培训班动员讲话稿（共8篇）

第1篇：干部培训班动员讲话稿

镇党委书记在新一届村干部培训大会上的讲话

同志们：

在镇党委、政府的正确领导下，在全镇广大干群的共同努力下，我镇村级组织换届选举工作已圆满完成。首先，我代表镇党委、政府向在座的新当选的村干部们表示热烈的祝贺。今天，镇党委、政府研究决定召开村级组织换届选举工作总结及村干部培训大会，主要目的是为了总结成绩，分析问题，明确任务，强化责任，全面提高村干部的整体素质，扎实推进村级工作的顺利开展，努力实现镇党委、政府提出的“三年”“六大工程”目标。下面，根据镇党委、政府研究决定，我主要讲两个方面的意见，一是总结此次村级组织换届选举工作的主要成绩，二是就如何当好村干部谈谈自己的几点意见和建议。

一、充分肯定换届选举工作中取得的成绩

（一）基本情况

我镇村级组织换届选举工作自2月开始以来，根据《中国共产党农村基层组织工作条例》和《村民委员会组织法》等相关法律规定，在选举过程中坚持党委领导、人大监督、政府组织实施的原则，以选好配强村级组织领导班子为第一要务，以确保选举工作稳定为第一责任，扎实推进村级组织换届选举工作的顺利进行。截止3月27日，全镇11个村均完成了换届选举工作任务，并把一批作风扎实、群众信任、年富力强的优秀党员干部选进了村级班子。

本次村级组织换届选举工作时间紧、任务重、要求高，工作开展以来，我们在思想上高度重视，组织上加强领导，镇换届选举指导组认真履行职责，突出重点难点，抓好环节细节，做到了情况明、工作细、措施实。同时，全镇机关干部、有关部门负责人及村干部更是以高度的工作事业心和政治责任感投入到了此次选举工作中，真正把党委、政府的意愿变成了群众的选择，确保了选举工作的依法、平稳、有序和如期完成。

本次换届选举共选出新一届村级班子成员60人，其中大学生村官4人，新进后备干部9人。共调整村党组织书记4人、村委会主任4人，村经济合作社主任4人，新进党组织委员4人，村委委员14人，经济合作社社管会成员13人，新任班子素质有了明显提高，一大批年富力强、政治素质好、文化水平高的党员群众被选进村班子，成为农村新一届带领群众致富的“当家人”，增强了村级班子的活力和战斗力。班子结构进一步改善。从年龄结构看，新一届村班子平均年龄38.9岁，其中36岁至45岁的占27人占45%，35岁以下的占17人占28.3%；从班子结构看，老中青结合，搭配得当，女干部共23人，占38.3%，其中有8名女同志担任村主要领导职务；从文化结构看，高中、中专文化及以下的10人，占16.7%，大专及以上文化的50人，占83.3%，其中村主要干部文化程度全部在大专以上。班子职数进一步规范。按照“精干高效、能兼则兼”的原则，严格控制村班子职数，全镇共选出村党支部委员35名，村民委委员33名，村党支部委员兼任村委委员的有11人，工作合力进一步增强。

从选举的结果看，新一届村级班子总体素质有所增强，知识水平有所提升，年龄结构有所优化，性别结构较为合理。同时，经过各村广泛宣传和积极倡导，广大党员群众的民主意识普遍增强，对充分行使民主权利有了更加深刻的认识，积极有序地参与到换届选举中来，投票选举热情较以往有明显提高。

虽然本次换届选举工作比较顺利，但在工作中仍存在一些不足，主要表现在教育引导的针对性不强，少数选民参加投票的积极性不高；个别村干部思想认识不足，工作开展不够主动等，对于这些问题，我们将总结经验，汲取教训，力争在下一届换届选举工作中加以改进。

（二）几点体会

1、党的领导是换届选举取得成功的保证。本次村级组织换届选举涉及面大，工作任务重，政策性强，同时，随着广大选民民主法制意识的不断增强，对换届选举工作提出了新的要求。之所以能够圆满完成此次换届选举工作，最重要的一点就是镇党委的高度重视，切实加强了对换届选举工作的领导，把换届选举工作作为重中之重，精心组织，狠抓落实，为换届选举工作提供了坚强的组织领导。

2、做好换届选举前期准备工作是确保村级换届工作顺利开展的基础。在换届选举工作的准备阶段，镇机关联村干部首先深入各村调查村干部现状，特别注意了解、掌握广大党员和群众对本村支部书记、村主任工作实绩的评估，把握党员、干部、群众的思想动态，做到了心中有数。同时，召开了由村民代表、村班子成员及部分群众参加的民主测评会议，组织村干部述职，通过发放民主测评表的方式，开展了对村干部的民主测评。由于镇党委、政府工作在先，了解在前，从而保证了换届选举工作的顺利进行。

4、广泛发动群众是换届取得成功的关键。事实证明，只有通过深入细致地宣传工作，大张旗鼓地发动群众，积极引导群众，才能保证党和政府的意志与群众的意愿一致；也只有充分调动群众的积极性，增强村民的民主意识，使他们参与选举的热情高涨了，我们开展的民主选举才有群众基础，才能最终实现党和政府的意志。

3、注重细节是村级换届选举成败的重要因素。本次村级组织换届选举，要求越来越高，程序越来越复杂。从一开始我们便认真学习有关文件法规，吃透文件精神，弄懂各个环节的要求，从制定实施意见到排定日程安排、工作计划，我们注重每一个细节，做到严格按章办事，规定程序一个不少，确保选举合法、有效。同时，在每个阶段，我们都十分注重对镇指导组成员和村党组织成员、村民选举委员会成员的业务培训，让大家熟练掌握选举的程序、要求，保证了选举的合法有效。我们事选预想了在选举过程中可以出现的各种问题，并制定好切实可行的预备方案，随时应对各种可能出现的情况。

5、严格依法办事是换届取得成功的根本。村级组织换届选举工作，只有不折不扣地贯彻落实《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《宪法》、《村民委员会组织法》等法律、法规的基本精神，通过法定的程序来实现村民的民主权利，才能体现人民的民主，也才能真正做到村民自治。

（三）下步工作

村级组织换届选举工作已告一段落，新一届村级领导班子已经到位，各村要以此为契机，认真扎实抓好村级组织其他后续性工作。“在其位，谋其政”，面对新形势、新任务和新要求，新一届村班子成员要尽快进入角色，适应工作岗位，解放思想，抢抓机遇，当好基层群众的带头人，当好小舞台上的大村官。同时，要重点要抓好以下五个方面的工作：

1、加强群众思想工作，妥善化解信访问题。真正关心和真情关爱让贤、落选的村干部，尤其关注落选人员的思想动态，及时做好他们的思想工作，教育他们正确对待选举结果，引导其摒弃成见、提高认识，及时理顺情绪、消除隔阂。对一些具备一定素质和能力但因为各种原因未能当选的人员，要有意识地进行培养。同时，对换届选举后群众反映的问题，按照就地、及时、依法解决问题和思想教育疏导相结合的原则，切实有效地加以解决。对群众的信访问题，实行严格的领导责任制和责任追究制，层层抓落实，防止群体上访、越级上访现象。

2、抓好新任干部培训，切实提高队伍素质。按照“先培训、后上岗”的思路，贯彻“分级培训、人人参训”原则，抓紧组织开展新一届村“两委”干部的培训工作，使他们尽快掌握政策，熟悉情况，进入角色，努力推进新农村建设。

