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县委书记在依法治县推进会讲话稿

作者:wuya51 | 发布时间:2020-10-12 07:04:47 收藏本文 下载本文

第1篇:依法治市工作推进会讲话稿

---一是工作的架构基本形成。各地各部门均建立了以党委书记为组长、副书记和常务副局长为常务副组长的依法治理领导小组,落实了办公场地、专职人员和工作经费,为依法治市工作的开展提供了有力保障。二是工作的思路基本厘清。市级层面制定出台了《关于推进法治巴中建设的意见》和《关于统筹开展法治示范创建的实施意见》等一系列文件,明确了责任主体、目标任务、完成时限;各地各部门也配套制定了操作办法及细则,促进了依法治市战略任务的有力实施。三是工作的重点基本凸显。市依法治市领导小组出台了《XX市依法治市2014年工作要点》,明确了全市主抓的7项重点工作,主攻方向更加明晰。四是工作的成效基本显现。各地各部门不断探索,把理论用于工作实践,解决了一批热难点问题,促进了发展,维护了稳定。在此,我代表市委、市政府对大家的辛勤努力表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时,我们应该看到,2---个“基本”,已经把依法治理工作的重要地位和作用阐释得非常到位。十八届三中全会部署全面深化改革,提出要实现国家治理体系和治理能力现代化,实现这个现代化,依法治国是核心,也应该是根本标志。而即将召开的党的十八届四中全会将专题研究依法治国,以中央全会方式研究该项工作,在我党历史上尚属首次。从省级层面来看,省委书记王东明自去年提出“治蜀兴川,重在厉行法治”以来,已多次亲自研究和安排部署这项工作,就在8月26日,还亲自主持召开省依法治省领导小组第二次会议,审议通过《四川省依法治省指标体系》和《深入推进“法律进学校”的实施意见》,提出了当前和今后一个时期的六项重点工作,要求“全省上下必须进一步深化认识,咬定目标,持续发力,久久为功,把我省依法治省工作提到一个新的更高水平”。从市级层面来看,市委常委会先后5次听取专题汇报;市依法治市领导小组先后组织召开1次领导小组会

4---要看它的必要性。这几年,巴中处于加快发展的关键期,也处于经济转轨、社会转型的过渡期,形形色色的矛盾、方方面面的问题都暴露了出来,法制观念普遍淡泊、人治思想大于法治思维、利益诉求非法表达、不良企业不诚信守法、执法不严司法不公等等,归根到底,就是我们的法治建设还有很大差距,办事不依法,遇事不找法,解决问题不用法,化解矛盾不靠法,人们不愿违法、不能违法、不敢违法的良好法治环境还未形成。巴中加快发展,需要强大的法治来保障,这也是推进依法治市的现实意义。

三要看到紧迫性,克服观望心态。个别地方和部分单位是不是有这样一种习惯,什么事都喜欢等一等、放一放,看看中央有什么政策、省上有什么要求、其他地方有什么行动。抓工作不是请客吃饭,不需要先来后到、谦恭礼让。巴中的发展等不起、慢不得,同样,推进依法治市也等不起、慢不得。别人的经验都在全国全省推广了,我们还要等一

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二、创新工作思路,努力提升依法治市工作的科学化、系统化、特色化水平

依法治市是一个重大课题。从各地的做法来看,思路大同小异,抓法各有千秋。但暴露出来的一些共性问题显而易见,需要尽快加以规避。这项工作要立得起、叫得响、推得开,实践中必须正确处理四种关系。

一要正确处理“虚”与“实”的关系。绝不能错误认为依法治理是“虚”的,工作上就一味务“虚”,纸上来纸上去,搞成“两张皮”。依法治理有“虚”有“实”。虚,体现于理论和制度成果,但也要实际、实用、实效。实际,就是一定要符合本地本部门本单位的实际情况,不能生搬硬套、照搬照抄,把放之四海而皆准的东西据为己有,说明根本没有研究工作;实用,就要具有普遍的约束力,说了再多的话,做了再多资料,没有一句管用,执行不了,那就是瞎子点灯——白费蜡;实效,就是最终能转化为工作成果,解

8---市级相关部门确定1-2个重点探索课题,9月上旬汇总送审。

四要正确处理“内”与“外”的关系。俗话说,墙内开花墙外香。我们抓工作,既要埋头干事,更要抬头看路。既要学习别人好的做法、好的经验,也要推广我们的做法、我们的经验。巴中历来是个出经验的地方,希望依法治市这项工作也能走在全省前列。前面已参观了达州、参观了中江,能不能哪一站就放到巴中?这是一种期望,也是一个奋斗目标,希望大家共同努力,力争这个目标早日实现。

三、扭住工作重点,奋力开创百花齐放、百家争鸣的依法治市工作局面

按照李刚书记两次批示要求,经过市依法治市领导小组反复研究,最后确定了七项重点工作。这七项工作,也就是今年推进依法治市的主引擎、主路径和主抓手。

一是全面推行党委常委会会前学法制度和党委法律顾问制度。这两项制度,10---

二是深入开展行政权力清理规范工作,建立行政权力清单。李克强总理说,简政放权是预防腐败的釜底抽薪之策,也是释放市场、激发经济活力的基本之策。从三中全会到现在,国务院已经取消或者下放了审批权400多项。这项工作的效果显而易见。据统计,实施简政放权特别是改革商事登记制度以来,全国新登记企业出现井喷式增长,今年上半年全国新登记企业168万户,同比增长57%。其中新登记私营企业158万户,从业人员达1009万人,同比增长43%。但是,简政放权还远远没有达到需求。著名经济学家郎咸平前不久提出阻碍中国经济发展的十大枷锁,第一大枷锁就是审批枷锁。他说,“中国经济一个最显著的特点就是管制,行使管制权力的方式就是审批”,“一方面,程序烦琐得要命;另一方面,每一个公章背后都有一次和公权力的交锋”,“不打破这些形形色色多如牛毛的审批枷锁,让市场在资源配置中起决定性作用就只是说

12---大召开以来,一系列备受社会各界关注的大案要案、热点案件,或微博直播庭审、或公开审判、或裁判文书网上公开,这些案件的审判引起了人们对司法审判的关注和兴趣,透过一个个生动案例,人们切实感受到了中国司法从未有过的开放透明力度。其实,在2013年,中国司法公开已经超越了庭审公开,正朝着审判流程、裁判文书、执行信息三大领域公开迈进。2013年11月27日,最高人民法院召开司法公开工作推进会,明确建立审判流程、裁判文书、执行信息三大公开平台,以公开促公信,倒逼法院公正司法。这是对2013年全国法院一系列推动司法公开经验的总结和提升,也成为司法公开进一步制度化、规范化、常态化的新起点。对巴中来讲,我们要以此为契机,大力构建司法公开信息平台,进一步深化审务、检务、警务公开,扩大司法工作透明度,增进公众对司法的了解、信赖和监督。这样,司法公信力才能有效提升,也才能最大限度维护

14---进深度普法。这项工作面宽量大,涉及的对象很多。各级依法治理办和宣传、司法部门要通力合作,关键是创新形式、开发载体,确保活动为人们喜闻乐见、入脑入心。当前要重点抓好3个层面的工作。一是由市司法局牵头,编印法律口袋书、法律实用手册、普法实用教材。二是由市委宣传部牵头,搞好广场宣传、知识问答、文艺演出等生动活泼的法制宣传活动。三是分别由市中级法院、市纪委、市司法局牵头,扎实推进以案说法、现身说法、讲堂说法等学法活动,增强法制学习的效果。

六是深入开展以依法治市为主题的“法治阳光行动”,强力推进投资软环境建设。当前和今后一个时期,全市软环境建设要坚持以人的素质提升为核心,以企业、项目和投资者为中心,以提升行政效能为重点,以“法治阳光行动”为载体,着重在打造宽松优惠的政策环境、优质高效的政务环境、诚信有序的法治环境上下功夫。这项工作由市纪委牵头,16---必须牢固树立“抓法治就是抓发展”的理念,一把手必须亲自抓、亲自部署、亲自督促。原则上,各地各部门党委一把手召集专题研究依法治理工作每季度不少于1次。同时,要加强对依法治理办公室的领导和支持,人要给足,钱要给足,权要给足。市、县两级依法治理办抽调工作人员原则上不少于4名;配备摄像机、照相机等必需的工作设施设备,保证日常工作用车;大力支持依法治理办行使督促检查、工作通报、考核评价、问责诫勉等权力。

二是宣传引导必须到位。各地各部门要把宣传引导贯穿依法治市工作的始终,通过各种形式加大宣传力度。内宣上,重在氛围营造,重在典型报道。巴中日报、巴中电视台、巴中人民广播电台要开辟专题专栏,移动、电信、联通等通讯部门要切实落实公共宣传服务职责,形成电视台随时有新闻、报纸随时有文章、广播电台随时有声音、各种网络媒体随时有消息、各种重要场所和重

18---查工作环境,看是否有浓郁的依法治理氛围;四查干部群众,看对依法治理工作是否知晓和参与;五查工作点位,看是否有亮点特色;六查影像图片,看是否有工作形象展示;七查典型案例,看工作是否收到实效;八查宣传成果,看工作是否得到上级组织和社会各界认可。

五是考核评价必须到位。市、县两级都要把依法治理工作纳入年度综合目标考核范畴。今天会上印发了依法治市工作考核细则征求意见稿,请与会单位下去后认真研究后提出修改意见,于9月5日前反馈市依法治市办。依法治市办商市委、市政府目督办完善后即正式印发,作为考核的遵循。考核关键在平时,要督考结合、以督促考,督查一次通报一次,通报结果即与年度综合目标考核挂钩。同时,必须保持考核评价的刚性,市依法治市办要敢于拉下脸、敢于通报、敢于扣分。考核过程中有“放水”的,发现后要严格追责。

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第2篇:依法治县工作推进会发言稿

依法治县工作推进会发言稿

经县依法治县领导小组研究同意,今天我们召开全县依法县工作推进会议。主要任务是贯彻落实省委副书记柯尊平在依法治省工作川东北片区推进会议上的讲话精神以及市委副书记何平在全市依法治市干部培训班上的讲话精神,总结依法治县半年工作,安排部署下步工作,同时也是对依法治县工作进行再动员、再部署。

一、客观总结,依法治县工作仅仅实现了开局起步

上半年,全县上下紧紧围绕省、市统一安排部署,牢牢把握法治理念和法治方向,全面推进依法治县各项工作,取得了初步成效。一是建立了依法治县组织领导机构。县委高度重视依法治县工作,2月28日县委召开了依法治县工作动员大会,县上成立了依法治县领导小组,县委根生书记任组长,开XX县长以及相关县级领导任副组长,领导小组办公室设在县委办公室,由县委办公室副主任兼任办公室主任,抽调专门工作人员集中办公,完善了相关阵地建设。同时,省、市委要求,县委副书记必须任依法治县领导小组常务副组长,主抓依法治理工作,政法委书记具体抓依法治县工作,县委也及时按要求明确了依法治县工作分管领导责任。

二是明确了依法治县思路框架。依法治县工作具体怎么抓,省委、市委专门召开会议进行了总体部署,省委出台了《依法治省纲要》和《依法治省2014年工作要点》,市委出台了《关于推进法治巴中建设的意见》和《依法治市2014年工作要点》。县委、县政府也及时研究出台了《依法治县实施意见》和《依法治县2014年工作要点》,依法治县的各项工作任务分解落实到具体责任部门和时间节点。5月27日,县委书记张根生主持召开了依法治县座谈会,结合省市要求和平昌实际,提出了“五个三”的工作任务和要求,由此基本确定了我县抓依法治县工作的思路框架和基本遵循。

