周发言稿
第1篇：周例会发言稿
周例会发言稿
【篇1：周例会发言稿】
周例会
时间：2012年3月5日
部门：行政部
会议内容：为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程规定，特提出本公司管理制度大纲。
1.公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司
利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。(一盘棋是一个内部相互联系的有机整体，棋子之间的关系相互制约，棋局的各个阶段相互联系；正因为一盘棋是一个整体，并且下棋的目标是赢得整盘棋局，所以每走一步棋，都要考虑对于整个棋局的影响，所谓“一着不慎，满盘皆输”，有时候宁可牺牲一些局部的棋子和暂时的棋局，以保证赢得整个棋局的最后胜利。所以，一盘棋思想就是在做事的时候，着重从对事件整体影响的角度选择做事的方法，措施，行为的思想。说白了，就是整体观。)
eg.编辑部内的文编部和美编部要互相配合，相互交流，按时完成有质量的工作。
认真领会并履行编辑流程，提高工作效率，保证工作内容的质量，从而使杂志的每一期都有质的飞跃。同时，编辑部和市场部也相互配合，行政部和各个部门配合。各部门协助。
在人力资源（也就是在所用员工方面），不能任人唯亲，要讲大局，讲团队，讲科学，为公司利益考虑，让公司不要受损失。
在公司注意上下级关系，这是一个公司，我们是在工作，不是来认识姐妹哥
们的地方，请在上班时间内注意，不要卿卿我我。
因为公司特殊的办公环境，我们在小区内在楼上办公，所以难免会带来很多
质差，道德败坏。
2.公司实行“级别薪资”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着公司经济效益的提高逐步提高员工的工资待遇，并为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，公司推行岗位责任制，实施考勤、考核制度，评先树优，对公司做出贡献者予以表彰、奖励。（实行岗位责任制，有助于公司工作的科学化、制度化。建立和健全岗位责任制，必须
明确任务和人员编制，然后才有可能以任务定岗位，以岗位定人员，责任落实到人，各尽其职，达到事事有人负责的目标，改变以往有人没事干，有事又没人干的局面，避免苦乐不均现象的发生。）
eg.具体岗位薪资请详细看《薪资体系制度》，如有改动，另行通知；市场部根据每月行情定。
严格执行考勤制度管理，落实考勤奖励、惩罚制度。每月无任何迟到、早退、请假的情况下享受100元的全勤奖励，若有一次则全无，并按制度扣罚相应的薪资，迟到10分钟内扣20，10~30内扣50元，半小时以上，按旷工算，一天100元。打卡机请准时打卡，下班30分钟内必须打卡。如遇特殊考勤，必须向行政部说明并记录，由总经理审批。上周内，市场部杜江，3月3日中午下班，没有关电脑显示器电源，提出通报批评，扣罚10元，作为财政经费，会议结束，请交到行政部。提出表扬：美编部马总监，上周内打扫卫生彻底，态度认真，值得表扬与学习。今后打扫卫生，公共区域，隔板、花瓶、饮水机、杂志架，窗台，必须擦。卫生间内，洗手台、蹲厕必须每天擦洗。
设立月/周优秀员工，奖励并公。（不好的批评通报）
3.公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率，提倡厉行节约，反对铺张浪费，倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
