终讲话稿（共18篇）

作者：winkey123 | 发布时间：2020-05-17 16:15:24 收藏本文下载本文

第1篇：付厅长讲话稿终稿

全省城镇居民和新型农村社会养老保险试点工作电视电话会议发言材料之一

严格执行政策狠抓贯彻落实规范推进我省城镇居民和新型农村社会养

老保险试点工作

人力资源和社会保障厅（2011年6月28日）

今天，省政府召开全省城镇居民和新型农村社会养老保险试点工作会议，陈全国省长亲自出席会议并作重要讲话，宋恩华副省长对我省前两批新型农村养老保险试点工作进行总结并对两项试点工作进行了全面部署，充分体现了省委、省政府对开展城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险试点工作的高度重视。全省各级人力资源和社会保障部门一定要认真学习、深刻体会、扎实贯彻省政府领导同志重要讲话精神，进一步提高认识、统一思想，切实做好我省城镇居民养老保险和新农保试点工作。

一、学好用好政策，确保两项试点工作开局好、实施好根据国务院《关于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见》和全国城镇居民社会养老保险试点工作部署暨新型农村社会养老保险试点经验交流会精神，省政府出台了《关于开展城镇居民社会养老保险试点的实施意见》(以下简称《实施意见》)。《实施意见》确定的我省城镇居民养老保险制度基本原则、制度模式、主要政策、补贴标准和基本要求等与新农保制度相应规定基本一致：就是坚持“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的基本原则；实行社会统筹与个人账户相结合的制度模式，资金筹集方式是个人缴费与财政补贴相结合，待遇支付结构是基础养老金与个人账户养老金相结合；财政补贴由中央财政全额支付基础养老金每人每月55元，省、市、县财政对个人缴费每人每年补贴30元，对重度残疾人代缴养老保险费81元。

城镇居民养老保险与新农保两项制度的不同之处主要有三点：一是参保对象不同。城镇居民养老保险参保对象是“年满16周岁（不含在校学生），不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民”。新农保参保对象是“年满16周岁（不含在校学生），未参加城镇职工基本养老保险的农村居民”。二是缴费档次不同。城镇居民养老保险缴费档次设定了十个，即“100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元”，新农保缴费档次设定为五个，即“100元、200元、300元、400元、500元”。但是，试点县在合并实施城镇居民养老保险与新农保制度时，可以不分城镇和农村，由参保人在多档次中选择，以适应不同收入水平群体的需求。三是家庭联动机制。新农保在制度实施时实行家庭联动机制，即“新农保制度实施时，已年满60周岁，未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取养老金，但其符合条件的子女应当参保缴费”。城镇居民养老保险制度没做这个规定，只是明确“引导城镇居民养老保险待遇领取人员子女按规定参保缴费”。

各地一定要认真学习政策，准确把握政策，确保两项试点工作从一开始就做到执行政策不走样，顺利实施。

二、狠抓贯彻落实，扎实推进城镇居民养老保险和新农保试点工作

今年是城镇居民养老保险试点的开局之年，也是新农保试点扩面力度最大的一年，工作任务异常繁重。按照省政府领导同志的重要指示精神，下一步，全省各级人力资源社会保障部门要重点做好以下工作。

（一）切实负起责任。各级人力资源和社会保障部门是城镇居民养老保险和新农保试点工作的主管部门，肩负着对两项试点工作统筹规划、制定政策、统一管理、综合协调的职责。而且，各级城镇居民养老保险和新农保试点工作领导小组办公室都设在人力资源和社会保障部门，我们要切实负起责任，积极协调相关部门，共同努力，做好两项试点工作。

（二）精心制定方案。各市、试点县（市、区）要根据省委、省政府确定的政策，因地制宜，结合本地财力和城乡居民承受能力等情况，充分调研，精心论证、周密测算、制定符合实际的实施办法。鼓励各市、试点县在财力允许的情况下提高政府补贴和基础养老金标准，让广大城乡居民尽可能多地享受经济社会发展成果。

（三）做好基础工作。一是要确保数据准确。认真核查当地城镇居民和农村居民户籍人口数据，建立数据库，确保数据准确。没有被列入国家级试点的县也要提前做好此项工作，为明年制度全覆盖时启动工作做好准备。二是完善管理环节。建立生存确认，领取资格和参保资格公示等制度。

（四）借鉴成功经验。我省从2009年实施新农保试点以来，取得了良好的效果，总结了成功经验，受到了国家的认可。新增试点要认真学习借鉴前期试点的好经验、好做法，结合本地实际，把试点工作做好。

（五）加强督导调研。有条件的试点县争取在9月1日前完成养老保险费收缴和基础养老金发放工作，各试点县最晚都要在10月1日前完成以上两项工作。省、市要加强督导调研，既要保证工作进度，又要确保规范运作，并及时掌握试点情况，及时发现和解决试点中的问题。

（六）抓好培训工作。从7月1日起，以前37个新农保试点县要启动城镇居民养老保险试点工作；新增的60多个试点县要同步启动新农保和城镇居民养老保险试点工作。人力资源和社会保障部门要加强对相关工作人员的政策、业务培训，省级要培训到市、试点县，市级要培训到县、乡镇、街道，县级要培训到乡镇、街道、社区居委会，对全省各级经办管理人员轮训一遍，全部做到熟悉政策、业务。对从事信息系统管理、统计基金、档案管理的专业人员，还要由省级进行专门培训，确保提高经办管理服务水平。

开展城镇居民养老保险和新农保试点意义深远，组织好今年的城镇居民养老保险和新农保试点任务艰巨，责任重大。今后，各级人力资源和社会保障部门要立即组织干部职工深入学习领会省政府领导同志重要讲话精神，贯彻落实好会议的各项部署，把工作做实、做细、做好，振奋精神，扎实工作。圆满完成省政府交给我们的光荣任务。

第2篇：捐赠代表讲话稿(终稿)

在四川省广元市残联康复器材捐赠仪式上的讲话

尊敬的邹市长，各位领导、各位朋友: 大家好！在四川省第九届残疾人运动会隆重召开之际，广东大洋医疗科技股份有限公司有幸代表爱心企业向广元市残联捐赠康复器材，为残疾人事业尽自己一份绵薄之力，我感到非常荣幸和自豪。

这次捐赠活动，是我们广东大洋医疗科技股份有限公司在助残、救灾、敬老等社会公益活动中数次捐款捐物的又一次实践。在此，我代表公司感谢广元市领导和广元市残联、广元经济技术开发区对本次活动的大力支持及对残疾人的关爱，让我们有机会参与广元市残疾人事业建设。

一直以来，大洋医疗科技坚持诚信高效、以人为本、永远进取的企业理念，严格遵守“99+1”的质量定律，致力于康复轮椅、护理病床等医疗器械产品生产，为残疾人朋友生产提供各类康复器械。企业产品先后通过ISO13485质量体系认证、美国FDA/欧洲TUV/CE等认证，产品获得多项国家专利，并成为国家高新技术企业，“扶残助残”更是我们企业的应尽义务和责任。

残疾人是社会的特殊群体，虽然他们在生理上有着某些残缺，但他们同样拥有着对美好生活的向往。扶残助残，这是一份光荣而温暖的事业。理解、尊重、关心并给予他们帮助，不仅仅是政府和社会的责任，也是我们社会每一个人的共同责任。俗话说“赠人玫瑰，手留余香”，当我们付出一份爱心时，心灵也受到了洗礼。而我们的捐赠，不仅能帮助残疾朋友在一定程度上提高生活质量，也有助于进一步形成良好的社会风尚，促进社会文明的进步。希望每个人都能伸出双手，积极投身于帮助残疾人的事业中，献出一份爱心，收获一份真情。

最后，祝愿各位领导、各位嘉宾身体健康、工作顺利。谢谢大家！

第3篇：终交仪式讲话稿

各位领导、各位同志：大家好！

今天，我们在这里隆重举行xx装置中交仪式，这是xx加氢联合装置建设投产过程中的一项大事，是xx公司跨越发展过程中的喜事。

xx装置是xx“十一五”重点项目，也是xx投资最大的二次加工项目。xx项目组于2009年8月正式组建，连续xx装置于2011年2月份开工建设，2012年10月实现中交。在这三年的时间里，公司领导对xx装置建设高度重视，公司相关单位对装置建设鼎力支持，在此，我代表车间向公司领导和所有相关单位表示最衷心的感谢！同时，向奋战在建设一线的同志们表示感谢！向提供先进设计的单位表示感谢！向监理公司、安装公司的各有关单位和个人表示诚挚的谢意！

聚四方光热，撒八方欢喜。xx装置，是我们xx人汗水和智慧的结晶。装置的建成投产，不仅可以实现汽柴油质量升级的目标，也是公司更大规模加工多种稠油的重要保证。

工程中交标志着工程施工安装的结束，由单机试车转入联动试车阶段。已入深秋，天气渐寒，为了给装置试车争取更充分的时间，在保证安全和操作质量的基础上，xx装置开工准备工作已提前进行，现正进行装置全面大检查工作，装置公共介质基本全部引入，部分管线已开始进行吹扫工作。

为实现“所有系统、单元一次试车成功，并长周期稳定运行”的开工总体目标，车间将做到严密组织，从严要求，准确智慧，精心操作，稳扎稳打，步步为营，该看到的要看到，该做到的要做到，该摸到的要摸到，把问题都充分暴露在首次开工前，提早发现，彻底解决。试车工作将遵循“单机试车要早，吹扫气密要严，联动试车要全，投料试车要稳，经济效益要好”的原则，做到试车进度正点、安全稳妥，做到少投入、早产出，实现全面投料试车一次成功，产品一次合格，环保一次达标、考核一次通过，确保装置首次开工一次成功。