3、落实规范移交制度，实现工作平稳交接。以村为单位组织上一届村干部任期内的工作进行全面盘点，形成书面明细册，做到“家底清、帐目明”。对交接过程中隐瞒事实真相、未如实进行移交，造成损失或有其它违规违纪行为的，视情节轻重，给予相应处分。

4、健全村级配套组织，提升组织建设水平。新一届村班子要做好任务分工，建立村班子成员联系村组和党员联系户制度，坚决杜绝“在位不作为”或“占位不到岗”等现象，按照职责和分工尽快开展工作，把主要精力集中到发展农村经济、不断提高农民收入和改善农民生活上来。认真做好妇联、共青团等群团组织的换届工作，完善村级组织建设。积极引导各工作机构依照各自的章程和规定创造性地开展工作，有效发挥作用，实现优势互补，形成以党组织为核心的村级组织建设在农村改革、发展、稳定工作中的整体合力。完善村级组织运转机制，落实好民主管理各项规定，通过建立健全规则制度，进一步规范工作，形成顺畅的工作体系。牢固树立全局观念，采取“抓两头，带中间”的办法，努力提高中间状态村水平，大力开展学先进、比先进、赶先进、创先进活动，提高村级组织建设整体水平。

5、加强干部队伍管理，强化后备干部培养。抓住村级组织换届这一契机，针对以往村干部管理不够规范、执行有关制度不够到位、缺乏有效的检查和监督等问题，认真探索村干部规范化管理的有效途径，建立健全村干部教育、管理、考核制度。同时，要把抓好村级后备干部选拔培养工作作为加强村级班子建设的一项重要内容，进一步健全完善村级后备干部队伍选拔、培养、管理、领导等制度。坚持“重素质、看发展，重能力、看主流，重作风、看公论”的原则，培养好一支素质优良、结构合理的村级后备干部队伍。每个村要保持有2名以上村级后备干部，其中妇女后备干部至少要有1名。要通过建立村级后备干部档案库，完善后备干部学习培训、培养联系、结对帮扶等制度，加强动态管理。要适当给村级后备干部压担子，分配一定工作任务，加快村级后备干部的成长。

二、关于如何做好村干部的几点意见和建议

村级组织是党和政府联系党员和人民群众的桥梁和纽带，是贯彻党和政府各项工作的落脚点，作为村干部不管是书记，主任还是委员，既是指导员，又是战斗员。一方面要把党和政府的批示方针、政策通过宣传教育发动，组织广大党员人民群众去实施；另一方面，要把党员和人民群众的思想、情绪、呼声及时准确地反映到上级决策机关。因此，村干部的一举一动、一言一行，直接体现着党和政府关系到党和政府在群众中的威望，一个村能否管理得好，全靠村干部。下面我就这方面问题简单谈谈自己的认识和看法。

（一）要真干事

在日常工作中，要做到压住阵、不添乱、不把矛盾上交，做到小的矛盾不出组，大的矛盾不出村，问题不上推，困难不讲，办法自想，大胆干事。一是建议大家打起精神来，真正做到想干事、会干事、干成事、不惹事、能挡事。聚精会神，一心一意干几件让老百姓心服口服的实事。二是要敢闯新路。根据党的十七大五中全会精神，联系本村实际，解放思想，创新思路，找准哪些是亮点，哪些是关键点、哪些是突破点，不因循守旧，照搬照抄，看准了的事情要用铁手腕抓落实，切不可图钱、图权、图名、图口气。村民信任你，把你推上村干部的位子，就要为村民办一些实实在在的事情，依托资源优势，大力发展农业经济，不断增加农民收成，壮大村级集体经济。比如修路、修水利、上项目、办企业、整顿村风民风、兴办公益事业等等，而不能只耍嘴皮子，否则只会失去村民对你的信任。

（二）要讲民主

处理好班子内部的关系，关键是各个成员要树立规则意识，要按章办事。作为每个班子来讲，都要坚持一个重要的原则，就是民主集中制原则。坚持这一制度，对一把手来讲，是要多讲民主，发挥集体智慧，反对一言堂，家长作风，独断专行，个人说了算；对一般干部来讲，要自觉把自己摆在辅助的位臵上，甘当配角，维护一把手的权威，工作要积极主动，大胆负责，自己能解决的问题决不上交，遇到重大问题和敏感问题不要自作主张、随意定夺。同时，坚持民主集中制，当前要紧的就是要完善各项基本制度，坚持村务公开、民主理财和“双代管”机制，以增强村级班子的号召力和凝聚力。

（三）要讲团结

团结就是力量，团结出凝聚力、战斗力，班子成员之间只有相互团结，才能做好村里的各项工作。作为村级一班人在工作中，要以大局为重，定好位、不越位、不串角。要有容人容事的大度，既在工作上相互支持，又在生活上相互关心和帮助，并做到“三不”，即互相信任不猜疑，互相理解不埋怨，互相尊重不争权，不断促进班子集体的团结。群众心里有杆秤，内心明白哪个干部是干事的，哪个是漂浮的。群众往往是通过办事来看干部作风，看干部是否真心为群众着想。只有肯干事、干成事，才能凝聚民心，树立威信，密切干群关系。在现实生活中，村干部要树立“一枝一叶总关情”的意识，心里时刻装着群众，想方设法为群众多办实事，为群众排忧解难。要始终相信群众、依靠群众，按照群众的意愿办事。村干部只有乐做群众的知心人，坚持立党为公，执政为民，才能得到群众真心实意的拥护和支持。

同志们，村级组织换届工作是对我们的一次阶段性考验，也是我们工作的新起点。这次村干部培训班虽然时间不长，但内容与我们的实际工作较为密切，希望这次培训能使我们的村干部素质得到提高，服务意识得到增强，真正成为贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规的引路人；成为思想解放、开拓创新、带领群众发展经济奔小康的带头人；成为懂经营、善管理、识大体、顾大局、依法办事的明白人；成为关心群众冷暖疾苦、为群众办实事的热心人；成为实事求是、作风正派、廉洁奉公的老实人。今后的工作任重道远，希望大家再接再厉、持之以恒，切实履行好自己的职责，不辜负群众的信任和支持，努力做到“新班子、新形象、新思路、新机制、新成绩”，为全镇经济社会又好又快发展贡献自己的一份力量！

第2篇：兼职讲师培训班开班动员讲话稿

站内培训兼职讲师培训班动员讲话

各位学员、各位讲师：

大家早上好！根据省公司“关于做好2009年站内培训推广工作的要求”，按时完成对站内培训点兼职讲师的培养，保证培训站能按计划高效开展培训，我们举办本次兼职讲师培训班，今天参加站内培训兼职讲师培训班的开办典礼，看到这么多的有知识、有能力、并且经验丰富的ME、ME助理、站长和员工报名参加我们的兼职讲师，我感到非常高兴。

