双争活动讲话
4 月 7 日，全州领导干部作风建设会议暨“双争”活动表彰大会在延吉召开。这次会议的主要任务是表彰在“双争”活动中涌现出的先进集体和先进个人，对加强全州领导干部作风建设进行动员部署。
会上，州委常委、组织部长邵利宣读了《中共延边州委关于表彰“好班子”、“好公仆”的决定》；对被授予“好班子”荣誉称号的中共延吉市委等 10 个领导班子、被授予“好公仆”荣誉称号的州政府副秘书长、州信访局局长曹於今等 20 名领导干部进行了表彰；部分 “好班子”、“好公仆”代表作了发言。
邓凯在讲话中充分肯定了“双争”活动取得的阶段性成果。他说，自 2007 年州委在全州县级领导班子和领导干部中开展以“争创好班子、争当好公仆”为主要内容的“双争”活动以来，各县市、各部门认真贯彻州委部署，努力争先创优，全州县级领导班子和领导干部队伍建设取得了明显成效。一、注重发扬民主、科学决策，努力保持团结协作的良好氛围，各级领导班子的整体功能进一步提升；二、注重党性修养和实践锻炼，树立全局意识，转变工作作风，领导干部能力素质进一步增强；三、注重密切党群干群关系，坚持深入基层、服务群众，领导班子和领导干部的公仆形象进一步树立；四、注重结合实际、推动创新，“双争”活动的针对性和实效性进一步体现。
邓凯指出，加强领导干部作风建设，是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容，也是落实科学发展观的内在要求。当前，延边正处于加快发展的重要历史时期，特别是《长吉图规划纲要》的全面实施，为延边带来了千载难逢的重大历史机遇，我们能否抓住机遇、乘势而上，关键在人，关键在干部。近年来，州委始终高度重视领导干部作风建设，特别是通过深入开展“树新风正气，促和谐发展”主题实践活动，切实加强领导干部党性修养和作风建设，促进了经济增长、民生改善和社会和谐稳定。从总体上看，全州领导干部作风主流是好的。但也要清醒地看到，目前我州领导干部作风建设中还存在着不容忽视的问题，一些干部思想僵化、观念陈旧，工作无创新，落实不到位；一些干部庸官懒政、无所事事，在岗不尽责；一些干部宗旨意识淡薄，对群众推诿扯皮，不给好处不办事，给了好处乱办事；有的干部贪图享乐，铺张浪费，酒风玩风太盛，等等。尽管这些问题是个别现象，但已经影响了干部队伍形象，影响了党群干群关系，影响了各项工作推进和经济社会发展。各级领导干部必须站在战略和全局的高度，充分认识加强作风建设的极端重要性和现实紧迫性，切实从我做起、从具体事情做起，自觉加强作风建设，以奋发进取的精神状态全身心投入全州的改革和建设。
就如何加强领导干部作风建设，邓凯指出，要坚持解放思想，进一步推动改革创新，要倡导立大志、创新业，坚持敢想敢干、敢闯敢试、敢为人先；坚持加强学习，进一步提高能力水平，争做“善学善思、善做善成”的学习型领导干部；坚持求真务实，进一步转变工作作风，今后要把治庸治懒作为作风建设的重点，对那些不思进取、业绩平平、反映不佳的领导干部，坚决进行组织调整和处理；坚持宗旨意识，进一步增进群众感情，把实现好、维护好、发展好各族群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，多想想民生、多听听民意、多解解民忧；坚持廉洁自律，进一步保持良好形象，“不该花的钱一分钱不要花，不该交的‘朋友’一个也不交，不该办的事一件也不办”。
邓凯强调，加强领导干部作风建设，事关延边改革发展全局，各县市、各部门必须高度重视，扎实推进，全面提高各级领导班子和干部队伍建设水平，进一步团结和带领全州各族干部群众，为加快推动全州的发展振兴，实现延边建设的宏伟目标而努力奋斗。
李龙熙就如何落实邓凯同志讲话精神提出了要求。一要认真学习传达本次会议精神。各县（市）要及时传达会议精神，认真组织学习
邓书记的讲话，使广大干部充分认识加强作风建设的重要性，统一思想，切实增强转变作风的主动性和紧迫感；二是要加大干部作风监督查处力度，各县（市）、各部门要按照邓书记讲话精神，结合会后印发的《州委关于进一步加强领导班子和领导干部思想政治建设的意见》要求，制定和完善本县市、本部门的具体制度规定，从严管理干部。纪委和组织部门要按照州委《意见》要求，加大对干部队伍不良风气的检查、查处力度，特别是对《意见》中提到的群众反响强烈的六个方面突出问题，一经查实，干部要先行离岗，统一安排参加作风养成班集中学习，对同类问题重复出现的，要视情节进行组织处理。对在州直、县市考核中综合排名靠后的干部，要按一定比例实行末位淘汰，从而进一步推动干部作风转变。三要把作风建设的成果体现到促进经济社会加快发展上来。作风建设的最终目的，是通过作风改进，凝聚更强大的发展力量，营造更好的经济社会环境。各县市、各部门要立足本地实际和本部门工作，通过抓干部作风建设，在推动项目建设、优化服务环境、维护社会稳定和民生保障等方面实现新进步、新突破，掀起全州经济社会发展的新高潮，真正让群众满意、让企业满意、让社会满意。
