驻训发言稿(共9篇)
第1篇:驻村发言稿
各位领导:我是县,首先,感谢县委组织部提供这一次驻村锻炼提高的机会,下面就我的一些工作想法逐一向各位领导汇报。
一、自已报名驻村工作的原因
驻村工作是一项责任,更是一份使命;是一份辛劳,更是一次收获;作为后备干部响应县委的号召,报名驻村工作是一名年青干部应有的觉悟。驻村工作不仅是对自己多年工作的一种检验,也是自已人生经历的一种历练。
二、谈谈自己驻村工作的自身优势
1、利用自已在机关工作多年的工作经验和人脉关系,多方协调,竭尽全力帮助解决村里的困难和问题。
2、利用自己所学的网络专业知识,多方收索和向村民传播一些能够帮助村民治富的点子、项目。
3、利用自身多年从事医药行业工作(我是执业药师)帮助因病致贫的困难户脱贫。
三、如何开展驻村工作
1、确定自身定位,尽快进入角色。由机关干部到驻村工作的转变,我首先明确了自己的定位,端正态度,虚心向乡村领导、同事和群众学习,尽快了解村里的基本情况,掌握村级办事程序,协助支部搞好党建工作,同时协助村委会搞好村政建设,推进本村新农村建设。找准工作的切入点,尽快提升工作能力。协调村两委之间、村干部之
间、村民和村委会之间的关系,做到工作不包办,行动不越权,向老同志学习请教,尽力把上级工作任务落到实处。
2、脚踏实地,扎实苦干。农村工作相对之前在单位的工作来说比较复杂,琐碎。农村基层的工作事多,面广,百家千户千差万别。只有我们深入到群众中去,摸清情况,才能对症下药,做到有的放矢。平时要挤时间与村民在一起,通过村党员会议和村民代表会议,通过上门走访,跟村民拉拉家常,真正做到与村民促膝交谈,全面、真实地了解村里的情况,了解村民最关注的事情是什么,最企盼解决的问题是什么,争取在下一步工作的开展,寻找较好的解决办法。遇到阻力,要通过摆明事实,说服教育,掌握好处理问题的办法,遇事要周全考虑,尤其是在处理一些突发事件、上访问题等矛盾时,确保工作局面稳定。
3、积极拓展门路,带领群众治富
利用自已在机关工作中的人脉关系及网络知识,对能增加村民收入的点子,可以向村两委干部大胆提出来,比如上网收索一些简单的代加工项目,如小商品加工组装等一些业务,特别是农产品深加工项目。解决农村剩余劳动力就业问题,提高村民收入。并通过外出务工人员回家探亲的机会,组织他们召开座谈会,利用他们处出打工的经验,鼓励村民回村创业。
第2篇:企业入驻发言稿
企业入驻发言稿
篇1:企业介绍发言稿
红叶简介演讲稿
尊敬的mm公司,欢迎各位的莅临考察。很荣幸由我来为您(您们)就我们红叶集团做一
个简单的概述。那接下来呢我会从红叶概况、业绩展示、人才知识战略、红叶资质及行政许
可四个方面来让您对红叶集团有一个全面的了解。
1.文化讲堂-红叶概况:陕西红叶园林绿化设计工程集团有限公司是陕西红叶企业集团的龙头企业;组建于1995 年,从事园林绿化景观工程的设计与施工的企业。核心价值观:服务国家,贡献社会,追求
卓越。
企业精神:
敬业为本,团队为魂,求实为真,超越为限。经营理念:
追求最大的社会效益,谋求最大的经济效益,渴求最佳的经济效益。
专业化的红叶:
集团公司内部由生产系统、经营系统、行政财务系统、后勤保障系统,这四个主要的系
统作为划分,每一个红叶人都各尽其责,紧锣密鼓的相互配合,协作。全国性发展的红叶:
集团公司在北京、上海、温州、无锡、广州、海南、成都、青岛、汉中、常州、郑州、兰州、西宁、鄂尔多斯等地设有分公司和办事处;以西安总部作为经营中枢,以分公司为支点,以办事处为触角,红叶全面推进在全国的经营战略。高速发展的新红叶:
2010年至2011年这两年集团公司中标79个,实现中标金额为9亿5千万元。2012年集
团完成4.6亿元的经营项目。2011年至2013年成为红叶实现跨越式发展的起跳点。
2.陈列室—业绩展示:
集团公司始终坚守以高质量的产品和优质的服务质量来满足于客户需求。产品质量目标:树立精品、精心设计、精心施工、持续改进。服务质量目标:兑现合同承诺,满足客户要求。近年来我公司已承建的广场有:西安咸阳国际机场新航站前广场、西安市张家堡广场、汉江大桥南北广场、渭南经济技术开发区新世纪广场等。承建的公园和小区有:西安文景公园、张家港市森林公园、高新区永阳公园、安徽文峰
公园、北京雁栖湖高尔夫球场会所、耀州区中心公园景观、重庆恒大金碧天下、昆明恒大金
碧天下、天津恒大金碧天下、武汉恒大华府、洛阳恒大绿洲、洛阳君和园小区等。
承建的道路绿化有:陕西神木县迎宾大道绿化景观工程、张家港国泰南路、连霍高速公
路陕西境(潼关至西安)绿化工程、广州市2010年新机场北进场道路绿化工程、郑州市107 国道北段综合整治景观工程、上海市临港新城b2道路、西安绕城高速路、西安三环道路绿化
等。
程、西安建筑科技大学新校区景观绿化工程、西安国际高尔夫球场景观绿化工程、西安
嘉翔房地产云中漫步景观绿化工程等。红叶部分荣誉:
曲江惠宾苑工程被中国风景园林学会授予优质园林绿化工程奖银奖2005年在中新社荣获中国最具竞争力园林行业100强称号
2008年被陕西工商管理局授予重合同守信誉单位的称号。
2009年被授予11届全运会重点工程建设特别贡献奖
3.储藏室-人才,知识战略我红叶集团与清华大学园林学院、西北农林科技大学、西安交通大学、西安建筑科技大
学、西安美术学院等著名的大专院校建立长期而稳定的产、学、研合作关系。夯(hang)实
自身技术基础,始终站在行业科技前沿。公司还多次派人员去美国、俄罗斯、日本、欧洲数
国参观考察,定期组织员工去海南、深圳、大连、广州、上海等地学习交流。组建专属于红叶的智库系统是红叶产业升级的一项重大措施。以宁怀远大师为主任委员的红叶专家团队在重大战略决策前的调研,论证,重点品牌,战略规划的制定等领域全面参
与着红叶事业。
红叶集团长期以来高度重视企业自身人才的培养,质量战略,同时在基础人才贮备方面
加以完善。
我公司现拥有壹级项目经理和一级建造师30人,其中高级职称36人,中级职称80人。
4.资料库-红叶资质及行政许可红叶园林集团公司是国家建设部颁发的城市园林绿化壹级资质的单位。拥有乙级城市规
划设计资质、二级物业管理资质、三级市政、土石方资质。同时公司在西北地区同行业中,首家通过了美国贝尔国际认证机构iso9001的质量体系认证、环境管理体系认证和职业健康
安全管理体系认证。
结尾:红叶公司拥有一支素质高、技术能力强、重质量、讲信誉、能打硬仗、作风好的员工队伍,在同行业中享有较高的知名度。一路走来,红叶人一起用智慧、汗水、真诚灌溉
着梦想。我们有理由相信,在可以预见的将来她终将变为现实!低碳造园、精品千秋、与君携手、共臻彼岸。红叶人始终坚信:拥有红叶-您就拥有不竭的绿色; 拥有红叶-您就拥有永远的春天。
最后感谢大家的聆听。
陕西红叶集团经营系统篇2:发言稿企业简介尊敬的各位领导、评审组各位专家、大家上午好:
首先请允许我代表潍坊福来锅炉节能设备科技有限公司全体员工,向各位领导和专家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢各位领导和各位专家在百忙之中亲临我公司对我们的工作进行检查和指导,你们的到来就是对我们工作最宝贵的肯定!更是对我们今后工作开
展最强劲的激励!