在安全环保方面，车间一定加强领导，做到每步都由安全措施，事事都有安全检查，安全和环保项目要和生产装置同步投用，同步考核。要顾全大局，统一指挥，分工负责，坚持方案准备充分，储备好应变措施，优化试车方案，科学合理组织，节约试车费用，提高经济效益。

我们将在装置开工试车指挥部的正确指挥下，同各专业组紧密配合，科学、高效的开展与开工相关的各项工作。

我们将始终把责任意识放在首位，科学部署、践行使命，发扬团队拼搏精神，为装置一次开启成功并长周期稳定运行而全力以赴，竭尽所能的贡献出自己的全部力量！

第4篇：终国旗下讲话稿

2018年终国旗下讲话稿

各位老师、各位同学

大家早上好，今天是12月29号了，首先问同学们一个问题，再过几天我们要迎来一个盛大的节日，同学们知道是什么节日吗？对了，元旦节，元旦节是新年的第一天，表示旧的一年结束了，新的一年开始了。不知不觉中xx年就要过去了，xx年就要到来了。

我觉得很有缘，为什么呢？因为去年的差不多这个时候，就是最靠近元旦节的那个星期一早上，也是我在国旗下讲话，我还清楚地记得当时给了同学们五点寄语，无声无息中xx年又悄悄溜走了，年年岁岁花相似、岁岁年年人也相同啊。回首xx年，很多感慨、很多收获，前几天我也写了一篇日志，标题叫做你要拿什么与xx年告别，对我的xx年进行了一个梳理、总结、反思、忏悔。我觉得同学们都可以对自己的即将过去的xx年进行一个回顾与总结，收获了什么，还有哪些不足，总结过去、畅想未来。

那么，在新的一年即将来临之际，胡老师由衷的想跟同学们分享三点建议。

第一点叫做珍惜。少壮不努力老大徒伤悲，时间过得很快，不知不觉中一年就过去了，同学们也都长大了一岁，在这一年里老师也看到了同学们的成长，个子长高了，变得懂礼貌了，生活渐渐能自理了、知识也更丰富了。明年9年级的同学也都要毕业了，同学们不要以为时间很漫长，应该珍惜在学校的每一天，每一天进步一点点，人的生命是有限。我这里呢跟同学们分享一件真实的事情，我在微信也提过，就是我一个搞摄影的朋友前两个星期还是好好的，上周三被确诊为肝癌，晚期，才37岁，昨天下午我们一伙人去康华医院看他，泪如雨下，这么年轻的生命突然间被判死刑，心态上怎么接受得过来。所以同学们要珍惜每一天，尽量让每一天都变得有意义。

第二个关键词叫做感恩。这是老生常谈的东西，但是我们常常忘记，感恩是一种胸怀，感恩是一种生活态度。虽然我们跟正常人相比，或多或少的存在一些缺陷，但是我们要敢于正视自我、接纳自我、改变自我、完善自我，尽自己所能的为社会创造一些价值。要设身处地的多位他人着想，感恩我们的父母，含辛茹苦的抚养我们长大，感谢我们的老师，兢兢业业的教导我们知识和做人的道理，感谢社会，让我们可以享受这么多的物质和精神文明财富。

第三个我想说的叫做成长。同学们在学校里面不仅要学习知识，更要养成健全的人格、学习做人的道理，希望同学们在学校里能够刻苦学习，奋发进取，弥补自己的缺陷，改正一些不良行为习惯，习得一技之长，走出社会之后能够自食其力的生活。希望同学们一天比一天好，一年比一年进步。

好了，就谈了这三点，又给同学们煲了一碗心灵鸡汤，但这确确实实是我想和大家分享的。

最后，祝愿所有的老师们在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福；祝愿所有的同学们学习进步、健康成长；祝愿启智学校新年新气象、更上一层楼。谢谢大家

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第5篇：终公司职代会讲话稿与终工作会议讲话稿

2018年终公司职代会讲话稿

同志们：

我们这次职代会完成了所有议程。会议回顾并肯定了XX年的工作。XX年是我公司发展史上又一个丰收年，而且是最丰收的一年。这丰收凝结了广大员工共同的辛勤与汗水；这丰收体现了广大员工的智慧与意志；这丰收反映了广大员工的团结与和谐。这丰收，值得自豪；这丰收，值得骄傲；这丰收，是我们实现新跨越的新起点。会议明确了XX年的工作目标，以及未来若干年的发展方向，提出了新跨越的发展理念。这是我们立足现实，不满足现状，憧憬未来，提出了新的课题。

同志们。成绩只能代表过去，而未来是不确定的。要在不确定的形势中有效地把握自己，就不能固步自封，沾沾自喜于已有的成绩。为此，公司提出了新跨越的发展理念。

所谓跨越式发展，是指在一定历史条件下，落后者对先行者走过的某个阶段的超常规赶超行为。快速发展不等于跨越式发展。落后者快速跟进，也不属于跨越。只有落后者跨过先行者的某个阶段才属于跨越。跨越式发展主要包括三个内涵：一是速度与效益的统一性，跨越式发展是经济发展质量和水平的整体跃升，既要有数量的赶超，又要着力于提高质量与效益。跨越式发展不仅要看当前，更要讲后劲；不仅要看规模，更要讲质量，眼前有增长不等于有后劲，规模大并不等于效益高，速度快并不代表质量好。二是创新的前提性。跨越发展必须推进全面创新，谋求先发效益，在观念创新上先人一步，在体制创新上优人一手，在科技创新上快人一拍，不断研究新情况，提出新思路，创造新方法，打破常规，求新求为。三是非均衡性，即它不是全面、平行地推进，而是在不同的领域有先有后，有所则重。

因此，我们要从惯性的思维中解放出来，敢想、敢干、敢闯。“千江有水千江月，万里无云万里天”。脚步达不到的地方，眼光可以达到；眼光达不到的地方，思想可以达到。我们要把眼光放远，思路放宽，积极行动，形成促进新跨越的强大合力，推动公司发展。

同志们也许会问，公司有何跨越的行动呢？公司要求：首先必须踏踏实实地完成XX年的十大工作目标。与此同时，我们要思考的是，公司在数学模式发展的基础上，如何达到几何级的发展，也就是上面所谈到的跨越式发展的问题。

2018年终工作会议讲话稿

同志们：

艰苦奋斗耕耘日，春华秋实又丰年。XX年，公司的业绩又攀登到一个新的高度。公司几年来，一年一登高，令人欣喜。这里面既有客观环境的变迁所带来的变化，重要的是我们公司上下的主观能动性得到相应的发挥。大家也可能发现，公司领导层是在用心探讨公司的管理，以求推进公司管理进步。目前，公司不仅业绩不断提高，难能可贵的是公司的管理氛围逐渐浓厚，管理意识不断提高，管理理性增强。总之，管理是大幅度上升的。但是，公司高层清醒地认识到“往者已矣，来者可追”。我们要在成绩的基础上，更好地把握未来。所以公司对管理又进行了新的策划安排。可以说，这是公司管理上的重大改革。这个改革，是基于我们对管理的认识，对公司管理现状的剖析，以及对未来态势的把握上而做出的决定。

一、推进公司管理实质性进步。

这个办法，是使公司管理层级明确，把管路的关口向前推移。所谓层级明确，即公司的二级单位负责员工教育培养、经营、施工（质量、安全、环保）、资源调配、成本控制、分配等过程管理，公司则注重统筹、协调、督促、服务。所谓管理关口前移，即把管理等重心放在基层。管理就跟建筑一样，基础不牢，地动山摇。管理关口前移，并不意味着公司管理的担子就减轻了，而是管理职能上、管理方式上发生了变化，责任并未减轻。由此看来，这种方法是不是管理实质上的进步呢？

二、实质上我们所推行的是能本管理。

就是注重实绩，重贡献。按照职工的实际能力决定其工资，对优秀人才和关键岗位给予右后的待遇，用以激活生产力中最活跃的要素，增强企业核心竞争力，有利于实现企业价值最大化。

能本管理强调从人的本性中去激发动力，扩张能力、发展以人为本的管理内涵，将满足职工自身需要直接与公司目标统一起来，实现职工的价值追求与公司的利益追求结合起来。如能很好地执行新的办法，必将使公司管理和效益同上一个新台阶。

三、执行的关键是中层干部。

第6篇：五四颜书记讲话稿终稿

在游仙区五四运动九十一周年纪念大会上的讲话

中共游仙区委书记颜超

（2010年4月30日）

同志们、青年朋友们：

今天，我们在这里隆重集会，纪念五四运动91周年，庆祝五四青年节，进一步激励全区广大青年继承和弘扬五四精神，引导广大青年投身到建设经济强区、建设美好家园的伟大实践中。在此，我谨代表区委、区人大、区政府、区政协，向奋战在各条战线上的青年朋友们致以亲切的问候！

近年来，全区各级团组织和广大团员青年紧紧围绕区委、区政府的中心工作，切实加强团组织自身建设，不断提高团组织的凝聚力和战斗力，在继承和发扬共青团优良传统的同时，不断探索新思路，开创新局面，在促进青年创业就业、参与环境综合整治等方面充分展示了生力军的风采，为我区“加快建设灾后美好新家园、加快建设经济强区”作出了重要贡献，充分展现了新时期游仙青年的崭新风貌和良好的精神状态。在此，我代表区四套班子向广大团干部和团员青年表示衷心的感谢和诚挚的敬意！

当前，我区正处于决战“十一五”、谋划“十二五”的关键时期，处于经济社会发展巩固回升向好趋势、实现加快发展的关键时期，更是全面完成灾后重建任务的关键时期，既面临着前所未有的发展机遇，又面临着严峻的挑战。区四届四次党代会明确提出，坚持以科学发展管统领经济社会发展全局，紧紧围绕“确保基本完成灾后 1

