业前进的重要动力。但谋求进步必须靠真干实干和出色的工作业绩来说话，让大家来认可。一旦个人的想法不能实现，就觉得组织欠了自己，闹情绪，拿工作当儿戏。

因此，我们要深刻剖析原因，主动适应当前党风廉政建设的新常态，思想上高度重视，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，进一步强化作风建设，时刻保持敬畏之心，机关干部首先要从作风方面要加强自律，强化责任担当，严格要求自己，树立工会组织的良好形象。

二、聚焦落实“两个责任”，夯实管党治党的政治责任

新党章总纲明确提出“坚持党要管党、从严治党”，这是党的建设的根本方针。抓好党风廉政建设工作，必须落实全面从严治党责任特别是党风廉政建设党委主体责任和纪检监督责任。

一是要落实党组主体责任。党组作为党风廉政建设的领导者、执行者和推动者，必须坚守责任担当、率先垂范，带头抓好责任分解、检查督促，带头保持廉洁自律、接受监督，加强对市总机关、直属单位和全市工会系统党风廉政建设工作组织领导、统筹谋划、安排部署、制度建设、检查考核，形成实实在在的工作支撑和保障。我作为党组书记，将切实履行好责任人职责，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的政治意识，抓好班子、带好队伍、管好自己，全面抓好党风廉政建设和反腐败工作。班子其他成员要严格执行“一岗双责”，把党风廉政建设与分管业务工作摆在同等重要的位置，既当好廉政表率，又加强分管领域的党的建设特别是党风廉政建设，一手抓事业发展、一手抓党风廉政建设，管好自己、管好亲属、管好身边工作人员，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

二是支持承担纪检职能的部门履行监督职责。我们要尽全力支持配合纪检部门履行好党风廉政建设的监督责任，开

展好监督执纪问责工作，发挥党纪党规的执行者、捍卫者和监督者的作用。纪检组织要履行好监督执纪问责职责，准确把握定位，理清责任、聚焦主业，加强对全系统党组织和领导干部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策等情况的监督检查，定期抽查、通报情况。特别要抓好制度的贯彻落实和监督检查，规范各项制度运行，规范各项资金管理。督促市总各部室、下属单位严格执行年度预算安排，严禁超预算或无预算安排支出，加强和规范接待费、差旅费、会议费、培训费等管理，严格执行大额物品、服务公开招标采购制度，加强对工程项目等招投标全过程的监督。

三、聚焦落实条例和准则，把纪律和规矩挺在前面

《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，明确了党员的标准和管党治党的戒尺。抓好今年的党风廉政建设工作，必须聚焦开展“不忘初心、牢记使命”学习教育，贯彻落实好条例和准则，把纪律和规矩挺在前面。

一是要严明政治纪律和政治规矩。遵守政治纪律和政治规矩，最重要的一条就是坚决维护中央权威和党的集中统一，保证党的路线方针政策贯彻落实。全体党员干部要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，向党中央看齐、向习近平总书记看齐，要自觉做好“三个表率”，即：在深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神上作表率，在同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。要严格遵守习近平总书记对党员干部提出的“五个必须”要求，增强政治警觉性和政治鉴别力，做政治上的“明白人”。“五个必须”，是习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上提出的遵守政治纪律和政治规矩必须做到的五个方面。

一是必须维护党中央权威，决不允许背离党中央要求另搞一套，全党同志特别是各级领导干部在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，听从党中央指挥，不得阳奉阴违、自行其是，不得对党中央的大政方针说三道四，不得公开发表同中央精神相违背的言论。

二是必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力，要坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志，团结大多数，不得以人划线，不得搞任何形式的派别活动。

三是必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏。

四是必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定，遇到问题要找组织、依靠组织，不得欺骗组织、对抗组织。

五是必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权

干政、谋取私利，不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预正常工作运行，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。”