现就我公司的基本情况向各位领导和专家做如下汇报: 潍坊福来锅炉节能设备科技有限公司,原安丘福来常压锅炉厂,始建于上世纪80年代中
期,目前公司注册资本500万元,现有员工76人,其中各类专业技术人员22人,公司现有
总资产1500万。各类设备配套齐全,完全满足研发、生产需要。公司是中国专利(山东)明
星企业和潍坊市民营科技企业,是2010年国家发改委首批认证通过的拥有合同能源管理epc 模式运营资质的综合节能服务机构。我公司是在国家大力倡导“工业产业可持续发展”及实
施“降耗、节能、环保”工程的大好形势下,率先从事常压锅炉、锅炉节能装置研发、生产、销售、安装为一体的专业生产厂家。自2002年以来,公司与山东大学、上海复旦大学、北京等地科研机构联姻进行锅炉节能
装置热效率改进和探索,公司先后申请国家专利13项,还有2项专利已通过国家知识产权局的实质性审查。公司拥有潍坊市锅炉超导热节能装置工程技术研究中心,在同行业率先通过
了iso9001国际质量体系认证和环境体系认证,公司管理机构健全,规章制度完善,为产品
质量的稳定提高奠定了良好基础。
我们深知,安全和质量是企业生存的命脉,在抓好安全的同时,我们必须以质量求生存,以质量谋发展,安全和质量责任重于泰山!现在我们公司又站在了一个新的起跑线上,我们
愿接受各级领导和专家们的更严格的检验,我坚信在各级领导的关怀和帮助下,在各位专家
们的指导下,我们一定会开创企业发展的新局面。最后,预祝我们这次评审圆满成功!谢谢大家!篇3:领导公司介绍发言稿xt 发言提要
尊敬的各位女士们,先生们,大家好!
很高兴我们能在这个春风和煦的三月相聚于此。值此,我谨代表xxx有限公司热诚地欢
迎您的到来!下面我先简单的介绍一下xx,xxx投资创建于2007年1月,注册资金为500万元。是一
个旨在为客户提供虚拟仿真综合性技术服务的公司。公司成立2年来一直专注于三维虚拟现
实制作,随着公司的发展和成功入驻浙中信息产业园后,公司积极拓宽自己的业务领域,三
维设计制作,工业产品,城市规划,建筑工程,在名家都可以用三维虚拟现实技术来展示。
而且还有动画广告、项目包装推广、电视栏目包装、三维展览展示。电子及实物杂志的设计、制作及发行。
一直以来,名家数字科技有限公司根据企业和商家的实际情况,凭借独到的设计理念和
精益求精的专业精神、帮助各种类型的客户根据其不同商业发展目标与需求,定制最佳的解
决方案,并能够根据客户的需求,提供长期的服务、推广及经营方案。同时,作为一个年轻的公司,xx拥有一支充满朝气的开拓进取,勇于创新的技术开发和
管理团队,建立了完善的售前、售中、售后服务体系。作为专业的三维技术公司,xx秉承“以
质为根、以诚为本、以德为先、以信为生”的理念,提出“xxe族,与众不同”的发展口号,我们的几大优势:成熟的三维技术,专业的制作团队,多部中标方案的制作经验,完善的产品
线与解决方案,一流的售后服务—24小时服务。接下来,我着重介绍下公司2年来主营业务取得成就及各个项目的发展状况,相信这也
是在座各位最为关心的。首先在房产方面,红旗大酒店大厅景观漫游,金华丽晶国际样板房室内漫游,武义旺峰
电机厂区漫游都是成功的案例。通过此在建筑方面的虚拟积累了不少经验。工业方面,新恒
工具厂产品模型,旺峰电机多项机电模型,也取得客户高度认同。此外,虚拟现实在城市规
划,建筑展示领域内也有广
泛应用,公司成功完成了软件园区漫游。宾虹路,新华街的街道漫游。同时综合利用
公司资源,xx也积极拓展业务实现公司业务多元化,在坚持以虚拟现实,3d技术为核心依托的同时,开拓了包括平面杂志设计,电子杂志业务,网站的制作,电子杂志的实物化。并开
设三维,网络技术培训课程,创新性的从中发掘优秀人才,强化公司技术团队。xx以优势的虚拟漫游业务为中心,依托现有资源放射状发展。今后的,将进一步发挥虚拟现实的核心技
术优势影响力作为公司主营业务,并做上下游拓展,将公司资源进一步整合,为客户提供一
站式的服务,为客户创造溢价价值。虚拟现实技术属于高新科技产业,其发展前景十分诱人,目前是金华地区惟一一家,得
到了金华市政府的高度重视和支持,在税收,用地,资金等方面都给予大力扶持。而其与网
络通信特性的结合,更是人们所梦寐以求的。在某种意义上说它将改变人们的思维方式,甚
至会改变人们对世界、自己、空间和时间的看法。它是一项发展中的、具有深远的潜在应用
方向的新技术。随着全球经济的一体化进程高速发展,基于网络平台的虚拟现实技术将得到
越发广泛的关注和认可。而电子商务模式的深入人心,无论企业形象的推广,产品的宣传,虚拟现实技术将营销模式提升到一个新的高度。通过线上连接,客户将得到到更为直观,更
为便捷的产品体验,商家也拥有一个广阔且具有丰富表现力的展示平台。尽管目前仍处于后
经济危机的世界经济大形势下,企业商家进一步压缩运营成本,但基于网络的低成本,高
效率,通过虚拟现实技术的商业模式无疑将得到新的发展契机,xx发展到今天已经有了良好的基础,我理由相信在您的认同和大力支持,在我们全体xx人的共同不懈努力下,xx必将
有着更广阔发展前景,也必将有着更壮丽辉煌的事业篇章!最后,再次感谢各位的光
临,祝大家身体健康,工作愉快,谢谢!篇4:企业领导发言稿发 言 稿
尊敬的 各位领导、各位来宾:大家好!