站内培训工作是销售公司在2007年提出的一种全新的培训模式，它是以片区为单位建立培训站、培养兼职教师，通过建立科学高效的运行机制、规范统一的培训流程和课程体系，确保加油站员工每人每年至少能接受30小时的培训，提高加油站员工操作技能和客户服务能力，最终的目的就是我们的核心竞争力。这是一个很好的平台，2008年，省公司以大理公司为试点开展站内培训工作，取得了很好的效果，今年决定在全省范围内开展这项工作。在此之前，我们已经进行了很多前期的工作，包括培训站的选址、建设，师资的报名、选拔和核心兼职讲师的送培工作，现在就是要对你们这些候选师资进行培训，通过系统的培训和试讲考试，我们将筛选出30名优秀师资认证为XX公司站内培训兼职讲师，其余的人员将列入XX公司讲师储备名单，在后期的工作中继续进行培养。本次培训的内容主要包括：讲师授课技巧和销售公司开发的四门站内培训标准化课程（优质顾客服务、油品知识、HSE管理、加油站设备管理），另外还包括站内培训体系整体介绍，其中最主要的课程是讲师授课技巧，也是最实用的，这门课就是要教会大家如何讲课，讲课的方法、技巧以及在讲课过程中应当注意的一些问题。另外的四门课程，主要是让大家对这四门课程有一个整体的了解和掌握。最后一天进行试讲考试，每个人都必须要讲，每个人8分钟，内容不限，主要是考察大家对于授课技巧的运用和语言表达能力。

成为一名兼职讲师不难，但要成为一名优秀的兼职讲师确不是一件容易的事。除了要干好本职工作，还要做好我们的培训工作，无论是知识积累还是经验方面，都有很高的要求,公司对大家寄予了很大的期望，在此，我对大家也有一些要求和建议：

一、忠诚企业，热爱讲师职业。

《站内培训兼职讲师管理办法》中关于讲师的选拔中就要求：兼职讲师要忠诚企业，热爱站内培训工作。忠诚企业是我们对每一个中石化员工的要求，我们员工守则中第一点就要求员工要忠诚于企业，一个不忠诚与企业的兼职讲师很难带出忠诚于企业的学生。另外要具备的就是要热爱讲师职业，爱因斯坦有句名言：“对一切来说，热爱是最好的老师”，一个人干一项工作，只有热爱它，才能干好它。对兼职讲师工作尤其如此。我们的讲师都是兼职的，也就是说，我们的兼职讲师不但要做好自己的本质工作，还要做好我们的培训工作，这其中包括日常授课、课程研发、培训班评估等等工作，这些都可能占用你大量的休息时间，如果没有热爱和热情作后盾，被动的接受讲课任务，草草了事，怎么可能有强大的驱动力把我们的培训工作做好！教师，是神圣的职业，自古就受人尊崇，公司也通过各种措施培养兼职讲师，通过认证的兼职讲师，可以享受兼职讲师津贴和授课费，同时还享有个人发展和职业晋升上的优先资格和其他奖励，所以，衷心希望各位学员能够真心的喜欢讲师职业，热爱讲师职业。

二、提高认识，加强学习，不断给自己充电。

师者：传道、授业、解惑也，讲师就是要把自己掌握的做人的道理、知识、技能教授给学生，解答学生的困惑。教师的真功夫在课堂，要聚焦课堂，要再造课堂的激情，就要有广博的知识作为背景，如果一个讲师没有丰富的理论知识和经验，那么他就不是一名合格的讲师。知识要靠平时大量的积累。才能达到随手掂来的状态，公司也会制定兼职讲师的培养计划，定期组织对兼职讲师的专业知识、授课技巧等方面进行系统的培训、辅导，组织内部的交流研讨，每年有针对性的选派兼职讲师参加上级公司的培训等等，但这些措施毕竟是悠闲地，所以就要求我们每一位兼职讲师必须要努力加强自身学习，平时必须要做学习的有心人。要挤时间博览群书，广泛地吸取知识，注重在工作过程中收集资料，运用到实际教学工作中，不断的提高自己的理论知识水平和授课能力。

三、积极主动、协助片区做好本片区的培训工作。 站内培训开展以后，人力资源科会下达培训任务，兼职讲师要根据培训任务协助片区经理制定本片区的培训计划，并且按照计划有效实施培训，组织课程教学，接受学员咨询，帮助学员解决实际问题，同时还要做好培训资料和档案的整理，建立健全站内培训台帐等工作。

目前，城区片区站内培训点已经完成改造，其他9个培训站也将在近期动工，请各片区经理和兼职讲师依照课程中所讲的培训站培训教室的验收标准做好本片区培训站点改造过程中的监督工作，确保施工进度和工程质量。

站内培训不是一项活动，而是一项长期的工作，今天你们还是学员，培训结束后，你们将成为XX公司的兼职讲师，在我们站内培训的讲台上，将知识和技能传授给我们的员工，你们肩上的责任是重大的，在以后的站内培训工作中，大家要多沟通、多交流，及时提出宝贵意见，同心协力，把XX公司的站内培训工作做好。

最后，预祝各位学员在这几天的培训中，生活开心、学有所获，希望大家通过不断的学习和锻炼，都能够成为大师。谢谢大家！

第3篇：村干部培训班上的动员讲话稿1

在XXX2012年干部培训班上的动员讲话

同志们，大家上午好！

根据上级的要求和实际工作的需要，经X委研究决定，我们今明两天举办全X干部学习培训活动，目的是进一步提高X、村干部的文化理论水平和业务水平，增强做好新时期农村工作的本领。因此，认真搞好这次培训班，对加强我X干部队伍建设具有重要现实意义。下面我想就此次培训班讲几点意见：

一、充分认识举办这次培训班的重要意义。首先举办这次培训班是提高科学发展能力，加快建设“和谐XX、幸福XX”需要。一月初，在我X人大十六届一次会议上，我X在“十二五”规划中明确提出建设“和谐XX、幸福XX”发展目标，大力抓好产业发展、新农村建设、项目推动、城乡居民增收”四个重点，努力推动三个产业互动发展，确保经济持续较快增长，人民生活水平不断提高。今年我X在经济社会发展的主要目标是：实现地区总产值37500万元，增长11%；实现工业总产值24700万元，增长25%；完成规模工业总产值20000万元，增长76%；完成招商引资到位资金3000万元以上；完成固定资产投资6000万元，增长353.5%；完成财税收入1073万元，增长14.6%；农民人均纯收入增加1315元，达到9557元，增长15.9%。目前时间已经过半，要全面实现这个宏伟的目标，需要在坐的干部上下同心、共同努力。

1对于在坐的各位村干部来说，当前最重要的就是要树立信心，下定决心，凝聚民心，全面、认真、扎实地完成X党委、X政府下达的各项工作任务。

其次是创建学习型党组织，培养一支高素质基层干部队

伍的需要。工作的要求就是学习的要求，只有加强学习，才能适应和胜任工作。一方面，要努力提高理论素养，牢固确立理想信念，确立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，形成合乎时代要求和实践需要的先进的工作理念，这就需要加强马克思主义理论、党的路线方针 政策、党的知识和党的历史、法律法规等方面的学习；另一方面，要努力增强工作能力，提高工作水平，掌握科学的工作方法，熟悉并掌握本职工作需要的业务知识和技能，这就需要加强业务知识、实际工作本领等方面的学习。通过学习我们要成为政治素质高、群众威信高、带头致富能力强、带领群众致富能力强基层干部。

三是加强精神文明建设和民主法制建设，加快我X新农

村建设的需要。近年来，我X精神文明建设取得一些成绩，但也存在不少问题，群众精神文化生活匮乏，除了看电视就是打麻将，一些赌博现象时有发生。在民主与法制建设方面，存在一些薄弱环节，社会治安尚不尽人意，有的村干部民主意识不浓，法制观念淡薄，因而严重挫伤了群众的积极性，影响了党群干群关系。今年年初市委市政府提出构建“一园四带”的发展格局，其中就包括武都XX产业带，我们一定要抓住机遇，加快产业发展步伐，把现有的做大做强，把没

