公司成立十周年讲话稿

作者：superjie | 发布时间：2020-11-30 12:08:56 收藏本文下载本文

第1篇：公司成立十周感言

公司成立十周年感言范文

光阴似箭，日月如梭。今年是我们金鹏集团公司成立十周年，公司迎来了十周岁生日。十载耕耘，硕果累累。在这十年里，公司取得了突飞猛进的进展，这些成就的取得是公司领导班子及全体职员用汗水和智慧浇筑而成的。

公司刚成立时，公司规模小，资金缺乏、涉及面窄、业务量小。现现在公司进展成为皖东地区有一定阻碍力的建筑集团公司，年产值近10亿元，下属金和建筑装饰工程有限公司、金鹏新型建材开发有限公司等七个子公司。现有工程技术和治理人员500多人，建筑从业人员5000多人。近年来，公司秉持“科技兴企、服务社会”的宗旨，公司日胜一日，年胜一年，快速成长，迅猛进展，荣获多项荣誉。公司取得如此傲人的业绩，要紧是以公司董事长孙元武为核心的领导班子具有开拓进取的精神、敏锐的市场洞察力、抢抓机遇的能力、主动创新的能力、勤奋学习的能力、奋力拼搏能力、团队沟通与协作的能力，不断探究当今风云变幻的市场行情；以及更值得赞扬的是全体职员具有拼搏奉献的精神，以厂为家，司荣我荣、司衰我耻的敬业精神。

作为在公司进展初期时加入的一名职员，我亲历了公司在这段既艰辛又快速进展的历程，我们感到每天差不多上繁忙而充实的，伴随着公司一起成长、进步。

记得刚到公司不久，公司组织职员培训，我学习了解了企业的精神。“团结拼搏，敬业奉献，全力以赴，永不放弃”，这四句就是我们企业进展的理念，也是我们公司进展的精髓，本人专门确信和认同这几句理念，每当诵读的时候，总给人振奋的动力，催人奋进。

公司成立十周年之际，本人想借此抒发一下真实感言，见证公司进展。六年前，我非常荣幸地成为公司大伙儿庭的一员。当时公司规模不大，各项制度不健全，然而全体职员高昂的精神风貌深深的触动了我，我深信，公司一定会进展壮大。从采购员做起，由于老职员耐心的指导，无私的倾囊相授，尤其是言传身教地教育我如何样老实未来地做人做事，通过努力我非常快掌握了采购经验和技巧。公司还给予我充足的时刻去学习材料方面的采购知识，了解各种材料的特性、用途等，由于学习比较积极主动，非常快我就投入到采购工作实战中。在学习实践过程中，我非常快明白得与人合作共赢的道理。

公司进展初期，承建业务量较小，所需材料数量不大，一两个采购员就能满足工程施工需求，本市范围内的相关材料就能满足公司材料需求。多年来，随着公司业务的不断拓展，我们采购部的业务范畴随之扩大，在新增材料的采购过程中，每年都有很多新的合作伙伴加盟。我们的采购战略是： “保持现有采购渠道，寻求拓展新的采购渠道，不断优化采购渠道，落低公司采购成本。”公司以“诚信为本，合作共赢”为宗旨，与各行业的厂商朋友共谋进展，共创效益。进展至今，随着业务的拓展，现有的合作伙伴增加至几百家甚至过千家，材料的采购量也翻了数番。

回首过去几年，我们采购部从无到有，从小到大，象公司其他部门一样伴随着公司的进展壮大而不断地成长，各职能部门应运而生，各尽其能，发挥着不同的职能作用，就像一台机器的不同零部件，一台完整的机器差不多组成了，公司正在高效有序的运转。

随着公司不断地进展壮大，公司也在努力探究建立科学的现代企业治理制度，并在不断完善着，推动企业快速、健康地向前进展。

在快速进展经济的同时，为丰富职员业余文化体育活动，充分展现金鹏人良好的精神风貌，营造文明健康、积极向上的企业文化氛围，公司不惜投入重金，建立塑胶篮球场，购买乒乓球桌，厂区安装健身器材等，供职员朋友业余使用，充分体现了公司的人性化治理。节假日公司经常举办各种文体活动，如每月在餐厅内为职员举办生日聚会，公司领导也从百忙中抽出宝贵时刻参加，共同祝贺各位过生日的职员生日欢乐，浓浓的温情融入到每一位职员的心田。公司的人性化治理让每一位职员都能感受到金鹏公司是一个温暖的大伙儿庭，我深刻体会到，公司就是我们大伙儿庭成员的衣食父母。古人云：“滴水之恩，当涌泉相报。”我们都甘愿为金鹏公司的不断壮大奉献自己的聪慧才智，用积极的工作状态来回报公司，为公司的进展做出贡献。

作为公司采购部的老职员，更应该继承和发扬金鹏人吃苦耐劳，无私奉献的优良传统。立足本职岗位，扎实工作，奋勇争先，为公司的跨越式进展、为金鹏的再次展翅腾飞做出自己的贡献。

最后祝愿我们集团公司再创辉煌、再创伟业、再攀高峰。

第2篇：公司成立十周发言稿

公司成立十周年发言稿

【篇1：在公司成立10周年上的讲话】

在公司成立10周年上的讲话

在公司成立10周年上的讲话（2004年10月9日

尊敬的各位领导、各位嘉宾、同志们：

大家好。首先我代表隧道分公司感谢大家在百忙之际参加隧道分公司成立10周年庆典活动，对你们的光临，我们表示热烈的欢迎；对长期以来关心和支持隧道分公司发展的各级领导和朋友们表示衷心的感谢；对为我们企业发展做出贡献的历届老领导、老同志、老职工及家属们表示崇高的敬意。