今天是2009年总结表彰大会,是一个快乐的日子。非常感谢各位领导和来宾的光临,在此,我代表楚雄兆顺房地产开发有限责任公司向在座的各位拜个年!敬祝各位新年好!在2010 年身体健康、万事顺利!首先我回顾2009年我公司的重大事件:
1.我公司于2009年7月与鹿城镇政府签订了新车站三角地片区“城中村”提升改造项
目的招商引资协议;
2.2009年9月启动项目拆迁安置工作至2009年12月拆迁工作顺利完成,拆迁花了不
到100天的时间。整个拆迁工作过程中做到了零投诉、零上访。
3.我们以20天的时间快速建设了楚雄最高档的售楼中心,2010年元月一日售楼部正式
开业。
4.施工已进入地基开挖。
5.2010年2月5日,通过政府对方案的综合评审,获得鲁班阁城中村改造项目的开发
权。
我们公司将总投资1.3亿元,在新车站三角地片区建设 – 兆顺财富中心,有大型超市、电影院、品牌购物街、美食广场、滨江风情酒吧街等,这是鹿城镇党委政府为楚雄城市建设,为老百姓做的一件 意义深远的大好事,是在座兆顺各位员工心血的结晶,兆顺-财富中心是一座丰碑、铭记
各位的辛劳。
这一切成绩的取得都离不开鹿城镇党委、政府的大力支持,我做为招商引资对象,在此
和大家分享以下感受:
1.准备工作充分:
我们从签订协议至拆迁安置工作完毕只历时了5个月,这与鹿城镇党委、政府的正确领
导和大力支持分不开,更与工作组的辛勤劳动和科学严谨的方案是密不可分的。镇党委、政
府前期做了大量的评估、入户调查等准备工作。而且在拆迁工作执行过程中也体现了镇党委、政府前期做的准备工作非常扎实、准确。
2.组织严密、领导有方:在鹿城镇党委政府全力支持下,安排了四个工作组近65名党员、干部配合我公司深入住
户,开展拆迁动员工作,各位工作组的成员经常工作至深夜;向书记多次开会解决拆迁方案的相关难点,鹿城镇习镇长多次亲临拆迁工作现场指导工作,根据每个阶段又及时开会布置;
鹿城镇王副镇长为了做被拆迁户的工作不辞辛苦几次上昆明、下树芷乡找被拆迁户?镇长助理
王宝华同志在此期间放弃无数休息时间投入到拆迁工作中。全体拆迁工作组成员日以继夜的辛勤付出为本项目的拆迁奠定了关键的基石。
3.制度创新:鹿城镇党委、政府不仅具有前瞻性有效地建立了:等面积原则、等价值原则、超收益原
则的工作原则;还创新建立了“包保到户”制度,全体拆迁工作组的成员都主动递交了保证
金,以示决心!并组建了以镇、社区、村组党委为核心的工作小组,确保了新车站三角地旧
城改造项目的顺利拆迁。
在我公司年会之际,喝水不忘挖井人,我公司全体员工记住楚雄市委,市政府,鹿城镇 党委政府对我们企业的大力帮助和支持。我们要以感恩的心,全力支持政府的相关工作,以
积极参与旧城改造的实际行动回报社会。
就我公司的发展战略等情况借词机会向各位领导来宾具体介绍以下几点:
1.“扎根楚雄、建立品牌开发企业”为公司战略 根据公司对市场的思考和楚雄良好的招商环境,我们公司已决定扎根楚雄开发,成为一
个高速发展的品牌开发企业。我们楚雄兆顺房地产开发有限责任公司不是项目公司,是一家
以楚雄城市复兴、城市品位提升为己任,着重于楚雄旧城改造的房地产开发公司。我们注重
公司长期经济效益和社会效益,在兆顺财富中心项目中将持有70%的商业物业和8000多m2 的地下停车库,这不同于项目公司,只注重项目眼前收益,快速回笼资金为目的。正是基于
这种战略,我们才能放弃短期利益,让利于民,把大量的利润、利益让给被拆迁户,自己持
有大体量的四层商业,沉淀了几千万的资金。目前,我公司正在实施的项目是投资1.3亿元的兆顺财富中心,即将实施的是投资3亿多元的鲁班阁旧城改造项目。
2.快速的建立了一支强有力专业的工作团队 以公司的发展战略为依托,我们迅速集合了一批地产界的高层精英如:袁总,黄总,普
总,并在公司内部管理当中,唯才适用,相马不如赛马的竞争模式,细致化的管理,制度化的培训,涌现出一批为公司,为部门,为团队做出优秀贡献的优秀人材。如今天表彰的欧亚
东,武发益,王丽华等。
3.“以人为本、让利于民”为拆迁安置指导思想下,立足旧城 改造的开发模式。充分认
识到拆迁中,被拆迁户和我们开发商是共赢关系,共同去市场中寻找利润,而不是我少赚你
少亏的双输;在三角地拆迁中,充分考虑到被拆迁居民的过渡安置补偿及今后长远的生活保
障及利益,因此在实施中,被拆迁户都有一套以上的住房,所享受的拆迁补助政策是楚雄目
前旧城改造中最优厚的,人民群众非常感激党和人民政府对他们的关怀。
4、信任、责任为工作动力,快乐开心为工作状态,高效快捷为工 作原则的兆顺文化,是我们成功的保障。
公司团队内部员工来自四面八方,聚集在一起后,迅速建立了一个信任,坦诚的工作环
境。
我们公司全体员工在进入公司以来,基本上都放弃了节假日和休息天,每天只要公司有
事都加班到很晚,才创造了不足100天拆迁完,不到20天建设完毕,在建设兆顺财富中心的同时又投资鲁班阁项目的建设中,创造了“兆顺速度”。兆顺房地产开发有限责任公司是楚雄城市综合体的领导者,同时 也是楚雄城市建设的一
座地标,是楚雄的俊发。相信自己,相信未来,共创奇迹。最后,我谨代表楚雄兆顺房地产开发有限责任公司全体员工恭祝大家新春快乐!篇5: 企业自我介绍演讲稿企业自我介绍演讲稿