有的做有，积极争取项目，同时加快推进新农村建设，改变农村脏乱差面貌。要彻底改变这一状况，必须加强对X、村干部的教育培训，加强政策法制教育，全面理解领会各项方针政策和法律要求，进一步增强执行政策和法律的自觉性和严肃性，从而发挥干部的模范带头作用，促进社会风气的好转，为我X的改革和发展创造良好的环境。

第二、对培训班提出的三点要求。

一是统一思想，提高认识。村干部既是干部又是农民，是党的方针政 策的宣传者、组织者，是农村各项事业的骨干力量，村干部素质的高低在很大程度上影响着农村各项事业的发展，这就要求我们在思想上要高度重视，不断加强学习，不断提高自身的素质。这也是农村干部培训的出发点和立足点。

二是要端正学习态度，明确学习目标。二是要端正学习

态度，明确学习目标。我们要树立“在工作中学习”的学习理念，形成了“工作就是学习，学习就是工作”的全新理念。各位X村干部要端正自己的学习态度，结合各自实际，明确学习培训目标任务、学习内容、注意学习方式方法，营造人人皆学、时时能学、处处可学的浓厚氛围，通过学习X、村

干部的学习能力、实践能力和创新能力要得到进一步提高。

三是要注重学习，学以致用。在学习方面，我们要带着

问题去学习、去思考。例如：产业是如何引进的？土地流转是怎样流转的？只有结合自身的实际，带着问题去听取授课

教师的讲课，才能更好地学到所需要的知识，从而提高处理各种问题的能力。

最后，对此次培训班提出三点希望：第一，珍惜时间，认真学习，听好课，做好笔记；第二，认真遵守课堂纪律。第三，发扬理论联系实际的学风，结合当前和自己思想实际，回去深刻领悟学习内容并运用于实践当中。同志们，我们广大农村干部在社会主义新农村建设中做了大量的工作，并在工作中积累了丰富的经验，我相信，通过这次培训学习，我们的理论和工作水平将得到更大的提高，从而促进我X整体工作跃上一个新的台阶。最后，我祝大家在学习、工作中取得更大的进步！谢谢大家。

第4篇：新疆叶城领导干部培训班动员讲话稿

新疆叶城县和乡镇领导干部培训班开班动员讲话稿

（2012年8月27日）

尊敬的叶城县努尔艾合买提-买买提依力县长、各位学员：

大家好！

在新疆叶城县县委、县政府和黄浦区委、区政府的高度重视下，以及两地合作交流办的直接关心下，新疆叶城县乡镇领导干部培训班，在叶城县副县长努尔艾合买提.买买提依力带领下，今天如期开班了。本次学员均为新疆叶城县乡镇领导干部，共计40名学员。在此，请允许我代表中共黄浦区委党校全体教职工，向远道而来的各位学员表示热烈的欢迎！

多年来，上海黄浦区积极响应并落实中央提出的“西部大开发”方针政策，加强支援西部建设，与新疆叶城人民结下了深厚的情谊。

新疆叶城是地处祖国西北边陲，位于新疆维吾尔自治区西南部，距首府乌鲁木齐1500多公里,距喀什市260公里。南依喀喇昆仑山和昆仑山脉，北接开阔平原，紧连塔克拉玛干大沙漠，叶尔羌河畔上游，地形南高北低。全县国土总面积3.1万平方公里，耕地面积113万亩。县辖20个乡镇、5个农林牧场、1个管理区，总人口50余万人，聚居着维吾尔、汉、哈萨克、回、柯尔克孜、蒙古、塔吉克、俄罗斯、乌孜别克等13个主要民族,其中维吾尔族占93％、汉族占6％、其它少数民族占1％。与巴基斯坦、印控克什米尔地区接壤，边境线长达80多公里。

是一个以农业为主、农牧结合的农业县，也是我国西部边陲的军事重镇及国家扶贫开发重点县和边境县。素有“中国核桃之乡、石榴之乡、玉石之乡、歌舞之乡”的美称。

叶城历史悠久，文化底蕴深厚，民族特色浓郁，资源富集，区位优势突出，叶城县交通区位优势独特,地处两区三地（两区：新疆、西藏；三地：阿里、和田、喀什）交汇处，素称“两原之地”（帕米尔高原、阿里高原），占据着特殊的地理区位，国道国道315线、219线在境内交汇，是通往喀什、和田、西藏阿里的交通要冲，新藏线(219线)起始点在叶城，是新疆通往阿里地区的唯一通道。

是国家首批对外开放边境县，拥有对外边贸经营权，使叶城县具有向西开放的优越条件。同时也是西藏阿里地区、新疆和田地区，以及喀什地区工业重镇、物资集散地和交通枢纽。

叶城地域辽阔，境内喀喇昆仑山绵延数百公里，矿产资源丰富，现已发现的有金、银、铜、铁、铅、锌、玉石、大理石、煤、石英、石油、天然气等33种矿产资源，矿床、矿化点122处。33种矿产中，金属矿产8种，其中黑色金属2种，有色金属4种，贵重金属2种。非金属矿产25种，其中能源矿产3种，冶金辅助矿产2种，化工原料矿产6种，建筑材料及其他非金属14种。尤其是县境内和国道219线沿途铁矿资源储量十分丰富，预计储量超过30亿吨，开发潜力巨大。

目前，已建成零公里轻工业园区、柯克亚重工业园区和化工业园区，入园企业达50余家，产业聚集效益日益凸显。叶城劳动力后备资源丰富，将为企业投资发展提供良好的人力资源。

叶城作为历史上古丝绸之路南道重镇，古玉石之路的域地城池，有终年银装素裹的世界第二高峰——乔戈里峰、神秘的原始森林、秀美的山川、险峻的昆仑山“天路”、唐玄奘到过的布特布尔罕纳、盛产美玉的密尔岱山、凸

显古丝绸之路风情及“行一日历四季”的新藏千里文明运输线、美丽传说的宗朗灵泉及“核桃七仙”等自然文化景观极富特色。

叶城得天独厚的光热水土资源及特殊的自然条件孕育了十分丰富的林果资源。叶城地处提孜那甫河上游，这里气候温暖，无霜期长达二百五十天以上；典型的大陆性气候使水果生长期的昼夜温差达摄氏二十度，有利于水果糖分积累，非常适合果树生长。如果你在秋季来到叶城，便可以看到：远方屹立着佩带雪盔的巍巍昆仑山，山谷中流出的一股股冰川融水，银亮亮地向山下飘来；近处，果园硕果累累，鹤发童颜的维吾尔族老大爷和身着花帽花裙的维吾尔族姑娘们正忙着收获，水果之乡的魅力别有风味。

叶城是个农业大县、畜牧大县、林果大县。近年来，叶城县认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“农民增收、农业增效、农村发展”这一主题，进一步调整优化农业产业结构，强力打造林果业“521”标准化精品示范园（即：核桃50万亩、杏子20万亩、石榴10万亩），目前，全县拥有83.5万亩特色林果支柱产业。尤其是52万亩核桃基地已成为全疆乃至全国县域核桃面积最大的产区之一，叶城县选送的“扎343”核桃连续两届获得全国核桃大会银奖。

叶城县的薄壳核桃，琥珀桃仁、黑叶杏干、赛买提杏脯、叶城枣、大籽甜石榴等丰富的果品资源闻名疆内外。已成为了南疆名副其实的“大果园”、“大果盘”。

2010年全县生产总值达到32.29亿元，一、二、三产分别达16.57亿元、6.44亿元、9.28亿元。三次产业结构比例由2005年的62.7：8.57：28.73调整为51.32：19.93：28.75。财政一般预算收入1.61亿元，农民人均纯收入4150元。

