在全镇干部大会上的讲话
在全镇干部大会上的讲话
同志们：
今天把大家召集来开会，会议的主题就是总结一年来我镇“干部每周驻村工作日活动”工作开展情况，部署推进下一阶段该项工作的深入开展。刚才，纪委书记××加强“干部驻村工作日活动”督查、考评通报了相关组织措施，××镇长对当前几项重点工作做了部署，讲得都很到位，我完全赞同，请大家认真抓好落实。下面，我就推进“干部每周驻村工作日活动”再讲三点意见：
一、肯定成绩，正视不足，把干部驻村工作日活动向纵深推进
去年6月以来，我们以制度管人、管事、管权，以“每周驻村工作服务日”为载体，大力开展“三帮、三建、三评、三查”活动，不断创新社会管理内涵，打造××创新社会管理模式，逐步构建了综治、计划生育、社会保障、矛盾调解、信访接待等工作为一体的社会管理服务工作新模式，从而使一批多年悬而未解的信访积案得以化解，众多民生事业快速推进，党群干群关系日益融洽，为××的稳定发展创造了一个宽松的环境。我们的做法得到了市、县两级的充分肯定和群众的广泛认可，短短一年时间，全县“创新社会管理工作”和“全县司法工作”现场会相继在我镇成功召开，××司法所是我市唯一“全省十佳基层司法所”拟表彰对象，××经验县委以文件形式向全县推广，并在全市介绍××创新社会管理模式。
这既是对我们工作的肯定，同时也是压力。俗话说：“高处不胜寒”，县里把荣誉给了××，我们如何把这块金字招牌擦亮抗好，是对我们全体干部的智力、执行力、毅力的考验。
回顾一年来这项工作，我认为成绩显著，但问题不少。总结起来有三个字：“浮、散、软”。一是“浮”，工作浮在面上，心思沉不下去。作风漂浮不务实，搞形式，走过场。部分干部的驻村工作日记瞎编乱造、甚至存在“抄作业”应付检查现象；二是“散”，镇村两级工作推进脱节。这项工作开展一年来，镇干部或多或少有了一定的认识，但部分村（居）干部还没有动起来；三是“软”，破解难题无办法。一些干部精神萎靡，意志消沉，没有上进心，畏惧困难，回避矛盾，躲避责任，工作不负责任。群众对此意见很大，不稳定因素增多，影响××的发展，如稍不注意，则会拖县里的后腿，损害××的形象。
上面提到的这些问题，说到底还是工作作风、工作态度和工作能力的问题。对此，全镇上下要提精气神，镇村两级干部要昂首挺胸，铆足一股“劲”，牢固树立责任意识，要敢于担当、敢于负责、敢于解难，对镇党委的决策部署不折不扣贯彻落实，确保政令畅通。一有韧劲。按照既定目标，勇往直前，义无反顾。无论条件多么艰苦，都要牢牢抓住发展是第一要务，稳定是第一责任不放松，风吹浪打不动摇。二有拼劲。九牛爬坡，个个出力。有条件的乘势快上，没有条件的创造条件也要上。拼的是发展，比的是贡献，争的是先进，八仙过海，各显神通。三有巧劲，要抓重点，抓特点，抓亮点，不仅要苦干、实干，还要会巧干，会用绝招。独辟蹊径，才能出奇制胜，方法得当，就能四两拨千斤。四有狠劲，要有“泼妇”精神，工作敢做敢为，勇于承担，用狠劲打开工作局面。
二、转变观念，重新认识，把干部驻村工作日活动当做化解矛盾的主要工作方法
随着经济社会的发展，人民群众不仅对物质生活有更高要求，而且对人文关怀、精神文化、干部作风等方面提出了更高要求。面对群众的新期待，仅靠简单地送钱送物，不能满足人的全面发展需求。只有走近群众，贴近群众，做好群众工作，疏导群众的情绪，化解损害群众切身利益的各类矛盾，才能春风化雨、润物无声，增强群众的信任感和幸福感，否则可能积怨日深、“地动山摇”。
开展干部驻村工作日活动，就是要汇总、梳理、分析收集到的民情民意，比如，是否跟群众接触少了，感情淡了，干群关系疏远了？党务村务管理不公开、不民主，群众有意见？个别干部作风不好，涉农工作有失公允，民生工程没做好，群众有怨气等，我们从中寻找矛盾的根源，边查找问题边开展整改，切实解决群众反映的突出问题，以实际行动取信于民。对有条件解决的问题，及时加以解决；对当前无力解决或解决起来需要一个过程的问题，给农民群众耐心细致地做好解释工作，尤其是涉及三农产业发展和民生工作的，纳入村级的发展规划，逐步妥善加以解决。这次活动，就是要创造一个干部群众真情互动的平台，通过进一步改善干群关系，转变干部作风，增强宗旨意识、服务意识、发展意识和大局意识，促进农村和谐发展。
三、深入实践，提升素质，把干部驻村工作日活动作为提高干部工作能力的重要平台
“实践出真知”。提高干部综合素质是做好群众工作的关键，农村是大学堂，可以学到课堂里学不到的东西。群众工作是一门大学问，群众工作做得好与差是衡量党员干部工作能力的重要基本功。我们不少年轻干部有的刚从学校毕业，有的从机关下来，基层实践经验不足，群众工作能力有所欠缺。“农村是大课堂，实践出真知”。经过干部驻村工作日活动长时间的培训和磨练，逐步摸索出一套有效的工作方式方法，赢得了群众的信任和支持。广大干部奔走在农村广阔天地，经风雨、增见识、长能力，创造了许多鲜活有效的群众工作“秘诀”，通过进村入户走访，熟悉了解当地风土人情，掌握有关农村生产生活的诸多知识和学问，比如，农民种粮为什么积极性不高，养猪、种菜为什么不赚钱等等。实践告诉我们，党员干部只有在群众工作的磨练中，才能创新群众工作方法、提高群众工作能力。善于做群众工作，群众才能真心信服我们、支持我们，我们才能拥有来自群众的无穷力量和智慧。通过这次会议之后，我们的干部要更真切体验泥土之辛、稼禾之苦，感受到农业、农村、农民的现状与期盼，形成了重农之识、重农之情、重农之举，增强了上下一心谋发展、促发展的动力。
同志们，转眼到了8月份，收获的季节将至。下半年，面对巨大的发展压力、繁重的民生建设任务和年底各项工作考核，攻坚克难的关键时候到了。让我们立即行动起来，统一思想、团结一心、抢抓机遇、奋力开拓，为××经济跨越发展、进位赶超作出努力！
谢谢大家！
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