二是要坚持不懈抓作风建设。作风建设是一场输不起的战斗。要时刻绷紧作风建设这根弦，巩固和拓展“两学一做”教育成果，认真落实中央八项规定精神和市委改进作风“十不准”，持续用力、久久为功，横下一条心纠正“四风”、去除“四化”，让好作风成为常态。特别是要根据中央和省市委的统一部署，在全体党员中开展好“不忘初心、牢记使命”学习教育，结合工会改革试点，把解决“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题作为整改的重点内容，把制度建设作为核心任务，将作风建设一抓到底。坚决打好落实中央八项规定精神持久战。十八大以来，市总工会作风建设取得了一些成效，但仍有一些老问题，变换形式，特别是“四风”问题惯性仍在，反弹动能也在积蓄。我们一定要看到“四风”问题的顽固性和反复性，树立打好持久战的决心，驰而不息，常抓不懈。要紧盯享乐主义和奢靡之风问题，坚决制止；要进一步纠正形式主义和官僚主义，对简单以会议贯彻会议、以文件落实文件的，要批评纠正；对贯彻中央和省委、市委决策部署变形走样导致严重后果的，要严肃问责。要严格落实中央八项规定，严格管理使用好工会经费，自觉接受审计监督，全面落实逢年过节慰问职工的有关规定，为基层工会组织职工开展文体活动提供经费保障，确保工会经费使用科学节俭合理。加强工会财务管理、资产监管，努力实现审计全覆盖，不断提高审计质量水平，切实防控廉洁风险。

三是要扎紧制度体系建设的笼子。党的十八大以来，党中央坚持治本不放松，陆续出台或修改了多部党内法规，形成了以党章为遵循、以责任为导向的“制度群”。我们要把这些制度作为全面从严治党的法宝，抓好贯彻执行，让制度真正发挥作用。特别要落实好党内政治生活制度，严格执行民主集中制，进一步健全和完善议事规则、决策程序，切实按照程序、规则和集体意志办事；严格落实请示报告制度，个人重大事项必须及时向组织报告；严格“三会一课”、领导干部民主生活会、党员组织生活会等制度，不断提高组织生活质量和效果。各部门负责人要坚持从自身做起，率先垂范、以上率下，做严肃党内政治生活的表率。

四、聚焦工会改革发展，以良好作风抓工作落实

在新的时代下，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的群团工作会议精神，实现工会工作新的突破和发展，工会工作就必须推进改革创新。工会工作的发展在创新，工会工作的明天在创新，工会工作的生命力在创新。特别是如何和社会组织合作上，当前，工会工作站在新的起点上，要更好地适应新常态、创造新优势、推动新发展，必须增强各级领导干部和党员干部的责任意识和担当精神，以良

好的作风推进工会改革发展。

一是要以创新精神推进工会改革。紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性这条主线和工会工作主业，结合工会特点，不等不靠，明确改革思路，突出改革重点，在市委和上级工会领导下深入推进改革。要通过改革，优化组织体制，夯实基层基础，实现工会组织有效覆盖；构建紧贴职工需求、网上网下联动的活动机制，改进工会工作方式方法；优化工会队伍结构，增强联系服务职工能力，充分调动社会资源，明显提升工会组织动员力、引导力、影响力。当前要加强工人文化宫阵地建设。继续推进工人文化宫建设，坚持公益性服务性发展方向，完善管理体制和运营机制，打造服务职工的综合阵地和温馨家园。加快市县区工人文化宫建设进度，积极争取资金扶持，加快市工人文化宫改造提升工程，启动实施陇县、岐山等县区工人文化宫改建、新建工作，不断扩大工人文化宫阵地全覆盖。近期，将对市县区工人文化宫建设情况向省总做专题汇报，争取重视支持，加快工作节奏。

二是要以担当精神履行岗位职责。市总工会作为全市工会事业发展的领导机关，要在全面从严治党和工运事业发展各个方面作表率，扎实履行工作职责，团结动员全市工会组织和广大职工进一步承担光荣使命，增强责任意识，解放思想、开拓进取。以开展“十大活动”为载体，突出抓好政治思想引领、职工素质提升、深化维权服务、推进工会改革、强化自身建设五项重点工作，奋力追赶超越，不断增强政治性、先进性、群众性，树立新形象、争创新业绩。围绕xx工业强市建设，抢抓中央加强产业工人队伍建设的机遇，大力实施高技能人才振兴计划，积极开展各类技能比武和“当好主人翁、建功新时代”劳动竞赛，大力弘扬“精益求精、一丝不苟、敬业创新”的新时代工匠精神，持续开展群众性技术比武、技术创新等活动，激励和动员广大职工在各条战线上实干创新、建功立业。组织召开劳模座谈会，邀请全国省市劳动模范组织开展献“金点子”活动，为企业发展转型升级、跨越发展提供技术支撑。结合9月承办全国职工技能大赛，组织职工相互切磋、交流学习提高技能水平，打响、做强“xx技工”品牌。要主动适应加快推进新型城镇化建设的需要，把农民工群体作为工会工作的重点对象，继续开展基层工会建设活动和“农民工入会集中行动”，扩大工会组织覆盖和工作有效覆盖，更好地团结凝聚职工群众听党话、跟党走。健全完善以职代会为基本形式的民主管理制度，深入开展“劳动关系和谐企业”创建活动，推动企业普遍开展工资集体协商。广泛开展送岗位、送清凉、送助学、送温暖、送法律、送文化、送保险、送健康、送技能、送祝福“十送”活动，让职工群众感受到“职工之家”和“娘家人”的关怀。