尊敬的各位领导,各位同事:大家好!首先我非常高兴也非常荣幸的加入到“金玉普惠”这个大家庭中来,这里不仅为我提供
了一个成长锻炼、展示自我的良好平台,也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借
此,我非常感谢各位领导,谢谢您们能给我一次这么好的机会。时光荏苒,岁月如歌,转眼间我来金玉普惠工作已经三年了。生活的考验,工作的磨练,及公司领导和长辈的谆谆教导让我少了一份天真、少了一份莽撞,但却多了一份成熟、多了
一份慎重,更多了一份责任心,让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。
企业和工作是我们充盈生命的平台,是人这一生必然要走且要走好的一步棋,在这里让我常
篇2:公司开业庆典发言稿
今天,我们在水泉隆重集会,共庆‘宏达商贸“举行开业典礼。**宏达商贸的开业,标志着首家标准化的大型太阳能销售中心、正式入驻我乡。这是我镇努力扩大招商引资、全面推进商贸流通现代化的又一喜事。这必将进一步加快以“聚集人气、营造商机”为主题的“谷西南商贸中心”的打造步伐。在此,我代表**乡委、乡人大、乡政府 对**宏达商贸**太阳能销售中心的开业表示热烈的祝贺!向参加今天开业庆典的各位领导、各位来宾、各位朋友表示诚挚的欢迎!**商贸公司**分店是由**商贸 公司 投资100多万打造的大型现代化综合超市,营业面积近2000平方米,是我镇目前规模最大的综合商场。该超市地处**镇中心地段,交通便捷、人气旺盛、商气浓厚;商场配套设施完善,装璜精美,格调高雅,布局合理。**商贸公司**分店 的开业,标志着我镇商贸流通业的经营档次和经营规模跃上了一个新台阶。同时**商贸公司**分店的建成,还扩大就业,已安排了农村劳力和下岗职工达50余名。
**商贸公司看好我镇、投资我镇,这是我们的荣幸。为谋求我镇经济的跨越式发展,镇委、镇政府历来重视招商引资工作,把招商引资作为经济发展的重头戏来抓,制定了招商引资的若干优惠政策。“你发财、我发展”是我们的理念,“使外来投资者发财”是我们义不容辞的责任。近年来,我们一直致力于优化 经济环境,致力于为外来投资者营造一个清正廉明的政治环...值此XxXx物流新址隆重开业之际,我谨代表Xx物流和我本人,向今天到场的领导、来宾和所有的朋友们表示衷心的感谢和热烈的欢迎!XxXx物流自成立以来,一直受到Xx各界朋友的关爱和支持,在这里,我们特别要感谢新区管委会领导的悉心指导和政策扶持。正是有了社会各界的鼎力相助和全心扶持,Xx物流才从无到有,不断发展壮大,并取得了不错的业绩。在这里,我先代表Xx物流全体同仁向所有关心和支持我们的朋友表示最诚挚的谢意!我们Xx物流,是蓬勃发展的物流企业,是富有生命力的企业。一直以来,我们以“自我积累、自我发展、开拓进取”为Xx发展的主要模式,以沧州专线为主要经营项目的专业化公司为发展目标,孜孜不倦,奋力拼搏。新址的建立,是我们Xx物流投资兴建的又一网点,也是我们Xx人智慧和汗水的结晶。它是按照现型发展要求建设的,集收货、开单、自装车、分流、自发货为一体的商铺型网点。它的落成和开业,是我们Xx物流发展壮大的一大里程碑,也是我们为答谢广大客户而献上的一份珍贵的礼物。我们力图将其建设成为广利园区有实力、有口碑的对外型沧州专线窗口,实现Xx的顺利经营和兴旺发展,为广利园区的繁荣昌盛而全力以赴,竭尽所能的贡献出自己的力量!作为Xx物流的总经理,我很高兴的看到新址能够顺利建成并且隆重开业!在此,我特别要感谢Xx物流的全体员工,是你们的坚定信念和艰辛努力才有了今天的新址。谢谢你们!我真诚的希望,在新的纪元里,社会各界的朋友们,特别是广利园区的各位领导以及今天到场的各位嘉宾,能一如既往的关心和支持Xx物流,扶持和帮助Xx物流不断发展和成长。篇3:在商家入驻签约仪式上的致辞
在商家入驻签约暨售楼中心开放仪式上的讲话
尊敬的各位领导、各位来宾、各位朋友:
今天,我们满怀喜悦之情迎来了万象商家入驻签约暨售楼中心开放仪式。值此喜庆时刻,受沈市长委托,我谨代表新区党工委、管委会对华地万象商家入驻签约以及售楼中心顺利开放表示衷心的祝贺!对莅临今天仪式的各位领导、各位来宾以及新闻界的朋友表示热烈的欢迎!
城市发展创造商机,企业慧眼赢得先机。万象项目是新区首个集购物、餐饮、娱乐、休闲于一体多种功能综合性购物中心,也是洋河新区倾力打造的商业新地标、城市新客厅、XX新名片。万象城市广场首批商贸企业进驻签约以及售楼中心的开放,标志着华地万象商业项目已进入全面建设阶段,特别是苏宁、肯德基等知名品牌强势入驻,不仅将提升新区的商业质态,优化第三产业结构,为市民创造一个全新的品质生活,而且为拉动就业、带动全民创业搭建了重要平台。随着这些知名商家的率先进驻,新区必将掀起新一轮投资消费热潮,洋河新区作为“中心城市发展轴中部重要节点城市”的地位也将更加凸显。新区各部门、各单位要一如既往地支持华地万象项目建设,特别是要为商贸企业发展提供全方位、高效率、优质化的服务,助推项目做大做强,做优做精,尽快开启洋河商业发展的新篇章,为洋河人民创造高品质的新生活。
最后,衷心祝愿华地万象城市广场尽快建成,早日开业!祝愿各位来宾、各位朋友身体健康,万事顺达!谢谢大家。
第3篇:新训发言稿
尊敬的各位首长、全体战友们:
你们好!