恢复重建任务、确保提前完成区四届党代会五年奋斗目标”的目标，大力实施“投资产业突破年”，壮大工业经济总量，加快城市经济发展，提升商贸旅游产业档次，推进现代农业建设，加大对外开放步伐，努力推进经济社会快速发展！新的形势，新的任务，新的挑战，既为全区广大青年提出了新的更高要求，也提供了施展才华、建功立业的广阔舞台。全区广大青年一定要增强加快发展的紧迫感、危机感和责任感，树立敢想敢干、敢为人先的勇气和魄力，开动脑筋，大胆实践，勇于探索，努力为游仙经济社会发展贡献力量。在此，我代表区委提几点希望。

一是继承五四精神，勇挑时代重担，建设新事业争做先锋。91年前的“五四”运动，是一场影响深远的伟大爱国运动。在中华民族生死存亡的紧要关头，广大热血青年胸怀爱国图强的理想，高扬民主科学的旗帜，掀起了一场波澜壮阔的爱国主义运动，揭开了中国历史新的篇章。“五四”运动所体现的“爱国、进步、民主、科学”的精神，是中华民族精神的生动写照。在“五四”精神的感召下，一代又一代青年站在时代前列，不屈不挠地奋斗，创造了令人赞叹的光辉业绩。当前，游仙面临着加快发展的重大历史机遇，广大团员青年肩负着光荣而神圣的使命，广大青年要保持清醒的认识，明确肩负的重任，主动融入发展大局，积极投身“经济强区建设”实践，脚踏实地，不辱使命，奋发有为，努力为游仙加快发展再立新功。

二是珍惜青春年华，励志奋发图强，增长新才干争做标兵。青年时期是一个人学习的黄金时期，也是最需要知识武装的时期。全区广大青年要紧跟时代发展的步伐，以只争朝夕的紧迫感，勤读书、多读书、读好书，学文化、学科技、学技能，不断充实自己，提高能力水平，增强综合素质，切实打牢人生成长进步的基础。

三是弘扬文明风尚，提升个人修养，推进新文明争做表率。全区青年要始终站在弘扬时代精神、倡导良好风尚的前列，不断加强思想品德修养，陶冶高尚情操，保持积极的人生追求，全面展现服务人民、奉献社会、发展游仙的崭新形象，争当中华民族传统美德的传承者、先进道德规范的实践者和新文明的倡导者。要大力发扬团结互助、扶贫济困、平等友爱、诚信和谐的社会风尚，从我做起，从小事做起，从身边做起，充分展现当代游仙青年的良好精神风貌。

四是加强自身建设，夯实工作基础，凝聚青少年争做主力。团的建设是团的一切工作的基础。各级团组织要坚持“党建带团建”，切实加强和改进团的自身建设。要发挥好党的助手和后备军作用及党委政府联系青年的桥梁和纽带作用，积极协助党委政府做好青年事务的管理工作，注意倾听青年呼声，重视维护青年利益，加强未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作，努力维护社会稳定。团干部是党的年轻干部的重要组成部分，要切实把思想作风建设放在首位，密切与团员青年的联系，努力成为青年的朋友和青年的表率,把广大青年的热情和力量引导到为党的事业奋斗中来。

“五四”薪火，代代相传。青年朋友们、同志们，未来属于青年，青年创造未来。让我们继承和发扬五四运动的光荣传统，勤奋学习、扎实工作、努力进取，创造出无愧于青春、无愧于时代的辉煌业绩，谱写出更加壮丽的青春之歌！

谢谢大家！

第7篇：终总结会讲话稿

2018年终总结会讲话稿

日子总是要流去，把握不住，生活总是要继续，停止不住，梦想总是要面对，下面小编整理了2018年终总结会讲话稿，欢迎大家阅读借鉴！

2018年终总结会讲话稿1 在过去的一年里，在公司全体员工的共同努力下，取得了可喜的成绩。公司无论在形象、文化以及业务上，较往年都有了不同程序的提高，回顾过去的一年，公司主要工作有：

一、积极参与社会活动，提高公司知名度

一年来，公司在社会不同领域中充分发挥自身优势，积极参与公司相关的各项有益活动，收到良好的社会效果。首先，参与工程投标项目，在过去一年中，公司共参与*******等项目。通过一年来的积极参与，使公司在管理、制度规范、技术操作及售后服务上都得到很大的提高，同时也提高了公司信誉;其次，参加****活动，使****广大市民更了解***产品;再次，参加市、区工商联会议、政协会议及其他专题培训讲座，公司在XX年又被市工商行政管理局评为“重合同守信用单位”，并颁发荣誉证书。今后，我们将一如继往地参与政府机构、社会团体、企业之间等举办的各项有益活动，通过这些活动，加强沟通，密切联系，进一步树立公司形象，提高公司信誉，促进公司发展。

二、不断拓展业务，争取工程安装项目

公司的经营业绩好坏直接关系到公司发展的成败，一年来，通过总经理和业务员的共同努力下，共完成的项目有：**********，XX年能取得这样的成绩，除了大家的努力外，还有以下几个方面做得较好：

(一)加强宣传活动，提高公司在社会影响力，发送宣传资料，把公司的宣传资料利用业务员上门派送形式把资料送到客户手中;同时在举行的****活动上，进一步扩大宣传力度和范围。

(二)在宣传广告的基础上，派出专职业务员，通过上门拜访，详细讲解****市场，对有意向的客户进行重点跟踪，提高成功率，使××一年来取得可喜成绩。

(三)加强服务，确保使用质量。公司一贯秉承“高效开发、质量第一、优质服务、客户至上”的质量方针，把好质量关卡，依照行业有关标准，根据建设单位的要求，对工程提供优质良好的保修服务，得到广大新老用户的一致好评。

一年来，我们虽然取得一定成绩，但也存在一定的差距：例如：今年经营业绩较去年明显下降，主要是公司严重欠缺业务员，而在现代企业的发展中，主要依靠人才，只有拥有一批高素质人才，运用现代管理理念，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地;再次，员工工作之外活动较少，以至同事之间缺乏交流理解。

在二零零七年里，公司将注重人才资源的开发利用，根据公司业务需要，多形式、多渠道选择合适的技术人才到公司工作，加强人才的培训、策划;同时在内部职工中根据“能者上，庸者下”和奖惩相结合的原则，合理配置岗位，并且组织各项工作培训，加强思想道德学习，提高综合素质，使员工之间团结协作，增强公司凝聚力，充分发挥每个人的综合能力，使之更能胜任公司的工作。对iso管理制度进行适当的修改和补充，使公司更有效的管理;由办公室每月总结各部门工作情况汇报副总经理，总结一季度工作情况和对下季度进行计划汇报总经理，有效的反映公司业务和内部工作情况。

新的一年，我们将继续发扬良好的工作作风，在工作中扬长避短，认真总结工作经验，各部门之间各施其职;同时在适当的时候组织一些有益活动，活跃员工文化生活，增强公司凝聚力，共同把XX年公司的各项工作做得更好。

2018年终总结会讲话稿2 各位领导、各位同仁：

大家下午好！

非常高兴今天能够在这里与大家分享xx的XX年。在付出辛勤和洒满汗水的道路上，我们脚踏实地的送走了XX，在充满希望和满怀激情的道路上，我们又信心百倍的迎来了XX.。

回顾过去的一年，是努力拼搏不断进取的一年，是全体同仁勇迎挑战、克服困难、加大步伐迈向市场进军的一年。在这一年里，我们审时度势，抢抓机遇，趁势而上。本着不断促进企业发展的精神,健全公司架构，提升员工素质，提高服务质量，优化品牌形象，同时涌现出了一批爱岗敬业、无私奉献的好员工。他们在自己的岗位上兢兢业业，一丝不苟，为企业的发展奉献着自己的点点滴滴。值此新年到来之际，我谨代表公司，向在一年来辛苦工作在各个岗位上的全体员工致以诚挚的问候和衷心的感谢！

XX年，在整体经济低迷、零售业多数出现滞增长的大环境下，我们也在面对着多个困难：朝阳店主街道修路封闭、学府店大范围改造、同时竞争店的开业也给一站之遥的兴华店带来了巨大的压力，但我们每一位同仁，群策群力，特别是我们一线的员工们，正是他们的兢兢业业，无私无畏的付出，才有了今年的各项经营指标可喜的同比增长。

为更好地提高单店盈利能力，我们根据商圈的变化重点对学府店进行了改造，扩大了外租面积，其中二层外租区在引进三友电器进驻的同时，还成功的将品牌餐饮“风味大王”纳入其中、并丰富了动漫游戏厅及儿童乐园等娱乐项目，与此同时，我们还在争取德克士、周六福等知名品牌入驻一层外租区，使学府店形成以超市为主，电器、餐饮、娱乐，互动为一体的商业模式，使学府店成为该地区新兴商圈的主体。

为了实现XX年团购业绩增长60%的目标以及未来团购方面的长远发展，今年在下半年公司设立了总部团购部，先后制定并完善了团购相关制度，为未来公司团购方面的发展奠定了基础，同时也为公司的整体发展创造动力；在对人才梯队建设项目的完善过程中，突出了人才梯队建设的现代化，使每一个员工都能在梯队中有自己清晰的职场定位。同时我们从进货、库存、陈列、销售等方面出台了一系列的管理、营运、采购的标准。我们在大力度开发新供应商的同时，也开始专注于商品结构的优化调整，重视并加强品类管理工作，以单店为试点，细作陈列标准，不断研究、不断复制；营运方面，我们加强日常督导机制，狠抓现场监督管理，从商品质量到环境卫生，从库存管理到服务机制，从制度的完善到执行力的优化，每一步都要求做到精细管理；同时，我们制定并完善了一系列考核机制，更包括我们在制定sop作业考核方面都在逐步健全我们企业内部组织架构，让我们在体系梳理过程中，使自身的管理能力得到更大的提升，实现了内部管理上的大发展，也为今后的跨越提供了强有力的内部支持。

