在集团2023年党的建设工作会议上的讲话

党建领航破困局 凝心聚力开新局

合力攻坚 扎实推动年度目标任务全面完成

——在集团2023年党的建设工作会上的讲话

集团党委书记、董事长 XX

（2023年X月X日）

同志们：

今天，我们在这里召开集团2023年党的建设工作会议，主要任务是：深入学习贯彻党的二十大及二十届一中、二中全会精神，认真贯彻落实全国全区组织部长会议、宣传部长会议、自治区国资委党建宣传统战工作会议和集团公司党的建设工作会议精神，总结XX集团2022年党的建设工作成效，研究部署今年重点工作。刚才XX同志传达了上级有关工作会议精神，对2023年工作进行安排部署，我完全赞同，请大家认真抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见。

一、肯定成绩，持续增强做好党的建设工作的信心决心

2022年，XX集团深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚决贯彻落实自治区第XX次党代会精神和集团公司党委各项决策部署，紧扣XX建设和年度经营目标任务，加速党建工作与生产经营相融合，锐意进取，开拓创新，创先争优，扎实推进基层党建、干部人才、宣传思想和群团统战等工作，取得了积极成效。XX宣传工作获得集团公司表彰，荣获集团公司2022年度新闻宣传工作先进集体，XX副书记代表集团上台领奖；XX集团党建工作在XX2023年党的建设工作会议上作典型发言。

（一）基层党建持续保持领先地位。率先出台《基层党建“五基三化”工作措施和责任清单》及佐证材料清单，从全面健强基层党组织、严把党建重点工作质量、巩固高质量发展的人才保障、做好党建与中心工作融合文章等方面，多措并举推动XX集团基层党建提质聚力。建成了全区首批、集团公司首个“国企党建+企业文化”研究实践教学站和集团公司首个“红湾”主题阅读体验区，形成XX党支部示范成果汇编和党建品牌汇编成果，1个党建品牌获XX国资委党建品牌“最佳案例”，2个品牌获集团公司党建品牌“优秀案例”，1个支部获评集团公司示范党支部，年度党建考核成绩连续三年排集团公司各二级企业前列。

（二）干部人才工作持续增势聚能。选优配强集团中层骨干力量，2022年推荐集团公司中层干部XX名，集团管理的干部提拔XX名，重用干部XX名，平级调整XX名，中层干部试用期满转正XX名。深化三项制度改革激发人才队伍活力，完成XX名职工的分流安置，组织开展XX集团及XX公司中层管理人员竞争上岗工作，推动管理人员薪酬能增能减，借助校企合作平台、技能竞赛、导师带徒等形式，多样化教育培训提高人才综合素质，成功举办2022年XX职业技能竞赛，不断释放人才“第一资源”活力，积蓄XX发展新动能。

（三）宣传思想工作持续创新鼓劲。XX在央视大型纪录片《大国基石》《江河奔腾看中国》中惊艳亮相、专题播出，2022年在央视新闻、人民日报、XX新闻、XX日报、微信公众号等内外平台推送稿件（视频）XX余篇（条），提前1个月超额完成集团公司下达的宣传意识形态、企业文化建设及精神文明建设任务，集团荣获集团公司2022年新闻宣传工作先进集体。围绕XX建设升级版建设，打造《XXX》交通强国故事参加“我是新时代交通人”宣讲活动获全国百强故事，是集团公司唯一进入百强故事的二级单位，企业文化品牌《XXX》获全国“创新文化品牌”，持续厚植集团发展的正能量。

（四）群团统战工作持续凝聚力量。我们持续深化党建带群团建设，以XX“青年文明号”为基点，扎实推进青年服务战略、建功立业。牵头组织XX个党组织与XX开展联建共建，启动创建“筑牢中华民族共同体意识示范点”，助力XX乡村振兴，XX村集体经济收入首次突破“百万”大关，达XX万元，是XX首个、全区前列示范村。XX获评全国“一村一品”优秀村镇、自治区乡村振兴集成改革优秀试点村、XX民族特色村寨等荣誉称号。此外，积极选树标杆，强化示范带动，1人获评交通部“最美港航人”，1人获评全国交通运输行业感动交通年度人物，2人荣获“广西五一劳动奖章”。