三是推进了6项重点工作。①开展法治宣传月活动。举办了“依法治县”万人签名活动,发放普法宣传资料10万份;印发《农民法律知识读本》5000册。开办了《法治平昌》电视专题栏目,县政务网站上设立了“法治平昌”专题网页。在县城各大广场、主要街道的led电子显示屏上投放依法治县宣传标语,初步营造了法治氛围。②开展干部法治教育培训。开展了为期2天的行政执法人员业务培训,全县320名行政执法人员参训;开展了依法治县干部培训,邀请西南政法大学教授、硕士生导师邹东升作专题讲座。③建立法律顾问制度。全县各级各部门(单位)和村(居)都建立了法律顾问制度,签订了法律顾问合同。④建立了“一目录、一大厅、两平台”的行政权力公开运行系统。即是行政职权目录、电子政务大厅、行政权力运行基础平台和行政权力运行监督平台。⑤结合教育实践活动,开展了“积案清零”行动。化解疑难信访稳定矛盾34件。⑥开展重点领域专项治理。开展校园周边环节治理。规范清理校园周边饮食摊点46家,查处“黑网吧”4家。开展打击毒品犯罪、扫黄禁赌、街面犯罪专项行动,打击街面犯罪团伙3个、涉毒团伙4个,抓获犯罪违法犯罪人员63人。

二、深刻反思,存在的问题和差距令人警醒

依法治县工作自启动以来,省市各方面的安排部署紧锣密鼓,各方面的配套措施接连出台,既有长远安排部署,也有阶段性目标任务。7月中旬,省、市将开展专门督查,全市要召开依法治市推进会,现场评比考核。我县依法治县工作更多的还停留在文件上,停留在口头上,没有真正抓落实,抓到位。特别是对比省市要求和周边县区工作,存在的问题突出,工作差距很大。

一是思想重视不够。一些乡镇和部门对依法治县工作没有引起高度重视,没有从政治全局的高度来认识这项工作,有的仅仅把依法治县当成口号喊,有的甚至根本不知道是怎么回事,以为这是一项阶段性、临时性的工作,甚至是应付性的工作。一些乡镇和部门没有按要求成立组织领导机构,没有制定具体的实施方案和工作要点。

二是工作推动不力。很多乡镇和部门对依法治县工作持观望心态,该研究的没有研究,该落实的责任没有落实,该推进的工作没有推进。《依法治县2014年工作要点》要求的7个大项、25个小项的工作全部落实了具体牵头单位、责任单位和完成时限,《加快依法治县进程的实施方案》明确了“五个三”也就是15项具体工作,同样明确了牵头单位、责任单位和完成时限。但是,一些牵头单位没有牵头研究,责任单位没有按照时间节点要求抓落实,工作推进非常迟缓。

三是宣传氛围不浓。依法治县是一项系统工作,需要全社会参与和支持,需要营造浓厚的法治氛围动员全民参与。目前,我们宣传力度不够,宣传方式单一,全县还没有一幅大型固定标语,一些单位虽有电子显示屏但也没有宣传依法治县内容。电视台、政务网站的宣传内容还不完善,总体上全县法治氛围不浓,没有形成强大舆论声势。

三、扭住关键,以务实有力的举措抓好下步工作

下一步,各级各部门要将法治建设工作摆上更加突出的位置,深化认识、统筹兼顾、突出重点、强力推进,确保依法治县工作取得实质性成效。

第一,要切实解决思想认识不到位的问题。法治进步是社会文明进步的标志,法治是一个地方走向现代化的必然选择。各级各部门务必站在战略和全局的高度充分认识依法治县工作深远的历史意义和重要现实意义,切实增强抓好这项工作的使命感、责任感和紧迫感。一要充分认识到依法治县是依法治国方略的具体实践。党的十八大明确指出:“依法治国是党领导人民治理国家的基本方略,法治是治国理政的基本方式。”十八届三中全会将“推进法治中国建设”确立为我国新时期法治建设的新目标和全面深化改革的重要内容。省委东明书记强调“治蜀兴川重在厉行法治”,并多次召开会议就依法治省工作进行专门部署。“郡县治天下安。”要推进依法治国、依法治省、依法治市,重点和关键还在依法治县。县这一级就是贯彻落实依法治国基本方略的底部基础,就是抓依法治省、依法治市的支撑和落点。二要充分认识到依法治县是完善市场经济体制、全面深化改革的迫切需要。中国法治建设经历了50年代中期、80年代初期、90年代初期、2000年代初期等几个重要阶段,每一次强化法治建设都有着深刻的国际国内背景。党的十八大、十八届三中全会再次强调建设法治中国,是全面深化改革的迫切需要,也是建立完善市场经济体制的迫切需要。具体到县这一级,推进改革创新,实施对外开放,也必须以法治为后盾,以法治为保障,才能抢占发展先机,赢得竞争优势。三要充分认识到依法治县是化解矛盾维护稳定的必然选择。法治是社会关系和社会矛盾的调节器。当今社会处于发展加快期、社会转型期、矛盾凸显期,随着全面深化改革,利益结构调整,各种社会矛盾和问题纷繁复杂,影响社会和谐稳定的因素增多。就平昌来说,征地拆迁、企业改制、机构改革等信访稳定矛盾突出,同时部分群众法治意识淡薄,不依法办事,不依法反映诉求,信访不信法、信上不信下、信闹不信理,化解矛盾、维护社会稳定的压力增大。只有通过法治的手段才能有效调整平衡各种利益关系,化解复杂的社会矛盾。从这一个层面,也折射出依法治县工作复杂性、艰巨性和长期性。四要充分认识到依法治县是提升执政能力的有效手段。党委政府执政,靠的是两样东西,一是上级的决策部署和指示精神,二就是法治。一个干部的能力来源于对政策的掌握和法律的运用。我们在一个地方执政,如果干部不讲法,公职人员不依法,群众不信法,那就会失去执政资格。同样如果一个干部政策法律水平低下,也就不能面对复杂局面,不能解决复杂问题。推进依法治县,建设法治社会,可以有效地规范公共权力运行,保障人民依法行使民主权利,扩大公民有序的政治参与;可以更好地利用法治的力量,解决经济、政治和社会生活中遇到的各种新矛盾、新问题,从而提升依法执政、依法行政、依法办事的能力。

第二,要切实解决目标任务不明确的问题。依法治县工作要要总体把握“四个坚持”的基本原则。必须坚持党的领导,坚持维护宪法法律权威,坚持以人为本,坚持服务改革发展稳定大局。这四个坚持就是总原则、总方针和总向导,在任何时候都不能动摇、不能偏离、不能违背。要总体把握“1+6”的目标体系。1就是“一个总目标”:到2020年,依法治县基本方略全面落实,基本形成尚法守制、公平正义、诚信文明、安定有序的依法治县新格局和办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。6即“六个支撑性目标”:依法执政能力全面提升,依法行政水平不断提高;公平正义得到充分体现,司法公信力显著增强;市场主体公平自由竞争,社会诚信体系基本完善;公共安全保障体系全面建立,社会治安状况根本改善;社会法治化治理体系全面加强,各利益主体合法权益得到平等保护;社会法治化治理能力全面提升,社会成员法治意识普遍增强。要总体把握“4+3”的实施进程。推进依法治县从2014年开始,到2020年完成,共有7年时间,其中前4年抓工作推进、集中攻坚,后3年抓巩固完善、深化提升。所以,大量的工作都集中在2014年到2017年这4年间。各级各部门必须根据两个阶段的不同特点,制定推进依法治理的“时间表”和“路线图”,科学确定工作重心,确保依法治县工作有条不紊、扎实推进。要总体把握五个方面的重点内容。依法治县的核心内容由依法执政、依法行政、公正司法、社会法治和全民守法五大板块构成。其中,依法执政是根本保证,依法行政是关键环节,公正司法是重要标志,社会法治是重要任务,全民守法是基础工程。

第三,要切实解决工作重点抓不住的问题。当前最重要、最关键要抓好以下四个方面重点工作。一是以“法律七进”为路径推进全民学法。法治宣传是依法治县的基础性、先导性工作。省委要求,要开展法律进机关、进学校、进乡村、进社区、进企业、进单位、进寺庙等“法律七进”活动。省委东明书记强调要把“法律七进”活动持续开展下去,不断取得新成效,宣传和政法各部门要通力合作,各级干部要带头示范,扎实开展法律“七进”活动。特别是要充分运用电视、网络、广场、社区等重要平台和载体,把法治宣传拓展到基层,落实到千家万户,着力营造人人学法、人人守法、人人用法的浓厚社会氛围。二是以“三个平台”为载体强化法治公开。法之贵在于行,法之行在于公。各司法、执法机关是实施法律法规的主体,能否依法行政、公正司法直接影响依法治县、建设法治平昌的成效。按照县委要求,要建立权力公开运行平台、审务检务警务公开信息平台、法治监督曝光平台“三个平台”。通过“三个平台”建设强化法治公开,着力解决行政不作为、慢作为、乱作为的问题,着力解决执法不严、判决不公、执行难等问题。各相关部门要按要求把“三个平台”建好用好。三是以“三项治理”为重点夯实法治基础。“三项治理”:一是依法治理信访秩序,重点是建立诉访分离制度、涉法涉诉依法终结制度,开展对缠访、闹房、越级非访、以访牟利等突出问题的集中整治,依法打击信访活动中的违法行为。中央已经出台了相关文件,各相关部门要认真研究制定措施,切实抓好落实。二是依法治理重点领域。主要开展校园周边环境治理、医疗服务领域专项治理、社会治安专项治理、净化网络环境专项治理,希望各相关部门要积极行动,把重点领域治理抓出影响、抓出成效。三是依法治理基层网格,县委已经出台了相关文件,关键在抓好落实。四是以“三项创评”为抓手激发法治活力。县委、县政府出台了《关于开展社会最满意的守法公民、人民最满意的司法执法人员、人民最满意的司法执法单位创建评选活动的实施方案》,这项工作各级各部门要高度重视、做好宣传发动、精心组织和积极参与“三满意”的创评活动,10月底前完成候选人和候选单位的推荐。被评为“社会最满意守法公民”的给予表彰,同时按相关规定在民政救助、创业就业、产业扶持等方面享有优先权;评选表彰为“人民最满意司法执法人员”的,在同等条件下优先评优晋职选模,并按相关规定纳入后备干部管理;评选表彰为“人民最满意的司法执法单位”的,在当年综合目标考核中加2分。

第四,要切实解决工作推进不落实的问题。依法治县工作能不能落实核心在领导,关键在队伍,重点在执行。一是务必把领导责任落到实处。各级各部门“一把手”是依法治县工作第一责任人,必须亲自研究部署、亲自解决问题、亲自督促指导。各级各部门要建立完善依法治理领导机构和工作推进机制,乡镇党委书记要担任依法治理领导小组组长,副书记担任常务副组长;部门“一把手”要担任推进依法治县领导小组组长,常务副职要担任常务副组长。各级各部门要对照任务要求,制定具体的实施方案,细化目标、明确责任,真正做到依法治县工作有人管、有人抓,抓得落实。二是务必把统筹协调推进落到实处。依法治县是一项全局工作,是一项系统工程,需要各级各部门充分协调配合,齐抓共管抓好落实。要建立党委统一领导、有关部门和单位分工负责、协调配合的工作机制,各牵头部门要主动作为,加强统筹协调,强化人财物保障,按照时限要求,强力抓好工作推进。各责任部门要紧密配合、全力支持,齐心协力抓好落实。三是务必把督查问责落到实处。按照省、市要求,县上已经将依法治县工作纳入年度综合目标考核,分值2分。考核实行倒扣分制。县依法治县领导小组办公室、县目督办要根据目标任务和工作要求,坚持每月一督查一通报,对未按时序进度完成工作任务的单位要通报,并严格按照目标考核细则扣减分数,对因工作不落实造成严重影响的单位和个人要从严问责,确保依法治县工作强力推进。

推进依法治县,建设法治平昌,是一项长期的战略任务,意义重大、任重道远。全县上下要以更加积极的姿态,更加有力的举措,更加务实的作风,奋力开创依法治县工作新局面,为推进平昌统筹城乡、追赶跨越、加快发展提供坚实的法治保障!