在“绿色”、“有机”的消费观念深入人心的时代，xx建立农业蔬果园基地，以农超对接的形式向顾客提供物美价廉的放心蔬果，以绿色为特色凸显于消费者的视线。XX年7月我们在晋中市寿阳县建立山西xx超市有限公司寿阳农业蔬果园基地，两年多的时间，蔬果基地的发展已经逐渐步入正轨，所种植的蔬菜、果品也得到顾客的广泛认可与亲睐，同时也带动了整个生鲜的销售在今年创造了百分之十增长的骄人成绩。

明年将是我们继续经受考验的一年，我们会秉承董事长所提出的“向精细管理要利润”的主导思想，研究向管理要增长的策略，具体从开源、节流两方面展开工作。开源方面，我们固守定位，坚持做实社区，同时继续加强品类管理及商品结构的优化调整，使商品符合各区域的消费特点，从更大程度上满足顾客需求，此外，通过更有力的营销活动，主打亲情营销聚集人气，深入优化供应链管理，降低采购成本。通过各店个性化调整、改造，在确保在架商品动销率、有效益的情况下，强调一店一议、一店一样。节流方面，我们会重点考虑通过大力度消化不良库存、节约能效、加大防损力度等方式全面降低运营成本。

我们深知，人才是企业的第一资本，是发展的力量之源。“强化以德为先的用人标准，合理引进人才，注重员工的心态培养”是我们一直秉承的原则。明年，我们将在培训方面制定一整套完整的培训体系，加强企业内部训练，从入职上岗到转岗升职，每个阶段均设定针对性较强的培训课程。员工培训机制的建成，要求人力资源储备能为我们门店源源不断的输入高素质、强有力的管理人才。

“优化制度不如先优化我们的执行力”，只有关注执行力的企业才能从平凡走向成功，我们要在明年的不断学习过程中，细致研究，建立一种注重执行的企业文化，使战略、人员与运营的的每一个环节都能通过“执行”的精神来指导、落实。

即将走远的XX年是成功的一年、奋斗的一年，也是收获和考验并存的一年。在这一年里，市场有压力、有阻碍，但我们通过全员的共同努力，依然取得了较好的成绩。“雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越”。在充满机遇与挑战的XX年我们将面临更加繁重而艰巨的任务，我们一定要善于抓住机遇，一如既往的发扬敢于拼搏，锐劲进去的精神，为xx的腾飞做出不懈的努力，以高度的使命感和责任感开创xx发展的新局面！

谢谢大家！

第8篇：终表彰大会讲话稿

讲话稿

中国风的同志们：

大家晚上好！今晚我们在这里隆重聚会，对在本学期各项活动中表现优异，工作积极的会员进行表彰。回顾本学期中国风的发展历程，可以说是轰轰烈烈、让人中国风的每一份子感到骄傲、感到自豪。

首先，出版新生入学导航，迎接10级新生。

为了迎接10级新生的到来，加强社团影响力，中国风●歌协全体成员经过不懈努力，取得各方赞助，出色的完成了外联工作，出版了《长中●中国风》新生入学导航1000余册，组织人员在新生当中进行发放，与新生进行沟通交流，增加了社团的知名度、扩大了社团的影响力，同时很好的服务了校园同学，取得了良好效果。

第二、外联成就卓著，破万元大关。

协会自成立以来，因社团发展的需要，所以及其注重外联工作，在外联方面我们不畏艰辛、进行了大胆的尝试与创新。上学期外联总值达到七千余元，本学期因创办新生入学导航的需要，和与中君计算机学校进行合作、经过协会成员的不断努力，筹得外联资金三千余元，从而实现了2010年外联总值破万元的大关，创造了长春中医药大学学生社团的外联奇迹。

三、积极开展纳新工作，加强内部管理建设。

2010年10月我们进行了社团纳新。共纳新会员88人，给社团注入了新鲜艳血液，社团新老会员总人数达到105人，社团力量得到进一步壮大。

为了强化社团内部管理，维持社团工作高效率的开展，社团理事会实施了一系列管理举措。

1.选拔思想觉悟高、工作积极的会员担当各部门干事，形成协会的骨干力量，在协会的日常工作和活动中起到先锋模范和带头作用。

2.集中社团先进个人，建设社团常备工作力量，在管理制度上进行创新。

为了保证协会各项日常工作顺利开展和大型活动的举行，协会从各部门抽调了一批表现优秀，工作积极的会员组成了工作组，统一指挥和管理，集中社团精干力量应对各项工作，其中涌现出了像贾静明、杨新明、李赵秀、李军鸽、金祥菊、任晓娟等一批工作组的优秀会员。在此我提议向一直以来辛勤工作的、为协会作出巨大贡献和努力的工作组全体成员表示最诚挚的敬意。

2010年12月09日，为纪念一二〃九运动，暨长春中医药大学“红色驿站”建立一周年，我社团与校思政部联合举办了首届“爱国歌曲大家唱”大型歌唱比赛。以激发同学们的爱国热情，传播优秀的爱国歌曲文化。

本次活动从活动初步策划到活动的圆满结束历时一个

多月，在一个多月的时间里我们以此为契机开展了一系列相关前期活动，各部门通力合作、社团成员广泛参与，为协会付出了辛勤的努力。

活动的成功是每一个会员的努力换来的。通过此次活动社团成功的挂靠于校思政部，中国风*歌协在学校的知名度和影响力进一步加强，协会的凝聚力进一步提高。同时也涌现出一大批工作能力强、表现积极的优秀会员，为未来的工作打下了良好的基础。在此我希望你们再接再厉，发扬协会敢于拼搏的优良传统，成为协会的骨干力量、撑起中国风未来的一片天。

第9篇：终总结表彰大会的讲话稿

各位同事们大家晚上好！

2011年新春佳节正在款款地向我们走来。在这辞旧迎新的美好时刻，首先，我代表公司全体管理人员和我个人向过去的一年里，每位员工为公司所做的努力，付出的辛苦表示衷心的感谢。谢谢大家！并致以亲切的问候。大家辛苦了！

回顾过去的一年，公司在徐总的领导下，在全体员工的艰苦奋战下，以产品订货、产品研发、技术创新、教育培训、和现场5S管理为工作重点，完成了各项经营指标，在我们共同渡过的一个个难忘的日子中。无论是工作氛围和团队协作。都在不停的发生着变化，时至今日，经过我们内部的审核，和第三方认证公司的确认，公司整体的局面，都做的很完善，逐步的走向稳定和一个良性的发展。

过去的一年，我们公司发生了许多具体的变化，产品销售业绩方面。2010年，全年完成产品出货17.5万套，较去年同期增长35%，与09年13万套相比，有显著的增加。生产绩效的提升方面。2010年平均生产效率94%，最高的12月份达118%；A车间97%，B车间90%，较去年同期平均增长7%，在当前全国的大环境下，能有这样的成绩，实属不易。为了提高生产效率，公司做出各方面的鼓励措施，从招收新人到学习培训，在徐总的带领下，上下一心，不辞劳苦。用学，帮，传，带的传统方式，培养新人，用超产奖励的方式鼓励新人，对效率高的员工给于

奖励，并经常用比赛的方式激励车间，使生产始终保持比，学，赶，帮的良好工作气份。

这一切成绩的取得，都是我们每个员工努力工作的结果。同时也是团队合作的结果，因为我们有了一个具有执行力的团队，而同时也有了一个相对正确的企业价值观，所以取得这样的成绩也是必然的。

记得今年8月份我刚进公司时，与每个人的逐一面谈，拉近了我与每个员工心与心之间的距离，了解到了一些我平时了解不到的情况，让我也深深体会到每个员工的不同个性和在实际工作中的辛苦。通过这项工作，我得到了一些有用的建议，并能够在新人入职培训、工作安排调整等等方面得出了正确的思路，做出调整和改善。

我们员工中大多数人都已结过婚成了家的，有一定的生活压力。使公司感到责任的重大，通过一段时间的工作和学习，大家的整体熟练和相互的配合得到了一定的提升，更重要的，大部分人都有了归属感，具有很好的执行力和团队合作精神，这一点很难得，这是我们取得成绩的基础。俗话说的好：先做人，后做事。人如果没做好，那怎么去做好事呢？道理很清楚。因此我希望大家无论是在家，还是在公司，我们要严于律己，宽以待人，使自己在家是一个好的家长，在公司是一个合格的员工。

总之在过去的一年，我们虽然取得了一些成绩，但具体工作中或多或少仍然存在一些问题，比如生产周期很长，物料的品质不稳定，生产工程薄弱，个别部门之间的沟通和配合不够等等，我希望在新的一年里，每个员工都能够从我做起，从小事做起，刻苦学习，努

力工作。多学习别人的优点，多关注别人身上的闪光点，取人之长补己之短。用正确的心态对待工作和同事，提高个人的综合素养，争取在新的一年里干好本职工作，搞好团队合作，并提高自己的执行力，这样的话，我们个人水平提高了，整个团队的水平就会提高。争取在明年的今天，我们再聚首的时候，我们的脸上有更多的笑容，心里有更多的骄傲。

同时，我们个人一年的得失检讨，所谓人比人气死人，自已觉得，自已得到的远比失去的更多，就足够了。如果我们总是去相互比较，互相打听，因为工作岗位不同，贡献不同等还有其他很多因素，所以给别人的评价会不一样，因此，每个人都没有可比性。如果我们真的去比的话，得出的结果是比别人得到的多了或者少了，都很尴尬。不好的也不要灰心丧气，来年工作更加努力，争取明年超过自已的目标，发好的也不要沾沾自喜，要保持住这个好成绩，仍需付出更大的努力。