上述成绩的取得，离不开在座各位同志的共同努力，在此，我代表XX集团党委，向在座的各位同志并通过你们，向XX集团全体党务工作者表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！

二、同心发力，以高质量党建引领集团高质量发展

今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是落实习近平总书记对XX重要要求、全面建设新时代壮美XX的起步之年。做好今年党的建设工作，意义重大，责任重大。我们要上下齐心，以宣传贯彻党的二十大精神为主线，深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实自治区和集团公司部署要求，扎实开展“五基三化”、干部能力、宣传思想、群团统战提升行动，踔厉奋发、笃行不怠，把基层党组织建设得更加坚强有力，为XX集团高质量发展提供坚强保障。为此，我们要重点抓好以下五项工作。

（一）旗帜鲜明讲政治，不断提升党员干部政治能力

坚持用党的创新理论武装头脑，深入抓好党的二十大精神的学习贯彻工作，把学习贯彻习近平总书记对XX重要要求，与深入贯彻落实习近平总书记对XX工作系列重要指示精神和视察XX讲话精神结合起来，举办党的二十大精神专题培训班，大力推动党的二十大精神和党的创新理论进企业、进车间、进项目、进船闸、进班组，以政治引领推动XX集团改革发展、提质增效等党建任务走深走实，以更实的行动捍卫“两个确立”， 践行“两个维护”。按照上级党委的部署要求，开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续落实“第一议题”和“三会一课”等制度，对标对表战略任务和年度目标，通过理论武装、政治历练、实践磨炼，切实增强党员领导干部竭尽全力办实事、凝心聚力开新局的能力。

（二）抓好党建责任落实，不断提升基层党建工作质量

坚持大抓基层的鲜明导向，坚持和加强党的全面领导，持续推动党建入章程、党委前置研究，发挥好党委把方向、管大局、保落实作用。要对标自治区基层党建“五大提升”行动，全面落实XX集团基层党建“五基三化”建设2023年工作任务。一是深化实施“书记领办”项目和“创新创效示范岗”项目，严格落实党组织书记联系基层党支部制度。在XX“三大主业”板块推动党员“对岗定责、对标践诺”行动，发挥党员示范带动生产提质增效作用。二是打造好“三个”阵地，实现生产经营与党建工作的互融互促。在XX建设XX展厅和XX文化展览馆，在XX建设清廉教育基地，会同XX集团和XX聚焦XX开展党建共建，扩大XX党建联盟的影响力。三是持续创建示范党支部和党建品牌，动态调整示范党组织和星级党组织。继续开展星级支部帮带工作，五星级党支部帮带新建党支部达标创星，助力三星、四星级党支部提星升级，争取更多的五星党支部。四是严格落实主体责任。要以问题为导向，认真落实2022年度党组织书记抓基层党建工作述职评议反馈意见和问题整改，扎实做好历次巡察和党建工作督查反馈问题整改，切实改到位、改出实效。

（三）持续强化队伍建设，不断提升干部人才干事担当能力

当前，XX集团人才结构还不够合理，人才梯队建设与XX集团的发展还不相适应，要不断加强和改进人才工作。要统筹推进干部选育管用工作，持续强化干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，坚持把政治标准放在首位，突出把好政治观、廉洁观，大力选拔知重负重、开拓奋进、担当作为的干部，以正确的用人导向引领干事创业导向。常态化培养选拔优秀年轻干部，探索青年人才接续培养机制，推动一批“导师带徒”、AB岗锻炼，发挥“传帮带”作用。加强后备干部培养，研究XX集团后备人才队伍建设规划，建立各级后备人才选拔标准，开展一批业务培训、挂职锻炼、异地交流、岗位轮换、参与重大项目等形式的实践锻炼，提升干部履职尽责能力。集中力量打造人才创业创新聚才平台，继续推动XX建设，抓好XX工作，畅通职工职业发展通道，为XX集团高质量发展提供人才保障。

