新班主任交流会发言稿

第1篇：班主任交流会发言稿

2011年下期班主任交流会发言材料

126班班主任朱孝荣

有人说：班主任是世界上最小的主任，也有人说：班主任是学校里最苦的岗位。在班主任工作中，我感触颇深，有几分劳累，几许收获，我咀嚼过失败的苦涩，也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、没有遗憾的、是充实的、完美的老师，班主任工作是一项宏伟的工程，又是一项艰巨的工程。

一、班主任要有亲和力

班主任的亲和力，是建立师生感情的关键，那班主任的亲和力源在哪里？首先，要语言美。优美的语言，使学生感到格外的舒畅、亲近，可谓声声入耳、润心，句句有用、育人。其次，仪态美，仪表、眼神、动作等仪态，虽然无声，作用确非常神奇，鼓励和赞赏的眼神，提醒或刻意制止的目光，真诚的微笑，大方自然又亲切的动作，有时胜过苦口婆心的批评和劝说，学生感到老师就生活在他们中间，从而大大缩短师生心灵之间的距离。再次，人格美。对学生来说，班主任的人格力是任何力量都不能替代的最灿烂的阳光，是最能引起学生心灵共鸣的影射力，更是做班主任最难能可贵的，人格美主要指内在的思想美，道德美、知识美等，班主任的人格魅力和道德形象，必然让学生无限敬仰，进而产生感召力。

二、灌输常规，渗透教育理念——让学生熟悉我校

学生刚入学时，我把学生当作客人，每天有计划的灌输我校的常规，如作息时间，怎么值日、做操、早晚自习、考试制度等常规，吸烟、打架、旷课等不文明行为的处罚……让学生尽快熟悉我校的各种规章制度。如有违反，反复纠正和强调，直至全体习惯为止。向学生渗透，做一名合格的学生必须学会“做人”的理念，让学生按着我设计的路子走。这就要求班主任紧跟班、紧抓干部、紧管学生。

三、建立学生档案——客观评价学生

制定班级操行评定办法（奖罚办法）。第一学期：学习20分，纪律30分，卫生30分，活动20分，学期初,学生制定个人目标，班主任制定班级目标,根据目标调整分数，本学期学习30分，纪律25分，卫生20分，活动25分，使该办法逐步走向成熟，遏制住旷课，事假等，班级卫生、学习都上来了，各项活动同学们也都积极参与，出现问题有章可依。执行时，一碗水端平，对待学生一视同仁，没有薄厚、远近之分，论事不论人。这就要求班主任时时记，事事记、人人记，这种管理办法行之有效。

四、增强管理意识——班级更上一个台阶。

1、完善班干部队伍。开学初，创建了更加完善的班级管理体制，加入了新鲜血液，让更多学生得到锻炼的机会。明确了班级努力和前进的方向，营造一个温馨而又充满朝气的学习环境。定期召开班干部会，总结工作中的得失，促进班级工作的发展。努力提高班干部的工作能力，经常找他们谈心，帮助他们改进工作方法，在适当的范围内放权，调动他们的积极性和主动性。周一第五节课由班干部支配。

2、做到事事有总结。无论是取得了成绩还是以失败告终，有活动就有总结，学生自己要总结，班主任要总结，使学生总结经验，吸取教训，明辨是非，积累宝贵财富。

这是学生成长不可缺少的一环。

3、开好班会。本学期班会有目的性和针对性。开学初，针对学生不稳定情况，召开了“我校就业前景好”主题班会。用大量的学生就业实例证明我校是负责任的。针对学生厌学情况，召开了“不学无术”主题班会，用到建行和联云机械厂工作的毕业生因考试不合格而被辞退的实例来教育学生，效果非常好。

五、开展丰富多彩的活动——提高学生各种能力。

1、说，学生轮流到前面进行自我介绍和即兴演讲，有助于增进了解，摸清学生的基本情况，同时还能发现学生的特长和爱好，有助于今后开展工作。

2、写，经常布置家庭作业——写作文，如《假如我是班长》《假如我是班主任》《班荣我荣，班耻我耻》《假如我有200万》《我的家》《我的目标》等等，评选出一些优秀奖，通过写作活动，一方面学生们的写作水平有明显提高。另一方面有助于班主任了解学生的家庭、学习、能力等情况，能更准确的把握学生的脉搏，便于做学生的工作。