第3篇:领导讲话稿之第一书记推进会讲话稿

第一书记推进会讲话稿

【篇1:第一书记座谈会上领导讲话】

在“第一书记”座谈会上的讲话

同志们:

今天,我们把大家召集起来召开这次座谈会,主要有三个目的,一是对过去半年的到村任职工作情况做个回顾,总结经验,查找不足;二是听听大家对担任“第一书记”的认识和体会,对今年的工作的谋划安排;三是为大家提供一个相互交流、互相学习的平台,取长补短,更好地把到村担任“第一书记”工作做实做好。

刚才,几位同志围绕到村任职工作谈了自己的切身感受、驻村体会和工作打算,谈的都很好,也很实在。尽管大家到村任职只有半年时间,但都能够按照县委的要求,迅速转变角色,积极主动开展工作,也实实在在为村里做了些好事和实事,一方面展示了机关干部的良好形象,自身得到了锻炼,另一方面也赢得了群众好评,基层反响不错。去年8月初,按照省市委的统一部署, 我县选派第一书记到村任职工作正式启动,选派24名没有基层工作经历的县直部门新任党员科级领导干部到包联的贫困村、“差”类村担任“第一书记”;选派96名镇党委领导班子成员担任后进村、一般村的“第一书记”;选派137名后备干部和10名优秀党员大学生村官担任“较好”村、“先进”村“第一书记”,实现了村村有全覆盖。

大家在担任“第一书记”半年多的工作中,付出了努力,为农村的发展和建设做了很多工作,取得了一些成绩。主要表现在以下几个方面:一是改善了农村面貌。大家都能够紧紧围绕新农村建设大局,着眼于服务农村、服务农业、服务发展,积极协调资金物资,帮助任职村加强基础设施建设,改善存在环境面貌。二是促进了农村和谐。

大家到村以后,都把走访群众作为开展工作的突破口,通过走访调研,听取基层群众声音,了解社情民意,发现的问题,解决问题,使群众的实际困难得到妥善解决,维护了农村稳定的大局。三是提升了干部素质。大家通过深入基层一线,与群众同吃、同住、同劳动,体验了生活,了解了民情,积累了基层工作经验,不仅学到了如何做群众工作,也学到了如何协调关系和发展经济,在干中学、在学中干,有效提升了水平。四是为村里办了好事实事。初步统计,自驻村工作开展以来,全县267名“第一书记”累计走访群众6.2万户,收集到群众关于产业发展、基础设施建设等方面意见建议4600条,公开承诺为群众办实事好事628项,已顺利完成525项,不仅使村容村貌发生了变化,还密切了党群干群关系。

下面,我就如何当好“第一书记”,再提几点要求。

(一)思想认识要到位。选派“第一书记”到基层组织开展工作,是加强基层组织建设、巩固党的执政基础的迫切需要,也是转变机关作风、密切党群关系的有效手段,更是在实践中锻炼干部、发现干部、使用干部的重要举措。为什么要选派大家到农村一线任职?一是建强农村班子的迫切需要。当前的农村班子确实存在着不少问题,有的村选不出合适的干部,有的村班子战斗力不强,作用发挥不够,有的村干部思路不宽、观念不新、知识面窄,指导农村发展的能力不足。选派机关党员干部到村担任“第一书记”,可以很好地发挥干部知识丰富、眼界开阔、见识面广的优势,更好地强化农村班子建设,提升农村班子的活力和战斗力。二是增强干群关系的重要手段。大家到基层驻村工作,是认真践行群众路线的具体体现,是我们党密切联系群众优良作风的回归,可以有效拉近与群众的距离,促进党群关系更加融洽,推动农村社会和谐稳定。三是锻炼年轻干部的有效途径。到村担任“第一书记”的一个重要的目的,也是让年轻干部受锻炼长本领,补上农

村基层这一课。不下基层就了解不到群众的真实想法,也得不到第一手的基层资料,现在在干部选拔任用上明确要求要有基层工作经历,而我们很多机关干部却缺少这一经历,大多都是“三门”干部,通过下基层直接面对面地与群众打交道,积累做群众工作的经验办法,有利于发现培养一批好干部,真正实现干部受锻炼,群众得实惠。总之,无论是从发展大局,还是干部个人成长,开展“第一书记”驻村活动都是一项意义深远的工作。希望在座的各位“第一书记”要进一步提高认识,做到“四心四带”,一要“安心”,二要“专心”,三要“精心”,四要“用心”,带着责任做工作,带着激情做工作,带着感恩做工作,带着清醒做工作。不要把驻村工作当成包袱和额外负担,而是作为人生中一段重要历练,真正沉下心来,深入下去,把驻村工作做实做好。

(二)角色定位要清楚。选派到村任职的“第一书记”不同于以往我们下派的驻村干部,而是要站在村集体的角度,摆正位置,把握好分寸,正确处理好与村“两委”成员的关系,做到工作到位不越位,参与不干预,积极参与村上事务,充分发挥三个方面的作用。一是要发挥好参谋助手作用,发挥自身知识丰富、眼界开阔、思想解放的优势,加强教育指导,帮助村干部提升思想觉悟和能力水平,对村里的事情,要多出主意、想办法,当好参谋助手,把好关,要把决策权交给“两委”班子、党员和群众,引导协助村支部更好的开展工作。二是发挥好桥梁纽带作用,大家在基层驻村,上联镇党委、派出单位,下联村“两委”、基层群众,承担着“联络员”职责,工作上的事,要多向所在部门领导请示、汇报,争取多方面的支持;要与镇党委保持经常性联系,及时反映问题、报告动向,征求意见建议、学习解决问题的方式方法;要善于和村“两委”干部打成一片,注重协调班子成员之间的关系,加强教育,引导他们心往

一处想、劲往一处使,更好地服务农村经济社会发展和维护和谐稳定。三是要发挥好宣传引导作

用,大家要尽心尽力当好党的政策宣传员,要发挥自己懂政策、知识广、信息灵的优势,通过走访、与群众拉家常等途径,多了解群众所思所想所盼,深入宣传党的政策,争取群众理解,赢得群众支持,不仅要让群众说我们自己好,而且要让群众拥护村班子,说我们党好。

(三)履职服务要尽责。结合上级要求和我县实际,我们选派第一书记要重点要围绕以下几个方面开展工作:一是要抓班子。基层组织是党在基层一切工作的领导核心和战斗堡垒,县委历来重视抓基层、打基础的工作,县委确定2014年为基层组织建设为民服务提升年,后进村整建也是当前基层组织建设工作的一项重要内容,大家要在有限的到村任职时间里着力抓好班子建设,特别是支部书记队伍建设、后备干部培养和村级规范化建设,要指导帮助村里建立健全班子运行、民主公开、决策议事、村务管理监督等规章制度,不断提高基层党组织靠制度管人、管事、管钱的能力和水平,保证党员队伍建设及基层组织的战斗堡垒作用得到持续加强,在大家任期结束后达到效果好不反弹。第二,要谋发展。“发展是硬道理”。发展搞不上去,就是帮助村上修好了桥、铺好了路,效果也不会维持长久。说到发展,就是要把农村发展、农民致富作为首要任务,积极转变思路,发现发展优势,找准发展的切入点,帮助村上制定行之有效的发展规划,培育发展主导产业,发展集体经济,帮助群众增收致富。当然,发展产业,一定要立足实际,因地制宜,不能贪大求快,做表面文章,一定要利长远。第三,要办实事,要从群众最急需、反映最强烈的事情着手,帮助基层群众改善生产生活条件,完善基础设施,努力帮助群众解决上学、就医、维权等方面实际困难,想方设法完成好公开承诺事项,取信于群众,把工作做到群众的心坎上,不断提高群众的满意度。第四,抓稳定,就是坚持稳定是第一责任,发挥熟业务、懂法律、晓政策的优势,多深入群众中,做好矛盾纠纷排查化解工作,及时掌控村情民意、思想动向,发现矛盾隐患提前介入化解,促进农村社会和谐稳定。(四)联系群众要紧密。选派“第一书记”到村任职的目的不仅仅是给村上带去资金和项目,更重要的是要联系群众、服务群众,把握好群众脉搏,拉近党和群众的关系。要把联系服务群众作为“第一书记”工作的关键内容,认真研究做群众工作的好方法,主动放下架子,沉下身子,学会用群众语言与群众打交道,用群众接受的办法来做群众工作,带着感情与群众拉家常、说知心话,真正融入群众,不断增强做群众工作的能力。要处理好村内事务与部门工作的关系,不能满足于每月去几次、解决几件事。要主动深入田间地头开展驻村走访工作,确保驻村期间走访群众全覆盖,记好民情日志和民情台账,详细记录群众的实际情况,真实地反映群众的意见建议。要在面上走访的基础上,重点走访困难户、上访户等特殊群体,深入了解村情问题,随时掌握思想动向,稳控新增矛盾隐患,帮助解决实际问题,化解不稳定因素,要在实践中密切同群众的联系,增强与群众的感情,提升群众的满意度,提高党在群众心目中的形象。

(五)工作纪律要严肃。“第一书记”在基层驻村,与群众紧密联系,一言一行、一举一动,群众看在眼里,记在心上,现在大家担任“第一书记”,就要自觉把自己当作基层的一员,要时刻注意,谨小慎微,千万不要居高临下、盛气凌人、指手画脚,更不能讲大话、摆架子、讲排场,要时刻保持党员干部的良好形象。基层条件虽然艰苦,但基层才是磨练本领的好去处,“谁能吃得了苦、谁能为群众解难、谁能和群众打成一片,谁就能学到在机关学不到的东西,掌握在机关难以掌握的本领。大家一定要强化自我约束意识,严格遵守“八项规定”,遵守组织纪律、工作纪律、廉政纪律,主动“接地气”,自觉维护机关党员干部的良好形象。

到基层担任“第一书记”是次难得的锻炼机会,希望大家倍加珍

【篇2:在“第一书记”座谈会上的讲话】

在“第一书记”座谈会上的讲话

陈荣东 大家好!根据县委组织部的安排,2012年4月我有幸选派到洪畴镇下往村担任“第一书记”。一年以来,我在下往村两委班子、全体村民的关心支持下,积极参与村经济建设、班子建设、基层党组织建设,尽自己所能为村里办实事,取得了一定成效。但惭愧的是受工作忙、时间少等因素影响,发挥的作用比较有限。下面简要地谈谈自己几点感受,有不妥之处请批评指正。

一、“挤出时间”多走动,助其树立发展信心。作为经信局局长,工作繁忙复杂,量大、时间少是常态。自担任下往村“第一书记”开始,如何在有限的时间里为村里多做贡献,充分发挥“发展带头人”作用是我一直在思考的问题。我认为,选派“第一书记”不一定能为村里解决多少事情,但至少能让老百姓真切看到政府对新农村建设的重视,对农村发展事业的关注!他们对“第一书记”的到来,怀揣着深深的期待,希望我们能作出点什么,能贡献点什么。这种期待让我意识到肩上那一份深深地责任。因此,我时刻牢记自己的使命,将责任化为工作的动力,但凡有空便到村子里走一走,与村干部聊一聊,和村民拉拉家常,向他们灌注发展理念、树立发展信心。在过去的一年里,我利用双休日、假期到村子了解情况,协调花园建设过程中钉子户拆除工作,化解各类矛盾20多次。积极参加村两委班子会议、“五步法”民主决策会,讨论新一年的发展建设重点。担任美丽乡村建设领导小组组长,在建设规划、具体操作等方面积极建言献策。建立“第一书记”微博,大力宣传新农村建设成果,协助争取农房改造、美丽乡村、道路硬化等多个项目,向上推介好的做法,引起县领导的重视,更好地鼓舞村两委建设劲头。