一年一度的新训工作即将拉开帷幕,今天,我代表全体新训干部在这里发言,首先感谢首长对我们的信任,同时感谢组织给我们一次锻炼的机会,我们将以饱满的热情、昂扬的斗志,积极投入到火热的新训工作中去。为完成好此次新训任务,我代表全体新训干部表决心如下:
一、提高思想认识,明确带兵人职责。
作为新训干部,我们能深深地感受到自己面临的任务之艰巨、责任之重大。在新训期间,我们将进一步的明确职责、恪尽职守,处处以身作则,身先士卒,带领新兵迈好警营第一步,为直属队建设培养更多优秀的战士。
二、端正带兵态度,营造和谐氛围。
在新训过程中,我们将牢固树立以人为本的理念,展示带兵干部的良好形象。我们将把新训中的政治思想工作和军事训练放在各项工作的首位,针对新形势下的带兵特点,创新思路、创新方法、创新手段,全力营造和谐新训氛围。在训练上,我们将做严师,给予新兵不厌其烦的帮教;在生活上,我们将做兄长,给予新兵无微不至的关心。我们将切实端正带兵思想,端正对新兵的态度,积极开展尊干爱兵活动。
三、贯彻上级指示,提高新训质量。
在新训期间,我们将严格按照新兵训练指示精神以及新兵训练
计划,吃透上级意图,做到科学施训、科学带兵,坚决杜绝盲目蛮干,力求正课时间出效益。在军事训练中,我们还将根据每名同志的身体素质,采取循序渐进的方法科学组训,合理搭配训练内容。同时,以抓作风、抓养成为重点,从点滴抓起,把部队训得行之有素,朝气蓬勃。
四、严格规章制度,做好严守纪律表率。
为了能使新兵尽快掌握过硬的军事本领和优良的军人作风,实现由普通老百姓到军人,由军人到合格军人的两个转变,我们将严格各项规章制度,以军事训练大纲为依据,严格按照条令条例和训练计划,依法带兵、以理带兵。坚持与新战士做好“五同”,切实做到心放正、手不伸、嘴莫馋,做严守纪律的模范。
各位首长,在你们的关心和支持下,我们新训干部有信心、有能力创出一流的成绩,带出一流的精兵,决不辜负首长们对我们的厚望,保证向组织交出一份满意的答卷。
(全体新训干部们,大家有没有信心!)
全体新训干部
二0一0年十一月二十五日
第4篇:干训发言稿
第六届干训班发言稿
敬爱的老师们亲爱的同学们大家晚上好!首先非常感谢老师和同学们给我这个机会让我有幸在这么多优秀的学弟学妹面前分享我的学生干部心得。在此,请允许我代表干训班的学员对辛勤筹备干训工作的老师和学生干部说声:辛苦了!
转眼间我已成为了干训班的老学员,看着精神抖擞,斗志昂扬的大家,一年前我坐在下面认真学习的情景依然历历在目。那时候我认为,能接受干训是一件无比荣耀的事情,因为它说明了学校对我们学生干部的重视,我也以自己是一名学生干部而自豪。现在我认为,能接受干训的大家都是优秀的,因为并非每个人都有机会接受干训。因此,我也希望从今天开课起大家就能以一名优秀的学生干部的标准严格要求自己,珍惜和利用这次学习机会,努力提升自我。
屈指算来,我已有十二年的班长经历和四年学生会干部经历。直到大二,因为班团委干部换届和我的身不由己才从此退出了学生干部的舞台,离开了学生会的大家庭。大一时我担任0810409班班长,以及学生会心理健康部委员,这一年也是我成长最快感触最多收获最多的一年,因此今天我想用最真诚的心,最朴实的语言结合我的这一年的经历和大家分享:我是如何当一名学生干部的以及当学生干部我收获了什么。
身为班长,我深知要想获得大家的认可要想建立威信、要想赢得民心,就必须严格要求自己,在各方面都要以身作则,树立榜样。因此,课堂上我积极表现自己,没人发言我就打破僵局,精心准备每次基英课前的report;生活中我乐意帮助同学,同学生病了我会送去问候,同学生日我会组织大家一起唱歌,一个人单住的我会定期去与她聊聊天;课外积极组织各种有意义的活动,师生交流会,优秀学长学姐交流会,院内院际班干部交流会还一起去远足等等;班级管理上民主而严谨创建九班特色学习制度和管理制度,大小事情听从民心;学校活动更是踊跃参与。同时我还定期与班团委干部及老师交流,主动承担责任积极反馈意见和建议。
一个团结高效的班干部群体在我和大家的共同努力之下建立起来也很快带动了整个班级。我们班拧成了一股绳,用团结的力量编织了九班这个温暖的小巢。我们自豪地称自己是九班人!记得每一次班级活动,无论我在学生会有多忙我都会抽时间去帮忙,脏活累活抢着干;班上要组辩论队,尽管我从来没辩论过,也自认为没有辩论的天分,可班上缺人,那时候我二话没说,硬着头皮顶上。每一场我们都花很多的休息时间好好准备,每一场我们班的同学都会早早地去为我们助威,最后终于在全班同学的一起努力下我班摘得外院辩论冠军队!广播体操比赛,大家不会,虽然我体型偏胖,动作不那么美观,但恰好我会做,文体委员也在忙篮球赛,于是我下定一个个教会。每天我都会看几遍视频力争自己的动作精准美观;那时正值春末夏初,恩施的太阳一弃冬天的吝啬,变得特别慷慨。骄阳似火下我尽量让大多数同学在阴凉处练习,自己却头顶烈日在队伍的前列一遍又一遍地教。那时竞争很激烈,每个班都在紧张地训练,我们课多,没课的时候又正值酷暑难耐的下午两三点,于是我决定牺牲我的午休时间,每天中午按学号顺序来十个人在外院6203教室我手把手的教。就这样一周下来,我们班以高出第二名近6分得好成绩摘得桂冠!我们幸福地享受着成功的硕果,同学们的一句句
1辛苦你了班长!让我觉得那么多的付出和辛酸,都值!后来同学们告诉我,要不是看着我一个人那么卖命,她们才不情愿顶着烈日训练,中午还去教室做操呢。是啊,当我们的付出收获了骄人的成绩谁还会去在意当初的不情愿和抱怨呢?没有何必当初的遗憾只有今日辉煌的值得!
一年班长让我对我们这个班有了深得难以割舍的感情,我收获了那么多同学的支持和信任,收获了一份份深深的姐妹情兄妹情,我也懂得了如何处理大小事务,如何协调各种关系。我也收获了我们共同努力下的荣誉:教室美化大赛,辩论赛,广播体操比赛第一名,还有若干二等奖;班级所在寝室获校级文明寝室的就有四个。我们班还集体捐款多次,累计达千元。在五四评优中被誉为校“五四红旗团支部”,班级评优中以高分被评为“优秀班集体”。我们九班是现大二年级唯一一个同时获得此两项殊荣的班级一项项荣誉,一张张证书更让我明白了团队的伟大力量,也让我知道了什么叫功到自然成!
