在团省委理论中心组学习上的发言材料
深化运用“浦江经验” 推动青年发展工作迈上新台阶
——在团省委理论中心组学习上的发言材料
团省委青年发展部 **
（2023年6月15日）
“浦江经验”是习近平同志在浙江工作期间亲自倡导、亲自谋划、亲自下访接待群众的好做法好经验，是一项一举多得的有益创举。经过20年的发展，以“变群众上访为领导下访，深入基层，联系群众，真下真访民情，实心实意办事”为主要内容的“浦江经验”，依然展现出强大生命力，并且不断彰显出历久弥新、弥足珍贵的时代价值和真理光芒。“浦江经验”有助于推动我们锤炼党性、改进作风、增强本领，也是我们在新时代新征程上做好团青工作的重要指引。在实际工作中，我们要认真学习借鉴并转化为推动青年发展战线的思路办法和实际行动，下面我结合当前工作实际，浅谈几点想法。
一、在“矛盾窝”中锤炼作风、提升本领
“浦江经验”特别强调领导干部多到基层困难大、群众意见多的地方去，变“坐堂等访”为主动下访，直面群众、现场应考，特别考验领导干部的能力和水平。作为部门负责人，一方面，要深入基层下访接访，亲自讲政策、教方法，作示范、抓落实；另一方面，要把工作落脚点放在“事要解决”上，通过化解具体矛盾让群众切身有感，这意味着我们必须要从坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度，切实增强弘扬践行“浦江经验”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，不断改进工作作风，提高解决复杂问题和做好服务群众工作的能力和水平。结合近期开展的“大走访、大调研、大排查、大攻坚”活动，我们要围绕全省共青团“四大”行动，持续深入开展企业共青团调研工作，深入密切联系青年，及时了解青年的所思所想所盼，以青年就业、创业、职业、家业需求为重点，解决青年就业难等矛盾，同时着重了解企业青工职业文明引领和职业能力提升工作现状，通过丰富各类“青字号”品牌活动载体，推动团员青年创先争优、创新创效。
二、在“钻进人群”中找准症结、化解矛盾
“浦江经验”强调把问题解决在基层、消除在萌芽状态，注重从源头查找矛盾问题产生的原因，解决群众最关心、最直接、最现实的问题，只有与群众同坐一条板凳、同围一张桌子，倾心交谈、认真记录，深刻剖析根源，找准问题症结，才能切实做到精准施策。在解决时效上，能够解决的现场解决，不能解决的明确责任单位和责任人限期解决。在实际工作中，要围绕青发战线各领域、各环节建立基层问题清单，对问题实时跟踪，对清单“挂图作战、打表推进”，落实清单“销号”机制，形成工作闭环管理。具体来说，我们要全面落实党中央国务院、省委省政府“稳就业”“保就业”工作部署，进一步提高政治站位和思想认识，把促进大学生就业行动作为围绕中心、服务大局的政治任务、重点项目和关键工程来抓，通过直播带岗，送岗进校园、社区实践、实习见习等活动进一步提高大学生社会化能力，通过就业帮扶、创业帮扶进一步建立健全大学生就业创业服务体系，稳步助力大学生能就业、好就业、就好业。
三、在“真解题解难题”中求真务实、勇于担当
“浦江经验”要求切实做到难题真解决、群众真满意。通过下访接访建立起畅通的民情表达平台，既疏导了群众情绪，又凝聚了群众智慧、融洽了干群关系。习近平总书记强调，凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情，再小也不能含糊，再小也要竭尽全力去办，我们都要从“浦江经验”中学到深厚的为民情怀。在实际工作中，我们要对标对表党中央决策部署和团中央整体工作安排，在服务青年创业方面，深入县市区基层一线了解掌握创业青年的真实情况，进一步健全和完善青年创新创业服务体系，加大与中国青年创业就业基金会等部门的对接联系力度，为创业青年争取更多创业就业资金、项目和平台等资源，推动创新创业工作稳步发展。在服务青年就业方面，积极和高校团委联系，摸清大学生就业的现状和实际需求，开展大学生就业帮扶行动“千校万岗”送岗进校园等活动，进一步提高岗位精准度和匹配度。通过一件事情接着一件事情办，以良好的作风进一步赢得民心，努力将工作做到实处、做出实效，以更加严实的工作作风、扎实的工作业绩，不断推动青年发展战线工作迈上新台阶。
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