3、同时开展“读一本好书，练一手好字”的活动。提高学生的各方面能力。为将来就业奠定坚实的基础。

六、有细心，有耐心，有爱心——班主任自身素质的提高

俗话说；打铁先要自身硬，迪福说过：“如果我自己的表不准，它只能欺骗我一个，但城里的大钟走的不准，受骗的就是整个教区的居民。”班主任的言行有如城里高耸的大钟直接影响一大批人，所以作为班主任老师，要处处严格要求自己，表里如一，让学生钦佩，又要做到以下三点：

1、要细心，洞察一切，先做后说： 首先，班主任有发现问题的能力；其次，身先士卒，如发现玻璃没擦干净，我先把抹布要过来，然后去擦，一直到擦干净为止，再如，地面有杂物时，我会亲手捡起来，扔到垃圾桶里。班主任这种潜移默化的影响，成效是无穷大的。

2、有耐心，班主任必须有百分之两百的耐心来对待学生的点点滴滴，就向对待自己的孩子一样，尤其是差生的转变工作，要准备打持久战。

3、有爱心：教师要以真挚的情感和爱心去关心学生，爱护学生，尊重学生，才能赢得学生。要时时处处关心学生，动之以情，晓之以理，导之以行，用火热的心去温暖学生。

七、捕捉闪光点——鼓励上进

捕捉闪光点。金无足赤，人无完人，再好的学生难免也有不足之处，再差的学生身上也有自己的优点，及时捕捉学生的闪光点进行因势利导，使他们产生积极的情感，从而以点带面促使学生全面进步。这是班主任工作至关重要的一环。

抓住契机，鼓励上进。从心理学的角度看：一个人只要体验一次成功的欢乐，便会激起追求无休止的成功的力量和信心。因此，引导学生了解自己的长处和短处，扬长避短，增强学习的信心。

班主任工作是平凡而繁琐的工作，让我们在实践中去探索行之有效的工作方法，使班级管理工作更上新台阶。以上是我对班主任工作的一点粗浅见解，有不妥之处，请同志们多提宝贵意见。

第2篇：班主任交流会发言稿

班主任交流会发言稿

新蔡现代双语实验学校魏威

各位领导，各位老师：

大家好！

在这里，我和所有班主任都一样，早来、晚归，让我发言，有点班弄斧的味道。。。在此，我谈一下做班主任的一点感受。

班主任工作辛苦、累、烦，特别是心理上 累。。。，但是当看到学生那渴望的眼神，也就不那么累了。教育是细节的教育，从一点一滴做起，作为一名班主任，我时时注意学生的变化，一个眼神，一句话语，一个手势，看到学生的内心，走进他们的内心世界。感到孤独，他渴望温暖；遇到挫折，他需要鼓励；犯了错误，他希望包容；面对失败，他期望成功。我都从细微之处加以体察，努力为学生的成长贡献我的力量。

我认为要做好班主任工作，首先，要注重学生的养成教育。大家都知道班主任工作细碎而繁琐。学生每天的学习我们要关心，班级的纪律我们要费心，班级的卫生我们要操心，学生每天就寝我们要挂心。每天下来我们经常筋疲力尽，心里唠叨不断，学生难管。其实不然，只要我们平时注重学生的养成教育，班级管理就变的简单啦。

第一，养成良好的学习习惯。学习是学生的基本责任，是学生将来立身社会的前提，贡献社会的基础。所以学生要热爱学习，学会学习，养成良

好的学习习惯，培养学习的能力，而学习习惯的养成尤为重要。为培

养学生良好的学习习惯。每天学生进班后要求学生要有事可做，该读

什么，该做什么，给他们提出明确要求，完成了怎么样，完不成怎么

样。。。；时间长了就成习惯了。

养成良好的卫生习惯。清洁干净的环境有利于学生学习，要使学生成为素质高，气质雅的人，平时特别注意从小处做起，从小节处育人。“随

手捡起一片纸”，“环境卫生人人有责”，这些口号经常给他们灌输，分

片管理，自己搞好自己的个人卫生，自己桌子下面的旁边自己负责，必须保持教室卫生时刻干净，我告诉他们保持比打扫更重要，也更难。

养成良好的纪律习惯。严格的纪律约束是为了让学生达到更好的自律，良好的纪律习惯是一个班级的核心。如何使学生养成良好的纪律习惯，包括前面谈到的学习习惯，卫生习惯。老师要要求到，引导好，多互