同时身为学生会干部的我,每周一中午都会有漫长学生会例会,要饱受忍饥挨饿之苦;每周二都要做好值日工作,要整理档案打扫卫生;每周各部门都有丰富的活动,要布置场地收拾会场;每双周五都要开漫长的校例会,要听每个二级学院的工作汇报和校部的工作安排;每个月都要整理心理健康月报表,心理健康留言本,还要写很多活动策划,登记表,总结,会议记录。评优时大量的材料铺天盖、席卷而来,学生科被围个水泄不通,打印机工作得直冒热气,A4纸张更是如漫天飞雪。我们就奔波在办公室、学生科、教室、活动场所,奔波在上下课铃声间,奔波在周末美好的清晨中。但每一次开会我都准时到场,给我的任何安排我都服从且妥善完成。每一份策划总结我都会用心去写,每一次活动我都会提前到场,每一节课我都没因为工作耽误,每一次作业我都没因工作拖延,即便是每一次吹气球我都会有进步。很多别人在休息在娱乐的时间我要分一半给班级分一半给学生会,团校党校却也依然挤出时间顺利结业。留给自己的就是忍饥挨饿,腰酸背疼。也许看上去我是在抱怨,但实际上我更想说的是因为这些让我收获了更多。
进入大学我才知道高中的学生会老师是的策划者,我们只是执行者,而大学我们才是真正的导演,老师只是参谋。我第一次体会到提前规划和及时总结的重要性,第一次感受到了自己成功举办一场活动后的成就感,第一次有了类似于职场的体验,我甚至第一次知道自己居然可以一口气吹那么多的气球。当我理解了工作计划和总结不是形式而是办事的必要环节,当我明白了字体格式要求严格不是繁文缛节而是一种规范,当我懂得了吹气球不是白费时间而是锻炼自己的合作意识和团队精神,当我明白了自己明明自己有能力办的活动偏偏要联合举办不是多此一举而是加强交流和学习,当我觉悟长长的会议不是废话连篇而是磨刀不误砍柴工,当会议桌上各个学院同学的面孔成了我私下的好友,当我的责任感不仅仅局限在自己的班级而上升到整个学院,当外院被评为五四红旗团委标兵,优秀学生会,我在场下激动地热泪盈眶——我发现学生会教给了我太多太多,也舍与了我太多太多。
我也能深切地体会到在座的每一位学生干部的光环背后都有无尽的辛酸泪。可正是因为这样,让我觉得先苦后甜甜更甜,让我觉得乌云过后是晴天!也正是
这种在学生会学来的做事有规划善总结,从班级工作中体会到的付出就有收获,让我再学习上也从未乱了脚步丧了斗志。很多学生干部也许为不能很好地处理学习和工作而发愁,我只能告诉大家,对自己心狠点,现在不让自己过得太舒服是为了以后更舒服。我几乎是没有周末的,只是偶尔给自己放个小假和同学去游恩施美景,品恩施美食。因为我知道我学习的时间本来就比一般同学少,还有大量的生词要查,大篇的课文要预习,大堆的练习要做我是玩不安心的。大家不仅要提高课堂效率更要利用好期末停课复习的时间,因为那时学生干部工作也基本停止。那时候我就会更加投入地去学习,早起晚归日日如此。给自己制定复习计划,当天完成得好就奖励自己看一部电影,一个周完成的好就奖励自己吃一顿美食。我始终告诉自己叫醒我起床的不是闹钟而是梦想,于是大一我坚持几乎每天六点起床,即便是周末也没有晚过七点,室友还笑我要是考睡觉我准挂科。原以为学生干部工作会影响我的学习,父母也为此担忧,但是最后的结果却让我欣慰无比。因为学生干部工作不仅没有让我的学习落下反而成了我的前进的助推器,我被评为优秀共青团员,优秀学生干部,优秀辩手,参加了团委学生会的一些活动也获得荣誉,两校也顺利结业,最后当我捧着鲜红的“三好学生标兵”的证书和名列前茅的成绩单给父母时,我们全家都笑靥如花。
所以,我想说,亲爱的学弟学妹们既然选择了学生干部就大胆地无悔地卖力地尽情地做吧!以高标准要求自己,做好表率。身在何职,情系何处,同时也要顾全大局,奉献集体。既要会学习也要会生活,踏踏实实地干,规划好每一步——这便是学生干部!最后,祝愿我们的老师健康幸福,祝愿我们的每一位干部同学干得有进步,也祝愿我们的第六届干训班取得圆满成功!
第5篇:晨训发言稿
高二年级晨训发言稿 发言人:武进 2015-9-4 各位同学们,大家好,今天借此晨训,我将上周存在的一些问题在此做一简单的说明,希望好的方面继续保持,不好的方面及时改正
一、卫生方面:
1、部分人打扫不积极,互相推诿扯皮,不明确自己的任务,特别是餐厅卫生,部分班级直接没有打扫,希望下去各班责任到人,作出明确合理的分工。
2、区域卫生打扫不彻底,特别是各班所分的花园,管理不够到位,由于天气原因,需要及时浇水,但是有些班级一连几天都不浇水,望各班卫生委员下去及时安排花园值日表。
3、宿舍卫生主要表现在脏乱差,物品摆放不整齐,特别是部分宿舍地面潮湿,秋季皮肤病多发季节,希望大家尽量不要在宿舍洗脸,坚决不能在宿舍洗衣服,以保持地面的干燥。
二、纪律方面:
1、保持楼道、教室的安静,在学习场合不大声喧哗,创造良好的学习氛围。
2、杜绝“小帮派”、“老乡会”等形式所引起的打架斗殴事件。
3、杜绝抽烟、赌博、拿手机等不良现象。
4、形成良好的个人习惯,不说脏话,同学之间文明交往,文明做人。
三、安全方面:
1、上下楼梯靠右行,杜绝推搡,以免造成不必要的伤害。
2、杜绝楼下面背书或长时间逗留。
3、出校要有交通安全意识,严禁校门口坐车,以免造成交通拥堵。
4、管理好自己的财务,以免造成不必要的麻烦。
四、学习方面:
1、要有明确的学习目标,制定好自己的学习计划,抓紧每一分钟。
2、尽快的适应新老师,以提高自己的成绩。
3、向课堂要质量,提高学习效率。
4、做好课前预习和课后复习工作的相结合,巩固所学的知识。
高二年级组
第6篇:驻村工作发言稿(优秀)
驻村工作发言
尊敬的各位领导、同志们:
感谢组织让我发言,有不妥之处,恳请批评指正.今年三月份,按照县委选派干部驻村工作动员会精神和黄安镇党委对驻村工作要求,我进驻黄安法寺村,进一步推进“六到户”活动的深入和落实县委“工作到一线、解难求发展”的一线工作法,促进经济和社会发展的新突破。通过四个月来与村干部、广大群众的同吃、同住、同劳动驻村实践,开阔了我的视野、磨练了我的意志、增强了工作责任心和使命感,进一步让我熟悉了农村的真实现状,了解到了群众迫切需求,学到了基层工作的方法,积累了一些农村工作经验。在与村民的朝夕相处中,增进了相互的理解和交流,学到了许多工作方法和知识,并从他们身上感受到了基层一线工作锻炼的重要性,积累了将终生受益的一线阅历。现将我三月份来驻村工作汇报如下:
一 加强学习,努力做到驻村工作上思想到位。已之忽忽,何以使人昭昭。为了做到在驻村工作中“摆正位子、作好指导、树立良好的驻村工作形象”的要求,我把掌握充足的政策法规和丰富的理论知识,作为做好驻村的把手。县会后,我一边按县会时间要求,进村到岗工作,一边进一步学习领会县动员会精神,从镇上借阅“六到户”活动相关文件和材料,全面掌握驻村各工作的方法和要求,为展开工作奠定好良好基础。同时,通过网络、报纸、文件,认真学习
“中央一号文件”、“科学发展观”、“社会主义新农村建设“等方针政策,确保驻村指导好工作。并在工作中,坚持学习、工作两不误,努力做到互相促进。通过学习中工作,提高工作能力和水平;在工作中学习,使自己学到的知识得到实践和升华。
二 找准位置,主动实践,认真展开了驻村工作。一是积极开展走村访户,及时了解村情民意。3月10日到村后,我结合村上工作,召开了村支委会、村两委会、村组党员干部会,借助会议,了解村上工作情况和村的基本情况,在自己头脑里对村、组有了整体认识。然后,我又同村组干部一道,利用落实工作机会,深入到五个村民小组、农户家中、田间地头,了解村民的意见、想法和建议。通过走访,及时适应了驻村角色,了解到了群众对解决饮水和争取资金、改造千亩核桃园有迫切愿望。使我及时找准了工作切入口,为切实工作打好了基础。
二是坚持手勤腿勤,积极协助村展开了“安全饮水”项目的勘察设计和村千亩核桃园资助项目申报争取工作。在走访中,我深切地感受到群众对饮水的迫切,由于法寺村地处黄安镇南部的丘陵区,水长期困扰着群众生活,特别一遇干旱,群众吃水立即成为问题,甚至出现过因天旱井水干涸,群众外出运水来解决生活用水。村上积极申请,终于把法寺村列入今年“安全饮水”项目实施村。因此,我把落实好该项目作为我驻村工作重点来抓。从3月下旬到4 月中旬,我坚持同水电局技术人员一道,发挥自己年轻优势,主动爬山头、下沟渠,深入到村
二、三、四、五组,实地查看地
势地形,对井、蓄水池、管网展开选点布线,测量工作。协调测设中发现问题,沟通村两委与技术人员对布局和设计上不一致,寻找最佳布点,扩大管网覆盖面,使项目从初期供水87户353人增至99户423人,让有限的投入发挥了最大效益。6月17 日,项目已被省上审批实施,当前,项目发包结束,实施正在进行之中。
在配合好“安全饮水’项目同时,和村干部一道,积极同包扶该村信访局联系,并及时向扶贫办争取,4月份,中国航天集团资助10 万元的法寺村千亩核桃园嫁接优质品种改良项目列入争取意向。6月18日,根据要求,进一步修订了项目计划报告并上报中国航天集团。若该项目实施,必将彻底改善法寺村千亩果园的核桃品质,实现早产果、高产果、产优质果,产生良好的经济效益。仅以早产果计算,按初果期亩产100斤,毎斤按当前市场价8 元折算,早一年产果,可为群众增收80万元,人均增收1300多元。
三是广泛宣传,大力推进了“六到户”活动的深入。我把“政策法制宣传到户、信访排查到户、科技服务到户、困难帮扶到户、村务公开到户”与召开会议相结合、与走访群众相结合、与落实工作任务相结合,广泛宣传,努力使“六到户”切实深入到群众,解决群众关心的实际问题。我一抓住召开的村组干部会、党员会、小组群众会,组织学习文件、报纸,认真宣传科学发展观、新农村建、中央一号文件 等政策法律、科学文化知识,让群众进一步了解当前形势,增强发展经济、致富奔小康的决心和信心。二抓走访群众,了解群众疾苦,调解邻里间纠纷。在3月25 日四组走访中,得知村民潘如艳与邻段永成因地界发生冲突后,立即同村支书赶到现场,制止了事态,让受伤的人员先治疗,然后同村上进行调查处理,及时化解了纠纷,促进了邻里和睦。
四是积极做好了“5·12”大地震发生后的防震抗震工作。震情就是命令,地震发生后,我立即逐组了解灾情,宣传地震震情和相关知识,解答群众的疑问。5 月18日接到有强余震通知后,我又到组入户,通知群众震情、做好防震工作,并耐心动员7户老人小孩户搬到户外防震,做到了“防患于未然”。使夏收夏插与防震抗震两不误,使三夏工作做到颗粒归仓,高产期抪种。
三、驻村工作的体会和收获。
经过四个月来的驻村工作,毎天与民朝夕相处,并肩工作,广大群众的纯朴、善良、勤劳,深深地感动着我,使我的思想受到极大触动和净化。通过四个月来的驻村锻炼,我对农村 工作的开展和存在问题有了全面的认识,对今后的工作有很大的帮助和指导作用。也使我深刻认识到县委提出“一线工作法”十分适合当前工作需要。深入一线、基层、村组,切切实实了解群众的实际,解决群众迫切需求,为群众做些急需解决的问题,才能真正做到情为民所系、心为民所谋、利为民所求。工作中,我也深切感受到做好基层工作,必须与群众融为一体,放下架子,虚心待人,耐心听取意见,加强交流沟通,并从他们的利益出发,才能求得理解和支持。我深刻的体会到只有扎根于群众,才能了解群众 ;只有深入群众,才能服务于群众。
回顾驻村工作,我虽做了一些事,但和组织的要求和群众的需要还有差距,在思想和工作上还存在着不足。让我大会发言,让我倍感组织的关怀和温暖,感受到了莫大的鼓舞和基层工作者肩头沉甸甸的责任.我决心以这次驻村为起点,在今后的工作中,认真学***们先进的工作方法,不断改正不足,认真总结驻村工作经验,加强学习,勇于实践,以更高的工作能力和水平、饱满的热情做好本职工作,为全县经济、社会发展进步贡献力量!