二是“宣传政策”接地气,助其破解发展难题。政策是引领发展的方向标,能够“接地气”方能显身手。如何将真正可用、好用、实用的涉农政策传到基层、送到村民手中是“第一书记”的职责所在。我认为,不仅要运用各类媒体宣传好的政策,更需要以身作则,手把手给百姓解读政策,运用所掌握的政策来包装项目,推进项目建设,为新农村建设规划积极出谋划策,明确发展方向。我们都清楚,新农村的发展,最关键最主要的问题就是资金。为此,我一边向水利局、环保局、建设局等相关部门沟通,努力争取上级的一些涉农项目资金扶持;一边利用手头掌握的资源,给各行各业的朋友打电话、拉赞助。针对村里上报的美丽乡村建设项目,积极向水利局争取40万元,建设局30万元,目前已到位或即将到位各类专项资金近100万元。3月21日,县领导汪维柏、庞一飞、施逢沪、陈长瑶偕同县美丽乡村建设指导小组成员、各乡镇美丽乡村建设分管领导及46个美丽乡村创建村领导到下往村进行美丽乡村实地考察,高度肯定了下往的美丽乡村创建工作。三是“摆正心态”多参谋,助其形成发展合力。到基层担任“第一书记”,角色如何定位是关键,我认为必须坚持有所为有所不为的原则,调动村两委积极性,充分发挥其主体作用来破解各类难题,推动各项工作。对村里的事务,要多出点子、想办法,当好参谋助手,把好关,切勿越俎代庖把自己放在“一把手”的位置上,一些事情不能管的太宽太细,要把决策权交给“两委”班子、党员和群众,尤其是涉及到群众切身利益的问题,充分依靠党员群众,用民主公开的方法来解决。作为“第一书记”,我积极充当“双面胶”,协调各方力量,充分发挥党员战斗堡垒作用和先锋模范作用,营造与村支书、主任及其他干部的和谐融洽的关系,最大限度地发挥村领导的积极性,引导他们心往一处想、劲往一处使,切实增强班子的凝聚力、战斗力。同时,我坚持严于律己,不给基层增负担,不给群众添麻烦,把握好“小节”,慎微、慎独、慎行,时刻保持党员干部的良好形象,真正起到帮带引领作用。

经过一年来的建设,下往村通村主干道拆迁工作已完成,一条大路贯通全村,显示出了小乡村的大气魄;村口古桥的修复工程也已全面完工,覆盖青藤的古桥,为村庄增添一份悠远的韵味;村后那个原本不起眼的小山包,更已成为令人赞叹的休闲公园,成了村民放松休憩和别村参观学习的必到之处。如今的下往村正如邻家有女初长成,村庄面貌越来越美。当然,在建设过程中我虽然积极参与,但工作中还存在不少问题和薄弱环节,发挥的作用还有待进一步提高。新的一年,我将用更多的时间、花更大的精力,投入到新农村建设当中去,帮助下往村朝着美丽乡村不断蜕变!

【篇3:第一书记承诺 推进会 讲话 温平伟】

在全县选派第一书记所在村公开承诺

推进会上的讲话提纲

温平伟

(2011年5月13日)

今天我们在这里召开全县选派第一书记及其所驻村党组织公开承诺推进会,主要任务是学习贯彻5月12日全市选派第一书记所在村公开承诺推进会精神,进一步落实《关于进一步做好派驻第一书记村公开承诺工作的通知》要求,梳理总结经验,安排部署下一阶段的工作。今年3月初,县委组织部和县创先办分别下发了《关于进一步做好派驻第一书记村公开承诺工作的通知》,各乡镇在工作推进中,加强指导,完善制度,促进了选派第一书记及其所驻村党组织公开承诺的落实。各选派驻村第一书记积极行动,在吃透乡情、村情、民情的基础上,针对所驻村实际、新农村建设目标任务和自身岗位特点,带头承诺、带头践诺,以群众迫切需要解决的问题为重点,广泛进行公开承诺,取得了较好的成效。但是,在工作中还存在不少的问题和不足,主要表现在:部分第一书记及其所驻村党组织承诺的内容不具体,过于笼统,不易操作,难于考核;承诺公开的形式还不够灵活,不便于群众监督;还有个别地方工作贯彻落实不够,推进力度不大,成效不是很明显。对于这些问题,我们要认真研究,抓紧抓好落实。下面,就如何进一步做好第一书记及其所驻村党组织公开承诺工作,我讲六点意见。

第一,要进一步提高思想认识。在选派第一书记及其所驻村党组织中开展公开承诺活动,是发挥驻村党组织第一书记在强村

富民、科学发展中的示范带动作用,推动农村创先争优活动深入开展的重要途径;是在农村进一步贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,落实省委书记卢展工在三门峡调研时重要讲话精神,进一步推动驻村第一书记切实履职尽责的现实需要;也是贯彻落实全县深化“抓基层、打基础、争一流、当先锋”活动,实现县委“五个战略定位”的新举措。全县各乡镇党委和每一名第一书记都要按照县委的部署和要求,在思想上更加重视起来,尤其是在座的各位乡镇党委副书记更要重视,近期要将这项工作摆上重要议程,加强指导督查,抓紧抓实抓好。要切实把选派第一书记及其所驻村党组织公开承诺作为深化创先争优活动的重要载体,健全机制,指导第一书记及其所驻村党组织科学制定承诺、认真履诺践诺,在强基础上动脑筋,在抓长远上理思路,在谋发展上下功夫,在解难题上见成效,以基层基础工作的新突破实现农村经济社会发展的新跨越。

第二,要进一步深化具体内容。公开承诺的内容是确保整个活动实效的基础。一要注重承诺内容的可操作性,坚持量力而行、尽力而为,防止公开承诺标准过高过泛,不好落实。公开承诺既要有具体的承诺事项,还要有履行承诺的责任人、完成时限、落实措施、预期效果等内容,切实做到“承诺内容、落实措施、责任主体、进展情况、完成时限”五个明确。二要注重承诺内容的实效性,坚持实事求是、内容具体,防止不切实际、千篇1律。要将近两年发展规划、2011年度目标融入到承诺内容,重点要体现落实惠农政策、壮大集体经济、帮助群众增收、运用“四议两公开一监督”工作法、保障群众民主权利、解决突出问题、为群

众办实事好事、维护农村稳定等。三要注重承诺内容的针对性,坚持围绕发展大局,结合各村工作实际,分类进行公开承诺。对于矛盾复杂的村,承诺内容要侧重于保稳定;对于困难偏远的村,承诺内容要侧重于惠民生;对于自然条件较好、集体收入薄弱的村,承诺内容要侧重于促发展等。

第三,要进一步完善公开形式。及时公开,接受群众监督,是确保活动成效的必要手段。一要坚持做到“五公开”,即责任公开、事项公开、时限公开、进度公开、结果公开,要通过适当的形式公开,比如,召开党员公开承诺大会、在党务公开栏醒目处张贴,或者采用书面形式发到党员群众手中,对承诺事项、履行责任人、履诺进度、完成时限、预期效果等内容进行公示,接受群众监督。二要完善公开承诺备案制度,选派第一书记及其所驻村党组织公开承诺完成后,要将承诺书上报各乡镇党委审核备案,上报县选派办存档备案。三要健全台帐销号制度,要建立驻村第一书记及其所驻村党组织承诺台帐,定期核查履诺情况,做到“承诺一件、登记一件、兑现一件、销号一件”,确保项项有着落、件件有结果。

第四,要进一步搞好领导点评和群众评议。扎实做好评诺工作,是活动能否取得扎实效果的关键。要定期采取集中点评、个别点评、现场点评、随机点评等方式对承诺内容进行点评,及时查找不足、解决问题。一要健全领导点评制度,要按照《关于在创先争优活动中做好领导点评工作的通知》精神要求,进一步明确领导点评的责任主体、主要内容、方法步骤,切实抓好规范、抓好落实。要通过建立季度点评制度,尤其是各乡镇党委书记要

深入派驻村,实事求是进行点评,促进点评工作经常化。各乡镇党委要建立工作例会机制,加强工作指导。二要健全群众评议制度,要结合选派第一书记半年考评,开展群众评议公开承诺工作,向所在村的全体党员和群众代表述职,接受群众评议。要建立群众评议公开承诺工作专项台帐,对选派第一书记及其所驻村党组织践诺情况进行党员群众评议,评议结果作为评先评优的重要依据。三要健全日常记录制度,驻村第一书记要根据工作情况每天记好《工作日志》和《民情日记》,县选派办和乡镇党委每月抽查1次,并检查情况纳入考核内容。

第五,要进一步强化推进措施。目前,要突出抓好第一书记及其所驻村党组织公开承诺工作的落实。一方面,要迅速进行再安排再部署。会后,各乡镇要及时进行总结,梳理经验,查找不足,采取扎实措施进行安排部署;各位第一书记要结合刚才下发的建立创先争优活动 “两帐三册四表五薄六档”的要求,组织党员干部认真进行自查,及早查缺补漏。另一方面,要进一步强化再督导再指导。从今天开始到5月16日前,各乡镇要对选派第一书记及其所驻村党组织的公开承诺情况进行普遍检查,看承诺内容是否具体可行、承诺程序是否严格合理、公开形式是否规范到位、履诺践诺是否认真负责。县选派办将专门开办《督查通报》,及时通报各乡镇选派第一书记及其所驻村党组织公开承诺活动的开展情况;县委组织部将于下周,由部领导带队,对各乡镇的第一书记及其所驻村党组织公开承诺情况进行全面督导,对思想不重视、工作不到位的单位和个人将进行通报批评。

第六,要进一步抓出工作特色。特色才能创新,才更有生命

力。各乡镇党委,尤其是各位乡镇党委副书记要按照《关于进一步做好派驻第一书记村公开承诺工作的通知》精神,深入第一书记所在村,注重培养一批典型、抓出特色,以典型带动工作深入开展、以典型推动活动取得实效。一是在公开承诺内容上要有特色,要能够贴近实际、贴近基层,贴近党员群众,使活动取得明显成效。二是在公开承诺形式上要有特色,要便于群众参加,便于群众监督。三是在履诺践诺的措施上要有特色,要尊重群众意愿,引导驻村第一书记带头承诺、带头践诺,说到做到、说好做好,促进承诺事项落地生根、开花结果,形成村村谋发展、党员干部创先进生动局面。四是在推进工作落实上要有特色,要健全完善选派第一书记及其所驻村党组织承诺台帐,采取有效措施,核查履诺情况,真正使群众感到满意。同时,各乡镇还可以通过广播、简报、公开栏、网站等宣传媒体,大力宣传第一书记所在村公开承诺工作,总结推广公开承诺工作中的好经验、好做法,充分发挥典型示范引导作用,促进全县选派第一书记所在村的创先争优活动进一步深化。

同志们,选派第一书记及其所驻村党组织公开承诺工作内容具体,意义重大。各乡镇要高度重视,精心组织,强化措施,扎实推进,力争使选派第一书记所在村公开承诺工作取得扎扎实实的效果。

第4篇:县长在安委会讲话稿

2010年元旦刚过,我们就召开安委会第一次全体(扩大)会议,很及时,很有必要,这个会也很重要。刚才,县安监局通报了2009年全县的安全工作情况,县政府和各乡镇、相关部门、生产单位签定了2010年的安全工作目标责任书,乡镇和部门也分别作了表态发言。尤其是**同志就春节及“两会”前后的安全工作作了全面安排部署,突出了重点,明