在喜迎建国55周年之际，隧道分公司也迎来了企业成立10周年，我们向奋战在各条战线上的广大员工表示热烈的祝贺。十年，在漫长的历史长河中，只是短短的一瞬间。然而，对于隧道分公司来说，却是一部充满机遇与挑战、拼搏与奉献的创业史。隧道分公司今天的成绩，是集团公司领导关怀支持的结果，是隧道分公司历届领导班子励精图治的结果，也是隧道分公司全体员工拼搏奉献的结果。

俗话说，“十年树木，百年树人”，经过十年的发展，隧道分公司从一个只有几台设备和几十名职工的工程项目部，发展成为如今拥有职工768人，其中高中级技术人员154人的独具特色的一级施工企业。公司施工范围涵盖了铁路、公路、市政、核电、地铁、水电等领域，除承建隧道与地下工程外，同时具备从事桥梁、土石方等综合性施工能力。作为隧道专业工程公司，十年中，共承揽任务26.7亿元，完成施工产值20.5亿元，建成隧道46座，总长达55.4公里。

自组建以来，隧道分公司始终坚持“以市场为导向，以项目为中心，区域经营，滚动发展”,积极推行科技进步和现代管理。积累了在特软弱围岩、超浅埋、大跨度、富含水及岩溶、瓦斯、暗河、断层、软流塑等复杂地质条件下进行隧道施工的经验，在超前支护、光面爆破、监控量测、防排水等方面形成了比较完善的施工方法。在工程施工中，始终坚持“名牌战略”，在已竣工的工程中，质量合格率100%，优良率90%以上。其中，3项工程获国家建筑业最高质量奖——鲁班奖，1项工程获中国土木工程(詹天佑)大奖。十年来，隧道分公司领导班子始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕企业改革发展的主题，解放思想、与时俱进，大胆探索，认真实践，全面加强公司的各项建设和思想政治工作，为企业的改革发展稳定提供了强有力的制度管理保证和思想政治保证。经过十年的不懈探索，隧道分公司领导

班子已经形成了一套制度健全、手段创新、形式多样的工作体系，使我们的企业成为了一支具有生机和活力的市场主体，实现了企业的经营战略目标和员工自身发展目标，铸造了一支在激烈的市场竞争中立于不败之地的坚强团队。

隧道分公司努力实践“诚信、合作、创新、卓越”的企业精神，树立起了“经营求精、管理求严、用人求贤、交往求俭、为政求廉、领导求真”的企业风气，展现了隧道分公司作为现代企业的良好形象。2002年公司被评为“全国优秀施工企业”，同年被评为山东省“省级文明单位”。公司及领导班子多次被上级表彰为“先进单位”和“四好领导班子”。

目前，我们公司坚持“以人为本”的发展理念,把为“国家多做贡献，企业长足发展，员工增加收入”作为我们的工作目标，制定和完善了一系列的管理制度、办法，继续推进“两直管理、五大市场”，扎实有效、积极稳妥地开展各项工作，把隧道公司建成一个基业常青，生机勃勃的企业。

十年的艰苦奋斗，十年的坎坷征程,圆了企业跨越发展的振兴梦，谱写了企业再创辉煌的光荣史。展望未来，让我们风雨同舟,携手共进,把目光更多地投向明天,去开拓更加壮丽美好的新事业。

最后，衷心地祝愿各位领导和同志们身体健康、工作顺利、万事如意！

谢谢大家。

【篇2：庆祝公司成立十周年董事长致辞】

董事长在公司成立周年庆典上的致辞

各级领导，各界来宾，大家下午好。

事如意！祝我们的友谊与合作地久天长！

【篇3：公司周年庆典发言稿(共10篇)】

篇1：公司五周年庆致辞 xx公司五周年庆典致辞

各位同仁：

大家下午好！今天我们欢聚一堂，喜迎公司五周年庆典。首先，我代表公司董事会，向出席大会的各位同仁表示热烈地欢迎！从2008年9月12日至今，公司已经走过了1800多个日日夜夜。这五年，既是艰苦奋斗、充满艰辛的五年，也是非常充实、有所收获的五年。

回顾五年前的今天，公司正式试运行。她虽然悄然诞生，但却有了自己明确的目标——百年老店。凭着一往无前的勇气，借助社会经济高速增长的有利条件，按照客观规律及各级政府的要求规范办事，今天的公司利润逐年上升，品牌正逐步为患者所认可，在通向百年老院的征程上已迈出了坚实的一步！我们可以自豪地说：公司这五年的成绩是可喜的。面对成绩，我们更是心存感激：感谢全体同仁的付出！五年来，公司全体同仁风雨同舟、不倦追求、砥砺前行。在此，我代表董事会向各位同仁道一声：你们辛苦了！是你们甘于奉献、不辞辛劳地奋战，我们才取得今天的成绩！是你们用汗水、青春和热情公司有了克服一切困难的决心！是你们的聪明才智，让公司百年老店的目标和前景有了依托和动力！

满了信心！

我真诚地期望在今后的日子里能与各位一起继续努力，携手并肩，站在新的起点，孕育新的希望，也相信我们能够走得更稳、更远。届时我们大家还会一起来庆祝十周年、二十周年、五十周年、直至壹百周年? ?！