动，多交流，多走动，多观察。。。

其次，要注意学生的思想教育。21世纪对人才的要求不仅要有知识，有文化，更

重要的是有道德。思想道德教育，对于一个班集体来讲至关重要。所以我常教育学生做一个道德高尚的人，有爱心，会关心，有孝心，会感恩。

最后，要注重学生的激励教育。在课堂上你的一个微笑，你的一个关爱的眼神，一句信任的鼓励，都能赢得学生的信赖，会使他们的潜能发挥出来。少一些批评，多一些赏识，对每一个学生要充满爱心，善于发现每一个学生的闪光点。第二，第三，

第3篇：班主任交流会发言稿

各位老师大家好。接到今天的发言任务，老实说，心里很惶恐。我是一个新教师，踏上工作岗位三年半，当班主任也才两年半，没什么经验，很多时候说话做事凭着一腔热情，想当然，说错过很多话，做错过很多事。也正因为这样，一直在反思，我错在哪里？作为班主任我要做的是什么？我在学生的生命中，又该扮演怎样的角色？

记得有一次，我在课间看到两个小男孩眉飞色舞，聊得不亦乐乎，一问，原来是其中一个在qq空间里买了另外一个做奴隶，被买的要赎身需要不少游戏币，他不舍得，而买主因为不断买卖奴隶，身价猛增……他们就因为这个，笑个不停。我不知道一个老师在遇到这样的情况下应该作何反应，我当时条件反射，觉得好玩，又觉得好像哪里不对，就笑着拍了拍他们，说不要总想着这些不现实的东西。

这本来是我们纷繁的生活中极不起眼的一幕，也许并没有被记住的价值，直到那天的下午，我批到了其中一个小孩子的随笔。写在练习本上，歪歪扭扭的两页半字。记录着他一个假期亲眼目睹父母离异，家庭破碎，亲友各色目光的经历和心情。我被深深震撼了。

我们大人常常抱怨生活的种种压力，我们羡慕孩子无忧无虑。但是，孩子们真的无忧无虑吗？他们不说、不表现，难道就代表他内心快乐吗？有谁真正在意他所受的伤害？又有谁能真的理解他们？然后就想到了他在课间讨论qq空间奴隶买卖时快乐的样子，暗自后怕，我差一点剥夺了他们这么小小的快乐的权利。

今年带初三，说实话，初三的学生真的很累。五门功课轮番轰炸，你方唱罢我登场，每节课都要集中精力全力以赴，晚上还要做作业到十多点，即使是神，也吃不消。可是我们的学生都在咬牙坚持着。是的，我们可以批评他们没有中考的状态，我们可以抱怨他们没有以前的学生好。可是他们就是他们，在这个地球上，独一无二，他们不需要跟别人一样，他们之间也不可能一模一样。我想我要做的，就是坦然接受他们的不同，然后帮助他们每一天都比昨天的自己好一点，这样就够了。

昨天翻看成长记录手册，我们班最后一名的那个女孩子的妈妈这样写道：付老师，我的孩子有很多不足，从小到大，每个老师都很头疼，我每次开家长会都抬不起头来，可是你却不嫌弃她，一直鼓励她，我很感谢你。我看到这段话的时候差点儿哭出来，扪心自问，我没在她身上花什么特别的心思，只是和对待其他学生一样，该批评的时候批评，该表扬的时候不吝啬我的表扬。可即使这样，家长都很感激，那么在孩子心里呢？我们一视同仁的对待，对他们是多么大的肯定。是啊，不是每个孩子都擅长学习，不是每个孩子都擅长考试，可是，每个孩子都值得被认可，每个孩子都有该被我们发现的闪光点，每个孩子都应该得到老师公平的对待、理解和关爱。