勤劳善良的叶城人民用勤劳的双手谱写出一曲曲创业诗章,今日之叶城，草场丰富、绿洲肥沃、林果遍地、社会稳定，经济发展，人民生活水平日益提高，呈现出勃勃生机。

此次县直机关领导干部到我校进行学习培训，给我们学习交流提供了一次很好的机会，我们感到非常荣幸。

下面我向大家简要介绍一下黄浦区概况。黄浦区城区面积20.52平方公里，10个街道，192个居委会，1个社工站，户籍人口90.6万人，常住人口68万人；2011年地区生产总值1292亿，财政收入363亿元，区级财政收入131亿元，亿元楼宇45幢，这些经济指标在全市中心城区中大都名列第一。

黄浦承载了上海700余年的建成史和160余年的开埠史，是中国共产党的诞生地、中华民族工业的发祥地和海派文化的发源地，黄浦区聚集了一大批代表上海城市发展历史和发展水平的“城市名片”：如“中共一大会址”、外滩、南京东路、淮海中路、豫园、新天地、外滩源、8号桥、思南公馆、田子坊和老码头等；社会事业资源同样非常丰富，教育方面有37所中学、31所小学、41所幼儿园，其中有7所中学是上海市实验性示范高级中学；医疗方面有8家三级医院、15家二级医院等；文化设施方面有大剧院、文化广场，发展优势非常明显。

黄浦区是上海的时尚地标，同时也是上海老城厢文化的标志和上海老品牌的集聚地。尤其是旅游、商业项目，在传统与时尚之间的起承转合将更加流畅。目前正值春暖花开时节，大家在学习闲暇之余可以出去购购物，放松放松心情，感受一下黄浦区的城市魅力。

下面，我把此次培训班的教学安排和一些管理要求向大家明确一下：

关于教学安排,本次培训班安排的主要课程。

1、领导的素养和领导艺术学

2、南京路的传统商业向现代商业转型

3、领导干部心理保健

4、培养增强法治意识，提高依法行政能力

5、法制社会建设中的公平观

6、现场教学：考察浦东改革开放和孙桥现代农业开发区、豫园商城商旅文联动的探索和实践等

7、革命传统教育

8、赴浙江杭州、海宁、江苏苏州工业园区地区考察

大家都是领导干部，都有很强的实际工作经验，我们倡导研究型、互动性、讨论式的教学理念。目的是希望通过学习，帮助大家提高理论联系实际的能力，拓展工作思路，愉悦大家的心情，提高工作效能，更好地解决工作中的实际问题。

关于本次培训班的教学管理。我强调几点：

一是要认真学习，学思渗透。授课老师要精心细致准备，增强教育针对性；学员应乐于吃苦，攻坚克难。

二是要遵守纪律，树好形象。与新疆地区的合作，我们已经开展过多次，学员的素质和表现都很好，每次都给我们留下深刻印象。此次培训班多为县直机关的领导干部，更应树好自身良好形象，既要遵守课堂纪律，也要加强八小时外自我管理。

三是要保持良好作风，争当模范学员。同志们要切实转变角色，珍惜机会，认真学习，力争使培训班越办越好。

最后，请允许我向大家介绍一下负责这次培训管理和服务工作的有关同志。他们是：王建、傅幼笙。相信在大家的共同努力下，此次培训必将取得圆满成功。同时，通过我们相互学习，携手合作，共谋发展，我们的友好合作关系一定会进入一个新的阶段，两地的建设和发展一定会有更加美好的前景。让我们更加紧密地携起手来，共同创造更加辉煌的未来！

最后，衷心祝愿大家在上海期间学有所获、生活愉快、身体健康！谢谢大家！

第5篇：培训动员讲话稿培训动员讲话稿

尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！首先感谢大家给我这么一次机会，作为职工代 表上台发言。我谨代表青海湖景区全体职工，对各位领导在 百忙之中抽出宝贵的时间来参加我们这次景区员工培训动 员大会表示最热烈的欢迎和诚挚的感谢！在青海省委、省政府的高度重视和大力支持下，在青海 省青海湖保护利用管理局的正确领导下，青海湖景区乘着西 部大开发，青藏铁路通车、环湖赛升级的强劲东风，凭借高 原湖泊空灵神秀的魅力及高原特有的人文气息，以方兴未艾 之态势向国际旅游市场迈进。青海湖景区于 XX 年被列入 国家湿地名册，XX 年被评为 “中国最美五大湖” 之首，XX 年被评为“国家 aaaa 级旅游景区”。为迎接 XX 年旅游旺 季的到来，为全面提升景区作为“国家 aaaa 级旅游景区” 的旅游业发展水平，景区从实际出发、基础抓起，早准备、早投入，增强硬、软件服务力。为充分调动员工积极性、主 动性，增强团队凝聚力，加强组织纪律性，树立团队协作精 神，以崭新的面貌，全新的姿态迎接青海湖旅游新高潮。公 司在开业前组织景区全体员工培训学习，我们作为一线旅游 工作者，自身文化素质的提高至关重要。摆在我们面对的是 一个日新月异的时代，如何提升以 4a 级景区旅游相配套的 服务，如何始终跟上时代步伐，保持与时俱进的品质，如何 应对层出不穷的新情况新问题，推动景区旅游业进步和发 展，这是摆在我们全体旅游工作人员面前的现实问题，同时 也给我们提出了终身学习的要求，所以这次培训是非常及时和 必要的。从这次组织培训的课程来看，这是一次难得的机会，通过 这次培训学习我们将会更进一步学到以前没有学到的旅游 文化知识，对我们今后正确的履行岗位职责，提高自身素质，提高团队协作意识，增强团队凝聚力，特别是切实提高导游人员、宾馆服务人员的从业素质、专业技能和职业道德水准有着实际的 意义。在这里请允许我代表全体员工向上级领导、主管部门及公 司表示感谢。在培训学习当中，我们会自觉遵守纪律，听从组织安排，思想上更加严格要求自己。在上课期间，在学习上，我们更 加坚定自己是信念，以严格的学习态度要求自己，做好笔记，理论应联系实际，我们虽然工作在一个平凡的工作岗位上，虽然做不出像科学家，政治家那轰轰烈烈的一番大事，但我 们始终坚信，乘势而上，奋发努力，在平凡的工作岗位上也一 样能发光，发热，不断推动景区旅游业再上新台阶，为促进全 省经济社会发展新亮点而做出我们积极贡献。谢谢大家！

培训动员讲话稿培训动员讲话稿（2）：

各位老师：

大家好，从今天开始，我们将进行为期12天的暑假校级培训（9号到20号），采用集中学习和分散学习相结合的方式，培训内容有业务培训和师德师风培训2个大方面。放假初期教育局对全县教师进行了培训，今年培训任务很多，是因为今年XX-XX学年是县委、县政府确定的我县“教育质量提升年”，县领导对教育格外关注。教育局启动的全面培训工作，从校长培训，到班主任远程培训，再到全县教师暑假全员培训，可见教育局对提升教育质量的决心和信心，教师队伍建设紧张有序地开展，不再是走过场，而是实实在在地在做。