最后，我再次代表董事会对大家以往的努力和奉献致以衷心的感谢！祝各位身体健康，万事如意！

谢谢！

2013年10月12日

篇2：公司周年庆演讲发言稿

公司周年庆演讲发言稿

十年风雨坎坷，十年传承跨越，十年的并肩携手成就了公司的今天。成长的道路离不开伙伴的紧密合作，朋友的大力支持。世纪公司初创时期，是公司移动的关爱与支持让我们迈出了成功的第一步，饮水思源，公司也是河南移动十年来自始至终的坚定追随者。十年成长的路上，另一位和公司一路同行的伙伴是诺基亚（中国）投资有限公司，九七年公司成立，公司同诺基亚签下了第一份合同，十年来，从pd到nd到fd，我们就如“头文字d”一样疾驰，是诺基亚帮助公司实现历史的飞跃。而同夏新公司的紧密合作是公司公司发展史上的一个里程碑，xx年严冬季节代理的夏新a8好像冬天里的一把火，为我们的成长带来了更大的来力量和光明。此外，鹰泰让我们展开了三星飞翔之鹰的翅膀，索爱带我们用音乐手机叩开了新世界，联想给了我们对未来3g的想象，中邮普泰、我们的老朋友，一如既往地支持者我们。你们给予了世纪公司公司充分的信任，你们都是公司成长之路上相濡以沫的伙伴，没有你们的信任与支持，就没有公司的进步。在这里，我同样要感谢全省上文摘:公司成立十周年发言稿)正是有了你们的厚爱与激励，公司的业绩才一年年攀升，面貌才一年年焕然。同样让我感动的还有公司的所有员工，十年来辛勤地付出、无私地奉献，他们的家人，一直默默支持而毫无怨言，还有我们的各位创业同仁，十年来大家并肩作战、风雨同舟、患难与共、团结如一。我们的管理团队，恪尽职守、兢兢业业，你们是公司最宝贵的财富，是公司继续前进的无尽动力。在这里，我还要感谢那些曾经在公司工作过的同事们，你们为公司曾经做出的贡献，同样会永远铭记在公司人的心中！今天，值此公司十周年之际，向多年来给予公司关心和支持的所有领导和朋友们，向多年来为公司做出贡献的全体同仁，致以深深的谢意！

在岁月的长河中，十年不过是浪花一朵。对于发展中的企业而言，犹如逆水行舟，不进则退，从模转数到迎接3g时代的来临，通信业机遇与挑战并存，公司公司会紧随时代步伐，与时俱进，与所有客户亲密合作，将我们的事业推向一个新的高峰。在新的征途上，公司人将继续坚持十年创业精神，紧跟河南移动新业务大旗，做好众多厂家的物流服务平台，为众多客户提供更加快捷便利的服务。我们会在“以人为本”的原则指导下，不断改善员工的工作环境，为员工提供更大、更宽广的发展空间。

今天是我们共同的生日，是属于我们大家的盛会，公司的脉搏将跳出最强的音符。相信十年后会有更多新朋老友相聚一堂，共同见证公司的腾飞与梦想！相信在满饮下我们今晚的感恩与庆功酒后，公司人转过身去又将会是风雨兼程，祝愿大家，祝福公司，愿我们风雨同鑫，成就梦想！

篇3：公司周年庆老员工发言稿

公司***周年庆发言稿

尊敬的各位领导，各位来宾，各位同事，大家好！

很高兴今天能和大家欢聚一堂，共同为我们*************16周岁的生日欢庆，作为公司的一名员工我感到无比的高兴与自豪，在此，我代表公司的老员工衷心的祝福我们*************越来越好。回忆我加入*************的那段珍贵的岁月，我不禁感慨万千，亲身体会到公司的蓬勃发展，亲眼目睹在座的老同事，也是我的前辈，更是我的老师，为了公司的项目，他们不分昼夜，轮流加班，给刚踏入公司的我，上了深刻的一课，也让我在今后的工作当中受益匪浅。如今，我觉得把*************称作是我们的大家庭更加合适，一个有领导、员工组成的大家庭，我们作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁精神，用心呵护这个大家庭，工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作，严于律己，一心一意为公司谋发展；生活中大家亲如兄弟姐妹，互帮互助让每个人都感受到亲人的温暖，家的温馨。我很荣幸加入了*************，并且和大家一起工作，我相信在以后与大家共同工作的同时，自己的各方面都会有所提高。我坚信：*************的发展是无限的；前途是光明的，员工是优秀的。我愿意和大家一同扎根，为我们共同的家贡献自己全部所能与爱心，愿我们大家共同携手，为更加美好的未来撑起一片蓝天！

在这里，我要感谢在座的前辈，我的老师，在的这段岁月里，对我工作的指导与帮助。还有在场的我的同事们，以及此刻在各地现场查勘而无法到场的同仁，感谢你们一直以来对我工作的支持与理解！此刻，相信在场的同仁们，都有着同我一样激动的心情，感激之情无以言表，就让我们在以后的工作中，以更加饱满的热情，和更出色的表现，来回报。最后，祝愿明天的*************更加辉煌。

我的发言完毕！再一次感谢大家。谢谢！

篇4：公司周年庆典晚会发言稿

尊敬的各位嘉宾、导师、家人们：

大家晚上好！

看到来自世界各地的几百位嘉宾、朋友以及家人们在此欢聚一堂，把酒言欢，我心里的激动，难以言表。

企业教练技术是一门年轻的技术，在全球范围内来看，也不过才短短15年的发展史。但正是这门年轻的技术，却拥有广泛的社会影响力，并能发掘企业的生产创造潜力。近些年来，这个国际潮流也逐渐把东风吹向中国市场。这里，有大片的本土企业需要成熟而完善的管理理念，他们依然保有传统古板的管理思维套路。他们渴求变化，渴求找到能够让企业腾飞的有力羽翼。