eg.本月内强抓员工意识，心里上认识，有忧患意识，有危机感，要有存在的价值，实现个人价值和社会价值，为公司利益着想，为效益着想。不要觉得工作是完任务，上7个小时的班就可以。提别提出，打印资料如有多份，请打印一份，其余复印，对吧，我们要厉行节约，反对浪费。
4.员工必须维护公司的纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。
5.同时，公司鼓励大家积极参与公司的决策和管理，鼓励大家发挥
才智，提出合理化的建议。
注意：同时，我们要自我提高和主动学习的意识，要多问，多学，走出去是要代表公司形象的，一定要注意不要带有个人情绪。最后，一个实力雄厚的公司离不开管理，离不开制度，全体员工必须遵守公司章程，遵守公司各项规章制度和决定。服从领导，关心同事，团结互助，为水印传媒，为《时尚天水》贡献学识和力量。
员工守则
遵纪守法 忠于职守 爱岗敬业 维护公司声誉 保护公司利益 服从领导 关心员工 团结互助 爱护公物 勤俭节约 杜绝浪费 不断学习提高水平精通业务 积极进取 勇于开拓 求实创新
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【篇2：新人周例会发言】
新人周例会发言稿
尊敬的各位领导、同事们:
大家好！
我是新人xxx，很高兴列席这次行政周例会。从面试开始，我就被公司的优秀企业文化所吸引，很多同事与我交流的过程中，谈起公司的发展史、开荒精神和未来的发展前景时，他们身上都散发出那种对公司由衷的自豪和自信，那种积极向上的激情深深打动了我，吸引我加入xx公司。
过去的3天里，我接受了24条规章制度的培训，很规范、很细致，涵盖了公司对每一位员工的观念、态度、职业素养、商务礼仪等方面的具体要求，也让我了解到合同签订、外派办事、证照使用、财务报销等一些行政管理程序。和我以往的工作相比，要求要严格的多。对此，我非常理解。公司正在快速发展阶段，就需要正规有效的管理方式。既然选择加入这个团队，我就有义务学好、执行好各项制度，不断的提高自身的职业素质，迅速的跟上公司发展的脚步。
最后，通过这次培训，让我对公司有了更深的了解，给我印象比较深刻的一个是员工日志制度，给了普通员工与总经理沟通交流的平台；另一个与一般私企不同的就是，除了福利待遇比较优厚之外，公司在培训、旅游、员工生日、文体活动等方面投入很大，说明公司很注意企业文化和凝聚力。非常感谢xx公司给我这样一个优越的平台，让我有这样一个实现人生价值的机会。那么我能回馈恒大什么呢？我是从科技项目管理转型而来，面对房地产这一全新领域，更多的是要不断的学习，多观察、多参与、多思考，摆正心态、端正态度，保质保量地完成公司领导交办的工作，为公司和个人事业的发展创造出引以为豪的业绩。xxx 2012-7-27
【篇3：公司会议发言稿范文-会议发言】
公司产销会议发言稿范文
各位同事：
大家好，为了在明天的产销会议上不耽误大家的时间，所以把明天开会时我所要讲的内容整理出来，请各位讨论指正。
我在公司会议上及平时与大家交流时，反复强调过一个理念：我们的目标就是满足客户需要。为什么满足客户需要是我们的目标呢？也只有满足客户需要，客户才会选择我们成为他们的供应商，我们才会有定单，我们才有可能获得生存。
客户的需要是什么？这些内容我想大家都很清楚，如果要把客户需要排个先后顺序，应该是品质，交期，价格。服务，结算。要在这五方面满足客户需要，需要我们所有人员付出很大心血才能做到。以品质控制来说，选择品质有保障的供应商是第一步，下来就是来料检测，制成环节的控制，成品的搁置，检测。就品质控制来说，我们不是嘴上说说就能达到的，是需要我们付出心血付出行动才能实现的。为什么说，我们要付出心血才能做到呢？因为每一个环节的控制，我们管理人员和具体操作人员，必需要有搞好此环节的品质意识，专业技能，和很强的责任感。意识技能责任感需要我们从做小事开始逐渐培养，不付出心血是不可能培养出来的。