确了责任,提出了具体要求,我完全赞同,请大家会后认真抓好落实。借此机会,我想再强调几个问题。

一、提高认识,增强责任感和紧迫感。

党的十七大对安全工作提出了新要求,我们要切实抓好落实。安全工作事关人民群众的生命财产安全,事关经济社会的发展,事关**改革发展和稳定的大局。搞好安全生产是坚持立党为公、执政为民的必然要求,是全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重要内容,也是**实现突破发展的客观需要。因此,各级各部门一定要充分认识加强安全生产工作的重要性,正确处理抓安全工作与抓经济发展、维护社会稳定的关系。一要牢固树立抓经济是抓发展,抓安全生产也是抓发展的思想。抓稳定就是抓发展,安全工作出了问题就会造成社会不稳定,就会花大量精力、人力、财力去解决问题,甚至影响正常办公,没有精力抓经济发展。二要牢固树立抓安全生产就是关注民生的观点。科学发展观的核心内容是以人为本,人的生命都没有了何谈发展。因为安全设施或监管不到位,就会导致安全事故的发生,出现人员伤亡,甚至毁灭一个或几个家庭,形成社会问题。因此,关注民生就要高度重视安全生产。三要强化责任意识。安全工作出现问题,主要领导和具体责任人都会受到处罚,从这一点讲,尤其对乡镇领导来说,抓好安全生产,也是在保护自己。因此,各级各部门抓安全工作要真正做到警钟长鸣,常抓不懈,切实抓紧抓好抓出成效。

2009年,在安全形势比较严峻、工作难度逐渐加大的情况下,安全生产四项指标与2008年同比大幅度下降,达到了市政府下达我县的事故控制指标要求,这说明我们的认识是到位的,措施是得力的,成效也是显著的。这是各级领导高度重视的结果,是各职能部门尽职尽责的结果,也是广大干部群众共同努力的结果。实践证明,安全生产,只要“一把手”高度重视,把安全工作时刻放在心上,列入重要议事日程,牢固树立“安全无小事,责任大于天”的思想,就会取得明显成效。抓与不抓不一样,抓紧抓松不一样,短时间抓和长期抓不一样,在任何时候、任何情况下只要放松安全生产这根弦,或者出现松懈麻痹,就会酿成严重后果。安全生产连着政治、连着经济,更连着人民群众的切身利益和社会稳定,因此抓安全生产怎么强调都不过分,怎样严格都不过头。我们只有充分认识到安全生产的重要性、艰巨性和长期性,才能增强责任意识和紧迫感,才能真正把它当成头等大事抓紧抓好,为**实现突破发展创造良好的安全环境。

二、突出工作重点,狠抓排查整治。

一是道路交通安全。公安局要负好责,牵好头。在春节前后,是道路交通安全的高发期,要集中开展一次道路交通安全整治行动。既要严查严管,又要保障畅通。首先要广泛宣传,深入发动群众。利用各种形式,采取各种途径深入宣传道路交通法律法规,宣传专项整治的目的和要求,既要群众知道,又要让群众理解支持配合。我们搞道路交通安全整治是让老百姓出行安全,生命财产能够得到更好的保障。其次,要对交通隐患和危险路段进行一次全面排查治理。由公路段、县交通局、乡镇政府按照职责分工,既要对境内的危险路段摸清底子,又要切合实际制定好治理方案,有计划有步骤进行治理,达到每处危险路段都有交通警示标识和防护设施的要求。对一时难以治理的要创造条件积极治理,同时落实监管责任人和监管措施。对应治而未治,又没有采取切实可行的监管措施,出现重大交通事故的,要追究责任。三要下硬茬整治交通秩序。重点整治领导干部违规驾车问题,车辆超速、超载、超员行驶问题,农用车非法载客问题,城区车辆乱停乱放乱掉头问题等等。在整治过程中,坚持文明执法,公开公平公正执法,坚持实行交通安全检查服务站24小时勤务制度,确保人民群众出行安全。四是车管部门要从源头上加强对车辆的管理。严格把好车辆的安全性能关,车辆发牌关,年检审验关,驾驶证申领考试关和车辆强制报废关。严格实行重特大交通事故车辆和驾驶员考试质量责任倒查追究制。农业(农机)部门要配合交警部门加强对拖拉机等农用车辆驾驶员的安全监管,加强对上路行驶农用车辆的登记、检验。

二是煤矿安全。经贸局负责,公安局全力搞好配合,做到稳步发展。对于我们这样一个落后地区来说,一方面煤炭开采企业必须有,煤是相当一部分群众生产生活的必须品。另一方面,由于资源有限,大多是鸡窝煤,热量价不高,生产规模上不去,安全设施跟不上,对各级政府来说,随时就是安全工作的定时炸弹。因此,经贸局、公安

第5篇:闲置项目盘活推进会书记讲话稿

---发展为本”的办节宗旨,社会在期待、上级在等待。市委刘永忠书记在前天的全市领导干部大会上特别强调“一县一品、一区一特”。周边的县区,包括我们全县74万人民都在拭目以待,现在是箭在弦上。第三件就是学习实践科学发展观活动。我们确定了“促进科学发展、建设山水”的活动主题,要以实实在在的成效,实现经济指标不断上升,使每个干部的精气神得到凝聚。近日要召开民主生活会,敢于用批评和自我批评这个有效的武器,查找问题要细、要真、要实。第四件就是雷打不动的每月28日的招商引资成果、项目推进成效、财税入库成绩汇报会。在工作千头万绪的情况下,今天晚上,我们仍然抽出专门时间对闲置项目盘活工作进行一次推进,说明这项工作也是极端重要的。今天,我们召开这次推进会,既不是秋后算账,也不是歌功颂德,而是在正常推进中再增加些动力和压力,再分清些先进和落后。一样工作齐步走,分出左中右,关键还是

2---很好。从现在开始,我们每一个干部时时刻刻、点点滴滴都要把抓经济工作作为一切工作的核心之核心。完成好的,给予表扬、激励、奖励,完成差的,给予批评、降职、通报。三、各部门要全力支持,加快盘活速度。盘活一个项目往往比新引一个项目更难,各部门一定要共同努力,全力支持项目盘活,千方百计开“绿灯”。要同唱一台戏,杜绝“中梗阻”,要“放、放、放、彻底放”,不要“管”、“卡”、“压”,要对话不要对抗。县级领导要带头、要主动抓项目盘活工作。同时,我们相关单位也要积极主动找领导多汇报,争取领导支持会办。县闲置项目盘活工作领导小组要加大会办和督查力度,组织部、纪委共同参与,确保项目盘活工作有序推进。闲置项目盘活推进会书记讲话稿责任编辑:陈老师阅读:人次

各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟!

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第6篇:在高效课堂推进会讲话稿

在推进课堂教学改革,构建高效课堂推进会上的讲话

——第六十七小学

殷小兵

各位老师: 大家好!今天,我们学校召开推进课堂教学改革,构建高效课堂推进大会,其主要目的是宣传和发动学生,以主人翁的姿态和必胜的信心投入到课堂学习中,让每一位教师和学生面向变革,以课堂教学改革为突破口,切实提高我校教育教学质量。目前,我们的课堂教学改革已经在进行,我们能否够突破教育发展的瓶颈,关键看我们的决心和耐心,彻底改变我们教师死教、学生死学而没成效局面。开弓没有回头箭,今天的推进会就是吹响了我校推进课堂教学改革,构建高效课堂的号角。为确保课堂教学改革顺利进行,取得实效,结合我校制定的实施方案,提出以下几点建议:

一、推进教学改革,构建高效课堂.

1、把握课堂改革的基本方向最重要 我们学校立志开展课堂教学改革,因为学生在学校里三分之二的时间是在课堂里,课堂是教育教学活动的源头和根本,是教育教学活动开展的主要阵地!谁抓住了课堂,谁就抓住了教育成败的关键;谁提高了课堂教学效率,谁就掌握了教育发展的核心竞争力。教学的核心是学生主动学习、学会学习。而这就应该是我们当前教学改革的基本方向。

2、不盲从、不迷信,走具有本校特色的改革之路 新课程改革已经轰轰烈烈开展多年了,其他学校经过长期的积淀如今已成为改革成功的典型,它们成为别人学习的榜样。但是我们在学习这些典型的过程中,有两点是非常重要的,其一是改革的方向一定要明确,如上面所说,学生的主动学习、学会学习这就是我们课堂教学改革的不可改变的方向,偏离了这个方向,改革就会无果而终,甚至于越改越乱。其二是坚持“本土化”,走具有本校特色的改革之路。改革可以借鉴别人成功的经验,但需要有选择的吸收,并加以改造和创新。要重视开发利用本校的教育资源。事实证明,坚持“本土化”,走具有本校特色的改革之路才是最有可能成功的路。

二、构建高效课堂不是否定传统,而是溯本清源、立志创新 合作学习是通过学生之间的合作交往互动来达成目标的,并不是所有的问题都需要合作,这样,我们要选择思考性、开放性较强,凭一个人力量难以考虑周全的问题安排给学生合作学习。合作活动时,我是这样做的:第一步要求学生明确干什么和怎样干。第二步是合作交流前,我让他们一定要独立思考、自主探索和发现,那么小组合作时就能充分展示自己的理解和认识,从而提高合作的实效,第三步是交流评价,组内分工,全班汇报。

三、推进课堂教学改革不是突击冒进,而是立足长远,循序渐进 任何改革绝不是一蹴而就的,要有打持久战的心理准备,更要在组织保障、机制建设、人力、物力的资源配备等方面做好充足的准备。现在我就我亲身体会谈谈学习小组给学生带来的优势:

1、小组合作学习更能体现出学生的主体地位,培养主动参与的意识,激发学生的求知欲和提高学习效率.在合作学习过程中,强调小组中每个成员都要积极参与到学习活动中,并且每个成员都带有极大的热情,学习任务由大家共同分担,集思广益,各抒己见,人人都尽其所能,这样问题就变得较容易解决了。它为每位学生参与学习提供良好的教学氛围,为发展学生的合作品质、提高学生的综合素质以及终身学习的能力打下坚实的基础。小组合作学习是同学之间互帮互学,彼此交流知识的过程,也是互爱互助,相互沟通感情的过程。它使每一成员都融入集体中,增强了集体意识。

2、小组合作学习有利于培养学生的自学能力。 合作学习把学生由旁观者变为参与者。它要求那些已经会的学生教不会的学生。作为讲授者的学生,为了能够教得更清楚、透彻,必须对所学的材料进行认真的阅读和分析。其它学生也希望在课堂上表现出色,因此他们就要做好充分的预习工作。学生的学习积极性提高了,自学能力自然就提高了。

3、小组合作学习,培养学生走向社会适应能力。

在小组合作探究学习中,培养学生与人交往协作能力,而这正是你们走向社会所需要的。在这种环境下走来的学生,都是社会所需要的人才。像我现在培养王甜,焦金蝉等,都是其中佼佼者.总之,在教学中采用小组合作学习的方式,形成了师生、学生之间的全方位、多层次、多角度的交流模式,使小组中每个人都有机会发表自己的观点与看法,也乐于倾听他人的意见,使学生感受到学习是一种愉快的事情,从而满足了学生的心理需要,促进学生智力因素和非智力因素的和谐发展,最终达到使学生爱学、会学、乐学的目标,进而有效地提高了教学质量。

老师们,推进课堂教学改革,构建高效课堂是当前我校教育的探索、创新和深化的重要教学实践活动,改革不是我们的目的,而是为了教育更好、更快地发展。实现改革的目标事关长远,任重道远。让我们以一种追求卓越的精神风貌,坚定信心,解放思想,真抓实干,为实现我校教育教学质量迈上新台阶而努力奋斗!

谢谢大家!