三是要以严谨态度强化工作作风。领导成员要带头践行

社会主义核心价值观，弘扬党的优良传统和作风，传递正能量、凝聚精气神，引导激励市总全体党员干部爱岗敬业、锐意进取、开拓创新。持续打造“团结、进取、务实、清正、和谐”的机关精神，推动形成工会系统积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态。

谢谢大家！

第6篇：党风廉政会

实施“四个强化”促进“五提工程”

襄垣县工商局召开党风廉政建设工作暨政风行风评议动员会

3月22日上午,襄垣县工商局2011年党风廉政建设工作暨民主评议政风行风动员会在县工商局四楼会议室召开。会上，纪检组长李冀波传达贯彻了长治市工商系统2011年党风廉政建设工作会议精神，会议重申了企业年检工作纪律。

会议回顾总结了2010年全市工商系统党风廉政建设和反腐败工作，2010年襄垣县工商局紧紧围绕“四个创新”的工作目标，党风廉政建设和反腐败工作取得了较好成绩。一是队伍整体素质有了大提高。通过对全局的股级干部进行调整，一大批谋事、干事、干成事的干部走上了领导岗位，干部年龄结构、知识结构、素质结构得到了优化，全局呈现出比学赶帮超的局面，涌现出了一大批岗位能手、办案能手；二是工商形象有了大改观。全局深入开展了为期一百天的作风整顿活动，有效地促进了政风行风建设，全局呈现出扬正气、树形象的良好氛围；三是领导干部廉洁从政行为和工商队伍执法行为明显规范。一年来，全局大力弘扬右玉精神、太行精神、纪兰精神，认真贯彻落实《廉政准则》，深入开

展理想信念教育、党性党纪教育、廉洁从政教育、职业道德教育和警示教育，领导干部廉洁自律意识明显增强。

但在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中还有许多问题和不足，如一些干部的作风方面还存在突出问题，吃拿卡要现象没有得到根除；一些制度没有得到很好的执行，从源头上加强监督管理的力度需进一步加大等等。

针对所存在的问题，襄垣县工商局局长张锦文同志指出，在2011年的工作中要突出做到“四个强化”：一是强化学习，在提升队伍素质上下功夫。花需露水滋润，人需学习导航，学习应当贯穿一个人生活的始终。只有通过学习才能提高自身素质，只有通过学习工作才能有目标、有方向，只有通过学习吃透领导讲话精神才能认清当前全省、全市、全县的形势从而更好地开展工作，只有通过学习才能熟练掌握业务知识和现代化办公设备，才能在实际工作中得心应手，才能提高工作效率和服务质量；二是强化纪律，在提升队伍形象上下功夫。要严格遵守和执行党的纪律，加强对全局党员干部的教育、管理和监督，做到有岗必有责，有责受监督，监督必有果，努力建设一支政治上跟党走、经济上不伸手、生活上不出丑、风清气正的干部队伍。全局要实行网上办案、网上年检，万元以上案件要上案件评审委员会，严格按程序办理，增加透明度，减少人为因素，杜绝吃拿卡要现象和不正之风。在廉洁自律问题上，全局干部职工要坚持

干净干事、廉洁办事的原则，守住“底线”，看准“标线”，不越“红线”，筑牢“防线”；三是强化服务，在促进地方经济发展上下功夫。围绕市局党组提出的“五提工程”工作目标，2011年襄垣县工商局主要做好两方面的工作，一是服务，二是监管。服务是科学发展的第一要务，服务是促进襄垣经济转型跨越的重要环节。服务一定要到位、要热情、要有创新、更要有亮点；四是强化监管，在提升执法权威上下功夫。在监管工作上，县局的工作重心要突出在查办案件、打击违法工作上，工商所工作重心要突出在市场巡查上。巡查就是监管，巡查一定要过细，巡查一定要用心，要做到有记录、有始有终，要按照规章制度去办理，要坚决防止和纠正粗暴执法、野蛮执法。以崭新的风貌和反腐倡廉的新成效迎接中国共产党成立90周年。（王震）