从另外一个角度讲，我们所从事的行业就决定了我们赚的是辛苦和呕心沥血的钱，因为我们从事的是没有多少技术含量的加工行业，这种行业进入门槛低，因此造成我们的行业竞争很激烈，我们只有比同行更努力更用功，我们才能获得好客户获得生存。所以我们每个人，包括我自己都要有意识的告诫自己，公司要能得到生存，得到发展，不是轻而易举就能实现的，我们必需抛弃掉要轻松要安逸的想法，从心理上做好辛苦和呕心沥血的准备。当然我们每个人都可从辛苦和呕心沥血中获得回报，既能赚到钱同时也培养起了个人的优秀品质。一个人拥有的优秀品质越多，如勤奋，如好学，如责任感等等，一个人在社会上获得也会相应的多。
满足客户需要的其他方面也是取决于我们公司内部人员的意识技能和责任感。如交期方面，客户要求的交期就是我们要实现的目标，我们首先要有这样的目标意识，然后从物料到料时间，生产计划的评估制定，再到制成完成，再到送货。每一环节需要我们有相应的技能去控制。达成交期准时的目标除了内部人员做以上努力外，我们的业务人员在接单时也应该考虑掌握电芯的周期性，不能拿一个我们不可能完成的目标回来。
我们满足客户需要既是为了生存也是为了防止破产。大家都知道我们所有的客户都是有帐期。如果我们品质，交期等方面出了问题，我们在收货款时就会给客户以把柄，他们就有
理由拖欠和克扣我们的货款，这样一来我们的资金周转就会有问题，我们对供应商付款就会产生问题，我们的来料和信誉就有影响。如此恶性循环，我们也就玩完了。
总之，我希望内部人员理解和行动以上几个方面。培养出强烈的目标意识，逐渐完善工作技能，强化责任感。我也相信大家在曹总的带领下，也一定能实现我的期望。
去年年末和今年年初，我就和曹总，薛总定下了公司的发展方法。以严格控制风险和稳步发展为最核心的事务。我们最大的风险就是客户跑单和恶意拖欠货款。具体怎么控制？我说说自己的想法。一不要在品质交期方面授客户以把柄；二总经理副总理和业务人员财务人员树立起牢固的风险意识；三合作前对客户的信誉进行正面了解和侧面了解；四合作开始后，合同，定单，送货票据，对帐单等要完善并严格审核其内容；五合作过程中继续进行正面侧面了解客户信誉和运做状况；六对客户的细小变化要敏感要多问自己是怎么会事，变化意味着什么；七一旦出现跑单迹象，不要心存幻想，属于合法注册公司的，联系我们的律师，马上申请财产保全，属于未注册的公司，以诈骗报案，同时找朋友保全其财产；八客户跟踪时间长，我们业务人员会慢慢麻木，所以公司所有客户，曹总出面对成交客户隔一阵子去一下，甲业务人员的客户乙也随时去一下，这样的目的是我们几个人，就对客户的看法进行汇总，评估其次风险。风险我们必需时时刻刻抓。九客户一旦出现拖款现象，马上停止发货，全力以赴想尽办法追讨。
各位同事，我所说的公司内外各方面，我也知道大家在工作中也是这样做的，在此以书面形式写出，只是希望能抛砖引玉，我们大家一起将以上几个方面工作做的更好，更上一层楼。大家辛苦了。谢谢大家一直以来的努力工作。有你们我才是老板，没有你们我只是一个无能之辈。祝大家周末愉快！
冯少华
第2篇：周例会发言稿
水印·传媒
周例会
时间：2012年3月5日
部门：行政部
会议内容：为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程规定，特提出本公司管理制度大纲。
1.公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司