第6篇：培训班动员讲话

在培训班上的动员讲话

各位职工、同志们：

在这生机盎然的季节里，*里边决定举办这样的一个职工培训班，目的就在于凝聚人心，鼓足干劲。

玉不琢不成器，刀不磨要生锈，人不学要落后。这次培训既是进一步提高政治思想认识的要求，也是加强我们的干部职工在日常工作中组织纪律性、遵章守纪自觉性培养的需要，是*****队伍建设的一项重要举措！除此外，就是考虑给大家在繁重的工作之余放松下来调整休养、学习加油的机会。我们把培训班安排在这里举办的原因，除了相对完善的配套设施外，更多地就是考虑到**凉爽的气候，给我们的广大职工提供一个舒适的环境。

这次培训的重点就是要通过学习，使大家加深对*内部各项规章制度的了解，从思想上认识贯彻这些制度的重要意义，培养良好的工作习惯，提高工作效率，使工作得到不断进步。

在培训班开始之前，我讲几点意见，是这次培训班开班典礼的动员，也是我自己在日常中积累的思考和体会，与同志们共同探讨。

一、充分认识加强员工遵章守纪教育的重要意义

我们这次学习培训的首要内容除了传达学习贯彻落实《***同志在**调研时重要指示精神》外，主要围绕《*****工作纪律管理办法》、《*****出差及差旅费管理规定》等七项规章制度进行。这些制度对于我们提高工作效能、确保工作正常有序地进行具有很强的指导意义和作用。

关于这次培训，有三大必要。第一，让大家及时了解我*近期发生的重大事项，进一步提高对我*社会经济发展的认识和信心。特别是对于我们做媒体的人来说，显得更为必要；第二，通过对主要规章制度的学习和了解，是*****加强组织纪律建设，进一步提高工作效率的必要；第三，是我们做人做事的必要。为什么学《工作纪律管理办法》？为什么学《车辆使用管理规定》？为什么学《**资料管理办法》？我们要通过这次培训，在思想认识上要有更大的提高。

二、态度上要高度重视这次培训

这次*里边决定把全*的干部职工分两批集中起来培训，其实很不容易。大家平时的工作多、任务重、压力大，这一点我很理解大家。但磨刀不误砍柴功，学习是为了更好地开展工作，取得事半功倍的效果，所以希望大家充分珍惜这次培训机会，集中精力，认真学习；再一个，培训本身要涉及到一定的费用支出。所以大家要珍惜这次机会。

在培训中大家要认真听讲，专心学习，方法上要联系实际。要克服和防止偷懒懈怠的思想，静下心来，聚精会神听，认真做好笔记。在一天半的时间里，大家要自觉遵守纪律，边学习边对自己进行对照整改。尤其是共产党员和中层干部，更要带头做出表率。培训期间做到不迟到，不早退，不在课堂上接、打手机，交头接耳，为这次培训营造一个良好的气氛。我相信同志们应该有这点基本的政治觉悟和思想境界，通过培训，能学有所得，学有所获。

办公室要做好考勤、统计工作。看看各部门应该参加多少人？实际参加多少人？无故缺席的有哪些人？到时候就按照相关的规定，该批评的批评，该处罚的处罚。

三、通过学习培训进一步提高干部员工的履职能力

这次培训班虽然只有短短的一天半的时间，我希望大家能做到“一学二听三思考”。

“一学”，就是要求大家要对所学的各项规定的要点做到掌握、了解；

“二听”，就是要认真听。*领导和相关部门的负责同志要分别给大家讲解这些规定，大家要把不明白的地方搞明白，不清楚的地方搞清楚；

“三思考”，就是我们在学习中不要简单地死记硬背，关键是在于动脑筋，而不是机械地学习、记录。

最后，我祝愿这次培训取得预期的效果，培训圆满成功！同时也祝大家在***度过一段愉快的日子！

第7篇：培训班动员讲话

经厅党组决定，我们举办这次国土资源系统领导干部培训班。这次培训是在国土资源管理体制改革之后，省厅组织的第一次大规模培训。参加人员既有市、县局局长，又有派驻机构总局及分局的局长，还包括厅直属事业单位的一把手，范围比较广、层次比较高。省厅党组非常重视这次培训，多次听汇报，专门听取了有关培训内容、聘请教师、时间安排、组织实施等方面的汇报，提出了明确的要求，为了达到预期目的、提升这次培训的品位，我代表厅党组讲三点意见:

一、充分认识举办领导干部培训班的重要意义,增强学习的主动性和自觉性

2004年以来，按照国务院的统一部署，国土资源管理体制改革在各地全面推进，国土资源管理职能不断强化，干部管理体制发生根本性转变。近一阶段，完善体制、提高素质活动又在各地深入开展。在这种情况下举办全省国土资源系统领导干部培训班，是十分必要，也是十分必要及时。

首先，举办领导干部培训班是国土资源管理适应新形势和新任务的需要。

随着国民经济持续快速发展，国土资源的重要性日益凸显，国土资源部门的地位和作用进一步提升，国土资源管理所面临的形势、担负的职责发生了重大而深刻的变化，主要体现在以下几个：一是国家宏观调控政策的改善和强化，将国土资源管理推向经济建设的前沿，土地作为与信贷同样重要的宏观调控手段，担负起调控国家宏观经济的重任，个要求我们必须研究和探索参与宏观调控的政策和措施，切实发挥宏观调控部门应有的作用。二是按照全面落实科学发展观的要求，为加快资源节约型社会的构建，实现经济增长方式的根本转变和经济结构的优化，节约集约利用土地和矿产资源将成为从严管理、保证经济发展的重要措施。三是《关于深化改革严格土地管理的决定》对国土资源部门的工作又提出了新的要求，切实保护耕地特别是保护好基本农田、严格土地执法、加强土地规划管理和用途管制、切实保障被征地农民合法权益等，都是我们必须面对和采取有效措施,认真加以解决的问题。四是全面落实国务院28号文件关于“整顿和规范矿产资源开发秩序”的要求，解决矿产资源开发环节存在的突出问题，切实强化矿产资源管理，也是当前国土资源部门的一项突出而紧迫的任务。五是国土资源干部管理体制调整后，我们由协管方转变为主管方，如何与地方沟通协调、密切配合，不断加强领导班子和队伍建设，处理好保护资源与支持地方经济发展的关系，更是需要我们认真研究的新课题。上述种种形势和任务的变化，对我们即是一种挑战，同时也是一种机遇，要迎接挑战、抓住机遇，这就需要我们领导干部不断提高自身素质。因此，厅党组决定办这个班，就是要帮助大家尽快适应新环境、新任务、新形势的变化，保证国土资源管理职责的正确履行。

其次，举办领导干部培训班是深入开展完善体制提高素质活动的需要。

体制和素质问题一直是制约国土资源管理的根本性问题。完善体制是依法管理的保障，较高的素质是优质服务的基础。在全系统开展完善体制、提高素质活动，是部党组针对国土资源管理现状，为进一步推动国土资源管理工作的创新，更好地服务于经济社会发展，做出的一项重要战略决策，符合国土资源系统的特点和实际需要，是一项具有紧迫性、长期性、艰巨性的任务。如何达到完善体制和提高素质的目的，关键在于领导干部，尤其是各单位和部门的一把手。一把手能力强，工作有方法、有思路，那么他所领导的部门工作就会有进展、活动就会取得成效。为什么一只狮子带领群羊会打败一只羊领导的群狮，说的就是这个道理。所以，在深入开展完善体制、提高素质活动过程中，我们首先培训领导干部，并特别安排了

领导科学和领导艺术的讲课内容，就是希望通过理论培训，拓宽大家的视野，认真研究制约本单位、本部门发展的体制问题，查找出队伍素质方面存在的薄弱环节，采取有效的改进措施和解决办法，将完善体制、提高素质活动不断引向深入。