第7篇：党风廉政建设专题分析会汇报

党风廉政建设专题分析会汇报材料

根据省电力公司党组《关于实行党风廉政建设“三书两报告”制度的工作意见》XX县供电局20xx年党风廉政建设与反腐败工作组织领导和责任分工安排，我认真学习《廉政准则》等有关制度规定与工作纪律，提高对党风廉政建设与反腐败工作重要性的认识，在自己分管的专项工作上认真履职，取得了一定的成绩，有关工作情况具体报告如下：一、加强民主管理，强化群众监督，完善职代会制度

职代会是职工行使民主管理权利的最高形式，也是实行厂务公开的重要载体。我始终把加强民主管理，强化群众监督，完善职代会制度，作为工会的重要工作。凡涉及到职工切身利益的重大改革方案出台都要经过职代会会议通过，都充分听取职工代表的意见；有关企业发展的重大问题，必须经过职代会会议讨论和审议；职代会职能得到有效发挥。

二、组织协调构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系我按照省电力公司党组惩防体系建设的具体要求，坚持“教育、制度、监督”并重的原则，着力构建惩治和预防腐败体系，反腐倡廉制度建设进一步健全完善。着重做好四项工作：一是成立惩防体系建设领导小组；二是把惩防体系建设纳入党风廉政建设责任制和部门业绩合同；三是把惩防体系建设与内控体系建设相结合；四是把惩防体系建设与日常管理工作相结合。

三、关心职工人身安全，加强离退休（老干部）工作、计划生育等管理

在关心职工人身安全上，我主要抓好安全培训和安全检查两件工作，通过安全培训提高职工安全意识，通过安全检查消除安全隐患，以此维护本公司长期稳定的安全生产形势。在加强离退休（老干部）工作上，我一是落实离退休（老干部）工作的政策规定，确保离退休（老干部）的政治和生活待遇，二是逢节假日上门慰问，把党和国家的关怀送到每个离退休（老干部）的心坎里。同时树立计划生育是国策观念，抓紧抓好计划生育工作，全公司多年来没有发生超生和计划外生育现象。

四、加强对工会会费的管理

在加强对工会会费的管理上，我一是健全工会会费管理制度，二是严格审批，确保工会会费使用合理，体现勤俭、节约、有效的原则。五、建立健全“厂务公开”制度，巩固、规范“厂务公开”工作，维护职工群众的合法利益

我切实抓好“厂务公开”工作，做到规范，使“厂务公开”工作成为凝聚职工人心的“民心”工程。在切实维护职工群众的合法利益的同时，引导职工正确认识长远利益与眼前利益、根本利益与具体利益、整体利益与局部利益的关系，增强主人翁意识，一如既往地支持公司的改革和发展。

我在党风廉政建设与反腐败工作中认真努力取得了一定成绩，但是与上级领导部门的要求与职工群众的希望相比，还是存在一些不足，需要继续提高和改进。今后，我要加强学习，努力工作，力争取得党风廉政建设与反腐败工作的新成绩，促进本公司各项工作的全面发展。

第8篇：党建暨党风廉政建设工作会讲话稿

2018年党建暨党风廉政建设工作会讲话

稿

2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施化冶院“十三五”规划承上启下的关键一年。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，按照新时代党的建设总体要求，扎实推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，以党的政治建设为统领，充分调动化冶院各党支部和全体党员的积极性、主动性、创造性，坚持融入中心，不断提高党建质量，为加快建设一流科研院所提供根本政治保证。

要认真贯彻集团公司和中国铀业2018年度工作会议、党建工作会议、党风廉政建设和反腐败工作会议精神。要贯彻落实十九大精神，突出党的政治建设，提高全体党员政治站位；要强化政治责任，落实党建责任制，推动管党治党落到实处；要突出政治标准，建设高素质专业化干部人才队伍；要强化政治功能，不断夯实党支部建设；要深化“两个责任”，毫不动摇推进党风廉政建设和反腐败斗争；要把准政治方向，不断加强宣传思想文化和群团工作。坚定信心，奋发有为，抓住当前核工业不可多得的重大机遇，扎扎实实做好各项工作，推动我院实现更高质量的发展。