利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。(一盘棋是一个内部相互联系的有机整体，棋子之间的关系相互制约，棋局的各个阶段相互联系；正因为一盘棋是一个整体，并且下棋的目标是赢得整盘棋局，所以每走一步棋，都要考虑对于整个棋局的影响，所谓“一着不慎，满盘皆输”，有时候宁可牺牲一些局部的棋子和暂时的棋局，以保证赢得整个棋局的最后胜利。所以，一盘棋思想就是在做事的时候，着重从对事件整体影响的角度选择做事的方法，措施，行为的思想。说白了，就是整体观。)
eg.编辑部内的文编部和美编部要互相配合，相互交流，按时完成有质量的工作。
认真领会并履行编辑流程，提高工作效率，保证工作内容的质量，从而使杂志的每一期都有质的飞跃。同时，编辑部和市场部也相互配合，行政部和各个部门配合。各部门协助。
在人力资源（也就是在所用员工方面），不能任人唯亲，要讲大局，讲团队，讲科学，为公司利益考虑，让公司不要受损失。
在公司注意上下级关系，这是一个公司，我们是在工作，不是来认识姐妹哥
们的地方，请在上班时间内注意，不要卿卿我我。
因为公司特殊的办公环境，我们在小区内在楼上办公，所以难免会带来很多
不便和产生很多的不良影响，这对公司的整体形象是非常不利的。因此，大家要多一份的责任感，再次强调，进出小区，上下电梯时请不要大声吵闹，多一份礼貌，在小区内留下一个印象，别让别人说公司的员工素质差，道德败坏。
2.公司实行“级别薪资”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着公司经济效益的提高逐步提高员工的工资待遇，并为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，公司推行岗位责任制，实施考勤、考核制度，评先树优，对公司做出贡献者予以表彰、奖励。（实行岗位责任制，有助于公司工作的科学化、制度化。建立和健全岗位责任制，必须
明确任务和人员编制，然后才有可能以任务定岗位，以岗位定人员，责任落实到人，各尽其职，达到事事有人负责的目标，改变以往有人没事干，有事又没人干的局面，避免苦乐不均现象的发生。）
Eg.具体岗位薪资请详细看《薪资体系制度》，如有改动，另行通知；市场部根据每月行情定。
严格执行考勤制度管理，落实考勤奖励、惩罚制度。每月无任何迟到、早退、请假的情况下享受100元的全勤奖励，若有一次则全无，并按制度扣罚相应的薪资，迟到10分钟内扣20，10~30内扣50元，半小时以上，按旷工算，一天100元。打卡机请准时打卡，下班30分钟内必须打卡。如遇特殊考勤，必须向行政部说明并记录，由总经理审批。上周内，市场部杜江，3月3日中午下班，没有关电脑显示器电源，提出通报批评，扣罚10元，作为财政经费，会议结束，请交到行政部。提出表扬：美编部马总监，上周内打扫卫生彻底，态度认真，值得表扬与学习。今后打扫卫生，公共区域，隔板、花瓶、饮水机、杂志架，窗台，必须擦。卫生间内，洗手台、蹲厕必须每天擦洗。
设立月/周优秀员工，奖励并公。（不好的批评通报）
3.公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率，提倡厉行节约，反对铺张浪费，倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
Eg.本月内强抓员工意识，心里上认识，有忧患意识，有危机感，要有存在的价值，实现个人价值和社会价值，为公司利益着想，为效益着想。不要觉得工作是完任务，上7个小时的班就可以。提别提出，打印资料如有多份，请打印一份，其余复印，对吧，我们要厉行节约，反对浪费。
4.员工必须维护公司的纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。