第三，举办领导干部培训班是学习贯彻十六届五中全会精神的需要。

十六届五中全会是在我国全面建设小康社会进入关键时期召开的一次承前启后的十分重要的会议，会议全面分析了当前我国面临的国内外形势，指明了我国今后的发展方向和奋斗目标。会议审议并通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》，符合我国国情，顺应时代发展，内容丰富，意义深远，是动员全党和全国各族人民全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的纲领性文件。为学习贯彻好五中全会精神，用全会精神统一全系统广大党员干部的思想，把全会提出的各项任务落到实处，省厅下发了通知，要求各级国土资源部门要通过组织开展多种形式的学习活动，使全系统各级干部从总体上把握五中全会的主要内容和精神实质。举办这次培训班，就是要通过专题辅导和讲座的形式，进一步贯彻十六届五中全会精神，使全系统领导干部更准确地把握“十一五”规划的指导思想、总体目标和主要任务，紧密联系当前国土资源管理工作的实际，认真谋划好国土资源系统“十一五”期间的发展思路，不断研究新情况，解决新问题，把中央的要求和部署落实到国土资源管理的各个领域。

第四，举办领导干部培训班有利于各单位的彼此交流和相互促进。

各位学员来自于全省各地，既有市、县国土资源局的领导，又有省厅派驻机构及事业单位的领导，大家所处的工作环境不同，工作中遇到的问题也不尽相同，平时都忙于各自的工作，很难有相互交流的机会，举办这个培训班，也是给大家搭建一个交流的平台，便于大家增进了解，相互学习，相互借鉴，取长补短，共同提高。同时，我们也知道大家在基层工作很紧张、很辛苦，所以把大家请上来，也有释压的意思，在保证完成培训任务的基础上，让大家稍稍休整一下，做到有张有弛，劳逸结合，以利于大家的身心健康。

二、加强学习，注重实效，不断提高自身素质

这次培训只是我们开展大规模培训的第一步，通过这次培训不仅要使大家掌握一些理论知识，而且还要向大家传递个信息，就是今后加强学习、提高素质将是全系统的一项重要工作，我们回去后，要层层抓培训，要把这项工作牢牢抓在手上，创造学习型机关，打造学习型队伍。领导干部必须通过不断的学习，努力提高自身的素质。对此，我想讲几点意见供大家参考：

一是树立终身学习的观念。俗话说，活到老学到老，还有三分没学到。一个人在学生时代学习的知识是有限的，只有在社会和工作实践中不断地学习，不断地探索，才能掌握适应社会发展要求的知识和技能。因此，树立终身学习的观念，对干部自身的成长非常重要。特别是在知识经济时代，掌握新技能、学习新知识就更加必要、更加紧迫。作为领导干部，担负一方领导的重任，必须端正学习态度，明确学习目的，坚持学无止境，日积月累，才能适应学习型社会发展的要求，不断地提高自身的综合素质。

二是提高依法行政能力。依法行政是依法治国的核心环节。对国土资源管理来说，依法行政是提高整个管理水平的保障。当前，严格管理、集约利用土地、整顿和规范矿产资源开

发秩序等工作，要从根本上取得长久的效果，必须牢牢抓住依法行政这个关键。强化干部队伍的依法行政意识，把发展经济和保护资源这一对矛盾，统一于依法行政，真正牢固树立起以下几个观念：一是职权法定和权责统一的观念。二是崇尚法律权威的观念。三是依照法定程序行政的观念。这样国土资源管理秩序才能得到根本规范，国土资源管理的水平才能切实提高。

三是不断增强大局意识。有没有全局观念和大局意识，是检验一名干部是否成熟的标致。管理一个单位，领导一个部门，在确定工作思路、制定工作计划时，能不能将自身的工作放在更大的环境和背景下去思考、去安排，对每名领导都是一个考验。有的人越过了这一关，前景就海阔天空，工作得心应手，创新不断，有的人越不过去，工作就只能按部就班，上不了台阶。所以，希望大家通过学习，不断增强大局意识，辨证地看问题，才能找到解决问题的根本方法。结合国土资源管理实际，就是要把国土资源工作放在经济社会发展全局中去谋划和推进，注重研究经济运行规律，把握国土资源的供求趋势，切实解决国土资源领域影响经济运行的各种问题。

四是加强领导能力的培养。国土资源部门担负着支持发展、保护资源和维护人民群众合法权益重任，与各社会方方面面联系广泛，始终处于非常复杂的环境之中。国土资源部门的领导干部，要统一本部门、本单位的思想和行动，管好、用好国土资源，妥善处理好与社会各界的关系，必须培训锻炼领导能力，提高领导水平和领导艺术。具体来说，在领导方法上，要把实事求是、走群众路线和矛盾分析方法紧密结合；在领导艺术上，要妥善运用授权艺术、用人艺术、处事艺术和运时艺术。

五是掌握扎实的业务知识。现在管理对领导素质的要求越来越高，不仅需领导知识的专业化，还需要业务知识的专业化，这样才能实现具体业务内行和领导管理内行的“双内行”领导。国土资源管理专业性较强，领导干部要履行好自身职责，必须掌握扎实的业务知识。因此，在今后的学习过程中，要注意不断积累土地和矿产管理方面专业知识，真正实现内行领导。

三、严守培训纪律，联系工作实际，圆满完成培训任务

此次培训只有短短的四天时间，在学习过程中大家一定要紧密联系工作实际，联系本地发展的实际，把握重点，加深理解，切实增强学习的针对性和实效性。为加强对培训班的管理，提高培训质量，希望大家努力做到以下三点：

一要珍惜机会，严格遵守培训纪律。现在已接近年末，大家工作都很忙，抽出时间来参加学习很不容易。希望大家珍惜这次培训机会，潜下心来，认真学习，确保来有所学，学有所得，得有所用。这次培训我们请的授课教师层次都比较高，有的是省内的知名学者、教授，有的是部里和省直部门的领导，理论水平、政策水平都很高，能怜听他们的一堂课，也是非常难得。所以，培训期间，大家要严格遵守纪律，原则上不许请假，不要安排其他活动。确有特殊情况需要请假的，须经厅领导批准。再有，要注意维护课堂秩序，上课时间不准吸烟，要关闭各种通信工具。

二要集中精力，保证达到预期的培训目的。当前，全省国土资源管理各项工作任务繁重，在座的各位都是各单位的主要领导，肩负着重要的领导责任，有很多事情需要大家来拍板和

决策。因此，希望大家要妥善处理好工作和学习的关系，利用业余时间把工作安排好。培训期间，集中精力抓学习，保证实现预期的培训效果。

三是勤于思考，切实解决实际问题。孔子说过“学而不思则罔”，告诉我们只学习不思考是不会有什么收获的，所以大家不能就学习而学习，要带着问题去学，要紧密联系工作实际，把学习的出发点和落脚点放在推进国土资源事业上来，围绕如何为经济建设提供优质服务，深入思考和研究一些制约本地、本单位国土资源事业发展的重大问题，积极探索适合本地、本单位国土资源管理的新思路、新方法、新措施。