企业的发展壮大，不仅靠品牌的力量，更需要客户的口碑传播。短短四年下来，我们取得了以上这些优异成绩，离不开各位企业家的篇5：公司周年庆演讲发言稿

2企业伴我成长我随企业同行作为一名新人，我想我是幸运的。2006年进入公司工作，完成了从一名学生到企业员工的转变，以此开始人生新的旅程。是企业给了我施展的舞台，使我能够在工作中继续的学习、锻炼、成长。企业中的每个人都是这个大家庭中的一员，企业是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位各有不同，能力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮助别人，为企业尽到自己的责任，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。自从我进入到这个企业以来，我深深感受到的是：有着指导帮助并关心我综合素质提高的领导；有着传我经验、助我成长的师傅们；有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。通过不断地学习和总结，我逐渐成长为一个企业所需要的人。

天行健，君子以自强不息，在工作上需要的是知识、毅力与汗水的完美结合。是公司培养了我实事求是，开拓进取的工作作风。随着知识经济的不断发展，社会将更加需要“专业突出、素质全面”的复合型人才，我将继续以勉励进取的态度，全方位的提高自己。

立足企业，服务社会，为公司创效益，为社会做贡献。我会一直延着这条道路走下去，为公司奉献自己的力量。而我更加相信，公司的道路将会越走越远，而我们在它的带领下将会越飞越高！让我们共同祝愿：公司的明天会更加辉煌！

十年风雨坎坷，十年传承跨越，十年的并肩携手成就了我的今天。成长的道路上离不开伙伴的紧密合作，朋友的大力支持。饮水思源，我也是公司十年来自始至终坚定的追随者。十年的成长路上，正是有你的厚爱与激励，我的成绩才一年年攀升，面貌才一年年焕然。同样让我感动的还有公司的同事，十年来辛苦地付出，无私的奉献，十年来大家并肩作战、风雨同舟、患难与共、团结如一；我们的管理团队，恪尽职守、兢兢业业，你们是公司宝贵的财富，市公司继续前进的无尽动力。今天，值此公司十周年之际，向多年来给予我关心和支持的所有领导和同事们，致以深深的谢意！

十年里，公司完成了无数次的蜕变，变的只是数量和时间，不变的使我们心中的责任。十年的考验，并不容易平凡的要求能做到一人如此、百人如此、千人如此，非常困难.我没有华丽的词语，只有“实在”的心意。

今天是我们共同的生日，是属于我们大家的盛会，公司的脉搏将跳出最强的音符。相信十年后会有更多新同仁相聚一堂，共同见证公司的腾飞与梦想！相信在满饮下我们今日的感恩与庆功酒后，公司人转过身去又将会是风雨兼程，祝愿大家，祝福公司，愿我们风雨同鑫，成就梦想！

篇6：公司成立周年庆典活动演讲稿

公司成立周年庆典活动演讲稿

尊敬的各位领导、诸位嘉宾、远道而来的朋友们大家好！

非常高兴参加和出席**化工五周年庆典活动，我谨代表**集美公司、各地经销商和供应商以及其他一直关心支持**化工的朋友们对与会的广大同仁表示衷心的感谢和诚挚的问候！**化工建厂五年来在**董事长的领导下取得了翻天覆地的变化、厂区环境、厂容厂貌彻底改观焕然一新，在生产上面**化工不遗余力地进行技术改造和不断革新，对新技术、新设备的应用都特别积极到位。并紧跟国际尖端同行质量标准和规范，产品质量和产量上都得以很大提升。在环境保护、清洁生产方面，**化工顺应低碳环保的大势所趋先后投入巨资更新工艺，淘汰高耗能高污染的设备，在扩大生产和节能减排上为国中的同行业树立了绝对的领先典范，体现了一个成功企业自身发展的同时不忘为人类更美好的生存环境做出了卓越的贡献和社会责任。**化工对管理团队的建设也相当重视、并勇于探索改革，积极并严格的推行iso9001国际质量管理体系，打造了当今高效、务实、敬业的**化工管理团队，相信大家一

直都在见证和感受着**化工一点一滴的进步和成长。

我们**集美公司非常荣幸的一直配合**化工公司象星牌沉淀硫酸钡产品的营销工作，并把**化工产品纳入我公司最核心的供应厂商，形成紧密的战略合作同盟，无论在产品质量、供货安排方面**化工都密切配合使得我们集美公司每一个销售计划和市场推广方案都得以顺利推行，正是承蒙**化工强有力的后方支持和理解**集美公

司从只局限在**省内市场进而走向全国，近几年又成功地把象星牌产品推广到欧洲，中东、东南亚、美洲等国际市场，完成了年销售3万吨的可喜成绩，所以我们由衷的感谢**化工和**公司广大干部职工，是你们的勤恳工作，敬业精神和认真负责的工作态度成就了**化工高品质的产品，赢得了市场和广大顾客的认可，以前常听说质量是生命，而现在我们更加感同身受的是质量是一个公司的尊严，在产品质量要求特别严格的欧洲市场，**化工以过硬的产品质量、准确的市场定位和严谨的诚信理念，连续五年来很少出现客户投诉，取得了国际市场的一致好评和高度认可，树立了良好的企业形象，务实了市场基础，因而我们的销售推广工作进行得十分顺利，五年来集美公司和**化工之间的强强合作实现了真正意义的双赢效果。我们恭喜**化工第一个五年计划得以完美收官。并期待着**化工第二个五年计划宏伟蓝图的推广与实施，我们没有理由不相信**化工在广大干部职工和管理团队带领下一定能够成为设备先进、技术雄厚、管理科学、诚信可靠的合作伙伴。你中有我，我中有你共享丰盛。篇7：公司20周年庆典大会致辞