第7篇:团市委书记在团工作会讲话稿

团市委书记

在仙桃团市委九届二次全体(扩大)会议上的讲话

(2012年3月13日)

各位委员,同志们:

大家上午好!这次全会的主要任务是:总结2011年全市团的工作,交流工作经验,共同研究团的工作如何开展,安排部署2012年工作任务,进一步认清形势,提振精神,提升能力,推动仙桃共青团工作跨越发展,以青春建功的优异成绩喜迎党的十八大和建团90周年。首先,我代表团市委向全体与会代表并通过你们向全市各级团干部和广大团员青年表示感谢并致以新春的祝福。

下面,我代表团市委常委会,讲三个方面的意见。请大家认真听,边听边思考,我讲完了要给大家提问题的。

一、团的工作职能及2011年全市共青团工作的基本情况。 一些同志是去年到团的工作岗位上来的,经过这大半年做团的工作的经历,我请大家思考几个问题:你认为共青团是一个什么样的组织?他的根本职责是什么?他的四项基本职能是什么?这四项基本职能的关系是什么?弄清楚这些问题,有助于帮助我们理清工作思路。

对于团是一个什么样的组织这个问题,《团章》指出团的性质是:中国共产党领导的先进青年的群众组织(不是一个权力部门,所以工作要特别讲究方法艺术;和党一样需要广大群众的支持,所以就需要吸引人凝聚人;组织机构设臵也和党相似,有组织部、宣传部、统战部,同时根据当代共青团的职能设臵了学校部、少年部、青工部青农部、志愿者中心等),是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校(不同于学校的知识教育,具有更大的实践性;要引导青年向党靠拢,信仰共产主义),是中国共产党的助手和后备军(团的工作要围绕中心服务大局)。共青团作为党领导的先进青年的群众组织,他的存在就应该为党的执政而服务,团十六大报告指出,共青团的根本职责是在新的历史条件下,不断巩固和扩大党执政的青年群众基础,团结带领青年为实现中华民族伟大复兴而奋斗。

为了完成这一根本职责,共青团组织就要尽可能多地把先进青年吸纳到团的队伍里面来,建强团的组织,在组织的带动下通过服务广大青年、维护青少年合法权益等方式进一步提升团的凝聚力和影响力,从而使更多的青年愿意跟团走,接收团的指导,党的领导。这就是胡锦涛总书记提到的团的四项基本职能,即组织青年,引导青年,服务青年,维护青少年合法权益。

在这“四个青年”中,组织青年是重要任务和重要基础,没有有效地组织,工作就难以推动,如果每个村里、每个班级、每个二级单位、每个企业都没有团支书,那么大家振臂一呼,广大青年根本听不到,更别说跟着你走。组织青年与服务青年、维护青少年合法权益之间是相互促进的,为青年提供服务,维护青少年合法权益说明你想着他,为青年服务,青年就会愿意跟着你,靠拢你,从而提升组织的凝聚力。同样,组织健全了,又有利于推动组织效用发挥,更好地服务青年,维护青少年合法权益。在这四个青年里面,引导青年是根本任务,引导青年的目标是使青年坚定跟党走中国特色社会主义道路。团的所有工作都要围绕着有效引导青年来策划和开展,不能脱离这个中心。

围绕着这四个青年,2011年我们开展了一系列工作,主要有以下几个方面:

(一)在青少年思想引领上有新成效。一是开展理想信念教育、主题实践活动。通过开展“中华魂”、“祖国在我心中”、“弘扬五四精神、肩负历史使命”等征文演讲比赛、“高举旗臶跟党走、科学发展我先行”红歌大合唱、“缅怀革命先烈、继承光荣传统”清明祭扫烈士墓、“红领巾向党”等系列活动,在广大青少年中大力弘扬爱国、科学、民主、进步的精神。二是开展体验教育、素质教育。在全市范围内继续广泛开展孝行雅行教育活动,通过“五个一”行孝、“节日访长辈”活动和“五项修炼”培养广大青少年的善良之心、感恩之心、责任之心。和青少年活动中心联合举办“仙桃孩子看仙桃”暑期社会实践活动让青少年感受全市新农村和城市建设的巨大成就,在实践中体验生活、提升境界。三是开展《思想引领大纲》转化工作。在全市重点企业开展大纲转化工作,将团的思想引领工作和企业管理、企业文化建设结合起来,和学校德育工作结合起来,通过形式多样、丰富多彩的活动载体引导青年树立正确的世界观人生观价值观,引导青年积极乐观健康向上。四是开展创先争优。五四期间表彰了一批青年文明号单位、五四红旗团委、团支部。在初中、小学广泛开展“红领巾风采”创先争优活动。积极向外向上推荐,14人次获得省级表彰。实验二小获得全国优秀少先队集体的荣誉称号,大新路小学的刘娣逢获得全国优秀辅导员称号。

(二)在建强团的组织上有新突破。一是完成了村级团组织换届工作。二是创新团组织建设模式。开展组织格局创新,团市委与市委组织部联合下发了《关于加强党建带团建,全面推进全市镇、街道团组织格局创新工作的通知》,在所有、乡镇、街道开展团的组织格局创新工作,目前已全部完成。三是开展非公企业和社会组织建团工作,非公企业新建团组织数28家,社会组织新建团组织数8家,农民专业合作社新建团组织数5家。四是开展驻外团工委建设,新建北京、深圳、上海三个驻外团工委。五是运用新媒体扩大联系青年的桥梁和纽带。建立团干部qq群、仙桃青年联谊会群,每个干部开设微博,联系服务青年。

(三)在服务青年上有新举措。服务青年,要围绕青年最需要帮助的地方切入,青年关注什么?需要什么?在学校,青年最需要学习,步入社会,青年最关心自己就业和创业工作,关心婚恋交友。去年,我们围绕青年关心的事情开展了一系列服务活动。一是服务青年婚恋交友。为了拓宽社会各界青年沟通交流渠道,为单身青年提供一个交友平台,我们联合市民政局举办仙桃市首届青年联谊会暨圣诞狂欢嘉年华活动,12月24日在御台公馆举行。这项工作大大提升了团的影响力,使一大批年轻同志聚集到团的周围,有利于团的下一步工作开展。二是服务青年培训就业。去年,我们联合相关市直部门,组织开展农村青年技能培训,并结合农村青年就业实际需求,分别开设了农村种养殖技术、农副产品深加工技术、机械加工等实用技术培训。在开展培训的同时,建立培训与就业相结合的新机制,针对我市部分重点缺工企业组织开展了“定向培训,订单输出”为主要形式的“培训、就业、服务”一条龙的工作机制,加强与用工企业的对接,提高培训的针对性和实效性。今年,我们共举办培训班十多次,培训农村青年3500人,实现转移就业3500人。建立青年就业创业见习基地10个,组织青年见习人数320人。联合人民银行评定农村青年信用示范户120户,收录人员信息600余户。三是服务农村青年创业成才。积极争取上级团组织的扶持,先后在全市开展了“农村青年诚信创业计划”、“青春富康行动田园小康项目”和大学生村官“扬帆计划”。通过这些示范项目的正面引导,不断扩大农村青年的就业面,影响和带动更多的农村青年创业就业。今年来,全市各级共青团组织共为农村青年争取小额贷款600余笔,累计贷款金额达2500多万元,共争取各类扶持项目8个,累计扶持金额近6万元。

(四)在维护青少年合法权益上有新进展。一是实施爱心助学行动。今年暑期多方筹集资金,向富迪公司、迈亚地产等公司争取9万元,资助了22名考上大学的贫困学子。积极向团省委申报王老吉圆梦大学行动、十二助大学生等助学项目,共有20余人获得资助。同时,在各级团组织中号召向贫困学生捐赠学习生活用品和助学金,每年筹集发放价值近5万元的生活学习用品。二是优化青少年成长环境。联合市预防办成员单位通过文艺演出、专题讲座等方式,宣传法律知识和法制观念,倡导健康文明的生活方式;开展网脉工程仙桃行等活动,净化网络环境,营造健康上网氛围;联合市花鼓剧院联合举办“爱我青春 ”主题晚会演出活动;联合江汉中院志愿者开展了送法律下乡、送法律进校园活,分别到长淌口、实验初中开展法律讲座。三是推进优秀“青少年维权岗”创建。以创建优秀“青少年维权岗”为龙头,组织相关单位开展“青少年维权岗”服务月活动,深入社区、学校、企业,与青少年面对面交流,倾听青少年的心声,开展自护教育、成长教育。市司法局、法院、广播电视台等单位团组织力所能及地提供就业政策、信息咨询,劳动纠纷法律援助等服务,帮助青年解决就业难题。我市有10余家单位被评为湖北省优秀“青少年维权岗”。四是做好12355维权服务。我们已于2005年11月开通了“12355”青少年维权和心理咨询热线。今年来,除了为青少年提供维权、心理等方面的免费咨询服务外,还依托青少年维权中心、青少年维权岗为青少年提供法律和政策咨询、法律服务、矛盾调处等帮助,推进综治、法院、检察、公安、司法等部门办理相关案件。

(五)在围绕中心服务大局上有新成效。一是深入开展“青年文明号”创建。通过在全市各行业各部门持续、深入的创建,“青年文明号”的品牌效应和优势充分凸显。今年创建、验收市级青年文明号12家。截止2011年,我市共涌现出了国家级青年文明号集体5家,省级青年文明号集体近40家,市级青年文明号集体近400家。同时,组织青年文明号集体开展基层团建“号村”结对帮扶活动、青年文明号联谊会、青年文明号捐资助学爱心行动,为树立职业文明新风,建设诚信仙桃发挥了先进示范作用。二是进一步推动志愿者行动。我们2009年成立了仙桃市志愿者协会,今年进一步推进注册志愿者工作,建立志愿服务岗50个。以争创全国文明城市为契机,组织全市青年参与文明城市创建,8月份组织了2000名志愿者上路开展交通协管行动、文明劝导、义务劳动。还分别组织各志愿者分会开展了环保、城管法规、两法一例、消费维权、无车日、青春红丝带等志愿服务活动。组织仙桃职业学院志愿者协会开展了暑期“三下乡”社会实践活动。三是参与三万活动并开展了“三进三访三促” “三进三联三助”活动。积极进乡村、进企业、进学校,访民情、访团情、访青年,促组织建设、促工作活跃、促青年发展。进村组、进学校、进田间;结对联系农村创业青年、联系农村留守儿童、联系基层团组织;助农村繁荣发展、助青少年健康成长、助基层团的建设。总结完2011年的工作,相信大家对全市团的工作都有了一定的了解,那么结合各自的实际,我来讲讲2012年我们要抓好的各项工作。请大家动笔记一下。

二、扎实做好2012年各项工作

2012年下半年要召开党的十八大,2012年也是建团90周年,学雷锋活动50周年,在这样一个重要的时间节点,团的工作应该怎么开展呢?