二00八年六月二十五日
第7篇:新训教官发言稿
尊敬的领导、亲爱的同学们:
首先,请允许我代表军训营的全体教官对你们的到来表示热烈的欢迎。在这炎炎的夏日里,你们的到来无疑为我们的军营带来了一丝清凉,我想我们会在紧张有序、愉快、活跃的气氛中度过军训生活。
在四天的军训生活中,我代表军训教官着重承诺:
1、严格自身要求,以身作责,和同学们同训练、同吃苦、同劳动、同娱乐;
2、在与同学们训练的期间,以饱满的热情迎接同学们的疑问,与同学共同探讨,将本次军训的成果达到完善;
3、训练同时,我们也要与弟弟妹妹们共同参加集体活动,不搞特殊化,不搞极端民主化,对待大家一视同仁,以理服人,绝不打骂体罚;
4、细心周到,关心同学们的日常生活,保证他们安全,圆满的度过军训生活。
同时也希望参训的同学们可以做到以下几点:
1、认真遵守各项制度,不违反规定,服从教官们的管理;
2、向好的同学学习,认真对待军训生活,发扬吃苦的精神;
3、以饱满的热情,以认真的态度,以不气不馁的毅力,培养自理、自律、自强,为以后的在校生活打下基础;
4、团结一致,不摛特殊,积极配合好我们圆满完成此次军训任务。
我相信同学们会在军训期间内和我们相处融洽,并适应军训生活,也会在自己今后的生活中留下深刻印象的。
在此,我祝愿每一名同学在军训中得到全面锻炼。
第8篇:驻村干部脱贫攻坚发言稿
驻村干部脱贫攻坚发言稿
尊敬的各位领导及参加今天会议的各位同事:
根据会议安排,今天我在这里就自己在脱贫攻坚工作中的感受与大家进行分享。若有不实之处,敬请各位提出批评和建议。
今年是脱贫攻坚关键之年,特别是我们大方县整体出列之年,因此,显得今年的脱贫攻坚工作不比寻常,这就要求我们所有奋战在脱贫攻坚第一线的同仁及同事们要以百倍的工作热情,踏实苦干的工作作风,抓铁留痕、踏石有印的精神风貌认真开展好各项工作。
我本人现为绿塘乡丰产一村驻村干部,在驻村工作中,力求以上级组织部门和党委、政府对驻村干部的要求严格要求自己,认真对待脱贫攻坚工作中存在的问题个案进行认真的分析研究,把贫困人口、贫困程度、致贫原因等搞清楚,以便因户施策,因人施策,解决好谁来扶的问题。
由于脱贫攻坚工作是一项复杂的社会系统工程,需要举全社会之力,各个部门的相互配合,这就要求我们奋战在脱贫攻坚第一线的工作人员,必须提高自身的工作业务水平,在当前全国力求打赢脱贫攻坚的形势下,必须要对精准扶贫、精准脱贫的政策了如指掌,必须对上级扶贫部门安排的扶贫工作有深刻的理解,只有对政策、文件精神的熟悉和业务的精通,才能够到群众中去开展好工作。因此本人从来不以已有58岁为借口,依然不断的加强自身业务学习、依然不断的学习电脑操作技能、依然加班加点完成各项工作、依然深学细读所有与脱贫攻坚工作有关的政策知识。使得自己在丰产一村脱贫攻坚工作中工作起来得心应手。
我在丰产一村有5户贫困户帮扶对象,认真做到每月一走访,走访有记录、有图片,按要求建立帮扶档案,对每一户的家庭信息情况、就业就学情况、致富门路情况等底数清,情况明。走访不走形式。同时还对丰产一村202户611人建档立卡贫困户的基本情况基本熟悉。()力求掌握全部数据信息,为帮扶工作的开展奠定基础。
各位同事,各位同仁,今天参加会议并得到表彰的弟兄姊妹们,不知大家是否有同感,为了响应扶贫路上不能丢下一个人,为了识别更精准、为了脱贫程序更完善,我们也不知道走了贫困户家多少次了,核对并上报的表卡册也不知道有多少份了,也不知道有多少个夜晚是在一个个扶贫数据核实中度过。也不知道有多少个烈日炎炎、大雨滂沱是走在贫困户家核对信息度的路上度过。但是,一页页密密麻麻的数字是我们基层干部核对信息和上报的见证。一叠叠资料是我们基层干部的走访见证。一盒盒的档案资料是我们基层干部日夜加班的历史见证。一张张需按时上传的报表,是我们工作节奏的见证;腰椎、颈椎、眼睛发红是我们基层干部连续工作的工作见证。周末加班、抛妻舍子、不能问候年迈的双亲是我们基层干部到岗到位的记录见证。但是,为了贫困户能够顺利脱贫,也为了在以后的各项检查、督查中不出问题,不受组织问责,我们奋战在脱贫攻坚第一线的基层干部再苦再累又算的了什么呢?
各位领导,各位同仁:"老牛自知夕阳晚,不须扬鞭自奋蹄",大家都知道,本人微信名是用"黄牛精神"命名,目的是要用老黄牛的精神时时鞭策自己。时时提醒自己,毕竟自己已是有58岁的人了,再过两年多一点时间将要离开工作岗位。因此,我一定要用自己有限的工作时间,尽心尽职,团结和带领现在的工作单位---丰产一村的全体同志打好脱贫攻坚这一不能输、只能赢的脱贫攻坚战,以优异的战绩回报丰产一村全体村民。
第9篇:代训干部发言稿
尊敬的各位首长和各位新战友,大家好!
一年一度的新兵第二阶段教育训练从今天开始正式拉开了帷幕,我代表全体带兵骨干对各位新同志的到来,表示热烈地欢迎,对你们能够成为英雄营中的一员感到由衷地祝贺。这里将是你们投入基层中队的第一站,将是你们实现人生价值的新起点,作为你们的代训人员,我们将恪尽职守,带领大家实现“两个转变”,努力锻造成为一名合格的消防卫士,为消防部队的跨越式发展奉献出自己的青春和热血。
在新兵入伍教育训练期间,我们向支队党委保证,坚决开展好“五兵”活动:
一、科技练兵。
训练场上精神饱满,耐心施教,严抓细训,力求在每个细节上带出突破,在条令条例的基础上带出自己的特色。各项训练科目讲究方式方法,杜绝“疲劳战”,做到劳逸结合,有的放矢,因人施教,在最短的时间内到到最高的标准。
二、文明带兵。
坚决杜绝打骂体罚新兵,严格按照带兵骨干管理条例的规定带兵,真正做到为人师表,在新兵中树立好人民军队威武之师,文明之师的形象。
三、精心育兵。
所谓攻城为下,攻心为上,新兵就如同咿呀学语的幼儿,对新事物的学习和模仿能力很强,这就需要我们正确的引导和教育,使新兵从思想上得到转变,通过现身说法,与新兵讲述自己的故事,从身边小事做起,以身作则,把经常性的思想工作做到新兵的心坎上,逐步培养吃苦耐劳的精神和顽强的战斗作风。
四、悉心知兵。
课余时间多,与新兵谈心,了解新兵心里想得是什么,平时注重观察,从走姿、坐姿、站姿、睡姿等方面,洞悉其心理状况,针对不同情况,对症下药,帮助新兵解决现实困难,舒缓紧张情绪,树立安心服役,在部队建功立业的信心,真正成为新兵心目中的“老大哥”。
五、关心爱兵。
对待新兵要体贴入微,在训练、工作、学习、生活中给予必要的帮助,耐心教导,把新兵当成自己的亲兄弟,训练中做到“两严”,生活中做到关心爱护,用自己的真心赢得新兵的信任。
首长们,同志们,请你们放心,我们将以实际行动,认真落实开展好“五兵”活动,帮助各位新同志迈好军营第一步,决不辜负领导和同志们对我们的信任和期望。
此致
敬礼
二〇一一年一月二十八日
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