公司20周年庆典大会致辞

尊敬的各位领导、各位来宾，女士们、先生们：

大家上午好！

今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝**公司成立20周年。此时此刻，一切吉祥都在这里降临，一切美好都在这里汇合，一切真情都在这里凝聚，一切希望都在这里闪烁！在这欢乐的时刻，我的心情无比激动，我非常感谢各级领导和各位嘉宾的光临，大家的光临为我们带来了亲切关怀、深情厚意和美好祝愿！在此，我谨代表**公司万名员工，向百忙之中前来出席庆典活动的国家、省、市各级领导致以祟高的敬意！向在**公司成长、发展中给予我们支持、帮助与厚爱的有关部门，兄弟单位，社会各界表示诚挚的谢意！向各位嘉宾和朋友们表示热烈的欢迎！

一、二十年简要回顾与总结 1、发展史

二十个春秋，二十载风雨。伴随祖国改革开放的进程，**公司秉承“争做行业排头兵”的优良传统，披荆斩棘，锐意进取，几任领导班子高标准、严要求，呕心沥血，与全体员工团结一致，艰苦创业，克服一个又一个困难，成就了一个又一个伟大的事业。特别是并入集团公司后，凭借雄厚的实力，**公司犹如一只展翅翱翔的雄鹰，在困难面前接受考验，在挑战中励炼自我。1991年，外方撤股后，给国内外带来了不小的震动。在人们怀疑和猜测的眼光中，**人没有气馁，主动学习技术和管理上的不足，生产建设没有因此受到任何影响，当年商品煤出口量实现万吨，同比提高%，并连续多年被评为全国高产高效矿井和安全质量标准化矿井。1998年，正值国际煤炭市场走入低谷之时，**公司领导高瞻远瞩，凭着强烈的事业心和锲而不舍的进取精神，正确把握国际市场走势，积极开展***项目建设。在项目建设中，创造性的实行项目法人责任制，多次创下国内同类同规模建设项目工期最短、建设速度最快、建设效率最高的纪录，被誉为我国煤炭工业的新标杆。2003年，**公司领导班子以改革的精神，开拓性地实施露天、井工联合开采，并在我国首次建成在浅埋深、硬顶板、硬煤层条件下成功应用综采放顶煤工艺的矿井，为我国煤炭行业建设积累了宝贵的经验。2006年，根据集团公司发展规划大胆提出，到2010年建成集团亿吨级煤炭生产基地。同时，按照科学发展观和构建和谐企业的要求，着力构建黑色煤炭生产和绿色生态环境两条产业链，全面建设“安全、绿色、节约、阳光”四个**。2、成绩

我们走过的二十年，可以说是历经曲折、积极探索、经受考验、艰苦创业的二十年；是顽强拼搏、勇于实践、取得经验、收到实效的二十年；是面向未来、面向世界、解放思想、大胆改革的二十年；是励精图治、奋发向上、开拓进取、走向辉煌的二十年。

截止2007年6月，**公司原煤产量累计实现万吨，比建矿初期增长%；商品煤外运量累计实现万吨，比建矿初期增长%；利润累计实现万元，比建矿初期增长%。原煤产量、商品煤外运量、总产值等多项指标连续6年大幅跃升，位列国内煤炭企业前列，煤炭生产各项经济技术指标领先国内同行业水平。

截止目前，矿区土地复垦率为全煤系统平均水平的11倍，社区绿化覆盖率达到46.9%。并于2000年顺利通过iso14001环境体系认证，生活区被誉为“塞北的江南”，成为国家九部委联合命名的“全国百家文明社区示范点”之一。文明生产、文明工作、文明生活是**形象的集中体现，是**能够始终在世界同行业中声名卓著的最响亮的标志。3、荣誉

**公司连续多年保持市纳税大户第一名，为带动地方经济，解决地方就业作出了积极贡献。2005年“**”荣获省著名商标，“**牌洗精煤”荣获省标志性名牌产品。2007年，**公司被国务院国际信用等级评价办公室评为国际信用aa级企业。**煤以其质量稳定、发热量均衡，品种多样畅销世界多个国家和地区，具有很高的国际声誉。

从建矿至今，**公司先后获得企业管理最高奖“金马奖”、“全国设备管理优秀单位”、“全国煤炭工业优秀企业”、“全国厂务公开先进单位”、“全国五一劳动奖状”等多项荣誉称号。4、启示和经验

风雨二十载，我们一路同行！回顾**公司二十年的发展史，就是一部为煤炭事业不懈奋斗的历史，一部为国家经济建设孜孜以求的历史，一部自强不息、奋发向上，团结实干、甘于奉献，严谨求实、开拓创新的历史。20年之所以能取得辉煌业绩，靠得是历届上级领导的关心，靠得是兄弟单位和社会各届的支持，靠得是几代**人“团结奉献、求实开拓，迎接挑战，争创一流”的精神。总结二十年的历史，我认为主要有以下五点启示和经验。

1、坚持立足煤炭、奉献社会，切实肩负起光荣使命

**公司从成立以来，一直在党的领导和国家的关怀下茁壮成长。可以说没有党的领导，国家的兴旺发达和煤炭事业的发展，就不会有**公司的今天。在我国加快经济建设步伐，全面建设小康社会过程中，我们只有继续发扬优良传统，切实肩负起光荣使命，立足煤炭，身先士卒，置身于祖国煤炭工业建设，为国家经济建设提供坚强后盾和不竭源泉，公司才能更有生命力，企业发展才更有保障。2、坚持解放思想、改革创新，始终保持与时俱进的精神状态