我认为要把握这几个基本要求:

----始终牢记团的根本任务,坚持效果第一。团的根本任务就是引导广大青年坚定走中国特色社会主义道路的理想信念,团结带领青年为实现中华民族的伟大复兴而奋斗。我们的一切工作都是围绕这一根本任务开展的,所以我们一切工作都要想办法把实际效果放在第一位,尽自己最大的努力把工作做实。要优先把青年聚集的地方的工作开展好,例如学校、企业、社会组织,不要搞花架子工程。学校、企业这些地方组织活动相对好组织一些,成本低效果好,我们应该首先做好。

----始终坚持上下结合,多方整合资源。要注意把团的工作和党政大局、单位职能相结合,善于与劳动、教育、宣传文化等部门合作,最大限度地争取领导支持、部门联动、科室联合,推动工作落实。例如举办一场乡镇的文艺汇演,可以请学校和企业、社会人士出几个节目,问问文化中心户里有没有搞小舞台的,请他们赞助个舞台,或者用镇里的剧场,或者给镇政府打个报告,拨几千块钱搭一个出来,这样一场晚会就成了。大家要学会争取领导支持,要把活动策划好组织好、宣传好。争取领导也是一种能力,而且是一个干部首先要具备的能力。

----始终坚持示范带动,敢于攻坚克难。团的工作目前面临着一些困难,工作资源和工作手段依然不足,基层组织依然薄弱,更致命的是一些团的干部不思考问题,遇到困难就推就放弃工作。这些都是不负责任和没能力的表现。我们应该看到,我们遇到的困难别人也遇到了,别人做好了我们做不好这就是我们的问题,别人做不好我们做好了这才彰显了我们的能力。现在是社会转型时期,遇到的矛盾更多,更需要的是那些在各行各业勇于承担攻坚克难的人,面对我们的工作,我们要大胆试验,勇于创新,试点先行,探索一条光明之路出来。要有那种让全市、全省乃至全国向你学习的勇气,并且有东西有内容让大家向你学习。今年我们要进一步加强团的工作的交流和宣传,彰显大家工作的成绩。省里今年将给全省50%的乡镇每个乡镇5000元的工作经费奖励,当然是以奖代补的方式给,希望大家都能争取到。

对2012年的工作,我们要明确目标,突出重点,强化措施,抓好以下几个方面的工作。

(一)深入开展丰富多彩的主题教育,在思想引领上有新成效。

1、深入开展“建团90年〃喜迎十八大〃建功促跨越”主题实践活动,在主题教育中引领人。各地各单位要以迎接党的十八大、建团90周年为契机,广泛开展“学党史、知党情、跟党走”、“我与祖国共奋进,我与仙桃同成长”、“红领巾心向党”、“ 劳动〃创造〃奋斗”青少年励志教育等主题实践活动,深入进行理想信念教育、党史教育和形势政策教育。这项工作每个学校、乡镇都要结合自身情况开展。

2、抓好学雷锋和志愿者工作。学雷锋活动和志愿者工作既是服务党政大局,同时也是引导广大青少年树立奉献精神加强思想政治教育的重要载体,是新时期团的实践工作的重要内容。“授人玫瑰手有余香”,开展学雷锋活动和志愿者活动,是引导一个人传递爱心,实现自我价值的重要方式,对于青少年思想政治建设具有不可估量的作用。2月份已经下发通知要各单位招募志愿者,大家要按照文件要求抓好落实,做好本单位志愿者队伍招募工作。同时,今年是学雷锋活动50周年,学雷锋不仅仅是三月的事情,也是全年的重要活动,希望大家回去认真研究,做好这项工作,全年至少组织一次活动。

3、积极推进分类引导青年工作。分类引导青年的实质就是要有工作针对性,对于一个单位,要先调研,查找青年思想问题所在,针对这些问题,通过面对面的交流会,通过邀请领导为青年上课答疑解惑,通过志愿者献爱心活动,通过典型引路等方式来解决这些思想问题。这项工作分配下去以后大家要认真研究抓落实,坚决不能应付了事。

4、着力打造共青团思想文化品牌。文化在思想引领方面往往能起到潜移默化的作用,看一本励志图书、看一次红色电影,听一场先进事迹报告会,远比正面说教的效果要好。大家要积极探索利用文化作品和传播的力量来引领人。要在学校组织开展“书香校园”、“红领巾读书角”读书活动、文化艺术节活动;在重点企业、机关、事业单位建立“青年读书角”,引导青年读好书、好读书;团市委马上开展一个书报刊捐赠漂流活动,希望各学校精心组织,把这个活动抓实抓好。要开辟“青年论坛”,搭建文化引领平台;要用好微博,引导青年弘扬文化风尚,勇开风气之先;举办群众性文化活动,为丰富市民精神文化生活做贡献。大家要积极探索开展的路子。

5、要加强团的工作宣传。宣传工作是提高团的影响力凝聚力的重要方式,各地各部门在门户网站上增设共青专栏,及时更新青少年活动动态。各级团组织专职团干部要开通个人微博、QQ群等新媒体,充分运用微博、微信、MSN、QQ等网络工具,开展联系、服务和引导青年的工作。以后,每个地方开展的活动图片和资料都要及时报到团市委邮箱,团市委将不定期公布工作进展,对各地的工作加强平时考核。

(二)动员青年投身武汉城市圈西翼中心城市,带领青年建功立业

1、认真开展农村青年就业创业技能培训。根据团省委下达的任务分解到各个乡镇,我们初步分析每个乡镇要完成200人的培训任务,这就要求我们团组织现在就要行动起来,紧密的与本地农业部门、劳管所联系起来,积极参与到培训的组织工作中去。同时,还要做好培训之后的总结汇总工作,做好台帐。

2、开展青年就业创业信息服务。组织用工单位与农村青年对接,为青年就业创业提供岗位方面的信息服务。市里马上组织为健鼎企业招工,对于下达的任务,大家一定要想办法完成好。要广泛宣传农村青年诚信创业小额贷款的政策、方式、程序及担保、贴息等措施和要求,及时发布田园小康项目和扬帆计划申报信息,为青年就业创业提供融资方面的信息服务。建立就业创业服务中心,构建创业青年交流平台。今年团省委开辟了“青春福贷”项目,可以最高为青年创业提供500万低息贷款。

青工部的几项重点工作已于3月6日下发,其中两新组织团建、见习基地组织青年上岗见习等工作时间紧,任务重,请各镇(办、场、园)团委书记按照通知要求尽快落实,并于5月20日之前将相关资料上报给团市委;同时,青年文明号、青年岗位能手的申报工作也请各地各单位团委书记抓紧申报。

3、抓好青年文明号的创建和申报工作。一年的时间,是拿来创建的,按照标准抓实抓好,2011年的申报工作正在进行中,大家要在3月20日之前把相关申报材料报过来。

(三)进一步做好青少年维权工作,切实优化青少年成长环境

1、切实维护青少年合法权益。加大《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》宣传力度,不断加强对青少年的法制教育和心理健康、安全自护、禁毒、防艾教育。围绕“丰富新生代农民工精神文化生活”主题,深入开展“面对面”活动,建立团组织与人大代表、政协委员的经常性联系机制和青少年普遍性利益诉求机制,推动解决带有普遍性的青少年问题。加强预防青少年违法犯罪工作机构、12355青少年服务台和青少年维权岗建设,深化未成年人“四无”社区创建,推动青少年维权岗与社区结对,开展经常性的预防和维权工作。抓好闲散青少年、有不良行为青少年等重点青少年的教育帮扶和矫治管理工作。

2、帮扶困难青少年群体。深化“希望工程”助学行动,坚持走品牌化、社会化、专业化的公益事业发展道路,通过多种渠道募集资金、多种方式开展捐助,在全社会和企业中掀起爱心助学的热潮。“红领巾读书角”进一步向乡镇倾斜,为乡镇学校捐赠更多图书,努力让更多贫困学生得到公平有效的教育。充分发挥青联、青年文明号、青少年维权岗等集体的组织优势,开展青春助困帮扶活动,组织广大团员青年、青联委员和青年企业家关爱帮助家庭经济困难大学生、留守儿童、农民工子女等困难青少年群体。

3、做好青少年稳定工作。重视敏感时期和重大活动期间的维护稳定工作,建立健全青年舆情动态监测机制和信息报送机制,严格执行《关于报送以青年为主体的群体性事件有关信息的规定》,及时掌握青年的思想动态和预警性信息,化解社会不稳定因素。

(四)加强团组织建设,不断扩大共青团的覆盖面和影响力

1、推进乡镇团组织“五个基本”建设工作。今年,团省委将按照党组织“五个基本”的标准考核我市各乡镇的团建工作,这里就要求我们各位团委书记要按照健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障的要求抓好本乡镇的团组织建设。五个基本建设重在重构乡镇团委的战斗力和凝聚力,希望大家按照要求抓好。

2、开展农民专业合作社团建工作,探索团的基层组织建设新模式。今年,团省委给我们下达的农民专业合作社团建任务是20家,也就是要求我们每个镇办都要有一家农民专业合作社新建团组织,大家可以根据青工部的新社会组织团建任务,结合起来一起完成。要继续推进乡镇、街道组织格局创新工作,合理设计工作内容,完善工作运行机制,有效落实工作经费,开展青年家园创建活动。

组织的功能是联系服务青年,所以任何方便联系和服务青年的方式都可以拿来使用,大家要积极探索网络建团、QQ建团,不断拓展团的工作的快速有效机制。

3、筹建青年人才库,建立青年人才培育机制。配合组织部门做好青年人才库的建设,合理设定人才选拔标准,加强培训培养,提升青年人才水平。

4、继续做好五四各项表彰工作。请大家按照已经下发的工作要求4月10号前把各项申报材料都报过来。

(五)加强工作指导,做好少先队工作。少先队工作是团组织工作的基石,也是共青团工作的重要组成部分。市直初中、小学这一块的少先队工作,由我们团市委拿在手里抓。乡镇、街办学校的少先队工作还需要各乡镇、街办的团委高度重视,和所在地学校做好沟通协调,督促、指导他们推进全年工作。我们去年已发过文,要求各乡镇、街办通知各学校开展“红领巾心向党”主题教育、辅导员分级全员培训工作。按照全国少工委统一部署,今年这两项工作要继续开展。还有学雷锋活动,大家也要在下面的学校少先队组织中做好发动宣传。同时要求每一个基层少先队组织及时在团中央的网站上报真实活动情况和信息,加强指导和成果宣传。这几个活动,团中央年终都会以我们仙桃的学校数和少先队人数为指标,进行考核,检查我们活动的覆盖率。希望大家帮忙多督办一下。

三、着力推进团干部能力建设

团干部的能力建设关系团的生命力。去年换届后,一大批优秀的年轻同志充实到团的队伍中来,虽然大家都很优秀,但是对待工作还有一些不容忽视的问题。今年是全团上下的“能力建设年”,我们要以更高的标准加强团干部能力建设。

(一)在学习中提升能力。既要善于学习团的知识,更要学习别的地方的工作经验和成功做法。每开展一项工作要自己先设计一个思路,到网上或别的地方学习一下别人的思路,再进行调查研究结合实际做出更好的思路并付诸实践。在这个过程中,我们的能力就不知不觉中得以提高。

(二)在实践中提升能力。“纸上得来终觉浅,决志此事要躬行”,团的干部要学会“上得了厅堂,下得了厨房”,不要当小媳妇,遇到问题就叫这个不会那个不会,就丢手不干,总想着别人为自己遮风挡雨,总想着别人负责。要学会自己去争取领导支持,自己去谋求资源,对于组织交给的职责,要能玩得转,要学会独当一面,学会做到你做事让领导放心,做一个值得大家信赖的人。当然,更不能当甩手掌柜,这个交给别人做,那个交给别人做,最终离开别人自己就成残废了,这样不行,如果离开别人不能行,离开你就行,那还要你干嘛。所以大家要学会亲自体验亲自落实,只有在遇到困难并解决困难的过程中,人的能力才会提高,那种离了下属就不能过的领导是一种无能的表现。当然,这并不是要求大家事必躬亲,而是要求我们的团干部每件事情尽量都自己体验一遍,多多提升自己的水平和能力。

(三)在抓落实上提升能力。能够把工作抓落实,就是在把上级的精神目标转化为实践的一种过程,如何把指导性的理论转化为切实可行的实际行动,这是一种政治作风,也是一种能力素质。

今年,凡是团市委布臵的重大工作和品牌,都不能随意更改,只能结合实际深化和拓展;凡是团市委下达的硬指标、硬任务,都必须按时保质保量地完成。这个要建立督办机制,对各级团组织量化考核。考核内容就是一年中布臵下去的工作任务,每一项工作任务的完成情况都在团市委这边有记载,全部量化评分。

在完成团委交办的任务基础上,各地各部门要自定主题自主开展1-2次活动,推动团的工作创新。在这里提一个具体要求,3-5月每个团组织都要开展一次活动,自定题目,自行设计,要么是开展庆五四活动,要么学党史,要么开展学雷锋志愿者活动,要么开展青年培训,或者搞什么文化活动,征文比赛、演讲比赛等等,要在实践中练下兵,检验一下大家独立自主开展工作的能力。5月底之前大家都把活动的资料报过来,我们比较学习一下。

各位委员,同志们,新年新跨越,让我们以更加饱满的热情,更加昂扬的斗志,为2012年团的工作添上光辉灿烂的一笔,为仙桃的发展尽自己最大的力,以优异的成绩向党的十八大和建团90周年献礼!

问题:团组织的四项基本职能是什么?