最后，我衷心祝愿大家在新的一年里身体健康，工作顺心如意！谢谢！

第10篇：酒业集团终总结会议讲话稿

酒业集团2015年终总结会议讲话稿

酒业集团2015年终总结大会讲话稿

伙伴们：

冬去又春来，xx又经历了不平凡的一年。2015年是国家推进全面改革进入新的时期，是经济发展出现新常态的一年。习近平主席用“积土为山，积水为海”来形容我们国家改革与进步的过程。我们xx集团与国家同步，也在用“愚公移山、精卫填海”的决心进行着企业改革与发展的过程，用实现“xx梦”的形式与全国人民一道实现“中国梦”。

在一系列新政策出台的背景下，我国国民经济面临着较大的调整，在经济结构、转变方式、增长效率和速度上均出现了新变化，出现了新常态，表现为增速换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期“三期叠加”，企业经营发展深受影响。在这样的背景之下，xx集团积极把握新常态，在战略上更加坚定了我们的发展目标，在战术上则积极调整，各企业、各部门基本完成了年初制定的计划，在实现集团这十年（2012年-2022年）的发展目标上又迈进了坚实的一步。

逆势而上，酒业发展跃上新台阶

酒业在新常态下的表现则是中高端酒严重下滑，中低端酒市场竞争日益激烈。我们积极寻求xx酒业发展的新道路，虽然经历波折，但是步伐坚定，信心不减。“中国客家黄酒生产基地”金字招牌落户河源；客家黄酒-龙乡贡成功走出河源，打入xxxx市场，进入沃尔玛、新一佳、家乐福等600家大型超市；白酒、保健酒产品结构进一步完善，新开发的金河源一品红迅速占领河源县区乡镇市场。在全国酒业整体下滑的大形势下，xx酿酒全年销售额同比实现了50%以上的逆市增长（当然原来的总量不大）。

稳健经营，金融中介探索新转变

新常态也体现在金融中介行业的转型调整，这个行业是集团多年来主要的利润来源，年初对相关企业定下的目标也相对比较高。这一年企业发展遇到了罕见的困难，金融乱象，高利贷冲击，很多企业资金短缺，不少老板跑路。下半年我们通过分析把控风险，及时调整经营思路，虽然没有100%完成年初制定的任务，却在坚持稳健经营的方针下总体实现了增长，风险也控制在了合理水平，实属不易！此外，友鑫大厦顺利落成；典当行发起成立了市典当行业协会并担任会长单位；产权交易中心借力市公共资源交易中心开创新业务；拍卖行努力开拓新市场。这些工作都彰显了xx在河源民营金融中介业中的龙头地位，为下一步健康持续发展打下了更坚实的基础。

强强联手，肉联厂开创新局面

肉联厂按照集团的决策，联合xx集团成功收购xx食品公司，认真积极地做好新厂车间整改工作，如期完成搬迁和新厂投产。走过18个年头的xx肉联厂，形象和实力跃上崭新台阶，获得了政府的充分肯定和社会的广泛好评。难能可贵的是，肉联厂在全力抓好繁重的新厂整改工作的同时，抓好了老厂经营管理工作，顺利完成了集团下达的年度考核目标。

攻坚克难，重点项目实现新进展

去年，我们的1号工程xx南城项目，被纳入xx省城市棚户区改造工程，享受省相关优惠政策扶持，项目建筑设计、施工图纸设计、基坑开挖、环评等系列前期工作都已经完成，考虑到国家金融政策和河源房地产市场形势，我们没有按年初制定的计划推进建设，放到2016年开工更合适，现在是准备充分，就等项目贷款落实。2号工程中国客家黄酒生产基地（阿巴天旅游区）完成了总体策划方案，总体规划也在进行，厂区规划设计和首批用地指标报批工作也已完成。11月21日成功举行了隆重的项目动工奠基仪式，向政府和社会充分展示了xx的信心和远大愿景。

此外，农牧公司积极跟进年初制定的七大任务，抓好基地果木养护、项目资金补贴申报等工作，积极探索农作物标准化种植和品牌化经营路子，取得了一定的成绩。

人才强企，团队建设呈现新气象

人才是企业最重要的资源。xx集团一直重视人才培养和团队建设，这一年更是把“人才强企”作为我们发展的核心战略之一。我们大力推行分红股权激励方案，大胆提拔和引进了一批青年才俊，不断加强xx青年骨干联谊会建设，集团人才梯队建设呈现了新气象。

这一年，集团各企业、各部门加强学习与人才培训，人力资源呈现新气象。财务中心组织下属企业财务人员参加了多场财务知识培训，不断提高xx财务工作人员的整体业务素质。xx酿酒新增国家酿酒师5名，国家品酒师4名，高级食品安全管理师3名；金融中介企业新增信用管理师8名；房地产企业新增国家注册建造师1名，房地产经济师1名；这表明，集团的人力资源在过去的一年得到了较大的加强。

担当责任，服务社会有了新贡献

xx是河源民营企业的排头兵，服务河源经济社会建设责无旁贷。我尽职尽责做好政协工作，积极履行全国人大代表、市工商联主席等岗位职责，为促进河源民营经济发展做了大量工作。客家文化学院坚持服务企业和服务社会相结合的方针，积极投身传承和弘扬客家文化的事业。积极配合政府开展河源地方文化调研，协助市委宣传部开展弘扬客家家训工作，定期开设客家文化讲坛论坛，为河源地方文化建设做了大量工作，得到了市领导和相关部门的充分肯定。

当我们为取得的成绩而感到喜悦的时候，我们知道，这离不开集团各部室伙伴们的辛勤劳动和默默付出。去年各金融机构、银行普遍缩紧银根，集团资金周转压力大。为保障集团营运资金和项目建设资金的需求、推动集团战略决策落实，财务中心全体员工团结一致、攻坚克难，在长期超负荷的工作压力下，刻苦耐劳，千方百计，为确保集团资金正常运转付出了大量心血和汗水，成绩和功劳是有目共睹的。投资管理中心在多个项目工程以及繁杂事务较多的情况下，攻坚克难努力完成各项任务。

总裁办和综合办认真当好服务领导、服务企业的角色，为确保集团各项工作的顺利开展，细致地做好组织协调、人才招聘、会务筹备、后勤保障等各项琐碎繁杂的工作。审监部门在做好下属企业审计工作的同时，进一步完善了审计制度，为规范各企业的运营管理做了大量有益工作。客家文化学院积极协调做好了中国客家黄酒生产基地项目的策划规划工作，和总裁办积极推动xx企业文化建设，做好集团企业文化宣传工作，提升了xx对外宣传工作水平。

岁寒知松柏！经济学家许小年也说：经济形势不好时，恰恰就是优秀企业的机会。xx集团在经济普遍困难的一年不但顺利完成年度目标，还敢于创新，实现新突破！这表明，我们的团体是优秀的！为了xx梦，我们xx人也是蛮拼的，我要为大家点赞！刚才，我们对部分工作表现优秀的总经理、副总经理和员工进行了表彰。因为名额限制，很多工作很努力、业绩也很优秀的员工没有机会受到表彰。在这里我代表集团及下属企业全体股东向全体伙伴表示衷心的感谢！同时我们要感谢相关部门、金融机构、各家银行、合作企业和各路朋友对xx发展的积极关心和大力支持！

伙伴们，我们回顾去年的工作，在看到成绩的同时，也也要清醒地看到存在的问题和不足：

从集团层面而言，一是人力资源工作亟待加强，人力资源专业管理欠缺，工作热情不高，主动性不强；二是执行力不强，在公司治理、服务下属企业的水平不高，创新性开展工作的能力有待进一步提高；三是网络技术运用的推进及其与企业经营管理结合的速度太慢，导致集团在这一方面开始出现弱势。（这些主要责任在我）

从各企业而言，酒业营销团队建设依然薄弱；金融企业的风险贷款和不良资产持续增加；各企业、部门间的联系沟通不够畅通等等。发现问题是解决问题的开始，我们要认真梳理工作存在的问题和不足，应认真思考办法，在新一年的工作中加以解决。

伙伴们，经历这不平凡的一年，我们的对企业经营理念的认识更加深刻。面对国家经济形势的新常态，我们必须坚定实施“产业立企、文化兴企、人才强企”战略，坚定不移把实业做好；金融中介企业继续稳健经营，拓宽思路，稳中求进！在国家加强法制建设的大环境下，必须要始终坚持“守法、诚信、坚韧、友善”的企业经营宗旨，这是我们战胜各种困难和挑战的法宝。因为守法是创业经营的基础，诚信是企业发展的未来，坚韧是克服困难的信心，友善是凝聚力量的源泉。xx走得可能不算快，但是走得算稳，看得算远，经得起风浪的考验；xx现在赚的钱可能不多，但是我们在着眼未来的发展打牢基础，这叫厚积薄发！

伙伴们，2015年已经过去了，我们通过客家黄酒基地项目奠基落地和收购xx食品公司这两件大事，向社会传递了一个重要的信息，那就是xx要战略转型，做大做强实体经济。展望2016年，我们的机遇和挑战并存。国家出台了一系列扶持民营中小微企业发展的政策、银行信贷政策有望逐渐宽松，融资难、融资贵问题将有所缓解；省大力推进贯穿河源的交通基础设施建设，赣深高铁已经立项、汕湛高速将于年底建成通车，河源的区位条件将进一步显现；河源也将加快江东新区、灯塔盆地的开发建设，这都是难得机遇。当然，我们也面临着不容忽视的困难和挑战，比如河源房地产市场将持续低迷、金融企业面临的市场环境不容乐观。但是我认为，机遇要远远大于挑战，我们对未来发展早谋划、早准备，2016年应该是我们抢抓机遇，乘势而上，开创企业发展全新局面的关键一年。