**公司伴随祖国改革开放应运而生，发展也必然在改革中大胆推进。纵观**公司二十年发展历程，无论从中外合作开发项目，还是从自主设计、自我开发和经营管理项目，再到实施露井联合开采，以及提出建设亿吨级煤炭基地的设想，都是一个不断解放思想、大胆改革的过

程，一个只争朝夕、与时俱进的过程，所取得的成果也首先得益于改革创新。创新是企业发展不竭的动力。只有坚持改革，勇于创新，科学发展，企业才能不断推向先进。

3、坚持以人为本，强化基础管理，着力推进企业经济发展 4、坚持科技兴企、人才强企，不断提升企业技术水平

20年来，**公司紧紧跟踪国内外先进科技，不断学习、引进和开发应用新技术。《**矿区露井联采建设与生产技术研究》荣获2006年度中国煤炭工业协会科学技术奖一等奖。该项目的实施，解决了**矿区露天与井工矿联合开采中的关键技术问题，形成了露天井工联采安

第3篇：公司成立十周发言稿

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公司成立十周年发言稿

浙江金质丽化工有限公司成立十周年发言稿

各位员工，下午好！

今天，我们欢聚一堂，庆祝公司成立十周年。十年来，我们公司从无到有，从小到大，初具规模。公司能发展到今天，对我们来说是十分幸运的，因此，我代表公司向为公司发展作出贡献的各位员工表示衷心的感谢。

但是，我们也应该清醒地看到，公司之所以能够走到今天，客观的因素可能更多一些，为什么？

公司发展的主要原因有四点：

（1）行业比较好，油漆涂料行业门槛底

（2）竞争对手不是很强，很多，给了我们生存和发展的空间

（3）宏观形势比较好，国家工业发展比较快

（4）司的员工，公司的中层和高层领导以及股东认真做事，把全部的精力和财力都投入到企业的发展中去。因此，在浙江的同行中，我们公司的发展是比较稳定健康。

很多涂料公司的股东：赚了钱，或者随意挥霍，或者在做其他行业，在炒股，在搞房地产等，而我们在认认真真做事，把做好公司作为我们生命中不可分割的一个部分。

第一个十年的成功不能算真正意义上的成功，而是一种幸运。企业真正的较量，真正的硬仗在后面第二个十年。我们一方面要面对大量的小企业，他们的成本、速度、他们的灵活性，他们的刻苦精神等很多方面都超过我们，同时也要面对大量的大企业，全球50强的涂料企业都进入中国，中国涂料的很多品牌被国际大公司收购。我们在汽车、保险杠行业感受到了这种竞争。

第二个十年公司将如何？我们在座的大多数都很年轻，到20XX年12月18日时，我们再相聚一起，情况会怎样？如果公司还是象第一个十年那样稳定健康地发展，那我们要好好庆祝一番。说到这里，这使我联想起了企业的寿命这一概念。

我们知道，人和树都有寿命

◆人的寿命

要回答这一问题，我们最好看看人类和植物的寿命。人类的理论寿命约120岁，而实际寿命是80~100岁左右。

影响人的寿命的因素很多，除了遗传和环境以外，我想主要有三个方面

（1）要有积极的心态，保持心情愉悦,良好的习惯，生活要有规律，（2）饮食平衡

（3）加强体育锻炼；有氧运动

◆树的寿命

树木的理论寿命是很长的，很多树木在极端恶劣的环境下年复一年地生长发育。有些树木如松树、杉树等，已经达到3000年。松树和杉树的"长寿基因"表现在：

（1）根系深

（2）叶细小

（3）生长慢

（4）树干大小适中。

企业的自然寿命可有多长？

◆企业的寿命

企业的平均寿命从理论上说企业的寿命是无限的，但实际上它们的寿命是相当短的。统计研究的结果表明，美国中小企业的平均寿命不到7年，欧洲和日本企业的平均寿命为12.5年。

我国中小企业的平均寿命为3~4年.◆大企业的平均寿命不超过40年，如日本80%的大企业平均寿命为40年，一般经历这样的过程（见图）：10年打基础，10年发展，10年成熟，然后进入瓶颈期，即所谓困难期。40年之后只有20%才能生存下来

但是，长寿的企业也很多如：美国的杜帮公司已近200岁，日本的住友集团已有100余年的光辉历史，中国的百年老店同仁堂依旧生机勃勃……

◆按照企业生命周期理论。我们把企业的发展划分为五个时期，即：

形成期—业务（b）、盈利（p）、组织（o）已定型

成长期—bpo保持增长

成熟期--bpo保持稳定

后熟期—bpo发生质变

衰老期--bpo逐渐萎缩

我们的企业目前处在什么位置？

今年的销售额预计比去年增长10%左右，而且这个增长是上半年产生的，下半年公司的销售额比去年下降，在走下坡路。

利润预计比去年下降，原因：

原材料上涨，公司人员增多，公司费用支出大幅增加。

因此，公司处于成熟期或后熟期甚至衰老期的开始，这是一个可怕的信号。前面我们已经讲过，日本的大企业10年打基础，10年发展，10年成熟，然后进入瓶颈期，即所谓困难期。40年之后只有20%才能生存下来。而我们公司才走过十年。