第8篇:重点工作推进会主持词和书记讲话稿

松树乡重点工作观摩暨设施农业推进会

松树乡党委书记

2012年6月21日

请大家安静,在开会之前,我宣布三项大会纪律。

一、请参会人员关闭手机,有重要事情的请将手机调至振动或静音。

二、今天会议很重要,请大家认真听会,乡村干部做好记录,以便会后抓好落实。

三、为维护会场秩序,请大家自觉保持会场安静,不要喧哗,不要走动,现在开会。

各位领导、同志们:

6月13日至14日区委、区政府组织召开了2012年全区上半年各项重点工作观摩汇报会,参加会议的领导有区上四大领导班子主要领导、区农口部门的主要领导及各乡镇党政主要领导,会议观摩了各乡镇今年上半年各项重点工作示范点,包括新型社区建设、项目建设、设施农业建设等方面的示范点,14日下午观摩结束后召开了汇报会,会上各项工作做得比较好的几个乡镇做了经验交流,尤其是河东乡的新型社区建设,规划建设50栋以上的住宅楼,规划全乡11个村60%的群众入住,今年修建17栋,510户,目前全部开工建设。做经验交流的还有羊下坝的结构调整工作,高坝镇的设施农业建设,如蜻蜓村的勤丰养殖小区,在河滩地上修建110栋;还有别的乡镇的经济林建设示范点,我们乡上也观摩了1个示范点,就是科畦村

八、九组的经济林示范点,既有历年建设已开始挂果的,也有今年新发展的,得到了区领导的肯定。通过观摩学习总体上感到我们的工作在全区来说还处在后进状态,为了认真贯彻落实会议精神,再掀设施农业建设新高潮,全面完成区委、区政府下达的建设任务,今天乡党委、政府决定召开全乡重点工作观摩暨推进会,其主要目的就是进一步统一思想,总结成绩,寻找差距,不断增强做好设施农业建设的信心和责任感,动员广大干群正视落后现状,自加压力,群策群力,为全面完成2012年度设施农业任务再安排、再部署、再推进。

参加今天会议的还有乡、村、组全体干部和各村养殖大户及妇女小额贷款户代表共200 多人,出席今天会议的领导有我乡包乡领导区政协赵主席和包乡部门区林业局的杨主席,让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来。

今天的会议有四项议程:

一是由乡党委副书记、纪委书记张吉科同志通报全乡设施农业、特色经济林建设及党建工作进展情况;

二是由设施农业建设处于前2名的村党支部书记作典型经验交流;低于全乡平均水平的4个村党支部书记作表态发言。三是由乡党委副书记、乡长梁齐同志安排部署全乡当前重点工作;

四是由乡领导讲话。

现在进行大会第一项议程:请乡党委副书记、纪委书记张吉科同志通报全乡设施农业、特色经济林建设及基层党建工作进展情况。

会议第二项议程由设施农业建设处于前2名的村党支部书记作典型经验交流;低于全乡平均水平的4个村党支部书记作表态发言。

根据通报情况,科畦、上三畦2个村设施农业建设出于前2名,按照会议安排,上述2个村的党支部书记作典型经验交流。

先请科畦村党支部书记任俊山同志做典型经验交流; 请上三畦村党支部书记苏先国同志做典型经验交流。根据通报情况,中堡、上二畦、松树、团庄4个村设施农业建设低于全乡平均水平,按照会议安排,上述4个村的党支部书记作大会表态发言。

请中堡村党支部书记李文生做大会表态发言; 请上二畦村党支部书记王保天做大会表态发言; 请松树村党支部书记任成昌做大会表态发言; 请团庄村党支部书记顾德元做大会表态发言; 大会第三项议程:请乡党委副书记、乡长梁齐同志安排部署当前各项重点工作。

各位领导、同志们: 在今天的会议,张书记就设施农业、特色经济林、基层党建工作进展情况作了通报;工作处于前位的2名村党支部书记做了典型经验交流,低于全乡平均水平的4个村党支部书记作了表态发言,我希望作经验交流的同志不要骄傲,继续努力,做表态发言的同志要正视差距,找准存在的问题,迎头赶上。刚才梁乡长就设施农业建设和当前重点工作从 个方面进行了安排部署,安排的很具体,具有较强的指导性和可操作性,各村会后要认真贯彻,抓好落实。

为了认真落实今天的会议精神,我强调以下几个方面: 一是思想再统一,认识再提高。为落实好这次会议精神,首要的是解决好思想认识的问题。思想是行动的先导,思想是工作的基础。实践证明,只要思想认识到位,就有工作的动力,工作走在前面的村,无一不是从村组干部到群众,思想认识到位的村。就当前来讲,思想认识不到位的问题还普遍存在,有群众的思想认识不到位的问题,但更主要的是乡村干部思想认识不到位。突出表现在对工作无思路、无头绪;抓不住工作的有利因素,只看到不利因素;畏难情绪仍然存在;缺乏破解难题的信心,总找出干不好事的理由。

解决干部的思想认识的问题,首先是要树立想干事的思想,也就是说组织把我们安排到这里来,群众把我们推举到这个位臵上,不是用来摆设,更不是为了供奉,而是为了富一方百姓、保一方平安,这是职责所在。一句话,你不想干了,那就请你把位子腾开,让想干事的人来干,你说这也不行,那也不行,那就让能行的人干。

其次,要树立“会干事”的思想。这种“会干事”不是拍马溜须、迎合领导,不是八面玲珑、四面讨好,而是解放思想,敢于创新,是研究工作寻求方法,破解难题。从这几年的实践来看,我们所走过的路,我们所干过的事没有一件是好干的,即便是给群众给钱的事,也有干不好的村和人,即便是再难的事,也有干得好的村和人,为什么?思想观念的差异,工作魄力的差异,工作方法的差异。关键在干部,关键在是否把心思用在工作上,是否把精力用在谋发展上。

解决群众的思想问题,首要的是要宣传政策,政策是各级组织、干部开展工作的有力抓手。任何一个老百姓,你生活在这个社会上,你都得按政策办事,关键在于我们各级干部把政策精神吃透,善于宣传,能说到群众的心里,让群众跟着你干,那就是本事。所以我说想干事是你的职责,会干事是你的本事。在设施农业建设上,今年大家要抓住几个关键点:(妇女小额担保贷款政策、设施农业建设今年最后一年、各村环境卫生及消防隐患的整治)。其次是强力推进、循序引导。当然,我们做工作也不能什么都让群众想通了再做,就是要在干中教育群众,引导群众。客观上,我们有一部分群众思想陈旧,自己不想干,也不愿意别人干,我在这里讲,政府要想推进的事,你想阻挡是不可能的,必要的时候,我们就得用强硬的办法来做,因为发展是硬道理,阻碍发展没道理(比如,环境卫生及消防隐患的整治)。

二是严肃工作纪律,狠抓干部作风。 这次会议上,措施已经靠实,关键在于落实,而落实不是一句话,要的是一种信心,一种作风,一种态度,一种行动,结合市委、区委开展的“效能风暴”行动,在作风转变方面要强化四种意识。强化信念意识,做到敢闯敢干。我们松树要谋求超常,跨越发展,一个不容臵疑的问题首先要打造“信心松树”,松树发展不是没优势,也不是发展没潜力,更不是没有人才,而是缺乏信心,信心上不去,工作就没有动力,局面就难打开,难题就难破解。我相信,只要全乡人民抢抓机遇,把想发展、盼发展的美好愿望变成努力工作的实际行动。变压力为动力,视差距为潜力,俯下身子抓落实,松树一定会有一个大的变化。强化中心意识,做到重点突出。我们应该也必须做到三点,一是实行乡主要领导分片包岗,其他领导包村,一般干部包组,一级抓一级,层层抓落实的工作机制,把工作任务分解到人,靠实责任,村上的支部书记是本村的任务落实的第一责任人,村主任就是直接责任人,我们要统一思想,鼓足干劲,做到人人身上有责任,个个肩上挑重担。二是乡党委政府班子成员将在做好各自分管工作的基础上,拿出主要精力和时间,使出超常措施与方法亲自进村入户,联村联户抓好重点工作。三是乡村组干部形成合力。乡村组干部要多宣传,讲政策,抓典型,理情绪,引导全乡人民认清形势,把精力用在发展上,切实营造团结和谐的社会环境。以等不起的紧迫感,慢不得的危机感,坐不住的责任感,形成人人负责任,层层抓落实的工作格局。强化责任意识,做到求真务实。做好松树的事情要靠大家共同努力,尤其需要用大家的责任心来支撑。如果做什么工作都被动地应付,遇到难题就向上推,这样的干部最误事,也是最可怕的,希望我们的乡村干部要做到要干就干好,要以更高的标准要求自己。我乡的工作能否做得好,各村能否完成任务,关键取决于群众发动的如何,取决于我们是否恪守尽职,勤勉尽责,是否敢于“较真”,勇于“碰硬”,是否有实招。④强化作风意识,做到落实有力。当前我乡干部队伍总体是好的,但是也存在一些亟待改进和解决的问题。有法律意识和纪律意识淡薄的;有令不从,有禁不止的;有遇事推诿扯皮的,效率低下,作风不实的;有原则性不强,自由散慢,讲关系不讲党性,讲和气不讲正气的;有畏难发愁,不思进取,混日子图清闲的;还有干部作风粗暴,对群众反映的问题不解决,导致一些小矛盾发展成影响和谐稳定的大问题;这些问题虽然存在于少数村,个别干部身上,却严重影响了干部队伍形象,影响了投资环境,影响了稳定与发展,新的形势与任务对我们的基本要求就是摆正位臵,端正态度,转变作风,真抓实干,上下一股劲,拧成一股绳,一心一意抓经济、谋发展,做到定了的事就干,干了的事就成,不达目的不罢休。

三是加大奖惩力度,确保工作落实。一是今年区委对村干部享受年薪待遇探讨了新的办法(设施农业完成数占任务数的150%以上,特色林果业2011年或2012年建设500亩以上,引进项目资金达100万元以上(不包括群众自筹资金),小康住宅连片建设达到200户以上),乡党委政府将积极为达到条件的村干部争取享受年薪待遇,对已享受年薪待遇的村干部,各项重点工作处于全乡后位的,不管你过去干了多少工作,就今年工作处于后进的,乡党委将开会研究上报组织部取消其资格;二是奖优罚劣,实行末尾淘汰制。对各项重点工作成绩靠前的村,优先推荐享受年薪待遇及村干部一次性1万元的养老保险,在“庆七一”活动中进行表彰奖励,并对包村乡干部也予以表彰奖励。对完不成任务的村干部首先在全乡村干部大会上进行表态发言,今天大会上团庄、上二畦、松树、中堡村党支部书记已进行了表态发言;七一前后,乡党委政府将再次组织乡村组党员干部结合“庆七一”活动对各村重点工作进展情况进行观摩,若今天表态的村工作仍无起色,乡党委将对其党支部书记和村委会主任进行诫勉谈话;七月中旬,乡党委政府对各村工作进行督查,若诫勉谈话后的村,各项工作仍处于后位的,乡党委将责惩其党支部书记自动辞职,并对包村乡干部进行末尾待岗处理。待岗期间,停发工资,只发生活费。三是进一步健全完善考核监督体系,把每一项工作落实到每个村,每个干部,实行全程监督管理,切实做到全程监督,周通报,月评比,公开晒“成绩单”,晾“排行榜”,努力形成比、学、赶、帮、超的工作良好工作作风。

同志们,2012年是全面实施市委“城乡融合、工业强市、生态立市”三大战略的开局之年,只要我们乡村组干部真抓实干,坚定信心,争先创优,乘势而上,以更加饱满的精神风貌,更加创新的发展思路,更加拼搏的团队精神,一定能够全面完成区委、区政府下达的各项工作任务,为区委、区政府和松树的干部群众交一份满意的答卷。

同志们,今天的会议到此结束,散会。

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