全力规划建设xx黄酒基地项目，这是我们定下来的这十年内的战略目标和任务。我姑且把它叫做“陂角银行”，这银行存的钱有多少，财富积累有多大，就靠大家的努力了。在此，我提几点要求：

一是要专业专注，争取更大作为。

多元化发展，专业化经营，每一个下属企业都是xx这棵大树的重要躯干，只有每一个躯干都发展好了，xx这棵大树才能越长越高、越长越强壮，实现根深、干粗、叶茂。这要求我们各位管理者要乐于学习，勤于思考，勇担责任，在集团发展战略的框架下，拓宽思路，建言献策，做好企业发展的各项规划，并扎实推进！各位总经理要牢记守土有责，有诺必行，进一步增强责任心和使命感，以专业专注的精神抓好企业经营管理，争取在新的一年更大作为。

xx酿酒要切实担负起集团发展主业的重任。要严格抓好生产管理，绝对保证产品质量；要高度重视营销渠道建设，加快完善黄酒、白酒、保健酒三大系列产品的经销分销网络，在做好河源市场的基础上，积极拓展河源周边和珠三角市场，全力以赴打一场漂亮的营销攻坚战和突破战；要全力配合集团抓好新厂的规划、设计、动工建设工作，做好新三板上市准备工作。侯总责任重大，因此要把团队培养建设放在首要位置，在生产、营销、品牌方面加快引进和培养一批优秀人才，为xx主业的加快发展夯实人才基础。

金融中介服务企业目前是xx赢利的主力军，是xx以短养长的坚实保障，要深入贯彻落实“稳健经营，提升效益”的方针，争取多为集团分担压力。民营担保机构已经进入行业大洗牌的关键时期，友力要牢牢抓住政府大力发展政策性担保机构的大好机遇，争取实现战略转型。典当、友鑫、友力今年都要把控制风险放在首要位置，进一步加强风险管控水平，对已发生风险的不良贷款和资产，尽快制定落实追缴处置方案，把损失降到最低限度。产权和拍卖要抓住政策改革的东风，顺势而为，争取更好的业绩。

xxxx要充分发挥新平台优势，树立建设现代化肉食品加工企业的目标，加强肉食品安全检测，确保质量安全；要加强与主管部门沟通，争取更大支持；要积极开拓香港及市外市场，努力推动盈利模式多元化，实现经营效益质的提升。

农牧公司要守好管好灯塔基地这块战略要地，抓紧处理好灯塔基地遗留问题处理；抓好xx农业总部及加工基地立项申报和规划建设工作；提前筹划，未来将农业、加工业和旅游业结合起来发展；要提升果木管理养护水平，办好基地农产品加工厂，争取实现良好经营效益。

总裁办要重点抓好人力资源工作，要切实加强与其他部门和下属企业沟通，协助各企业做好人力资源工作。综合服务办要继续紧密配合集团各部门、下属各企业做好服务工作。审监室要在规范下属企业管理上拿出更多的方法和措施。

客家文化学院要将基地项目策划、规划作为中心工作，推进阿巴天旅游发展有限公司的营运筹备，配合文化传媒公司的筹建；同时继续在完成学院日常工作的基础上，当好集团的宣传部和客家文化的传播者，围绕集团的战略目标进一步促进企业文化建设。

二是要咬紧目标，狠抓重点工程建设。

今年是重点项目建设攻坚年，我们要抢抓机遇，用好用活国家各项扶持政策，全力以赴实现1号工程xx·南城开工建设和开盘销售，2号工程中国客家黄酒生产基地厂房动工兴建。投资中心要咬紧目标，做好项目建设计划安排，争分夺秒、排除万难地推进各项工作。财务中心要在做好日常财务工作的同时，站在集团战略高度配合好重点项目的推进，特别是xx南城项目融资、税费筹划工作和酒厂新三板上市的准备工作。

三是要外引内联，强化发展动力。

对内，我们要切实加强人才梯队建设，培养业务、技术、管理骨干，激发年轻人的活力，培育壮大推动xx长远发展的新力量；各部门、各企业之间要相互支持，密切沟通合作，形成xx发展的强大合力。对外，我们要加强交流合作，积极参与客商会横琴项目、互联网金融、文化创意产业等交流合作活动，抱着学习、合作的心态走出去，把先进的理念、管理、技术，优秀的人才等引进来，只有这样xx才能不断成长、加快发展。

四是要凝聚力量，发挥排头兵作用。

我们将牵头华达、坚基等多家河源骨干民营企业，成立xx源商投资有限公司，积极凝聚力量、整合资源，参与江东新区、灯塔盆地的开发建设；我们将始终做到发展不忘政府和社会，积极参与社会公益事业，为促进河源经济社会发展发挥好民营企业排头兵作用。

各位伙伴，三大战略任重道远，xx发展勇往直前。习主席与全国企业家座谈时说道：“风物长宜放眼量！”一个企业的眼界决定境界，思路决定出路。xx人敢想敢干，人到、心到、兴趣到，必定在新的一年耀武扬威、猴年大吉！

最后祝各位伙伴新春快乐、阖家幸福、万事如意，谢谢！

第11篇：终总结暨表彰大会讲话稿

XXX乡2011年年终总结暨表彰大会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里隆重召开XXX2011年工作总结暨表彰大会，安排部署2012年的各项目标任务，动员全乡各族干部群众，进一步统一思想，抢抓新机遇，谋求新发展，不断开创经济社会发展新局面，建设富裕文明和谐XXX而努力奋斗。2011年工作回顾 2011年，在县委、政府的正确领导下，乡党委、政府带领全乡干部群众团结一心，努力拼搏，坚持一手抓团结稳定，一手抓经济发展，迎难而上、功艰克难、奋力拼搏，全面完成了各项工作目标，抗旱救灾工作取得阶段性成效，经济建设、党的建设和社会事业都取得了稳步发展。

一、紧扣发展主题，抗旱保粮取得新成效

今年，我乡农业产业发展的思路是“稳粮、兴烟、旺畜、提质”。在发展好传统种植业的同时，因势利导发展特色产业，努力推动农业产业向精细化、规模化、科学化方向发展。

粮食种植规模得到有效落实。我乡是全县的农业大乡，粮食作为我乡主要产业，为提升粮食产量，增加农民收入。今年，春种水稻3800亩，玉米8200亩，苡仁米4000亩，芭蕉芋4000亩，其它5000余亩；秋种小麦9000亩，油菜3900亩，其它种植8000亩。今年，因天气干旱，粮食普遍受灾，乡党委政府组织一方面加强抗旱保苗，挽救农民损失。另一方面加大补贴力度，增加农民种粮积极性。采取各种应对措施办法，应对重大自然灾害，最大限度降低

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入4200元。

一、坚定不移地推进“三农”工作

农业、农村、农民仍是我乡经济社会发展的核心问题，我们将按照建设新农村、培育新农民、发展新农业的发展理念，继续抓好粮食生产，巩固农业基础地位，加大农业投入，提供新型农业技术培训和农科技普及推广力度，确保农业持续稳定，粮食增产农民增收。继续抓好烤烟产业。烤烟产业是富民兴乡的重要支柱产业,今年，我们要以烟农增收为核心，围绕“筑牢基础、突破发展、提高质量、力创特色”的思路，按照优化科学布局，合理调整、狠抓连片、主攻质量、提高效益。争取烟水、烟路、烟田项目的投入，通过发展烤烟产业，增加农田水利基本建设，在有条件的地方推进现代烟草农业试点，今年计划种植9091亩，收购20000担。重点加大产业结构调整，千方百计增加农民收入。一是农业生产要努力抓好农田水利基础设施建设，加快农村经济结构调整步伐，推广良种良法，走科技兴“粮”之路。大搞科技兴农，要继续实施好优质玉米基地、油菜育苗示范基地建设。以阳庆烟水提灌和盘江灌区建设为依托，进一步抓好XXX、孔白等村现代烟草基地建设和海丰、清水河等村的新型农业基础设施建设，全面调整农业产业结构，形成新的农业产业结构链。二是创新措施，调整农业结构，促进资源合理化配臵，充分发挥经济作物在农民增收中的作用。大力发展烤烟、芭蕉芋、苡仁米、洋芋等经济作物，并逐步向区域化、专业化、良种化、规范化、生态化的方向发展。充分利用我乡的地理气候和土地资源优势，以市场为导向，以基地建设为龙头，下大力抓好特色经济作物种植，形成规模效应，拓宽农民增收渠道。三是加快农村富余劳动力培训转移,大力推进以科技服务和信息服务为重点的农业社会化

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第12篇：讲话稿：会议总结讲话稿

会议总结讲话稿

经部务会研究，今天召开部机关20*年上半年工作总结会议，主要任务是总结回顾上半年工作，对下半年工作进行安排部署。下面，根据部务会研究的意见，我讲几个方面问题。

肯定成绩，正视问题，认真总结回顾上半年工作

上半年，我们紧紧围绕全市工作大局，认真贯彻全国、全省组织部长会议精神，按照围绕一条主线，突出两个重点，推进六项工作的总体思路，统筹兼顾，开拓创新，求真务实，注重特色，各项工作稳步推进，较好地完成了上半年的工作任务，整体工作保持了良好的发展态势。