因此，要使我们公司进一步成长，成为大企业还有很长的路要走。

我们要不断地研究企业成功的规律。要突破自然寿命的限制，要培育出更多的"长寿基因".优秀企业要能够基业长青，实现从优秀到卓越的跨越，做好三个方面：

（1）企业要建立优秀的企业文化，要建立核心价值观，选择与企业文化、核心价值观相符合的员工。有了这些训练有素的员工，企业就能够从容应对任何来自外部的挑战；

现在我们公司确立的文化"诚信、主动、责任、学习、共赢"五个方面，我们希望我们的员工都能够切实做到。

（2）我们的企业要成为学习型企业，研究表明只有学习型企业才能顺利通过困难期，才能活得更好，寿命更长。

（3）企业要不断地创新，来满足客户的需求，来适应新的挑战。

目前我们要抓紧做两件事

（1）选择到更加优秀、更具潜力、更符合企业发展要求的人才。优秀的人才是挑选出来的，而不是培训出来的。当然，学习、培训很重要，但是培训是与人的内在因素结合的。外因是通过内因而起作用。

（2）制定切实有效的激励措施。

在一个人才竞争的时代，如果缺乏切实有效的激励措施，不仅企业内部人员无法创造出最高的生产效率，同时也容易造成人员流动频繁，影响企业的运营。

我希望今天的十年庆典是我们走向下一个成功的起点。

谢谢大家！

最后，小编希望文章对您有所帮助，如果有不周到的地方请多谅解，更多相关的文章正在创作中，希望您定期关注。谢谢支持！

第4篇：公司成立庆典三周讲话稿

公司成立庆典三周年讲话稿

凯歌着攀越顶崖

亲爱的**家人，大家好！

今天是**咨询成立三周年的日子，我们举办了第一次关于**的庆典。

为什么**三周年要庆祝呢？因为中国企业有50%的民营企业，都活不过2.9年，我们活过了，所以要庆祝。我们三年才庆典一次，还有一个原因，是我是一个节俭的人，生活、饮食、家庭的开支的无比的节省，我与我爱人，除了工作的服装外，没有什么大的奢侈生活。我12岁第一次见到并用到电话，13岁第一次打篮球，22岁才真正意义上有一双运动鞋，所以我基本上算是穷孩子出身，从农村沟沟出来的苦孩子。所以我感谢家庭给了我从小独立的性格，让我在无数次困难面前，主动寻找解决的办法。前几天我的生日，我在新加坡没有过，我爱人的生日，我们基本都不过，因为我认为我们没有到里程碑的阶段。但今天是**三周年的生日，这不是哪一个人的生日，我们要过，并且要一起分享其中的幸福。

**从最初只有三个人：贾**，刘*，刘**，然后到七个人，然后到1100名员工，从无到大，从被合作伙伴不信任到成为行业的第一集团军，我们用三年务实、沉着及勇气，用独立无二的视角与战略，用慈悲对人的心态与宽广的胸怀接纳每一件事，不惟钱，不惟名，低头做事，抬头总结，用PK的精神武装自我，不找理由，把**这个名字，响亮于中国，我只能每时每刻被这画面所感动。所以，祝愿**咨询三周年，是在祝愿我们每一位与**咨询有关的员工、管理者、老师、客户，我期盼因为这个平台的存在，大家获得相应的价值，大家都有成长，这是苦苦相求的结果，也是我的祝福。

如果分析创业的条件，我们基本不具备创业的条件，没有巨大资本，没有营销团队，没有办公室。我是农村出来的孩子，我的毕业学校也是农业学校，我本来应该当一个农业老师，或做一个农业技术员，但我内心有一个萌动的意念，从来就没有停下，中国太缺少企业家，太缺少商界精英，如果我建一所学校，专门培养企业家，那么我首先要无条件的成为企业家，还要成为教育家，所以大家从来都不会听到我有报怨。我要做教育，不管条件是否成熟，不管资本是否达到，因为我看到的是没有教育，就没有经济，没有经济就更没有教育，所以，一个清晰的梦想产生，中国营销大学，一切从营销学开始。虽然只是一个暂定名，但今天每个**人都熟悉的名字，虽然我们还不曾靠近，触摸他的美丽脸庞，但我们的心与这个事业早已紧紧在一起。我们都可以选择平庸，但当中国营销大学这个名字喊出来时，**咨询这个公司应声而出，当听到**这个名字，他代表管理系统，代表最务实的一帮伙伴在创业时，我立即充满斗志，我的命运也发生了变化，我的身体不再属于我，我的价值也不再是私物，摆在我面前的是浮躁的培训行业，饥渴的民营企业家，贫穷的业务员团队及混乱的具有欺骗性质的市场。只有代表实效的价值的人，只有对客户真的有实用价值的产品，只有落实到地面的经营公司，才会沉淀出成立中国营销大学的实力。于是，我，还有我的穷孩子组成的团队，象强神一般的灵魂附体，开始不知道什么是休息，开始忘记周六周日，开始每天接受培训，开始选择相信，开始亮剑，我们这1000名苦大穷深的孩子们，带着我们的真心，真爱，真诚，走向市场。

《国际歌》唱到--

从来就没有什么救世主

也不靠神仙皇帝

要创造人类的幸福

全靠我们自己

我们要夺回劳动的果实

让思想冲破牢笼

快把那炉火烧得通红

趁热打铁才能成功

于是我写了一首诗：名字叫【灯塔】。

有一个灯塔/很多人看不见它/心里装满了金属/连身体都光亮辉洒/不断往自己周边贴金/身心重得可怕/那个灯塔如此遥远/哪还有时间望它！

而我不能犹豫半刻/不断召唤相信心灵契约的信徒/相互传播耀眼的善意/一起触摸此塔/您们手舞足蹈/我声泪俱下。

伙伴们，一件不能做到十年的事情不是好事情，一个不能用一生追求的梦想，不是好梦想。只有找到存在的价值，才不会浮躁，才会脸贴着地，互动世界。

在2009年4月9日，在广州半山雍景苑，只有87平米的房子里，有贾**、刘芸、刘文举、杨娟、白志成、鲁文婷、董新芳，组成了**的第一个团队，开始向中国营销大学的梦迈进。**人，不惟利，不浮躁，不包装，务实得象白水，没有华丽，但渴望解渴。