（四）抓好宣传思想文化工作，不断奏响推动发展最强音

要以伟大精神凝聚发展力量，以宣传引导壮大主流思想舆论，紧紧围绕XX集团战略和XX集团发展目标、企业提质增效、高质量党建等方面，推出一批视角新颖、亮点突出、反响好的图文、视频稿件，讲好“XX故事”。开拓新宣传阵地，开通XX集团视频号，提升XX集团微信公众号、官网、OA、宣传栏、电子显示屏以及XX等阵地的传播能力，引导干部职工昂扬斗志、真抓实干，全面完成今年宣传意识形态精神文明建设考核目标任务。深入实施文化引领战略举措，做好宣传思想文化工作，大力宣传弘扬先进模范典型事迹，打造“重实效、强实干、抓落实”的“XX典型”，持续发挥XX文化创新品牌效应，深化“国企党建+文化建设”实践探索，切实履行好举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。压实意识形态责任，坚决守好意识形态工作安全底线，健全完善突发事件应对机制，加强问题预警监测和分析研判，确保各类阵地可管可控，牢牢把握意识形态工作主动权。

（五）抓好群团统战工作，不断凝聚改革发展强大力量

用好统一战线传家宝，围绕“大团结、大联合”主题，发挥党外知识分子、海外留学人员作用，组织统战对象为企业发展建言献策，发挥他们的聪明才智助推XX集团高质量发展。坚持全心全意依靠工人阶级的方针，积极推动完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，加快推进XX集团XX改革工作落地落实、推陈出新。发挥全国“XX”平台优势，积极谋划2023年XX竞赛，充分发挥XX竞赛在技能人才建设中的引领作用，为推动XX技能型人才队伍建设贡献“XX力量”“XX力量”。持续深化党建带团建，把青年工作作为战略性工程来抓，积极搭建创新创效和岗位建功平台，以“青”字号工程为抓手，深化“号手岗队”的创建，激发调动XX集团青年立足岗位建功立业的主动性、积极性、创造性，让他们充分发挥生力军和突击队的作用，积极推动XX“青年文明号”申报全国“青年文明号”。

三、压实责任，持续推动全面从严治党向纵深发展

从近年来集团公司对XX集团专项巡察及每个月的巡察整改进展、党建专项督查以及集团内部巡察和年度党建考核发现的问题来看，一些党组织和党员领导干部对全面从严治党主体责任认识和落实还不到位，一些存在的问题长时间得不到解决，给企业发展带来较大风险隐患。各党组织务必强化主体责任意识，把党建工作记在心上、扛在肩上、抓在手上，自觉当好党的建设工作的领导者、执行者和推动者。

（一）要强化主体责任意识。各党组织要贯彻落实“抓书记、书记抓”工作，党员班子成员要履行好“一岗双责”，带头抓党建，将党建工作与生产经营同部署、同落实、同检查、同考核。同时，运用好党组织书记述职评议考核和党建考核结果，发挥“指挥棒”作用，发挥巡察利剑作用，突出重点、聚焦问题、狠抓整改，层层压实责任。

（二）要发挥带头表率作用。各党组织书记要发挥“头雁效应”作用，坚持身体力行，牵头做好“书记领办改革发展重点项目”，以上率下，在全面从严治党、坚定理想信念、加强作风建设、陶冶道德情操、形成风清气正的政治生态等各方面发挥好示范带头作用，在集团内形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好氛围和可喜局面。

（三）要保持务实清廉作风。要坚持从自身严起、从自身做起，从大处着眼、从小处着手，以解决“四风”问题为突破口，持之以恒加强作风建设，练就过硬作风。要自觉增强廉洁意识、追求廉洁价值和树立廉洁标杆，积极推动新时代廉洁文化建设，深化巩固“清廉XX”“清廉XX”建设成果，强化正风肃纪反腐，保障XX集团的发展稳健向前。

同志们，征程万里风正劲，重任千钧再扬帆！做好今年党的建设工作任务重、责任大，让我们全面落实新时代党的建设总要求，以饱满的热情，创新的精神，负责的态度，扎实的作风，不断开创XX集团党建宣传工作新局面，以实际行动践行落实党的二十大精神。

我就讲这么多，谢谢大家！

在X集团2020年党建设工作会议上讲话

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