(一)围绕加强党的先进性建设和执政能力建设，认真组织开展了保持共产-党员先进性教育活动和县乡党委换届工作。

(二)对《干部教育条例》进行了认真学习宣传贯彻，较好地完成了上半年调训任务。

(三)进一步加强了领导班子和干部队伍建设。以县(市、区)党委换届为契机，对县(市、区)领导班子、市直单位领导班子、领导干部进行了年度考核、后备干部推荐及部分领导干部的调整工作，完成了20*年省选调生的选调工作。干部人事制度改革、干部队伍宏观管理及《公务员法》的学习培训也都取得了新的进展。

(四)切实加强了干部监督工作，制定下发了《关于进一步完善干部监督工作联席会议制度的实施意见》，对《领导集体决策重大问题议事规则》和《干部任用条例》执行情况进行了监督检查，强化了对县乡党委换届工作的监督，完善了12380举报电话受理工作，营造了风清气正的工作环境。

(五)着力推进了人才工作。在人才培养、选拔、引进和使用工作上取得了新进展。

(七)以坚持公道正派，加强能力建设，永葆共产-党员先进性主题实践活动为载体，在部机关扎实开展了先进性教育活动，确定了年内拟办的十件实事，形成了各项制度汇编，为建立先进性建设长效机制奠定了基矗组织开展了学党章活动，邀请专家举办专题讲座，进一步促进了部机关自身建设。

其它方面的工作也都取得了一定成绩。

第13篇：国旗下讲话稿国旗下讲话稿国旗下讲话稿国旗下讲话稿

勤俭节约，传承美德

尊敬的老师、亲爱的同学们大家好！

今天我演讲的题目是《勤俭节约，传承美德》。

勤俭节约是中华民族的传统美德。它如甘霖，能让贫穷的土地开出富裕的花；它似雨露，能让富有的土地结下智慧的果。古人云：力览前贤国与家，成由勤俭败由奢。勤俭是通向成功的阶梯和动力，浪费则是前进道路上的绊脚石。从厉行节约的晏婴到“一钱太守”的刘宠，从一代名相魏征到民主革命家孙中山，都为我们留下了一份份忧苦忧民、勤劳天下的珍贵遗产。中华民族正是具有这种精神，才能生生不息，繁荣昌盛。

节约，是对家庭幸福的盘算，更是一份社会义务的担当。节约是一种远见，一种态度，一种智慧。小到一个人，一个家庭，大到一个国家，整个人类，要想生存，要想发展，都离不开“勤俭节约”这四个字。一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神作支撑的国家是难以繁荣昌盛的；一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神作支撑的社会是难以长治久安的；一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神作支撑的民族是难以自立自强的；同样，一个不奉行勤俭节约、艰苦奋斗精神的学校是难以持续发展的。

作为与时俱进的小学生，我们大多数都是独生子女，是家里的宝贝，父母的掌上明珠，我们从小就生活在安定舒适的环境里。但是，我们却应怀着以天下为己任的宏伟情怀，怀着对时代的责任感，传承勤俭节约的传统美德。从我做起，从点滴小事做起，把勤俭自觉落实到学习生活的每一个细节，共同为创造节约型校园而努力。比如，不开无人灯、无人电脑、无人饮水机，出操、午休、室外课、课外活动等时间里，教室内应及时关灯、关饮水机等等，从自己做起，从一点一滴做起，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸，每一粒粮食、每一件衣服做起，培养勤俭节约的好习惯。

还记得，我们开展了“环保节能”的比赛，像雷锋叔叔一样，把饮料瓶、废纸集中起来卖掉像这样的事情时常在我们身边发生，这些都是我们小学生勤俭节约的优良表现。

然而，令人遗憾的是，在我们身边也有浪费的现象。现在，我们吃剩下的饭菜又多了起来，废纸篓里的食品包装袋五花八门，有同学把纯净水装在瓶子里喷洒同学，上学时、放学后，同学们都围聚在学校附近的小摊上买零食吃„„“锄禾日当午，汗滴禾下土，谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。”这首古老的诗，我们都会背诵，它告诫我们幸福生活来之不易，我们要好好珍惜才是。作为新时代的少年，我们当从小养成勤俭节约的习惯，从自我做起，从现在做起，从点滴小事做起，聚沙成塔，崇尚节俭，合理消费，以建设“节约型社会”为目标，增强节约意识，改掉不良习惯，做到“以勤养志、以俭养德”，杜绝铺张浪费，做到身体力行，营造人人把节约当成“举手之劳”的生活态度和生活方式，为把我们华校园打造为一个节约型校园而努力。

第14篇：讲话稿

滨海社区养老服务中心启动

仪式上的讲话稿

各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：大家好！

今天，我们举行滨海社区居家养老服务中心启动仪式，在此，我代表滨海街道党工委、办事处向莅临指导的各位领导表示敬意，向关心、帮助滨海街道社区建设，为居家养老服务中心成立给予大力支持的同志们、朋友们表示衷心的感谢！

老年人为社会的发展进步奉献了青春和力量，让他们安享晚年是我们整个社会的责任，也是构建和谐社区的一个重要方面。随着人口老龄化的不断加剧,老年人日益增加的生活照料需求和家庭能为老年人提供的服务日益减少的矛盾日渐突出。同时，受传统家庭养老思想观念、家庭经济基础较为薄弱以及社会养老福利机构正处于逐步完善阶段等现实因素的制约，使社区成为了老年人活动、养老的重要阵地。滨海社区现有居民3785户，10388人，辖区现有60岁以上老年人1242人。社会关爱机构的成立，对于老年人来说，就像疲倦的人得以依靠；就像炎热的人找到浓浓的绿荫；街道社区的职责就是为居民提供全面优质的服务。秉承这个原则，几年来，我们非常关注社区群众的所需、所想、所求、所盼，并根据群众的需求，积极调整思路，做实实在在的事。今年，我们在完善以往助老工作的基础上，在市、区各

级政府的指导和大力支持下，完善了社区养老中心硬件设施配套改造，建立社区居家养老服务体系，着力将滨海社区打造我市集老年人休闲、娱乐、健身、休息、日常生活服务为一体的社区养老服务示范中心。

目前，中心开设了书吧、棋牌室、保健室、卫生站、健身室、日间休息室、手工艺制作室、综合演艺厅、体育健身活动室(羽毛球室、乒乓球室）、曲艺苑、茶艺吧、舞蹈室等多个功能室；开展的养老服务内容有优惠理发、上门理发、免费送粮油上门、代购物品、日间托老、送餐、陪护、洗衣、打扫卫生、康复护理、心理慰藉、聊天、推拿按摩、法律咨询、心理疏导、专家义诊、百科讲座等多种优惠及志愿服务。

滨海社区居家养老服务中心的成立，为社区老人建立了一个温馨家园，开创了我街道社区养老的新方式，是一项实实在在的“民心工程”。街道办事处将全力支持做好此项工作，尊敬老人、服务老人，形成浓厚敬老爱老的社会氛围，推动老年工作快速发展。同时，我们也将以此为带动，以“热情、便捷、高效”的工作理念，顷力做好街道社区各项事务，创出更多的特色工作，竭力为社区居民提供优质服务，营造和谐氛围，为构建和谐社会打下坚实的基础。相信在各级党委、政府的重视和支持，各界人士的关注和友善扶持，我们的老年人生活必将更加幸福和美好。谢谢大家

第15篇：讲话稿

讲话稿

尊敬的老师们，亲爱的同学们：大家早上好！

今天我们在这里开展“书香校园”读书活动启动仪式，“让读书成为习惯、让书香飘满校园”。目的是为了全面提高师生阅读意识，培养一生受用的阅读习惯，全面提升学校师生人文素养，着力打造“书香校园”，着力构建学校阅读文化，共同用实际行动“让教育的路上洒满阳光”。“学而时习之，不亦说乎？”“学而不思则罔，思而不学则殆”。早在三千多年前孔子就用精辟的语言向我们阐释了读书的好处。人的一生无法体验所有的人生经验，更无法穷尽一生去掌握浩瀚如海的知识，只有通过读书，用前人的经验来高效率的丰富自己、提高自己。读书是每个人生命的需要，开卷读书，就是打开窗户，手捧书籍，就是手捧希望。读书，可以开拓我们的眼界，获得丰富的知识；读书，能引导我们明理，学会如何做个有修养的人；读书，还能提高我们的阅读能力，养成良好的学习习惯。一本好书就好像一艘航船，引领我们从浅狭的港湾驶向生活无垠的海洋。

优秀的书籍可以让我们尽情欢笑，让我们庄严思考，可以让我们奋发图强，让我们勇于创造！在书的世界里，可以领略广阔的天地，欣赏壮丽的山河；可以回味古老的悠长，眺望未来的瑰丽！围绕“书香校园”这一读书活动主题，学校将开展丰富多彩的读书活动，我希望全校师生都能积极地投入到读书活动中，以书籍为伴，以读书为乐，以读书为荣，在书海中汲取智慧的营养，通过读书开拓我们的知识面，净化我们的心灵，陶冶我们的性情，丰富我们的生活，让阅读支撑我们教师的职业精神，让阅读充实同学们的学习生活，让阅读推动全校的新课程改革。

同学们、老师们，天道酬勤，宁静致远！我真诚地希望通过读书活动的开展，在我们宾县第四中学掀起一股校园读书热潮，打造一种读书精神，让教育充盈书香，让书香浸润心灵。最后，我想将新教育改革发起人朱永新教授的“阅读宣言”里的几句话与老师们、同学们共勉：——阅读，让贫乏和平庸远离我们！——阅读，让博学和睿智拯救我们！——阅读，让历史和时间记住我们！——阅读，让吾国之精魂永世传承！谢谢大家！