5.同时，公司鼓励大家积极参与公司的决策和管理，鼓励大家发挥
才智，提出合理化的建议。
注意：同时，我们要自我提高和主动学习的意识，要多问，多学，走出去是要代表公司形象的，一定要注意不要带有个人情绪。
最后，一个实力雄厚的公司离不开管理，离不开制度，全体员工必须遵守公司章程，遵守公司各项规章制度和决定。服从领导，关心同事，团结互助，为水印传媒，为《时尚天水》贡献学识和力量。
员工守则
遵纪守法 忠于职守 爱岗敬业 维护公司声誉保护公司利益 服从领导 关心员工 团结互助 爱护公物 勤俭节约 杜绝浪费 不断学习提高水平精通业务 积极进取 勇于开拓 求实创新
第3篇：科技周发言稿
科技周发言稿
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好！大成路店四层商场家电家居部积极响应科技周活动，于2012年5月19日在松下专柜开展了《树立绿色消费理念 倡导科技生活方式》营销活动，活动中专柜员工始终坚持“家人式”服务特色，向广大消费者推广介绍节能减排的绿色环保商品。
一、在科技周活动中，我们在店内张贴“绿色消费，科技生活”宣传画报，发放北京商业科技周宣传资料。引导顾客转变消费观念，崇尚自然、追求健康，在追求生活舒适的同时，注重环保、节约资源和能源，实现可持续消费。
二、开展“消费课堂”充分展示了松下产品的各种节能特点，并向顾客介绍节能产比与非节能产品的能耗量对比，让顾客更加深入的了解节能产品对能源的节约。
三、在引导顾客购买和使用节能减排的环保产品的同时，向顾客介绍一些《家电节能环保的小窍门》。如：冰箱：冰箱冷藏室温度定为5℃比定为8℃每月多耗电十几度，而且保温效果差，一般食物保鲜效果8℃～10℃最佳，冷冻室内温度－14℃比－18℃省电2％左右。使用电冰箱开门次数要少而短，还可以用在冰箱内设置塑料薄膜门帘的方法，减少耗电。
四、在本企业经营中倡导绿色消费，推荐节能商品，为消费者创建绿色、节约的消费环境。
“绿色消费，科技生活”作为一种新生活方式已经走到我们身
边，环保理念每时每刻在我们生活中出现。科技周活动作为展示科技魅力、推动科技普及的重要平台，更加贴近社会公众实际需求和日常生活。让消费者了解到从身边的小事做起，从日常生活消费做起，就能为保护环境尽一份责任。
通过科技周活动的开展不仅推动了“绿色消费，科技生活”理念，也带动了专柜的良好效益，受到顾客好评。
第4篇：劳动周发言稿
劳动周发言稿
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：
大家下午好！我是生物工程学院———生物1001班的学生邱忠海，很荣幸能够作为学生代表在这里和大家一起分享劳动周的体会与心得。
在学校和老师的指导下，我们2010级学生开展了意义非凡的劳动周活动。这次劳动实践活动带给同学们普遍的感受就是对于我们这些“衣来伸手饭来张口”的90后来说，累但快乐，刚开始的时候，大家都感觉比较新鲜，可是时间长了之后，有的同学就感觉到累了。的确，在教学楼工作的同学，整天面对的是那个拖了一遍又一遍的地，擦了一遍又一遍的玻璃。这些看似不起眼的活，要真干起来，还真的不容易的。在外围工作的同学，要随时保持路面的整洁，有的时候刚扫完这边，那边就有同学把垃圾随手扔在了地上，垃圾虽然好扫，但是要是保持路面的整洁，真的挺难的。在食堂工作的同学们，我想说，你们是最棒的，你们整理着同学们用过的餐具，擦着同学们用脏的桌子。但是，即使再脏再累，你们也是咬着牙坚持到了最后。我的工作是在宿舍楼打扫卫生,每天重复着扫地，拖地，虽然累，但是累得值，因为只有累才能从汗水中感悟责任的意义，从劳动中感悟团结的力量；在劳动中让我们形成尊重他人劳动，感恩他人服务的美好情感！懂得脚踏实地，认真做事的重要性。也是在劳动的历程中，我们感受到自己的成长与蜕变，学到了课本中所没有的知识，劳动的进程也让