最后，祝全体学员学习进步，工作顺利，并预祝我们这期领导干部培训班圆满成功。

第8篇：培训班动员讲话

在全县纪检监察业务知识培训班上的动员讲话

徐博

（2012年5月 日）

同志们：

全县纪检监察业务知识培训班，经过积极筹备今天正式开班了。这次纪检监察干部业务培训班，是今年县纪委总体安排的重要组成部分，也是加强全县纪检监察干部队伍建设的实际步骤。我们这次业务培训，得到了市纪委的格外关注和大力支持，市纪委派出了位副书记、位常委及位室主任分别为我们授课。应该说，在全县纪检监察机关举办这种规模的集中业务培训实属首次，能够邀请到市纪委的众多纪检监察专家来集中授课也是史无前例，足以说明县纪委对纪检监察干部队伍建设的重视程度。这次业务培训的主要目的就是要更新知识、拓展视野、增长才干、提高能力，进一步加强全县纪检监察干部队伍的自身建设，卓有成效地开展纪检监察工作，不断取得人民群众满意的成效，为全县经济社会又好又快发展做出应有的贡献。下面，就办好这次业务培训班，我着重讲三点意见。

一、认清形势，牢记使命，充分认识加强纪检监察业务培训的重要意义

第一，充分认识加强业务培训是纪检监察干部队伍自身建设的现实需要。我们必须以更高的标准，努力实现思想观念和思想方法、工作思路和工作方法、人员素质和工作作风的与时俱进，不断提高反腐倡廉建设质量和水平，提高依纪依法查办案件的能力。要做到这一点，离不开行之有效的业务培训。只有加强针对

1性、系统性和经常性的业务培训，才能使各级纪检监察机关和纪检监察干部成为推动反腐倡廉建设的排头兵，才能做党的忠诚卫士、当群众的贴心人。

第二，充分认识加强业务培训是适应反腐倡廉新形势、新任

务的客观要求。我们必须看到，反腐败斗争的形势不容乐观，而且随着反腐倡廉建设的不断深入，纪检监察工作所涉及的领域越来越宽泛，所面临的新情况、新问题也将越来越多。在这种情况下，如果我们放松学习，不加强必要的业务培训，就跟不上形势与任务的发展需要，就难以承担艰巨复杂的反腐倡廉工作任务。因此，加强对纪检监察干部的业务培训，就显得尤为重要和迫切。

第三，充分认识加强业务培训是全面提高纪检监察干部素质、增强工作本领的有效途经。作为纪检监察工作，本身就是一项政策性、业务性、原则性都很强的工作，纪检监察干部要做到拉得出、打得赢，精通业务是前提和基础。目前，工作尽管很忙，但县纪委还是把对对干部的业务培训摆上了重要日程。因为只有不断夯实基础，才能以与时俱进的精神研究新情况、总结新经验、解决新问题、把握新规律、开创新局面。

二、明确任务，抓住重点，全身心地投入学习培训中来

这次纪检监察业务培训班为期2天半时间，共安排了个方

面的授课内容，主要包括宣传教育工作、信访举报工作、案件检查工作、案件审理工作、纠风治乱工作、执法和效能监察工作、党内监督工作以及纪检监察干部队伍自身建设，基本涵盖了纪检监察机关各项职能工作。从业务培训的角度来说，是比较全面、比较系统的一次培训，特别是我们有幸请来了多位具有多年实践经验的市纪委领导来授课，更是一次规格较高、机会难得的培训。要通过本次业务培训，大家要深入思考和重点把握以下问题：

一是如何进一步深化反腐倡廉教育？如何增强教育的针对性和实效性？如何建立健全教育的长效机制；二是如何做好新形势下的信访举报工作？如何发挥信访主渠道作用？如何强化信访工作机制；三是如何做好案件检查工作？如何有效突破大案要案？如何坚持依纪依法和文明办案？如何取得办案工作良好的政治、社会和法纪效果；四是如何做好案件审理工作？如何探索开门审理的有效途径？如何提高案件质量、降低申诉率；五是如何开展纠风治乱工作？如何巩固扩大纠风工作成果？如何有效解决损害群众利益和破坏经济发展环境的突出问题；六是如何开展执法监察工作和效能监察工作？如何推进高效、廉洁和服务型政府建设？ 如何强化行政问责制；七是如何加强党内监督工作？如何强化对各级党政“一把手”的有效监督？如何整合监督资源、形成监督合力；八是如何加强纪检监察机关和队伍的自身建设？等等。要在进行理性思考的基础上加强对策性研究，把学习培训的过程作为研究解决问题的过程。

为搞好这次业务培训，县纪委加强了组织领导，组建了领导

小组，强化了责任分工，并投入了一定的资金。希望各位参加培训的同志能够明确这次培训的目的、任务和要求，把学习培训当作一项工作来完成，认真制定个人的学习计划，全身心地投入学习培训之中。

三、珍惜时间，聚精会神，圆满完成培训任务 本次培训班培训内容较多，时间安排紧凑，为确保本次培训

达到预期效果，必须在增强学习培训的主动性、实效性、目的性和有序性上狠下功夫。

1、要端正学习态度，增强学习培训的主动性。不论是从事纪检监察工作多年的老同志、还是初来乍到的新同志，不论是纪检

监察的行家里手、还是业务不熟的新兵，都必须端正学习态度，静下心来认认真真学点东西，把学习培训作为提高自身素质和个人成长进步的重要途径。在课堂上认真听讲、记好笔记、勤于思考。力争在学习培训中多学一些、学深一些、学精一些，在更新知识、拓展视野、增长才干、提高能力上下功夫。

2、要注重学习方法，增强学习培训的实效性。在学习中，要把所学知识与纪检监察工作特别是自身所承担的工作结合起来，要带着问题去学习，要有针对性地加深对重点问题的学习和理解，提高学习效果，必须时可向授课老师请教。同时，要通过这次培训善于发现自身业务知识和业务能力的缺陷，进而明确今后需要加强的地方和努力方向，真正做到学有所得、学有所成。

3、要坚持学以致用，增强学习培训的目的性。我们必须坚持学以致用、融会贯通、学用相长，将所学的业务知识进行消化、吸收和理解的基础上，应用到纪检监察工作实践中去，及时转化为正确的工作思路、有效的工作举措和实际工作能力，以业务培训的实际收获有效推进反腐倡廉建设，以反腐倡廉建设的新成效来检验这次业务培训的成果。

4、要严守学习纪律，注重学习培训的有序性。这次培训参加人员较多，大家在参加学习培训过程中能否自觉遵守纪律和要求，不仅关系到这次集中培训的最终效果，也关系到我们纪检监察机关和干部的形象。所以说，这不仅仅是一次业务培训，更是一次形象的展示。因此，必须加强培训班的纪律。每一名参加培训的同志都要严格遵守作息时间，没有极特殊情况不准请假、也不给假。上课期间，不得缺席或迟到早退；不得随意出入教室，特殊情况必须向主持培训的领导请假；不得讨论喧哗，不得随意接打手机，自觉保持教室内安静。各基层单位的领队同志要切实负起

责任，管好自己的人，有事及时沟通和汇报。我想，作为纪检监察干部遵守纪律是最起码的要求，应该在学习纪律上做好表率，共同营造一个和谐、宽松、愉悦的培训环境，使我们的学习培训紧张有序地进行。

同志们，这次业务培训班虽然时间安排不长，但对大家来说都是一次难得的学习提高机会。希望大家一定要倍加珍惜，做到惜时如金，以强烈的求知欲、勤奋严谨的学风和一丝不苟的学习态度参加这次培训，努力取得组织满意、个人满意的学习成果，进一步提升整个队伍的综合素质，努力适应新形势、新任务的发展需要。

最后，预祝这次培训班取得圆满成功！

培训班领导动员讲话稿

培训班开班动员讲话稿

培训班动员讲话稿（通用12篇）

培训班开班动员讲话稿（合集9篇）

培训班讲话稿