昨天看新闻，2011年上海中小学生非正常死亡79人，其中自杀8人。十几岁，正是花一样的年纪，人生刚刚开始，是什么让他们痛苦到连生命都要舍弃？而在这个世界上又有什么比生命还要重要？成绩？中考？是，在现阶段的中国社会，很重要，可是当生命都失去了意义，这一些又有什么价值？这两年以来，我一直在问自己，作为老师，作为班主任，我有幸参与了他们的成长，那么我应该扮演怎样的角色？想来想去，如果说家长是监护人，那么我姑且称我们自己是守护者吧。守护着他们健康的成长，守护着他们干净的灵魂，守护着他们简单的快乐，守护着他们最初和最真的梦想。如果说，学海无涯苦作舟，那么就让我们陪伴着他们一起苦中作乐。

初出茅庐，不敢奢谈自己的教育理想，只用《诗经小雅》的一句与大家共勉：高山仰止，景行行止。虽不能至，心向往之。谢谢大家！

第4篇：班主任交流会发言稿

班主任交流会上的发言稿

老师们：

大家晚上好！

说实话当王主任通知我做这次班主任会议的中心发言人时，我心里真有点打鼓，虽然开学已久但由于带的是一年级，所以还沉浸在琐碎的忙碌中没缓过神来。在学校有资历的老师多了去，因此不敢说是经验交流，只是把自己所做的一点点事告诉大家，希望能达到抛砖引玉的效果。

（一）入学教育：做早，做全

一年级的孩子还是一张白纸，为了减少孩子在学校生活的盲从

感，当他们从踏进教室的那一刻起，我就开始了对他们的教育。我们的校园和学校生活一日流程，这是我第一天课程的内容。有了这个基础，孩子们就知道，在学校什么时间该在什么地方干什么事。接着，就是纪律教育，学校纪律，课堂纪律，课间纪律，餐厅纪律，宿舍纪律，排队纪律等等，孩子们不一定全都记住，但一定得让他们了解、明白，有了纪律就不会乱套。然后是习惯教育，学习习惯，就餐习惯，卫生习惯等。最后是爱劳动和讲文明礼貌的教育。当然这些都了解以后，我会花一天时间，和孩子们一起综合的实践一天，并及时的表扬批评，起到一个巩固作用。常见的入学教育，我都不再细说，在此和大家分享我的几个小规矩：

1、早晨课前四件事：第一，将书包离得书本文具按要求整齐的摆进课桌。第二，戴校卡。第三，交作业。第四，放（洗）

水杯。所有孩子必须在做好这四件事后才能开始早读。

2、午后小总结：每天中午起床后，我都会花五分钟的时间简单

总结每天的安全、午睡或者其它班级大事，并及时的表扬批

评。

（二）班委干部：人人有事做，事事有人做

班委是一个班级的主题力量，培养出一批好的班委就能带动全班的孩子，并且还可以帮班主任分担重担。但常见的少数的班委不能扛起全班的重担，因此我们班除了常规的班委以外，我细设了很多职位：

1、风扇、电灯和空调管理员：每天上下课，课间开关相关的电

器

2、门窗管理员：上下课开关门窗

3、课桌管理员：上下课指挥整理课桌，课间监督调整课桌（为

了减轻孩子们调整课桌的难度，我在每张课桌的桌脚处用记

号笔做了两个小小的记号）

4、花草管理员：每天早晚负责浇花

5、图书管理员：负责图书的借阅和管理（为方便借阅和管理，我在每本图书的左上角贴了两个标签，一个是字母用来表示

图书的序号，一个是语文数字用来表示图书的放置位置）

6、玩具管理员:负责玩具的借阅和管理（为丰富学生的课间生

活，我发动孩子们从家里带了许多有意的玩具到校）

7、个人卫生检查员：每天检查孩子们的手、脸、指甲、衣服等。

8、车队长：每天下午负责组织乘车孩子们的乘车（每车一个队

长）

9、晚修队长：负责晚修的排队，带队到相应的教室，及晚修的纪律

10、黑板讲台管理员：负责每天课间擦黑板和整理讲台（一年级

孩子太小，挑一个个高的来担任）

11、水杯管理员：每日检查，整理水杯，提醒孩子们及时清洗水

杯

董兰华

2012-10-14

第5篇：班主任交流会发言稿

班主任交流会发言稿

尊敬的各位领导、各位老师:

大家下午好！

首先，我要感谢大家给我这样一个机会，能和各位老师交流班主任的工作心得，我感到非常荣幸。对我而言，班主任工作是一个艰巨而又光荣的工作。为什么说它艰巨，因为我一上岗就担任了初一（4）班的班主任，我没有什么经验，只能是摸着石头过河。为什么说它光荣，我认为当班主任更能体现一个当老师的价值，也能更好的锻炼自己。

由于我经验不足，也没什么经验可谈。下面我将自己担任班主任工作以来的一点感受与认识和大家谈谈。我认为作为一个好的班主任，应该做到以下几点：

一、学会定位

古人云：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。如何学会定位？这就要求做到我们常常所说的五个“W”一个“H”，什么是五个“W”一个“H”？即是：Who、What、Where、When、Why和How。你是谁，你来干什么，你在哪，在什么时间，如何去干？作为一名教师，首先我们要弄清楚自己的身份，摆正自己的位置;其次要知道自己来这是干什么的;再次就是我们要在什么时间、什么地点去干;最后就是如何去干。我们教师的职责就是教书育人，而学生的职责是学习科学知识和学习生存的能力。学生的行为潜移默化，耳濡目染的受到老师的影响。因此我们作为一名教师，要做到扪心自问，问心无愧。

二、懂得爱与尊重

美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出需求层次理论，他把人的需求分为五个层次，即生理上的需求，安全上的需求，爱和归属的需求，尊重的需求，自我实现的需求。我们常常教导学生要尊敬师长，但我们作为老师还应做到对每一个学生都充满爱，把学生当做自己的亲人。学生也需要爱和尊重。现在的学生大都从小娇生惯养，生活条件也越来越好，生理和安全的需求已经得到了满足，他们需要更高层次得需求，那就是被关爱和被尊重。同时要使学生在班级中找到一种归属感，让他们觉得自己就是班级不可或缺的一分子。

爱和尊重都是相互的，你爱你的学生、尊重你的学生，你的学生才会爱戴你、拥护你、尊重你。

三、要全面了解学生

作为班主任，要多和学生沟通交流，洞察学生的心灵，摸清学生的心理特点，体会他们的内心要求。例如：开学初老师就很快记住学生的名字，这对于学生也是一种鼓励，让每一个学生都觉得老师很重视自己，从而增强了他们自信心，学习也充满了动力。当我们真正了解学生了，才能及时发现问题，防微杜渐，解决问题，把学生引向正确的道路。

四、学会鼓励与赞赏

美国心理学家罗森塔尔做个一个试验：他随意从每班抽3名学生共18人写在一张表格上，交给校长，极为认真地说：“这18名学生经过科学测定全都是智商型人才。”事过半年，罗森又来到该校，发现这18名学生的确超过一般，长进很大，再后来这18人全都在不同的岗位上干出了非凡的成绩。后来这种效应被称为罗森塔尔效应或者皮格马利翁效应。这个试验给了我们一个启示：赞美、信任和期待具有一种能量，它能改变人的行为，当一个人获得另一个人的信任、赞美时，他便感觉获得了社会支持，从而增强了自我价值，变得自信、自尊，获得一种积极向上的动力，并尽力达到对方的期待，以避免对方失望，从而维持这种社会支持的连续性。当学生受到老师的表扬和鼓励时，他就会变得信心，获得了一种向上的动力，并尽力达到老师的期待，以避免对方失望，这就促使学生自主的向好的方面发展。我把它总结为六个字“我说行，你就行”。

五、授人以鱼—授人以渔

作为一名老师，我们要教会学生掌握学习的方法，而不仅仅是传授给他们死的知识，是教会他们应该怎么“捕鱼”。让他们不但要学会学习、更要学会做人、学会生活。

掌握了正确的学习方法，才能提高学习的效率。学生学习效率高，学生才会爱学习，由“要我学习”变为“我要学习”。这样才能充分调动学生学习的积极性和主动性，提高学习效率。

六、结束语

以上是我当班主任以来的一点粗浅认识和感受，有什么说的不对或不足的地方，还请各位老师批评指正！

最后，我以一句话来结束我的发言：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我相信我会做得更好！

我的发言完毕，谢谢大家！

2011年12月12日

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