我们感到自己的力量和收获的喜悦！让我们深刻认识到成功需要付出，努力才会有收获！
劳动周让我们开阔了眼界和思路，丰富了业余文化生活，同时也让我们感受到别具一格的思想政治课实践教学的重要性，提高了我们的学习热情，增强了我们理论联系实际的能力。劳动周的开展，让我们不仅从劳动中学到知识和技能，更重要的是体会到了劳动的艰辛，感受到父母、老师、学校的不容易！“天将降大任，必先苦其心志，劳其筋骨”，现在多吃点苦，多参加劳动，也能为将来走向工作岗位培养吃苦耐劳，踏实肯干打下良好的基础。
所以作为当代大学生的我们，应该努力克服自身自理能力不强、动手能力差、劳动意识淡薄的弱点，加强劳动观念，使自己在劳动中受教育、长才干，树立正确的劳动价值观。虽然劳动周只有一周的时间，然而这短短的一星期却已然成为我大学生活中十分珍贵的一段回忆。我们会永远铭记劳动周带给我们的一切！我们发誓将这种劳动的精神与感悟运用到学习中去，增强责任感，珍惜学习机会，争取将来创造出更大的劳动成果回报父母、回报学校、回报社会。同时愿我们学校的劳动周开展的越来越好，成为我们大学生成长的有力引擎，也希望能够有更多的同学投入到劳动中去，去真正的体会劳动的快乐！
我劳动，我快乐！我劳动，我光荣！
谢谢大家！
邱忠海
2011年9月20日
第5篇：周朋发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好！非常荣幸今天能够作为先进个人代表在此发言。首先，请允许我代表所有受表彰的同志，向一直以来关心我们、帮助我们的领导、同志们表示最诚挚的谢意。
回顾一年来的工作，作为销售战线上的一员，我主要负责公司外部市场的销售工作，我在自己平凡的工作岗位上格尽职守，为胜鑫的发展贡献着自己一份微薄的力量。我始终从每一件小事做起，从点滴做起，在工作中严格要求自己，不断丰富自己的业务知识，提高自身的业务水平，取得了些许的销售业绩。
成绩属于过去，挑战就在眼前，2012年的任务将更加艰巨，面临的困难和挑战会更大，工作更加繁琐。在此，我将郑重承诺：
我将把过去的成绩，作为新的工作起点，依然发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人长处，刻苦钻研业务知识，不断提高和完善自己的业务水平，在工作中，认真履行岗位职责、踏实工作、爱岗敬业，始终保持着良好的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意地投入到销售工作中，以此来回报领导和同志们的鼓励和期盼。
最后，衷心的祝愿公司不断发展壮大，各项事业蒸蒸日上；值此新春佳节来临之际，也祝愿在座的各位领导和同志们在新的一年里工作顺利、身体健康、合家欢乐！
我的发言完毕，谢谢大家！
第6篇：周会发言稿
篇一：周会演讲稿
各位老师、各位同学： 大家早上好！
今天我演讲的题目是《自信是成功的基石》。“天生我材必有用”，当李白因得罪权贵而被放逐时，他曾这样勉励自己。自信使李白拥有了坚韧的毅力，虽然他的抱负没有实现，但他却成为名垂青史的大诗人。没有自信，刘邦也不可能成就大业，建立汉朝。没有自信，刘邦可能只是一位小小的亭长，而不会是后来的汉高祖。
古往今来，许多人之所以失败，究其原因，不是因为无能，而是因为不自信。自信，使不可能成为可能，使可能成为现实。不自信，使可能变成不可能，使不可能变成毫无希望。当我们遇到一点点困难时，我们可曾想过挑战自己吗？当我们遇到挫折时，应该怎样树立起自信呢？不妨从以下几个方面做起：