第16篇：讲话稿

在全乡政法综治工作会议上的讲话

尊敬的各位领导、同志们：

今天是全乡的政法综治工作会议，根据会议议程安排，让我就司法行政工作发个言，表个态，首先感谢在座的各位领导和同志们对我们工作的大力支持。2010年，司法所在市司法局和乡党委政府的正确领导和大力支持下，深入学习实践科学发展观，充分发挥职能作用，取得了一定的成绩。一是人民调解成效明显，全乡共调解矛盾纠纷81起，调解成功78起，其中司法所参与调解21起，直接调解9起；二是“五五“普法工作在考核验收中成绩优异；三是安置帮教、社区矫正工作有序开展，在册的刑满释放人员78人，社区服刑人员11名，均已建档立卡，落实措施；四是法律援助工作进步较大，全年共接待来电、来访咨询234人次，承办法律援助事项10件；五是圆满完成茶叶发展、天然气管道遗留问题处理等中心工作。在此，我们对一直以来重视、关心、支持司法行政工作的乡党委政府、各村居委会、乡直各单位表示衷心的感谢！过去的一年虽然取得了一定的成绩，但仍然存在很多不足，我们将在今后的工作中加以改进，争取取得更大的进步。

下面，就2011年的司法行政工作提几点建议，供大家参考：

一、大力加强人民调解工作，深入推进社会矛盾的化解

社会矛盾化解，人民调解是基础。一是加强组织建设，健全完善乡、村、组及民调中心户四级网络，扩大人民调解组织建设。二是加强队伍建设，调整充实人民调解员队伍，并加大培训力度，不断提高

人民调解员的整体素质。三是拓展工作领域，积极参与环境保护、征地拆迁、交通事故等热点、难点纠纷的调解。四是加强工作创新，积极推进“乡党委政府主导、综治办协调指导、多部门共同参与，手段多样、方式灵活、反应灵敏、协调顺畅的矛盾纠纷协商和处理的 ‘大调解’工作格局”，努力实现人民调解与行政调解、司法调解的衔接配合。五是完善矛盾纠纷排查调处工作机制，各调委会和调解组织要继续坚持一周一次排查，排查一起调处一起，对有影响或有具体履行内容的，要制作人民调解卷宗，一案一卷；同时对无法调解或调解不成功的矛盾纠纷，需要维稳中心或其他单位进一步调解的，应当出具调解意见或者情况说明。六是大力提高人民调解质量，不断提高矛盾纠纷的调解率、调解的成功率和调解协议的履行率，《人民调解法》已于今年1月1日起正式实施，人民调解的程序及协议效力均有法律明文规定，因此我们要充分利用人民调解委员会这个平台来处理化解矛盾纠纷。要做好这项工作，我们所依托的就是每个村的人民调解委员会和乡直各单位的调解组织，所依靠的就是全乡所有的人民调解员，通过我们的共同努力来筑牢维护稳定、化解社会矛盾的第一道防线。

二、在发挥职能作用中大力加强发展宣传教育工作

加强法制宣传教育，提高公民法律素质和社会法治化管理水平，是深入推进三项重点工作的基础和前提，今年要紧紧围绕服务全乡经济发展和社会稳定开展法制宣传教育，组织好“加强发展宣传教育，促进社会矛盾化解“主题宣传教育活动，提高公民依法办事、依法有

序表达诉求的能力。同时搞好“六五”普法的启动工作。

三、切实抓好法律援助工作，维护人民群众合法权益

法律援助是为民办实事项目。我们将始终把社会弱势群体作为援

助的重点对象，做到应援尽援，努力提高法律援助受援面。无论是接受指派的法律援助案件，还是其他法律援助事项，都将提供优质高效的法律服务。

四、切实抓好刑满释放人员的帮教安置工作和社区矫正工作，将不稳定风险降到最低

针对刑释解教人员这一特殊群体，乡建立了帮教安置工作站，各

村居委会要及时调整充实帮教安置工作小组的成员，并健全各项工作制度。对今年回来的刑释解教人员统一使用发给大家的安置帮教工作档案。今年，将进一步认真执行社区矫正工作制度，狠抓社区矫正措施落实，抓好矫正对象的分类管理、分阶段教育以及个案矫正，完善矫正对象考核机制，加强日常行为管理、矫正、考核与司法、行政奖惩，提高社区矫正质量。

各位领导、同志们，全乡的司法行政工作任务重、工作杂，全乡地域面积跨度大，而我们人员少，经费紧，在新一年的工作中，恳请大家一如既往的支持，在今后的工作中，我所将进一步完善工作措施，提高服务水平，为我乡的发展和社会稳定而努力工作。谢谢大家！

2010年3月15日

第17篇：讲话稿

各位领导、同志们：

今天，春暖花开，阳光明媚，大家相聚到我们美丽的湄江，参加我市“两项督导评估工作”现场会，在迎检准备工作上，我们也还只是刚刚起步，只做了些许准备，现在我就我中心学校的迎检工作向大家做一个简要汇报。

一、领导重视，全力打造迎评氛围

（一）、主动向镇党委政府汇报“两项督导评估”工作积极主动与镇政府联系，得到他们的支持，主要完成乡镇自查任务，具体工作有：

1、乡镇教育工作综合情况汇报材料

2、乡镇自查报告

3、乡镇书记、镇长述职报告

4、乡镇材料准备：⑴乡镇学前教育、义务教育、成人教育、教师奖励处分等方面的红头文件⑵乡镇乡村终身教育网络方面、合格农校建设的方面红头文件⑶乡镇党委政府会议议教记录（纪要）⑷综治办校园周边环境整治资料

（二）开好“三个会”，提高迎检认识，布置迎检任务

1、教育局“两项督导评估工作”会后，第一时间召开中心学校校务会，组建迎检班子，确定工作小组成员，分解各项工作。

2、召开全镇中小学校长、幼儿园园长会议，要求各校根据《湖南省县级人民政府教育工作第二轮督导评估实施细则》，以市教育督导室下发的《资料汇编》为蓝本，积极作好现场与资料准备，要求各校做好分解表，分项完成，逐一落实。

3、各校召开教师会，积极配合中心学校搞好资料收集与整理工作

（三）邀请教育局督导室领导专家亲临我校现场指导，为我们工作小组解答操作中的具体问题。例如：表11“涟源市进城务工农民工子女入学情况统计表”的填写；表13“学生辍学率情况统计表”中，小学六年级毕业生与初一学生的衔接；表17“乡镇农民培训情况统计表”中培训人数的确定等等。

二、分工明确，扎实做好迎检工作

本次以我镇中心学校本部为现场，组织召开迎省第二轮督导评估会，我中心学校从现场准备与资料准备两方面做了细致分工，制订了湄江中心学校资料准备方案、现场准备方案。中心学校谢校长牵头，按评估指标要求，责任到人。

资料准备由咸湘校长负责。资料方面主要分为七大块：

1、管理体制完善；

2、教师队伍建设；

3、教育投入保障；

4、办学条件改善；

5、学前教育；

6、义务教育；

7、成人教育。抽调精干部力量，按评估细则的三级指标，逐项落实，分册装订，统一封面，编好索引，分类入柜。

现场准备由中心学校桂文校长负责，组织本部校务会成员、班主任进行卫生清洗、校园文化布置。按《细则》要求，完成各类布置、校园美化绿化，打造迎检氛围。

（三）坚持不懈，补充完善资料工作

1、本次现场会安排的时间紧，而我们需要做的事情很多，很多方面还有不足。例如资料方面相关的数据上下核实；异动手续的补充与完善问题。由于时间匆促，我们没有机会去仔细审核，肯定有不少漏洞。在资料分类、处理方面还有些不规范、不符合要求的地方，因此后段时间，希望领导们仍能多加关心，同志们多加指导，相互学习，共同提高。

2、我镇的迎检工作现在主要还是停留在政府、中学、中心小学这一块，其它各联校、幼儿园还有待加强，我们现在还没有人手去督查，总之这方面我们不能有侥幸心理，要把每个学校的资料与现场准备工作都认真做好。

我相信，有上级部门的正确领导和各乡镇、兄弟单位的共同努力，我们一定能克服迎检过程中的种种困难，一定能在本次评估中获得“优秀”等次。

谢谢大家！

第18篇：讲话稿

在“工人先锋号”授旗仪式上的讲话

尊敬的各位领导，同志们：

大家上午好！

今天，我们迎来了邯郸市总工会的领导，为主城区四座立交桥“工人先锋号”授旗，在此，我代表邯郸市东西立交桥建设指挥部，对各位领导的到来表示热烈欢迎和衷心感谢！

邯郸市主城区立交桥项目，是市委、市政府在“十二五”规划中确定建设的重点项目，是做大做强中心城区、增强辐射带动功能的重要支撑，建设规模和技术标准在我市历史上前所未有。四座立交桥的建成将使邯郸市主城区实现从平面交通向立体交通的历史性跨越。中铁十五局集团有限公司是一家具有光荣传统和骄人业绩的国有特大型建筑企业，能够参与我市立交桥建设工程，责任重大，使命光荣。他们积极开展比质量、比进度、比安全、比创新、比管理和创建工人先锋号活动，有力保证了工程的顺利推进。“工人先锋号”作为一项具有鲜明时代特征的活动，是激发工作热情和创造活力、展示工人阶级先进性的重要载体。此次授旗仪式，必将更加激发广大工人的工作热情和创造活力，对于全面推进工程建设质量和速度具有重要意义。

同志们，“工人先锋号”是一面标志着战斗、标志着领先的旗帜，我希望获得此项荣誉的各单位和班组，要继续发扬工人先锋号的示范、引领、带动和激励作用，以“工程出精品、队伍出精英、竞赛出精神”为工作追求，进一步带领广大职工以更快速度、更高质量完成立交桥建设任务，同时也希望所有的工程队伍以工人先锋号为榜样，齐心协力，不辱使命，争创一流，努力把立交桥建设成优质工程、精品工程、放心工程，为邯郸市的城市建设作出更大贡献！

谢谢大家！