从此以后，我们无法忘记一个个名字。刘芸，只是我一个朋友刘怡林的一个朋友，刘文举，一个讲师，杨娟是原单位连降几级的员工，志成曾经被别人开除，但在**这个平台上，我们视为珍宝，一个平台，一定要把三分的人才，用到十分，只能选择相信他，授权他，换位思考，只有理解与考虑了员工的私利，公司才会有公利。只有平衡私利与公利关系的人，才会换来真正的成功。

我们永远无法忘记，第一批**的合作伙伴：方仕超，他开着他的假宝马X5，一次次深夜把我从杭州机场接到上课课堂，感谢他的爱人花花的格局与付出，因为他爱人从来没有在我面前报怨过一次，感谢白志成全身投入，作为军人出身的他，哪怕贾老师受一点委屈，他都恨不得与人拼命，感谢露平，根本就没有看合作合同，就直接加入**，成为第一家**子公司，更感谢陈代峰，一个年近半百的男人，因为要溶入**的文化，他改变、改变、再改变，他关掉了自己的旅游公司，捐车捐钱。感谢广彬，是他透支信用卡20万，用这些钱来举办**的课程，他从来就没有质疑过**的前途。感谢杨雪峰，我们第一次见面，他就认定**是他一生的合作伙伴。感谢孙博伍，他瘦弱身体，披星带月。感谢王冰伟，虽然他没能坚持到最后，但他是我生命中坚定的支持者，感谢黄菲，把南宁的大旗扛在自己头上。感谢济宁王总，那是我第一场组织班招生，感谢腾州吴总，她近六十，却成为**代理商。

太多感谢的人，太多感谢的事。杨娟把第一次工作哭泣给了**，韩月把第一次创业总经理给了**，刘芸把第一次工具研发给了**，文举把第一次OPP给了**，年艳把第一个老公也给**，金翔大哥把第一次大学筹备给了**，太多名字，把第一次，深情的，无保留的，交给了**。**这个平台，于是水道渠成的长大了……

我们无法还忘记两个客户：陈庆芳与李斌，这是**第一批的客户，永远支持着**，我们象亲兄弟一般的相互关心，成长。

亲爱的伙伴，虽然我们都是1100名员工的成员，我因时间不能一一说出每一个伙伴的名字，但**的美丽星空，镶着每一个闪光的名字，从2009年7月8日，我们北上北京，进住鲁班大厦，一群穷人开始干大事业，我的队伍是穷人中穷人出身，我的客户也是穷人出身，我们合作伙伴是穷人出身。穷人是最务实的群体，谁是浮夸分子，谁会被扔掉。

我们开创性推出组织系统班，把咨询式培训引到中国，学员第一次走进了没有虚势的课堂，不要掌声的老师，深夜无法入睡的思索。

我们开创性的创造出了工具包，一年一万个销售，一个个工具包走进客户，我们成了科技产品的冠军。

我们开创性的推出了营销班，把营销流程分享给每一个企业，今后我们仍然要大力推广营销班。

我们开创性的推出了OPP班，把会议营销的专家式营销全部交待给客户。

我们开创式的推出企业操盘手，把培养企业操盘手十万名精英作为目标，引爆中国培训界。

我们开创式的推出财务系统班，把财务利润与风险平衡的奥妙讲给客户。

我们开创式的推出公司与系统，把咨询课堂化、导入化。

我们开创式的推出ITPOS，把软件引向民营企业家。

我们开创式的推出大客户服务班，把对组织的营销变成精典。

我们开创式的开办T-CEO孩子班与父母班，把培养未来商业领袖定为**的战略中的战略。

我们开创式的开办了中国惟一的企业战略系统，带着企业家去新加坡，去日本，去美国。

我们开创式的推出企业营销系统工具包。我们还将开创式的推出：财务包，高管包，生产包，OPP包等更多的产品。

开创性的公司，把创新当成核心竞争力，偷盗与模仿别人家的产品，下属不会有归宿感，更会用这种方式对待他，让他接受这种宿命。

一年多时间，**近四十多人购买宝马奔驰奥迪，很多人改变命运，穷孩子变成富孩子，坏孩子变成好孩子，这是**的英雄创造的故事，这是全体**人努力的结果，这是无数个**的伙伴，不管是实习业务员，还是总经理，把每一分钟用在经营公司上，专注企业，热爱营销，领先技术。如果说我有什么人是我的贵人，我首先想到的是**的员工，伙伴们，你们对我很重要。我爱你们，我爱你们是我的源动力。

伙伴们，做好小事情，叫命，做好大事情，叫运，命运安排我们先做好小事情，再完成大事情，我们也会犯错误，我们不祈求别人的原谅，我们去认真的觉察。只有头顶着天，脸贴着地，看透原理，方向正确，我们才有出路。

三年过去了，前面有太阳，但前面没有路痕，我一个人走不出路，我们一千人、二千人、三千人，一定能走出路，不但走出销售业绩的路，还会走出幸福业绩的路。

让**成为更有价值的公司，是我们每一个人的使命，我想用一首诗来表达我们**人的精神--

我的幸福标准就是飞翔

展翅，在高空中歌唱

低下头看着羽下的人，他们都忙着化妆

再看看无垠的边疆

我不禁庆幸：内心清静，富有理想

我己记不起有一些苦难

但我看得见身上全是明耀阳光

停泊时经常不语，独寂思索何时褪色

但我热爱高山海洋，热爱自由激荡