1、要有适度的目标。具有自信的人，总是在审慎权衡主客观条件的基础上，定出经过一定努力即可实现的目标。所定目标既不过高，也不过低，期望过高，总是达不到，有损自信；期望过低，不费吹灰之力即能达到，自然谈不上树立自信心。要既有长期目标，又有短期打算。2．要有吃苦的精神。世上本来无难事，只因我非有心人。因此，我们在自己学习不好、进步不大或暂时处于失利情境下时，不要一味埋怨自己的脑子笨或天生不是那块学习的料，而要反思自己是否足够勤奋、足够用心。
3．要有成功的勇气。从最基础处人手，尝试天天成功，哪怕是最微不足道的成功。只有当我们在学习的过程中不断地学有所疑、学有所思、学有所悟，才能学有所成，我们的自信心才能不断地得到恢复和提高。
4、要有乐观的情绪 。具有自信心的人，总是乐观主义者。学习生活中，无论多么艰难困苦，都能体验到无比的快乐，看到光明的前途。正是这种乐观的情绪，使我们的自信心逐步得到发展与巩固。在古今中外追求真理的思想家科学家身上表现得十分明显。我国古代伟大史学家司马迁遭受奇耻大辱的腐刑之后，他依然满怀信心，热情洋溢地撰写《史记》，终于用15年的时间完成了这部巨著。
5、要有坚强的毅力 。爱迪生曾说：“不管环境变换到何种地步，初衷与希望仍不会有丝毫改变，而终于克服障碍，以达到期望的目的。” 一个具有坚强毅力的人，他不会因成功而骄傲，也不会因失败而气馁；成功能催其不断奋进，失败也能勉他再接再厉。
如果失败是成功之母，那么自信就是成功的基石。自信使我们快乐，自信使我们敢于挑战自我，自信使我们获得快乐，自信使我们拥有勇气，愿同学们做一个自信自强的人。谢谢大家。篇二：周会发言格式 工作总结与计划 第 周 部门： 姓名： 篇三：周会发言稿 一·介绍升旗手
本次担任升旗手的是我班高子雄同学，他是一个乐观开朗，刻苦学习的同学。也是老师的得力助手，同学们的好朋友。学习上，他勤奋好学，爱读书、好动脑，并有着一股执着向上的追求。每次上课时总是专心听讲、积极发言，时刻跟着老师的思维，作业也总是完成得又好又快，遇到不会的问题就记下来，课间总是能看到他追着老师问问题的身影，他一直坚持着这种认真踏实的学习态度，所以他的成绩一直稳步上升。同时，高子雄同学也是我班的自行车管理员，三年来，每天清晨他都是最早到校，认真的摆放好每一辆自行车。他用自己的实际行动践行着责任二字。
三．特殊时期 初三是“书山有路勤为径，学海无涯苦做舟”的坚韧！初三是“莫问收获，只问耕耘”的执着！初三是“更高、更快、更强”永不言败的豪气！初三是认识自我、挑战自我、战胜自我的机遇！
中考在即，在这个特殊时期，我们初三十一班所有同学比的不仅是勤奋，更是比效率、比时间。大家一天一小计划，一周一短计划，一月一长计划。班内竞争小组的比拼也时刻激励着我们前行。学习上我们讲究方法，提高效率，抓住重点，查漏补缺，调整心态，树立信心，我们将会以饱满的热情、高昂的斗志、充分的准备、冷静沉着的走进考场。我们已拿出智慧和勇气，用永不服输的心，向着中考这座高峰攀登。自信是船，勤奋是帆。毅力是风，知识是舵手。我们坚信，乌云遮不住太阳的光芒。扬起自信的风帆，我们就会到达胜利的彼岸。三年来，我们已与这美丽的校园融为一体，在最后的一个月中，我们会更加珍惜同学情，师生情，团结一心，共同面对中考。
结尾：
十年磨一剑，考场试锋芒，如今宝剑在手，背水一战的时刻到了，我们全体初三十一班的老师与同学心一起在跳动。初中三年的书山揽胜、题海遨游，深夜里的孤灯奋战，夏日里的涔涔汗水，父母的声声叮咛，师友的殷殷期盼，都将化作无穷的动力，催我们前行，励我们成功。拼搏一个月，让汗水哺育不凡，奋斗一个月，凭实力创造辉煌；
我们坚信：今年的六月我们的笑脸将更加灿烂，我们的学校将更加辉煌！；
